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MINISTER
IO DE
GUA
PARA LA ELABORACIN DEL PROYECTO
DE INNOVACIN EDUCATIVA
- REA PEDAGGICA -
INNOVACIONES EDUCATIVAS
2002
NDICE
PRESENTACIN
I.
APROXIMACIONES CONCEPTUALES
I.1
I.2
I.3
I.4
I.5
II.
III.
ANEXOS
BIBLIOGRAFA
PRESENTACIN
Entre las demandas y necesidades del contexto mundial actual se vislumbran: la
urgencia de revalorar la condicin humana de la persona, fortaleciendo su identidad
personal, social y cultural; la necesidad de fomentar una educacin en valores, donde la
familia y la cultura adquieren una presencia significativa; la importancia de promover la
conciencia ambientalista y la utilizacin de criterios adecuados con los elementos que
el desarrollo del conocimiento, la tecnologa y la produccin pueden ofrecernos. En este
contexto, la educacin se convierte en una herramienta fundamental para la formacin
de las personas a fin de que puedan enfrentar con xito estos retos; que sean capaces de
comprender y enfrentar acertadamente los dilemas, fenmenos y problemas que esta
sociedad tan compleja les plantea. Consecuentemente, es tarea de los sistemas
educativos plantear reformas orientadas a la consecucin de estos objetivos. Por ello, se
hace indispensable planificar y ejecutar una descentralizacin educativa, que responda a
la organizacin social y cultural del pas, que de por s es muy compleja. Una de las
alternativas para responder a estas demandas es la propuesta contextualizada y
sistematizada de proyectos de innovaciones educativas planteadas por los centros
educativos.
En este sentido el Ministerio de Educacin, a travs de la Direccin Nacional de
Educacin Secundaria y Superior Tecnolgica (DINESST), dentro de los lineamientos
de poltica educativa, propone grandes objetivos estratgicos orientados a mejorar la
calidad de la educacin nacional, formando pberes y jvenes como personas y
ciudadanos capaces de construir la democracia, el bienestar y el desarrollo nacional,
armonizando este proyecto colectivo con su propio proyecto personal de vida; logrando
una educacin de calidad accesible a los jvenes de menores recursos; fortaleciendo la
escuela pblica con autonoma, democracia y calidad de aprendizajes; y, mejorando la
calidad del desempeo y la condicin profesional de los docentes.
En este marco se inscribe la Promocin de Innovaciones Educativas como una
estrategia de cambio al interior de un proceso de modernizacin de la educacin en el
pas, constituyndose en un reto que implica nuevas exigencias y demandas para el
Sector.
Esta estrategia est orientada a impulsar y potenciar la capacidad de propuestas
innovadoras contextualizadas de los docentes, como producto de la prctica en los
centros educativos, con el objeto de mejorar la calidad educativa. Por lo tanto, el
docente no slo ser responsable de la marcha efectiva de la educacin, sino que ser el
protagonista por excelencia, que actuar como mediador social del cambio en la
educacin, cuya incidencia de efectividad y calidad debe recaer directamente en el fin
supremo de la educacin, que es la persona.
Es en este marco en que se proponen algunos elementos conceptuales y metodolgicos
bsicos que sirvan de gua para la elaboracin y presentacin de Proyectos Innovadores
en Educacin, entendiendo que stos tienen como uno de sus principales fundamentos el
trabajo en equipo, donde se generan espacios de reflexin conjunta orientados a
enriquecer el proyecto en todas sus fases. Con ello, se espera que los alcances de esta
estrategia lleguen, en mediano plazo, a instaurar una cultura dinmica y creadora, una
cultura de crecimiento permanente.
En este panorama y ante tales necesidades presentamos el siguiente documento, que
consta de tres partes plenamente integradas:
1. Aproximaciones conceptuales;
2. Pautas para la elaboracin de Proyectos de Innovacin Educativa;
3. Anexos; que incluyen formatos y acercamiento a diversas estrategias para el
abordaje de problemas, planteamiento de objetivos y bsqueda de alternativas.
La presente Gua no slo servir para la elaboracin de proyectos elegibles al TERCER
CONCURSO NACIONAL DE PROMOCIN DE INNOVACIONES
EDUCATIVAS EN EL REA DE GESTIN PEDAGGICA DE CENTROS
EDUCATIVOS SECUNDARIOS ESTATALES, sino que puede servir como gua
referencial para la elaboracin de otro tipo de proyectos que permitan enfrentar los
problemas educativos en el medio local.
I.
APROXIMACIONES CONCEPTUALES
Identificacin y
priorizacin de los
problemas.
Planteamiento de
Objetivos.
Identificacin de
Variables
Alternativas de
Soluciones Innovadoras.
Experiencias
previas
Bibliografa
Indicadores de
Evaluacin
Evaluacin del
Informe Final
9
II.
13
ACTIVIDADES DE
EVALUACIN
INSTRUMENTOS
A UTILIZAR
CRONOGRAMA
RESPONSABLES
INDICADORES DE
RESULTADO
OBJETIVOS
ALCANZADOS
FACTORES
FAVORABLES Y
DESFAVORABLES
INSTRUMENTO RESPONSABLES
DE EVALUACIN
14
MESES 2002
ACTIVIDADES
E F M A M J J A S O N D
Coordinacin para la creacin de un aula
multifuncional
Elaboracin del proyecto del aula
X X
multifuncional
Comunicar a la comunidad educativa sobre
X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
elaborado
Implementacin del aula multifuncional
Evaluacin de la implementacin del aula
X X X X X X X X X
X
multifuncional
Evaluacin final
Aula Multifuncional
ITEM
CANT
BIENES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
01
01
01
01
01
01
01
01
01
10
40
02
05
01
10
10
10
20
01
28
10
10
03
01
Computadora
Impresora
TV a color 29
VHS
Radiograbadora
Rotafolio
Franelgrafo
Peridico Mural
Pizarra acrlica
Mesas redondas de 1 mt. de dimetro
Sillas de madera
Estantes
Millares de papel bond 80 gr.
Afiches y lminas
Tinta de impresora
Cajas de disquette
Cintas de video (en blanco)
Cassettes en blanco
Doc. de plumones (pizarra acrlica)
CD de ingls (coleccin)
Vdeos en ingls
Cable elctrico N 12 (para aula)
Galones de pintura (para aula)
Antena
MONTO UNITARIO
S/.
MONTO UNITARIO
S/.
SERVICIOS
1
2
3
4
5
6
01
1000
01
01
01
01
3850.00
525.00
1750.00
1050.00
700.00
170.00
200.00
180.00
200.00
90.00
20.00
120.00
30.00
200.00
35.00
18.00
6.00
4.00
80.00
15.00
15.00
50.00
30.00
55.00
SUBTOTAL
MONTO TOTAL
S/.
3850.00
525.00
1750.00
1050.00
700.00
170.00
200.00
180.00
200.00
900.00
800.00
240.00
150.00
200.00
350.00
180.00
60.00
80.00
80.00
420.00
150.00
500.00
90.00
55.00
12,880.00
MONTO TOTAL
S/.
300.00
0.10
350.00
150.00
100.00
100.00
SUBTOTAL
300.00
100.00
350.00
150.00
100.00
100.00
1100.00
TOTAL S/.
13,980.00
16
17
PRODUCTO
PLAZO
01
PEI elaborado.
Marzo-diciembre
02
PCC elaborado.
Marzo
03
Abril - diciembre
04
Actualizacin de docentes en el
manejo de metodologas innovadoras.
05
Jornada de sensibilizacin de la
comunidad educativa sobre la
conservacin y cuidado del aula
multifuncional.
06
Aula adecuada.
Abril - mayo
07
Mayo - junio
08
Aprendizajes y logros
significativos en los alumnos.
Mayo-diciembre
09
18
III. ANEXOS
3.1.
RBOL DE PROBLEMAS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar y priorizar los problemas vinculados con una situacin
dada y para desplegar esta informacin en un formato sencillo.
PROCEDIMIENTO
Enumere tantos problemas como sea necesario desde cada perspectiva. Tome en
cuenta que un problema no es la ausencia de una solucin sino la diferencia entre lo
que se desea y lo que se tiene.
Para cada uno de los problemas que ha enumerado pregntese cules son ( o podran
ser) sus causas ms importantes. Agregue a la lista de problemas cualquier problema
nuevo que sea identificado en el proceso de trabajo.
Para cada uno de los problemas que ha enumerado pregntese cules son los efectos
ms importantes.
Revise su razonamiento para ver si las relaciones causa-efecto son correctas y para
asegurarse que no ha omitido alguna ligazn o causas a efectos mayores. ( Puede ser
til mostrar la lista a alguien que no ha participado en el diseo, para obtener una
crtica objetiva).
EJEMPLO
a) El problema identificado fue la baja efectividad de las capacitaciones a los docentes
ofrecido por el nivel central.
b) Enumerados desde varias perspectivas se incluyeron los problemas siguientes:
19
El personal de Capacitacin:
Los Participantes:
3.2.
RBOL DE OBJETIVOS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar aquellos objetivos que pueden ser logrados para resolver
los problemas que se mencionan en el rbol de problemas. El rbol de objetivos
despliega esa informacin en un formato sencillo.
PROCEDIMIENTO
EJEMPLO
Utilizando el caso discutido en el rbol de problemas, se disea el rbol de Objetivos,
jerarquizando los objetivos en la situacin.
3.3.
RBOL DE ALTERNATIVAS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar soluciones alternativas o cursos de accin que pueden ser
utilizadas para lograr un objetivo dado y para desplegar esta informacin en un formato
sencillo.
PROCEDIMIENTO
EJEMPLO :
Utilizando el mismo caso discutido en el rbol de Problemas y el rbol de Objetivos,
se disea el rbol de Alternativas para exhibir dos alternativas que puedan alcanzar
objetivos de un nivel ms alto en la jerarqua.
PARA CONCLUIR
Una vez elaborado el :
El rbol de problemas
El rbol de Objetivos
El rbol de Alternativas
21
RBOL DE PROBLEMAS
BAJA EFECTIVIDAD EN LA
CAPACITACIN A
LOS DOCENTES
NO HAY OBJETIVOS
NACIONALES DE CAPACITACIN
ALTO AUSENTISMO DE
LOS PARTICIPANTES
NO EXISTE UN LUGAR
ADECUADO PARA LAS
CAPACITACIONES
LA PROGRAMACIN DE LAS
CAPACITACIONES NO
RESPONDEN A LAS
NECESIDADES DEL CENTRO
EDUCATIVO
NFASIS EN LA CANTIDAD Y NO
EN LA CALIDAD DE CURSOS
RBOL DE OBJETIVOS
INCREMENTO DE LA EFECTIVIDAD DE LA
CAPACITACIN EN LOS DOCENTES
DESARROLLO DE UNA
POLTICA NACIONAL DE
CAPACITACIN PARA
DOCENTES
SE ESTABLECE UNA
COMISIN NACIONAL DE
CAPACITACIN
ELABORA EL PLAN
NACIONAL DE
CAPACITACIN
INCREMENTAR LA ASISTENCIA
DE LOS DOCENTES A LOS
EVENTOS DE CAPACITACIN
SE CONTRATA
PERSONAL CON
EXPERIENCIA
SE LOCALIZA UN
LUGAR ADECUADO
PARA LA CAPACITACIN
DESARROLLO DE
TALLERES A TIEMPO
COMPLETO
DISEO DE TALLERES
PARTICIPATIVOS
ADECUAN EL PLAN A
CADA REALIDAD
REGIONAL
LA CAPACITACIN DEBE
ESTAR LIGADA A LA
PROMOCIN DE LOS
AUMENTOS SALARIALES
SE PROCURAN EQUIPOS
AUDIOVISUALES Y
MATERIAL
BIBLIOGRFICO
DESARROLLO DE UN
SISTEMA DE
EVALUACION Y
SEGUIMIENTO DE LA
CAPACITACION
RBOL DE ALTERNATIVAS
INCREMENTO DE LA EFECTIVIDAD EN LA
CAPACITACIN A LOS DOCENTES
IMPLEMENTACIN DE UN PROGRAMA DE
CAPACITACIN DOCENTE EFECTIVO Y
ACORDE A LAS NECESIDADES DEL MEDIO
LOCAL
POLTICA DE
INCENTIVOS
PAGO DE
VITICOS Y
MOVILIDAD
PROMOCIN Y
AUMENTOS
FORMALIZAR EL
EVENTO Y
SOLICITAR
GENERAR
DIRECTIVAS
REGIONALES
CARTAS Y
OFICIOS A
DIRECTORES
DE C.E.
DIFUSIN
DEL TALLER
POR MEDIOS DE
COMUNICACIN
MASIVOS
POR MEDIOS DE
COMUNICACIN
LOCALES
LOCAL CON
INFRAESTRUCTURA
ADECUADA
AMBIENTES CON EL
EQUIPAMIENTO
NECESARIO
CUMPLIMIENTO DE
REGLAS ESTRICTAS DE
ASISTENCIA
ORGANIZACIN DE
UN COMIT DE
SUPERVISION ENTRE
LOS PARTICIPANTES
CONSULTAS:
Equipo de Innovaciones Educativas de Gestin Pedaggica
DINESST
Ministerio de Educacin
Calle Van de Velde 160, San Borja.
Lima, 41.
Telfonos 435 3900 - 215 5800 Anexos 2009 1185
E-mail:
innovacionesgp@minedu.gob.p
MINISTERIO DE EDUCACIN
MINISTER
IO DE
GUA
PARA LA ELABORACIN DEL PROYECTO
DE INNOVACIN EDUCATIVA
- REA PEDAGGICA -
INNOVACIONES EDUCATIVAS
2002
29
NDICE
PRESENTACIN
IV.
APROXIMACIONES CONCEPTUALES
IV.1
IV.2
IV.3
IV.4
IV.5
V.
VI.
ANEXOS
BIBLIOGRAFA
30
PRESENTACIN
Entre las demandas y necesidades del contexto mundial actual se vislumbran: la
urgencia de revalorar la condicin humana de la persona, fortaleciendo su identidad
personal, social y cultural; la necesidad de fomentar una educacin en valores, donde la
familia y la cultura adquieren una presencia significativa; la importancia de promover la
conciencia ambientalista y la utilizacin de criterios adecuados con los elementos que
el desarrollo del conocimiento, la tecnologa y la produccin pueden ofrecernos. En este
contexto, la educacin se convierte en una herramienta fundamental para la formacin
de las personas a fin de que puedan enfrentar con xito estos retos; que sean capaces de
comprender y enfrentar acertadamente los dilemas, fenmenos y problemas que esta
sociedad tan compleja les plantea. Consecuentemente, es tarea de los sistemas
educativos plantear reformas orientadas a la consecucin de estos objetivos. Por ello, se
hace indispensable planificar y ejecutar una descentralizacin educativa, que responda a
la organizacin social y cultural del pas, que de por s es muy compleja. Una de las
alternativas para responder a estas demandas es la propuesta contextualizada y
sistematizada de proyectos de innovaciones educativas planteadas por los centros
educativos.
En este sentido el Ministerio de Educacin, a travs de la Direccin Nacional de
Educacin Secundaria y Superior Tecnolgica (DINESST), dentro de los lineamientos
de poltica educativa, propone grandes objetivos estratgicos orientados a mejorar la
calidad de la educacin nacional, formando pberes y jvenes como personas y
ciudadanos capaces de construir la democracia, el bienestar y el desarrollo nacional,
armonizando este proyecto colectivo con su propio proyecto personal de vida; logrando
una educacin de calidad accesible a los jvenes de menores recursos; fortaleciendo la
escuela pblica con autonoma, democracia y calidad de aprendizajes; y, mejorando la
calidad del desempeo y la condicin profesional de los docentes.
En este marco se inscribe la Promocin de Innovaciones Educativas como una
estrategia de cambio al interior de un proceso de modernizacin de la educacin en el
pas, constituyndose en un reto que implica nuevas exigencias y demandas para el
Sector.
Esta estrategia est orientada a impulsar y potenciar la capacidad de propuestas
innovadoras contextualizadas de los docentes, como producto de la prctica en los
centros educativos, con el objeto de mejorar la calidad educativa. Por lo tanto, el
docente no slo ser responsable de la marcha efectiva de la educacin, sino que ser el
protagonista por excelencia, que actuar como mediador social del cambio en la
educacin, cuya incidencia de efectividad y calidad debe recaer directamente en el fin
supremo de la educacin, que es la persona.
Es en este marco en que se proponen algunos elementos conceptuales y metodolgicos
bsicos que sirvan de gua para la elaboracin y presentacin de Proyectos Innovadores
en Educacin, entendiendo que stos tienen como uno de sus principales fundamentos el
trabajo en equipo, donde se generan espacios de reflexin conjunta orientados a
enriquecer el proyecto en todas sus fases. Con ello, se espera que los alcances de esta
31
estrategia lleguen, en mediano plazo, a instaurar una cultura dinmica y creadora, una
cultura de crecimiento permanente.
En este panorama y ante tales necesidades presentamos el siguiente documento, que
consta de tres partes plenamente integradas:
4. Aproximaciones conceptuales;
5. Pautas para la elaboracin de Proyectos de Innovacin Educativa;
6. Anexos; que incluyen formatos y acercamiento a diversas estrategias para el
abordaje de problemas, planteamiento de objetivos y bsqueda de alternativas.
La presente Gua no slo servir para la elaboracin de proyectos elegibles al TERCER
CONCURSO NACIONAL DE PROMOCIN DE INNOVACIONES
EDUCATIVAS EN EL REA DE GESTIN PEDAGGICA DE CENTROS
EDUCATIVOS SECUNDARIOS ESTATALES, sino que puede servir como gua
referencial para la elaboracin de otro tipo de proyectos que permitan enfrentar los
problemas educativos en el medio local.
32
I.
APROXIMACIONES CONCEPTUALES
34
35
Identificacin y
priorizacin de los
problemas.
Planteamiento de
Objetivos.
Identificacin de
Variables
Alternativas de
Soluciones Innovadoras.
Experiencias
previas
Bibliografa
Indicadores de
Evaluacin
Evaluacin del
Informe Final
36
II.
40
ACTIVIDADES DE
EVALUACIN
INSTRUMENTOS
A UTILIZAR
CRONOGRAMA
RESPONSABLES
INDICADORES DE
RESULTADO
OBJETIVOS
ALCANZADOS
FACTORES
FAVORABLES Y
DESFAVORABLES
INSTRUMENTO RESPONSABLES
DE EVALUACIN
41
MESES 2002
ACTIVIDADES
E F M A M J J A S O N D
Coordinacin para la creacin de un aula
multifuncional
Elaboracin del proyecto del aula
X X
multifuncional
Comunicar a la comunidad educativa sobre
X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
elaborado
Implementacin del aula multifuncional
Evaluacin de la implementacin del aula
X X X X X X X X X
X
multifuncional
Evaluacin final
Aula Multifuncional
ITEM
CANT
BIENES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
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22
23
24
01
01
01
01
01
01
01
01
01
10
40
02
05
01
10
10
10
20
01
28
10
10
03
01
Computadora
Impresora
TV a color 29
VHS
Radiograbadora
Rotafolio
Franelgrafo
Peridico Mural
Pizarra acrlica
Mesas redondas de 1 mt. de dimetro
Sillas de madera
Estantes
Millares de papel bond 80 gr.
Afiches y lminas
Tinta de impresora
Cajas de disquette
Cintas de video (en blanco)
Cassettes en blanco
Doc. de plumones (pizarra acrlica)
CD de ingls (coleccin)
Vdeos en ingls
Cable elctrico N 12 (para aula)
Galones de pintura (para aula)
Antena
MONTO UNITARIO
S/.
MONTO UNITARIO
S/.
SERVICIOS
1
2
3
4
5
6
01
1000
01
01
01
01
3850.00
525.00
1750.00
1050.00
700.00
170.00
200.00
180.00
200.00
90.00
20.00
120.00
30.00
200.00
35.00
18.00
6.00
4.00
80.00
15.00
15.00
50.00
30.00
55.00
SUBTOTAL
MONTO TOTAL
S/.
3850.00
525.00
1750.00
1050.00
700.00
170.00
200.00
180.00
200.00
900.00
800.00
240.00
150.00
200.00
350.00
180.00
60.00
80.00
80.00
420.00
150.00
500.00
90.00
55.00
12,880.00
MONTO TOTAL
S/.
300.00
0.10
350.00
150.00
100.00
100.00
SUBTOTAL
300.00
100.00
350.00
150.00
100.00
100.00
1100.00
TOTAL S/.
13,980.00
43
44
PRODUCTO
PLAZO
01
PEI elaborado.
Marzo-diciembre
02
PCC elaborado.
Marzo
03
Abril - diciembre
04
Actualizacin de docentes en el
manejo de metodologas innovadoras.
05
Jornada de sensibilizacin de la
comunidad educativa sobre la
conservacin y cuidado del aula
multifuncional.
06
Aula adecuada.
Abril - mayo
07
Mayo - junio
08
Aprendizajes y logros
significativos en los alumnos.
Mayo-diciembre
09
45
III. ANEXOS
3.1.
RBOL DE PROBLEMAS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar y priorizar los problemas vinculados con una situacin
dada y para desplegar esta informacin en un formato sencillo.
PROCEDIMIENTO
Enumere tantos problemas como sea necesario desde cada perspectiva. Tome en
cuenta que un problema no es la ausencia de una solucin sino la diferencia entre lo
que se desea y lo que se tiene.
Para cada uno de los problemas que ha enumerado pregntese cules son ( o podran
ser) sus causas ms importantes. Agregue a la lista de problemas cualquier problema
nuevo que sea identificado en el proceso de trabajo.
Para cada uno de los problemas que ha enumerado pregntese cules son los efectos
ms importantes.
Revise su razonamiento para ver si las relaciones causa-efecto son correctas y para
asegurarse que no ha omitido alguna ligazn o causas a efectos mayores. ( Puede ser
til mostrar la lista a alguien que no ha participado en el diseo, para obtener una
crtica objetiva).
EJEMPLO
c) El problema identificado fue la baja efectividad de las capacitaciones a los docentes
ofrecido por el nivel central.
d) Enumerados desde varias perspectivas se incluyeron los problemas siguientes:
46
El personal de Capacitacin:
Los Participantes:
3.2.
RBOL DE OBJETIVOS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar aquellos objetivos que pueden ser logrados para resolver
los problemas que se mencionan en el rbol de problemas. El rbol de objetivos
despliega esa informacin en un formato sencillo.
PROCEDIMIENTO
EJEMPLO
Utilizando el caso discutido en el rbol de problemas, se disea el rbol de Objetivos,
jerarquizando los objetivos en la situacin.
3.3.
RBOL DE ALTERNATIVAS
DEFINICIN
Es una tcnica para identificar soluciones alternativas o cursos de accin que pueden ser
utilizadas para lograr un objetivo dado y para desplegar esta informacin en un formato
sencillo.
PROCEDIMIENTO
EJEMPLO :
Utilizando el mismo caso discutido en el rbol de Problemas y el rbol de Objetivos,
se disea el rbol de Alternativas para exhibir dos alternativas que puedan alcanzar
objetivos de un nivel ms alto en la jerarqua.
PARA CONCLUIR
Una vez elaborado el :
El rbol de problemas
El rbol de Objetivos
El rbol de Alternativas
48
RBOL DE PROBLEMAS
BAJA EFECTIVIDAD EN LA
CAPACITACIN A
LOS DOCENTES
NO HAY OBJETIVOS
NACIONALES DE CAPACITACIN
ALTO AUSENTISMO DE
LOS PARTICIPANTES
NO EXISTE UN LUGAR
ADECUADO PARA LAS
CAPACITACIONES
LA PROGRAMACIN DE LAS
CAPACITACIONES NO
RESPONDEN A LAS
NECESIDADES DEL CENTRO
EDUCATIVO
NFASIS EN LA CANTIDAD Y NO
EN LA CALIDAD DE CURSOS
RBOL DE OBJETIVOS
INCREMENTO DE LA EFECTIVIDAD DE LA
CAPACITACIN EN LOS DOCENTES
DESARROLLO DE UNA
POLTICA NACIONAL DE
CAPACITACIN PARA
DOCENTES
SE ESTABLECE UNA
COMISIN NACIONAL DE
CAPACITACIN
ELABORA EL PLAN
NACIONAL DE
CAPACITACIN
INCREMENTAR LA ASISTENCIA
DE LOS DOCENTES A LOS
EVENTOS DE CAPACITACIN
SE CONTRATA
PERSONAL CON
EXPERIENCIA
SE LOCALIZA UN
LUGAR ADECUADO
PARA LA CAPACITACIN
DESARROLLO DE
TALLERES A TIEMPO
COMPLETO
DISEO DE TALLERES
PARTICIPATIVOS
ADECUAN EL PLAN A
CADA REALIDAD
REGIONAL
LA CAPACITACIN DEBE
ESTAR LIGADA A LA
PROMOCIN DE LOS
AUMENTOS SALARIALES
SE PROCURAN EQUIPOS
AUDIOVISUALES Y
MATERIAL
BIBLIOGRFICO
DESARROLLO DE UN
SISTEMA DE
EVALUACION Y
SEGUIMIENTO DE LA
CAPACITACION
RBOL DE ALTERNATIVAS
INCREMENTO DE LA EFECTIVIDAD EN LA
CAPACITACIN A LOS DOCENTES
IMPLEMENTACIN DE UN PROGRAMA DE
CAPACITACIN DOCENTE EFECTIVO Y
ACORDE A LAS NECESIDADES DEL MEDIO
LOCAL
POLTICA DE
INCENTIVOS
PAGO DE
VITICOS Y
MOVILIDAD
PROMOCIN Y
AUMENTOS
FORMALIZAR EL
EVENTO Y
SOLICITAR
GENERAR
DIRECTIVAS
REGIONALES
CARTAS Y
OFICIOS A
DIRECTORES
DE C.E.
DIFUSIN
DEL TALLER
POR MEDIOS DE
COMUNICACIN
MASIVOS
POR MEDIOS DE
COMUNICACIN
LOCALES
LOCAL CON
INFRAESTRUCTURA
ADECUADA
AMBIENTES CON EL
EQUIPAMIENTO
NECESARIO
CUMPLIMIENTO DE
REGLAS ESTRICTAS DE
ASISTENCIA
ORGANIZACIN DE
UN COMIT DE
SUPERVISION ENTRE
LOS PARTICIPANTES
BIBLIOGRAFA
CONSULTAS:
Equipo de Innovaciones Educativas de Gestin Pedaggica
DINESST Ministerio de Educacin
Calle Van de Velde 160, San Borja.
Lima, 41.
Telfonos 435 3900 - 215 5800 Anexos 2009 1185
E-mail:
innovacionesgp@minedu.gob.pe