UNIVERSIDAD CATLICA DE TRUJILLO

FACULTAD DE PSICOLOGIA

TEMA: Resea crtica del libro "Gente Txica" de Bernardo Stamateas

CICLO: IV

DOCENTE: Ortiz Romero, Hector Felipe

ALUMNO:

Avila More, Jhon Christopher jhonatan

AO:

2014

Resea crtica
Libro: Gente Txica
Autor: Bernardo Stamateas
Profesin: Licenciado en teologa, psicologa, terapia familiar y sexlogo clnico
Editorial: Vergara, editor S.A.
N de pginas: 192
Fecha de publicacin: 06/05/2008
Bernardo Stamateas a travs de su libro califica como gente "Gente Txica" a
todas aquellas personas que a lo largo de nuestro desarrollo evolutivo nos
limitan con sus manifestaciones verbales y conductuales negativas. Otros los
llaman gente "nociva", "Insoportable", personas "impertinentes" o
"desagradables".
Adems de darle dicha calificacin, Stamateas argumenta que llega un punto
en que deseamos desaparecerlas de la fas de la tierra o que nos convertimos
momentneamente en seres txicos para poder defendernos y que esa no es la
solucin, por eso explica cules son las consecuencias de estar expuestos a
dicha toxicidad, planteado ejemplos de la vida cotidiana y a la ves maneras
creativas e innovadoras de cmo hacer para librarnos de ella.
Segn el autor nos plantea una clasificacin de 13 tipos de "txicos", debido al
dao interpersonal que hemos sufrido, que sufrimos o que sufriremos en la
continua interaccin diaria y que nos permitir identificarlos para saber cmo
enfrentarse a ellos (pero no de la misma manera "txica") con tcticas y
estrategias ms asertivas.
A continuacin un pequeo resumen de los 13 tipos de txicos segn
Stamateas:
1) El Mete-Culpas: La culpa es uno de los sentimientos ms negativos
que puede tener el ser humano y una de las maneras ms utilizadas para
manipular a los otros. Nos paraliza, nos impide desarrollar nuestro
potencial; es venganza, bronca y boicot contra uno mismo.
La clave central es que somos seres creados para gozar, crecer,
desarrollarnos, cumplir nuestro propsito,
satisfacer nuestras
necesidades (fsicas, emocionales, intelectuales, espirituales) para poder
vivir libre de culpas y as bloquear cada obstculo que intente
detenernos.
2) El Envidioso: Envidiar es una emocin que no slo implica anhelar lo
que la otra persona tiene,
querer estar pasando por la misma
circunstancia que el otro, nace de la sensacin o de la creencia de que
nunca voy a tener lo que el otro posee.
La clave es admirar en lugar de envidiar, cada logro del otro no debe
humillarte por el contrario debe ser un desafo para ti, para llevarte a que
analices Cmo lo hizo? o Cmo lo alcanzo?
3) El Descalificador: Si se hace algo bueno, este tipo de persona
criticar por hacerlo y si no se hace, te criticar por no hacerlo. La idea es
que la gente a su alrededor viva desconfiando, se sienta insegura y sea
dependiente de sus palabras y opiniones.
La clave es no hacer frente a esta clase de manipuladores emocionales y
entonces seremos capaces de ganar la batalla. No lo contradigas, no lo

confrontes en pblico, acrcate al descalificador, mralo y sonre porque

al estar cerca de ellos hay que cuidar las emociones, ignorarlos y seguir
adelante.
4)El Agresivo Verbal: Los agresivos son personas difciles, intimidante,
mordaces, ofensivos, sarcsticos e iracundas, su objetivo ser despertar
el miedo e intimidacin de los otros asegurndose as autoridad y poder;
su propia inseguridad es la que le impide establecer vnculos sanos y
relaciones interpersonales prsperas; por norma emite mensajes
confusos y difciles de sostener y as frente a esta dualidad el
manipulador te desestabiliza y te hace dudar acerca de tus emociones
hacia l, hacindote perder el control de la situacin.
La clave es que cuando te agreda contesta algo incoherente y no des
valor a la agresin. l debe saber que t te respetas y que bajo ninguna
circunstancia permitirs ni el abuso, ni el maltrato, as que tomate tu
tiempo para responder y no pierdas la paciencia.
5) El falso: Si no sabes quin eres, a donde vas, de que estas formado,
que es lo que te falta y que es lo que tienes en demasa para alcanzar el
xito, sers t mismo quien boicotee tu futuro. Hombres y mujeres nos
hemos convertido, con el tiempo, en expertos en el uso de las mscaras
(de poder, de superioridad, de vctima) y sin darte cuenta terminas
necesitando cada vez ms mscaras para actuar el papel que quieres
que otros crean de ti.
La clave cancelar tu pasado, aprender del dolor vivido, pero no vivir en
l, scale provecho a lo que te sucedi. La seguridad nace de saber que
sea cual fuere la circunstancia a la que nos enfrentamos, seremos
capaces de resolverla.
6) El Psicpata: Son expertos en la mentira y en los engaos y tienen
como fin traicionar y arruinar tu vida. Representan a las personas que no
tienen culpa ni angustia, que mienten y engaan, roban y no sienten
absolutamente nada por el dao que causan.
La clave es actuar bsicamente con indiferencia (hacer como que no
existe), ojo eso no quiere decir ignorar, porque al ignralo estoy hablando
de l y permitiendo que entre en mi circulo.
7) El Mediocre: Cada da que te levantas haces lo urgente, en lugar de
hacer lo importante. La pereza, falta de estmulo, perdida de y de visin
han llevado a muchos a conformarse con una vida montona, pero claro
sin sobre saltos. .
La clave es que comiences a darle valor a tu vida, a tu estima, a tus
pasiones, a tus metas, a tus sueos. Los cambios lo realizan las personas
efectivas, audaces y con mente exitosa.
8) El chismoso: El chisme seduce, atrae, hipnotiza, fascina, encandila y
tambin destruye. Los rumores estn vivos porque la gente cree en ellos.
La clave es no creer lo que nos dicen, ni seguir comentndolo, a menos
que sea de la fuente original u oficial quien nos lo transmite. Tu identidad
es una roca, ni un chisme, ni un rumor podrn destruirla. No te
envenenes! y sigue adelante.
9) El Jefe Autoritario: Los jefes se sienten con pleno derecho de usar el
poder con autoritarismo. Basados en el temor del empleado o en la
necesidad de tener un salario "s o s".
La clave es tener un trabajo y no un empleo. El empleo te da dinero,
pero el trabajo te. Llnate de creencias positivas, de estima, de valor y de
dominio propio.
10) El Neurtico: Manifiesta necesidad de ser amado y aceptado, de
reconocimiento, de poder y liderazgo, de independencia, de perfeccin.
La clave es no vivir dentro del juego de nadie, sino vivir en medio de tu
vida y segn los lmites que t mismo disees.

11) El Manipulador: Estudian a las personas en busca de su

vulnerabilidad, de su debilidad. Suelen tener como objetivo a la gente codependiente, crdula, con complejo de salvador o lleva de culpa, gente a
la que le cuesta decir "no" o que teme a la confrontacin.
La clave es no abrir t corazn a cualquiera, elige tu dignidad antes que
tu amabilidad, aprende a decir "no", no dejes que nadie te apure, no seas
confiado por dems.
12) El Orgulloso: Es aquel que tiene un exceso de confianza en s
mismo, en lo que dice, en lo que hace, en las decisiones que toma; para
l todo lo que hace es perfecto, l es el perfecto, l es Dios y l hace todo
bien y nada ni nadie puede contradecirlo.
La clave es romper con el exceso de confianza en nosotros mismos, para
poder salir del estancamiento, tendremos claridad para enfocarnos en los
nuevos objetivos y salir de la parlisis mental que nos rodea.
13) El Quejoso: La queja es un lamento, una demanda, un reproche,
una desazn, un disgusto, un reclamo permanente, que lo nico que
logra es alejarte de la mejor gente y refleja una emocin encapsulada
que termina enfermando no slo tus pensamientos, si no tambin tu
cuerpo.
La clave es aprender a hablar con soluciones, valorar tu tiempo porque el
tiempo de la queja es un tiempo perdido, no necesitamos ponernos de
acuerdo ni darle la razn a personas que manifiesten la queja.
Los especialistas difieren en su definicin, pero todos coinciden en que la gente
nociva existe y que siempre existir provocando dao a los dems dejando de
lado nuestras virtudes y potenciando nuestras debilidades.
Se puede hablar de una gran cantidad de "txicos" y no slo los 13 que plantea
Stamateas por ejemplo el oportunista, el celotpico, el avaro, o el parafilico en
fin tendramos que mencionar todos los rasgos que estructuran la personalidad
del ser humano.
La Norteamericana Lillian Glass autora de libros de autoayuda y experta en
Comunicacin y Lenguaje en su libro "People Toxic" De 1995 plantea 30
denominaciones; el mismo libro fue editado en Argentina dos aos despus
como "Relaciones Txicas" y posteriormente la versin de Estamateas en el
2008. Lilian Glass lo acus de plagio, por utilizar sus conceptos y aclarando que
su libro no aparece en la bibliografa.
Tambin es posible utilizar trminos como: "Arquetipos txicos", "Comentarios
Txicos" o "Situaciones Txicas" en lugar de estigmatizar o etiquetar a las
personas como "Gente Txica" ya que el ser humano est en un constante
desarrollo y lo que es "txico" para unos puede ser perfectamente aceptado por
otros. En todo caso, se trata de una percepcin subjetiva.
Por ejemplo la doctora en Filosofa y magster en Biotica Diana Cohen Agrest
habla de "los vnculos destructivos de los que hay que huir". Pero advierte sobre
la estigmatizacin y la capacidad de cambio de las personas. "Los seres
humanos dice no somos de una vez y para siempre. Estamos en constante
proceso de construccin. Mientras vivimos, se puede dejar de ser txico,
como tambin se pueden adquirir otras caractersticas. Entonces slo una visin
demasiado pesimista del ser humano, lo condena a ser de una vez y para
siempre."

Seria fcil criticar, pero debemos inclinar la balanza hacia un punto medio y
razonar de manera sostenible; que tengamos un aporte adicional o diferente
perspectiva acerca del problema no quiere decir que su trabajo sea malo, nadie
puede quitarle ese mrito a Estamateas por su dedicacin y esfuerzo, porque a
travs de su libro nos invit a utilizar gran parte de nuestra capacidad analtica
para poder discernir entre: que podemos hacer y que no, como debemos
comportarnos, que estrategias utilizar y cules no, darnos cuenta de cmo
somos actualmente y como deberamos ser en un futuro y por supuesto cuando
identificar a alguien como "txico" y cuando no...