Professional Documents
Culture Documents
2.
3 Si la vivienda de la Sra. Martnez, le fuera otorgada por exigencias del trabajo, qu debera
. brindar el empleador?
Proteccin al inmueble en el que habita
Salario y seguridad general
Proteccin a la vida y bienes de la trabajadora
Cumplimiento de Seguridad e higiene
Proteccin a los bienes del empleador
De ejecucin discontinua
De ejecucin continua
De ejecucin temporal
5 Indica cul es el primer deber que la empleadora Tarjeta Rosada debe cumplir respecto de
. Carmen Rosa Martnez?
Formular el legajo
Registrar el contrato
Dar el alta en el rgimen de Obra Social
Emitir el recibo de haberes.
Dar el alta en Sistema previsional
6.
7.
El supuesto de Contrato Eventual que refiere la empleadora de Martnez, al finalizar debe ser
preavisado.
Falso
Verdadero
8
.
Durante la vigencia del contrato de trabajo, la Sra. Martnez, deba prestar el servicio con
puntualidad, asistencia regular y dedicacin adecuada a las caractersticas de su empleo y a
los medios instrumentales que se le provean. Cmo se denomina este deber?
Fidelidad y buena fe
No concurrencia
Solidaridad y respecto
Diligencia y colaboracin
Respeto
9 El acuerdo que determinen la empleadora y Carmen Rosa Martnez para tener validez deber
. ser formalizado en algunos de estos mbitos, debiendo identificar cul es el correcto:
Correo
Anses
Notarial
Judicial
Juez de Paz
10
.
12 Las remuneraciones abonadas a la Sra. Martnez y resto del personal se deben registrar en un
.
13 Identifica el concepto que no forma parte de los enumerados en el art 103 bis como lo
.
planteara Martnez.
Sueldo anual complementario
Los servicios de comedor de la empresa
La provisin de ropa de trabajo
Los reintegros de gastos de medicamentos
Gastos mdicos y odontolgicos del trabajador y su familia
14.
conforme la LCT.
17 Respecto de los fondos de la seguridad social en entre Martnez y Tarjeta Rosada, esta ltima
.
18 Identifica el principio que resulta general aplicable tanto a Carmen Rosa Martnez como a
.
Tarjeta Rosada
Lealtad
Irrenunciabilidad
Buena Fe
Norma ms favorable
Confidencialidad
19. Cuando la Sra. Martnez refiere diferencias salariales, toma en cuenta el salario
mnimo
previsional
convencional
convenido
mnimo vital y mvil
20 Los conceptos enunciados por Martinez dentro del art 103 bis se denominan beneficios
.