LA CLULA CENTRO Y MOTOR DEL FUNCIONAMIENTO Y VIDA COMUNISTA.

EN CAMINO A NUESTRO XXV CONGRESO NACIONAL.

CONSOLIDAR LOS CAMBIOS PARA SEGUIR AVANZANDO

LA CLULA: MOTOR DE LA LUCHA DE MASA, ESCUELA DE FORMACIN COMUNISTA.

Esta frase la hemos escuchado ms de una vez en nuestra vida de militante, pero con todo no es lo
suficiente. Ahora, lo importante, no slo es tenerla al alcalce de nuestro lenguaje cotidiano, sino que
desplegarla con toda su dimensin el profundo contenido poltico e ideolgico que tal frase conlleva.
Este material pretende ser un elemento de educacin para los que ya militamos en las filas del Partido
Comunista de Chile, fundado por Luis Emilio Recabarren, sino que tambin sirva como apoyo para quienes
recin ingresan, para los que nos desean conocer y buscan ser parte de este hermoso compromiso por los
cambios revolucionarios que se requieren en nuestro pas.
La organizacin de base del Partido es la Clula. Cientficamente la clula es un organismo vivo, que se
multiplica constantemente. La clula es una unidad de cuya multiplicacin y diferenciacin nacen y se
desarrollan todos los organismos superiores.
Nuestro sistema celular de organizacin permite que sus miembros acten en el corazn mismo de la clase
obrera y del pueblo, ya sea en las minas, las fbricas, las industrias, oficinas, poblaciones, sectores
campesinos, pueblos originarios, etc.
El accionar diario de la Clula dice tambin con la formacin comunista, cuestin a la cual no siempre le
asignamos la necesaria importancia y tiempo.
Los comunistas aspiramos a dotar a nuestras Clulas de todos sus contenidos, desplegando colectiva y
creadoramente el quehacer de cada uno de sus integrantes, tanto en lo que respecta al funcionamiento
como en relacin al despliegue de la poltica nacional, particularizada a su realidad concreta.
Materializar la razn de existencia de toda organizacin comunista, el vnculo permanente, influyente,
conductor en la gente y con la gente por la solucin de sus demandas, necesidades y aspiraciones.
Segn nuestros Estatutos se pueden organizar tres tipos de Clulas, estas son:
- Las de empresas o servicios.
- Las territoriales.
- Las temticas o funcionales.
a.- Clulas de Empresas o Servicios, son las que se constituyen en los sitios de trabajo, en las que deben
incorporarse todos los militantes que all laboren. En los lugares donde hay muchos militantes se pueden
constituir Clulas por secciones de trabajo, por departamentos o talleres y Clulas por turnos en aquellos
lugares donde existan diferentes horarios.
La organizacin del Partido en las empresas deber propender a su expansin en todos los lugares, segn
donde se desempee.
En el lugar de trabajo donde existan varias Clulas, se deber organizar un Coordinador y as resolver las
necesidades de crecimiento, desarrollo y accionar de esta entre los trabajadores.

Segn deca Lenin, las Clulas de trabajadores son la fortaleza de la revolucin, porque en ellas milita el
proletariado, la fuerza ms combativa y revolucionaria
Con un buen funcionamiento y ligazn social recrea y fortalece la poltica del partido en todos sus niveles y
si por el contrario, las clulas que se renen por reunirse o actan como un grupo de amigo no permiten
recrear y desarrollar las polticas del Partido.
b.- Clulas Territoriales, son las que se constituyen en el sitio de residencia del militante, pudiendo abarcar
la calle, una manzana, la poblacin, una junta de vecinos y en ellas se incorporen los que trabajan en
labores artesanales, dueas de casa, adultos mayores, y otras actividades individuales.
Los obreros que trabajen en diferente empresa podrn militar transitoriamente en estas Clulas, mientras
constituyen la Clula en su lugar de trabajo.
c.- Clulas Temticas o Funcionales, son las que se constituyen de acuerdo a determinado frente de masas;
cultura, mujeres, pueblos originarios, profesionales, ecolgica, jubilados, pequeos empresarios,
comerciantes, entre otros.
stas Clulas funcionaran como todas las dems y no slo trataran los problemas especficos, sino que
tambin los problemas de orden poltico.
TAREAS DE LA CLULA
Debemos Desarrollar y Fortalecer los vnculos del Partido con las masas populares, participando
activamente en las luchas de los trabajadores y del pueblo, a travs de la insercin real en los organismos
de masas.
La Clula que no acta en los organismos de masas est expuesta a desaparecer por inactividad poltica.
El resultado del trabajo de la Clula es ms accin de masas, ms desarrollo y ms crecimiento.
El papel de la Clula consiste en hacer participar a todos los miembros en la elaboracin y aplicacin de la
poltica del Partido, tomando parte en la discusin de los materiales de trabajo emanados de los organismos
regulares. Elaborando sus propios informes y planes de trabajo de acuerdo a la realidad donde acte.
La Clula debe tomar las medidas para Difundir la Lnea Poltica del Partido, ya sea mediante la venta del
Semanario El Siglo, folletos, libros, realizaciones de actos pblicos, mtines, clulas abiertas en donde
vayamos a discutir con las gentes los problemas que les afectan en lo particular a su sector y
nacionalmente. As darle a conocer la opinin del Partido.
La Clula debe tener como tarea permanente Reclutar nuevos miembros para el Partido, especialmente
entre los trabajadores o donde desarrolle su trabajo.
La Clula su tarea es Educar a los miembros del Partido, comenzando con los temas elementales del
Marxismo-leninismo, de los lineamientos principales de nuestra poltica, del Programa y Estatutos del
Partido. Para todo esto se deben organizar charlas, foros, conferencias, cursos, lecturas colectivas, etc.
Debemos Organizar y Distribuir el trabajo de los miembros de la Clula a fin de lograr un trabajo colectivo de
todos los militantes y que todos cumplan, de acuerdo a su capacidad, las tareas que se hayan sealado.
Debemos pagar la respectiva Cotizacin mensual y contribuir activamente al cumplimiento de las Campaas
de Finanzas que impulse el Partido o la propia Clula.
LAS REUNIONES DE CLULAS
Las Clulas debern reunirse de acuerdo a los tiempos que establezcan sus necesidades y segn las
condiciones donde acte. El Secretariado de la Clula deber hacerlo semanalmente para controlar y animar
el cumplimiento de las tareas.

Para que las reuniones sean giles y operativas el Secretariado de la Clula deber planificar previamente la
reunin, estudiar anticipadamente los puntos que se van a tratar y elabora un informe que trate los
problemas polticos.
Si la reunin est bien preparada no debe durar ms de una hora y media y se debe acostumbrar que
comience a la hora.
La tabla de las reuniones de Clula debe tratar entre otros puntos lo siguiente, sin que esto sea
estrictamente limitado.
a.- Control del cumplimiento de los acuerdos tomados en las reuniones anteriores: Cada miembro, al cual se
le encomend una tarea, debe dar cuenta de sus resultados y las causas que tuvo sino las pudo cumplir.
b.- Controlar las cotizaciones
c.- Discusin del Informe Poltico entregado por un miembro del Secretariado o de la direccin de la Clula
y/o de un miembro del Comit Regional y/o del Comit Central que asistan. Estos debern informar
solamente cuando se haya acordado previamente o tenga que entregar una cuenta de un organismo
superior. Esto no es para suplantar a los dirigentes de base pero, naturalmente debern intervenir en la
discusin de los informes.
d.- Destinar una parte de la reunin para la Educacin, que puede ser lectura comentada del Semanario El
Siglo, video conferencias, entrevistas radiales, documentos partidarios de Plenos, eventos y cursillos.
Finalmente se deben distribuir las tareas en cada uno de los miembros de la Clula, a fin de que cada cual
juegue una funcin poltica en el trabajo celular del Partido.
La concepcin de Partido que nace para hacer la revolucin que nos hemos asignado y ratificado, nos obliga
a conocer la estructura, la orgnica, los principios y normas organizacionales que estn determinada para
cumplir los objetivos ulteriores.
QUINES DIRIGEN LA CLULA?
Cualquier militante puede y debe, en algn momento, ser dirigente de su Clula.
Se exige a sus dirigentes como al resto de sus militantes:
- Honestidad, fidelidad y voluntad para luchar por los postulados del Partido Comunista de Chile.
- Espritu de superacin poltica y esfuerzo individual para adquirir conocimientos que ayuden a
conducir mejor las aspiraciones populares.
- Fraternidad para educar y comunicar experiencias a las futuras generaciones.
En cada Clula sus militantes analizan, de manera crtica y autocrtica, el funcionamiento propio, a cada uno
de los suyos, al conjunto del partido y eligen a los que estiman ms adecuado para conducirla.
CMO SE ELIGEN LOS DIRIGENTES DE LA CLULA?
Los dirigentes de la Clula se eligen:
- Al momento de constituirse la Clula.
- Cuando sea necesario, ya sea por traslado, fallecimiento o mal desempeo de uno o ms de ellos.
Una instancia obligatoria de nueva eleccin o ratificacin de dirigentes es a la culminacin de la Asamblea
de Clula y en el perodo de realizacin de un Congreso Nacional y opcional en el periodo de la Conferencia.
CUNTOS SON LOS DIRIGENTES DE UNA CLULA?
Su nmero es relativo. Depende del tipo de clula y del nmero de sus militantes, pero el nmero mnimo es
de DOS dirigentes.

QU CARGOS OCUPAN LOS DIRIGENTES DE CLULA?

Es de uso y costumbre en el Partido Comunista llamar a los dirigentes de la clula como Secretarios de
o Encargado de.
Los cargos como el nmero de dirigentes dependen del tipo de clula. Sin embargo, hay aquellos que son
comunes a todas.
CARGOS DE DIRECCIN DE CLULA
Cualquier plan, proyecto y desarrollo de la accin es de responsabilidad colectiva de la Clula Comunista.
La existencia de encargados slo tiene que ver con la necesidad de conduccin y administracin.
Los dirigentes de la clula, como cualquier militante, deben cumplir con las tareas y prcticas acordadas.
SECRETARIO(a) POLTICO(a) O SIMPLEMENTE SECRETARIO(a)
Aunque todo el accionar de la clula es responsabilidad de todos sus militantes, el que ocupe este cargo se
preocupar de la conduccin integral del organismo, por la superacin poltica de los militantes y portavoz
poltico en las relaciones de la clula con otros organismos partidarios o con otros sectores polticos y
sociales del lugar donde acta.
Si la clula es muy reducida en nmero, o porque as lo estiman sus militantes, el secretario poltico podr
ser adems el responsable sindical o de pobladores, segn sea el caso.
SECRETARIO(a) DE ORGANIZACIN O ENCARGADO(a) DE ORGANIZACIN
Velar por el cumplimiento, desarrollo y control de los planes aprobados por la clula.
Ayudar en el trabajo de planificacin de los otros dirigentes y propender a incentivar el trabajo colectivo, el
crecimiento de la clula y la optimizacin de los recursos y su estructura interna.
En el caso que el nmero de militantes sea muy reducido, es aconsejable que este encargado asuma
adems el cargo de Finanzas o Tesorera.
ENCARGADO(a) DE FINANZAS O TESORERO(a)
Se preocupar que el colectivo impulse la recoleccin de dineros y promueva planes de financiamiento para
la actividad poltica.
Es el responsable del cobro y control de las cotizaciones, de cuotas obligatorias y/o extraordinarias que fije
el Partido, del cuidado de los bienes materiales, inversiones y dinero que posea la clula.
ENCARGADO(a) SINDICAL
Si el tipo de clula es de una industria, servicios, colegio profesional o gremio existir un Encargado (a).
Este se preocupar de implementar, coordinar y evaluar el cumplimiento de los acuerdos de la Clula en la
organizacin de masas donde acta.
ENCARGADO(a) POBLADORES
Si el tipo de clula es de un barrio o poblado existir un Encargado (a).
Dentro del radio de accin de la clula, este coordinar y evaluar el accionar de los militantes en las
organizaciones vecinales, centros de madres, centros deportivos, etc.

ENCARGADO(a) DE ASUNTOS FEMENINOS O DE MUJERES

Si la realidad del sector lo amerita o la vinculacin de la clula lo amerita habr un (a) Encargad o(a) para
coordinar la labor partidaria en los centros de madres u otras agrupaciones de gnero femenino.
ENCARGADO(a) DE COMUNICACIN Y PROPAGANDA
La clula comunista tiene tareas permanentes y uno de los principales deberes de los militantes es difundir
nuestras ideas, propagar nuestros propsitos, nuestras actividades y mantener informado a nuestro entorno
de la actividad poltica de nuestro Partido.
Toda clula es un instrumento de comunicacin, de informacin, de agitacin y propaganda, por lo que el
Encargado (a) debe coordinar y controlar estas actividades.
ENCARGADO(a) EDUCACIN
Debe coordinar el desarrollo colectivo de planes que permitan que sus militantes se eduquen para cumplir
mejor su labor de conductor.
Si cuentan con un nmero de integrantes suficiente, la clula debe elegir un Encargado (a).
De acuerdo a las condiciones imperantes y del desarrollo de la clula, sta podr elegir tantos Encargados
(a) como sean necesarios, como Electoral, Municipal, Derechos Humanos, Pueblos Originarios, Distribuidor
del Diario El Siglo y otros.
QU ES EL SECRETARIADO?
Toda agrupacin humana que se organiza para realizar acciones e influir en otras personas o grupos
sociales, conforma un grupo de los suyos que, entre otras cosas, recoge, coordina, conduce y evala las
inquietudes, las propuestas individuales y acuerdos de su conjunto. Este grupo es la Direccin de la Clula.
El Secretariado est constituido por aquellas personas de la directiva que la clula determine y su nmero,
para que sea un colectivo, no puede ser inferior a DOS y forman parte obligatoria del Secretariado; el
Secretario Poltico y el Secretario de Organizacin.
La prctica nos est indicando que CUATRO son suficientes, an en las clulas de mayor nmero permitido
por los Estatutos.
Sin perjuicio del nmero de componentes acordados, el Secretariado puede ocasionalmente invitar a
cualquier militante, sean o no dirigentes, a participar de dicha reunin.
QU PAPEL CUMPLE EL SECRETARIADO
El Secretariado es el responsable poltico de la clula y encabeza dicha responsabilidad el Secretario
Poltico.
Este equipo tiene a su cargo la conduccin poltica y la vida regular del organismo: cita a reunin a la clula
y a su equipo de direccin, impulsa y controla el cumplimiento de los acuerdos y representa al colectivo.
CMO SE DESARROLLA LA REUNIN DE SECRETARIADO?
La reunin la preside el Secretario Poltico y en su ausencia el Secretario de Organizacin o el siguiente.
El Secretariado puede reunirse cuantas veces estime necesario o a lo menos una vez por semana para
evaluar el resultado de los acuerdos. Es obligatorio reunirse antes de la reunin de Clula para hacer la
evaluacin final del periodo y preparar las propuestas para el siguiente.

En esta reunin se analizan los acontecimientos de la situacin poltica local, nacional, internacional, lo
acontecido en el radio de accin de la clula, se evala el trabajo general, el trabajo de cada militante, se
toma nota de los acuerdos y marcha de los organismos superiores de la estructura partidaria.
Teniendo en cuenta los anlisis realizados, las experiencias y los conocimientos tericos que disponga, el
Secretariado har proyecciones de los posibles acontecimientos del futuro prximo. Mediante este ejercicio
podr hacer planes y proyectos para proponer al colectivo de la clula.
Realizado lo anterior y aprobado los asuntos generales y particulares, el Secretario Poltico, o quien se
designe de entre los asistentes a esta reunin, preparar y redactar el INFORME de lo tratado en la
reunin para someterlo a la discusin de la militancia en la siguiente reunin de clula.
QU ELEMENTOS DEBEN CONSTITUIR EL INFORME DEL SECRETARIADO?
Todos los temas tratados por el Secretariado deben ser puestos en conocimiento de la Clula mediante un
Informe, para ello es conveniente darle un orden y para mayor comprensin del Informe y permitir que los
anlisis que haga el colectivo sean los adecuados y con mayor provecho en el resultado, este puede ser el
siguiente:
- Tratar los acontecimientos internacionales ms importantes, explicando causas y efectos.
- Hacer un anlisis con causas y efectos de los asuntos nacionales, regionales y locales que afecten o
sean de inters para el Partido.
- Analizar los problemas y la situacin que afecta a las organizaciones en donde acta la Clula; como
el fortalecimiento de las organizaciones sindicales, gremiales y otras. Sus conflictos y actividades que
debe realizar la Clula.
- Dar cuenta de la evaluacin en el cumplimiento de las tareas y actividades. Sealando los xitos,
deficiencias y fracasos. Subrayar la gestin de aquellos militantes que se destaquen y ayudar,
fraternalmente, a corregir las deficiencias de otros.
- Proponer las nuevas tareas o actividades que, a juicio del Secretariado, debiera promover la Clula.
- Debe velar por su crecimiento y desarrollo de nuevos militantes.
- Velar por dar un clido recibimiento a sus nuevos integrantes.
Es aconsejable que los temas, dentro de la profundidad con que deben abordarse, se presenten lo ms
resumido y entendible posible, para que el colectivo lo enriquezca cuando cada militante haga uso de su
palabra.
Con este procedimiento los militantes se sentirn participantes, aflorarn mejores iniciativas y se fortalecer
la Clula.
Un Informe de 15 a 20 minutos es ms que suficiente para una reunin de Clula y esto se logra mejor si se
presenta por escrito.
COMISIN NACIONAL DE ORGANIZACIN
Santiago, Noviembre 2015