CONVOCATORIA CAS N18-2015-DIREICAJ-PNP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA ESTADISTICO.

I.

GENERALIDADES
1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de UN (01) , ESPECIALISTA ESTADISTICO PARA LA OFICINA DE CRIMINALISTICA-PNP

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/ AREA SOLICITANTE

OFICINA DE CRIMINALISTICA DIRINCRI-PNP

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

UNIDAD DE CONTRATO ADMINTRATIVOS DE SERVICIO DEL ESTADO MAYOR DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL

4.

II.

BASE LEGAL
a.

Ley N30281, Ley de presupuesto del Sector Publico para el ao fiscal 2015.

b.

Ley N29849,Ley que establece la eliminacion progresiva del regimen especial del Decreto Legislativo N1057 Y otorga derecho
laboral

c.

Decreto Legislativo N1057, que regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativo de Servicios.

d.

Reglamento del Decreto Legislativo N1057, Aprobado por decreto Supremo N075-2008 Y MODIFICADO POR Decreto Supremo N065-201

e.

Las demas disposiciones que resuelten aplicables.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE
Mnimo DOS (02) aos de experiencia laboral en el Sector Pblico y/o
entidades privadas
Experiensia en Estadistica
Carcter dinmico, proactivo, con habilidad para trabajar en equipo.

Competencias

De preferencia con capacitacion , diplomado

conomiento intermedio en computacion e infomatica,manejo de
office(word,excel,power point,etc.)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios

III.

Titulo Profesional y Colegialo

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a.
Manejo el control de la Labor Pericial

IV.

b.

Debe tener vocacion, formacion y conocimiento necesario para el cumplimiento

c.

debe tener vocacion formacion y conocimiento necesario para el cumplimiento de las funciones propias de su especialidad

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

DETALLE
PARA LA OFICINA DE CRIMINALISTA DE LA DIRINCRI-PNP
Inicio: Desde la suscripcin del contrato.

Duracin del contrato

Remuneracin mensual

Trmino: Hasta el mes de Diciembre

s/. 3,700.00 (TRES MIL SETECIENTOSNUEVOS SOLES). Incluyen los
impuestos de Ley y aportaciones de ESSALUD.

Otras condiciones esenciales del contrato

V.

NINGUNA.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

1

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

17-abr

EM-DIREJEPER

Del 24ABR2015
al 08ABR2015

EM-DIREJEPER

CONVOCATORIA
3

Publicacin de la convocatoria en el portal web de la entidad

Del 11MAY2015
al 15MAY2015

EM-DIREJEPER

Presentacin de la hoja de vida documentada en la Mesa de Partes de

la Estado Mayor de la Direccin Ejecutiva de Personal-PNP (Complejo
Policial Los Cibeles - RIMAC)

Da 18MAY2015
de 08:00 am a
13:00 pm.

Mesa de partes del EM-DIREJEPER, SITIO

LOS CIBELES N150

Da 19MAY2015

Comit de Evaluacin CAS

Da 20MAY2015

EM-DIREJEPER

Da 21MAY2015
9.00 hrs.

Comit de Evaluacin CAS

Da 26MAY2015

EM-DIREJEPER

Da 02JUNY2015

EM-DIREJEPER

Da 09JUN2015

DIREJEPER

SELECCIN
5
6
7
8

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en portal
web de la entidad
Entrevista Personal: Estado Mayor de la Direccin Ejecutiva de
Personal-PNP (Complejo Policial Los Cibeles - RIMAC)
Publicacin de Resultado Final en en el Portal Web de la Entidad

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9

Suscripcin del Contrato

10 Registro del Contrato

VI.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
Se debern adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden:
a.
Formato de solicitud para participar como postulante en procesos de contratacin administrativa de servicios (Anexo N 02) .
b.

d.

Hoja Resumen del Postulante que tiene carcter de declaracin jurada (Anexo N 03).
Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias o certificados de estudios y copias de constancias o certificado o
contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse manejo de ofimtica a nivel usuario, tambin se podr
acreditar con una Declaracin Jurada.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible).

e.

Declaracin Jurada del Postulante (Anexo N 04).

f.

Constancia de RUC donde se acredite la condicin de contribuyente "habido" (descargada del Portal de la SUNAT).

g.

Certificado o constancia de habilitacin emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso.

c.

El sobre que contiene los documentos solicitados deber consignar el siguiente rtulo:
CONVOCATORIA PBLICA N 01-2015-DIRLOG-PNP

NOMBRES:
APELLIDOS:
DNI:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante es responsable de la informacin
consignada y se somete al proceso de fiscalazacin posterior.

La entidad no efectuar devolucin parcial o total de la documentacin que conforma el expediente de postulacin.

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

1.Titulo Profesional y Colegiado

20

30

2. Experiencia laboral, de 2 aos en entidades

publicas y/o privadas

10

20

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de

Vida

30

50

Conocimiento en Estadistica

10

25

Conocimiento en la directiva y comision de

servicio.

10

25

20

50

50

100

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

ENTREVISTA

PESO
60%

40%

Puntaje de la entrevista personal

PUNTAJE TOTAL

100%

En la etapa de evaluacin de la hoja de vida se evaluar el cumplimiento del perfil solicitado conforme a los trminos de referencia, tomndose
en cuenta nicamente aquello que se encuentre debidamente sustentado:
Se considerar APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y experiencia solicitados
Slo los postulantes Aptos podrn pasar a la siguiente etapa.
Ser DESCALIFICADO por:
Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado.
Declare informacin falsa o imprecisas
No cumpla con los requisitos o experiencias mnimos solicitados
SERN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACION LOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO CONSIGNEN LO
SIGUIENTE: 1.- Fecha (meses y Aos) en Experiencia, Estudios Secundarios, Superiores y Capacitaciones 2.- Sealar el nmero total de
aos de experiencia en el Sector Pblico y/o Privado 3.- Especifique la(s) entidad(es) en la que usted labor. 4.- Fecha de expedicin del Ttulo
Profesional. La presente contratacin se servicios, se encuentra dentro del marco de las disposiciones contenidas en SERVIR.

De las Bonificaciones
a.
b.

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N 29248 Ley del Servicio Militar y la Resolucin de
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que acredite dicha
condicin de acuerdo a la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

VIII. 1.

Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c.

2.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo (80 puntos) en la evaluacin.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b.

Por restricciones presupuestales.

c.

Otras debidamente justificadas