UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

CARRERA: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CURSO: SOCIOLOGIA DE LOS NEGOCIOS
CATEDRATICO: LIC. ROBERTO DE LEON
EXTENCION: MAZATENANGO SUCHITEPEQUEZ.
CUESTIONARIO PARA EL SEGUNDO PARCIAL
1.- Es un sujeto pasivo que recibe informacin de quien se considera
legtimo portador del saber, tiene la funcin de reproducirlo o
incorporarlo a su yo interno cognitivo?
R// APRENDIZAJE RECEPTIVO
2.- Forja su aprendizaje producto de su protagonismo que se deriva
de los procesos de investigacin que enriquece su estructura mental
en forma contina progresiva?
R// APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO
3.- Se le conoce como el aprender de memoria, producto de proceso
repetitivo, sin tomar en cuenta la naturaleza del contenido que afecta
su estructura mental, lo que contribuye a la perdida y olvido del
conocimiento?
R// APRENDIZAJE REPETITIVO
4.- La realizacin de un anclaje y de nuevos contenidos incorporados
integran una memoria de largo plazo?
R// APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
5.- Todos los seres humanos, desde que nacen, se adaptan dinmica y
creativamente a su entorno en una interaccin constructiva y
permanente?
R// FORMA O METODO DE APRENDIZAJE
6.-Consisti en reconstruir el mundo que nos rodea, creando forma de
conocer, interpretar y representar la realidad que nace de las
relaciones inmediatas?
R// APRENDER
7.- Cuando encontramos proceso dificultosos o deficientes en
comprensin y resolucin de problemas aritmtico- matemticosestadsticos, nos referimos a falta de un?
R// RAZONAMIENTO MATEMATICO

8.-Es un proceso raqutico, que enriquece pobreza y conciencia

fonolgica y problemas comprensivos lectores y tienen incidencia en
la expresin escrita?
R// HABILIDADES BASICAS DE LECTURA
9.- Cuando hablamos de fijar metas lectoras sin lmites y reglas, que
en determinado momento se pueden incumplir, no debis recargar
con ira ni humillaciones, si no con afecto, estamos practicando? R//
SOLUCIONES DE APRENDIZAJE
10.- Hoy la naturaleza clama por ayuda, extindele la mano. Un
mundo verde y limpio es un mundo mejor, este mensaje nos dice que
debemos
R// REFLECCIONAR, CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE
11.- Cual es el nombre de socilogo que escribe las siguiente frase:
algunas personas quieren que algo ocurra, otras suean con que
pasara, otras hacen que suceda.?
R// MICHAEL JORDON
12.- Los inicios de la investigacin cientfica tomaron importancia
debido a su precisin lo que contribuyo hacia una mejor defensa y ?
R// ESTRATEGIA MILITAR
13.- En la Roma antigua haban unas tcnicas que sobresalan que
impedan mostrar los avances tcnicos presente en la estrategia
militar?
R// TECNICAS DE CULTIVO Y FABRICACION DE UTENSILIOS
14.- Una de las razones que lleva a las personas a cambiar sus
hbitos alimenticios, es:
R// QUE SIENTAN DICHA NECESIDAD
15.- Cual es el factor o elemento que afecta y que est marcado en
las escusas ms habituales para no seguir consejos nutricionales?
R// ES LA FALTA DE TIEMPO
16.- Todos los seres humanos experimentan necesidades, la
capacidad adquisitiva es un factor determinante, cual es ese factor
R// EL DINERO

17.-En las familias hay algo que se va adquiriendo de forma pausada,

que con el tiempo va depender en gran medida de ingreso de la
familia, de la costumbre y del nivel social y cultural?
R// PATRON DE CONSUMO
18.-A que teora nos referimos cuando decimos que el consumidor
puede consumir la misma canasta de bienes y servicios, aun cuando
el precio de los bienes han sido modificados?
R// MICROECONOMICA
19.-Los factores financieros como: ingresos, capacidad de
endeudamiento y liquidez en una persona o familia que nombre
recibe?
R// CAPACIDAD DE COMPRA
20.-Cuando se dice que una persona encuentra en los beneficios del
producto una respuesta a sus necesidades, deseos y expectativas, se
puede asegurar con certeza que ha nacido una voluntad de?
R// VOLUNTAD DE COMPRA
21.-La influencia del precio y los beneficios del producto sobre la
capacidad y voluntad de compra significa que un mercado solo existe
con respecto a un?
R// PRODUCTO O SERVICIO DETERMINADO
22.-Existen una diversidad de productos que se compran de forma
regular sin fines de aprender necesidades y deseos intrnsecos, sino
mas bien usados en operaciones habituales de organizaciones, a que
mercado se refiere?
R// MERCADO INDUSTRIAL
23.-Que nombre recibe el pensador que expone o indica Que no hay
vida humana que directa o indirectamente no sea vida en comnEl
hombre siempre ha estado en contacto con sus semejantes?
R// ISAAC GUZMAN
24.-Los grupos que poseen dos, se les conoce como los ms frgiles
ms aun cuando se marcha uno, que nombre reciben estos grupos?
R// DIADAS
25.-Cuando decimos que hemos migrado a la adolescencia y se sufre
una serie de cambios culturales, biolgicos y cognitivos que inciden
en el proceso de vida, es porque hemos pasado o superado?

R// NIEZ O ADOLESCENCIA

26.- Que nombre reciben los expositores que propusieron siete
variables o criterios que determinan y dan lugar a diferente forma de
comprender un grupo?
R// ANZIEU Y MARTIN
27.- Que nombre reciben los grupos de personas que se renen por
inters propio?
R// BANDA O PANDILLA

28.-Integrar un grupo de pertenencia no depende a veces de nuestra

voluntad si no a criterios de desarrollo de la sociedad, estamos
hablando del?
R// PARENTESCO
29.- Cuando para el ser humano la tecnologa informtica ha sido el
avance ms importante en el desarrollo de la sociedad, estamos
hablando de?
R// DOMINIO EN TECNOLOGIA
30. El ser humano ha experimentado diversos avances cientficos,
pero hay una dinamiza el mundo de la tecnologa, mencinelo?
R// INFORMATICA
31. Que nombre recibe el eurodito promotor de la construccin de las
maquinas de guerra para defender la ciudad de Siracuza contra
romanos?
R// ARQUIMIDES
32. Que nombre recibe el que postulo sus servicios al duque de Miln?
R// LEONARDO DA VINCI
33. Es un sistema formado por elementos naturales y artificiales que
estn interrelacionados y que son modificados por la accin humana?
R// MEDIO AMBIENTE

34. Obtenemos de l una serie de satisfactores como: agua, comida,

combustible y materias primas que sirven para fabricar las cosas que
utilizamos diariamente?
R// EL MEDIO AMBIENTE
35.- Con que otro nombre se le conoce o identifica a estos elementos
contaminantes del medio ambiente?
Destruccin de la capa de ozono
Calentamiento de la tierra
Destruccin de los bosques y selvas tropicales
Contaminacin de suelos, agua, plantas, animales y seres
humanos por el efecto de plaguicidas
Contaminacin de los ocanos
R// CONTAMINADORES DEL MEDIO AMBIENTE
36.- Es el proceso de adquisicin de conocimientos, habilidades,
valores y actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseanza o
la experiencia.
R// APRENDIZAJE
37.- Con que nombre se le conoce a lo receptivo, repetitivo,
significativo y por descubrimiento?
R// TIPOS DE APRENDIZAJE
38.- Es reconstruir el mundo que nos rodea creando formas de
conocer, interpretar y representar la realidad, que van desde las
relaciones inmediatas?
R// APRENDER
39.- Los siguientes trminos como: La memoria, la experimentacin,
la repeticin, el reforzamiento, la tensin-concentracin, la
comprensin, el inters, la emocin y la retroalimentacin se conoce
como:?
R// FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL APRENDIZAJE
40.- Previene del griego autos (per uno mismo) y gratos (fuerza,
poder) gobierno?
R// AUTOCRACIA
41.- En el que hay claramente un lder que manda y gobierna al
grupo, y que se declara subordinados la del?

R// LIDERAZGO AUTOCRATICO

42.- Que tipo de liderazgo se identifica con estas caractersticas:
El lder toma las decisiones;
No permite la participacin o discusin del grupo;
Administra, premios y castigo
R// CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO AUTOCRATICO
43.- Que tipo de liderazgo se identifica con estas caractersticas:?
Eficiente
Se consiguen resultados a corto plazo
Hace un control total sobre todo el proceso
R// VENTAJAS DEL LIDERAZGO AUTOCRATICO
44.- Qu tipo de liderazgo se identifica con estas caractersticas?
Hay pocos elogios
No hay participacin de los empleados
El lder solo se comunica con el grupo cuando hay errores
R// DESVENTAJAS DEL LIDER AUTOCRATICO
45.- Destreza que inyecta un lder en su equipo de colaboradores en
bsqueda de satisfaccin, plasmados en sus objetivos como medio
satisfactor de las necesidades de toda organizacin, corporacin,
compaa, empresa social o servicio; nos referimos a.?
R// LIDERAZGO EMPRESARIAL
46.- Cundo un grupo de trabajadores se forjan y se comprometen
en desarrollar su mximo potencial emprendedor, estamos hablando
de?
R// LIDERAZGO EMPRESARIAL
47.- Los procesos remuneratorios y los clculos aritmticosmatemticos aplicados de forma disciplinada, no siempre garantiza la
creacin de una gran entidad corporativa, nos estamos refiriendo a
un.?
R// TIPO DE LIDERAZGO TRANSACCIONAL
48.- Quien es el mximo exponente y pensador de: Grandes
decisiones, grandes lderes, grandes ideas y grandes desafos?
R// MICHAEL KROGERUS

49.- Cuando se arguye de un gran crecimiento cuyo objetivo es la

obtencin de utilidades, determinados que las entidades corporativas
persiguen fines lucrativos, estamos ante un liderazgo llamado?
R// LIDERAZGO EMPRESARIAL
50.- El liderazgo transformacional parte de un signo motivador
conocido como:
R// CARISMA O LIDERAZGO CARISMATICO
51.- Cuando se persigue centrar la creacin de equipos, la motivacin
y la colaboracin con los empleados dentro de niveles diversos de
organizacin con fines de perseguir un cambio, nos referimos a un
liderazgo?
R// LIDERAZGO CARISMATICO
52.- Cuando hablamos de una estimulacin que inspira a ser
participes con fe en bsqueda del crecimiento laboral con voluntad
sacrificadora se permite el riesgo, nos referimos a?
R// CARECTERISTICAS DEL LIDERAZGO CARISMATICO?
53.- El aprendizaje corporativo es parte del liderazgo?
R// CARISMATICO
54. El establecer metas, incentiva e impulsa a los trabajadores hacia
la bsqueda de un rendimiento optimo generador de oportunidades,
y, que como consecuencias conlleva al crecimiento profesional,
decimos que es una?
R// LIDERAZGO CARISMATICO
55. En que se basan las intervenciones para el desarrollo de los
objetivos?
R// RESOLVER PROBLEMAS ESPECIFICOS
56. Cul es el principal objetivo de las intervenciones bajo un enfoque
de desarrollo humano?
R// LA CALIDAD DE VIDA DE LOS SERES HUMANOS ACTUALES Y
FUTUROS
57. En que se
organizacional?

basan

las

intervenciones

en

el

desarrollo

R// EN VALORES HUMANISTICOS Y DEMOCRATICOS QUE

PRENTENDEN MEJORA LA EFICACIA DE LA ORGANIZACION
58.- Que conceptos necesitan ms valor en los agentes de cambio en
el desarrollo organizacional?
R// PODER, AUTORIDAD, CONTROL, CONFLICTO Y COACION
59.- En que valores se enfatiza el desarrollo organizacional?
R// EN EL RESPETO POR LAS PERSONAS, CONFIANZA Y APOYO,
IGUALDAD Y PODER
60.- La relacin con las funciones que se desarrollan tanto en un
puesto determinado como en la organizacin total, se denomina
como:
R//INTERVENCION TECNOESTRUCTURAL
61.- Son tcnicas y mtodos para cambiar la cultura de la
organizacin para alcanzar metas individuales y del equipo?
R// INTERVENCION EN EQUIPOS Y GRUPOS
62. Diagnostico, logro de tareas, relaciones de equipo y proceso de
equipo, son areas que pertenecen a las?
R// INTERVENCIONES DE EQUIPOS QUE ESTAN DIRIGIDAS A
AREAS
63. Las polticas intervencionistas que buscan minimizar la reduccin
de la pobreza y a el hambre, abastecimiento de agua, transporte,
energa y salud del suelo, se conoce como?
R// INVERSIONES EN EL DESARROLLO RURAL
64.- Son mtodos educacionales o sociales orientado al cambio de
conducta de los miembros de la organizacin, fueron creados en
EE.UU. en 1946, se les conoce cmo?
R//GRUPOS T
65.- El medio ambiente es un sistema formado por elementos
naturales y artificiales que estn interrelacionados y que son
modificados por la accin humana.
Falso ( ) Verdadero (X)
66.- Es un medio que condiciona la forma de vida de la sociedad y
que incluye valores naturales, sociales y culturales que existen en un
lugar y momento determinado:

Falso () Verdadero (X)

67.- Los seres vivos, el suelo, el agua, el aire, los objetos fsicos
fabricados por el hombre y los elementos simblicos componen el
medio ambiente.
Falso ( )
Verdadero (X)
68.- Se dice que el medio ambiente incluye factores fsicos, biolgicos
y socioeconmicos.
Falso (X) Verdadero ( )
69.- Un ecosistema est formado por todos los factores biticos de un
rea y de los factores abiticos del medio ambiente.
Falso () Verdadero (X)
70.- La ecologa es un sistema que est vinculada con el medio
ambiente.
Falso () Verdadero (X)
71.- Los residuos inorgnicos depositados
constituyen una autentica bomba de tiempo.
Falso () Verdadero (X)

en

la

naturaleza

72.- El ser humano, es objeto y sujeto que atenta contra su propia

especie
Falso () Verdadero (X)
73.- El hombre primitivo amo tanto la naturaleza que hizo de ella su
hbitat, el hombre moderno conciencia y tecnologa ama tanto la
naturaleza como a el mismo.
Falso () Verdadero (X)
74.- Los efectos de los plaguicidas son fuente de contaminacin?
Falso () Verdadero (X)
75.- La intervencin sistmica se centra en el estudio del psiquismo
humano y esta dirigida por los componentes del xito que surge en la
investigacin.
Falso () Verdadero (X)
76.- El ser humano demanda mucha atencin y ayuda, pero de una
manera personal, necesariamente no requiere de la asistencia de la
familia o grupo como soporte
Falso (X) Verdadero ( )
77.- Hoy en da muchos de los problemas de las organizaciones
provienen de los rpidos cambios y en las exigencias del ambiente,
de las amenazas y de las oportunidades?
Falso () Verdadero (X)

78.- Las combinaciones sistmicas, generalmente buscan el desarrollo

y la supervivencia del sistema, para ello deben cambiar adecuadas
estrategias de mantenimiento, desarrollo incremental y cambio de
innovacin.
Falso (X) Verdadero ( )
79.- La clave de la intervencin sistmica es introducir un cambio
significativo en la interaccin de los miembros de un sistema que
haga necesario la manifestacin sintomtica de uno o varios
miembros
Falso (X) Verdadero ( )
80.- Toda familia es un sistema, ya que es un conjunto de personas
que interactan entre si y la variacin de uno de ellos, produce una
variacin en el resto?
Falso ( ) Verdadero (X )
81.- Las personas funcionan en un medio ambiente con el cual
interactan y dentro de este medio los sistemas estn organizados
jerrquicamente.
Falso () Verdadero (X)
82.- La intervencin sistmica es una solucin para las empresas,
instituciones, industrias y organizaciones.
Falso () Verdadero (X)
83.- Una intervencin sistmica es un proceso definido por varios
pasos, como: Diagnostico, planificacin de estrategias y ejecucin.
Falso () Verdadero (X)
84.- En la evaluacin de resultados, todo el proceso tiene su origen en
la importancia de la cultura de calidad y en su impacto en la
productividad organizacional, al considerar al talento humano como el
recurso generador de la ventaja competitiva de la organizacin.
Falso () Verdadero (X)
85.- El consumo implica que le producto se usa para satisfacer las
necesidades o el deseo para cuya satisfaccin fue elaborado, el
producto puede ser usado o consumido por personas y
organizaciones.
Falso () Verdadero (X)