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Texto N 1
PLANIFICACIN ESTRATGICA
Prof. Ren FLORES CASTILLO
Una actividad humana tan poderosa y trascendente como la educacin, llamada a cumplir
funciones de conservacin del patrimonio histrico cultural, de transformacin del orden y
estructura social y de proyeccin de una mejor calidad de vida para la persona humana en
convivencia, requiere para su implementacin en los centros educativos de modelos amplios e
integrales de planificacin que, apoyados en las evidencias empricas y el anlisis institucional
permanente, revelen las debilidades y fortalezas internas, Las oportunidades y amenazas del
medio externo y la mejor manera de alcanzar los propsitos y objetivos que la escuela como
organizacin a travs de sus gestores, a visionada para cumplir con su misin social.
Desde esta perspectiva resulta pertinente hablar de un pensamiento estratgico que
incorpore a la gestin educacional los procesos de anlisis, toma de decisiones y planificacin
estratgica, de modo que proporcione un marco para la totalidad para la toma de decisiones de la
organizacin escolar.
El pensamiento estratgico por naturaleza, tiene que estar sobre una base flexible y de
tiempo real si han de identificarse y asirse oportunidades competitivas antes de que lo haga la
competencia.1
Una declaracin de estrategia debe sustentarse en la calidad de la base de informacin
disponible, visin, reto y compromiso logrados. En este sentido, los Administradores
Educacionales deben motivar a sus equipos de gestin para que acepten y utilicen el proceso
como parte esencial de una buena prctica de direccin, aceptando que cualquier acontecimiento
puede estimular nuevas perspectivas estratgicas en un momento dado y por tanto importante es
reconocer en el momento propicio las oportunidades y amenazas competitivas.
El proceso de toma de decisiones estratgicas ha de facilitar e integrar elementos formales
e informales y conectar con los procesos de planificacin operativa y control.
Uno de los propsitos de la planificacin, no necesariamente el nico, es su carcter
protector, que permite reducir los riesgos que implica la incertidumbre como constante de la
sociedad moderna.
Para ello es necesario hacer una distincin notoria entre Planificacin Normativa
Tradicional y la Planificacin Estratgica-Situacional para efectos de este estudio.2
1.- En la Planificacin Normativa Tradicional el sujeto es diferenciable del objeto, en cambio en la
Planificacin Estratgica-Situacional, el sujeto no es distinto del objeto, en esta ltima, el sujeto
que planifica forma parte de la situacin en la que est comprometido el objeto planificado.
2.- En la Planificacin Normativa Tradicional no puede haber ms que una explicacin verdadera,
en la Panificacin Estratgica-Situacional, los actores que coexisten en una realidad, pueden tener
diversas explicaciones de la realidad, las que estarn condicionadas por la insercin particular de
cada actor en una situacin determinada.
3.- En la Planificacin Normativa Tradicional se explica para descubrir leyes que permitan prever
los comportamientos de las instituciones o de las personas, en cambio en la Panificacin
Estratgica-Situacional los actores sociales crean posibilidades diversas en un sistema social que
slo en parte sigue leyes. En otras palabras, lo que caracteriza al hombre es su capacidad de
crear y colaborar con otros.
En la administracin y gestin de los establecimientos educacionales para la formulacin,
implementacin y evaluacin de los Proyectos Educativos Institucionales se hace imprescindible
identificar o provocar un proceso bsico que estimule o integre la visin, la creatividad, la realidad
y el compromiso, de manera que permita a los integrantes de los equipos de gestin asumir el
liderazgo, esto es, ser capaces de atraer y ser fuente de confianza y credibilidad, pues se les
reconoce que saben hacia donde debe ir la organizacin educativa.
1
Handscombes, Richard y Norman Philipe Liderazgo Estratgico: los eslabones perdidos. McGraw Hill. Barcelona.
1996. p.97.
2
Lavin, Sonia et al. El proyecto educativo institucional como herramienta de construccin de identidad. Documento de
Trabajo N 1, PIIE, 1997. p.18-19
Leemhuis, J.P. Uso de escenarios para el desarrollo de estrategias en Shell, en Paneacin Estratpegica Exitosa,
Taylor Bernard Harrison John, Lgis. Bogot. Colombia. 1991. p.9-10 (Adaptacin)
4
Matus, Carlos.Poltica, Planificacin y Gobierno. ILPES, Fundacin Altadir. Caracas.1994
5
Koontz Harold.Funcionamiento de la Planificacin Estratgica en Estrategia, Planificacin y Control. Luis Ren
Cceres. Fondo de Cultura Econmica. Mxico.1990.p.118
6
Garca Torres, Arturo. Planeacin Estratgica y Planeacin Tecnolgica, en Gestin Tecnolgica y Desarrollo
Universitario. Centro Universitario de Desarrollo. CINDA 1994. p.325
intereses y expectativas para configurar una visin y misin pertinente y relevante por parte de la
escuela, como institucin creada socialmente para promover sistemticamente el acto de educar.
Ello implica reconocer que estn emergiendo nuevos eventos que reclaman miradas
diferentes desde y en la educcin, al aceptarse que est emergiendo una nueva civilizacin que
trae consigo nuevos tipos de familia; formas distintas de trabajar, amar y vivir; una nueva
economa; nuevos conflictos polticos, y ms all de todo esto, una conciencia asimismo
diferente9
Reforzando lo anterior, habr que coincidir que emergen adems, cambios que afectan
sensible y significativamente a la naturaleza y sentido de la escuela en nuestro pas. Como es la
ampliacin y profundizacin de la democracia. La escuela de hoy no es elitista ni selectiva, al
menos la municipalizada, razn por la cual sus agentes tendrn que identificar y familiarizarse con
diferentes sistemas de referencia culturales y sociales y buscar alternativas que respondan a esa
diversidad y a las naturales singularidades e idiosincrasias de las personas en diferentes etapas
de desarrollo.
Tambin habr que considerar la explosin del conocimiento que produce obsolescencia
peridica, origina nuevas relaciones entre las disciplinas y nuevos campos del conocimiento
(medio ambiente, biotica, estudios poblacionales, sexualidad, etc.) afectando directamente al
curriculum escolar.
Resuelta estas cuestiones de variadas y complejas connotaciones, de orden polticas,
filosficas, sociolgicas, antropolgicas, entre otras, corresponde plantearse la siguiente
interrogante de qu manera ser va a promover la educacin que se espera para ese contexto
social?. ste es un problema de dimensin tcnico-pedaggica, que desde la perspectiva
estratgica corresponde a su contexto interno, tomando en cuenta sus debilidades y fortalezas.
Esta dimensin tcnico-pedaggica dentro del proceso de descentralizacin y de
autonoma debe abordar tres reas a saber: la epistemolgica, la pedaggica y la organizativaadministrativa.10
Desde el punto de vista epistemolgico, en la escuela habr que definir qu tipo de
conocimiento, qu modelo epistemolgico, es el que requiere la sociedad de hoy. Este eje
fundamenta el aprendizaje de cada disciplina en la medida en que, por ejemplo una
caracterizacin dogmtica y acabada del mismo no favorece el desarrollo de un pensamiento
productivo, capaz de actualizarse, abierto a nuevas adquisiciones.11
Definir qu tipo de conocimiento requiere la sociedad de hoy, implica expresar la
manifestacin de nfasis, matices, relaciones de una cultura humanista, cientfica, tecnolgica o
de la comunicacin, de acuerdo a las demandas poltico-ideolgicas. As por ejemplo, si se trabaja
con una definicin de conocimiento que habilita para operar sobre la realidad, se est
respondiendo al mismo tiempo a las demandas del sistema poltico, porque es el tipo de
conocimiento que se requiere para poder participar. Las investigaciones han enseado que no se
amplan los niveles de participacin social porque se armen grupos con los padres o los docentes,
mientras no se instale la participacin en el eje mismo, en el centro de la educacin, o sea, en la
concepcin de conocimiento que se transmite.12
Una segunda cuestin a considerar dentro de este eje epistemolgico se refiere a cules
son y cmo se definen las reas de conocimiento que estn incluidas dentro del sistema educativo
contrastndolas con las de la sociedad, especficamente del mundo acadmico.
Una tercera opcin a contemplar, una vez definidas las reas de conocimiento, es
establecer qu definicin de contenidos existe. Esto es, sobre la base de un modo atomizado de
aprender y por lo tanto, el conocimiento y la comprensin del mundo es fragmentado, lineal,
secuenciado, puesto que el lema es dividir para comprender, o sobre la base de una cosmovisin
ecolgica, sistmica, global, holstica e integrativa que desafa las particularidades de las ciencias,
de modo que los contenidos son procesos dentro del contexto que brindan sentido y significado
con fuerte acento axiolgico.
9
Tofler, Alvin y Heidi. La Creacin de una Nueva Civilizacin. La poltica de la tercera ola. Plaza&Janes Editores S.A.
1995.p.21
10
Aguerrondo, Ins.La Calidad de la Educacin: Ejes para su Definicin y Evaluacin, en La Educacin. Revista
Internacional de Desarrollo Educativo N 116, OEA. 1993.p.568
11
Aguerrondo, Ins. Op.cit.p 569
12
Aguerrondo, Ins. Id.
Desde el punto de vista pedaggico, ser necesario definir las caractersticas que presenta
el sujeto de la enseanza, cmo aprender el que aprende, cmo ensear el que ensea, cmo se
estructura la propuesta didctica.
La primera opcin de este eje, definir las caractersticas que presenta el sujeto de la
enseanza, implica establecer sus caractersticas psicolgicas resolviendo la antinomia entre una
concepcin de la psicologa de las facultades o una concepcin de la psicologa evolutiva,
decisin que sin duda, influir en los criterios y procedimientos para promover el aprendizaje en
los sujetos.
La segunda opcin dentro de este eje se refiere a la definicin de cmo aprende el sujeto,
para lo cual se debe recurrir a cualquiera de los enfoques educativos que polaricen la accin de
aprendizaje, enfoques algortmicos y heursticos. En este sentido la psicologa del aprendizaje ha
hecho aportes importantes y ha favorecido con su evolucin, de teoras conductistas a teoras
cognitivas.
La tercera opcin es resolver el rol del que ensea, esto es normativo, en cuanto es
poseedor del saber y por tanto lo transmite, o creador y conductor de oportunidades para el
aprendizaje para que el educando construya sus saberes.
La decisin sobre estas tres opciones genera las preguntas cmo se organiza la relacin
entre educador, educando y saber? y cmo se organiza la relacin enseanza-aprendizaje?. Sin
duda que las respuestas a estos interrogantes incidirn en la intervencin didctica, como
propuesta consistente con la ideologa proclamada y coherente con los procesos implicados,
afectando en el aula y en la escuela la prctica pedaggica, las caractersticas de la convivencia y
la disciplina y los modelos de evaluacin y promocin.
Desde el punto de vista organizativo-administrativo, como primera opcin habr que definir
por un lado la estructura acadmica, determinando niveles y ciclos y extensin de obligatoriedad;
por otro, la organizacin de tiempo y espacio y la configuracin del poder institucional y, por ltimo
la conduccin general del sistema, manejo institucional y supervisin.
Si bien la estructura acadmica en nuestro pas escapa a decisiones descentralizadas, a
nivel de Proyecto Educativo Institucional, es necesario precisar su sentido y alcance, por cuanto
su comprensin por parte del equipo de gestin educativa facilitar la pertinencia y relevancia en
la fijacin de estndares en cuanto a la distribucin equitativa del conocimiento socialmente
significativo para posibilitar la participacin en convivencia de toda la poblacin en los distintos
sectores de la sociedad: laboral, cultural, cientfico-tecnolgico y poltico.
En efecto, la determinacin de niveles y ciclos que componen la estructura acadmica del
sistema educativo formal alude a la duracin temporal de los mismos y los tramos que
comprenden a la obligatoriedad, respondiendo as al anlisis de las necesidades sociales. En
cambio, la decisin acerca de los ciclos que componen esos niveles, tienen que ver con las
caractersticas de las diferentes etapas evolutivas por las que atraviesa el educando.13
La segunda opcin a realizar dentro del eje organizativo es cmo se define la institucin
escolar, e cuanto a escuela abierta o escuela cerrada. Esta respuesta repercute tanto en su
organizacin interna como en sus relaciones con el medio externo.
Al concebirse la escuela como espacios de aprendizaje puede adquirir formas diferentes
de acuerdo con las necesidades especficas del nivel que se trate, de la modalidad que se ensee
o de las caractersticas y necesidades del grupo que se deba atender, repercutiendo en la
estabilidad y compatibilidad de los procesos involucrados.14
Al establecer redes de apoyo con otros agentes se produce una dialctica de fuerzas
centrpetas y centrfugas que potencian sinrgicamente y legitiman a la escuela como centro
irradiador de la educacin formal y agente catalizador de sta con la educacin informal, en vista a
intereses, necesidades y expectativas de quienes la conforman.
Una escuela abierta implica repensar su estructura organizacional teniendo en cuenta
tiempo, espacio y configuracin del poder institucional, situacin que debera estar sucediendo
actualmente en nuestro pas con motivo de la puesta en marcha de la reforma educativa.
La tercera y ltima opcin de este eje se refiere a los modelos de conduccin y control de
gestin.
13
14
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Del Buey-Daz. Anlisis Culturales y Ergonmicos del Centro Escolar: Pre-requisitos para la intervencin
orientadora en Revista de Orientacin Educacional UPLACED. 1995.p-54
16
Illanes F.P. La Administracin del Sistema Empresa. 1993