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TICA Y DEONTOLOGA

TEMA:
DEONTOLOGA

DOCENTE:
DE LA CRUZ VASQUEZ, SEGUNDO ERNESTO.

ALUMNOS:

CUELLAR CAMARENA, WILHELM.


PAZ TANTAQUISPE, DANILO.
ALAYO LUZURIAGA, VICTOR.
ALAYO LUZURIAGA, LUTGARDO
REBAZA CASTILLO, MARIO.

TURNO:

SABADO: 7:55 AM 10:35 AM

FECHA:

31/10/2015

TRUJILLO - 2015

LA DEONTOLOGA

DEFINICION DE DEONTOLOGA.
Deontologa (del griego

"debido"

"Tratado";

trmino

introducido

por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/ Deontologia o la


ciencia de la moralidad, en 1889) hace referencia a la rama de la tica cuyo objeto de
estudio son los fundamentos del deber y las normas morales.
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia. La deontologa es conocida tambin bajo el
nombre de "teora del deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas
principales de la tica normativa.

Trata, pues, del espacio de la libertad del hombre slo sujeto a la responsabilidad que
le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera que la base de la deontologa
se debe sustentar en los principios filosficos de la libertad y el utilitarismo, lo cual
significa que los actos buenos o malos de los hombres slo se explican en funcin de
la felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para
Bentham la deontologa se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible
para la mayora, y de la mejor forma posible).

Los primeros cdigos deontolgicos se aplicaron despus de la segunda


guerra mundial luego de ver las atrocidades que los profesionales de la
salud (Mdicos principalmente) aplicaban con las personas justificndose en el
ejercicio de la investigacin, pero que tampoco tenan ningn tipo de regulacin ni
control, es as como durante la guerra fra se comienza a estudiar y aplicar la
deontologa en Europa.

Su concepto bsico es que obrar "de acuerdo a la tica" se corresponde con obrar de
acuerdo a un cdigo predefinido. Un apartamiento de una norma previamente definida,
en general por escrito, constituye una actitud o un comportamiento no-tico. Por tanto,
hablamos del argumento supremo que ha de orientar cualquier conducta.
Por el contrario, existe otra rama, denominada Teleologa, que define el obrar
ticamente como aquella actitud o comportamiento que contempla el bien para la
mayora, determinando qu es correcto y qu no lo es en funcin del resultado a
alcanzar, pues la Teleologa es el tratado sobre el fin, de ah que el fin ltimo solo es
correcto en cuanto sea un bien para todos, sin distincin alguna, ni acepcin entre las
personas

IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGA.
La deontologa es una disciplina subsidiaria de la tica que se enfoca en
las obligaciones morales que las personas tienen considerando como patrn de
evaluacin a la utilidad de las mismas. As, desde esta perspectiva, aquello que es
correcto y debe ser llevado a la prctica coincide con aquello que beneficie al mayor
nmero de personas. La importancia de este enfoque en lo que respecta a la moral es
su asociacin con distintas actividades profesionales, significando con esto que es
muy comn apelar a estos principios para el desarrollo de una tica en lo que respecta
a distintos desempeos.
Como es sabido, la tica es una orientacin de la filosofa que tiene una larga
trayectoria, remontndose a tiempos remotos. En efecto, ya los antiguos griegos han
realizado famosos tratados que todava tienen mucho que ensearnos.

Por ejemplo, podemos referir a la tica a Nicmaco, obra de Aristteles de gran


trascendencia cuya influencia lleg a la Edad Media y de sta a nosotros. Ahora, bien,
estos trabajos que se enfocan en el hombre desde una perspectiva moral tienden a
dejar de lado al contexto en muchas ocasiones. En este sentido, la deontologa puede
entenderse como un tratamiento de los mismos temas especficamente orientado a
circunstancias ms concretas, en particular, aquellas que guardan relacin con el
mundo profesional.
A pesar de que la tica siempre ha sido un aspecto a considerar por el hombre, es
tambin cierto que siempre ha sido un escenario controvertido y de debate. En efecto,
el hombre desea ante todo hacer aquello que implica el bien, aquello que beneficia a
s mismo y a terceros, pero en ocasiones esta cuestin puede ser difcil de desarrollar.
La deontologa busca en este sentido brindar una perspectiva que se funde en el

carcter de utilidad,
perspectiva que en cada campo de la actividad humana deber ser
apropiadamente desarrollada.
La deontologa ha significado un campo de desarrollo de diversos
protocolos de actuacin en lo que respecta a actividades profesionales que tienen
problemticas que implican una evaluacin tica que debe ser sucinta a un contexto
particular. As es como se van desarrollando formas de proceder que parten de un
anlisis de la utilidad mxima que se puede obtener con un determinado
procedimiento. Es as como vemos que este campo terico se ha afianzado en tratar
de abordar problemas concretos a partir de concepciones filosficas que los
trascienden, concepciones que en algunos casos tienen una enorme cantidad de
aos.

DEONTOLOGA PROFESIONAL

Hace referencia al conjunto de principios y reglas ticas que regulan y guan una
actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mnimamente exigibles a
los profesionales en el desempeo de su actividad. Por este motivo, suele ser el
propio colectivo profesional quin determina dichas normas y, a su vez, se encarga de

recogerlas por escrito


en los cdigos deontolgicos.
Al da de hoy, prcticamente todas las profesiones han desarrollado sus
propios cdigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontologa profesional
periodstica, de una deontologa profesional mdica, deontologa profesional de los
abogados, etc.
Es importante no confundir deontologa profesional con tica profesional. Cabe
distinguir que la tica profesional es la disciplina que estudia los contenidos
normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la deontologa
profesional, mientras que la deontologa profesional es el conjunto de normas
vinculantes para un colectivo profesional.
En definitiva, cuando nos refiramos a una profesin determinada, podemos hablar de
la existencia de una tica y de una deontologa determinada.
La primera se podra centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada
profesin (aportacin al bien social) y la deontologa, por su parte, se centrara en
definir cules son las obligaciones concretas de cada actividad.

DEONTOLOGA Y TICA PROFESIONAL.


Estos dos trminos suelen usarse como sinnimos, pero no lo son. Es importante
destacar las principales diferencias entre ellos:
DEONTOLOGA PROFESIONAL

TICA PROFESIONAL

Orientada al deber.
Recogida en normas y cdigos deontolgicos.

Orientada al bien, a lo bueno.


No se encuentra recogida en normas ni en
cdigos deontolgicos, est relacionada con lo
que piensa el propio individuo (conciencia
individual/ profesional)

Esas normas y cdigos son mnimos y

No es exigible a los profesionales de un

aprobados

determinado colectivo (periodistas, mdicos,

por

los

profesionales

de

un

determinado colectivo profesional (periodistas,

abogados, etc).

mdicos, abogados, etc).


Se ubica entre la moral y el derecho.

Parte de la tica aplicada.

Una de las diferencias cuando hablamos de "tica" y "deontologa" es que la primera


hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda
adopta una funcin de modelo de actuacin en el rea de una colectividad.
De forma terica, podramos diferenciar dos grandes grupos: la tica social y la tica
individual. Dentro de la tica individual se diferencia, tambin, una tica interpersonal
que es la que rige el comportamiento que tenemos en relacin a otros individuos. Aqu
se puede situar la tica profesional ya que rige el comportamiento del profesional en
su actividad laboral. Los principios que rigen la profesin se obtienen a travs de
mtodos similares a los de la tica general: dialgico, inductivo y deductivo.

Para conocer el fundamento tico y moral de un cdigo tico, se requiere el estudio de


la actividad profesional en s misma y no es suficiente la labor de un filsofo que
desconozca la profesin.

De

forma

terica,

podramos diferenciar dos grandes grupos: la tica social y la tica


individual. Dentro de la tica individual se diferencia, tambin, una tica
interpersonal que es la que rige el comportamiento que tenemos en
relacin a otros individuos. Aqu se puede situar la tica profesional ya que rige el
comportamiento del profesional en su actividad laboral. Los principios que rigen la
profesin se obtienen a travs de mtodos similares a los de la tica general:
dialgico, inductivo y deductivo. Para conocer el fundamento tico y moral de un
cdigo tico, se requiere el estudio de la actividad profesional en s misma y no es
suficiente la labor de un filsofo que desconozca la profesin.
Los principios se distinguen de las normas por ser ms genricos que stas. Los
principios ponen ante los ojos los grandes temas y valores del vivir y del actuar. Las
normas aplican los principios a situaciones ms o menos concretas, ms o menos
genricas. Las normas suelen hacer referencia a algn tipo de circunstancia, aunque
sea en trminos genricos. Pero tambin los principios se hacen inteligibles cuando
adquieren concrecin normativa y hacen referencia a las situaciones en las que se
invocan y se aplican.
En trminos generales un principio enuncia un valor o meta valiosa. Las normas, en
cambio, intentando realizar el principio bajo el que se subsumen, dicen cmo debe
aplicarse un principio en determinadas situaciones.

Tanto las normas como los principios son universales aun cuando el mbito de
aplicacin de los principios sea ms amplio y general que las normas especficas que
caen bajo dicho principio.
Desde la perspectiva de la tica profesional, el primer criterio para juzgar las
actuaciones profesionales ser si se logra y cmo se logra realizar esos bienes y
proporcionar esos servicios (principio de beneficencia). Como toda actuacin
profesional tiene como destinatario a otras personas, tratar a las personas como tales

personas, respetando
su dignidad, autonoma y derechos sera el segundo criterio (principio de
autonoma). Las actuaciones profesionales se llevan a cabo en un
mbito social con demandas mltiples que hay que jerarquizar y
recursos ms o menos limitados que hay que administrar con criterios de justicia
(principio de justicia). Y, en todo caso, habr que evitar causar dao, no perjudicar a
nadie que pueda quedar implicado o afectado por una actuacin profesional (principio
de no maleficencia).

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