23/08/14

Leyes Laborales En Guatemala

Reglamento del Jornalero: decreto 177 en 1877 = Normas para cultivo de caf 8hrs
diarias
Justo Rufino y Miguel Garca= Liberales
Ley De Trabajadores: decreto 253 en 1894 = Manuel Estrada Cabrera los trabajadores
de la finca eran considerados = oferta y demanda lo que significaba que el trabajador era
como mercanca a mayor oferta de trabajo menos valor.
Ley Protectora De Obreros Sobre Accidentes De Trabajo: decreto 669 en 1906
Manuel Estrada Cabrera estableca que hay que compensar econmicamente
accidentes e invalides en el trabajo.
Ley De Trabajo: 1926 normar las 8hrs de trabajo pero ms cumplido: Regulaba los
descansos semanales comenz a otorgar proteccin a la madre trabajadora y estableci
por primera vez en la jornada extraordinaria.
- Sueldos mnimos.
- No exista indemnizacin ni vacaciones.
- Bono 14
-Bonificacin incentivo
- Sindicato
-Aguinaldo
Cdigo de trabajo 1947: ya hablaban de:
Vacaciones
Das de Asueto
Aguinaldo
Sindicatos
Huelga
Doctor Juan Jos Arvalo Bermejo
Libre expresin del pensamiento
IGSS

06/09/14
Naturaleza Jurdica Del Derecho De Trabajo
a) Derecho Pblico: Tambin llamada corriente clsica: tiene enfoque de derecho
romano, es imperativo inherente y es pblico.
Ley de servicio civil: para los trabajadores del Estado.

b) Teora Negativa: Principal exponente fue Duguit, dice que no tiene divisin, es
solo derecho y no derecho pblico o privado.

c) Nuevas Corrientes: Derecho trabajo es un derecho social.

Doctrinas
Contrato de Trabajo
Leer: art 100 de la Constitucin.
Hay dos tipos de contrato: Individual y Colectivo
Leer:
Art: 18 C.T Contrato individual
Art: 19 C.T Como se perfecciona el contrato individual
Definicin De Contrato: Es un convenio por el cual 2 o ms personas convienen sobre la
realizacin de una o varia prestaciones comprometidas con lo estipulado.
Leer:
Inciso b art 20 C.T. Principio de buena fe
Art 23 C.T. Sustitucin De Patrono
Art 26 C.T.
Como se clasifica el contrato individual de trabajo.
Tiempo indefinido

Plazo fijo
Por obra determinada

Art 27 C.T. El contrato individual puede ser verbal

A las labores agrcolas o ganaderas
A servicio domestico
A trabajos accidentales o temporales que no excedan de 60 das
Art 29 C.T. Escrito de trabajo
13/09/14
Autonoma Del Derecho De Trabajo
Caractersticas:
-Dependa de una rama del derecho Se separ casi por completo del derecho civil
Art 326 C.T.
-Su propio campo de aplicacin Art 321 procesal/Asesores
-Autonoma Legislativa Constitucin/C.T./Ley de servicio social.
-Autonoma Jurisdiccional Porque distintos tipos de juzgados en las distintas partes del
pas
-Sus propio principios son nicos = induvio properario = art 17 C.T.
-Autonoma Cientfica Existe doctrinas, normas que se narran
-Fines propios
-Tiene sus propias instituciones
Art 104 Constitucin = Derecho de huelga y paro
239, 241 C.T.
Art 77 C.T. Causas Justas termino de trabajo
Art 61 C.T. inciso

Relacin Con Otras Ramas Del Derecho

Civil: Por que emano de este derecho
Derecho Constitucional: Fundamenta al derecho de trabajo, y lo protege
Derecho Penal: Hay instituciones para adecuar el orden punitivo laboral art 77 inciso A
Derecho Procesal: Tiene que haber proteccin de las partes art 79 C.T.
20/09/14
Fuentes Del Derecho De Trabajo
Pacto colectivo de condiciones de trabajo Art 49 C.T.
Contrato colectivo de trabajo Art 38 C.T.
Pacto colectivo industrial: 1 o ms comits adoc con 1 o ms patronos
Actividad econmica o regin determinada
Laudo Arbitral Conflicto colectivos = el laudo arbitral es la sentencia que emite un
juzgado de arbitraje
Reglamento Interno De Trabajo
Leer
Art 57 C.T.
Art 58 C.T. reglamento a partir de 10 trabajadores
Art 28 Constitucin
Art 60 C.T. reglamento interior de trabajo que es lo que debe de llevar
27/09/14
Tratados Internacionales Aceptados y Ratificados Por Guatemala
Caractersticas del contrato de trabajo
Bilateral: Por que tiene derechos y obligaciones en ambas partes
Consensual: Art 101 C.T.
Oneroso: Existe una reprosidad econmica en las partes
Principal: No depende de otra para que no tenga vida jurdica
Tacto Sucesivo: Se realiza por etapas,

Obligaciones De Los Patronos

Art 61 C.T.
Por su contenido
Patrimonial: Econmico cumplimiento salario, horas extras
No Patrimonial: No pueden percibir en lo econmico, si no en lo material
abstenerse del maltrato, o de palabra conceder licencias
Por su origen
Legales: Contenidas en la ley das por nacimiento de un hijo
Contractual: Emanan de la voluntad del patrono y del trabajador estas son
negociaciones
Por su beneficiario
Frente a un trabajador: El patrono otorga a un trabajador en particular nuevos
derechos en virtud de reconocer su desempeo
Frente a los trabajadores: En el contrato colectivo se compromete a otorgar
mayores derechos a todos los trabajadores
Frente a las asociaciones: Cuando se otorga a los sindicatos
Frente a las autoridades administrativas: Ministerio de trabajo Art 61 inciso A