PERSPECTIVA POLTICO-INSTITUCIONAL

PROF. SILVIA ADRIANA RUIZ DAZ - GRACIELA FEDERICO

FICHA DE LECTURA: Unidad 1. DEL FORDISMO AL TOYORISMO.
Semenas, Anglica R. CULES SON LOS CAMBIOS EN LAS FORMAS DE ORGANIZAR
EL TRABAJO?

Del taylorismo al fordismo

El desarrollo industrial en Europa y en los Estados Unidos a
comienzos del siglo XX, fue acompaado por la incorporacin de
novedosas maneras de organizar el trabajo en las fbricas.
Una de las nuevas formas de trabajo industrial fue el taylorismo,
llamado as porque se basaba en el estudio publicado por Taylor
en 1911, sobre el rendimiento del trabajo de los obreros.
Segn el taylorismo se deban separar de manera estricta las
tareas intelectuales, del trabajo fsico realizado por los obreros
para la transformacin de la materia prima. Es decir, deba estar
separada el rea de planificacin de la empresa, del trabajo
realizado por los obreros.
Asimismo, estableca la necesidad de un control estricto de los
movimientos y de los tiempos en el proceso de produccin. De
este modo, el cronmetro fue utilizado en las fbricas para
medir el tiempo en la realizacin de los movimientos que deba
realizar cada trabajador.
Posteriormente se difundi el fordismo. El fordismo fue una
nueva organizacin del trabajo, que se desarroll en la empresa
automovilstica norteamericana Ford a partir de 1920,
generalizndose luego a la mayora de las industrias. Si bien el
fordismo recuper aspectos bsicos de la organizacin del
trabajo taylorista, tambin introdujo cambios.
El taylorismo no tena en cuenta la relacin entre la capacidad de
producir de una fbrica y la venta de sus productos, pues no
consideraba que los consumidores podan ser, mayoritariamente,

los obreros.
El fordismo, en cambio, consider necesario
aumentar los salarios de los trabajadores, de forma tal que los
obreros pudieran tambin consumir los productos fabricados por
las empresas. De este modo, el automvil dej de ser un bien de
consumo exclusivo y se convirti en un bien de consumo popular.

El fordismo.
Con la expansin del fordismo (desde 1930 hasta
1970), hubo una elevacin del nivel de vida de los
obreros, por sus altos salarios y su consiguiente
aumento de la capacidad de consumo. El propsito
del aumento de los ingresos de los obreros, era
elevar el nivel de produccin de las empresas y
garantizar la venta de los bienes industriales entre
los mismos trabajadores.
Pero por otro lado, el fordismo produjo un mayor
fraccionamiento de las tareas, empeorando las
condiciones de trabajo. Ellas fueron cada vez ms
rutinarias y se comenz a solicitar menos
conocimiento a los trabajadores, a medida que
avanzaban las mejoras tecnolgicas de las
maquinarias.
El fordismo impuso la lnea de produccin, por la
cual al producto se le iban realizando operaciones a
medida que avanzaba por una cinta transportadora.
La velocidad de la cinta transportadora regulaba los
ritmos de trabajo. Al final de la lnea, se obtena el
producto terminado.
El enorme problema que se presentaba era la
posibilidad de accidentes como producto de las
acciones
repetitivas.
Una
misma
persona
permaneca muchsimas horas frente a una cinta
transportadora,
realizando
de
manera
casi

automtica
los
mismos
movimientos.
La
dependencia del hombre frente a la mlaquina era
total.
Este era el motivo por el cual las empresas de la
etapa fondista se fijaban tanto en el equilibrio
psicolgico y fsico de los trabajadores. La oficina de
personal pas a ser un lugar importante en las
fbricas: en ella se controlaba que los trabajadores
fueran lo ms sanos posible.
La preocupacin bsica era el consumo de alcohol,
que poda generar accidentes durante el horario de
trabajo. Esto deba ser evitado por os motivos: la
detencin del proceso de produccin, porque uno
de los trabajadores se enfermaba, y el pago de
indemnizaciones o compensaciones por accidentes,
que eran cada vez ms altos.
Durante la expansin del fordismo, se desarroll la
prctica de realizar los llamados convenios
colectivos de trabajo, entre trabajadores y
empresarios. Consistan en un acuerdo escrito en el
que se fijaban las bases mnimas de obligaciones,
derechos y garantas para los trabajadores. Los
derechos ms importantes eran los seguros de
accidentes, los pagos de indemnizaciones por
despidos, la duracin de la jornada laboral, las
vacaciones pagas, el aguinaldo, el nivel salarial y el
rgimen de horas extras.
Las instituciones encargadas de hacer valer esos
derechos y de efectuar las negociaciones
correspondientes para que las mismas sean
beneficiosas para los trabajadores, fueron los
sindicatos.

Fordismo y Estado de Bienestar.

En la mayora de los pases

expansin del fordismo coincidi
del Estado de Bienestar, el cual
garante de la nueva relacin entre
los empresarios.

occidentales, la
con el desarrollo
cumpli el papel
los trabajadores y

El estado de Bienestar protegi el acuerdo segn el

cual los trabajadores aceptaban, en forma definitiva,
la existencia de la propiedad privada de los
empresarios sobre las fbricas y herramientas, y los
empresarios aceptaban la existencia de sindicatos,
con los que habra que negociar constantemente.
En muchos pases occidentales, el Estado de
Bienestar facilit el deseo de Henry Ford de que los
trabajadores pudieran consumir lo que la empresa
produca. Para eso, el Estado redistribuy los
impuestos de manera tal que los que ms pagaban
eran quienes tenan ingresos ms altos, y los que
menos pagaban eran los obreros con ingresos ms
bajos.
CULES SON LOS CAMBIOS EN LA ECONOMA?
El nuevo escenario econmico: desocupacin.

El desarrollo del post-fordismo coincide con un

perodo de crisis econmica. Hacia 1970, los pases
ms avanzados comenzaron a mostrar sntomas de
estancamiento. Esto sucedi porque la sociedad
dej de tener capacidad suficiente para absorber
toda la produccin de bienes industriales.

Este proceso se vio agravado por el salto

tecnolgico que dio Japn, en los primeros
aos de 1970. Este pas tuvo la posibilidad de
producir gran cantidad de productos, entre ellos
los automviles, ms baratos que en los pases
occidentales de Europa y en os Estados
Unidos. La ventaja tecnolgica le permiti a
Japn comenzar los aos setenta mejor
posicionado que los dems pases avanzados,
ubicando sus productos en los diferentes
mercados, sin mayores dificultades.

El salto tecnolgico que luego de

Japn dieron
los pases ms
avanzados, plante una menor
necesidad de trabajadores en la
industria.
Se
produjo,
en
consecuencia, la necesidad de
comenzar a reducir la cantidad de
trabajadores.
La
etapa
que
estamos
viviendo
est
caracterizada por la creciente
desocupacin, la cual no fue
resuelta satisfactoriamente hasta
el momento.
Ante este panorama, los grandes empresearios y banaueron, comenzaron a desplazar el
capital, con enorme velocidad , hacia los puntos del planeta en los que podan encontrar

trabajadores ms sumisos y econmicos. Comenz as el proceso de traslado de capitales, de

los pases centrales a nuevas zonas.
Cuestin rabe y deuda externa en Amrica Latina.
En Amrica Latina, el desarrollo del postfordismo coincide adems con la llamada crisis de
deuda externa. Para comprender la crisis de la deuda externa, debemos referirnos primero a la
cuestin rabe del petrleo.
En 1973, en medio del proceso abierto de estancamiento, los pases rabes, principales
productores de petrleo a nivel mundial, decidieron aumentar considerablemente el valor del
barril de petrleo.
El aumento del precio del petrleo encareci muchsimos bienes que lo utilizaban en su
proceso de elaboracin. A la vez, por la importancia que tiene como combustible para el
transporte, se produjo un encarecimiento de ese servicio. Estos aumentos influyeron sobre los
precios de todos los productos, acentuando el estancamiento econmico.
Los pases rabes lograron un importante crecimiento de su balanza comercial, producido por
el aumento del precio del petrleo. El excedente en dinero no fue invertido por los rabes en
sus pases, sino que lo ubicaron en cuentas bancarias en los pases centrales, a su vez, esos
bancos comenzaron a ofrecer, con ese dinero, crditos baratos.
Sobre la segunda mitad de la dcada de 1970, varios de los pases de Amrica Latina se
encontraban con graves problemas econmicos. Por este motivo, aceptaron crditos.
Sin embargo, una vez, que los bancos de los pases centrales gastaron su existencia de capital
bancario, en 1982, comenzaron a exigir la devolucin de los prstamos, a un inters superior
de pocos aos atrs. Mxico anunci en ese ao su incapacidad de pago en los trminos
requeridos por los bancos, considerndose ese momento como el inicio de la crisis de la deuda
externa en toda Amrica Latina.
El nuevo rol del Estado.
A partir de los aos 70,al mismo tiempo que la economa comenz a decaer, el Estado de
Bienestar dej de tener la capacidad que posea aos atrs para recaudar impuestos sobre la
riqueza. El Estado de Bienestar perdi as el equilibrio en sus cuentas, porque gastaba ms de
lo que recaudaba.
Por otra parte, la amenaza de las empresas de retirarse del mercado nacional para ir en
bsqueda de nuevos horizontes, impuls al Estado a abandonar su rol de garante de las
relaciones entre trabajadores y empresarios. Para atraer capitales y poder competir con otros
pases, los Estados Nacionales permitieron que las conquistas de los trabajadores, fijadas en
los convenios colectivos de trabajo, comenzaran a ser desarmadas. As, a travs de la llamada
flexibilizacin laboral, las empresas comenzaron a despedir empleados, disminuir salarios y
alargar la jornada laboral, para bajar los costos de las empresas.
Adems, el Estado dej de cumplir las amplias funciones sociales y econmicas que antes
desempeaba. Comenz a aplicar slo polticas puntuales para atender aquellos sectores con
mayores necesidades o ms conflictivos. Por ejemplo, instalar en algunos barrios salas de
primeros auxilios, comedores, etc..
De la marginacin a la violencia.
Otro de los rasgos de la nueva etapa es la marginacin. En todo el planeta aunque con
diferencias segn el pas de que se trate, el funcionamiento de la economa est dejando fuera
a importantes porciones de la poblacin.

La menor necesidad de trabajadores, provoca desocupados. A su vez, las empresas que ya no

necesitan tantos empleados se van de las grandes ciudades y se instalan en ciudades
pequeas o muy pequeas, donde el valor de la tierra es menor. Al abandonar las grandes
ciudades, aumenta la cantidad de desocupados en ellas. Por este motivo, la ciudad de ha
convertido en el espacio donde estn presentes los conflictos sociales ms graves.
La marginacin que sufren grandes grupos de poblacin, los lleva a perder confianza en el
futuro y a ver en las personas de origen o descendencia extranjera, el motivo de todos los
problemas. Estos prejuicios terminan muchas veces en discriminacin, que significa no
reconocer derechos a los otros, en los otros, o en los actos de violencia cometidos contra los
grupos de extranjeros.
Globalizacin.

Los cambios econmicos se reflejan en el espacio greogrfico a

travs de la globalizacin. Se entiende por globalizacin al proceso
actual que ha hecho al mundo mucho ms interrelacionado, y que
se detalla a continuacin.
La historia del capitalismo comenz varios siglos atrs y puede
dividirse en una serie de etapas de expansin sobre el globo
terrestre. Desde los pases centrales, el capitalismo fue
conquistando nuevos lugares: Amrica Latina, Asia, frica y
Oceana. En la actualidad, la expansin geogrfica termin, porque
ya no hay ms zonas del planeta por conquistar.
La realidad actual nos muestra que diferentes partes del mundo
estn cada vez ms integradas. Las mismas empresas y los
mismos productos se pueden encontrar en lugares muy distantes de
la Tierra. Por ejemplo, los nios de Buenos Aires, Nueva York y
Mosc pueden comer la misma marca de hamburguesa o beber la
misma gaseosa. Estas relaciones cada vez ms intensas dan lugar
a la llamada globalizacin.
Cuatro cuestiones claves para entender la globalizacin.
La globalizacin es el resultado de un salto tecnolgico, es decir, un gran avance tecnolgico,
que afecta a las diversas actividades econmicas.
La globalizacin se manifiesta en una interdependencia cada vez mayor de las diferentes
partes del mundo. Los intercambios comerciales entre las diferentes regiones aumenta, porque
los empresarios ya no producen slo para vender en su pas de origen, sino para exportar a
todos los lugares donde sea posible.
Tambin se producen profundos cambios para el trabajador, que deja de estar protegido por los
sindicatos y el Estado Nacional. Otro de los rasgos de la globalizacin es que el trabajador
est sometido totalmente a las reglas de la economa. Se le fijan salarios bajos y se le exigen
altos resultados en el trabajo. Esto ltimo se llama eficiencia.

ACTIVIDADES:

La desocupacin es un problema al que se enfrentan muchos pases del mundo.

Averigen cules son los ndices actuales de desocupacin en el pas.
Qu funcin puede cumplir la escuela frente a las nuevas exigencias laborales?
Qu piensan que se deben proponer los jvenes frente a este problema? Discutan co
sus compaeros al respecto.
Explicar brevemente cmo se lleg al endeudamiento.
Buscar en los peridicos noticias o avisos que permitan demostrar el proceso actual de
globalizacin de la economa. Realicen un pequeo comentario de cada uno de los
recortes, justificando por qu su contenido se refiere a la globalizacin.