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...es necesario penetrar en la naturaleza oculta del hombre. La posibilidad de enunciar algo respecto
a ese futuro, si vamos ms all de la superficie y nos introducimos en la naturaleza humana hasta su
esencia misma (Steiner)
Figura N1: Efectos de las propuesta educativas de la postmodernidad. Fuente: Ocampo, 2015
Gioia,
Isquith,
Retzlaff y
Kimberly.
En Arango,
Puerta y
Pineda
(2008)
Barroso y
Len (2002)
Melndez
(2004)
Ustarroz y
MuozCspedes
(2005)
Blakemore
y Frith
(2007)
Meltzer (2007)
Inhibicin,
cambio
(shift),
control
emocional,
iniciativa,
memoria de
trabajo,
organizacin
y
planificacin,
orden y
control
(monitoring).
Formulacin de
metas,
planificacin,
implementacin
de planes y
ejecucin
efectiva de
planes y cada
una de ellas con
sus distintas
acciones que
coadyuvan al
desarrollo de
estos
componentes.
Observacin,
anticipacin,
prediccin,
flexibilidad,
orden, organizacin,
planificacin,
resolucin de
problemas,
toma de
decisiones,
comunicacin
asertiva y
autorregulacin.
El conjunto de
habilidades
cognitivas que
permiten la
anticipacin y
el
establecimiento
de metas, el
diseo de
planes y
programas, el
inicio de las
actividades y
de las
operaciones
mentales, la
autorregulacin
y monitoreo de
las tareas, la
flexibilidad en
el trabajo
cognitivo y su
organizacin en
el tiempo y el
espacio.
La
capacidad
para inhibir
conductas
inadecuadas,
planificar,
seleccionar
acciones,
tener
informacin
en mente,
hacer dos
cosas a la
vez,
controlar
emociones,
tomar
decisiones y
resolver
problemas.
El proponerse
metas y la
planificacin
para alcanzarlas,
la organizacin
de los
comportamiento
s
requeridos a lo
largo de la
consecucin de
las metas, la
flexibilidad, los
sistemas de
atencin y
memoria que
guan los
procesos y los
procesos de
autorregulacin
tales como el
automonitoreo.
Tabla N1: Cuadro de sntesis sobre tipologa de funciones ejecutivas. Fuente: Melndez, 2011.
La siguiente tabla recoge los aportes de investigacin desarrollados por Melndez en torno
a la clasificacin de las funciones ejecutivas y su implicancia en la determinacin de habilidades
cognitivas.
Funcin
ejecutiva
Definicin
Observacin
Anticipacin,
prediccin,
flexibilidad
Orden,
organizacin,
planificacin
Resolucin de
problemas
Toma de
decisiones
Comunicacin
Autorregulacin
Habilidad
transversal para
autoevaluarse,
autocorregirse y
autocontrolarse
asertiva
Qu constituye una inteligencia?, para dar respuesta a esta pregunta es necesario aclarar
inicialmente que es la inteligencia. Gardner intenta superar la estrechez del concepto de inteligencia
desarrollada hasta ese entonces por la psicologa. Es en su libro: Estructuras de la Mente
publicado en 1983 realiza una proposicin inicial sobre la teora de las inteligencias mltiples. Esto
permite comprender que
[] la teora de las inteligencias mltiples se organiza a la luz de los orgenes biolgicos de
cada capacidad para resolver problemas. Slo se tratan las capacidades que son universales a
la especie humana. Aun as, la tendencia biolgica a participar de una forma concreta de
resolver problemas tiene que asociarse tambin al entorno cultural (Gardner, 2011:33).
A modo de sntesis podemos afirmar que las Inteligencias Mltiples (IM) se vertebran en
torno a las siguientes bases tericas descritas por Armstrong (2012):
Recogen los aportes de la investigacin sobre idiotas sabios (savants), prodigios y otras personas excepcionales
Realiza una historia caracterstica de desarrollo junto con un conjunto definible de desempeos de experto de
estado-final
Todas las personas podemos desarrollar las siente inteligencias hasta logra un umbral de competencia ptimo
escuela pblica. En una palabra no sabemos lo suficiente. Sin embargo se trata de una
postura equivocada, pero lo que ya sabemos alcanza y sobra para mejorar la educacin. El
problema se reduce a lo siguiente: no aplicamos lo que sabemos. En la escuela de los barrios
residenciales, en la escuela del centro de la ciudad, los maestros ensean y los alumnos
aprenden como hace veinte o cincuenta aos. En la era de los discos compactos, las
videocaseteras, las comunicaciones va satlite y los ordenadores porttiles, la educacin
permanece apegada a las prcticas tradicionales (Perkins, 2006:16).
Realice una tormenta de ideas para explicar cmo los estudiantes vana representar el
aprendizaje de ese contenido que debe ensear
La siguiente tabla nos ilumina con el objeto de comprender de qu manera podemos integra las
inteligencias mltiples en la gestin curricular de aula.
Resumen de Los 7 modos de ensear
Inteligencia
Actividades de enseanza
(ejemplos)
Estrategias didcticas
Lingstica
Lgico-matemtica
Espacial
Corporal-kintica
Musical
Cntelo, escchelo.
Interpersonal
Intrapersonal
a) Un cuerpo fsico: dimensin integrada por las mismas leyes que rigen a toda la vida
material. Corresponden a las caractersticas que rigen todo el reino mineral.
b) Un cuerpo biofrico o etrico: corresponde a la estructura energtica de nuestro ser.
c) Un cuerpo sensible o astral: este nivel est caracterizado por la sensacin, Steiner nos
explica que lo que caracteriza la sensacin es el estmulo del interior, aquello que nos
produce la sensacin. Es el vehculo de la vida emotiva. Es la relacin hombre-espritu.
Sintetizando podemos decir que:
Apostar por una pedagoga de los talentos humanos: diferenciar entre talentos e inteligencias
Asumir los dones de nuestros estudiantes y los desafos de educar cerebros ms complejos y avanzados
Convertir los hallazgos de investigacin en polticas pblicas y promover un concepto de nios, joven y adulto en potencia
Comprender que las propuestas educativas y sus trasfondos deben ser modificadas, es decir, que el carcter de las propuestas
actuales en su mayora son diametralmente opuestas a lo que nuestros cerebros necesitan
Entregar una educacin ms cerca a los desafos del ser humano implica reconocer las oportunidades y tensiones a las que
nos enfrenta el cerebro infantil y el cerebro adolescente
Considerar, integrar y saber reconocer de qu manera integramos en nuestro repertorio didctico experiencias cristalizantes y
experiencias paralizantes
Las prcticas educativas deben permitir la alfabetizacin emocional, la integracin del movimiento en lo cultural y la
capacidad tridimensional del ser humano como factor reductor de las dificultades del aprendizaje
Entender que la comprensin implica un proceso de integracin final y que no es como Bloom y Anderson explican un
proceso intermedio sino que de consolidacin de todo aquello que hemos recibido. Implica actuar flexiblemente a partir de lo
que cada uno sabe
El diseo de toda experiencia de aprendizaje debe imprimir accesibilidad a travs de la integracin/gestin de los tres
neurotransmisores implicados en el proceso de aprender como son: a) la dopamina (encargada de dar el impulso), b) la
norepinefrina (encargada de situar la motivacin) y c) la serotonina (encargada de activar la sensacin de paz o realizacin
una vez concluida la tarea)
Para potenciar los requerimientos del cerebro emocional debemos dotar de coherencia el proceso formativo y las
evaluaciones
Algunos elementos claves para transitar desde una actividad de aprendizaje difcil/poco placentera a una actividad placentera
y que genere goce debemos considerar la integracin en nuestro repertorio didctico los siguientes elementos: a) fisoplaceres, b) socio-placeres, c) psico-placeres y d) ideo-placeres
Las emociones son fijadores de memorias, las que se relacionan directamente con: a) adrenalina (neurotransmisor no tan
positivo que genera tensin, estrs circunstancial y excitacin) y b) dopamina (neurotransmisor positivo pues despierta el
deseo, el inters, la motivacin y la curiosidad)
Los educadores debemos saber evaluar las inteligencias mltiples en funcin de nuestro cerebro ejecutivo
Toda experiencia de aprendizaje debe generar un CEREBRO SEGURO, IMAGINATIVO, CREATIVO que en
LIBERTAD opta por aquellos que va estudiar/aprender
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ms gruesa, ms ramas de dendritas y cuerpos celulares ms grandes. Esto significa que las
clulas cerebrales se comunican mejor entre ellas y que hay ms clulas de soporte (Palmer,
2008:5).
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La construccin de este cuadro de sntesis ha sido elaborada gracias a los aportes de John
Hattie (2012), a travs de la identificacin y clasificacin de 150 influencias sobre el aprendizaje en
nios y jvenes.
Armstrong (2012) explica que el desafo es saber identificar las necesidades psicolgicas de
los nios, jvenes y adultos, comprendiendo que las etapas de mayor impacto en el desarrollo
cerebral son la niez y la adolescencia. Estos dos momentos fueron identificados por Montessori
hace ms de 150 aos en sus observaciones con nios en situacin de discapacidad intelectual sin
recurrir a los estudios de neuroimagen utilizados en la actualidad.
De qu depende la capacidad de aprender durante toda la vida?, el disfrutar de
aprender a lo largo de toda nuestra vida depende en gran parte de la gestin emocional que
efectuemos en nuestras relaciones interpersonales. Landvar (2013) explica que esta capacidad
depende de la velocidad con las que las celular se comunican entre s y de la capacidad de cada
organismo para promover el recambio de un nmero determinado de clulas.
Investigadores como Punset, Artigas y Fores explican que la capacidad de cada ser humano
para disponer de un conjunto sistematizado de perodos crticos a lo largo de toda la vida, depende
de un tipo de plasticidad especializado que aparece cuando aprendemos algo nuevo (aqu una
conexin con el concepto de comprensin otorgado por el grupo de EpC). La plasticidad se define
como la capacidad del cerebro para adaptarse a nuevas situaciones y condiciones, siendo el
principal motor la novedad, la curiosidad, la creatividad y la imaginacin.
Durante la etapa adulta es ms importantes la calidad de las sinapsis que la cantidad de
neuronas en s mismas. Esta situacin determina la calidad de la expectancia cognitiva. Estos
maravillosos desafos pueden ser reales y efectivos en la medida que los estudiantes, sus familias y
los propios educadores sean conscientes de la necesidad de mejorar sus creencias previas sobre su
inteligencia y sus desempeos. Sin duda que estos factores condicionaran la forma de afrontar los
retos futuros en su vida social, afectiva y acadmica.
Una educacin con foco en todos sus estudiantes comprender la necesidad de transformar
la enseanza y la interpretacin del aprendizaje a favor de un cerebro seguro, creativo, imaginativo
que, en libertad, opta por aquellas experiencias de aprendizaje que enriquecen su desarrollo
armnico, estableciendo as, una cultura de paz1. Se asume entonces que educamos cerebros
complejos en su estructura y funcionamiento. Una educacin inclusiva ms oportuna implica asumir
que los hallazgos cientficos demuestran que algunas de las prcticas tradicionalmente aceptadas
van diametralmente opuestas a lo que los cerebros de nuestros estudiantes necesitan (Landvar,
2013: 12).
Segn Montessori, consiste en dotar el proceso educativo de cada ser humano en armona con el universo.
La nocin de cultura de paz, refleja la capacidad y astucia de los educadores para brindar experiencias de
aprendizaje segn los requerimientos de cada estudiante, es decir, entregar lo que cada nio o nia necesita.
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funcionamiento del cerebro en determinadas reas y estructuras. Una de las interrogantes de mayor
peso que permiti el surgimiento de esta modalidad fue: bajo qu condiciones se modifica el
cerebro al aprender? Esta corriente explica que las emociones y su conexin con el cerebro
cognitivo, emocional y ejecutivo se definen como un turboaprendizaje, elemento central para la
consolidacin de aprendizajes significativos.
La neurodidctica se relaciona con la neurobiologa, pues es a travs de ella que
podemos repensar el fundamento cientfico que la didctica debe adoptar como marco de referencia.
La neurodidctica nos ayuda como educadores a entender como maximizar el desarrollo cerebral de
cada uno de nuestros estudiantes. Para el desarrollo de estrategias de neurodidctica en cualquiera
de los sectores de aprendizaje o asignaturas debemos comenzar por comprender que la corteza
cerebral se ocupa de tambin de aprender de los estmulos exteriores, sobre todo cuando se
relacionan con l mismo (Friedrich y Preiss, 2003:42). Segn Cuesta (2009) su gran aporte
consiste en hacer que los jvenes aprendan en consonancia con sus dotes y talentos.
El principal objetivo de la neurodidctica es
[] hacer que los infantes aprendan en consonancia con sus dotes y talentos. Agregan que
no debera ser el plan de estudios el que decida qu hacer, porque se sabe que no se nace con
las mismas condiciones previas al aprendizaje. Se sabe que las condiciones cognitivas
previas estn genticamente dadas slo en potencia, y que se desarrollan en una interaccin
con el entorno, es decir por el aprendizaje. Cada nio posee su propio repertorio de
posibilidades de desarrollo, tiene sus talentos peculiares, pero tambin sus limitaciones
(Friedrich y Preiss, 2003:45).
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De modo que
[] mucha de la investigacin en la neurociencia cognoscitiva se ha dirigido a entender o
atender las patologas relacionadas con el cerebro. Segn esto, una ciencia adecuada del
aprendizaje considera los factores emocionales y sociales adems de los cognoscitivos
(Peralta, 2007:6).
Principio 2
Los seres humanos y los cerebros humanos existen a lo largo de espectros continuos de
competencia
Principio 3
La competencia del ser humano se define a partir de los valores de la cultura a la que
pertenece
Principio 4
Principio 5
El xito en la vida se basa en la adaptacin del cerebro a las necesidades del entorno
Principio 6
Principio 7
Principio 8
4. Referencias
ARMSTRONG, T. (2012). El poder de la neurodiversidad. Buenos Aires: Paids.
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STEINER, R. (1917). La educacin del nio desde el punto de vista de la antroposofa. [en lnea].
http://peuma.e.p.f.unblog.fr/files/2012/07/Steiner-La-educacion-del-ni%C3%B1o-desde-la-antroposofia.pdf
[Consultado: 13 de abril, 2015].
STONE WISKE, M. (2008). La Enseanza para la Comprensin: vinculacin entre la investigacin y la
prctica. Buenos Aires: Paids.
WALTERS, J., GARDNER, H. (1986). The Cristallizing Experience: discovery of an Intellectual Gift, en:
Conceptions of Giftedness. Sternberg y Davidson (cords.) Nueva York: Cambridge University.
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