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"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES


CODIGO PPRE N087-2015-MC
I.

GENERALIDADES
1.1 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O AREA SOLICITANTE
Oficina de Atencin al Ciudadano y Gestin Documentaria.
1.2 BASE LEGAL

Ley N 23733- Ley Universitaria.


Ley N 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General.
Ley N 28518- Ley sobre modalidades formativas laborales.
Ley N 29973- Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Supremo N 007-2005-TR- Reglamento de la Ley sobre modalidades
formativas laborales.
Decreto Supremo N 003-2008-TR-Dictan medidas sobre jornadas mximas de
modalidades formativas reguladas por la Ley N 28518 as como las prcticas pre
profesionales de Derecho y de internado de Ciencias de la Salud.
Decreto Supremo N 005-2013- Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Cultura.
Resolucin de Secretara General N 085-2013-SG/MC, que aprueba la Directiva
N 006-2013-SG/MC, denominada Directrices y procedimientos para la
realizacin de prcticas pre profesionales y profesionales en el Ministerio de
Cultura
II.

III.

PERFIL DEL PRACTICANTE

REQUISITOS
Especialidad

DESCRIPCIN

Estudiante de Derecho

Nivel de Estudios

8vo a 9no Ciclo

Estudios Complementarios
y/o Conocimientos
Competencias personales

Conocimiento en Ofimtica

Aptitud de servicios, proactividad, planificacin


y responsabilidad.

ACTIVIDADES A REALIZAR

Atender el servicio de Defensora del Usuario.


Encargarse del Libro de Reclamaciones del Ministerio de Cultura
Atender las quejas por defecto de tramitacin ingresadas al Ministerio.
Atender el servicio Consulta el estado de tu expediente.

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

CONDICIONES ESENCIALES DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES

IV.

DURACIN: Hasta el 31 de Diciembre del 2015


HORARIO: 6 horas diarias o 30 semanales
REMUNERACIN MENSUAL TOTAL: Setecientos cincuenta y 00/100 nuevos soles (S/.
750.00)
PROCESO DE SELECCIN

V.

El proceso de seleccin consta de 2 etapas:


5.1 EVALUACIN DEL PERFIL DEL ESTUDIANTE
Se tomar en cuenta la documentacin presentada por el practicante, la cual deber ser remitida
al correo electrnico: seleccionpracticantes@cultura.gob.pe con el asunto: CODIGO PPRE N 087-2015-MC de acuerdo al cronograma sealado en el numeral VII.
La documentacin deber ser presentada en un slo archivo (formato PDF), el cual deber
contener lo siguiente:
1. Currculum Vitae.
2. Carta de Presentacin del Postulante dirigido a la Oficina General de Recursos Humanos,
en la cual se acredite su condicin de estudiante, especificando el ciclo de estudios y
carrera.
3. Record acadmico o ponderado de notas del ciclo cursado.
4. Copia de DNI vigente.

5.2 ENTREVISTA PERSONAL


Los postulantes considerados aptos en la evaluacin del perfil del postulante, pasarn a la
entrevista personal, la misma que se orientar a evaluar los conocimientos, habilidades y
actitudes del postulante.
VI.

SUSCRIPCIN DE CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Culminada la Etapa de Seleccin, la Oficina General de Recursos Humanos, elaborar y


suscribir el Convenio de Prcticas Pre Profesionales, para lo cual se notificar al Centro de
Formacin Profesional los documentos que corresponda para la suscripcin del Convenio.
VII.

CRONOGRAMA

ETAPAS
Publicacin de la
Convocatoria
Envo de documentos por
correo electrnico

FECHA DEL DESARROLLO DEL PROCESO


CONVOCATORIA
Del 23.11.2015 al 27.11.2015
30.11.2015 (De 8.00 a.m. a 4.00 p.m.)
SELECCIN

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

Evaluacin del Perfil del


Postulante
Publicacin de Aptos para
Entrevista
Entrevista Personal

01.12.2015
02.12.2015
03.12.2015

Publicacin de Resultados
03.12.2015
Finales
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONVENIO DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
VIII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO

a) Cuando no se presente postulantes al proceso.


b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, no se obtiene puntaje mnimo en las
etapa de entrevista.
IX.

DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de
Seleccin.
b) Por restricciones presupuestales
c) Otros supuestos debidamente justificados
X.

DISPOSICIN FINAL

Los candidatos slo debern presentarse a un cdigo por convocatoria, de acuerdo


al perfil que mejor se ajuste a sus competencias formativas.

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