EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DA

COMARCA DE ________________ - __

______________________, brasileiro, solteiro, professor,

inscrito no CPF sob n. ______________, residente e
domiciliado na Rua ______________, n ______________,
apt ______________, nesta cidade, vem, respeitosamente,
por sua procuradora signatria, presena de V. Exa., propor
RECLAMATRIA TRABALHISTA
contra ______________, pessoa jurdica, CNPJ sob o n
______________, localizada na Rua ______________, n
______________, ______________ __, na pessoa do seu
representante legal, pelos fatos e fundamentos jurdicos a
seguir perfilados:

1 - DO CONTRATO DE TRABALHO
O

Reclamante

foi

contratado

pela

Reclamada

em

01/11/2002, para desenvolver a funo de Professor de Portugus e Literatura.

Em 13/08/2005, teve seu contrato de trabalho rescindido unilateralmente, sendo

que no lhe foram pagos todos crditos decorrentes do pacto laboral conforme
ser demonstrado e requerido a seguir.
Para desenvolver as atividades acima referidas percebeu
como salrio a importncia de R$ 2.580,00 (dois mil e quinhentos e oitenta reais),
sendo essa a mdia salarial que recebia. Contudo, nos meses de maior
movimento, como novembro e dezembro, essa remunerao era acrescida de
percentuais em relao ao nmero de alunos inscritos nos cursos ministrados por
ele, de maneira que, quanto mais alunos procurassem sua matria, mais sua
gratificao aumentaria, permitindo o alcance de at R$ 6.500,00 (seis mil e
quinhentos reais mensais) nesses perodos.
Tais valores, porm, no foi considerado por ocasio de sua
demisso, to pouco essa realidade era anotada na carteira de trabalho.
Quando da efetivao de sua contratao, foi-lhe informado
que a remunerao declarada na sua CTPS seria um valor base mnimo para o
cumprimento das exigncias legais, mas que receberia valor bem superior. Diante
disso, desde j requer seja determinada Reclamada a juntada aos autos de
todos os comprovantes de pagamento do Reclamante do perodo da
contratualidade.
O valor realmente pago era informado em declaraes
fornecidas aos professores para abertura de crdito no comrcio, limites de crdito
bancrio. Por isso, deixa o Reclamante de juntar suas declaraes pessoais, mas
junta a ttulo de demonstrao, as declaraes de outros professores, fornecidas
pela Reclamada e cedida ao Reclamante pelos titulares.
As

contribuies

sociais,

INSS,

FGTS

eram

sempre

calculadas com base na remunerao apontada nos contracheques, causando

enorme prejuzo ao Reclamante, pois no correspondia ao efetivamente

trabalhado e recebido como salrio.
Alm disso, tais valores no incidiam sobre quaisquer outros
direitos do Reclamante, que recebia o 13 salrio e as frias conforme a
remunerao apontada nos contracheques e CTPS e no sobre a efetivamente
paga pela Reclamada.
O salrio do Reclamante era pago atravs do valor fixado
como hora-aula, o que correspondia ao exerccio de uma jornada normal de
trabalho no superior a 30 horas mensais, quando na verdade trabalhava ao
menos 40 horas semanais, o que por si s j seria o suficiente para que
ultrapassasse em muito os valores apontados nos contracheques, desmascarando
a fraude, bem como as horas extras que sero abordadas mais adiante.
Desde j requer a aplicao da Smula 338 do TST com a
determinao da inverso do nus da prova. Neste sentido:
Smula 338 - Jornada de trabalho. Registro. nus da prova.
I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o
registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A noapresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno
relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por
prova em contrrio.
II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista
em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio.
III - Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada
uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da
prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador,
prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir.
do Processo 00298-2000-731-04-00-0 (REO/RO)
Data de Publicao: 28/01/2005
Fonte: Dirio Oficial do Estado do RGS - Justia
Juiz Relator: MARIA INS CUNHA DORNELLES
EMENTA: HORAS EXTRAS- REGISTROS DE HORRIO-EXIBIO EM
JUZO. A anotao de horrio de trabalho, nas empresas com mais de
dez empregados, constitui exigncia expressa em normas de ordem
pblica, tratando-se de prova pr-constituda que dever ser apresentada
em Juzo, militando em favor do empregado a presuno de veracidade
do horrio declinado na inicial, na hiptese do empregador deixar de
apresentar referido documento. (...)
ACRDO

do Processo 00449-2004-019-04-00-2 (RO)

Data de Publicao: 07/02/2007
Fonte: Dirio Oficial do Estado do RGS - Justia
Juiz Relator: FLAVIO PORTINHO SIRANGELO
EMENTA: Professor. Horas extras. Caso em que devidas. Sentena
confirmada nesta parte. Se o representante da escola empregadora
admite, no depoimento pessoal, que existia controle de ponto que
registrava os horrios de trabalho dos professores, a ausncia de juntada
de tais registros, pelas reclamadas, gera presuno favorvel ao
reclamante no tocante jornada de trabalho por ele alegada. Recurso
das reclamadas desprovido neste item. (...)
ACRDO

do Processo 00443-2003-103-04-00-7 (REO/RO)

Data de Publicao: 14/03/2005
Fonte: Dirio Oficial do Estado do RGS - Justia
Juiz Relator: ROSANE SERAFINI CASA NOVA
EMENTA: RECURSO ORDINRIO DO RECLAMADO E REEXAME
NECESSRIO. MATRIA COMUM. CONTRATO EMERGENCIAL. A
contratao emergencial deve se enquadrar, por analogia, nas hipteses
constantes no art. 2 da Lei n 8.745/93, a fim de justificar a necessidade
da contratao, bem como deve regular o regime a que estaro sujeitos
os contratados. A ausncia de um desses requisitos enseja o
reconhecimento da contratao de natureza trabalhista. No caso dos
autos no foram preenchidos tais requisitos, sendo devido aviso prvio e
multa de 40% sobre os depsitos do FGTS. Deciso de primeiro grau
confirmada. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. Encontrando-se o
Municpio reclamado enquadrado na hiptese prevista no 2 do
artigo 74 da CLT, dele, - por fora do artigo 818 da CLT combinado
com o artigo 333 do CPC, - o nus de comprovar o horrio
efetivamente cumprido pelo reclamante, mediante a juntada dos
competentes registros de horrio aos quais estava obrigado a
manter em seu poder. Assim, em no havendo o Municpio
reclamado se desincumbido do encargo, faz-se aplicvel o preceito
previsto no Enunciado n 338 do Egrgio TST.
ACRDO

2 Das verbas rescisrias

O intuito de se locupletar as custas dos direitos trabalhistas
do Reclamante fica caracterizado no termo de resciso contratual, onde no foi
pago AVISO PRVIO, os valores considerados para fins rescisrios foi de R$
824,84 para um professor que exercia uma jornada de trabalho de 40 horas
semanais normais, alm das horas extras, janelas e horas noturnas no pagas,
tambm no foram pagas frias vencidas e proporcionais com 1/3 legal, nem 13
indenizado.

Diante disso, requer o pagamento correto das verbas

rescisrias, tendo como base o valor efetivamente recebido como salrio - R$
2.580,00 desconsiderando aquele constante em contracheques e Termo
Rescisrio.
Os valores de depsito do FGTS, bem como multa de 40%
tambm devem ser corrigidas, uma vez que pagas com base na remunerao
formal e no na real.
3 Das Horas extras
O Reclamante exercia, contrariando disposio legal e a
Conveno Coletiva de Trabalho, uma jornada de trabalho muito superior s seis
horas aulas dirias permitidas.
O controle da jornada do reclamante era realizado atravs de
ficha ponto pela Reclamada, onde era anotada a jornada diria de trabalho do
autor.
Ministrava aulas de at 1 hora e 15 minutos, bem como
jornada superior a 40 horas aulas semanais, sendo que jamais recebeu qualquer
valor a ttulo de horas extras ou de janelas (perodos vagos entre as aulas de um
mesmo turno), assim como no recebeu adicional noturno que teria direito em
razo das aulas que ministrou aps o horrio das 22 horas.
Alm das horas aulas normais que desempenhava nos
cursos extensivos, intensivos, PEIES, ministrava cursos de aperfeioamento e
oficinas de Literatura para os alunos, como demonstram os folders em anexo. Tais
cursos tinham em mdia 8 semanas de durao, numa carga mdia de 8 cursos
por semestres.

Vrias foram s oportunidades em que o Reclamante

excedeu a carga horria de 6 horas aulas intercaladas por dia, tambm prestando
servios aos sbados, domingos e feriados, sem a respectiva remunerao,
contrariando o disposto nos artigos 318 e 319 da CLT.
Os informes publicitrios em anexo comprovam a jornada de
trabalho desenvolvida pela Reclamada para atender a demanda de alunos,
ofertava aulas em trs turnos MANH com incio as 7h e trmino as 12h40;
TARDE com incio as 13h25 e trmino as 19h; e NOITE com incio as 19h10
e trmino as 23h20.
Tambm era comum a prtica de aulas sbados, domingos e
feriados para cumprir a carga horria oferecida aos alunos, sem houvesse
pagamento de qualquer valor a ttulo extraordinrio ao Reclamante.
Em que pese na CTPS do Reclamante constasse pagamento
por hora aula, os contracheques eram feitos baseados em um salrio base e com
a mesma remunerao como se cumprisse sempre a mesma carga horria.
Assim o Reclamante reclama pelo pagamento de mais de 15
horas extras diurnas e 10 horas extras noturnas, alm de cerca de 10 janelas por
ms.
4 - Do aviso prvio
O Reclamante ao ser demitido sem justa causa no recebeu
corretamente o aviso prvio indenizado como se observa no termo de Resciso
em anexo, fazendo jus a recebimento de tal verba rescisria R$ 2.580,00;
5 - Do repouso semanal remunerado
Desconsiderando o que dispe as Convenes Coletivas de
Trabalho na clusula 21, a Reclamada no pagava valor algum a ttulo de repouso
semanal remunerado, sendo devido tal verba sobre toda a contratualidade.

6 - Da participao em passeios,

festividades

atividades esportivas
A Reclamada, realizava festividades e atividades esportivas,
onde era obrigatria a presena dos seus funcionrios, at como forma de
demonstrar para seus clientes uma integrao entre alunos e professores.
Contudo, a Reclamada jamais pagou valor algum a ttulo de
remunerao pela participao da Reclamante nos referidos eventos, que se
davam em mdia de 4 vezes por ano, contrariando o que dispe as Convenes
Coletivas em sua clusula 17.

7 - Da elaborao de apostilas
O Reclamante escreveu, a pedido da Reclamada, em horrio
no contratual, apostilas das matrias que ministrava Portugus e Literaturamaterial que era distribudo aos alunos como parte do valor que lhes era cobrado
pelo curso, bem como tambm era ofertada apenas a venda do material para os
interessados.
Porm, nunca foi pago pela Reclamada qualquer quantia
pela confeco das referidas apostilas que se davam em mdia num nmero de 4
por ano, contrariando expressamente o disposto na Conveno Coletiva dos
Professores na clusula 13, que manifesta obrigatrio o pagamento suplementar
do professor quando o estabelecimento de ensino solicitar a elaborao de
apostilas em horrio no-contratual. Assim, deve ser remunerada a confeco das
apostilas, pois foi oriundo da relao de emprego existente entre as partes,
reclama o valor de R$ 12.000,00 por todas as apostilas confeccionadas no perodo
da contratualidade.

Em face do exposto, reclama:

a)

Pagamento do AVISO PRVIO com base na real remunerao (R$

2.580,00) recebida pelo Reclamante;

b)

Pagamento de horas extras numa mdia de 15 horas por ms, adicional

noturno no pago numa mdia de 10 horas e 10 janelas no pagas por
ms, durante o perodo de toda contratualidade bem como os reflexos
nos descansos semanais remunerados e feriados, respeitado o perodo
prescricional, e por serem habituais, com reflexos em todas as demais
verbas trabalhistas e rescisrias;

c)

Pagamento pela confeco das apostilas, no valor de R$ 12.000,00;

d)

Pagamento do Repouso Semanal Remunerado, tendo tais valores

reflexos no aviso prvio, frias legais e proporcionais, acrescidas do
tero,

dcimo

terceiro

legal

proporcional,

repouso

semanal

remunerado, INSS e FGTS + 40%;

e)

Pagamento pela participao nos passeios e festividades e seus

reflexos nas verbas rescisrias;

f)

Pagamento

integral

do

FGTS

durante

toda

contratualidade,

considerando como base de clculo o real salrio pago ao Reclamante,

bem como a devida multa de 40%;
g)

Pagamento das frias integrais e proporcionais com o tero, durante a

contratualidade, considerando como base de clculo o real salrio pago
ao Reclamante;

h)

Pagamento dos 13 salrios legais e proporcionais durante toda a

contratualidade, considerando como base de clculo o real salrio pago
ao Reclamante, porque tambm nunca lhe foram alcanados;

i)

Juros e correo monetria;

j)

Aplicao do artigo 467, da CLT;

k)

Aplicao da multa prevista na Clusula 10 da Conveno Coletiva.

l)

o pagamento em dobro das verbas incontroversas, se estas no forem

entregues na 1 audincia

Ex positis, requer a Vossa Excelncia:

-

a citao da Reclamada, para contestar, se querendo, a presente

ao, sob pena de revelia e confisso;

seja julgada totalmente procedente a presente reclamatria,

condenando-se a empresa reclamada ao pagamento dos direitos
acima postulados, acrescidos de correo monetria e juros que
devero ser apurados por clculos, a serem elaborados na poca da
liquidao;

a aplicao da Smula 338 do TST;

seja julgada totalmente procedente a presente reclamatria,
condenando-se a empresa reclamada ao pagamento dos direitos
acima postulados, acrescidos de correo monetria e juros que
devero ser apurados por clculos, a serem elaborados na poca da
liquidao;

- a concesso do benefcio da Assistncia Judiciria Gratuita ao

Reclamante, pois no possui condies financeiras de arcar com os
custos do presente processo sem prejuzo da manuteno prpria;
-

a condenao da Reclamada ao pagamento de custas judiciais e

honorrios advocatcios de sucumbncia em valor no inferior a 20%
sobre a condenao;

a produo de todos os meios de prova em Direito admitidos,

principalmente o depoimento pessoal do representante legal da

Reclamada, oitiva de testemunhas, documentos, percias e todos os

demais necessrios para demonstrar os direitos sonegados ao
Reclamante;
D a causa o valor provisrio de: R$ 50.000,00.
Nestes termos, pede deferimento.
______________, 10 de agosto de ____.

Advogado
OAB/__ _______

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