Presupuesto 2016 San Isidro - Primera Parte

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CALCULO DE RECURSOS
Y PRESUPUESTO
PARA EL EJERCICIO
DE GASTOS
2016
ORDENANZA N
TITULO I
PARTE GENERAL
ARTCULO 1.~ Clculo de Recurs.os.

Estrmase en la suma de Pe~;os Cuatro mi! treinta y tres millones ciento noventa mil el
Clculo de Recursos de la Municipalidad de San Isidro para el Ejercicio 2016, de acuerdo al
resumen que se indica a continuacin y a los Cuadros y Anexos que se adjuntan y forman
parte integrante de la presente Orde,nanz8.-
Clasificacin Econmica
3.990.915.000
42.275.000
Recursos Corrientes
Recursos de Capital
4.033.190.000
Totales
Clasificacin por Rubros

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n:O I_le_._.
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......
Ingresos Tributarios
Ingresos No Tributarios
Rentas de la Propiedad
Transferencias Corrientes
Subtatal
Recursos propios de Capital
Subtatal
Transferencias
de Capital
Subtatal
TOTALES
... _ ..
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....
1.192.758.000
2.600.011.000
980.000
197.166.000
3.990.915.000
28.575.000
28.575.000
13.700.000
13.700.000
4.033.190.000
ARTICULO 2._ Presupuesto de Ga~;tos.

Fijase en la suma de Pesos Cuatro mil treinta y tres millones ciento noventa mil el
Presupuesto General de Gastos de la Municipalidad de San Isidro para el Ejercicio 2016 y
aprubase los Cuadros y Anexos que se adjuntan y forman parte integrante de la presente
Ordenanza.
r
3.481.082.500
236.392.500
315.715.000
Gastos Corrientes
Gastos de Capital
Aplicaciones
Financieras
4.033.190.000
TOTALES
Clasificacin por Jurisdiccin
422.398.728
417.549.038
551.127.592
341.183.334
985.682.430
889.449.502
315.865.000
109.934376
1. Seco Gral. de Gobierno y Adm., Privada Hac. y Prod.

2. Subsecretaria Gral. de Insp., Plan Urb.y Transito
3. Secretaria de Integ. Como y de la IlJiez, Adol.y FHa.
4. Secretaria de Obras Pblicas
5. Subsecretaria Gral. de Espacio Pblico
6. Secretaria de Salud Pblica
7. Partidas no Asignables a Programas
8. Honorable Concejo Deliberante
4.033.190.000
TOTALES
ARTicULO 3.~ Procedencia de 1m, Recursos

Estimase la procedencia
siguiente origen:
ORIGEN
2016
Orinen Municinal
Oriaen Provincial
Oricen Nacional
Otros Orqenes
TOTALES
de 105 recursos definidos
LIBRE
OISPONIBllIDAD
2629.566.000,00
1.167.102.000,00
9.200.000,00
54.541.000,00
3.860.409.0('10,00
en el artrculo 1, de acuerdo al
AFECTADOS
256.000,00
150.275.000,00
21.850.000,00
400.000,00
172.781.000,00
TOTALES
2.629.822.000,00
1.317.377.000,00
31.050.000.00
54.941.000,00
4.033.190.000,00
ARTCULO 4._ Nomencladores
Adptase los catlogos y descripciones de las cuentas

presupuestarios, adjuntos a los Anexos 12 a 22 del Decreto 2.980/00.-
de
los clasificadores
TITULO 11
DEPARTAMENTO
CAPITULO
ARTICULO 5._ Personal
EJECUTIVO
I - PLANTA PERMANENTE
Superior.-
Establcese el sueldo del In':endente Municipal, en el mJnimo indicado en el artrculo

1250 de la Ley Orgnica de las Munc,ipalidades.Fijase los sueldos bsicos en los porcentajes del sueldo del Intendente Municipal para
cada caso, como a continuacin se irldica:
"
\
'~
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Secretario GIaL Gb. y Administracin
45%
Asesor
Ge,!1~~
45%
44941
44941
Secretaricr'
40%
39930
Secretario Privado
40%
39930
Contador General
36%
35935
Asesor Depto. Ejecutivo
35%
34938
Subsecretario General
35%
34938
Tesorero General
33%
32942
Director General Compras
33%
32942
Subsecretario
31%
30945
Juez de Faltas
30%
29947
Asesor Legal
27%
26952
Director General
27%
26952
Subcontador Gral.
20%
19965
20%
19965
17%
16960
Asesor
Seco Gral. de Gob, y Administraci6n
Subtesorero Gral.
ARTicULO
6._ Planta Estable
Establcese los agrupamientos, sueldos bsicos expresados en cantidad de mdulos y

categorfas que a continuacin se detallan:
AGRUPAMIENTOS-CLASES
NIVELES
CAT
35 HS
40
h.
15
14346
14
10825
13
7977
12
5487
7522
11
5131
7036
10
9
48 HS
4-
3-
2 -
C/REG. HORARIO
PROF
JERARQUICO
TECNICO
7 -
6 -
5-
SERVICIOS
ADMINISTRATIVO
OBRERO
11 DIRECTOI~
111SUBDIRECTOR
IV - JEFE DE
7522
11
11
11
11
VIII
7036
111
111
111
111
II
11
IX
4617
6329 6329
IV
5999
IV
V
111
5999
IV
V
111
4374
IV
V
IV
IV
4176
5727
5727
4640
5569
VI
VII VII
VI
4060
VI
VII
VII
XIII
3762
4300
5158
VI
VII
V
VI
XI
XII
VII
XIV
DEPTO
ARTICULO O,_Personal
VI
VIII
Ingresante.-
Al personal que haya ingresado en la categorla 6, transcurrido un ao en la planta

estable y habiendo sido confirmado en el cargo, se proceder a la asignacin automtica de la
categora mlnima (7).ARTICULO 80 - Personal
Menor 18 lios.
Establcese para el personal menor de 18 arios de edad, las categoras y cantidad de

mdulos que a continuacin se detalla:
Categora
4
3
2
1
Cantdad de Mdulos
Edad
Hasta
Hasta
Hasta
Hasta
18
17
16
15
aos
afias
aos
aos
813
748
650
570
las promociones a la escala ~uperiorsern automtjcas y regirn a partr del primer dla
del mes sigujente a aquel en que el :gente cumpla la edad correspondiente.
~~
;J )
El s~yeld del personal comprendido en este Articulo se Imputar a cargos vacantes de

la planta que
aprueba por la prE!Sente Los decretos de designacIn debern menCionar el
cargo co~.'el que se imputa el gasto y disponer que se destinen los sobrantes resultantes a
economa por no inversin.
ARTCULO 9,_ Bonificacin
por Antigedad.
Para la determinacin de I~sta bonificacin se reconocern los afias de servicios

prestados en la Administracin Pblica Nacional, Provincial o Municipal, excluidos aqullos por
Jos cuales se hubiere obtenido una jubilacin o retiro. La misma se calcular aplicando sobre el
Sueldo Bsico y las Bonificaciones por Jornada Prolongada, por Mayor Dedicacin Horaria, por
Disposicin Permanente y por Fur,cin, un uno por ciento (1%) por cada ao de servicio
reconocido, en los aos prestados hasta el 31 de diciembre de 2015, computndose a partir
del mes de enero de 2016 el tres po:- ciento (3%) por ao.
A los agentes con relacin laboral vigente al 31 de diciembre de 1995, la bonificacin
se les determinar de la siguiente manera, por cada ao trabajado:
. dos por ciento (2%) para aquellos que revisten en categorla 13 o superiores... dos y medio por ciento (2,5%) pelra aquellos que revisten en categorra inferiores a la 13..
En lo referente al cargo de Il1tendente, se aplicar el mismo criterio establecido en los
prrafos anteriores, incluyendo en su base de clculo los Gastos de Representacin ..
ARTCULO 10._Gastos de Represl:!ntacin.

Establcese la compensacin por Gastos de Representacin, sin cargo de rendicin de
cuentas, del Sr. Intendente Municipal, cuya medida mensual ser equivalente al 80% de su
sueldo bsico.
ARTICULO 11._Horas Suplementarias.
El agente que se desempe'3 en categorla 12 o inferiores, que deba cumplir labores
fuera de su horario normal recibir, por cada hora trabajada, una retribucin equivalente a:
.Para el rgimen de 35 hs.: la 1/154 parte, para el rgimen de 40 hs. del personal de
enfermerJa: 1/211,20 .. parte ..y para el rgimen de48 hs. la 1/211,20 parte, en todos los casos
del sueldo bsico de la categorla di:! revista y de la bonificacin del Articulo 16 inciso c).
apartado 7 al 12 inclusive) y d) -apartado 5 al 19 inclusive. y de su bonificacin por
antigedad, que se indica en el siguiente cuadro:
AL 150 %
AL 200 %
HOHAS TRABAJADAS EN OlAS

SA8ADOS,
_ HOIlAS TRABAJADAS EN OlAS
LABORABLES EXCEDIENDO LA
JORNADA TOTAL DE 9 HORAS,
_ HORAS TRABAJADAS EN OlAS

DOMINGOS, FERIADOS NACIONALES Y OlAS NO LABORABLES,
AL 100 %
- HORAS TRABAJADAS EN OlAS

LABORABLES SIN EXCEDER LA
JORNADA TOTAL DE 9 HORAS,
ARTCULO 12._Tareas Especiales.~

Las remuneraciones de las tareas especiales realizadas en cumplimiento de funciones
distintas de las que son propias de un cargo, sern determinadas por la ndole de la tarea a
cumplir, quedando el Departamento Ejecutivo facultado a fijar el valor por hora o por cantidad
de trabajo.
ARTCULO 12 bis.- Bonificacin R:)r Productividad:
Facultase al Departamento Ejncutivo a establecer bonificaciones por productividad en las
dependencias que estime corresponder.ARTCULO 13._Bonificacin por Jornada Prolongada.
Establcese una bonificacin equivalente al treinta por ciento (30%) del sueldo bsico,
que se abonar en forma temporal a los agentes que cumplan una jornada semanal de 48
horas de trabajo, cuando a criterio del Departamento Ejecutivo, las necesidades del servicio
asi lo dispongan.
Establcese una bonificacin equivalente al veintiocho por ciento (28%) del sueldo
bsico, que se abonar a los agE'ntes con funciones de radioperadores del Servicio de
Emergencias, con una jornada prolongada semanal de 40 horas de trabajo ..
Establcese una bonificacin equivalente al 60% por ciento del sueldo bsico, a los
agentes que pertenezcan al grupo administrativo especial, que presten servicio en los
Hospitales y Centros de Salud del Partido y cumplan con una jornada semanal de trabajo de 48
horas, teniendo un franco semanal los dras martes, mircoles o jueves y un franco mensual
sbado y domingo. Los dlas feric:ldos quedan comprendidos en su carga horaria. Esta
bonificacin es incompatible a la estelblecida en el primer prrafo del presente artculo.
"
Establcese una bonificacin en concepto de jornada prolongada de 48 horas, para el

personal de la Subsecretaria GenHral de Espacio Pblico, que desarrolle sus tareas en el
Servicio de Barrido, conforme el Gronograma semanal de trabajo: lunes a sbados (35%)
treinta y cinco por ciento del sueldo bsico y domingos a viernes (45%) cuarenta y cinco por
ciento de su sueldo bsico.ARTICULO 14.~Bonificacin por 'Mayor Dedicacin Horaria.
El personal que revista en ci~tegora 13 o superior podr percibir una suma equivalente
al veintitrs por ciento (23%) de su sueldo bsico cuando, a criterio del Departamento
Ejecutivo, deba cumplir con carcteir habitual el exceso de jornada que le demande el normal
desempef'io de su labor. La presente bonificacin es incompatible con la establecida en el
Articulo 15.
ARTCULO 15. Bonificacin por Disposicin Permanente.
Establcese una bonificacin del 80% del sueldo bsico para el Secretario General,
Asesor General, Asesor Departamento Ejecutivo, Secretarios, Subsecretarios Generales,
Subsecretarios, Juez de Faltas, Director General de Informtica, Directores Generales de la
Subsecretaria de Inspeccin Gener,31y los Funcionarios de Ley (Contador, Tesorero y Director
General de Compras) siempre q"Je a juicio del departamento Ejecutivo deban hallarse
permanentemente a disposicin del servicio.
Esta bonificacin ser del 46% par, el personal comprendido en las categorfas 13, 14,15, 16 Y
el Personal Superior no comprendido en el prrafo anterior.
ARTCULO 16.~Bonificacin por Funcin.
Establcese esta bonificacin para el personal que cumpla las tareas que a
continuacin se detalla, indicndose en cada caso, la medida mensual de la misma.
Las bonificaciones previstas en este Articulo se devengarn mientras el agente tenga
asignada la respectiva funcin, modalidad laboral o tarea y se encuentre cumpliendo en forma
efectiva, las mismas.
a) Area de Informtica.
1) Personal que cumpla funciones en esta rea, podr percibir:
.-Bonificacin Analista Junior
1346 mdulos
.-Bonificacin Analista Snior
2645 mdulos
Adicionalmente se podr establecer una bonificacin de 3000 mdulos,
siendo esta incompatible con la mayor dedicacin horaria y/o disposicin
permanente.
b) Cementerios.
1) Exhumadores y reducidores de restos
713 mdulos
c) Salud Pblica.
1) Laceros del Centl"Ode Zoonosis
334mdulos
2) Instrumentadoras:
33% de su sueldo bsico.3) Enfermeras y Au):iliares de Enfermera:
35% de su sueldo bsico.3 bis) Personal de Enfermera Turno Noche:
55% de su sueldo bsico.4) Tcnico de Arlatoma Patolgica, Rayos, electroencefalocardiografla,
Medcina Nuclear, Laboratorio, Hemoterapia, Farmacia, Histologfa y especialidades: 20% del
sueldo bsico.5) Tcnico de guardia (guardia 24 hs. sbado y domingo)
794 mdulos
Tcnico de guardia (!~uardia 24 hs. da de semana)
595 mdulos
Tcnico de guardia (da de semana)
15% del sueldo bsco
Tcnico de guardia (fin de semana)
20% del sueldo bsico
(La Secretara de Salud Pblica informar mensualmente
agentes a los cuales les corresponcle percibir la presente bonificacin).-
la
nmina
de
los
En los siguientes incisos, diferencia entre la categora de revista y la detallada para

cada caso:
6) Jefe de enferm,:!rla
14
7) Supervisor de Einfermerfa
7 bis) -Supervisoria Licenciado/a Enfermera: 20% del sueldo bslco.8) Supervisor de Tcnicos
9) Licenciado/a en Bioimgenes
9 bis) Supervisora de quirofano
10) Enfermero encargado de sala o turno
12
11) Supervisor de Mucamas
11
12) Mucama encargada de sector o turno
10
12
12
12
11
control
13)
Supervisor
(zoonosis)
:,
de
vectores
12
.
9
10
14) Radioperador ele SEM

15) Administrativos del servicio GAE
d) Dependencias
Varias.
Diferencia entre la categorl de revista y la detallada para cada caso, y/o los mdulos
que se especifican:
14
14
1) Supervisor Gral. de Inspectores de Inspeccin

2) Coordinador General
3) Supervisor de Zona de Inspeccin Gral. y Espectculos Pblicos
4) Supervisor de Obras Particulare:;
5) Supervisor de Turno de Trnsito
6) Supervisor de Servicios y Vla Pliblica
7) Supervisor de Plagas de Bromalologla
8) Supervisor Administrativo de Bromatologla
9) Jefe de Informantes de Inspectores
10) Capataz General
10 bis) Supervisor Gral. Administral:ivo
11) Supervisor Administrativo
:
12) Supervisor de Inspectores de Transito
12 bis) Inspectores de Cuidados Cc,muntarios
13) Capataz
14) Supervisor de Servicios Contratados
15) Encargado de Cuadrilla/Limpie2:a y/o mantenimiento
16) Encargado de Celadores (Accin Social)
17) Cajeros de Tesorerla
18) Guardavjdas
19) Personal Tcnico de Mantenimiento de Centros Asistenciales,
estar disponible para la atencin dE!emergencias
Cajeros o Recaudadoms
12
12
12
12
12
12
13
12
10
10
10
10
08
08
08
50% de su
sueldo bsico
debiendo
19 bis) Personal del Centro de Atencin al Vecino y Reclamos

20) Secretaria de Juzgado de Faltas
21) Supervisor General de Trnsito y/o Cuidado Comunitario
22) Personal de Barrido- Tareas turno noche
e)
13
13
414 mdulos
523 mdulos
15
15
748
1) El personal de la TE'sorerla Genera! podr percibir de acuerdo a su jornada los

siguientes mdulos:
.-media jornada
1346 mdulos
--jornada completa
2392 mdulos
2) El personal del rea de trnsito que cumpla funciones
podr percibir en tal concepto 920 mdulos.3) El resto del personal
de cajero o recaudador
afectado a funciones de cajero o recaudador podr percibir
en tal concepto 598 mclulos.-
f)
Terminales
de Seguridlad:
~-Operador de terminales de seguridad:

~-Encargado de turno dE' monitoreo terminales de seguridad:
g)
897 mdulos.2093 mdulos.~
Defensa del ConsumidQ!
-----
Jefe de Sumarios
Supervisor de Sumario:)s y Audiencias
Audiencista abogado <) prof. en Cs. Econmicas
Audiencista sin ttulo
.
:
1196
1047
748
449
mdulos
mdulos
mdulos
mdulos
ARTCULO 17._: Bonificacin
FUlncin Personal Superior. V Jerrquico
Desde Secretario hasta Director, percibirn el dieciocho por ciento (18%) del
sueldo bsico, y Subdirector a Jefe de Departamento hasta el cuarenta y seis (46%). Esta
Bonificacin ser percibida en la medida en que el agente cumpla efectivamente funcin
jerrquica.
Esta bonificacin alcanzar tambin a los casos incluidos en el articulo 16 inciso
d) Apartado 1), 2), 3), 4) Y 20) Y 21) de la presente Ordenanza.
El personal que revi~,ta en el cargo de Subsecretario y el Contador General
Municipal podr percibir adems, a criterio del Departamento Ejecutivo, una bonificacin cuyo
mximo no podr ser superior a la diferencia existente entre su sueldo bsico y el sueldo
bsico del cargo de Secretario.ARTCULO 18. Otras Bonificaciones
por Funcin.
Establcese para los agenf:es de Inspeccin General que cumplan funciones en el

Grupo Mvil, una bonificacin que ascender a quince (15) mdulos diarios y su percepcin
ser incompatible con el cobro de h':::lrasextras o mayor dedicacin horaria.
Establcese una compensal:in especial en concepto de refrigerio, para el personal

con funciones de Inspectores de Trnsito de hasta treinta (3D) mdulos diarios, cuando
desarrollen tareas fuera de su horario habitual.
Establcese una compensal:in especial en concepto de refrigerio, para el personal
que reviste entre las categoras 6 :f 12 Y que cumplen funciones en la Direccin General de
Operaciones del Servicio de Proteccin y Defensa Civil, de hasta treinta (30) mdulos diarios,
cuando desarrollen tareas fuera de su horario habitual.
Establcese una compensacin especial en concepto de refrigerio, de hasta quince (15)

mdulos diarios, para el personal que reviste entre las categoras 6 y 12 inclusive y el personal
mensual izado comprendido en el artculo 24~ inciso a) apartado 4) de la presente ordenanza,
que cumplan funciones o pertenezl:a a los agrupamientos profesional, tcnico, administrativo,
obrero y/o de servicio, en las distintas reas de la Comuna, excepto los establecidos en el
prrafo anterior, cuando desarrollen tareas fuera de su horario habitual.
Establcese una compensacin especial en concepto de refrigerio, para el personal que
reviste entre las categoras 6 y 12 Y que cumplan funciones en la Direccin de Verificacin
Parque Automotor, de hasta treinta (30) mdulos diarios, cuando desarrollen tareas fuera de su
horario habitual.Establcese una compensacin especial de 345 mdulos diarios al personal de la
Subsecretaria Gral. de Inspecciones, Registros Urbanos y Trnsito que desarrolle tareas de
tramitacin y entrega de Licencia~; de Conducir, como as[ tambin el personal de servicio
afectado, los fines de semana y feri3dos, que el Departamento Ejecutivo determine.-
Establcese una compensacin especial de 230 mdulos diarios al personal del

Tribunal Municipal de Faltas que d':lsarrolie guardias los fines de semana y feriados, con una
carga horaria de cinco (5) horas o ms.Establcese una compensacin especial de 230 mdulos diarios para el personal
dependiente de la Subsecretara Gral. de Espacio Pblico, que realice guardias [os dlas
sbados y domingos afectados a la tarea de "limpieza de la costa".-
Establcese una compensacin especial de 1346 mdulos para el personal que cumple
funciones de chofer en los mviles pertenecientes al rea de Cuidados Comunitarios.Establcese una compensacin especial de 805 mdulos para el personal que cumpla
funciones' de inspector/a de Trnsito, dependientes de [a Sub Secretaria General de
Inspecciones, Registros Urbanos y Trnsito.-
ARTiCULO 19._Bonificacin
por Ttulo.
Establcese una bonificacin por Ttulo que beneficiar a todo funcionario o agente
comprendido en este Captulo, cualquiera sea su situacin de revista, que acredite mediante
copia certificada, poseer Utulo Universitario de estudios superiores de nivel terciario o ttulo
secundario, reconocidos por el Ministerio de Educacin de la Nacin u organismos
competentes, de acuerdo a las siguientes normas:
a) TItulas universitarios o de estudios superiores con planes

que demanden cuatro o ms aos de estudios de tercer nivel:
749 mdulos
b) Ttulos universitarios o de estudios superiores con planes

que demanden de uno a tres aos de estudios de tercer nivel:
449 mdulos
c) TItulas de estudios secunclarios o certificados de estudios

secundarios con habilitacin tcnica o profesional con una
duracin mlnima de tres aos:
300 mdulos
d) TItulo de auxiliar contable expedido por el Consejo Nacional

de Educacin Tcnica (C.O.N.E.T.):
75 mdulos
Los ttulos universitarios o ele estudios superiores que acrediten habilitacin para una
misma incumbencia profesional SE~bonificarn en igual forma, aun cuando hubieran sido
obtenidos con arreglo a planes de estudio de distinta duracin, teniendo en cuenta la mxima
prevista para la carrera.
Los titulas cuya posesin se invoque, sern reconocjdos a partir del mes siguiente a la
fecha de presentacin de las certificaciones respectivas.
No podr bonificarse ms dl3 un ttulo por agente, reconocindose en todos los casos
aquel al que le corresponda una bonificacin mayor.
ARTICULO 200._ Bonificacin Espl~cial Remunerativa no Bonificable.

Establcese una bonificacin por este concepto, sujeta a retenciones y aportes, para el
personal que reviste en las categorlas 6 a 12 inclusive, acorde al siguiente detalle, acorde a su
rgimen horario:
Categoras
6
7
8
9
10
11
12
Mdulos 35 hs
Md.40 hs
1697
1547
1525
1471
1386
1240
1140
1939
1768
Mds Enferm.
643
557
438
210
74
Mdulos 48 hs
882
649
643
557
438
210
74
ARTCULO 21.~Bonificacin por Asistencia Perfecta.

Establcese una bonificacin por Asistencia Perfecta que alcanzar a los agentes
dependientes de la Secretara de Salud Pblica que a continuacin se detalla, indicndose
para cada caso la medida mensual de la misma:
1) Mdicos de Guardia
2) Tcnicos de Guardia
3) Enfermeros y Auxiliares de Enfermera
4) Mucamas
380 Mdulos
180 Mdulos
150 Mdulos
140 Mdulos
Esta bonificacin se abonar a mes vencido a todos aquellos agentes que hayan
observado asistencia perfecta. Se entender por asistencia perfecta la efectiva y personal
prestacin del servicio, no devengndose la misma en los supuestos de inasistencias,
justificadas o no, ni durante los perodos de licencias de cualquier naturaleza.
En los casos del personal cl)mprendido en los puntos 1) Y 2) se computar a los fines
de este Articulo solamente la asistencia a las guardias correspondientes.
En los casos en que el uso ntegro, sin fraccionamiento de las vacaciones para
descanso anual abarque perodos :le ms de un mes calendario, el cobro de la bonificacin
establecida en este artculo se ver afectado nicamente en el mes de inicio de la licencia.
Establcese una "Bonificacin por asistencia perfecta" que alcanzar a los agentes que
cumplen funciones de Operadores j' lo Encargados de Terminales de Seguridad, dependientes
de la Subsecretara de Trnsito y Cuidado Comunitario, con la siguiente medida mensual:
Operadores de Terminales de Seguridad
1127 mdulos
Encargados de Turno MonitorElo de Terminales de Seguridad
.1495 mdulos
Esta Bonificacin se abonar a mes vencido a aquellos agentes que hayan observado
"asistencia perfecta", en la prestacin de sus servicios.En el caso que se ausenten a un solo da de su prestacin, esta Bonificacin se
abonar en el 50% del valor mencionado.-
ARTicULO 22._ Bonificacin por I:)resentismo.

Establcese una bonificacin de seiscientos
mdulos (600) mensuales que
comprender exclusivamente al pel'sonal que reviste en las categoras 6 a 14 inclusive y al
personal encuadrado en el artrcul0 :~4inciso f), que no registre inasistencias, licencias, o ms
de tres (3) impuntualidades injustificadas mayores de quince (15) minutos, en el mes
calendario anterior y que se abonanl por mes vencido.
No sern computadas, a tales efectos las franquicias o licencias que obedezcan a las
causales previstas por los Artculm; 40, 41 Y 45 incisos a) b) d) Y e) del Estatuto para el
Personal de las Municipalidades Le)' NO11.757.
El uso de licencia para descanso anual, por enfermedad mayor de treinta (30) das
corridos, o menores habiendo mediado internacin, intervencin quirrgica o fractura sea
debidamente acreditadas, por accidente de trabajo, maternidad, adopcin, o dlas de examen,
no afectarn el cobro de la bonificac:in que se establece por este articulo, siempre y cuando el
agente hubiere percibido la misma durante cuatro meses, como mrnimo, dentro del semestre
anterior al inicio de la respectiva licencia.
Fuera de los casos contemplados en los prrafos anteriores, cuando el agente
registrare una sota inasistencia, :' estuviere justificada, percibir el cincuenta por ciento
(50%) de la bonificacin establecida.
La presente bonificacin tendr el carcter de no remunerativa y no bonificable y, por
no ser de carcter permanente, no estar sujeta a los descuentos previstos por las Leyes
Previsionales y Asistenciales, como as tampoco a las retenciones de cuotas sindicales, ni
servir de base de clculo para la dl3terminacin de cualquier otro tipo de concepto.
En [os casos de enfermedad del agente, o de familiar a su cargo, que se encuentre
debidamente justificada por el Servi:io de Reconocimientos Mdicos, el agente podr optar por
compensar dichas ausencias, al solo efecto de evitar el descuento de la bonificacin por
presentismo. El agente compensar hasta un mximo de dos (2) das, sin perjuicio del total de
ausencias. Esta opcin deber ser requerida a su superior inmediato, quin podr autorizarla,
de acuerdo con las necesidades de la reparticin, y en caso de aprobacin, ser elevada a la
Direccin General de Personal, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al reintegro del
agente a sus tareas, indicndose los dlas y horario en que se producir la compensacin. El
silencio se interpretar en sentido de que el agente no har uso de la opcin ylo que le ha sido
denegado.
ARTICULO 22bis.Establcese una bonificacin extraordinaria fija, no remunerativa la cual se abonara de
acuerdo a la modalidad fijada a travs del acto administrativo correspondiente, que a los
efectos se dictara oportunamente, cuando as lo considere necesario el departamento
ejecutivo.
ARTCULO 23._
Establcese la siguiente tabla de equivalencias, a los fines determinar parmetros
fehacientes con las bonificaciones c,ue perciba el personal de planta permanente y que fueron
modificando su denominacin en las distintas ordenanzas presupuestarias, a los efectos de
una justa liquidacin de los haberes jubilatorios:
Inspector Profesional de 1ra. de Obras Particulares

Inspector Especializado de Obras Particulares
Inspector Especializado de Industria
Inspector
Maquinista Vial o Compresorista
Encargado de Vestuario de Campo de Deportes
Telefonista
Chofer de 1ra. (Camin o Tractor)
Chofer de 2da.
Celadores
Cajeros
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
diferencia
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
categora
categora
categora
categora
categora
categora
categora
categorra
categora
categora
categora
11
11
9
8
9
7
8
8
7
7
8
CAPITULO
ARTCULO
24,_
Remuneracione~ Bsicas.
Establcese
para la
comprendido en Retribuciones
a)
deterl1inaci6n
de las remuneraciones
bsicas del personal
Globales la cantidad de mdulos que a continuacin se detalla:
Personal Mensualizado.
1)
Docentes:
segn Capitulo
2)
Otras Funciones: Los agentes destinados a realizar tareas especIficas, por

un periodo determinado, se retribuirn de acuerdo a la cantidad de mdulos
que al afecto determine el Departamento Ejecutivo.
3)
El personal perteneciente
a las distintas reas de la Subsecretara
de
Deportes, (profe~;jonal: mdico, profesor, regente, y/o personal de servicio:
preceptor),
per,::ibir una remuneracin
mensual en mdulos por hora
semanal de trabajo.-
4)
El personal mensual izado perteneciente

a 105 agrupamientos:
jerrquico,
administrativo, t,~cnico, obrero y/o de servicio, destinado a cubrir vacantes
circunstanciales,
cuya remuneracin sea equivalente al rango comprendido
entre las categorras 6 y 16 inclusive, (de la Planta Permanente)
ser
retribuido confol-me [a siguiente tabla, y se incluir en su retribucin lo
establecido en los artrculos 21 y 22 de la presente Ordenanza
Agrupamiento
IV de la presente Ordenanza
Superior
Categora
Reg.
horario
Clase A
Clase B
Clase C
Clase D
2502
35 hs
43632
43932
44081
44381
1601
35 hs
26952
27252
27401
27701
1602
35 hs
33151
33151
33451
33600
1603
35 hs
39350
39650
39799
40099
1604
35 hs
31803
32103
32252
32552
1605
35 hs
38002
38302
38451
38751
1606
35 hs
44201
44501
44650
44950
1607
35 hs
34448
34748
34897
35197
Agrupamiento
jerrquico
Reg.
horario
Clase A
Clase B
Clase C
Clase D
1304
35 hs
9413
9713
9862
10162
1305
35 hs
11248
11548
11697
11997
1306
35 hs
13082
13382
13531
13831
1307
35 hs
15058
15358
15507
15807
1401
35 hs
10825
11125
11274
11574
1402
35 hs
13315
13615
13764
14064
1403
35 hs
15804
16104
16253
16553
1404
35 hs
12773
13073
13222
13522
1405
35 hs
15263
15563
15712
16012
Categorra
11 - PLANTA TEMPORARIA
1406
35 hs
17752
18052
18201
18501
1501
35 hs
15346
14646
14795
15095
1502
35 hs
17646
17946
18095
18395
1503
35 hs
20946
21246
21395
21695
1504
35 hs
16928
17228
17377
17677
1505
35 hs
20228
20528
20677
20977
1506
35 hs
23528
23528
23977
24277
Aaruoamiento
administrativo
Clase A
Categorfa
Reg.
Clase B
Clase
Clase D
horario
601
35 hs
5459
5759
5908
6208
701
35 hs
5607
5907
6056
6356
801
35 hs
5701
6001
6150
6450
810
48 hs
7371
7671
7820
8120
812
35 hs
8093
8393
8542
8842
813
35 hs
6299
6599
6748
7048
814
35 hs
6621
6921
7070
7370
818
35 hs
7047
7347
7496
7796
901
35 hs
5845
6145
6294
6594
1001
35 hs
6005
6305
6454
6754
1008
48 hs
7390
7690
7839
8139
1010
35 hs
8775
9075
9224
9524
1101
35 hs
6371
6671
6820
7120
1201
35 hs
6627
6927
7076
7376
1301
35 hs
7977
8277
8426
8726
1302
35 hs
9812
10112
10261
10561
1303
35 hs
11646
11946
12095
12395
Reg.
horario
Clase A
Clase B
801
35 hs
5701
6001
6150
6450
802
40 hs
8374
8674
8823
9123
806
35 hs
5701
6001
6150
6450
807
27 hs
7131
7431
7580
7880
808
27 hs
6536
6836
6985
7285
809
27 hs
7330
7630
7779
8079
815
35 hs
8346
8646
8795
9095
816
40 hs
9600
9900
10049
10349
819
35 hs
10046
10346
10495
10795
906
27 hs
6720
7020
7169
7469
907
27 hs
7502
7802
7951
8251
908
27 hs
7315
7615
7764
8064
909
27 hs
7514
7814
7963
8263
1002
40 hs
8982
9232
9431
9731
Agrupamiento
Categorfa
Tcnico
Clase
Clase D
1004
40 hs
9811
10111
10260
10560
1005
35 hs
7529
7829
7978
8278
1006
27 hs
6928
7228
7377
7677
1007
27 hs
7445
7745
7894
8194
1009
27 hs
7618
7918
8067
8367
1011
27 hs
7550
7850
7999
8299
1202
35 hs
9371
9671
9820
10120
1204
40 hs
11357
11657
11806
12106
1205
1206
40hs
40 hs
13238
11733
13538
12033
13687
12182
13987
12482
1241
40 hs
10229
10529
10678
10978
Agrupamiento obrero
Categorla
Clase
Clase O
Clase
Clase O
Reg.
horario
Clase A
Clase B
601
35 hs
6459
6759
701
35 hs
5607
5907
801
35 hs
5701
6001
901
35 hs
5845
6145
903
35 hs
5845
6145
1001
35 hs
6005
6305
1101
35 hs
6371
6671
1201
35 hs
6627
6927
Reg.
horario
Clase A
Clase B
601
35 hs
5459
5759
5908
6208
602
48 hs
6040
6340
6489
6789
603
48 hs
6767
7067
7216
7516
604
48 hs
6040
6340
6489
6789
605
48 hs
6040
6340
6489
6789
606
35 hs
6172
6472
6621
6921
608
48 hs
6776
7076
7225
7525
609
48 hs
7152
7452
7601
7901
610
48 hs
7524
7824
7793
8273
611
48 hs
7900
8200
8349
8649
702
48 hs
6218
6518
6667
6967
703
35 hs
5701
6001
6150
6450
704
35 hs
5607
5907
6056
6356
705
35 hs
5941
6241
6390
6690
706
48 hs
6767
7067
7216
7516
800
35hs
7047
7347
7496
7796
801
35 hs
5701
6001
6150
6450
Agrupamiento servicio
Categora
NOOt~
"I'~
'i NJ.:; ... ff
v
-:{
FOllO
~*Y
b)
6506
6806
6955
7255
5701
6001
6150
6450
35 hs
5845
6145
6294
65945
902
40 hs
7070
7370
7519
7819
904
35 hs ,
5845
6145
6294
6594
905
35 hs
5845
6145
6294
6594
1001
35 hs
6005
6305
6454
6754
1012
35 hs
8287
8587
8736
9036
1013
35 hs ,
9483
9783
9932
10232
1018
35 hs
8369
8669
8818
9118
1019
35 hs
8831
9131
9280
9580
1101
35 hs
6371
6671
6820
7120
1201
35 hs
6627
6927
7066
7376
803
35 hs
805
35 hs
901
Personal Jornalizado.-
1) Guardia Mdica (guardia 24 hs.-da de semana)

2) Guardia Mdica (guardia 24hs-sbado y domingo)
3) Guardia Anestesistas
24hs. das de semana
24hs. das sbados
24hs. das domingo
2250 Mdulos
2500Mdulos
4) Guardia Mdica terapista (guard a 24hs,-da semana)

5) Guardia Mdica terapista (guard a 24 hS.-fin de semana)
6) Guardia mdica neonatologa (24 hs. da de semana)
2680 Mdulos
2980 Mdulos
2680 Mdulos
7) Guardia mdica neonatologa (24 hs. fin de semana)

8) Guardia Tcnica (guardia 24 hS.:1
2980 Mdulos
802 Mdulos
7390 Mdulos
8076 Mdulos
8765 Mdulos
En circunstancias excepcionales, sea por estacionalidad u otros motivos debidamente

justificados, el Departamento Ejecutivo podr otorgar una bonificacin de hasta 275 mdulos, a
los profesionales reemplazantes de Guardia en todos los centros de salud municipales. El
otorgamiento de dicha bonificacin se concretar previa solicitud de la SecretarIa de Salud
Pblica en la que se fundamenten 1:3Scircunstancias descriptas precedentemente,c)
Horas Ctedra Cultura.
1) Escuela de Ajedrez (por sesin)

2) Maestras Especializadas (por hora semanal)
d)
46
50
mdulos
mdulos
Personal de Deportes, V Tiempo Libre
Ser retribuido mediante 'a cantidad de mdulos que se determinen de acuerdo,

cada caso, a las tareas a desempear.
e)
Personal de la Secretara de Salud Pblica-Horas
ctedra.-
El personal que se desempee en la Escuela de Instrumentacin, Instructores de

Residentes y en la Escuela de Enfermera, y Carrera Docente del Hospital Central de
San Isidro, sern retribuidos mediante la aplicacin de la normativa vigente para los
docentes del nivel de enseanza similar, de la Provincia de Buenos Aires.-
f)
Residencias
Mdicas.
Las remuneraciones del personal que cumple funciones de "mdicos residentes" en las
reas dependientes de la Secretara de Salud Pblica, se efectuarn conforme el siguiente
escalafn salarial (sueldos bsicos):
RESIDENTE l' AO-SOL TERO
8452 mdulos
RESIDENTE l' AO- CASADO
8654 mdulos
RESIDENTE 2 AO- SOLTERO
9297 mdulos
RESIDENTE 2' AO-CASADO
9519 mdulos
RESIDENTE 3' AO- SOLTERO
10227 mdulos
10471 mdulos
RESIDENTE 4' AO-SOLTERO
11250 mdulos
RESIDENTE 4 AO- CASADO
11518 mdulos
12375 mdulos
RESIDENTE 5' AO -CASADO
12670 mdulos
JEFE RESIDENTES-4'AO SOLTERO
12375 mdulos
JEFE RESIDENTES-4' AO CASADO
12670 mdulos
JEFE RESIDENTES-5' AO SOLTERO
13613 mdulos
JEFE RESIDENTES-5' AO CASADO
13937 mdulos
RESIDENTE l' POST BASICA SOLTERO
11250 mdulos
RESIDENTE 1 POST BASleA CASADO
11518 mdulos
RESIDENTE 2' POST BASICA SOLTERO
12375 mdulos
RESIDENTE 2' POST BASICA CASADO

JEFE RESIDENTE POST BASICA
SOLTERO
JEFE RESIDENTE POST BASICA CASADO
12670 mdulos
13613 mdulos
13937 mdulos
,
~Seincluir en su retribucin el artr.::ulo 22 de la presente Ordenanza
Presupuestaria,
con un
valor de 330 mdulos.-Incorporase

a los Mdicos Resid'entes en la bonificacin Extraordinaria
semestral (a ser
abonada en los meses de junio y diciembre), equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su
remuneracin.
-Los profesionales dependientes
del Ministerio de Salud Pblica de la Nacin, que cumplan
funciones de mdicos residentes dentro de los centros asistenciales
de la Comuna, podrn
percibir una compensacin no salarial fija mensual conforme a la siguiente tabla:
RESIDENTE l' AO-SOLTERO

RESIDENTE l' AO- CASADO
RESIDENTE 4' A~O-SOLTERO
RESIDENTE 4' AO- CASADO
JEFE RESIDENTES -SOLTERO
JEFE RESIDENTES- CASADO
g)
2101
2195
2258
2379
2441
2535
2535
2629
2910
3004
Personal Colonia de Vacaciones.
La designacin para la presl:acin de servicios temporarios en las Colonias de Verano

podr recaer en agentes municipiles, en cuyo caso se considerar
suspendida de pleno
derecho la relacin atinente a sus fL'nciones habituales.
h)
Personal Destajista.
1) Personal del paseo de bicicletas - Acassuso

(por jornada trabajada)
2) Personal del paseo de bicicletas - Boulogne
(por jornada trabajada)
3) Arbitras de Ftbol (Por evento trabajado)
4) Cuadrilla
de demolicin
(por jorn:~da trabajada)
300 Mdulos
200 mdulos
150 mdulos
1220 mdulos
i)
Personal de Obras.
Personal especializado para la realizacin de obras de construccin cuya remuneraci~n

ser fijada de acuerdo a las tareas a desempeFiar, por la cantidad de mdulos que fiJe
oportunamente la Secretaria de Obras Pblicas, teniendo una jornada de lab?r diaria de
ocho (8) horas (48 horas semanales) retribuyndose como Personal Mensuallzado.j)
Adecuacin
del Personal Mensualizado.-
Facltase al Departamento I=.jecutivoa realizar contrataciones de personal temporario

con remuneraciones bsicas, diferentes a las contenidas en el inciso a) del presente
punto.A los efectos de' considemr el valor de los sueldos bsicos especificados en el
formulario 6 "Detalle de Cargos" relacionados con el Objeto 1.2 Personal Temporario,
se tom en consideracin ElI promedio general contenido en los sueldos bsicos de
cada estructura programtica.
ARTICULO
25'._
Al personal
mensual izado del Departamento
Ejecutivo
que realice
horas
Suplementarias, le sern retribuidas conforme con el artculo 11, debjndose al momento de
su designacin establecer la categcria en virtud de las cuales sern liquidadas.
CAPITULO
111- PROFESIONALES
DE SALUD
ARTCULO 26._ Carrera Profesional Hospitalaria.

Las remuneraciones del personal de la Carrera Profesional Hospitalaria se
determinarn mediante la aplicacin de la normativa vigente para los dependientes de la
Provincia de Buenos Aires.
ARTCULO 27._ Otras Bonificaciones.

a) Establcese para la tJtalidad el personal comprendido en el presente una
bonificacin similar, a la fijada por el Artculo 22 de la presente Ordenanza, con un
valor de 690 mdulos.b) Los Directores de Carrera Mdica Hospitalaria, con funciones de 48 horas,
percibirn una bonific~lcin equivalente a 1500 mdulos y una bonificacin
remunerativa no bonificable de 61.50 mdulos.-
c) El personal profesional mdico de Planta Permanente que cumpla guardias

adicionales a su dedicacin horaria ordinaria, ser retribuido con un suplemento
remuneratorio similar al establecido en el inciso b) del artrculo 24 de la presente
Ordenanza.
d) Presentismo de guardia 24 hs: Todos los mdicos comprendidos en el rgimen de la
Carrera Mdica Hospitalaria, que cumplan efectivamente 4 y/o 5 guardias
mensuales de 24 horcos, percibirn una bonificacin equivalente a 1500 (mil
quinientos) mdulos.-
e) Compensacin 5 guarelia: todo el personal comprendido en la Carrera Mdica

Hospitalaria, que realice la 5 guardia del mes, percibir un adicional de 1100 (mil cien)
mdulos en concepto de "compensacin por 5 guardia".
-Dicho personal ser informado mensualmente en listado emitido por la Secretara de
Salud Pblica.CAPITULO
IV - PERSONAL
DOCENTE
ARTICULO 28._ Rgimen Remuneraciones.

Las remuneraciones del personal docente que presta servicios en Jardines de Infantes
Municipales, ERIPLA, Escuelas Malvinas Argentinas e Instituto de Formacin Tcnico Superior
N 6003, Centro Municipal de Adul:':os, o aquellos que cumplan su funcin en establecimientos
educativos del distrito, se determinarn mediante la aplicacin de la normativa vigente para los
dependientes de la Provincia de Buenos Aires.
Establcese para el personal docente una bonificacin similar en sus alcances a la

fijada por el Articulo 22 de la presente Ordenanza, con un valor de 500 mdulos.~
El personal comprendido en el presente Capitulo, percibir una bonificacin
remunerativa no bonificable de 111,150mdulos.
ARTICULO 29.~ Fondo Nacional de Incentivo Docente

El Fondo Nacional de Incentivo Docente se abonar a los docentes no subvencionados
conforme lo establecido por la ley 25.053 la Legislacin Nacional vigente en la materia, en la
proporcin en que la perciban aquellos docentes subvencionados.
ARTCULO 30,_ Otras Retribuciol~

Fijase en concepto de Garantla Salarial para el Personal Docente la suma de Pesos
Cien ($ 100,00) monto que ser igual para todos los cargos de este Capitulo, con excepcin de
los remunerados por Horas Ctedra, en cuyo caso se determinar en forma proporcional, no
pudiendo superar la suma antes mencionada.
Fijase en concepto de Ajllste salarial para el Personal Docente perteneciente al
Instituto Municipal de Formacin Superior, la suma que surja en cada caso, tanto sea en forma
remunerativa y/o no remunerativa, como consecuencia de la diferencia entre los haberes
percibidos al 31 de diciembre de 2010 Y los que percibirn en adelante, ante su nueva
adecuacin en el cargo correspondiente.
El presente Ajuste salarial, ser reabsorbido y/o quedar sujeto a los sucesivos incrementos
salariales que surjan ante la aplicacin de la normativa vigente para los dependientes de la
Provincia de Buenos Aires.-
TITULO
HONORIBLE
CAPITULO
111
CONCEJO DELIBERANTE
1- PLANTA
PERMANENTE
ARTCULO 31.~ Concejales.

Establcese la dieta de los Seriares Concejales en el mximo establecido en el articulo
92 de la Ley Orgnica de las Muni<:ipalidades.~
ARTiCULO 32._ Bonificacin
por Jornada Prolongada.
Los agentes a tos que la Presidencia asigne una jornada semanal de trabajo que
exceda a la normal establecida, percibirn por tal concepto una bonificacin equivalente al
porcentaje de su sueldo bsico que seguidamente se detalla:
39 horas semanales
44 horas semanales
48 horas semanales
ARTCULO 33._ Bonificacin
10,39 %
23,37 %
34
%
por Funcin.
Esta bonificacin se devlmgar mientras el agente tenga asignada la respectiva

funcn, modalidad laboral o tarea, indicndose a continuacin para cada caso la medida
mensual de la misma:
1) Tagugrafos:
Diferencia entre su categora de revista y la categora 13.
2) Conductores:
Diferencia entre su categorra de revista y la categorra 08.
3) Relatores de Comisin:
Diferencia entre su categorra de revista y la categorla 13.
4) La bonificacin establecida ell el artfculo 17,alcanzar nicamente a los agentes

que la Presidencia determine.
CAPITULO 11- PLANTA TEMPORARIA
34._ Rgimen de Reml'neraclones.
ARTIcULO
Eslablcese para la determi:'laci6n de las remuneraciones

la cantidad de mdulos que a continuacin se detalla:
del personal mensualizado,
a) Personal Polltico
35 hs
6003
6818
5356
4908
7977
13260
28500
25780
20245
11156
16746
8766
7096
40 hs
6840
7800
6120
5600
-- .-
48hs
8208
9360
7344
6720
35 hs
6003
7005
40 hs
6840
8000
48hs
8208
9600
16) Categora 63 - Auxiliar de

Administracin
6670
7600
9120

Administracin
18) Categora 61 - Auxiliar de Servicio
6572
7520
9024
5500
5200
5042
4595
6280
5920
5760
5240
7536
7104
6912
6288
1) Categora
65 - Secretario
de Bloque
2) Categora 66 - Secretario Privado

3) Categora 72 - Auxiliar de Bloque
4) Categora 64 - Auxiliar de Bloque
SjCategorfa 81 - Relator de Comisin
6) Categora 70 - Asesor Legislati'/o
7)Categora 82 - Asesor legislativo
8)Categorfa 8201 - Asesor legislativo
9) Categora 78 - Asesor legislati'/o
10) Categora
11) Categora
12) Categora
80 - Asesor legislativo
13) Categora 68 - Asesor legislativo
b) Resto del Personal
14) Categora 77 - Recepcionista

Administracin

Establcese para el personal mensualizado cuyo haber Msico no supere los 6.820
mdulos
(35
hs.);
7.805
mdulos
(40hs.)
9.365mdulos
(45hs)
una
Bonificacin
Extraordinaria No Bonificable de 1.~~36mdulos.-~
ARTICULO 35.~ Disposiciones
Varias
Sern de aplicacin para el personal comprendido en los Capitulas I y 11del Honorable

Concejo Deliberante, las disposiciones de los Articulas 5, 6, 7, 9, 11, 14, 15, 16 inc. a),
17, 18 (prrafo 4), 19,22, 24 inciso al apartado 2),24 inciso D, 32, 33, 36 Y 37 de la
presente Ordenanza.
Asimismo, el articulo 20 de la presente Ordenanza, ser de aplicacin para el personal
comprendido en el Capitulo I-Plantl Permanente- Titulo 111.-
TITULO IV
DISPOSICIONES
DE CARACTER
GENERAL
ARTCULO 36._ Valor del Mdulo.

Las remuneraciones bsicas, bonificaciones y/o suplementos mencionados en la
presente Ordenanza resultarn de multiplicar la cantidad de mdulos que en cada caso se
indica por el valor unitario del mismo que a tales efectos se fija en un peso ($ 1,00).
ARTCULO 37._ Asignaciones
Familiares.
Las Asignaciones
Familiares' se abonarn conforme la Legislacin
materia, de acuerdo lo dispuesto por I~l Art. 23 de la Ley 11.757
ARTCULO 38._ Equivalencias
Nacional
en la
de Cargos.
Mantnganse a los fines previsionales las equivalencias de cargos previstas en el

Articulo 23 de la presente Ordenanza.-
ARTICULO 39._ Saldos de Cuenta!, de Recursos
con Afectacin.
Los saldos que arrojen al c:ierre de cada ejercicio

las cuentas de recursos con
afectacin sern transferidos al ejercicio siguiente, incorporndolos
al Clculo de Recursos por
Decreto del Departamento
Ejecutivo, ampliando correlativamente
el Presupuesto de Gastos,
reforzando los crditos de cuentas e)(istentes o incorporando conceptos no previstos. En todos
los casos se respetar el destino al que deben ser aplicados.ARTICULO
40 ,- Creacin
y Supresin
de cargos.
Facltase al Departamento
Ejecutivo a crear cargos presupuestarios
en la planta de
personal permanente, cuando simultneamente
se proceda a la supresin de idntica cantidad
de mdulos como mnimo, utilizando para ello exclusivamente economas del inciso Gastos en
Personal.ARTCULO
41._ Transferencias
de Crditos.
Autorizase al Departamento Ejecutivo a efectuar ampliaciones y/o modificaciones en los

crditos presupuestarios
aprobados por la presente Ordenanza, financiados con la disminucin
de otros
crditos
presupuestarios.
Autorizase
al Departamento
Ejecutivo
a efectuar
adaptaciones, ya sea creaciones, modificaciones o bajas, en las unidades ejecutoras y en las
partidas del Presupuesto General de Gastos de Ejercicio.~
ARTCULO
42,_ Compromisos
Plurianuales
Autorizase
al Departamento
Ejecutivo
a comprometer
fondos
de ms de un
ejercicio en Licitaciones de Obras Pblicas, Contratos de Locacin de Inmuebles y Licitaciones
de adquisicin o contratacin de Bienes y Servicios.ARTCULO
43._ Cheques
Diferidos
Autorizase
al Departamento
vencimiento operen con posterioridad
ARTCULO
44._ Ampliaciones
Ejecutvo
a emitir cheques de
a la finalizacin del Ejercicio 2016.-
pago
diferido
cuyo
Presupuestarias
Autorizase
al Departamento
Ejecutivo
a disponer ampliaciones
en el Clculo de
Recursos y en los Crditos Presupuestarios
aprobados por la presente Ordenanza, originados
con motivos de los casos contemplad'Js en el artculo 120 de la Ley Orgnica.-
ARTCULO
45.~ Anexos
fR.A.F.A.MJ
Aprubense y pnganse en vigencia, el detalle del Clculo de Recursos y Presupuesto

General de Gastos, Formularios, Cuadros y Anexos efectuados en los trminos del Decreto
Provincial 2.980/00 detallados en estl~ expediente y que forman parte integrante de la presente
Ordenanz8.-
"
ARTCULO 46 . Venta de Rodados ..Facltase al Departamento Ejecutivo a efectuar ventas de rodados que por su
depreciacin y/o amortizacin estime prudente realizar, los que debern ser enajenados por
medio del procedimiento establecido en la Ley Orgnica de las Municipalidades y sus normas
complementarias.-
ARTICULO 47,- Dergase lo dispuesto por la Ordenanza N 8804/15.~
ARTCULO 48,- Comunfquese al D1~partamentoEjecutivo, regfstrese y pub1fquese."
7Z~
~
--
EXPOSICiN DE MOTIVOS
PRESUPUESTO GENERAL 2016
Se eleva a consideracin de ese Alto Cuerpo el Proyecto de Ordenanza de

Presupuesto General para el Ejercicio 2016, integrado por el Clculo de Recursos con la
correspondiente Programacin de los Recursos, el Presupuesto General de Gastos con su
Estructura Programtica y Descripcin de los Programas, detalle de Recursos Humanos
por objeto del Gasto y por Cargo, descripcin de Compras de Bienes y Servicios, detalle
de la Programacin Fsica y. Financiera
de los Proyectos,
Gestin y Administracin de la
Deuda y Programacin de las Transferencias.-
ANALISIS DE CONTEXTO MACROECONMICO

Sector Pblico Nacional-
Recaudacin Tributaria
El Sistema Tributario Nacional Argentino contempla un esquema de Coparticipacin de

Recursos provenientes
de tribulos administrados
girados a cada Provincia y posteriormente
por el Gobierno Nacional que son
las Provincias coparticipan a su vez a los
distintos Municipios recursos tributarios conforme a las normas que cada una de ellas
establecen.
En este marco, resulta oportuno sealar que la recaudacin
impositiva Nacional en
Septiembre fue de $129.442,4 millones, lo cual representa un incremento del 31,1 %

superior al registrado en el mismo mes del ao anterior. En tanto, el acumulado entre
enero y septiembre de 2015 es de $1.129.008,1 millones, lo cual equivale a un 32,1%
superior a lo obtenido en el mismo perodo del ao 2014. Este incremento se encuentra
justificado bsicamente por la inflacin, el crecimiento del consumo y el aumento del
comercio exterior.- La recaudacin del IVA, el impuesto a las ganancias y los derechos de
exportacin explican el incrememo del total de lo recaudado en el mes de Septiembre.-
Del anlisis de la evolucin en el gasto pblico, se pueden resaltar los siguientes

conceptos:
Prestaciones
de la seguridad
incremento en los beneficiarios,
social,
debido
a mayor
movilidad
Transferencias cordentes al sector privado, fundamentados por el sistema

denominado "Asignacin Universal por Hijo para Proteccin Social" que
comenz regir en Noviembre de 2009.
Transferencias
de Capital,
establece la coparticipacin
exportacin
debido al Fondo
Federal
Solidario,
que
del 30% del producido de los derechos de
de la Soja, como as tambin
por transferencias
para
construccin y mej ora de rutas,

Remuneraciones,
debido al incremento en los sueldos otorgados a los
empleados pbliccs,
Subsidios a empre:ms de servicios pblicos.Transferencia de fondo de financiamiento educativo, destinado a obras de
infraestructura
y mantenimiento
de escuelas,
buscando
mejorar
las
instituciones y fomentar la mejora en el contexto pedaggico.
Como perspectiva
para el ao prximo, podemos mencionar que el Ejecutivo
Nacional envi un proyecto de Presupuesto
para el ao 2016, que fue aprobado y
convertido en ley en la Cmara de Senadores el pasado 28 de octubre. El proyecto prev

una inflacin de 14,5 por ciento y un dlar oficial a promedio de $ 10,60, que subir a $
11,20 en diciembre del ao prximo. Adems, prevee un crecimiento del 3 por ciento y se
aprob la prrroga por dos ao!, ms de la Ley de Emergencia Econmica en materia
social, econmica, administrativa,
financiera y cambiaria sancionada originalmente en
enero de 2002.
En cuanto a los recursos, el gobierno estima que la recaudacin ascender a ] .420.072

millones de pesos que sern aportados por un conjunto de tributos, de los cuales los que
ms recaudan son el impuesto a las ganancias, IVA, comercio exterior impuestos al
cheque, y a las naftas y si a ese monto se suman las contribuciones a la seguridad social,
el monto global de los ingresos a~:cienden a 1.941.420 millones de pesos. Por el Impuesto
a las Ganancias se estima que se recaudarn $ 482.325,3 millones, por el IV A 4.602,2
millones, por Bienes Personales $ 22.627,9 millones, por el tributo a los combustibles y
gas natural 76.705 millones de pesos y por derechos de Importacin y Exportacin y Tasa
de Estadistica $ 131.317,8 millones.
Evolucin de los Niveles de Precios

Segn el INDEC el ndice de precios al consumidor correspondiente
Agosto pasado ascendi al 1.2%, y la inflacin acumulada (Enero-Agosto)
al mes de
alcanz un
valor de 14.7%.- Sin embargo los registros de fuentes no oficiales en la actualidad

discrepan con los clculos del INDEC. Por ejemplo, el ndice anunciado por el Congreso
midi para el mes de Agosto una inflacin del 2,17% (la ms alta del ao y casi
duplicando la estimada por el organismo oficial).
Finalmente cabe sealar que actualmente existen otros instrumentos que inciden en la
composicin de precios tales como el control de cambio establecido sobre el mercado de
divisas y la consecuente cotizacin informal del dlar paralelo, y la disminucin de los
subsidios otorgados oportunamente para contener los precios de servicios pblicos como
la energa y el transporte.- Existen otras tensiones inflacionarias tales como los aumentos
registrados en servicios , tales como la educacin privada. cobertura mdica privada,
distribucin de IV por cable, expensas, etc.-
I, '
EVOLUCIN DEL EJERCICIO MUNICIPAL 2015

Recursos Tributarios de Origen Provincial Ejercicio 2015
Durante el corriente ao, lo transferido a las provincias a Julio por la recaudacin de

coparticipacin y los recursos de leyes especiales fue de $239.000 millones, un 34% ms
en relacin al mismo perodo de 2014 .
.,
Enjulio las provincias obtuvieron $ 37.300 M en concepto de transferencias automticas
de recursos provenientes de la re(:audacin nacional. Esto significa un aumento de 37,6%
en relacin a un ao atrs. Por .~uarto mes consecutivo las transferencias automticas a
las provincias crecieron ms que la recaudacin nacional. Esto se debe al dinamismo de
los impuestos que ms se copartkipan como el Impuesto a las Ganancias y el IVA.
Por su parte, la Ministra de ECDnoma de la Provincia de Buenos Aires, Lic. Silvina

Batakis, anunci que las transferencias diarias y automticas a los 135 Municipios, en
>
concepto de Coparticipacin,
Fondo Solidario Provincial y Fondo de Financiamiento
Educativo, alcanzaron los $30.094 millones en los primeros nueve meses del ao (Enero Septiembre).
Por su parte, los recursos provenientes de Descentralizacin Tributaria, tales como
Ingresos Brutos (pequeos contribuyentes) y el Impuesto Automotor (Ley N 13.010),
han incrementado su evolucin en lo que va del ao, superando la proyeccin realizada
oportunamente.-
Recursos Tributarios de Otigen Municipal Ejercicio 2015

En lo relacionado con los Tributos de Origen Municipal, es oportuno destacar que
la evolucin
de la recaudacin
en las principales
tasas y derechos, ha superado
considerablemente las estimaciones previstas para el corriente ejercicio.La tasa de Alumbrado, Barrido, Limpieza y Reconstruccin
de la Va Pblica
presenta incrementos en el monto percibido a Septiembre de 2015 Y su comparacin con

lo estimado para el Ejercicio 201.5. De esta manera, surge un incremento en la proyeccin
de la recaudacin de esta Tasa.

Dicho incremento se vio originado en alguna medida, por el aumento de nuevas
cuentas tributarias producto del I~fecto de las inversiones inmobiliarias observadas en el
Partido de San Isidro recientemente, y por los ajustes tcnicos introducidos, a efectos de
evitar el retraso nominal, producto de la corriente inflacionaria percibida a la fecha.Por su parte, del incremi:nto producido en el monto percibido de la Tasa por
Inspeccin de Comercios e Industrias a Septiembre de 2015 Y su comparacin con lo
estimado para el Ejercicio 2015, tambin surge un incremento en la proyeccin de la
recaudacin de esta Tasa.- La I~volucin de esta tasa evidencia el incremento en los
niveles de actividad y de la capacidad contributiva de los titulares de negocios e industrias
radicados en el Partido. Cabe destacar que, desde hace unos ejercicios, se modific la
base imponible para el clculo de la referida tasa. Actualmente se, incluye la variable del
ingreso en la base imponible a fin de que
permita acompaar la depreciacin de la
moneda. De esta forma se incOlpor una nueva categora de contribuyentes cuya base
imponible considera la aplicacin de una alcuota directa sobre los Ingresos Brutos
devengados por la actividad.-
En lneas generales, la reeaudacin correspondiente a todo el captulo de ingresos

municipales denominado "Tasas" logr superar de manera significativa para los primeros
nueve meses lo presupuestado originalmente.
Evolucin del Gasto 2015 .,
Inicialmente es important,e destacar que el incremento en los niveles de precios

producto de la inflacin real sufrida, ha ocasionado aumentos nominales en los precios de
los bienes y servicios que la Comuna adquiere para su normal funcionamiento. Durante el
corriente ao, la mayora de los sindicatos que agrupan a trabajadores de las distintas
actividades,
han logrado conse;uir importantes aumentos de salarios que luego son
trasladados al precio de los bienes que adquiere el Municipio.

Podemos citar como ejemplo, el caso del gremio de los Camioneros en donde se
acord un aumento de los habere~, del 31,5 por ciento ms adicionales.
Sanidad es otro de los sindicatos claves que cerraron un incremento de 32 por ciento. En
el listado de entidades
sindicales que pactaron aumentos
se destacan tambin los
trabajadores Petroleros (28% y adicionales que totalizan un 38%), Papeleros (30% en dos
tramos), y Quimicos (27,8% en dos pagos ms adicionales y un bono de $6000)

Sin perjuicio
de lo expuesto, la gestin del gasto pblico local durante los
primeros nueve meses del corriente ejercicio estuvo controlada, ajustndose su evolucin
a las metas presupuestarias establecidas oportunamente para cada dependencia.En lo que a la Comuna re~:pecta, el Departamento Ejecutivo ha procurado siempre,
en la medida de lo posible, mantener actualizado el poder adquisitivo de los salarios de
los agentes del Municipio. De la evolucin observada en los precios de los bienes de
primera necesidad, surge que se han producido importantes incrementos en la mayora de
los rubros y que dichos aumentos resultan ser de pblico y notorio conocimiento, lo que
ha hecho necesario procurar establecer una recomposicin salarial, a efectos de mitigar el
impacto que la inflacin produce en las economas de las familias del personal municipal
durante el corriente Ejercicio se realiz una recomposicin salarial en dos etapas.
Se otorg un incremento
sobre los sueldos bsicos y sobre la Bonificacin
Remunerativa no Bonificable, equivalente al 15% sobre ambos rubros, a partir de Abril de

2015 y del 5% en el rubro "Sueldo Bsico" a partir de Mayo .. - Asimismo en una segunda
etapa se otorga un incremento salarial sobre los sueldos bsicos y sobre la Bonificacin
computable, (clculo que se efe"ta sobre los haberes del mes de Agosto) equivalente al
12% sobre ambos rubros, a partir del mes de Septiembre.- Asimismo se otorgar una
suma de pesos un mil quinientos pagadera por nica vez en la segunda quincena de
Noviembre.-
El mismo criterio se aplic en cuanto a las pautas y fechas mencionadas al personal

de Planta Temporaria y Mensualizados. Adems se incorporaron los aumentos definidos
en las paritarias de los empleados de la Provincia de Buenos Aires que revisten en la
Carrera Mdica Hospitalaria y Docentes.En el transcurso
del presente Ejercicio,
se continuaron
realizando todas las
polticas pblicas locales que el Gobierno Municipal desarrolla constantemente
para
mejorar la calidad de vida de todos los vecinos de la Comuna, manteniendo un adecuado

equilibrio de las finanzas locale;:.- La Municipalidad de San Isidro ha logrado no solo
conservar, sino tambin en algullDs casos, ampliar la estructura de servicios que brinda a
la Comunidad,
en materia de Seguridad, Salud Pblica, Obras Pblica, Educacin,
Cultura y Deportes, entre otros. En particular se ha evidenciado el incremento en las

inversiones realizadas en materia. de seguridad, tendientes a la instalacin de tecnologa
necesaria para combatir la inseguridad, a travs de la instalacin de cmaras de video en
la va pblica, ampliacin de la sala de monitoreo, incorporacin de nuevos mviles en el
patrullaje local, contratacin de una mayor cantidad de horas de polica adicional, entre
otras.-
Finalmente es importante destacar que durante el presente Ejercicio, el Gobierno

Municipal no ha necesitado recurrir al uso del crdito ni mantiene deudas financieras ni
emprstitos con ninguna entidad bancaria o financiera externa.-
CALCULO DE RECURSOS EJERCICIO 2016
El Clculo de Recursos que se somete a consideracin
para el Ejercicio 2016
alcanza la suma de pesos Cuatro mil treinta y tres millones, ciento noventa y mil ($
4.033.190.000,00-).
Su composicin detallada obra en el Formulario N 2 del presente
Proyecto de Ordenanza.
El presente Clculo de Recursos se elabor sobre la base de los promedios actuales
de recaudacin,
la informacin
recibida
de entes ylu organismos
competentes
considerando que se mantendrn los actuales niveles de tributacin.-
En lo que respecta a su composic,in, la misma se distribuye de la siguiente manera:
Ingresos Tributarios de Origen ProvincialINacional
$ 1,192,758,000,00
29.57%
Ingresos de Origen Municipal
$ 2,600,0 II ,000.00
64.47%
Rentas de la Propiedad
980,000.00
0.02%
Transferencias Corrientes
197,166,000,00
4,89%
Recursos propios de Capital
28,575,000.00
0.71%
Transferencias de Capital
13,700,000,00
0.34%
TOTALES
$ 4,033,190,000.00
Del cuadro expuesto
precedente,
surge que la principal
100.00%
fuente de financiamiento
municipal es aquella derivada de la recaudacin de Tributos Municipales que representa

-
un 64.47% del total del presupuesto municipaL De esta forma, pueden desarrollarse y
profundizarse las distintas polticas pblicas propias con mayor grado de independencia,
atento a que se exhibe una adecuada desagregacin en la p~rcepcin de fondos.-
Las
estimaciones formuladas en el p:~esente Clculo de Recursos para el Ejercicio 2016 fue

realizada tomando como base, la recaudacin real evidenciada
a la fecha sobre los
distintos tributos comunales.La
estimacin
coparticipacin
comunicacin
introducida,
de la Provincia
relacionada
con
los recursos
de Buenos Aires, se ha realizado
provenientes
de
considerando
la
oficial emitida por la Direccin Provincial de Coordinacin Federal y
Municipal dependiente de la Subsecretaria de Poltica y Coordinacin Econmica del

Ministerio de Economa de la Provincia de Buenos Aires.- Los valores contenidos en
dicha comunicacin oficial fuero:l incorporados en el capitulo pertinente en el Clculo de
Recursos para el Ejercicio 2016.En este sentido es importante destacar que los principales fondos provinciales
creados por las distintas leyes provinciales, fueron mantenidos en la actualidad. De lo
expuesto en la comunicacin oficial mencionada precedentemente,
surge que seguirn
desarrollndose durante el prximo ao.En cuanto a los Recursos de Capital, tal como fuera desarrollado en el Proyecto de
Presupuesto del Ao 2015, se ha realizado con prudencia la estimacin de ingresos por
Ventas de Activo Fijo, considerando que se encontraran asegurados con la enajenacin
de inmuebles que el Municipio no utiliza ni tiene previsto emplear en el futuro y que, no
obstante ello, debe soportar los gastos correspondientes a su mantenimiento.-
Durante el Ejercicio 2016' se continuar aplicando y desarrollando
las politicas
pblicas locales mantenidas hasta el presente, para mejorar los niveles de recaudacin, y
que estn relacionados con efectuar un seguimiento detallado de la evolucin y
comportamiento fiscal de los grandes contribuyentes locales, corno as tambin beneficiar
a los contribuyentes que realizan esfuerzos para cumplir en tiempo con sus obligaciones
tributarias. Se continuarn realizando controles constantes de la evolucin de los distintos
indicadores de gestin, analizando los principales
eficiencia de la Administracin
Tributaria.
desvos y procurando .mejorar la
Se tomarn las medidas necesarias para
disminuir el efecto la depreciacin de la moneda producto de los actuales niveles de

inflacin.Finalmente
resulta
nece~ario
adicionar
que manteniendo,
perfeccionando
profundizando esta metodologa, que ha permitido generar una sostenida tendencia en el

crecimiento
del sistema tributario
recaudacin
fijados
tanto
para
local, se lograr cumplir
con los objetivos
los
como
tributos
corrientes,
para
de
aquellos
correspondientes a ejercicios anteriores.-
PRESUPUESTO DE GASTOS EJERCICIO 2016
Las erogaciones totales previstas para el Ejercicio 2016, ascienden a la suma de

Pesos
Cuatro
mil
($ 4.033.190.000,00-)
treinta
tres
millones
ciento
noventa
mil
con
00/1 00
Y su composicin detallada obra en los correspondientes Anexos,
Cuadros y Detalles del presente Proyecto de Ordenanza.-
Respecto a la estimacin del Gasto para el Ejercicio 2016, se ha proyectado un

incremento que se encuentra fundamentado
en las estimaciones
de inflacin para el
prximo ao, realizadas por distintas instituciones de estudios econmicos.
La composicin del presupuesto de gastos, en funcin a la apertura realizada por

objeto del gasto, se comporta de acuerdo al cuadro que a continuacin se detalla:
$ 1,271,490,000.00
Recursos Humanos
Bienes de Consumo
361,417,500.00
$ 1,541,214,000.00
Servicios No Personales
Bienes de Uso
$ 222,692,500.00
Transferencias
320,511,000.00
Servicios de la Deuda y Disminucin de Otros Pasivos
315,865,000.00
_$ 4,033,190,000.00
TOTALES
En lo concerniente al Gasto en Personal, se mantiene la escala vigente a Agosto del

corriente ejercicio para la grilla de la categora 6 hasta la categora 15.La distribucin
funcional del gasto se compone de acuerdo al esquema que a
continuacin se detalla:
Jurisdiccin
Produccin;
1 - Seco Gral. de Gobierno y Administracin,
representa
Hacienda, Privada y
alrededor del 10.48% del total del Presupuesto.
Contempla
asimismo las reas de Ceremonial y Protocolo, Prensa, Tribunal de Faltas, Difusin,

Defensora
Municipal,
Descentralizacin
Direccin
Gral. de Rentas, Asesora
Legal, Defensa
Civil,
Tributaria, Direccin General de Compras, Contadura General, y
Tesorera, entre otras. El gasto re,alizado en la rbita de la Direccin de Cementerios y la

nueva Escuela
para
la polica local, tambin
componen
el presupuesto
de esta
Jurisdiccin.-
Jurisdiccin
2 - Subsec. Gral. de Inspecciones,
Registros Urbanos y Trnsito;
representa alrededor del 10.36% del total del Presupuesto. Est compuesta por las reas
de Inspeccin
General,
Regi:;tros
Urbanos,
Trnsito,
Seguridad
y Cuidados
Comunitarios. En esta jurisdiccin se incluyen las inversiones en materia de seguridad

que est realizando la Comuna para combatir la delincuencia. El aumento se encuentra
fundado en la provisin de recursos adicionales que sern destinados para combatir la
inseguridad en nuestro distrito y que permitirn ampliar la instalacin de cmaras de
video en la va pblica, incrementar la dotacin de patrulleros municipales y aumentar las
horas de vigilancia, entre otras medidas.-
Jurisdiccin
3 - Secretara de Integracin
Comunitaria
y Seco de la Niez,
Adolescencia y Familia; equivale al 13,67% del total del Presupuesto. Contempla las
inversiones realizadas en las reas de Educacin, Deportes. Relaciones Vecinales, Accin
Social Directa, Minoridad, Hogar Infantil Municipal y Mesa de Integracin Social, entre
otras,- Esta Jurisdiccin incluye tambin, las erogaciones correspondientes al Fondo de
Fortalecimiento de Programas Sociales (Ley N 13.163), ayuda a indigentes, pensiones
graciables, ajuares correspondieTIi~esal plan comadres, entre otros.-
Jurisdiccin 4 ~ Secretaria de Obras Pblicas; representa alrededor del 8,46% del

total del Presupuesto.
Dentro de este presupuesto,
se contemplan
las obras que se
proyectan realizar durante el Ejercicio 2016. Entre ellas, podemos mencionar a las
relacionadas con la ampliacin y mejoramiento de la red vial local tales como cruces
carreteros, las obras tendientes a terminar de mejorar el rea del Centro de Boulogne;
reconstruccin
de la Va Pbica; repavimentaciones;
el desarrollo y recuperacin de
Espacios Pblicos como el de la Costa de San Isidro; la apertura, urbanizacin,
ejecucin
de obras de infraestructura
de barrios carenciados
saneamiento
de la Ribera y Ro Reconquista,
coordinacin
con el Gobierno Nacional,
y la recuperacin
entre otros.- Se planea culminar, en
la realizacin
de los aliviadores y de las
conexiones anexas de la calle Pavn y Paran.Asimismo,
se deben adicionar a lo expuesto
anteriormente,
los trabajos de
mantenimiento que se realizan todos los aos tales como el mantenimiento de la red vial
local, el mantenimiento
de la Defensa Costera, el mantenimiento
de los Edificios
Municipales y el mantenimiento de napas freticas, entre otros.-
Jurisdiccin 5 - Subsecrt:tara General de Espacio Pblico; representa alrededor del

24,44% del total del Presupuesto. Resulta importante destacar que en esta jurisdiccin, se
ha comenzado a instalar el sistl~ma de recoleccin de residuos por medio de la provisin
de contenedores
dispuestos en la va pblica en zonas comerciales y determinados
sectores del partido de San Isidro. Para el prximo ejercicio se prev seguir continuando
con la campaa de raleas, podas en altura y mantenimiento de espacios verdes en todo el
partido de San Isidro. Asimismo se continuar con el incremento de la frecuencia de la
limpieza y desobstruccin de sumideros. Se encuentra previsto continuar con la campaa
de recoleccin de material recic:lable.-
Jurisdiccin 6 - Secretara de Salud Pblica; representa alrededor del 22,06% del

total del Presupuesto. El incremento observado responde principalmente al crecimiento de
los servicios de Salud Pblica que se brinda a la Comunidad
funcionamiento
y con la ampliadn
relacionados
con el
de todos los centros de atencin.- Asimismo, se
continuar mejorando con el centro de diagnostico por imgenes en el Hospital Central de

San Isidro. Se realizarn inversiones de equipamiento en todos los Hospitales del Partido
dotndolos de instrumentos de alta tecnologa.Es importante sealar que se han contemplado los aumentos que se observarn en
los precios de insumas y servicio:; hospitalarios, de acuerdo a la evolucin de la inflacin.
Asimismo, se prev que la Provincia de Buenos Aires, autorice nuevas subas salariales
correspondientes al personal de Carrera Mdica.
Todos los aspectos sealados precedentemente fueron considerados para estimar la
inversin que la Municipalidad de San Isidro deber realizar en materia de Salud Pblica
durante el prximo Ejercicio.-
Conforme a lo que establece el Decreto 2980/00, relacionado con la normativa RAFAM,

en el Presupuesto
de Gastos fueron incluidos los fondos correspondientes
a la deuda
flotante.-
De acuerdo a todo lo ant'eriormente expuesto, se solicita la aprobacin del Proyecto

de Presupuesto General de Ga"tos y Clculo de Recursos para el Ejercicio 2016 que se
adjunta y que se estima altamente satisfactorio,
ampliamente
toda vez que permitir desarrollar
las acciones y polticas pblicas locales en materia de Salud Pblica,
Seguridad, Educacin, Cultura, Deportes y Recreacin, Accin Social, Servicios y Obras

Pblicas en el Partido de San Isidro, manteniendo asimismo, un adecuado equilibrio de
las finanzas pblicas locales.-
San Isidro, 30 de Octubre de 2015.-

MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
PRESUPUESTO 2016
DESCRIPCIN DE POLTICAS PRESUPUESTARIAS (F1)
SECRETARA PRIVADA Y ENL1I,CE
Conforme
la funcin especfica de esta Secretara,
2016 promoviendo
los
vecinos
y facilitando
instituciones
jurisdicciones,
autoridades
\'
se continuar
el vnculo entre el Sr. Intendente

entidades
del
Partido
de
en
con
otras
pLiblicas y el resto de la comunidad.
Ceremonial y Protocolo
Es la dependencia
encargada
actos, ceremonias
y recepciones de carcter
participacin
de la organizaclon
del Seor Intendente
y coordinacin
de
oficial y pblico con la
Municipal.
SUBSECRETARA DE COMUNICACIN Y CULTURA
Direccin de Difusin
Es la encargada
municipales
de difundir
por
publicaciones,
diversos
produccin
las actividades
medios,
de
contenidos
publicidad.
Por otra parte recepcionar
vecinos
brindando
realizar campaas
comunidad,
redes
publicidad
los
de
sociales
actos
ellos,
la
las reas
edicin
audiovisuales
de
de
consultas y mensajes de los

que
cada
rea
le otorgue;
de polticas pblicas tiles para la
en la va pblica y a travs
municipalidad,
municipal.
las r,espuesta
de difusin
entre
de todas
y circuitos
administrativos
de la pgina web de la
cerrados
a travs
de T.V .. Dar
de
la pgina
Direccin de Prensa
Su tarea es brindar
informacin
a los vecinos sobre las obras,
servicios y acciones del gobierno municipal, y de las actividades

culturales,
deportivas
:sociales realizadas
por
instituciones
intermedias y de bien pblico que resulten de inters comunitario a

travs de medios de comunicacin.
Direccin General de Cultura

Promover como lo viene haciendo la participacin de ia comunidad
en espacios culturales,
promoviendo
ei acceso de los vecinos a
diferentes manifestaciones artsticas a travs de los diversos mbitos

municipales dedicados al quehacer cultural: el Centro Cvico Cultural
de Beccar, el Centro Cvico Cultural Boulogne, y las Casas de la
Cultura de Villa Adelina, San Isidro,
Centro.
Martnez Este, y
Dependen de esta rea el Archivo
Histrico
Martnez
Municipal
"Beccar Varela" que funciona en la remozada quinta "Los Ombes",

el Museo Pueyrredn,
el Museo Municipal del Juguete, el Centro
Municipal de Exposiciones y el Teatro del Viejo Concejo.

Propiciar la interrelacin con otras reas municipales apoyando la
realizacin de eventos de distinto tipo y brindando auspicio a eventos
culturales
que organicen
otras
instituciones,
bindar
el mbito
adecuado de vecinos derivados de servicios de salud pblica y accin

social que
necesiten
un espacio
de creatividad.
Promover
organizar muestras de arti,;tas plsticos espectculos ai aire libre,

concursos literarios,
programas
talleres de lectura, visitas guiadas a museos,
educativos
espectculos teatrales
como ei de tango,
de
diversos
niveles,
ciclos
de
cine,
y diversos festivales que viene realizando,

jazz,
vacaciones de invierno,
fiesta
de las
localidades, fiestas patronales y de carnaval.
Casa de la Juventud
Es un espacio abierto de encuentro y convivencia para el desarrollo
de las actividades creativas, culturales, educativas, de recreacin y
de uso del tiempo libre, orientado a los jvenes.
La expresin artstica encuentra en la Casa un mbito propicIo a

travs de talleres de teatro, ,lanza, dibujo, pintura, fotografa, cine y
literatura.
Los chicos y chicas que tienen
cuentan con una infraestructura
inclinacin
por la comunicacin
que les permite el acercamiento al
cine, video, a la fotografa y a la prctica periodstica.

Tambin existe un Centro Integral de Capacitacin con Orientacin
Laboral.
Organiza el ciclo anual "San Isidro en Vivo",
promocionando
las
bandas locales en todas las localidades.
Tribunal de Faltas
Organo que investiga y dirime toda posible violacin a ordenanzas
municipales,
la Ley de Trnsito (Adhesin provincial a Ley Nacional
24.449), la aplicacin del Cdigo de Faltas de la Provincia de Buenos

Aires (Ley 8.751/77);
el Cdigo Contravencional
Isidro (Ord. 5182) y modificatorias;
Municipal de San
recibiendo denuncias
sobre
estas materias. Teniendo en cuenta lo acontecido en aos anteriores,

se estiman unas 150.000 intervenciones para el ao 2016.-
SECRETARAGENERAL DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIN
La Secretara General de Gobierno y Administracin es la encargada

de coordinar, supervisar y controlar las tareas desarrolladas por las
dems secretaras, brindndole adems, soporte administrativo.
Bajo
su rbita directa se encuentra la Subsecretara General de Gobierno

de
la
cual
dependen,
entre
otras,
las
siguientes
reas
que
continuarn con sus tareas durante el 2016:
Direccin de Relaciones Institucionales y Tercera Edad

Lleva el registro de las entidades intermedias y organizaciones no
gubernamentales
dentro
del distrito.
Colabora para potenciar
actividades
estas
desarrollan.
Mediante
que
el
las
asesoramiento
respecto de estatutos, asambleas, actas, etc. Se trabaja con estas

instituciones para potenciar y desplegar una mayor tarea social.
Programa Juventud
Prolong"da.
denominado "Juventud
asistentes
El Programa de la tercera
Prolongada" rene a un gran nmero de
por mes por medio del casi centenar
jubilados
que
edad
se suman
a esta
propuesta,
de centros de
concentrando
sus
actividades en la sede central de Puerto Libre; all en virtud de las

confortables
instalaciones
que
incluyen
dos
salones
de
usos
mltiples, sala de video, comedor, quincho, natatorio diseado con

las condciones ms apropiaclas para los mayores, sala de gimnasia,
canchas
de
bocha,
tejo,
newcom,
playn
biblioteca.
Mesa general de entradas.

Es el organismo municipal que recepciona notas, pedidos, denuncias
y as como cualquier otra documentacin que vecinos, entidades u
organismos pblicos remiten al municipio de San Isidro, iniciando los
respectivos
expedientes
agregando
la
documentacin
los
existentes. Por las caractersticas de su funcin no puede indicarse el

volumen de intervenciones.
Informtica.
Ingeniera
de
desarrollo
de
software,
gestin
proyectos e integracin de sistemas y soluciones. Implementacin

administracin
de servidores
y de la red de datos
de
y
municipal.
Instalacin y mantenimiento del equipamiento informtico.
Recursos Humanos. Administra y potencia los recursos humanos del

municipio
propendiendo
personal y profesional
al ms eficiente
del trabajador
servicio y el desarrollo
municipal.
En el 2016 por
primera vez ser de aplicacin el Estatuto del empleado municipal y

convenio
Colectivo
de Trabajo
celebrado
con la representacin
sindical. Adems gestiona ante el IPS las cuestiones de carcter

previsional del empleado de la comuna y su familia.
Despacho y Legislacin. Proyecta, confecciona y lleva el registro de

todos los actos administrativos
emitidos por el municipio,
los que
publica en el Boletn Oficial de la comuna en forma digitalizada.

Asimismo tambin
publica y actualiza
la normativa
municipal
travs del sitio web de la comuna.
Asesora Legal. Lleva adelante las causas legales del mUnicIpIo.

Asesora al Departamento
Ejecutivo sobre todas las cuestiones de

,
ndole legal, y se encarga de los juicios de apremio. Tambin efecta

la tramitacin de Bien de Familia.
Defensa de Consumidores y Usuarios. Asesora al vecino sobre sus

derechos constitucionales
como usuarios y consumidores.
denuncias de los consumidores
y convoca primeramente
Recibe
a una
instancia conciliatoria donde I~I

solicitante podr encontrar una rpida
solucin de la empresa a su queja. Si la empresa no resuelve el
problema generado y se acredita el incumplimiento
Defensa del Consumidor el organismo
sustanciar
el procedimiento
pudieran corresponder.
cumplimiento
a fin
administrativo
de aplicar
a la ley de
local debe
las sanciones que
Realiza controles de oficio para controlar el
de las normas que protegen
a los consumidores
(controlando la publicidad engaosa, exhibicin de precios, clusulas

abusivas, etc.).
Promueve la educacin al consumidor en mbitos
educativos y sociales, procurando la accin de un consumo crtico y

sustentable,
y alentando
la participacin de los consumidores en
asociaciones de consumidores que fortalezca la difusin de derechos

y los mecanismos de su efectivo cumplimiento.
trimestral
Presenta un informe
sobre las denuncias efectuadas y su tramitacin
lo que
permite disponer de una radiografa sobre el conflicto generado en el

mercado de consumo y sobre el desempeo empresario. Se produce
la sustanciacin
de reclamos
ante
empresas
de comunicacin,
empresas mdicas prepagas, bancos, cadenas de electrodomsticos

entre otros. Teniendo en cuenta lo acontecido en aos anteriores, se
estima unas 9.500 intervenciones para el ao 2016.
Direccin de Cementerios. Realiza los servicios para la comunidad en

os dos cementerios
municipales con inhumaciones, exhumaciones,
traslado interno de restos y traslados a cremacin.
Teniendo en
cuenta lo acontecido en aos anteriores, se calcula para el ao 2016

unas 4.000 intervenciones.-
Direccin General de Rentas. Administracin .de las cuentas de los

contribuyentes
de las Tasas por Alumbrado, Limpieza, Conservacin
y Reconstruccin
Industrias
de la Va Pblica; Inspeccin
y otras tasas. Atencin de la gestin
de Comercios e
de los trmites
referidos a impuestos provinciales cuya gestin toma el municipio.
Delegaciones Municipales:
Facilitan el acercamiento
del vecino al
municipio a travs de centro~; de pago, informacin y reclamo. En las

Delegaciones se reciben tocio tipo de reclamos que no dependen
necesariamente de la Secretara, dndole trmite a las solicitudes y
acercndole la respuesta al v'8cino.
Direccin General de Registm de la Poblacin: En 2016 se seguir

entregando una tarjeta a los vecinos de San Isidro para facilitar el
acceso a los servicios.
SECRETARADE HACIENDA
Hacienda. Coordinacin de la programacin,
ejecucin financiera y
control del Presupuesto General de Gastos y Clculo de Recursos del

Municipio procurando
mantener
equilibradas
las finanzas pblicas
locales. Coordinacin de las actividades operativas de las reas de

Contadura
General,
Compras,
Tesorera
mecanismos necesarios para el cumplimiento

procesos y actividades
administrativas
Rentas.
Arbitra
los
de legalidad de los
que son auditados
Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires.
por el
Contadura. Organismo de contralor. Interviene

cuestiones
econmico-financieras
del
por ley en todas las
municipio.
Efecta
la
contabilidad y los balances.'
Tesorera y Cajas. Tiene a su cargo valores, cajas del municipio,

cobro de tasas, control
de recaudacin y la atencin
y pago a
proveedores.
Compras. Es una dependencia establecida por la Ley Orgnica de las

Municipalidades,
que realiza las adquisiciones y contrataciones
de
bienes y servicios en base a los mejores estndares de calidad y

precio, logrando de esta forma maximizar los servicios que reciben
los contribuyentes.
SECRETARIADE PRODUCCIN
En la rbita de esta Secretaria se encuentran las reas de Ecologa y

Conservacin de la Biodiversidad, Produccin, Turismo y Ribera que
se ocupa de la recuperacin y el mantenimiento
de la costa en la
cual se realizan tareas
de limpieza y recuperacin
costeros,
natural,
de la reserva
del vivero
paisajes y las barrancas protegidas,
de sectores
municipal,
trabajos
y de los
que proseguirn
en
coordinacin
con
2016.
Produccin.
entidades
Instrumentacin
profesionales
personalizada
de
educativas
a empresarios
etc.,
disponibles
en
as
como
el
en
del
distrito.
de la zona, orientndolos
resolucin de sus problemas,ya

personal,
planes
Atencin
hacia la
sea en nivel de mercado, financiero,
la
introduccin
campo
los
gubernamental
instrumentos
y
privado.
Turismo. Se promocionan junto a otras reas municipales diversas

actividades caractersticas del Partido, para la atraccin del turismo
forneo,
nacional
e internacional.
diversas
promociones
del distrito
En el 2016
continuarn
con participacin
exposiciones, encuentros y cursos de capacitacin.
en ferias
las
y
-"
'e
)
~,'!}
~.
;<' SUBSECRETARA
.' >.....
;-
GENERAL
DE
INSPECCIONES,
REGISTROS
URBANOS y TRNSITO
El rea de trnsito
se encarga del ordenamiento
vial, del control
vehicular, del sealamiento vial y semafrico y de todas las tareas

relacionadas con el cumplimiento de las normas viales en el distrito.
Tambin tiene a su cargo la tramitacin de licencias de conducir, con
la tramitacin
online de los turnos, la habilitacin de taxis-remises,
transporte escolar y comunal y las clases de Educacin Vial que se

brindan en los colegios pblicos y privados de todo el partido, la
instalacin de seales viales, las habilitaciones de micros escolares,
habilitacin de taxis y remises y coordinacin de los inspectores de
trnsito. Todas estas tareas continuarn en el 2016 adems de las'
siguientes:
Gras e inspectores. Su tarea se concentra en el ordenamiento vial.

Atiende
las
denuncias
estacionados,
de
obstruyendo
capacidades distintas,
los vecinos
garajes,
sobre
salidas
automviles
para
personas
mal
con
coches abandonados, etc.; dichas denuncias
son resueltas por el servicio de la gra municipal que ante cada caso
mencionado libera las zonas afectadas llevando los automviles que
se encuentran en infraccin a la playa de caucin que se encuentra
ubicada en la calle Alsina en San Isidro.
Se reciben
tambin
denuncias sobre coches abandonados y otros que con el tiempo y el

abandono se fueron convirtiendo en chatarra. Se propiciar en 2016
la implementacin
implementacin
y adaptacin de los servicios para garantizar

de
un
sistema
moderno
ms
eficiente
la
de
estacionamiento en la va pblica a semejanza del implementado en

las ciudades ms importantes. del mundo.
En el 2016 la oficina de Inspeccin

siendo la herramienta
General pretende
del comerciante o industrial,
ambas partes se logre el ptimo funcionamiento

dentro
de
las
medidas
de
seguridad
continuar
para que entre
de las
aceptables,
empresa,
con
los
condicionamientos
actividad
que la reglamentacin
logre el objetivo
de ofrecer
establece para que dicha

el mejor
servicio
que se
traduzca en un beneficio recproco entre el prestador y el vecino.

A fin de lograr este objetivo
la oficina cuenta con una unidad de
asesoramiento. Las denuncias tambin son recibidas por esta oficina

para lo cual cuenta con un plantel de administrativos
e inspectores,
para brindar respuesta a las inquietudes de los vecinos al respecto.

Para formalizar
telefnicas,
las denuncias
se encuentran
por las que adems se informa
habilitadas
lneas
el resultado
de las
actuaciones realizadas al respecto.

Tambin corresponden a este Departamento las consultas, anlisis y
aprobacin de toda la publicidad con que cuenten los negocios, como
toda la publicidad que se realice en la va pblica, fija o con sistema

de promocin.
Por otra
parte
corresponcle
la
Direccin
de
Bromatologa,
dependiente de Inspeccin General, la reinspeccin veterinaria, como

as tambin el control de los alimentos que llegan a la poblacin, los
lugares donde se elaboran o expenden, las condiciones de higiene de
los alimentos as como su manipulacin.
Gestin Ambiental.
mejoramiento
Tiene por objetivo
la proteccin, conservacin,
y restauracin del sistema ambiental, con el principio
de desarrollo sustentable con el fin de lograr una adecuada calidad

de vida,
previniendo
corresponde
conservacin
del
esta
o mitigando
oficina
la
medio ambiente,
los problemas ambientales.

preservacin,
contando
verificacin
Le
y
con los elementos
adecuados para actuar en casos de cualquier accin o accidente que

pueda alterarlo.
Luego de recibidas las denuncias, stas son derivadas al rea que
corresponde. Se le otorga al vecino un nmero de trmite con el que
podr informarse
sobre el estado de la misma, para lo cual se le
solicita al denunciante sus datos personales.

De tratarse de denuncias que debandiligenciarse
en el momento,
mviles municipales se encuentran a disposicin.

Otros de los trmites que se llevan a cabo en esta rea son:
Habilitaciones,
Habilitaciones
Comerciales,
Anexos
de
Rubros,
Ampliaciones de Espacio Fsico, Reduccin de Espacio Fsico, Cambio

de Titularidad,
Baja de Rubro y/o de Habilitacin
Consulta de Habilitacin,
del Comercio,
Habilitaciones Industriales,
Habilitaciones
de Depsitos, Trmites de Instalacin Elctrica Correspondientes a

viviendas
locales,
Instalacin
de
ascensores-montacargas,
Instalaciones elctricas de ~1enor Potencial de llkw,

a llkw,
Elctricas de Mayor Potencia Instalada
Instalaciones
Instalacin
de
ascensores y montacargas.
SUBSECRETARIADE SEGURIDAD Y CUIDADO COMUNITARIO
En cuanto
al apoyo
a la seguridad,
el Programa
de Cuidado
Comunitario, atiende situaciones de emergencia que puedan afectar

a los vecinos tanto en la va pblica como en sus hogares, contando
para ello con 130 mviles propios blindados y equipados
y un
servicio de emergencia que funciona las 24 horas. Si bien por ley la

seguridad
de los bonaerenses es una facultad
y obligacin
del
gobierno de la Provincia de Buenos Aires que debe cumplirse por

medio de la Polica, San Isidro desarrolla una poltica de apoyo a la
seguridad que en los itimo:; aos ha permitido:
de patrullas,
compra
entrega
de equipos,
policiales,
de mviles
el mantenimiento
para seguridad
constr'uccin de comisaras
adicionales
y participacin
comunitaria,
y prevencin,
y otras
sedes
programa
de
cuidado comunitario, construccin de fiscalas.

A todos estos aportes,
se debe agregar
la instalacin
de 1300
cmaras de vigilancia que se extienden por toda la geografa del

municipio. Durante el curso del 2016 se irn sumando una mayor
cantidad. La comuna realiza su propio tendido de una red de fibra
ptica, para conectar las cmaras a la central de monitoreo que la
Municipalidad mont en su sede administrativa.
Adems de todo esto, en el 2016 se continuar con la colaboracin
econmica y de recursos humanos en la formacin, equipamiento e
instruccin de las policas locales a cuyo efecto se inaugur en 2015
un centro de capacitacin y formacin para ello. Por otra parte, en
2016 se finalizar
con la tarea de centralizar
en una base operativa
nica, los mviles destinados al programa de cuidados comunitarios.
SUBSECRETARA DE PREVENCIN CIUDADANA
Se encarga de atender
organismos
denuncias
provinciales
de vecinos y de cogestionar
y nacionales,
polticas
de prevencin
con
en
materia de seguridad.
SUBSECRETARA DE PLANEAI~IENTO URBANO
Atiende
y asesora en la aplicacin
Ordenamiento
Contempla
del Cdigo de
Urbano.
las direcciones
Particulares,
e interpretacin
de Registros
y la Direccin. de Catastro,
Urbanos
y la de Obras
que otorga
municipal a los pianos de mensura, unificacin,
la visacin
divisin y anexin.
SECRETARA DE NIEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA
Concentra
bajo
su rbita
continuarn
desarrollndose
las siguientes
y secundaria)
pblica recibi diversos

medio del Programa
ms de 18.000
folklore,
alumnos
secundaria.
de
distintos
hipoacsicos-.
La educacin
apoyos para un mejor funcionamiento
Municipal
de Talleres
del distrito
Extraprogramticos,
tomaron
clases
por
as
de ingls,
etc. A tl-avs de estos talleres son beneficiados

niveles
de educacin:
inicial,
En 22 aos que lleva el programa tomaron
270.000 alumnos.
que
la Escuela Malvinas Argentinas
y ERIPLA -para
alumnos
informtica,
y servicios
en el 2016:
EDUCACION. 12 Jardines de Infantes,

(primaria
reas
primaria
clase ms de
Se otorgan becas. En el Instituto Municipal de Formacin Superior se

dictan las carreras terciarias de Tcnico Superior en Instrumentacin
Quirrgica
enfermera
I'rofesional,
de
tcnico
Superior
en
Mantenimiento Industrial, de Anaiista en Comercio Internacional y de

Tcnico Superior en Administracin
Pblica Municipal. Tambin se
brindan desde el municipio cursos de capacitacin y especializacin

docente.
Servicios a la comunidad. Talleres dictados en el Hospital Materno
Infantil:
capacitacin e informacin legal dirigidos a profesionales de
la Salud; para nios internados o ambulatorios, de arte y recreacin;

prevencin y reflexin sobre embarazo adolescente;
capacitacin y
reflexin para padres de nios vctimas de violencia familiar.
CENTRO DR. RAMON CARRILLO: Dedicado a la salud integral de los

ciudadano. Brinda apoyo a 1<lsfamilias, en prevencin y tratamiento
teraputico.
Aqu funciona .el Centro
Facilitador
de Aprendizaje
(CEFA) y un centro para prevenir y tratar adicciones (SAPAG).
Centro de Desarrollo Infantil y Estimulacin Temprana "El Nido" Dra.

Ana Mara Menndez. Concurren menores de 6 aos derivados, para
ser
asistidos
por
equipos
de
psicopedagogos,
fonoaudilogos,
kinesilogos, y otrs profesionales de la salud.
OFICINA DE ADOPCION. Destinada
a acompaar
y asesorar
quienes desean adoptar. Articula con organismos gubernamentales y

no gubernamentaies
para promover la proteccin de los derechos del
nio.
Se
colabora
subsidios;
tambin
micros
facilitndoles
con
las
escuelas
para el traslado
equipos
pblicas
a eventos
o visitas
de audio y escenarios
realizando tareas edilicias o de mantenimiento,
brindndoles
para
guiadas;
los actos y
como desagotes de
pozos ciegos.
En el Instituto
terciarias
Industrial
Municipal de Formacin Superior se dictan las carreras
no aranceladas en las reas de: Salud, Administracin

y
Docencia:
T'~cnicatura
especialidad en Instrumentacin
Superior
en
Salud
con
Quirrgica; Tecnicatura Superior en
Industrializa
';
.
\
~
Seguridad,
Textil
Higiene
e
y
Indumentaria;
Control
Tecnicatura
Ambiental
Superior
Industrial;
en
Tecnicatura
Superior en Administracin con orientacin en Comercio Exterior.
Se
dicta un Profesorado de Educacin Inicial. Tambin se brindan desde

el municipio cursos de capacitacin y especializacin docente.
Centro de Educacin Municipai de Aduitos
Destinado a alumnos que desean terminar ia escuela primaria.
Centro Municipal de Educacin Profesional
Cursos con saiida laboral como: operador de PC, Internet,
PPT, Excel y Access, pintura
decorativa
sobre
tela
Word y
y madera,
manicura, cosmetologa, , maquillaje, tejido a mano, etc.
Direccin de Educacin Ecolgica. Creada en respuesta a ia demanda

de gran
cantidad
proteccin
del
de vecinos
ambiente,
preocupados
su
labor
est
ocupados
orientada
en
la
en
ia
concientizacin de las nuevas generaciones, desde la etapa escolar

en adelante, para el cuidado del espacio pblico del que San Isidro
tiene
el orgullo
de mostrar
plantados en el territorio
tareas
ms alto
de rboles
de la provincia de Buenos Aires. Entre sus
se encuentran:
Chacra Educativa
el promedio
promocin
San Isidro
de educacin
Labrador;
difusin
ecoigica en la
de la Reserva
Ecolgica; desarrollo de capacitacin docente por medio de charlas.
SUBSECRETARIADE DEPORTES.
Mantendr en ptimo funcionamiento
la infraestructura
deportiva del
municipio que cuenta con 6 campos, con natatorios en 4 de ellos, 3

de estas piletas estn climatizadas
-con cobertura que permite la
prctica de natacin durante todo el ao- y una de ellas es Olmpica.

Cuenta
tambin
con
canchas
de
estructuras cubiertas multideportivas,

de
atletismo
(csped);
playones
ftbol
reglamentarias,
3 salones multiuso;
polideportivos,
2 pistas
todo
ello
complementado con vestuarios con agua caliente, quinchos multiuso;

consultorios mdicos y odontolgicos. En el campo municipal N 1 se
construy una pista de atleti~:mo, se estima que en el 2016 aumente
la
cantidad
de
vecinos
que
la
usen.
La comuna desarrolla programas de enseanza de la natacin desde
la infancia, destinados a nifos de jardines
preescolar.
Numerosas
deportes municipales
escuelas oficiales
de infantes y en edad
utilizan
los campos de
para el dictado de sus clases de educacin
fsica. En cuanto a la estructura de los programas para la iniciacin

en el deporte, la Municipalidad de San Isidro cuenta con Escuelas de
Atletismo,
Golf, Tenis, Paleta, Voley, Natacin, Hockey, Gimnasia,
Nutica,
Basquet,
discapacitados.
establecimientos
Ftbol,
Torneos
deportiva
y
general
competencias
especial
para
destinados
educacionales, clubes y sociedades de fomento en
todos los niveles, ftbol, ftbol reducido, natacin, atletismo, cross

country, voley y minivoley, hockey y paleta, completan el men de la
oferta de servicios
de la comuna,
que adems cuenta con una
residencia con capacidad para albergar a 45 deportistas.

Durante el verano, se dictan colonias de vacaciones con enseanza
de deportes y recreacin en campos de deportes.
CEMAE, ubicado en el campo de deportes
NOl, es el programa
deportivo recreativo destinad a personas con capacidades diferentes

con escuelas deportivas para nios, jvenes y adultos.
SUBSECRETARIADE ACCION SOCIAL

Esta Subsecretara continuar!1 fortaleciendo y asistiendo a los vecinos
de San Isidro que requieran colaboracin, as como se mantendr la
conducta dirigida a la prevencin de conflictos y enfermedades,
al
sostn y contencin
de quienes lo padecen y al conocimiento
intervencin de las causas que le dieron origen.
Accin Social Directa: Da respuesta a las necesidades ms urgentes

de
los
ciudadanos
requerimientos
con
brindando:
mayores
alimentos,
carencias.
Se
ropa, calzado,
atienden
los
colchones y
frazadas. A travs de progr'amas interjurisdiccionales
se atienden
situaciones
tambin
de emergencia
habitacional,
trabajando
en
programas contra la desercin escolar, brindando apoyo y elementos

a las familias que as lo requieran para sus nios. Ante emergencias
meteorolgicas
se asiste
transitoriamente
afectados.
a los hogares
que
pudieran
resultar
Adems se los provee,

ortopedia,
en caso de necesidad, de elementos
medicamentos
oncolgicos
para
de
tratamientos
prolongados; se les facilita el acceso a estudios de alta complejidad,

el traslado de discapacitados e internacin geritrica.
Se brinda
adems,
problemticas
de
trabajadores
asesoramiento
tipo
en trmites
jurdico,
sepelios
jubilatorios,
gratuitos,
en
etc.
sociales de esta rea colaboran estrechamente
Los
con los
Centros de Salud, a travs de los planes especficos elaborados para

dar respuesta a las distintas problemticas.
Minoridad. Brinda servicios de proteccin al menor y a la familia en

riesgo
social.
comunidad
Tambin
sobre
atiende
temas
la demanda
especficos:
espontnea
trmites
de
en Tribunales
la
de
menores, asesoramiento legal y por adopcin.

En 2016 se implementar juntamente
con el Colegio de Abogados de
San Isidro y el Ministerio Pblico Fiscal Departamental,
el programa
de Justicia Penal restaurativa para menores de edad.

Dependen de esta rea el Hogar Infantil
Municipal,
los jardines
maternales Santa Rita, San I',ntonio y Santa Marina y los comedores

comunitarios Santa Ana y Santa Luca.
El Hogar Infantil
tiene objetivos asistenciales y preventivos,
recibe
menores de ambos sexos de 3 a 12 aos de edad cuando su salud,

seguridad
y educacin
se hallan
comprometidas.
Se les brinda
proteccin y asistencia, procurando mantener las pautas funcionales

del grupo familiar o modificndolas, si fuera necesario.
Los Jardines
biolgicas
Maternales
del
desarrollo,
nio,
estimulando
brindando
necesidades
tratan
adems,
socioeconmicas
de
satisfacer
controlando
una
solucin
psicolgicas
las
necesidades
su proceso
de
prctica
las
los
padres
que
trabajan.
Estos jardines
edad,
con
alimentacin,
maternales atienden a nios de 45 das a 4 aos de
una
el
dedicacin
personalizada
juego,
control
el
mdico
para
y
la
la
higiene,
la
estimulacin
psicomotriz.
A los comedores comunitarios
aos
pertenecientes
municipales concurren nios de 3 a 8
a familias
carecientes.
Se
les
brinda
un
almuerzo
programado
y se realiza
un estrecho
seguimiento
evolucin del estado nutricional y sanitario de los mismos.
Direccin de la Mujer. Organismo creado para atender necesidades

de distinto tipo y para prevenir, orientar y asistir a las mujeres de
San Isidro
familiar.
en una problemtica
Tambin
social grave como ia violencia
se trabClja en programas
de capacitacin
orientacin para jefas de hogar.
Centro de Estimulacin Temprana

Como en aos anteriores, en 2016 el centro pretende acompaar en
todo su desarrollo psicomotriz y emocional a nios y nias nacidos
prematuramente
o con algn
retraso
en el desarrollo
fsico y
cognitivo, brindando apoyo tClmbin a sus familias.
SECRETARADE INTEGRACIN COMUNITARIA
Articula la labor de las diversas reas de gobierno en funcin a

objetivos comunes, diseando y desarrollando
Municipal. Intensificar
deteccin
fortaleciendo
precoz
Polticas de Estado
los trabajos en el 2016 sobre la prevencin,
seguimiento
la red comunitaria
de
problemticas
sociales
de cada localidad en pos de una
efectiva integracin social.
Centros de Integracin
Familiar. Su objetivo
es desarrollar
gestin social moderna orientada al fortalecimiento
de los grupos
familiares a travs de la articulacin de las redes comunitarias.

labor de las organizaciones no gubernamentales,
entidades
profesionales
multidisciplinarios
funcionamiento:
se
municipales
complementa
en
cada
una
La
escuelas, credos y
con
localidad.
equipos
Estn
en
CIF Bajo Boulogne; CIF Villa Adelina; CIF La Ribera;
CIF Beccar; CIF Martnez;
CIF Boulogne;
Cooperacin Internacional.
E,Imunicipio seguir con el propsito de
mejorar
la capacidad
de ~lestin y generar
vecinos
de
Partido
nuestro
del
intercambios
extranjero
que
entre
aporten
conocimientos y recursos para consolidar el proceso de desarrollo

local, la Municipalidad de San Isidro mantiene, desde hace aos y
como parte de sus polticas de gobierno, una estrecha vinculacin
con distintos municipios, re9iones Y pases de diversos continentes
participando
en
internacional.
Dentro de este marco se han concretado diversos
hermanamientos
numeroso,;
proyectos
con ciudades, firmado
asociativos
de
carcter
acuerdos de cooperacin
internacional con pases y regiones, as como participa activamente

dentro del Programa URBAL, patrocinado por la Unin Europea y
Mercociudades en estudios de campo, diagnsticos y seminarios de
capacitacin.
Mesa de Integracin
Social. Continuando con lo que fue el Plan
Federal de Viviendas se tien,= por objetivo urbanizar la totalidad de

las villas de emergencia con todos los servicios de infraestructura,
como generar
mejoras
en las viviendas
de barrios
de sectores
medio-bajos castigados por las crisis econmicas.

Desarrolla
un sistema
transparente
participativo
que
brinda
solucin habitacional a los vecinos de los barrios que se urbanizan a

travs de una accin efectiva orientada al fortalecimiento
de las
familias, de la comunidad blrrial y la integracin social al conjunto

del
Partido
en
sus
diversos
aspectos:
econmico, educacin, violel1cia familiar,
convivencia,
desarrollo
comunicacin,
cuidado y
conservacin del medio ambiente, entre otros.

En el 2016 la Mesa continuar" sus actividades en ia sede de Andrs
Roln 1901,
Beccar. A su vez,
la Mesa de Integracin
Social
determina la factibilidad y propicia la incorporacin de vecinos en el

programa de realojamiento habitacional municipal.
Centro Municipal por la integracin de las personas con capacidades

diferentes
generar
"Una
Mirada Distinta".
proyectos,
campaas
El objetivo
de esta oficina es
propuestas
que
promuevan
la
integracin de ese segmento de la sociedad a travs de la interaccin
)
/1
con
los
diversos
provincial
estamentos
nacional,
municipales,
organizaciones
reas
de
gobierno
no gubernamentales
la
actividad privada.
SECRETARADE OBRAS PBl.ICAS
Tiene a su cargo la planificacin y elaboracin de proyectos de obras.

A su vez, proyecta, supervisa y controla las obras de infraestructura,
as como las tareas
calzadas,
pavimentos,
de construccin
bacheos,
y reparacin
desages,
sellado
de calles y
de juntas
grietas, inyeccin de barro cemento.

Tambin
realiza
la construccin,
reparacin
y mantenimiento
edificios municipales, del rea administrativa,
de
del rea de deportes,
del rea de educacin y cultura como as tambin los hospitales y

centros de atencin primaria de salud, y de dependencias de otras
jurisdicciones
cedidas por el municipio
como es el caso de las
fiscalas. Adems se colabora con el mantenimiento
de escuelas
provinciales
Bonaerense.
comisarils
de
la
Polica
Adems de estas tareas, en el 2016 continuar con las siguientes

obras y proyectos:
Interviene en la ejecucin de grandes desages y la implementacin

del sistema
de reservorios
para evitar
inundaciones
en todo el
Partido, como el conducto aliviador Pavon que se habilitar en 2016

beneficiando a los vecinos de Villa Adelina, Beccar, Boulogne, Santa
Rita, La Horqueta, Villa Jardn y Martnez Oeste.
Ensanche y pavimentacin
Avellaneda
entre
ele tramos de la Av. Sarratea,
Juan Segundo
incluyen desages y sumideros
Fernandez y Onelli.
y pavimento
la calle
Las obras
de alta resistencia.
Trabajos de Defensa Costera en el Bajo Boulogne. Se continuar con

el mantenimiento
de la importante
labor en el ro Reconquista para
evitar inundaciones. Se continuar el dragado y ensanche del curso
)
J
bajo los puentes

apertura
de un
de la ruta
nuevo
Panamericana,
canal
provisorio
y se mantendr
que
vincula
el
la
plder
levantado por la comuna sobre ese curso hdrico, para proteger a los
vecinos de los desbordes, con la Estacin de Bombeo N 11 Y la
prxima habilitacin
de la planta de bombeo del sistema Aliviador
Pavn, ambas trabajando vinculadas.

Se realizarn
todas
las tareas
necesarias
para
que
continen
escurriendo las aguas con la desobstruccin, limpieza y perfilado del

canal Matorras y el arroyo Bancalari.
Dentro de estas obras se encuentra la proteccin costera del Ro de
la Plata, donde se estn modernizando y poniendo en valor las seis
estaciones de bombeo, ubica,jas en toda la extensin del "albardn",
y se construir una nueva estacin de bombeo a la altura de la calle
Tiscornia. Adems se mantienen
los canales a cielo abierto
que
desaguan al Ro de la Plata.
Paseo Costero Natural.
La Municipalidad de San Isidro
dise y
mantiene un espacio costero pblico y gratuito de 5,4 kilmetros de

largo que preserva las caractersticas autctonas y que, a la vez,
cumple el deseo de los vecinos de tener la posibilidad de disfrutar y
recorrer
gran
construirn
parte
nuevas
de la ribera
veredas,
del partido.
generando
Durante
un recorrido
2016
se
extenso
natural para las actividades al aire libre.
Obras hidrulicas:
lagunas
En 2013 se comenz con la construccin
secas (reservorios)
se continuarn
con el
plan
de
de
prevencin contra inundaciones. As se irn agregando conductos de

desages y captaciones (sumideros) a los ya existentes de manera
de ampliar an ms la red de desages que ya supera los 170 km de
recorrido dentro del distrito.
En este mismo sentido,
construccin
Orientales.
la comuna continuar
de accesos para realizarla,
con la limpieza y
del aliviador
Uruguay-33
Se culminar
Mitre,
con las obras del tnel bajo las vas del ferrocarril
en la calle
Florencio Varela,
Beccar y se proyectar
realizarn los estudios de dos nuevos tneles en la calle Espaa en

Beccar y Perito Moreno en Villa Adelina
Continuar el estudio del trnsito en la zona del ce'ntro comercial y el

casco histrico.
Se proyecta
construir un Cruce Carretero en la calle Rivadavia por
sobre la calle Primera Junta. Se ejecutar

ferrocarril
paralelo a las vas del
Mitre sobre el paso bajo nivel de Primera Junta, obra que
permitir agilizar la fluidez del trnsito.
Se proseguir
con
los trabajos
de
reconstruccin
de
centros
comerciales a cielo abierto en coordinacin con el rea de Urbanismo

de la Comuna.
SUBSECRETARAGENERAL DE ESPACIO PBLICO
Tal
como
es su
denominacin,
concentra
prestacin de los servicios de: Alumbrado,

del mantenimiento
bajo
su gestin
la
Higiene Urbana, Control
de Parques y Paseos, Forestacin,
Limpieza y
otros servicios.
Alumbrado
Pblico: controla el mantenimiento
y el avance de las
obras de alumbrado proyectadas.

Barrido y Limpieza de calles, que adems lleva a cabo la limpieza de
terrenos
municipales
contribuyentes,
particulares
solicitados
por
los
y la limpieza de Escuelas Municipales en colaboracin
con escuelas provinciales y aseo de veredas.
Se cuenta con 130 nuevos mviles que con supervisores recorren el

San Isidro
comuna.
inspeccionando
los servicios
pblicos
que
brinda
la
Se incorpor un nuevo software de gestin de luminarias a travs de

Internet que le permite a los vecinos solicitar reparaciones de una
manera sencilla y sin intermediarios,
de la misma manera que lo
hace un funcionario.
Reparacin de veredas
de las plazas.
Movimiento
escombros a solicitud de los contribuyentes.
de tierra
Limpieza de basurales.
Mudanzas de oficinas y traslado de muebles en desuso al depsito de

Patrimonio. Traslado de rboles al Vivero Municipal;
traslado de
muebles de Escuelas, solicitados por el Consejo Escolar. Asistencia

en eventos de la Direccin y ,je Deportes.
Centro de Reclamos: cumple la funcin de centralizar los pedidos y

reclamos que los vecinos I"ealizan en relacin con los servicios
pblicos. Se reciben personalmente, por telfono, por internet
nota,
centralizndose
tamtlin
la
informacin
recibida
Delegaciones. All, se carga en un programa informtico

para discriminar
o por
de
las
diseado
los tipos de pedidos y solicitudes y se enva la
informacin a las distintas direcciones. Se toman reclamos y pedidos

de: recoleccin de residuos nocturno, recoleccin de montculos de
barrido y poda, retiro de escombros de menos de 1 m3; falta de
barrido, limpieza de sumideros, zanjas y caos frentistas;
retiro de
volquetes.
Vehculos
contratados:
Controi
supervisin
de
los vehculos
contratados (autos, camiones y camionetas), para ia realizacin de

tareas generales en las distintas dependencias del Municipio. Este
servicio
incluye
el transporte
elementos varios,
materiales,
de personal de obra,
herramientas,
acarreo de
documentacin,
etc.,
dentro y fuera del partido. Hay nueve vehculos de supervisin, 28

de recoleccin de residuos, g de recoleccin de poda, 4 hidrogras
de poda de altura,
5 hidrogras
para reparacin
de alumbrado
pblico, y se compr una m3quina chipeadora que permite reciclar

los residuos vegetales para ser utilizados como relleno, compost u
ornamentacin en los espacios pblicos del partido.
Alumbrado Pblico. Comprende la iluminacin de todas las calles,

avenidas,
piazas
monumentos
del
distrito.
El
servicio
de
mantenimiento del Alumbrado Pblico, es prestado por el Municipio a

travs de una empresa contratista, que provee los materiales, mano
de obra y equipos necesarios para su funcionamiento.
La tarea
fundamental de la Subsecretara General es supervisar los trabajos

de la empresa que consisten en: mantenimiento
global, niveles de
encendido, cambios de potencia, promocin de nuevas obras de

alumbrado, y reciclado de instalaciones retiradas, as como tambin
centralizar, procesar y enviar a la misma cualquier reclamo o pedido
que hagan los contribuyentes acerca del servicio.
La Subsecretara General de Espacio Pblico realiza por medio de

mviles de supervisin que recorren la zona del partido asignada un
control diario y nocturno, detectando las irregularidades,
dan lugar a los Partes u rdenes de Servicios
contratista
para
que luego
remitidos
a la
su ejecucin en los plazos determinados.
Se
encuentra instalado un sistema de control inteligente del Alumbrado

Pblico,
que
permite
instalaciones,
controlar
programar
el
el uso racional
funcionamiento
de
de la energa,
realizar
mediciones de consumo y detectar inmediatamente
las
desperfectos y
fallas en el parque lumnico.
Higiene Urbana. La Subsecretara General de Espacio Pblico cumple

la funcin de inspeccin y control de la higiene del distrito. El servicio
es prestado por el municipio a travs de una empresa contratista. Es
decir, que la funcin
fundamental
es supervisar
la tarea de la
empresa as como tambin centralizar, procesar y remitir a la misma

cualquier reclamo o pedido que realicen los contribuyentes
referente
a este servicio.
El municipio
brinda a los vecinos a travs de sta empresa los
siguientes servicios:
Recoleccin nocturna y diaria de: residuos domiciliarios, residuos de
edificios
de la administracin
establecimientos
comerciales
pblica
en general,
e industriales,
residuos
residuos,
clubes
de
o
recreos y residuos depositados en volquetes instalados en complejos

barriales y barrios de emergencia.
En aos anteriores se instalaron 235 contenedores de reciclado de
plstico en todo ei Partido" y 1400 contenedores
para residuos
domiciliarios.
Durante el 2016 se seguirn agregando contenedores en distintas
zonas del partido para que los residuos domiciliarios se coloquen en
los mencionados contenedores.
La recoleccin de residuos domiciliarios se efecta en 6.500 cuadras
del distrito.
Recoleccin diaria diurna de: producido
montculos de ramas, hojas y csped, retiro
del barrido,
de hasta 1 m3 de
escombros, elementos domiciliarios en desuso, contenido de cestos

papeleros,
producido
de
la
limpieza
de
sumideros,
bocas
de
tormenta, etc.
Barrido de todas las calles del distrito:
este servicio
puede ser
manual en todas las calles con cordn o cuneta; mecnico por medio
de barredoras en calles amplias donde no est permitido estacionar y
especial
en
calles
de
tierra
mejoradas,
consistente
en
la
recoleccin de papeles, bolsas u otro elemento.
Limpieza y mantenimiento
de los sumideros,
de sumideros y zanjas: abarca la totalidad
desages pluviales, cmaras, rejillas,
bocas de
tormenta y nexos, como as tambin la desobstruccin de desages

abiertos, su limpieza, profundizacin y corte del pasto y retiro de
elementos de cualquier tipo, con una frecuencia mensual.
Mantenimiento y conservacin de plazas, parques y espacios verdes:

corte y mantenimiento
del csped y iimpieza
generai,
con una
frecuencia semanal.
Parques y paseos. Dada la importancia

rboles y espacios verdes
ambiente,
directas
que tiene el cuidado de
fin de lograr el equilibrio
del medio
la comuna asume como una de sus responsabilidades

la preservacin
de los mismos,
dentro
del mbito
del
distrito. Una parte del servicio brindado por la Direccin de Parques y

Paseos se realiza a travs de empresas contratistas.
Por ello la
funcin de la Subsecretara tambin incluye supervisin y control de

los servicios prestados por la~;mismas, tales como:
Mantenimiento
de las fuentes
de agua de las plazas,
edificio
municipal y rotondas del partido: reparacin, pintura y colocacin de

luces nuevas.
alineacin
Los trabajos
urbana
que se realizan
de todo
el municipio
en el arbolado
son:
de
raleos y diversas
liberaciones, raleos de altura, raleos en avenidas, extracciones de

tocones, despunte de rboles, fumigaciones de insectos y hongos,
control clavel del aire, inyeccin nutrientes, insecticida y funguicida
en rboles,
recorte
de races, trozado
de ramas,
plantaciones,
"
reparacin de veredas, manl:enimiento de 63 hectreas (realizadas

por Parques y Paseos) de plazas y 91 hectreas (realizadas por una
empresa
contratada)'
de
espacios
pblicos.
"
Mantenimiento de los 179.343 ejemplares que componen el arbolado

pblico de alineacin.
Se tiene planificado para el ao prximo seguir con la construccin y

renovacin de parques pbliws.
En 2016 se completar el plan de
instalar Wi-Fi gratuito en todas las plazas de San Isidro.
Programa San Isidro Recicla. Continuacin del Plan que desarrolla la

comuna desde el 2004 y cuyo objetivo es educar a los vecinos sobre
los beneficios del reciclado de envases plsticos (pet) y tetrabrick y
generar recursos que se transforman en aportes de insumos para el
Hospital Municipal Materno Infantil.
El programa de recoleccin diferenciada se desarrolla en la zona

comprendida
entre
Paran, Av.
dei
Libertador,
Uruguay
las
avenidas Centenario - Santa Fe.

Ruta 1: Domingo, martes y jueves a partir de las 20 horas, radio
comprendido entre Uruguay (Beccar), Avenida del Libertador,
Avenida Centenario y Per (Acassuso)
Ruta 2: Lunes, mircoles y viernes, a partir de las 20 horas, radio
comprendido entre;
Per (Acassuso), Avenida del Libertador,
Avenida Santa Fe y Paran (~1artnez)
~ECRETARA
PEI
DE SALUD PBLICA
sistema municipal de Salud Pblica cuenta con 3 hospitales con
internacin,
9 Centros de Atencin y Promocin de la Salud, 8
Unidades de Atencin
para la atencin
Cabecera,
una
Bromatologa
y Programas, consultorios
primaria
a travs
Droguera
Control
Central
descentralizados
del sistema
y
un
de Vectores,
de Mdicos de
Centro
de
Zoonosis,
ambulancias
para
los
traslados - 2 unidades mviles con Terapia Intensiva- y una docena

de Programas de Atencin y I'revencin.
Se incorporarn
enfermeras
cursos de capacitacin
mediante
un convenio
a distancia
on line para
de perfeccionamiento
con la
University Sothernmost of Florida.
En el 2016 esta secretara continuar con los servicios vigentes antes

mencionados.
Los Programas de Salud, formulados sobre bases epidemiolgicas,

permiten orientar esfuerzos propios y extrasectoriales,
de tal manera
que garanticen un accionar eficiente.
Se
desarrollan
los
siguientes
Programa Materno Infantil,

Inmunizaciones
Prehospitalizacin
de
salud:
Programa de la Mujer, Programas de
Vigilancia
por
programas
Epidemiolgica,
Bronquiolitis,
Programa
Programa
de
Prevencin
de
y
Control de Enfermedades de Transmisin Sexual y Sida, Programa de

Deteccin
Accidentes
Precoz de Hipertensin,
de Trnsito,
Programa
Programa
de Prevencin
de Prevencin
y control
de
de
diabetes, Prevencin y Promocin de la Salud Adolescente, Programa

de Veteranos
de Malvinas,
Programa de Donacin de rganos,
Programa de Salud Escolar, Programa de entrega de Medicamentos,

Programa de Tuberculosis,
Zoonosis, Programa de Prevencin de
Diarreas Agudas y Sndrome Urmico Hemoltico.

Se realizarn
campaas
pblica en todas
de prevencin
cardiovascular
en la va
las localidades del Partido, de igual forma
realizarn controles nutricionales y de peso.
se
El servicio de medicina del stress ha incorporado un programa de

manejo
de estrs
en el colegio,
mediante
la capacitacin
de
maestros, con el fin de disminuir la violencia escolar.

Se continuar con el portal de salud municipal que a travs de la
tarjeta ciudadana brinda la informacin clnica imgenes digitalizadas
e historia de turnos de los titulares de esas tarjetas.
Servicio
de
Emergencias
Mdicas
(SEM)
Ocho ambulancias completamente equipadas, incluyendo una unidad

de terapia intensiva mvil pclra adultos y otra peditrica durante las
24 horas. Servicio gratuito en cualquier lugar del distrito.
Mdicos de Cabecera
El programa de Mdicos de Cabecera fue diseado para que los
vecinos cuenten con atencin peditrica y de clnica mdica
adultos,
garantizando
una efectiva
relacin entre
para
las familias
mdicos, en lugares de fcil y rpido acceso, a travs de una red de

consultorios cercanos
a todo domicilio. Las consultas se brindan en
Centros de Salud y Consultorios Descentralizados, las mismas son

gratuitas, y los turnos son solicitados en forma telefnica desde los
Centros de Salud.
En caso de requerir
medicamentos
incluidos
en los Programas
vigentes, los mismos pueden ser obtenidos en forma gratuita en los

Centros de Atencin Primaria, a travs del Programa Remediar y de
la Planta de Produccin de Medicamentos Municipal.
En otros
casos especficos,
genricas
en farmacias
podrn
adheridas,
ser adquiridas
monodrogas
con su descuento
del 25%
contando con recetas emitidas por profesionales del programa.
Los Centros de Atencin Primaria y Promocin de la Salud estn

distribuidos
por diversos puntos del Partido para llevar adelante
distintos programas preventivos en sus zonas de influencia y ofrecer

otras prestaciones a la poblacin cercana. Teniendo en cuenta lo
acontecido en aos anteriores, se estima para el ao 2016 un total
de consultas
pacientes.
dentro
de este sistema
de alrededor
de 700.000
},.
",
~~1
o
Los hospitales son centros de mayor complejidad, a los que se debe

concurrir cuando desde el primer nivel de atencin se indica la
consulta con un especialista,
estudios,
tratamientos
especficos,
internaciones o ante una emergencia para la atencin por Guardia.
Hospital Central San Isidro

Se atienden
las siguientes
patolgica,
Servicio
inmediata,
Ciruga
especialidades:
Social, Cardiologa,
general,
Ciruga
Alergia,
Anatonoma
Consultorio
plstica
de atencin
reparadora,
Ciruga
proctolgica, Ciruga vascular, Clnica mdica, Cuidados paliativos,

Dermatologa, Diabetes, Enclocrinologa, Diagnstico por imgenes,
Endoscopia, Foniatra, Gastroenterologa, Ginecologa, Hematologa y
Hemoterapia, Kinesiologa, Laboratorio, Medicina preventiva, Mdicos
de cabecera, Nefrologa,
Nutricin,
Neumonologa, Neurociruga,
Odontolologa,
Odontolologa
Pediatrica,
Oncologa y Quimioterapia, Otorrinolaringologa,
Neurologa,
Oftalmologa,
Patologa mamaria,
Psicologa Sanitaria, Reumatologa, Salud mental, Terapia Intensiva

e Intermedia,
Traumatologa,
Urologa,
Guardia
las 24
horas.
Teniendo en cuenta lo acontecido en aos anteriores, se estima para

el ao 2016
un total
de consultas
de alrededor
de 700.000
pacientes.
Hospital Materno Infantil

Se atienden
Anatoma
las siguientes
patolgica,
especialidades:
Cardiologa
Adolescencia, Alergia,
peditrica,
Ciruga
peditrica,
Ciruga plstica reparadora, Citopatologa, Clnica mdica, Cons. de

atencin
inmediata,
Cons. mediano
riesgo,
Cuidados
paliativos,
Dermatologa, Diabetes, Enclocrinologa, Diagnstico por imgenes,

Gastroenterologa
Estimulacin
Lactancia,
(radiologa, ecografa, doppler,
temprana,
Nefrologa,
Gentica,
Neonatologa,
Nutricin,
Obstetricia,
Pediatra,
PSicopatologa,
monitoreo fetal),
Hemoterapia,
Neumonologa,
Oncohematologa,
Psicoprofilaxis,
Laboratorio,
Neurologa,
Otorrinolaringologa,
Psiquiatra
Infantil,
Reumatologa, Servicio social, Terapia Intensiva peditrica, Terapia
Toxicologa, Traumatologa, Guardia las 24 horas. Se
;~~natoIgiCa,
.",,~')1>/
".::"~,
/;
oyectan 250.000 consultas para el ao 2016.
Hospital Ciudad de Boulogne

Se atienden
general,
Diabetes,
las siguientes
Clnica mdica,
Diagnstico
especialidades:
Cardiologa,
Cons. de At. Inmediata,
Ciruga
Dermatologa,
por imgenes, Fonoaudiologa,
Ginecologa
(rayos x, ecografa), Laboratorio, Neurologa, Nutricin, Obstetricia,

Odontologa,
Oftalmologa,
Oncologa,
Pediatra,
Salud mental,
Servicio social, Urologa, Guardia las 24 horas,
Hospital Central. Fbrica de medicamentos

Produccin en base a monodrogas para cubrir con menor costo las
necesidades de los hospitales municipales con internacin y ampliar
la entrega gratuita de mediclmentos a pacientes bajo programa.
Zoonosis y Control de Vectores

Control y prevencin de las enfermedades que los animales pueden
transmitir
a los seres
actividades:
Observacin
Vacunacin antirrbica
recorren
humanos.
los
gratuitamente
barrios
Se desarrollan
antirrbica
gratuita,
de
animales
las siguientes
mordedores,
Servicio de quirfano
carenciados
del
partido
mvil.
Se
efectuando
las esterilizaciones quirrgicas y permaneciendo en el
rea de acuerdo a los requerimientos de la demanda zonal, Servicio

de esterilizacin quirrgica gratuita
de caninos y felinos (machos y
hembras), en sede central y puestos de campaa.

Solicitar turno personaimente con documento que acredite domicilio
en el partido.
Control de vectores: Se ocupa de la desratizacin, desinsectacin y

desinfeccin. Tambin tiene a su cargo la desinfeccin de vehculos
particulares, de transporte pblico y escolar, taxis y remises.
Centro de Atencin
Primaria de la Salud "San isidro Labrador",
cuenta con Rayos y Laboral:orio, complentando

atencin
con estas
prestaciones.
Adems
el primer nivel de
cuenta
con atencin
"::...--'~~
';~S~mbulatoria
'))bbstetricia,
,/
-~
en pediatra,
clnica mdica odontologa,
ginecologa, una estructura administrativa,
kinesiologa,
de enfermera
y asistentes sociales acorde al nmero de demanda del mismo.
UNIDAD DE GESTIN
MUNICIPAL BOULOGNE,
VILLA ADELINA Y LA
HORQUETA
Dando un paso grande en materia e descentralizacin administrativa,
se cre esta Unidad de Gestin Municipal en Boulogne con el objetivo
de acercar a los vecinos la posibilidad de realizar trmites y reclamos
sin necesidad de acercarse a la sede administrativa
central.
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 1 de 6
~~\"%(11
JO)
~~
Municipalidad
de San Isidro
PROGRAMACiN
Formulario: F2
DE LOS RECURSOS
(en pesos)
Fecha: 30/10/2015
Pagina: 1 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09/21
~bro
Denominacin
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRAL.DE
COPARTICIPACION PROVINCIAL lEY 10.559

....
n."'...
"" ...........
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, ,..
,..,,,.,,..........
"'
"''-'I~yL:.
'u u"'''' ..
..: , '''"''-,LJ'''O ..'v ,,~"',..
"''''v''"' "'...
u, v,,",
1.1.4.06
1.1.4.07
1.1.9.01
1.1.9.02
1.1.9.04
1.'.9.05.01
FONDO FORT. RECURSOS
1.1.9.05.02
1.2.1.01.01
1.2.1.01.02
IMP.AUTOM.
1.2.'.02
1.2.1.04
'.2.'.05.01
1.2.1.05.02
1.2.1.07
1.2.'.14
1.2.1.15
1.2.1.16
1.2.1.17
1.2.1.18
1.2.1.19
0 ,
""
MUNICIPALES
DE INCLUSION
SOCIAL
CANON EDENOR SA
PRODE, BINGOS y CASINOS
PARTIC1PACION
PRODUCIDO
HIPODROMO
IMP. AUTOMOTOR
LEY 13.010 INGRDEL

DEL EJERCICIO
A.B.L. INGRESOS
DE EJERCICIOS
SERVICIOS
EJERCICIO
LEY 13010 INGR. DE EJ. ANTERIORES
A.B.L. INGRESOS
ESPECIALES
HABILITACiN
ANTERIORES
DE LIMPIEZA
DE COMERCIOS
E HIGIENE
E INDUSTRIAS
COMERCIO
E INDUSTRIA
INGRESOS
COMERCIO
E INDUSTRIA
INGR DE EJ. ANTERIORES
DEL EJERCICIO
TASA POR SERVICIOS
ASISTENCIALES
TASA POR SERVICIOS
VARIOS
TASA POR FONDEADEROS

OTROS SERVICIOS
DE EMBARCACIONES
SANITARIOS
TASA POR SERV.DE PROT.AMB1ENTAL(

TASA COMERCIAL
EM.NO IND.)
ENVASES NO RET.
TASA POR SERV.DE PROT.AMB.
435,612,216.00
~~.., .~,
,.,,,
V,"",'U'-vu
23,181,629.69
13,106,650.89
13,767,988.79
11,711,011.79
4,068,393.87
3,515,755,83
9,420,839.21
507,453,603.21
53,455,559.40
171,81L44
2,986,202.93
343,433,297.33
22,362,526.16
18,354,160.72
12,399,495.06
786,676.49
1,006,418.50
16,028,884.77
2,221,079.81
(EM. INDUST.)
1.2.1.20
1.2.'.21
1.2.2.03.01
TASA POR SERVo GEST.RESIDUOS

PUBLICIDAD
Y PROPAGANDA
1.2.2.03.02
PUBLICIDAD
Y PROPAGo INGR DE EJ.ANTERIORES
TASA POR SERVo GESTION RESIDUOS
Estimado
2015
~!!ifJ
Programado
GOBY ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
1.'.4.01
,,. "t .,.,VL..
FONDO MUNICIPAL
~Ejecutado2014
ARIDOS
A GDES. GENERADORES
INGR DEL EJERCICIO
11,671,035.17
2,063,165.48
635,580,000.00
.,
"~,,
""" ""
, ',"UU,UI.JU.I.JI.J
969,680,000.00
,..,
..,n"",I.JUU.uu
.""" ""
",'
39,543,000.00
57,690,000.00
23,163,000.00
28,800,000.00
15,920,000.00
8,650,000.00
12,500,000.00
11,100,000.00
33,370,000.00
42,714,000.00
25,974,000.00
11,677,000.00
18,886,000.00
14,985,000.00
1,190,350,000.00
799,500,000.00
74,500,000.00
300,000.00
5,200,000.00
121,200,000.00
526,000.00
9,126,000.00
523,000,000.00
33,500,000.00
915,982,000.00
53,385,000.00
31,300,000.00
16,900,000.00
1,900,000.00
2,100,000.00
18,000,000.00
53,931,000.00
32,290,000.00
2,250,000.00
1,000,000.00
250,000.00
4,000,000.00
16,800,000,00
5,250,000.00
5,970,000.00
1,350,000.00
2,949,000.00
2,835,000.00
31,212,000.00
40
5,
~Q.~
0,000.00
"
'<;
<'0
.,.,y
26, 82,00,2;00g
7 70imlOO~'
<}-OISI ~-4"
el,
Fecha: 30/1012015
1?!Jina; 2"de 6
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G
*
J. \.
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,
Municipalidad de San Isidro
PROGRAMACiN
Formulario: F2
DE LOS RECURSOS
(en pesos)
Fecha: 30/1012015
Pgina: 2 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09121
~,:,bro
Denominacin
1.2.2.04
1.2,2,05
DERECHO
r.FMFNTFRIO
::>
? nA
~~~~~~~
DE USO DE PLAYAS Y RIBERAS
OCUPACiN
Y USO DE ESPACIOS
1.2,2,10.01
PAT. DE MOTOVEHICULOS
1.2.2.10.02
1.2.2.11.01
1.2.2.11.02
1.2.2.11.03
PAT. MOTOVEHICULOS
1.2.2.14
1.2.6.01
1.2.6.02
1.2.6.03
1.2.6.04
DERECHOS
1.2.9.03
1.2.9.04
1.6.3.01
1.7.1.04
1.7.2.04.02
1.7.2.04.06
1.7.2.04.09
1.7.5.04.05
1.7.5.04.06
1.7.5.04.08
1.7.5.04.09
1.7.5.04.11
1.7.5.04.13
1.7.5.04.15
INGR DEL EJERCICIO
INGR DE EJ.ANTERIORES
INGR DEL EJERCICIO
DER DE CONSTRUCCION
INGR EJ. ANTERIORES
DERCONSTRUCCION
445,561.63
3,572,206.53
3.861.391.30
3,308,621.69
PBLICOS
DER DE CONSTRUCCION
ADICIONAL
CAP.IX ART.24
DE OFICINA
MULTAS POR CONTRAVENCIONES

INFRACCION
A LAS OBLIGACIONES
OTRAS MULTAS,
RECARGOS
Y DEBERES
~j~~utado
2014
FISCALES
E INTERESES
RETENCION
TRANSFERENCIAS,
PROGRAMA
CONVENIO
CONVENIOS
INTERNOS
Y PROGRAMAS
SOCIALES
SUELDOS MEDICOS
PLAN NACER
FONDO PROGRAMAS
DE FORTALECIMIENTO
SUBSIDIO D.l.E.G.EP.
CONTRAVENCIONES
PLAN COMADRE-
O.M.I.C
PROVINCIAL
DE RESIDUOS
5.900.000.00
7,965,000.00
5,750,000.00
9,080,000.00
14,310,000.00
2,850,000.00
6,940,000.00
2,914,392.84
3,100,000.00
4,185,000.00
13,333,769.49
5,470,444.88
396,918.51
19,900,000.00
34,924,000.00
7,000,000.00
10,223,000.00
1,050,000.00
1,417,000.00
8,392,050.75
11,700,000.00
18,190,000.00
750,000.00
2,500,000.00
9,800,000.00
13,230,000.00
SOCIAL
VARIOS
LEY 13.976
108,000.00
980,000.00
13,014.48
950,000.00
300,000.00
75,000.00
150,000.00
108,935.00
6,000,000.00
9,200,000.00
1,404,334.00
1,750,000.00
2,400,000.00
2,463,844.34
3,600,000.00
5,750,000.00
7,602,557.23
9,759,000.00
14,750,000.00
13,245,132.24
18,100.000.00
24,435,000.00
190,000,00
256,000.00
50,000.00
65,000.00
101,414.00
125,000.00
200,000.00
19,968,241.79
29,560,000.00
6,339,612.00
8,342,000.00
MAS VIDA
FONDO SOLIDARIO
1,821,000.00
10,573,000.00
10,600,000.00
12,000.00
CANON BEBIDAS ALCOHOLlCAS
TRATAMIENTO
980,000.00
6,550,000.00
ao,ooo.OO
Y LEGADOS
2016
4,470,000.00
5,021,548.08
POR TITULOS Y VALORES
DONACIONES
Programado
2,450,000.00
A CONTRATISTAS
INTERESES
2015
1,470,484.96
9,637,394.12
494,180.17
OTRAS MULTAS EN VIA PUBLICA

INGRESOS VARIOS
Estimado
41,10
IA..
11,4 l1-00g-;oo "., ('"l
1,(0 Q ~
-o':- o;;
O/SI1'I"'">
Fecha: 30/10/2015
Pagina: 3 de 6
Municipalidad
de San Isidro
PROGRAMACiN
Formulario: F2
DE LOS RECURSOS
(en pesos)
Fecha: 3011012015
Pgina: 3 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09/21
-[
R-u-b-,-o~~-D-e-n-o-m-;-na-c-;--n~~~~~~~~--------~~-.----~.-.--.
1.7.5.04.16
PROGRAMAENVION
1.7.5.04.19
CAMPAAANTIRRABICA
-_'_~-=--=--=--.E-i-e-c.-".-ta-d-O-2-0-'-4~~~~------E-s-t;-m-a-d-o-20-'-5-~~~~~P-I"O
896,000.00
1,200,000.00
22,500.00
35,000.00
60,000.00
2,900.000.00
4,300,000.00
47,245,000.00
81,000,000.00
1_7.5.04.21 TRANSFERENClk CONVENIOS y PROGRAMAS VARIOS

1.7.5.04.25
FONDO EDUCATIVO
1.7.6.01.02
LOS JVENES TIENEN LA PALABRA
2.1.1.01
VENTA DE TIERRAS Y TERRENOS
2.1.1.02
VENTA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES
2.1.1.03
VENTA DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS
2.1.2.01
CONTRIBUCIONDE MEJORAS
2.2.2.01.01
PROGRAMAFEDERAL DE CONSTRUCCION DE VIVIENDAS
_.__ . __
31,365,889.88
31,086.36
1,700,000.00
300,000.00
400,000.00
6,350,000.00
8,500,000.00
9,500,000.00
13,000,000.00
2,800,000.00
3,700,000.00
1,554,142.64
2,500,000.00
3,375,000.00
50,433,734.37
25,000,000.00
13,700,000.00
SubTotal
1,709,476,966.82
2,587,757,000.00
4,033,190,000.00
TOTAL GENERAL
1,709,476,966.82
2,587,757,000.00
4,033,190,000.00
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 4 de 6
Municipalidad
de San Isidro
PROGRAMACiN
DE LOS RECURSOS
(en pesos)
Formulario: F2
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 4 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09/21
t~~bro
Denominacin
Ejecutado
2014
Estimado
2015
Programado
2016
Rubro
Descripcin
1.1.4.01
Este rubro ha sido estimado considerando la evolucin en los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto, los niveles Nacionales y Provinciales de
recaudacin, v las comunicaciones con los Organismos Provinciales Competentes.Este rubro ha sido estimado considerando la evolucin en los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto, como consecuencia del convenio firmado entre
el Municipio y la Provincia de Ss. As. sobre Descentralizacin Tributaria.ley 13850, estimacin de la recaudacin por ell.I.B.B. no descentralizado distribuido por el c.u.d. ley 10559.-
1.1.4.02
1.1.4.06
1.1.4.07
1.1.9.01
1.1.9.02
1.1.9.04
1.1.9.05.01
1.1.9.05.02
1.2.1.01.01
1.2.1.01.02
1.2.1.02
1.2.1.04
1.2.1.05.01
1.2.1.05.02
1.2.1.07
1.2.1.14
1.2.1.15
1.2.1.16
1.2.1.17
Metodolgica
ley 13850, estimacin de la recaudacin
de la Provincia por elllBB
no descentralizado
distribuido por eIIVS, indice de vulnerabilidad
social.-
Este rubro ha sido estimado considerando su comportamiento historico y los niveles de tarifas, teniendo en cuenta que registra e16% de la facturacin de la empresa distribuidora en el
partido de San lsidro.Este rubro ha sido estimado considerando el promedio de los ingresos mensuales reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto y las comunicaciones mantenidas
con los organismos provinciales competentes.Este rubro ha sido estimado considerando la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto.Este rubro ha sido estimado considerando
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto.-
Este rubro ha sido estimado considerando
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto y anteriores por este concepto.-
Este rubro ha sido estimado considerando la evolucin en los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto, adicionandole la incidencia de los ajustes
tecnicos incorporados y las acciones ya implementadas para facilitar e incentivar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.Este rubro ha sido estimado considerando la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y anteriores por este concepto, y los indices de inflacin previstos
para el ao a presupuestar.Este rubro ha sido estimado considerando
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y anteriores
por este concepto.-
Fecha: 30/1012015
Pgina: 5 de 6
Municipalidad
de San Isidro
PROGRAMACiN
Formulario:
DE LOS RECURSOS
F2
(en pesos)
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 5 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09121
IRubro
Denominacin
Ejecutado
2014
Estimado
1.2.1.18
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepta.-
1.2.1.19
1.2.1.20
::_.~~,h.~ h~ ~,..~ ~~.,_~ ..~ ~~nn''''n'_n-'~ ,__ .._1.._'_
1.2.1.21
la evalucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto.-
1.2.2.03.01
la evolucin de las ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio par este concepto.-
1.2.2.03.02
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y anteriores por este concepto.-
1.2.2.04
1.2.2.05
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicia por este concepto,-
1.2.2.08
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicia por este concepto.-
1.2.2.10.01
1.2.2.10.02
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y anteri.ores por este concepto.-
1.2.2.11.01
la evolucin de l.os ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto.-
1.2.2.11.02
Este rubro ha sido estimado consider.ando la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y anteriores por este concepto.-
1.2.2.11.03
1.2.2.14
1.2.6.01
1.2.6.02
1.2.6.03
la evalucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este concepto.-
1.2.6.04
1.2.9.03
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicia por este concepto.-
1.2.9.04

cancepto.Este rubro ha sido estimado considerando
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y los niveles de recaudacin
1.6.3.01
....", , v,,, '"''
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Programado
2015
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2016
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historicos registradas por este

""UN/el",
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la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio anteriores por este concepto.-
...0
1.7.1.04
Este rubro ha sido estimado en base a su comportamiento
historico por este concepto.-
1.7.2.04.02
historico y los convenios celebrados
.~
por el Municipio con las instituciones
pertinentes.-
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OISI
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el
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25 ",I:;:
N'ilS
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 6 de 6
"
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PROGRAMACiN
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Formulario: F2
DE LOS RECURSOS
(en pesos)
Fecha: 30/1012015
Pgina: 6 de 6
Presupuesto:
2016
Fecha: 2015/09/21
I-R-,,-.-ro---D-.-n-o-m-;n-.-c-;-n----------------------------E-j.-c-u-ta-d-o-2-01-4-~-------E-S-ti-.m-.-do
1.7.2.04.06
1.7.2.04.09
1.7.5.04.05
historico y los convenio celebrado por el Municipio.-
2015
Prog-';m-.-d-o.2
.
0
.
,6
-- E:;te n.:brc h<::3:dc e:;:im<::do con:;ider<::ndo c! nic! de fondc:; perc;bidc:; dur<::nte c! corriente ejercicie e pert:r de !e igencie de le Ley 13163 que creo e! Fondo de Fort::l!ecim:entc de
Programas Sociales para asistir a personas carenciadas.-
1.7.5.04.06
1.7.5.04.08
1.7.5.04.09
1.7.5.04.11
1.7.5.04.13
1.7.5.04.15
el nivel de subsidios percibidos durante el corriente ejercicio de parte de la Direccin General de Escuelas de la Provincia de Bs. As.-
historico y los convenio celebrado por el Municipio .
1.7.5.04.16
1.7.5.04.19
1.7.5.04.21
1.7.5.04.25
Este rubro ha sido estimado en base a la evolucin en los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio y las comunicaciones
competentes-
1.7.6.01.02
2.1.1.01
Se ha previsto la venta de bienes pertenecientes
al Municipio.-
2.1.1.02
al Municipio.-
2.1.1.03
al Municipio.-
2.1.2.01
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por
2.2.2.01.01
la evolucin de los ingresos reales percibidos durante el presente ejercicio por este
mantenidas
con los Organismos
e concepto.epto.-
Firma y Sello
Provinciales

Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F.3.
Fecha: 29/10/2015
'\~;na1de8
Estructura Programtica
Agrupamiento
Tipo
01 _ACM. Y GESTION
DE GOBIERNO,
PRIVADA,
HACIENDA
Y PRDDUCCION
01 01 _ ADMINIST.y GESTION DE PRIVADA
01 03 _ GESTION
PROGRAMA
PROGRAMA
ACTMDAD
y GESTION DE PRENSA
01 02 _ ADMINIST.
ACTMOAO
DE HACIENDA
ACTMDAD
01 D4 _ GESTION DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION
ACTMDAO
01 05 _ADMINIST.
ACTMDAD
y GESTION
DE PRODUCCION
01 06 _ ADMINIST. y GESTION DE DIFUSION
ACTMDAD
01 07 _ MANTENIMIENTO
ACTIVIDAD
DE EDIFICIOS
0108
DELEGACIONES
01,09
UNID, DE GESTIDN
MUNICIPALES
01,51 - REMODELACION
MUN
ACTMDAD
BGNE.
V. ADELlNA
DE EDIFICIOS
01 85 -INFRAESTRUCTURA
Y LA HORQUETA
ACTIVIDAD
PROYECTO
URBANA
PROYECTO
16 _ DEFENSA AL CONSUMIDOR
PROGRAMA
17 - DEFENSA CML
PROGRAMA
22 - COMUNICACION
34 -JUZGADO
y CULTURA
PROGRAMA
DE FALTJ;S
PROGRAMA
~ CASA DE LA JUVENTUD
~ MUSEO PUEYRREDON
PROGRAMA
PROGRAMA
49 - CEMENTERIOS
53 - MUSEO. BIBLIOTECA
Y ARCHIVO
HISTORICO
Codo Prst
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
ACTIVIDAD
CENTRAL
Unidad Ejecutora
Finalidad
1 CEPTO. EJECUTIVO
1 _ ADMINISTRACION
Baja
GUBERNAMENTAL
01I04I2017
1.3 _ DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
20 _ DIRECCION GRALDE PRENSA
1.3.
DIRECCIDN
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
201 _ SECRETARIA
1.3.
OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1 3. D1RECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
01104i2017
1 3. DIRECCION
,,~
,,~
SUPERIOR
EJECUTIVA
011Q.(f2017
D1RECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0'10412017
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1,3 - DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0111)412017
1,3 - OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1.3 _ DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
10 _ SEC PRIVADA
200 _ SEC
y ENLACE I CEPTO.EJECUTIVO
DE HACIENDA
GRAL GOBIERNO
50 _ SECRET
Y ADML
PRODUCCION
23 _ DIR DE PROGRAMA
600 _ SECRET
Y DIFUSION
OBRAS. PUBLICAS
940 - UNIDAD COORO.DElEGACIONES

303 - UNID.GESTION
MUN, BGNE.Y
MUN
V,ADELlNA
600. SECRET. OBRAS PUBLICAS

940 _ UNIDAD COORD DELEGACIONES
DEFENSORIA
429 - DEFENSA
DEL CONSUMIDOR
CIVil
304 - SUBSEC, DE COMUNIC,

350 _ JUZGADO
MUN.
Y CULTURA
DE FAlTAS
'""O
DIREC.
DE COMUNIC,
CEMENTERIOS
323 - BIB.ARCH
HISTORICO
- PLANEAMIENTO
___
TURISMO
2.1 - SEGURIDAD
INTERNA
34 _ EDUCACION
Y CULTURAL
OIRECCION
SUPERIOR
3.4 - EOUCACION
Y CULTURA
Y DESARROLLO
4.7 -.COMERCIO.
_. __
"
512. CASA DE LAJUVENTUD

SUBSEC.
3.9'
3.4.5 - CULTURA
Y OTROS
0110412017
EJECUTtvA
(INCLUYE
0110412017
01/0412017
0111)412017
CULTO)
AS
.3EC:ET,' :':1.')
PETN"'r. (':":;"If;RAL DE
IERNO
l\l>ilNISTRAClON
"1
0,104J2017
0'104i2017
CULTO)
39.4 _ CEMENTERIOS
34.5 _ CULTURA
01104/2Q17
0110412017
y CULTURAL
(INCLUYE
01104/2Q17
Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F .3.
Fecha: 29/10/2015
\\
"~:_'< (
Pgina: 2 de 8
~
Presupuesto: 2016
Jurisdiccin:
1.1.1.01.03.000 - 2. SUBSEC. GRAL. DE INSPECCIONES,

Tipo
IAgrupamiento
lB-TRANSITO
PROGRAMA
1B.Ol _TRANSITO
ACTIVIDAD
18.02 _ MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
ACTIVIDAD
19 _ CUIDADOS COMUNITARIOS Y PREVENCIDN CIUOADANA
PROGRAMA
19.01 _ CUIDADOS COMUNITARIOS Y PREVENCION CIUDADANA
ACTIVIDAD
19.02 _ MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
ACTIVIDAD
19.85 _ INFRAESTRUCTURA URBANA
PROYECTO
31 _ BROMATOLOGIA
PROGRAMA
35 _INSPECCION GENERAl
PROGRAMA
36 - PLANEAMIENTO URBANO
PROGRAMA
37 - SEMAFORIZCION y SEALAMIENTO VIAL
PROGRAMA
~c
37,01 - MANTENIMIENTO OE SEMAFOROS y SEflAlAMlENTO
VIA PUB,
ACTIVIDAD
3775 _INSTALACION DE SEMAFOROS Y SEALAMIENTO
PROYECTO
51 - REMODELACION DE EDIFICIOS
PROGRAMA
51,51 - REMODELACION DE EDIFICIOS
PROYECTO
59 -INSTITUTO
PROGRAMA
DE FORM,Y OOCENCIA DE SEG. URBANA
PLANEAMIENTO
URBANO
y TRANSITO
Codo Prsl
o
o
o
o
o
o
o
o
Unidad Ejecutora
"
190- SUBSEC, ADMIN.DE TRANSITO
,W
,W
,W
,;O
Baja
Finalidad
190- SUBSEC, ADMIN.OE TRANSITO
"
SECRET.OBRAS.PUBLlCAS
OIRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
0110412017
TRANSPORTE
0110412017
DIRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
0110412017
EJECUnVA
0110412017
SUBSEC,TRANSITO SEG y CUIO.COMUNITARIO
" DIRECCION SUPERIOR

"2,1 - SEGURIDAD INTERNA
SECRET.OBRAS.PUBLlCAS
1,3 - DIRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
0110412017
SUBSEC,TRANSITO SEG,Y CUIO.COMUNITARIO
3,9,1 - PLANEAMIENTO Y DESARROLLO
0110412017
OIRECCION DE BROMATOlOGIA
4.5 - AGRICULTURA
0110412017
SUBSEC, TRANSITO SEG, y CUIO.COMUNITARIO
0110412017
o
o
o
o
o
o
100 - SUBS,INSPECCION GENERAL
1.3 _ DIRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
0110412017
130 - SUBSEC. PLANEAMIENTO URBANO
3.91 - PLANEAMIENTO Y DESARROLLO
0110412017
99 _ SUBSEC. GRAL INSP REG URB.Y TRANS
3.99 - OTROS SERVICIOS URBANOS
0110412017
99 - SUBSEC. GRAl. INSP REG.URB.Y TRANS,
3,9.9 - OTROS SERVICIOS URBANOS
0110412017
99 - SUBSEC, GRAl. INSP, REG.URB.Y TRANS,
0110412017
600. SECRET. OBRAS,PUBLlCAS
39.1 _ PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

-1 3 - DlRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
o
o
600 _ SECRET. OBRAS.PUBLlCAS
1,3 - DIRECCION SUPERIOR EJECUTIVA
0110412017
307 - suaS.DE
3,3 - SEGURIDAD SOCIAL
PREVENCION CIUDADANA
R1 MlI0GRAL. ~ IN3~ECCKlNES
REGISTROS UlUlANOS y m~~I1:.o
Firma y Sello
0110412017
Municipalidad
Formulario: F.3.
de San Isidro
..
'
2016
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT COMUNITARIA,
DE NIt'jEZ, ADOLESCENCIA
Y GESTIDN
Y FLIA
DE LA NIt'jEZ, ADOLESCENCIA
ACTIVIDAD
Y FllA
DE EDIFICIOS
ACTIVIDAD
01,51 - REMODELACION
DE EDIFICIOS
PROYECTO
Y GESTIDN
DE INTEGRACION
COMUNITARIA
ACTIVIDAD
CENTRAL
CENTRAL
1)3. RELACIONES
INSTITUCIONALES
ACT1VIDAD
21 - PROMOCION
DE LA EOUCACION
PROGRAMA
23 - PROMOCION
DEL DEPORTE
PROGRAMA
32 -ACCION
SOCIAL
33 _ FONDO
DE FORTALECIMIENTO
PROGRAMA
SOCIAL
PROGRAMA
37 - AYUDA A INDIGENTES
PROGRAMA
39.
PROGRAMA
EDUCACION
41 _ TORNEOS
42 _ PlAN
JUVENILES
41l-ATENCION
54.
AMBIENTAL
COMADRE-
BONAERENSES
MAS VIDA
PROGRAMA
EDAD
PROGRAMA
56 _ CENTRO
DE ESTIMULACION
57 _ CENTRO
DE$. Y FORTALECIM.
58 - DIRECCION
GRAL
PROGRAMA
PROGRAMA
A MENORES
TERCERA
\~',-
TEMPRANA
PROGRAMA
N A F
PROGRAMA
DE LAMUJER
PROGRAMA
y FLlA
Finalidad
Cad. Prst. Unidad Ejecutora

CENTRAL
ACTIVIDAD
01,02 _ MANTENIMIENTO
02 .ADMIN,
Y DE LA NI~EZ, ADOLES.
Tipo
Agrupamiento
01 01 _ADMIN.
,~'''-'' \;:...,.
',~:~1,::rrgi~.~:13
de B
.1<,
...'~.<~'1;;'. ,i
Presupuesto:
Y GESTION
~. \
01 ADMIN,
Fecha: 29/10/2015
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
499 _ SECRET.DE
LA NIt'jEZ. ADOL
y FLlA
499 _ SECRET.DE
LA NIt'jEZ. ADOl
y FLlA
1 3
Baja
D1RECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1 3 - OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
600 _ SECRET
OBRAS.PUBLlCAS
1.3 - DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
600 _ SECRET
OBRAS.PUBLlCAS
1.3
OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1.3
OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
1.3
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
525 _ SEC DE INTEGRACION

400 _ UNID.COORD
COMUNITARIA
GRALREL
y TERC. EDAD
INST.
440 _ D1R. GRAL DE EDUCACION
3.4,1 -ADMINISTRACION
410-
SUBSECRETARIA
DE DEPORTES
34,6.
500-
SUBSEC,ACCION
SOCIAL
3.2 - PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
500.
SUBSEC,ACCION
SOCIAL
32 _ PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
500.
SUBSEC,ACCION
SOCIAL
32 _ PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
34-
y CULTURAL
660 _ DIRECCION
EDUCACION
AMBIENTAL
DEPORTE
EDUCACION
DE LA
0110412017
Y RECREACION
0110412017
0110412017
0110412017
440 - DIR. GRAL DE EDUCACION
3.4,6 _ DEPORTE
500.
3.2 _ PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
3.2 - PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
3.2 - PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
SUBSEC.ACCION
499 _ SECRET
SOCIAL
DE LA NIt'jEZ, ADOL
423 _ TERCERA
y FllA.
EDAD
Y RECREACION
0110412017
499 - SECRET.OE
LA NINEZ, AOOL.
y FLlA,
3.2 _ PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
49'3 - SECRET,DE
LA NINEZ, ADOL
y FLlA
32 _ PRDMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
499 - SECRET.DE
LA NIi'lEZ,
y FLlA
32 _ PROMOCION
y ASISTENCIA
SOCIAL
0110412017
ADOL
Dr~Gust
Secre
AOOles
Munjcipal
C. Hirsch
de Niez
ja bi FamUia
d de San ISj(jro
Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F .3.
Fecha: 29/10/2015
9;'8'4d06
Presupuesto:
2016
Jurisdiccin:
1.1.1.01.07.000 - 4. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS
Agrupamiento
01 .ADMIN.
Tipo
Y GESTION
01,01 - ADMIN,
DE LA OBRA PUBLICA
Y GESTION
ACTIVIDAD
DE LA OBRA PUBLICA
ACTIVIDAD
01,03 - MANTENIMIENTO
DE EDIFICIOS
ACTIVIDAD
01,51.
DE EDIFICIOS
PROYECTO
24.
REMODELACION
CONSERVACION.
SEr'lALAM"
Y CONSTo DE LA VLA PUBLICA
24.01 - CONSERVACION.
SEfW.AM"
24.02 - MANTENIMIENTO
Y REP, DE DESAGUES
24.03.
MANTENIMIENTO
Y DEP, DE NAPAS
24.76.
RECONST.
24.77 _ CONSTR
Y REPAVIM.
Y REMOD
Y CONSTo DE LA VIA PUBLICA

PLUVIALES
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
DE LA VlA PUBLICA
DE DESAGUES
PROGRAMA
PLUVIALES
PROYECTO
24.78
08RAS
DE DEPRESION
~4J'"
Ut:lKA:i
UI: Ul:cI:N:;A
24.80.
OBRAS
EN ESP. PUB. DE LA COSTA Y PUERTO
PROYECTO
EN CRUCES
PROYECTO
24.81 _ OBRAS
40.
FONDO SOLIDARIO
55 - PROGRAMA
o..:u:; II:KA
y HIt:lI':KA
FERROVIARIOS
PCIAL
FEDERAL
DE NAPAS
PROYECTO
LEY 13976
DE CONSTo DE VIVIENDAS
PROYECTO
PROYECTO
PROGRAMA
PROGRAMA
Codo Presto
CENTRAL
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Unidad
Ejecutora
Finalidad
Baja
600 _ SECRET
OBRAS. PUBLICAS
1.3.
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
01104i2017
600 _ SECRET
OBRAS. PUBLICAS
1.3 _ DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
600 _ SECRET.
OBRAS. PUBLICAS
1.3 _ DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
600 _ SECRET.
OBRAS. PUBLICAS
1.3 _ DIRECCION
SUPERIOR
EJECunVA
01104i2017
600 _ SECRET.
OBRAS. PUBLICAS
3.91
_ PLANEAMIENTO
Y DESARROLLO
0110412017
600 _ SECRET.
OBRAS. PUBLICAS
3.91
_ PLANEAMIENTO
Y DESARROLLO
0110412017
600 _ SECRET.
OBRAS
PUBLICAS
POTABLE
Y ALCANTARILLADO
0110412017
600 _ SECRET.
OBRAS
PUBLICAS
'"
AGUA
3 B - AGUA POTABLE
Y ALCANTARILLADO
0110412017
000 SECRET.OBRAS,PUBLICAS
3,9.1 - PLANEAMIENTO
Y DESARROLLO
0110412017
SECRET.OBRAS,PUBLlCAS
3,8 - AGUA
POTABLE
Y ALCANTARILLADO
0110412017
SECRET,
OBRAS,PUBLlCAS
38 _ AGUA
POTABLE
Y ALCANTARILLADO
0110412017
600 _ SECRET
OBRAS
39.1
_ PLANEAMIENTO
Y DESARROLLO
0110412017
OBRAS.PUBLlCAS
3.9,1 - PLANEAMIENTO
y DESARROLLO
0110412017
3.9,1 PLANEAMIENTO
Y DESARROLLO
0110412017
y DESARROLLO
0110412017
600.
SECRET
PUBLICAS
SECRET,OBRAS.PUBLlCAS
600 - SECRET,
OBRAS. PUBLICAS
3.91
_ PLANEAMIENTO
600 _ SECRET
OBRAS. PUBLICAS
3.7 -VMENDA
fng
ET AAlO
0110412017
Of!JNi ~~1l?-
MUNICIPAliDAD
DE SAN ISIDRO
Presupuesto: 2016
Jurisdiccin:
1.1.1.01.08.000 - 5. SUBSECRETARIA
Tipo
Agrupamiento
01 -ADMIN
GRAL. DE ESPACIO PUBLICO
Y GESTION
DE ESPACIO
PUBLICO
ACTIVIDAD
0101 - GESTION OEL ESPACIO PUBLICO
ACTMOAD
01 03 - MANTENIMIENTO
DE EDIFICIOS
ACTMOAO
01 51 - REMODELACION
DE EDIFICIOS
PROYECTO
DE CALLES
PROGRAMA
25.
BARRIDO
Y LIMPIEZA
26.
RECOLECCION
50 - PARQUES
y ELlMINACION
Y PASEOS
50.01 - PARQUES
ACTIVIDAD
Y PASEOS
URBANA
PROYECTO
PUBLICO
54.01 _ CONSERVACION
PROGRAMA
PROGRAMA
50.85 -INFRAESTRUCTURA
54 - AlUMBRADO
DE RESIDUOS
Codo Prst.
CENTRAL
DEL AlUMBRADO
PROGRAMA
PUBLICO
54.D~ _ ";TJU.AC,-'",,;;"ALUMBRi\DO PuBliCO
ACTIVIDAD
PROiECTO
~-
Unidad Ejecutora
Finalidad
Baja
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
661 _ SUBSECRETARIA
GRAL, ESPACIOS
PUBLIcas
1,3 - DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
01104/2017
661 _ SUBSECRETARIA
GRAL,
PUBLIcas
"
1,3 - OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
01/0412017
600 _ SECRET.
OBRAS,PUBLlCAS
1,3.
OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412ll17
600.
OBRAS
1,3 - OIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
SECRET.
ESPACIOS
PUBLICAS
661 SUBSECRETARIA
GRAL.
ESPACIOS
PUBLlCOS
3,9.3 - RECOLECCION
DE RESIDUOS,
0110412017
661 - SUBSECRETARIA
GRAL.
ESPACIOS
PUBLlCOS
3,9.3 - RECOLECCION
DE RESIDUOS,
0110412017
650 _ ARBOLADO
URBANO
y DESARROLLO
0110412017
650.
URBANO
y DESARROLLO
01104/2017
y DESARROLLO
01/0412017
ARBOLADO
661 SUBSECRETARIA
GRAL
ESPACIOS
PUBLlCOS
39.1
_ PLANEAMIENTO
661 - SUBSECRETARIA
GRAL
ESPACIOS
PUBLICaS
3.9.2 _AlUMBRADO
PUBLICO
0110412017
661 - SUBSECRETARIA
GRAL.
ESPACIOS
PUBLICaS
3.92
-ALUMBRADO
PUBLICO
0110412017
661 - tiU~:;l:GHl:1AHIA
GRAL.
ESPACIOS
PUBLICaS
3.9,2 - AlUMBRADO
PUBLICO
0110412017
Formulario:
;,
\~~
F.3.
FecK: 29/10/2015
gina: 6 de 8
Presupuesto:
Jurisdiccin:
2016
1.1.1.01.09.000 - 6. SECRETARIA DE SALUD PUBLICA
Tipo
Agrupamiento
01 _ ADMIN.
Y GESTION
01.01 _ADMIN
DE lA SALUD PUBLICA
Y GESnON
DE lA SALUD PUBLICA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
01.02 _ MANTENIMIENTO
DE EDIFICIOS
ACTIVIDAD
01.51 _ REMODELACION
DE EDIFICIOS
PROYECTO
27 _ HOSPITAL
CENTRAL
28 _ HOSPITAL
MATERNO
29 _ HOSPITAL
CIUDAD
30 _ CENTROS
DE ATENCION
~ PLAN
NACER
52-ZOONOSIS
DE SAN ISIDRO
PROGRAMA
INFANTIL
PROGRAMA
DE BOULOGNE
PROGRAMA
PRIMARIA
PROGRAMA
PROGRAMA
PROGRAMA
CENTRAL
Codo Prsl
Unidad Ejecutora
Finalidad
o
o
o
o
o
""
""
1.3 - DIRECCION
,
,
,
,
,
SECRET,SALUD
PUBLICA
SECRET,SALUD
PUBLICA
Baja
SUPERIOR
EJECUTNA
011041:2017
1.3.
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUnVA
011<M12017
1.3.
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
011041:2017
SECRET,OBRAS.PUBLlCAS
1.3.
DIRECCION
SUPERIOR
EJECUTIVA
0110412017
'"
HOSP CENTRAL
3.1.SALUD
0110412017
31 -SALUD
0110412017
'"
HOSP,BOULOGNE
3.1 -SALUD
0110412017
"'"
"'"
n,
SECRET,
OBRAS
HOSP MAT.INF,
PU8L1CAS
ADMINISTRA
ADMINISTRATIVOS
ADMIN.
'00 SECRET,SALUD
PUBLICA
3.1 -SALUD
0110412017
700 - SECRET.SALUD
PUBLICA
31 _SALUD
0110412017
-SALUD
0110412017
790.
SUB-DIRECC.ZOONOSIS
"
Municipalidad
Formulario: F.3.
Fecha: 29/10/2015
de San Isidro
',.'~
~y)
Presupuesto:
Jurisdiccin:
Pgina: 7 de 8
2016
1.1.1.01.11.000 - 7. PARTIDAS NO ASIGNABLES
Agrupamiento
A PROGRAMAS
Codo Prst
Tipo
92 -ADMIN, Y GESTION DE LA DEUDA CONSOLIDADA
PARTIDA
NO ASIGNABLE
A PROGRAMAS
93 DEUDA FLOTANTE
PARTIDA
NO ASIGNABLE
A PROGRAMAS
Unidad Ejecutora
Finalidad
Baja
.. _.
200 _ SECo GRAL GOBIERNO
y ACM!.
5,1 SERVICIOS
200 - SECo GRAL.GOBIERNO
y ADM!.
5,1 - SERVICIOS
-----------
--_ ..
.. _.DE0_-LA ..DEUDA
DE LA DEUDA
PUBLICA
0110412017
PUBLICA
0110412017
Dr. !'tIC.M"'"'''.1.
~n.RIVAS
,"';,,'-:Y'.IO
s.cr;o'c-,-' C" r::::,~ERAlDE

GC",'cFi"r:' "( i-\iZ.\INISTRACION
. ,.
\ .:::~
I
""',-"
l.-}r
-,'"
Formulario:
,"'
,_."
F.3.
Fec;h-a: :29/.1 0/2015
~a'8de8
Presupuesto: 2016
Jurisdiccin:
1.1.1.02.00.000 ~ 8. HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
Agrupamiento
Tipo
01 - GESTION DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
ACTIVIDAD CENTRAL
CodoPrst
Unidad Ejecutora
Finalidad
Baja
99O-H.CD
1,1 - LEGISLATIVA
01104/2{)17
MunicipalJdad de San Isidro
\.
"
DESCRIPCiN DEL PROGRAMA
Jurisd~6h\
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRALDE GOllY ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
, "' I",,~
Programa:
o".)"
16 - DEFENSA Al CONSUMIDOR
Unidad Eje'o tora:

/
" "
aLCr
cterlstlcas
.
900 - DEFENSDRIA DEL CONSUMIDOR
de la Descripcin:
"'~ORA
AL VECINO SOBRE SUS DERECHOSCONSTITUCIONALESCOMO USUARIOY CONSUMIDOR RECIBE DENUNCIASDE lOS
CONSUMIDORES Y CONVOCA PRIMERAMENTE A UNA INSTANCIA CONCILIATORIA DONDE EL SOLICITANTE PODRA ENCONTRAR UNA
RAPIDA SOLUCION DE LA EMPRESA A SU QUEJA.-
Firma
y Efello- - - - - - --
Oro RICARDO J. M. PI~'/\S

SEf~RF.T.'.'~'r',
Sr:Cr:,E.t.~r-;r (::::~'F~A'.
'1:0GOBIERNO Y ADMINISTRACrON
DESCRIPCiN
JUrlSdlCCln~, ~
' J '"
Programa:
1.1.1.01.01.000
-1. SEC.GRAL.DE
17 - DEFENSA
CIVIL
Unlda.d'EJecutora:
429 - DEFENSA CIVIL
GOB.YADM,
DEL PROGRAMA
PRIVADA,
HACIENDA
Y PRODUCCION
::
:1
P/L
a) CaractHstleas do B Descripcin:
A'f LA PRESENCIA DE DISTINTAS SITUACIONES aUE PUEDAN ALTERAR FUERTEMENTE EL NORMAL DESARROllO
DE LA VIDA DE
LA POBLACION, COMPROMETIENDO
LA SEGURIDAD DE U\S PERSONAS y LOS BIENES, EL MUNICIPIO CUENTA CON UNA
ESTRUCTURA CAPAZ DE INTERVENIR RAPIDA Y EFICAZM:;NTE PARA MITIGAR Y REDUCIR LOS RESULTADOS DE UN SINIeSTRO o
RESTABLECER LA NORMALIDAD. AOEMAS DE ACTUAR EN LOS MOMENTOS DE CONFLICTO o CRISIS, ARBITRA LAS MEDIDAS
PREVENTIVAS NECESARIAS PARA, DE SER POSIBLE, EVITAR LAS SITUACIONES ADVERSAS QUE PUEDAN PRESENTARSE E
INSTRUMENTAR LA CAPACITACION
PARA LAS PERSONAS aUE DEBAN ACTUAR EN ESTOS ESCENARIOS. CONFORME LA NORMATIVA
VIGENTE, EL MUNICIPIO COMPONE LA ORGANIZACION
PF.lMARIA SOBRE LA CUAL LA DEFENSA CIVIL SE ESTRUCTURA, PERO DEBE
ADECUAR SU FUNCIONAMIENTO
A ALGUNAS PAUTAS QUE EL ESTADO PCIAL. ESTABLECE.tNTERVIENE
EN CASO DE EMERGENCIA
CLlMATOLOGICA, ESCAPES O DERRAMES TOXICOS, CATJ\STROFES, ATENTADO O CUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA
QUE LO
JUSTIFIQUE.-
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"
~!
Dr. RICARDOJ.
M. RIVAS
!::i:CRETfJS':';,
S=C~ETto~I;', CD"':'"PAL!;lE
G06JERNO '( AOMINLSTRACtON
Municipalidad de San IsIdro
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
1. SEC.GRAL.DE GOE ,y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000.
prognl~
22 COMUN1CACION Y CULTURA
Unidad EJceu~ra:
304 SUBSEC, DE COMUNIC, Y CUL TlJRA
1" " do ti Descripcin:

8) ClIr1ctnrlstleu
PROMUvBlA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD GENERANDO ESPACIOS EN LOS CUALES LOS VECINOS PUEDAN EXPRESARSE Y
CREQER.;,.ifROMUEVE EL ACCESO A LAS DISTINTAS MANIFESTACIONES ARTISTICAS, FACILITANDO SU COMPREN$rON y SU GOCE.
PR<:.9--UOEy APOYA LA REALlZAC10N DE ESPECTACUlOS PARA TODO PUBLICa,-
b) Contonklo do b Doscrlpcl6n:
CUENTA CON CASAS DE CULTURA PARA LA IMPLEMENTACION DE CURSOS, TALLERES Y SEMINARIOS. PRODUCE Y PROMUEVE
EVENTOS DE LITERATURA, DE ARTES VISUALES Y DE ARTES ESCENICAS y MUSICALES. PARTICIPA EN LA PRESENTACION DE
LIBROS Y EN LA ORGANIZACION DE CONGRESOS, JORNADAS Y SEMINARIOS. ORGANIZA FESTEJOS DE FECHAS PATRIAS Y DE
StGNIFICACION LOCAL, FESTIVALES DE VACACIONES DE INVIERNO Y ESPECTACULOS AL AIRE LIBRE. CONCRETA PROYECTOS CON
PARTICIPACION DE INSTITUCIONES Y VECINOS. OFRECE MUESTRAS DE ARTES PLASTlCAS EN SUS SALONES DE LA DlRECCION
GRAL. DE CULTURA Y DEL MUSEO HISTORICO BRIG. GRA~. MARTIN DE PUEYRREOON .
,>:;c;;;r,~i1:o
<:;r:-_~ET,'Pt.~
()~NERAL DE
. ERNO y AOMINISTRACION
Municipalidad
de San Isidro
DESCRIPCiN
"t)) JurIsdiccin:
""
'\
"'
" f Prog~aJ,'a:
/,8 . li
:J
Unldad'EJecutora:
-'
--;:ll'
/.,
1,1,1,01.01 ,000 - 1. SEC,GRAL.DE

34 - JUZGADO
350 - JUZGADO
.'jT
al,Caractersticas de
la
DEL PROGRAMA
GOE,.Y ADM, PRIVADA,
HACIENDA
Y PRODUCCrON
DE FALTAS
DE FALTAS
Descripcin:
'::;"""JUZGA TODO LO RELACIONADO CON EL CODIGO DE TRAI~SITO (OTO. 40/07 Y MODlF.) y EXPIDE CERTIFICAOOS DE LIBRE DEUDA POR
MULTAS, CON LA APLlCACION DEL CODIGO DE FALTAS DI~ LA PCIA. DE SS. AS, (LEY 8751/07) Y CON EL CODIGO CONTRAVENCIONAL
MUNICIPAL DE SAN ISIDRO (ORDENANZA 5188), RECIBE DENUNCIAS SOBRE ESTAS MATERIAS.-
.:
-------- rm-
S~IbM,~T\lAS-
';'...CR;:."~~'O
- ,r;;>!:O",-,".Pl,~r:::ONERAL
'UciliOANO y
DE
ADMINISTRAClON
DESCRIPCiN
J~~diCCi6n:
1.1.1.01.01.000
Programa:
38 - CASA DE LA JUVENTUD
un;JAd
,. Ejecutora:
ah
araclerlstlcas
- 1 SEC.GRAL.DE
DEL PROGRAMA
GOE;.Y ADM, PRIVADA,
HACIENDA
Y PRODUCCION
de la Descripcin:
....:.'ROMUEVE, EJECUTA y COORDINA LAS ACCIONES DESTINADAS A FORTALECER EL DESARROLLO

JOVENES,-
Y LA PARTICIPACION DE lOS
b) Contenido de la Descripcin:
CUENTA CON AREAS DE FORMAION, PRODUCCION, y EVENTOS CULTURALES. BRINDA TALLERES RECREATIVOS Y CURSOS
INTEGRALES DE FORMACION. CUENTA CON EL CENTRO DE INFORMACION JUVENIL ADEMAS, ORGANIZA ESPECTACULOS y
MUESTRA, CICLOS DE CONFERENCIAS,
SEMINARIOS DE PERFECCIONAMIENTIO
PROFESIONAL, GRUPOS DE TRABAJO Y CLASES DE
APOYO ESCOLAR. JUNTO A OTRAS INSTITUCIONES,
FACILITA EL OTORGAMIENTO
DE MEDIA BECAS DE INGLES Y COMPUTACION.
BRINDA EL SERVICIO DE DESCUENTOS Y PROMOCIONES A TRAVES DEL PROGRAMA TARJETA JOVEN.-
r. RICARDOJ. M. RIVAS
S~C"RE-;-,~,r,!O
o;"'r.C1f:C~PI,', i~:>"ERALDE
GO::liEHNO y ADMINISTAACION
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 - 1. SEC.GRAL.DE GOE,.YADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Prog}ama:
49 CEMENTERIOS
unida~):Jecutora:
330 - D1REC.CEMENTERIOS
.j
al CarterlsUcas de la Descripcin:
SERVfcOS DE INHUMACIONES, TRASLADOS DE RESTOS Y CREMACIONES. DOS CEMENTERIOS MUNICIPALES:
CEMENTERIO
DE SAN ISIDRO" Y" CEMENTERIO DE BOULOGNE".,
--------
r---yS-ello-------1CARDO J. M. AIVAs
s~c~~~~g~::~~~
GOBIERNO y ADMJNISTRACJON
DESCRIPCiN
--'o
~~i~~n:
1.1.1.01.01.000.1.
SEC.GRAL.DE
Progra_~~
46. MUSEOPUEYRREDON
~Jidad,
304 -
~J
, utora:
suaSEe.
DE COMUNIC.
DEL PROGRAMA
GOEI.Y ADM, PRIVADA,
HACIENDA
Y PRODUCCION
CULTURA
a) cllrlcteffsticas de la Descripcin:
"
-"
MONUMENTO HISTORICO NACIONAL COMPUESTO POR UNA CONSTRUCCION

QUE DATA DEL AI'JO 1790, POR OTRAS
CONSTRUCCIONES
Y POR AMPLIOS JARDINES EN LOS QUE SE ENCUENTRA EL HISTORleO ALGARROBO A LA SOMBRA DEL CUAL
J.M. DE PUEYRREDON, EL ENTONCES DIRECTOR SUPREMO DE LAS PROVINCIAS UNIDAS DEL RIO DE LA PLATA, Y EL GRA. J. DE SAN
MARTIN DEFINIERON LA GESTA EMANCIPADORA
DE AME.~ICA. LA QUINTA PUEYRREDON,
LLAMADA TAMBIEN "CHACRA DEL BOSQUE
ALEGRE", FUE TAMBIEN RESIDENCIA DEL ARQUITECTO, URBANISTA Y PINTOR PRILlDIANO PUEYRREDON y GUARDA 15 VALIOSOS
RETRATOS DE SU AUTORIA.-
!CARDO J. M. RrVAS
:j:c?i:-'~q'()
SECr1F.",~R!I', C'=:,~!~RALDE
GOBIERNO Y AOMINI$TRACJON
Municipalidad
de San Isidro
DESCRIPCiN
')
JU.~iccin:
-- ~_
0..
Programa:
\\
UnidaiJ Ejecutora:
"
,
a) Cara(lterlstlcas
1 1,1.01.01,000
- 1. SEC.GRALDE
53 - MUSEO, BIBLIOTECA
DEL PROGRAMA
GOELY ADM, PRIVADA,
Y ARCHIVO
HACIENDA
Y PRODUCCION
HISTORICO
323 - BIB,ARCH.HISTORICO
de la Descripcin:
EL MtfSEO CUENTA CON SEIS SALAS DONDE SE EXHIBEN OBJETOS, CUADROS, MOBILIARIOS E IMAGENES QUE SON TESTIMONIO
DEC PASADO SANISIDRENSE,
POSEE UNA AMPLIA COLECCION DE REVISTAS Y PERIODICOS NACIONALES, EXTRANJEROS Y
-'"LOCALES,
ASI COMO TAMBIEN UN SERVICIO DE RECORTI::S VARIADOS CULTURALES E HISTORICOS, LA BIBLIOTECA CUENTA CON
MAS DE 12.000 OBRAS SOBRE HISTORIA UNIVERSAL, NACIONAL Y PROVINCIAL, Y CON CON UN SECTOR ESPECIALIZADO
EN EL
PASADO SANISIDRENSE. LA BIBLIOTECA Y EL ARCHIVO ESTAN EQUIPADOS CON MODERNOS EQUIPOS INFORMATICOS, CONTANDO
CON UNA MODERNA SISTEMATIZACION
DEL MATERIAL BIBLlOGRAFICO,
LO QUE PERMITE UNA RAPIDA LOCALlZACION DE LAS
OBRAS, ADEMAS SE LE BRINDA ASESORAMIENTO
ESPECIALIZADO AL USUARIO.-
lCARDOJ. M. AIVAS
.32C88",~"~:J
SECRFfPJ'!!' {,:",I::;RAL DE
GOBIERNO y ADMINJSTRACION
Formulario: F.4
. r:-D D
6
Fecha:
't'" CMf4l.~
~gina: 9 de 42
Presupue
--~
)[(_ ...-~
-
DESCRIPCiN
Jurisdiccin;
(,.l'~p~~gram\:
~:-
.<f,;
'\\"'\
Unidad
.'f
a) Carac'lrstltas
,C<:",,;
_
-
Ejecutora;
.'-'
1.1.1,01.03.000
DEL PROGRAMA
- 2. SUBSEC. GRAL. DE INSPECCIONES,
PLANEAMIENTO
'\, N":''O~''-'l>6
URBANO
y TRANSITO
18 - TRANSITO
190 - SUBSEC. ADMIN.DE
TRANSITO
de liI Descripcin:
- SE ,ENCARGA DEL ORDENAMIENTO

VIAL, DEL CONTROL VEHICULAR, DEL SEALAMIENTO VIAL DE TODAS LAS TAREAS
_RECAcIONADAS
CON EL CUMPLIMIENTO
DE LAS NORMA~ VIALES EN EL DISTRITO. TAMBIEN TIENE A SU CARGO EL OTORGAMIENTO
DE LICENCIAS DE CONDUCIR, LA HABILlTACION DE TAXIS-REMISES.
TRANSPORTE ESCOLAR Y COMUNAL Y LAS CLASES DE
EDUCACION VIAL QUE SE BRINDAN EN LOS COLEGIOS PUBLlCOS y PRIVADOS DE TODO EL PARTIDO.-
~----_:_-------Firma y Sello
r>~,'.'.'~I.TER F. PEREZ
s'.",
;,1.
'-JG'i'\~,[)Ei"SrECCJONES
hl,
I". Ru,> URBANOS Y TRANSITO
DESCRIPGI6N
,......~--....
DEL PROGRAMA
;;.. ,. JUriSdiCCi-O\,
1 1 1 01 03000 - 2 SUBSEC GRAL DE INSPECCIONES, PLANEAMIENTO URBANO y TRANSITO
/,~;
'\\
P!og,rama, ,
19" CUIDADOS COMUNITARIOS Y PR1:VENCION CIUDADANA
',(i
"7:',\
'\
\
,
'.t \
Unidad Ejecutor;::
'.
194. SUBSEC.TRANSITO SEG,Y CUID,COMUNITARIO
'/
JI
al Caracterlstlcas de la Descripcin:
":~!!ENDE)~.!;Y;UACIONESDE EMERGENCIA QUE PUEDAN AFECTARA LOS VECINOS TANTO EN LA VIA PUBLICA COMO EN SUS
~.H~~-'lRES."
'1, "\1'./ TFR. F. PEREZ
'., lE /NSPECCIONfS
'.~", ..., ,v:, vtlWWOS y TRANSITO
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1.1.01.03.000
Programa:
31 - BROMATOlOGIA
U~idad Ejecutora:
170 - DIRECCION
al baracterlstlcas
DEL PROGRAMA
- 2, SUBSEC. GRAL. DI;: INSPECCIONES,
PLANEAMIENTO
URBANO y TRANSITO
DE BROMATOlOGI,o,
de la Descripcin:
S~ENCARGA
DE LA INSPECCION DE ALIMENTOS Y El VI8ADO DE lOS CERTIFICADOS SANITARIOS NACIONALES, pelALES Y/O

i MUNICIPALES. TAMBIEN TIENE A SU CARGO LA HABILlTACION
DE LOS VEHICULOS PARA EL TRANSPORTE DE PRODUCTOS
/
/ ALIMENTICIOS Y LABORATORIO BROMATOlOGICO.
INSPECCIONES y CONTROL DE FABRICAS ELABORADORAS
DE ALIMENTOS,
SUPERMERCADOS,
RESTAURANTES,
BARES Y LUGARES HABILITADOS DONDE SE MANIPULEN LOS MISMOS,
SE CONTROLA ESTRUCTURA EDILICIA Y SUS CONDICIONES ADECUADAS PARA LA MAN1PULACION DE LOS ALlMENTOS.-
---------- - ~~- - Firma
y S-ello- - - - - - --
MunicIpalidad de San IsIdro
DESCRIPCiN
Ju
1.1.1.01.03.000 - 2. SUBSEC. GRAl. DE INSPECCIONES,
sdleeln:
Pro~:
"
Unidad E
35 - INSPECCION
utora:
-te: "
'!
11)CIlfllctorl$Ucllll
PLANEAMIENTO
URBANO
y TRANSITO
;, N";.......
GENERAL
100 - SUBS.INSPECCION
GENERAL
do fa Doscrlpcln:
LA QF'CIr{A DE INSPECC10N
GENERAL
PRETENDE
SER U\ HERRAMIENTA
t~~~~I~~6':M~~~T~MQOU~U~C~~~~:;~i'A~~~UE~~:;C:~E
~EJOR
DEL PROGRAMA
SERVICIO QUE SE TRADUZCA
EN UN BENEFICIO
DEL COMERCIANTE
O INDUSTRIAL,
~;.~gu~ED~~~g~~~~~~
RECIPROCO
ENTRE EL PRESTADOR
PARA aUE ENTRE
~5~~:~tg~~iJ~~iE~F~~gENR
Y EL VECINO.
b) Contonklo do fa Descrlpcln:
A FIN DE LOGRAR ESTE OBJETIVO LA OFICINA CUENTA CON UNA UNIDAD DE ASESORAMIENTO.
LAS DENUNCIAS TAMBIEN SON
RECIBIDAS POR ESTA OFICINA LA CUAL CUENTA CON UN PLANTEL DE ADMINISTRATIVOS
E INSPECTORES, PARA BRINDAR
RESPUESTA A LAS INQUIETUDES DE LOS VECINOS AL RESPECTO. PARA FORMALIZAR LAS DENUNCIAS SE ENCUENTRAN LINEAS
TELEFONlCAS , POR LAS aUE ADEMAS SE INFORMA EL RESULTADO DE LAS ACTUACIONES
REALIZADAS AL RESPECTO.
TAMBIEN CORRESPONDEN
A ESTE DEPARTAMENTO
LAS CONSULTAS, ANALlSIS, y APROBACION DE TODA LA PUBLICIDAD CON aUE
CUENTEN LOS NEGOCIOS, COMO TODA LA PUBLICIDAD C~UE SE REALICE EN LA VIA PUBLICA, FIJA O CON SISTEMA DE PROMOCION.-
_. - - - - - - FIrma y Sello- -.-- - --
MunIcipalidad de San Isidro
Fonnulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha: Q",tI
015
~L~ili2
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
1.1.1.01.03.000- 2. SUBSEC. GRAL. DI: INSPECCIONES,
~~1TI};I~~~'
Programa: ".
"\;
36 - PLANEAMIENTO
130 - SUBSEC. PLANEAMIENTO
U~~.:~j~tl?ra:\
I_J_~~~t1~1
d,ltJIa
PLANEAMIENTO
URBANO
y TRANSITO
URBANO
URB,ANO
Dosc~ln:
An~NDE ,!-ASE~9RA
EN LA APlICACION
E INTERPRETACION
DEL COOIGO DE ORDENAMIENTO
URBANO. ADEMAS, SE ENCARGA DE
...ATENDER\YASESORAR
y REALIZAR LA APROBACION MUNICIPAL DE LOS PLANOS DE CONSTRUCCION
DE VIVIENDAS. ASIMISMO
.:QT_ORq~)~:
f$ACION MUNICIPAL A LOS PLANOS DE MENSURA, UNIFICACION, DIVISION y ANEXION.-
b)~
dolaDescr1pcln:
EL "CODIGO DE ORDENAMIENTO
URBANO" ES UNA ORDENANZA aUE FIJA NORMAS DE USO DEL SUELO, DENSIDAD DE OCUPACION,
TEJIDO URBANO, DESTINADO A ENCAUZAR LA LOCALIZACION DE LAS ACTMDADES
URBANAS, y ESTABLECE LAS CONDICIONES
URBANO AMBIENTALES NECESARIAS PARA SU INSTALACION y FUNCIONAMIENTO,
ASI, EXISTEN ZONAS CON USOS
PREDOMINANTES Y COMPLEMENTARIOS
PARA VIVIENDA UNIFAMILIAR EXCLUSIVA, VIVIENDA MULTIFAMILIAR,
COMERCIO,
INDUSTRIA, RECREACION, ETC. ES LA DlR. GRAL. DE ORe . URBANO LA aUE ESTUDIA y ACONSEJA EN CONJUNTO CON lOS
ORGANISMOS TECNICOS DE LA SECRETARIA ASESORANDO AL DEPTO. EJECUTIVO SOBRE LA FACTIBILIDAD DE OTORGAR
AUTORIZACIONES
A LOS PROYECTOS ESPECIALES PROF'UESTOS POR LOS TITULARES DE lOS PREDIOS YIO POR LAS EMPRESAS
aUE ACTUAN EN EL PARTIDO. LOS USOS PUNTUALES, A::;.l COMO LAS URBANIZACIONES
ESPECIALES, REQUIEREN PREVIO A LA
RESOlUCION
DEFINITIVA PARA SU lOCAlIZACION
y PO::;.TERIOR HABllITACION
Y/O CONSTRUCCION,
UN TRATAMIENTO POR
EXPEDIENTE DE CONSULTA, EN El CUAL INTERVIENEN lOS DIFERENTES ORGANISMOS TECNICOS MUNICIPALES COMPETENTES
w
SEGUN El CASO EN ESTUDIO. RESPECTO A LAS CONSUI.TAS DE CONSTRUCCION
y HABIlITACION
DE USOS PUNTUALES
EL
CODIGO DE ORDENAMIENTO
URBANOS CONSIDERA COMO TALES lOS SIGUIENTES: ADMINISTRACION
PUBLICA, SEGURIDAD,
COMERCIO MINORISTA, CULTURA, CUlTQ-ESPARCIMIENro.
DEPOSITOS, EDUCACION, VIVIENDA AGRUPADA, SANIDAD, SERVICIOS,
TRANSPORTE Y SERVICIOS AUTOMOTOR, ENTRE OTROS USOS.
LA DIRECCION GRAL DE ORO. URBANO TIENE TAMBIEN A SU CARGO LA INTERPRETACION
DE NORMAS URBANISTICAS y lOS CASOS
EN lOS aUE SE RELACIONAN O DETERMINAN DISTINTAS CAPACIDADES EDIFICATORIAS,
O SE ESTABLECEN USOS DE
CONSTRUCCIONES
EXISTENTES Y RESPECTO DE LA FORESTACION EXISTENTE DENTRO DE lOS PREDIOS PARTICULARES.
INTERVIENE EN El ANAlISIS y ESTUDIO DE PETICIONES aUE FORMULAN LOS PARTICULARES.
A TRAVES DE LOS EXPEDIENTES DE
CONSULTAS DE HABIllTACION
DE INDUSTRIA, COMERCIOS Y PUBLICIDAD. Y RESPECTO DE LA FACTIBILIDAD DE USO DE lOS
INMUEBLES EN BASE A LA APLICACION DE LA NORMATIV!\ VIGENTE y DE lOS TEMAS ESPECIALES QUE LA ACTMOAD
PRIVADA
PLANTEA.
W
- _ _. -Firma y Sello- - - - - - - F. ';/.~lT'~r'lF, PEREZ

." "'':'(".1'' C!il~1lCCICtC
s,
11.
;;.1 "v:> lot1tlANOS v TRANSITO
Formulario: FA
Presupuesto:
2016
Fecha:
01/08/2015
Pgi ;\)WXl8..
DESCRIPCiN
Jurli(ijC:c
"Jj\'O~
Programa:
':;'"
37 - SEMAFORIZCION
",
Uni~~~
..
~jec~torl:
. ,"" 1;'1
J ~
99 - SUBSEC.
Y SEALAMIENTO
GRAL. INSP, REG,URB,Y
/'1""
DEL PROGRAMA
PLANEAMIENTO
1.$
<'
FOLIO~
, ~
URBANO Y TRANSiTO
VIAL
TRANS .
I(
a) Caracmristlcas'(I11 la Descripcin:
SE~N:bRGAJiL
SEALAMIENTO,
MANTENIM!ENTO
E INSTALACION DE LAS SEALES SEMAFORICAS.
INCLUYE RECAMBIO DE
I..4Mp'ARA~,REPARACIONES,
LAVADO DE PORTALAMPARAS
Y CARCAZAS, LIMPIEZA DE BRAZOS, REPARACIONES
MAYORES,
PA"NrllAS'-Y
NOMENCLADORES,
PINTURA DE CORDONES, PLOTEO DE PATRULLEROS DE CUIDADO COMUNITARIO Y PLOTEO DE
PATJttTt.:LEROS DE COMISARIAS.-
.,
- - - - - - - - Firma y Sello - - - - - - --
"Z
Municipalidad
de San Isidro
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdiccin;
1.1.1.01.03,000 - 2. SUBSEC. GRAl. DE:INSPECCIONES, PLANEAMIENTO URBANO y TRANSITo'
Programa'J:.
51 - REMODELACION DE EDIFICIOS
'L
,'IV-
Unidad ~j;"cut
600 - SECRET. OBRAS,PUBLlCAS

1/
a) Caracteristlcas,(l la Descripcin:
SE RE.~iJz;!,!;G(s CONSTRUCCIONES, REMODELACIONE~; y REPARACIONES DE LOS EDlFICIOS MUNICIPALES CORRESPONDIENTES
A LAS;$RETARIAS QUE COMPONEN ESTA JURISDICCION.-
Municipalidad
de San Isidro
Formulario:
FA
Presupuesto;
Fecha;

JUrISdlccln;~
1.1.1.01.03.000. 2. SUBSEC. GRAl. 01:: INSPECCIONES,
programa:'
59 - INSTITUTO DE FORM.Y DOCENCIA DE SEG. URBANA
Unidad Ejecut9ra0
307 - SUBS.DE PREVENCION
al Caratsticas
~,.
PLANEAMIENTO
URBANO y TRANSITO
CIUDADANA
eU la Descripcin:
/J.'
INSTITUTO DE'FORMACION
y DOCENCIA DE SEGURIDAD
URBANA PARA CAPACITAR
A LOS NUEVOS AGENTES
DE LA POLlCIA
,jl:.OCAlllf
'-
- - - - -- ---Flri"i Y 8el1Q"--- - - - --
Dr, V/.ll,LTER F. PEREZ
I
,,
J
"~'!
__
SU~,,'',;J110GAAl, DE INS.OECCIONES
Rml::" ROS URBANOS Y TRANSITO
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
o
Jurlsdlcel!l:
Programs:
Unldsd
~.1,1,01.06.000
'\
21 - PROMOCION
EJec~o~:1l
.
"'
al cari~,lurI5tl~s
- 3. SECRETARIA
DE INT. COMUNITARIA,
DE LA EDUCACION
Y DE LA NIf:!EZ, ADOLES. y FLIA
\~:.sP..
40 - OIR. GRAL DE EDUCACION
jI
do},
~crlpcln:
EL MllNICIPIO CUe~A
CON ESTABLECIMIENTOS
EDUCA1lVOS PROPIOS. ELLOS SON: DOCE JARDINES DE INFANTES, ESCUELA
MAt!Y1N.~S.ARGNnNAS
(EP,ES), ESCUELA ESPECIAL DE REHABILlTACION
INTEGRAL DE PERTURBACIONES
DEL LENGUAJE Y
AUDfclON:{iPLA),
CENTRO MUNICIPAL DE ADULTOS. y EL INSTITUTO DE FORMACION SUPERIOR. SE CUENTA CON UNA
ARTICULACION CON ESTABLECIMIENTOS
EDUCATIVOS O::;:GESTION ESTATAL y PRIVADA: IMPLEMENTACION
DE TALLERES
EXTRAPROGRAMATICOS:
OTORGAMIENTO
DE BECAS EN ESTABLECIMIENTOS
CON CONVENIO; INSCRIPCION y PARTICIPACION EN
LOS TORNEOS ABUELOS BONAERENSES.-
,.,
oC. HirSCh
io de NieZ
ncla y FamUIa
ele san tsldtu
.i
Formulario:
Presupuesto:
Fecha:
~!.~Q:~.1.1.01,06.000
Pr?~m!: '"
/;:"'d'\~ \
- 3.SECRETARIA
23 - PROMOCION
DEL PROGRAMA
DE ItlT. COMUNITARIA,
Y DE LA NIEZ, ADOLES.
,!'"
<ji
m..10''''-t-
y FLIA
DEL DEPORTE
U~id~, :.~j~~~,tora:
a) ~~~iti'slcade
) 10 - SUBSECRETARIA
0110812015
Pgina'
DESCRIPCiN
F.4
2016
DE DEPORTES
Descripcin:
DESARROl:.l DE KCTIVIDADES DEPORTIVAS y RECREATIVAS DESTINADO A LAS FAMILIAS DE SAN ISIDRO A TRAVES DE
PRO.GRAMAS--eN'AMPOS
DEPORTIVOS PROPIOS Y EN SOCIEDADES INTERMEDIARIAS
DEL DISTRITO. APOYO Y ASESORAMIENTO
pARA:El:;eRIMIENTO
DEL DEPORTE.b) Contenido de la Descripcin:
LA IMPORTANTE INFRAESTRUCTURA
QUE POSEE LA COMUNA PARA CONTINUAR CON LA POUTICA DEPORTIVA INCLUSIVA PARA
SACAR A LOS CHICOS Y JOVENES DE LAS CALLES Y LOS AMBITOS NEGATIVOS, ENSEJ'lANDOLES A RESPETAR LAS NORMAS,
FOMENTANDO LA AMISTAD y EL COMPAr\lERISMO,c) Programas en Ejecucin:
COLONIAS DEPORTIVAS DE VERANO PARA NIr\lOS Y ADOLESCENTES;
ESCUELA DE FORMACION DEPORTIVA (COLONIA DE
INVIERNO); ESCUELAS DEPORTIVAS;
ESCUELA DE NATACION; PILETA LIBRE; EQUIPOS REPRESENTATIVOS;
JUEGOS DEPORTIVOS
SANISIDRENSES; CE.MAE
(CENTRO MUNICIPAL DE ACTIVIDADES ESPECIALES); GRUPO JUVENIL (PROGRAMA
DEPORTIVO
DENOMINADO "RUMBO: AVENTURA");
PASEOS DE BICICLETAS; APOYO A LA EDUCACION ( UTILlZAC!ON DE CAMPOS DEPORTIVOS
PARA EDUCACION FISICA CURRICULAR PARA COLEGIOS PUBLlCOS y PRIVADOS)
Dr. Gu
Sec e
1\001(>5 neia 'J Familia
,\-1unieio j ad (1e S"n ISidro
Irm y S-ello- - - - - - --
Formulario: FA
2016
Fecha:
01/08/2015
Presupuesto:
...
DESCRIPCiN
"~"1"01.06,000. 3. SECRETARIA
Jurisdiccin:
Programa:
3
1
Unidad
Ejecutora:
".
a) cafl!.~-!O!!!tl~s'B
Pgin.~~",~.~o~<~
.."...-'
oS_",
DEL PROGRAMA
DE 11lT. COMUNITARIA,
. ,-lo"
y FLlA
- ACCION SOCIAL
..
:',N"~"
':
1( I
50 - SUBSEC,ACCION
FOLIO 1'"~
SOCIAL
......1"
~JBScrIpCln:
DA RESPVES.rAffit::AS
NECESIDADES MAS URGENTES DE; LOS CIUDADANOS CON MAYORES CARENCIAS. SE ATIENDEN LOS
REQUERIMJEN'J"OS BRINDANDO: ALIMENTOS, ROPA, CALZADO, COLCHONES Y FRAZADAS. SE TRABAJA TAMBIEN EN PROGRAMAS
CONTRA LA DESERCION ESCOLAR, BRINDANDO APOYO Y ELEMENTOS A LAS FAMILIAS QUE ASI LO REQUIERAN PARA SUS NIOS.
ANTE EMERGENCIAS METEOROLOGICAS
SE ASISTE A LCS HOGARES QUE PUEDAN RESULTAR TRANSITORIAMENTE
AFECTADOS.
ADEMAS SE LOS PROVEE, EN CASO DE NECESIDAD, DE ELEMENTOS DE ORTOPEDIA, MEDICAMENTOS
ONCOLOGICOS, Y PARA
TRATAMIENTOS PROLONGADOS.
SE LES FACILITA ACCE80 A ESTUDIOS DE ALTA COMPLEJIDAD,
EL TRASLADO DE
DISCAPACITADOS
E INTERNACION GERIATRICA. SE BRINDA ADEMAS, ASESORAMIENTO
EN TRAMITES JUBILATORIOS, EN
PROBLEMATICAS DE TIPO JURIDICO, SEPELIOS GRATUJTOS, ETC. LOS TRABAJADORES
SOCIALES DE ESTA AREA COLABORAN
ESTRECHAMENTE
CON lOS CENTROS DE SALUD, A TRAVES DE LOS PLANES ESPECIFICOS ELABORADOS PARA DAR RESPUESTA A
LAS DISTINTAS PROBLEMATICAS"
C. HirSch
,:>ec: ~r. 'o de Ninez
'\(:{ '"''''l..
'\"JI
Cid,,' FamiJia
ilUPal" ~ o de S,oln ISidro
-8"y Sello - - - - - - --
Municipalidad
Formulario: F.4
de San Isidro
!;
Presupuesto:
2016
Fecha:
0110812015
Pgin';
. e~42
</I'-00f
\
:1
!'
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
Programa:
UnIdad Ejecutora,:
al CaractorlsUcas
1~.1.01.06.000
)~)
- 3. SECRETARIA
DE IUT. COMUNITARIA,
FONDO DE FORTALECIMIENTO
560 - SUBSEC.ACCION
do."eoscr/pcln:
"
DEL PROGRAMA
y DE LA NlIiIEZ, ADOLES.
y FLIA
~OCIAL
SOCIAL
'1
SUS LABPflS.-.s?DIRIGEN
HACIA EL FORTALECIMIENTO
DE LOS ASPECTOS POSITIVOS DE LA COMUNIDAD, A LA PREVENCION DE
CONFLICTOS Y ENFERMEDADES,
AL SOSTEN Y CONTENGION DE QUIENES LO PADECEN Y AL CONOCIMIENTO
E INTERVENCION DE
LAS CAUSAS QUE LE DIERON ORIGEN. A TRAVES DE ESTE PROGRAMA SE HA MANTENIDO LOS PROGRAMAS SOCIALES aUE .
CONSISTEN EN LA ATENCION DIRECTA DE LOS Nrlilos aLIE SE ENCUENTRAN EN SITUACION DE RIESGO Y EN FAMILIAS
VULNERABLES, DESARROLLANDO
SOLUCIONES SOBRE DIVERSAS PROBLEMATICAS
COMO POR EJEMPLO ALlMENTACION,
MEOICACION, EMERGENCIA HABITACrONAL,
ENTRE OTRJl.S .
1
1
1
1
11
,
I
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1"
1:
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I
'L1
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,
"
DESCRIPCiN
Jurlsdlccl6n:
'\
.1.01.06.000.3.
SECRETARIA
DEL PROGRAMA
y FLlA
.
37 , AYUDA A INDIGENTES
,
J -of( 1 I
EJocutora: / 509 - SUBSECACCION
SOCIAL
Programa:
UnIdad
./
/.'
a) Caracmnstlcas do .L;!Dltsc~16n:
POR EJEMec6};sAlIISIDRO
VALE" ES UN PROGRAMA APLICADO COMO AYUDA TRANSITORIA A FAMILIAS SIN INGRESOS O EN
SITUACION'OE RIESGO AUMENTARlO,
QUE CONSISTE EN UN VALE POR EL CUAL EL BENEFICIARIO PUEDE ADQUIRIR ALIMENTOS,
INCLUSO FRESCOS, EN COMERCIOS ADHERIDOS. ADEMJ,S SE BRINDA ASISTENCIA ANTE SITUACIONES DE NECESIDAD EXTREMA
PERSONAL, FAMILIAR O SOCIAL, SIN COBERTURA SOCIAL A TRAVES DE ENCUESTAS SOCIALES SE VERIFICA LA NECESIDAD DE LA
AYUDA DEL SOLICITANTE POR PARTE DEL MUNICIPIO DE DISTINTAS PRESTACIONES MEDICAS O SOCIALES.-
Formulario: FA
Presupuesto:
2016
Fecha:
01/08/2015
Pgina: 2iAe~42

Jurisdiccin:
'1.1.1.01.06.000
Programa:
Unidad
Ejecutora:
al Caracterl$t1ca~
- 3. SECRETARIA DE II~T. COMUNITARIA, Y DE LA NltiJEZ, ACOLES. y FLlA
.39- EDUCACION AMBIENTAL

~ ~~o - DlRECCION
<
de1i
EDUCACION
;91\0 Dl' ~
,<
"
"
~
.;,
t.~~
iJ",8~ 0
'.
AMBIENTAL
Descripcin:
El MUNICIPtb-ef'(NTA
CON LA RESERVA ECOLOGICA MUNICIPAL QUE ALBERGA GRAN VARIEDAD DE FLORA Y FAUNA AUTOCTONA
y PERMI:rE;(;ONOCER
COMO ERA LA COSTA RIOPLATEN:5E EN SUS ORIGENES. A SU VEZ, POSEE LA CHACRA EDUCATIVA SAN
ISIDRO LABRADOR QUE CONSTITUYE UN ESPACIO UNlen EN EL AREA METROPOLITANA,
QUE RECREA EL AMBrTO RURAL EN EL
CUAL SE PUEDEN APRECIAR LOS DISTINTOS PROCESOS DE CULTIVOS Y CRIANZA DE ANIMALES.-
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
Programa;
Unidad Ejecutora:
DEL PROGRAMA
'1\1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NlfilEZ, ADOLES. y FLlA
:141'~i-
TORNEOS JUVENILES BONAERENSES

DIR. GRAL DE EDUCACION
al Caracterlstlcas de 1a/d'escriPcln;
.
INTENTAN SER,EL~CUADRE PARA QUE MILES DE JOVENES EN EDAD ADOLESCENTE, A TRAVES DE LAS PRACTICAS
SISTEMATIGAS"E ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y ARTISTICAS, VAYAN CAMBIANDO SUS HABITOS PASIVOS O DISCONTINUOS DE
OCIO.-
o C. HirsCh
no oc Niez
lCi:) 'd Familia
d de San ISidro
Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F.4
2016
Presupuesto;
Fecha:
01/08/2015
Pgina: 24 de 42
DESCRIPCiN
Jurisdiccin;
1" .1.01,06.000 - 3. SECRETARIA
Programa:
1~)PLAN COMADRE-
MAS VIDA
Unidad Ejecutora:
599 - SUBSEC.ACCION
SOCIAL
al Caracterfstlcas
DEL PROGRAMA
DE INI. COMUNITARIA,
Y DE LA NlfiEZ,
',;'
ADOLES.
;O~
y FLfA
deA~escripcin:
LANZADO_DE~t)6.
PROVINCIA y ADMINISTRADO
POR EL MUNICIPIO TIENE COMO OBJETIVO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS
ASISTAN"A"'rOS CONTROLES DURANTE El PERIODO DE GESTACION. A LA BENEFICIARIA QUE CUMPLE CON ESOS REQUISITOS SE lE
ENTREGA UN AJUAR-
.,
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha;
01/08/2015
Pgina: 25 de 42
DESCRIPCiN
JurisdIccin:
1.1.1.01.06.000
- 3. SECRETARIA
Programa:
48 - ATENCION
A MENORES
Unidad
499 - SECRET.DE
"
Ejecutora:
'\
a),CaracterlsUcas
DE
LA Nrr'lEZ, ADOL
40 D.
DEL PROGRAMA
1m. COMUNITARIA,
y DE LA Nlr'lEZ, ADOLES.
y FLlA
~
~
y I~LlA.
ji
rUL
N".~~'-'
'!
-1<
de la Descripcin:
BRIDA SERVICIOS DE PROTECCION AL MENOR Y A LA FAMILlA EN RIESGO SOCIAL. TAMBIEN ATIENDE LA DEMANDA ESPONTANEA
DE'fA COMUNIDAD SOBRE TEMAS ESPECIFICOS: TRAMITES EN TRIBUNALES DE MENORES, ASESORAMIENTO
LEGAL Y POR
AOPCION. DEPENDEN DE ESTAAREA
EL HOGAR INFANTIL MUNICrPAL- CON OBJETIVOS ASISTENCIALES
Y PREVENTIVOS PARA
;NiOS
DE ENTRE 3 Y 12 AOS DE EDAD- , LOS JARDINES MATERNALES STA. RITA, SAN ANTONIO Y STA. MARINA - QUE BUSCAN
.-_ ,,' SATISFACER LAS NECES!DADES BIOLOGICAS DEL NIO, ESTIMULANDO, CONTROLANDO Y BRINDANDO SOLUCIONES
SOCIOECONOMICAS
y PSICOLOGICAS
EN SU DESARROLLO AL NIO Y PADRES- y LOS COMEDORES COMUNITARIOS STA. ANA Y
STA. LUCIA -DONDE SE BRINDA UN ALMUERZO PROGRAf'JIADO y SE REALIZA UN ESTRECHO SEGUIMIENTO Y EVOLUCION DEL
ESTADO NUTRICIONAL y SANITARIO DE FAMILlAS CARENTES DE RECURSOS .. -
;[
,.
oS
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3, SECRETARIA DE It-IT,COMUNITARIA, Y DE LA NIf\JEZ,ADOLES. y FLlA
Programa:
54 - TERCERA EDAD
~nldad Ejecutora:
423 - TERCERA EDAD
a)"Caracterstlcas
DEL PROGRAMA
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha:
QU
~5
P!;ll~~:~d.
;~.
,:'u,'o ~
de la Descripcin:
PROGRAMAS DIRIGIDOS A LOS VECINOS MAYORES DE 50 AOS QUE OFRECEN MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA CON EL
DE ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A CABO EN DIFERENTES CENTROS..DESARROLLO
,
,1
,
\
I
I
J
-
DESCRIPCiN
JurisdIccin:
1.1.1.01.06.000
- 3. SECRETARIA
Programa:
56 - CENTRO DE ESTIMULACION
Unidad
499 - SECRETDE
"."
Ejecutora:
al Caracterlstlcas
DEL PROGRAMA
Y DE LA NIEZ, ADOLES,
y FLlA
TEMPRANA
LA NIEZ, ADOL. y FLlA.
de la DescripcIn:
;PRETENDE ACOMPAAR EN TODO SU DESARROLLO PSI:OMOTRIZ

y EMOCIONAL A NIOS NACIDOS PREMATURAMENTE
A;tGUN RETRASO EN EL DESARROLLlO
FISICO y COGNITIVO, BRINDANDO TAMBIEN APOYO A SUS FAMILIAS
O CON
./7
,.
Dr..Gu
av
C. HirSCh
Se etar. de Niez
AdOlesce c y Familia
Municlpali
de SanIsidro
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1,1.1.01.06.000
DEL PROGRAMA
- 3, SECRETARIA DE INT, COMUNITARIA, Y DE LA NIEZ, ADOLES. y FLlA
Programa:
57 - CENTRO DES. Y FORTALECIM. f\AF
Unidad Ejecutora:
499 - SECRET.DE LA NlliIEZ, ADOL. y FLIA.
al Caracterlstlcas de la Descripcin:
.
DEDICADO A LA SALUD INTEGRAL DE LOS CIUDADANOS, BRINDA APOYO A LAS FAMILIAS EN PREVENCION Y TRATAMIENTO
1ERAPEUTICO.-
/"
Municipalidad
Formulario: FA
de San Isidro
Presupuesto;
2016
Fecha:
01/08/2015
Pgin .. ""-'-
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1,1.01.06.000
Programa:
58 - DIRECCION
Unidad Ejecutora:
499 - SECRET.DE
a) Caractersticas
- 3. SECRETARIA
progrkas
0~
'1\' ,'-';
'
. ,;;'"FOLiO
y FLlA
LA NIEZ, ADOL. y FLlA.
de la Descripcin:
hacia la muje,r, para al logro de relaciones basadas en la equidad.-
de la Descripcin:
de prevencion
!~J'"
'''1iP</'~
,j.,,;r
-~-~-;..
Y DE LA NIEZ, ADOlES.
GRAL. DE LA MUJER
contribuir a eliminar loda forma de discriminacion

b)Conmnldo
DEL PROGRAMA
DE II\lT. COMUNITARIA,
y asistencia de la violencia de genero.-
42
hf>.C O~i'
""'"1-
~ wlQl..
Cl
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha:
01108/2015
Pgina: 30 de 42
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
DEL PROGRAMA
Programa:
24. CONSERVACION, SEi\lALAM., y CONSToDE LA VIA PUBLICA
Unidad Ejecutora:
600 - SECRET. OBRAS. PUBLICAS
a) Caracteristlcas de la Descripcin:
EJECUCION DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA, ASI COM::>DE TAREAS DE CONSTRUCCION y REPARACION DE CALLES Y CALZADAS,
PAVIMENTOS, BACHEOS, DESAGUES, SELLADO DE JUNTAS Y GRIETAS, INYECCION DE BARRO CEMENTO. TAMBIEN REALIZA LA
CONSTRUCCION, REPARACION y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS MUNICIPALES Y DE DEPENDENCIAS DE OTRAS JURISDICCIONES
-::::.--:--..CEDIDAS POR EL MUNICIPIO.-
1RC_-
"--.\~"-(,(
"--
--""J"
1
J'-l<
'
Municipalidad
Formulario: FA
Presupuesto:
2016
Fecha:
5
de San Isidro
p,
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdiccin:
1.1.1.01.07.000 - 4. SECRETARIA DE ClBRAS PUBLICAS
Programa:
40 - FONDO SOLIDARIO PCIAL. LEY 13976
Unidad Ejecutora:
600 - SECRET. OBRAS.PUBLlCAS
al CaractorlsUcasde la Descripcin:
FONDO SOLIDARIO PCIAL. EMANADO POR LEY 13,976 PARA EJECUTAR OBRA PUBlICA.-
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1.1.01.07.000
Programa:
55 PROGRAMA
Unidad
600.
Ejecutora:
al Cllracteristicas
PROGRAMA
EJECUCION
SECRET.
- 4. SECRETARIA
FEDERAL
DEL PROGRAMA
DE OBRAS PUBLICAS
DE CONSTo DE VIVIENDAS
OBRAS. PUBLICAS
de la Descripcin:
FINANCIADO POR LA NACION A TRAVES

DE OBRAS DE VIVIENDA.-
DE CONVENIOS
ENTRE NACION y EL MUNICIPIO
DE SAN ISIDRO PARA LA
------
mg.
SEC
---
EOER
O J.
ARCIA
TARlO DE OBRAS PBLICAS

ICIPALlDAD DE SAN ISIDRO
Municipalidad
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha:
01/0812015
Pgi
2
de San Isidro
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdicci6n:
1.1.1.01,08.000 - 5. SUBSECRETARIA GRAL DE ESPACIO PUBLICO
Programa:
25 - BARRIDO Y UMPIEZA DE CALLES
Unidad Ejecutora:
661 - SUBSECRETARIA GRAL. ESPAGIOS PUBLICaS
, ,3
<t+N"l'{X'p'
DESAGUES.-
DOMICILIARIA
DE RESIDUOS,
DE MONTICULOS
o:C
.,....
*./
a) CaTilcteristlcas de liI Descripcin:

RECOLECC10N
.
s'"
,-?'1
fudO "1-
-'"(JI'
, "
/7'
DE PODA, JARDIN, DE ESCOMBROS,
LIMPIEZA DE SUMIDEROS,
Formulario:
Presupuesto:
Fecha:
FA
2016
01/08/2015
Pgi.
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdiccin:
1.1.1.01.08.000- 5. SUBSECRETARIAGRAL. DE ESPACIO PUBLICO
Programa:
26 - RECOLECCION y ELlMINACION DE RESIDUOS
Unidad
661 - SUBSECRETARIA
Ejecutora:
a) Carllcterlstlcas
GRAL. ESPACIOS
PUBLlCOS
"fe'
'- *
de la Descripcin:
b) Contenitlo de la Descripcin;
PROGRAMA PILOTO DE RECOLECCJON DIFERENCIADA:
E:L MUNICIPIO AUSPICIA UNA INICIATIVA DE RECOLECCION DIFERENCIADA
DE RESIDUOS EN LA ZONA COMPRENDIDA ENTRE PARANA, AV. LIBERTADOR, URUGUAY Y LAS AVENIDAS CENTENARIO Y STA, FE.
QUIENES VIVEN EN LA ZONA DEL PROGRAMA PILOTO DEBEN DEPOSITAR LAS BOLSAS EN ENVASES TETRA BRIK Y BOTELLAS DE
PLASTICO, LOS LUNES, MIERCOLES Y VIERNES A LAS 19 HS PARA QUE SEAN RECOLECTADAS
POR LA EMPRESA DE HIGIENE
URBANA"
--;',-----------------------------------------------
~j
,",
~N"Wl
LA RECOLECCION NOCTURNA DE RESIDUOS, RECOLECGION DE MONTICULOS DE PODA Y JARDIN, RECOLECCION DE MONTICULOS

DE PODA CON ALMEJA. LIMPIEZA DE SUMIDEROS Y DES o,GUES A CIELO ABIERTO. BARRIDO Y RECOLECCION MANUAL y MECANICA
OlAS HABILES, y DOMINGOS Y FERIADOS EN CENTROS COMERCIALES. LA RECOLECCION DE ESCOMBROS HASTA 1 M3 SE DEBE
SOLICITAR AL CENTRO DE RECLAMOS.
~,
~"
/!!:~ ?OUO \
'"
O
Municipalidad
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha:
01/08/2015
PgirJa~
2
de San Isidro
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1.1,01.08.000
- 5. SUBSECRETARIA
Programa:
50 - PARQUES
Y PASEOS
Unidad Ejecutora:
650 - ARBOLADO
al Caractorlstlcas
MANTENIMIENTO
VERDES.
GRAl.
.<'- -~"
r. \
DEL PROGRAMA
DE ESPACIO
('
oJ'
/'3:"''' FOLIo ~
PUBLICO
URBANO
de la Descripcin:
DEL ARBOLADO
PUBLICO
DE EJEMPLARES
Y CONSERVACION
DE PLAZAS, PARQUES,
PASEOS Y ESPACIOS
b) Contenido de la Descripcin;
RESIEMBRA DE CESPED, MANTENIMIENTO
y REPARACION
PLAZAS Y CREACION DE NUEVOS ESPACIOS PUBLlCaS.-
DE JUEGOS,
MANTENIMIENTO
DE FUENTES
DE AGUA, REMODELACION
DE
Formulario: FA
Presupuesto:
Fecha:
2016
al/OSI
Pgina: ~,~el)42s
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
,:",,~ ;::,Ji.IO 'I'~
DEL PROGRAMA
'"
~"""
1.1.1.01.08.000.5, SUBSECRETARIAGRAL. DE ESPACIOPUBLICO
Programa:
54 - ALUMBRADO PUBLICO
Unidad Ejecutora:
661 - SUBSECRETARIA
GRAL. ESPACIOS PUBLlCOS
al Caractarlstlcas de la DescripcIn:
NUEVAS INSTALACIONES, MANTENIMIENTO Y CONTROL DEL SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO. ADEMAS SE REALIZA LA
VERIFICACION DIARIA DEL PARQUE LUMIN1CO, INSTALACION DE COLUMNAS NUEVAS Y REPARACIONES LUMINARIAS.-
Ur;,
F!fQfffiIf,'f6e
SUB SECRETARIO
ESPACI
MUNIGI
G
LIGO
AD DESAN 131 AO
Municipalidad
Formulario: FA
de San Isidro
Presupuesto:
Fecha:
2016
01/08f2015
,",
P i

Jurisdiccin:
Programa:
27. HOSPITAL CENTRAL DE SAN ISIDRO
Unidad Ejecutora:
710. HOSP.CENTRAL ADMINISTRA.
al Caractersticas
de la Descripcin:
El HOSPITAL CENTRAL DE SAN ISIDRO ES UN CENTRO DE MAYOR COMPLEJIDAD AL CUAL CONCURREN DESDE EL PRIMER NIVEL DE
ATENCION y SE INDICA LA CONSULTA CON UN ESPECIALISTA, ESTUDIOS, TRATAMIENTOS
ESPECIFICOS,
INTERNACIONES O ANTE
UNA EMERGENCIA PARA LAATENCION
POR GUARDIAS.
b) Contenido de la Descripcin:
LAS ESPECIALIDADES
QUE SE PUEDEN TRATAR SON: ALERGIA, ANATOMICAS, PATOLOGICAS, SERVICIO SOCIAL, CARDIOLOGIA,
CONS, DE ATENCION INMEDIATA, CIRUGIA GRAL., CrRUGIA PLASTICA REPARADORA, CIRUGIA PROCTOLOGICA,
CIRUGIA VASCULAR,
LlNICA
MEDICA; CUIDADOS PALIATIVOS, DERMATOLOGIA,
DIABETES, ENDOCRINOLOGIA,
DIAGNOSTICO POR IMAGENES,
NDOSCOPIA, FONIATRIA, GASTROENTEROLOGIA,
GINE:OLOGIA,
HEMATOLOGIA y HEMOTERAPIA,
KINESIOLOGIA, LABORATORIO,
)
MEDICINA PREVENTIVA, MEDICOS DE CABECERA, NEFROLOGIA, NEUMONOLOGIA,
NEUROCrRUGIA,
NEUROLOGIA, NUTRICION,
ODONTOLOGIA, ODONTOLOGIA
PEDIATRICA, OFTALMOLOGIA, ONCOLOGrA y QUIMIOTERAPIA,
OTORRINOLARINGOLOGIA,
PATOLOGIA MAMARIA, PSICOLOGIA SANITARIA, REUMATOLOGIA, SALUD MENTAL, TERAPIA INTENSIVA E INTERMEDIA,
TRAUMATOLOGIA,
UROLOGIA, GUARDIA LAS 24 HS.-
Flrm-ci"; Sello - - - - - - --
Municipalidad
de San Isidro

Jurisdiccin:
1.1.1.01.09.000
- 6. SECRETARIA
Programa:
28 - HOSPITAL
MATERNO
Unidad
720 - HOSP.MAT.lNF.
Ejecutora:
a) Caractersticas
DE SALUD PUBLICA
INFANTIL
ADMINISTRATI'/OS
de la Descripcin:
EL HOSPITAL MATERNO INFANTIL ES UN CENTRO DE MJl.YOR COMPLEJIDAD AL QUE CONCURREN DESDE EL PRIMER NIVEL DE
ATENCION y SE INDICA LA CONSULTA CON UN ESPECIA'JSTA,
ESTUDIOS, TRATAMIENTOS
ESPECIFICOS,
INTERNACIONES;
O, ANTE
UNA EMERGENCIA, ATENCION POR GUARDIA,b) Contenido de la Descripcin:
LAS ESPECIALIDADES
QUE SE PUEDEN TRATAR SON: ADOLESCENCIA, ALERGIA, ANATOMICAS,
PATOLOGICAS,
CARDlOLOGIA
PEDIATRICA, CIRUGIA GRAl. PEDlATRICA, CIRUGIA PLASTICA REPARADORA, CITOPATOLOGIA,
CONS. DE ATENCION INMEDIATA y DE
MEDIANO RIESGO, CLlNICA MEDICA; CUIDADOS PALIATIVOS, DERMATOLOGIA,
DIABETES, ENDOCRINOLOGIA,
DIAGNOSTICO POR
IMAGENES, GASTROENTEROLOGIA,
ESTIMULACION TEWPRANA, GENETICA, HEMOTERAPIA, LACTANCIA,
OBSTETRICIA,
ONCOHEMATOLOGIA,
KINESIOLOGIA,
LABORATORIO, Me:oIC!NA PREVENTIVA, MEDlCOS DE CABECERA, NEFROLOGIA,
NjtUMONOLOGIA,
NEUROCIRUGIA,
NEUROLOGIA, NUTR1CION, OTORRINOLARINGOLOGIA,
PATOLOGIA MAMARIA, PSICOPATOLOGIA,
. APEDIATRIS,
PSICOPROFllAXIS,
PSIQUIATRIS INFANTIL, F:EUMATOLOGIA, SERVICIO SOCIAL, TERAPIA INTENSIVA
PEDIATRICA,
TERAPIA NEONATOLOGICA,
TRAUMATOLOGIA,
TOXICOLOGIA, GUARDIA LAS 24 HS.-
Formularlo: FA
DESCRIPCiN
DEL PROGRAMA
Jurisdiccin:
1.1.1.01.09.000.6. SECRETARIA DE SALUD PUBLICA
Programa:
29 - HOSPITAL CIUDAD DE BOULOGI'JE
Unidad Ejecutora:
740 - HOSP.BOULOGNE ADMIN.
Presupuesto:
2016
Fecha:
01f08/2015
P..
42
41'0 D~
l",,~-FOLiO
;,
"'-:t/l
\1. N".ll~.ff
'?:./
a) Caracmrlstlcas de la Descripcin:
EL HOSPITAL MUNICIPAL CIUDAD BOULOGNE ES UN CENTRO DE MAYOR COMPLEJIDAD AL CUAL CONCURREN DESDE EL PRIMER
NIVEL DE ATENCION Y SE INDICA LA CONSULTA CON Uf\' ESPECIALISTA, ESTUDIOS, TRATAMIENTOS ESPECIFICOS, INTERNACIONES,
O ANTE UNA EMERGENCIA PARA LA ATENCION POR GUARDIA,b) Contenido de la Descripcin:
L..!'SESPECIALIDADES QUE SE PUEDEN TRATAR SON: CARDIOLOGIA, CIRUGIA GRAL. , CONS. DE ATENCION INMEDIATA, CLlNICA
MEDICA, DERMATOLOGIA, DIABETES, DIAGNOSTICO POI~ IMAGENES, FONOAUDIOLOGIA, GINECOLOGIA, LABORATORIO,
~~UROLOGIA, NUTRICION, OBSTETRICIA, ODONTOLOGIA, OFTALMOLOGIA, ONCOLOGIA, PEDIATRIA, SALUD MENTAL, SERVICIO
/,OOIAL,
UROLOGIA,
GUARDIA
LAS24HS,',
J AN
. VIAGGIO
suasEcAETAAIO
OE POLlT1CAS
DI SALUD YTECNOLOGIA Meo:CA
SECflETARJA DE SALUD PUBUCA
MUNICPA,lIDAD DE SAN ISIDRO
DESCRIPCiN
Jurisdiccin:
1.1.1.01.09.000
- 6. SECRETARIA
Programa:
30 - CENTROS
DE ATENCION
Unidad Ejecutora:
700 - SECRET.SALUD
DEL PROGRAMA
DE SALUD PUBLICA
PRIMARIA
PUBLICA
al C11l11ctorlstlClls do ti Dosc:rlpcln:
LOS CENTROS DE ATENCION PRIMARIA '( PROMOCION lE LA SALUD ESTAN DISTRIBUIDOS POR DIVERSOS PUNTOS DEL PARTIDO
PARA LLEVAR ADELANTE DISTINTOS PROGRAMAS PREVENTIVOS EN SUS ZONAS DE INFLUENCIA Y OFRECER OTRAS
PRESTACIONES A LA POBLACION CERCANA.b) Contenido do b Desc:rfpc:16n:
LOS DISTINTOS CENTROS DE ATENCION CON SUS ESPE:CIALlDADES SON LOS SIGUIENTES: ~ SAN ISIDRO LABRADOR"- CLINlCA
MEDICA. GINECOlDGIA,
PEDlATRIA, ODONTOLOGIA,
LABORATORIO, RADlOLOGIA, VACUNATORIO
'( ENFERMERIA-; "RAMON
CARRILLO CENTRO DE PSICOPATOLOGIA
INFANTO JUVI;NIL- PSICOLOGIA, PS1COPATOLOGIA,
PSICOPEDAGOGIA,
PSICOMOTRICIDAo-;
"DR. F. MU~IZ~- NEUMONOLOGIA,
ENFERMEDADES
INFECCIOSAS, PSICOlDGIA,
ENFERMERIA '( VACUNACION-;"
BE:CCAR"- CLlNlCA MEDICA. GINECOLOGIA. OBSTETRICIA, ODONTOLOGIA, PEDIATRIA, PSICOlOGIA,
VACUNACION y ENFERMERIA-;"
lJ.t( RIBERA"- CLINICA MEDICA, GINECOLOGIA, OBSTETRI:;IA, ODONTOlOGIA,
PEDIATRIA, PSICOLOGIA, VACUNACION '(
/$NFERMERrA-;"DIAGONAL
SALTA"- CLlNlCA MEDICA, ODONTOLOGIA,
PEDIATRIA, PSICOPATOLOOIA,
PSICOPEDAGOGIA,
,AlVACUNACION
'( ENFERMERIA-:" MARTINEZ"CLlNICA ME:OICA, GINECOLOGIA, OBSTETRICIA, ODONTOLOGIA,
PEDIATRIA,
./
PSICOlOGIA,
PSICOPATOLOG1A,
PSrCOPEDAGOGIA,
VACUNACION '( ENFERMERIA-: "BAJO BOULOGNE"- - CLlNICA MEDICA,
GINECOLOGIA, OBSTETRICIA, ODONTOLOGIA,
PEDIATRIA, PSICOLDGIA, VACUNACION '( ENFERMERIA y GUARDIA LAS 24 HS-; "VILLA
ADELINA"- CARDIOLOGIA, CLlNICA MEDICA, GINECOLOGIA, OBSTETRICIA, ODONTOLOGIA,
PEDIATRIA, PSICOPATOLOGIA,
VACUNACION '( ENFERMERIA-.-
Formularlo: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha: 01~015
'I
Pgina.:
DESCRIPCIN DEL PROGRAMA
'\ta ~
. ~
fJ..'w
l:!
Jurisdiccin:
1.1.1.01.09.000.6.
Programa:
45 PLAN NACER
UnIdad Ejecutora:
700.
SECRET.SAlUD
SECRETARIA
DE SALUD PUBLICA
;;:;
U
'. '? w.)I
" . :::. ;
PUBLICA
e} ~ractDrl!ltlcas do ti Desc~c16n:
FONDOS ENVIADOS POR CONVENIO OEL PLAN NACER P\RAATENOER
"
'1
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1I
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li
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FOLIO ~
A LAS NECESIDADES EN MATERIA DE SALUD PUBLICA.-
Municipalidad
Formulario: F.4
Presupuesto:
2016
Fecha:
01/0812015
"0'1;0 2
de San Isidro
DESCRIPCiN
1.1.1.01.09.000
un~
,d Ejecutora:
- 6. SECRETARIA
DEL PROGRAMA
DE SALUD PUBLICA
52 - ZOONOSIS
790 - SUB-DIRECC.ZOONOSIS
al cJlacterlsUcas de la Descripcin:
RE..&:llZA EL CONTROL Y PREVENC10N DE LAS ENFERMEDADES QUE lOS ANIMALES PUEDEN TRANSMITIR A LOS SERES HUMANOS.~
b)'ontenldo de la Descripcin:
OBSERVACION ANTIRRABICA
DE ANIMALES MORDEDORI:S.
VACUNACION ANTIRRABICA
SERVICIO DE QUIROFANO
EFECTUANDO ESTERILIZACIONES
QUIRURGICAS.
DESRt,TIZACION,
DESINSECTACION,
y DESINFECCION.-
MOVrL
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29f10/2015
Pgina: 1 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 - 1. SEC.GRAL.DE GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Programa:
16 - DEFENSA AL CONSUMIDOR
Unidad Ejecutora 900 - DEFENSOR lA DEL CONSUMIDOR
META
Cdigo
Denominacin
SUSTANCIACiN
SUSTANCIACiN
UNIDAD DE MEDIDA
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
DE RECLAMOS
183
EMPRESAS DE COMUNICACIONES
2,700.00
2,700.00
1,000.00
DE RECLAMOS
184
MEDICINA PREPAGA
2,700.00
2,700.00
200.00
SUSTANCIACiN
DE RECLAMOS
185
ENTIDADES BANCARIAS
2,700.00
2,700.00
200.00
SUSTANCIACiN
DE RECLAMOS
188
VENTA DE ELECTRODOMESTICOS
2,700.00
2,700.00
550.00
SUSTANCIACiN
DE RECLAMOS
189
VARIOS
2,700.00
2,700.00
750.00
110
CONSULTAS VARIAS
189
VARIOS
6,500.00
6,500.00
6,500.00
Firma y Sello
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29/1012015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRALDE

17 - DEFENSA CIVil
429 - DEFENSA CIVil
Pgina: 2 de 38
GOBY ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION

Presupuesto:
Fecha:
META
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
302
PLANES DE CONTINGENCIAS
267
ASISTENCIA
302
268
302
269
2016
28/10/2015
Ejeduado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
612.00
765.00
CRISIS AMBIENTALES
612.00
765.00
2000
ASISTENCIA ACCIDENTES VIA PUBl
612.00
765.00
350.00
EVENTOS VIA PBLICA
Firma
y Sello
r, ';"'~~PT"'\nJ.
M. RIVAS
.sl:C;:E!c:~':")
.
.",,,,,,,,ps,~~,,c'~";:F<>\L
DE
Gc<-,;,,;~,\0 Y i\l\lilNlSTRACION
550.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29f10/2015
Pgina: 6 de 38
Jurisdiccin:
Programa:
22 - COMUNICACION y CULTURA
Unidad Ejecutora 304 - SUBSEC. DE COMUNIC. y CULTURA
UNIDAD DE MEDIDA
META
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
242
ORG MUESTRAS DE ARTISTAS PLAST
234
CANTIDAD EXPOSITORES
2,000.00
2,000.00
2,000.00
243
ORG CINE AL AIRE LIBRE
235
CANTIDAD ESPECTADORES
4,000.00
6,000.00
6,000.00
244
ORG. CONCURSO LITERARIO
236
CANTIDAD DE PARTICIPANTES
1,200.00
1,200.00
1,000.00
246
3RA EDAD "ABUELOS DE CUENTO"
236
160.00
200.00
200.00
247
ORG TALL DE LECTURA COLEG SEC
236
120.00
500.00
700.00
248
ORG. CURSOS Y TALLERES
237
CANTIDAD DE ALUMNOS
12,000.00
12,000.00
12,000.00
249
VISITAS GUIADAS MUSEO PUEYRRED
238
CANTIDAD DE VISITANTES
17,000.00
21,000.00
25,000.00
250
ORG TALLERES DE AJEDREZ
237
1,700.00
252
r"'IC~ CCr"'If:'c c:nl 1 "II\1C:1 '''11V
253
ORG MUESTRA ANUAL TALLERES
255
ORG MUESTRA ARTES PLASTICAS
235
256
ORG ESPECTCULOS VACA INVIERNO
235
257
ORG ESP TEATRO VIEJOCONCEJO
260
ORG EVENTOS GENERALES
.
n ..
'
.H........
I-u
.
,~,~L.. "~I
DDIU
I
'~II~I
CANTIDAD DE ALUMNOS
1,700.00
00'
<o,
CAi-.iTiA E ALivNOS
~"nnnnn
''',vvv.vv
~"nnn
238
25,000.00
25,000.00
25,000.00
15,000.00
35,000.00
35,000.00
35,000.00
35,000.00
35,000.00
235
15,000.00
15,000.00
15,000.00
235
60,000.00
60,000.00
30,000.00
nn
''',VVV.VV
1,500.00
.... """ ""

1 f
,vvv.vv
261
ASISTENCIA INST. ORG. CIVIL
240
CANTIDAD DE INSTITUCIONES
250.00
250.00
250.00
262
ASIST. ACTOS DEP. MUNICIPALES
241
CANTIDAD DE EVENTOS
100.00
100.00
100.00
263
ORGANIZACiN
235
12,000.00
30,000.00
50,000.00
319
FESTIVAL DE MUSICA CLASICA
235
12,000.00
12,000.00
12,000.00
320
FESTIVAL DE CINE Y MUSrCA
235
12,000.00
12,000.00
12,000.00
321
MILONGA CALLEJERA
235
12,000.00
12,000.00
12,000.00
330
ORG. CICLOS DE TEATRO
241
CANTIDAD DE EVENTOS
30.00
30.00
30.00
331
ORG CIRC ATELlERS ARTIS BAJO
238
20,000.00
40,000.00
35,000.00
341
ORG. FESTIVAL DE JAZZ
235
9,000.00
9,000.00
9,000.00
20,000.00
20,000.00
FIESTAS LOCALIDAD
360
ORG CIRCUITO ATELlER ART ALTO
238
0.00
361
DESFILES DE CARNAVAL
235
0.00
70,000.00
70,000.00
362
DIA DEL NIO
238
0.00
10,000.00
10,000.00
363
FIESTA DIA DE LA PRIMAVERA
235
0.00
15,000.00
15,00900;.
000
6,000.00
6,OQO,00'
0.00
5,000.00
5,000.90
364
ORG CICLO MENSUAL FOLKLORE
238
365
ORG EVENT DE VERANO EN PLAZAS
235
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha; 29110/2015
Pgina: 7 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRALDE GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Programa:
22 - COMUNICACION y CULTURA
Unidad Ejecutora 304 - SUBSEC. DE COMUNIC. y CULTURA
UNIDAD DE MEDIDA
META
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
366
ORG FERIA GASTR BOCAS ABIERTAS
235
0.00
25,000.00
367
ORG FIESTA PATRONAL S.I LABRAD
235
0.00
5,000.00
5,000.00
387
PARADOR KONEX
238
0.00
0.00
180,000.00
388
FESTIVAL CONCIENTE
235
0.00
0.00
15,000.00
389
DISE~ARTE
238
0.00
0.00
5,000.00
390
OlA DEL AMIGO
235
0.00
0.00
5,000.00
391
FESTIVAL SKATE
0.00
0.00
4,000.00
235
Firma y Sello
, JOARDO J. M. RIV
SECRET~"'~:J
SEC"F.i""-" " , ', ,"~~R,<\'L
DE
GOSt:RN '( AWi"iNiSTRACIQN
35,000.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29110/2015
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRALDE
Programa:
34 - JUZGADO DE FALTAS
Unidad Ejecutora 350 - JUZGADO DE FALTAS
Pgina: 19 de 38
GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Presupuesto:
Fecha:
META
UNIDAD DE MEDIDA
2016
28/10/2015
Ejeetuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
295
RESOLUCION DE CONTRAVENCIONES
254
CANTIDAD INFRACCIONES TRATADAS
37,500.00
65,000.00
150,000.00
296
ATENDER SITUACIONES
255
CANTIDAD DE AUDIENCIAS
12,000.00
13,000.00
30,000.00
PARTICULAR
Firma y Sello
Dr. RICAROOJ.
M. RfVAS
SECRETARIO
SECRET/:-,
L"":--W."?ALD
GOBIERNO y Aw""I.~STRACION
Formulario: F5
CUADRO
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRAl.DE

Presupuesto;
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
META
Denominacin
278
CENTRO INTEGRAL DE CAPACITACI
246
279
CICLO DIFUSION ARTISTICA
280
OBSERVATORIO
288
ANFITEATRO
Cdigo
EN PLAZAS
Fecha: 29/1012015
Pgina: 1 de 1
GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Cdigo
DE LAS ARTES
DE METAS
Denominaci6n
2016
29/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
JOVENES El 14 Y 35
1,550.00
1,500.00
1,500.00
246
JOVENES El 14 Y 35
8,060.00
10,000.00
10,000.00
247
TODO PUBLICO
10,325.00
10,000.00
15,000.00
247
TODO PUBLICO
15,269.00
13,000.00
20,000.00
251
DESTINADO A ARTISTAS PLSTICOS
510.00
600.00
600.00
1,100.00
1,500.00
290
EXPOSICION DE ARTISTAS PLSTIC
291
SAlON DE ARTE CONTEMPORANEO
251
1,100.00
322
FESTIVAL DE TEATRO
249
JVENES
3,084.00
3,000.00
3,000.00
327
PRIMAVERA SANA
248
JVENES Y TODO PUBLICO
5,260.00
8,000.00
12,000.00
32t1
SALN t-u I Ol;iKt-il;O
;i
i,iOO.OO
i,iOO.OO
2,000.00
329
ARCHIVO FOTOGRFICO
248
JVENES Y TODO PUBLICO
157.00
150.00
400.00
374
CARPA JOVEN
249
JVENES
0.00
3,000.00
3,000.00
Firma y Sello
SEC;:;f'D"::O
SECP,:,:,t,II-' r'::"," 111
GOB1EA".u 'f Au.,\ii'ojSTAACION
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.01.000 - 1. SEC.GRALDE GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION

46 - MUSEO PUEYRREDON
304 - SUBSEC. DE COMUNIC. y CULTURA
UNIDAD DE MEDIDA
META
Fecha: 29'10/2015
Pgina: 28 de 38
'~,
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
300
VISITAS GUIADAS COLEGIOS
314
CANTIDAD DE ALUMNOS
10,000.00
12,000.00
12,000.00
301
VISITAS PBLICO GENERAL
PERSONAS
15,000.00
17,000.00
17,000.00
316
TURISTAS
PERSONAS
2,000.00
3,000.00
3,000.00
332
ORG.MUESTRAS
70
CANTIDAD
3.00
3.00
3.00
333
ORG.DE ACT. REL.C/GUION
70
CANTIDAD
16.00
15.00
15.00
334
MAT.EDITADO/PROD.DE
278
CANTIDAD DE MATERIALES
343
DES. ACTIV. P/NIOS FIN DE SEM
70
CANTIDAD
344
VISITAS MUSEO JUGUETE
PERSONAS
345
ORG MUEST. TEMP. MUSEO JUGUETE
70
CANTIDAD
70
CANTIDAD
TEMPORARIAS
CONOCIM.
346
ORG. ACT. GUION MUSEO JUGUETE
347
VISITAS COLEGIOS MUSEO JUGUETE
314
CANTIDAD DE ALUMNOS
348
TALLERES MUSEO JUGUETE
70
CANTIDAD
8.00
3.00
3.00
16.00
16.00
16.00
20,000.00
30,000.00
30,000.00
4.
3.
3.
5.00
5.00
5.00
10,000.00
12.000.00
12,000.00
40.00
40.00
40.00
Firma
Dr. RICARDO J.
SEC:=tET,~"':'
y Sello
SECR~'-P!l. ,"",,":"PI\,L DE
GOBIERNu y Al,J:llill'-oiSTRACION
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29{10/2015
Pagina: 30 de 38
Jurisdiccin:
Programa:
49 - CEMENTERIOS
Unidad Ejecutora 330 - DIREC. CEMENTERIOS
UNIDAD DE MEDIDA
META
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
214
SERVICIO DE CEMENTERIOS
201
CANTIDAD DE INHUMACIONES
3,286.00
2,735.00
980.00
214
202
CANTIDAD DE EXHUMACIONES
3,286.00
2,735.00
450.00
214
203
TRASLADOS INT. DE RESTOS
3,286.00
2,735.00
230.00
214
204
TRASLADOS A CREMACiN
3,286.00
2,735.00
471.00
Firma y Sello
Formulario: F5

CUADRO DE METAS
Fecha: 29110{2015
Pgina: 33 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.01.000 -1. SEC.GRAL.DE GOB.Y ADM, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Programa:
53 - MUSEO, BIBLIOTECA Y ARCHIVO HISTORICO
Unidad Ejecutora 323 - BIB.ARCH.HISTORICO
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
298
CURSOS VARIOS
PERSONAS
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
1,451.00
2,000.00
851.00
800.00
2,000.00
800.00
3,500.00
4,000.00
4,000.00
299
CONFERENCIAS
300
VISITAS GUIADAS COLEGIOS
314
CANTIDAD DE ALUMNOS
301
VISITAS PBLICO GENERAL
PERSONAS
15,000.00
17,000.00
17,000.00
339
VISITAS GUIADAS TERCERA EDAD
PERSONAS
500.00
500.00
500.00
340
CONSULTAS BIBLIOTECA Y ARCHIVO
PERSONAS
700.00
700.00
700.00
PERSONAS
Firma y Sello
c3?
Dr. RTCARDOJ. M. RrvAS
SECRET/l.R!O
SECRETA FilA (:'::NERAL
I)E
GOBIERNO y ADMil'liSTri"CION
Formulario: F5
CUADRO
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

18 - TRANSITO
190 - SUBSEC. ADMIN.DE TRANSITO
DE METAS
PLANEAMIENTO
URBANO
y TRANSITO
Presupuesto:
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
216
GESTION, CONTROL VEHICULAR
256
216
257
216
258
216
345
HABILITACIONES
216
346
INSPEC VEH (TAXI-REMIS-TRANS)
--- -
::.:..._.:: ;.:....--;..:=--==-:..:....
Cdigo
=-=-==--==-----=~- ~
-,
_o
___
,_
-_ .. -.
Fecha: 2911012015
Pgina: 3 de 38
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Denominacin
"
2016
2811012015
LICENCIAS ENTREGADAS
73,500.00
81,950.00
57,000.00
EXAMENES EVALUADOS
73,500.00
81,950.00
20,000.00
NOMENCLADORES
73,500.00
81,950.00
4,000.00
73,500.00
81,950.00
200.00
73,500.00
81,950.00
1,700.00
--
,'-'
___
Y PANTALLAS
TRANS ESC
y ESP
".=- .---=-" --:-==.=-=-.=.-=-' ........
Firma y Sello
Dr. WALTER F. PEREZ

sw:s<:CRL1W1'f)Ol"W_ ( ~""CClCtES
REGISTROS Ul11l.'NOS Y TRANSITO
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 29110/2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.03.000 - 2. SUBSEC. GRAL. DE INSPECCIONES, PLANEAMIENTO

19 - CUIDADOS COMUNITARIOS Y PREVENCION CIUDADANA
194 - SUBSECTRANSITO
SEG,Y CUID.COMUNITARIO
META
Denominacin
294
PATRULLAJE POUCIA
253
376
CAMARAS MONITOREO
343
Cdigo
Presupuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
Denominacin
2014
2015
2016
HORAS DE PATRULLAJE
225,000.00
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Pgina: 4 de 38
URBANO y TRANSITO
CANTIDAD DE CAMARAS
0.00
550,000.00
0.00
Firma y Sello
Dr, WALTF.R F_ PEREZ

SUI3SFCRG ",II;OGR,\~ '~E INSPECCiONES
REGli,lROS URBANOS y TRANSITO
650,000.00
1,200.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29(10/2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

31 - BROMATOlOGIA
170 - DIRECCION DE BROMATOlOGIA
PLANEAMIENTO
META
URBANO
PlIgina: 16 do 38
y TRANSITO
Presupuesto:
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
2016
0110111900
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
303
CONTROL DE BROMATOlOGIA
270
INSPECIN GASTRONMICOS
41,380.00
42,800.00
1,930.00
303
272
INSPECCIONES
41,380.00
42,800.00
39,000.00
303
281
ANAlISIS
41,380.00
42,800.00
960.00
DE ABASTO
LABORATORIO
Firma y Sello
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29110{2015
Jurisdiccin:
Programa:
35 - INSPECCION GENERAL
Unidad Ejecutora 100 - SUBS.INSPECCION GENERAL
PLANEAMIENTO
Presupuesto:
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
217
GESTION CONTROL DE COMERCIOS
213
HABILITACIONES
217
GESTION CONTROL DE COMERCIOS
214
INSPECCIONES
21B
GESTiN CONTROL DE INDUSTRIAS
215
HABILITACIONES
218
GESTiN CONTROL DE INDUSTRIAS
216
INSPECCiN
Cdigo
Pgina: 20 de 38
URBANO y TRANSITO
Denominacin
DE COMERCIO
DE COMERCIO
DE INDUSTRIA
DE INDUSTRIA
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
14,600.00
17,475.00
460.00
14,600.00
17,475.00
17,020.00
908.00
678.00
20.00
908.00
678.00
640.00
220
GESTiN PUBLICIDAD CARTELES
219
CARTELES DE COMERCIO/INDUSTRIA
4,000.00
10,100.00
3,500.00
220
220
CARTELES PUBLICIDAD CONTROLADO
4,000.00
10,100.00
5,800.00
220
221
HABILITACiN
4,000.00
10,100.00
860.00
372
GESTION DE INSPECCION GRAL.
206
DENUNCIAS (COM/IND/CONT
0.00
1,760.00
2,730.00
PLANOS
-,750.00
980.00
ACTAS
0.00
1,760.00
860.00
372
318
372
319
DE CARTELES
y FIS)
Firma y Sello
Dr. WA
LTER F, PEREZ
S\l8SCRt1l\f1lOG~Oi;
REGISTROS UR
DfINSPECCICltlES
y TRANSlTO
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 2911012015
Jurisdiccin:
Programa:
36 - PLANEAMIENTO URBANO
Unidad Ejecutora 130 - SUBSEC. PLANEAMIENTO URBANO
META
PLANEAMIENTO
Pgina: 21 de 38
URBANO Y TRANSITO
Presupuesto:
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
372
205
APROBACION
372
320
372
321
372
372
372
372
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
0.00
15,800.00
200.00
COPIAS DE PLANO
0.00
15,800.00
2,000.00
PARCELARIAS
0.00
15,800.00
700.00
322
TRAMITES EN GRAL (CATASTRO)
0.00
15,800.00
300.00
323
CONS TECN ESCRIT GRAL ORO URB
0.00
15,800.00
1,600.00
324
PERMISOS DE CONSTRUCCION
0.00
15,800.00
400.00
325
VALUACIONES
0.00
15,800.00
600.00
372
326
INSP OBRAS PART Y ORO URB
0.00
15,800.00
1,000.00
372
327
COMISION EVALUADORA
0.00
-15,800.00
372
328
INSCRIPCIN PROFESIONALES
0.00
15,800.00
100.00
372
331
ELAB PROP PROY URB
0.00
15,800.00
20.00
372
332
ESCANEO DE PLANOS
0.00
15,800.00
1,800.00
372
338
VISADOS DE PLANOS
0.00
15,800.00
1,000.00
372
339
AVISOS DE OBRA
0.00
15,800.00
70.00
372
340
OBRAS PARTICULARES
0.00
15,800.00
3,500.00
372
341
ORDENAMIENTO
0.00
15,800.00
2,000.00
372
342
CATRASTO
0.00
15,800.00
2,000.00
DE PLANOS
OBRAS PART
y RELV ZONA
URBANO
Fiuna y Sello
90.00
,.-1,
Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

37 - SEMAFORIZCION y SE~ALAMIENTO VIAL
99 - SUBSEC. GRAL. INSP. REG.URB.Y TRANS.
META
Cdigo
Denominacin
MANT.SEMAFOROS
PLANEAMIENTO
URBANO
y TRANSITO
Presupuesto:
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
y SE~ALAMIENTO
Focha: 29/1012015
PIIglna: 22 do 38
Cdigo
Denominacin
11
UNIDADES
2016
27/1012015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
6,200.00
5,400.00
Firma y Sello
5,600.00
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Jurisdiccin:
1.1.1.01.03.000 - 2. SUBSEC. GRAL. DE INSPECCIONES, PLANEAMIENTO
Programa:
59 - INSTITUTO DE FORM.Y DOCENCIA DE SEG. URBANA
Unidad Ejecutora 307 - SUBS.DE PREVENCION CIUDADANA
META
Fecha: 30110/2015
Pgina: 1 de 1
URBANO y TRANSITO
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
392
ASPIRANTES A POUCIA
58
NUMERO DE INSCRIPTOS
esupuesto:
Fecha:
2016
29/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
0.00
0.00
Firma y Sello
WAlTER F. PEREZ
SllBSE~IiET
MIlOGRAl.DElNS?~~
REGISTROS URBANOS Y T
200.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
.
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA,
21 - PROMOCION DE LA EDUCACION
Programa:
Unidad Ejecutora 440 - DIR GRAL DE EDUCACION
Pgina: 5 de 38
Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FUA
. -':[;re'supuesto:
Fecha:
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
UNIDAD DE MEDIDA
META
Fecha: 29/1012015
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
101
VISITAS EDUCATIVAS (GUIAS)
227
ALUMNOS BENEFICIADOS
9,000.00
9,000.00
9,000.00
227
7,584.00
8,081,00
2,800,00
HORAS CTEDRAS MODULO ANUALES
7,58400
8,081.00
5,500.00
2,130,00
400.00
230
EDUCACION INICIAL
230
EDUCACION INICIAL
231
231
EDUCACION PRIMARIA
227
1,974.00
231
EDUCACION PRIMARIA
231
1,974.00
2,130.00
1,800.00
232
EDUCACION SECUNDARIA
227
5,280.00
5,280.00
380.00
232
EDUCACION SECUNDARIA
230
HORAS CTEDRAS MODULO
5,280,00
5,280.00
5,000.00
233
ADULTOS (CENTRO MUNICIPAL)
227
000
.vv
r-.n,1I T,",C' 1r-r:~'TO,", "o.lI..

,nr-., ,
"\'-'\-''-,'-''''' \ ...
L..n '''''-'' 'v'.....n'v'r"\ ../
231
234
CENTRO DE FORMACION PROFESIONA
227
234
CENTRO DE FORMACION PROFESIONA
231
235
EDUCACION SUPERIOR
227
235
EDUCACION SUPERIOR
231
236
EDUCACION ESPECIAL
227
236
EDUCACION ESPECIAL
231
237
TALLERES EXTRAPROGRAMTICOS
227
237
TALLERES EXTRAPROGRAMTICOS
231
238
BECAS
227
239
PASANTIAS AD-HONOREN
240
CAPACITACION
412.00
412.00
50.00
HKS (,; I t:.uKAS MODULO ANUALES
.<j-i2.
41.00
200.00
3,980,00
520.00
3,500.00
3,980.00
3,980.00
3,980.00
15,900.00
17,410.00
800.00
15,900.00
17,410.00
14,000,00
418.00
418.00
70.00
418,00
418.00
350.00
58,420.00
56,120.00
22,000,00
58,420,00
56,120.00
24,000.00
2,200.00
21'00,00
2,000,00
227
550.00
150.00
231
800.00
IA5O.00
/JOO,OO
Dr. Gus{av
1::
H~rSch
Secretar ) e Nlne2
i\dOlesce -; yFamilia
Munc;1Fl
R}Sidro
,
II
800,00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
,
Jurisdiccin:
1.1.1.0106.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA
Programa:
23 - PROMOCION DEL DEPORTE
Unidad Ejecutora 410 - SUBSECRETARIA DE DEPORTES
UNIDAD DE MEDIDA
META
Fecha: 29f10/2015
Pgina: 8 de 38
~.'-.....
Presupuesto:
~Fecha:
2016
0110111900
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
102
EVALUACiN CARDIOLOGICA
PERSONAS
210.00
480.00
500.00
PERSONAS
350.00
750.00
740.00
PERSONAS
225.00
490.00
100.00
103
PROGRAMA DE INTERCAMBIOS
104
CAPACITACION
DEPOR
105
SALIDAS PEDAGGICAS
RECREATIVA
PERSONAS
400.00
900.00
10,000.00
106
DESARROLLO DE LA NAOTICA DEPOR
PERSONAS
250.00
530.00
2,400.00
8,500.00
55,000.00
DOCENTE
108
DESARROLLO DE PASEOS AEROBICOS
PERSONAS
4,000.00
305
ESCUELA MUNICIPAL DE RUGBY
PERSONAS
226.00
70.00
2,400.00
306
ESCUELA MUNICIPAL DE GIMNASIA
PERSONAS
500.00
850.00
7,200.00
000
ov,
'"'''
PERSONAS
308
,.... . A
rlLI::
I M. LIDI"\C
ESCUELA MUNICIPAL DE JOCKEY
PERSONAS
309
ESCUELA MUNICIPAL DE VOLEY
310
GUARDAVIDAS (REVALIDA ANUAL)
377
3,600.00
i,300.00
72,OOO.O
150.00
380.00
7,200.00
PERSONAS
240.00
360.00
2,400.00
PERSONAS
400.00
300.00
300.00
ESCUELA DE NATACION
PERSONAS
0.00
0.00
66,000.00
378
ESCUELA DE ATLETISMO
PERSONAS
0.00
0.00
1,200.00
PERSONAS
0.00
0.00
10,000.00
0.00
7,200.00
379
COLONIA DE VERANO
380
ESCUELA DE FUTBOL
PERSONAS
0.00
381
ESCUELA DE FORMACION DEPORTIVA
PERSONAS
0.00
0.00
4,800.00
382
TORNEO DE BABY FUTBOL
PERSONAS
0.00
0.00
27,500.00
383
TORNEO DE FUTBOL MAYORES
PERSONAS
0.00
0.00
7,200.00
384
REVISION MEDICA
PERSONAS
0.00
0.00
30,000.00
385
EVENTOS (PARTIC. DE PERSONAS)
PERSONAS
0.00
0.00
50,000.00
386
TORNEOS BONAERENSES
PERSONAS
0.00
0.00
600.00
1
1
f'
DI:Gus~a o C. Hirsch
Secrete
AdOlesc
MUnCii=P
rOde Niez
ci y Familia
Se\1ilpidro
/"
-~
.
* !'Y
~
~~I~~
'"
,,
o
o
e
(5:;;
Formularlo: F5
CUADRO DE METAS
' ~ "
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
~'
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NIEZ, ADOLES. y FLiA

32 - ACCION SOCIAL
500 - SUBSEC.ACCION
SOCIAL
UNIDAD DE MEDIDA
META
Fecha: 2911012015
\"'''__
Pgina: 17 de 38
~...Bresupuesto:
2016
28/10/2015
-~Fecha:
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
186
GESTION PROGRAMA EMPLEO
ASISTENCIA A PERSONAS
3,000.00
4,000.00
187
192
GESTION PROGRAMA FAMiliA
186
187
ASISTENCIA A FAMiliAS
3,500.00
186
2,100.00
2,900.00
3,Og,o.00
GESTION PENSIONES NO CONTRIBUT
3,i0}00
4,000.00
4,200.00
DI: ~~a '0 C. HirSch

secr~
de Ninez
':OOlesc n ~S! Famlia
r.,Jtjnna.;y,
/1
'(
~ S8
'
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
'_
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

33 - FONDO DE FORTALECIMIENTO SOCIAL
500 - SUBSEC.ACCION SOCIAL
Y DE LA NIEZ, ADOLES. y FLiA
..
'~
Fecha: 2911012015
/ "-,
Pagina: 18 de 38
"'----~r.Bsupuesto:
~
UNIDAD DE MEDIDA
META
'1--\ , -~:::',1-,
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
194
LEY PROV 13163/ NAC 609/04
186
echa:
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
:015
2016
9,500.00
/12,000.00
.-
DC.C~,1f:
SeCI" lF.lI'i
:>fitr
ALl(.J1e
2016
28/10/2015
. Hirsch
Niez
13,000.00
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 29{10/2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA
37 -AYUDAA INDIGENTES
DE INT COMUNITARIA,
Pgina: 23 de 38
Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA
~~ -,
~
'..
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
185
AYUDA A INDIGENTES
186
Ejectuado
.,.
Presupuesto:
Fycha:
,
2014
24,000.00
Estimado
Programado
2015
2016
36,000.00
Dr.~'fft'Jf(' C. HirSCh
~lO'I~~
ce
Ninez
1\(j(Jll"'~; Id Y Familia
IvlUrltcll-J>;~1
, -
2016
28/10/2015
~:e-elU!Pro
37,000.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
'\
Fecha: 29/10f2015
Pgina: 24 de 38
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT COMUNITARIA, Y DE LA NlliiEZ, ADOLES. y FLlA

Jurisdiccin:
Programa:
39 - EDUCACION AMBIENTAL
Unidad Ejecutora 660 - DIRECCION EDUCACION AMBIENTAL
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
227
PROMO. EDU. ECO EN CHACRA
223
ASISTENCIA DE CHICOS
\Presupuesto:
~~~:
__
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
7,000.00
9,
DI.Gu
~~
'\Se
0.00
a oc H-
Jrsch
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de .Niez
du .~.ce la \d Fa .
san~II.la
"'~Trif113;tJ~
r
11
9,000.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29/10f2015
Pgina: 25 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA
Programa:
41 - TORNEOS JUVENILES BONAERENSES
Unidad Ejecutora 440 - DIR GRAL DE EDUCACION
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
314
PARTICIPANTES
EN PROGRAMA
Cdigo
Denominacin
275
JOVENES Y ABUELOS
Presupuesto:
Fecha:
Ejectuado
-Estrmado
2014
2016
01/01/1900
Programado
2016
7,200.00
2,200.00
Dr. Gus
N!unicipalidad de San Isidro
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 2911012015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

42 - PLAN COMADRE- MAS VIDA
\
UNIDAD DE MEDIDA
META
Pgina: 26 de 38
y FLlA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
195
GESTION MS VIDA
186
Ejectuado
Presupuesto:
Fecha:
Estimado.......::
2014
2016
28/10/2015
Programado
2015
16,500.00
2016
,000.00
C. Hirsch
I- deNinez
S@I,mm
e San Isidro
22,000.00
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 2911012015
Pgina: 29 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INI. COMUNITARIA, Y DE LA NIEZ, ADOlES. y FLlA
Programa:
48 -ATENCION A MENORES
Unidad Ejecutora 499 - SECREI.DE LA NIEZ, ADOl. y FLlA.
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
191
191
HOGAR INFANTil
186
HOGAR INFANTil
CANTIDAD DE CHARLAS DOCENTES
369
C.I.C.I. SAN ANTONIO
226
186
369
370
370
C.I.C.I. SAN ANTONIO
226
C.I.C.I. SANTA MARINA
371
371
C.I.C.1. SANTA RITA
186
226
186
C.I.C.I. SANTA MARINA

C.I.C.1. SANTA RITA
226
Ejectuado
2014
Presupuesto:
\:echa:
2016
23/10/2015
"
Estimado~
Programado
2015
2016
100.00
100.00
115.00
115.00
90.00
60.00
0.00
0.00
93.00
93.00
45.00
90.00
9 .00
0.00
0.00
0.00
0.00
60.00
30.00
60.00
80.00
60.00
pO
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D'bUj1'
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C03l,JFarn ..
!\llmici031"
Firma y
ft6 5a"
li,a
ISidro
Formulario: F5

CUADRO
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA
54 - TERCERA EDAD
423 - TERCERA EDAD
DE METAS
Fecha: 29/1012015
Pgina: 34 de 38
y FLlA
UNIDAD DE MEDIDA
\1-f\~CQC3:
.-
META
..
'Z.~Presupuesto:
Ejectuado
2016
27/10/2015
"
~~m~~
Programado
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
150
GIMNASIA
PERSONAS
53,600.00
61,500.00
65,000.00
151
DANZAS VARIAS
PERSONAS
78,420.00
85,120.00
89,120.00
36,000.00
36,500.00
2014
'20~5""
2016
152
ACTIVIDADES ACUATICAS
PERSONAS
34,151.00
153
ENTRETENIMIENTOS
PERSONAS
31,200.00
34,500.00
35,500.00
154
ACTIVIDAD SOCIAL (EVENTOS)
PERSONAS
21,480.00
32,350.00
39,500.00
155
ATENCION SANITARIA
PERSONAS
16,749.00
27,000.00
32,500.00
5,200.00
13,000.00
356
AJEDREZ Y BRIDGE
PERSONAS
0.00
357
COMPUTACION
PERSONAS
0.00
10,500.00
14,200.00
,"o
1~IC'TDII~A,-"'TnC'" ..
nr'>n
000
" ,',
I-'tKSONAS
0.00
8,OO.OO
10,500.00
359
TURISMO
PERSONAS
0.00
'VAOO.OO
21,000.00
PERSONAS
0.00
/1
375
u'voJ,
,Il .
TALLERES
vv ......
v
DI~Gusta!
0.00
9,000.00
C.Hirsch
Sec:reta 'o Je Niez

Ad~lesce C. ~~milia
~
.
Mun
~[-m
Municipalidad
de San Isidro
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29/1012015
Pgina: 36 de 38
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06000 - 3. SECRETARIA DE INT COMUNITARIA, Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA
Programa:
56 - CENTRO DE ESTIMULACION TEMPRANA
Unidad Ejecutora 499 - SECRETDE LA NI~EZ, ADOL. y FLlA.
Presupuesto:
Fedra:
2016
23/10/2015
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
202
CONSULTAS DE O A 9 A~OS
266
PRESTACIONES
Ejectuado
Esti~{~
2014
REALIZADAS
20 ":qI,.900.00
7,000.00
Programado
, .' /2016
21,000.00
Dr._~~t o C. Hirsch
oC
'1'1,,,,
,-
iode Niez
~I~~amil~~
_
Formulario: F5

CUADRO DE METAS
Fecha: 2911012015
\ \
Jurisdiccin:
1.1.1.01.06.000 - 3. SECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA
Programa:
57 - CENTRO DES. Y FORTALECIM. NAF
Unidad Ejecutora 499 - SECRET.DE LA NI~EZ, ADOL. y FLlA.
Pgina: 37 de 38
Presupuesto:
Fecha:
2016
23/10/2015
~-
UNIDAD DE MEDIDA
META
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
373
CONSULTA GRAL RAMON CARRILLO
334
CONSULTA SALUD MENTAL
0.00
44,793.00
373
335
CONSULTA PSIQUIATRIA
0.00
44,793.00
12,952.00
CONSULTACEFA
0.0
44,793.00
81,195.00
373
337
Secret
I"dole:'>:
155,353.00
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 2911012015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

58 - DIRECCION GRAL DE LA MUJER
499 - SECRET.DE LA NI~EZ, ADOL y FLlA
Y DE LA NI~EZ, ADOLES. y FLlA

Fecha:
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
352
TALLERES
241
CANTIDAD DE EVENTOS
353
ATENC. MUJER VIOLENCIA GENERO
20
354
ATENC.MUJER AS.LEGAL DERECHOS
355
MESA LOCAL DE PREVVIOLGENERO
DERECHOS HUM. MUJER
Pgina: 38 de 38
presup~esto:
UNIDAD DE MEDIDA
META
2016
""=2311012015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
26.00
30.00
35.00
CONSULTAS
680.00
700.00
700.00
20
CONSULTAS
169.00
750.00
750.00
236
65.00
65.00
60.00
//
DC~~~~SCh
~eCl et- n deNiez
AdU11~
Municliii,
r
)!
II
1 mir~a
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 29/10{2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
221
MANT Y REP. EDIF DE OBRAS PUBL
243
GLOBAL
265
MANT Y REP. DESAGUES PLUVIALES
106
ML EQUIVALENTES
266
MANT. Y DEPRESION DE NAPAS
43
CANTIDAD DE BOMBAS
270
REMOD. DE EDIF DE OBRAS PUBL
243
GLOBAL
271
CONSTo y REP. DE VIA PUBL
10
Pgina: 9 de 38

24 - CONSERVACION, SEALAM., y CONSTo DE LA VIA PUBLICA
600 - SECRET. OBRAS. PUBLICAS
presup~~
Fecha:
--
2016
2015
22/1.91
~
/
Ejectuado
Estimado
2014
2015
""--
Programado
2016
0.00
0.00
3.00
15.00
15.00
12,500.00
4.00
4.00
105.00
35.00
35.00
1.00
M2 EQUIVALENTES
150,000.00
140,000.00
40,000.00
7,000.00
5,000.00
3,800.00
20.00
272
CONST y REM DESAGUES PLUVIALES
106
ML EQUIVALENTES
273
OBRAS DE DEPRESiN DE NAPAS
43
CANTIDAD DE BOMBAS
1.00
1.00
274
OBRAS EN DEF. COSTERA Y RIBERA
151
GLOBAL EDIFICIOS
2.00
3.00
275
OBRAS ESP PU8L, COS I A Y t-'Ut:K I U
243
GLOBAL
2.00
5.00
276
OBRAS AREAS FERR y CONEXIONES
70
CANTIDAD
3.00
2.00
1.00
0.00
/1 0.00
16,500.00
297
RECONSTY
REPAV DE LA VIA PUBL
10
M2 EQUIVALENTES
2.00
- . .-
1.00
.~~:,
~"'''''""
'~IJN\CIPAlIDAO DE SAN ISIDRO
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha; 29/10/2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
META
Pgina; 1 de 1
\ 1\

40 - FONDO SOLIDARIO PCIAL. LEY 13976
600 - SECRET. OBRAS.PUBlICAS
presup~esto:
Fecha: ~
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
350
FONDO SOLIDARIO PCIAL (SOJA)
243
GLOBAL
Ejectuado
Estimado
2014
2015
"
2016
29/10/2015
"".::::programado
2016
2.00
4.00
Formulario; F5
CUADRO DE METAS
\.
Jurisdiccin:
Programa;
55 - PROGRAMA FEDERAL DE CONST. DE VIVIENDAS
Unidad Ejecutora 600 - SECRET OBRAS. PUBLICAS
META
Fecha: 29{10/2015
~gna:
Presupuesto;
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
351
PROG. FED. CONST. VIVIENDAS
243
GLOBAL
1 de 1
2016
29/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
4.00
1.00
Firma y Sello
r :11f';AJ!l15f.7J. M. RrvAS
..~"'t=TAR10
"
; ,~[RALOE
_ .,). ,~,-,.\.H\16,-HJ.IC;l,N
1.00
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 29/10{2015
\\
Jurisdiccin:
1.1.1.01.08.000 - 5. SUBSECRETARIA GRAL DE ESPACIO PUBLICO
Programa:
25 - BARRIDO Y LIMPIEZA DE CALLES
Unidad Ejecutora 661 - SUBSECRETARIA GRAL. ESPACIOS PUBLlCOS
Presupuesto:
Denominacin
Cdigo
Denominacin
313
BARRIDO DE CALLES
60
CUADRAS
2016
~J.912015
Fecha:
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Pgina: 10 de 38
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
6,500.00
6,500.00
6,500.00
11
Lic. FEDERICO BEREZ!UK

'\
SuB SECRETARIO
GRAL.DE
ESPA
MUNIC~AD
-
DESAN15\0/
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
~
Jurisdiccin:
1.1.1.01.08.000.5.
SUBSECRETARIA GRAL DE ESPACIO PUBLICO
Programa:
26. RECOLECCION y ELlMINACION DE RESIDUOS
Unidad Ejecutora 661. SUBSECRETARIA GRAL ESPACIOS PUBLlCOS
UNIDAD DE MEDIDA
META
Fecha: 29/10/2015
~Pgina:
Presupuesto:
Fecha:
11 de 38
2016
22/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
2014
304
RECOLECCION RESIDUOS
274
TONELADAS
210,000.00
210,000.00
210,000.00
~~~~~
.--
ESPACIO PUBLICO
MUNICIPALIDAD
DE SAN-ISln~
"
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
'
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora:
1.1.1.01.08.000 - 5. SUBSECRETARIA
50 - PARQUES Y PASEOS
550 - ARBOLADO URBANO
Denominacin
221
MANTENIMIENTO
DE ARBOLEDAS
GRAL. DE ESPACIO PUBLICO
UNIDAD DE MEDIDA
Pgina: 1 de 1
~
.~
Presupuesto:
Fecha:
2016
22/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
Cdigo
Denominacin
2014
2015
2016
262
EJEMPLARES (RBOLES)
180,000.00
180,000.00
185,000.00
META
Cdigo
Fecha: 3011012015
222
EXTRACCiN DE EJEMPLARES
262
EJEMPLARES (RBOLES)
4,000.00
4,000.00
4,800.00
223
RECORTE DE RAICES
262
EJEMPLARES (RBOLES)
3,000.00
3,000.00
3,600.00
224
RALEOS
262
EJEMPLARES (RBOLES)
30,000.00
40,000.00
45,000.00
225
PULVERIZACIONES
262
EJEMPLARES (RBOLES)
1,500.00
1,500.00
1,800.00
226
PLANTACIONES
EJEMPLARES (RBOLES)
4,000.00
4,000.00
4,800.00
262
/~'''-
_ .~~~~~)~~~
., "
t:::-j_NISID.~
SUB
;--
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
Fecha: 2911012015
\ \
Jurisdiccin:
1.1.1.01.08.000 - 5. SUBSECRETARIA GRAL DE ESPACIO PUBLICO
Programa:
54 - ALUMBRADO PUBLICO
Unidad Ejecutora 661 - SUBSECRETARIA GRAL. ESPACIOS PUBLICaS
Presupuesto:
Fecha:
","-
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
293
ALUMBRADO PUBLICO. MEJORAS.
252
INSTALACION
338
CAMBIO DE LUMINARIAS
103
CANTDE
Pagina: 35 de 38
DE COLUMNAS
LUMINARIAS INSTALADAS
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
436.00
400.00
450.00
688.00
1,500.00
1,600.00
Firma y Sello
Lic. FEDER!CO BE
SuBSEC~E1' 'GRAL JE
l'SPI )i) PUBliCO
M\Jt:CIP IQtQQ~
ISIDRO
2016
22/10/2015
Formulario: F5
CUADRO
DE METAS
\.
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
Fecha: 2911012015
\\',

27 - HOSPITAL CENTRAL DE SAN ISIDRO
710 - HOSP.CENTRAL ADMINISTRA.
Pgina: 12 de 38
~esupuesto:
~----
Feth.a:
~
.....
UNIDAD DE MEDIDA
META
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
2014
197
TOTAL DE CONSULTAS DE SISTEMA
190
PACIENTES ATENDIDOS
468,000.00
420,000.00
420,000.00
198
CONSULTAS - CLlNICA
190
PACIENTES ATENDIDOS
270,000.00
275,000.00
300,000.00
95,000.00
95,000.00
199
CONSULTAS - CIRUGIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
105,000.00
203
CONSULTAS DE > DE 65AOS
190
PACIENTES ATENDIDOS
180,000.00
145,000.00
175,000.00
204
CANTIDAD DE CIRUGIAS
191
INTERVENCIONES
6,500.00
5,000.00
5,000.00
205
CANTIDAD DE EGRESOS DEL SISTEM
192
EGRESOS HOSPITALARIOS
206
PRODUCCIN
DE LABORATORIO
193
207
CANTIDAD DE RADIOGRAFiAS
211
f':AMT
_o......
213
CANTIDAD DE VACUNAS APLICADAS
312
n::
____ ::C::T
,. n::
~~, Al.~., T"
194
{",f"\~~DIc:
...... "", ......
ATENCIN ODONTOLGICO
'-
....,11
DETERMINACIONES
QUIRRGICAS
DE LABORATORIO
PLACAS
17,000.00
. 15,000.00
15,000.00
1,420,000.00
1,000,000.00
10,000,000.00
292,000.00
220,000.00
167,000.00
<no
,.:JU
1AC-RMN
0,000.00
9,.
200
VACUNAS
34,000.00
20,000.00
10,000.00
PACIENTES ATENDIDOS
67,000.00
65,000.00
65,000.00
190
Firma y Sello
)on
SlI~D~_
lA
10
POllTICIIS
DF.SALlJD y ff.Gr-tLOGl,A MEDICA
SECflEl"R,A DE 'l~oJO PUBUCA

MUNICIPALIDAD
OtO SA.'II ISIDRO
;0,000,00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29/10/2015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
Pagina: 13 de 38

28 - HOSPITAL MATERNO INFANTIL
720 - HOSP.MAT.INF. ADMINISTRATIVOS
hP!esupuesto:
\Kecha:
2016
28/10/2015
,,
UNIDAD DE MEDIDA
META
Ejectuado
Esti~
Programado
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
2014
197
190
PACIENTES ATENDIDOS
230,000.00
200,000.00
227,000.00
198
CONSULTAS - CLlNICA
190
PACIENTES ATENDIDOS
55,000.00
15,000.00
48,000.00
199
CONSULTAS - CIRUGIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
24,000.00
17,000.00
19,000.00
200
CONSULTAS - PEDIATRIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
150,000.00
140,000.00
140,500.00
201
CONSULTAS - OBSTETRICIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
25,000.00
19,000.00
32,500.00
202
CONSULTAS DE OA 9AOS
190
PACIENTES ATENDIDOS
150,000.00
120,000.00
138,000.00
204
CANTIDAD DE CIRUGIAS
191
INTERVENCIONES
2,900.00
2,200.00
1,610.00
205
CANTIDAD DE EGRESOS DEL SISTEM
192
14,000.00
11,500.00
12,550.00
206
..._---'-'.~,.~~
~.~~.
~
EGRESOS HOSPITALARIOS
,no
207
CANTIDAD DE RADIOGRAFiAS
'"O
194
PLACAS
33,000.00
40,000.00
17,000.00
208
CANTIDAD DE CONTROL DE EMBARAZ
195
CONTROLES
15,000.00
18,000.00
32,000.00
211
CANT. DE EST. DE ALTA COMPLEJI
198
TAC-RMN
500.00
290.00
250.00
212
PARTOS EN INSTI. PBLICAS
199
PARTOS
2,400.00
1,900.00
2,000.00
213
200
VACUNAS
30,000.00
28,000.00
20,000.00
7,000.00
5,000.00
5,000.00
15,000.00
10,000.00
11,000.00
PRnnllt""t""lnM
nl= I lH:lnOll.TnOln
,. ~,,,....
DETERivNACiO"jES
335
CANTIDAD DE ANESTESIAS
279
ANESTESIAS
336
CANTIDAD DE ECOGRAFIAS
280
ECOGRAFIAS
QUIRRGICAS
E LABUKA 1UKiO
DE EMBARAZOS
~ ~nn nnn n"

1, I VV,VVV.VV
900,000.00
Firma y Sello
1,000,000.00
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
Fecha: 29/1012015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora

29 - HOSPITAL CIUDAD DE BOULOGNE
740 - HOSP.BOULOGNE ADMIN.
Pgina: 14 de 38
~
Pr~~uesto:
Fecha:.----,.-UNIDAD DE MEDIDA
META
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2015
2016
Cdigo
Denominacin
Cdigo
Denominacin
2014
197
190
PACIENTES ATENDIDOS
250,000.00
200,000.00
215,000.00
198
CONSULTAS - CLlNICA
190
PACIENTES ATENDIDOS
144,000.00
120,000.00
120,000.00
199
CONSULTAS - CIRUGIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
27,000.00
22,000.00
39,000.00
200
190
PACIENTES ATENDIDOS
78,000.00
70,000.00
70,000.00
201
190
PACIENTES ATENDIDOS
2,500.00
2,000.00
2,00000
202
CONSULTAS DE O A 9 AOS
190
PACIENTES ATENDIDOS
67,000.00
50,000.00
55,000.00
PACIENTES ATENDIDOS
34,000.00
30,000.00
30,000.00
720.00
680.00
680.00
15,000.00
i5,OO.Ou
203
CONSULTAS DE > DE 65 AOS
190
204
CANTIDAD DE CIRUGAS
191
205
rll.r..ITlnLH"\
~, , ,~
206
PRODUCCiN
... ..~...............
..................... .........
nt= t=f'::Dt=C''''''C'nCI
, ,...... ""
..
C'IC'TC::~~
,
,
DE LABORATORIO
INTERVENCIONES
QUIRRGICAS
.00
EGRESOS HOSPiTALARiO~
193
DETERMINACIONES
'0<
DE LABORATORIO
. n "",..,.. ..
IO,VVV.vv
890,000.00
460,000.00
460,000.00
47,000.00
40,000.00
36,000.00
1,700.00
1,500.00
207
CANTIDAD DE RADIOGRAFAS
194
211
CANT. DE EST. DE ALTA COMPLEJI
198
TAC-RMN
2,000.00
213
200
VACUNAS
35,000.00
19,500.00
15,000.00
312
ATENCIN ODONTOLGICO
190
PACIENTES ATENDIDOS
20,000.00
14,000.00
14,000.00
PLACAS
Firma y Sello
Formulario: F5
CUADRO DE METAS
_,_,',FeR~)~,:
29/1012015
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
'.~

30 - CENTROS DE ATENCION PRIMARIA
700 - SECRET.SALUD PUBLICA
'"
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
111
Denominacin
Cdigo
CAMPAA DE VACo ANTIGRIPAL
200
Pgma: 15de3B
~
' ji
Presupuesto: .
2016
Fecha:-_~ 28/10/2015
Denominacin
VACUNAS
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
95,000.00
39,000.00
50,000.00
700,000.00
700,000.00
197
190
PACIENTES ATENDIDOS
700,000.00
198
CONSULTAS - CLlNICA
190
PACIENTES ATENDIDOS
470,000.00
420,000.00
430,000.00
199
CONSULTAS - CIRUGIA
190
PACIENTES ATENDIDOS
41,000.00
25,000.00
25,000.00
200
190
PACIENTES ATENDIDOS
124,000.00
100,000.00
115,000.00
201
190
PACIENTES ATENDIDOS
20,000.00
10,000.00
8,000.00
202
CONSULTAS DE O A 9 AOS
190
PACIENTES ATENDIDOS
200,000.00
230,000.00
235,000.00
203
CONSULTAS DE > DE 65 AOS
190
PACIENTES ATENDIDOS
81,000.00
70,000,00
78,000.00
2Ce
OcAnl.,...,...'
...,,, nnn nn
fu,UUU.uu
......
, .....~,
"DAC"TAC.I"'\
,no
70,000.00
80,000.00
PLACAS
6,000.00
8,800.00
7,500.00
7,000,00
5,000.00
7,000.00
DETERiviiNACiNE"
Ul: LAtSuKA I Ki
207
CANTIDAD DE RADIOGRAFIAS
'O"
194
208
CANTIDAD DE CONTROL DE EMBARAZ
195
CONTROLES DE EMBARAZOS
213
200
VACUNAS
87,000.00
84,000,00
70,000.00
312
ATENCiN ODONTOLGICO
190
PACIENTES ATENDIDOS
62,000.00
60,000.00
61,000.00
",
.....
uvvv,
.....
,.
UL..
L.r...
'V ., ..
,,,
..
Firma y Sello
Formulario: F5
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
1.1.1.01.09.000 - 6. SECRETARIA
45 - PLAN NACER
700 - SECRETSALUD PUBLICA
UNIDAD DE MEDIDA
Denominacin
Cdigo
Denominacin
200
190
PACIENTES ATENDIDOS
358
CONSULTAS ADULTOS HOSP + CAPS
'0)'" .,;10,
Fecha:
Cdigo
','.
DE SALUD PUBLICA
META
213
'~,'~0!2
) >;' ,)
, '~7/,ey,f
\ "" Rr.~gpuesto:
~-
CUADRO DE METAS
200
190
VACUNAS
PACIENTES ATENDIDOS
cha: 29110/2015
Pgina: 27 de 38
2016
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
12,700.00
25,000.00
25,700.00
6,300.00
9,000.00
9,000.00
0.00
22,000.00
17,000.00
Firma y Sello
Formulario: F5
I . I 4''C''''1~
\\':\\
";..1' 1'-'
CUADRO DE METAS
Jurisdiccin:
Programa:
Unidad Ejecutora
,-
1.1.1.01.09.000 - 6. SECRETARIA
52 - ZOONOSIS
790 - SUB-DIRECC.zOONOSIS
DE SALUD PUBLICA
~
UNIDAD DE MEDIDA
META
Cdigo
Denominacin
209
CASTRACIONES
DE ANIMALES
,I':'~
Cdigo
Denominacin
196
ANIMALES CASTRADOS
: ~2Fecha: 2911012015
J Pgina" 32 de 38
.
L"''S\ ~~~;}
-.
'l.,}"
~presupue~to:
2016
Eei:ba:
28/10/2015
Ejectuado
Estimado
Programado
2014
2015
2016
11,250.00
8,800.00
9,000.00
946.00
720.00
740.00
18,450.00
13,730.00
3,884.00
18,450.00
13,730.00
10,605.00
5,100.00
4,480.00
2,872.00
210
PACIENTES ATENDIDOS EN ZOONOSI
197
PACIENTES ATEN CON MORDEDURAS
326
AREA CONTROL DE VECTORES
276
DESINSECTACION
326
AREA CONTROL DE VECTORES
277
DESINF VEHIC MOV. COMUNITARIO
349
AREA CONT. DE VECTORES
132
POR METRO CUADRADO ROEDORES
349
AREA CONT DE VECTORES
137
CANT DE TRAB FUMIG ESPACIAL
5,100.00
4,480.00
1,911.00
349
AREA CONT DE VECTORES
277
DESINF VEHIC MOV. COMUNITARIO
5,100.00
4,480.00
1,800.00
349
AREA CONT. DE VECTORES
344
COLOCACION
5,100.00
4,480.00
844.00
y TRAB S/CARGO
DE LARVICIDAS
Firma y Sello
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
;,~D~e
Cuadro de Recursos Humanos
.i Fd~
"7
1,1,' ,01.01,00(] _ 1, SEC GRA~_OEGoe.y A!lM, PRIVADA, HACIENoA y PRODUCCION
~Of1 0/2015
P
a';l't-.de
45
.
o
PIes
st0Jr:201J;l'"
Categorla ProgramUca:
0101 .ADMINIST y OESTIONOE PRIVAo~
Fed1a: 23/1012015
Unidad Ejecutora:
10 - SEC.PRIVADA
Fec
Jurisdccirl'
Fuente de Financiamiento
y ENUlCE I DEPTa l:'Je ;lmvo
Gasto Objeto del Gasto
Costo Anual
Denominacin
(en Pesos)
1.1.0
)
I
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.3.01
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.14
1.1.3.16
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
1.1.1.07
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICD
PERSONAL ADMINISTRATIVO
PERSONAL DE SERVICIO
BONIFIC. POR ANTIGEDAD
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIFICACION POR FUNCION
DISPOSICION PERMANENTE
BONIF. POR MAYOR DEDICACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
RECUPERO OBRAS SOCIALES
REG1MEN CARRERA PROF.
BONIF. POR ASSTENCIA PERFECTA
CARRERA PROF. HOSP. SIN APORTES
DOCENTES SIN APORTES
BONIF.REM.NO BONIF. MEDICOS I
BONIF.REM.NO BONIF. MEDICOS 11
SUMA FIJA EXTRAORDINARIA
BONIFICACION POR REFRIGERIO
PRODUCTIVIDAD
SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
REEMPLAZOS
LICENCIAS NO GOZADAS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL MENSUALlZADO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
ASIGNACIONES FAMILIARES
TOTAL
3,198,360,00
1,591,104.00
65,844.00
642,720.00
194,088.00
3,437,000.00
369,000.00
173,000.00
709,000.00
1,394,000.00
182,000.00
968,000.00
528,000.00
1,483,000.00
166,000.00
336,000.00
4,000.00
78,000.00
1,468,000.00
257,000.00
172,000.00
158,000.00
1,270,000.00
55,000.00
170,000.00
2,153,000.00
877,000.00
801,000.00
4,279,008.00
370,000.00
532,000.00
213,000.00
734,000.00
136,000.00
29,164,124.00
Formulario: F. 6

k..,\JAD
Q."?'
rOL
"*
<]
D~
,J'
lO ~
'\ NoJ.$f.
Jurisdiccin:
1.1.1 D1 D1.00D.1.
Categorla Program~tica:
01,D2.
Unidad Ejecutora:
2D _ DIRECCION
Fuenle de Financiamiento
AOMINIST.
SECGRALDE
GESTION
GRAL.,OE
GOB
y AllM,
PRIVADA,
HACIENDA
YPRODUCCION
DE PRENSA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
9presupues!o:
2016
Fecha: 23/10/2015
PRENSA
Coslo Anual
(en Pesos)
Denominacin
,
)1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
ha: 30/10f2015
t I:>gina:2 de 45
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
BONIFJC. POR ANTIGEDAD
TITULO
BONIF1CACION POR FUNCION
BONIF,REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
1.4
TOTAL
323,424.00
657,576.00
176,652.00
101,208.00
304,000.00
42,000.00
38,000.00
44,000.00
150,000.00
86,000.00
89,000.00
7,500.00
100,000.00
75.000.00
210,000.00
120,000.00
173,000.00
1,400,091.00
105,000.00
160,000.00
63,000.00
639,000.00
44,000.00
5,108,451.00
"
Firma y Sello
Municipalidad
Formulario:
de San Isidro
cP-o
!!,'?"
:::
F.
o~
FOLio ~
ha: 30/10/2015
t Pgina: 3 de 45
;~ NO.-..I~
Jurisdiccin:
1.1, 1,Ol.ol.~OO. l. SEC,GRAl.DE COB.Y Al>M,PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Categoria Program\Jca:
0100.
Unidad Ejecutora:
2~'.
'-
'*
Presupuesto: 2016
Fecha: 29/1012015
GESTION OE HACIENDA
SECRET~RIA DE IlACIENDA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Casio Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
PERSONAL CARRERA PROF.
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
REGIMEN CARRERA PROF.
BONIF. POR ASISTENCIA PERFECTA
BONIF.REM.NO BONJF. MEDICOS I
BONIF.REM.NO BONrF. MEDlCOS II
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL MENSUAL IZADO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
5,162,844.00
3,842,928.00
809,796.00
6,617,616.00
423,360.00
1,136,832.00
59,191.00
6,670,000.00
745,000.00
246,000.00
2,544,000.00
4,094,000.00
475,000.00
2,370,000.00
19,000.00
70,000.00
10,000.00
10,000.00
148,000.00
640,000.00
335,000.00
4,180,000.00
2,350,000.00
30,000.00
350,000.00
4,316,000.00
1,860,000.00
2,096,000.00
7,237,533.00
632,000.00
916,000.00
366.000.00
3,066,786.00
1,120,000.00
64,948,886.00
Firma
Sello
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
;:;<Jr..D
o~
:3~ fOLiO<5'1"
o
JurisdiccJ6n:
1.1.1.01.01 000. 1. SEC.CRALDE GOB y A(,M, PRIVADA, HACIENDA Y PRODUCCION
Categorla Programtica:
0'-"
Unidad Ejecutora:
200. SECoGRAL,COBIERNO y ~DMI.
"
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.03
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.3.1.02
1.4
1.5.1
Pgina: 4 de 45
Presupuesto:
2016
Fedla: 23/1012015
- GESTlON DE GOIIIERNO Y ACMINlnRIICION
Fecha: 30f10f2015
~N'I~1
;;;
~
" .. D
o'
CosloAnual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL PROFESIONAL
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
DISPOSrCION PERMANENTE
BONIF. POR MAYOR DEDrCACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
HORAS EXTRAS
SEGUROS DE RIESGO DE TRABAJO
TOTAL
1,603,956.00
1,525,896.00
839,844.00
263,376.00
3,505,416.00
547,164.00
3,081,000.00
337,000.00
28,000.00
696,000.00
1.521.000.00
204,000.00
824,000.00
237,000.00
175,000.00
746,000.00
950,000.00
125,000.00
97,000.00
1,686,000.00
698,000.00
548,000.00
1,903,740.00
90,000.00
250,000.00
1,250,000.00
400,000.00
2,100,000.00
26,232,392.00
Formulario: F. 6

Cuadm de Recursos Humanos
6..oo~~
ti"
FOl.10 1'~
Fechl:pOl1012015
\ N.;~!.~na: 5 de 45
JurlsdIc:c:l6n:
... 0 .0 . 000. 1. SEC.OAAL.OE OOfI,Y
C8tegorlll Programllcll:
DI 115__
Unldad Ejceutonl:
$O. ReRET.
l,,0
.1.0
111.0
l.1o
, 1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
ADA.
PRlV.o.o.o..~
y l'llOllUOClON
'Z *
o upuesto: 2016
Fecha: 23/10/2015
IN1ST. YClITlOHDI!~1CH
PRClOUCeIOH
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
Costo Anuat
(en Pesos)
Denominacin
898,416.00
824,976.00
307,392.00
105,516.00
748,000.00
60,000.00
282.000.00
426.000.00
151,000.00
170,000.00
102,000.00
29,000.00
250,000.00
40,000.00
445,000.00
215,000.00
237.000.00
956,586.00
50,000.00
125,000.00
50,000.00
192,000.00
6,664,886.00
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
TITULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
--~~
"'~!WlISlDAO-
Firma~
_c, rmu\ario:
b/JP-o
Cuadw de Recursos Humanos
F.6
f)~
$~ FOLiO >J'".
o
; J\"'.-l~.3F~ a: 30/10/2015
'-
Jurisdiccin:
01.00D.l.
Categora Programtica:
01,[18-
AOIlolINIST,
Unidad Ejecutora:
23. OIR,OE Pl'tOGRAMA YDIFUSION
SEC,GRAl.DE
y
GEST'ON
:Ji-
2016
Fecha: 23110/2015
DE OIFUSION
Gasto Objeto del Ga:;10
'~gina: 6 de 45
Presupuesto:
GOB y .o.D~I,PRIVADA, IVICIENDA YPRODUCCION
1.1101
Coslo Anual
Denominacin
(en Pesos)
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.3.01
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
PERSONAL JERARQUIGO
PERSONAL TECNICO
TITULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
LP.S
LO.MA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
95,724.00
65,844.00
121,248.00
49,000,00
38,000.00
26,000.00
55,000.00
81,000.00
27,000.00
33,000.00
45,000.00
80,000.00
35,000.00
79,000.00
680,128.00
55.000.00
82,000.00
35,000.00
350,000.00
20,000.00
2,052,944.00
Municipalidad
de San Isidro
~ario:F.6
\)~DUE
o:v
FOLIO
""...,
-,..
t N,l~.'f~c~:
30/10/2015
~
Jurisdiccin:
1,"'.01.01,000
CategoriaProgramtica:
0108.
UnidadEjecutora:
,",o . UNIDAD COOFtD DELEGACIONES MUN
\1},1.0
. H1.0
I.,t 1.0
'i.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1, SEC,GRAUlE GOB.Y AO!~. PRIVADA. I-V.CIENOAy PRODUCCION
Gasto Objeto del Ga sto
1.'
~ina:7de45
resupueslo:2016
Fedla: 23/10/2015
DELEGACIONES MUNICIPALES
1.1.1.01
1.1.1,02
1.1.1.04
1.1,1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1,3,26
1.1.3.28
1,1.4.01
1,1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIFICACrON POR FUNCION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABlE
BON1FICACION POR REFRIGERIO
PRODUCTIVIDAD
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
646,848.00
474,204.00
65,844.00
446,892.00
147,552.00
149,928.00
992,000.00
58,000.00
23,000.00
280,000.00
393,000.00
195,000.00
286,000.00
67,000.00
51,000.00
10,000.00
315,000.00
10,000.00
560,000.00
255,000.00
250,000.00
439,666,00
45,000.00
60,000.00
25,000.00
400,000.00
15,000.00
6,660,934.00
TRIZ ANGEl
A PEuF
""""''''::t''"
lo
Municipalidad
....Eormulario: F. 6
de San Isidro
Cuadre) de Recursos Humanos
h-\..\OAD~
-8
Po
>!'
1./0 ~
~ .v-,:t~rFe~
Jurisdiccin:
1,1.1,01.0' ,000 _ 1, SE~.GRAL DE GOB.Y ADI~. PRIVADA. H"'~IENDA Y PROllUCCION
D101). UNID DE GESTlON MUN, BGNE" v, llOELINA y LA HORaUETA
Unidad Ejecutora:
J<l~. UNIO,GESTION MUN, 6GNE,Y v.""w
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
o"
8 de 45
resupuesto: 2016
Fecha: 23/1012015
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
"
:.30/10/2015
".&9ma:
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL OBRERO
TTULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
l.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,269,756.00
918,648.00
769,248.00
150,336.00
202.956.00
1,247,000.00
62,000.00
41,000.00
399,000.00
746,000.00
215,000.00
515,000.00
167,000.00
81,000.00
50,000.00
477,000.00
55,000.00
30,000.00
804,000.00
353,000.00
437,000.00
1,946,138.00
180,000.00
230,000.00
85,000.00
550,000.00
160,000.00
12,141,082.00
/$

....c~ulariO: F. 6
Oc
,1;)",0
rOllO
tI.""
</''1-
F1
~ N":\CN ..
~
Jurlsdlccln:
1,1.1.11101.DDCI_1. SEC.GRAI..DI! GOII,y ~\iI.
Cate;orla Program6tic8:
'"
Unidad EJec:utorB:
100. 0El'1<S0ll1O DEL CClN$lJIlO~
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
a: 3011012015
o~ glna:9 de 45
PreslJllll6Sto: 2016
PRIV...o.o.. HACIE1ft),O.y Pl'lOllUCQOH
Fecha: 2611CV2015
Al CON$IJMlOOR

1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.'
CosloAnual
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
BONIFIC. POR ANTIGOEDAD
TITULO
OISPOSICION PERMANENTE
BONIF.REMUNERATlVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
ASIGNACIONES
FAMILIARES
TOTAL
(en Pesos)
323,424.00
191,448.00
312,240.00
50,112.00
272.000.00
74,000.00
198,000,00
267,000.00
31,000.00
212,000.00
43,000.00
24,000.00
294,000.00
171,000.00
283,000.00
142,000.00
170,000.00
285,814.00
25,000.00
44,000.00
15,000.00
125,000.00
8,000.00
3,561,038.00
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
t'-0 DE~
"'1-
.;'" FOLlO
~
..
\ (p'f ~
-:t. N' ...,...,"

Jurisdiccin:
,D~'
------..
0~~
~\.
~k,
;"
r-:-categorla
ProgramMlca:
\'
UnidadEjecutora:
1.1.1,01 -01.000 _ 1. SEC GRALOE GOB y ADll, PRIVAD", Hl\CIENDA y PRODUCCION

22 .COMUNICACION YCULTURII
/;1
Fecha: 30/10/2015
Pgina: 10 de 45
Presupuesto:
2016
Fecha:26/10/2015
304. SUBSEC, DE COMUNIC y CULTURII
FLente de Financiamiento
;"1.1.0
di ~:n~
-~
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
g
e
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.04
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
BONIFICACION POR FUNC\ON
BONIF. POR MAYOR DEDICAC10N
BONIF.REMUNERATlVA
NO BONIFICABLE
BONIFICACION POR REFR!GERIO
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL MENSUAUZADO
HORAS CATEDRA CULTURA
l.P.S. TEMP.
r.O.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
694,764.00
727,200.00
171,360.00
1,717,080.00
926,472.00
1,298,000.00
217,000.00
353,000.00
816,000.00
92,000.00
996,000.00
245,000.00
270,000.00
74,000.00
600,000.00
75,000.00
1,014,000.00
440,000.00
705,000.00
1,392,468.00
321,945.00
160,000.00
242,000.00
96,000.00
2,400,000.00
424,000.00
16,468,289.00
Irma.. -
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
Cuadw de Recursos Humanos
,
"'1
"
Jurlsdioc:J6n: .
l.l.l.1l1 01.000.
ClltegoB Programtlea:
lA .AIZCWlOlIl:
Urlkt8d
l.$O. JlJZll,o\OO OI! FALTAlI
EjeeutOl'll:
1, tfC
GnAl.-lIl: 00II Y #Di~PlllVADO., ~
Y PROOlICl:IOH
FALTAlI
Fuentede Financiamiento GastoObjetodel Ga3to
Costo Anual
Denominacin
(en Pesos)
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
,1
"
.1,
I
'1
"
1
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I
,
"
"
,1
'1
",
I
'";
1,
,1
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNrCO
TITULO
D1SPOSICION PERMANENTE
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
BONIF. LICENCIA DE CONDUCIR
PRODUCTIVIDAD
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
718,728.00
711,048.00
65,844.00
1,137,348.00
98,832.00
1,282,000.00
173,000.00
464,000.00
515,000.00
93,000.00
444,000.00
232,000.00
105,000.00
89,000.00
515,000.00
375,000.00
30,000,00
651,000.00
299,000,00
315,000.00
283,224.00
24,000.00
36,000.00
14,000.00
449,000.00
88,000.00
9,208,024.00
'1
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il
:1
11
11
I
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1
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'1
'1
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I
"
'1
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C::::Firma.y:se1
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
I
1.1.1 O.,ol,llllll 1.lIEC.OFW..De GOfI,y AlllI. PIllV-'
H. c.o.s.o.DE LA A/VEHTUO
.,,
s,:. c.o.s.o.CE LA.AlllENTUl
'c
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
TITULO
,1
,
1
li
,
,
,,
I
""
I1
i
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1;
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I
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"i~
i
'1
"l,1'
!:
Presupuesto: 2016
CosloAnual
(en Pesos)
PERSONAL JERARQUICO
"
~ ..y
Y ~1Of<
Denominacin
1
,.1
KOoCIHIlIl
Fecha: 2&'10/2015
JU!lsdJocl6n:
EjeelllOI'8:
,0
rOllO
eha: 30/1012015
~ .~.\ lQ~ ~gina: 12 de 45
- t< .....
'ti
Calegorla Progremlltlca:
Unidad
yO"~
f
"1i
BONIFICAC10N POR FUNCION

BONIF. POR MAYOR DEOICACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL MENSUALlZAOO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
129,900.00
146,160.00
92,000.00
24,000.00
32,000.00
42,000.00
81,000.00
23,000.00
21,000.00
54,000.00
50,000.00
74,000.00
33,000.00
59,000.00
2,687,439.00
120.000.00
187,000.00
79,000.00
100,000.00
88,000.00
4,122,499.00
Formulario: F. 6

ht-Oo~
.:y.
FOLlO 'V-t-
;{
R'Q ~
'1
"*
~~N": .. ""o'b
Jurlsdlccltl:
'.'.1,0'
Cateoorlll Prograrn!tica:
011. lIUSI:.a l'I./EYIORtOCH
Unidad Ejecutora:
1 _ $\/8SEC. De COWI..MC. Y CUlTlJllA
0'.000.'.
SEe.GflAL-IlI!COII,Y ADY..l"Rrv.o.DA.~
Gasto Objeto del Gllsto
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
YI'ROClJeCIOfl
cha: 3011012015
Pgina: 13 de 45
Presupueslo: 2016
FedIa: 2611W2015
Costo Anua'
(en Pesos)
Denominacin
65,844.00
193,164.00
192,696.00
81,000.00
28,000.00
26,000.00
159,000.00
83,000.00
34,000.00
55,000.00
24,000.00
75,000.00
35,000.00
103,000.00
246,460.00
25,000.00
38,000.00
14,000.00
275,000.00
69,000.00
1,822,164.00
PERSONAL TECNICO
TITULO
BONIFICACION POR FUNC10N
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABlE
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL MENSUAlIZADO
I.P.S. TEMP.
I.O.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
F1rma-y'
___
JJo
Formulario: F. 6

4~o
DE~
8;'" FOLIO F~
a: 30/10/2015
~ w: \'1\.. J1Jina:
Jurisdiccin:
1.110101.000.1.
CategorfaProgramtica:
49 - CEMENTERIOS
UnidadEjecutora;
330. DIREe. CEMENTERIOS
Fuenle de Financiamiento
1.1.0
11.0
i.~.o
'1
;),.10
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
SEC GRAL.DEGOB.V A~M, PRIVADA, HACIENDA V PRODUCC'ON
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
* :;.A resupueslo:2016
Fedla: 26/10/2015
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
14 de 45
Casio Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIFICACJON POR FUNCJON
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
J.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
ASIGNACIONES FAMIUARES
TOTAL
302,052.00
280,452.00
908,148.00
525,384.00
716,000.00
61,000.00
73,000.00
322,000.00
208,000.00
612,000.00
159,000.00
235,000.00
9,000.00
300,000.00
489,000.00
217,000.00
419,000.00
615,917.00
60,000.00
75,000.00
30,000.00
1,840,000.00
379,000.00
8,835,953.00
--Firma ..y

-Formulario:
h""OOE~
,Q
<
..t" FOl.\O "1-
F. 6
.~ ~rr1!e5- :
30/10/2015
~'1'1'1" ~gina: 15de45
,.,
Jurisdiccin:
1, U.o1.ot
Calegorla Programtlca:
~3 -
Unidad Ejecutora:
323.
,\lOO "
MUSEO,
SEC,ORAL,DE
BIBLIOTECA
BIB.ARCH
GOB, y ADM.
NlCHIVO
PRIVADA,
HACIENDA
Y PRODIJCCION
Presupuesto: 2016
Fedla: 26110/2015
HrSWRICO
HISTORICO
1.1.0
1.1.1.02
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Costo Anual
Denominacn
(en Pesos)
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFrCABLE
BONIFICACJON POR REFRIGERIO
I.P.S
!.O.M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
129,900.00
65,844.00
155,436.00
198,648.00
224,000.00
33,000.00
32,000.00
37,000.00
217,000.00
88,000.00
60,000.00
85,000.00
188.000.00
82,000.00
180,000.00
336,234.00
35,000.00
43,000.00
18,000.00
247,000.00
17,000.00
2,472,062.00
Formulario: F. 6

5t>-o
v
t;,'r
DF~
.5'..".
FOLIO '1-
~ w'(t?
~
Jurisdiccin:
)
/
1.1,1,Ol.0J,lMJ(l-2,
SUBSEO.
1s 01 Tft',NSITO
Unidad Ejecutora:
100.
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
GUBSEO,
AOM'N,DE
GRAL
DE INSPECCIONES.
PI..A.NEAMIENTO
V TRANSITO
't.Y
Fecha: 30/1012015
Pgina: 16 de 45
Presupuesto:
2016
Fecha: 2611012015
TRANSITO
Denominacin
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
URBANO
Coslo Anual
(en Pesos)
850,500.00
344,304.00
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL OBRERO
105,516.00
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
J.P.S. TEMP.
l.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
3,216,360.00
1,388,000.00
171,000.00
63,000.00
751,000.00
430,000.00
52,000.00
1,507,000.00
463,000.00
399,000.00
1,179,000.00
399,000.00
628,000.00
10,000.00
30,000.00
1,179,000.00
488,000.00
1,267,000.00
4,693,297.00
375,000.00
560,000.00
218,000.00
8,500,000.00
773,000.00
30,039,977.00
,0
t>-0
F~lario:
,
F.6
-:
%".w:\':\~lh~
'"
FOllO
'I'-t-
30/10/2015
Jurisdiccin:
Categoria
Programtica:
Unidad Ejecutora:
1.1.10103.000.2.
Gasto Objeto de! Gasto
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.13
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
Fecha:
2016
26/10/2015
SUBSEC TRANSITO SEG y CUID.COMIJNITARIO
1.1.0
gina: 17 de 45
Presupuesto:
SUasEC. GRAL, DE INSP~CCIONES, PlJINEAMIENTOURaANO y TRANSITO
19,~1. CUIDADOS COMUNITARIOS Y PREVENCION CIUDADANA

1~.
.~
1.4
1.5.1
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
TITULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.MA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
l.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
694,764.00
344,304.00
496,884.00
2,107,080.00
586,000.00
54,000.00
588,000.00
738,000.00
636,000.00
1,315,000.00
997,000.00
2,613,000.00
10,000.00
404,000.00
50,000.00
32B.000.00
697,000.00
318,000.00
3,219,000.00
32,635,813.00
2,500,000.00
3,BOO,000.00
1,460,000.00
12,400,000.00
1,980,000.00
1,600,000.00
72,571,845.00
6,
,"::\IOr;O: F. 6
",OA'0 Df'
Cuadrcf de Recursos Humanos
s,'?'
l'OE.o
"
',..
l1VJ:.ll5"Fe~
'"
Jurisdiccin:
Categora
Unidad
Programtica:
Ejecutora:
>l-
: 30f10/2015
~gina:
18de45
2016
1,1,1.01.03,000 2, SUBSEe, GRA~, DE INSP:CCIONES. PLANE.o.MIENTOURBANO y TRIINSITO
PreSupuesto:
31 _ BROMATOLOGIA
Fedla:
170.DIRECCION
26110/2015
DE aROMATOLOGIA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.03
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Casio Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
TITULO
BONIF. POR MAYOR DEDICAC10N
BONIF.REMUNERATlVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
323,424.00
172,380.00
241,560.00
48,720.00
275,000.00
53,000.00
81,000.00
189,000.00
78,000.00
93,000.00
46,000.00
17,000.00
268,000.00
150,000.00
10,000.00
235,000.00
128,000.00
178,000.00
539,215.00
50,000.00
69,000.00
26,000.00
89,000.00
45,000,00
3,405,299.00

6",Q
;' muo
-z.
,
'1
Ji
Jurisdiccin:
Categorla
Progra.mtica:
Unidad Ejecutora:
1 1 1.01.D3 000 2 SUBSEC,
JI INSPECCION
100.
GRAL
DE 1'15' ECCIONES.
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1,1.0
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.04
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
y TRANSITO
~.
1'~
gf)!cha:
w.L.----.g
* 'Y
30/10f2015
Pgina: 19 de 45
Presupuesto:
2016
Fedla: 2511012015
GENERAL
Gasto Objeto del G:sto
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
URBANO
1-p
GENERAL
SuaS,INSPECCION
1.1.0
1.1.0
PLANEAMIENTO
Formulario: F, 6
Di! S
Costo Anual
{en Pesos}
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTlSMO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,760,868.00
1,621,620.00
1,089,828.00
1,205,640.00
635,688.00
2,206,000.00
293,000.00
203,000.00
1,216,000.00
1,818,000.00
94,000.00
704,000.00
278,000.00
129,000.00
1,757,000.00
886,000.00
25,000.00
50,000.00
1,477,000.00
659,000.00
637,000.00
1,443,748.00
130,000.00
163,000.00
66,000.00
317,000.00
249,000.00
21,114,392.00
FirmaySe
h)"r>.D
,
Cuadrl) de Recursos Humanos
"*
l:'. ulario:
FOLIO
Jurisdiccin:
1.1.1 ,01.03,000.
Categoria Programtica:
Jil.
Unidad Ejecutora:
130.
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
2, GUBSEC.
PLANEAMIENTO
GUBSEO,
GRAL,
DE INGP,CCIONES.
1.1.4.01
1.1.5.02
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
TRANGITO
30/10f2015
P ina:20de45
Presupuesto: 2016
Fedla: 26110/2015
URBANO
1,1.0
URBANO
URBANO
PlANEAMIENTO
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.03
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
PLANEAMIENTO
F. 6
"9"-:.
\ N{f\J.~-
,
)
s,"r
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECN1CO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
D1SPOSICION PERMANENTE
BONIF.REMUNERAT1VA NO BONIFICABLE
BONIFICAC10N POR REFRIGERIO
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.MA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,018,188.00
883,200.00
357,660.00
596,580.00
1,001,622.00
206,184.00
2,197,000.00
306,000.00
83,000.00
585,000.00
797,000.00
295,000.00
746,000.00
238,000.00
84,000.00
1,868,000.00
669,000.00
70,000.00
25,000.00
1,208,000.00
519,000.00
664,000.00
1,624,579.00
140,000.00
187,000.00
76,000.00
457,000.00
226,000.00
17,128,013.00
6\op-o :~ulario:

Cuadrl) de Recursos Humanos
'
<1.~
iJ
Df'
fOLiO
~ No;,I:-t0
'Jurisdiccin:
1."',01.03,00:1
Categorla ProgramUca:
3701. ilMNTENIMIENTO DE Sl'MAFOROS)
Unidad Ejecutora:
gg. SUBSEC, GRAL, INSP. REG.URB.Y TRAfIS
SE~ALA"'ENTOVIA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
F~ a: 30f10/2015
..,~
_ 2, suaSEC. GRAL DE INSPECCIONES. PLANEAMIENTO uRBANO y TRANSITO
F. 6
~
v
gina: 21 de 45
Presupuesto:
2016
Fecha: 26110/2015
PUB
Casio Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
BONIF1CACION POR REFRIGERIO
PRODUCTIVIDAD
!.P.S
I.O.MA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
323,424.00
95,724.00
65,844.00
61,572.00
201,432.00
292,512.00
526,000.00
20,000.00
59,000.00
93,000,00
271,000.00
303,000.00
93.000.00
71,000.00
67,000.00
195,000.00
15,000.00
335.000.00
164,000.00
196,000,00
70,404,00
7,500.00
12,000.00
4,000.00
789,000.00
65,000.00
4,396,412.00
_Firma_
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
Jurisdiocl6n:
1.1.'.0,m,CQl.
2.~e,
Categoria Programlk:a:
R.
Unlctad Ejecutofll:
107 .amsOE
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
GIV4..
DE lHSPeelOHE8. ~o
URIINl
y nu.H5l'TD
~"'oo'~
~.:jfOllO ""t-
2::
F~ : 30'1012015
~ N~:!!.~.~ na: 22de45
'..
o ~upuesto: 2016
~..
Feam: 2611012015
INS'TTTlITODE HlIW 'f DOCENl:IA OE 'lEO, l.IRIIAKO.

PREVENCION~
CosloAnual
Denominacin
1.1.1.08
PERSONAL DOCENTE
1.1.3.01
1.1.3.04
1.1.3.05
BONIFrCACION POR FUNCION

GARANTIA SALARIAL
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABlE
AJUSTE SALARIAL SIN APORTE
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
HORAS CATEDRA DOCENTE
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
1.1.3.08
1.1.3.16
1.1.3.24
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.03
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.4
TOTAL
(en Pesos)
381,600,00
77,000.00
34,000,00
10,000,00
209,000.00
10,000.00
72,000.00
30,000,00
67,000.00
22,000.00
20,000.00
259,500.00
14,000.00
28,000.00
15,000.00
15,000.00
',264,100.00
Municipalidad
,.
J"o
de San Isidro
~rmUlario: F. 6
Ot oS'
. FOLIO
.".
O'
~ N":\'bP.. ~8:
~
Jurlscllcd6n:
1<
3011012015
Y Pgina: 23 de 45
2016
" 1.I.nl.oll,CIOll. ~_ llECllETAALO.De INT. COlolV!<lTARlA.'f De lA tIlA&. AllQl..ES, 'f FUA
Presuweslo:
Categorla ProgrtlmAtic8:
nI nI .I.OWN,
Fedla: 27/1012015
Unidad Ejec:utorll:
UI . ~.OI!
'fGfSTlONOI!lA~
h'IIlu,
"llClU!II(:ENCIA 'fFUA
ADa.. 'f FUA
Fuente de FInanciamiento
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.'
1.5.1
1.5.9.03
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacl6n
1,269,756.00
1,036,056.00
214,932.00
1,359,000.00
34,000.00
242,000.00
819,000.00
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
,
TITULO
BONIF.REMUNERATlVA
NO BONIFICABLE
l.P.S
LO.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
ASISTENCIA SOCIAL AL PERSONAL
83,000.00
42,000.00
41,000.00
21,000.00
330,000.00
10,000.00
503,000.00
249,000.00
167,000.00
1,798,995.00
160,000.00
209,000.00
92,000.00
149,000.00
34,000.00
3,270,000.00
1,980,000.00
TOTAL
14,113,739.00
,__ "'~"h"t8~I~a'~~ET
~
Firma y Sello
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
p..OOt~
;-
rOllO
'1'''t-
F:.~a:3011012015
~ N,,;l<OJ .. j'/lgina:
JUflsdiCelOn:
1.1.1.01 Ql _.1,
eategorla Ptogramllea:
02.~"" YOESTIOHOE
UnidadEje<:ulora:
U!I SE<:DE Ilfl"[-QRACION COIoIlH'T.vlIA
R"CRET.vlIA
DE!M.
CO\llHfAAlol.
y CE Lot NI1la.AOOLUl,
y ruo
't
tlfT'EGAAelOHCOlolUNlTARlA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
24 de 45
Presupuesto:2016
Fecha:2711012015
CosloAnual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
,"P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
"
* ~
479,160.00
172,152.00
398,592.00
268,000.00
22,000.00
10,000.00
167,000.00
569,000.00
92,000.00
39,000.00
16,000.00
236,000.00
199,000.00
40,000.00
299,000.00
158,000.00
138,000.00
646,552.00
70,000.00
97,000.00
37,000.00
98,000.00
77,000.00
4,552,456.00
. *-~ElLEr
-.
e WUMc!i~
Firma y Sello
-----
J=ormulario: F. 6
~\OAD~
q'"
F;
i'
:;
0/./0 \J'
loo.let.
~..
'Jurl$clicdn:
1.l.1.01oo.llOO.I, st~.o.IlIA
C81eQ01faProgramiltica:
01. ~$IHSTIT'IJCl()HAS
Unidad EjewtOlll:
000.
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
DI!M.CCUU'IlTAIlIA,
JI.
F.l~a:3011012015
'"
"'-~f)glna: 25 de 45
Presl.lpUeSto: 2016
YOE LllIoII1lEl.ADOI..ES,y fIJA
Fecha: 27/1012015
t,IHI(l,eOOROllfW..RIr\.. IHS'T.Y TElC. CWl
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.'
Costo Anual
(en Pesos)
DenomInacin
Gasto Objeto del Ga ;to
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
,
TITULO
BONIFICACrON POR FUNCION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTlSMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
479,160.00
129,900.00
522,252.00
475,000.00
24,000.00
152,000.00
305,000.00
114,000.00
22,000.00
21,000.00
177,000.00
277,000.00
123,000.00
65,000.00
20,000.00
22,000.00
10,000.00
159,000.00
9,000.00
3,106,312.00
Firma y Sello
-.
Formulario: F. 6

Cuadrc) de Recursos Humanos
A~OD~
" FOUo"Y~
&
!!:~
o.
lO) 0 echa: 30/1012015
?~N
'.;:.D Pgina: 26 de 45
J...
Jurisdiccin:
',1,1.0U16,QOO.~,
21 _ PROMOCION
Unidad Ejecutora:
-1-10
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
DIR.
CIUIL
SECRETARIA
DE
DE INT. COIWNlTARIA,
DE
LA NIOIEZ.
~DOLES
FlI~
"-- *
ry
Presupuesto: 2016
Fecha: 27/1012015
LA EDUCACION
DE EDlJCACION
Gasto Objeto del GaBto
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.08
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.05
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.12
1.1.3.16
1.1.3.23
1.1.3.24
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.27
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.03
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL DOCENTE
TfTULO
JORNADA PROLONGADA
GARANTfA SALARIAL
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
FONDO INCENTIVO DOCENTE
AJUSTE SALARIAL CON APORTES
ANTICIPO AUMENTOS DOCENTES
REEMPLAZOS
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
323,424.00
302,052,00
359,892.00
180,576.00
12,693,600.00
17,600,000.00
68,000.00
44,000.00
12,500,000.00
548,000.00
175,000.00
197,000.00
9,220,000.00
1,860,000.00
20,000.00
20,000.00
1,230,000.00
207,000.00
30,000.00
35,000.00
3,500,000.00
45,000.00
700,000.00
6,320,000.00
2,810,000.00
1,759,000.00
2,433,643.00
11,841,799.00
2,650,000.00
3,480,000.00
1,490,000.00
159,000.00
1,470,000.00
96,271,986.00
Firma y Sello

Jurisdiccin:
1.1.10106.000.3.
Categorra Programtica:
23. PROMOCION
Unidad Ejecutora:
410-SUSSECRETARIADE
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
'1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
SECRETARIA DE INT. CO~UNITMIA,
y DE LANI~EZ.ADOlES
YFLlA
Fecha: 27/10/2015
DEL DEPORTE
DEPORTES
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.1.08
1,1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.05
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.12
1.1.3.24
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.03
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Costo Anual
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
PERSONAL DOCENTE
TITULO
JORNADA PROLONGADA
GARANTIA SALARIAL
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
(en Pesos)
1,018,188.00
1,404,072.00
576,864.00
1,202,820.00
829,428.00
1,518,672.00
84,960.00
2,480,000.00
265,000.00
131,000.00
736,000.00
10,000.00
430,000.00
330,000.00
1,780,000.00
20,000.00
25,000.00
927.000.00
238,000,00
348,000.00
1,140,000.00
310,000,00
1,569,000.00
659,000.00
1,344,000.00
28,604,925.00
84,960.00
3,000,000,00
3,590,000.00
1,390,000.00
1,575,000.00
2,100,000.00
59,721,889.00
Formulario:
H
~ muo
~
F. 6
O 01, S
"''1-
eha: 30f10/2015
~'1- N.,lot(~
5 agma:
..
28d e 45
__
'_"_..,
Jurisdiccin:
1,1, LQulIl 00(l _3, Sl'.CR~TARIA DE INT. CC,MUNITARIA,y DE lA NIIOZ.ADOLEs Y FllA
CategorlaProgramtica:
S2 ,,"CCION SOCIAL
UnidadEjecutora:
100 SUeSEC.IICCION
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
Fed1a:27/10/2016
SOCIAL
Gasto Objeto del Ga slo
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.03
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1,3.1.02
1.4
'\.t * 51 Presupuesto:2016
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
1,665,036.00
535,752.00
246,288.00
263,376.00
1,962,708.00
1,744,752.00
1,258,069.00
2,282,000.00
159,000.00
148,000.00
379,000.00
287,000.00
179,000.00
1,130,000.00
83,000.00
369,000.00
12,000.00
39,000.00
836,000.00
224,000.00
180,000.00
97,000.00
800,000.00
60,000.00
1,449,000,00
586,000.00
798,000.00
1,963,369,00
160,000.00
246,000.00
97,000.00
1,590,000,00
345,000.00
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
RECUPERO OBRAS s,OCIALES
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
LO,M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
22,174,350.00
----~~-~~-~fT
Firma y Sello
Formulario: F. 6

6~oDi'A
o.~v FOllO
Jurisdiccin:
" 1.1.ol.(>6,000 .~, SECRETAAIA DE INT. COIlUNITARIA, y DE LA NltlEZ, AllOlES. y FUA
3g. EDUCACION AMBIENTAL
Unidad Ejecutora:
eeo. DIRECCION EDUcACION AMBIENTAL
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1:0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3,04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
&
~ N".l......
"Z*9
'V"t. echa:
30{10/2015
29 de 45
; Pgina:
ti
Presupuesto: 2016
Fedla: 27/10/2015
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO'
TfTULO
JORNADA PROLONGADA
D1SPOS1CION PERMANENTE
BONIF. POR MAYOR DED1CACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
LP.S
LO.M.A
PRESENTISMO
PERSONALMENSUALlZADO
LP.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
172,152.00
95,724.00
93,864.00
57,000.00
6,000,00
12,000.00
38,000.00
104,000.00
21,000.00
43,000.00
32,000.00
37,000.00
47,000.00
10,000.00
87,000.00
35,000.00
110,000.00
475,467.00
45,000.00
60,000.00
25,000.00
257,000.00
98,000.00
1,961,207.00
Firma y Sello
Formulario:

/0's
.;
<l.
F"'LlO
U
"7
"1.
~N"j~l
S
Jurisdiccin:
1,1 1.01.00,000.3, s.ECRETARIA DE INT. COMUNITARIA, Y DE LA NIlEZ.AOCLES y FUA
.~ "ATENCION A MENORES
Unidad Ejecutora:
.~g.
SECRET,DE lJ\
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
Q~
30110/2015
Pgina:
30 de 45
Presupuesto: 2016
Fedla: 27/1012015
NIEZ.AOCL, YFLIA,
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.08
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.05
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.11
1.1.3.12
1.1.3.13
1.1.3.16
1.1.3.17
1.1.3.24
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.03
1.2.3,01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.'
"t...
Fecha:
F.
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL DOCENTE
TITULO
JORNADA PROLONGADA
GARANT1A SALARIAL
BONIF. POR MAYOR DEDlCACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.MoA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
665,652.00
105,516.00
490,272.00
1,465,368.00
705,600.00
949,173.00
1.634,000.00
86,000.00
26,000.00
537,000.00
20,000.00
199,000.00
28,000.00
808,000.00
257,000.00
58,000.00
10,000.00
20,000.00
28,000.00
34,000.00
168,000.00
95,000.00
18,000.00
495,000.00
20,000.00
55,000.00
923,000.00
379,000.00
564,000.00
2,077,214.00
96,001.00
180,000.00
263,000.00
107,000.00
664,000.00
278,000.00
14,508,796.00
-fr.m
..
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
Cuadr,o de Recursos Humanos
4..0 Dt?;\
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'Oro
"t.
o.
g'.Cha: 30/10/2015
N:\.. ,.,. ~ Pgina: 31 de 45
?1o
Jurisdiccin:
1.1,1,01.06000.5,
64. TERCERA EOAD
Unidad Ejecutora:
025 _ TERCERA EDAD
SECRETAAl'I DE IIIT, COMUNITARIA, V DE LA NIf,lEZ, ADOLES, V FUA
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Presupuesto: 2016
Fecha: 27/10/2015
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
DISPosrCION PERMANENTE
BONIF.REMUNERATlVA
NO BONIFICABLE
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
302,052.00
152,712.00
52,488.00
290,136.00
246,000.00
9,000.00
77,000.00
186,000.00
216,000.00
73,000.00
54,000.00
119,000.00
25,000.00
15,000,00
208,000.00
87,000.00
233,000.00
1,160,397.00
85,000.00
136,000.00
49,000.00
446,000.00
186,000.00
4,407,785.00
Municipalidad
Formulario: F. 6
de San Isidro
Cuadl'o de Recursos Humanos
4,.0
"<:\
.;:Q
fOLIO "'I''S-
;[
-~,30/1012015
\<o~~
~ ".,.
'y
't- N'"
Jurlsdk:d6n:
'.' .'.01,oe,OOO.~,
8ECRTAAIo\ OleM'. tCW\.MTAR\o\, YDEU.HlflEz, ica.S,
Cetegol1a Programtica:
lilI.eernlOOIeun~TE_""
Unidad Ejecutora:
'1lI.S(em;T,DI! u. w.Ilu.ADOL
')ente
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
de Financiamiento
a:
glna: 32 de 45
Presupuesto:
Y"-lA
2016
Fecha: 27/101'2015
Y"-lA
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
. -b
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
DISPOS1CION PERMANENTE
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
REEMPLAZOS
I.P.S
LO.M.A
PRESENTISMO
l.P.S. TEMP.
l.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
323,424.00
172,152.00
301,213.00
236,000.00
25,000.00
10,000.00
108,000.00
89,000.00
36,000.00
44,000.00
187,000.00
8,000.00
17,000.00
371,000.00
10,000.00
8,000.00
125,000.00
40,000.00
246,000.00
98,000.00
36,000.00
498,420.00
20,000.00
40,000.00
18,000.00
31,000.00
24,000.00
3,122,209.00
Formulario: F. 6

6~o
.'v
";l
Jurisdiccin:
1,1,1,Ol.00,(lOO.
51.
Unidad Ejecutora:
'ijij.
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
CENTRO
J, SECRETAA
DES
SECRET,OE
DE INT, C,~MUNITAAIA.
Y FORTALECIM
LANI>iEZ.AOOL,
DE LA NI>iEZ,
YFUA
".\0{)
N., .....
*:
h~:30/10/2015
~Clgma:
33 de 45
Presupuesto: 2016
Fecha: 27/10/2015
N ..F
y FLlA.
Gasto Objeto del Gilsto
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1,3.01
1.1.3.02
1,1.3.08
1,1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
ADOLES.
01:~
FOLIO $..,-
Coslo Anual
(en Pesos)
Denominacin
TITULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
I.P.S
LO.MA
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA
TEMP,
HORAS EXTRAS
TOTAL
101,208.00
276,912.00
168,469.00
169,000.00
5,000.00
104,000.00
49,000.00
118,000.00
5,000.00
10,000.00
274,000.00
26,000.00
18,000.00
81,000.00
152,000.00
63,000.00
118,000.00
451,410.00
45,000.00
55,000.00
20,000.00
179,000.00
47,000.00
2,535,999.00
.,
#'10.0 Of
tJ..T" FOLIO "!t.
<3
JlIItsdlc:cln:
l. '.l.o CIIl00lI. ~, sa:RErTAmO. DE lI(f. e<lUl.tf!fAlllA,
CategoM Progremtlell:
lilI_ ~CCION OAAL DE t.A WWElI
Unidad Eleeutora:
.n.
Iltuente
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
de Financiamiento
8f~.ot:
Formulario: F. 6
v DE LA NlfEZ.AtlOLI!Il. Y fUIl
- \cha: 3011012015
~ N"J~.L.$ pagina: 34 de 45
*
Presupuesto: 2016
"--
o~ Fedl8: 27111Y2015
1.0\ h'1lEZ. ADa.. 'f nJA,
Denominacin
Gasto Objeto del GAsto
1.1.1.01
1.1.1.05
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.04
1.1.3.08
1.1.3.26
1.1.4.01
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.3.1.02
1.4
PERSONAL SUPERIOR
TIrULO
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
HORAS EXTRAS
TOTAL
Costo Anual
(en Pesos)
323,424.00
97,440.00
80,000.00
20,000.00
50,000,00
80,000,00
9,000.00
60,000.00
BO,OOO.OO
42,000.00
45,000.00
33,000.00
31,000.00
950,864.00
Firma
Formulario:

\'J!>.D
'
Q.'?"
;:;
Jurisdiccin:
SECRETARIA
01.01 ADMIN,
Y GESTION
Unidad Ejecutora:
eoo _ 6ECRET.
OBRAS
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
DE OBRM'PUBLICAS
DE LA oBRA
D~
"
"Z-
Fecha: 30/10/2015
N":..t~.l. ~
Pgina: 35 de 45
*!;I
Presupuesto: 2016
Fed1a: 27110/2015
Pl'BLlCA
PUBLICAS
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.03
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.13
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
1.5.1
FOLiO ..,
~"1.1.1 01 07.000
F.
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,449,432.00
3.016,860.00
121,248.00
573,612.00
920,220.00
3,622,584.00
2,391,096.00
5,235,000.00
349,000.00
518.000.00
923.000.00
2,178.000.00
140,000.00
2,417,000.00
15,000.00
204,000.00
645,000.00
519.000.00
114,000.00
1,796.000.00
50,000,00
198,000.00
2,829,000.00
1,258,000.00
1,993,000.00
6,592,282.00
450.000.00
698.000.00
291,000.00
3,980,000.00
1,005,000.00
684,000.00
47,176,334.00
~,"'"""'~
~JFT
AD DE SAN ISIQf;O
Firm
y seno-----

FOLIO
D' ,D1 _ GESTIDN
Unidad Ejecutora:
66'.
,01.03,000.
~e~te
1.1,'
1.1.0 \
1",1.0j
1.1.0
J.-'1.0
-' 1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
de Financiamiento
~, SUBSECRETARIA
DEL ESPACID
SUBSECRETARIA
GRAL,
GRAL
DE ESPACID
echa: 30f10/2015
Pgina: 36 de 45
Presupuesto: 2016
PUBUCD
Fedla: 28/1012015
FU8L1COS
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1,3.13
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
1.5.1
~p"
* o
PUBLlCD
ESPACIOS
F. 6
"'-:.
N": I
,.. , ,. ~ -
'Z
Jurisdiccin:
r)~~rmulario:
~..\)
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BON1FICACION POR FUNCION
BONIF.REMUNERAT1VA NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
LP.S
LO,M.A
PRESENTISMO
LP.S. TEMP.
LO,M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,114,020.00
1,831,608.00
177,528.00
1,060,464.00
801,960.00
1,641,960.00
1,768,000,00
91,000.00
225,000.00
735,000.00
1,294,000.00
210,000.00
576,000.00
15,000.00
267,000.00
249,000.00
226,000.00
128,000.00
648,000.00
55,000.00
114,000.00
1,186,000.00
498,000.00
657,000.00
2,527,408.00
200,000.00
289,000,00
118,000.00
1,760,000.00
514,000,00
1,280,000.00
22,257,948.00
Firm
eo
t>-\.l DIO
,9
~rmulario: F.6
$.
1'0\.10
-z-
;,
!l:
~ w.l3:,y., flecha:
~
Jurisdiccin:
CategoraPro;ramtica:
UnidadEjecutora:
1.1101.08.000.~,
sueSECRETARIAGRAL
* "
DE ESPACIO PUBLICO
Fecha:2811012015
2~. BARRIDO Y LIMPIEZA DE CALLES

~1.
30/10/2015
Pgina: 37 de 45
Presupuesto:2016
SUBSECRETARIA GRAl ESPACIOS PUBUCOS
Gasto Objeto del Glsto
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.08
1.1.3.13
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
BONIFIC, POR ANTIGEDAD
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIF!CABLE
BON\FICACION POR REFRIGERIO
PRODUCTIVIDAD
LP.S
LO.M.A
PRESENTlSMO
I.P.S. TEMP.
LO.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
ASIGNACIONES FAMJUARES
TOTAL
5,258,688.00
513,000.00
22,000.00
1,359,000.00
74,000.00
1,871,000.00
173,000.00
307,000.00
1,014,000.00
504,000.00
197,000.00
618,000.00
70,000.00
1,008,000.00
434,000.00
2,976,000.00
21,793,478.00
1,630,000.00
2,680,000.00
919,000.00
3,970,000.00
3,760,000,00
51,151,155.00

Cuadre> de Recursos Humanos
6,,0
Formulario: F. 6
Ot~
FOllO
"'1::-
\qr-
~ .,~
,y.
~
Jurisdiccin:
Categoria
Programtica:
Unidad Ejecutora:
o.
,o, ,O~.ooo_ S. SUBSECRETAA GRAL, DE ESPACIO PUBLICO
cha: 30f1012015
Pagina: 38 de 45
1.1.1
Presupuesto:
50.D'. PAAQUES y PASEOS
Fama:
2016
28f1Of2015
eso. ARBOLAOO URBANO
Gasto Objeto del G sto
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.13
1.1.3.19
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.'
CosloAnual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
PRODUCTIVIDAD
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
LO.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
172,152.00
50,112.00
648,396.00
1,326,508.00
402,000.00
26,000.00
409,000.00
121,000.00
141,000.00
537,000.00
9,000.00
327,000.00
147,000.00
176,000.00
169,000.00
241,000.00
10,000.00
404,000.00
196,000.00
373,000.00
926,148.00
71,000.00
99,000.00
43,000.00
1,290,000.00
434,000.00
8,748,316.00
~o :~~ormulariO
F 6
-i" FOliO
l'Z.. *
W
;1I ,
Jurisdiccin:
111 01.O~OOO.6 SECRET~RIA DE S"'-UD 'UBUCA
Categoria Programtica:
01,01 .ADMIN,
Unidad Ejecutora:
700. SECRET,SALUD PUBLICA
FU~!1le de Financiamiento
1.1(0
;:)ll':'
~f1.0
;..- 1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1,1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
01'
,Q
\<(V ~"0.
1.1.1.01
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3,02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.14
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.03
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
1.5.1
\)
eha 30f10/2015
Pgina: 39 de 45
Presupuesto: 2016
Y OESTION DE LA SALUD P~BLlC'"
S
"I"'t-
Fecha: 2811012015
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BON1FtCABLE
BONIF.REM.NO BONIF. MEDlCOS I
BONIF.REM.NO BON1F. MEDICOS II
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
1,221,840.00
1,725,420.00
978,300.00
1,709,376.00
993,156.00
1,665,956.00
3,176,000.00
407,000,00
187,000,00
709,000.00
1,174,000.00
206,000.00
861,000.00
568,000.00
1,289,000.00
181,000.00
339,000.00
115,000.00
1,414,000.00
217,000.00
156,000.00
114,000.00
1,498,000.00
57,000.00
75,000.00
1,952,000.00
949,000.00
782,000.00
6,687,847.00
28,800.00
600,000.00
885,000.00
422,000.00
1,068,000.00
388,000.00
4,750,000,00
39,549,695.00
Formulario: F. 6

M)
DEi'
,
':'''
.
i'
FoLlO
~.r;,
N
---=----
Jurisdiccin:
1.1.1,01.0;.000.5,SECRETARIA
DE SALUO;'UBLICA
Categora
27 _ HOSPITAL
Programtitica:
UnidadEjecutora:
cha: 30/10/2015
gna: 40 de 45
*./
Presupuesto: 2016
Fecha: 28/1012015
CENTRALPESAN ISIDRO
710.HOSP.CENTRAL...cMINISTRII,
~-,
",".
,,'0"
,l/
WU"
F"}~nte de Financiamiento
\
1.1.0
l
___
1.1.0
Inl'"
....
./1.1.0
1.1.0
1fl.o
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
"Ir
t ~1'5
. ,-- ""'s)
1.1.1.02
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.14
1.1.3.16
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.20
1.1.3.22
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.02
1.2.1.03
1.2.1.06
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.4
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
BONIF. TECNJCOS DE GUARDIA
QUINTA GUARDIA TECNJCOS
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL JORNAlIZADO
RESIDENCIAS MEDICAS
I.P.S. TEMP.
I.O.MA
TEMP.
TOTAL
569,928.00
14,305,488.00
2,352,732.00
3,212,796.00
14,212,358.00
15,068,000.00
1,530,000.00
649,000.00
4,651,000.00
284,000.00
5,068,000.00
3,497,000.00
6,189,000.00
2,450,000.00
4,485,000.00
15,000.00
785,000.00
19,054,000.00
288,000.00
75,000.00
1,640,000.00
787,000.00
237,000.00
5,900,000.00
150,000.00
400,000.00
10.328,000.00
4,653,000.00
6,931,000.00
35,335,577.00
61,532.00
1,904,740.00
6,092,612.00
4,900,000.00
5,800,000.00
2,750,000.00
3,070,000.00
189,681,763.00
Uc. BEATRIZ AN
"'='~
Formulario: F. 6

\)DAD \
ij 1'0 0""
!i
f.lo !f'
~ 1\I~,.l~b~
h~:3011012015
'. ".. tfJ:9ina:

41de45
o'
Jurisdiccin:
'Categora Programtica:
U~ad Ejecutora:
1,
u m.o~000
28.
no.
HOSPITAL.
_ 6 SECRET,l,RlA
MATERNO
HOSP.lMT,INF.
DE SALUD
Gasto Objeto del Ge sto
. .;:.H.O
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.01
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.06
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.14
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.20
1.1.3.22
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.02
1.2.1.03
1.2.1.06
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
Presupuesto: 2016
Fed1a: 28/1012015
INFANTIL.
CosloAnual
(en Pesos)
Denominacin
I
1);
0'<>
ADMINISTR.O.T1VOS
,.
PU6L.lcA
PERSONAL SUPERIOR
PERSONAL TECNICO
PERSONAL OBRERO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
BONIF.REMUNERATIVA
NO "BONIFICABLE
BONIF.REM.NO BONIF. MEDICOS II
BONIF. TECNICOS DE GUARDIA
QUINTA GUARDIA TECNICOS
PRODUCTIVIDAD
REEMPLAZOS
f.P.S
!.O.M.A
PRESENTISMO
PERSONAL JORNALlZADO
RESIDENCIAS MEDICAS
I.P.S. TEMP.
I.O.M.A. TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
323,424.00
9,688,980,00
1,368,540.00
48,720.00
2,935,848.00
14,084,968.00
12,782,000.00
969,000.00
276,000.00
3,315,000.00
325,000.00
2,949,000.00
2,354,000.00
3,961,000.00
3,702,000.00
7,156,000.00
683,000.00
15,419,000.00
239,000.00
65,000.00
877,000.00
427,000.00
238,000.00
4,900,000.00
75,000.00
300,000.00
7,995,000.00
3,525,000.00
3,877,000.00
13,340,817.00
1,017,222.00
182,400.00
3,213,942.00
2,400,000.00
2,725,000.00
1,260,000.00
3,890,000.00
1,020,000.00
133,908,861.00
Fir-ma-
Formulario: F. 6
/00AD
/".'
(j
POLIO
~ .tvo__,.l..?~
[N
Jurisdiccin:
1,"'.01.09,000.8,SECRETARIA.
DESAlUD'UBLICA
211.HOSPITAL
CIUDAD
DEBOUlOGNE
Unidad Ejecutora:
7'0. HOSP,aOULO(>NEADMIN,
"-
z
!f.'
'*" -'-'~.l.:>
ha: 30/10/2015
gina: 42 de 45
Presupuesto:
Denominacin
F~nte de Financiamiento Gasto Objeto del Gasto
\
PERSONAL JERARQUICO
1.1.1.02
1~1.0
PERSONAL TECNICO
1.1.1.04
1. J~b
1.1.1.05
1).0
1,1.1.07
~1.1.0
1.1.1.09
1.1.0
1.1.3.01
1.1.0
TITULO
1.1.3.02
1.1.0
JORNADA PROLONGADA
1.1.3.03
1.1.0
1.1.3.04
1.1.0
1.1.3.06
1.1.0
BONIF.REMUNERATIVA
NO BONIFICABLE
1.1.3.08
1.1.0
1.1.3.09
1.1.0
1.1.3.11
1.1.0
1.1.3.13
1.1.0
CARRERA PROF, HOSP. SIN APORTES
1.1.3.14
1.1.0
BONIF.REM.NO BONIF, MEDICOS I
1.1.3.17
1.1.0
1.1.3.18
1.1.0
BONIF. TECNICOS DE GUARDIA
1.1.3.20
1.1.0
QUINTA GUARDIA TECNICOS
1.1.3.22
1.1.0
1.1.3.25
1.1.0
BONIFICAC!ON POR REFRIGERIO
1.1.3.26
1.1.0
PRODUCTIVIDAD
1.1.3.28
1.1.0
1.1.4.01
1.1.0
REEMPLAZOS
1.1.5.02
1.1.0
1.1.5.03
1.1.0
I.P.S
1.1.6.01
1.1.0
I.O.M.A
1.1.6.02
1.1.0
PRESENTISMO
1.1.7.01
1.1.0
1.2.1.01
1.1.0
PERSONAL JORNALlZADO
1.2.1.02
1.1.0
1.2.3.01
1.1.0
I.P.S. TEMP.
1.2.5.01
1.1.0
1.0.MA
TEMP.
1.2.5.02
1.1.0
HORAS EXTRAS
1.3.1.02
1.1.0
1.4
1.1.0
TOTAL
Costo Anual
(en Pesos)
302,052.00
4,443,564.00
965,808.00
1,178,244.00
6,056,496.00
3,973,000.00
380,000.00
277,000.00
1,048,000.00
321,000.00
1,495,000.00
1,115,000.00
1,849,000.00
1,417,000.00
2,426,000.00
356,000.00
7,095,000.00
224,000.00
98,000.00
553,000.00
263,000.00
187,000.00
1,980,000.00
50,000.00
200,000.00
3,387,000.00
1,572,000.00
2,143,000.00
10,340,243.00
418,500.00
950,000.00
1,500,000.00
625,000.00
1,648,000.00
933,000.00
61,769,907.00
ue.B
--.--------=:.
....,
2016
Fecha: 28/10/2015
_.

Formulario: F. 6
Cuadr,o de Recursos Humanos
6..ODe~
~
FOIJO
[!
ha: 30/10f2015
~,*,N":~ ...o~ gina:43 de 45
.;;
Jurisdiccin:
1 1.1.01 00.000 _ ~. SECRETIIRIA DE SIILUD .'UBLlCA
30.CENTROS
Unidad Ejecutora:
700_SECRET.S
..
UO PUBLICII
DEATENCION
Gasto Objeto del Ga:3to
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.02
1.1,0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.0
1.1.1.04
1.1.1.05
1.1.1.07
1.1.1.09
1.1.3.01
1.1.3.02
1.1.3.03
1.1.3.04
1.1.3.06
1.1.3.07
1.1.3.08
1.1.3.09
1.1.3.11
1.1.3.13
1.1.3.14
1.1.3.17
1.1.3.18
1.1.3.25
1.1.3.26
1.1.3.28
1.1.4.01
1.1.5.02
1.1.5.03
1.1.6.01
1.1.6.02
1.1.7.01
1.2.1.01
1.2.1.02
1.2.3.01
1.2.5.01
1.2.5.02
1.3.1.02
1.4
"'- * ./
PRIMARIA
Presupuesto:
2016
Fed1a: 28/10/2015
Costo Anual
(en Pesos)
Denominacin
PERSONAL JERARQUICO
PERSONAL TECNICO
TITULO
JORNADA PROLONGADA
DISPOSICJON PERMANENTE
BON1F. POR MAYOR DED1CACION
BONIF.REMUNERATIVA
NO BON1FICABLE
BONIF.REM.NO BONIF. MEDICOS ti
PRODUCTIVIDAD
REEMPlAZOS
I.P.S
I.O.M.A
PRESENTlSMO
PERSONAL JORNAlIZADO
I.P.S. TEMP.
1.0.MA
TEMP.
HORAS EXTRAS
TOTAL
746,496.00
2,347,968.00
1,195,884.00
833,700.00
4,056,660,00
3,731,000,00
349,000.00
50,000.00
955,000.00
206,000.00
99,000.00
1,125,000.00
669,000.00
1,748,000.00
335,000.00
395,000.00
205,000.00
4,669,000.00
323,000.00
186,000.00
312,000.00
1,670,000.00
30,000.00
377,000.00
2,798,000.00
1,182,000.00
1,253,000.00
3,391,472.00
288,000.00
260,000.00
386,000.00
157,000.00
1,350,000.00
397,000.00
38,077,180.00
,..

Presupuesto 2016 San Isidro - Primera Parte

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ARTCULO 1.~ Clculo de Recurs.os.

Clasificacin por Rubros

ARTICULO 2._ Presupuesto de Ga~;tos.

Clasificacin por Jurisdiccin

1. Seco Gral. de Gobierno y Adm., Privada Hac. y Prod.

ARTicULO 3.~ Procedencia de 1m, Recursos

de 105 recursos definidos

ARTCULO 4._ Nomencladores

Adptase los catlogos y descripciones de las cuentas

ARTICULO 5._ Personal

Establcese el sueldo del In':endente Municipal, en el mJnimo indicado en el artrculo

Asesor Depto. Ejecutivo

Director General Compras

Seco Gral. de Gob, y Administraci6n

6._ Planta Estable

Establcese los agrupamientos, sueldos bsicos expresados en cantidad de mdulos y

Al personal que haya ingresado en la categorla 6, transcurrido un ao en la planta

Establcese para el personal menor de 18 arios de edad, las categoras y cantidad de

El s~yeld del personal comprendido en este Articulo se Imputar a cargos vacantes de

Para la determinacin de I~sta bonificacin se reconocern los afias de servicios

ARTCULO 10._Gastos de Represl:!ntacin.

HOHAS TRABAJADAS EN OlAS

_ HORAS TRABAJADAS EN OlAS

- HORAS TRABAJADAS EN OlAS

ARTCULO 12._Tareas Especiales.~

Establcese una bonificacin en concepto de jornada prolongada de 48 horas, para el

En los siguientes incisos, diferencia entre la categora de revista y la detallada para

11) Supervisor de Mucamas

12) Mucama encargada de sector o turno

14) Radioperador ele SEM

1) Supervisor Gral. de Inspectores de Inspeccin

19 bis) Personal del Centro de Atencin al Vecino y Reclamos

1) El personal de la TE'sorerla Genera! podr percibir de acuerdo a su jornada los

afectado a funciones de cajero o recaudador podr percibir

en tal concepto 598 mclulos.-

~-Operador de terminales de seguridad:

897 mdulos.2093 mdulos.~

Defensa del ConsumidQ!

ARTCULO 17._: Bonificacin

FUlncin Personal Superior. V Jerrquico

Establcese para los agenf:es de Inspeccin General que cumplan funciones en el

Establcese una compensal:in especial en concepto de refrigerio, para el personal

Establcese una compensacin especial en concepto de refrigerio, de hasta quince (15)

Establcese una compensacin especial de 230 mdulos diarios al personal del

a) TItulas universitarios o de estudios superiores con planes

b) Ttulos universitarios o de estudios superiores con planes

c) TItulas de estudios secunclarios o certificados de estudios

d) TItulo de auxiliar contable expedido por el Consejo Nacional

ARTICULO 200._ Bonificacin Espl~cial Remunerativa no Bonificable.

ARTCULO 21.~Bonificacin por Asistencia Perfecta.

ARTicULO 22._ Bonificacin por I:)resentismo.

Inspector Profesional de 1ra. de Obras Particulares

Otras Funciones: Los agentes destinados a realizar tareas especIficas, por

El personal mensual izado perteneciente

1) Guardia Mdica (guardia 24 hs.-da de semana)

4) Guardia Mdica terapista (guard a 24hs,-da semana)

7) Guardia mdica neonatologa (24 hs. fin de semana)

En circunstancias excepcionales, sea por estacionalidad u otros motivos debidamente