Derecho Comercial y Laboral

Presentado Por:
EDDNY TATIANA PACHON RAMREZ
CDIGO: 1511981040
DANIELA ROCHA PEA
CDIGO:
MALORY VANESSA RODRIGUEZ HERNANDEZ
CDIGO: 1511980057
ANGY LORENA SANCHEZ LEON
CDIGO:
DIANA KATHERINE VARN CRISTANCHO
CDIGO:

PRIMERA ENTREGA
Presentado a: CARLOS EDUARDO GONZLEZ PEDREROS

Septiembre 2015

PROYECTO DE AULA DERECHO COMERCUIAL Y LABORAL

INTEGRANTES:
EDDNY TATIANA PACHN RAMIREZ COD: 1511981040
DANIELA ROCHA PRIETO COD:
MALORY VANNESA RODRIGUEZ HERNNDEZ COD: 1511980057
ANGY LORENA SNCHEZ LEN COD:
DIANA KATHERINE VARN CRISTANCHO COD:

TUTOR:
Carlos Eduardo Gonzlez Pedreros

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

DERECHO COMERCIAL Y LABORAL
Septiembre, 2015

1. Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tena derecho el

trabajador en el ltimo ao de servicio (Enero a 17 de octubre).

Teniendo en cuenta que las prestaciones sociales son beneficios legales que el
empleador debe pagar a sus trabajadores, para atender necesidades o cubrir riesgos
originados durante el desarrollo de su actividad laboral segn lo estipula la ley, para el
caso del trabajador Ramiro Meneses su liquidacin de prestacin de servicios estar
formada por:

Cesantas
Intereses de cesantas
Prima
Vacaciones
Para dicha liquidacin debemos tener en cuenta lo siguiente:
-Conocimiento del salario mensual ya que este es la sumatoria de todos los pagos
recibidos por el trabajador como lo son el auxilio de transporte, horas extras, recargos
nocturnos, dominicales y festivos, en este caso slo tendramos el salario base
devengado que es de $3.500.000
-Para calcular los das trabajados pasamos a restar la fecha la fecha de inicio( Ao,
mes, da) y la fecha del ltimo da de servicio (Ao, mes, da).
DE ESTA MANERA:

AO
MES
DA
2012
10
17
2012
01
01
TOTAL
0
9
17
De acuerdo a este resultado (9 meses) se multiplican por 30 das, para un total de 270
das y a esto le sumamos los 16 das que labor el ltimo mes para un total de 287 das
laborados.
LIQUIDACIN DE CESANTAS:
Las cesantas corresponden a un mes de trabajo por
cada ao y para su clculo se utiliza la siguiente formula:
Salario base x das trabajados/360

El salario mensual del seor Ramiro Meneses es de $3.500.000 y trabaj de Enero 01

al 17 de Octubre
SALARIO BASE
DAS TRABAJADOS
CESANTAS

$3.500.000
287
3.500.000X287/360= 2.790.277

INTERS DE CENASTAS
En enero de cada ao, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses
sobre las cesantas a una tasa del 12% anual.
Es decir:
CESANTAS
DAS TRABAJADOS
TASA DE INTERS
INTERS DE CESANTAS

$2.790.277
287
12%
266.936

PRIMA DE SERVICIOS:
Equivalente a 15 das de salario por el tiempo laborado durante el semestre. Esta
prestacin se paga el 30 de junio y el 20 de diciembre, o a la terminacin del contrato
de trabajo.
Para el clculo de la prima de servicios se utiliza la siguiente formula:

Prima de servicios: 3.500.000X106/360

$ 1.030.555

VACACIONES:
Sabemos que un trabajador tiene derecho a 15 das hbiles de vacaciones
remuneradas por cada ao de trabajo o proporcional al tiempo laborado.
Para el clculo de vacaciones se utiliza la siguiente formula:

Salario base X das trabajados/720

$1.395.138

Para llegar a este nmero se debe considerar que las vacaciones son 15 das por cada
ao trabajado. Si las vacaciones fueran 30 das o sea un mes, el valor a utilizar sera
360, pero como slo son 15 das se divide por 720 (360*2).
Para hallas el valor de los aportes sociales sumamos todos los resultados de los totales
y el resultado ser el valor a pagar al Seor Ramiro Meneses.
EN RESUMEN
LIQUIDACI DE CESANTAS
INTERESES DE CESANTAS
PRIMA DE SERVICIOS
VACACIONES
TOTAL A PAGAR

$2.790.277
$266.936
$ 1.030.555
$1.030.555
5.118.323

APORTE TATIANA:
Revisando lo hecho por Lorena y Vanesa, no se tuvo en cuenta las vacaciones
colectivas en el mes de abril. Razn por la que la liquidacin est mal. En la parte
inferior envi la que para m sera la liquidacin correcta, para su revisin:

PERIODO DE LIQUIDACION
FECHA TERMINACION DE
CONTRATO
FECHA DE INICIO CONTRATO
TIEMPO TOTAL LABORADO
FECHA DE INICIO
LIQUIDACION PRESTACIONES
SOCIALES

PRIMA
FECHA DE LIQUIDACION
PRIMA
FECHA DE CORTE PRIMA
DIAS PRIMA
VACACIONES
FECHA DE LIQUIDACION
VACACIONES
FECHA DE CORTE
VACACIONES
TOTAL DIAS DE VACIONES
DIAS TOMADOS DE
VACACIONES
DIAS PENDIENTES

RESUMEN LIQUIDACION
PAGOS:
DIAS DE VACACIONES
PENDIENTES:
CESANTIAS:
INTERESES DE CESANTIAS
PRIMA SERVICIOS
TOTAL DEVENGOS

17-oct12
01-ene12
287
01-ene12

SALARIO BASE DE
LIQUIDACION:

SUELDO BASICO:

AUXILIO DE TRANSPORTE:
PROMEDIO SALARIO VARIABLE

$
$

TOTAL BASE DE LIQUIDACION:

SANCIONES EN DIAS

3,500,000

CESANTIAS
01-jul-12
17-oct12
107.00

FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS

01-ene-12

FECHA DE CORTE CESANTIAS

DIAS CESANTIAS

17-oct-12
287.00

INTERESES A LAS CESANTIAS

15-abr12
17-oct12
7.71

FECHA DE LIQUIDACION INTERESES

01-ene-12

FECHA DE CORTE INTERESES

DIAS INTERESES

17-oct-12
287.00

0
7.71

7.71
3,500,00
0
2,790,27
8
3,500,00
0

3,500,0
00

30

899,306

2,790,278

266,937

360

287

360

287

360

107

12%

$
1,040,278
$
4,996,798

http://soda.ustadistancia.edu.co/enlinea/rossyquintana_derecholaboral/prestaciones_so
ciales_a_cargo_del_empleador.html
http://www.gerencie.com/calculo-de-las-vacaciones.html