MadeinChina,SettembreOttobre2015.

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IlPresidentecineseXiJinpingduranteilsuodiscorsoallaconferenzadileader
globalitenutasiaNewYorkloscorso27settembreinoccasionedelventesimo
anniversariodellaQuartaConferenzadelleNazioniUnitesulleDonne.

Questionidigenerein
primopiano
Ilricorrereinsettembredelventesimoanniversariodella
QuartaConferenzadelleNazioniUnitesulleDonnetenutasia

Pechinonel1995uneventoseminaleperlarinascitadella
societcivilecinesedopoilperiododigeloseguitoaifattidi
Tiananmensitrasformatoinunoccasionepertornarea
discuterediquestionidigenereinCina.
Il27settembre,nellambitodiunaconferenzadileaderglobalitenutasiaNewYork
percelebrarelanniversario,ilPresidentecineseXiJinpinghaconfermatolimpegno
delleautoritcinesiapromuovereleguaglianzadigenereelosviluppodelledonne.
QuestadichiarazionestataprecedutadallapubblicazionediunLibrobianco
sulleguaglianzadigenereelosviluppodelledonne,ilterzolibrobianco
sullargomentopubblicatodalleautoritcinesinegliultimiduedecenni.Le
celebrazionisembranotuttaviaessererimasteconfinateallufficialit.Sela
FederazioneNazionaledelleDonneCinesihaorganizzatounforumpercelebrare
lanniversario,leorganizzazionidellasocietcivilesonostatecostrettealsilenzio.
Nelfrattempo,pochihannodimenticatoquantoaccadutoqualchemesefaalle
cinquegiovanifemministearrestateallavigiliadellaFestadellaDonnaepoi
detenuteperunmeseperavertentatodiorganizzareunaprotestacontrolemolestie
sessualisuimezzipubblici.
(Fonti:China.org.cn,NewYorkTimes,TheGuardian,Xinhua,ChinaPolicyInstitute
Blog)

Ilpartitorafforzalapropria
presenzaall'internodelle
ONG
Il28settembreilDipartimentoOrganizzativodelComitato
CentraledelPartitoComunistaCineseharilasciatoun
documentointitolatoOpinionesperimentalesul
rafforzamentodelloperadicostruzionedelPartitoallinterno
delleorganizzazionisociali.
Conquestotesto,laleadershipcineseincoraggialacreazionedisezionidiPartito
allinternodiorganizzazioninongovernative,sindacatiefondazioni,erichiedecheil
numerodimembridelPartitopresentiintalirealtvengaincrementato.In
particolare,sirichiedecheleONG,isindacatielefondazioniconpiditremembri
delPartitostabiliscanounasezionee,ldovenonsiarriviaquestonumero,si
incoraggiaareclutarenuovimembri,inparticolaretraidirigenti.GliorganidiPartito
sarebberopoitenutiaguidarequesteorganizzazioninellagiustadirezionepolitica

valeadirelapromozioneeapplicazionedellepolitichestabilitedalleautoritcinesi
nonchamobilitareededucarelepersonecomuniadopporsialleinfluenze
negatieleattivitillegali.Ilnuovodocumentosiinseriscenellacampagnaconcuile
autoritcinesicercanodiriportareleorganizzazionidellasocietcivileattiveinCina
sottoilpropriocontrollo.
(Fonti:BeijingQingnianbao,XinhuaCN,XinhuaEN)

Novitperlepensioni
Il27ottobre,duranteunaconferenzapercelebrareilquinto
anniversariodellapromulgazionedellaLeggesullaSicurezza
Sociale,JinWeigang,dirigentedelMinisterodelleRisorse
UmaneedellaSicurezzaSociale,harilasciatoalcuninuovi
datiriguardantilasituazionedellepensioniinCina.
SecondoJin,allafinedel2014erano842milionigliindividuichepartecipavanoal
sistemapensionistico,unacrescitadel133percentorispettoal2010.Nellostesso
arcotemporale,lapensionemediaprocapitemensileperlapopolazioneruralee
urbanasarebbesalitada55a100yuan,con70yuanprovenientidallecassedel
governocentrale.Neglistessigiorni,leautoritcinesihannoannunciatoduenuove
importantimisureinmateriapensionistica:laprimaladecisionedelComitato
CentraledelPartitodiestenderelacoperturadelsistemapensionisticoatuttala
popolazionecinese,attingendoafondimessiadisposizionedalgovernocentralela
secondaquelladipermettereperlaprimavoltaaifondipensionegestitidalle
autoritlocalinelPaesediinvestireinborsa,unamossachepotenzialmente
rivitalizzerlaborsacineseattraversoliniezionedicentinaiadimiliardidiyuan.
Unaltranovitche,anchesenondirettamentecollegataallepensioni,sullungo
periodoavrunenormeimpattosulsistemaprevidenzialecineseladecisionedel
Partitodiabolirelapoliticadelfigliounicoepermettereatuttelecoppiecinesidi
avereduefigli.
Fonti:BeijingRibao,ChinaCopyrightandMedia,JinriZaobao,TheGuardian

NUMERI

CINESI

Unasecondagenerazione
dipoveri
LauraBattistin,IstitutoSindacaleperlaCooperazionealloSviluppo(ISCOS)

Loscorsoottobrel'AccademiaCinesedelleScienzeSocialiha
pubblicatounreportsullasituazionedelloccupazionetrai
laureatinell'anno2013.Afarescalporestatosoprattuttoil
fattochenel2015,il30.5percentodeiragazziprovenientida
famiglieruralifosseancoradisoccupatoadueannididistanza
dalconseguimentodeltitolo.Questohaportatoauna
discussionecheruotavaattornoaduequestionifondamentali:
lassenzadipariopportunitperlaureaticonunbackground
famigliaresvantaggiatoelariduzionedellamobilitsociale.

Giall'iniziodel2015,ilQuotidianodelPopolo,inunarticolosullallargamentodella
forbicedelladisuguaglianzainCina,avevaevidenziatocomenelPaesesistia

assistendoadunatrasmissioneintergenerazionaledellapovert.Oggigiorno,
momentididifficolttemporaneaspessositraduconoincondizionidipovert
permanente,unasituazionecheportaaunarigidastratificazionesocialeeproduce
una"secondagenerazionedipoveri".Questofenomeno,lettoallalucediquel30,5
percentodineolaureatidisoccupati,tantopipreoccupantesesiconsideracome
garantireun'educazioneuniversitariaperiproprifiglipongaun'enormepressione
economicasullefamiglieconbassoreddito.Seifiglinonsonoingradoditrovareun
lavorodignitosodopolalaureaoildiploma,cipufacilmentetradursiinpovertper
linterafamiglia.
LaChinaYouthDevelopmentFoundationharecentementecommissionatouna
ricercatra1200studentiprovenientidafamiglieabassoreddito.Idatimostrano
comequestistudentisianopipreoccupatiperlamancanzadiequeopportunit
nellaricercadiunlavoro,chenonperledifficoltelefatichecollegateallattivit
lavorativains.Questoproblemapoisiinseriscenelcontestodiunmercatodel
lavoroincuilacompetizionetraicollettibianchisistafacendosemprepiferoce,
comehadimostratounrecenterapportodelsitodireclutamentoZhaopin.com.
Questostudiospiegacome,acausadelrallentamentonellacrescitaeconomica,vi
siaunadiminuzionedegliinvestimentiinCinaeleaziendestranieresianoinuna
fasediriduzionedelpersonale.

UnostudiopubblicatorecentementedaKaHoMokandAlfredWusulJournalof
EducationandWorkmostratuttaviacomeinCinailproblemadellamancanzadi
equeopportunitlavorativesussistagidaalcunianni.Analizzandounsetdidati
raccoltitrail2003edil2014,MokeWugiungonoallaconclusionechela
massificazionedellaccessoauneducazioneuniversitariainCinahaavutouneffetto
contraddittorio:daunlato,hapromossoluguaglianzasocialedallaltrohacreato
nuovetensionidovutealfattocheaquestoinnalzamentodellivelloeducativonon
sonocorrispostesufficientiopportunitdimobilitsociale.Inoltre,gliautori
dimostranocomeinCinastudenticondiversobackgroundfamigliareabbiano
differentiopportunitoccupazionaliedimobilitsociale,unosquilibrioche
porterebbeglistudenticinesiadubitaredellimportanzadelleducazioneuniversitaria
aifinidiincrementarelapropriacompetitivitsulmercatodellavoro.
Nelsuoarticolo,ilQuotidianodelPopolohaaffermatolurgenzadiintervenirealfine
diprevenirelatrasmissioneintergenerazionaledellapovertel'aumentodeldivario
traricchiepoverinelpaese.Inassenzadisignificativicambiamenti,cilrischioche
tralefamigliecinesisiradichilideacheleducazionesiainutile.Inunmomentoin
cuiilaureaticinesisitrovanoadaffrontaregrossedifficoltoccupazionali,ilgoverno
dovrebbesforzarsidiassicurareunasanaconcorrenzasulmercatodellavoro,
garantendocheimeritielapropriaspecializzazionepesinopidelbackground
famigliare.

LIBRI
InsurgencyTrap:Labor
PoliticsinPostsocialist
China
EliFriedman,Ithaca,NewYork:CornellUniversityPress,
2014,232pp.
Nelprimodecenniodelventunesimosecolo,sebbenealcunisegmentidelloStato
cineseabbianoiniziatoamuoversiindirezionefavorevoleallavoro,laresistenza
operaiainCinacresciutarapidamente.Nelspiegareci,EliFriedmansostieneche
loStatocinesesiarimastoinvischiatoinunatrappoladellinsorgenzadisuastessa
creazionee,diconseguenza,siaincapacedidomareundisagiooperaioin
espansione.Conflittilavorativinelprocessodindustrializzazionecapitalistanonsono
certounapeculiaritcinese.Eppure,cichedistingueilcasocinesela
commistionedipolitichepostsocialisteerapidosviluppocapitalista.AltriPaesiin
fasedindustrializzazionecapitalistahannoincorporatosindacatirelativamente
indipendentialfinedidomareiconflittisullavoroecanalizzarelinsoddisfazione
operaiainmodalitdiprotestalegalierazionalizzate.InCina,invece,loStato
permettelesistenzadiunasolafederazionesindacale,laFederazioneNazionaledei
SindacatiCinesi,sucuimantieneunfermocontrollo.Isindacatiufficialinonsono
statiingradodiottenereunriconoscimentodapartedeilavoratoriescioperiselvaggi
ealtreformedirotturacontinuanoaessereimezzipiefficaciperfronteggiarei
problemisulpostodilavoro.Asostegnodiquestargomentazione,Friedmanoffre
unaseriedicasidalleprovincedelGuangdongedelZhejiang,doveisindacati
stannosperimentandonuoveiniziative,modellidileadershipeformeorganizzative.
(Comprasulsitodelleditore)

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