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TESIS DE LICENCIATURA
PLAN DE NEGOCIOS PARA EL LANZAMIENTO DE UNA
EMPRESA DE ORGANIZACIN DE EVENTOS CORPORATIVOS
PRESENTADA POR: ALESSANDRA MARA POMARINO ANGELES
NDICE
Captulos
Pginas
Definicin .................................................. 14
1.1.2
Historia ..................................................... 14
1.1.3
Empresas ................................................. 15
1.1.4
Turismo..................................................... 16
1.1.5
Per .......................................................... 16
1.1.6
1.2
1.3
2.
FODA .................................................................. 62
2.2
2.3
Posicionamiento ................................................... 68
2.4
3.
3.2
4.
5.
5.1.2
5.1.3
5.1.4
5.1.5
5.1.6
5.1.7
5.2
6.
Conclusiones............................................................................. 164
Bibliografa ................................................................................ 168
Glosario..................................................................................... 178
Anexos
NDICE DE GRFICOS
Grficos
Pginas
69
79
80
95
Grfico 5. Organigrama
96
98
Grfico 7. Cronograma
99
117
163
NDICE DE TABLAS
Tablas
Pginas
Tabla 1. FODA
65
85
87
128
136
139
141
146
147
152
157
RESUMEN EJECUTIVO
Tanto en la vida de las personas como de las empresas, los eventos suponen hitos en el
camino que marcan, con letras maysculas, las etapas de nuestra evolucin. Se celebran
aniversarios, lanzamientos de nuevos productos, homenajes a un jefe de renombre,
inauguraciones de una nueva planta, etc. Las empresas invierten en eventos ya que as
se transmite de una manera ms eficaz un mensaje determinado a un pblico concreto
para generar una actitud o respuesta.
El panorama de este rubro confirma las oportunidades presentes
ya que un tpico
1 Which is Better for your marketing budget trade (2011), Disponible en la web: info.venderepartners.com/bid/53095/Which-is-Betterfor-your-Marketing-Budget-Trade-Shows-vs-Luncheons. [consulta: 20 de Marzo 2011].
Debido a que en el Per, no hay una carrera profesional de organizacin de eventos y los
competidores actuales tan solo compiten por el grado de experiencia que tienen en el
mercado, se puede lograr la diferenciacin de un negocio de organizacin de eventos a
travs del diseo de una propuesta de valor que implique la conceptualizacin de
estrategias de comunicacin donde la creatividad tendr un papel importante y en la cual
la produccin del evento tenga el soporte tecnolgico adecuado como los planificadores
de tareas y aplicaciones en dispositivos mviles para cumplir con los tiempos y lograr los
objetivos trazados.
Las ventas proyectadas a travs de los datos histricos de ventas de uno de nuestros
competidores, con ms de 10 aos de experiencia, han permitido el anlisis financiero.
Por lo cual se concluye que la inversin inicial ser a travs de recursos propios S/.
20,000 y al tercer ao, a travs de un financiamiento bancario de S/. 60,000. Como
resultado del anlisis financiero se ha obtenido el 90.51% de tasa interna de retorno a un
plazo de cinco aos.
El presente trabajo propone el lanzamiento de una empresa organizadora de eventos
corporativos cuyas estrategias y diseo del proceso de servicio son vitales para el logro
de objetivos.
10
Raimond Torrents Fernndez, fundador de Torrents & Friends, inici su andadura en el mundo de los eventos de empresa tras cin co
aos de estudios empresariales (ESADE) y tres en el departamento de marketing de una multinacional norteamericana (CPC Espaa /
Best Foods). En 1987 entra en el mundo de la produccin de espectculos como gerente de Animacin del Ocio S.A., empresa dedi cada
a la gestin y programacin de espacios no convencionales dedicados al ocio y la cultura, desde donde inicia la creacin y pr oduccin
de eventos de empresa aunando su conocimiento del mundo empresarial y su experiencia en la produccin de espectculos
11
Estos eventos no tienen que ser necesariamente ostentosos, pero s deben alinearse con
los objetivos trazados, como el comunicar el xito o fracaso
de alguna accin o
Objetivos Especficos
12
LIMITACIONES
13
Captulo 1
Situacin Actual
14
1. Situacin actual
1.1.1 Definicin
Para entender el mercado de los eventos, es necesario saber que significa
eventos. Epistemolgicamente, la palabra evento proviene del latn
"eventus" que significa acontecimiento, suceso o eventualidad.
Los eventos corporativos son reuniones que se realizan para proponer un
producto, servicio, negocio, relacin o sentimiento por encargo de una
empresa.
1.1.2 Historia
Para situarse bien en el mercado de los eventos, es necesario conocer
aquellos hechos en la historia que originaron las primeras formas de
organizacin y produccin de eventos.
No sabemos con certeza en qu momento exacto de la historia se originaron los eventos en el mundo,
solo podemos partir de la Grecia Clsica donde se daba gran importancia al ocio, y el tiempo libre se
dedicaba a la cultura, diversiones, religin y deporte. Los desplazamientos ms destacados eran los que
se realizaban con motivo de asistir a los Juegos Olmpicos de la Edad Antigua en la ciudad de Olimpia,
a las que acudan miles de personas y donde se mezclaban religin y deporte. Tambin existan
peregrinaciones religiosas, como las que se dirigan a los orculos de Delfos y de Ddana. Pero no todo
se inici ah; tambin a finales del siglo XVI surge la costumbre de mandar a los jvenes aristcratas
15
ingleses a hacer el 'Grand Tour' al finalizar sus estudios con el fin de complementar su formacin y
3
adquirir ciertas experiencias .
1.1.3 Empresas
3 Morales, A., "Origen, evolucin y estadsticas de eventos en el mundo" (2011). Disponible en la web: andreameventos.blogia.com/
[consulta: 01 de Marzo 2011].
4 Morales, A., "Origen, evolucin y estadsticas de eventos en el mundo" (2011). Disponible en la web: andreameventos.blogia.com/
[consulta: 01 de Marzo 2011].
16
1.1.4 Turismo
Cabe resaltar la competitividad que hay entre los pases por el ingreso de turistas que
asisten a eventos; entre los principales estn: Europa (33%), Canad (29%), Hawai (24%),
Mxico (15%), Bahamas (9%) y Alaska (6%).
Aunque en Amrica latina se debe destacar la gran acogida que tiene Mxico, pues 22,637
turistas ingresan para asistir a la gran oferta de eventos que este pas ofrece. Colombia
cuenta con importantes centros de convenciones y una infraestructura hotelera con altos
estndares de calidad, que adems incluye cadenas nacionales y extranjeras de gran
prestigio y tradicin para la realizacin de eventos empresariales.5
1.1.5 Per
5 Morales, A., "Origen, evolucin y estadsticas de eventos en el mundo" (2011). Disponible en la web: andreameventos.blogia.com/
[consulta: 01 de Marzo 2011].
6 Diario Gestin (2012), Per Moda negociar ms que Colombiamoda. Diario Gestin, pg. 20.
17
PBI y la evasin del Impuesto General a las Ventas (IGV) le cuesta al pas
S/.13,712 millones anuales.7
7 Diario Per 21 (2012), Per es el sexto ms informal del mundo. Disponible en la web: http://peru21.pe/noticia/844299/peru-sextomas-informal-mundo [consulta: 27 de Abril 2012].
8 Barrios D. (2010), Eventos Empresariales: una inversin rentable. Eventos La gua 2010. pg. 201.
18
9 Barrios D. (2010), Eventos Empresariales: una inversin rentable. Eventos La gua 2010. pg. 201.
10 Vendere, Which is Better for your Marketing Budget?, 15 de Febrero 2011. Disponible en
http://info.venderepartners.com/bid/53095/Which-is-Better-for-your-Marketing-Budget-Trade-Shows-vs-Luncheons
la
web:
19
1.2
Anlisis Sectorial
11 Which is Better for your marketing budget trade (2011), Disponible en la web: info.venderepartners.com/bid/53095/Which-isBetter-for-your-Marketing-Budget-Trade-Shows-vs-Luncheons. [consulta: 20 de Marzo 2011].
20
i.
Participantes potenciales
ii.
iii.
Proveedores
21
iv.
Compradores
v.
Barreras de entrada
22
vi.
Barreras de salida
Entre las barreras de salida, que puede encontrar una empresa nueva
en este rubro, estn las emocionales que justifican la decisin de no
salir del negocio por motivos econmicos, identificacin con el grupo
humano con el que se trabaja o apego a su marca.
23
24
1.
2.
25
4.
5.
Ignition BTL: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una empresa que
brinda el servicio de desarrollo integral de eventos corporativos. No posee
pgina web, est en construccin.
6.
26
son
talleres deportivos,
programas de
salud,
8.
27
9.
la produccin de evento
creativos. Sus clientes son Avon, Banco de Crdito del Per, Bellsouth,
Clidda, Compaq, El Comercio, Procter & Gamble, SPS S.A, Telefnica del
Per, Yellow, Estudio A, Graa y Montero, IBM, ITN S.A, Kraft, LG,
Profuturo, Telerep S.A, Tractebel, Mitsubishi, Mibanco, Nextel, Oracle,
Pacifico Peruano Suiza y Payless Shoes Center.
11. Impulso: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una empresa que
ofrece servicios de desarrollo y realizacin de eventos. Esta organizadora
de eventos no posee pgina web, est en construccin.
12. Impacta: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una empresa que
desarrolla eventos soportados por sistemas de gestin de inscripciones y
reservas va internet con acceso desde cualquier parte del mundo. Esta
organizadora de eventos no posee pgina web, est en construccin.
13. Inteligencia creativa: Inicia sus actividades el ao 2007 como una agencia
especializada en la publicidad no convencional, con la apuesta de tener
entre sus integrantes, reconocidos profesionales en el rubro BTL e
28
promocional,
marketing
deportivo,
trade
marketing
publicidad
masiva,
comunicacin
BTL,
creacin,
29
30
23. Kimba Fa: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, esta empresa ofrece
propuestas creativas con percusin, danzas y teatro para eventos
corporativos o talleres de integracin. Esta organizadora de eventos no
posee pgina web, est en construccin.
24. L-event: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una empresa de
asesoramiento y organizacin de eventos. Esta organizadora de eventos
no posee pgina web, est en construccin.
25. Kron producciones: Empresa especializada en la realizacin y creacin
de campaas BTL, campaas promocionales y eventos corporativos. Sus
clientes son Sony Per, Powerade, Frugos, Kimberly-clark, Claro, Coca
Cola, Cristal, Sony Ericsson, Bayer, Inca Kola, Ripley, Rfresh, Burn,
Germanischer Lloyd y BIF.
26. Latinas Eventos: Empresa dedicada en sus inicios a los servicios de
anfitrionas. Diversific su oferta de servicios con ejecucin de campaas,
organizacin de eventos y volanteo. Sus clientes son Lan Per, Xerox,
Supermercados Peruanos, Banco Wiese Sudameris, Schwarzkopf y Atronic
Per.
27. Majo Producciones: Organizadora de eventos que brinda servicios como
programas de fidelizacin, creacin y actualizacin de base de datos,
diseo e implementacin de campaas BTL, aniversarios corporativos,
anfitrionas y promotoras, impulsacin y degustacin, seminarios y talleres,
eventos deportivos y ferias. Sus clientes son Federacin Peruana de Golf,
Plaza San Miguel, LAN, Medifarma, Naturale, Lindley, Mitsubishi Motors,
Oltursa, BIF, Lexmark, Krafts foods y Diageo.
31
32
la activacin de tour e
33
34
35
36
una
tcnica
utilizada
por
grandes
corporaciones
agencias
37
Esta
38
39
40
en
eventos
de
marketing
asegurando
creatividad
Empresa
que
ofrece
nuevos
procesos
creativos
41
es una agencia
del
evento,
estrategia
de
consecucin
de
auspicios
42
de
Instituciones
Empresariales
Privadas
CONFIEP,
43
44
81. Tesoros del Per: Empresa que ofrece el desarrollo de actividades que
contribuyan a la mejora integral de las organizaciones y personas. Los
servicios que brinda son talleres de coaching, resolucin de problemas,
motivacin, competencias directivas, etc. Sus clientes son Unique,
Perfumerias Unidas, Diez talentos, Nova, Euroshop, Sunat y Gano Excel.
82. Successos: Empresa que crea, desarrolla y produce eventos sociales y
corporativos. Los servicios que brinda son organizacin de aniversarios,
fiestas de fin de ao, convenciones de ventas y ejecutivos, navidad de
nios, talleres y seminarios, lanzamiento y relanzamiento de productos,
congresos y conferencias, ferias, inauguraciones, diseo y montaje de
stands y actividades BTL. Sus clientes son Compaq, P & G, Subaru, IBM,
Field, Distribuidora Dinmica S.A, RANSA, BAT, LG Electronics, Nabisco
Peru S.A, Bellsouth, Kent, Honda, Petro Lube, Mibanco, Mazda, Free, AFP
Union Vida, WB tv, Auto corp, Milpo, Visanet, Panasonic, Mc Kinsey
Company, Oriflame, Americatel, Ace, Alwa, Repsol, G y M, Astra Zeneca,
Oster, Hyunday, Petrobras, Grunenthal, Omni sport, Carsa, Nickelodeon,
Royal, Sony, Avon, Fox, Primor, Banco del trabajo, National Geografic,
Channel, Pacifico Vida, El comercio, Fox Kids, Panasonic, Samsung,
Alicorp, Gremco, SAP y Ferreyros.
83. TCR Producciones: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, empresa que
elabora, desarrolla, organiza y produce eventos, especializada en
producciones musical y otros tipos de espectculos. Esta organizadora de
eventos no posee pgina web, est en construccin.
84. Makai Latin America: Empresa cuyo objetivo es construir una relacin
apasionada entre la marca de sus clientes y sus consumidores. Sus
45
de producto,
46
Per, B &T Meetings, Natura, Novatronic, Save the children, Primer Acto,
Interseguros, Proplast Barrera, MegaPlaza Norte y Belcorp.
89. Marketing Tctico: Empresa con 10 aos de experiencia en la realizacin
de eventos. Los servicios que brinda son activaciones, lanzamientos,
invitaciones virtuales, realizacin de eventos internos y eventos de
integracin. Sus clientes son Fox, BCP, Honda, Philips, Pacasmayo, P&G,
Head & Shoulders, Red Bull, Interbank, Sony y Hermes.
90. MSG: Empresa que ofrece la mejor alternativa en produccin de medios
publicitarios y de imagen corporativa. Brinda servicios como el desarrollo
de estrategias publicitarias y de comunicacin, desarrollo de medios
publicitarios alternativos, diseo grfico publicitario, diseo y diagramacin
de material de prensa, producciones audiovisuales para capacitacin,
presentacin de proyectos y lanzamientos de productos, etc., diseo y
modelamiento de estructuras y mdulos publicitarios. Sus clientes son
Unin de Cerveceras Peruanas Backus S.A, Bayer S.A, Nestl Per S.A,
Norvatis Biocensis Per S.A, Trazos Marketing Per SAC, Dexer SRL,
Negocios El Condado, Master Food Per SRL, Dicopet SAC y Bang SA.
91. Mega
Show:
Empresa
que
organiza
eventos
multitudinarios
47
48
96. Mundo creativo: Una empresa que tiene ms de 11 aos, que se encarga
de la produccin de eventos y animacin. Sus clientes son Rimac Seguros,
Duke Energy, Atlas Copco, Cermica San Lorenzo, Instituto San Ignacio de
Loyola y Direct TV.
97. Miraflores Eventos: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una
empresa de desarrollo y produccin de eventos como congresos, fiestas,
aniversarios y capacitaciones. Esta organizadora de eventos no posee
pgina web, est en construccin.
98. MOP Eventos: Segn la Gua de Eventos Anual 2010, es una empresa
que produce eventos corporativos desde la organizacin de una fiesta
como el seguimiento integral para la realizacin de convenciones. Esta
organizadora de eventos no posee pgina web, est en construccin.
99. Multiaventura: Empresa que organizan eventos corporativos como fiestas
y actividades de integracin. Sus clientes son Banco Falabella, Clorox,
Bateas, Minka, Porta, Sinopsis, Avantica Technologies y Sheraton Lima.
100. Eventos estratgicos: Con 10 aos de experiencia, se encargan de la
administracin y logstica de eventos. Brinda servicios como organizacin
de congresos, seminarios
49
Comunication
Estrategic:
Empresa
de
consultora
en
trabajo,
lanzamiento
de
productos,
eventos
de
camaradera,
50
USMP,
Bayer,
Alicorp,
Indecopi,
Sunat,
BTC,
Infarmasa,
51
52
al 31 de
53
Stimulus, Team Spirit, Imago, Hugo Salazar, Mega Show, Radical Eventos,
VGG Producciones, Goma Eventos, Eventos Nolte y Joe Quispe.
El siguiente grfico muestra los logos y lema de los principales
competidores (Vase en Anexo 6).
54
experiencia subcontratando servicios especficos o integrales para los eventos, que tienen
bajo su responsabilidad. Estos profesionales trabajan en reas como marketing,
comunicaciones y recursos humanos, que son las reas que ms demandan este tipo de
servicios. (Vase en Anexo 9).
Los entrevistados fueron:
Itala Caillaux Analista de Servicios Adicionales (PROFUTURO AFP).
Maribel Palma Analista de Publicidad (MOVISTAR).
Eliana Landeo Analista de Comunicaciones Internas (TALMA).
Miguel ngel Balarezo Daz Jefe de Lnea de Molinera y Confitera (INKASUR).
David Lozano Chvez Analista de Gestin del Conocimiento (PROFUTURO
AFP).
55
servicios
(equipos
de
sonido,
estructuras,
asistencia,
56
57
58
cmo mide
los resultados
59
ser fidelizados.
60
61
Captulo 2
Diseo del Producto
62
2.1
i. Fortalezas
63
ii. Debilidades
iii. Oportunidades
14 Semana Econmica (2011), El crecimiento econmico del pas, Disponible en: scripts.semanaeconomica.com/articulos/77413-elcrecimiento-economico-del-pais-en-el-2011-supero-promedio-de-la-region-de-4-6 [consulta: 18 Febrero 2012].
15 Semana Econmica (2011), El crecimiento econmico del pas, Disponible en: scripts.semanaeconomica.com/articulos/77413-elcrecimiento-economico-del-pais-en-el-2011-supero-promedio-de-la-region-de-4-6 [consulta: 18 Febrero 2012].
64
iv. Amenazas
65
Tabla 1.
FODA
66
De las diez estrategias obtenidas del anlisis FODA solo se han seleccionado tan slo
dos: la estrategia de adaptacin de nuevas tecnologas aplicadas a las necesidades
(E9) y la estrategia de promocin (E4). Ya que a pesar que la empresa es nueva, las
oportunidades que ofrece el entorno deben ser aprovechadas tanto con las fortalezas
como con las debilidades que posee.
En el caso de la estrategia de nuevas tecnologas est fundamentada en el marketing
interactivo que describe la destreza de los empleados en su trato con los clientes. Los
clientes juzgan la calidad del servicio no solo por su calidad tcnica sino tambin por
su funcionalidad. () La tecnologa tiene un poder incalculable para hacer ms
productivos a los trabajadores del sector servicios () Sin embargo, las empresas
deben evitar presionar excesivamente para obtener mayor productividad en detrimento
de la calidad percibida16
En la actualidad, el soporte tecnolgico es fundamental para ser ms competitivos.
Las empresas de servicios deben ofrecer un alto contacto con el cliente junto con una
tecnologa moderna17
Asimismo la estrategia de promocin es importante ya que crear buenas relaciones
con los clientes implica ms que solo desarrollar un buen producto, fijarle un precio
atractivo, y hacerlo llegar a los consumidores meta. Las compaas tambin deben
comunicar ese valor a los clientes () es tambin un elemento crucial en los
esfuerzos de la compaa en crear relaciones redituables con sus clientes18. Adems,
16 Kotler P. (2006), Direccin del Marketing, Mxico: Pearson Educacion. pg. 411.
17 Kotler P. (2006), Direccin del Marketing, Mxico: Pearson Educacion. pg. 412.
18 Kotler, P y Armstrong, G. (2003), Fundamentos de Marketing, Mxico: Pearson Education. pg. 363.
67
2.2
Segmento mercado
68
2.3
Posicionamiento
2.4
Propuesta de valor
69
a) Marca
70
decoracin, catering, etc. Que entiendan el valor de cada detalle y de las personas
que estn detrs de cada actividad a cubrir para el correcto desarrollo del evento.
b) Prestacin de servicio
Hay cualidades necesarias en las personas que forman parte de la produccin del
evento: imaginacin y creatividad para interpretar las necesidades del organizador,
capacidad de gestin para planificar con rigor, agilidad para reaccionar con rapidez
ante los imponderables, capacidad de trabajo bajo presin y ser consciente que se
dedica a la comunicacin. Resumiendo, diramos que se trata de una manera de
vivir: despierto, con ganas de hacer las cosas y una necesidad permanente de
aprender.21.
21
71
Pero no solo los controles formales son determinantes sino tambin hay otros
controles informales como la motivacin intrnseca relacionada directamente con el
logro de metas al sentir que se reconoce o se ha realizado un buen trabajo, el
mismo clima organizacional generado por la tica y normas que comparte los
miembros del equipo de trabajo as como los valores compartidos que ayudan a la
consecucin de los objetivos trazados. Esto debe ser liderado por el organizador
de eventos y la cultura organizacional deber orientarse a los objetivos del plan de
marketing.
Otra forma de motivar al empleado es cuando se cumplen las condiciones
laborales como el horario de trabajo, cumpliendo las 48 horas semanales,
cuidando que no excedan y se compensen los das de trabajo de produccin el da
del evento con das libres en la semana.
72
c) Prestacin tangible
iphone, etc.) permitir que la comunicacin sea tan gil como lo permiten las redes
sociales. Adems, brindar soporte a todo el equipo de trabajo ya que facilitar
herramientas para la planificacin de actividades y proporcionar contenidos como
73
22
74
Ventajas
Desventajas
Otra opcin es un software inhouse (hecho en casa) que no solo contara con el
planificador de tareas sino contara con herramientas de gestin de proyecto y
tambin se podran agregar contenidos como archivos comunes. Estas
herramientas de seguimiento y control de proyectos estaran basadas en el uso del
valor ganado, que mide la cantidad de trabajo realizado en comparacin con la
cantidad de trabajo programado a travs de la medicin de costos, plazos, logros y
alcance del evento. Por ejemplo: medir el progreso del trabajo en porcentajes,
75
analizar las tendencias, medir el valor de los estados del trabajo realizado
($/recursos), y conocer el rendimiento de costos asociados y horario de
rendimiento.
Este software facilitara el ndice, el proyecto completo (que permite la
comparacin de lo previsto con el resultado de la labor de produccin),
presupuesto completo con relacin de proveedores, calendario de produccin
(cronograma, diagrama de Gantt, diagrama de la ruta crtica, etc.), el plan general
de montaje, actos y desmontaje, guin de regidura, el directorio, informacin
sobre la localizacin, lista de invitados y dems informacin de utilidad como
distribucin de invitados, mens contratados, gua de espectculos, seleccin de
msica por ambiente, convocatorias remitidas a todos los proveedores con sus
rdenes de trabajo, etc.
Ventajas
76
recortes
presupuestarios
evitando
gastos
innecesarios,
ptima
Desventajas
Hay que contratar a una persona permanente para que se encargue del
mantenimiento del mismo. Por lo tanto, el utilizarlo desde el inicio del
negocio, se definir a travs de un anlisis financiero.
d) Diseo
77
ya presupuestado el evento
2) Concretar una cita con el cliente, entrega del brief inicial y definicin del
tiempo en que estar lista la propuesta. (Vase en Anexo 12)
Es importante la definicin de brief pues este hace llegar a la organizadora de
eventos informacin bsica dependiendo del evento para que se pueda
presentar una propuesta: las caractersticas de los invitados o clientes o
pblico objetivo (los invitados son distintos al pblico objetivo), las
caractersticas del producto, antecedentes, qu tipo de campaa o evento se
quiere realizar, cul es el objetivo del evento, cul el posicionamiento de la
empresa, la razn para sustentar su posicionamiento, el presupuesto asignado,
requisitos de ejecucin y otros requerimientos.
Barrios, D., Eventos Empresariales: una inversin rentable(2010) , La gua de eventos 2010, Lima: Mdgroup.
78
79
1
CONTACTO
CON EL
CLIENTE
8
Montaje
(previo al
evento)
9
Coordinacin
el mismo da
del evento
2
Concretar
una cita
7
Coordinacin
con equipo
interno
10
Desmontaje
3
Trabajo
creativo
6
Firma de
contrato
11
Post Evento
4
Contactar
proveedores
5
Presentacin
de la
propuesta
12
CONTACTO
CONSTANT
E CON EL
CLIENTE
80
81
alcanzar
los
objetivos
trazados.
Ejemplo:
pblico
interesado,
e) Racional creativo, se refiere a que todo concepto creativo tiene que tener un
fundamento racional, este ser el mensaje o reason why, la razn por la cual
creern el mensaje que se les enviar durante el evento. La razn unida a la
emocin genera recordacin, lo cual asegura que nuestro mensaje se quedar
en la mente de nuestro pblico objetivo, terminado el evento. 24
24
82
h) Imagen del evento, el evento no habla por s solo, siempre necesita de alguien
que lo conduzca y transmita las bondades de este. El vocero puede ser un
personaje reconocido para la organizacin que nos contrata o simplemente
reconocido artsticamente (pero en este caso en particular, hay que evaluar y
tener cuidado de que la presencia de este personaje no opaque el mensaje
que se intenta transmitir y al final del evento, el pblico objetivo recuerde solo
al personaje y no el mensaje).
i)
j)
83
Los 10 indicadores de la lista que se expondrn a continuacin sirven para medir el retorno de la
inversin de un evento. Estos se clasifican en orden de uso por profesionales de eventos. Las
clasificaciones provienen de 2011 mercado de eventos corporativos" estudio de la revista
Eventos Especiales. En este caso, Jim Cavanaugh, fundador de los nuevos eventos en vivo y
reuniones Agency Proscenium evala las ventajas y deficiencias de cada uno (Vase en Anexo
13).
Los cuales son: la respuesta de los asistentes, nuevo cliente, retencin del
cliente, la asistencia total, rentas, los resultados del estudio, calidad de los
asistentes, respuestas de la direccin, crecimiento de las ventas, medios de
comunicacin. Por lo tanto, sus fines son el compromiso de ganancia y el
rendimiento.
84
26
85
Tabla 2
Presupuesto y Fee
86
ACTIVIDAD
Anfitriones
Kit Tonero
Yarda Cervecera
Logistica y Servicios
Luces y Sonido
Baos Premiun
baos
tocadores
Personal
Grupo en vivo
DJ
Productor General
Supervisores
Seguridad
Movilidad Produccin
Ambulancia y Paramdicos
Subtotal Actividades
Total S/. (sin IGV)
CANT
2
UNIT
S/.
300
900
1
6000
13
2
174
150
1
1
1
3
10
1
1
5800
1000
3600
85
0
250
0
TOTAL
OBSERVACIONES
S/.
600.00 para animacin del show, sorteos, etc
0.00
0.00 segn diseo (el cliente). Costo unitario de yarda S/.5.00
0.00
6,000.00
0.00 decorados y con personal de limpieza
2,262.00
300.00
0.00
5,800.00 Orquesta La Picante (12 integrantes) 3 hrs. Show
1,000.00 con consola y msica
3,600.00
255.00 de campo
0.00 por definir
250.00 Van de 10 personas
0.00 por definir
75,923.00
7,592.30 Fee de Agencia (10%)
83,515.30 FORMA DE PAGO 30 DIAS
Nota: Presupuesto y Tarifa Fija (Fee). Pomarino, A. (2012). Tesis no publicada. Cap. II, p.86- 87.
87
Tabla 3
Modelo de presupuesto
PRESUPUESTO TIPO (POR PROVEEDORES)
PARTIDAS
1. ALOJAMIENTO Y SERVICIOS ASOCIADOS
Alojamiento asistentes evento
Servicios de check-in especial para el grupo
Servicios de entrega por habitaciones (regalos, etc)
Seguridad hotel
Otros servicios hotel
2. RESTAURACION /CATERING
Desayunos
Comidas de trabajo
Cenas y banquetes
Aperitivos y ccteles
Coffee breaks
3. VIAJES Y DESPLAZAMIENTOS
Pasajes asistentes origen - destino- origen(avin, tren, etc)
Desplazamientos aeropuerto - hoteles - aeropuerto
Transportes asistentes a los distintos espacios del evento
Transportes de VIP
Azafatas o guas de grupo en aeropuertos origen y/o destino
4. ESPACIOS E INFRAESTRUCTURAS
Alquileres de los espacios del evento (auditorios, salas, etc)
Gastos varios de acondicionamiento (aire acondicionado, etc)
Suministros (agua, gas, electricidad, telfonos, ADSL, etc)
Alquiler y montaje de carpa
Alquiler y montaje mobiliario
Conexiones elctricas
Tomas de agua
Permisos de montaje y desmontaje
Areas de servicios (guardarropa, barras)
Almacn /cocinas catering
Alquiler o reserva espacio aparcamiento
Seguro espacios e instalaciones
Seguridad espacios e instalaciones
Transporte, montaje y desmontaje
Otros costes de infraestructuras
88
89
90
91
92
5) La presentacin al cliente
La presentacin de la propuesta se har a travs de diapositivas.
Es importante preparar la presentacin con imgenes y ejemplos, sin
perder el objetivo de nuestro cliente: que el evento resulte lucrativo.
Mostramos estadsticas y proyecciones, buscando generar confianza. Para
tener una idea clara del brief creativo, que es el documento que contiene la
propuesta para el cliente, ver el ejemplo del brief creativo en el que se
incluye el presupuesto (Vase en Anexo 14).
93
Es necesario que se cuente con un plan de produccin para que los responsables
tengan toda la informacin til para la produccin y ejecucin del evento, que sea
claro y conciso, esto ser soportado por el software de planificacin.
27
94
95
96
PRODUCTOR
EJECUTIVO
DIRECTOR DE
PRODUCCIN
RESPONSABLE
DE MSICA
RESPONSABLE
DE SISTEMAS
RESPONSABLE
DE
DECORACIN
RESPONSABLE
DE ALIMENTOS
Y BEBIDAS
p.97
97
Cronograma
Este es una herramienta primordial para el control de las actividades del evento
por especialidad en un tiempo determinado. Adems, permite visualizar fcilmente
al responsable de dicha actividad, la duracin de esta y es fundamental para el uso
del valor ganado ya que la integracin de costos, cronograma y tcnica permiten
medir el rendimiento y realizar estimaciones reales de costo y cronograma final
(Vase en el Grfico No. 7).
98
CALENDARIO DE PRODUCCION
(CRONOGRAMA)
99
Acto:
Celebracin del 50 aniversario de un
laboratorio farmacutico
Contenidos: Exposicin retrospectiva, video motivacional y parlamentos, cena
de gala y baile
Nmero asistentes: 600
Fecha: mayo XXYY
ENE
RESPON
SABLE
PROYECTO
APROBACION
PROYECTO Y PRESUPUESTO
DIRECCI
ON
ELEMENTOS DECORACION
PRODUCTOS CORPOREOS GIGANTES
DEFINICION 10
ELEMENTOS VESTIBULO
DEFINICION 2 ELEMENTOS
FONDO ESCENARIO
INICIO
PRODUCCION CORPOREOS
AT
AT
AT
VITRINAS EXPOSICION
DEFINICION 10 ELEMENTOS
AT
ENTREGA A ORGANIZACIN DE
DESCRIPCION ELEM.VITRINAS
AT
AT
PRODUCCION PLACAS
AT
AMPLIACIONES FOTOGRAFICAS:
DEFINICION 10 ELEMENTOS
AT
PRODUCCION
AT
AMPLIACIONES LOGOTIPO:
ENTREGA
LOGOTIPO TERMINADO
AT
AT
ESPECTACULO CONMEMORATIVO
MULTIMEDIA
GUIN:
BUSQUEDA
DE INFORMACION
BE/LB
ELABORACION GUION
PRESENTACION
GUION A DIRECCION
PRESENTACION IMGENES Y
MUSICA A DIRECCION
APROBACION
EDICION
BE
BE/DIRE
CC.
BE/DIRE
CC.
DIRECCI
ON
BE
FEB
MAR
S
S S S S S S S S S 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
S
1
1
S
1
2
ABR
S S
1 1
3 4
S
1
5
S
1
6
MA
Y
S
1
7
100
IMGENES Y DOBLAJE
MAESTRO DE CEREMONIAS
SELECCIN
Y CONTRATACION
BE
ENSAYOS
BE
INTERVENCIONES PERSONAL:
SELECCIN PONENTES
ELABORACION DISCURSOS
ENSAYOS
DIRECCI
ON
BE
BE/LB
CENA DE GALA
PRUEBA MENU
APROBACION MENU
APROBACION MINUTA Y
ELABORACION LISTADOS MESAS
APROBACION
LISTADOS MESAS
GC
DIRECCI
ON
GC
DIRECCI
ON
MATERIAL GRAFICO
INVITACION:
PRESENTACION MUESTRA
APROBACION INVITACION
ALE
DIRECCI
ON
IMPRESIN INVITACIONES
ALE
ENTREGA Y ENVIO
ALE
ADHESIVOS LOGOTIPO
MAQUETAS
ALE
APROBACION
ALE
IMPRESIN Y MANIPULADO
ALE
ALE
DIRECCI
ON
ALE
PAGINA WEB
DISEO
APROBACION
AG
DIRECCI
ON
PROGRAMACION Y
PUESTA EN MARCHA
AG
OBSEQUIO CONMEMORATIVO
DISEO Y
PRESENTACION ALTERNATIVAS
LB
DECISION
LB
PERSONALIZACION ROSAS:
ENTREGA
DE 450 ADHESIVOS
LB
MANIPULACION ROSAS
LB
101
LOGISTICA
HOTELES
CONFIRMACION RESERVA
CONFIRMACION ASISTENTES:
LISTADOS DEFINITIVOS
CONTRATACION AZAFATAS
BILLETES:
EMISION Y ENVIO
TINA
TINA
TINA
ALE
ENSAYO GENERAL
ALE
GC/AT/B
E/LB
EVENTO
Grfico No. 7. Cronograma. Torrents, R. (2005), Eventos de Empresa, Lima: Deusto, p.227
102
28
103
10) Desmontaje
Es parte del proceso de servicio y para poder realizarse con orden y evitarse
equivocaciones u omisiones, debe llevarse a cabo con la gua de regidura.
e) Promocin
Se utilizar una estrategia de atraccin ya que las actividades de marketing
que se implementarn son la publicidad y relaciones pblicas, las cuales
estarn orientadas a los ejecutivos de eventos para as animarlos a comprar el
servicio
de
organizacin
de
eventos
incrementar
la
demanda
progresivamente.
Las relaciones pblicas entendidas como artculos noticiosos, patrocinios y
eventos crebles para los lectores de los anuncios son significativas ya que en
el mundo de los eventos las recomendaciones y la imagen de los proveedores
son muy importantes a la hora de escoger con quien se ver la produccin de
un evento corporativo.
Otra herramienta que se utilizar pero en menor medida es el marketing directo
entendido como correos directos ya que se dirigir a una persona especfica,
que es un contacto del rea de recursos humanos o marketing de una
empresa. Los cuales irn aumentando a medida se vayan incrementando la
cartera de clientes y redes de contacto.
104
de los competidores, es
necesario convencer al cliente de que nuestra marca ofrece mayor calidad por
su dinero. Adicionalmente, la publicidad tambin es informativa pues es
necesario introducir la propuesta de valor describiendo las ventajas del uso de
planificadores para el mayor control de la produccin de un evento influyendo
en la calidad ofrecida.
Los medios utilizados sern la publicacin en la Gua Anual de Eventos y
creacin de la pgina web. El mtodo utilizado para el presupuesto publicitario
es el de objetivo y tarea, que se desarrolla en base a la definicin de objetivos
especficos, definicin de tareas y estimacin de costos de estas.
El mensaje publicitario contendr los beneficios para el cliente que estn
directamente relacionados con los atributos de posicionamiento: creatividad y
tecnologa, y la propuesta de valor con el tono, el estilo y las palabras ms
adecuadas haciendo notar la habilidad tcnica que se posee al
producir
eventos.
Tambin es importante ver el alcance, la frecuencia e impacto de los medios
seleccionados. En el caso de publicidad en la Gua Anual de Eventos, se
asegura alta selectividad, credibilidad y prestigio, as como gran calidad de
reproduccin (6,000 ejemplares llegan a ejecutivos organizadores de eventos
de manera gratuita29). Lo que si hay que evaluar es el alto costo anual de este
medio.
29
105
106
f) Precio
El precio es el nico elemento de la
30
107
31
32
108
c) Estimacin de costos
Al ser una nueva empresa y al tener costos relacionados a la asesora
que prestarn los empleados contratados, las remuneraciones serian
uno de los costos fijos ms representativos a cubrir por ao, ya que a
medida vaya creciendo la empresa se incorporarn ms empleados a la
planilla. Adems, hay costos fijos como el alquiler, la publicidad,
servicios pblicos e intereses que se irn incorporndose como costos
fijos a medida vaya creciendo la empresa.
109
33
Kotler P. (2006), Direccin del Marketing, Mxico: Pearson Educacion, pg. 448
110
Conclusiones
La propuesta de valor de define as:
111
Captulo 3
Objetivos
112
34
113
por
su facturacin en los
114
Captulo 4
Planes de Contingencia
115
35
116
decir
es
ilusionarse
con
ideas
brillantes,
seductoras,
36
117
tiempo, por eso hay que tener en cuenta que grupo de inters es al que
debemos tener ms contento y motivado dependiendo del evento para lograr
los objetivos del evento (Vase en el Grfico No.8).
Grado
Alto
Bajo
Costos de
cambios
118
a) Logstica
119
Problemas frecuentes
Mala sealizacin
37
Insuficiente sealizacin
Mala visin
Jijena R. (2004), Organizacin de Eventos, Buenos Aires: Ugerman Editor, pg. 107.
120
Mala acstica
Retrasos en la programacin
Personal improvisado
Sugerencias
-
Personal de seguridad
Prueba de equipos
121
b) Catering
Problemas
-
Sugerencias
-
Se puede colocar
basura.
-
122
c) Msica y espectculos
Problemas
-
Falta de cableado.
Mala Acstica
Sugerencias
-
123
d) Filmacin
Problemas
-
Sugerencias
-
Aunque sea una sola empresa, contratar a dos personas, una puede
fallar. Adems, exija que trabajen con dos cmaras.
124
e) Servicio
Este se refiere al trato directo con los participantes del evento y lo
relacionado al personal que atender a los invitados.
Problemas
-
Malinterpretacin de rdenes.
Sugerencias
El personal encargado del evento debe contar con los datos de todos
los dems colaboradores para hacer la comunicacin ms fluida: pedir
autorizaciones y poder resolver dudas.
Ser claros y puntuales con las rdenes que se dan a los empleados.
Por ejemplo: no decir lleguen temprano sino lleguen a las 9am.
125
Conclusiones
126
Captulo 5
Presupuesto y
Programas de accin
127
5.1 Presupuestos
Para realizar el flujo financiero de los primeros aos se han tomado datos histricos e
informacin presente de los competidores.
a) Presupuesto de Ventas
Segn datos obtenidos de la pgina web del competidor Stimulus, esta es la
distribucin de nmero de contratos en eventos corporativos anuales desde el ao
2004 hasta el presente (Vase en Tabla 4).
Por lo tanto, para el primer ao se ha estimado 2 contratos hasta llegar a 14
contratos en el quinto ao.
El primer ao tendra 2 contratos; el segundo, 4 contratos; el tercero, 7 contratos; el
cuarto, 11 contratos y el quinto, 14 contratos.
El margen de ganancia unitario de ventas considerado para el primer ao es de 8%
del presupuesto del evento. Que en este caso un ejemplo representativo para una
128
Tabla 4
Contratos de Stimulus
Nota: Resumen del nmero de contratos anuales del competidor Stimuls. Pomarino,
129
Siendo nuestros clientes solo empresas, a la firma del contrato se debe emitir la
factura correspondiente y cancelar el 60% del precio venta del servicio.
Adicionalmente, el plazo de crdito de 30 das es para cancelar el 40% faltante.
130
Personal contratado
El nmero de empleados fijos empieza con una persona que sera el organizador;
al tercer ao, se ve la incorporacin de un programador.
Se entiende
Celulares
El uso de los celulares smartphone es fundamental para la correcta utilizacin del
software, ya que cuenta con un aplicativo para smartphone.
Los celulares pertenecern a un plan post pago y deben permitir la instalacin del
aplicativo del software para que cada responsable de una actividad pueda realizar
las coordinaciones necesarias.
Tecnologa
131
un
Otros gastos
Estos son el alquiler, los tiles de oficina y los servicios pblicos que se van
cargando mes a mes al presupuesto de gastos administrativos y otros que
incrementndose a razn del crecimiento de ventas de la empresa e incorporacin
de nuevo personal. Ejemplo, la movilidad.
132
Hardware
Las computadoras sern personales, cada miembro del equipo de trabajo deber
contar con una computadora para la realizacin de sus labores.
Muebles
Es necesario contador con escritorios o una mesa de trabajo para los miembros
del equipo.
Decoracin
En esta lnea tan solo se ha considerado gastos para la refaccin del local en
alquiler como pinturas, adornos, tomacorrientes, focos, etc.
133
h) Presupuesto Financiero
En el planteamiento del negocio se define el capital de trabajo como aquel que dota
del dinero suficiente para cubrir los gastos y costos necesarios para dar inicio a las
operaciones de la empresa. Este se define como el colchn que da alivio. Por lo
tanto, cuando hay poco se est ajustado en caja.
Los recursos financieros se pueden obtener a travs de tres vas como son los
proveedores, los bancos y los accionistas.
En el caso de esta empresa nueva, a partir del tercer ao se trabajar con dinero
de un prstamo bancario, ya que ha sido necesario para poder sostener la fuerte
inversin en nuevas tecnologas. Por lo tanto, la empresa en trminos financieros
tendr mayor apalancamiento.
Scotiabank
Banco Financiero
TEA : 30%
Interbank
Por lo tanto, se escoger el de menor TEA, que es el Banco de Crdito del Per.
El clculo de intereses y cuotas
134
continuacin se puede ver las cifras que se utilizarn para los presupuestos, flujos y
estados financieros (Vase en la Tabla 5).
Se presentarn los estados financieros e indicadores de gestin de los dos
primeros aos para demostrar la solvencia del negocio y as conseguir el
financiamiento bancario.
i)
Tributacin
Primer y Segundo Ao
La empresa se acoger al rgimen especial de renta (RER) que comprende a las
personas naturales y sociedades conyugales, sucesiones indivisas y personas
jurdicas domiciliadas en el pas, que obtengan rentas de Tercera Categora
provenientes de actividades de servicios o actividades de comercio y/o industria.
Pueden acogerse al RER, las personas y empresas que generen un monto de
ingreso neto anual o de adquisiones no mayor a S/. 525,000, que tengan valor de
activos fijos, con excepcin de predios y vehculos, no mayor a S/. 126,000 y cuya
cantidad de trabajadores no sea mayor a 10 personas por turno de trabajo.
Este permite la emisin de comprobantes de pago como factura (que en nuestro
caso es fundamental ya que nuestros clientes son empresas), boleta de venta,
135
Desde el Tercer Ao
La empresa cambiar de rgimen pasando al rgimen general ya que sus ingresos
anuales superan los lmites exigidos por el rgimen especial de renta. El Impuesto
a la Renta (IR) que corresponde a este rgimen es equivalente al 30% de las
ganancias netas anuales.
Otras contribuciones
El empleador es responsable de los tributos laborales: EsSalud (9%) y ONP (13%).
No hay que olvidar que las retenciones del IGV y Renta se aplican a contribuyentes
no domiciliados y rentas de 2da. y 5ta. Categora.
A continuacin se mostrar el presupuesto general del proyecto con un detalle
mensual por ao y luego un consolidado anual del presupuesto para poder analizar
posteriormente el flujo de caja. Se ha elaborado en base a las proyecciones y
actividades programadas.
136
Tabla 5.
Clculo de inters
CLCULO DE INTERESES
Tanual
Tmes
n periodos
0.205
1.57%
60
-$1,549.63
AO1
AO 2
AO 3
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
P9
P10
P11
P12
P13
P14
P15
P16
P17
P18
P19
P20
P21
P22
P23
P24
P25
P26
P27
P28
P29
P30
P31
P32
P33
P34
P35
P36
Deuda inicial
$60,000.00
$59,390.05
$58,770.55
$58,141.35
$57,502.30
$56,853.23
$56,194.00
$55,524.45
$54,844.41
$54,153.72
$53,452.21
$52,739.72
$52,016.07
$51,281.08
$50,534.58
$49,776.40
$49,006.33
$48,224.21
$47,429.84
$46,623.03
$45,803.58
$44,971.30
$44,125.98
$43,267.43
$42,395.42
$41,509.77
$40,610.24
$39,696.62
$38,768.70
$37,826.24
$36,869.02
$35,896.81
$34,909.38
$33,906.48
$32,887.87
$31,853.31
20.50%
(S/. 3,099.25)
Intereses
$939.68
$930.13
$920.43
$910.57
$900.56
$890.40
$880.07
$869.59
$858.94
$848.12
$837.13
$825.97
$814.64
$803.13
$791.44
$779.56
$767.50
$755.26
$742.81
$730.18
$717.35
$704.31
$691.07
$677.63
$663.97
$650.10
$636.01
$621.70
$607.17
$592.41
$577.42
$562.19
$546.73
$531.02
$515.07
$498.87
Principal
$609.95
$619.50
$629.20
$639.06
$649.06
$659.23
$669.55
$680.04
$690.69
$701.51
$712.49
$723.65
$734.99
$746.50
$758.19
$770.06
$782.12
$794.37
$806.81
$819.45
$832.28
$845.32
$858.56
$872.00
$885.66
$899.53
$913.62
$927.92
$942.46
$957.22
$972.21
$987.43
$1,002.90
$1,018.61
$1,034.56
$1,050.76
Cuota
Deuda final
$1,549.63
$59,390.05
$1,549.63
$58,770.55
$1,549.63
$58,141.35
$1,549.63
$57,502.30
$1,549.63
$56,853.23
$1,549.63
$56,194.00
$1,549.63
$55,524.45
$1,549.63
$54,844.41
$1,549.63
$54,153.72
$1,549.63
$53,452.21
$1,549.63
$52,739.72
$1,549.63
$52,016.07
$1,549.63
$51,281.08
$1,549.63
$50,534.58
$1,549.63
$49,776.40
$1,549.63
$49,006.33
$1,549.63
$48,224.21
$1,549.63
$47,429.84
$1,549.63
$46,623.03
$1,549.63
$45,803.58
$1,549.63
$44,971.30
$1,549.63
$44,125.98
$1,549.63
$43,267.43
$1,549.63
$42,395.42
$1,549.63
$41,509.77
$1,549.63
$40,610.24
$1,549.63
$39,696.62
$1,549.63
$38,768.70
$1,549.63
$37,826.24
$1,549.63
$36,869.02
$1,549.63
$35,896.81
$1,549.63
$34,909.38
$1,549.63
$33,906.48
$1,549.63
$32,887.87
$1,549.63
$31,853.31
$1,549.63
$30,802.55
137
AO 4
A0 5
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
P50
P51
P52
P53
P54
P55
P56
P57
P58
P59
P60
TOTAL
$30,802.55
$29,735.33
$28,651.40
$27,550.49
$26,432.35
$25,296.68
$24,143.24
$22,971.73
$21,781.87
$20,573.37
$19,345.95
$18,099.31
$16,833.14
$15,547.14
$14,241.01
$12,914.41
$11,567.04
$10,198.57
$8,808.67
$7,396.99
$5,963.21
$4,506.98
$3,027.94
$1,525.73
$482.41
$465.70
$448.72
$431.48
$413.97
$396.18
$378.12
$359.77
$341.13
$322.21
$302.98
$283.46
$263.63
$243.49
$223.03
$202.26
$181.16
$159.72
$137.96
$115.85
$93.39
$70.59
$47.42
$23.90
$32,977.62
$1,067.22
$1,083.93
$1,100.91
$1,118.15
$1,135.66
$1,153.45
$1,171.51
$1,189.86
$1,208.49
$1,227.42
$1,246.64
$1,266.17
$1,286.00
$1,306.14
$1,326.59
$1,347.37
$1,368.47
$1,389.90
$1,411.67
$1,433.78
$1,456.24
$1,479.04
$1,502.21
$1,525.73
$60,000.00
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$1,549.63
$92,977.62
$29,735.33
$28,651.40
$27,550.49
$26,432.35
$25,296.68
$24,143.24
$22,971.73
$21,781.87
$20,573.37
$19,345.95
$18,099.31
$16,833.14
$15,547.14
$14,241.01
$12,914.41
$11,567.04
$10,198.57
$8,808.67
$7,396.99
$5,963.21
$4,506.98
$3,027.94
$1,525.73
$0.00
138
Para efectos del clculo del VAN (valor de un proyecto a una determinada tasa) y
TIR (tasa interna de retorno) del proyecto se desarrolla a continuacin el flujo de
caja mensual por los 5 aos (Vase en la Tabla 7).
Tabla 6
Flujo de Caja Anual
139
AO 2
2
210,000
AO 3
4
420,000
7
735,000
AO 4
AO 5
11
1,155,000
14
1,470,000
INVERSIN
FINANCIERO
CAPITAL DE TRABAJO
TOTAL ENTRADAS
20,000
60,000
230,000
420,000
795,000
1,155,000
1,470,000
193,200
12,000
500
1,099
4,080
386,400
12,000
661,500
26,400
981,750
26,400
1,249,500
26,400
4,080
300
828
400
828
8,976
1,200
500
1,656
8,976
1,200
500
1,656
1,200
1,200
42
200
2,000
0
2,528
400
2,000
0
2,528
12,000
1,000
300
42
14,000
1,100
3,000
5,000
4,262
12,000
1,000
300
42
8,976
1,200
500
1,656
2,000
12,000
500
300
42
14,000
700
3,000
3,000
4,262
3,150
6,300
24,852
39,541
SALIDA
OPERATIVO
EXISTENCIAS POR SERVICIOS EN PROCESO
PERSONAL FIJO
GASTOS EN CONSTITUCIN DE EMPRESA
GASTO POR REGISTRO DE MARCA
CONTRIBUCIONES DEL EMPLEADOR
SERVICIOS PBLICOS
MATERIALES DE OFICINA
CELULARES
MATERIALES PARA REFACCIN
ALQUILER LOCAL
DEPRECIACIN DE COMPUTO
DEPRECIACIN DE MUEBLES
AMORTIZACIN DEL SOFTWARE COMERCIAL
AMORTIZACIN DEL SOFTWARE IN HOUSE
TRANSPORTE
ACCIONES DE RELACIONES PBLICAS
COMISIN
PUBLICIDAD EN MD GUIAS
IMPUESTO A LA RENTA TERCERA
CATEGORIA
14,000
1,400
4,000
6,000
4,262
140
INVERSIN
SOFTWARE COMERCIAL
SOFTWARE IN HOUSE
COMPUTADORAS
MUEBLES
FINANCIERO
INTERESES
PRESTAMO BANCARIO CUOTAS
TOTAL SALIDAS
SUBTOTAL
(+)DEPRECIACIN
(+) AMORTIZACIN
CAJA INICIAL
TOTAL
*Las ventas no incluyen igv
*Las cuentas por pagar incluyen igv
168
221,295
8,705
416,178
3,822
42
42
8,747
12,611
8,747
56,000
2,000
3,000
2,000
10,612
7,984
819,632
-24,632
800
14,042
12,611
2,821
8,975
9,621
1,106,633
48,367
1,300
14,042
2,821
66,530
7,003
11,593
1,389,331
80,669
1,300
14,000
66,530
162,499
Nota: Flujo de caja anual de los primeros cinco aos. Pomarino, A. (2012). Tesis no
141
Tabla 7
Flujo de Caja Mensual
142
143
144
145
Nota: Flujo de Caja Mensual por cada Ao. Pomarino, A. (2012) Tesis no publicada. Cap. V, p.144.
146
Tabla 8.
AO 1
AO 2
AO 3
AO 4
AO 5
210,000
420,000
735,000
1,155,000
1,470,000
193,200
386,400
661,500
981,750
1,249,500
16,800
33,600
73,500
173,250
220,500
GASTO ADMINISTRATIVO
GASTO DE VENTAS
OTROS GASTOS
UTILIDAD OPERATIVA
GASTOS FINANCIEROS
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTO
IMPUESTO A LA RENTA
UTILIDAD NETA
20,249
4,528
168
-8,145
18,950
4,528
0
10,122
-8,145
10,122
3,150
6,300
-11,295
3,822
68,274
10,262
61,000
-66,036
10,612
-76,648
-76,648
67,174
12,262
2,000
91,814
8,975
82,839
67,432
14,262
0
138,806
7,003
131,803
24,852
39,541
57,987
92,262
Nota: Estado de Ganancias y Prdidas. Pomarino, A. (2012). Tesis no publicada. Cap. V, p.145.
147
Tabla 9.
Balance General
BALANCE GENERAL
PERFORMANCE AD
AL 31 DE DICIEMBRE DEL AO 1
EN NUEVOS SOLES
ACTIVO CORRIENTE
CAJA Y BANCOS
PASIVO CORRIENTE
11771 IGV POR PAGAR
3024
3024
ACTIVO NO CORRIENTE
ACTIVO INTANGIBLE
SOFTWARE LEADER TASK
168
AMORTIZACIN
-42 PATRIMONIO
ACTIVOS TOTALES
126 CAPITAL
20168
UTILIDADES ACUMULADAS
-11295
TOTAL PATRIMONIO
8873
11897
148
BALANCE GENERAL
PERFORMANCE AD
AL 31 DE DICIEMBRE DEL AO 2
EN NUEVOS SOLES
ACTIVO CORRIENTE
CAJA Y BANCOS
TOTAL ACTIVO
CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
18659 IGV POR PAGAR
6048
6048
ACTIVO NO CORRIENTE
ACTIVO INTANGIBLE
SOFTWARE LEADER TASK
126
AMORTIZACIN
-42 PATRIMONIO
84 CAPITAL
UTILIDADES ACUMULADAS
TOTAL PATRIMONIO
ACTIVOS TOTALES
20168
-7473
12695
18743
149
BALANCE GENERAL
PERFORMANCE AD
AL 31 DE DICIEMBRE DEL AO 3
EN NUEVOS SOLES
ACTIVO CORRIENTE
CAJA Y BANCOS
TOTAL ACTIVO
CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
16051 IGV POR PAGAR
13230
13230
PASIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
PRESTAMO BANCARIO
ACTIVO INTANGIBLE
SOFTWARE LEADER TASK
AMORTIZACIN
SOFTWARE IN HOUSE
AMORTIZACIN
AMORTIZACIN
83 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE
-42 PATRIMONIO
56000
-14000 CAPITAL
ACTIVO TANGIBLE
COMPUTADORA
DEPRECIACIN
MUEBLES
DEPRECIACIN
60000
-7984
52016
UTILIDADES ACUMULADAS
46241
ACTIVOS TOTALES
81168
-84121
-2953
62293
150
BALANCE GENERAL
PERFORMANCE AD
AL 31 DE DICIEMBRE DEL AO 4
EN NUEVOS SOLES
ACTIVO CORRIENTE
CAJA Y BANCOS
TOTAL ACTIVO
CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
98480 IGV POR PAGAR
31950
31950
PASIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
PRESTAMO BANCARIO
ACTIVO INTANGIBLE
AMORTIZACIN
SOFTWARE IN HOUSE
AMORTIZACIN
42000
-14000 CAPITAL
ACTIVO TANGIBLE
UTILIDADES ACUMULADAS
DEPRECIACIN
32900
COMPUTADORA
DEPRECIACIN
MUEBLES
ACTIVOS TOTALES
52016
-9621
42395
83168
-26134
57034
131379
151
BALANCE GENERAL
PERFORMANCE AD
AL 31 DE DICIEMBRE DEL AO 5
EN NUEVOS SOLES
ACTIVO CORRIENTE
CAJA Y BANCOS
TOTAL ACTIVO
CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
202189 IGV POR PAGAR
39690
39690
PASIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
PRESTAMO BANCARIO
ACTIVO INTANGIBLE
SOFTWARE LEADER TASK
AMORTIZACIN
SOFTWARE IN HOUSE
AMORTIZACIN
28000 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE
-14000 PATRIMONIO
ACTIVO TANGIBLE
CAPITAL
83168
UTILIDADES ACUMULADAS
66128
DEPRECIACIN
17600
COMPUTADORA
DEPRECIACIN
MUEBLES
ACTIVOS TOTALES
42395
-11593
30802
149296
219788
Nota: Balance General de los primeros aos. Pomarino, A. (2012). Tesis no publicada.
Cap. V, p.146-150.
152
Tabla 10.
Clculo de VAN y TIR
Perodo
Flujo de Fondos
-20000
8747
12611
2821
66530
162499
TIR
90.51%
VAN
$ 146,833.57
Nota: VAN y TIR del Proyecto. Pomarino, A. (2012). Tesis no publicada. Cap. V, p. 151.
153
154
Para aclarar porque se factura el monto total del presupuesto como parte del precio del
servicio y no solo el margen de ganancia por el servicio de organizacin, es porque la
gran mayora de los recursos se tercerizan y quien debe facturar ntegramente al
cliente es la organizadora.
A manera de ejemplo para el primer ao si tuviramos eventos pequeos como un
evento de capacitacin, los supuestos seran los siguientes:
RECURSOS:
Sin embargo, ese costo del personal fijo no se asigna al evento ya que este realiza
actividades administrativas mejorando los procesos y procedimientos durante todo el
ao as no hayan contratos, por lo tanto, ese sueldo fijo no se asignar como costo fijo
155
del evento. En conclusin, adems de los recursos materiales se considera como otro
costo del servicio el salario del personal temporal.
Sin embargo, el personal fijo es quien realiza la planificacin y produccin del evento,
es decir contribuye en la prestacin del servicio. A manera de meta anual deberamos
cubrir el sueldo anual del personal fijo con el margen de ganancia de los contratos.
Ao 1
Costos Fijos Anuales = S/.12,000
Margen de Ganancias Mnimo Anual = S/.12,000
Punto de equilibrio (S/.) = 150,000
Es decir, que el ingreso por servicio mnimo anual es S/.150,000, ya que con el 8%
sera S/. 12,000.
Ao 2
Costos Fijos Anuales = S/.12,000
Margen de Ganancias Mnimo Anual = S/.12,000
Punto de equilibrio (S/.) = 150,000
Es decir, que el ingreso por servicio mnimo anual es S/.150,000, ya que con el 8%
sera S/.12,000.
Ao 3
Costos Fijos Anuales = S/. 22,800
156
Es decir, que el ingreso por servicio mnimo anual es S/. 228,000, ya que con el 10%
sera S/. 22,800.
Ao 4
Costos Fijos Anuales = S/. 26,400
Margen de Ganancias Mnimo Anual = S/. 26,400
Punto de equilibrio (s/) = 176,000
Es decir, que el ingreso por servicio mnimo anual es S/. 176,000, ya que con el 15%
sera S/. 26,400.
Ao 5
Costos Fijos Anuales = S/. 26,400
Margen de Ganancias Mnimo Anual = S/. 26,400
Punto de equilibrio (S/) = 176,000
Es decir, que el ingreso por servicio mnimo anual es S/. 176,000, ya que con el 15%
sera S/. 176,000.
157
TABLA 11.
Programa de Actividades.
158
159
V, p.156-157.
160
Captulo 6
Controles
161
Controles
en su totalidad las
162
163
Grfico No. 9. Cuadro de Mando Interno Performance AD. Pomarino, A. de (2012) Tesis no publicada. Cap. V, p.161.
164
Conclusiones
165
Conclusiones
El desarrollo de esta investigacin ha permitido cumplir con los objetivos trazados y adems, realizar el planeamiento necesario
para definir estrategias y controles para la nueva empresa de organizacin de eventos corporativos, las principales conclusiones
son:
Anlisis Situacional
166
La oferta de servicios de organizacin integral y/o parcial de eventos corporativos est diversificada. Hay alrededor de 113
competidores especializados que publicitan en la Gua de Eventos Anual que llega a ms de 6,000 ejecutivos encargados de
eventos38, de los cuales se analiz a las 11 que tienen la cartera de clientes ms grandes. Por lo tanto, se conoce que su
diferenciacin se basa en el grado de conceptualizacin, la creatividad, el uso de tecnologas y el servicio.
Otra fuente relevante de informacin fueron las entrevistas a 5 ejecutivos de eventos de prestigiosas empresas, que
representan al cliente potencial. Estos expusieron que el profesionalismo, la calidad, la creatividad, la puntualidad y
compromiso son muy importantes para ser fidelizados. Asimismo es fundamental el impacto que tenga el evento en el
pblico objetivo que se refleja en indicadores positivos.
Propuesta de valor
El mercado de los eventos corporativos en el Per est en crecimiento, lo que hace percibir muchas oportunidades de negocio.
Sin embargo, el gran grado de informalidad de empresas competidoras, es un riesgo que debe contrarrestarse con la calidad de
servicio ofrecida a los clientes.
38
167
Un proveedor de eventos corporativos no debe trabajar al igual que un proveedor de eventos sociales. Este debe contar como
herramientas de planificacin mas especializadas debido a la responsabilidad que tiene con el cumplimiento de objetivos
econmicos y de gestin como aumentar ingresos, reducir tiempos en procesos, mejor rendimiento de los empleados, mejorar el
clima laboral, etc. Ya que la empresa invierte dinero y tiempo en la realizacin de un evento. Hay cosas que no se pueden tolerar
como la impuntualidad, incumplimiento de tareas de un cronograma y desajustes de ltimo momento que afectan la imagen de
la empresa (el cliente).
En otros pases, el rubro de los eventos est muy desarrollado y se estn aplicando herramientas tecnolgicas. Las cuales
representan una oportunidad para ofrecer un servicio ms eficiente y eficaz.
Imprevistos
Es necesario conocer cules son los principales problemas que se pueden presentar de improviso para as dar solucin rpida y
no interrumpir las diferentes actividades a ejecutarse en el evento. Los temas principales son catering, servicio, filmacin, msica
y logstica.
Viabilidad financiera
168
El capital de trabajo requerido es por lo menos de 80,000 soles. Para poder iniciar el negocio se necesita S/. 20,000 y al tercer
ao, se necesita S/.60,000 ya que se soportaran los procesos a travs de nuevas tecnologas. As tambin, segn el anlisis
financiero, el retorno de la inversin es bastante atractivo a 5 aos, ya que supera el 80%. Se propone el financiamiento a t ravs
de recursos propios y de terceros como sera un prstamo de capital de trabajo.
169
Bibliografa
170
171
Bibliografa
Evaluacin
de
Proyectos
Generales
(2012).
Disponible
en
la
web:
172
Consejo Normativo de Contabilidad (2012), Plan Contable General Empresarial, Lima: CNDC.
173
174
29 de Diciembre 2010].
175
176
177
178
Which
is
Better
for
your
marketing
budget
trade
(2011),
Disponible
en
la
web:
info.venderepartners.com/bid/53095/Which-is-Better-for-your-Marketing-Budget-Trade-Shows-vs-Luncheons.
[consulta: 20 de Marzo 2011].
Morales, A., "Origen, evolucin y estadsticas de eventos en el mundo" (2011). Disponible en la web:
andreameventos.blogia.com/ [consulta: 01 de Marzo 2011].
Diario Gestin (2012), Per Moda negociar ms que Colombiamoda, Diario Gestin, pg. 20.
Diario
Per
21
(2012),
Per
es
el
sexto
ms
informal
del
mundo.
Disponible
Barrios D. (2010), Eventos Empresariales: una inversin rentable. Eventos La gua 2010. pg. 201.
en
la
web:
179
Semana
Econmica
(2011),
El
crecimiento
econmico
del
pas,
Disponible
en:
180
Glosario
181
Glosario
Activaciones: acciones estratgicas, memorables, de alto impacto y efectividad que generen una experiencia de marca
inolvidable y positiva interactuando de manera directa con el consumidor. Ej. Premiar al consumidor fiel.
182
Eventos promocionales: son producto de las tcticas del marketing promocional. Ej.
Eventos cognitivos: son los relacionados con la adquisicin de conocimientos como charlas, capacitaciones e intercambio de
experiencia.
Eventos relacionales: son eventos tanto para clientes internos como externos que contribuyen a fortalecer la integracin e
identificacin. Ej. Convenciones, team building, outdoor training y empowerment.
Marketing BTL: Es una tcnica de marketing que se realiza a travs de formas de comunicacin no masivas. Es salida de lo
convencional ya que se interacta con el cliente actual o consumidor potencial, en la cual se impulsa un producto y/o
servicios a travs de altas dosis de creatividad.
Marketing promocional: son acciones del marketing como sorteos, rifas, muestreos, raspaditos y todo lo que tenga como
objetivo incrementar las ventas de un producto en un tiempo determinado.
Pensamiento asociativo: es un enfoque disciplinado para tratar temas de cognicin humana, que se sirve de la comparacin
de cosas que no nos son familiares con otras que ya hemos experimentado y clasificado en nuestra memoria de largo plazo.
183
ANEXOS
184
ANEXO 1. LAS CINCO FUERZAS DE PORTER EN EL MERCADO DE LOS EVENTOS CORPORATIVOS DEL PER
CINCO FUERZAS DE
PORTER EN EL
MERCADO DE
EVENTOS
CORPORATIVOS DEL
PER
BARRERAS DE
ENTRADA
PARTICIPANTES POTENCIALES
Empresas extranjeras y lderes
mundiales.
Diferenciacin de productos,
necesidades de capital, costos
cambiantes, canales de distribucin,
desventajas de costos de
independientes de economa de
escalas.
PROVEEDORES
Equipo de sonido y luces
Estructura y toldos,
menaje.
Espectculos, shows y
actuaciones.
Catering
Maestra de ceremonia
Fotografa y filmacin
Diseo e imprenta
Transporte
Poder de negociacin de proveedores
COMPETIDORES
113 empresas de servicios
profesionales en el mercado
nacional.
COMPRADORES
reas de marketing y
recursos humanos de
empresas u organizaciones
que tercerizan partes de su
evento.
Alesandra Pomarino
(2012)
185
Alessandra Pomarino
(2012)
186
Alessandra Pomarino
(2012)
187
Alessandra Pomarino
(2012)
188
Marketing Tctico
BANCO DE CREDITO
DEL PERU
Stimulus
BANCO DE CREDITO
DEL PERU
BANCO DE CREDITO
DEL PERU
Team Spirit
Imago
Hugo Salazar
umor
ms
Mega Show
Radical Eventos
VGG Producciones
Goma Eventos
Eventos Nolte
Joe Quispe
Plaza Eventos
Successos
BANCO DE CREDITO
DEL PERU
FACTURACIN
COMPAA
GOODYEAR
DEL
PERU S.A
CORPORACION
LINDLEY SA
TELEFONICA
DEL
PERU S.A.A
TELEFONICA
DEL
PERU S.A.A
CORPORACION
LINDLEY SA
BAYER
RANSA COMERCIAL
S.A
FACTURACIN
CEMENTOS
3970977
3970977
CLIENTE 2
149196
24497
623677
BANCO
INTERAMERICANO DE
FINANZAS
LA
POSITIVA
SEGUROS
Y
REASEGUROS S.A
TELEFONICA
DEL
PERU S.A.A
EL PACIFICO VIDA
COMPAA
DE
SEGUROS
Y
REASEGUROS
CORPORACION
LINDLEY SA
TELEFONICA
1496562
TELEFONICA
PERU S.A.A
COMPAA
403689
3809498
FACTURACIN
1975195
3970977
BANCO
INTERNACIONAL DEL
PERU
S.A.A
(INTERBANK)
GRAA Y MONTERO
S.A.
383669
3970977
1975195
3970977
36054
3970977
3970977
3970977
3809498
3809498
1975195
3809498
2287593
3809498
BANCO DE CREDITO
3809498
TELEFONICA
DEL
PERU S.A.A
BANCO
INTERNACIONAL DEL
PERU
S.A.A
(INTERBANK)
DEL
3809498
3809498
3809498
BANCO RIPLEY PERU
S.A
TELEFONICA
335790
DEL
(+)FACTURACIN
MINERA
DEL
CLIENTE 3
BANCO
INTERNACIONAL DEL
PERU
S.A.A
(INTERBANK)
MIBANCO BANCO DE
LA MICROEMPRESA
S.A
3809498
3221839
3809498
MIBANCO BANCO DE
LA
MICROEMPRESA
S.A
COMPAA
936828
3809498
3221839
383669
3221839
MINERA
189
Orbe Producciones
MSG
String Net
Latinas Eventos
Kron producciones
Escenica
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS
Y JOHNSTON S.A.A
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS
Y JOHNSTON S.A.A
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS
Y JOHNSTON S.A.A
MIBANCO BANCO DE
LA MICROEMPRESA
S.A
SUPERMERCADOS
PERUANOS S.A
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS
Y JOHNSTON S.A.A
CORPORACION
LINDLEY SA
FACTURACIN
Vanessa Corcuera
MINERA
BARRICK
MISQUICHILCA S.A
FACTURACIN
CLIENTE 3
FACTURACIN
(+)FACTURACIN
153653
2676723
314684
2676723
2676723
936828
2398530
2676723
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS Y
JOHNSTON S.A.A
UNION
DE
CERVECERIAS
PERUANAS BACKUS Y
JOHNSTON S.A.A
2676723
2676723
2676723
2676723
BANCO RIPLEY PERU
CORPORACION
Majo Producciones
LINDLEY SA
Imb
Sports
Eventos
Deportivos
SAN FERNANDO S.A
CLIENTE 2
1496562
SCOTIABANK
PERU
S.A.A
BANCO
INTERAMERICANO DE
FINANZAS
314684 S.A
335790
2676723
1779542
1779542
279073
1496562
1319328
1319328
1199966
1199966
190
Mundo creativo
Mara Pa Copello
Million Peru
Proyekta
La mosca.
creativa
Produccin
NG Eventos Estratgicos
Mayorca eventos
CORPORACION
LINDLEY SA
RIMAC
INTERNACIONAL
COMPAA
DE
SEGUROS
Y
REASEGUROS
RIMAC
INTERNACIONAL
COMPAA
DE
SEGUROS
Y
REASEGUROS
MIBANCO BANCO DE
LA MICROEMPRESA
S.A
Citibank
EL PACIFICO VIDA
COMPAA
DE
SEGUROS
Y
REASEGUROS
CITIBANK DEL PERU
S.A
PLUSPETROL
CAMISEA S.A
PLUSPETROL
CAMISEA S.A
FALABELLA
PERU
S.A.A
BAYER S.A
NINGUNO DE SUS
CLIENTES
COTIZA
EN BOLSA
FACTURACIN
CLIENTE 2
FACTURACIN
1496562
RIMAC
INTERNACIONAL
COMPAA
SEGUROS
REASEGUROS
1059228
DUKE
ENERGY
EGENOR SOCIEDAD
EN COMANDITA POR
ACCIONES
CLIENTE 3
FACTURACIN
(+)FACTURACIN
DE
Y
1059228
1059228
311523
1059228
1059228
1059228
936828
362448 Pacifico Vida
446305
936828
446305
446305
446305
362448
362448
360448
360448
360448
360448
348893
314684
348893
BRITISH
AMERICAN
TOBACCO DEL PERU
HOLDINGS
S.A.A
(ANTES TAB
290204
314684
191
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
NINGUNO
CLIENTES
EN BOLSA
FACTURACIN
CLIENTE 2
FACTURACIN
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
DE SUS
COTIZA
CLIENTE 3
FACTURACIN
(+)FACTURACIN
192
MEGA SHOW
RADICAL
VGG PRODUCCIONES
STIMULUS
TEAM SPIRIT
IMAGO
EVENTOS NOLTE
HUGO SALAZAR
GOMA EVENTOS
JOE QUISPE
Alessandra Pomarino
(2012)
193
MARKETING TCTICO
STIMULUS
TEAM SPIRIT
IMAGO
HUGO SALAZAR
MEGA SHOW
RADICAL
VGG PRODUCCIONES
GOMA EVENTOS
EVENTOS NOLTE
JOE QUISPE
194
Marketing Tctico
Stimulus
Team Spirit
Imago
Hugo Salazar ms que umor
Mega Show
Radical Eventos
VGG Producciones
Goma Eventos
Eventos Nolte
Joe Quispe
_______________
_______________
_______________
_______________
_______________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
22. El logro de los objetivos esperados para cada evento se ven reflejados en
hechos concretos cmo mide los resultados obtenidos?. Nos puede dar
un ejemplo.
195
REA
SECTOR
: Financiero
EMPRESA
: Profuturo AFP
servicios
(equipos
de
sonido,
estructuras,
proveedor?
La creatividad en propuesta, la disposicin de ser flexibles y el compromiso
(reflejado en la puntualidad y ser exactos con los tiempos).
196
197
Marketing Tctico
_______________
Stimulus
(emocin)
Team Spirit
_______________
Imago
Mega Show
________________
Radical Eventos
________________
VGG Producciones
________________
Goma Eventos
________________
Eventos Nolte
________________
Joe Quispe
estudiantes)
11. El logro de los objetivos esperados para cada evento se ven
reflejados en hechos concretos cmo mide los resultados
obtenidos?. Nos puede dar un ejemplo.
198
Entrevista II
: Analista de Publicidad
REA
: Direccin de Marketing
SECTOR
: Telecomunicaciones
EMPRESA
: Movistar
199
El tiempo, ya que si algo debe estar a las 3pm y se empieza a colocar 4:30pm
hay cierta sensacin de intranquilidad. Sin embargo, yo estoy segura que para
las 6pm que inicia el evento, ya estar listo.
6. A travs de qu medios contact a sus proveedores (agenda anual de
eventos,
recomendacin de
conocidos,
internet u otros
medios
publicitarios) Especifique.
200
Marketing Tctico
Stimulus
_______________
(metdicos, detallistas ya que quienes brindan
Team Spirit
Imago
Mega Show
_______________
_______________
_______________
(cumplen con lo que ofrecen. Ej. Concierto de
Alejandro Sanz)
Radical Eventos
________________
VGG Producciones
________________
Goma Eventos
________________
Eventos Nolte
________________
Joe Quispe
11. El logro de los objetivos esperados para cada evento se ven reflejados en
hechos concretos cmo mide los resultados obtenidos?. Nos puede dar
un ejemplo.
201
Entrevista III
ENTREVISTADO: Eliana Landeo
CARGO
REA
: Asuntos Corporativos
SECTOR
EMPRESA
: Talma
terceriza
servicios
para
la
produccin
de
sus
202
203
ofrecieron que los actores que interpretan a los duendes como extra
bajaran a bailar con los hijos de los trabajadores.
Marketing Tctico
_______________
Stimulus
_______________
Team Spirit
_______________
Imago
Mega Show
________________
Radical Eventos
________________
VGG Producciones
________________
Goma Eventos
________________
Eventos Nolte
(experiencia en matrimonios)
Joe Quispe
requerimientos)
_______________
(humor de etiqueta)
204
en
hechos
concretos
cmo
mide
los
resultados
205
Entrevista IV
ENTREVISTADO: Miguel Angel Balarezo Diaz
CARGO
REA
: Marketing
SECTOR
EMPRESA
: Inkasur
2. Usualmente
terceriza
servicios
para
la
produccin
de
sus
206
207
Marketing Tctico
_______________
Stimulus
(organizado)
Team Spirit
_______________
Imago
Mega Show
________________
Radical Eventos
_______________
------------------------------
y proponen ideas)
VGG Producciones
________________
Goma Eventos
________________
Eventos Nolte
Joe Quispe
--------------------------------------------
208
en
hechos
concretos
cmo
mide
los
resultados
209
Entrevista V
ENTREVISTADO: David Lozano Chvez
CARGO
REA
SECTOR
: Banca
EMPRESA
: Profuturo AFP
terceriza
servicios
para
la
produccin
de
sus
210
211
Marketing Tctico
_______________
Stimulus
_______________
Team Spirit
_______________
Imago
Mega Show
________________
Radical Eventos
_________________
VGG Producciones
________________
Goma Eventos
________________
Eventos Nolte
________________
Joe Quispe
________________
_________________
en
hechos
concretos
cmo
mide
los
resultados
212
De acuerdo, a los objetivos deben ser medibles. Los indicadores que por lo
general se ven son:
213
Asimismo los beneficios del servicio de organizacin de eventos que se ofrece al cliente,
son:
214
Explicacin
En esta vista podemos observar la generacin de informes, se muestra el avance de las actividades.
215
Explicacin
Esta vista nos permite ver el calendario y el cronograma de actividades a manera de resumen y al detalle.
216
Explicacin
Esta vista nos permite ver el detalle del nombre del responsable por actividad y adems, proporciona un directorio.
217
Explicacin
En esta vista se ven las diferentes pestaas que se manejan para distinguir diferentes proyectos que se estn desarrollando en
simultneo, a travs de colores.
218
Explicacin
Esta vista permite observar el recurso de mensajera que facilita la comunicacin entre los miembros del equipo y el cliente a travs
de correos electrnicos internos.
219
Explicacin
Esta vista muestra otros recursos como son el backup, los recordatorios, las notas y la sincronizacin.
220
CLIENTE:
AOC Per
PRODUCTO:
CAMPAA :
FECHA:
ltimo Q del ao
221
Iluminacin del
panel
Grosor del panel
Precios
Lmparas Florecentes
Delgado
Buen Contraste
(Entre 20,000 a 40,000)
Buen Manejo, pero no
Libres de mercurio
Se han venido
volviendo mas
asequibles para todos.
Excelente
(2000,000 a mas)
Excelente Manejo,
0 mercurio 100%
Ecolgicos
Aun precios altos
comparados a los
LCDs pero
acercndoseles
222
- VGA
- Video componente;
- Video Compuesto
- RCA
- S-VIDEO
- COAXIAL:
Factores clave en la seleccin de un Tv:
1. Resolucin
2. Contaste
3. Entradas , salidas, conectores
ANTECEDENTES
Canjes y prstamos de equipos a cambio de publicidad en establecimientos de
entretenimiento, medios de comunicacin y presencia de marca en eventos. No
ha habido inversin en ATL.
Markets Highlights
-
Muestra
-
223
224
225
226
227
228
229
CENTRO COMERCIAL
Relacionar la
consumidor :
marca
ABC
con
el
Plaza
Geogrficamente
Lejano
Barrios
pujantes
Socialmente Cercano
Entretenido
emergentes y
Creciente poblacin
joven y adulto/joven
Precios accesibles
Pocos centros de
MMM
esparcimiento
ABC
Percepcin de CC
Alternativas de
entretenimiento
dispersas y
geogrficamente lejanas
Geogrficamente
Cercano
Entretenimiento
Limitado
Ambiente
Variedad Limitada
RP
de Negociis
Economa debilitada
Pequeo
Centro Comercial
Disminucin de Ventas
Geogrficamente Cercano
CARGA
Entretenimiento Limitado
Desconocimiento del
Variedad Limitada
establecimientos comerciales
Concepto CC
en la zona.
Individual: Universitarios,
personal administrativo, viajeros,
que trabajan en la zona de Lunes a
Viernes.
No dispone de mucho tiempo:
almuerzo, compras, descanso.
Tiene una vida agitada, stress.
Busca funcionalidad: satisfaccin
de necesidad vs. Ahorro de tiempo.
Nuestro
Buscan
Insight del
Consumidor
Insight del
Insight de la
Cliente
Competencia
Insight de la Competencia:
MMM es un lugar cercano,
donde encuentro algo de
variedad y entretenimiento
para mi familia.
Plaza es mucho ms
completo. Sin embargo, se
encuentra lejos de mi zona.
Dos Conceptos
PERTENENCIA
DISFRUTE
VISUAL
DE CAMPAA
Visual de
Campaa
MEGA PLAZA
MEDIO
OCTUBRE
14
21
28
NOVIEMBRE
11
18
25
DICIEMBRE
9
16
23
30
PRE-INAUGURACION
MOVIL 2 (VOLANTEO,PERIFONEO)
VALLAS
INAUGURACION
MICROONDA
ENCARTE
LANZAMIENTO
TORRES
VALLAS
MOVIL (VOLANTEO/PERIFONEO)
AVIONETA
PAREDES
MANTENIMIENTO
TORRES
VALLAS
MOVIL (VOLANTEO/PERIFONEO)
Estrategia de Comunicacin y
Relaciones Pblicas
Pre - Lanzamiento
Reuniones
individuales con
directivos de Medios.
Conferencia de prensa
institucional
Conferencias de
prensa focalizadas (2)
Notas de Prensa /
Reportajes
Conexin
Inauguracin
Exploracin
Post Inauguracin
Manejo de Crisis
Notas de Prensa
y/o Ruedas de
Prensa
Visitas
programadas.
Manejo y Control
de Crisis
Eventos artsticos
y recreacionales
Exploracin
Vnculo
ACCION
LUGAR
PROVEEDORES
OBSERVACIONES
RESP.
06:00
TODOS
06:45
TODOS
07:45
TODOS
08:45
P. CONGRESOS
ORGANIZACIN
TODOS
CONVOCATORIA PROVEEORES
P- CONGRESOS
P1
DECORADOS
P1
SONIDO Y LUZ
P2
AUDIOVISUALES
09:00
P2
SALA A
TODOS
P1
INICIO DESCARGA
SALA A
TODOS
P3
P. CONGRESOS
P1
FIN DESCARGA
P CONGRESOS
P3
SALA A
DECORADOS
SALA A
P2
SALA A
AUDIOVISUALES
P2
10:30
P. CONGRESOS
12:00
SALA A
DECORADOS
SALA A
LUZ Y SONIDO
13:30
ALMUERZO EN CANTINA
CANTINA
TODOS
MENUS CONCERTADOS
P3
15:00
FIN ALMUERZO
CANTINA
TODOS
PAGAR MENUS
P3
REINICIO MONTAJE
SALA A
TODOS
P. CONGRESOS
SALA A
CONVOCATORIA CATERING
10:00
16:00
16:15
P1
P3
ALTURA ESCENARIO 1.20 M
P1
P2
P1-P2
3 CAJAS Y 1 SOBRE
P3
MANAGER
MOSTRAR CAMERINOS
P1
COCINAS
CATERING
MOSTRAR CAMERINOS
P3
COCINAS
CATERING
SALA A
CATERING
P3
HORA
17:00
ACCION
LUGAR
PROVEEDORES
OBSERVACIONES
RESP.
SALA A
LUZ Y SONIDO
P2
SALA A
P2
SALA A
DECORADOS
P1
SALA A
LUZ Y SONIDOS
P2
SALA A
MANAGER
P1
SALA A
LUZ/MANAGER
P2/P1
SALA A
P2/P1
SALA A
AUDIOVISUALES
SALA A
CATERING
SALA A
CATERING
1 MESA DE 10 COMENALES
SALA A
CATERING
18:45
SALA A
18:50
SALA A
17:30
18:30
19:00
19:30
19:40
20:00
20:15
P2
CHEQUEO VISIBILIDAD MESAS
P3
P3
P3
MENUS, PROGRAMA
P3
LIMPIEZA
P3
AZAFATAS
MOSTRAR CAMERINOS
P1
RECEPCION
MANAGER
MOSTRAR CAMERINOS
P1
SALA A
LIMPIEZA
P3
RECEPCION
AZAFATAS
P2
RECEPCION
AZAFATAS
P2
SALA A
AZAFATAS
P2
SALA A
LIMPIEZA
P3
RECEPCION
AZAFATAS
P2
RECEPCION
AZAFATAS
P2
SALA A
AZAFATAS
P2
TODO LISTO
P2
SALA A
LUZ Y SONIDO
P2
RECEPCION
CLIENTE
RECEPCION
AZAFATAS
P2
SALA A
CATERING
P3
INICIO APERITIVO
SALA A
CATERING
P3
LLEGAN EN AUTOCARES
P2
HORA
ACCION
LUGAR
PROVEEDORES
OBSERVACIONES
RESP.
CENA ARTISTAS
SALA B
CATERING
P1
20:30
SALA A
AZAFATAS
P2
20:45
SALA A
AZAFATAS
P2
FIN APERITIVO
SALA A
CATERING
21:00
INICIO CENA
SALA A
CATERING
21:15
SALA B
CATERING
MAGOS PREPARADOS
SALA B
MANAGER
21:30
SALA A
MANAGER
22:15
SALA A
CATERING
SALA A
MANAGER
INICIO PARLAMENTOS
SALA A
P2
AUDIOVISUALESVIDEO LISTO
P2
CLIENTE
P2
22:30
22:45
22:56
23:45
01:00
01:30
P3
P3
P3 Y 3 AZAFATAS
P3
P1
P1
P3
VAN AL CAMERINO
P1
PROYECCION AUDIOVISUAL
SALA A
P2
SALA A
ORQUESTA PREPARADA
BACKSTAGE
FIN VIDEO
SALA A
ENTRADA ORQUESTA
SALA A
MANAGER
P1
INICIO BAILE
SALA A
LUZ Y SONIDO
P1
SALA A
CATERING
P3
CENA P3 Y 3 AZAFATAS
SALA B
CATERING
P3
RECEPCION
AZAFATAS
P2
RECEPCION
AZAFATAS
P2/P3
FIN ORQUESTA
SALA A
MANAGER
P1
RECEPCION
AZAFATAS
RECEPCION
AZAFATAS
INICIO DESMONTAJES
SALA A/RECEPCION
LUZ Y SONIDO
P2
MANAGER
P1
AUDIOVISUALES P2 AVISA A P1
TODOS
P1
P2
P2
P3
MANAGER
FELICITAR
P1
MANAGER
FELICITAR
P2
HORA
04:00
ACCION
FIN DESMONTAJES
LUGAR
PROVEEDORES
SALA A/RECEPCION
TODOS
05:00
SALA A/RECEPCIONLIMPIEZA
FIN LIMPIEZA
SALA A/RECEPCION
FIN EVENTO
OBSERVACIONES
RESP.
CHEQUEAR
P3
FELICITAR
P1/P2/P3
P3
CHEQUEAR
P3
FELICITAR
P3
GUIN DE REGIDURA
Nombre acto: Compaa de bebidas Convencin de ventas
Lugar :
Montaje:
Fecha acto:
No. SEC
HORA
10:29
10:30
NEGRO
3
4
ACCION
PONENTE
LUZ
SONIDO
VIDEO
1 ENTRADA PRESENTADOR
PANTALLA
VIDEO LOGO 3D
VIDEO CASA BLANCA
Sr. JLP
CAON
ATRIL
LOGO CONVENCION
Sr. JS
ESCENARIO
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
GRAFICOS AT (15)
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
GRAFICOS FC (15)
Introduce a JS
5
10:35
10:50
Se dirige al atril
APERTURA Y BIENVENIDA
ATRIL
Presenta a 4 directivos
CAON
2 ENTRADA PRESENTADOR
Sr. JLP
Presenta la ponencia de AT
7
10:51
Se dirige al atril
ATRIL
Sra. AT
PRESENTACION AT
8
11:30
3ENTRADA PRESENTADOR
11:31
ESCENARIO
ATRIL
Sr. JLP
Preenta a FC
9
ESCENARIO
ESCENARIO
ATRIL
Se dirige al atril
PRESENTA. EL GRUPO & EL
Sr. FC
ESCENARIO
MUNDO
ATRIL
10
12:00
NEGRO
VIDEO
VIDEO DELICATES
11
12:01
DESCANSO
LUZ SALA
Musica Cine
LOGO CONVENCION
No.2 y 3
12
12:14
REINICIO SESION
NEGRO
VIDEO
VIDEO EASTWOOD
ESCENARIO
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
LOGO CONVENCION
12:16
4 ENTRADA PRESENTADOR
Sr. JLP
Presenta a MA
14
12:17
Se dirige al atril
ATRIL
Sra. MA
ESTRATEGIA COMERCIAL
ESCENARIO
ATRIL
GRAFICOS MA 13
LOGO CONVENCION
15
12:40
5 ENTRADA PREENTADOR
Sr. JLP
Presenta a MB
16
12:41
Se dirige al atril
ESCENARIO
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
GRAFICOS MB (1-4)
ATRIL
Sra. MB
ESCENARIO
ATRIL
FOTOS MB (1-3)
GRAFICOS MB (5-12)
No. SEC
HORA
17
12:48
18
ACCION
PONENTE
VIDEO1 MB (V5)
PRESENTACION PROD. 1
Sra. MB
LUZ
SONIDO
PANTALLA
NEGRO
VIDEO
VIDEO CALLE
ATRIL
ATRIL
GRAFICOS MB (13-15)
NEGRO
VIDEO
VIDEO HOSTELERIA
ATRIL
ATRIL
GRAFICO MB 16
NEGRO
VIDEO
VIDEO VUELTA
ATRIL
ATRIL
GRAFICO MB 17
NEGRO
VIDEO
ATRIL
ATRIL
GRAFICO MB 18
NEGRO
ATRIL
VIDEO PUBLICIDAD
ATRIL
ATRIL
GRAFICO MB 19
NEGRO
VIDEO
VIDEO INDIANA
(CONT)
19
VIDEO2 MB (V6)
20
PRESENTACION PROD.1
Sra. MB
(CONT)
21
VIDEO3 MB (V7)
22
PRESENTACION PROD. 1
Sra. MB
(CONT)
23
VIDEO4 MB (V8)
24
PRESENTACION PROD. 1
Sra. MB
(CONT)
25
VIDEO5 MB(V9)
26
PRESENTACION PROD. 1
Sra. MB
(CONT)
27
28
LUZ/SALA
29
LUZ/SALA
Queen # 16
LOGO CONVENCION
30
NEGRO
VIDEO
VIDEO BAILANDO
CAON
ATRIL
LOGO CONVENCION
ATRIL
ATRIL
LOGO CONVENCION
NEGRO
VIDEO
VIDEO MORPHING
ATRIL
ATRIL
GRAFICOS GM (1-6)
NEGRO
VIDEO
VIDEO VALLA 1
ATRIL
ATRIL
GRAFICOS GM (7-10)
NEGRO
VIDEO
VIDEO HOSTELERIA
ATRIL
ATRIL
GRAFICOS GM 11
NEGRO
VIDEO
VIDEO PROMOCION
(V11)
31
Sr, JLP
Presenta a GM
32
33
VIDEO1 GM (V12)
PRESENTACION PROD.2
ATRIL
Sr. GM
Sr. GM
(CONT)
34
VIDEO 2 GM (V13)
35
PRESENTACION PROD. 2
Sr.GM
(CONT)
36
VIDEO 3 GM (V14)
37
PRESENTACION PROD. 2
Sr, GM
(CONT)
38
VIDEO 5 GM (V15)
No. SEC
39
HORA
ACCION
PRESENTACION PROD. 2
PONENTE
Sr. GM
LUZ
SONIDO
PANTALLA
ATRIL
ATRIL
GRAFICOS GM (12-15)
NEGRO
VIDEO
VIDEO NOCHE
ESCENARIO
ATRIL
LOGO CONVENCION
(CONT)
40
41
VIDEO 5 GM (V16)
16:15 7ENTRADA PRESENTADOR
Sr. JLP
ATRIL
Sr. JS
NEGRO
VIDEO
VIDEO INSTITUCIONAL
Sr. JS
ESCENARIO
ATRIL
LOGO CONVENCION
Se dirige al atril
43
44
ATRIL
Sr. RT
DISCURSO CLAUSURA
ESCENARIO
ATRIL
ATRIL
LOGO CONVENCION
(Traducc.
consecutiva)
45
46
Sr.JLP
NEGRO
VIDEO
VIDEO EMOTIVO
ATRIL
ATRIL
LOGO CONVENCION
ANUNCIO CENA
LUZ/SALA
Queen # 17
LOGO CONVENCION