FACTORES DE PRODUCCIN

CONTINUACIN DEL CAPITAL

CAPITAL INTELECTUAL
El xito de una empresa se encuentra en su capital intelectual; podemos
observar como en las empresas los activos fijos vienen siendo
relegados; la capacidad de gestionar el intelecto humano se est
convirtiendo en la tcnica gerencial del presente, como consecuencia de
anterior se ha desarrollado inters por el capital intelectual, la
creatividad, la innovacin y el aprendizaje organizacional.
El valor de un negocio se mueve cada vez ms de los activos fijos a los
intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de
investigacin, ideas, experiencia. Hasta ahora empieza a despertar
inters en las compaas en medir este activo, que contribuye a crear
una brecha cada vez ms grande entre el valor contable y el valor de
mercado; este cambio es cada vez ms dramtico en la empresas de
amplia base tecnolgica (internet, software, biotecnologa etc.).
Interpretaciones de la obtencin de capital
- Por la accin del trabajo sobre la naturaleza, o sea por trabajo con los
bosques o los cultivos.
- Por el excedente de produccin, o sea por sacar mayor produccin y
formar un capital sostenible.
- Por el ahorro, ya sea por crditos con bancos o de los ahorros de sus
ganancias.
- Por la plusvala.
Importancia del capital
1.-Ahorro de esfuerzo.
2.-Incremento de productividad.
3.-Facilita la explotacin de recursos naturales.
4.-Exige la especializacin de un trabajador.
5.-Obliga a una persistente investigacin tecnolgica.
6.-Disminuye los gastos de produccin.
7.-Permite el desarrollo econmico.

Tierra Refiere a los recursos naturales que estn disponibles y se

utilizan en la produccin de bienes. Esta concepcin es frecuentemente

criticada. Cada vez ms, los recursos del suelo y del subsuelo, reunidos
en el factor "tierra", dejan de ser aislados y quedan incluidos en
el capital, en el que constituyen el apartado "capitales naturales". Esta
designacin parece ajustarse ms a la situacin actual, en la que

las materias primas y las fuentes de energa se convierten en el centro

de las preocupaciones y la codicia de los representantes del capital
financiero.
Se distingue de los otros Factores Productivos como el Trabajo, por su
carcter no humano; y del Capital en que su Oferta siempre ser fija
independientemente de cual sea su precio de Mercado.
La Tierra es espacio para el desarrollo de actividades productivas -para
la siembra o la cra de ganado, para la instalacin de plantas u oficinaspero no es un espacio general y abstracto, sino uno que se valoriza de
acuerdo a su facilidad de acceso y su proximidad a los mercados. De all
la marcada diferencia de Precios que se encuentra entre tierras baldas,
alejadas de los medios de comunicacin, y terrenos urbanos, altamente
cotizados por su cercana a los centros de Intercambio.
En economa el factor tierra incluye todos los Recursos que se
encuentran en el suelo y en el subsuelo: aptitud del terreno para la
produccin agropecuaria, disponibilidad de agua, caractersticas del
clima, existencia de bosques, fauna y minerales. De la existencia de
todos ellos -y de la Demanda existente para los mismos, naturalmentedepender tambin el precio de la tierra.
Cuando se define a la tierra como un Factor Productivo diferente del
Capital se hace una distincin entre los Recursos Naturales propiamente
dichos y las mejoras introducidas por el hombre para el
aprovechamiento de los mismos. Estas son inversiones de Capital que
incluyen el mejoramiento de los suelos, la canalizacin de ros, la
construccin de puertos, edificios, excavaciones mineras, caminos,
cercas, etc. La distincin, en la prctica, es bastante poco clara, ya que
es difcil encontrar en la actualidad algn sector habitado del planeta
que no haya sido trabajado, de un modo u otro, por la mano del hombre,
y porque estos trabajos incorporan el Capital directamente a la tierra
como Factor Productivo. No obstante es de Inters cuando se comparan
zonas originalmente similares, pero a las que se les han hecho mayores
o menores mejoras.
La Propiedad de la tierra implica, como para cualquier otro Bien, un
derecho monoplico sobre su uso. Pero este hecho cobra una
significacin peculiar cuando se piensa en tierras que poseen
caractersticas especficas, ms o menos nicas, como la existencia de
ciertos yacimientos o especies naturales. Esto llev a los clsicos a
hablar de una forma particular de Ingreso, la Renta de la Tierra, que se
distingua en Renta absoluta y Renta relativa, y a considerar a los
terratenientes como una clase social particular, diferenciada de los
capitalistas y los trabajadores.

Las formas modernas de actividad econmica han hecho aparecer, a los

ojos de algunos autores, un tercer factor de produccin, considerado
independiente del trabajo y del capital: los conocimientos tcnicos y
cientficos sin los cuales la combinacin ptima de los otros dos factores
en el interior de la empresa resultara imposible.
De todos modos, capital y trabajo siguen considerndose como los dos
elementos esenciales de la produccin, y el problema de su equilibrio, o
sea de la superacin de su antagonismo, alimenta profundamente los
debates polticos.

Capacidad Empresarial

La empresa o Capacidad empresarial, se refiere a la motivacin

econmica para que un individuo intente tener ganancias a partir
de una idea. Por ejemplo, las personas pueden saber cmo
construir autos, puede haber mquinas disponibles y tierra a la
venta para fbricas, pero se necesita a un emprendedor para
juntar esos factores en un intento para obtener ganancias. Los
emprendedores ponen en juego sus propios recursos invirtiendo
personalmente en la compaa. Por ejemplo, un dueo de
compaa no recibe un salario por hora como las personas que
trabajan para l. En lugar de eso, sus ganancias dependen del
xito o el fracaso del negocio.
Tierra, trabajo y capital son los factores tradicionales de la
produccin. Sin embargo, a menudo tambin se incluye la
capacidad empresarial. Esta se refiere a la produccin de los
bienes y es la que toma las decisiones sobre la combinacin de
factores. Como pago por estos esfuerzos, el empresario obtiene un
beneficio de la venta de los productos. El factor para la capacidad
empresarial a veces tambin se conoce como capital humano.

Importancia de la Capacidad Empresarial

Nadie pone en duda que el desarrollo, es decir, el crecimiento
econmico, mejor dicho, el crecimiento del PIB per cpita, es algo
deseable, por lo menos como medio para el logro del bienestar y, en
definitiva, de la felicidad, aunque lo uno y lo otro no dependan
exclusivamente de parmetros econmicos. Tambin hay cierta
coincidencia en afirmar que para que el crecimiento econmico tenga
lugar es necesaria la abundancia de bienes materiales o la posibilidad
de procurarse primeras materias a travs del libre comercio; la inversin
en capital fsico, es decir, en infraestructuras y bienes de equipo; el
avance de la tecnologa, en orden a la mejora de la productividad, lo que
supone la inversin en investigacin y la aplicacin de los resultados a
las empresas, en forma de innovacin, para reducir los costes del
proceso productivo o para la produccin de bienes o servicios antes
nunca imaginados; la suficiente y adecuada financiacin; la calidad del,

no s si adecuadamente, llamado capital humano, es decir, la

capacitacin, mediante educacin y aprendizaje, de las personas que, a
todos los niveles, intervienen en los procesos productivos y en la
prestacin de servicios; la existencia de un modelo de organizacin
socio-econmica que defina y proteja adecuadamente los derechos de
propiedad y la libertad de iniciativa; la presencia de un marco legal,
jurisdiccional e institucional lo suficientemente flexible para que la
competencia, de acuerdo con las leyes del mercado, redunde en la
mxima eficiencia industrial, comercial y financiera; la facilidad, rapidez
y baratura de las comunicaciones y de la informacin.
Todos los factores de produccin y otros que podramos citar, ya que la
enumeracin no pretende ser exhaustiva, son frecuentemente aducidos
y analizados en orden al fomento del desarrollo econmico, pero no es
raro que no se cite la funcin que tiene por objeto poner en juego todos
estos factores: la funcin empresarial. Sin empresario, ninguno de los
factores enumerados producir el crecimiento econmico. La funcin
empresarial, es el mecanismo microeconmico bsico para que el
desarrollo tenga lugar. El crecimiento econmico depende no tanto de la
presencia de cualquiera de los factores dichos, como pueden ser la
mejora en tecnologa o en capital humano, sino de la actuacin del
empresario; es ms, aun en ausencia de estos factores, el empresario
puede hacer que el desarrollo econmico se produzca. Esto no quiere
decir, desde luego, que los avances en tecnologa y la mejora del capital
humano no sean factores importantes, y mucho, para el desarrollo
econmico, pero lo sern slo si son adecuadamente utilizados. Y, aqu,
adecuadamente utilizados quiere decir que el empresario haya
encontrado los caminos para hacerles contribuir al crecimiento
econmico.
Esta idea de la empresarialidad como descubrimiento, pone adems de
manifiesto que toda persona, cualquier persona, puede ser empresario,
sin que para serlo se requiera ninguna clase de formacin previa y sin
que suponga para l ningn coste, en el sentido de que el
descubrimiento, en s mismo, no requiere el empleo de recursos.
La aptitud empresarial
Todo esto nos lleva a afirmar, por un lado, que el empresario nace, no se
hace. No es nada extrao, en efecto, que un licenciado que acude a una
escuela de negocios para cursar un master en direccin de empresas,
aportando un expediente lleno de sobresalientes y matrculas de honor,
se vea rechazado tras la entrevista personal que sirvi para detectar
que el candidato no reuna las capacidades innatas que determinan la
condicin de empresario. Lo cual no obsta para aceptar, por otro lado,
que las capacidades o aptitudes que el empresario nato posee, son

desarrollables y perfeccionables, precisamente mediante la formacin

empresarial.
Y cules son las capacidades que ha de poseer el que quiera ser
empresario y de qu manera estas capacidades pueden ser
desarrolladas? Lo primero definir la condicin de empresario, lo
segundo establecer el mtodo adecuado para la formacin
empresarial. Y ambas cosas hay que deducirlas observando lo que, en
su especfica condicin, hace el empresario. Porque, si bien la realidad
que envuelve al empresario es la misma que envuelve a todas las
dems personas, ante esta nica realidad, las posturas son distintas. Por
un lado, la postura del cientfico es distinta de la postura del hombre de
accin. El primero, el cientfico, intenta conocer la realidad para deducir
leyes; su cometido es investigar para hacer progresar el saber; su
formacin consiste en la acumulacin de saberes que pueden adquirirse
tanto por la asistencia a la leccin magistral como por el estudio; y la
transmisin del estado a que ha llegado el saber es fcil y, en principio,
no requiere la presencia del maestro.