Concurso Público Defensoria Pública Do Estado de Roraima - DPE/RR

Publicado no Dirio Oficial do Estado, n 2620, de 13/10/2015
DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DE RORAIMA

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2015 DE ABERTURA DE INSCRIES
A DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DE RORAIMA, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao
Carlos Chagas, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, o I
Concurso Pblico para Provimento de Cargos de Nveis Fundamental, Mdio e Superior na Defensoria Pblica do
Estado de Roraima, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
2.1
O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas
deste Edital, cujas atribuies ultimam-se com a publicao do ato que homologa o resultado final do
concurso.
O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas disponveis e das que vierem a surgir, relativas aos cargos
constantes no Captulo 2, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal da Defensoria Pblica do Estado de
Roraima reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente,
em especial da Lei Complementar Estadual n 053, de 31 de dezembro de 2001, instituidora do Regime
Jurdico nico dos Servidores Civis do Estado de Roraima e na Lei Complementar n 853, de 27 de junho de
2012 que Dispe sobre o Quadro de Pessoal e o Plano de Cargos e Salrios dos Servidores da Defensoria
Pblica do Estado de Roraima e d outras providncias.
Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes ao respectivo cargo, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de 40
(quarenta) horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias,
respectivamente, na forma do artigo 19 da Lei n 053, de 31 de dezembro de 2001, salvo disposies em leis
especficas.
Os cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so
os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do Fale Conosco (e-mail) no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sextafeira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
DOS CARGOS
O valor da inscrio, os cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a
remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo DPE/NS-1

Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
Remunerao inicial: R$ 3.162,64
Cdigo
de Opo
A01
B02
C03
D04
E05
F06
G07
Cargo
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
Total de
Vagas(1)
Diploma ou certificado, devidamente

registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior, em
Administrao,
fornecido
por
Administrador
01 + CR(3)
instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior, na rea
Cincia
da
Computao, 01+ CR(3)
Analista de Sistemas de
fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC).
registrado de concluso de curso de
graduao de nvel superior, na rea
Analista
de Jornalismo, fornecido por
01
Comunicao Social
Educao (MEC).
Servio Social, fornecido por
Assistente Social
01+ CR(3)
Biblioteconomia, fornecido por
Biblioteconomista
01
graduao de nvel superior em
Cincias Contbeis, fornecido por
Contador
01
Engenheiro Civil
01
Engenharia Civil e registro no
N de vagas
reservadas aos
candidatos
com
Deficincia(2)
Cdigo
de Opo
H08
I09
J10
Cargo
posse)
Total de
Vagas(1)

Engenheiro Eltrico
Engenharia Eltrica, fornecido por
ou Engenheiro
01
Mecatrnico
Psicologia, fornecido por instituio
Psiclogo
01+ CR(3)
de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC) e
registro no Conselho Regional da
categoria.
Bacharelado
em
Secretariado
Secretria Executiva Executivo, fornecido por instituio 01+ CR(3)
de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC) e
registro no Conselho Regional da
categoria.
N de vagas
reservadas aos
candidatos
com
Deficincia(2)
Notas:
(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia) - Cargos a serem providos durante o
prazo de validade do concurso, incluindo sua eventual prorrogao.
(2) Reserva de 10% (dez por cento) das vagas aos Candidatos com Deficincia, de acordo com o disposto no
Captulo 5 deste Edital, aplicada aos cargos que a lei n 853/2012 prev cinco ou mais cargos.
(3) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, de acordo
com a lei n 853/2012, condicionada disponibilidade oramentria e necessidade da Administrao.
Ensino Mdio Completo DPE/NM-1
Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais)
Remunerao inicial: R$ 1.739,33
Cdigo
de Opo
K11
Cargo
Assistente
Administrativo
posse)
Total de
Vagas(1)
Certificado, devidamente registrado,

de concluso de curso de ensino
mdio (antigo 2 grau), ou de curso
05 + CR(3)
tcnico equivalente, expedido por
instituio
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao (MEC).
N de vagas
reservadas
aos
candidatos
com
Deficincia(2)
01
L12
M13
N14
O15

mdio (antigo 2 grau), ou de curso
tcnico equivalente, expedido por
Oficial de Diligncia
02 + CR(3)
instituio
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao (MEC), e
habilitao de motorista na categoria
A.
de concluso de Curso de ensino
mdio (antigo 2 grau) acrescido de
Tcnico em
curso tcnico em contabilidade,
01
Contabilidade
expedido por instituio de ensino
Educao (MEC), e registro no
Conselho Regional da Categoria.
curso de programao com, no
Tcnico em
mnimo, 120 horas/aula, ou curso 02 + CR(3)
Informtica
tcnico na rea de informtica
Educao (MEC).
Tcnico em
curso tcnico em secretariado,
01 + CR(3)
Secretariado
Educao (MEC), e registro no
Conselho Regional da Categoria.
Notas:
Captulo 5 deste Edital, aplicada aos cargos que a lei n 853/2012 prev 5 ou mais cargos.
(3) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, de acordo
com a lei n 853/2012, condicionada disponibilidade oramentria e necessidade da Administrao.
Ensino Fundamental Completo DPE/NF-1
Valor da Inscrio: R$ 50,00 (cinquenta reais)
Remunerao inicial: R$ 939,33
Cdigo
de Opo
P16
Cargo
Auxiliar
Administrativo
posse)
Total de
Vagas(1)
N de vagas
reservadas
aos
candidatos
com
Deficincia(2)

fundamental
(antigo
1
grau),
expedido por instituio reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
11
01
Notas:
Captulo 5 deste Edital, aplicada aos cargos que a lei n 853/2012 prev 5 ou mais cargos.
4
3.
3.1
3.2
4.
4.1
4.2
4.3
DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes
exigncias na data da posse:
a)
ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de
abril de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988, artigo 12, pargrafo 1;
b)
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c)
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d)
estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e)
encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f)
possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo 2 e
cumprir os requisitos constantes do Captulo 14 deste Edital;
g)
no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva
do exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o
direito investidura no cargo para o qual foi nomeado.
DAS INSCRIES
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1
De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de 10h do dia 16/10/2015 s 14h do
dia 11/11/2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1
As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por necessidade de ordem tcnica
e/ou operacional, a critrio da Defensoria Pblica do Estado de Roraima e/ou da Fundao Carlos
Chagas.
4.2.2
A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso,
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o
perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme
os procedimentos estabelecidos abaixo:
4.3.1
Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os
dados pela Internet.
4.3.2
Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio, de acordo
com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento das
inscries, 11/11/2015, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 70,00 (setenta reais);
- Ensino Mdio Completo: R$ 60,00 (sessenta reais);
- Ensino Fundamental Completo: R$ 50,00 (cinquenta reais).
4.3.2.1
Ser confirmada a inscrio devidamente paga de acordo com o estabelecido no item
4.3.2 deste Captulo.
4.3.2.2
O boleto bancrio, disponvel no site www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso
para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do
Formulrio de Inscrio, em qualquer banco do sistema de compensao bancria.
4.3.2.3
O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, ou cheque do
prprio candidato.
4.3.2.4
O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a
respectiva compensao.
4.3.2.5
Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-
automaticamente sem efeito a inscrio.
4.3.2.6
Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser paga antecipadamente.
4.3.3
A partir de 23/10/2015, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4
A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.3.5
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
4.3.6
Efetivada a inscrio no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
4.3.7
O candidato no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.3.8
A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de Roraima no se responsabilizam
por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3.9
Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido
e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries.
4.3.10
O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos
previstos no item 4.3 e subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues para inscrio
implicar sua no efetivao.
Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de cargo,
conforme tabelas constantes do Captulo 2 deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas (Captulo 7, item 7.1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um cargo por
perodo de aplicao.
4.5.1
O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter
confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
4.5.2
O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
4.5.2.1
as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos;
4.5.2.2
sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado
em cada boleto.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se Defensoria Pblica do Estado de Roraima e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer
dados inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo.
No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio com exceo ao candidato que:
a) for doador de sangue, nos bancos de sangue da rede hospitalar estadual, nos termos da Lei n 167/1997;
ou
b) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata
o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.8.1
O candidato amparado pela Lei n 167/1997 que desejar iseno do pagamento do valor da
inscrio dever comprovar a condio de doador de sangue, encaminhando documento expedido
pela entidade coletora, conforme documentao indicada abaixo, at 20/10/2015, via Internet ou
Correios:
- Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br);
ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Iseno Defensoria de Roraima - Av. Professor
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
a) certido comprobatria, expedida por banco de sangue pblico do estado de Roraima,
autorizado pelo Poder Pblico, que ateste sua condio de doador regular h, no mnimo, seis
meses da data de publicao do presente edital;
4.8.1.1
O candidato dever identificar a documentao enviada para iseno com seu nome
completo, nmero de identidade e CPF.
4.8.1.2
Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios
sua perfeita anlise.
4.8.1.3
A comprovao da condio de doador de sangue dever ser encaminhada em papel
timbrado da entidade coletora, com data e assinatura.
4.8.1.3.1 No sero considerados os documentos encaminhados via fax, via Correio
Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido no item anterior.
4.8.1.3.2 Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos
de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
4.8.2
O candidato amparado pelo Decreto n 6.593/2008 que desejar iseno de pagamento do valor de
inscrio dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
Acessar, no perodo de 10h do dia 16/10/2015 s 23h59 do dia 20/10/2015, observado

o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de
Pagamento.
b)
Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no
Requerimento de Inscrio isenta via internet.
4.8.2.1
A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do
Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de
Iseno via Internet.
4.8.2.2
A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno,
ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome.
As informaes prestadas no requerimento de iseno so de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a)
deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b)
omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
c)
fraudar e/ou falsificar documento;
d)
pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos no subitem 4.8.1 deste Captulo;
e)
no observar o perodo de postagem dos documentos.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.11.1
A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
A partir do dia 28/10/2015 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise das inscries com iseno de pagamento do valor
inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua
inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
4.13.1
O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, interessado em concorrer a dois cargos no
Concurso, dever observar o disposto no item 4.5 deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio.
4.13.1.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da
ltima inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder
apresentar recurso no prazo de dois dias teis, aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
4.14.1
Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero
gerar boleto no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite de 11/11/2015, de acordo
com o item 4.3 deste Captulo, sob pena de excluso do concurso pblico se no o fizerem.
A Defensoria Pblica do Estado de Roraima e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com
viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer
outra via que no as especificadas neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das
inscries (11/11/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Defensoria de Roraima Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
4.19.1
O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da
prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento
especial solicitado. Considera-se atualizado o Laudo Mdico emitido com menos de 12 (doze)
meses da data do incio das inscries.
4.19.2
O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder
no ter a condio atendida.
4.19.3
O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
a)
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.20.1
4.20.2
4.20.3
4.20.4
4.20.5
4.20.6
4.20.7
A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (11/11/2015), via Sedex
ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos Ref.: Solicitao/Defensoria de Roraima Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana.
A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a
sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco
ou de amizade com a candidata.
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.
5.1
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII
do artigo 37 da Constituio Federal, no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, assegurado o direito
de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia.
5.2
Em obedincia ao disposto na Lei Complementar Estadual n 53, de 31 de dezembro de 2001, ser-lhes-
reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do Concurso, para cada cargo.
5.2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 5 vaga aberta,
relativa ao Cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados a cada intervalo de 09 (nove) vagas e, observada a ordem de classificao, relativamente ao
surgimento de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso.
5.3
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e no
Decreto Federal n 8.368/2014.
5.3.1
No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao
de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos com deficincia.
5.4
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.4.1
Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o
perodo das inscries, conforme instrues contidas no item 5.5 deste Captulo.
5.4.2
O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5
O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio
de Inscrio, e que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de
inscries (do dia 16/10/2015 ao dia 11/11/2015), a documentao relacionada abaixo via Internet ou
Correios:
- Internet: por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br);
ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao
de Execuo de Projetos- Ref.: Laudo Mdico Defensoria de Roraima - Av. Professor Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data
da postagem, o documento a seguir:
a)
Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do incio das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive
para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de
identidade (RG), nmero do CPF e opo de cargo;
b)
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou
leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de
deficincia;
c)
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de Lngua

Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por
escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia.
e)
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das
inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de
fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil
acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia.
5.5.1
Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os
referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo utilizar-se de soroban.
5.5.2
Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada
sero oferecidas provas nesse sistema.
5.5.2.1
O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou
28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte
24.
5.5.3
Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por
meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.5.3.1
Dos Vox (sintetizador de voz);
5.5.3.2
Jaws (Leitor de Tela);
5.5.3.3
ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.5.4
Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no
item 5.5.3, ser disponibilizado ao candidato sua prova especial por meio da Leitura de sua prova.
O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requerlo, na forma e no prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de que necessita para a
realizao das provas.
5.6.1
O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados
no item 5.5 e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do Concurso, conforme disposto no item 5.5
deste Captulo, estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
5.8.1
de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
5.8.2
por falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivo em branco ou incompleto, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia
dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo.
O candidato que encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o especificado no item 5.5, e que, no tenha
indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado como
concorrendo s vagas reservadas.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados
no item 5.5 e subitens no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies especiais
atendidas, seja qual for o motivo alegado.
No dia 23/11/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista
contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies especiais solicitadas.
5.12.1
Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5.5
deste Captulo;
5.12.2
O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor
recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.12, vedada a juntada de
documentos.
O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia, sem prejuzo da solicitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme disposto nos itens
5.6 e 5.6.1.
5.14
5.15
5.16
5.17
5.18
5.19
5.20
5.21
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no
poder impetrar recurso em favor de sua condio.
O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao
por cargo, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por cargo.
O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever munido de documento de
identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional, indicada pela
Defensoria Pblica do Estado de Roraima, composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das
deficincias em questo, sendo um deles mdico e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo
candidato, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos
dos artigos 37 e 43 do referido Decreto e/ou no Decreto Federal n 8.368/2014, observadas as seguintes
disposies:
5.16.1
A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo
art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.16.2
Os candidatos com deficincia devero comparecer avaliao da equipe multiprofissional,
munidos de laudo (original ou cpia autenticada) circunstanciado que ateste a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID), observados os demais requisitos estabelecidos no Edital do concurso.
5.16.3
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato com deficincia avaliao tratada no item 5.16.
5.16.4
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os
demais candidatos.
5.16.5
A anlise da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser
realizada durante o estgio probatrio, conforme previsto no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298, de
20/12/1999.
5.16.6
Caso o candidato tenha sido convocado para a Prova Discursiva, amparado pelo item 9.2 do
Captulo 9 deste Edital e, na hiptese da no comprovao da condio de pessoa com deficincia,
se a classificao na Prova Objetiva no corresponder aos limites constantes do item 9.2 do
Captulo 9, o respectivo candidato ser eliminado do certame.
As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no
Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem
classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a
ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com deficincia, quando verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1
O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
CARGO
Administrador
PROVA
Conhecimentos Bsicos:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica e Raciocnio
Lgico-Matemtico
- Conhecimentos Jurdicos e
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Analista de Sistemas
Prova Discursiva Redao

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
N DE
QUESTES
DURAO
PESO
CARTER
1
15
10
05
30
4h30
Eliminatrio e
Classificatrio
2
--
-1
15
10
10
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Analista de Comunicao
Social

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Assistente Social

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Biblioteconomista

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Contador

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Engenheiro Civil

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
05
4h30
Eliminatrio e
Classificatrio
30
--
--
1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
05
4h30
Eliminatrio e
Classificatrio
11
Conhecimentos
Especficos
Engenheiro Eltrico ou
Engenheiro Mecatrnico

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Psiclogo

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Secretria Executiva

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
Conhecimentos
Especficos
Assistente Administrativo

- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
30
--
--
1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
4h30
05
Eliminatrio e
Classificatrio
2
30
--
-1
15
10
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30
05
30
--
-1
20
05
Eliminatrio e
Classificatrio
3h
05
2
Oficial de Diligncia
Conhecimentos
Especficos
- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
30
Conhecimentos
Especficos
- Lngua Portuguesa
30
1
20
05
Eliminatrio e
Classificatrio
3h
05
2
Tcnico em Contabilidade
1
20
12
Lgico-Matemtico
Institucionais
05
05
Eliminatrio e
Classificatrio
3h
30
Tcnico em Informtica
Conhecimentos
Especficos
- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
2
1
Eliminatrio e
Classificatrio
20
05
3h
05
2
Tcnico em Secretariado
Conhecimentos
Especficos
- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
Institucionais
30
Conhecimentos
Especficos
- Lngua Portuguesa
Lgico-Matemtico
30
1
20
05
Eliminatrio e
Classificatrio
3h
05
2
Auxiliar Administrativo
Conhecimentos
Especficos
6.2
6.3
7.
7.1
7.2
1
20
10
30
Eliminatrio e
Classificatrio
3h
1
Para todos os cargos, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos constaro
de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma e versaro sobre assuntos dos
programas constantes do Anexo II deste Edital.
Para os cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Analista de Comunicao Social, Assistente Social,
Biblioteconomista, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eltrico ou Engenheiro Mecatrnico, Psiclogo
e Secretria Executiva, a Prova Discursiva-Redao ocorrer conforme o Captulo 9 deste Edital.
DA PRESTAO DAS PROVAS
A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao est prevista para o dia 13/12/2015, na Cidade de
Boa Vista/RR, conforme opo de cargo indicada pelo candidato no Formulrio de Inscrio, nos seguintes
perodos:
7.1.1
Perodo da MANH: para os cargos de Ensino Mdio Completo;
7.1.2
Perodo da TARDE: para os cargos de Ensino Superior e Fundamental Completos.
7.1.3
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos
colgios localizados na cidade de Boa Vista/RR, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em
cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.4
A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
7.1.5
Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Roraima por meio de
aviso, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e por meio de Cartes Informativos
que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico
constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
7.2.1
O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
13
7.2.1.1
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico

informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.1.2
A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de Roraima no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na
entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico
cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para
verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7.2.2
A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial do Estado de Roraima e pelo site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), a publicao do Edital de Convocao para Provas.
7.2.2.1
O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por
qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital
de Convocao para Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas
ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11)
3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, horrio e no local constante no
Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados
nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero
de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser
corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas.
7.5.1
Dados referentes aos critrios de desempate podero ser corrigidos, somente, at o terceiro dia til
aps a aplicao das Provas Objetivas.
7.5.2
O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das
provas.
7.5.3
O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7.5 dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de pessoa com deficincia, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, por
meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX11)
3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
7.6.1
No ser admitida troca de opo de cargo.
7.6.2
A alterao de opo de cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo
candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto
Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos Chagas.
7.6.3
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original
que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe
que, por Lei Federal, valham como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA,
OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem
como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade;
7.7.1
No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade.
7.7.2
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
7.7.3
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo
14
ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em

formulrio prprio.
7.7.4
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
7.8
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.8.1
O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
7.8.2
O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
7.9
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser conferida a identificao dos
candidatos mediante a apresentao de documento de identidade e a cpia manuscrita de frase que consta das
instrues da capa do caderno de questes, para posterior exame grafotcnico.
7.9.1
A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no item 14.9 deste Edital.
7.10 Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno
de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
7.10.1
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10.2
Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
7.10.3
No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda
ou rasura, ainda que legvel.
7.11 O candidato dever comparecer ao local designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul.
7.11.1
O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.
7.12 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas
personalizada.
7.13 Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.14 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de cargo.
7.15 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla
ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento
indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.15.1
Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
7.15.2
No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
7.16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b)
apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d)
no apresentar documento que bem o identifique;
e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros
materiais no permitidos;
i)
estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k)
no devolver integralmente o material recebido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes,
cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
m)
estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
15
7.17
7.18
7.19
7.20
7.21
7.22
7.23
7.24
7.25
7.26
7.27
7.28
n)
estiver fazendo uso de protetor auricular, fones de ouvido ou;
o)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
7.17.1
Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos
indicados na alnea m do item 7.16, deste Captulo.
7.17.2
Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea m, estes devero
ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo
da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
7.17.3
aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som
seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos indicados
na alnea m, item 7.16, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.17.2, deste Captulo.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares,
culos escuros, protetores auriculares, fones de ouvido, sero acomodados em local a ser indicado pelos
fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
7.19.1
A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de Roraima no se responsabilizaro
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder
incluso do candidato, mediante a apresentao de comprovao de pagamento, com o preenchimento de
formulrio especfico.
7.20.1
A incluso de que trata o item 7.20 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a
pertinncia da referida inscrio.
7.20.2
Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
Durante a realizao das provas, a Fundao Carlos Chagas poder utilizar detector de metais, com a
finalidade de impedir fraude.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de
provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a)
substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b)
proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, leitura dos
itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c)
estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e aps ouvido o Planto da
Fundao Carlos Chagas, prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o
tempo de prova.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares
dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo III),
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos
gabaritos e/ou dos resultados.
7.28.1
As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o
ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

8.1. As Provas Objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas
submetido.
16
8.2.
8.3.
8.4
Considera-se grupo, neste concurso, o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo
Cargo.
Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio
padro igual a 10 (dez).
Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao
aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na
avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a
diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova
( X ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10
(dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
d)
e)
8.5.
8.6
8.7
multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se,
assim, o total de pontos de cada candidato.
Para os cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Analista de Comunicao Social, Assistente Social,
Biblioteconomista, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eltrico ou Engenheiro Mecatrnico, Psiclogo,
Secretria Executiva, Assistente Administrativo, Oficial de Diligncias, Tcnico em Contabilidade, Tcnico
em Informtica e Tcnico em Secretariado, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de
Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o
candidato que tiver obtido, na somatria das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de
Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
Para o cargo de Auxiliar Administrativo, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos
Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver
obtido, na somatria das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, total
de pontos igual ou superior a 100 (cem).
Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
9. DA PROVA DISCURSIVA-REDAO PARA OS CARGOS DE ADMINISTRADOR, ANALISTA DE

SISTEMAS,
ANALISTA
DE
COMUNICAO
SOCIAL,
ASSISTENTE
SOCIAL,
BIBLIOTECONOMISTA, CONTADOR, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO ELTRICO OU
ENGENHEIRO MECATRNICO, PSICLOGO E SECRETRIA EXECUTIVA.
9.1
A Prova Discursiva-Redao para todos os cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Analista de
Comunicao Social, Assistente Social, Biblioteconomista, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eltrico
ou Engenheiro Mecatrnico, Psiclogo e Secretria Executiva, ser aplicada no mesmo dia e horrio das
Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos.
9.2
Somente ser corrigida a Prova Discursiva-Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas
Provas Objetivas, na forma do Captulo 8, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na
ltima posio e todos os candidatos com deficincia habilitados no Concurso.
Cargo
Administrador
Analista de Sistemas
Analista de Comunicao Social
Assistente Social
Biblioteconomista
Contador
Engenheiro Civil
Engenheiro Eltrico ou Engenheiro Mecatrnico
N de candidatos habilitados e mais bem

classificados at a posio:
30 (trigsima)
30 (trigsima)
10 (dcima)
20 (vigsima)
10 (dcima)
20 (vigsima)
10 (dcima)
10 (dcima)
17
Psiclogo
Secretria Executiva
9.3
9.4.
9.5.
9.6.
9.7.
9.8.
9.9.
9.10
20 (vigsima)
20 (vigsima)
Os candidatos no classificados no limite do estabelecido no item 9.2 deste Captulo sero excludos do
Concurso.
Na Prova Discursiva-Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica
proposta, sobre assunto de interesse geral. Considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens
discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:
9.4.1
Contedo at 40 (quarenta) pontos:
a)
perspectiva adotada no tratamento do tema;
b)
capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c)
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
9.4.1.1
A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou
diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
9.4.2
Estrutura at 30 (trinta) pontos:
a)
respeito ao gnero solicitado;
b)
progresso textual e encadeamento de ideias;
c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
9.4.3
Expresso at 30 (trinta) pontos:
9.4.3.1
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo
com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita
considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de
oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao;
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos
e modos verbais; grafia e acentuao.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova DiscursivaRedao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes
ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado
pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art.
2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva-Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas
ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
Na Prova Discursiva-Redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela
banca examinadora.
Na Prova Discursiva-Redao devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e
mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
A Prova Discursiva-Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta).
O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

10.1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Analista de
Comunicao Social, Assistente Social, Biblioteconomista, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eltrico
ou Engenheiro Mecatrnico, Psiclogo e Secretria Executiva ser igual ao total de pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova
Discursiva-Redao, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos 8 e 9 deste Edital.
10.2 A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Assistente Administrativo, Oficial de Diligncias,
Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Informtica, Tcnico em Secretariado e Auxiliar Administrativo, ser
igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas, conforme critrios estabelecidos no Captulo 8 deste
Edital.
10.3 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final.
18
10.4. Para todos os cargos, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do disposto no Pargrafo
nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para
esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecido no item 7.5 do Captulo 7, deste Edital,
ter preferncia, para fins de desempate, o candidato que, sucessivamente:
a) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver maior nota na Prova Discursiva-Redao (quando houver);
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d)
tiver maior idade;
10.5
O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, a saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por Cargo, inclusive os inscritos como
candidatos com deficincia.
b) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por Cargo inscritos como
10.6.
Da divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de Roraima constaro apenas os candidatos
habilitados por Cargo.
11.
11.1
DOS RECURSOS
Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de deficiente e solicitaes especiais;
c) aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Prova Discursiva-Redao;
f) ao resultado das provas.
11.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der
causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
11.2.1
Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
11.2.2
No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
11.3 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
11.3.1
Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas
neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
11.3.2
por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
11.5 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
11.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no
perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
11.7 Ser concedida Vista da Prova Discursiva para todos os candidatos que tiveram a Prova Discursiva corrigida,
conforme Captulo 9 deste Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para interposio de recursos
de Vista das Provas.
11.7.1
As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
11.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
11.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.10 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10, deste Captulo, e/ou em caso de provimento de recurso,
poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para
a prova.
11.12 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
19
11.13 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do
candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
11.14 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 11.1, deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
11.15 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de
todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete)
dias a contar da data de sua divulgao.
12.
12.1
DA HOMOLOGAO
O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela
Defensoria Pblica do Estado de Roraima e publicado no Dirio Oficial do Estado de Roraima.
13.
13.1
DO PROVIMENTO DOS CARGOS

O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, da
disponibilidade oramentria e obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao por cargo, de acordo com
as necessidades da Defensoria.
13.2 Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com as normas internas da Defensoria Pblica do Estado de
Roraima, observada a estrita ordem de classificao.
13.3 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a
ser realizada por Junta Mdica Oficial, incluindo os candidatos inscritos com deficincia.
13.3.1 A Defensoria Pblica do Estado de Roraima convocar os candidatos para a inspeo mdica e os informar
dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados na ocasio.
13.3.1.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como
elementos subsidirios inspeo mdica.
13.3.2
No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
13.4 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio
agendado pela Defensoria Pblica do Estado de Roraima, e comunicado previamente ao candidato, implicar
na eliminao do Concurso.
13.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na
inspeo de sade.
13.6 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de
nomeao tornado sem efeito.
13.7 O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua
posse:
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso;
b) Carteira oficial de identidade;
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante;
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio
militar, se candidato do sexo masculino;
f) Certido de nascimento dos dependentes;
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado;
h) Cpia da ltima declarao do imposto de renda apresentada Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e atualizaes e/ou complementaes, ou no caso do
nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele, nos termos da
Lei 8.730/93 e IN 05/94-TCU;
i) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das Justias Estadual, Federal,
Eleitoral e do Distribuidor Criminal do Estado ,do local de residncia do candidato, de onde haja residido
nos ltimos 5 anos;
j) Certido de Quitao Eleitoral;
k) Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, onde haja residido
nos ltimos 5 anos;
l) 2(duas) fotos recentes, tamanho 3X4.
13.7.1
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
13.8 A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do
prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato.
13.9 A Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a
transcrio de frase, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico
informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
20
13.10 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela
Defensoria, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.
14.
14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
14.6
14.7
14.9
14.10
14.11
14.12
14.13
DAS DISPOSIES FINAIS

A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Defensoria Pblica do Estado de
Roraima.
A Defensoria poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos cargos deste
Concurso.
A Defensoria Pblica do Estado de Roraima reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero
de vagas existentes.
Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e resultados sero disponibilizados no
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
14.7.1
No Dirio Oficial do Estado de Roraima a ntegra do Edital de Abertura de Inscries e do ato de
Homologao do Resultado Final do Concurso.
14.7.2
No stio oficial da Defensoria (www.defensoria.rr.gov.br), a ntegra de todas as publicaes do
Concurso.
14.8
As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps a homologao do Concurso sero
de competncia da Defensoria Pblica do Estado de Roraima e publicados no Dirio Oficial do
Estado de Roraima.
Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) na
data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial do Estado de Roraima.
O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado
do Concurso Pblico.
No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou
nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 14.9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e
homologao no Dirio Oficial do Estado de Roraima.
Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
14.12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas,
conforme estabelecido no item 7.5 do Captulo 7 deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
14.12.2 Aps o prazo estabelecido no item 14.12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao
Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais Defensoria de Roraima Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
14.12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar Defensoria Pblica do Estado
de Roraima Avenida Sebastio Diniz, n 1165 Centro - CEP: 69301-088 - Boa Vista/RR,
declarao assinada e datada, contendo a identificao completa do candidato, por Aviso de
Recebimento (AR).
14.12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 7.5,
Captulo 7 deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no
item 14.12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
21
14.14. A Defensoria Pblica do Estado de Roraima e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo
por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
14.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14.15 deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
14.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as
Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.17 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio
correro s expensas do prprio candidato.
14.18 A Defensoria Pblica do Estado de Roraima e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14.19 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua
eliminao do Concurso Pblico.
14.20 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Defensoria Pblica do Estado de Roraima e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um
couber.
ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS
ADMINISTRADOR: Planejar, organizar, dirigir e controlar os servios administrativos e a utilizao de recursos
humanos, materiais e financeiros. DESCRIO DAS TAREFAS: Levantar e analisar as rotinas de trabalho,
propondo e implantando novos mtodos, visando racionalizao dos servios; Estudar formulrios, propor
modificaes e implantar; Efetuar estudos e modificaes de layout; Elaborar manuais de procedimentos, visando
padronizao dos servios; Administrar o sistema de pessoal da Defensoria Pblica do Estado; Levantar
necessidades, implantar e avaliar treinamentos; Orientar e controlar as avaliaes de desempenho dos servidores da
Defensoria Pblica do Estado; Programar aquisies de materiais de consumo e permanente, organizando e
controlando a armazenagem e distribuio; Efetuar estudos peridicos e sugerir diretrizes para melhor aplicao dos
recursos financeiros e oramentrios; Elaborar relatrios tcnicos e emitir pareceres na sua rea de competncia;
Executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA DE SISTEMAS: Gerar aplicaes informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas,
de acordo com metodologia e tcnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto qualidade,
custos, prazos e benefcios. DESCRIO DAS TAREFAS: Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas
de informaes, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantao, visando racionalizar e/ou
automatizar processos e rotinas de trabalho; Participar do levantamento de dados e da definio de mtodos e
recursos necessrios para implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes; Analisar o desempenho dos
sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificando se atendem ao usurio,
sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Realizar auditorias para assegurar que os padres operacionais e
procedimentos de segurana estejam sendo seguidos; Elaborar estudos sobre a criao e/ou alterao de
metodologias e procedimentos necessrios ao desenvolvimento de sistemas; Analisar e avaliar sistemas manuais,
propondo novos mtodos de realizao do trabalho ou sua automao, visando otimizar a utilizao dos recursos
humanos e materiais disponveis; Estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos de banco de dados,
promovendo a melhor utilizao de seus recursos, facilitando o seu acesso pelas reas que deles necessitem;
Elaborar, especificar, desenvolver, supervisionar e rever modelos de dados, visando implementar e manter os
sistemas relacionados; Pesquisar e selecionar novas ferramentas existentes no mercado, visando aprimorar o
trabalho de desenvolvimento e atender necessidades dos usurios dos sistemas; Pesquisar, levantar custos e
necessidades e desenvolver projetos de segurana de dados; Elaborar manuais dos sistemas ou projetos
desenvolvidos, facilitando a utilizao e entendimento dos mesmos; Treinar e acompanhar os usurios na utilizao
dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos;
Executar outras atividades correlatas.
22
ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL: Planejar e executar atividades de informaes e divulgaes das

atividades da Defensoria Pblica do Estado nos diferentes meios de comunicao. DESCRIO DAS TAREFAS:
Promover fluxo de informao entre a administrao da Defensoria Pblica do Estado e o pblico interno e externo;
Suprir os veculos de comunicao social com informaes relativas Defensoria Pblica do Estado (atravs de
relises, sugestes de pautas e outros produtos); Manter arquivo atualizado de matrias de interesse da Defensoria
Pblica do Estado; Manter contato com as assessorias de comunicao dos diversos rgos pblicos; Organizar e
manter atualizada relao de veculo de comunicao social com nomes de editores; Acompanhar o Defensor
Pblico-Geral em suas atividades externas; Coordenar a elaborao de outros produtos jornalsticos, como
fotografias e vdeos; Encaminhar aos meios de comunicao, para divulgao, matrias de interesse da Defensoria
Pblica do Estado; Oferecer parecer em matrias ligadas a sua rea de atuao; Executar outras atividades correlatas.
ASSISTENTE SOCIAL: Executar atividades de assistncia comunidade, buscando o atendimento das
necessidades bsicas dos indivduos. DESCRIO DAS TAREFAS: Efetuar triagem, identificando as pessoas que
procuram a Defensoria Pblica do Estado, encaminhando-as s autoridades competentes; Realizar estudos de casos e
efetuar investigao social, atravs de observaes, pesquisas e entrevistas; Prestar assistncia social aos indivduos,
identificando suas necessidades, encaminhando-os para entidades competentes e acompanhando-os
sistematicamente; Promover reunies, seminrios e palestras educativas, com o objetivo de orientar a comunidade
para a soluo de problemas sociais; Prestar assistncia aos servidores da Instituio, efetuando estudos e propondo
solues para a promoo social dos mesmos; Assessorar a Defensoria Pblica do Estado em todas as atividades
para as quais for convocado; Elaborar relatrios e emitir pareceres, na sua rea de competncia; Executar outras
tarefas correlatas.
BIBLIOTECONOMISTA: Pesquisar, estudar e proceder registros bibliogrficos de documentos e informaes.
DESCRIO DAS TAREFAS: Planejar o sistema de bibliotecas, centros ou servios de documentao e de
informao; Promover intercmbio e colaborao tcnica com bibliotecas, centros culturais e demais entidades
afins; Zelar, recuperar, catalogar e controlar documentos diversos; Manter atualizadas as assinaturas de revistas,
peridicos e dirios oficiais; Realizar estudos administrativos para dimensionamento de equipamentos, recursos
humanos e layout da biblioteca; Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos de catalogao, classificao e
recuperao do acervo bibliogrfico; Levantar dados estatsticos e manter controle de emprstimos do acervo sob
sua responsabilidade; Coordenar e executar a seleo e aferio do material integrante do acervo; Elaborar relatrios
e emitir pareceres, na sua rea de competncia; Executar outras tarefas correlatas.
CONTADOR: Elaborar, coordenar e executar a poltica contbil, financeira, oramentria e patrimonial da
Defensoria Pblica do Estado. DESCRIO DAS TAREFAS: Elaborar, analisar e assinar balanos, balancetes e
demonstrativos de natureza contbil; Elaborar plano de contas e preparar normas de trabalhos contbeis; Orientar a
escriturao de livros contbeis; Colaborar na elaborao da proposta oramentria, bem como, no expediente
relativo abertura de crditos adicionais; Supervisionar trabalhos de auxiliares na rea de sua especialidade;
Formalizar processo de pagamento das despesas da Defensoria Pblica do Estado; Exercer o controle financeiro e
oramentrio das dotaes e verbas da Defensoria Pblica do Estado; Elaborar os mapas demonstrativos de receitas
e despesas para fins de prestao de contas anual; Elaborar, periodicamente, mapas demonstrativos de receitas e
despesas, para servir como instrumento de apoio na tomada de deciso de aplicao de recursos; Manter atualizado o
controle sobre contratos e convnios; Supervisionar as atividades inerentes ao processamento das despesas da
Defensoria Pblica do Estado, em todos os seus estgios; Efetuar auditoria permanente nos diversos documentos da
Instituio; Elaborar relatrios e emitir pareceres, na sua rea de competncia; 14. Executar outras tarefas correlatas.
ENGENHEIRO CIVIL: Atividades relacionadas com trabalhos tcnicos, visando o planejamento, organizao e
controle de servios de execuo de projetos, fiscalizao e vistorias de obras da Defensoria Pblica do Estado.
DESCRIO DAS TAREFAS: Estudar a viabilidade tcnica; elaborar, fiscalizar e coordenar a execuo de
projetos e construes, ampliaes e/ou reformas de prdios; Executar vistorias tcnicas em edificaes e outros
imveis destinados ao uso da Defensoria Pblica do Estado; Fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos,
em seus aspectos tcnicos, firmados pela Instituio na rea de engenharia civil; Inspecionar a execuo dos servios
tcnicos e das obras da Defensoria Pblica do Estado, apresentando relatrios sobre o andamento dos mesmos;
Emitir pareceres tcnicos sobre projetos, obras e servios, no mbito da engenharia civil; Realizar inspees nas
estruturas prediais da Defensoria Pblica do Estado; Executar atividades correlatas.
ENGENHEIRO ELTRICO OU ENGENHEIRO MECATRNICO: Atividades relacionadas com trabalhos
tcnicos, visando o planejamento, organizao e controle na elaborao de projetos de instalaes eltricas,
telefnicas, informtica e de outras reas afins; fiscalizao e vistorias das instalaes. DESCRIO DAS
TAREFAS: Estudar a viabilidade tcnica, elaborar, fiscalizar e coordenar a execuo de projetos eltricos das
construes, ampliaes e reformas em geral; Fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos, em seus
aspectos tcnicos, firmados pela instituio na rea de engenharia eltrica e outras reas; Dar suporte tcnico aos
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projetos e servios de telefonia e informtica, no que tange parte eltrica; Inspecionar a execuo dos servios
tcnicos e das obras da instituio, apresentando relatrio sobre a situao dos mesmos; Executar vistorias tcnicas
em instalaes eltricas e reas afins das edificaes de uso da instituio; Elaborar oramento para execuo de
construo e reforma de instalaes eltricas de alta e baixa tenso; Estudar, dimensionar e detalhar, de forma
otimizada, a instalao de equipamentos e materiais eletroeletrnicos em geral; Emitir pareceres tcnicos sobre
projetos, obras e servios, no mbito de sua rea de atuao; Executar outras atividades correlatas.
PSICLOGO: Assessorar a Defensoria Pblica do Estado, executando atividades relacionadas ao comportamento
humano e dinmica da personalidade. DESCRIO DAS TAREFAS: Prestar assistncia psicolgica aos
membros e servidores da Defensoria Pblica do Estado; Participar dos processos de recrutamento, seleo,
orientao profissional, treinamento e desenvolvimento funcional, e acompanhar as avaliaes de desempenho;
Oferecer orientao e aconselhamento psicolgico aos destinatrios das funes institucionais da Defensoria Pblica
do Estado; Elaborar laudo psicolgico; Acompanhar os membros da Defensoria Pblica do Estado nas audincias,
quando necessrio; Elaborar relatrios e emitir pareceres, na sua rea de competncia; Assessorar a Instituio em
todas as atividades para as quais for convocado; Executar outras atividades correlatas.
SECRETRIA EXECUTIVA: Planejar, executar, acompanhar, dirigir, organizar e controlar as atividades da
Administrao; redigir e revisar textos; e cuidar das relaes interpessoais da Defensoria Pblica do Estado.
DESCRIO DAS TAREFAS: Planejamento, organizao e direo de servios dos setores da Defensoria Pblica
do Estado; Assistncia e assessoramento direto aos membros; Organizao do tempo e das tarefas, objetivando a
produtividade e qualidade dos trabalhos; Coordenao das tarefas, verificando fluxo de informaes, dos processos e
procedimentos; Acompanhamento das atividades dirias dos setores, visando otimizar as tarefas; Coleta de
informaes para a consecuo de objetivos e metas da Defensoria Pblica do Estado; Redao de textos
profissionais especializados, inclusive em idioma estrangeiro; Interpretao e sintetizao de textos e documentos;
Preparao de textos para discursos, conferncias, palestras e explanaes, inclusive em idioma estrangeiro; Verso
e traduo em idioma estrangeiro, para atender s necessidades de comunicao da Defensoria Pblica do Estado;
Orientao da avaliao e seleo da correspondncia, para fins de encaminhamento chefia, a outros setores,
rgos ou arquivamento; Preparao, acompanhamento e orientao para cerimonial; Registro e distribuio de
expediente e outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executar, sob superviso, atividades administrativas nos diversos setores da
Defensoria Pblica do Estado. DESCRIO DAS TAREFAS: Aplicar, sob orientao, leis, regulamentos e normas
referentes administrao em assuntos de pequena complexidade; Auxiliar na elaborao de mapas e quadros
demonstrativos; Receber, conferir e manter controle sobre a movimentao de material permanente e de consumo;
Executar trabalhos de datilografia e digitao; Efetuar servios de protocolo, arquivo e documentao, mantendo
atualizados os fichrios e outros mecanismos de controle de tramitao dos documentos; Proceder movimentao
de processos e documentao, conforme determinao; Efetuar a entrega de correspondncias externas; Operar
mquinas e equipamentos em geral, zelando pela conservao dos mesmos; Executar outras tarefas correlatas.
OFICIAL DE DILIGNCIA: Fazer cumprir as ordens emanadas pelos rgos da Administrao Superior, rgos
de Atuao e rgos de Execuo da Defensoria Pblica do Estado. DESCRIO DAS TAREFAS: Cumprir
diligncias e efetuar notificaes, quando requisitadas pela Administrao Superior, rgos de Atuao e rgos de
Execuo da Defensoria Pblica do Estado; Executar outras tarefas correlatas.
TCNICO EM CONTABILIDADE: Executar atividades relativas contabilidade e verificar a regularidade do ato
fato contbil. DESCRIO DAS TAREFAS: Executar servios auxiliares de contabilidade; Examinar Nota de
Empenho ou instrumento equivalente de gesto oramentria, verificando a classificao da existncia de saldo das
dotaes oramentrias; Verificar processos a pagar e emitir nota de pagamento de despesas oramentrias; Efetuar
controle de recursos financeiros e conciliaes bancrias; Examinar e efetuar processo de prestao de contas;
Levantar balancetes e balanos oramentrios, financeiros, patrimoniais e balanos de receitas e despesas; Organizar
boletim de receitas e despesas; Auxiliar na organizao de inventrios e demonstrativos patrimoniais, efetuando
regularmente a conferncia dos bens permanentes e de consumo; Executar atribuies correlatas.
TCNICO EM INFORMTICA: Executar atividades nas reas de desenvolvimento e implantao de sistemas,
operao, suporte e manuteno de rede e equipamentos, instalao e operao de softwares bsicos, aplicativos e
corporativos. Codificar programas, obedecendo aos projetos pr-definidos. DESCRIO DAS TAREFAS: Prestar
suporte tcnico aos usurios; Promover a distribuio e o acompanhamento preventivo de computadores; Identificar
arquitetura de redes, promovendo a operacionalidade de cabeamentos e conexes; Fazer criao e editorao
eletrnica; Testar e avaliar programas, obedecendo aos projetos pr-definidos, propondo-lhes melhorias em
interfaces e funcionalidades; Executar, sob superviso e orientao, procedimento de extrao e exibio de dados;
Preparar a documentao e material de treinamento para ser utilizado pelos operadores, de forma compatvel com os
equipamentos; Organizar os procedimentos de controle de dados de entrada e sada; Executar atividades correlatas.
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TCNICO EM SECRETARIADO: Digitar, controlar, auxiliar, organizar e atender. DESCRIO DAS

TAREFAS: Digitar textos e redaes; Controlar as correspondncias e agendas; Organizar arquivos; Atender o
pblico em geral; Auxiliar o superior imediato na execuo das tarefas; Executar outras tarefas correlatas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Auxiliar a execuo de tarefas, atender ao pblico nas portarias dos prdios da
Defensoria Pblica do Estado e operar aparelhos e centrais telefnicas. DESCRIO DAS TAREFAS: Recepcionar
e identificar as pessoas que procuram a Defensoria Pblica do Estado, encaminhando-as aos rgos competentes,
mediante distribuio e controle de senhas e crachs de identificao; Prestar informaes gerais relacionadas com o
local de trabalho, contatando as diversas reas da Defensoria Pblica do Estado, para obteno de informaes e
esclarecimentos; Atender a chamados telefnicos internos e externos, operando equipamentos de telefonia; Efetuar
ligaes telefnicas; Preencher formulrios de controle de ligaes telefnicas; Receber e transmitir mensagens
telefnicas; Auxiliar na execuo de tarefas relacionadas com as atividades meio e fim da Defensoria Pblica do
Estado; Executar outras tarefas correlatas.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
OBSERVAES: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.
PARA OS CARGOS DE ADMINISTRADOR, ANALISTA DE SISTEMAS, ANALISTA DE
COMUNICAO SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECONOMISTA, CONTADOR,
ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO ELTRICO OU ENGENHEIRO MECATRNICO, PSICLOGO
E SECRETRIA EXECUTIVA
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa
Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Sintaxe. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreenso e interpretao de
textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Adequao da linguagem ao tipo de
documento. Adequao do formato do texto ao gnero.
Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Relao entre grandezas: tabelas,
grficos e frmulas. Razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples e composta;
porcentagem e problemas. Juros simples e compostos. Sistemas usuais de medidas. Equaes do 1 e do 2 grau;
sistemas de equaes. Noes de contagem, probabilidade e estatstica. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as
condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal,
formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto
de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Conhecimentos Jurdicos e Institucionais
Lei Complementar Federal n 80/94, de 12/01/1994, e alteraes posteriores (Organiza a Defensoria Pblica da
Unio, do Distrito Federal e dos Territrios e prescreve normas gerais para sua organizao nos Estados, e d outras
providncias.). Lei Complementar Estadual n 053, de 31/12/2001 (Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis do Estado de Roraima e d outras providncias.). Regimento Interno da Defensoria Pblica do Estado
de Roraima (Rege-se pelas disposies contidas na Lei Complementar Estadual n 164/2010 e pela Lei
Complementar Federal n 80/94). Lei complementar n 164, de 19 de maio de 2010 (Dispe sobre a reorganizao
da Defensoria Pblica do Estado de Roraima e estabelece a competncia e estrutura dos seus rgos, a organizao e
estatuto da respectiva carreira). Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil:
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos e deveres individuais e coletivos.
Da administrao pblica: Disposies gerais. Do Poder Judicirio. Disposies gerais. Das funes essenciais
Justia. Do Poder Judicirio. Disposies Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Do Superior Tribunal de Justia.
Dos Tribunais e Juzes dos Estados. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: conceito e
princpios. Poderes administrativos. Atos administrativos. Conceito. Atributos. Requisitos. Classificao. Extino.
25
Organizao administrativa. rgos pblicos: conceito e classificao. Entidades administrativas: conceito e

espcies. Agentes pblicos: espcies.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ADMINISTRADOR
Principais funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Anlise de processos de
trabalho. Administrao de Pessoas. Administrao de cargos e salrios. Recrutamento, Seleo e Treinamento de
Pessoal. Avaliao de Desempenho. Gesto por resultados. Avaliao e indicadores. Efetividade, eficincia e
eficcia. Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Viso sistmica.
Departamentalizao. Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao
Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Princpios da Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais
e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. Governo eletrnico. Transparncia da administrao
pblica. Lei de Acesso Informao. Qualidade na Administrao Pblica. Comunicao na gesto pblica e gesto
de redes organizacionais. A organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e Liderana.
Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe. Comunicao interpessoal. Noes de estatsticas. Legislao
administrativa. Atos administrativos. Administrao direta, indireta e funcional. Oramento Pblico: conceitos e
princpios oramentrios. Oramento segundo a Constituio federal de 1988: Plano Plurianual PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Financeiras LDO e Lei Oramentria Anual LOA. Lei de Responsabilidade Fiscal:
princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Governana e accountability em
Organizaes Pblicas. Controles internos e externos. Organizao e mtodos. Administrao e fluxo de processos.
Licitaes e Contratos administrativos (Lei n 8.666/1993 atualizada): Conceito, finalidade, princpios, objeto,
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes,
prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Decreto n 3.555/2000 (atualizado). Lei n
10.520/2002. Administrao de materiais: Conceitos de materiais e patrimnio. Dimensionamento e controle de
estoques. Classificao e localizao de materiais.
ANALISTA DE SISTEMAS
Modelagem de dados. Metodologias de desenvolvimento de software. Banco de dados Oracle 11g, MS-SQL Server
2008, **Mysql, Postgresql, SQL. Design Patterns e AntiPatterns. Linguagem de programao orientada a
objetos, gerenciamento de servios com ITIL v3 atualizada em 2011. PMBOK 4 edio. COBIT 4.1. Ciclo de vida
de sistemas. Noes de qualidade de software (CMM e MPS.BR - MR-MPS). Modelagem de processos (BPMN).
Mtricas. Engenharia de requisitos. Tcnicas e ferramentas para testes de software. Homologao e implantao de
sistemas. Conhecimentos sobre backup e restore. Tcnicas, ferramentas e metodologias utilizadas na auditoria de
sistemas. Intranets. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. Organizao e arquitetura e
componentes funcionais de computadores. Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso. Conceitos e
funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Internet: World Wide Web, padres da tecnologia web.
Sistemas Operacionais: sistemas de arquivos, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana,
integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos e tratamento. Escalonamento de processos: conceito de
processo, estados e identificador, objetivos e polticas de escalonamento. Conceitos bsicos de segurana da
informao. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana. Modelagem orientada a processos: diagrama
de fluxo de dados, diagrama de contexto, depsitos de dados, processos, dicionrio de dados. Orientao a objetos:
conceitos fundamentais. Princpios de concepo e programao orientadas a objetos. UML 2.0 e modelagem
orientada a objetos. Anlise e projeto orientado a objetos com UML. Modelagem orientada a objeto: objetos,
atributos, relacionamento entre objetos, diagrama objeto-relacionamento. Diagrama de estrutura da informao,
especificao de objetos, especificao de relacionamentos. Linguagens para web: XML, HTML, CSS, JavaScript.
Linguagens e frameworks de programao: Frameworks JAVA, plataformas Java SE, Java EE. **Ferramentas de
desenvolvimento (ECLIPSE, NETBEANS, MAKER). NET Framework, programao **PHP Ferramentas de
controle de verses. Arquitetura de aplicaes para ambiente web. SOA e Web Services: conceitos bsicos,
aplicaes UDDI, SOAP, WSDL. Servidores de aplicao. Sistemas de gerenciamento de contedo. Acessibilidade
na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-MAG, RFCs. Gerenciamento eletrnico de documentos e
processos. Fundamentos de engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de
software. Mtricas e estimativas de software. Anlise por pontos de funo. Modelagem de processos, automao de
processos. Processos de software. Engenharia de requisitos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Anlise de
requisitos funcionais e no funcionais. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de
validao de requisitos. Prototipao. Tcnicas e estratgias de validao. Viso conceitual sobre ferramentas
CASE. Projeto de interfaces. CMMI verso 1.3. Qualidade de software. RUP Rational Unified Process: conceitos,
diretrizes, disciplinas. Auditoria de sistemas. Identificao do fluxo de informaes de um sistema e seu
relacionamento com os demais sistemas. Realizao de treinamentos e aperfeioamento de pessoal tcnico e
usurios. Gesto de Projetos.
ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL
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Teorias da comunicao: principais escolas e pensadores. Relaes Pblicas: teorias e conceitos. Planejamento de
Comunicao. Comunicao dirigida e Pblicos de uma instituio. Assessoria de imprensa e comunicao e Media
Training. Release, press kit e organizao de entrevistas coletivas. Notas oficiais. Clipping, monitoramento e
anlise de notcias. Responsabilidade social, consumo sustentvel e relaes com a comunidade. Comunicao
interna e seus instrumentos. Interfaces entre a assessoria de imprensa, as relaes pblicas, a publicidade
institucional e a administrao e gesto da empresa. Tcnicas de Comunicao Digital; Atuao de uma instituio
pblica em redes sociais digitais; Codificao de mensagens textuais, fotogrficas e audiovisuais para meios digitais.
Comunicao pblica. Imagem institucional e interpretao de pesquisas. Tcnicas de redao. Redao jornalstica
e Redao Publicitria. Tcnicas de reportagem. Tcnicas de criao, design grfico e produo publicitria.
Tcnicas de produo e de direo de rdio e TV. Tcnicas de jornalismo: redao de material informativo; noes
de fotojornalismo; noes de comunicao visual para veculos impressos. Comunicao de massa e Difuso de
Cincia e tecnologia. Linguagem dos meios de comunicao. O Jornalismo e a Editorao na popularizao do
Conhecimento. Gneros Jornalsticos. Jornalismo Especializado e Cientfico alinhado com conhecimentos do setor
de atuao da organizao pblica. Diferentes veculos de Comunicao. Uso de meios de Comunicao Social:
rdio, jornais, emissoras de televiso, revistas, sites, blogs etc. Jornalismo digital e novas tecnologias (redes sociais,
wiki, blog, podcasts, twitter). Produo e edio da notcia no Rdio, TV e site (web). Elaborao de notas para a
imprensa, apurao de informao. Portal corporativo. Caractersticas especficas para o uso dos Meios de
Comunicao; uso dos Meios de Comunicao Social - Publicaes, expositivos, folhetos, etc. Critrios de seleo
da notcia (redao e edio). Comunicao de Crise. Comunicao Empresarial: Planejamento Estratgico de
Comunicao; Comunicao Integrada; Identidade e Imagem Corporativa; Comunicao Organizacional. tica
Jornalstica. Legislao Jornalstica. Direitos Fundamentais. Acesso Informao. Liberdade de expresso. Direito
Comunicao. Democratizao da comunicao. Rdios Comunitrias. Jornalismo Cultural. Acesso informao
em entidades da administrao pblica direta ou indireta.
ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social: Anlise crtica das influncias tericometodolgicas e as formas de interveno construdas pela profisso em seus distintos contextos histricos;
Condies e relaes de trabalho, espaos scio-ocupacionais, atribuies contemporneas. Fundamentos ticos,
tica profissional e legislao especfica: lei de regulamentao da profisso (Lei n 8.662/1993), Cdigo de tica
Profissional do Assistente Social. Legislao social: Lei n 8.212/1991, complementos e alteraes (Lei Orgnica da
Seguridade Social); Lei n 8.080/1990, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.213/1991,
complementos e alteraes (Planos de Benefcios da Previdncia Social e d outras providncias); Lei n
8.742/1993, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Assistncia Social). Legislao social para segmentos
especficos: Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH); ECA;
Politica Nacional de Sade Mental; Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD); Poltica
Nacional para Integrao da Pessoa com Deficincia (Decreto n 3298/1999). A dimenso tcnico-operativa do
servio social: Concepes sobre instrumentos e tcnicas; Entrevista; Visita Domiciliar; Visita Institucional;
Trabalho em Rede; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlia e Grupos; Abordagens individual e coletiva;
Estudo Social; Percia Social; Relatrio Social; Laudo Social; Parecer Social; Atuao em equipe multiprofissional e
interdisciplinar no mbito da Defensoria Pblica do Estado. Poltica social: Fundamentos, histria e polticas;
Questo social e direitos de cidadania; Seguridade social no Brasil: relao Estado/sociedade; contexto atual e
neoliberalismo; Polticas de sade, de assistncia social e de previdncia social e respectivas legislaes; Polticas,
diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente; Concepes e modalidades de famlia,
estratgias de atendimento e acompanhamento; Polticas e programas sociais dirigidas aos segmentos: crianas,
adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens, afro-descendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno
mental, pessoas vtimas de violncia, usurios de lcool e outras drogas, e respectivas legislaes. A dimenso
investigativa, processos de planejamento e de interveno profissional: O planejamento como processo tcnicopoltico: concepo, operacionalizao e avaliao de planos, programas e projetos; Formulao de projeto de
interveno profissional: aspectos tericos e metodolgicos; Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa
social.
BIBLIOTECONOMISTA
Sistemas de informao especializados. Unidades de informao. Sistemas de recuperao da informao.
Administrao e Planejamento. Formao, desenvolvimento e gesto de colees. Seleo, aquisio, avaliao,
descarte. Usurios. Necessidades. Hbitos. Estudos. Educao de Usurios. Servios aos usurios. Servio de
referncia. Busca e disseminao de informao. Tecnologias de informao e comunicao. Bibliotecas digitais.
Redes e sistemas cooperativos na rea de documentao. Tratamento da informao em suportes diversos. Descrio
bibliogrfica de materiais impressos e multimdia (texto, grfico, fotografia, vdeo, udio, animao). Catalogao.
Formato MARC. Normalizao. Tratamento temtico da Informao. Catalogao de assunto. Classificao.
Indexao. Anlise de assunto. Linguagens de Indexao. Thesauri. Sistemas de classificao bibliogrfica.
Documentao e informao na rea jurdica. Sistema de comunicao nas Cincias Sociais. Informao no Poder
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Judicirio. Formas da informao jurdica. Legislao. Doutrina. Jurisprudncia. Fontes de informao

especializadas. Classificao. Suportes. Caractersticas. Uso. Controle bibliogrfico.
CONTADOR
Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade: Resoluo CFC n 750 e alteraes posteriores e
Resoluo CFC n 1374/2011. Demonstraes Contbeis Obrigatrias: estrutura, abrangncia, contedo e
evidenciao. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Mensurao de Ativos e Passivos.
Alteraes do Patrimnio Lquido: tratamento e registro contbil. Apurao do Resultado do Exerccio,
aplicabilidade do Regime de Competncia e do Regime de Caixa. Livros Contbeis e Escriturao. Contabilidade
Pblica: Conceito. Campo de aplicao. Regimes contbeis: oramentrio e patrimonial. Resoluo CFC n
1.111/2007 - princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Subsistemas de informaes:
oramentrias, patrimoniais, custos e de compensao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico NBC T 16.1 a 16.11. Exerccio financeiro. Processo de planejamento-oramento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Receita e Despesa
Extraoramentria: conceito e contabilizao. Execuo da receita e da despesa pblica. Manual de Contabilidade
Aplicado ao Setor Pblico (Portaria Conjunta STN/SOF n 1, de 10 de dezembro de 2014, Portaria STN n 700, de
10 de dezembro de 2014). Anexos: Ementrio da Receita e do PCASP. Procedimentos contbeis oramentrios.
Receita oramentria: classificaes, reconhecimento da receita oramentria, relacionamento do regime
oramentrio com o regime contbil, procedimentos contbeis referentes receita oramentria. Despesa
oramentria: classificaes, reconhecimento da despesa oramentria, procedimentos contbeis referentes a
despesa oramentria. Procedimentos contbeis patrimoniais. Composio do patrimnio pblico: Patrimnio
pblico. Ativo. Passivo. Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas.
Resultado patrimonial. Mensurao de ativos e passivos. Ativo imobilizado e intangvel. Plano de Contas Aplicado
ao Setor Pblico. Aspectos gerais: conceito e objetivos. Estrutura do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas
ao Setor Pblico: Balano Oramentrio, Financeiro, Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais,
Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Registros contbeis de operaes tpicas do setor pblico. Legislao
atualizada: Lei Federal n 4.320/64. Lei Complementar n 101/2000. Portarias STN, Portaria MOG n 42/1999.
Administrao Oramentria e Financeira: Princpios oramentrios. Composio e estrutura do oramento
pblico atual: normas da Lei Federal n 4.320/64, da Lei de Responsabilidade Fiscal e normas constitucionais sobre
o oramento pblico. Processo de planejamento oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e
Plano Plurianual. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. Receita oramentria: conceito,
receita efetiva e no efetiva, classificaes da receita oramentria, etapas da receita oramentria. Despesa
oramentria: conceito, despesa oramentria efetiva e no efetiva. Classificaes da despesa oramentria:
institucional, funcional, estrutura programtica, por natureza. Crditos oramentrios: iniciais e adicionais. Etapas da
despesa oramentria. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Suprimento de fundos (Regime de
adiantamento). Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios). Auditoria: Normas de
Auditoria Governamental (NAG) aplicveis ao controle externo. Normas de Auditoria do Tribunal de Contas do
Estado. Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Sistema de Controle Interno. Lei Complementar n
101/2000: Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. Lei Federal n 4.320/64: Ttulo VIII O Controle da
Execuo Oramentria. Demonstraes Contbeis Sujeitas Auditoria. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas
pelo Conselho Federal de Contabilidade. Conduo da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria.
Documentao de Auditoria. Responsabilidade do Auditor em relao fraude no contexto da Auditoria de
Demonstraes Financeiras. Planejamento de Auditoria de Demonstraes Financeiras. Evidencias de Auditoria.
Amostragem em Auditorias. Formao da Opinio e Emisso do Relatrio do Auditor Independente sobre As
Demonstraes Financeiras. NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. NBC PI 01 Normas Profissionais do Auditor
Interno. Percia Contbil: NBC TP 01/2015 e NBC PP 01/2015.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento de obras; controle e execuo de obras civis; oramento de obras: preos unitrios, valores totais,
clculo de BDI, cronogramas fsicos, financeiros e fsico-financeiros, cronograma PERT-CPM. Instalaes
provisrias: canteiros, reas de vivncia, Norma NR-18: condies e meio ambiente de trabalho na indstria da
construo: armazenamento de materiais; equipamentos e ferramentas; almoxarifado: transporte e recebimento de
materiais de construo civil; NR-11 Transporte. Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
Topografia: planialtimetria; noes de georeferenciamento; leitura e interpretao de projetos topogrficos. Solos e
Rochas: origem, formao e propriedades dos solos e rochas; prospeco geotcnica; NBR 6484/2001: Solo
Sondagens de simples reconhecimento com SPT Mtodo de ensaio; NBR 8036/83: Programao de sondagens e
simples reconhecimento dos solos para fundaes de edifcios. Mecnica dos Solos: ndices fsicos; presses e
empuxos nos solos; compactao e recalque nos solos; permeabilidade e percolao nos solos; estabilidade de
taludes. Estruturas de conteno de solos: muros de arrimo, escoramentos, solos estruturados, gabies.
Terraplenagem: movimentao de terra e rochas; equipamentos de terraplenagem; noes de produtividade de
equipamentos. Resistncia dos materiais: estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros,
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arcos e trelias) e diagramas de esforos internos solicitantes; anlise de tenses; deformaes e deslocamentos em
estruturas isostticas; linhas de influncia; ao de variao de temperatura em estruturas; estudo das Estruturas
hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodos dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia.
Fundaes: tipos de fundaes rasas e profundas; estabilidade das fundaes rasas e estabilidade das fundaes
profundas; contenes. Estruturas. Estruturas de concreto: formas; armao; caractersticas do cimento portland;
Norma NBR 6118 (2014): projeto de estruturas de concreto procedimentos; noes de dimensionamento de lajes,
vigas e pilares de concreto armado; noes de dimensionamento de estruturas de ao e madeira: noes de estruturas
protenso em concreto armado; aditivos; alvenaria estrutura; argamassa armada; leitura e interpretao de projetos
estruturais. Edificaes: NR-8 Edificaes; locao de obras; Argamassas; Instalaes prediais ; Vedaes;
Revestimentos: argamassas, cermicas, rochas ornamentais, placas metlicas, plsticos Esquadrias: ao, madeira,
alumnio e PVC; Coberturas; impermeabilizao; isolamento trmico e acstico; caractersticas dos materiais de
construo civil em geral, aplicaes e armazenamento; ensaios tecnolgicos de materiais de construo civil,
sustentabilidade na construo civil; Sade e Segurana ocupacional no canteiro de obras , NR-18 Condies e
Meio Ambiente de trabalho na indstria da Construo; manuteno predial. Instalaes prediais: projetos de
instalaes eltricas, hidrulicas, hidrosanitrias e especiais (proteo contra incndio, vigilncia, gs, ar
comprimido, vcuo e gua quente); NBR-5626/1998, Instalao predial de gua fria; interferncias em instalaes
prediais; NBR 8160/99: Sistemas prediais de esgoto sanitrio Projeto de execuo; NBR 10844/89 Instalaes
prediais de guas pluviais; NBR-5410/2008: Instalaes eltricas de baixa tenso. Estradas e pavimentos urbanos:
noes de projetos de estradas e pavimentao; tipos de pavimentao, drenagem e sinalizao de rodovias.
Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto; Hidrulica aplicada e hidrologia. Noes de barragens e audes.
Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos
responsveis. Patologias nas obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de
avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n 8.666/1993). Qualidade. Qualidade de obras e
certificao de empresas; aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; inovao tecnolgica e
racionalizao da construo. Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo civil PBQP-H.
NBR 5671/1990 - Participao dos intervenientes em servios e obras de engenharia e arquitetura; NBR 9050/2005 Acessibilidade e edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos; tratamento de resduos da construo
civil.
ENGENHEIRO ELTRICO
Leis e fundamentos bsicos de eletricidade: resistncia eltrica, resistor, capacitor, eletromagnetismo, indutor, Lei de
Ohm, potncia eltrica, Leis de Kirchoff; tenso e corrente eltricas contnuas; tenso e corrente eltricas alternadas.
Circuitos eltricos: circuitos de corrente contnua e circuitos de corrente alternada, circuitos RC, RL e RLC srie e
paralelo. Eletrnica Digital: sistemas de numerao, lgebra de BOOLE e simplificao de expresses, portas
lgicas, famlias lgicas, circuitos combinacionais, circuitos sequenciais: flip-flop, registradores, contadores,
registradores de deslocamento, multiplexadores e demultiplexadores. Circuitos de potncia com transistor, SCR,
DIAC e TRIAC. Rels e solenides: funcionamento, operao, especificaes, tipos e aplicaes. Noes
fundamentais: sistemas monofsicos e trifsicos; gerao de corrente alternada; caractersticas da fora eletromotriz
induzida; reatores - conceitos e aplicaes; transformadores - conceitos, ligaes e aplicaes; disjuntores conceitos, ligaes e aplicaes. Mquinas eltricas: conceitos, classificaes, aplicaes e manuteno de:
mquinas de corrente contnua - funcionamento na qualidade de motor eltrico; mquinas assncronas trifsicas funcionamento de motores assncronos e suas propriedades; mquinas sncronas trifsicas e monofsicas. Projeto de
instalaes eltricas prediais: definies, simbologia, localizao de cargas eltricas, quadro de cargas,
dimensionamento de eletrodutos e condutores, proteo contra sobrecargas, curto circuitos e descargas atmosfricas;
conhecimentos bsicos de luminotcnica. Instrumentos de medidas eltricas.
PSICLOGO
O psiclogo e as mltiplas reas de atuao: o psiclogo e a sade; o psiclogo e a educao; o psiclogo e as
instituies sociais. Processo de desenvolvimento humano nos aspectos biolgicos, cognitivos, afetivo-emocional,
social e na interao dinmica entre esses aspectos na infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade.
Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e
dinmicas, nos distrbios de conduta e da personalidade de forma geral; psicopatologias relacionadas ao trabalho;
transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de substncias
psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do estresse ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos
fbicos; transtornos psicossomticos; transtornos somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de adaptao e
transtornos de controle de impulsos; DSM 5 (Manual de Diagnstico e Estatstica dos Transtornos Mentais 5.
edio); classificao de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Mtodos e tcnicas de interveno:
Diagnstico Psicolgico para a promoo de aes de orientao psicolgica; Escuta, Aconselhamento e Prtica da
Mediao: mediao de procedimentos reflexivos e/ou conciliatrios para demandas/conflitos de ordens diversas;
Tcnicas de Entrevista para Aconselhamento; Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica;
instrumentos de avaliao (testes psicolgicos e tipos; critrios de seleo do teste apropriado para determinada
demanda; tcnicas projetivas; avaliao e interpretao dos resultados; tcnicas de entrevista psicolgica para
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Avaliao Psicolgica); Percias e Pareceres especializados, de acordo com Resolues do CFP; Apresentao de
resultados e Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas: laudos, relatrios e outros
documentos escritos, de acordo com Resolues do CFP. Psicologia social: Binmio indivduo-sociedade;
Fundamentos tericos, histria e polticas; Psicologia Social Crtica; Representaes Sociais; contexto atual e
neoliberalismo; Questo social e direitos de cidadania; Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da
criana e do adolescente; Concepes e modalidades de famlia, estratgias de atendimento e acompanhamento;
Polticas e programas sociais dirigidas aos segmentos: polticas de sade e de educao; crianas, adolescentes,
jovens, idosos, mulheres, homens, afro-descendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental,
pessoas vtimas de violncia, usurios de lcool e outras drogas, e respectivas legislaes. Psicologia Social e
desafios contemporneos: Direitos Humanos; Movimentos Sociais; Acompanhamento Psicossocial; Atendimento
destinado garantia dos direitos da populao em situao de vulnerabilidade social (populao indgena;
quilombolas; ribeirinha; cigana; crianas e adolescentes; mulheres; grupos LGBT; deficientes; negros; idosos;
populao de rua; usurios dos servios de sade mental; qumico-dependentes etc); Combate Explorao Sexual
de Crianas e Adolescentes; Crtica da Razo Instrumental; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlia e Grupos;
Abordagens individual e coletiva; Atuao em equipe multiprofissional e interdisciplinar, bem como no mbito da
Defensoria Pblica do Estado. Legislao: Lei n 8.080/1990, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Sade);
Legislao social para segmentos especficos: Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Programa Nacional de
Direitos Humanos (PNDH); ECA; Politica Nacional de Sade Mental; Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre
Drogas (SISNAD); Poltica Nacional para Integrao da Pessoa com Deficincia (Decreto n 3298/1999). Atividades
de Pesquisa: pesquisa-ao, planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas,
observaes), procedimentos e anlise.
SECRETRIA EXECUTIVA
Noes de Teoria Geral da Administrao: Processo administrativo: organizao, planejamento, direo e
controle. Noes de Gesto Organizacional e de Pessoas: Estrutura e a dinmica das organizaes e das relaes
interpessoais; as relaes humanas e o ambiente de trabalho; treinamento e desenvolvimento; avaliao de
desempenho. Organizao, Sistemas e Mtodos: Dinmica organizacional e a funo de Organizao e Mtodos.
Processo Organizador. Instrumentos organizacionais e de processo. Fluxogramas. Anlise e interpretao de
procedimentos e elaborao de relatrios. Gesto Secretarial: pressupostos de assessoramento e consultoria ao
desenvolvimento organizacional, Boas Prticas de gerenciamento de rotinas e administrao do tempo, no processo
de assessoria ao planejamento, organizao e controle dos processos. Princpios e tcnicas de comunicao
institucional. Atos de correspondncia: caractersticas, tipos, formas de tratamento, abreviaes e estilos. Gneros
documentais: textual, iconogrfico, sonoro e audiovisual. Prestao de Contas. Gesto de Eventos: Planejamento e
gerenciamento de eventos. Instrumentos de apoio a reunies, incluindo tcnicas de elaborao de apresentaes com
apoio de Power Point e equipamento de audiovisual. Cerimonial, Protocolo e Etiqueta. As leis do protocolo, as
regras do Cerimonial e as normas de etiqueta. Classificao e tipos de eventos. Fases do evento. Planejamento do
evento. Roteiros de cerimnias e de eventos em geral. Eventos empresariais. Critrios de precedncia. A utilizao
dos smbolos nacionais. Etiqueta social, profissional e das comunicaes nas organizaes e para o mercado de
trabalho. Arquivo e Documentao: Documentao e a informao na empresa. A informao e o papel do
secretrio executivo na organizao dos documentos. Documentos de arquivo: caractersticas e classificao.
Arquivo: origem, conceitos, finalidade, funo, classificao e legislao atinente. Planejamento e administrao de
arquivos: correntes, intermedirios e permanentes. Tcnicas atuais de arquivo. Digitalizao de documentos.
Informtica Aplicada ao Secretariado: avanado em editores de texto. Ambiente Windows. Aplicativos Offices.
Mala Direta. Correio Eletrnico. Internet e Intranet. Matemtica Financeira e Estatstica: Regra de Trs.
Percentagem. Juros Simples. Desconto Simples. Juros Compostos. Desconto Composto. Capitalizao e
Amortizao Composta. Amostra. Tabelas e Grficos Estatsticos. Medidas de tendncia central. Sobre a
Defensoria Pblica do Estado de Roraima: conceito; objetivos; Misso e Viso; sobre o Defensor Pblico; noes
sobre os servios prestados pela Defensoria e seus assistidos. Ingls Instrumental: Domnio dos aspectos
morfolgico e lingustico essenciais comunicao escrita. Leitura e compreenso crtica de Textos Tcnicos
aplicados ao Secretariado Executivo. Estruturas gramaticais necessrias compreenso de textos.
PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, OFICIAL DE DILIGNCIA, TCNICO EM
CONTABILIDADE, TCNICO EM INFORMTICA E TCNICO EM SECRETARIADO
Lngua Portuguesa
Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Sintaxe. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreenso e interpretao de
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textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Adequao da linguagem ao tipo de
documento. Adequao do formato do texto ao gnero.
porcentagem e problemas. Juros simples e compostos. Sistemas usuais de medidas. Equaes do 1 e do 2 grau;
sistemas de equaes. Noes de contagem, probabilidade e estatstica. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as
condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal,
formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto
de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Conhecimentos Jurdicos e Institucionais
Lei Complementar Federal n 80/94, de 12/01/1994, e alteraes posteriores (Organiza a Defensoria Pblica da
Unio, do Distrito Federal e dos Territrios e prescreve normas gerais para sua organizao nos Estados, e d outras
providncias.). Lei Complementar Estadual n 053, de 31/12/2001 (Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis do Estado de Roraima e d outras providncias.). Regimento Interno da Defensoria Pblica do Estado
de Roraima (Rege-se pelas disposies contidas na Lei Complementar Estadual n 164/2010 e pela Lei
Complementar Federal n 80/94). Lei complementar n 164, de 19 de maio de 2010 (Dispe sobre a reorganizao
da Defensoria Pblica do Estado de Roraima e estabelece a competncia e estrutura dos seus rgos, a organizao e
estatuto da respectiva carreira). Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil:
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos e deveres individuais e coletivos.
Da administrao pblica: Disposies gerais. Do Poder Judicirio. Disposies gerais. Das funes essenciais
Justia. Do Poder Judicirio. Disposies Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Do Superior Tribunal de Justia.
Dos Tribunais e Juzes dos Estados. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: conceito e
princpios. Poderes administrativos. Atos administrativos. Conceito. Atributos. Requisitos. Classificao. Extino.
Organizao administrativa. rgos pblicos: conceito e classificao. Entidades administrativas: conceito e
espcies. Agentes pblicos: espcies.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Comunicaes escritas administrativas: tipos de documentos. Movimentao de Documentos: Protocolo, arquivo e
tcnicas de arquivamento. Informtica Bsica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio
eletrnico. Acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e
segurana da informao. Conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de arquivos, pastas e programas e funcionamento de perifricos no sistema operacional Windows 7.
Aplicativos para edio de textos, apresentaes e planilhas eletrnicas utilizando o Microsoft Office 2007.
Atualidades: Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos
legais e aspectos globais. Panorama da economia nacional. O desenvolvimento urbano brasileiro. Elementos de
poltica brasileira. Histria de Roraima: aspectos ao longo da Histria at a atualidade, tais como cultura, economia,
demografia e populao, correntes migratrias. Geo-Poltica de Roraima: relevo, altitude, hidrografia, clima,
vegetao, Unidades de Conservao; Etnias Indgenas. Sobre a Defensoria Pblica do Estado de Roraima: conceito;
objetivos; Misso e Viso; sobre o Defensor Pblico; noes sobre os servios prestados pela Defensoria e seus
assistidos.
OFICIAL DE DILIGNCIA
Noes de Direito Processual Civil: noes de Jurisdio e da Ao; Das partes e dos procuradores; Do Ministrio
Pblico; Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia. Dos Atos Processuais. Noes de Direito Processual
Penal: Da ao penal: espcie; Da Priso; Habeas Corpus. Do Mandado de Segurana. Atualidades: Meio ambiente
e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos legais e aspectos globais.
Panorama da economia nacional. O desenvolvimento urbano brasileiro. Elementos de poltica brasileira. Histria de
Roraima: aspectos ao longo da Histria at a atualidade, tais como cultura, economia, demografia e populao,
correntes migratrias. Geo-Poltica de Roraima: relevo, altitude, hidrografia, clima, vegetao, Unidades de
Conservao; Etnias Indgenas. Sobre a Defensoria Pblica do Estado de Roraima: conceito; objetivos; Misso e
Viso; sobre o Defensor Pblico; noes sobre os servios prestados pela Defensoria e seus assistidos.
TCNICO EM CONTABILIDADE
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Contabilidade Geral: Princpios de Contabilidade: Resoluo CFC n 750 e alteraes posteriores e Resoluo
CFC n 1.374/2011. Demonstraes Contbeis Obrigatrias: estrutura, abrangncia, contedo e evidenciao.
Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Mensurao de Ativos e Passivos. Alteraes do
Patrimnio Lquido: tratamento e registro contbil. Apurao do Resultado do Exerccio, aplicabilidade do Regime
de Competncia e do Regime de Caixa. Livros Contbeis e Escriturao. Contabilidade Pblica: Conceito. Campo
de aplicao. Regimes contbeis: oramentrio e patrimonial. Subsistemas de informaes: oramentrias,
patrimoniais, custos e de compensao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T
16.1 a 16.11. Exerccio financeiro. Processo de planejamento-oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes
Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Receita e Despesa Extraoramentria: conceito e
contabilizao. Execuo da receita e da despesa pblica. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico
(Portaria Conjunta STN/SOF n 1, de 10 de dezembro de 2014, Portaria STN n 700, de 10 de dezembro de 2014).
Anexos: Ementrio da Receita e do PCASP. Procedimentos contbeis oramentrios. Receita oramentria:
classificaes, reconhecimento da receita oramentria, relacionamento do regime oramentrio com o regime
contbil, procedimentos contbeis referentes receita oramentria. Despesa oramentria: classificaes,
reconhecimento da despesa oramentria, procedimentos contbeis referentes despesa oramentria.
Procedimentos contbeis patrimoniais. Composio do patrimnio pblico: Patrimnio pblico. Ativo. Passivo.
Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas. Resultado patrimonial.
Ativo imobilizado e intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Aspectos gerais: conceito e objetivos.
Estrutura do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio, Financeiro,
Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Registros contbeis de
operaes tpicas do setor pblico. Administrao Oramentria e Financeira: Princpios oramentrios.
Composio e estrutura do oramento pblico atual: normas da Lei Federal n 4.320/64, da Lei de Responsabilidade
Fiscal e normas constitucionais sobre o oramento pblico. Processo de planejamento oramento: Plano Plurianual,
Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e
avaliao. Receita oramentria: conceito, receita efetiva e no efetiva, classificaes da receita oramentria, etapas
da receita oramentria. Despesa oramentria: conceito, despesa oramentria efetiva e no efetiva. Classificaes
da despesa oramentria: institucional, funcional, estrutura programtica, por natureza. Crditos oramentrios:
iniciais e adicionais. Etapas da despesa oramentria. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Suprimento
de fundos (Regime de adiantamento).
TCNICO EM INFORMTICA
Fundamentos de computao; organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador
(hardware e software); sistemas de entrada e sada; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional;
princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; ambientes Windows
(XP e Windows 7) e Linux; Internet e Intranet; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso,
de busca e pesquisa; conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet,
transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia; acesso distncia a computadores;
conceitos de proteo e segurana da informao; procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e
pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores; Microsoft Office 2013 e LibreOffice 4.1:
edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia; tecnologias de rede local Ethernet/Fast
Ethernet/Gibabit Ethernet; Cabeamento: Par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; fibras pticas; redes sem fio
(wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches,
roteadores); protocolos TCP/IP; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS;
servio de transferncia de mensagens SMTP; *Proxy, logaritmos e lgica de programa.
TCNICO EM SECRETARIADO
Administrao do tempo no cotidiano da secretaria. Atendimento ao pblico: noes bsicas. Sistemas institucionais
de comunicao interna e externa. Documentos oficiais. Trmite e fluxo de documentos. Mtodos de arquivamento.
Recursos informticos e de automao. Servios de reprografia. Conservao preventiva de documentos. Trabalho
em equipe.
PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Lngua Portuguesa
Ortografia Oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal
e verbal. Pontuao. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Interpretao de texto.
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porcentagem e problemas. Juros simples. Sistemas usuais de medidas. Equaes do 1 e do 2 grau; sistemas de
equaes. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Atualidades: Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos
legais e aspectos globais. Panorama da economia nacional. O desenvolvimento urbano brasileiro. Elementos de
poltica brasileira. Histria de Roraima: aspectos ao longo da Histria at a atualidade, tais como cultura, economia,
demografia e populao, correntes migratrias. Geo-Poltica de Roraima: relevo, altitude, hidrografia, clima,
vegetao, Unidades de Conservao; Etnias Indgenas. Sobre a Defensoria Pblica do Estado de Roraima: conceito;
objetivos; Misso e Viso; sobre o Defensor Pblico; noes sobre os servios prestados pela Defensoria e seus
assistidos. Noes sobre a Estrutura Administrativa/Organograma Institucional. Linguagem e boas prticas ao
telefone: tcnicas de como atender ao telefone; filtrar e desviar corretamente chamadas; anotar recados.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades
Perodo de Inscries.
Pedido de Iseno de pagamento do valor da inscrio.
Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no
site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno, no
site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao/publicao da Relao dos Requerimentos de Iseno do pagamento da
inscrio Deferidos e Indeferidos, aps recursos.
Data limite para envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas
com Deficincia).
Divulgao no site da Fundao Carlos Chagas das solicitaes deferidas quanto condio
de deficiente e solicitaes especiais.
Prazo para interposio de recursos quanto a solicitaes e condies especiais, para
Publicao do Edital de Convocao para as Provas.
Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao.
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas, a serem encaminhados
pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos
Chagas.
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes de
Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos
Chagas.
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, dos Resultados Preliminares das Provas
Objetivas e Discursiva-Redao e das respostas das decises dos recursos.
Vista das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e Discursiva-Redao
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas Objetivas e
Discursiva-Redao e Vista das Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por meio
do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao no Dirio Oficial do Estado de Roraima do Edital de Resultado Final.
Datas Previstas
16/10/2015 a 11/11/2015
16/10/2015 a 20/10/2015
28/10/2015
29/10/2015 e 30/10/2015
09/11/2015
11/11/2015
23/11/2015
24/11/2015 e 25/11/2015
04/12/2015
13/12/2015
14/12/2015 e 15/12/2015
14/12/2015
15/12/2015 e 16/12/2015
03/02/2016
04/02/2016 e 05/02/2016
04/02/2016 e 05/02/2016
10/03/2016
33

Concurso Público Defensoria Pública Do Estado de Roraima - DPE/RR

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Concurso Público Defensoria Pública Do Estado de Roraima - DPE/RR

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Publicado no Dirio Oficial do Estado, n 2620, de 13/10/2015

DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DE RORAIMA

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Ensino Superior Completo DPE/NS-1

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Diploma ou certificado, devidamente

Certificado, devidamente registrado,

Certificado, devidamente registrado,

Certificado, devidamente registrado,

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Acessar, no perodo de 10h do dia 16/10/2015 s 23h59 do dia 20/10/2015, observado

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