COMPORTAMIENTO GRUPAL :

COMPORTAMIENTO GRUPAL FUNDAMENTOS

Que es un grupo ? :
Que es un grupo ? Se define como dos o ms personas que interactan libremente y comparten normas, objetivos e identidad. Las personas se unen en
grupos o son asignados a ellos, para lograr diversos propsitos.
Clasificacin de los grupos: :
Clasificacin de los grupos: Se clasifican en: Grupos Formales: El que forma una organizacin para un fin comn. Grupos Informales: El que se forma por
amistad.
Funciones de los grupos formales: :
Funciones de los grupos formales: Satisfacen dos funciones bsicas: Organizacionales: Funciones de grupo. Individuales: Funciones de las personas.
Funciones organizacionales e individuales de los grupos formales: :
Funciones organizacionales e individuales de los grupos formales: Funciones organizacionales: Realizar tareas complejas e interdependientes, que estn ms
all de la capacidad individual. Generar ideas y soluciones nuevas y creativas. Coordinar las actividades interdepartamentales. Construir un mecanismo de
solucin de problemas complejos que requieran infornmacin y evaluaciones diversas. Poner en prctica decisiones complejas. Socializar y capacitar a los
nuevos empleados.
Funciones organizacionales e individuales de los grupos formales: :
Funciones organizacionales e individuales de los grupos formales: Funciones individuales: Satisfacer la necesidad de satisfaccin individual. Desarrollar,
mejorar y confirmar la autoestima e identidad de las personas. Brindar al individuo la oportunidad de poner a prueba su percepcin de la realidad social y
compartirla. Reducir la ansiedad, inseguridad e impotencia personal. Constituir un mecanismo de solucin de problemas personales e interpersonales.
TEORA DE LAS CINCO ETAPAS DE DESARROLLO GRUPAL :
TEORA DE LAS CINCO ETAPAS DE DESARROLLO GRUPAL Bruce W. Truckman
Proceso de desarrollo grupal: :
Proceso de desarrollo grupal: Teora del desarrollo grupal: Formacin Tormenta Normatividad Ejecucin Terminacin Segn Bruce W. Tuckman Etapas
Teora de las etapas del desarrollo grupal(Tuckman) :
Teora de las etapas del desarrollo grupal(Tuckman) Formacin Tormenta Norma-tividad Ejecucin Terminacin Independencia Dependencia / Interdependencia
Regreso a la independencia
Teora de las etapas del desarrollo grupal(Tuckman) :
Teora de las etapas del desarrollo grupal(Tuckman) Formacin Tormenta Norma-tividad Ejecucin Terminacin Cmo encajo? Por qu estamos? Cul es
mi papel? Por qu luchamos? Quien hace que? Qu esperan de mi? Podemos acordar funcionar como equipo? Cmo puedo ejecutar mi papel?
Podemos realizar el trabajo? Qu sigue? Podemos ayudarnos? I n d i v i d u a l G r u p a l
Teora de las etapas del desarrollo grupal: :
Teora de las etapas del desarrollo grupal: Etapa I: Formacin Los grupos tienden a la incertidumbre del papel que desarrollar. Se cuestiona quin esta a
cargo. Indaga de los objetivos del grupo. La confianza es poca. Surgen los papeles naturales. Segn Bruce W. Tuckman
Teora de las etapas del desarrollo grupal: :
Teora de las etapas del desarrollo grupal: Etapa II: Tormenta Se trata de un perodo de prueba. Tratan de determinar cmo encajan en la estructura. Se forman
subgrupos. Ponen a prueba las polticas. Segn Bruce W. Tuckman
Teora de las etapas del desarrollo grupal: :
Teora de las etapas del desarrollo grupal: Etapa III: Normatividad Une a los miembros del grupo. Crea el sentimiento de nosotros. Respetan al lder
(jerrquico y/o natural). Resuelven mediante un anlisis grupal. Mantiene unidos a los miembros del grupo. Segn Bruce W. Tuckman
Teora de las etapas del desarrollo grupal: :
Teora de las etapas del desarrollo grupal: Etapa IV: Ejecucin Solucionar problemas de las tareas. Realizan el trabajo sin obstaculizar a otros. Comunicacin
abierta. Cooperacin intensa. Compromiso grupal. Segn Bruce W. Tuckman
Teora de las etapas del desarrollo grupal: :
Teora de las etapas del desarrollo grupal: Etapa V: Terminacin Se concluy el trabajo o meta. Momento de pasar a otra cosa o actividad. El grupo tiene una
sensacin de prdida. El final de un proyecto significativo. Ceremonias de premiacin o graduacin. Fiestas y festejos. Segn Bruce W. Tuckman
COMPORTAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO :
COMPORTAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO Papeles (roles).
Papeles de los miembros del grupo: :
Papeles de los miembros del grupo: Definicin de Papeles (roles): Conjunto de comportamientos que las personas esperan de quienes ocupan una posicin.
Comportamiento de una situacin dada.
Papeles de los miembros del grupo: :
Papeles de los miembros del grupo: Tipos de Papeles (roles): De Tarea De Mantenimiento
Papeles de los miembros del grupo: :
Papeles de los miembros del grupo: Papeles de Tarea.- Comportamiento grupal orientado a tareas. Mantienen al grupo en la direccin correcta.
Papeles de los miembros del grupo: :
Papeles de los miembros del grupo: Papeles de Mantenimiento.- Comportamiento grupal que construye relaciones. Conserva unido al grupo.
Papeles de Tarea.- Orientado a tareas y a la direccin correcta. :
Papeles de Tarea.- Orientado a tareas y a la direccin correcta.
Papeles de Mantenimiento.- conserva unido al grupo. :
Papeles de Mantenimiento.- conserva unido al grupo.