Los principios son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y

regulan la vida de la organizacin. Son el soporte de la visin, la misin, la

estrategia y los objetivos estratgicos. Estos principios se manifiestan y se hacen
realidad en nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos.
Los principios se consideran, normalmente, inmutables a travs del tiempo.
Cambiar los principios, para muchos, es como cambiar de moral, como ser
incoherente en la vida. Cuando se est hablando de estos principios, se
entiende como tales, entre otras cosas, la dignidad de la persona, el respeto
a la palabra dada, la integridad, la honestidad, la lealtad, el respeto la vida,
procurar hacer el bien, amar la patria, etc.
En esa enumeracin hay cosas que en realidad corresponden a lo que
llamamos valores (honestidad, lealtad...) y otras que ms propiamente las
colocaramos al nivel de los principios o normas bsicas naturales (procurar
hacer el bien, respetar la vida...), porque tienen un carcter ms
fundamental.
Quien llama principios a aquellos valores es porque les est asignando ese
carcter, les est dando una validez especial, por encima de circunstancias
variables.
Los principios no son resultado de una moda pasajera. Constituyen una
preocupacin antigua en la historia de la humanidad. Poco a poco la ciencia
fue descubriendo los principios que la rigen. Entonces se habla del principio
de la gravedad, de la relatividad, de la conservacin de la energa, etc.
Pero tambin se habla de principios lgicos, metafsicos, ticos, jurdicos,
sociales. A todos ellos se les considera como leyes naturales, universales,
reglas fundamentales, absolutas, vlidas siempre e incondicionales.
El valor puede ser mirado como un ideal deseable (civismo, generosidad...),
sin referirlo a nadie en concreto, pero el valor que interesa realmente es el

que se incorpora a la vida, no el que se queda en la aspiracin, en el deseo,

en el ideal general.
El valor es un bien descubierto y elegido en forma libre y consciente, que
busca ser realizado por la persona (Derisi). Ella expresa muy bien su
condicin de bien deseable, su dimensin subjetiva y su carcter prctico.
Valores hay para todos los gustos y de todos los tipos: sensibles,
econmicos, estticos, humanos, espirituales, sociales, religiosos, etc. Unos
son ms subjetivos (estticos por ejemplo) y otros ms objetivos
(econmicos) pero en realidad el valor no prescinde de su carcter subjetivo
porque es algo propio del ser humano (los animales no tienen valores) y no
puede dejar de tener un nexo con los principios externos al hombre, que dan
consistencia a los valores.

los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad
de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede apreciar en
la mayora de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad.
Estos no cambian con el tiempo, han existido y existirn siempre, son vlidos para
cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier situacin. Los principios son
irreducibles individualmente e integrales en su conjunto. Los principios son
prcticos y pueden ser utilizados para obtener resultados positivos y tiles en el
mundo real.
Los valores son creencias individuales o de grupo y determinan o fomentan
ciertos comportamientos o formas de pensamiento. Desde el punto de vista
filosfico los valores son aspiraciones o metas de las personas. Estos evolucionan
con el paso del tiempo y de las generaciones; son relativos en su aplicacin y
pueden resultar positivos si se basan en los principios correctos, as como tambin
pueden resultar negativos si se aplican sobre principios incorrectos.

Los podemos relacionar esto con lo que es el proceso de administracin ya

que los valores involucran razonamientos pero tambin sentimientos y nos ayudan
a establecer nuestras prioridades (jerarquizar), a tomar decisiones (elegir), a
juzgar dichas decisiones (evaluar) y a tomar las medidas necesarias en base a los
resultados de dichas evaluaciones (reforzar o corregir).

No hay duda que ambos se complementan o estn relacionados entre s, es

decir que, Los valores para que puedan funcionar adecuadamente deben estar
sustentados en los principios correctos: Vida, Amor y Libertad. Al utilizar nuestros
valores cumpliendo con estos 3 principios universales las posibilidades de xito
son mucho mayores. Tambin voy a mencionar otros principios y valores que
complementan estos tres principios universales mencionados anteriormente, estos
son:

Amistad: capacidad de dar y recibir en una relacin amorosa, por

reciprocidad y ayuda mutua.

Patriotismo: el amor a la patria est ligado a la conquista de la democracia

como expresin de la libertad.

Sinceridad: ser sincero es el resultado de amar de verdad, pues ella es un
valor supremo que exige nuestra veneracin. Capacidad de hablar y actuar

con la verdad.
Solidaridad: es una necesidad que brota de nuestra naturaleza social. Nos
necesitamos unos a otros, por eso debemos trabajar para salir del egosmo

y estar atentos al servicio.

Respeto: capacidad de actuar conforme a los derechos de los dems.
Obediencia: capacidad de reconocer una autoridad y obrar de acuerdo a

ella.
Gratitud: disposicin de responder a un beneficio recibido.
Lealtad: disposicin a mantener la unin a un principio, persona o

institucin.
Perseverancia: capacidad de llegar hasta el final que se inicia.
Orden: un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
Entusiasmo: capacidad de hacerlo todo con y por gusto.

Responsabilidad: capacidad de afrontar el deber.

Paciencia: capacidad de esperar por algo o alguien.
Resistencia: capacidad para tolerar dificultades.
Laboriosidad: capacidad para trabajar bien.
Generosidad: capacidad para darse a uno mismo al dar lo que se tiene.
Modestia: capacidad de valorarse a uno mismo.

La ventaja de utilizar estos principios es que si los tomamos en cuenta

como debe ser, es decir comprendiendo de una forma eficiente lo que quiere
decir cada uno de ellos, podemos formarnos como personas de bien para
servir a nuestra sociedad de una manera satisfactoria. La desventaja es que
muchas veces se los interpreta estos de una manera inadecuada o quizs se
les da un concepto contrario y se aprovecha de las cosas o personas que en
verdad quieren brindar ayuda o colaborar en base a sus principios y valores
con los cuales han sido formados. Por ejemplo en vez de la sinceridad muchos
optan por la mentira; tambin otros en vez de trabajar responsablemente en
actividades lcitas para obtener resultados positivos, optan por actividades
ilcitas los cual les da resultados negativos y pierden su responsabilidad y as
como estos hay muchos mas que no son utilizados de una manera adecuada.
Criterios

de

mi

persona

sobre

los

principios

valores

humanos

A mi parecer principios y valores son las reglas o normas las cuales se nos han
inculcado en el transcurso de nuestra vida que orientan a nuestro
comportamiento para una actuacin posterior, es decir nuestra forma de ser de
cada persona, la forma de ver y tomar las cosas que se nos presentan da a
da.