Practic As

UNIVERSIDAD
C ATLICA LOS NGELES DE

CHIMBOTE
PRCTICA PREPROFESIONAL
CONTABILIDAD X
AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y EL FORTALECIMIENTO

DE LA EDUCACIN
UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD
:
Ciencias Contables Financieras y Administrativa
CARRERA PROFESIONAL
:
Contabilidad
CENTRO ULADECH- CATLICA
Filial Ayacucho
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
Prcticas Pre Profesionales

SEMESTRE ACADMICO
CICLO ACADMICO:
2015-02
DOCENTE TUTOR
:
CPCC. SAAVEDRA SILVERA, Orlando
ALUMNA
:
TICLLA DELGADO, Reyna
AYACUCHO-PER
2015
ALUMNA: TICLLA DELGADO Reyna

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UNIVERSIDAD
CHIMBOTE
CONTABILIDAD X
Contenido
PRESENTACIN................................................................................................3
INTRODUCCIN.................................................................................................4
DATOS GENERALES..........................................................................................5
1.1 DATOS DEL ESTUDIANTE........................................................................5
1.2 DATOS DE LA EMPRESA:..........................................................................5
2. ASPECTO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA................6
2.2 ORGANIZACIN.........................................................................................7
2.3 OBJETIVOS..................................................................................................8
2.4 FUNCIONES..................................................................................................8
2.3 ORGANIGRAMA...........................................................................................9
3. ASPECTO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA...............................................10
3.1 RGIMEN TRIBUTARIO............................................................................10
3.2 RGIMEN GENERAL.................................................................................10
3.3 IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS...................................................16
4.ASPECTO LABORAL DE LA EMPRESA.....................................................17
4.1 BENEFICIOS SOCIALES............................................................................17
4.2 REMUNERACIONES..................................................................................17
4.3 ASIGNACIN FAMILIAR...........................................................................18
4.5 GRATIFICACIONES....................................................................................18
4.6 INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO...................................18
4.7 VACACIONES.............................................................................................18
4.8 BONIFICACIN...........................................................................................19
5.ASPECTO CONTABLE DE LA EMPRESA PARTE TERICA.............22
CONSTITUCIN DE EMPRESAS....................................................................28
6. PRCTICA TERMINADA..........................................................................29
CONCLUSIONES.............................................................................................64
RECOMENDACIONES.....................................................................................65
ALUMNA: TICLLA DELGADO

Reyna
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UNIVERSIDAD
ATLICA LOS NGELES DE
CHIMBOTE
CONTABILIDAD X
PRESENTACIN
El presente informe, tiene por finalidad hacer conocer las actividades

realizadas
durante
la
prctica
Pre
Profesional,
desarrollado
en
el
ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, donde las prcticas Pre

Profesionales son una fuente muy importante para el desarrollo y crecimiento
intelectual para los estudiantes.
El objetivo de las prcticas es capacitar y preparar a los estudiantes de la carrera

de Contabilidad para el ejercicio de la profesin dentro de las empresas e
instituciones pblicas y privadas. Asimismo desarrollar todo el proceso contable
de un negocio desde su constitucin hasta la formulacin de sus estados
financieros.

Reyna
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INTRODUCCIN
El presente informe de Prcticas Pre-Profesionales se realiz con el fin de poder

demostrar el desarrollo que se tuvo en el campo laboral en el periodo de prcticas
realizadas como as mismo los conocimientos adquiridos en el transcurso de los aos
acadmicos
universitarios
ESTUDIO CONTABLE
realizndose
las Prcticas Pre-Profesionales en el
PANDAVA S.R.L
A continuacin se seala el orden de los captulos para un mayor entendimiento:

EL CAPTULO I: Consiste en los Datos Generales del practicante y datos del centro de
prcticas: PANDAVA S.R.L., nombre o razn social de la empresa en estudio, RUC,
representante legal.
EL CAPTULO II: Se refiere al Aspecto legal y Administrativo de la empresa
en estudio, donde se detalla brevemente una resea histrica, asimismo su constitucin,
su objetivo, su mbito territorial y su actividad econmica.
EL CAPTULO III: Trata sobre el Aspecto Tributario, el estudio de los tributos que
afectan a la Empresa.
EL CAPTULO IV: Expone el Aspecto Laboral, el estudio y anlisis de todos los
beneficios sociales de los trabajadores.
EL CAPTULO V: Se expone sobre el Aspecto Contable, describiendo sobre la
organizacin del rea, departamento o seccin de contabilidad y del sistema de
contabilidad que emplea el centro de prcticas.
DATOS GENERALES
1.1 DATOS DEL ESTUDIANTE
CENTRO ULADECH- CATLICA
: AYACUCHO
NOMBRE DEL ESTUDIANTE
DNI
TICLLA DELGADO, Reyna.
DIRECCIN
47044204
: AV. CARLOS LA TORRE NRO
455
PROVINCIA
: HUANTA
DEPARTAMENTO
: AYACUCHO
ESCUELA
: CONTABILIDAD
CICLO
: X
CDIGO DE ESTUDIANTE
: 3103120062
CORREO ELECTRNICO
: my_love_284@ hotmail.com
1.2 DATOS DE LA EMPRESA:
RUC
: 20534766017
RAZN SOCIAL
: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L
TIPO DE CONTRIBUYENTE
: Sociedad de Responsabilidad Limitada
a) ACTIVIDAD ECONMICA
: Actividad de Asesoramiento Empresarial
b) DIRECCIN LEGAL
: Jr. Sol N 421 Interior H
c) TELFONO
: 066313966
d) DISTRITO
: AYACUCHO
e) PROVINCIA
HUAMANGA
f) DEPARTAMENTO
AYACUCHO
2. ASPECTO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA.

2.1 ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIN
El Estudio Contable: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, se inicia
en el mes de febrero del 2010 en la direccin Jr. Libertad N 362,
posteriormente cambia de direccin siendo actualmente en Jr. Sol N 421
Interior H. Cronolgicamente vemos que el Estudio Contable: ESTUDIO
CONTABLE PANDAVA S.R.L, es un estudio nuevo, pero con gran
experiencia en los temas las cuales sern mencionados en el presente informe
por cuanto su contador principal C.P.C Ernesto M. Ramrez Tamayo fue
contador de muchas empresas a exclusividad por algunos aos, por lo que
acumulo experiencia suficiente en el mbito empresarial, emprendiendo hace
poco tiempo una nueva etapa al constituir un estudio contable.
Para ello se detallara los siguientes datos de
la empresa
Nombre
ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L
RUC
20534766017
Sector
Privado
Direccin
Jr. Sol N 421 Interior H
Giro
Materia contable, tributaria, laboral.
Asesora empresarial para todo tipo de empresa.
2.1.1 FECHA Y HORARIO DE PRCTICA.
De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 1:00 p.m., iniciando a partir del 16 de
Setiembre del ao 2015 hasta la actualidad.
2.2 ORGANIZACIN
FINES
El Estudio Contable: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, tiene por
finalidad la de brindar servicios de asesoramiento contable, tributario y
financiero.
El Estudio Contable: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L,
adems
brinda servicios de asesora integral para empresas.

Sirve como un centro donde los alumnos pueden realizar sus prcticas de una
manera adecuada, con todas las herramientas necesarias, en relacin con
profesionales competentes y educadores.
El desarrollo integral de servicios satisfaciendo adecuadamente las necesidades
de los clientes.
Establecimiento de una gestin transparente, equitativa, y eficaz, que garantice
una adecuada atencin.
Contribuir a la modernizacin y el desarrollo socio econmico cultural, regional
y nacional.
VISION
El Estudio Contable: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, es un
Estudio que aspira a ser lder, con innovacin constante y competitivo al servicio
de la sociedad.
Ser el mejor Estudio Contable satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes,
con un buen asesoramiento contable, tributario, laboral y empresarial.
MISION
Ofrecer un excelente servicio Contable, Tributario y/o Laboral a
todos nuestros clientes a travs de la aplicacin del conocimiento,
experiencia y tcnico que poseen nuestros trabajadores.
2.3 OBJETIVOS
Debemos tener en cuenta que los objetivos del estudio sean claros y
precisos:
Cubrir
las
brindando
expectativas
necesidades
de
los
usuarios,
servicios de calidad en el rea Contable Tributario y
Financiero.
Resolver problemas concernientes a la profesin.
Realzar la imagen de la organizacin ante los usuarios a travs de una
cultura organizacional.
Ser el lder, y que el Estudio Contable: ESTUDIO CONTABLE
PANDAVA S.R.L, sea reconocido no slo en Ayacucho si no en
los diferentes regiones.
Asegurar un Estudio Contable de calidad, pertinente y relevante
para las entidades privadas y pblicas.
2.4 FUNCIONES
Dirigir, asesorar, coordinar, orientar y supervisar la aplicacin de la
poltica y normatividad en materia
del buen manejo de
la
situacin econmica de los diferentes clientes al que se asesora a

nivel financiero y tributario.
Promover el trabajo en equipo, el desarrollo de la iniciativa y la
creatividad generando un buen asesoramiento a nuestros clientes.
Promover, ejecutar y apoyar acciones de capacitacin permanente del
personal, para una buena toma de decisiones en el mbito Financiero
y Tributario.
Promover, ejecutar y apoyar acciones de capacitacin al personal

para que puedan formarse y ser buenos profesionales con charlas de
sus propias experiencias y las diferentes dificultades que se va a
encontrar en el camino profesional.
Implementar polticas de atencin, con la finalidad de que el usuario
se sienta satisfecho tanto con el trabajo como en el trato recibido.
La capacidad de descubrir las mejores oportunidades y de detectar las
amenazas antes que sea demasiado tarde requiere hacer una
reinterpretacin del entorno y muchas veces de la empresa.
2.3 ORGANIGRAMA
CONTADOR
PRINCIPAL
AREA
CONTAB
LETRIBUT
ARIOLABORAL
E
RESPONSABL
APOYO 01
ASESOR
IA
EMPRESA
RIAL
APOYO
02
APOYO 03
RESPONSA BLE
3. ASPECTO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA

3.1 RGIMEN TRIBUTARIO
El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, est inscrita en la SUNAT, se
rige por las normas tributarias vigentes, por ser empresa jurdica, se encuentra
en el rgimen general del impuesto a la renta de 3ta categora.
3.2 RGIMEN GENERAL
Rgimen adecuado especialmente para las medianas y grandes empresas que
generan ingresos por rentas de tercera categora y desarrollan actividades sin
que tengan que cumplir condiciones o requisitos especiales para estar
comprendidas en l.
El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, pertenece a este rgimen
tributario como cualquier otra empresa que pueden acogerse a este rgimen
tributario.
3.2.1 LIBROS CONTABLES
Sistema operativo mediante el cual con el uso de la partida doble se registran
todos los actos econmicos vinculados a una empresa o entidad, teniendo en
cuenta las Normas Internacionales de Contabilidad. En el aspecto tributario
la
contabilidad
facilita
al deudor tributario el cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y permite a la Administracin el control y ejercicio

de las facultades que le otorga el Cdigo Tributario y las leyes sobre la
materia.
En el Rgimen General del Impuesto a la Renta, las empresas cuyos ingresos no
superan las 150 UITS, la contabilidad la conforman slo tres libros: el Registro
de compras, el Registro de
Ventas
y un
Libro
Diario
de
Formato
Simplificado. Todos las dems empresas de este Rgimen que superen las 150
UIT de ingresos anuales, estn obligadas a llevar Contabilidad Completa
El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L,
libros y/o registros contables:
Registro de Compras.
lleva los siguientes
Registro de Ventas
Libro Diario. Libro Mayor
Libro Caja y Bancos
Libros de Activo Fijo
3.2.2 DECLARACIN ANUAL DE RENTA DECLARACIONES JURADAS
Manifestacin de hechos comunicados a la Administracin Tributaria por las
empresas comprendidas en el rgimen general, y que en el caso del
impuesto a la renta, constituyen una obligacin mensual y una adicional anual
por el impuesto a la renta, entre las principales declaraciones determinativas que
deben presentar, la empresa en estudio aplica como medio de pago y declaracin
el PDT establecidos por SUNAT.
3.2.3 DEPRECIACIN ACELERADA
Mecanismo legal que alcanzan las empresas que se encuentran comprendidas en
el rgimen general del impuesto a la renta, que les permite deducir el desgaste o
agotamiento que sufren los bienes del activo fijo , respecto a todas las
adquisiciones de bienes muebles, maquinarias, y equipos nuevos destinados
a la realizacin de actividades generadoras de rentas gravadas.
El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, deprecia sus activos fijos
mediante el mtodo de la lnea recta con los porcentajes (%) establecidos por
SUNAT.
Asesora Contable, Laboral y Tributario a Personas, Naturales y
Jurdicas.
3.2.4 RENTA BRUTA
Conjunto de ingresos afectos al impuesto a la renta, que se obtienen en un ejercicio
gravable.
Cuando tales ingresos provengan de la enajenacin de bienes, la renta bruta estar dada
por la diferencia entre el ingreso neto total proveniente de dichas operaciones y el costo
computable de los bienes enajenados. La empresa en estudio obtiene la Renta Bruta as:
(RB = Ingresos Netos Costo de Servicio)
3.2.5 DIVIDENDOS
Son las utilidades que las personas jurdicas a que se refiere el artculo 14 de la
ley distribuyan entre sus socios, asociados, titulares o personas que las integran.
El momento en que las personas jurdicas, acuerden la distribucin de
dividendos, actan como agentes de retencin aplicando la tasa del 4.1%.
La empresa en estudio no Retiene el 4.1% por concepto de
dividendos.
3.2.6 GASTOS DEDUCIBLES
Son todas aquellas deducciones necesarias para producir y mantener la
fuente de la renta, en tanto la deduccin no est expresamente prohibida por la
ley, que permiten establecer la renta neta de tercera categora.
La empresa en estudio adiciona y deduce sus gastos e ingresos no deducibles de
acuerdo al artculo 37 y 44 del TUO, para no tener contingencias tributarias
y/o repararos por parte de la SUNAT en ejercicios futuros.
Jurdicas.
3.2.7 COMPENSACIN DE PRDIDAS
Mecanismo legal a travs del cual los contribuyentes domiciliados pueden
compensar la prdida neta total de tercera categora de fuente peruana que
registren en un ejercicio gravable, imputndola ao a ao contra las rentas netas
que obtengan en los ejercicios inmediatos posteriores, utilizando para tal efecto
hasta dos sistemas excluyentes uno del otro.
3.2.9 IMPUESTO TEMPORAL A LOS ACTIVOS NETOS-ITAN
Impuesto Aplicable a los generadores de renta de tercera categora sujetos al
rgimen general del impuesto a la renta, siempre que el valor de sus
activos netos supere 1 milln de nuevos soles al 31 de diciembre de cada
ejercicio con tasa 0.4%. La empresa en estudio no declara el ITAN, ya que no
supera dicho lmite.
3.2.10 IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS-ITF
Impuesto que grava las operaciones en moneda nacional o extranjera, la
acreditacin o dbito realizados en cualquier modalidad de cuentas abiertas
en las empresas del
sistema financiero, la empresa se encuentra afecto a este impuesto en cada

transaccin u operacin financiera que realiza, la tasa vigente desde el 1 de
enero 2013 es el 0.005% sobre el valor de la operacin afecta.
Jurdicas.
3.2.11 PAGOS A CUENTA DEL IR 3RA CATEGORA
Cuotas mensuales que abonan los contribuyentes que obtienen rentas de
tercera categora, que constituyen pagos anticipados del impuesto que en
definitiva les corresponda por el ejercicio gravable y que se calculan con
arreglo a cualquiera de dos sistemas excluyentes uno del otro. El primer sistema
se le denomina el de coeficientes y al segundo se le denomina el de porcentaje.
La empresa en estudio calcula y/o determinan su pago a cuenta del impuesto a
la renta de 3ra categora con el sistema A (coeficiente), la empresa determina su
coeficiente dividiendo el Impuesto calculado sobre los ingresos Netos.
Para los Pagos a cuenta de enero y febrero del 2013, la empresa realizara una
comparacin entre el coeficiente precedente al anterior (1.40%) con el
porcentaje mnimo del (1.5%).
vs 1.50%), la empresa aplicara el porcentaje que resulte mayor que es el 1.50%
para los pagos a cuenta de marzo a diciembre.
El acpite i) del segundo prrafo del artculo 85 del TUO de la Ley del
Impuesto a la Renta, establece una OPCIN para determinar los pagos a cuenta
del mes de mayo a julio del 2013 ,siempre y cuando la empresa en estudio
presente el Estado de Resultado Integral al 30 de abril, el coeficiente que se
obtenga del Estado de Resultado Integral se compara con el coeficiente del
Ejercicio anterior ,(0.89% vs 1.08% ) ,la empresa en estudio aplicara el 1.08%
para los pagos a cuenta de mayo julio.
Jurdicas.
El acpite i) indica que los contribuyentes que hubieran ejercido la
opcin antes descrita, debern presentar su estado de resultado integral del

periodo al 31 de julio para determinar o suspender sus pagos a cuenta de los
meses de agosto a diciembre conforme a lo dispuesto en el acpite ii) del
artculo 85 del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta.
La empresa en estudio para determinar los pagos a cuenta de Agosto a
diciembre tendr que presentar un Estado de Resultado Integral del Periodo al
31 de Julio, dicho coeficiente obtenido ser aplicable para los pagos a
cuenta de los meses ya mencionados.
PDT-FORMULARIO VIRTUAL N 0625
Declaracin Jurada informativa presentada por el contribuyente para modificar
el coeficiente o porcentaje para el clculo de los pagos a cuenta del impuesto a
la Renta.
La modificacin del artculo 85 del Decreto Legislativo N 1120 del TUO,
publicado el
18.7.2012, obliga ,a que la empresa en estudio utilice el formulario 625 para la
modificacin del coeficiente, para el correspondiente pago a cuenta del IR
3ra Categora.
TASA GENERAL DEL IR ANUAL
Alcuota del 30% que se aplica sobre la renta neta afecta a impuesto, de todas
las empresas comprendidas en el rgimen general del impuesto a la renta,
especiales por leyes de promocin. La empresa ABC Asesores al cierre de cada

ejercicio econmico determina el IR 3ra Categora Anual, el 30% sobre su utilidad
Tributaria y/o contable dicho impuesto resultante ser deducido por los pagos a cuenta,
saldo que se obtenga ser por regularizar y/o salgo a favor.
Asesora Contable, Laboral y Tributario a Personas, Naturales y Jurdicas.
3.2.12 IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS-IGV
CRDITO FISCAL
Monto del impuesto general a las ventas consignado separadamente en los
comprobantes de pago, que respaldan la adquisicin de bienes, servicios y contratos de
construccin.
El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, goza de la deduccin del crdito
fiscal (IGV) por la compra de algn bien o servicio.
RGIMEN DE RETENCIONES DEL IGV
Rgimen aplicable a los proveedores en las operaciones de venta de bienes, primera
venta de bienes inmuebles, prestacin de servicios y contratos de construccin gravada
con dicho impuesto. El agente de retencin es el adquirente del bien mueble o usuario
del servicio .El monto de la retencin es del 6% del importe de la operacin.
La empresa en estudio no es Agente de retencin, por lo tanto no retiene ni lo retienen el
6% del importe mayor de S/.700.00.
RGIMEN DE PERCEPCIONES DEL IGV
Rgimen segn el cual los sujetos del IGV deben efectuar un pago por el impuesto que
causarn en sus operaciones posteriores cuando importen y/ o adquieran bienes, el
mismo que ser materia de percepcin.
El importe de la percepcin del IGV se determina aplicando el 2% sobre el precio de
venta de los bienes sealados en el apndice 1 de la ley 29173 .La empresa en estudio
no es Agente de percepcin y el servicio que brinda no est afecto a la percepcin.

3.2.13 SISTEMA DE PAGO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS-SPOT.
Sistema conocido tambin como el sistema de detracciones, a travs del cual los
adquirentes de bienes o servicios, detraen a sus clientes parte del importe a pagar en una
operacin gravada con el IGV para depositar este importe en una cuenta del Banco de la
Nacin a nombre de estos ltimos, generndoles fondos que les sirvan para pagar
deudas tributarias administradas por la SUNAT, incluidas las aportaciones al Es salud y
la ONP.
La empresa en estudio si esta afecto al SPOT siempre y cuando perciba ingreso mayor,
igual a S/.700.00 por cada prestacin de servicio porcentaje aplicado para la detraccin
es el 12% del total, dicho importe que nos han detrado es depositado dentro de los 5
das hbiles del mes siguiente en la cuenta corriente del banco de la nacin de la
empresa en estudio.
3.3 IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
Las personas naturales o jurdicas comprendidas en los alcances del presente
dispositivo, que se encuentren en la etapa reproductiva de sus inversiones, podrn
recuperar anticipadamente el impuesto General a las Ventas, pagados por las
adquisiciones de bienes de capital, insumos, servicios y contratos de construccin, de
acuerdo a los montos, plazos, cobertura, condiciones y procedimientos que se
establezcan en el reglamento.
La empresa esta afecto al pago del IGV con porcentaje del 16% y el 2% impuesto
municipal que la suma de los dos conforman el pago del 18% para el pago mensual del
IGV de ventas.
NOTA: La empresa en estudio para declarar y/o pagar los tributos del Tesoro Pblico
utiliza el formulario PDT.
4.ASPECTO LABORAL DE LA EMPRESA

El ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L se encuentra en el Rgimen
Laboral del sector privado dentro de la (Legislacin Laboral segn Resolucin
Ministerial N 1362001-TR y la ley procesal de trabajo N 26636 que respalda los beneficios,
derechos y deberes de cada trabajador del sector Pblico y Privado.
La empresa en estudio cuenta con 2 trabajadores en planilla y 3
apoyos.
4.1 BENEFICIOS SOCIALES
Remuneracin Mnima Vital S/.750.00.
Asignacin Familiar 10% del RMV.
Compensacin por Tiempo de Servicio (CTS 1 Remuneracin Anual)
Gratificaciones, Fiestas Patrias y Navidad (2 Remuneracin Anual).
Bonificacin (9% por cada Gratificacin).
Indemnizacin por despido arbitrario:
Treinta das de descanso vacacional Pagadas.
Seguro social: Aporte del empleador de 9%.
4.2 REMUNERACIONES
Los trabajadores tendrn derecho a percibir una remuneracin diaria (RD) no
menor a S/.25 y/o remuneracin mnima vital (RMV) de S/.750.00 siempre que
laboren ms de cuatro (04) horas diarias en promedio.
Jurdicas.
4.3 ASIGNACIN FAMILIAR

Este beneficio lo perciben los trabadores que hayan laborado durante un mes,
depositndose dos veces al ao, uno en el mes de Mayo la sexta parte de
la remuneracin ms el 1/6 de gratificacin y el segundo en el mes de Noviembre
la sexta parte de la remuneracin ms el 1/6 de gratificacin que conforman, Una
Remuneracin Anual.
4.5 GRATIFICACIONES
Los trabajadores gozan de este beneficio siempre y cuando hayan laborado al
menos durante un mes, las gratificaciones de Fiestas Patrias son pagadas en el mes
de Julio una Remuneracin completa y la gratificacin por Navidad y ao nuevo se
paga en mes de diciembre una Remuneracin completa.
4.6 INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO.

Este beneficio es una forma prevista por la legislacin que otorga proteccin
al trabajador frente al despido arbitrario, gozando como beneficio equivalente a Una
remuneracin y media ordinaria mensual por cada ao completo, hasta un
mximo de
12
remuneraciones
ordinarias.
4.7 VACACIONES
El descanso vacacional ser de 30 das calendarios remunerados por cada ao
completo de servicios, salvo acuerdo entre trabajador y empleado para un perodo
mayor.
Jurdicas.
4.8 BONIFICACIN
Este beneficio es el 9% por cada gratificacin que gozan los trabajadores, esta
bonificacin est vigente hasta el 2016.
4.10 CONTRIBUCIONES
PBLICAS
INSTITUCIONES
4.10.1 Mantngase vigente el Seguro de Salud para los trabajadores del sector
privado, para el goce del rgimen de presentacin de salud.
4.19.2 El aporte mensual al seguro de Salud para los trabajadores de la
actividad Servicio, a cargo del empleador, es de 9% (nueve por ciento) de la
remuneracin en el mes por cada trabajador.
4.10.3 Los afiliados y sus derechohabientes tienen el derecho a las prestaciones
del seguro social de salud siempre que aquellos con 3 (tres) meses de aportacin
consecutivos o con 4 (cuatro) no consecutivos dentro de los 12 (doce) meses
calendario anteriores al mes en el que se inici la causal. En caso de accidente,
basta que exista afiliacin.
4.10.4 ESSALUD podr celebrar convenios con el ministerio de Salud con otras
entidades, pblicas o privadas, a fin de proveer los servicios de salud
correspondiente.
4.10.5 Los trabajadores podrn afiliarse a cualquiera de los regmenes
previsionales, siendo opcin del trabajador su incorporacin o permanencia en los
mismos.
4.11 DEBERES
INSTITUCIN
DEL
Son obligaciones
trabajadores:
de
TRABAJADOR
DE
LA
los
Desempear sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados

en la forma y lugar convenidos.
Guardar reserva en los asuntos de que tenga conocimiento con

motivo del trabajo desempeado, cuya divulgacin puede causar perjuicio
a la Institucin.
Cumplir con las obligaciones que le imponga el Reglamento Interior de Trabajo.

Asistir puntualmente a sus labores y cumplir con el horario de trabajo
segn lo sealado en el Reglamento Interior de Trabajo.
Proporcionar datos y documentos relativos a la relacin de trabajo que

sean necesarios para la integracin de los expedientes respectivos.
Firmar la nmina o la lista de raya al efectuar el cobro de su salario.
Acudir al Centro Mdico, las veces que la Institucin lo requiera previa

notificacin, a fin de que le sean practicados los exmenes mdicos respectivos.
4.12 DERECHOS DEL TRABAJADOR DE LA EMPRESA.
Los trabajadores de la empresa en estudio tienen derecho a:
La seguridad y salud en el trabajo, tan igual que los trabajadores de los dems
actividades empresarias del sector privado
Si el despido es injustificado, el trabajador podr demandar alternativamente su

reposicin en el trabajo o el pago de la indemnizacin a que se refiere el artculo
76 de la Ley.
Los trabajadores contratados conforme al presente Ttulo tienen derecho a.

percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los
trabajadores vinculados a un contrato de duracin indeterminado,

4.13 DEBERES DE LAS INSTITUCIONES EMPLEADORAS
La principal obligacin de la empresa es al pago del salario correspondiente.

El empresario/a tiene los siguientes deberes profesionales: igualdad de trato,
promocin profesional as como respeto de la categora profesional del
trabajador/a.
Deberes morales como el respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador/a.

Deberes fsicos como la obligacin de llevar una poltica de seguridad e higiene
en el trabajo.
Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional al trabajador (ra).

Otorgar las Prcticas Pre-Profesionales a los estudiantes de la carrera de
Contabilidad con el objetivo de brindar orientacin y capacitacin tcnica y
profesional a estudiantes y egresados de cualquier edad, de Universidades e
Institutos Superiores.
4.14 SISTEMA DE PENSIONES
Los empleadores del rgimen laboral sector privado, deben retener

el 13% de la remuneracin bruta por Sistema Nacional de
Pensiones (SNP) o el porcentaje que establece la SBS por el
Sistema Privado de Pensiones (SPP), el porcentaje que para cada
rgimen pensionario se aplique, segn sea el sistema previsional que
haya sido escogido por el trabajador.
Cuando el nuevo trabajador haya ingresado a laborar deber

comunicar a su empleador en un plazo de 10 das calendarios en que
sistema pensionario se va afiliar, ya sea al SPP o el SNP.
La empresa en estudio para declarar y/o pagar los tributos laborales

utiliza elPDT PLAME.
5.ASPECTO CONTABLE DE LA EMPRESA PARTE TERICA.
BALANCE GENERAL:
La formulacin del balance general y su anlisis e interpretacin permite
conocer la situacin financiera de un negocio a una fecha determinada, por
ejemplo, cunto se tiene, cunto se debe, cunto se ha invertido y la
capacidad que se tiene para cumplir con los compromisos de pago a corto y
largo plazo.
ESTADO DE RESULTADOS
El Estado de resultados proporciona informacin para determinar si el negocio
ha generado
ganancias
ha
incurrido
en
prdidas
en
un
periodo
determinado; si los ingresos por concepto de ventas son mayores o menores a

los costos y gastos.
Mediante el anlisis conjunto del balance general y el estado de resultados se
puede medir, por medio de razones financieras, la capacidad de un
establecimiento comercial
para generar utilidades, determinar la eficiencia de operacin en relacin a las cuentas

por cobrar y por pagar, e inventarios.
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
El estado de flujo de efectivo muestra los movimientos totales del dinero, los ingresos y
los egresos por los diferentes conceptos y la cantidad de efectivo que qued disponible
derivado de estos movimientos, en un periodo determinado.
Adems de poder realizar anlisis histricos, el balance general y el estado de resultados
sirven como base para formular proyecciones de los mismos (estados Pro forma), por
ejemplo, para el siguiente mes, semestre o ao. Ya sea para cubrir los requisitos, para la
obtencin de crditos o para preparar conjuntamente con otros estados, un plan
financiero de negocio.
COMPROBANTES Y REGISTROS
Para poder preparar los estados financieros, es requisito indispensable contar con la
documentacin, comprobantes y registros, debidamente ordenados y clasificados, que
respalden todos los movimientos y organizaciones realizadas en cada periodo contable.
Por ejemplo:
Entradas y salidas de caja

Sueldos comisiones y prestaciones de los empleados.
Ingresos por ventas
Egresos por compra de mercanca.
Gastos personales del propietario
Cuentas por cobrar
Cuentas por pagar
Ingresos y egresos por otros conceptos.
Para facilitar el manejo y control de las operaciones financieras existen en el mercado
una serie de formas diseadas ex profeso para ello, que se pueden adquirir en las
papeleras. Por ejemplo: cheques, plizas, recibos de caja, comprobantes de gastos, de

cuentas por cobrar a clientes, de cuentas por pagar, de control de existencias, de
deudores diversos, registros individuales de percepciones de personal, nmina de
sueldos y recibos de nmina.
QU ES EL PDT 601?
El PDT es el documento llevado a travs de medios electrnicos (PDT Planilla
Electrnica Formulario Virtual N. 0601), presentado mensualmente a travs del
medio informtico desarrollado por la SUNAT, en el que se encuentra registrada la
informacin de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de
servicios - modalidad formativa y personal de terceros.
OBLIGADOS A PRESENTAR EL PDT 601
Se encuentran obligados a presentar el PDT 601 cuando cumplan con alguna de las
siguientes condiciones:
Cuenten con uno o ms trabajadores afiliados al Rgimen Contributivo de la

Seguridad Social en Salud, excepto quienes an pueden utilizar el Formulario
402.
Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios (modalidad formativa

laboral o prestador de servicios de cuarta categora) y/o personal de terceros.
Cuenten con uno (1) o ms trabajadores que sean asegurados obligatorios del
Sistema Nacional de Pensiones.
Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la Renta de

Cuarta o Quinta Categora.
Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley

N 28131.
Hubieran contratado los servicios de una EPS u otorguen servicios propios de

salud.
Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - Essalud un contrato por

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria.
Las entidades consideradas personas jurdicas para efectos del Impuesto

a la Renta.
Las entidades que pertenezcan o hayan pertenecido a un directorio de

principales contribuyentes.
Tengan a su cargo trabajadores identificados con documentos distintos al

DNI.
Se encuentren obligados a presentar el PDT Remuneraciones

Formulario Virtual. N 600, PDT SCTR Formulario Virtual. N 610 y
PDT IGV Renta Formulario Virtual. N 621.
EXCEPTUADOS DE PRESENTAR EL PDT 601
S, las normas que aprueban el uso de la Planilla Electrnica, establece
que se encuentran exceptuados los siguientes:
Empleadores de trabajadores del hogar.

Empleadores de trabajadores de construccin
civil eventuales.
Aquellos
prestadores
que
contraten
exclusivamente
de servicios de cuarta categora,
cuando no tengan la calidad de agentes de

retencin de acuerdo al inc. b) del Art. 71 del
TUO de la Ley del Impuesto a la Renta.
LEGALIZACIN DE LIBROS CONTABLES Y

TRIBUTARIOS
La legalizacin es la constancia que coloca el notario en la primera hoja til o
en la primera hoja suelta de los libros contables manuales o computarizados,
respectivamente. Estos deben estar en castellano y expresado en moneda
nacional.
Apertura de libros:
La apertura de libros y registros necesarios debe efectuarse en el momento en que la

empresa d inicio a sus actividades. Libros contables y tributarios: Los libros contables
y tributarios que debe llevar una empresa dependern del rgimen tributario al que se ha
acogido.
1.- Nuevo Rgimen nico Simplificado (RUS).Los que se encuentran bajo este rgimen no tienen la obligacin de llevar libros de
contabilidad. Sin embargo, deben tener en orden los comprobantes de pago que
sustentan el crdito deducible.
2.- Rgimen Especial del Impuesto a la Renta.Los que se acogen a este rgimen deben llevar obligatoriamente, de
acuerdo a las normas tributarias, los siguientes libro de inventarios
y balances, el cual debe contener lo siguientes anexo:
Balance de comprobacin anual.

Detalle anual de saldos de las cuentas contables.
Control mensual de la cuenta: 10 caja y banco.
Control anual de las cuentas: 20 Mercadera y
21 Productos terminados.
Control mensual de los bienes del activo fijos

propios.
Control mensual del activo fijo de terceros.

Registro de compras.
Registro de ventas e ingresos.
Libros de planillas de sueldos y salarios ( teniendo trabajadores dependientes)
Libro de retenciones de renta de quinta categora
3.- Rgimen General de Renta:

Los sujetos acogidos a este rgimen (personas jurdicas o personas naturales con
negocio cuyos ingresos superen las 150 UIT) deben llevar necesariamente
contabilidad completa, compuesta de los siguientes libros:
Libros societarios:
Son libros de cajas y registro de acciones.
Libros Contables:
Son Libro de inventario y balances; libro diario; libro mayor.
Libro
auxiliares:
registro
Son Libro de caja y bancos, libro de remuneraciones (sueldos y salarios), en

caso de tener trabajadores dependientes; libro de retenciones; registro de
inventarios permanentes en unidades fsicas, en caso de superar las 500 UIT de
ingresos brutos anuales; registro de compras y registro de ventas.
CONSTITUCIN DE EMPRESAS
En el marco del crecimiento econmico del que somos testigos, un tema que merece
particular atencin es el relativo a la formacin y correspondiente formalizacin de
las entidades empresariales.
Lo que nace como una idea, se transforma en un proyecto cuando se le suman trabajo y
dedicacin. Este debe ser desarrollado y evaluado desde distintas perspectivas antes de
dar inicio a su ejecucin.
Una vez superada esta fase indispensable, en caso el resultado resulte favorable y el
empresario se halle motivado a hacer empresa, llega el momento de elegir la estructura
jurdica idnea para la actividad que ha escogido, y posteriormente debe cumplir con
las formalidades legales a efectos de su constitucin.
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6. PRCTICA TERMINADA
PROCESO CONTABLE DE HUAMAN MAYTA,

HAISON DANI
N DE
RUC
104413928
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INVENTARIO INICIAL 2014
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LIBRO DE PLANILLIA DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS
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LIBRO CAJA
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CONCLUSIONES
1. En el estudio contable, para el registro de las transacciones de Registros
de Ventas y Compras, es necesario un amplio conocimiento y aplicacin
de las normas tributarias; como la Ley del Impuesto General a las Ventas e
Impuesto Selectivo al Consumo y su Reglamento, Ley del Impuesto a la
Renta y su reglamento, Reglamento de Comprobantes de Pago y otras
normas relacionadas.
2. La entrega de informacin de los Contribuyentes al estudio contable, es
muy lento y algunas veces los clientes innecesariamente se demoran; lo
que hace en muchos casos se demore en el registro de los libros y por ende
en la formulacin de las Declaraciones Juradas, cumpliendo en algunos
casos a ltima hora y otras veces fuera de plazo
3. La capacitacin y el entrenamiento, no es de un da, para una determinada
fecha, no, no es as. Esto debe darse siempre. La formacin acadmica que
se recibe en la universidad es un gran punto de partida, sin embargo
requiere ser reforzada con seminarios de capacitacin para estar al da en
todos los conocimientos y experiencias contables y tributarias. El estudio
contable, es muy exigente en el trabajo de su personal, porque as lo exigen
los clientes del Estudio. El objetivo es quedar bien ante el cliente.
4. En el estudio contable, no solamente se registra la informacin del mes
vigente, tambin y mayormente se registra de periodos mensuales
anteriores y tambin de aos anteriores; por lo que se requiere tener
presente las normas tributarias, contables, laborales y de otra ndole que
estuvieron vigentes en esa fecha.
5. Una persona natural para efectos contables puede constituirse con negocio
o sin negocio. Con negocio, significa que va a percibir renta de tercera
categora y sin negocio que va percibir rentas de cuarta categora, para el
caso del personal contable.

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RECOMENDACIONES
1.
Ante la gran dificultad que experimentamos hasta obtener nuestras

prcticas, se recomienda que la universidad mantenga convenios con
Estudios Contables, empresas privadas y entidades del Estado para que se
facilite esta situacin. El asunto no es solo formar a los estudiantes, me
parece que debe complementarse en el inters por los egresados y
graduados. Donde estn, que estn haciendo. Eso servira para saber si se
estn haciendo bien las cosas.
2. Para registrar correctamente la informacin en los Registros de Ventas y

Compras; es necesario que el personal practicante y/o trabajador reciba una
capacitacin permanente del aspecto doctrinario y las aplicaciones de las
normas tributarias correspondientes; de este modo los contribuyentes no van
a tener ninguna observacin en las fiscalizaciones que efecta SUNAT.
3. Con la capacitacin debida, ya no habr dificultades en el registro de los
comprobantes de pago y otros documentos en los Registros de Compras y
Ventas
4. Debe buscarse que el flujo de la informacin de compras y ventas sea eficaz
y oportuno para que se registren la informacin en los libros contables y
luego se formulen las declaraciones a que est obligados los contribuyentes
dentro de los plazos establecidos.
5. Actualmente, el paradigma es la competitividad, por tanto el estudio
contable tiene
que mejorar el grado de capacitacin, entrenamiento y
perfeccionamiento de su personal para que el servicio que presta sea de total

satisfaccin para los sus clientes. Tambin para que pueda captar ms
clientes.
Bibliografa
Bernal, A. (2015). Introduccin a la Contabilidad. Lima.
Cemeramis, F. (2013). Manual de Tributacin. Lima: Caballero Bustamante.
Flores, J. (2014). Trabajo de investigacin de Estados Financieros. Ayacucho.
Lzaro, A. (2014). Manual de Anlisi a los Estados Financieros. Chimbote.
Leybre, A. (2013). Contabilidad. Lima.
Medina, F. (2013). Trabajo de Investigacin de Cdigo Tributario. Lima.
Meza, A. (2013). Trabajo y Elaboracin e Interpretacion de los Estados Financieros.
Ayacucho.
Montes, A. (2013). Trabjo de Investigacin de Planilla. Ayacucho: UNSCH.
Morante, L. (Contabilidad en las MYPES.). 2014. Lima.
sanchez, a. (2015). contabilidad. ayacucho: patito.
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SUNAT. (30 de Setiembre. de 2015). htt/www.detracciones/concepto. Obtenido de
Detracciones.: http://orientacion.sunat.gob.pe/
SUNAT. (29 de Noviembre de 2015). htt/www.sunat. Obtenido de PDT:
http://www.sunat.gob.pe
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Infracciones y Sanciones.: http://www.infracciones.sanciones.com
SUNAT. (30 de Noviembre de 2015). www.plame. Obtenido de Planilla Electronica.:
http//www.plamesunat.com
SUNAT. (2 de Diciembre. de 2015). www.rentamensual. Obtenido de IGV-Renta.:
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ULADECH. (2015). Modelo de Prctica Preprofesional. Ayacucho.
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Contabilidad.: http//www.contabilidad.com
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Bustamante.
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UNIVERSIDAD

C ATLICA LOS NGELES DE

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y EL FORTALECIMIENTO

CENTRO ULADECH- CATLICA

Prcticas Pre Profesionales

ALUMNA: TICLLA DELGADO Reyna

ALUMNA: TICLLA DELGADO

El presente informe, tiene por finalidad hacer conocer las actividades

ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L, donde las prcticas Pre

El objetivo de las prcticas es capacitar y preparar a los estudiantes de la carrera

ALUMNA: TICLLA DELGADO

El presente informe de Prcticas Pre-Profesionales se realiz con el fin de poder

las Prcticas Pre-Profesionales en el

A continuacin se seala el orden de los captulos para un mayor entendimiento:

CENTRO ULADECH- CATLICA

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

TICLLA DELGADO, Reyna.

: AV. CARLOS LA TORRE NRO

1.2 DATOS DE LA EMPRESA:

: ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L

: Sociedad de Responsabilidad Limitada

: Actividad de Asesoramiento Empresarial

: Jr. Sol N 421 Interior H

2. ASPECTO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA.

ESTUDIO CONTABLE PANDAVA S.R.L

Jr. Sol N 421 Interior H

brinda servicios de asesora integral para empresas.

servicios de calidad en el rea Contable Tributario y

del buen manejo de

situacin econmica de los diferentes clientes al que se asesora a

Promover, ejecutar y apoyar acciones de capacitacin al personal

3. ASPECTO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA

al deudor tributario el cumplimiento de sus

obligaciones tributarias y permite a la Administracin el control y ejercicio

lleva los siguientes

en las empresas del

sistema financiero, la empresa se encuentra afecto a este impuesto en cada

opcin antes descrita, debern presentar su estado de resultado integral del

especiales por leyes de promocin. La empresa ABC Asesores al cierre de cada

Asesora Contable, Laboral y Tributario a Personas, Naturales y Jurdicas.

4.ASPECTO LABORAL DE LA EMPRESA

4.3 ASIGNACIN FAMILIAR

4.6 INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO.

Desempear sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados

Guardar reserva en los asuntos de que tenga conocimiento con

Cumplir con las obligaciones que le imponga el Reglamento Interior de Trabajo.

Proporcionar datos y documentos relativos a la relacin de trabajo que

Firmar la nmina o la lista de raya al efectuar el cobro de su salario.

Acudir al Centro Mdico, las veces que la Institucin lo requiera previa

Si el despido es injustificado, el trabajador podr demandar alternativamente su

Los trabajadores contratados conforme al presente Ttulo tienen derecho a.

Asesora Contable, Laboral y Tributario a Personas, Naturales y Jurdicas.

La principal obligacin de la empresa es al pago del salario correspondiente.

Deberes morales como el respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador/a.

Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional al trabajador (ra).

4.14 SISTEMA DE PENSIONES

Los empleadores del rgimen laboral sector privado, deben retener

Cuando el nuevo trabajador haya ingresado a laborar deber

La empresa en estudio para declarar y/o pagar los tributos laborales

determinado; si los ingresos por concepto de ventas son mayores o menores a

para generar utilidades, determinar la eficiencia de operacin en relacin a las cuentas

Entradas y salidas de caja

papeleras. Por ejemplo: cheques, plizas, recibos de caja, comprobantes de gastos, de

Cuenten con uno o ms trabajadores afiliados al Rgimen Contributivo de la