Introduccin:

Cada empresa realiza sus funciones como parte del

Sistema que relaciona los individuos y los grupos sociales.
Las decisiones que toman las empresas se han convertido
en objeto de comprobacin, tanto as que administradores
intentan determinar cules deben ser las responsabilidades
de una empresa en lo que se refiere a las actividades que
afectan su entorno social, tanto positiva como
negativamente.
Por tica empresarial podemos decir que son las normas
que clasifican la conducta aceptable sea buena o mala, en
las empresas y tienen un comportamiento que depende de
los clientes, competencias directas e indirectas de la
empresa, grupos sociales etc.
Responsabilidad social son las obligaciones que posee una
empresa de mejorar su impacto positivo o negativo en la
sociedad.
Tambin podemos definir como el aporte activo y voluntario
al mejoramiento econmico, social y del ambiente por parte
de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar
su situacin competitiva y su valor aadido.
Las diferencias entre la tica Empresarial y la
responsabilidad social son las siguientes:
1 tica Empresarial: tiene que ver con las decisiones de
un individuo o grupo de trabajo con la sociedad que las
evala como buenas, malas o aceptables.
2 Responsabilidad Social: son las contribuciones que
realiza una empresa para el mejoramiento social,

econmico y ambiental parte de las empresas, con el fin de

mejorar su imagen corporativa y agregar valor.

Cuestiones ticas:
Las razones principales de un comportamiento poco tico
dentro de las organizaciones tienen que ver con las
decisiones o preocupaciones que los gerentes deben de
enfrentar todos los das.
Vamos a clasificar las cuestiones ticas:
1 Conflictos de inters.
2 Honestidad.
3 Comunicaciones.
4 Relaciones Empresariales.
5 Plagio.

Cdigo de tica:
Son reglas formalizadas en que se describe que espera
una compaa de sus empleados.
Estas normas o cdigos mejoran el comportamiento, ya
que describen que actividades son aceptables y cuales no,
adems limitan las posibilidades de comportamiento
indebido mediante castigos y amonestaciones por infligir en
acciones que rompen el cdigo tico de la empresa.

Relaciones de una empresa con la comunidad:

Para las empresas es de suma importancia, ya que mide su
responsabilidad por el bienestar de las comunidades y las
sociedades en donde operan.
La forma ms comn en que las empresas ejercen su
responsabilidad en la comunidad es a travs de
donaciones a instituciones no lucrativas y con aportes a los
barrios y comunidades de obras.
Responsabilidad Social de las Empresas Dominicanas:
Esta parte de las empresas difcilmente aparezca en los
peridicos, ni en las noticias, ni en los programas de
televisin, pero a pesar de la ignorancia, este aspecto sigue
siendo real e importante como cualquier otra cosa. La
revista Mercado en su edicin de enero, se tom el tiempo
para reunir informaciones de algunas empresas
dominicanas desde el punto de vista de los aportes a la
sociedad de nuestro pas.
Como ya todos sabemos las empresas son muy
importantes a por la creacin de miles de empleos directos
e indirectos, pero tambin hay empresas dominicanas que
van ms all de ese rol.
Organizaciones como el Consejo Nacional de la Empresa
Privada (CONEP), La Asociacin Nacional de Jvenes
Empresarios (ANJE) y La American Chamber (AMCHAM)
entre otras han creado un comit de responsabilidad social
empresarial, esto ser el futuro de las empresas
dominicanas, un futuro ms humano, un futuro en el cual

los ms pobres, los ms necesitados, marginados se

tomaran en cuanta.
Peo no hay que esperar mucho para ver los efectos de
esos cambios. Segn un estudio en el 2008 de Alianza
ONG, el aspecto de la responsabilidad social en la
Republica Dominicana en el 2006 fue de:
1 2.2% de ayuda a los ancianos.
2 4.3% apoyo a grupos de religin
3 5.7% a la cultura
4 6.5 asistencia social
5 Otros.
Todo este apoyo es muy importante porque todas esas
ayudas mejoran el bienestar de la calidad de vida de los
dominicanos, y por lo tanto incrementan la productividad, al
largo plazo mejoran la economa, entre otras cosas.
Ahora mencionaremos algunas empresas que a lo
largo de los aos han hecho aportes significativos a
servicios sociales y ayudas a las comunidades del
pas:
1. AES Dominicana. Aportes a juntas de vecinos,
escuelas, iglesias etc.
2. Falcondo (Fundacin) Gran aportes en ayuda social a
la provincia de La Vega y Monseor Nouel
3. Refrescos Nacionales. Junto con Coca Cola auspician
el programa El da Internacional de la Limpieza de las
Playas.
4. Cemex. Invierten anualmente unos 15 millones de
pesos en iniciativas para mejorar y cuidar el medio
ambiente.

5. Cmara Americana. Poseen un programa de

educacin con el objetivo de mejorar la calidad de la
educacin en Repblica Dominicana. Hasta ahora han
invertido casi 16 mil millones en esa iniciativa.
6. Fundacin Brugal: Con su premio Brugal Cree en su
Gente, reconoce a instituciones humanitarias en todo
el pas.
7. Grupo Rica: Impulsa el desarrollo de la educacin,
medio ambiente y salud.
8. Grupo Ramos: Para el Grupo Ramos su
responsabilidad social es parte de su misin como
empresa.
Muchas de esas empresas en este pas toman muy en
serio su responsabilidad social en Repblica Dominicana
de las cuales se destacan AFP Siembra, AES Dominicana,
Barrick Gold, Grupo Ambar entre otras muchas que con sus
aportes aportan su granito de arena para el bienestar del
pas y de los ms necesitados.

La tica en los Administradores de Empresa:

Para todos y en especial para nosotros que somos el
futuro, la tica profesional es de mucha importancia. La
administracin est con nosotros en cada aspecto de
nuestras vidas, ya que somos administradores de nuestras
vidas, cada uno de nosotros administra las finanzas,
nuestra forma de vivir, somos los gerentes de nuestras
propias vidas. La administracin es una ciencia muy

importante, y es nuestra actitud de tica y de respeto por

los dems que nos llevara a donde deseamos.
Nosotros como futuros administradores debemos y
tenemos que ser muy responsables, llenos de tica y tener
una misin hacia donde ir, ya que los cargos que
ocuparemos una vez graduados nos exigirn todo eso y
ms.
Si nosotros los estudiantes que seremos profesionales con
una actitud tica y responsable estaremos ms que
preparados para realizar una actividad tan importante como
tomar decisiones que favorezcan al crecimiento de la
empresa.
A continuacin, mencionaremos algunas condiciones
ticas que debemos de tener como futuros
administradores:
Debemos cumplir con una funcin socialmente
responsable a la dignidad humana.
Debemos tener en cuenta el cumplimiento de las
normas y cdigos de la empresa en donde laboramos.
Ejerceremos nuestras funciones con dignidad
manteniendo los intereses ticos por encima de los
personales.
Aplicaremos en forma recta las filosofas y cdigos
regidos dentro de la empresa.