Metodologa de la investigacin.

Miguel Soto Vera

Seminario de ttulo
Instituto IACC
04 de octubre del 2015

INSTRUCCIONES: Piense en cualquier aspecto de la realidad (debe estar relacionado a la

disciplina que usted estudia). Luego, identifique un problema que requiera solucin. Por cierto,
este no necesariamente es negativo. Descrbalo acabadamente. Posteriormente, cuestinese sobre
las posibles causas y posibles consecuencias de este y elabore preguntas que vayan acotando
aquel problema.
Desarrollo
Un aspecto de la realidad que hoy en da pone en jaque a las personas que estn decidiendo
que estudiar, y ven como una alternativa la carrera de Prevencin de Riesgos Laborales que hoy
en da se ve saturada por haber muchos profesionales en busca de trabajo segn varios foros que
reclaman no tener oportunidades en el mundo laboral, ya que indican que ao a ao la fbrica de
prevencionistas tiene produccin en masa, tiene un supervit de asesores, pues cada vez los
institutos egresan a muchos alumnos como si se tratase de conejos aparendose en primavera.
Este punto, respecto a la gran masa de profesionales egresados es lo que hace pensar dos
veces si se desea estudiar Prevencin de Riesgos o no, entonces, es mejor retroceder y buscar
otra alternativa para que a futuro me de ingresos jugosos o es una buena decisin?. En este
mbito, los postulantes al darse cuenta que no es una alternativa viable para encontrar trabajo
inmediatamente mejor deciden buscar otros rumbos, pues segn lo que expresan los forista, la
carrera de Prevencin de Riesgos est sobre saturada y hay muchos profesionales circulando en
la rotonda sin poder tomar la ruta del mbito laboral.
Es un tema de sobre saturacin de la carrera de Prevencin de Riesgos que las personas
desistan estudiarla?, es acaso culpa de la sobre saturacin de profesionales de la prevencin el
hecho de no encontrar trabajo estable o simplemente no poder encontrar por ningn lado, trabajo
en esta rea?, o simplemente es un tema del profesional el tener el mpetu para conseguir
trabajo y las competencias para poder sobresalir de otros profesionales y tener xito?.

Salen a la luz muchos cuestionamientos respecto a la posibilidad de encontrar trabajo en el

rea de la prevencin, pero el no poder encontrar trabajo no es un tema de sobresaturacin o el
hecho de que existan muchos estudiantes en esta carrera, el tema va ms que todo, en la
perseverancia de profesional, pues como se dice, el trabajo no llega a la puerta de la casa,
entonces el problema radica en otro aspecto y va ligado a la pereza o al mal enfoque del egresado
al pensar que slo por poner un pie fuera de la reja de su instituto, le llovern ofertas. El
problema de la cesanta no solo es de los Asesores en Prevencin de Riesgos, sino, que es un
asunto que atae a muchos profesionales de otras reas y los factores son diversos.
Si, puede ser que somos muchos los que estudiamos Prevencin de Riesgos, las bolsas de
trabajo colocan la carnada y el cardumen de postulantes es enorme, pero es un tema de suerte?,
o es un tema de tincada del empleador o de recursos humanos?, pues bien, uno de los factores
de no encontrar trabajo es la experiencia, otro factor es el curriculum, que este puede estar
atiborrado de experiencias y muchas empresas por pocos meses que hacen dudar al empleador,
pues se pregunta, el prevencionista no dura nada en las empresas, puede ser malo y lo
despiden?.
En conclusin, el punto de que no hay trabajo para los profesionales de la Prevencin de
Riesgos no se basa simplemente por haber muchos estudiantes o muchos profesionales, pues
esto va en uno, en saber buscar, va en ser insistentes al postular a un trabajo e igualmente a los
contactos que uno pueda tener para ir alcanzando la meta, otro punto importante es el
denominado lobby, que consiste en tener la oportunidad de socializar con personas influyentes
que lleguen a conocernos, conozcan nuestras destrezas, se familiaricen y formen un lazo de
confianza tal, que seamos los candidatos que buscaba ese empresario para armar su equipo de
trabajo.

Finalmente la Prevencin de Riesgos no se puede basar solamente en la oportunidad de

tener un trabajo estable y nada ms, esta profesin se debe tomar con otro sentido, pues en
nuestras manos estn muchas personas que con slo un movimiento de nuestras herramientas
preventivas podemos haberles salvado la vida sin que ellos lo sepan e incluso sin saber nosotros
mismos que lo hicimos, pero este aspecto se debe analizar en otro sentido, este sentido va en
direccin que es netamente laboral y es cuando el Profesional de la Prevencin de Riesgos es un
mal necesario, entonces nuestra labor se transforma en ingrata, entonces es cuando le decimos a
los que quieren estudiar esta carrera, si es una buena alternativa o no. Para que estudiar una
carrera que segn dicen, est saturada, para que un par de viejos nos digan que somos una
molestia ms que un aporte?. En esta oportunidad es cuando se le dice al trabajador que
desafortunadamente no tenemos una bola de cristal que nos diga el momento exacto cuando va a
ocurrirle un accidente, si fuese as, la carrera no existira y por lo tanto, el Asesor en Prevencin
de Riesgos menos.

Bibliografa
Contenido de la semana 4.
http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_b/seminario_de_titulo/_cont/04_seminario_titulo.pdf
Wordreference.com
Foros extrados de:
http://comunidad.universitarios.cl/t/prevencion-de-riesgos-en-decadencia/101124
https://www.change.org/p/hacer-p%C3%BAblica-la-saturaci%C3%B3n-de-las-carreras-deingenier%C3%ADa-en-prevenci%C3%B3n-de-riesgos-y-t%C3%A9cnico-en-prevenci
%C3%B3n-de-riesgos
Material extrado de la web.