DESCRIPCION DE LA INSTITUCION

HOSPITAL DOCENTE ASISTENCIAL Dr. RAL LEONI OTERO

El Hospital "Dr. Ral Leoni Otero, es un hospital tipo IV dependiente del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), fue inaugurado el 10
de octubre de 1968, bajo la presidencia del Dr. Ral Leoni Otero, para ese
entonces tena una capacidad presupuestada de 300 camas. El 16 de Marzo
de 1977 se anexa al hospital el Servicio de Pediatra en una estructura de
triler con capacidad para 100 camas, posteriormente el 23 de septiembre de
1985 se inaugura el Anexo Peditrico "Doa Menca de Leoni", con 150
camas. En 1987 se pone en funcionamiento el rea de Neonatologa (retenes
patolgicos: spticos y aspticos); para febrero del 2009 se inaugura la
Unidad de Terapia Intensiva Peditrica con 5 camas, esta tena

ms de 10

aos en construccin con el apoyo de FUNDASERPE, fundacin sin fines de

lucro que contribuy por ms de 20 aos en todas las actividades del
Servicio de Pediatra. Desde el ao 2005 el hospital se encuentra en proceso
de remodelacin para adaptarse a los requerimientos de Barrio Adentro IV ya
que es un hospital del Pueblo. Para el 15 de Octubre del 2009 se inaugura la
Emergencia de Adultos que se encontraba en remodelacin desde el ao
2006 y tiene una capacidad de 28 camas.
UBICACIN GEOGRFICA.
El Hospital "Dr. Ral Leoni Otero, perteneciente al Instituto Venezolano
de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), est

ubicado

en

el

Barrio

Guaiparo,avenida Libertador de San Flix, en la Parroquia Dalla Costa del

Municipio Caron, Estado Bolvar, Venezuela; limitando al:
* Norte: Avenida Libertador
* Sur: Barrio La Fe
* Este: Barrio Guaiparo
* Oeste: Avenida Guayana
2

VISIN
Hospital Docente Asistencial del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). En lo Docente Asistencial e Investigacin es reconocido a
nivel nacional por su excelencia en el servicio brindado a la comunidad,
sustentando en la calidad y satisfaccin de sus recursos humanos.

MISIN
Somos una organizacin hospitalaria Docente Asistencial y de
Investigacin al servicio de la comunidad guayacitana, adscrita al Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y de reconocida trayectoria por
los excelentes resultados obtenidos en la atencin prestada a sus usuarios,
laborando en un ambiente que permite la participacin y desarrollo de las
potencialidades de sus recursos humanos, con una alta vocacin de servicio
y sentido de pertenencia.

OBJETIVO
Proporcionar atencin Mdica oportuna, eficiente e integral de los
padecimientos al referido.
Apoyar a otras unidades de la zona en estudio, tratamiento y
rehabilitacin de los usuarios.
Elaborar y desarrollar programas de enseanza para Mdicos Y
Enfermera en los niveles de Pre-Grado y Post-Grado y educacin
continua.
Proyectar el Hospital a la comunidad.
Incrementar las relaciones humanas del personal.
Fomentar buenas relaciones de los asegurados con el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
4

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Mdica

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(Organigrama Funcional)
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DEPARTAMENTO DE LA PRCTICA PROFESIONAL.

UNIDAD CLINICA DE CIRUGA I Y II

En el rea clnica de ciruga se atiende paciente quirrgico pre-operatorio
y post-operatorio de diferentes patologas con la atencin enfermera
paciente, administracin de medicamento y sobre todo la higiene del
paciente para el bienestar del mismo.
SALA DE PARTO
En sala de parto existe una rea de observacin donde el personal de
salud se encarga de los usuarios en etapas pre-parto y post-parto se le
cumple tratamiento indicado por el mdico, se realiz bao en cama, cambio
de sabanas y se le cuantifico signos vitales.

NOMBRE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERA

Licenciada Coa Elba.

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO

Funciones De Enfermera I

Recibe y entrega la guardia, conoce de los ingresos y egresos,

constata valoracin inicial del enfermo, su estado fsico, mental y

social.
Participa en la revista mdica, informa sobre las condiciones de salud
del enfermo, los cambios observados y toma nota acerca del

tratamiento que debe aplicarse.

Distribuye el trabajo diario de las auxiliares de enfermeras.
Realiza la higiene personal a los pacientes hospitalizados.
Aplica tratamiento teraputico de acuerdo a las indicaciones del

mdico.
Imparte educacin para la salud a individuos as como a la familia.
Cuida y mantiene la higiene y confort del medio ambiente del enfermo.
Controla, interpreta y registra en el formulario correspondiente los

signos vitales, presin venosa central, lquidos ingeridos y eliminados.

Realiza cateterizacin de vas, retira curas, puntos de suturas y dems

procedimientos bsicos de enfermera.

Realiza esterilizacin de los equipos y materiales quirrgicos.
Lleva control de medicinas y frmacos administrados a los pacientes

diariamente.
Elabora plan de cuidado diario de acuerdo a las necesidades del

enfermo.
Presenta reporte diario de las actividades realizadas.
Participa en la revisin peridica de los manuales, normas y
procedimientos tcnicos de enfermera.

Funciones realizadas
Administrativas:
-Registrar censo de control de asistencia diaria de los usuarios.
8

-Equipar el rea con todos los implementos a utilizar como jeringas,

frmacos, entre otros.
-Registrar los pacientes de ingreso y egreso.
-Revisar libro de enfermera.
Asistencial:
-Relacin Enfermera-Paciente.
-Cuantificacin de signos vitales.
-Administrar medicamentos indicado por el Mdico.
-Cateterizacin de vas perifricas.
-Asistir a los Mdicos en la realizacin de curas u otros procedimientos
mdicos.
Docente:
-Educacin Sanitaria al paciente y familiares.
-Orientar con claridad sobre cualquier duda de algn medicamento o
situacin que se presente con el paciente o familiar.
-Ayudar al paciente en sus necesidades y explicarle sobre los cuidados que
debe tener dependiendo de su patologa.
Investigativas:
-Investigacin sobre los programas de salud.
-Buscar datos eficaces en enfermera.
-Investigar sobre algunos medicamentos desconocidos.

DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
AMBULATORIO TIPO II DR. ROBERTO LOZANO VILLEGAS

El Ambulatorio Tipo II Dr. Roberto Lozano Villegas, est ubicado en la

urbanizacin La Llovizna, calle Sucre con calle Jos Chocano. San Flix,
Estado Bolvar. Este centro fue inaugurado con el nombre de: Centro
mdico Familiar UD-145. El 5 de Diciembre de 1980, en el gobierno del
Presidente Dr. Luis Herrera Campins.

La mayor parte de su plantilla de

recursos humanos fue trada desde el Centro Mdico Puerto Ordaz que
funcionaba en la urbanizacin Mendoza de Puerto Ordaz.
A partir del 1 de Mayo de 1981 se reinaugura con el nombre de centro
mdico ambulatorio Dr. Roberto Lozano Villegas, e inmediatamente inicia
sus actividades administrativas y asistenciales. Su primer Director fue el Dr.
Jos Joaqun Torres Urbano y la jefa de enfermera Sra. Carmen Campos.

UBICACIN GEOGRAFICA
El Ambulatorio asistencial tipo II Dr. Roberto Lozano Villegas se encuentra
ubicado en la UD-145 especficamente en la urbanizacin la llovizna
parroquia dalla costa edo. Bolvar limitando:

*Por el Norte, con la Avenida Libertador.

*Por el Sur, con el Barrio Las Piedritas.
*Por el Este, con la UD-146.
*Por el Oeste, con el Barrio Ricaurte y la Urbanizacin Bello.

VISIN

10

Alcanzar ptimas condiciones de vida; fomentar el perfeccionamiento de

las relaciones interpersonales, respetuosas, comprensivas, solidarias;
aplicacin de los conocimientos cientficos; favorecer la investigacin, la
educacin permanente, la administracin y la prctica para el personal de
enfermera, logrando la autonoma profesional y el reconocimiento social.
Deseamos implementar la prctica del modelo de atencin integral y reforzar
los programas de enfermera comunitaria orientada al fortalecimiento de la
atencin primaria en salud

MISIN
Proporcionar cuidados de salud al individuo, familia y comunidad,
utilizando los modelos conceptuales, teoras, procesos administrativos y
procesos de atencin de enfermera para desarrollar una prctica de calidad
profesional en los distintos niveles de atencin, salvaguardando la prctica
preventiva y asistencial.
Fundamentalmente, la estructura organizativa tiende a lograr los cuidados
de calidad con integracin de recursos humanos y materiales con equidad,
eficiencia y eficacia, fomentando los programas educativos e investigativos y
la participacin en ellos.
Fomentar el crecimiento y desarrollo profesional de su personal a travs
de una educacin permanente.

OBJETIVOS

11

 Fortalecer la red de atencin primaria.

Establecer normas, lneas de autoridad, que aseguren un buen
funcionamiento del departamento de enfermera.
Alcanzar altos niveles de desempeo de los trabajadores.
Atender al usuario mediante acciones especficas, tomando en cuenta
sus necesidades

y/o problemas, para ayudarlo en la promocin,

prevencin, sustitucin y rehabilitacin de salud, reincorporndolo a su

ncleo familiar.
Propiciar la docencia-asistencia para integrar la teora con la practica
en los establecimientos de salud

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
(Organigrama estructural)

12

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(ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE ENFERMERA).

Direccin
Planificacin

ENFERMERO
(A)
ENFERMERO (A)
JEFE DEL
DEL DEPTO.
JEFE
DPTO.
NAC. DE
DE ENF
NAC.
ENF

13

Organizacin
Control
Supervisin

ENFERMERO (A)
ENFERMERO
(A)
JEFE
JEFE

Ejecucin

SECRETARIA
SECRETARIA

Evaluacin

Planificacin
Organizacin

ENFERMERO
(A)
ENFERMERO (A)
DE
SALUD
DE SALUD
PBLICA IIII
PBLICA

Ejecucin

ENFERMERO
ENFERMERA
(A)
II
(A)
II

ENFERMERO

ENFERMERO (A)
(A) I
I

Evaluacin

AUXILIAR
DE
AUXILIAR DE
ENFERMERIA
ENFERMERIA

Ejecucin

CAMILLERO
CAMILLERO

DEPARTAMENTO DE LA PRCTICA PROFESIONAL

AREA DE EMERGENCIA DE ADULTOS

14

CAMARERA
CAMARERA

En el rea de emergencia se atienden pacientes con diferentes

patologas se le cumple tratamiento mdico indicado, se realiza cura,
suturas y se cuantifica sus signos vitales.

SALA DE NEBULOTERAPIA
En esta rea se atiende pacientes con diferentes problemas
respiratorios se le prepara la dosis indicada por el mdico tratante y se
nebuliza al individuo enfermo. Pudiendo as dar mejora a procesos
gripales, bronquiales y asmticos, se atiende a nios y adultos.

NOMBRE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO

Licenciada Medina Amarilis.

FUNCIONES REALIZADAS
Administrativas:
15

-Orden y organizacin de materiales y recursos humanos.

-Elaborar censos a familia de la comunidad.
Asistenciales:
-Control de signos vitales.
-Se cumpli tratamiento mdico indicado bajo supervisin.
-Curas a pacientes.
Investigativas:
-Se investig sobre los medicamentos ms utilizados en el rea y su
funcionamiento.
-Recoleccin de datos.
Docentes:
-Se orient a pacientes sobre la importancia de cumplir a la hora correcta
con el medicamento asignado por para el hogar.
-Orientacin a los adultos sobre la Hipertensin arterial, desnutricin y
Diabetes.
-Entrega de trpticos

REA DE ATENCIN
HOSPITAL DOCENTE ASISTENCIAL DR. RAUL LEONI OTERO
16

Durante la pasanta realizada en al Hospital Docente Asistencial Dr.

Ral Leoni Otero, especficamente en el rea de Sala de Parto, se pudo
evidenciar la falta de una papelera grande para descartar los kits
desechables, porque solamente tienen una caja de cartn pequea e
incmoda, a la hora de desechar estos implementos se desborda, mas
son los que caen afuera que adentro.
Se planific la donacin de una papelera plstica grande para el
servicio de Sala de Parto, para solventar esta necesidad y de este modo
el personal de esta rea clnica est ms seguro y ms cmodo al
descartar dichos kits, evitando que se contaminen con los desechos.

AREA DE ATENCION
AMBULATORIO DR ROBERTO LOZANO VILLEGAS
17

Durante la pasanta realizada en el rea de emergencia

especficamente en la sala de observacin de adulto del centro mdico
ambulatorio Dr. Roberto Lozano Villegas se evidencio dficit del personal
de enfermera ya que solo se cuenta con poco profesional de tal manera
que se considera la contratacin de nuevos recursos humanos para as
brindar mejor atencin a las personas y de esa manera disminuir la
carga y estrs de trabajo de las enfermeras.
Tambin se pudo notar la falta de material de papelera importante en el
lugar de trabajo.
Es muy importante destacar que en el ambulatorio se detectaron varias
debilidades por medio de la inspeccin y recoleccin de informaciones
que fue lo que permiti conocer las situaciones que existen en la
organizacin.
*Dficit de enfermera.
*Falta de material de papelera.
En este caso el problema principal vendra siendo el dficit de
enfermera el cual no se podra solventar ya que es un problema
administrativo.
Tomando en cuenta el segundo problema que es la falta de material de
papelera el cual se decidi realizar v una donacin de dos resmas de
papel bond tipo carta para as ayudar a solucionar paliativamente la
deficiencia y optimizar la calidad de atencin a los usuarios.

PLAN DE ACTIVIDADES
18

Hospital docente asistencial Dr. Ral Leoni Otero

Diagrama de Gantt
Meses
Semanas
Actividad
Inicio de pasanta
Pautas dadas por tutora
acadmica y tutora institucional
Distribucin al rea de
observacin de mujeres
Ubicacin al rea de ciruga
Ubicacin a la unidad clnica de
observacin trauma y ciruga
Ubicacin al rea de sala de
parto
Ubicacin al rea de quirfano
Ubicacin a la unidad clnica de
medicina
Evolucin de enfermera
Administracin de tratamiento
Cateterizacin de vas
Aseo en cama
Cuantificacin de signos vitales
Administracin de tratamiento
Cuidados de enfermera
Orientacin a usuarios sobre los

MAYO
1

2 3

JUNIO
4

x
x

JULIO
3

x
x

x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x
x

medicamentos administrados
charla educativa sobre la fiebre

x
x
x
x
x

del chikungunya
Asistencia en la colocacin de

sondas.
Ubicacin al rea de pediatra

CRONOOGRAMA DE ACTIVIDADES
AMBULATORIO (DR Roberto Lozano Villegas)
Semanas

Objetivos
Planificados

Actividades
Planificadas

rea de:

Actividades
cumplidas

Resultados
obtenidos

Observaciones

07-04-14 al
23-04-14

Recolectar
informacin de
reseas
histricas,

Recoleccin
de informacin
sobre los
temas

Emergencia.
-Oficina de
Coordinacin
de

-Apertura de
las pasantas.
-Orientacinformacin

-Se cumpli a
cabalidad el
objetivo
propuesto.

-Hubo participacin y
apoyo de la
coordinadora de
Enfermera con la

19

misin, visin,
entre otras.

planificados.

Enfermera

24-04-14 al
25-04-14

Orientar a los
usuarios sobre
la prevencin
para la salud.

-Organizacin
del material.
-Distribucin
del tema
seleccionado.

-Ambulatorio
Dr. R.L.V.
-Unidad E.
Antonio
Ricaurte.
-Casa Hogar
Miguel
Magone.
-Comunidad.

28-04-14 al
23-05-14

-Rotar los
grupos de la
Comunidad
-Ambulatorio.
-Presentacin
del diagnstico
situacional.
-Carteleras.
-Caso Familia.

-Presentacin
de Diagnostico
situacional.
-Elaboracin
de carteleras.
-Caso familia.
-Jornada de
vacunacin.

-Sala de
Reunin.
-Comunidad.
-Instalacin
de carteleras
en
Ambulatorio.
-rea de
Inmunizacin
.

sobre la
visin, misin,
reseas
histricas,
entre otros.
-Seleccin de
grupos y
temas para la
realizacin de
prevencin
para la salud.
-Charlas
sobre la
Lactancia
Materna y el
parto.
-Visitas
domiciliarias
con su
respectiva
charla para la
prevencin de
la Diabetes.
-Charlas
sobre la
Higiene
General en la
Unidad
Educativa.
-Charlas
sobre el
Bullying en la
Casa Hogar.
-Diagnstico
Situacional.
-Donacin de
carteleras.
-Presentacin
caso familia.
-Cambio de
grupos para la
comunidad y
Ambulatorio.
-Jornada de
vacunacin.

Monitora Clnica y Tutora

Acadmica.

Se cumpli lo
esperado.

Se realiz discusin
socializada por parte de
los estudiantes de
Enfermera de la UNEFA
y usuarios.

Se logr lo
esperado de
acuerdo a lo
planificado.

-Hubo receptividad por

parte del personal del
Ambulatorio.
-Adquirimos
conocimientos sobre los
temas descritos.

LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES

Todas las actividades planificadas en las prcticas profesionales se
pudo lograr:
20

-Cumplir con las normas del Hospital Docente Asistencial Dr. Ral Leoni
Otero y el Ambulatorio Urbano Tipo II Dr. Roberto Lozano Villegas.
-Obtener varios conocimientos sobre la administracin y preparacin de
medicamentos.
-Recoleccin de datos de ambas instituciones de salud para la realizacin
del Informe Final.
-Se orient a los usuarios presentes en las diferentes instituciones de
salud sobre como tomar las medidas preventivas para mantener y
conservar la salud.
-Se les dict charlas educativas sobre higiene personal y Buillyn

estudiantes de la Escuela Antonio Ricaurte.

-Se realizaron charlas de orientacin a los jvenes y nios de la Casa
Hogar Miguel Magone.

CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA PRCTICA

PROFESIONAL.
Mediante la prctica profesional realizada en ambos centros de salud,
pude obtener muchos conocimientos indispensables para mi crecimiento
como estudiante y como futuro profesional, pudiendo as superar
debilidades sobre algunos medicamentos y temor a equivocarme a la hora
de preparar y administrar medicamentos a los usuarios.
21

Tomando en cuenta como estudiante que la importancia de la prctica

profesional incidi directamente en mi formacin integral a travs de los
conocimientos tericos y prcticos, ayudndome a tener un mejor
desempeo en la Institucin, gracias por la ayuda y apoyo brindados por
parte de los Monitores Clnicos, Tutores Acadmicos y Profesionales que
laboran en el centro asistencial, que me dieron una enseanza ptima
para reforzar mis conocimientos para un mejor logro en mi carrera
profesional.
Algunos de los conocimientos adquiridos:
Pude obtener y maximizar varios conocimientos como cateterizar vas
perifricas con mucho ms seguridad, Tomar

signos vitales, brindar

asistencia directa a los usuarios, aprender a utilizar los diferentes equipos

para el rea de salud, Aplicacin del proceso de enfermera, Reporte de
enfermera, Bao en cama, Asistencia en curas a los usuarios, Cambio de
sbanas, Asistencia de sala de parto, Preparacin y administracin de
medicamentos, Preparacin de carro de tratamiento, Cuantificacin de
lquidos ingeridos y eliminados, Actualizacin de las historias clnicas y
hoja de tratamiento, Observacin de varias intervenciones quirrgicas,
Limpieza del rea en donde se va a intervenir quirrgicamente, Censo de
pacientes, Charlas sobre la salud y enfermedad como el Chikungunya.

22