Professional Documents
Culture Documents
PROPUESTA DE INVESTIGACIN
Presentado por:
JESSICA LORENA RAMIREZ ARIAS
LAURA IVONNE ORTIZ MARTINEZ
Docente:
DIEGO MAURICIO VILLA ESPINOSA
MAGISTER EN MANAGEMENT
TABLA DE CONTENIDO
1. Antecedentes del problema ....3
Objetivos Especficos..........................................................................................................5
3.
Justificacin................................................................................................................................6
5.
Marco conceptual........................................................................................................................7
6. Marco Terico................................................................................................................................ 8
7. Marco Geogrfico...9
8. Marco investigativo...12
9. Marco Institucional.. 13
10. Marco Metodolgico .15
11. Cronograma.......16
12. presupuesto ............17
13. Bibliografa.. 18
3. Justificacin
Esta investigacin se hace con el fin de poder identificar los riesgos laborales que tiene la empresa
gas zipa S.A E.S.P de Villavicencio, lo que se busca es evidenciar la importancia de implementar
medios de seguridad para los trabajadores que tiene como fin aclarar el cmo y para que se
emplea la prevencin de riesgos en una empresa.
La aplicacin de tcnicas de prevencin como: de seguridad,de higiene industrial, de ergonoma y
de psicosociologa adems de otras para cada puesto de trabajo, tiene como objetivo minimizar la
posibilidad de que se produzca una enfermedad profesional o un accidente que ponga en riesgo de
peligro la seguridad fsica del trabajador.
En este sentido en una sociedad en la que la salud laboral de los empleados cada vez goza de
mayor importancia, la prevencin es el camino principal para evitar que se produzcan situaciones
indeseadas.
Es importante tanto para nosotros como estudiantes en formacin como para la sociedad, conocer
las diferentes formas en las que un trabajador y/o persona puede correr riesgo y puede evitar un
accidente.
Tambin es fundamental adquirir conocimientos relacionados con la prevencioion de riesgos
laborales que ayuden a un trabajador a evitar accidentes, contribuyendo de esta manera a crear
una cultura de seguridad preventiva.
Para las empresas tambin es relevante empaparse del tema, capacitando a los trabajadores y
permitiendo que las empresas puedan afrontar sus nuevos desafos en el trabajo.
5. Marco conceptual
Un accidente de trabajo, es un suceso repentino que ocurre a causa del trabajo y que produce en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o la muerte.En cambio los
Primeros auxilios consisten en contar con un servicio acorde con las necesidades de la empresa,
con cobertura de toda la jornada laboral y formacin bsica de los empleados. Se dice que el riesgo
es aquel que identifica la probabilidad de sufrir un suceso, y los factores de riesgo son variables o
caractersticas que incrementan la probabilidad de sufrirlo.Adems se puede decir que el, peligro
es la inminencia de sufrir un accidente o una enfermedad durante la realizacin de cualquier
actividad cotidiana no laboral. El riesgo profesional, es la posibilidad de sufrir un accidente o
enfermedad en, y durante la realizacin de una actividad laboral con un vnculo vigente, las
prestaciones asistenciales Son las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en el momento
de sufrir un accidente o detectar una enfermedad profesional, que requieran atencin mdica. Y las
prestaciones a que se tiene derecho son: Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica,
Servicios de hospitalizacin, Servicio odontolgico, Suministro de medicamentos, Servicios
auxiliares de diagnstico y tratamiento, Prtesis y rtesis, Rehabilitaciones: fsica y profesional,
Gastos de traslado en condiciones normales que sean necesarias para la prestacin de estos
servicios. Los riesgos psicosociales: son aquellos que perjudican la salud de los trabajadores,
causando estrs y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias,
gastrointestinales, dermatolgicas, endocrinolgicas, musculo-esquelticas y mentales. Son
consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organizacin
del trabajo. El esfuerzo fsico y postural son aquellos esfuerzos fsicos que cansan, pero tambin
pueden originar lesiones osteomusculares. Las cuales se manifiestan en dolor, molestias, tensin o
incluso incapacidad. Son resultado de algn tipo de lesin en la estructura del cuerpo, adems es
obligacin empresarial controlar aquellas condiciones de trabajo que las puedan causar o ser factor
de riesgo en estos daos. El trabajo a turnos nocturnos exige mantener al organismo activo en
momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Esto provoca un triple desajuste entre el
tiempo de trabajo, el tiempo biolgico y el tiempo social.
6. Marco Terico
Se encuentran varios ndices de referencia que se pueden tomar en consideracin en cuanto a los
tipos de riesgos:
La Frecuencia Indica el nmero de accidentes que han ocurrido en un perodo determinado de
trabajo. Este ndice nos permite conocer, la cantidad de accidentes.La gravedad en la
siniestralidad, se calcula tomando como referencia las jornadas de trabajo perdidas a causa de los
accidentes ocurridos. La duracin media nos indica el tiempo de baja promedio que ha causado
cada accidente. El registro de accidentes, debe contener los datos sobre: la forma del accidente, el
agente material, la naturaleza de la lesin y su ubicacin.
En la grfica anterior se pueden evidenciar los tipos de riesgos de accidentes en trabajadores y los
porcentajes que se presentan.
La relacin entre la salud y el trabajo ha sido estudiada a lo largo de la historia en mltiples
oportunidades, mostrando el trabajo como un factor fundamental en el desarrollo de la persona y
de la sociedad, que si no realiza en forma adecuada, puede causar grandes problemas a la salud de
los trabajadores, por los riesgos derivados del trabajo.
7. Marco geogrfico
La ciudad se ubica dentro del Departamento del Meta, departamento que junto al Vichada, Arauca,
Casanare, Guaina y el Guaviare conforman los Llanos Orientales. El municipio se encuentra
dividido en 8 comunas, 235 barrios (de los cuales 32 son legalizados), 101 asentamientos, 2 zonas
de invasin, 7 corregimientos y 61 veredas en total.
El objetivo desde su ejecucin fue cubrir el mercado en el municipio de Zipaquir, para luego
ingresar al mercado rural de la sabana de bogot, y en los departamentos de Boyac y
cundinamarca; la zona urbana de villavicencio, puerto lopez, san Martn y Villanueva,
conslidandose durante los ltimos treinta aos como una de las compaias lderes en colombia.
En su Holding GAS ZIPA S.A. E.S.P. cuenta con transportes Glamar ltda, empresa dedicada al
transporte terrestre de GLP y Cilindros de gas, a lo largo y ancho del pas; con ms de 20 vehculos
puestos al servicio de transportes de GLP.
Comuna N 1. Comprende barrios Nueva Granada, Rondinela, Galn, Chapinerito Alto y Bajo,
Los Cerezos, La Campia, Catalana, El Poblado, Doce de Octubre, Santa Josefa, El Recuerdo,
Manaure, Panorama, El Triunfo, Caudal, El Prado, Virrey, La Grama, El Rosal, Emporio y la
Victoria.
Comuna N 2. Comprende los barrios Nueva Andaluca, Centro, la Salle, las Colinas, Azotea, San
Fernando, Barzal Alto y Bajo, Maizaro, Villaflores, Siete de Agosto, Buque, Trapiche, Villa Mara,
Villacentro, Camoa, Balat, Los Pinos, Bonanza, Villa Codem, San Jos, Balcones de Toledo,
Sansouc.
Comuna N 3. Comprende los barrios Brisas del Guatiquia, Las Delicias, Villa Julia, San isidro,
10
Santa Ins, El Porvenir, San Gregorio, Gaitn, Veinte de Julio, Las Ferias, Antonio Ricaute,
Industrial,
La
Vainilla,
Santander,
La
Lambada.
Comuna N 4. Comprende los barrios Villa Surez, El Paraso, Florencia, la Ceiba, Jrdan, Santa
Helena, El Bamb, Madrigal, La Bastilla, Seis de Abril, Santa Martha, Antonio Villavicencio,
Morichal, San Luis, El Recreo, La Desmotadora, Prados De Ciberia, Cedritos, Covisn, Calamar,
El
Cedral
Villa
Fabiola.
Comuna N 5. Comprende los barrios Popular, Dos Mil, Olmpico, Villa Ortiz, Camelias,
Catalua, Bello Horizonte, Nueva Floresta, Estero, Bochica,Macunaima, Ariguani, Vizcaya,
Hacaritama, Villa Melida, Ciudadela San Antonio , Aguas Claras, Danubio, Doa Luz, Remanso,
Menegua
Buenos
Aires.
Comuna N 6. Comprende los barrios Pastrana, Caney, Simn Bolvar, Macarena, Retiro, Amaral,
Canaima, Nuevo Maizaro, Catatumbo, Nogal, San Benito, Guatiquia, Florida, Canta Rana, Nuevo
Ricaute,
San
Francisto,
Brisas
del
Caney
Sausalito.
Centauros,
La
Rosita,
Villa
Claudia
Sesquicentenario.
Comuna N 8. Comprende los barrios Ariguanery, Porfia, Las Amricas, Playa Rica,
Catumare,Guatape,Alamos Santa Rosa, Montecarlo, La Rochela, Villa Carola, Villa Lorena, El
Refugio, Guaicramo, San Jorge y Ciudadela San Antonio.
Victoria.
Comuna N 2. Comprende los barrios Nueva Andaluca, Centro, la Salle, las Colinas, Azotea, San
Fernando, Barzal Alto y Bajo, Maizaro, Villaflores, Siete de Agosto, Buque, Trapiche, Villa Mara,
Villacentro, Camoa, Balat, Los Pinos, Bonanza, Villa Codem, San Jos, Balcones de Toledo,
11
Sansouc.
Comuna N 7. Comprende los barrios Esperanza, Paraso, cooperativo, Jardn, Cambulos, La
Serrania, La Vega, Comuneros, La Alborada, Villa Bolvar, Rosa Blanca, Vila Humberto, Palmar,
Los Centauros, La Rosita, Villa Claudia y Sesquicentenario.
Comuna N 8. Comprende los barrios Ariguanery, Porfia, Las Amricas, Playa Rica,
Catumare,Guatape,Alamos Santa Rosa, Montecarlo, La Rochela, Villa Carola, Villa Lorena, El
Refugio, Guaicramo, San Jorge y Ciudadela San Antonio.
Las oficinas tcnicas y administrativas estn ubicadas en Bogota, en la calle 98 No. 22-64 oficina
417.Las plantas de envasado y distribucin de la Empresa GAS ZIPA S.A. ESP, se encuentran
ubicadas en el Departamento de Cundinamarca, Municipio de Zipaquir, en la vereda El
Portachuelo, sobre el kilmetro 2 de la carretera que de Zipaquir conduce a la ciudad de Bogot y
en el Departamento del Meta, Ciudad de Villavicencio sobre el kilmetro 2 salida a Bogot del
Barrio Nueva Granada calle 44 # 66-47.
8.
Marco investigativo
12
AUTORES: Mara Adelaida Pradilla posada, Andrs Eduardo Popayn pineda, catalina pea
Vinasco.
FECHA: Bogot D.C diciembre de 2013
OBJETIVO: la unidad de planeacin minero energtica (UPME) presenta este documento con el fin
de analizar el entorno nacional e internacional, evaluar el impacto que ha tenido el actual marco
regulatorio, revisar los lineamientos de polticas vigentes, considerar el potencial de desarrollo de los
nuevos usos, y efectuar algunas recomendaciones.
PRINCIPALES HALLAZGOS: el GLP es un subproducto de procesamiento del gas natural
(extraccin de fracciones liquidas) o por la refinacin del petrleo, y por tal razn su produccin
depende ms de la motivacin, capacidad o necesidad de produccin de estos otros hidrocarburos. As
desde el ao 2000 la produccin de gas natural a nivel mundial ha venido aumentando, impulsada
principalmente por la mayor oferta de gas natural. En 2011 la produccin de GLP fue de orden de 252
millones de toneladas, en tanto que en el 2012 la oferta fue del 8.8 millones de barriles al da. Entre el
2000 y 2012 la demanda de GLP creci alrededor de 22% a una tasa media anual de 2% debido
principalmente al crecimiento de la oferta; Asia y medio Oriente son las regiones que han tenido
mayor crecimiento en el consumo de materia prima, debido a la industria petroqumica de estas
regiones.
13
14
9. Marco institucional
GAS ZIPA S.A. E.S.P. distribuye y comercializa GLP (un gas inflamable a temperatura
ambiente y presin atmosfrica): por lo tanto deben aplicarse los estndares establecidos para
el diseo de todas las instalaciones, para su uso y manejo tales como tanques de
almacenamiento, tuberas y llenaderos de una manera eficaz, rentable y segura.
Manteniendo siempre estndares de calidad Por medio de: Compromiso con la Satisfaccin del
cliente, Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables, Respeto por el
medio ambiente, Garantizando recursos humanos, tcnicos, tecnolgicos y de infraestructura
adecuados Obteniendo como resultado el mejoramiento continuo y la fidelidad de los clientes.
En la actualidad esta empresa cuenta con alrededor de 102 trabajadores. En la prctica, se
puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano. Los cuales estn presentes en
el petrleo crudo y el gas natural, aunque una parte se obtiene durante el refinado de petrleo,
es utilizado especialmente como combustible domstico para la coccin de alimentos y
calentamiento de agua. Tambin puede usarse como combustible en hornos, secadores y
calderas de diferentes tipos de industrias, en motores de combustin interna y en turbinas de
gas para generacin de energa elctrica.
La empresa UNIGAS de la sabana, la cual fu la segunda empresa comercializadora de GAS
en el pas, fueron fundadas por el seor Hctor Castro, Miguel Castro Murcia, en compaa del
seor Mario Ramrez Villamil, las empresas: Gas Zipa, Gas Puerto Lpez, Gas Boyac y Gas
Meta. En el ao de 1994 el seor Mario Ramrez, compra la sociedad GAS ZIPA S.A. ESP con
15
16
Marco metodolgico
Este proyecto de investigacin es de tipo predictivo ya que se observa un evento durante
determinado tiempo, se analiza y busca explicaciones factores relacionados entre si para saber
cul ser su comportamiento en un futuro y su diseo es evolutivo ya que estudia el evento en su
proceso de cambio a lo largo del tiempo por ello necesita hacer mediciones repetidas.
Poblacin y muestra
Es clave resaltar en este punto de la encuesta que existen tres dependencias u reas en la empresa:
-
OPERATIVA
ADMINISTRATIVA
COMERCIAL
N
26
4
%
68,4
10,5
8
38
21,1
100,0
17
21.1
OPERATIVO
10.5
68.4
COMERCIAL
ADMINISTRATIVO
38
40
31
35
30
25
20
15
10
ACCIDENTE DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
5
0
SI
NO
18
muy bajo que se justifique en las actividades que realice el sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo
La actividad inici a partir del da 17 de Febrero del presente ao, con visitas a la empresa para
llevar a cabo la inspeccin visual a las instalaciones, Posteriormente se solicit a la empresa los
procedimientos con que cuenta y que describen cada uno de los pasos que se llevan a cabo en
todas las actividades. As mismo se verific si se haba realizado el levantamiento de panorama de
factores de riesgo.
Es de mencionar que el documento de panorama suministrado por la empresa contena
descripciones de actividades y tareas de forma general, careciendo de un listado detallado que
permitiera identificar los riesgos y peligros reales a que estn expuestos los trabajadores de reas
administrativa y operativa.
Esto debido a que el procedimiento que se sigue tiene en cuenta la cantidad de trabajadores
expuestos; en efecto, la actividad de mensajera y trasiego de GLP son desarrolladas por un solo
trabajador por tanto se opta por proponer controles a las actividades que mayor poblacin
concentra. Las dos actividades con mayor nivel de riesgo en el anlisis fueron:
-
Envasado de cilindros
Distribucin y entrega de gas
NIVELES DE RIESGO
450
450
450
240
200
19
10.
Cronograma
TIEMPO
ACTIVIDAD
PRIMERA REVISIN
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
PRIMERA
ENTREGA
ENTREGA FINAL
11.
Presupuesto
20
COSTOS
VALOR
$ 17000
$ 3.000
Carpeta transparente
$ 700
Carpeta Blanca
$ 3000
Internet
$ 24.700
TOTAL
Bibliografa
21
lvarez Heredia Francisco - Enriqueta Faizal Geagea, 2012. Riesgos laborales: Como
prevenirlos en el ambiente de trabajo
http://www.villavicencio.gov.co/index.php?
option=com_content&view=article&id=32&Itemid=87
http://www.ciudadgestion.co/economia/sistema-general-de-riesgos-profesionales-en-colombia/
http://gaszipa.com/
Juan Carlos rubio romero - Manual para la formacin de nivel superior en Prevencion de
Riesgos laborales