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1 INTRODUCCIN
La exposicin al ruido es uno de los riesgos ocupacionales a los cuales est
expuesto el personal que trabaja en ciertas reas dentro de la industria minera. La
exposicin prolongada al ruido provoca en el personal expuesto la alteracin de su
agudeza auditiva, inicialmente para frecuencias altas y posteriormente para frecuencias
bajas y de conversacin habitual, generando prdidas de la audicin que van desde
leves a clnicamente manifiestas.
2 OBJETIVOS GENERALES
Proteger la salud auditiva de los empleados y contratistas expuestos a ruido ocupacional
en sus reas de trabajo.
Establecer un control de los niveles de exposicin a ruido aplicando principios
relacionados a la higiene industrial.
Prevenir el aparecimiento o el agravamiento de lesiones auditivas relacionadas con
exposicin a ruido.
3 ESPECFICOS
Identificar, evaluar e implementar medidas de control para mitigar, reducir o eliminar
la generacin del ruido industrial en la fuente de emisin, en los sitios de trabajo.
Identificar y evaluar el estado de salud auditiva de todos los trabajadores expuestos y no
expuestos, y realizar su seguimiento en forma peridica.
Realizar controles peridicos del uso de los equipos de proteccin auditiva.
Realizar campaas de informacin y educacin referentes al ruido y sus efectos, a todos
los trabajadores, en especial a aquellos que estn expuestos a ruido.
4 ALCANCE
Empleados de la Gran Nacional Minera Mariscal Sucre, dentro del rea de operaciones
de la empresa.
5 DEFINICIONES
Administracin de la Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA): Organismo de los
Estados Unidos que establece normas y estndares para la seguridad y salud
relacionados con el trabajo.
Agudo: relativo a los efectos severos y como consecuencia de una exposicin de corta
duracin.
Casos Problema: personal con exposicin a niveles de ruido o con problemas auditivos
relacionados a ruido y que son sujeto de control y seguimiento.
Competente: que posee las habilidades requeridas para la ejecucin de un trabajo en
forma correcta y segura, de acuerdo a lo verificado por la supervisin y/o gerencia. La
competencia es una combinacin de: capacitacin, conocimientos, educacin y
experiencia.
Crnico: se refiere a los efectos de una exposicin continua al ruido durante un perodo
prolongado de tiempo.
Decibel (dB): Unidad de medida del nivel de sonido.
Hertz (Hz): unidad de medida de la frecuencia del sonido, numricamente es igual a
ciclos por segundo.
Dosis de Ruido (utilizado en dosimetras): es el nivel de exposicin acumulada de ruido.
La dosis mxima permitida constituye el nivel de criterio.
Dosmetro de Sonido: es un dispositivo usado por el trabajador, que almacena e integra
las mediciones del nivel de sonido a lo largo del tiempo; proporciona una lectura
promedio de exposicin al sonido por un tiempo determinado, como por ejemplo: un da
de trabajo de 8 horas. Es el instrumento que facilita obtener los datos para el TWA
(Promedio Ponderado en el Tiempo).
Sonmetro (Medidor de Nivel de Sonido): dispositivo que se usa para medir la
intensidad del sonido en un momento dado, en un lugar especfico.
Nivel de Criterio (utilizado en dosimetras): es la mxima exposicin permisible para
el ruido acumulado. Este nivel es regulado por agencias como la OSHA y
usualmente no se aplica a monitoreo de ruido comunitario. El nivel de criterio de
acuerdo a la OSHA es de 85 dB para 8 horas y corresponde al 100 % de la dosis.
Tasa de Reduccin de Ruido (NRR): Noise Reduction Rating, corresponde al nivel de
atenuacin del sonido, esto es aplicable para la seleccin de elementos de proteccin
auditiva.
Prdida Ocupacional de la Audicin: Es la sordera relacionada con una exposicin
continua al sonido industrial durante un largo perodo de tiempo (generalmente aos).
Ponderacin: son filtros que cubren los rangos de frecuencia de la audicin humana
(20 Hz a 20 KHz). Industrialmente se usa la
Ponderacin A; la ponderacin B provee menos atenuacin que la A y la
ponderacin C es muy poco utilizada ya que su atenuacin es muy leve.
Ponderacin de Decibel A (dBA): es una unidad de medicin que expresa la relativa
intensidad del ruido, utilizando un filtro de ponderacin A del medidor de nivel de
sonido. Este filtro atena las frecuencias bajas y aquellas superiores a 6000 Hz, y es
utilizado generalmente en el rea industrial.
Respuesta: determina cuan rpidamente la unidad (Sonmetro y Dosmetro) responde a
las fluctuaciones de ruido. La respuesta puede ser rpida con un tiempo constante de
125 milisegundos, y lenta con un tiempo constante de 1 segundo.
Promedio ponderado en Tiempo (TWA): Es la medicin de los niveles de sonido
(ruido) promediadas durante una jornada de trabajo de 8 horas y una semana de 40
horas. Se lo obtiene a travs del Dosmetro, en cada uno de los empleados a investigar.
Mdico y Paramdicos
Planificar operativamente los controles audio mtrico de los empleados.
Analizar los registros obtenidos en los controles y, de la interpretacin de los mismos,
identificar al personal expuesto y al personal que tiene cierta prdida auditiva
ocupacional.
Definir recomendaciones de seguimiento de los casos problema. Participar en la
evaluacin de efectividad del plan de conservacin auditiva y control de ruido.
Actualizar y administrar los registros mdicos del personal.
Participar en el establecimiento de estrategias y programas de capacitacin y
concienciacin a todo el personal del campo.
Establecer vnculos con el Departamento de SSARC para en forma conjunta determinar
acciones que tiendan a efectivizar el cumplimiento del plan de conservacin auditiva y
control de ruido.
Empleados
Todo personal que lleva a cabo tareas en el lugar donde el plan de conservacin auditiva
y control de ruido aplica, tendr las siguientes responsabilidades generales:
Tener conocimiento con respecto a la tarea a ser ejecutada y los riesgos asociados.
Asegurarse de que el trabajo se lleve a cabo en forma segura. Participar en los
entrenamientos sobre proteccin auditiva.
Reportar o actuar inmediatamente para corregir cualquier prctica insegura.
Usar la proteccin auditiva adecuada donde y cuando sea requerida y en la forma en la
que fueron entrenados.
Contratistas
Las empresas Contratistas que prestan servicios a la GNMMS y cuyas actividades
involucran exposicin de su personal a ruido, debern desarrollar un plan propio
especfico de conservacin auditiva aplicable para sus actividades, a fin de mantener
la salud auditiva de sus empleados en un nivel ptimo.
Realizar controles audio mtricos peridicos a todos sus empleados. Analizar los
registros obtenidos en los controles y, de la interpretacin de los mismos, identificar al
personal expuesto y al personal que tiene cierta prdida auditiva ocupacional.
Definir recomendaciones de seguimiento de los casos problema.
7 NORMATIVIDAD REFERENTE A RUIDO
Regulaciones de Ruido en las Leyes Ecuatorianas
Para el presente plan se toma en cuenta las disposiciones establecidas en el
Reglamento de Seguridad Y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del ambiente de
Trabajo (Art. 55 Art. 179), establecido mediante Decreto Ejecutivo No. 2393.RO/565
del 17 de noviembre de 1986. Adicionalmente, la Gran Nacional Minera Mariscal
Sucre sigue los lineamientos de las normas OSHA; en esta caso en particular, de la 29
CFR 1910.95 (Ver Anexo N1).
Los monitoreo en la fuente sern actualizados anualmente en las reas con niveles ruido
de 85 dB o mayores. En las reas con niveles de ruido menores a 85 dB, la actualizacin
Referencias Mdicas
en esta rea. La seleccin del tipo de protectores auditivos ser responsabilidad del
departamento de SSARC, para lo cual se considerarn varias alternativas. El uso
correcto de la proteccin auditiva es responsabilidad de los empleados que requieren
utilizarlos.
La utilizacin de proteccin auditiva simple o doble se podr establecer segn el rea de
riesgo auditivo donde se desempee el trabajador. Estos protectores debern cumplir
normas de atenuacin de ruido (NRR Noise Reduction Rating) de acuerdo a parmetros
establecidos por la NIOSH.
El uso conjunto de orejeras y protectores auditivos (ear plugs) se aplicar en reas
con niveles de ruido iguales o mayores a 110 dB.
La proteccin auditiva ser obligatoria en todas aquellas reas en que los niveles de
ruido sean iguales o mayores a 85 dB.
Los trabajadores sern capacitados en el uso adecuado y cuidados de los protectores
auditivos, as como tambin sobre los efectos del ruido en la audicin.
Los supervisores del departamento de SSARC, as como tambin los supervisores de los
distintos departamentos involucrados y finalmente el Mdico Ocupacional y
Paramdicos se encargarn conjuntamente de realizar auditoras anuales sobre la
utilizacin correcta y el estado de los equipos de proteccin auditiva. Esta informacin
ser llevada en registros del Departamento de SSARC.
Cuando un empleado incumpla las normas que regulan el uso del equipo de proteccin
personal, podr ser sujeto de acciones disciplinarias establecidas en el Reglamento
Interno de Trabajo de la GNMMS.
Cambios Administrativos:
Cuando el caso de un trabajador en particular lo amerite, tanto por su nivel de
exposicin o por mantener cambios en sus niveles de audicin, se analizar la
posibilidad de realizar cambios administrativos, (ej. cambios de posicin, cambios a
ambientes menos ruidosos, reduccin de horas de exposicin etc.).
10 CAPACITACIN EN CONSERVACIN AUDITIVA
El presente plan ser difundido a todo el personal de la empresa, igualmente se insistir
en capacitar, a todo el personal en importantes aspectos de la proteccin de la audicin.
El entrenamiento para el personal considerado expuesto, es decir aquellos que trabajen
en ambientes con ruido o tengan dosimetras (TWA) en niveles de 85 dB o mayores, se
realizar en forma anual y ser debidamente registrado y documentado.
El departamento de SSARC, los mdicos y Paramdicos de campo sern los encargados
de este entrenamiento. Los tpicos a tratar sern:
Los efectos del ruido en la audicin.
Explicar el propsito del uso de protectores auditivos, su funcin y manejo adecuados.
Se explicar en qu consisten las pruebas anuales de audicin y cul es su propsito.
11 EVALUACIN DEL PLAN
Nombre y apellidos:
Edad:
AOS
Puesto de trabajo:
HISTORIA LABORAL - EXPOSICIN ACTUAL
Tipo de evaluacin de salud: inicial peridico otro: ______________
1. Nmero de horas de exposicin diaria a ruido:
2. Antigedad en el puesto:
AOS
S
NO
En caso afirmativo, detallar tipo de trabajo:
Nmero de aos que dur la exposicin anterior:
Le han extendido algn parte de Enfermedad Profesional por
Ruido: _____
S
NO
6. Exposicin a ruido extralaboral:
Discoteca
Caza
Motorismo
Servicio militar con armas de fuego
Otras
Frecuencia: diaria semanal mensual otras
7. Exposicin laboral a OTOTXICOS:
Monxido de Carbono
Plomo
Benceno
Mercurio
Otros (ver Anexo): detallar----------------------------------------------ANTECEDENTES FAMILIARES
8. Familiares con problemas de sordera u otras afecciones ORL:
S
NO
Detallar en caso afirmativo:________________________________
ANTECEDENTES PERSONALES
9. TXICOS:
Tratamientos con antituberculosos
S
NO
Salicilatos , aspirinas (>4 al da)
S
NO
Otros tratamientos antibiticos
S
NO
FUMADOR
S. Nmero cigarros/da:_______
NO
ALCOHOL
S. Cantidad de gramos/da:________
NO
10. En caso de dficit actual, enfermedades generales padecidas con
posible afectacin tica:
Traumatismos craneales
Paperas
Sarampin
Rubola
Fiebre tifoidea
11. ANTECEDENTES SISTMICOS
Hipertensin Arterial: S NO
Diabetes mellitus: S NO
TXICOS
INDUSTRIALES
QUE FRMACOS QUE LESIONAN
LESIONAN EL NERVIO ACSTICO
EL NERVIO ACSTICO
Anhdrido carbnico
cido etacrnico
Ampicilina
Cianuros
Capreomicina
Cloroquina
Dimetilanilina
Colistina
Cotrimoxazol
Dinitrobenceno
Dihidroestreptomicina
Estreptomicina y estreptoniazida
Hidrocarburos halogenados
Furosemida
Gentamicina
Mercurio
Ibuprofeno
Indometacina y glucometacina
Derivados alqulicos del mercurio
Kanamicina
Lidocana
Oxido de carbono
Minociclina
Neomicina
Piridina
Nortriptilina
Paramomicina
Sulfuro de carbono
Propiltiuracilo
Propanolol
Talio
Quinina y quinidina
Salicilatos
Tricloretileno
Vancomicina
Viomicina