ACTIVIDAD 5 TRABAJO COLABORATIVO

PREPARADO POR:
Diana Paola Jaramillo Vlez
Natalia Andrea Jaramillo Vlez
Jennifer Prez Medina
Silvio Ocampo Hernndez

PRESENTADO A:
Diana Patricia Holgun Arias

SUPERVISIN DE LAS ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS.

FUNDACIN UNIVERSITARIA CATLICA DEL NORTE.

Medelln, Colombia
2014

CONTENIDO
Introduccin2
1. Objetivo General ...4
1.1. Objetivos Especificos..4
12 Marco Legal..5
2. Recursos Requeridos en el Plan de Seguridad Industrial.....7
2.1. Gerencia..7
2.2. Coordinacin de Programa...8
2.3.Trabajadores...........9
2.4. Recursos Humanos...10
2.5. Recursos Fisicos y Tecnologicos.............10
2.6. Recursos Financieros....10
3.Actividades a Desarrollar.....11
4.Areas a Sealizar y Desmarcar14
5. Inspecciones de Trabajo..16
6.Mecanismos para Obtener el Puesto de Trabajo Ordenado y Aseado17
7.Actividades que se deben Llevar a cabo en una Emergencia...18
8.Conclusiones...20
9. Bibliografia21

INTRODUCCION
El trabajo es una actividad que el individual desarrolla para satisfacer una necesidades bsicas
y obtiene unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder desarrollarse
como persona tanto fsicamente como intelectual y socialmente. En una fuerza de trabajo
saludable es uno de los bienes ms preciados con que cuenta cualquier empresa y en general
una comunidad, por lo tanto para trabajar con eficiencia es necesario estar en condiciones de
salud, para esto es necesario desarrollar el programa de Salud Ocupacional, en el cual se
realiza un diagnstico integral sobre las condiciones de trabajo y salud, proponiendo las
polticas adecuadas en el tema, igualmente formula las actividades a realizar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, determina
las condiciones para la conformacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).
El programa de salud ocupacional es la herramienta ideal para el desarrollo de polticas en pro
del bienestar de los colaboradores, entre sus propsitos se encuentra el desarrollo de
actividades permanentes que contribuyan a preservar la salud, la integridad fsica, mental y
familiar, adems tiene como finalidad brindar a los trabajadores informacin sobre la
localizacin y evaluacin de los agentes que puedan representar algn riesgo para su
integridad y sus posibles efectos nocivos, para adoptar las medidas preventivas y de control
necesarias mediante actividades que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
El plan de salud ocupacional y seguridad industrial, busca cumplir con las normas nacionales
vigentes, asegurar las condiciones bsicas necesarias de infraestructura que permite a los

trabajadores tener aseso a los servicios de higiene primordiales y medios esenciales.

(Ecocolsul, 2010)

OBJETIVO GENERAL:
Implementar el programa de salud ocupacional para la empresa pintura, con el fin de prevenir
accidentes de trabajos y enfermedades ocupacionales y ausentismo laboral.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
Mejorar las condiciones de trabajo, identificando los factores de riesgo prioritarias y
aplicando las medidas ms efectivas para el control de los miembros, realizando un
panorama de riesgo, evaluaciones mdicas, y estudio de puesto de trabajo.
Disear el reglamento higiene y seguridad industrial con el fin de comprometer a la
empresa y trabajadores con el autocuidado y compromiso en las diferentes actividades
que se realizan en las reas de trabajo y acciones para promover la salud de los
trabajadores y prevenir que se causen accidente enfermedades por causas
ocupacionales y no ocupacionales
Minimizar los factores de riesgos de los trabajadores en sus labores de desempeo
dentro de los procedimientos que realizan, implementando e buen uso de los elementos
proteccin personal (EPP) y un programa de proteccin contra cadas y las medidas
necesarias para la identificacin, evaluacin y control de los riesgos asociados al
trabajo en altura al igual de las buenas prcticas de higiene y seguridad industrial en
los procesos de produccin

MARCO LEGAL:
En Colombia se han expedido varias leyes como lo son:
Resolucin 2013 de 1986 = COPASO.
Decreto 614 de 1984 = bases para la administracin de la salud ocupacional en el Pas
Resolucin 1016 de 1989 = reglamenta la organizacin y funcionamiento de los PSO.
Decreto Ley 1295 de 1994 = organizacin y administracin de los riesgos profesionales en
el Pas.
Decreto 1832 de 1994 = tabla de enfermedades profesionales.
Decreto 1281 de 1994 = actividades de alto riesgo.
Ley 776 de 2002 = reforma a las prestaciones en SGRP.
Decreto 2800 de 2003 = afiliacin al SGRP de trabajadores independientes.
Resolucin 2346 de 2007 = Historias Clnicas Ocupacionales.
Resolucin 3673 de 2008 = trabajo en alturas.
Resolucin 1401 de 2007= Investigacin de Accidentes de trabajo.
Resolucin 2844 de 2007 = Guas de atencin integral en salud ocupacional.

Resolucin 1013 DE 2008 = Guas de atencin integral en salud ocupacional.

Resolucin 1956 de 2008 = consumo de cigarrillo.
Ley 1010 de 2006= Acoso Laboral.
Decisin 584 de la CAN = definicin de accidente de trabajo y enfermedad profesional
(andina., 2013)
El programa de Salud Ocupacional de conformidad con la presente Resolucin estar
constituido por los siguientes subprogramas:
subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Subprograma de Higiene Industrial
Subprograma de Seguridad Industrial

Comit Paritario de Salud Ocupacional

RECURSOS REQUERIDOS EN EL PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Implantar un sistema de gestin de seguridad y salud laboral / ocupacional propicia las bases
para minimizar los riesgos relevantes a salud, accidentes y otros por seguridad e higiene en las
labores de actividades. Inclusive reducir litigacin por efectos sobre personal externo a la
organizacin. Esta gestin proporciona un mejor desempeo de las actividades y procesos
resultando en reduccin de costos la cual favorece la imagen de la organizacin ante la
comunidad y mercado a la cual la organizacin provee y beneficios a las utilidades
GERENCIA:
El Gerente es el responsable del funcionamiento y operatividad del Programa de Salud
Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y financieros requeridos para tal fin y
como tal sus funciones son:
Designar a los responsables del Programa de Salud Ocupacional empresarial
proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones y
actividades de los subprogramas del Programa de Salud Ocupacional.
Adoptar y poner en marcha las medidas determinadas por el Programa de Salud
ocupacional.

Responder ante los entes controladores de la Salud Ocupacional del pas y la ARP
correspondiente.
COORDINADOR DEL PROGRAMA:
La coordinacin del programa de Salud Ocupacional, estar bajo responsabilidad de la persona
designada por la Gerencia de la empresa
Sus responsabilidades son entre otras:
Elaborar el Diagnstico de Salud Ocupacional de la empresa
Programar y dar capacitacin en lo referente a salud ocupacional, estilos de vida saludable
y ambientes laborales sanos a la poblacin trabajadora en general.
Proponer a la Direccin, la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que
procuren y mantengan ambientes de trabajo saludables
Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en las
actividades que estos adelanten en la empresa o establecimientos de trabajo.
Llevar registros y estadsticas de accidentes de trabajo. Enfermedad profesional,
ausentismo e ndice de lesiones incapacitantes I.L.I. elaborando la Vigilancia
epidemiolgica de la poblacin trabajadora.

Programar inspecciones peridicas a los puestos y reas de trabajo para verificar los
correctivos o acciones tomadas
Dar a conocer a la poblacin trabajadora, las normas o procedimientos del Programa de
Salud Ocupacional, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y el Reglamento
Interno de trabajo.
Promover conductas y comportamiento para establecer estilos de trabajo saludables y
ambientes laborales sanos.
Velar por el buen funcionamiento y marcha del equipo de Salud Ocupacional.
Elaborar en conjunto con los coordinadores de reas o departamentos, los protocolos y
normas de bioseguridad por reas de trabajo
Elaborar el presupuesto del programa en asesora del grupo administrativo
TRABAJADORES:
Es responsabilidad de los trabajadores, cumplir con las normas y recomendaciones del
Programa de Salud Ocupacional, Reglamento Interno de trabajo y Reglamento de Higiene
y Seguridad Industrial.
Participar de manera activa en las actividades y capacitacin que lleve a cabo la empresa

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Participar de la ejecucin, vigilancia y control de los puestos de Trabajo y del Programa de

Salud Ocupacional.
Utilizar los elementos de Proteccin Personal que la empresa le ha asignado y mantenerlos
adecuadamente dndole el uso debido.
RECURSOS HUMANOS:
Los recursos humanos que garantizan el cumplimiento estricto y la planeacin y programacin
de cada una de las actividades que se desarrollaran dentro del marco del Programa de Salud
Ocupacional, con el apoyo de todos los miembros que conforman el Comit Paritario de Salud
Ocupacional
Se gestionarn todas las actividades de prestacin de servicios de asesora y de ejecucin
tcnica, para la correccin de Factores de Riesgo presentes en las diferentes reas de trabajo
con profesionales experimentados en el tema, siempre orientados bajo las polticas
administrativas de la compaa y la supervisin dinmica del Comit Paritario de Salud
Ocupacional y la asesora de la Administradora de Riesgos Profesionales LIBERTY.
RECURSOS FSICOS Y TECNOLGICOS:
Oficina, computador, tablero mgico, marcadores borrables, ayudas audiovisuales. Se contrata
Saln de capacitacin, sillas, entre otros.
RECURSO FINANCIERO:

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La Empresa, para las actividades de Salud Ocupacional; no tiene definido un recurso

financiero a un periodo de tiempo determinado, pero en el momento en que es necesario
desarrollar alguna actividad referente, brinda el apoyo econmico para el desarrollo del
programa o evento
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes que se generen en los puestos de
trabajo y que puedan producir Enfermedad Profesional en los trabajadores.
El reconocimiento de los diferentes agentes contaminantes se realiza a travs de
inspecciones y evaluaciones ambientales.
Evaluacin y monitoreo ambiental al nivel de los diferentes riesgos que se hayan detectado
en el Panorama de Riesgos y que se presentan en el sitio de trabajo, quedando registrado
esta actividad en el CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES para su ejecucin.
Implementacin de medidas de control
Realizar mediciones ambientales de iluminacin y determinar el grado de riesgo del
personal expuesto.
Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y profesionales
Evaluaciones medicas ocupacionales

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Diagnstico de Salud
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional
Coordinacin con entidades de salud
Dar asesora en toxicologa industrial sobre los agentes de riesgo
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
Realizacin de actividades recreativas, concursos, rifas, semanas de la seguridad (A cargo
de Comit de Bienestar Social)
Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo amerite
Implementacin de la Brigada de Primeros Auxilios
Inspecciones de los puestos y reas de trabajo en conjunto con el Subprograma de
Medicina y de Higiene Industrial.
Mantener control de los elementos de proteccin personal suministrados a los trabajadores
previa verificacin de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.
Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y
maquinaria, lo mismo que el plan de sustitucin de los mismos.
Manual de induccin a nuevos trabajadores e induccin empresarial a los mismos

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Implementar programas de orden y aseo

Demarcacin y sealizacin de reas y puestos de trabajo
Elaboracin y divulgacin del Plan de emergencia y realizacin de simulacros en conjunto
con el Subprograma de medicina del trabajo e higiene industrial.
Anlisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo (Ver tem 11. Seguimiento y Control)
Conformacin de los grupos de apoyo - Brigadas de Emergencias, Grupo de apoyo de
prevencin, control y extincin de incendios.
Creacin de una la Brigada de Emergencia, para la atencin de eventos como accidentes o
incidentes y emergencias

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AREAS A SEALIZAR Y DESMARCAR

SEALES DE PELIGRO Y PROHIBICION

SEALES DE PRECAUCION

SEALES DE OBLIGACION-ACCION DE MANDO

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SEALES DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS

SEALES DE EVACUACION-CONDICION DE SEGURIDAD

(slideshere, 2012)
(slideshare, 2009)

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INSPECCIONES DE TRABAJO:
Las inspecciones de los puestos de trabajo se han peridicamente de dos a 3 veces por cada
turno. Con el siguiente cronograma:
CRONOGRAMA DE INSPECIONES:
PRIMER TRIMESTRE: se inspeccionaran los elementos de proteccin, elementos de
botiqun, inspeccin de vehculos, lista de verificacin por reas, inspeccin de extintores,
verificacin de alarma, plan de manejo ambiental.
SEGUNDO SEMESTRE: se inspeccionaran elementos de proteccin, elementos de botiqun,
inspeccin de vehculos, lista de verificacin por reas, inspeccin de extintores, verificacin
de alarma, plan de manejo ambiental, exposicin de temas de seguridad a las reas.

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MECANISMOS PARA OBTENER EL PUESTO DE TRABAJO ORDENADO Y

ASEADO
Todos los empleados son responsables para contribuir a la conservacin de nuestro medio
ambiente para las generaciones futuras, por esos es importante propender por la optimizacin
del uso de los recursos naturales, tales como agua y energa.
Se implementaran polticas y normas de utilizacin orden y aseo:
cuidar los implementos y herramientas de trabajo y mantenerlos en completo orden.
realizar un correcto manejo de las herramientas y utensilios que se tienen

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mantener solo los instrumentos u objetivos que se requieren y en la cantidad que se

necesitan.
limpiar y asear el rea de trabajo todos los das y mantenerlo controlado.
mantener completo aseo personal.
mantener cada cosa en el lugar que corresponde, incluso despus de que se utiliza
botar la basura en la caneca correspondiente y mantener los pisos libres de basura.
Participar activamente en las jornadas de orden y aseo que se realicen en la empresa.

ACTIVIDADES QUE SE DEBEN LLEVAR A CABO EN UNA EMERGENCIA

Las emergencias en una empresa incluyen a todas aquellas personas que participan directa o
indirectamente como son los administradores, trabajadores, ingenieros, contratistas, clientes,
proveedores es decir el elemento humano en general.
De este elemento se pueden desprender una variedad de causas de los accidentes o incidentes
tales como:
Trabajar poco entrenada
Supervisor que pasa por alto las normas de seguridad

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Contratistas que no suministra los equipos de proteccin

Lo siguiente nos ayudara a evitar que se lleve a cabo una emergencia en una empresa:
Programar capacitacin y entrenamiento
Suministrar o sustituir elementos de proteccin personal
Mejorar los procesos de seleccin del personal
Aceptar las sugerencias de las personas para mejorar sus condiciones de trabajo
Instalar guardar en los sistema de transmisin de fuerza y puntos de operacin
Instalar microsuiches de seguridad
Comprar herramientas con un diseo confortable
Hacer mantenimiento preventivo
Sealizar las reas de trabajo
Colocar iluminacin acorde con el puesto de trabajo
Suministrar ayudas mecnicas

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CONCLUSION
Un Plan de Seguridad Industrial es una herramienta eficaz que permite la prevencin

contra cualquier riesgo tanto de los valores humanos como fsicos de la empresa, ayuda
a cualquier compaa a llegar a obtener la excelencia en la eliminacin de riesgos y
accidentes, obtencin de beneficios por la reduccin de accidentes, mejora del clima
laboral, etc. El diseo de un Plan de Seguridad Industrial, proveer las condiciones
seguras de trabajo al personal tcnico que labora en las empresas.

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La implementacin de un Plan de Seguridad Industrial, beneficia a la empresa y al

empleado.
A travs de la aplicacin de polticas preventivas de accidentes, se logra en los

miembros de la Organizacin una cultura de prevencin permitiendo reducir los

riesgos y accidentes que sean consecuencias del trabajo.

CIBERGRAFIA
andina., F. U. (2013). Especializacion en gerencia de salud ocupacional . Obtenido de
http://admisionesareandina.com/programas/per-pos-programa3.php?
cmpid=Posgradopre_per_Google_Texto

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Ecocolsul. (2010). plan de seguridad industrial y salud ocupacional. Obtenido de

http://www.slideshare.net/josenestor6/115-plan-de-seguridad-industrial-y-saludocupacional
slideshare. (2009). programa de salud ocupacional en el sena. Obtenido de
http://www.slideshare.net/titan1846/programa-de-salud-ocupacional-sena
slideshere. (2012). Preograma de salud ocupacional logistic center. Obtenido de
http://www.slideshare.net/nelsonmejorano/programa-de-salud-ocupacional-12491231
http://biblioteca.ucn.edu.col