IDENTIFICACION Y SEGUIMIENTO

DE CASOS MEDICOS

OBJETIVO

Establecer lineamientos para la identificacin, control y

seguimientos de los casos de salud establecidos por
EPS como de origen comn y ARL por origen laboral.
Logrando la educacin del cliente interno para el
acceso, tratamiento y evolucin de sus eventos de
salud; con el respectivo seguimiento por el
departamento HSE, Salud Ocupacional, Recursos
Humanos y Jefes directos, como cumplimiento de las
medidas necesarias establecidas por ley en cuanto a
promocin en salud y prevencin de la enfermedad,
evitando complicaciones en los eventos identificados.

ALCANCE

Este procedimiento aplica a todos

los
empleados
de
planta,
contratistas y subcontratista.

DEFINICIONES

SALUD

BIENESTAR
FISICO
MENTAL
SOCIAL

ALTERACION
SIGNOS Y SINTOMAS

ENFERMEDAD
COMUN
CAUSAS
GENERALES
CONOCIDAS CON
EVOLUCION Y
MANEJO
PREVESIBLE

ENFERMEDAD
LABORAL

TRABAJO
AGENTES
FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS

INCAPACIDADES

Registrar en formato de incapacidades

MAYORES DE 3 DAS: Valoracin medico
ocupacional
MAYOR DE 5 DIAS: Estudiar por S.O.
REALIZACION DE ESTADISTICAS.
RECOMENDACIONES:
Ingreso al SVE

ACCIONES ADMINISTRATIVAS
90 Das: Asociacin de DX, por incapacidades.
110 Das: Solicitud de pronostico a EPS.
(Respuesta en 8 Das Hbiles).
115 Das: Trabajador Solicita concepto de rehabilitacin.
120 Das: Derecho de peticin a EPS para envi de
documentos al Fondo de pensin.
150 Das: Carta de autorizacin al trabajador para
autorizacin de cobro de incapacidades al fondo de
pensiones.
180 Das: Carta al Fondo de pensin para pago de
incapacidad y calificacin de PCL.

CALIFICACION DE ENFERMEDAD

EPS
ARL

JUNTA

JUNTA DE
CLIFICACION
DE INVALIDEZ

480 y 540 das

DERECHO PETICION FP
PRONOSTICO

PCL
(CALIFICACION
DE PERDIDA DE
CAPACIDAD
LABORAL)

< 50%

> 50%
(FP)

REASIGNACION
DE TAREAS
REINTEGRO
LABORAL
INVALIDEZ

ACCIDENTE

Cualquier suceso que es provocado

por una accin violenta y repentina
ocasionada por un agente externo
involuntario, y que da lugar a una
lesin corporal

ACCIDENTE LABORAL

Por causa: Por encontrarse trabajando, en las

instalaciones, con las herramientas, los equipos.
(Tiempo, modo y lugar). Ej. Se cay de la escalera
cuando colocaba una bombilla, personal de
mantenimiento.
Con ocasin: Por cumplimiento del trabajo o en
razn del trabajo. (Modo, no necesario Tiempo y
Lugar). Ej. Lo atropello una motocicleta cuando
cambiaba un cheque para la empresa, auxiliar de
tesorera.

ACCIONES EN CASO DE
ACCIDENTE

Atencin de primeros auxilios por el cliente o por la empresa.

(solicitar soporte de atencin).
Reporte del evento a la ARL.
Acudir a atencin por centro medico de ARL. (solicitud de
historia clnica por parte del accidentado).
Declaracin de los hechos(TRABAJADOR Y TESTIGOS)
Investigacin del evento.(24 horas)
Historia clnica de los ltimos 5 aos.
Suministrar documentacin al comit paritario de S.0.
En caso de accidente grave (Se notifica al ministerio)
ATS-Capacitaciones-Entrega de EP.

RESPONSABLES

DIRECTORES DE PROYECTOS
RECURSOS HUMANOS.
HSE.
SALUD OCUPACIONAL.
ABOGADO.
COPASST.