CAPITAL HUMANO

Cul es el objetivo de capital humano?

Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo

Cules son sus caractersticas?

Que vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a travs de programas
adecuados de reclutamiento, de seleccin, capacitacin y desarrollo.

Cules son sus funciones principales?

Contratacin y empleo
Capacitacin y desarrollo
Sueldos y salarios
Relaciones laborales
Servicios y prestaciones
Higiene y seguridad industrial
Planeacin y recursos humanos
En qu consisten sueldos y salarios?
En:
Anlisis y evaluacin de puestos
Calificacin de mritos
Remuneracin y vacaciones.
SISTEMAS:
Qu son los sistemas?
Es el rea requerida para manejar y controlar los sistemas informticos que se
utilizan en la empresa, as como los que vinculan con los clientes y
proveedores a travs de internet.
Qu tiene como funciones?
Desarrollo
Operacin
Web
Soporte tcnico
Seguridad de sistemas
RECURSOS
Factor importante para que una empresa pueda cumplir con sus
objetivos:
Es necesario que cuente con una serie de elementos y recursos, que
conjugados armnicamente, contribuyan a un adecuado funcionamiento.
Por qu es importante estudiar los recursos de una empresa?

Porqu uno de los fines de la administracin es la productividad, sea la

relacin entre la productividad obtena y los recursos utilizados para logarla.
Cmo se clasifican la productividad de los recursos?
En:
Materiales
Tecnolgicos
Factor humano
Financiero
RECURSOS MATERIALES
Cules son los recursos materiales?
Son los tangibles, propiedades de la empresa como: edificios, terrenos,
instalaciones, maquinaria, equipos, instrumentos, materias primas, etc..
RECURSOS TECNOLOGICOS
Cules son los recursos tecnolgicos?
Aquellos que sirven como herramienta e instrumentos auxiliares en la
coordinacin de otros recursos
FACTOR HUMANO
Qu importancia tiene el factor humano?
Es trascendental para la existencia de cualquier grupo social, de este depende
el manejo y el funcionamiento de los dems recursos
Se puede considerar el factor humano el mas valioso?
Si, es el mas valioso de las organizaciones.
Cules son las caractersticas del factor humano?
Posibilidad de desarrollo
Creatividad
Ideas
Imaginacin
Sentimientos
Experiencias
Habiliaddes, etc
Qu funcin puede desempear en el nivel jerargico dentro de la
organizacin el factor humano?
Obreros
Oficinistas
Supervisores
Tcnicos

Ejecutivos
Directores
Por qu la empresa debe poner especial inters en los empleados?
Debe poner especial inters pues el hombre es el factor primordial en la
marcha de una empresa.
RECURSOS FINANCIEROS
Qu son los recursos financieros?
Son los elementos monetarios propios o ajenos con los que cuenta una
empresa, indispensable para la ejecucin de decisiones.
Cmo cuales recursos financieros pueden citarse?
Dinero en efectivo
Aportaciones de los socios
Utilidades
Cmo estn representados los recursos financieros?
Prestamos de acreedores y proveedores
Crditos bancarios o privados
Emisin d valores
Qu se puede decir de todos los recurso?
Todos los recursos tiene la gran importancia para el logro de los objetivos de la
empresa, del adecuado manejo de los mismos y de su productividad depende
el xito de cualquier empresa.