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EL COYOLITO, CHALATENANGO
MISION
EXISTIMOS PARA PREDICAR Y ENSEAR EL EVANGELIO DE CRISTO, FORMANDO
CRISTIANOS COMPROMETIDOS CON UNA VERDADERA ADORACION A DIOS, VIVIENDO
EN ARMONIA Y AMOR AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD.
VISION
SER UNA IGLESIA MODELO EN NUESTRA COMUNIDAD CON UN CRECIMIENTO INTEGRAL
Y CONTINUO, TENIENDO LDERES CAPACITADOS Y COMPROMETIDOS CON LA
EXPANSIN DEL REINO DE DIOS.
PROPOSITOS PRINCIPALES
EVANGELISMO: En cumplimiento al mandato de nuestro Seor y Salvador Jesucristo que
dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura (Mateo 28:19; Marcos
16:15), estamos comprometidos con Dios a cumplir esa comisin, y fomentar el
evangelismo nacional, como tambin las misiones transculturales (Hechos 1:8).
DISCIPULADO: El mandato de nuestro Seor Jesucristo tambin incluye ensendole
todas las cosas que os he mandado (Mateo 28:20) Por lo tanto nuestro compromiso es
a discipular a cada persona conversa para que llegue a un crecimiento espiritual (Efesios
4:13).
ADORACION: Creemos que la adoracin a Dios debe ser en espritu y en verdad. Por lo
tanto somos una iglesia adoradora en nuestro estilo de vida y creciendo en la adoracin
dentro y fuera de la iglesia (Juan 4:23-24).
COMUNION: Valoramos firmemente la comunin de la iglesia, sabiendo que somos un
solo cuerpo en Jesucristo. Por lo tanto, mantener la unidad y la armona dentro y fuera de
la iglesia es nuestro principal objetivo (Colosenses 3:12-14).
SERVICIO: Jesucristo nos dej el ejemplo de ser servidores de los dems. Nuestro servicio
consiste dentro y fuera de la iglesia, porque tambin estamos comprometidos a servir a
nuestra comunidad (Juan 13:1-18).
PROPOSITO GENERAL:
QUE CADA MIEMBRO DE LA IGLESIA NUEVA JERUSALEN EST COMPROMETIDO A SER
UN FIEL SEGUIDOR DE CRISTO, CRECIENDO EN AMOR CON LOS HERMANOS Y EN
OBEDIENCIA A LA PALABRA DE DIOS.
NUESTROS VALORES
LA LECTURA DE LA BIBLIA: Valoramos firmemente la Palabra de Dios como autoridad
mxima de fe y prctica, por ser inspiracin divina. A dems creemos que la constante
lectura de la Biblia permite a cada persona crecer en su vida espiritual y vivir de acuerdo a
los principios bblicos (2 Timoteo 3:14-17).
LA ORACION DIARIA: Valoramos la oracin diaria para estar en comunicacin constante
con el Padre a travs de Jesucristo. Para mantener la devocin hacia nuestro Dios, la
oracin es la lluvia que baa nuestra vida y la refresca para dar fruto. Nuestro Seor
Jesucristo ordeno muchas veces la oracin como un estilo de vida (Mateo 26:41).
LA ASISTENCIA A LOS CULTOS: Valoramos la asistencia continua a los cultos para el
crecimiento en comunin con los otros hermanos. Nadie puede decir que es un genuino
cristiano si no asiste, porque en la comunin con los santos es donde existe el crecimiento
(Hebreos 10:25).
EL TRABAJO CON EXCELENCIA: Creemos firmemente que Dios se merece lo mejor. l
nunca quiere cosas mediocres o a medias, es por esta razn que nuestro trabajo siempre
debe ser lo mejor que podamos para la gloria de Dios (Colosenses 3:23).
COMPROMISO: Valoramos firmemente el compromiso serio delante de Dios. El
compromiso es la base para poder desarrollar los ministerios efectivamente y con
responsabilidad. Es por esta razn que nuestro compromiso es importante dentro de
nuestra iglesia (2 Timoteo 2:1-7; 1 Corintios 4:2).
MISERICORDIA: El Seor nos ense a tener misericordia de nuestro prjimo, es por esta
razn que la iglesia existe para ayudar a las personas ms necesitadas de nuestra
comunidad. Somos llamados a ayudar, a bendecir a otros que lo necesitan (Mateo 25:3146).
TRABAJO EN EQUIPO: Para realizar el trabajo con excelencia se necesita que seamos
interdependientes, eso requiere trabajo en equipo. Tambin creemos que todos somos
importantes dentro de la iglesia pero nadie es indispensable para llevar adelante el
ministerio encomendado. Todos estamos para ayudarnos mutuamente para el servicio de
nuestro Dios (1 Corintios 12:14-31).
ESTRUCTURA
ORGANIZACIN DE LOS MINISTERIOS Y EL PAPEL DE LOS ANCIANOS
ANCIANO / SUPERVISOR
EVANGELISMO
--
CRISTO
PASTOR
CELULAS DE CRECIMIENTO
EDUCACION CRISTIANA
DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN
RELACION DE LOS MINISTERIOS CON LOS PROPOSITOS: Dentro de cada propsito:
adoracin, evangelismos, comunin, discipulado y servicio, estarn los diferentes
ministerios de la iglesia.
Ministerios internos de Evangelismo:
Ministerio de campos blancos.
Comit de misiones y evangelismo.
Ministerios internos de Adoracin:
Ministerio de Alabanza.
Ministerio de Directores de Culto.
Ministerio de Educacin Cristiana.
Ministerios internos de Servicio:
Ministerio de Diconos.
Ministerio del CDI.
Ministerios internos de Comunin:
Ministerio de Jvenes.
Ministerio de Femenil.
Ministerio de Sala Cuna.
Ministerios internos de Discipulado:
Ministerio de Clulas.
Plan de discipulado.
FUNCION DE LOS ANCIANOS: Cada anciano tiene la responsabilidad delante de Dios y con
la iglesia de velar para que lo expuesto en el plan de accin se lleve a cabo como se
plane, adems promover el funcionamiento efectivo de los ministerios que le
corresponden a cada uno, segn el propsito. Para esto ser necesaria una reunin cada
vez que sea necesario con los coordinadores de los ministerios correspondientes.
FUNCION DE LOS COORDINADORES DE MINISTERIO: Cada coordinador tiene la
responsabilidad de hacer su plan de accin juntamente con su equipo de trabajo y de
echar andar las actividades que se programen, como tambin informar a su supervisor de
cmo est el funcionamiento del ministerio. Tiene la autoridad para resolver cualquier
problema, si la situacin requiere un trato ms especial debe comunicarlo a su supervisor
o directamente al pastor.
FUNCION DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LOS MINISTERIOS: Apoyar el trabajo del
coordinador y trabajar para el buen funcionamiento y crecimiento del ministerio. El
equipo debe estar comprometido para apoyar las actividades que su ministerio realice.
Adems cada ministerio debe impulsar la oracin dentro de su equipo, haciendo
actividades de oracin por ministerio.
PROPSITO DE DISCIPULADO
SUPERVISOR: Anciano Ernesto Figueroa
VISION: Ser una iglesia comprometida con la enseanza y la edificacin del cuerpo de
Cristo, para su crecimiento espiritual.
MISION: Ensear la Palabra de Dios, profundizando en los conocimientos bblicos para
que cada cristiano haga cambios en su vida.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Fortalecer el discipulado dentro y fuera de la iglesia.
2. Que cada hermano conozca el verdadero significado de ser un fiel seguidor de
Cristo, demostrndolo a travs de frutos en el discipulado
3. Que los hermanos se involucren en el crecimiento espiritual de toda la iglesia, con
frutos espirituales.
METAS:
1. Implementar un plan de discipulado que permita el crecimiento espiritual de cada
persona que ingresa a la iglesia.
2. Bautizar 15 personas para el ao 2015, y tener en continua doctrina a 70 personas.
3. Cada clula debe trabajar a tres personas para que se conviertan a Cristo o
reconcilien.
4. Involucrar al 80% de la iglesia a las clulas en los hogares, y llevar amigos a las
reuniones.
MINISTERIO DE CELULAS:
COORDINADOR: Ernesto Figueroa
EQUIPO DE TRABAJO:
NUMERO DE
CELULA
CLULA 1
CLULA 2
CLULA 3
CLULA 4
CLULA 5
CLULA 6
CLULA 7
CLULA 8
ANFITRIONES
Mara del Carmen
Rafael Hernndez
Antonio Gonzlez
Antonio Lpez
Efran Erazo
Eduardo Monge
Manuel Portillo
Antonia Romero
PROPOSITO DE ADORACIN
SUPERVISOR: Anciano Emilio Arreaga
VISION: Ser una iglesia que haga de la verdadera adoracin a Dios su estilo de vida.
MISION: Ensear una buena teologa de la adoracin a Dios y proporcionar momentos
de excelencia para adorar a Dios en diferentes maneras.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Que los hermanos a travs de las alabanzas sientan el deseo de estar ms tiempo
con Dios, haciendo de la adoracin un estilo de vida.
2. Que el ministerio de alabanza y los directores sean adoradores en espritu y en
verdad, haciendo de cada participacin un olor grato para Dios.
3. Tener un crecimiento en la asistencia de nios a la Escuela Dominical y un material
actualizado para una mejor enseanza.
METAS:
1. Tener un ministerio de alabanza bien integrado, responsable y comprometido con
Dios y con la iglesia.
2. Capacitar a los integrantes del ministerio de alabanza en los diferentes
instrumentos y voces para una excelente adoracin.
3. Involucrar voces femeninas.
4. Que los directores de culto logren una mejor afinacin.
5. Renovar los instrumentos que ya no funcionan.
6. Mejorar la sala cuna para atender a los nios tiernos.
7. Involucrar en la direccin del culto a nuevos miembros capacitndolos.
MINISTERIO DE ALABANZA
COORDINADOR: _Pastor Pedro Pablo_.
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Alberto Aquino
2. Dimas Omar.
3. ______________________.
4. ______________________.
Descripcin: El ministerio de alabanza tiene la responsabilidad de llevar con excelencia la
msica en los cultos dominicales y en actividades extraordinarias de la iglesia. Adems
deben realizar actividades internas de comunin y de crecimiento espiritual. Sin olvidarse
de la responsabilidad de velar por el buen funcionamiento de sus instrumentos y la
limpieza y el orden de los mismos. Para dejar todo preparado y listo para el comienzo del
culto. Adems ellos son responsables de capacitar a otros.
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PROPOSITO DE COMUNION
SUPERVISOR: Anciano Alfonso Martnez
VISION: Ser una iglesia que viva en amor con Dios y con sus hermanos, quitando toda
hipocresa y orgullo de sus vidas.
MISION: Fomentar la unidad, la armona y la verdadera comunin entre todos los
miembros de la iglesia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Fortalecer la comunin dentro de la iglesia haciendo actividades que desarrollen
esta caracterstica.
2. Que cada hermano aprenda a vivir en comunin verdadera con Dios y con sus
hermanos.
3. Fortalecer las familias de la iglesia, para que aprendan a vivir en comunin.
4. Fortalecer la comunin dentro y entre los ministerios.
METAS:
1. Que los ministerios de jvenes y femenil hagan actividades para fortalecer la
comunin.
2. Formas equipos de trabajo que sean responsables, fieles a Dios y comprometidos
con su ministerio.
3. Involucrar el 60% de las mujeres y el 100% de los jvenes a los cultos de martes y
sbados, respectivamente.
4. Disminuir el 80% la crtica, el sealamiento y la burla dentro de los hermanos,
creando un ambiente de armona y compaerismo como cristianos.
MINISTERIO DE JVENES
COORDINADOR: Alfonso Martnez
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Willian Portillo
2. Joselin Erazo
3. Magaly Monge
4. Oscar Noyola
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MINISTERIO FEMENIL
COORDINADORA: Abigail Reyes de Maravilla
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Maira de Alvarenga.
2. Ines Erazo.
3. Dolores de Cuellar.
4. Matilde Flores.
5. Edith Recinos.
6. Santos Figueroa.
7. Dora de Portillo.
8. Celia de Monge.
DESCRIPCION: El ministerio tiene la responsabilidad de crear un plan de accin trimestral,
donde reflejar las actividades a realizar y velar para que todo se lleve a cabo.
MINISTERIO SALA CUNA
COORDINADORA: Ana Mirian Gonzlez.
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Santos Figueroa.
2. Vilma Erazo.
3. Estela Ponce.
4. Marleni Ramrez
5. Ingrid Cardoza
6. Gabriela Alvarenga
DESCRIPCION: El ministerio de Sala Cuna tiene como propsito atender a los nios de 0
2 aos, desde el inicio del culto hasta el final. Para sacar adelante este ministerio se
capacitar a los maestros seleccionados y se instruir a la iglesia sobre las reglas a cumplir
para este ministerio.
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PROPOSITO DE SERVICIO
SUPERVISOR: ANTONIO GONZALEZ
VISION: Ser verdaderos siervos de Dios, de la iglesia y de la comunidad.
MISION: Servir con compromiso, fidelidad y excelencia a Dios, sin murmuraciones ni
contiendas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Que los hermanos conozcan el verdadero significado del servicio.
2. Que cada hermano est dispuesto a servir a Dios, a la iglesia y a la comunidad.
3. Que cada miembro de un ministerio realice su trabajo con responsabilidad,
fidelidad y obediencia.
METAS:
1. Formar un cuerpo de diconos organizado, responsable y sirviendo con fidelidad a
Dios y a la iglesia.
2. Fortalecer el ministerio de las viudas, siendo un ministerio auto sostenible.
3. Fortalecer la organizacin del ministerio del CDI respecto a las actividades en las
cuales necesita la ayuda de los diconos.
MINISTERIO DE DIACONOS
COORDINADOR: Giovanni Gonzlez
EQUIPO DE TRABAJO:
CUERPO DE DIACONOS:
N
NOMBRE
1
Maira Sosa de Alvarenga
2
Mirian Gonzlez
3
Guadalupe de Alvarenga
4
Gabriel Alvarenga
5
Mara Acosta de A.
6
Efrain Erazo
7
Jos Arreaga
8
Francisca Alas
N
9
10
11
12
13
14
15
16
NOMBRE
Isabel Nohem Jirn
Estela Ponce
Lisandro Quijano
Vilma Erazo
Doris Lpez
Vicente Rodrguez
Nohem Figueroa
William Portillo
1
2
3
4
5
6
7
MINISTERIO DE APOYO
Magaly Monge
Moris Cuellar
14
N
1
2
3
4
5
6
EQUIPO DE TRABAJO
Antonio Gonzlez
Carolina Vsquez
Isabel Jirn
Maira Sosa de Alvarenga
Ana Rut Recinos
Estela de Cuellar
N
EQUIPO DE TRABAJO
7 Abigail Reyes
8 Mara Acosta de Alvarenga
9 Pedro Pablo Serrano
10
11
12
DESCRIPCION: El CDI tiene su propio plan de trabajo que la iglesia respeta, sin olvidar que
el CDI es un ministerio ms de la iglesia, no es independiente.
OTRAS INDICACIONES:
1. El ayuno y oracin se har el primer domingo del mes, se iniciar el culto de la
maana y los que ayunarn vendrn desde la maana. Y el ayuno terminar
hasta la tarde.
2. El evangelismo local se cubrir por medio del programa Ganadores de Almas, que
tiene su propio manual.
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ACTIVIDAD
FECHA
M E S
1
D E
RESPONSABLE GASTO
FIJO
E N E R O
Sbado 3
Pastor
---
Domingo 4
Iglesia
---
Mircoles 7
Mircoles 21
Pastor/Iglesia
Pastor/Iglesia
$10.00
---
22-24
Pastor/Ancianos
$ 100.00
Ancianos
$ 150.00
$ 30.00
2
3
Ayuno y Oracin
4
5
Convencin Nacional
7
8
Retiro de comunin
Seminario
Neopentecostalismo
de
Sbado 31
10
TOTAL
$ 190.00
Observaciones: En el mes de enero todos los ministerios deben trabajar su plan de
accin para los prximos seis meses del ao. Este plan se lo entregarn al pastor
en la cuarta semana del mes de enero (del 23-31).
M E S
D E F E B R E R O
1
Ayuno y Oracin
Domingo 1
Iglesia
---
Mircoles 19
Pastor/Iglesia
$ 10.00
3
4
Vigilia de 7 12 p.m.
Viernes 27
Pastor/ancianos
$ 100.00
Convivio
con
Ministeriales
Sbado 21
Pastor/Ancianos
$ 30.00
TOTAL
$ 110.00
equipos
7
8
16
ACTIVIDAD
M E S
FECHA
D E
RESPONSABLE GASTO
FIJO
M A R Z O
1
2
Ayuno y Oracin
Domingo 1
Iglesia
4
5
Domingo 15
Viernes 27
Mircoles 25
Pastor/Iglesia
7
8
Retiro Pastoral
Seminario de Enseanza
Del 17-19
Sbado 28
Pastor
Pastor/Ancianos
---
3
CDI
Pastor/Ancianos $ 150.00
TOTAL
M E S
1
D E
$ 10.00
$ 160.00
A B R I L
Ayuno y Oracin
Domingo 5
Iglesia
---
Martes de Pastores
Martes 21
Mircoles 22
Pastor/Iglesia
$ 20.00
Domingo 19
CDI
5
6
7
8
TOTAL
17
$20.00
ACTIVIDAD
M E S
FECHA
D E
RESPONSABLE GASTO
FIJO
M A Y O
1
2
Ayuno y Oracin
Domingo 3
Iglesia
---
3
4
5
6
DIA DE LA MADRE
Lunes 11
Iglesia/CDI
$ 100.00
Sabado 23
Pastor/Ancianos
$ 30.00
Mircoles 20
Pastor/Iglesia
$20.00
Viernes 29
Pastor/Ancianos
$40.00
TOTAL
$190.00
10
M E S
1
D E
J U N I O
Ayuno y Oracin
Domingo 7
Iglesia
---
Martes 16
Pastor
Mircoles 17
Iglesia/CDI
$100.00
Mircoles 24
Pastor/Iglesia
$ 20.00
Cena Matrimonial
Sbado 27
Pastor/Ancianos
$ 120.00
Reunin coordinadores
Mircoles 29
Pastor/Coord.
$ 10.00
TOTAL
$ 150.00
18
ACTIVIDAD
M E S
FECHA
D E
RESPONSABLE GASTO
FIJO
J U L I O
1
2
Ayuno y Oracin
Domingo 5
Iglesia
---
4
5
Domingo 19
Miercoles 8
CDI
Pastor/Coord.
$ 10.00
Mircoles 22
Pastor/Iglesia
$ 20.00
TOTAL
$ 40.00
7
8
9
M E S
1
Ayuno y Oracin
D E
A G O S T O
Domingo 2
Iglesia
---
Mircoles 19
Pastor/Iglesia
$10.00
Sabado 15
Pastor/Ancianos
$ 30.00
4 6 de
Agosto
Circuito
2
3
Convivio
con
equipos
Ministeriales
Campamento Juvenil
6
7
8
9
TOTAL
19
$ 40.00
ACTIVIDAD
M E S
FECHA
D E
RESPONSABLE GASTO
FIJO
S E P T I E M B R E
Ayuno y Oracin
Domingo 6
Iglesia
---
4
5
Viernes 18
Pastor/ancianos
Mircoles 23
Pastor/Iglesia
$ 10.00
TOTAL
$ 10.00
2
3
7
8
9
M E S
1
D E
O C T U B R E
Ayuno y Oracin
Domingo 4
Iglesia
---
Martes 20
Pastor
$ 10.00
Mircoles 21
Pastor/Iglesia
$10.00
Domingo 18
CDI
6
7
8
9
TOTAL
20
$ 20.00
ACTIVIDAD
M E S
FECHA
RESPONSABLE GASTO
FIJO
N O V I E M B R E
D E
Ayuno y Oracin
Domingo 1
Iglesia
---
Semana Misionera
IPM
Comit de
Misiones
Pastor/Ancianos
$ 50
Lunes 9
Domingo 15
4-6
4
5
Cena Matrimonial
Retiro
de
Familias
Pastorales
Sbado 21
Sabado 7
Ancianos/Pastor
Pastor
$ 125
Mircoles 25
Pastor/Iglesia
$ 10
TOTAL
$ 185.00
6
7
8
M E S
1
Ayuno y Oracin
D E
D I C I E M B R E
Domingo 6
Iglesia
---
Semana 15-20
Jovenes
Martes 15
Pastor
$ 10.00
Domingo 13
Ancianos
$ 100.00
2
3
Semana Juvenil
Da del Pastor
Bautismos
Sbado 26
Pastor/Ancianos
$ 100.00
Mircoles 9
Pastor/Iglesia
$ 10.00
Culto de Fin de Ao
Mircoles 30
Pastor/Ancianos
100.00
TOTAL
$ 320.00
10
21
Este Plan de Trabajo 2014, Visin 2015 fue creado para una estructura organizativa de los
ministerios dentro de la iglesia. Esperando en Dios que lo expuesto en este documento
sea el inicio de una nueva etapa en el crecimiento cualitativo de cada cristiano y de la
iglesia en general. Tambin hay que sealar que este plan est sujeto a cambios, eso
significa que en el transcurso de los das se puede mejorar, o acomodar para el
funcionamiento con excelencia para nuestro Dios, su hijo Jesucristo y el Espritu Santo.
Despus de haber expuesto todo lo anterior, lo firmamos dando fe que estamos de
acuerdo con el plan y comprometindonos a ejecutarlo de manera efectiva y eficiente
para la Gloria de Dios.
F: _________________________
Anciano Alfonso Martnez
Supervisor de Comunin
F: ______________________
Israel Maravilla Arvalo
Pastor General
F: _________________________
Anciano Rafael Hernndez
Supervisor de Evangelismo
F: ______________________
Anciano Ernesto Figueroa
Supervisor de Discipulado
F: _________________________
Anciano Emilio Arreaga
Supervisor de Adoracin
F: ______________________
Anciano Antonio Gonzlez
Supervisor deServicio
22