CAPTULO II OBJETO, FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIN

SINDICAL
ARTCULO 4. Objeto social. SIPSICOL tiene como objeto principal impulsar y
promover los intereses y el desarrollo profesional del gremio que representa,
influyendo en la creacin de oportunidades y condiciones ptimas para el
ejercicio de la actividad profesional de su afiliados, y respaldndolos en la
defensa de sus derechos laborales, con el fin de generar ingresos individuales y
riqueza colectiva, mejorar su calidad de vida y dignificar la profesin,
cumpliendo con los mandatos ticos y legales que son propios al ejercicio
profesional.
Para dar cumplimiento a su objeto, SIPSICOL establece los siguientes objetivos
especficos: 1. Representar a sus afiliados en diversas instancias de negociacin
colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que correspondan,
velar por su cumplimiento, y hacer valer los derechos que de ellos nazcan. 2.
Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los
contratos individuales de trabajo, cuando ellos lo requieran. No ser necesario
el requerimiento de los afectados para ejercer su representacin en el ejercicio
de los derechos emanados de losinstrumentos colectivos de trabajo, ni cuando
se reclame acerca de las infracciones legales o contractuales que afecten a la
generalidad de sus afiliados. En ningn caso SIPSICOL podr percibir las
remuneraciones de sus afiliados. 3. Velar por el cumplimiento de las leyes del
trabajo y la seguridad social; denunciar sus infracciones ante las autoridades
administrativas o judiciales; actuar como parte en los juicios o reclamaciones
que den lugar a la aplicacin de multas u otras sanciones a empleadores. En
general, asumir la representacin del inters social comprometido por la
inobservancia de las leyes de proteccin, establecida en favor de sus afiliados,
conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos. 4. Actuar
como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o administrativo,
que tengan por objeto denunciar prcticas desleales o antisindicales. 5. Prestar
ayuda a sus afiliados en lo que le es competente, promover la cooperacin
mutua entre colegas y alentar el cumplimiento de la normatividad vigente para
Colombia. 6. Promover la formacin gremial, tcnica y general de sus afiliados.
7. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin de sus afiliados respecto
de la empresa y de su trabajo. 8. Propender al mejoramiento de sistemas de
prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
sin perjuicio de la competencia de los entes creados para tal fin, pudiendo
adems, formular planteamientos y peticiones ante stos y exigir su
pronunciamiento. 9. Propender al mejoramiento de la calidad del empleo y de
los salarios y honorarios de sus afiliados. 10. Efectuar actividades econmicas
para incrementar el patrimonio de la organizacin. 11. Celebrar convenciones
colectivas que beneficien a los afiliados y garantizar su cumplimiento,
ejerciendo los derechos y acciones que de ellas se deriven. 12. Asesorar a sus
afiliados en la defensa de los derechos emanados de un contrato sindical. 13.
Presentar a las entidades contratantes solicitudes respetuosas que interesen a
los afiliados; reclamaciones relativas al tratamiento de que haya sido objeto
cualquiera de estos en particular; o sugerencias encaminadas a mejorar la
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organizacin administrativa, mtodos de trabajo, tipos de contratacin o monto

de los honorarios o salarios. 14. Fomentar la discusin y el apoyo mutuo entre
los afiliados, desarrollar la cortesa profesional y estrechar los vnculos entre los
afiliados y de solidaridad con los dems trabajadores del pas y las
organizaciones sindicales nacionales e internacionales. 15. Proteger a los
afiliados a travs del acceso a los fondos de previsin para proteger la falta de
flujo de caja debido a la cesacin en los pagos por parte de las instituciones
contratantes cuando el afiliado est en contrato sindical. Esta medida se
mantendr por el tiempo que dure la ejecucin de estos contratos. 16. Realizar
cualquier inversin que permita generar oportunidades de trabajo para sus
afiliados y el mejoramiento de la calidad de vida de estos y sus familias. Puede
poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus
actividades. 17. Cooperar con el Colegio Colombiano de Psiclogos (COLPSIC) y
con la Asociacin Colombiana de Facultades de Psicologa (ASCOFAPSI), al igual
que con todas las asociaciones profesionales en las iniciativas que les sean
afines para el mejoramiento de los psiclogos y de la psicologa como profesin
en Colombia.