EXPEDIENTE N:

ESPECIALISTA:
Cuaderno: Principal
Escrito N:
Sumilla: DEMANDA

PAGO DE BENEFICIOS

SOCIALES

SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE LIMA:

TIBURCIO QUISPE CONDORI,

domicilio real en

con DNI N 06039589, con

Asentamiento Humano Villa de Ftima, Mz C,

lt 12, Distrito de Callao y con domicilio

procesal en

la

Casilla N 21793 de la Central de Notificaciones del

Poder Judicial., a Usted con el debido respeto me presento y
digo lo siguiente:

I.

PETITORIO:
PRETENCION PRINCIPAL: En va de Proceso Abreviado interpongo demanda
de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES (Compensacin por tiempo de
servicios, gratificaciones, vacaciones truncas) contra mi ex empleadora
SERVICIOS VEAG EIRL, a fin de que me page la suma de s/. 3, 919.8 (Tres
Mil Novecientos Diecinueve y 8/ 100 nuevos soles)
PRETENCION ACCESORIA: El pago de Costas y Costos del Proceso e
intereses legales, que se determinaran en ejecucin de sentencia.

II.

EMPLAZAMIENTO: La presente demanda la dirijo contra SERVICIOS VEAG

EIRL, a quien se deber notificar la presente demanda en su domicilio real
Av. Argentina N 2203, Distrito de Lima. A fin de que comparezca a
travs de su Gerente General o representante acreditado.

III.

SITUACION LABORAL:

SITUACION.: ..Sin vinculo laboral

F. DE INGRESO..18 de Enero del 2013
F. DE CESE31 de Diciembre 2013
CARGO......Jefe Vigilancia
RECOR LABORAL...11 MESES 13 DIAS
MOTIVO CESE .. Vencimiento de contrato
ULTIMA REMUNERACION:...S/. 1, 241.50

A.- COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

REMUNERAICON COMPUTABLE:
BASICO MENSUAL
1/6 de Gratificacin

S/. 1, 241.50
S/. 206.97

TOTAL

S/. 1, 448.47

11 MESES. S/. 1, 327.8

13 DIAS...S/.
TOTAL PAGAR POR CTS=

52.30

S/. 1, 380.1 Nuevo Soles

B.- VACACIONES TRUNCAS:

REMUNERAICON COMPUTABLE:
BASICO MENSUAL

S/. 1, 241.50

CALCULO:
11 MESES.... S/. 1, 138.04
13 DIAS.....S/. 44.82
TOTAL VACACIONS TRUNCAS

S/. 1, 182.86. nuevo soles

C. - GRATIFICACION NAVIDAD INSOLUTA:

REMUNERAICON COMPUTABLE:
BASICO MENSUAL

S/. 1, 241.50

CALCULO:
Agosto a diciembre 2013.S/.1, 241.50
Bonificacin 9% extra...s/:

115.34

TOTAL GRATIFIACION INSOLUTA S/ 1, 356.84 nuevo soles

TOTAL A PAGAR POR BENEFICIOS SOCIALES (A) + (B) +(C) =

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

S/. 3, 919.8

1. RELACION LABORAL: con fecha 18 de Enero del 2013, ingrese a trabajar

para el demandado en calidad de supervisor.
2. Desde que inicie mis labores para la empresa hasta el ltimo da de Trabajo
debo sealar que mi funcin fue alturada, diligente y siempre dentro de las
expectativas por mi ex empleadora.
3. Mi ltima remuneracin como empleado de la demandada fue por la suma de
S/. 1, 241.50 (MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y UNO Y 50 /100 NUEVOS
SOLES) lo cual se acredita con mi ltima boleta de pago del mes de
diciembre del 2013, que se adjunta en calidad de medio probatoria a la
presente demanda.
4. CONSIGNACION DE BENEFICIOS SOCIALES: Desde el inicio de mi relacin
laboral (18 de Enero del 2013) hasta la fecha de cese (31 de Diciembre del
2013) la demandada SERVICIOS VEAG EIRL hasta la fecha no ha cumplido
con abonarme mi compensacin por tiempo de servicios, ni gratificaciones
insolutas, menos vacaciones truncas, pese a las promesas falsas que me
haca con la finalidad que pase el plazo y no demande.
5. BENEFICIOS SOCIALES: Los beneficios sociales son aquellos crditos o
rditos reconocidos en la Constitucin Poltica del Per y en las diversas
normas legales, que sirven para la subsistencia del trabajo y de su familia,
adems sirven para destinar dichos ingresos a varias actividades como la
educacin, recreacin, etc.
6. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: la compensacin por
tiempo de servicios constituye un beneficio social de previsin de las
contingencias que origine el cese del trabajo y de promocin del trabajador y
de su familia,. Esto se da por haber mantenido el vnculo laboral con mi ex
empleadora durante un tiempo determinado.

7. VACACIONES: el descanso fsico constituye una derecho elemental e

inherente a toda persona que presenta servicios, sin importar si en esa
relacin de dependencia o como independiente lo que se busca con el

descanso es recuperar energas y aptitud para realizar las tareas cotidianas de

cada da y poder brindar una mejor productividad al momento de realizar esta
actividades o tareas diarias.
8. LAS GRATIFIACIONES. En cuanto a las gratificaciones, diremos que tienen
su origen en el mandato de una norma legal,
empleador,

el

trabajador

puede

reclamar

ante el incumplimiento del

judicialmente

el

pago,

gratificaciones equivalentes a una remuneracin mensual cada una

las

por el

trabajador tiene derecho a percibir catorce remuneracin mensuales por ao

de servicio , doce mensuales y dos gratificaciones,.
9. LOS INTERESE LEGALES: El demandado no ha cumplido don abonarme mis
beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas de concluida la
relacin laboral, ha incumplido los decretos supremos del 12 de Mayo de 1950
y 08 de Noviembre de 1954, por lo que se ha originado mi derecho a percibir
intereses legales conforme al decreto Ley 25920.
FUNDAMENTOS JURDICOS:
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU:

Articulo 24.- El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa y suficiente,

que procure para el y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad
sobre cualquiera otra obligacin del empleador.
Las Remuneraciones mnimas se regulan por el Estado con participacin de las
organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO: LEY 29497
ARTICULO 1 INC 1.- Competencia: Los Juzgados de paz letrados labores conocen
de los siguientes procesos:
1. En procesos Abreviado laboral, las pretensiones referidas al cumplimiento de
obligaciones de dar no superiores a cincuenta (50) Unidades de Referencia
Procesal ( URP ) originadas con ocasin de la presentacin personal de

servicios de naturaleza laboral , formativa o cooperativista, referidas a

aspecto sustanciales o conexos , incluso previos o posteriores a la prestacin.
DECRETO LEGISLATIVO N 650: COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
Articulo 2.- La Compensacin por Tiempo de Servicio se devenga desde el primer
mes de haber iniciado el vinculo laboral, cumplido este requisito toda fraccin se
computa treintavos.
La compensacin por tiempo de servicio se deposita semestralmente en la institucin
elegida por el trabajador. Efectuando el depsito queda cumplida y pagada la
obligacin, sin perjuicio de los reintegros que deba efectuarse en caso de depsito
insuficientes o que resulte diminuto.
Articulo 56 .- Cuando el empleador deba efectuar directamente el pago de la
compensacin por tiempo de servicios o no cumpla con realizar los depsitos que le
corresponda, quedara automticamente obligado al pago de intereses que hubiera
generado el depsito de haberse efectuado oportunamente y en su caso, asumir la
diferencia de cambio, si esta hubiera sido solicitada en moneda extranjera, sin
perjuicio de la multa administrativa correspondiente y de las responsabilidades que
pueda incurrir.

VIA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA

Que de conformidad a lo estipulado en el inciso 1) del artculo 1 de la Nueva ley
Procesal del Trabajo N 29497, le corresponde la va procedimental del
PROCESO ABREVIADO, y siendo de COMPETNENCIA DEL JUEZ DE PAZ
LETRADO LABORAL DE LIMA.
MONTO DEL PETITORIO:
Que mi ex empleadora cumpla con pagar la suma de S/. 3, 919.8 (TRES MIL
NOVECIENTOS DIECINUEVE

Y 8/100 NUEVOS SOLES9 por conceptos de

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, VACACIONES TRUNCAS Y

GRATIFICACION INSOLUTA., mas intereses moratorios y legales correspondiente a
la fecha de pago, mas el pago de costas y costos.

MEDIOS PROBATORIOS
Que en cumplimiento de la formalidad preceptuada en el inciso 10) del artculo 424
del C.P.C., ofrezco las siguientes pruebas:
1.

Copia legalizada Notarialmente del Certificado de Trabajo, con lo cual se

acredita el vnculo laboral con la demandada.

2.

Copia legalizada Notarialmente de la ltima Boleta de pago de fecha 31 de

Diciembre del 2013, con lo que se acredita la ltima remuneracin que
perciba en la empresa demandada.

3.

Copia Legalizada Notarialmente de la Constancia de Inasistencia para

conciliar del Ministerio de Trabajo, de fecha 11 de Agosto del 2014, donde se
demuestra que mi ex empleadora pese haberlo invitado a conciliar para que
haga efectivo mis beneficios sociales, nunca concurri a dicha cita.

ANEXOS:
1-A.- Copia de Documento de Identidad de la Recurrente.
1-B.- Certificado de Trabajo
1-C.- ltima Boleta de pago de fecha 31 de Diciembre 2013
1-D.- Constancia de Inasistencia por parte de mi ex empleadora expedida por el
Ministerio de Trabajo.
POR TANTO:
Invoco a su distinguido despacho, seor Juez, previa calificacin de la demanda,
admitirla y tramitarla conforme a su naturaleza declararla FUNDADA en su
oportunidad, con expresa condena de costas y costos, si hubiera contradiccin.
PRIMER OTROSI DECIMOS: Que en cumplimiento del artculo 80 del cdigo
adjetivo, delegamos nuestra representacin a favor de los siguientes abogados: la
Dr. JOSE LUIS MEDINA ALVA a fin de que nos represente en las audiencias y/o
dems diligencias que puedan sealarse, efectu la lectura del expediente, y realice
cualquier otro trmite o gestin pertinente a nuestros intereses, para cuyo efecto
declaramos estar instruidos de la representacin o delegacin que otorgamos y de
los alcances de la misma.

SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que

designamos a doa Mara Caridad Chvez

Mautino, identificada con D.N.I. N 41786175 y a don Willy Darce Arstegui Cabrera,
identificado con D.N.I. N 25780610, a fin de que realice actos de procuracin, tales
como entrega de copias certificadas de lo actuado, de partes judiciales, certificados
de consignacin, diligenciamiento de exhortos, oficios, y cualquier acto de
procuracin necesaria a nuestros intereses.
TERCER OTROSI DIGO: Que de conformidad con la UNDECIMA DISPOSICION
COMPLEMENTARIA DE LA NUEVE LEY PROCESAL DEL TRABAJO LEY 29497, y
a razn que mi monto del petitorio no supera las 70 URP, me encuentro
EXONERADO DE ARANCELES JUDICIALES en el presente proceso.
CUARTO OTROSI DIGO: De conformidad con el articulo 13 CUARTA PARTE de la
Ley 29497, no consigno direccin electrnica para ser notificado ya que mi
cuanta no supera las 70 URP, las resoluciones que se expidan en el
presente proceso se expedirn por cedula.
QUINTO OTROSI DIGO: Que adjunto las cdulas de notificacin respectivas y copia
de la demanda y sus anexos para la parte contraria, a fin de que le sean entregadas,
bajo cargo, dando cumplimiento a lo dispuesto por el artculo 133 del Cdigo
Procesal Civil.

Lima, 08 noviembre del

2014.