Competencias y Ocupaciones PDF

Competencias de personas
y Perfiles Ocupacionales
que contribuye al fortalecimiento

Estudio
de la estrategia de promocin y desarrollo
del Sistema Nacional de Competencias.
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDELASPERSONAS
INDICE
Introduccin.....................................................................................................3
SectorAgua....................................................................................................24
SectorAgrcolayPecuario..............................................................................33
SectorAutomotriz..........................................................................................86
SectorComercio...........................................................................................105
SectorConstruccineInmobiliario..............................................................133
SectorCulturalyArtstico.............................................................................173
SectorDeportivo..........................................................................................184
SectorEducacinyFormacindePersonas.................................................191
SectorFinanciero..........................................................................................229
SectorLaboral..............................................................................................252
SectorLogsticayCadenadeSuministros....................................................256
SectorMinera..............................................................................................263
SectorOficios...............................................................................................280
SectorPrendasdeVestir,Textil,CueroyCalzado........................................379
SectorProcesamientodeAlimentos............................................................391
SectorQumica.............................................................................................404
SectorSeguridadPblica..............................................................................415
SectorServiciosOperativos..........................................................................431
SectorServiciosProfesionales......................................................................450
SectorServiciosTcnicos..............................................................................491
SectorSocial.................................................................................................540
SectorTeconologasdelaInformacin........................................................551
SectorTurismoyRestaurantero...................................................................599
INTRODUCCIN
El CONOCER llev a cabo un estudio en el 2011, para fortalecer la estrategia de promocin y

desarrollodelSistemaNacionaldeCompetencias,yalineardichaestrategiaconotrasiniciativasde
distintas dependencias del Ejecutivo Federal, tales como la Secretara del Trabajo y Previsin
Social, la Secretara de Educacin Pblica y el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa, con
relacinacompetenciasdepersonasyperfilesocupacionalesenMxico.
Elestudioserealizconformealossiguientesobjetivos:
Obtener informacin en cuanto a las competencias requeridas para las distintas

ocupacionesenMxico,conbaseen18,000encuestasconempresariosytrabajadoresdel
pas.
Detectar necesidades a nivel macro de estandarizacin de competencias; de manera

complementaria a lo realizado en los Comits de Gestin por Competencias (CGC). Esta
deteccin macro podr apoyar la identificacin de necesidades sectoriales de los CGC
existentes,ytambindeterminardndedebepromoverselainstalacindeunnuevoCGC.
GenerarinformacinparalosComitsdeGestinporCompetenciasenoperacin,ypara
los que se instalen en el marco del Sistema Nacional de Competencias, acerca de las
competenciasrelevantesparaestandarizarenlosdiferentessectores.
Detectarnecesidadesintersectoriales,(competenciastransversales).
Contarconinformacinadicional,paraapoyarlapertinenciadelaofertaeducativaalos
requerimientosdelademandalaboral,ycontribuiramejorarlaestrategiadepromociny
desarrollodelSistemaNacionaldeCompetenciasdesdeelsectoreducativo.
ElestudioestbasadoenlaClasificacinnicadeOcupaciones(CUO)ahoraSistemaNacionalde
ClasificacindeOcupaciones(SINCO);estaclasificacineseldocumentodeconsultayapoyopara
ordenarydescribirlasocupacionesqueserealizanenlaRepblicaMexicana.
LaCUOseestructuradelasiguientemanera:
Divisin(9)
Grupos
principales(43)
Subgrupos(145)
Grupos
Unitarios(443)
Ocupaciones
(5295)
LadesagregacindelasocupacionesparaclasificarlaCUOes:
Divisiones
GruposPrincipales
SubGrupos
GruposUnitarios
1.Funcionariosydirectivos
15
54
2.ProfesionistasyTcnicos
3.Auxiliares
4.ComerciantesyVentas
5.ServiciosPersonales
8
2
3
4
37
9
6
12
144
19
15
29
6.Agricultura,Ganadera,Forestal
7.Artesanales
8.Operadores
9.Elementales
3
6
3
7
43
9
19
17
21
145
30
52
46
54
443
Encadaunodelosperfilesocupacionales,semostraruncdigonumrico,unttuloonombrede
lacategoraysudescripcin.
i)
Cdigo numrico. Cada categora de ocupacin tiene un cdigo numrico que la
identifica.Elnmerodedgitosdelcdigovarasegnelnivel.Losdgitosdelcdigo
de cada grupo ocupacional permiten conocer los niveles ms agregados en los que
estincluida.
Ejemplo:
Laclavequedaconformadadelasiguientemanera:
8
1
1
1
Grupounitario.Operadordemquinasyequiposparala
extraccinybeneficioenminasycanteras.
Subgrupo.Operadoresdemquinasyequiposparaextraccin
enminas,canterasypozos.
Grupoprincipal.Operadoresdeinstalacionesymaquinaria
industrial.
Divisinprincipal.Operadoresdemaquinariaindustrial,
ensambladores,choferesyconductoresdetransporte.
ii)
Ttulo.Elttuloonombredelacategoraidentificarpidamentelaocupacinbajola
cual se clasifica y se presenta la informacin. Otro sealamiento necesario en
referencia a los ttulos es que categoras de distintos niveles pero con iguales
contenidosllevanelmismonombre.
iii)
Descripcin. En los primeros niveles de la clasificacin (divisin principal, grupo
principal y subgrupo), se caracteriza de forma general al conjunto de ocupaciones
clasificadas en cada categora, en trminos de las funciones desempeadas y su
mbito de especializacin. En los grupos unitarios cada descripcin contiene: una
caracterizacingeneraldelasocupacionesqueincluyelafuncingenricadelgrupo,
su mbito de especializacin y las inclusiones o exclusiones de ocupaciones en el
grupo unitario; el listado de funciones principales que desempean las ocupaciones
delgrupoyellistadodeocupacionesclasificadasenelgrupounitario.
INEGI.
El estudio exploratorio est basado en investigacin por encuesta como una medida de las
opiniones,actitudesyvaloresdelos443perfilesocupacionales,mediante17,490entrevistascara
a cara en el lugar de trabajo. En ella se dividi el territorio nacional en 5 regiones definidas por
estratossocioeconmicos.Encadaunadelasregionesselevantaron3,498cuestionarios.
Este estudio, es un gran compendio de los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes,
hbitosyvaloresquedebetenercadapersonayquerepresentanelSaber,SaberhacerySaberser
deloquecadasectorrequiereparafortalecerlascompetenciaslaboralesenMxico.
SECTORADMINISTRACINPBLICA
PERFILESOCUPACIONALESYCOMPETENCIASDEPERSONAS
ALTASAUTORIDADESGUBERNAMENTALESYJURISDICCIONALES
GRUPOUNITARIO1111
DescripcinBsicadelasCompetencias
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: poseer conocimientos en
comunicacinoperiodismo,enadministracinorecursoshumanos,capacidadenlaorganizacin
deltrabajoyatencinalpblico.Sonnecesariashabilidadescomolatomadedecisionesysolucin
deproblemas.Serequieredelmanejoadecuadodelasemocionesyunsentidoderesponsabilidad
considerable.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsehacenecesarialaagudezaauditiva.
Tambinsepresentacomonecesarioelcorrectousodelequipodeoficina.
CompetenciasTransversales
Comunicacinoperiodismo.
Administracinorecursoshumanos.
Organizacindeltrabajo.
Atencinalpblicoyrelacionespblicas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Manejodeemocionesoautoregulaciones.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentemaslegislativosyleyes.
Instrumentacindepolticaspblicas.
Capacidadesrelacionadasconlagestindelgastopblicoylaadquisicinderecursos.
Planeacinycoordinacindeprogramassociales.
CompetenciasdeSustentabilidadeInnovacin
Actualizacinyconocimientosdelostemasyproblemticasmsrelevantesdelpaspara
poderservirmejoralasociedad.
Mayorparticipacinycoordinacinentrelosmiembrosdelasdiferentesdependenciasy
nivelesdegobierno.
LEGISLADORES
GRUPOUNITARIO1112
Las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos en administracin o
recursos humanos, organizacin del trabajo y toma de decisiones en la solucin de problemas.
Dentro de las actitudes, normas y valores a desarrollar se encuentra la iniciativa. En cuanto a
destrezasfsicasserequieredeagudezaauditiva.Aparececomoimportanteelusodeequipode
oficina,esnecesarioelmanejodesoftwareespecializado.
Tcnicamente requiere conocimientos en la creacin, modificacin y derogacin de leyes,
conocimientos especializados en el diseo de polticas pblicas, comprensin y estudio
permanentedelactualcontextosocial,econmicoypolticodelpas,conocimientoseneconoma
ydiseodepresupuestos.
Enelfuturoseprevncompetenciasparaconstruiracuerdosentiempoyformaparaquelasleyes
seananalizadasyaprobadas,incrementarelconocimientoentemascorrespondientesapolticas
pblicas,paraunamejortomadedecisiones,conocimientodelasleyesytemaslegislativos.
8
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Iniciativa.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
Sistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenlacreacin,modificacinyderogacindeleyes.
Conocimientosespecializadoseneldiseodepolticaspblicas.
Comprensin y estudio permanente del actual contexto social, econmico y poltico del
pas.
Conocimientoseneconomaydiseodepresupuestos.
Construiracuerdosentiempoyformaparaquelasleyesseananalizadasyaprobadas.
Conocimientoentemascorrespondientesapolticaspblicas.
Conocimientodelasleyesytemaslegislativos.
PRESIDENTESYAUTORIDADESMUNICIPALES
GRUPOUNITARIO1113
recursos humanos, capacidad para la atencin al pblico y solucin de problemas, as como la
coordinacindeequiposdetrabajoconbaseenelusodelacomunicacinverbalyasertivapara
darsolucinaproblemticasespecficas.Dentrodelasactitudes,normasyvaloresadesarrollarse
encuentran la cooperacin y la responsabilidad. En cuanto a destrezas fsicas se requiere de
fortaleza y vigor para realizar sus funciones. En cuanto a las herramientas o equipo de trabajo,
aparececomoimportanteelusodeequipodeoficina.
RequiereconocimientosdeAdministracindepresupuestosyrecursospblicos,Implementacin
deprogramassocialeslocales,coordinacindeeventospblicosysociales,supervisareldesarrollo
deobraspblicasyconocimientodelasleyesorgnicasmunicipales.
A futuro se prev que se requiera adquirir capacidades relacionadas con la adquisicin de
recursos.
Solucindeproblemasgerenciales.
Coordinacindeequiposdetrabajo.
Solucindeproblemasanivelinterpersonal.
Comunicacinverbal.
Asertividad.
Cooperacin.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administracindepresupuestosyrecursospblicos.
Implementacindeprogramassocialeslocales.
Coordinacindeeventospblicosysociales.
Supervisareldesarrollodeobraspblicas.
Conocimientodelasleyesorgnicasmunicipales.
Adquirircapacidadesrelacionadasconlaadquisicinderecursos.
10
PRESIDENTESYDIRECTORESGENERALESENINSTITUCIONESPBLICAS
GRUPOUNITARIO1121
recursoshumanos,habilidadyresponsabilidadparaorganizarequiposdetrabajo.Encuantoalas
tareasarealizarseencuentraelmanejodelasrelacionespblicasyatencinalpblico,ascomo
lasolucindeproblemas.Dentrodelascompetenciassocialesseencuentralaatencin.Elusode
destrezasfsicascomolaagudezaauditiva;yelmanejodeequipodeoficina.
Requiereconocimientosenelaboracindereglamentosypolticasinstitucionales,conocimientos
en el manejo y control de presupuestos y recursos financieros, habilidad en la elaboracin y
evaluacindeproyectosinstitucionales
A futuro se prev que se requiera mejorar los servicios y atencin a la ciudadana y
reestructuracin de los diversos departamentos o reas y sus competencias dentro de cada
institucin.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
Atencin.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindereglamentosypolticasinstitucionales.
Conocimientosenelmanejoycontroldepresupuestosyrecursosfinancieros.
Habilidadenlaelaboracinyevaluacindeproyectosinstitucionales.
11
Mejorarlosserviciosyatencinalaciudadana.
Reestructuracin de los diversos departamentos o reas y sus competencias dentro de

cadainstitucin.
PRESIDENTES Y DIRECTORES GENERALES EN INSTITUCIONES Y EMPRESAS

PRIVADAS
GRUPOUNITARIO1122
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitarioson:conocimientosen
administracin o recursos humanos, habilidad de atencin al pblico y relaciones pblicas as
comoenorganizacindeltrabajo.Liderazgoymotivacin.Serequierebuenacomunicacinverbal
ysolucindeproblemas.Fsicamenterequiereagudezavisual.Serequieredelcorrectomanejodel
equipodeoficina.
Tcnicamentesenecesitaconocimientoenlaelaboracindepolticasempresariales,planeaciny
gestin de proyectos. Direccin empresarial y administracin de recursos materiales, tcnicos y
financieros.Conocimientoscontablesyfiscales.
En el futuro se prev que se requiera habilidad de formular planes de capacitacin y control de
calidad.
Responsabilidad.
Liderazgoymotivacin.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
12
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenlaelaboracindepolticasempresariales.
Habilidadenlaplaneacinygestindeproyectosyplanesdetrabajo.
Direccinempresarial.
Administracinderecursosmateriales,tcnicosyfinancieros.
Conocimientoscontablesyfiscales.
Contarconunbuencontroldecalidad,elcuallespermitaunamejororganizacininterna
deltrabajo.
Elaboracindeplanesdecapacitacin.
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESPOLTICAS
GRUPOUNITARIO1131
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomoesencial
el manejo de conocimientos en administracin o recursos humanos, con capacidad en la
organizacin del trabajo y solucin de problemas. Se requiere del dominio de la comunicacin
verbalydeltrabajoenequipo.Dentrodelasactitudes,hbitosyvalores,esimportanteungran
sentido de responsabilidad y amabilidad. En cuanto a destrezas fsicas y manejo de equipo, se
requieredeagudezaauditivaydeunadecuadomanejodelequipodeoficina.
13
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparalaplaneacinyorganizacindecampaaspolticas.
Planificacindeestrategiaspblicas.
Direccinycontroldelpersonalacargo.
Brindarseguimientoaprogramasgubernamentales.
Conocimientosenmateriapolticayadministracinpblica.
Cursosdeplanificacinpoltica.
Contarconunamejororganizacinadministrativayoperativaenlospartidospolticos.
Capacitacionesentrabajoenequipo.
DIRECTORESYGERENTESENDESARROLLOSOCIALYECONMICO
GRUPOUNITARIO1222
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomoesencial
contar con conocimientos en administracin o recursos humanos. Como competencia social se
requierecapacidadenlaorganizacindeltrabajo,tomadedecisiones,solucindeproblemasy
orientacin al servicio. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se
requiereasignarysupervisarlaboresdelpersonalacargo.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
14
sedacomoimportantelainiciativa.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejode
equipodeoficina.
Conocimientosenadministracinorecursoshumanos.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Orientacindelservicio.
Comunicacinverbal.
Iniciativa.
Manejodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asignarysupervisarlaboresdelpersonalacargoysusdepartamentos.
Planificar,organizarydirigirlasactividadesdeladependenciaoreaacargo.
Formulacin,conduccinyevaluacindepolticasgeneralesdedesarrolloinstitucional.
Capacidadesenlaadministracinycontroldepresupuestos.
Conocimientoseneconoma,finanzas,contabilidadyprogramassociales.
Habilidadesparaladifusinperidicadeprogramasenelmbitodecomunicaciones.
Capacitacinconstanteentemascomoinfeccionesdetrasmisinsexual,fomentolaboral
yusodelatecnologa.
Desarrollarcontinuamenteprogramasenbeneficioanuevasgeneraciones.
15
JUECES DE JUZGADO, DIRECTORES Y GERENTES EN SERVICIOS LEGALES Y

PROCURACINDEJUSTICIA
GRUPOUNITARIO1224
administracinorecursoshumanos,capacidadyresponsabilidadenelmanejoconfidencialdela
informacin.Solucindeproblemasytomadedecisiones.Atencin,responsabilidadyamabilidad.
Agudezaauditivaymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente requiere de administrar y dirigir los servicios jurdicos, coordinacin y control del
personal a cargo, capacidad de razonamiento jurdico, habilidades de juicio e imparticin de
justicia,conocimientosenleyes,reglamentosyprocedimientosjurdicos.
En el futuro se prev requerir: manejo de estrs, manejo de personal, estrategias de ventas,
servicio y trabajo en equipo y creacin de un sistema de capacitacin y actualizacin jurdica y
legalparaapoyarlapreparacindelosjueces.
Manejodeinformacinconfidencial.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Atencin.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Administrarydirigirlosserviciosjurdicos.
Coordinacinycontroldelpersonalacargo.
Capacidadderazonamientojurdico.
16
Habilidadesdejuicioeimparticindejusticia.
Conocimientosenleyes,reglamentosyprocedimientosjurdicos.
Tenerunacapacitacinconstanteentemascomomanejodeestrs,manejodepersonal,
estrategiasdeventas,servicioytrabajoenequipo.
Creacin de un sistema de capacitacin y actualizacin jurdico legal para apoyar la

preparacindelosjueces.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN SERVICIOS LEGALES, JUECES

CALIFICADORESYFISCALES
GRUPOUNITARIO1524
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariomarcacomonecesario
contarconconocimientosenmateriajurdica,leyesyprocedimientos,trmitesadministrativosy
relacionespblicas.Comocompetenciasocialesencialserequiereatencinalcliente,organizacin
del trabajo, toma de decisiones y solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para
ocuparelpuestodetrabajo,requiereCoordinarysupervisaralpersonalquebrindalosservicios
jurdicos, habilidades para dirigir investigaciones y hechos delictivos, En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioel
manejodeequipodeoficina.
Atencinalcliente.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
17
CompetenciasTcnicas
Coordinarysupervisaralpersonalquebrindalosserviciosjurdicos.
Dirigirinvestigacionesyhechosdelictivos.
Asegurarelusoracionaldelosrecursosasignadosaelrea.
Conocimientos en materia jurdica, leyes y procedimientos, trmites administrativos y

relacionespblicas.
Actualizacinconstanteenleyesoreformasexistentes.
Rediseodeprocesosjurdicos.
Conocimientosdecriminologaojurisprudencia.
OFICIALESDELMINISTERIOPBLICOYDETECTIVES
GRUPOUNITARIO2521
el manejo de conocimientos de aspectos relacionados con la comisin de delitos, con gran
capacidad en las relaciones pblicas y manejo de informacin confidencial. Dentro de las
habilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemasyobservacin.Comocompetencia
social necesaria se requiere de la comunicacin oral y escrita. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestalaagudeza
visualyauditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
Atencinalclienteyrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinoralyescrita
Observacin
18
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisualyaditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Investigacindeilcitopresuntamentecometido.
Interrogacin a personas con el fin de obtener datos que permitan identificar a

responsabledelilcito.
Anlisiseintegracindehechosycircunstanciasparalocalizarpersonasdesaparecidasy/o
evitarsecomentadelitos.
Realizacindeladetencindepersonasoatestiguarantelostribunalescorrespondientes.
Investigacinyanlisisdeatencinyprocuracinfamiliar.
Asistenciaperidicaacursostericosyprcticossobrecriminalsticaybalstica,ascomo
seguimientoaeventosdondeseexpongalegislacinyaplicacindelamisma.
Actualizacinconstanteenlegislacinfederal,estatalymunicipal.
AGENTESDERECAUDACINTRIBUTARIAYDELICENCIAS
GRUPOUNITARIO2523
elmanejodeconocimientosadministrativosendependenciasuorganismosdeoficialesdelostres
poderes,congrancapacidadenlasrelacionespublicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
comunicacin oral y escrita. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual y auditiva. Aunado a lo
anterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
19
Solucindeproblemas.
Comunicacinoralyescrita.
Orden.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asesora al publico general sobre la interpretacin adecuada de leyes, reglamentos, as

comodisposicionesdeenmateriadeimpuestos,arancelesycualquierobligacin/derecho
deloscontribuyentes.
Anlisisydeterminacindeaptitudpararecibirlicenciaopermisosolicitados.
Expedicin de licencias y permisos para construccin, conduccin vehicular y otras que

puedanaplicar.
Cobro,contabilidadyexpedicindefacturasgubernamentales.
Asistenciaperidicaacursostericoprcticossobreadministracinpblicayseguimiento
aeventosdondeseexpongagestinpblicadigital.
Actualizacin constante en legislacin federal, estatal y municipal, especficamente

normatividadenmateriatributariaypermisionaria.
Optimizacinderecursosparaimplementacindemejorasdelosprocesosytrmites.
20
INSPECTORES EN SEGURIDAD SOCIAL, DE PRECIOS Y OTROS INSPECTORES

PBLICOS
GRUPOUNITARIO2524
elmanejodeconocimientossobrereglamentosydisposicionesenmateria deseguridadsocial y
derechos/obligaciones laborales, con gran capacidad en las relaciones publicas. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencia social
necesariaserequieredelacomunicacinoralyescrita.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como destreza fsica esencial esta la
agudezavisualyauditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Orden.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asesoraalpblicosobrelainterpretacinadecuadadeleyes,reglamentosenmateriade
seguridadsocialyderechos/obligacioneslaborales.
Anlisis y determinacin de cuanta de prestaciones a otorgarse, de acuerdo a lo

solicitado.
Inspeccin a establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y

condicionescomerciales,incluyendopreciosalconsumidor.
21
Promocindelaculturadelaseguridadatodoslosnivelespoblacionales.
Investigacinyanlisisdepreciosyaspectoseconmicosquelosdeterminan.
Asistenciaperidicaacursostericosyprcticossobrecriminalsticaybalstica,ascomo
seguimientoaeventosdondeseexpongalegislacinyaplicacindelamisma.
Actualizacin constante en aspectos de procuracin de seguridad pblica y mtodos de

cuantificacin.
22
ANEXO
COMITS DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORADMINISTRACINPBLICA
LosComitsdeGestinporCompetencias 1delsectorAdministracinPblica,hastajuniode2012
son:
Acceso a la informacin pblica de la regin sur (Institutos Estatales de Acceso a la

Informacin)
AdministracinPblicadeChiapas
AdministracinPblicaFederal(SFP)
AdministracinPblicaMunicipal(INAFED)
AdministracinPblicadelmunicipiodeMonterrey
AuditoraaObraPblica(SFP)
CoordinacindelSistemadeDesarrolloPolicial(SecretaradeSeguridadPblica)
ProcuraduraGeneraldeJusticiadelD.F.
ProteccinCivil
VigilanciadelaNormatividadLaboral(STPS)
CONOCER
LosEstndaresdeCompetencia 2desarrolladosenelsectorAdministracinPblicahastajuniode
2012son:
Asistenciaprimariadeuneventoadverso.
Vigilanciadelcumplimientodelanormatividadenseguridadysaludeneltrabajo.
Inspeccindeobrapblicafederal.
Atencinalciudadanoenelsectorpblico.
Implementacin del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de
ControlInternoyseexpideelManualAdministrativodeAplicacinGeneralenMateria
deControlInternoenlaAdministracinPblicaFederal.
LosComitsdeGestinporCompetenciassongruposdelderesdelossectoresproductivos,social,educativoydegobiernoquese
organizan para definir la agenda de capital humano para la competitividad en su sector, desarrollan estndares de competencias,
determinansuvigenciaascomoladeloscertificadosyseleccionanalasinstitucionesresponsablesdecapacitar,evaluarycertificarlas
competenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Losestndaresdecompetenciapermitenidentificarlosconocimientos,habilidades,destrezas,actitudesycomportamientos,queuna
persona debe tener para realizar una funcin determinada con un alto nivel de desempeo, y son referentes nacionales para la
certificacin de competencias de personas. Los estndares de competencia desarrollados por los diferentes Comits de Gestin por
Competencias,seencuentraninscritosenelRegistroNacionaldeEstndaresdeCompetencia,elcualademsdeseruninstrumentode
transferencia del conocimiento, genera seales de mercado al sector educativo, para que ste desarrolle y valide estructuras
curricularesenlossistemasformalesdeeducacin.
23
SECTORAGUA
24
25
DIRECTORES Y GERENTES EN GENERACIN Y PROVISIN DE ENERGA

ELCTRICAYAGUA
GRUPOUNITARIO1313
Laconformacindelascompetenciasidentificadas paraestegrupounitarioson:conocimientos
en administracin o recursos humanos, capacidad en la organizacin del trabajo toma de
decisionesysolucindeproblemasresponsabilidadagudezaauditivayusodeequipodeoficina.
Tcnicamenterequiere:Planear,dirigirycoordinarlasactividadesdeproduccinydistribucinde
aguayelectricidad,asegurarlautilizacinracionaldelosrecursosyelcumplimientodelasnormas
operativasylegales,establecerysupervisarlasactividadesde capacitacinyadiestramientodel
personal a cargo, habilidades en la elaboracin de polticas y lineamientos, administracin de
presupuestosyrecursos,conocimientosenmedioambiente,legislacin,extraccin,producciny
distribucindeaguayelectricidad.Ascomoenrevisindeplanos,determinacindeclculosde
suministro, Fomentar al interior, el desarrollo de nuevas tcnicas de horario y generacin
elctrica.
En el futuro se prev desarrollar proyectos que reduzcan los costos de operacin, actualizar
conocimientossobreelmanejodeaguayproduccinelctrica,mejorarlacapacidadinstaladacon
equiposmodernosyfuncionales,fomentaralinterior,eldesarrollodenuevastcnicasdehorario
ygeneracinelctrica,cumplirconunamximaoptimizacindelrecurso(agua).
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
26
CompetenciasTcnicas
Planear, dirigir y coordinar las actividades de produccin y distribucin de agua y

electricidad.
Asegurarlautilizacinracionaldelosrecursosyelcumplimientodelasnormasoperativas
ylegales.
Establecer y supervisar las actividades de capacitacin y adiestramiento del personal a

cargo.
Habilidadesenlaelaboracindepolticasylineamientos.
Administracindepresupuestosyrecursos.
Conocimientos en medio ambiente, legislacin, extraccin, produccin y distribucin de

agua y electricidad. As como en revisin de planos, determinacin de clculos de
suministro,contabilidadyconvenios.
Desarrollarproyectosquereduzcanloscostosdeoperacin.
Actualizarconocimientossobreelmanejodeaguayproduccinelctrica.
Mejorarlacapacidadinstaladaconequiposmodernosyfuncionales.
Fomentaralinterior,eldesarrollodenuevastcnicasdehorarioygeneracinelctrica.
Cumplirconunamximaoptimizacindelrecurso(agua).
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN GENERACIN Y PROVISIN DE

ENERGAELCTRICAYAGUA
GRUPOUNITARIO1613
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario requiere contar con
conocimientos en administracin de recursos sean estos materiales o humanos y en relaciones
pblicas,Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajoesladecoordinary
supervisar las actividades de operacin y mantenimiento de la infraestructura hidrulica y
elctrica, como habilidad social es necesario el trabajo en equipo y solucin de problemas. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
27
Administracinderecursos.
Atencinpblicayrelacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Coordinarysupervisarlasactividadesdeoperacinymantenimientodelainfraestructura
hidrulicayelctrica.
Habilidadesenlarealizacindeproyectosylogstica.
Coordinacindecuadrillasdetrabajo.
Conocimientos en procesos de potabilizacin de aguas y distribucin de la energa

elctrica.
Habilitarymejorarlainfraestructurahidrulicaexistente.
Mejorarelsuministroylacalidaddelaguapotableparaelbeneficiodelaciudadana.
Contratar personal operativo mejor capacitado con el propsito de elevar la

productividad,disminucindeerroresyproblemas.
Promoverenlainstitucinyenlaciudadanalaimportanciadelaguaysucuidado.
Supervisarqueelpersonalcumplalosrequisitosestablecidosporelorganismo.
28
OPERADORESDEMQUINASYEQUIPOSPARALACAPTACIN,BOMBEO
YDISTRIBUCINDEAGUA
GRUPOUNITARIO8113
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
necesariocontarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsicaascomoparael
manejodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuesto
de trabajo se requiere de habilidades en instalacin y mantenimiento de equipos de bombeo.
Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere
comoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientoenseguridadeintegridadfsica.
Manejodeimplementosyherramientas.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeequiposdebombeo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operaryvigilarlamaquinaqueperforayextraeelagua.
Operarlasvlvulasdetanquesdealmacenamientoprincipal.
Vigilaryoperarlasbombasdeagua.
Repararfugasdeagua.
Actualizacinenmanejodeequipamientoyautomatizacindepozos.
Programasdemantenimientopreventivoycorrectivodelafuentedeabastecimiento.
Mantenimientoymodernizacindeinfraestructura,bombasdeextraccinytubera.
Manejodetablerosmodernoselectrnicosdecontrol.
29
OPERADORESDEMQUINASPARAELTRATAMIENTODEAGUA
GRUPOUNITARIO8134
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimientodeequipoymaquinariadetanquesdeagua.Comocompetenciasocialnecesaria
seencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
lalimpiezayelorden.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientas
elctricas.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeequipos.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden.
Manejodeherramientaselctricas(filtros,vlvulasdebombeodeagua).
CompetenciasTcnicas
Obteneryexaminarmuestrasdeagua.
Estaralpendientedelbuenfuncionamientodelamaquinariaydelostanquesdeagua.
Purgarloscontenedores.
Vigilarelcorrectofuncionamientodelosprocesosdetratamientodeaguaenlasplantas.
Cumplirconlosestndaresdecalidadysanidadeneltratamientodeaguaresidualypara
consumohumano.
Modernizacindeequipo,infraestructurayplantaspurificadas.
30
OPERADORES DE MQUINAS E INSTALACIONES PARA LA GENERACIN DE

ENERGA
GRUPOUNITARIO8181
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo as como el manejo de
implementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredeconocimientoseninstalacinymantenimiento.Comocompetenciasocialesencial
se encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
maquinariaindustrialautomatizada.
Conocimientoeninstalacinymantenimiento.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Accionaryvigilarelfuncionamientodelosgeneradores.
Vigilarlostablerosdecontroldegeneracindeelectricidad.
Verificarmquinastransformadorasdeenergia.
Darmantenimientoyreparacinalascalderas.
Cursodeserviciotcnicodecalderasparadarmantenimiento.
Generarprogramademantenimientoaequipos.
Actualizacinsobrelosdiferentessistemasdecontrolygeneracindeenerga.
31
ANEXO
COMIT DE GESTIN POR COMPETENCIAS Y ESTNDARES DE
COMPETENCIAENELSECTORAGUA
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectorAgua,estintegradohastajuniode2012por:
(SectorHdrico)InstitutoMexicanodeTecnologadelAguaylaAsociacinNacionaldeEmpresas
deAguaySaneamientoA.C.(ANEAS).
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorAguahastajuniode2012son:
Atencinausuariosenlasolicituddeserviciosenentidadesadministradorasdeagua.
Conservacindelareddeaguapotable.
Conservacindelfuncionamientooperativodelareddealcantarillado.
Cuantificacindelconsumodeaguapotableconmedicin.
Operacindevehculooficialparatransportedepersonal.
Prestacindelosserviciosdelimpieza.
32
SECTORAGRCOLAYPECUARIO
33
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESAGRARIAS
GRUPOUNITARIO1134
administracinorecursoshumanos,capacidadparalaatencinalpblico,solucindeproblemas,
comunicacinverbalyresponsabilidad,fortalezayvigor,manejodemaquinariaagrcolayequipo
deoficina.
Tcnicamente requiere habilidad de organizacin aplicada a las actividades de los comits,
conocimiento en el diseo y aplicacin de presupuestos, Gestin de recursos, formulacin y
aplicacin de normas y reglamentos organizacionales, direccin de las actividades de los
ejidatarios,conocimientosenmateriaadministrativa,legislativa,fiscal,contableyagraria.
Enelfuturoseprevquesenecesite,conseguirmsymejoresprogramasdeapoyoalcampesino,
brindar apoyo econmico y jurdico a las asociaciones agrarias y resolver los problemas ejidales
actuales.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Maquinariaagrcola.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Habilidaddeorganizacinaplicadaalasactividadesdeloscomits.
Conocimientoeneldiseoyaplicacindepresupuestos.
Gestinderecursos.
34
Formulacinyaplicacindenormasyreglamentosorganizacionales.
Direccindelasactividadesdelosejidarios.
Conocimientosenmateriaadministrativa,legislativa,fiscal,contableyagraria.
Conseguirmsymejoresprogramasdeapoyoalcampesino.
Brindarapoyoeconmicoyjurdicoalasasociacionesagrarias.
Resolverlosproblemasejidalesactuales.
DIRECTORES Y GERENTES EN PRODUCCIN AGROPECUARIA, SILVCOLA Y

PESQUERA
GRUPOUNITARIO1311
administracinorecursoshumanosycienciasagropecuarias,capacidadenlaatencinalpblicoy
relaciones pblicas, solucin de problemas, comunicacin verbal y responsabilidad para la
realizacindefunciones,fortalezayvigorvisualymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente requiere: Habilidades para la elaboracin y supervisin de planes y proyectos
productivos, coordinacin del personal a cargo, controlar y dirigir las actividades productivas,
elaboraryautorizarplanespresupuestales,planificacinycontrolderecursos,conocimientosen
gestinconinstituciones,negociacin,ventas,proveedores,elaboracindeestadsticasyciencias
agropecuarias.
En un futuro se prev requerir: Conocimientos de calidad y mejora continua, conocimientos de
infraestructura,implementacindealtatecnologiayaltoenfoquealcliente.
Cienciasagropecuarias.
Solucindeproblemas.
35
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparalaelaboracinysupervisindeplanesyproyectosproductivos.
Coordinacindelpersonalacargo.
Controlarydirigirlasactividadesproductivas.
Elaboraryautorizarplanespresupuestales.
Planificacinycontrolderecursos.
Conocimientos en gestin con instituciones, negociacin, ventas, proveedores,

elaboracindeestadsticasycienciasagropecuarias.
Conocimientosdecalidadymejoracontinua.
Conocimientosdeinfraestructura.
Implementacindealtatecnologia.
Altoenfoquealcliente.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN PRODUCCIN AGROPECUARIA,

SILVCOLAYPESQUERA
GRUPOUNITARIO1611
elmanejodeconocimientosencienciasagropecuaria,silvcolaypesqueraascomoseguridaden
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestalacomprensinverbalyescrita,as
comolanegociacin.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelasolucindeproblemas.
En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
36
anterior se necesita del manejo de equipo de oficina, as como de manejo de paquetes de

cmputo.
Conocimientoencienciasagropecuaria,silvcolaypesquera.
Seguridadeintegridadfsica.
Comprensinverbalyescrita.
Solucindeproblemas.
Negociacin.
Responsabilidad.
Manejodepaquetesdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Planear,organizarycontrolarlaspolticaslocalesdedesarrolloagropecuario.
Elaborarycoordinarproyectosderegulacindeterrenosagrcolas,ganaderos,silvcolasy
forestales
DirigiryCoordinarpersonalacargo.
Gestionarrecursosparaagricultoresyganaderosmedianteprogramasgubernamentales.
Supervisarlacorrectautilizacindecrditosagrcolas.
Adquirirmaquinariaparamejorareldesempeoeneltrabajo.
Manejarprogramasparaplaneacionescomerciales.
Promover y aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del

ambienteydesarrollosustentableensusentornoslaborales.
Implementarprocesosdecalidadentodaslasreasdemanejoderecursosnaturales.
37
AGRNOMOS
GRUPOUNITARIO2231
el manejo de conocimientos en ciencias agropecuarias. Con capacidad en la organizacin del
trabajo. Como competencia social esencial se requiere de la comunicacin verbal. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterior
sepresentacomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientoencienciasagropecuarias.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Asesorarsobremediosymtodosparamejorarlacalidadylaproduccinagrcola.
Administrarlaconstruccindeobrasderiego.
Promoverenejidosycomunidadeslarestauracindeecosistemas.
Elaboracinymanejodeestadsticas.
Actualizacin en maquinaria agrcola, gentica vegetal, biologa, mecnica de suelos,

controldeplagas.
Dotar de nuevos nutrientes al campo mexicano para que el ser humano obtenga lo
necesariodelosproductosdelcampo.
Aumentarlacoberturadeapoyoagropecuario.
Comercializacinagranescalaparaelaprovechamientodeloscultivosbsicos.
38
VETERINARIOSYZOOTECNISTAS
GRUPOUNITARIO2232
elmanejodeequipomdicoodelaboratorio.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlatoma
de decisiones y la solucin de problemas. Como competencia social esencial se requiere contar
con gran capacidad para brindar atencin al pblico y para las relaciones pblicas. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpieza.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Manejodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.
Observacin,diagnosticoytratamientoenfermedadesenanimales.
Realizacindecirugasycuraciones.
Participacinenprogramasdeprevencindeenfermedadesyvacunacindeanimales.
Ampliar los servicios mdicos de cuidado a los animales para que los clientes lo
aprovechen.
Actualizacinentcnicasdecuidadoanimal,cirugas,anestesiainhalada.
Participarenprogramasdeapoyoalasaludpblica.
Mejorarlasinstalacionesyherramientasdetrabajo.
39
ESPECIALISTASENFORESTACIN
GRUPOUNITARIO2233
elmanejodeconocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar est la organizacin del trabajo. Como competencia social esencial se requiere del
trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y uso de
herramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Diseo,supervisin,direccinyparticipacindeprogramasdeexplotacinyreforestacin
dezonasverdesybosques.
Gestinypromocinlasactividadesdereforestacinyconservacindesuelos.
Investigacin aplicada en preparacin de suelos, conocimientos de plantas, semillas y

recursosforestales.
Capacitacinentemascomoecologaymedioambiente.
Brindarorientacinalasociedadsobreelmejoraprovechamientodelsuelo.
Aumentarlaparticipacinenlosprogramasdeayudafederalenlosrecursosnaturales.
Fomento a la restauracin forestal tanto en reas forestales como en reservas

ambientales.
40
Realizarinvestigacinydocenciaenelcampoforestalnacional.
ESPECIALISTASENPESCAYENACUACULTURA
GRUPOUNITARIO2234
el manejo de conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente. Con gran capacidad para
brindaratencinalpblico.Comocompetenciasocialesencialserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodo
loanteriorsepresentacomonecesarioelmanejodeequipodeoficina.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Diseoyplaneacinenlaconstruccindeinstalacionesparaelcultivoyreproduccinde
especiesacucolas.
Supervisindeproduccinyalimentacindepecesencriaderosyestanques.
Asesoramientoaproductorespesqueros.
Investigacinenacuaculturaaplicada.
Promovercapacitacinalasociedadenlastcnicasadecuadasdepesca.
Investigacinydocenciaenacuacultura.
DesarrollodelaacuaculturaenlaentidadpormediodeapoyosdelaSAGARPA.
41
AUXILIARESYTCNICOSENAGRONOMA
GRUPOUNITARIO2613
el manejo de conocimientos en ciencias agropecuarias, con capacidad en la organizacin del
trabajo.Sonnecesariashabilidadescomolasolucindeproblemas.Serequiereungransentidode
responsabilidad. Se presenta como necesario el saber manejar maquinaria agrcola y el uso de
Cienciasagropecuarias.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaagrcola.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindeproyectosdeestudioeinvestigacindelcampo.
Anlisisdecalidaddelsuelo,semillasyaguaparacultivo.
Supervisindelafertilizacindecultivosyeliminacindeplagas.
Asesoramientoycapacitacinaproductoresagropecuarios.
Actualizacin en el uso de herramientas y equipos, el cuidado y mejora de cultivos, as

comoenlagestindeproyectosproductivos.
Investigacinydesarrollodenuevastcnicasproductivas.
Conocimientosyhabilidadesparaelmanejodenegociospropios.
42
AUXILIARESYTCNICOSENVETERINARIA,PESCAYFORESTACIN
GRUPOUNITARIO2614
elmanejodeconocimientosrelacionadosconlabiologa,laqumicaoelmedioambiente,conun
nfasisespecialenlaatencinalpblico.Sonnecesariashabilidadescomolacomunicacinverbal
y la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Tambin se presenta como necesario el manejo del equipo mdico o de
laboratorio.
Conocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Investigacindelestadodelatierraycondicionesambientalesforestales.
Asesoraenlaprevencindeincendiosypromocindelareforestacin.
Atencinmdicayestticaaanimalesdomsticosydecampo.
Asesoramientotcnicoenlacradeganado.
Actualizacin en temas de farmacologa, ciruga, inspeccin de ganado, diagnosis y

administracindeproductos.
43
Capacidaddeinvestigacinparacrearnuevosproductosalimenticiosdeorigenanimalque
seanseguros.
Habilidadesyconocimientosparagestionaryhacercrecernegociospropios.
SUPERVISORES,ENCARGADOSYCAPATACESAGROPECUARIOS
GRUPOUNITARIO6101
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales se requiere de conocimientos en ayudar y cuidar a otros. Como competencia social
esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
maquinariaagrcolaymaquinariamvil.
Ayudarycuidaraotros.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaagrcola.
Operacindeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Supervisindetrabajadoresypeones.
Administracindelrancho.
Determinar los trabajos que deben realizar los trabajadores y el equipo, as como la
maquinariayherramientasquedebenusar.
Organizacindeactividadesdefumigacin,cosecha,seleccinyalimentacindeanimales.
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la seleccin y empacado de

productosagrcolasparasucomercializacin.
44
Compraventadeganado,siembrasymateriales.
Contratacinycapacitacinanuevostrabajadores.
Actualizacinenconocimientosdefertilizantes.
Implementacindetecnologaaplicadaalcampo.
Mejorarlosprocesosdecalidadyproduccindelrancho.
TRABAJADORESENELCULTIVODEMAZY/OFRIJOL
GRUPOUNITARIO6111
necesariocongrancapacidadenelusodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezas
esencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredetrabajardirectamenteconelpblicoy
otras personas. Como competencias sociales se encuentran la comunicacin verbal as como el
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de herramientas
manualesyoperacindemaquinariaagrcola.
Usodeimplementosyherramientas.
Trabajardirectamenteconelpblico(otraspersonas).
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Operacindemaquinariaagrcola.
45
CompetenciasTcnicas
Aradoypreparacindelatierradecultivo.
Seleccindesemillas.
Siembraycosechademazofrijol.
Riegoydeshierbadodecosechas.
Aplicacindefertilizantesypesticidasencultivosparacontroldeplagas.
Tenermayorcapacidaddeterrenoparalasiembra.
Adquirirvehculosyherramientascomoeltractorparaelaradodelatierra.
Tenerunamejorcomercializacindelosproductos.
Saberquefertilizantessepuedenaplicarenloscultivos.
Sermseficienteeneltrabajoparaelevarlaproductividaddelosgranos.
TRABAJADORESENELCULTIVODEHORTALIZASYVERDURAS
GRUPOUNITARIO6112
necesario contar con gran capacidad en la organizacin del trabajo y el uso de implementos y
herramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequierede
venderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialnecesariaseencuentraeltrabajoen
equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
Implementosyherramientas.
Venderalgooinfluenciaraotros.
46
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Herramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelatierradecultivoyseleccindesemillas.
Siembradeverduras,legumbres,tubrculosuotrasplantasparacosecha.
Regado,fertilizacinyfumigacindehortalizas.
Recoleccinyalmacenajedelproducto.
Tenermayorcapacidaddeterrenoparalasiembra.
Adquirirvehculosyherramientascomoeltractorparaelaradodelatierra.
Realizarobservacionesparadeterminarycombatirplagas.
Mayor conocimiento en tipos de fertilizantes para aplicar en los cultivos e implementar

abonosdebuenacalidad.
Realizarelcultivodemaneraorgnica.
TRABAJADORESENELCULTIVODECAF,CACAOYTABACO
GRUPOUNITARIO6113
necesario contar con gran capacidad en el uso de implementos y herramientas. Dentro de las
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelvenderalgooinfluenciara
otros. Como competencias sociales esenciales se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se
requierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
47
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conocereltipodesemillasycaractersticas,paramejorarlosproductos.
Sembrar,abonar,ymantenersealpendientedelosprocesosdemaduracin.
Regarysupervisarquenosecrezcamalezaalrededor.
Piscar,despulpar,secar,motearymolerelproducto.
Realizarfertilizacionesperidicasparacombatirlasplagasyprevenirenfermedades.
Sembrarelcafdemejorcalidadparatenermayoresganancias.
Adquisicindemsmaquinariaparalatecnificacindelosprocesos.
Lograrenlasregionesqueelcafseamejorpagado.
Realizarelcultivodemaneraorgnica.
TRABAJADORESENELCULTIVODEFRUTALES
GRUPOUNITARIO6114
necesario contar con gran capacidad en procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las
destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de ayudar y cuidar a otros.
Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
48
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere

comoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizarlapreparacindelatierradecultivo,arar,barbecharynivelarelterrenoagrcola.
Regaryfertilizarperidicamentelosrbolesfrutalesoelterrenocultivado.
Calcularlostiposycantidadesdelosproductosquehabrndecultivarse.
Limpiarperidicamenteelterrenoparaeliminarlamaleza.
Cosecharelproducto,orealizarelcorteparcialototaldelaplanta.
Adquirirmsterrenoconfinesdeaumentarlaproduccin.
Usarfertilizantesadecuadosparaunamayorproduccindefruta.
Aplicar los programas de importacin y exportacin para lograr una mejor

comercializacindelosproductos.
Teneruncalendarioderiego.
49
TRABAJADORESENELCULTIVODEFLORES
GRUPOUNITARIO6115
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del vender algo o influenciar a otros.
Como competencia socialnecesaria se encuentra la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportanteelorden.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
delmanejodeherramientasmanuales.
Comunicacinverbal.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Regar,fumigaryfertilizarperidicamenteelterrenocultivado.
Recolectarocosecharlasflores.
Limpiarperidicamenteelterrenoparaeliminarlamaleza.
Conocerlastcnicasylosfertilizantesadecuadosparaunamayorproduccindelasflores.
Contarconuninvernaderoparaproducirlamayorcantidaddeflor.
Unamejorcomercializacindelosproductos.
Contratarpersonaldeapoyoquetengaconocimientossobrelasfloresysuscuidados.
50
Mayorconocimientosobreplagasysutratamiento.
TRABAJADORESENOTROSCULTIVOSAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO6116
necesariocontarcongrancapacidadenlaorganizacindeltrabajoyenelmanejodeimplementos
yherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiere
delvenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialnecesariaseencuentralasolucin
deproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de herramientas manuales y
maquinariaagrcola.
ManejodeImplementosyherramientas.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanualesymaquinariaagrcola.
CompetenciasTcnicas
Regar,fumigaryfertilizarperidicamenteelterrenocultivado.
Sembrar,cosecharorealizaruncorteparcialototaldelfrutoy/oplanta.
51
Tenerbuenascosechas,conestohacerqueelproductolleguefrescoylimpioalmercado.
Prepararlatierraysembrarcorrectamente.
Cultivasmayorvariedaddeverdurasylegumbres.
Aprenderautilizarotrasherramientasdetrabajo,ejemploeltractor.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEBENEFICIODEPRODUCTOSAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO6117
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomodestreza
fsicaesenciallaagudezavisual,congrancapacidadenlaatencinalpblicoyrelacionespblicas.
Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredevenderalgoo
influenciar a otros. Como competencia social necesaria se encuentra la atencin. En cuanto a
requierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Atencineneldesarrollodeprocesos.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Seleccionar, limpiar y acomodar los productos agrcolas como: frutas, granos, hortalizas,
flores,etctera.
Desgranarlosproductosagrcolas.
Operarunamquinaparaelsecadodesemillasogranosenlaproduccinagrcola.
52
Apilar,despicaryensartarhojasdetabaco.
Conocerelfuncionamientodelasmquinascomolasempaquetadorasyselladoras.
Tenerunmayornmerodeclientes.
Aprendernuevosmtodosytcnicasdetrabajo.
Tenerunamayorvariedaddeproductosalaventa.
TRABAJADORESENLACRADEGANADOBOVINO
GRUPOUNITARIO6121
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros. Como
competencia social esencial se encuentra la atencin en el desarrollo de procesos. En cuanto a
requierecomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Establecerlascombinacionesdeactividadesdecrayganaderas.
Asearydesinfectarlosestablosybebederos,ascomoelconjuntodelasinstalaciones.
53
Cuidaryprocuraralashembrasqueestnprximasaparir,ademsdeauxiliarlasdurante
elparto.
Ordeardemaneramanualosupervisarlasmaquinasdesuccin.
Abastecerlosbebederosycomederosyllevarapastaralganadoenunranchoganadero.
Implementartecnologaparaelcuidadoyaprovechamientodelganado.
Mejores prcticas en la alimentacin y cuidado del ganado, respecto a la cra y

conservacin.
Obtenercrditosparamejorarlasinfraestructurasdelasgranjas.
Aumentoenlaproduccindeganado.
TRABAJADORESENLACRADEPORCINOS
GRUPOUNITARIO6122
necesario contar con gran capacidad en procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las
destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros.
Como competencia social esencial se encuentra la atencin en el desarrollo de procesos. En
anteriorserequierecomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Responsabilidad.
54
CompetenciasTcnicas
Establecerlascombinacionesdeactividadesdecrayganaderas.
Abastecer los bebederos y comederos del ganado porcino de acuerdo a sus diferentes
etapasdecrecimiento.
Asearalosanimales,corraleseinstalaciones.
Aplicarmedicamentospreventivosalganadocomo:vacunas,desparasitantesintestinales,
vitaminas,antibiticos,etctera.
Auxiliarlasalashembrasduranteelparto.descolmillarycortarrabosdelechones,castrar
alosmachos.
Ampliarlacomercializacindelosproductos.
Aprenderacurtirlapielyprocesarcarne.
Mejoresprcticasenlaalimentacinycuidadodelganado.
Conocerlossntomasdeenfermedad,paraunamejorprevencin.
Mantenerymejorarlacrianzadepuercos.
TRABAJADORESENLACRAAVCOLA
GRUPOUNITARIO6123
necesario contar con gran capacidad en la seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeayudarycuidaraotros.Comocompetencia
socialnecesariaseencuentralasociabilidadyempata.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejo
deherramientasmanuales.
55
Sociabilidadyempata.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Determinarlacombinacinapropiadadeactividadesdecrayproduccin.
Abastecerlosbebederosycomederosdealimentosnecesariosparalasaves.
Recolectarloshuevosdelascanaletasydeterminarsisonhuevosparaempaqueopara
incubacin.
Asearlasinstalaciones.
Supervisaralasavesconelfindedetectarenfermedades.
Administrarmedicamentos.
Tenerespaciosadecuadosparalacrianzadeaves.
Estaractualizadoenelconocimientoderazasyvitaminas.
Crecimientodeventasydeinfraestructura.
Mantenerymejorarlavidadelasaves.
Contarconincubadorasespecialesparalacrianzadelasaves.
TRABAJADORESENLACRADECAPRINOSYOVINOS
GRUPOUNITARIO6124
necesario contar con gran capacidad para la procuracin de la seguridad e integridad fsica en
otros. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere el ayudar y
cuidar a otros, y del trabajar directamente con el pblico. Como competencia social esencial se
encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de herramientas
manuales.
56
Trabajardirectamenteconelpblico.
Atencineneldesarrollodelosprocesos.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Eleccinapropiadadelospiesdecra.
Llevarapastaralganadoy/oabastecerlosbebederosycomederosdelganado.
Aplicarmedicamentosyvacunasparaevitarenfermedades.
Aislaryauxiliaralashembrasqueestnprximasaparir.
Trasquilaralosborregos.
Mejores prcticas en la alimentacin y cuidado del ganado, respecto a la cra y

conservacin.
Conocimientoparalaobtencindemejorescamadasdeanimales.
TRABAJADORESENLACRADEEQUINOS
GRUPOUNITARIO6125
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del ayudar y cuidar a otros. Como
competenciasocialesencialseencuentralaatencineneldesarrollodelosprocesos.Encuantoa
57

requierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales.
Atencineneldesarrollodelosprocesos.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Eleccinapropiadadelospiesdecra.
Llevarapastaralganadoy/oabastecerlosbebederosycomederosdelganado.
Aplicarmedicamentosyvacunasparaevitarenfermedades.
Baarycepillaralosequinos
Aislaryauxiliaralashembrasqueestnprximasaparir..
Realizar una marca al ganado con un hierro candente o colocarles un arete en su oreja,
paraidentificarlos.Colocaryestaralpendientedelasherradurasdeloscaballos
Entrenaryejercitaralosanimalesderiendaparacorrerlos.
Alimentarmejoralosanimalesconproductosespecialesbalanceados.
Aprenderaentrenaraloscaballos.
Desarrollarplanesdeadiestramientoylareproduccinefectivadeloscaballos.
Contarconunmercadomsamplioparasuventa.
Mejoresprcticasenlaconservacindelestadofsicodelosanimales.
58
TRABAJADORESENLAAPICULTURA
GRUPOUNITARIO6126
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere Conocimiento de Instalacin y
mantenimiento de equipos. Como competencia social necesaria se encuentra la atencin en el
desarrollo del proceso. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
manuales.
ConocimientodeInstalacinymantenimientodeequipos.
Atencineneldesarrollodelproceso.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Instalacin de colmenas en un lugar apropiado, colocar alzas para que las colmenas
depositenlamiel,retirardelascolmenaslasalzasconpanalesllenosdemieloperculada
parasuextraccin.
Supervisar peridicamente las colmenas para verificar el estado de salud de las abejas,
determinarlaexistenciayposturadelareina.
Colocartrampasenlascolmenasparacapturarelpolenenpocasdefloracin.
Recolectar la jalea real de las celdas. Filtrar la jalea real, por medio de una tela, para
retirarleimpurezas,yenvasarla.Recolectarydepositarelpolenencubetasdeplstico,y
secarlopormediodeunhorno.Extraerpormediodemquinascentrfugaslamieldelos
panalesydepositarlaentanquesparasusedimentacin.
Capturar,marcaryenjaularabejasreinaparacomercializarlas.
59
Capacitarseenlaelaboracindeproductosdemiel.
Tenermspanales,conellomsproduccindemielyjaleareal.
Contarconunmayornmerodeabejas.
Venderproductosdebuenacalidad.
Comercializarlamieldirectamenteconelconsumidor.
TRABAJADORESENLACRAYCUIDADODEOTROTIPODEANIMALES
GRUPOUNITARIO6127
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de ayudar y cuidar a otros. Como
competencias sociales necesarias se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y
valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como
necesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Manteneryacondicionarlosespaciosnecesarios.Limpiarydesinfectarlasjaulas,corrales
yreasdestinadasalaestanciadelosanimalesymascotas.
Protegerlosanimales,sobretodoenlasreservasdestinadasapreservarlafauna.
Abastecerdealimentoyagualoscomederosybebederos.
60
Ayudar a los veterinarios y al personal tcnico en la salud animal en el cuidado de los

animalesyenlaaplicacindemedicamentos.
Mantenerelbienestardelosanimalesparafacilitarsureproduccin.
Tomarcursosdeactualizacinencuidadodeanimales.
Mantenerenbuenestadolasinstalacionesdellugar.
Contarconunservicioadecuadodeveterinaria.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEBENEFICIODEPRODUCTOSPECUARIOS
GRUPOUNITARIO6128
necesariolacapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredeltrabajardirectamenteconelpblico.Comocompetenciasocial
esencialseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como necesario el manejo de herramientas
manuales.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recolectar, seleccionar, clasificar y limpiar los productos pecuarios como: huevos, lanas,
pieles,yotrosproductos.
61
Empacar el producto pecuario y/o colocarlos en contenedores, de acuerdo sus

caractersticasdeclasificacinymarcarlaclasificacin.
Secarlanaopieles.
Mantenerloscomederosybebederosabastecidos.
Mejoraentcnicasdeelaboracinydeproductos.
Optimizacindetrabajoconusodelasnuevastecnologas.
Prevencinconunaaplicacindevacunascontraenfermedades.
Tcnicasdecomercializacindeproductosysubproductos.
TRABAJADORES QUE COMBINAN ACTIVIDADES AGRCOLAS CON

GANADERAS
GRUPOUNITARIO6131
necesariocontarconcapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilespara
ocupar el puesto de trabajo es cultivar productos agrcola y criar, alimentar y cuidar animales
productivosdecualquierespecie.Comocompetenciassocialesnecesariasseencuentraelayudary
cuidar a otros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la autonoma y
manuales.
Autonoma.
Responsabilidad.
62
CompetenciasTcnicas
Cultivar productos agrcola y criar, alimentar y cuidar animales productivos de cualquier

especie.
Combinar actividades relacionadas con el cultivo de algn producto agrcola, como:

sembrar,regar,barbechar,etctera.yalimentar,ordearvacas,criarycuidaranimales.
Dardecomeralosanimalesmantenerestablosycorraleslimpios,ademsdeabonarel
productoagrcolaconestircol,regar,quitarlamalezayrecogerfrutas,hortalizas,pizcar.
Contarcontecnologasenagriculturayganaderaparaagilizarlaproduccin.
Obtenerunbuensistemaderiegoparaelcampo.
Lograrbuenascrianzasdelganado.
Sembrarmayorvariedaddegranos.
Tenermejoresventasdelproducto.
SUPERVISORES, ENCARGADOS Y CAPATACES DE TRABAJADORES EN

ACTIVIDADESPESQUERAS,ACUCOLAS,FORESTALES,CAZAYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6201
necesario la capacidad en seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas esenciales para
ocuparelpuestodetrabajo,serequiereelusodelatcnicadenegociacin.Comocompetencia
social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante el orden. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
Negociacin.
Trabajoenequipo.
63
Orden.
CompetenciasTcnicas
Coordinar,supervisarycapacitaralpersonalenactividadesdepesca,acuicultura,latala
derbolesylacaza.Ademsdecontratarpersonaleventualparacuandoserequiera.
Organizar al personal y determinar tareas que deben realizar, as como la maquinaria y

herramientasquedebenusar.
Llevaracaborevisionesperidicasparapoderdetectarproblemasquesepresentenydar
avisotcnicoyasdeterminareltipodefumigacineinsecticidaparasucontrol.
Implementarprocesosdecalidadentodaslareasdemanejoderecursosnaturales.

Mantener limpia y en buenas condiciones las instalaciones: estanques, oficinas y reas

protegidas.
Mejorarelservicioquesebrindacomosupervisor.
TRABAJADORESENACTIVIDADESPESQUERAS
GRUPOUNITARIO6211
necesario la capacidad en seguridad e integridad fsica. Dentro de las destrezas necesarias para
ocuparelpuestodetrabajoserequieredelserviciopersonalalcliente.Comocompetenciasocial
necesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
64
Serviciopersonalalcliente.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Maniobrarbarcopesqueroy/olanchas.
Proporcionarmantenimientoaequiposyherramientas.
Bucearparacapturarmariscosypeces.Lanzarlared,recogerdiversasespeciesacuticas
delasriberasodeaguaspocoprofundas.
Prepararredes,ponerlacarnadaenlosaparejos,ayudary/orealizarmaniobrasdepesca
comoenellanzamientoderedes,arrastreysulevantamiento.
Repararydarmantenimientoalasredes,cuerdasyotrosequiposdecubierta.
Limpiar, congelar, enfriar o salar la pesca a bordo o en tierra, entregar para su

comercializacin.
Aplicarmodelosy/onuevosmtodosdepesca.
Adquirirmaquinariaparamejorareldesempeoeneltrabajo.

Incrementarlasiembradepecesparatenermayorproduccin.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDEACUACULTURA
GRUPOUNITARIO6212
necesariolacapacidadenorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocupar
el puesto de trabajo, se requiere del servicio personal al cliente. Como competencia social
65
necesaria se encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da

comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomonecesarioelmanejo
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Construir estanques con las caractersticas necesarias que aseguren un optimo

crecimiento para criar especies acuticas. Realizar labores de produccin, as como de
separacindeespeciesportalla,peso,sexo,etctera.
Vigilar y detectar la poca de fecundacin para separar las hembras. Extraer los
huevecillosydepositarlosenunabandejaconagua.
Limpiar y desinfectar los estanques, mantenimiento y supervisin constante a la

instalacin,ydelosductosdeagua.
Sacrificaryacondicionarelpescadoylosdemsproductosparasuexpedicin.
Limpiar,congelar,enfriarosalarlosproductos.
Aplicacindenuevastcnicasenlaproduccindepeces.
Desarrollodeestanquesparaunamayorproduccindepeces.
Mejorarconstantementeeltratohaciaelcliente.
66
TRABAJADORES EN ACTIVIDADES DE BENEFICIO DE PRODUCTOS

PESQUEROSOACUCOLAS
GRUPOUNITARIO6213
necesarias el manejo de bienes muebles requeridos para el beneficio. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo se requiere de las relaciones pblicas y de trabajar
directamente con el pblico. Como competencia social esencial se encuentra el apoyo en la
solucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpieza.
Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientodebienesmueblesparabeneficio.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Empacar,limpiar,congelar,salar,enfriarlosproductospesqueros.
Clasificar los mariscos y pescados de acuerdo a sus caractersticas de: peso, talla y
especie.
Enhielarocongelarelproducto(camarones,pescadoyotros).
Formacin continua de personal de nuevo ingreso y permanencia para cumplir con los
requisitosdehigieneylimpieza.
Tcnicasdesanidadenelmanejodelospeces,camaronesyotros.
67
TALADORES,TROCADORES,CORTADORESDERBOLESYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6221
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariovandesdelaseleccin
ymarcacinderboleshastalacomercializacin,marcacomoesencialcontarcongrancapacidad
enmantenerlaseguridadyelresguardodelaintegridadfsicadesmismoydecompaerosde
trabajo. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la
operacin de equipo de transporte. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
herramientaselctricas.
Operacindeequipodetransporte.
Responsabilidad.
Manejodeherramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Seleccionarymarcarlosrbolesquesecortarn.
Analizarelriesgoycondicionesdelentorno.
Conayudadehachaomotosierracortarlosarbolesseleccionados.
Deslizaryrealizarcortesalostroncosparasutrasladoalaserradero.
Calcularelvolumenmaderableonegociable.
Empilar los troncos y colocarlos en los arrastraderos o deslizaderos con ayuda de

maquinariay/oanimales.
Comercializarlosproductosforestales.
Implementarprogramascontinuosdereforestacindebosques.
Mejorarlastcnicasparatenermejoresproductosdelamadera.
68
Actualizacinentcnicasdereforestacin.
Contarconmsymejormaquinariaparalataladerboles.
CAUCHEROS,CHICLEROS,RESINEROSYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6222
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario requiere contar con
grancapacidadenseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparel
puestodetrabajoserequieredevenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetenciasocialtilse
encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Localizar los arboles que producen resina. Sangrar el tronco de los rboles adultos por
mediodeincisionesenespiral.
Colocar en la base del tronco del rbol un recipiente en el que caer la resina, laca,
caucho,quefluyedelaherida.Recolectarlaresinayverificarqueestayaestlista.
Rasparperidicamentelaincisinparasuprimirlapelculadelltex,caucho,resinaquese
coagulasobreella.
Implementarprogramascontinuosdereforestacinycuidadodebosques.
69
Mejorarlaproduccinparaobtenermsingresos.
Capacitarenprevencindeaccidentes.
Actualizarymantenerencondicionesdeusolasherramientasdetrabajo.
TRABAJADORESENVIVEROSEINVERNADEROS
GRUPOUNITARIO6223
responsabilidades en el trabajo estn el manejo de dinero y Atencin al pblico y relaciones
pblicas. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de
Entregar, despachar o comercializar los productos. Como competencia social necesaria se
encuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
manuales.
Manejodedinero.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Establecerlacantidadytipodeproductoacultivar.
Comprarsemillas,bulbos,fertilizantesyotrossuministros.
Producirinjertos,vstagos,bulbosysemillas
Preparar la tierra en donde se formar "la cama" para la siembra de hortalizas, flores y
rboles mezclando diferentes tipos de tierra con materia orgnica. Trazar franjas con el
70
ancho requerido y colocar madera y alambre para delimitar el desarrollo y sirva como
gua.
Entregar,despacharocomercializarlosproductos
Deshierbarfertilizaryregarlascamasparaelmejordesarrollodelasplantas.
Seleccionarlasplantasyrbolesqueserntrasplantados.
Aplicacindenuevastcnicasdelcuidadoycortedelasplantas.
Capacitacinenadministracindequmicosyplaguicidas.
Aplicacindetcnicasdemodernizacinderiego.
Optimizarlasherramientasdetrabajo.
TRABAJADORES EN ACTIVIDADES DE PLANTACIN, REFORESTACIN Y

CONSERVACINDEBOSQUES
GRUPOUNITARIO6224
necesariocontarcongrancapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastiles
para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de equipo de transporte. Como
competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
71
CompetenciasTcnicas
Sembrarrbolesparaforestacinyreforestacin.
Supervisar los bosques para detectar posibles plagas o daos que sean causados por la
manodelhombreyavisaralasautoridadescompetentes.
Limpiar, quitar maleza y cortar rboles que presenten algn tipo de plaga que pueda
contagiaralosdems.
Cuidarelcrecimientodeloslugaresreforestados.
Hacerunaefectivaconservacindebosquesyregeneracindelecosistema.
Generar programas de promocin para la plantacin y proteccin de la flora y sus

bosques.
Ampliarconocimientorespectoavariedadesderboles.
CORTADORESDELEA
GRUPOUNITARIO6225
competencias genricas el Conocimiento de tipos de madera para corte o recoleccin, as como
del manejo de implementos y herramientas. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el
puestodetrabajo,seencuentraelconocimientodetiposdemaderaparacorteorecoleccinyel
usodeherramientasparaelcorteorecoleccindeleadeacuerdoasutipo.Comocompetencia
socialtilseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importantelainiciativa.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialelmanejodeimplementos
yherramientas.
Conocimientodetiposdemaderaparacorteorecoleccin.
ManejodeImplementosyherramientas.
Iniciativa.
Trabajoenequipo.
72
CompetenciasTcnicas
Identificacinderbolesotroncos.
Proporcionarmantenimientoaherramientas,implementosdecorteorecoleccindelea
Usodeherramientasparaelcorteorecoleccindeleadeacuerdoasutipo.
Manejoytransportedelea.
Conocimientodereforestacinyproteccinalmedioambiente.
Optimizarherramientasdetrabajo.
Identificacinytratamientodeplagas.
TRABAJADORESENACTIVIDADESDERECOLECCINDEPLANTAS,HIERBASY
RACESNOCULTIVADAS
GRUPOUNITARIO6226
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodedinero,enlaatencinalpblicoyrelaciones
pblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelvender
algo o influenciar a otros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
manuales.
Manejodedinero.
Responsabilidad.
73
CompetenciasTcnicas
Buscar,seleccionarycortarhierbasdelmonte,plantas,frutos,races,etctera.
Separar los procesos de los diferentes productos silvestres. Algunas hierbas se ponen a
secaryposteriormentesehacenmanojosorollos.
Venderlosproductosdehierbas,plantasyracesrecolectadas.
Comercializarotrosproductos,hierbasyraces.
Actualizacinentcnicasderecoleccin.
Cuidadodeplantas,hierbasyracesparaevitarsuextincin.
PRODUCTORESDECARBNVEGETAL
GRUPOUNITARIO6227
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de produccin de carbn como parva,
fosayhorno;(corte,cubierta,encendido,recuperacin,limpiezaycomercializacin)ascomo,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales
necesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad
yencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicos.
Trabajarenequipo.
Realizarlostrabajoscumpliendoconlasmedidasdeseguridadestablecidasensumbito
laboral.
Comunicacinverbalparalacomercializacindelproducto.
74
CompetenciasTcnicas
Identificarqueeltipodemaderaseaeladecuadoparalaquema.
Utilizarlaherramientaespecficaparacortedelalea.
Cortarlaleaenpiezasnomayorde20cms.
Acomodarlaleaenunapilasielsistemaesdeparva.
Cernir arena, juntar zacate y cubrir con estos la lea apilada en parva, dejando las
cavidadesparaencender.
Encenderlamaderaporlascavidadesdelaparva.
Recuperarelcarbndelaparvahastaun75%.
Acomodarlaleaenelfondosielsistemaesdefosa.
Cubrircontierralafosadejandolascavidadesparaelencendido.
Encenderlamaderaporlascavidadesdelafosa.
Retirarlatierradecubiertadelafosa.
Recuperarelcarbndelafosahastaun80%.
Encenderelhorno.
Meteryacomodarlalea.
Recuperarelcarbndelafosahastaun85%.
Limpiarelhornodecenizaparasureso.
Empacarelcarbnvegetal.
Comercializarelcarbnvegetal.
Aplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentable
ensusentornoslaborales.
Aplicar los planes y programas de seguridad en el trabajo a partir de las Leyes,

ReglamentosyNormasqueafectensumbitolaboral.
Operar los equipos, herramientas y materiales de acuerdo a los procedimientos

actualizados.
75
TRABAJADORESENACTIVIDADESDECAZA,TRAMPERAYSIMILARES
GRUPOUNITARIO6231
necesariocontarcongrancapacidadparalaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeltrabajardirectamenteconelpblico.
Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaperseverancia.Aunadoaloanteriorserequierecomo
esencialelmanejodeherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Colocartrampas,redesfinasenlugaresadecuadosparalacapturadeanimales.
Prepararescopeta,municiones,lmpara,pilas,lazoyseguiryvigilarlapresaparacazarla
y/oatraparla.
Desollaralanimalmuertoparaobtenerlosproductosquesehandevender.
Comercializarlosmamferos,avesoreptilescapturados.
Conocermslugaresparacontinuarconlaactividad.
Contarconnuevasherramientasdetrabajo.
Conocimientoyaplicacindelegislacinsobrelaactividad.
76
OPERADORESDEMAQUINARIAAGROPECUARIAYFORESTAL
GRUPOUNITARIO6311
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,contarconcapacidad
paralaoperacindemaquinariayvehculosdetransporte.Dentrodelasdestrezasesencialespara
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de maquinaria y equipo de apoyo a la
produccin agrcola. Como competencia social necesaria se encuentra el trabajo en equipo. En
anteriorserequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Operacindemaquinariayvehculosdetransporte.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Conduciryoperaramaquinasdeapoyoalaproduccinagrcola.
Operarmquinacortadoraytrilladoradeespigasdediferentestiposdeproductoscomo:
maz,trigo,arroz,cebada,etctera.,enunaplantacinagrcola.
Operacin de mquina de barbechar, rastrear, desvainar, surcar y sembrar diversos

productosagrcolas.
Operarmaquinadelevantarytrasladar,cargarydescargarlosrbolesaserrados.
Vigilar maquinas de succin de leche, incubadoras, lavadoras de estanques, as como

molinosdealimentos.
Obtenermayoresconocimientosencontrolyusodemaquinarias.
77
Mayorconocimientoenelcultivodelatierraysucuidado.
Desarrollarduranteelaobuenassiembrasydecalidad.
Contarconmaquinariapropia.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESAGRCOLAS
GRUPOUNITARIO9111
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomocontar
con gran capacidad para el manejo de implementos y herramientas. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimiento de maquinaria. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en
equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodemaquinariaagrcola.
Conocimientoseninstalacinymantenimientodemaquinaria.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Operacindemaquinariaagrcola.
CompetenciasTcnicas
Abonarlatierra.
Barbecharydesyerbar.
Trazarlossurcos.
Fertilizarelcampo.
Revisarlosimplementosagrcolas.
78
Implementar programas sustentables de apoyo al campo y fomento de las actividades

agrcolas.
Mejorarlossistemasderiego.
Mantenimientoconstantedeequipoymaquinariaagrcola.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESGANADERAS
GRUPOUNITARIO9112
necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y
mantenimiento de maquinaria. Como competencia social esencial se encuentra la solucin de
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodemaquinaria.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Darmantenimientoalequipodetrabajo.
Limpiarestablosycorrales.
Supervisarelbuenfuncionamientodelamaquinaria.
Alimentaralganado.
Aplicarmedicamentoyvacunasqueserequieran.
79
Aumentarelvolumendecabezasdeganadoparaunamayorproduccin.
Actualizacinenelusodenuevatecnologadeapoyoalsectorganadero.
Reparacinymantenimientodesistemasdealimentacinyordeadeganado.
TRABAJADORES DE APOYO QUE REALIZAN ACTIVIDADES AGRCOLAS Y

GANADERAS
GRUPOUNITARIO9113
necesariocontarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsicadesmismoy
compaeros de trabajo. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, es
necesarioelconocimientoencontroldeplagas.Comocompetenciasocialesencialserequierede
la habilidad para ayudar y cuidar a otros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
Conocimientosenseguridadeintegridadfsica.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Alimentaralosanimales.
Seleccin,limpieza,secado,desvenado,despiqueydesgranadodeproductosagrcolas.
Cortarymolerelzacate.
Manejoycontroldeplagas.
80
Incrementodecabezasdeganadoparaunamayorproduccin.
Adquisicindemaquinariaavanzadaparaaumentaryoptimizarlaproduccin.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESSILVCOLASYFORESTALES
GRUPOUNITARIO9121
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelas
destrezasnecesariasparaelpuestoserequiereconocimientoseninstalacinymantenimientode
equipos. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se
Instalacinymantenimientodeequipos.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Sembraryreforestarzonas.
Vigilarzonasforestales.
Regarymantenerlosarboles.
Limpiarzonadeplantacin.
Cavarhoyosparalareforestacin.
81
Reforestacindereasafectadasporlataladesmedida.
Implementacindeprogramasynormasqueprotejanlaszonasverdesdelaexplotacin
clandestinademadera.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESDEACUICULTURAYPESCA
GRUPOUNITARIO9122
necesario contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo as como el manejo de
implementos y herramientas. Dentro de las destrezas esenciales para el puesto, se requiere
trabajar directamente con el pblico y la atencin en el desarrollo de procesos. En cuanto a
Trabajardirectamenteconelpblico(patrn).
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Prepararyconservarlosalimentosdelospeces.
Limpiarlasfosas.
Revisarelequipodebuceo.
Pescar.
82
Capacitacinacucolayenlaproduccinycradepeces.
Modernizacinyampliacindeestanques,piletasyjageyes.
TRABAJADORESDEAPOYOENACTIVIDADESDECAZAYCAPTURA
GRUPOUNITARIO9123
necesariocontarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelas
destrezas tiles para el puesto se requiere de la habilidad para ayudar y cuidar a otros. Como
valoressedancomoimportanteslacooperacinascomolaperseverancia.Aunadoaloanterior,
serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
Cooperacin.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Colocarjaulas.
Ponertrampas.
Rastrearalosanimales.
Prepararlosimplementos(armasyequipo).
83
Adquisicindemejoresymsmodernosimplementosdecacera.
Mejorarmamentoyequipo.
RECOLECTORESDELEAYACARREADORESDEAGUA
GRUPOUNITARIO9124
necesariocontarcongrancapacidad paraelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrode
las destrezas esenciales para el puesto se requiere de prestar servicio personal al cliente. En
anterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientodeserviciopersonalalcliente.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recolectarlea.
Ubicarellugardetrabajo.
Seleccionarlostroncosylea.
Lavarcubetasybotes.
Adquirir formas e instrumentos que faciliten el acarreo de agua (carretilla, triciclos,

diablitos).
Adquisicindemejorherramientaparaelcorteyrecoleccindemadera.
Almacenamientomasivodelea.
84
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASYESTNDARESDE
COMPETENCIAENELSECTORAGRCOLAYPECUARIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorAgrcolayPecuario,hastajuniode2012son:
ConfederacinNacionalCampesina
Industria Azucarera y Sector Rural (agropecuario, pesquero, forestal, ambiental y de
alimentacin)
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorAgrcolayPecuariohastajuniode2012
son:
Implementacin de medidas de seguridad en el trabajo y conservacin del medio

ambienteenelingenioazucarero.
Aplicacindemedidasdeseguridadalimentariaycalidadenelingenioazucarero.
Formulacindeldiseodeproyectosdeinversindelsectorrural.
GeneracindeValorSocialyEconmicoalosGruposdeIntersdelIngenioAzucarero.
Coordinacindeaccionesparaeldesarrolloruralsustentablemunicipal.
Cosechadehortalizas.
Consultoraaempresasrurales.
Coordinacindeaccionesparalapuestaenmarchadeproyectosdeinversindelsector
rural.
Cosechadectricos.
Colaboracinenellogrodeobjetivoscomunesdelingenioazucareromedianteeltrabajo
enequipo.
Construccindedispositivosexcluidoresdetortugasmarinas.
Operacindeldispositivoexcluidordetortugasmarinasenredesdearrastrecamaroneras.
85
SECTORAUTOMOTRIZ
86
DIRECTORESYGERENTESENPRODUCCINMANUFACTURERA
GRUPOUNITARIO1314
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelosprocesosyproyectosdeproduccinyparaello
delega,coordina,valida,analizayorientaenlosprocesosyrecursosdelaindustria;contandocon
conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as como ,
conocimientos amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos
sustentables y empata con los diversos niveles jerrquicos de su estructura laboral. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequierederesponsabilidad
y perseverancia para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodelequipodeoficinayelusodetecnologasdelainformacin.
Aplicarestrategiasdeadministracinderecursoshumanos,financierosymateriales.
PromoveryestablecerprocesosenlaSeguridadenelTrabajo.
Proponeralternativasdesolucindeconflictosenelmbitointernodelaorganizaciny
conlosclientesyproveedores.
Comunicarasertivamenteenlatransmisindeinstrucciones.
Responsabilidadparalatomadedecisionesenfocadasallogrodeobjetivosplanteados.
Mantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
Propiciarempataconlosdistintosnivelesjerrquicosdelaorganizacin.
CompetenciasTcnicas
Planificar,validaryautorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosenlosprocesosde
manufactura.
87
Estableceryconsensarelcontenidodelosprogramas,metas,procedimientosysistemas
deproduccin.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeProduccin.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.
Identificar, reorientar y reprogramar las desviaciones detectadas en cuanto al programa

deproduccin.
Poseer conocimientos bsicos en contabilidad, impuestos, contratos, facturacin,

cobranza,proveedores.
Poseerconocimientosamplioseneltemadeproduccinespecficopropiodelaempresa.
Implementarprogramasdefomentoalagestindelacalidadyalenfoquealcliente.
Adaptacindeprocesosinnovadoresparaelmanejodenuevosproductosdeacuerdoalas
necesidadesdelaindustria.
Actualizacin en administracin y el manejo de auditoras. Usar las Tecnologas de

InformacinyComunicacin(TICS).
Promoverelcumplimientodelasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateria
demanufactura.

88
COORDINADORESYJEFESDEREAENPRODUCCINMANUFACTURERA
GRUPOUNITARIO1614
el coordinar, asignar, delegar, conciliar, supervisar, verificar, todo lo relacionado con el rea de
produccin manufacturera. La organizacin del trabajo aparece como elemento importante.
Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo est la solucin de problemas y la toma de
decisiones.Comocompetenciasdeinnovacinysustentabilidadseestableceelcontrolapoyado
por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o alternativas de
procesos manufactureros y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas,
ReglamentosyLeyesdelramo.
Proponeralternativasdesolucindeproblemastcnicosyorganizacionales.
Responsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
Comunicacinasertivamentedeinstrucciones.
Responsabilidadparalatomadedecisionesenfocadasallogrodeobjetivosplanteados.
Promoverlaorganizacindeltrabajo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarespecificacionesdecalidadyplanosdeproduccin.
Identificarlosprocedimientosproductivoscorrespondientes.
Planificaryestimarlosnivelesytiemposdeproduccin.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelosprocedimientos.
Programar los recursos humanos, financieros y el insumo de materiales, maquinaria,

equipoyherramientarequeridosparalaejecucindelostrabajosasignados.
89
Supervisaralpersonalacargoensusactividades,corrigiendolasdesviacionesdetectadas.
Actualizacinyorganizacindelosprocedimientosdeproduccin.
Implementarnuevosestndaresdecalidad.
Implementarprogramaspermanentesdecapacitacinalpersonal.
Mejorarlosmaterialesydisminuirloscostosdeproduccin.
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS).
AplicacindeSistemas,Proyectos,yProductosdeapoyoalaconservacindelambientey
desarrollosustentableensusentornoslaborales.
Aplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
SUPERVISORES DE MECNICOS Y TCNICOS EN MANTENIMIENTO Y

REPARACIN DE EQUIPO MECNICO, VEHCULOS DE MOTOR,
INSTRUMENTOSINDUSTRIALESYEQUIPODEREFRIGERACIN
GRUPOUNITARIO2630
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, Como competencia social esencial la
habilidad de solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de
trabajo, requiere de realizar el diagnstico y reparacin de autopartes y motores. En cuanto a
presentacomoesencialelmanejodeherramientasespecializadas.
Conocimientoenmecnicaoelectricidad.
90
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanuales(especializada).
CompetenciasTcnicas
Coordinacinysupervisindepersonal.
Diagnsticoyreparacindeautopartesymotores.
Manejodemaquinariamecnica,dealineacinybalanceo.
Comprayrequisicindematerialesyrefacciones.
Elaboracindeinventariosyreportes.
Actualizacin en el uso de nuevas herramientas, funcionamiento de nuevos modelos de

maquinaria y equipos a reparar, gestin de costos, programas de mantenimiento (por
ejemplo predictivo), mecnica, transmisiones hidrulicas, motores, sistemas de cmputo
para el control de sistemas mecnicos, hojalatera y pintura, as como recubrimientos
metlicos.
Habilidadesdesupervisinycoordinacindeequiposdetrabajo.
Habilidadesparaelcontroldeinsumosyherramientas.
TCNICOSENMANTENIMIENTOYREPARACINDEVEHCULOSDEMOTOR
GRUPOUNITARIO2631
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Como competencia social, la habilidad
91
para la resolucin de problemas y comunicacin asertiva. Dentro de las destrezas tiles para
ocuparelpuestodetrabajo,requierederealizardiagnstico,reparacinycambiodeautopartesy
motores. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior se presenta como necesario el manejo de implementos y herramientas
especializadas.
Conocimientosenmecnicaoelectricidad.
Solucindeproblemas.
Comunicacinasertiva.
Responsabilidad.
Manejodeimplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenmecnicayelectrnica.
Mantenimiento,diagnstico,reparacinycambiodeautopartesymotores.
Revisindenivelesdeaceite,frenosysistemasdeenfriamiento.
Cotizacinyestimacindecostos.
Actualizacinenmecnicaengeneralyavanzada,usodeherramientas computacionales
de diagnstico, generacin de diagnsticos de reparacin, sistemas elctricos y de
aceleramiento, motores e inyectores, uso de nuevas herramientas, caractersticas de los
nuevos modelos, reparacin de vehculos hbridos y tecnologas ecolgicas,
electromagnetismoymantenimientopreventivo.
Cumplimientodeestndaresynormasdecalidaddediferentesarmadoras.
92
MECNICOS EN MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE VEHCULOS DE

MOTOR
GRUPOUNITARIO2632
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Como competencia social la habilidad
paralatomadedecisionesylasolucindeproblemas.Dentrodelasdestrezastilesparaocupar
elpuestodetrabajo,requiererealizarafinacin,alineacin,balanceoymantenimientogeneraldel
automvil. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior se presenta como necesario el manejo de implementos y herramientas
especializadas.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeimplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Revisin, diagnstico y reparacin del sistema elctrico del motor y reemplazo de

autopartes.
Limpiezadecajadevelocidades,motorycambiodebujas.
Realizarafinacin,alineacin,balanceoymantenimientogeneraldelautomvil.
Cotizacindecostos.
93
Actualizacin en nuevas tcnicas de reparacin, nuevas herramientas y nuevos modelos

vehiculares, diagnsticos de reparacin y uso de equipos para ello, sistemas elctricos,
sistemashidrulicos,sistemasdeenfriamiento,sistemasdefrenos,cambiodebombasde
gas, cambios de filtros y juntas, sensores y computadoras automotrices, transmisiones
automticas,ajustesdemotores,cambiodebujas,mantenimientopreventivoyafinacin
demotores.
TCNICOS EN MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE MAQUINARIA E

INSTRUMENTOSINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2633
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, Como competencia social, trabajo en
equipo,lasolucindeproblemas,laorganizacindeltrabajoytomadedecisiones.Dentrodelas
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requierederealizareldiagnosticoyreparacin
de mquinas y sistemas robotizados industriales. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsepresentacomonecesarioelmanejo
deimplementosyherramientasespecializadas.
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasespecializadas.
94
CompetenciasTcnicas
Instalacin y mantenimiento de equipos elctricos y maquinaria para procesos

industriales.
Diagnsticoyreparacindemquinasysistemasrobotizadosindustriales.
Coordinacinycapacitacintcnicaparapersonal.
Realizacindereportesyplanesdetrabajo.
Actualizacinentemascomousodeherramientas,caractersticasdelosequiposnuevos,
ensamble industrial y vida til de los equipos, mantenimiento mecnico, mantenimiento
de bombas, mantenimiento preventivo, computacin, calibracin de bsculas, sistemas
elctricosycableado,colocacindeinstalacionesperifricas,maquinariaCNC,seguridady
proteccincivil,ahorrodeenergayneumtica.
MECNICOS EN MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE MAQUINARIA E

INSTRUMENTOSINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2634
elmanejodeconocimientosenmecnicaoelectricidad,concapacidadesparaelresguardodela
seguridad y la integridad fsica, Como competencia social son necesarias habilidades para la
solucindeproblemasyeltrabajoenequipo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuesto
detrabajo,requierederealizarreparacin,ajusteymantenimientodenavesindustriales,equipos
elctricosehidrulicos,maquinariaindustrialytransporteinterno.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se presenta como
necesarioelmanejoycuidadodeimplementosyherramientasespecializadas.
95
Conocimientosenseguridadeintegridadfsica.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
ManejodeImplementosyherramientasespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Revisinyanlisisdelfuncionamientodelamaquinariaydelequipoindustrial.
Reparacin, ajuste y mantenimiento de naves industriales, equipos elctricos e

hidrulicos,maquinariaindustrialytransporteinterno.
Operacindemaquinariaindustrial.
Realizacindereporteseinformestcnicos.
Actualizacin en temas como mantenimiento de equipos nuevos, generacin de

diagnsticos e inspeccin, realizacin de ajustes, mecnica industrial, sistemas de
bombeo,mantenimientopreventivoypredictivoysistemasdeseguridad.
Medicionesdeinstrumentosindustriales.
OPERADORES DE MQUINAS PARA LA ELABORACIN Y ENSAMBLE DE

PRODUCTOSDEPLSTICOYHULE
GRUPOUNITARIO8133
elmanejodelprocesoproductivoenseriedeproductosdeplsticoyhule,concapacidadparala
96
organizacin del trabajo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la

responsabilidadylimpieza.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentraladetrabajoen
equipo. Como habilidad fsica esta la agudeza visual. Aunado a lo anterior, se requiere como
esencialelmanejodemaquinariaeinstalacinindustrial.
Seguridadindustrial.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Limpieza.
Orden.
Agudezavisual.
Operacindeinstalacionesymaquinariaindustrial.
Herramientasneumticas.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprima.
Manejodeequipoparalaminarosatinarelhulecrudo.
Manejodeequipoparaamasar,mezclarolaminarcauchobruto,compuestosdecauchoy
telasencauchadas.
Operacin de mquinas para mezclar, inyectar, moldear, comprimir el plstico o

refractario.
Mtodoneumticoocalorficoparaensamblarpartesdeplstico.
Mtododevulcanizacinparamoldearcaucho.
97
Asegurarunamejoraconstanteenlahigieneyseguridaddetodaactividad.
Actualizacinenelusodemaquinarayherramienta.
Actualizacinenlosmtodosdevanguardiaparatratamientodematerialesyempleode
nuevasmezclas.
Adopcindetecnologasymedidasengeneralparareducirelimpactoalmedioambiente.
SUPERVISORES EN PROCESOS DE ENSAMBLADO Y MONTAJE DE

MAQUINARIA,HERRAMIENTASYPRODUCTOSMETLICOSYELECTRNICOS
GRUPOUNITARIO8201
elmanejodedestrezaseninstalacinymantenimiento,congrancapacidadparalaorganizacin
del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como
competenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbalysolucindeproblemas.En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza
fsicaesencialestalaagudezavisual. Aunadoalo anteriorsenecesitadelmanejodesistemaso
softwareespecializado.
Instalacinymantenimiento.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
98
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Supervisaralostrabajadoresqueensamblanlaspiezas.
Supervisarlacorrectainstalacindepiezas.
Programarlasactividadesdelosempleados.
Supervisarquelostrabajadorescumplanconlasreglasdecalidad.
Organizacinyasignacindeactividadesbajolaaplicacindesistemascomputacionales.
Diagnsticos oportunos sobre seguridad industrial y del suministro de herramienta para

losempleados.
Actualizacinenlosnuevoscontrolesymedidasdecalidad.
ENSAMBLADORES Y MONTADORES DE HERRAMIENTAS, MAQUINARIA,

EQUIPOSYPRODUCTOSMETLICOS
GRUPOUNITARIO8211
fsicaesenciallaagudezavisual,congrancapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinaria
industrial. Como competencias sociales necesarias se encuentran el trabajo en equipo y la
atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
99
Agudezavisual.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ensambledeparteselctricasymecnicas.
Ensambledecollaresdemetalaestructuras.
Montarestructurasindustrialesagranescala.
Ensamblarpiezaselectrnicas.
Contarconcontrolesdecalidadespecializadosquemejorenlaproductividad.
Actualizacinenlaoperacindemquinasautomticasconsensoresymaquinaslser.
Actualizacinensolucindeproblemasdesoftwareindustrial.
100
ENSAMBLADORES
ELECTRNICAS
MONTADORES
DE
PARTES
ELCTRICAS
GRUPOUNITARIO8212
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,incluyelacapacidad
enelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredeconocimientosdeloscomponentesymaterialesdeensamble,la
instalacin y mantenimiento de los equipos y maquinaria de trabajo. En relacin a las
competenciasdeinnovacinysustentabilidadrequiereelusodemaquinariaautomatizada,tanto
paralasactividadesdeproduccin,comoparalaspruebasfuncionales.
UsarImplementos,accesorios,equiposyherramentalindustrial.
Realizar actividades bsicas de Instalacin y mantenimiento de equipo y herramental

industrial.
Desarrollaractividadesenunentornodetrabajoenequipo.
Usodeequipodeseguridadpersonal.
Respetoalordenylimpiezaenlaestacindetrabajo.
CompetenciasTcnicas
Montarenlamaquinariaespecializadaloscomponentesdepartesycircuitoselctricosy
electrnicos.
Armarlasdiversaspartesqueconformanlosaparatosyensereselectrnicos.
Montarpiezasmetlicasydeplsticoqueconformanlosdiferentesenseresdomsticos.
Ensamblar en tableros impresos los diodos, resistencias, contadores, chips, conectores,

transistores,cables,etc.,queconformanarneses,circuitoselectrnicos,etctera.
Ensamblarlasdiversaspiezasqueformanlosmotoreselctricos.
101
Usoyprogramacindemquinasautomatizadasdealtovolumendeproduccin.
Actualizacionesenprocesosinnovadoresdearmado,componentesytecnologadepartes.
Actualizacin en pruebas de calidad automatizadas de componentes elctricos y

electrnicos.
Darcumplimientoalasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateriaindustrial.
Realizaractividadesdeapoyoalaconservacindelambienteydesarrollosustentableen
susentornoslaborales.
TRABAJADORES DE APOYO EN LA ELABORACIN, REPARACIN Y

MANTENIMIENTOMECNICODEEQUIPO,MAQUINARIAYPRODUCTOSDE
METALYDEPRECISIN
GRUPOUNITARIO9231
elmanejodeconocimientosenprocesosdeelaboracin,instalacinymantenimientomecnico,
concapacidadparalasolucindeproblemasytrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosy
valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como habilidad fsica esencial
estaladestrezayfortalezamotriz.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejode
herramientasmanualesymecnicas.
Seguridadehigieneeneltrabajo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
102
Cooperacin.
Destrezaycoordinacinmotriz.
Herramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprimaparatratamientoofundicindemetales.
Colocarproductoenlalneadeproduccinparasuprocesamiento.
Auxiliarenlaoperacin
Vigilanciadelequipo.
Ayudaenlasealizacindelamateriaprimayproductoterminado.
Limpiarlasherramientaseinstalaciones.
Actualizacinennuevastecnologasymtodosdereparacinomantenimientomecnico,
ascomoparalaelaboracindeproductosdemetalyprecisin.
Actualizacinsobretendenciasendiseos,aplicableaproductosdemetal.
Garantizarelcumplimientodelineamientosdeseguridadindustrialysaludeneltrabajo.
103
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORAUTOMOTRIZ
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorAutomotriz,hastajuniode2012son:
SectorAutomotriz
ClsterAutomotrizdeNuevoLen
ReynosaAsociacindeMaquiladorasyManufactureras
TetaKawi
En el caso de los Estndares de Competencia se prev su desarrollo en funciones relacionadas

con:Produccinmanufacturera,Mantenimientoyreparacindeequiposmecnicosyvehculosde
motor,ensambladodemaquinariaydeparteselctricasyelectrnicas,entreotros.
104
SECTORCOMERCIO
105
DIRECTORESYGERENTESDEVENTAS,COMERCIALIZACINYALQUILER
GRUPOUNITARIO1411
contar con conocimientos en atencin al cliente y administracin o recursos humanos. Como
competencia social esencial se requiere capacidad para brindar atencin al pblico, toma de
decisiones y solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de
trabajo,serequierecoordinaralpersonalacargoysusfunciones,capacidadesenlaplaneaciny
administracin de presupuestos, conocimientos en administracin, mercadotecnia, publicidad,
ventas,contabilidadynegociacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Aunadoaloanterioresnecesarioelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientosenrecursoshumanos.
Conocimientos en administracin, mercadotecnia, publicidad, ventas, contabilidad y

negociacin.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planear,dirigirycontrolarlasestrategiasdeventas.
Establecerydirigirlosprocedimientosoperativos.
Coordinaralpersonalacargoysusfunciones.
Planeacinyadministracindepresupuestos.
106
Actualizacinenplaneacinydireccinfinanciera.
Actualizacinenelusodesoftwareyequiposdecmputo.
Identificacindenuevosmercados.
COORDINADORES Y JEFES DE REA DE VENTAS, COMERCIALIZACIN Y

ALQUILER
GRUPOUNITARIO1711
eldirigir,coordinarycontrolarlasactividadesdelosequiposrelacionadasconlaventaoalquiler
de artculos, productos o servicios as como el desarrollo de procedimientos de trabajo, la
formulacin de presupuesto. Aunado a esto revisa el trabajo realizado por los empleados a su
cargo, promueve las ventas, desarrolla estrategias y promociones especiales para mejorar las
ventasdelosproductososervicios.Disearprogramasdecapacitacinparaelpersonalasucargo,
yesencargadodelaPlaneacin,implementacinyevaluacindeestrategiasdeventas.Dentrode
lashabilidadesadesarrollarseencuentralaadministracindeltiempo,lacomunicacinverbaly
escrita, la amabilidad y la atencin al cliente, manejar de equipo de oficina, razonamiento
numrico,responsabilidad,solucindeproblemasyeltrabajoenequipo.Esimportanteelusary
manejar paquetera nueva en las ventas y comercio, manejar nuevos protocolos as como
estrategiasdeventaymercadopararealizarelestudiodemercado.
Amabilidad.
Administracindeltiempo.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbalyescrita.
Razonamientonumrico.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
107
CompetenciasTcnicas
Dirigirlosequiposdeventas.
Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la venta de artculos, productos y

servicios.
Desarrollar procedimientos de trabajo sobre ventas de acuerdo con la naturaleza de la

empresa.
Formulary/oautorizarelpresupuestodesignadoalreadeventasdebienesyservicios.
Revisarenformasistemticaeltrabajorealizadoporlosempleadosasucargo.
Promoverlasventas.
Desarrollarestrategiasypromocionesespecialesparamejorarlasventasdelosproductos
oservicios.
Diseardeprogramasdecapacitacindelpersonal.
Planear,implementaryevaluarlasestrategiasdeventas.
Usarymanejarnuevapaqueteraesencialdeventasycomercio.
Manejarnuevosprotocolosyestrategiasdeventaymercado.
Desarrollarestudiosdemercado.
OPTOMETRISTAS
GRUPOUNITARIO2422
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadenatencinal
pblico y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requieren la sociabilidad y
empataascomolaasertividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el manejo de equipo
mdicoolaboratorio.
Conocimientoenmedicinaocienciasdelasalud.
108
Asertividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizarestudiosoftalmolgicosyderefraccindelaretina.
Diagnosticarenfermedadesvisualesydartratamiento.
Determinargraduacindelentesdeacuerdoadiagnostico.
Trabajodetallerenpulidodelentesyreparacindearmazones.
Manejodeinstrumentosafines.
Adquirir conocimientos avanzados con el objetivo de dar mejores diagnstico y

resultados.
Capacitacinenventasyservicioalcliente,dadoquesonelementosfundamentalesenel
negocio.
Promovereinformaralapoblacindelaimportanciadelasaludvisual.
FARMACLOGOS
GRUPOUNITARIO2428
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Sonnecesariashabilidadescomola
orientacinalservicio.Comocompetenciasocialseencuentralaatencinalpblicoorelaciones
pblicas.Serequierenactitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconelorden.Tambinsepresenta
comonecesarioelmanejodeequipomdicoodelaboratorio,ascomoequipodeoficina.
109
Orientacinalservicio.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Administracinymanejodefrmacosymedicamentos.
Conocerlaformulaysustanciaactivadecadamedicamento.
Atencinpersonalizadaalcliente.
Manejodeinstrumentosafines.
Capacitacin constante en temas como uso y manejo de morfinas, anestsico y

psicotrpicos,ascomoennuevosmedicamentos,computacin,controlyclasificacinde
sustancias,aplicacindepruebas,inventarios,formulacindesustanciasyadministracin.
Actitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconatencinalcliente.
Habilidadesyconocimientosparalagestindenegociospropios.
TCNICOSYASISTENTESFARMACUTICOS
GRUPOUNITARIO2814
despachar, revisar, ordenar medicamentos y material de curacin, as como el manejo de
conocimientos en medicina o ciencias de la salud y tener la capacidad de atencin al pblico.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la comunicacin, el trabajo en equipo, la
higiene y limpieza. Como competencia de apoyo se requiere el manejo de nuevas tecnologas,
equipodecmputoyequipofarmacutico,elmanejodeconocimientosennuevosmedicamentos,
110
manejo de sustancias, medicamentos alternos a los alpatas y sus funciones, la aplicacin de

nuevosprocedimientosypolticaspblicasparaladispensacindemedicamentos.
Comunicacin.
Higieneylimpieza.
Manejodeequipodecmputoydelaboratorio.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Despacharmedicamentosymaterialdecuracindeacuerdoaprescripcionesmdicas.
Participarenlapreparacindemedicamentosyotroscompuestosbajolasupervisinde
unprofesionalqumicofarmacutico.
Revisar,reponeryordenarlasexistenciasdemedicamentosenestantesyanaqueles.
Ayudaralosfarmacuticosapreparar,empacaryetiquetarproductosfarmacuticos.
Limpiar los equipos y recipientes para preparar los medicamentos y compuestos

farmacuticos.
Llevar el registro de las recetas, inventarios de medicamentos y de productos

farmacuticos.
Elaborarlanotadeventadelosmedicamentosyartculossolicitadosporelconsumidor,
describiendolacantidadyelpreciounitariodeventa,ascomoelimportetotalapagar.
Cancelar y retener las recetas mdicas que soliciten frmacos de origen psicotrpico y
narcticoconobjetoderegistrarycomprobarsusalidaeneldocumentodecontrol.
Aplicar conocimientos sobre nuevos medicamentos y manejo de sustancias y

medicamentosalternosalosalpatasysusfunciones.
Usarnuevastecnologasdeequipodecmputoyequipofarmacutico.
Aplicarnuevosprocedimientosypolticaspblicasparaladispensacindemedicamentos.
111
CAJEROS,TAQUILLEROSYRECEPTORESDEAPUESTAS
GRUPOUNITARIO3121
el vender, cobrar los importes derivados de la venta, verificar las diferentes formas de pago,
registrarlasventasyoperacionesdelda,lasfacturasytickets,realizararqueosycortesdecaja,
contandoconconocimientosbsicosenlaatencinalclienteyelmanejodedinero,ascomoel
razonamientonumrico,laresponsabilidad,laamabilidadylacomunicacinoralyescrita.Aunado
aloanterioraparececomoimportante,elusarnuevospaquetescomputacionalesdeinformticay
contabilidadyascomonuevosprotocolosdeservicioalcliente.
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Manejodedinero.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Cobraryverificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrditoo
dbito.
Darcambioyentregarrecibos.
Llevarregistros,comprobarsielbalancedelacajaescorrectoyhacercortedecaja.
Venderboletosparalaentradaadiversosespectculos.
Vendersellosoestampillasdecorreos.
Expedirbilletesenoficinasdeventadebilletesycobrarlosimportescorrespondientes.
Recibirlospagosenefectivoqueingresanenunestablecimiento,cotejarsuimportecon
las facturas de las ventas efectuadas u otros documentos, y prepararlos para depsito
bancario.
Registrodeventasdiarias,arqueos,facturasytickets.
112
Operarunacajaregistradora.
Recibir apuestas, calcular las ganancias en apuestas deportivas y otros tipos de

competencias,cobrarimportedelasapuestasypagaralosacertantes.
Usarnuevospaquetescomputacionales,informticaycontabilidad.
Manejarnuevosprotocolosdeservicioalcliente.
ENCARGADOSYTRABAJADORESENCONTROLDEALMACENESYBODEGAS
GRUPOUNITARIO3132
recibir, verificar, controlar, mover, acomodar y entregar artculos, materiales, herramientas y
equipos as como registrar y realizar inventarios. Por otra parte controla la entrada y salida de
mercancasparasudistribucinoembarqueverificandosuestadoyqueladocumentacinseala
correcta.
Elmanejodeequipotransporteymaquinariamvilascomoelequipodecmputo,eltrabajoen
equipoylacomunicacinaparececomoelementoimportante.
Comocompetenciadeapoyoseestableceelusoymanejoennuevatecnologaparalaelaboracin
de inventarios as como de procedimientos de contabilidad y el uso de nuevas tcnicas para la
codificacindeclavesyprecios.
Manejodeequipotransporteymaquinariamvil.
Manejodeequipodecmputo.
Trabajoenequipo.
113
CompetenciasTcnicas
Recibir, verificar, controlar, mover, acomodar y entregar artculos, materiales,

herramientasyequipos.
Llevaruncontrolsobrelosinventarios.
Repartirmaterialalosempleadosysurtirequipoaotrosdepartamentos.
Recibir,acomodaryentregarelmaterial.
Controlarlaentradaysalidademercancasparasudistribucinoembarque.
Verificarquelosproductosseencuentrenenperfectascondiciones.
Solicitarotramitarrequerimientosdematerialesqueseannecesarios.
Verificar,clasificarycomprobarladocumentacinrelativaalalmacn.
Responsabilizarsedelaguardaycustodiadelosartculosalmacenados.
Usar y manejar nueva tecnologa para la elaboracin de inventarios as como de

procedimientosdecontabilidad.
Usarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
RECEPCIONISTAS Y TRABAJADORES QUE BRINDAN INFORMACIN (DE

FORMAPERSONAL)
GRUPOUNITARIO3211
elmanejarequipodeoficina,recibir,registrar,informar,orientarycanalizaralaspersonasallugar
solicitado y para ello se concertan citas o entrevistas para visitantes, clientes o pacientes.
Establecen comunicaciones telefnicas locales y de larga distancia en apoyo a diversas tareas
administrativas.
Asimismo, registran y transmiten mensajes a las personas o funcionarios de una organizacin e
integran y actualizan directorios. Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo estn la
atencin al pblico y las relaciones pblicas, la orientacin al servicio, el manejo de equipo de
oficina,ylacomunicacinverbalyescrita.Aunadoaloanterioraparececomoimportanteeluso
114
denuevospaquetescomputacionales,informticaycontabilidadyelusodenuevosprotocolosde
atencinalpblico.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Reciben,registran,informan,orientanycanalizanalaspersonasallugarindicado.
Obtienen y registran informacin de las personas para la prestacin de los servicios

requeridosporstas.
Concertancitasoentrevistasparavisitantes,clientesopacientes.
Reciben y establecen comunicaciones telefnicas locales y de larga distancia en apoyo a

diversastareasadministrativas.
Registranytransmitenmensajesalaspersonasofuncionariosdeunaorganizacin.
Integranymantienenactualizadosdirectoriosdeclientes,proveedores,autoridadesydel
personaldelaorganizacin.
Registranlaasistenciadelpersonalycontrolanlacorrespondenciadelaorganizacin.
Informan y orientan a las personas en uno o ms idiomas sobre diversos aspectos de la

institucin.
Proporcionar folletos, solicitudes y otro tipo de documentacin segn la informacin

requerida.
Usarnuevosprotocolosdeatencinalpblico.
Usarnuevospaquetescomputacionales.
115
COMERCIANTESENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO4111
elatender,despacharycobrarartculosymercancaexhibida,asesorardemanerapersonalizadaa
clientes y usuarios, fijar los precios de venta, administrar y coordinar las actividades. Asimismo,
elabora inventarios, reportes de faltantes y requisicin de mercanca y se contacta con
proveedoresydistribuidores.Siendonecesariashabilidadescomolacomprensinverbalyescrita,
razonamientonumrico,ymanejodedinero.Serequieredelaatencinalcliente,responsabilidad
y la amabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior aparece como
importante,elusodenuevospaquetescomputacionalesdeinformticaycontabilidad,elusode
nuevosprotocolosdeservicioalcliente,usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracinde
inventarios as como de procedimientos de contabilidad y usar nuevas tcnicas para la
codificacindeclavesyprecios.
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Manejodedinero.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Atender, despachar y cobrar artculos y mercanca exhibida en el establecimiento. al

cliente.
Asesorardemanerapersonalizadaaclientesyusuarios.
Administrarycoordinarlasactividadesdentrodelestablecimiento.
Elaborarinventarios,reportesdefaltantesyrequisicindemercanca.
Contactarconproveedoresydistribuidores.
Fijarlospreciosdeventa.
116
Usarnuevospaquetescomputacionales,deinformticaycontabilidad.

ENCARGADOSYSUPERVISORESDEVENTASENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO4201
realizarlaaperturadelestablecimientoascomoadministrarlo,coordinarysupervisaralpersonal,
puntosdeventaymuebles,atencinyasesoramientodeclientes.Asimismo,realizareportesde
venta y de personal, inventarios, archivo de documentos y facturas, realizar la requisicin de
artculos, se contacta con proveedores y distribuidores. Aunado a esto autoriza requerimientos,
asignaydistribuyeactividadesalpersonalasucargo.
Siendo necesarias habilidades como la comunicacin verbal y escrita, razonamiento numrico,
manejodedinero.Serequieredelaatencinalcliente,responsabilidadyamabilidad,elmanejo
de equipo de cmputo, la solucin de problemas, la toma de decisiones y el trabajo en equipo
para el desempeo de las funciones. Aparece como importante, el uso de nuevos paquetes
computacionales,decontabilidadyparalaelaboracindeinventarios,usodenuevosprotocolos
deservicioalclienteyusarnuevastcnicasparalacodificacindeclavesyprecios.
Atencinalcliente.
Amabilidad.
Manejarequipodecmputo.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
117
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Realizacindeaperturaycierredelestablecimiento.
Administracin,supervisinycoordinacindelpersonal,mueblesypuntodeventa.
Realizacin de reportes de venta y de personal, inventarios y archivo de documentos y

facturas.
Atencinyasesoramientoaclientes.
Realizalarequisicindeartculosycontactoconproveedores.
Asignacinydistribucindeactividadesalpersonaldeventas.
Capacitacindelpersonaldeventas.
Autorizacinderequerimientosdelpersonaldeventas.
Usarnuevospaquetescomputacionalesydecontabilidad.

EMPLEADOS DE VENTAS, DESPACHADORES Y DEPENDIENTES EN

COMERCIOS
GRUPOUNITARIO4211
atencinyasesoramientopersonalaclientesyusuarios,laaperturaycierredelestablecimientoy
punto de venta, acomodo, etiquetado e inventario de mercanca, venta y cobro de artculos y
mercancaexhibida,realizacindelimpiezadelreadetrabajoylocalengeneral,pesaryempacar
118
losproductos,traermercancasdelosdepsitosoalmacenesyexponerlasenloslocalesdeventa
al pblico, averiguar la clase y calidad del producto que desea el cliente, Indicar los precios,
condiciones de crdito y descuentos. Asimismo, son necesarias la comunicacin verbal y escrita,
razonamiento numrico, manejo de dinero, la atencin al cliente, la amabilidad, el manejo de
equipo de cmputo, relaciones pblicas, orientacin al servicio y la amabilidad. Aparece como
importante,elusodenuevospaquetescomputacionalesdeinformticaycontabilidad,elusode
nuevosprotocolosdeservicioalcliente,usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracinde
inventariosascomodeprocedimientosdecontabilidad,usarnuevastcnicasparalacodificacin
declavesypreciosymanejarnuevasestrategiasdepublicidadparalaatraccindemayornmero
declientes.
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Manejardinero.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Atencinyasesoramientopersonalaclientesyusuarios.
Aperturaycierredelestablecimientoypuntodeventa.
Ventaycobrodeartculosymercancaexhibida.
Acomodo,etiquetadoeinventariodemercanca.
Realizacindelimpiezadelreadetrabajoylocalengeneral.
Pesaryempacarlosproductos.
Traer mercancas de los depsitos o almacenes y exponerlas en los locales de venta al

pblico.
119
Averiguarlaclaseycalidaddelproductoquedeseaelcliente.
Indicarlosprecios,condicionesdecrditoydescuentos.
Manejarnuevasestrategiasdepublicidadparalaatraccindemayornmerodeclientes.
Usarnuevospaquetescomputacionales,deinformticaycontabilidad.

ANAQUELEROS,ACOMODADORESYSELECCIONADORESDEMERCANCA
YALIMENTADORESDEMQUINASEXPENDEDORAS
GRUPOUNITARIO4212
colocar y clasificar mercancas en gndolas, cabeceras, torres y/o botaderos, limpiar los
anaqueles,torres,botaderosycabeceras,ascomoelalmacnylasreasdemuestra,recepcin
demercancaenbodega,surtidoydespachodemaquinasdecaf,alimentosygolosinas,marcar
el precio de los artculos en los anaqueles o directamente en los artculos, revisar el
funcionamiento de las mquinas dispensadoras, recoger las monedas de las mquinas
expendedoras,elaborarreportesdedinerorecolectadoporpuntodeventa,entregareldineroy
reportes de trabajo al supervisor, realizar reportes de venta y de pedidos, informar sobre los
desperfectosenlasmquinasalsupervisorparasureparaciny/omantenimiento.Asimismo,son
necesariaslalimpieza,elorden,manejarherramientasmanuales,manejarequipodecmputoy
el trabajo en equipo. Aparece como importante el usar nuevas tcnicas para la codificacin y
clasificacindeclavesyprecios,manejarnuevastecnologasdemquinasexpendedoras,usary
manejar nueva tecnologa para la elaboracin de inventarios as como de procedimientos de
contabilidad.
Limpieza.
120
Orden.
Manejarherramientasmanuales.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Colocaryclasificarmercancasengndolas,cabeceras,torresy/obotaderos.
Limpiarlosanaqueles,torres,botaderosycabeceras,ascomoelalmacnylasreasde
muestra.
Recepcindemercancaenbodega.
Surtidoydespachodemaquinasdecaf,alimentosygolosinas.
Marcarelpreciodelosartculosenlosanaquelesodirectamenteenlosartculos.
Revisarelfuncionamientodelasmquinasdispensadoras.
Recogerlasmonedasdelasmquinasexpendedoras.
Elaborarreportesdedinerorecolectadoporpuntodeventa.
Entregareldineroyreportesdetrabajoalsupervisor.
Realizarreportesdeventaydepedidos.
Informar sobre los desperfectos en las mquinas al supervisor para su reparacin y/o
mantenimiento.
Usarnuevastcnicasparalacodificacinyclasificacindeclavesyprecios.
Manejarnuevastecnologasdemquinasexpendedoras.
Usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
Usarprocedimientosbsicosdecontabilidad.
121
VENDEDORESPORTELFONO
GRUPOUNITARIO4213
el manejo de conocimientos en atencin al cliente y relaciones pblicas. Siendo esenciales
habilidades como la orientacin al servicio y la negociacin. Se requiere del manejo de la
comunicacin verbal y la amabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el
manejodelequipodeoficina.
Atencinalcliente.
ManejodetcnicasdeNegociacin.
Manejodetcnicasdecomunicacinverbal.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ejecutarlapromocindeproductosyserviciosaclientesvatelefnica.
Brindarinformacinyasesoramientotelefnico.
Manejodedatosdelclienteydocumentacinnecesariaparalaventa.
Dominiodemetodologasdeventaefectiva.
Perfeccionamientodelapublicidadparaaumentarelnmerodeclientes.
Capacitacinenelusodelinternetparalareduccindelastareasasignadasatravsdel
usodelcorreoelectrnico.
122
CHOFERESVENDEDORES
GRUPOUNITARIO4214
el manejo de camin o camioneta de carga o redilas, la venta y distribucin de productos y
mercanca, levantamiento de pedidos a clientes y establecimientos, revisin y acomodo de
mercancasenestantesyencajadecarga,ordenaryarreglarlamercancaylosmostradoresde
promocindeventas,informaraclientesfijossobrenuevosproductososerviciosycambiosenel
precio, cargar el camin, ordenar y arreglar la mercanca y los mostradores de promocin de
ventas, dar mantenimiento y limpiar al camin y el equipo, registrar las ventas y entregar
informacin sobre ventas diarias y reportes de entrega, hacer cambios y registrar las
transaccionesenlosrecibosdelcliente.Asimismo,sonnecesariaslanegociacinylapersuasin
ascomolaadministracindeltiempo,lasociabilidad,laatencinalpblico,relacionespblicas,
comunicacin verbal, manejar equipo de transporte o maquinara mvil y conocimientos de
mecnica automotriz. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidadylaamabilidad.Aparececomoimportanteelmanejarnuevosmtodosytcnicas
de ventas y atencin al cliente, ampliacin de nuevas lneas y rutas de venta y usar y manejar
nuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
Atencinalpblico.
Relacionespblicas.
Negociacinypersuasin.
Sociabilidad.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinaramvil.
Conocimientosdemecnicaautomotriz.
CompetenciasTcnicas
Manejodecaminocamionetadecargaoredilas.
123
Ventaydistribucindeproductosymercanca.
Levantamientodepedidosaclientesyestablecimientos.
Revisinyacomododemercancasenestantesyencajadecarga.
Ordenar y arreglar la mercanca y los mostradores de promocin de ventas y entregar

materialespromocionalesalosclientes.
Informaraclientesfijossobrenuevosproductososerviciosycambiosenelprecio.
Cargarelcamin.
Ordenar y arreglar la mercanca y los mostradores de promocin de ventas y entregar

materialespromocionalesalosclientes.
Darmantenimientoylimpiaralcaminyelequipo.
Registrarlasventasyentregarinformacinsobreventasdiariasyreportesdeentrega.
Hacercambiosyregistrarlastransaccionesenlosrecibosdelcliente.
Manejarnuevosmtodosytcnicasdeventasyatencinalcliente.
Ampliacindenuevaslneasyrutasdeventa.
Usarymanejarnuevatecnologaparalaelaboracindeinventarios.
AGENTESYREPRESENTANTESDEVENTASYCONSIGNATARIOS
GRUPOUNITARIO4221
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, y gestin de diversos aspectos relacionados
conproductosyclientes.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralanegociacinyla
comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad,laamabilidadylatolerancia.
Atencinalcliente.
124
ManejodetcnicasdeNegociacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Tolerancia.
CompetenciasTcnicas
Promoverypresentarproductosaempresasyestablecimientos.
Atenderyasesorarclientesenmodalidadesyprocedimientosdecompra/venta.
Realizarcotizaciones,pedidos,consignacionesycobros.
Gestionarelreadedistribucinycarteradeclientes.
Elaborarreportesdeventaypedidos.
Desarrollodenuevastcnicasdenegociacin.
Capacitacinconstanteenmtodosytcnicasdeventasyatencinalcliente.
Desarrollodetcnicasderedaccinyexpresinverbal.
AGENTESDEBIENESRACES
GRUPOUNITARIO4223
elmanejodeconocimientosenservicioalcliente.Congrancapacidadenlasrelacionespublicas.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la negociacin y la persuasin. Como
competenciasocialesencialserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se identifica como importante la amabilidad y la responsabilidad. Como destreza fsica
esencialestalaagudezaauditivayvisual.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipode
oficina.
125
Servicioalcliente.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Automotivacin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenventasydeinfluirenotrosparalacompra.
Asesoraydemostracindebienesracesengeneralqueseofrecenenventa.
Gestindecontratosdecompraventadepropiedades.
Gestindetransferenciadederechosdepropiedad.
Elaboracindedocumentacinyexpedientesdeestadoscrediticios.
Asistencia peridica a clientes para dar el seguimiento a eventos inmobiliarios y de

aplicacindefinanciamientorelacionado.
Investigacinyanlisisdelastendencias,ascomopreferenciasdelmercadodeacuerdoa
poderadquisitivo,edad,culturaygeografa.
Usodenuevoscanalesdisponiblesparapromocin.
Adopcindenuevasestrategiasdeventaycaptacindeclientes.
126
VENDEDORESPORCATLOGO
GRUPOUNITARIO4224
elmanejodeconocimientosenatencinalcliente.Congrancapacidadenlasrelacionespublicas.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la negociacin y persuasin, as como la
comprensin verbal y escrita. Como competencias sociales esenciales se requiere de la
sociabilidad y empata y la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la amabilidad. Aunado a lo anterior es til tener destrezas fsicas esenciales,
agudezavisualyauditiva.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Demostracinyventadeartculosyproductosaclientesporcatalogo.
Obtencinyampliacindecarteradeclientes.
Levantamientoyrealizacindepedidosytrmitesbancarios.
Coordinacindeequiposdeventa.
127
Capacitacinenventasyatencinalcliente.
Mayorcantidaddeproductosencatlogo.
VENDEDORESAMBULANTESDEPERIDICOSYLOTERA
GRUPOUNITARIO9511
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialanunciar,
venderycobrarboletosdeloteraysorteosy/oelperidico,revisarlospremiosdecadasorteo,
atenderalosclientes.
Se requiere como destreza fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para brindar
atencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuesto
detrabajo,serequieredelahabilidadparavenderalgooinfluenciaraotros.Comocompetencia
socialesencialseencuentralasociabilidadyempataascomolacomunicacinverbal.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la amabilidad. Aunado a lo anterior es
recomendable planear la colocacin de un puesto propio, as como contar con un medio de
transporteparaladistribucindelosboletosdelotera,sorteosy/operidico.
Agudezavisual.
Relacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Venderboletosdeloteraysorteos.
128
Revisarlospremiosdecadasorteo.
Anunciar,venderycobrarelperidico.
Atenderaclientes.
Poseer habilidades para el manejo de nuevos instrumentos de trabajo (bicicleta) para

venderadomicilio.
Manejarconocimientosbsicosdeadministracinparaunnegociopropio.
VENDEDORES AMBULANTES DE ARTCULOS DIVERSOS (EXCLUYENDO LOS

DEVENTADEALIMENTOS)
GRUPOUNITARIO9512
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esnecesariobuscar
un lugar para vender, colocarse en la va pblica para ofrecer su mercanca, cobrar por la
mercancavendida,comprardiversosartculosparavenderlos,cargarydescargarcarrosdemano,
triciclos,camionetasuotrosvehculosparallevarmercancasaloslugaresdeventaenlacalleoen
estaciones de ferrocarril u otros centros, exponer la mercanca. As mismo se requiere de la
atencinalpblico,lacomunicacinverbalyelmanejodeherramientasmanuales.Aunadoalo
anterior se requiere como esencial el fabricar personalmente los artculos que se venden y de
conseguirunpermisoparavenderenlavapblica.
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Buscarunlugardondeinstalarseparavender.
129
Colocarseenlavapblicaparaofrecersumercanca.
Cobrarporlamercancavendida.
Comprardiversosartculosparavenderlos.
Cargar y descargar carros de mano, triciclos, camionetas u otros vehculos para llevar
mercancasaloslugaresdeventaenlacalleoenestacionesdeferrocarriluotroscentros.
Exponerlamercanca.
Fabricarpersonalmentelosartculosquesevenden.
Conseguirunpermisoparavenderenlavapblica.
PREPARADORESYVENDEDORESAMBULANTESDEALIMENTOS
GRUPOUNITARIO9521
competenciasindispensableslapreparacindealimentosylaatencinaclientes.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequierelacomprademateriasprimase
insumosyelalmacenamientoadecuadodeproductosperecederos.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el
manejohiginicodealimentos.
Atencinaclientes.
Manejohiginicodealimentos.
Limpieza.
Registroycobrodemercancas.
CompetenciasTcnicas
Comprarmateriaprimaeinsumos.
130
Prepararlosalimentosparalaventadelda.
Almacenamientodeproductosperecederos.
Mantenerlimpioelestablecimiento.
ManejodelsistemaPrimerasentradasPrimerassalidas(PEPS).
Utilizarrecetasbajasengrasasyazucares.
131
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORCOMERCIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorcomercio,hastajuniode2012son:
Confederacin de Cmaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO

Servytur)
ComercioExterior(COMCE)
Comercio,IndustriayServiciosdeBajaCalifornia
Farmacias(ANAFARMEX)
Sectorptico
ServiciosAduanalesyTiendasdeAutoservicio(ANTAD)
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorComerciohastajuniode2012son:
Ventadeproductos,mercancasyserviciosdemanerapersonalizadaenpiso.
Almacenamientodemercancasenestablecimientos.
Preparacindepescadosymariscosparasuventaentiendasdeautoservicio.
Produccindepanfrancsentiendasdeautoservicio.
Produccindepanbizcochoentiendasdeautoservicio.
Procesamientodeefectivoydocumentos.
Registroycobrodeproductos,mercancasyserviciosenestablecimientos.
Representacindelagenteaduanalenlosactosyformalidadesdeldespachoaduanero.
Prcticadeexamenderefraccin.
Ventadeproductospticos.
Biseladoymontajedelentesoftlmicasgraduadas.
Supervisindepuntosdeventadeproductospticos.
Adaptacindelentesdecontacto.
Obtencindelentesoftlmicasgraduadas.
Obtencindecortesdecarneyavesentiendasdeautoservicio.
Ventadeequipodeelectrnicaycmputodemanerapersonalizada.
Dispensacinymanejodemedicamentosenfarmacias.
Manejoydispensacindemedicamentoseinsumosparalasaludenfarmacias.
Manejoydispensacindemedicamentosantibiticosenfarmacias.
Ventasconsultivas.
Ventadepinturas,recubrimientosycomplementosenestablecimientosalmenudeo.
Despachoaduanero.
132
SECTORCONSTRUCCINEINMOBILIARIO
133
DIRECTORES Y GERENTES
MANTENIMIENTO
EN
CONSTRUCCIN,
REPARACIN
GRUPOUNITARIO1315
la planificacin, evaluacin, y administracin de las obras de construccin, reparacin y/o
mantenimiento y para ello delega, coordina, valida, analiza y orienta en los procedimientos y
utilizacin de los recursos de la obra asignada a dirigir; contando con conocimientos bsicos y
especficossobretemascontables,hacendariosyfinancieros;ascomo,conocimientosampliosen
procedimientos constructivos, topogrficos, de movimiento de tierras y estructurales; con
capacidad para establecer el trabajo en equipo, la solucin de problemas, con base en la
responsabilidad,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridadeneltrabajoyel
desarrollodeproyectossustentables.Siendonecesariashabilidadescomolasolucindeconflictos
y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de tecnologas de la
informacin,queloapoyarnenlatomadedecisionesenlaobra.
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboralycon
elcliente.
Propiciar el trabajo en equipo al asignar y delegar tareas que permitan el logro de las
metasdelproyecto.
Asumirlaresponsabilidadpararepresentarypreservarlosinteresesdelaempresa.
Tomardecisionesenelmbitodelostrabajosasignadosocontratados.
134
CompetenciasTcnicas
Planificar, validar y autorizar la asignacin y utilizacin de los recursos para obras de

construccin,reparaciny/omantenimiento.
constructivos.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeObra.
Realizarvisitasdeinspeccinalaobra.
Evaluar y autorizar la erogacin presupuestal asignada a la obra de construccin,

reparaciny/omantenimiento.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaobra.
Identificar, reorientar y reprogramar las desviaciones detectadas en cuanto al Programa

deObra.

Poseer conocimientos amplios en procedimientos constructivos, topogrficos, de

movimientodetierrasyestructurales.
Identificar y aplicar nuevos procedimientos, materiales, equipo y maquinaria para

construccin.
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,InternetWeb,Redes
Sociales,Skype.
Aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del ambiente y


ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelaconstruccin.
135
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN CONSTRUCCIN, REPARACIN Y

MANTENIMIENTO
GRUPOUNITARIO1615
el coordinar, asignar, delegar, conciliar, supervisar, verificar, todo lo relacionado con el rea del
proyectoasignado.Laorganizacindeltrabajoaparececomoelementoimportante.Dentrodelas
habilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasylatomadedecisiones.Como
competencia de apoyo a su desempeo laboral se establece el control apoyado por el uso de
tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o alternativas de procesos
constructivos y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas, Reglamentos y
Leyesdelramo.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicasyorganizacionales.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosyproyectosdeconstruccin,reparacinomantenimiento.
Identificarlosprocedimientosconstructivoscorrespondientesalproyecto.
Elaborarlospreciosunitarios,nmerosgeneradoresdeobra,estimacionesypresupuestos
delreaasignada.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelosprocedimientosdeconstruccin,de
reparaciny/omantenimientocorrespondientesalproyectouobraapersonalinternoy
subcontratado.

Conciliarlasposiblesmodificacionesalproyecto,lospreciosunitariosextraordinarios,los
procedimientosconstructivosconelcliente/supervisin.
Registrarlosavancesdelproyecto.
UtilizarlacomunicacinoficialconnotasenBitcoras.
136
Corroborar que los informes de laboratorio, las muestras y pruebas de materiales, se

adecuen a los parmetros de calidad estipulados para la ejecucin de los proyectos de
construccin.
Contar con conocimientos especficos de presupuestos, negociacin y elaboracin de

contratos.
Contar con conocimientos amplios sobre procesos constructivos, de reparacin y

mantenimiento.
Establecer sistemas de control para garantizar el avance de las construcciones, su

seguridadylaproteccindelmedioambiente.
Desarrollar de diseos y procedimientos de construccin alternativos como solucin de

problemas.
Usar las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TICS) Office, Software

especializados,InternetWeb,RedesSociales,Skype.
Aplicar de Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del ambiente y


INGENIEROSCIVILESYDELACONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO2261
elprogramar,controlar,asignar,conciliar,supervisar,todolorelacionadoconelreadelaobra
urbana, pesada y/o industrial asignada. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasy
responsabilidadenlatomadedecisiones.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralse
establece el control apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas
propuestasoalternativasdeprocesosconstructivosylaaplicacinaproyectossustentablesycon
apegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
137
CompetenciasTcnicas
Realizardiseosyplanosdeconstruccindeurbanizacin,obrapesadaeindustrial.
Planear y programar las acciones de logstica, procesos constructivos y presupuestales

necesariasparalaejecucindeunproyecto.
Supervisaralpersonalyrealizarreportesdeavancedeobra.
delreaasignada.
Asignar tareas para la ejecucin y cumplimiento de los procedimientos de construccin

correspondientesalproyectouobraapersonalinternoysubcontratado.


Desarrollardiseosyprocedimientosdeconstruccinalternativos.
UsarTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS)Office,Softwareespecializados,
InternetWeb,RedesSociales,Skype.


INGENIEROSENTOPOGRAFA,HIDROLOGA,GEOLOGAYGEODESIA
GRUPOUNITARIO2262
138
elaborar e interpretar planos, realizar levantamientos, verificar y modificar planos, croquis y
mapas,recabarinformacin,programar,delegartareasycoordinaractividades.Siendonecesarias
habilidades como la responsabilidad en la toma de decisiones, asertividad y la solucin de
problemas. Aunado a todo lo anterior se presenta como necesario el manejo de sistemas o
softwareespecializado,usoymanejodediferentestiposdeequipo,apoyoalaconservacindel
ambienteydesarrollosustentableyaplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
Proponeralternativasdesolucinaproblemastcnicosyorganizacionales.
Comunicarconasertividadlasinstruccionesasubordinados,evitandointerpretaciones.
CompetenciasTcnicas
Elaborar e interpretar planos topogrficos por altitud y coordenada, hidrolgicos y

geolgicos.
Realizarlevantamientosparadelimitarloscontornosdesuperficies,subsuelosypredios.
Verificarymodificarplanos,croquisymapasdecallesyterrenos,enciudadesurbanaso
zonasrurales.
Verificarymodificarplanos,croquisymapashidrolgicosygeolgicos.
Elaborareinterpretarcartasgeodsicas.
Investigaryrecabarinformacincartogrfica.
Programar,delegartareasycoordinaractividadesdelacuadrillatopogrfica.
Coordinarlostrabajosdelacuadrillaconlasdistintasreasoperativasdelosproyectos.

especializados,InternetWeb,RedesSociales,Skype,GPS.
Operar diferentes tipos de equipo para medicin topogrfica (mecnico, ptico, digital,
laser).
Aplicar Sistemas y Productos de apoyo a la conservacin del ambiente y desarrollo

sustentableensusentornoslaborales.
139

ARQUITECTOS,PLANIFICADORESURBANOSYDELTRANSPORTE
GRUPOUNITARIO2263
elprogramar,controlar,asignar,conciliar,supervisar,todolorelacionadoconelreadelaobra
urbana asignada. La organizacin del trabajo aparece como elemento importante. Dentro de las
habilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyresponsabilidadenlatoma
de decisiones. Como competencia de apoyo a su desempeo laboral se establece el control
apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o
alternativasdeprocesosconstructivosylaaplicacinaproyectossustentablesyconapegoalas
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo.
CompetenciasTcnicas
Realizardiseosyplanosdeconstruccindeurbanizacin,ytrazosviales.
Planear y programar las acciones de logstica, procesos constructivos y presupuestales

necesariasparalaejecucindeunproyectodeurbanizacin.
Supervisaralpersonalyrealizarreportesdeavancedeobradeurbanizacin.
delreaasignada.
Asignar tareas para la ejecucin y cumplimiento de los procedimientos de construccin

correspondientesalproyectouobraapersonalinternoysubcontratado.

140

Desarrollar diseos y procedimientos de construccin de urbanizacin y trazos viales

alternativos.
InternetWeb,RedesSociales,Skype.


AUXILIARESYTCNICOSTOPGRAFOS,ENHIDROLOGAYGEOLGICOS
GRUPOUNITARIO2622
el auxiliar, apoyar y asistir al ingeniero topgrafo responsable del proyecto en trazar, recabar
informacin, calcular, levantar y actualizar informacin del proyecto topogrfico. Aunado a lo
anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y
responsabilidadenlaentregadesutrabajo.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboral
seestablece elusode tecnologasdeinformacinylaaplicacinaproyectos sustentables ycon
Proponer alternativas ante problemticas tcnicas que permitan el cumplimiento del

objetivo.
Entregar los anlisis, clculos y registros topogrficos en tiempo y forma como

responsabilidadensulabor.
Realizar y presentar los trabajos en la secuencia establecida por los procedimientos

topogrficos.
Usar el equipo de proteccin personal de acuerdo a lo establecido en reglamentos y/o

normatividad.
141
CompetenciasTcnicas
Trazarcroquis,dibujosyplanoscartogrficos.
Recabarinformacintopogrficaymedicindepredios.
Realizarclculosyrepresentacionesdengulos,alturaymovimientostectnicos.
Levantaryactualizarelcatalogodevaspblicasyservicios.
Analizar latitudes, longitudes y ngulos para calcular las caractersticas de los terrenos,
contornosdeunreaespecfica.
Registrar sistemticamente en la libreta de trnsito la informacin obtenida durante las

inspeccionesdelosterrenos.
Apoyarenlaconstruccindemaquetasaescaladeloslmitesynivelesdelosterrenos
Asistir en el establecimiento de bancos de nivel, puntos de referencia ejes principales y

secundarios
Aplicarlosprocedimientostopogrficoscomosonespecificados.
InternetWebenapoyoalostrabajosdetopografa.
Manejar los diferentes implementos de apoyo para los levantamientos con diferentes
equipos.
Participar en la conservacin del ambiente y desarrollo sustentable en sus entornos

laborales.
Acatar los planes y programas de seguridad en el trabajo a partir de las Leyes,

AUXILIARESYTCNICOSENCONSTRUCCINYARQUITECTURA
GRUPOUNITARIO2624
elauxiliar,apoyaryasistiralingenierocivily/oarquitectoresponsabledelproyectoencoordinary
verificarpruebasdecalidad,requisitarmaterialesysupervisarpersonal,cotizarcostos,participar
en el desarrollo de especificaciones, calcular costos, formular estimaciones, y realizar
142
inspeccionesdecampo.Aunadoaloanteriorensutrabajoesnecesarialainiciativaycooperacin
con su grupo de trabajo y responsabilidad en la entrega de su trabajo. Como competencia de
apoyoasudesempeolaboralseestableceelusodetecnologasdeinformacinylaaplicacina
proyectossustentablesyconapegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.

objetivo.
Entregar los anlisis, clculos y registros constructivos en tiempo y forma como


constructivos.

normatividad.
CompetenciasTcnicas
Auxiliareneldiseodeplanosymaquetasdeconstruccin.
Coordinaryverificarpruebasdecalidaddemateriaprima.
Requisitarmaterialesysupervisarpersonaldeobra.
Cotizarcostos.
Participareneldesarrollodeespecificaciones,dibujos,planosycroquisdelosproyectos
deingenieracivilyarquitectura.
Calcular costos de materiales, mano de obra, equipo de acuerdo con la formulacin del
proyectodeconstruccinycotizacionesdeproveedores.
Formularestimacionesdetalladasdecantidadycostodelosmateriales,lamanodeobra,
equiponecesariosparalaejecucindelproyectodeconstruccin.
Realizarinspeccionesdecampo.
Coordinaryverificareninspeccionesypruebasdematerialesdeconstruccin.
Establecer comunicacin con ingenieros, arquitectos, propietarios, contratistas para

informarlessobrecambiosyajustesdelasestimacionesformuladas.
143
InternetWebenapoyoalostrabajosdeconstruccin.

laborales.

TCNICOS EN LA INSTALACIN, REPARACIN Y MANTENIMIENTO DE

EQUIPOSDEREFRIGERACIN,CLIMASYAIREACONDICIONADO
GRUPOUNITARIO2637
eldisearlainstalacin,elaborarpresupuestoyestimacindecostos,interpretarplanos,verificar
procedimientos, verifica el cumplimiento de las pruebas al sistema, asesora y atiende al cliente.
Aunado a lo anterior, en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de
trabajo,elordenyresponsabilidadenlaentregadesutrabajoylacomunicacinconoperadoresy
clientes.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelusodetecnologas
deinformacinylaaplicacinaproyectossustentablesyconapegoalasNormas,Reglamentosy
Leyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralenquetrabaja.

objetivo.
Entregar el diseo, clculo y registro de la instalacin en tiempo y forma como

Realizar y presentar los trabajos en la secuencia establecida por los procedimientos de

instalacindesistemasdeaireacondicionado,calefaccinyrefrigeracin.

normatividadvigente.
Atenderyasesorardirectamentealcliente.
Propiciarunacomunicacinasertivaconlosoperadores.
144
CompetenciasTcnicas
Disearlainstalacindelossistemasderefrigeracin,calefacciny/oaireacondicionado.
Elaborarpresupuestoyestimacindecostosdelainstalacin.
Elaborareinterpretarplanos,dibujosyotrasespecificacionesdelainstalacin.
Verificareltrazoyprocedimientosdeinstalacin.
Verificar que la capacidad de enfriamiento de los equipos, la presin y la corriente

elctricaestnenlosrangospreestablecidos.
Verificarelcumplimientodelaaplicacindelaspruebasalsistema.
Controlarlasalidadematerialeninstalacindelossistemasderefrigeracin,calefaccin
y/oaireacondicionado.
Elaborarelprogramademantenimientodelainstalacindelossistemasderefrigeracin,
calefacciny/oaireacondicionado.
Internet Web en apoyo a los trabajos de instalacin de sistemas de refrigeracin,

laborales.

Mantener sus procedimientos actualizados de acuerdo al avance tecnolgico que

estableceelmercado.
MECNICOS EN INSTALACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE

EQUIPOSDEREFRIGERACIN,CLIMASYAIREACONDICIONADO
GRUPOUNITARIO2638
el interpretar el diseo de la instalacin, realizar el trazo de la instalacin, armar, preparar y
ensamblar ductera, conectar motores, reguladores, vlvulas, bombas, realizar las pruebas de
145
funcionamiento de la instalacin, realizar el mantenimiento predictivo, preventivo o correctivo,

reparar o reemplazar partes, detectar y reparar fugas en ductos. Aunado a lo anterior, en su
trabajoesnecesarialainiciativaycooperacinconsugrupodetrabajo,elordenyresponsabilidad
enlaentregadesutrabajoylacomunicacinconoperadoresytcnicos.Comocompetenciade
apoyoasudesempeolaboralseestablecelaaplicacinaproyectossustentablesyconapegoa
lasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboral
enquetrabaja.

objetivo.

instalacindesistemasdeaireacondicionado,calefaccinyrefrigeracin.

Propiciarunacomunicacinasertivaconlostcnicosyoperadores.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanos,dibujosyotrasespecificacionesdelainstalacin.
Realizareltrazodelainstalacin.
Armar,prepararyensamblarducteradelossistemasderefrigeracin,calefacciny/oaire
acondicionado.
Conectar motores, reguladores, vlvulas, bombas de acuerdo con las normas y

procedimientosestablecidos.
Realizarlaspruebasdefuncionamientodelainstalacindelossistemasderefrigeracin,
Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo o correctivo a las unidades de

refrigeracin,calefacciny/oaireacondicionado.
Reparar o reemplazar partes componentes de las unidades de refrigeracin, calefaccin

y/oaireacondicionado.
Detectaryrepararfugasenductosdegasylquidos.
Utilizarlaherramientamanual,mecnicayelctricaespecificada.
Cortaryconectartuberapormediodesoldadurayequipodecorte.
146
Verificar que la capacidad de enfriamiento de los equipos, la presin y la corriente

elctricaestnenlosrangospreestablecidos.
Registrar los avances del proyecto, las desviaciones y la salida de material en la

instalacin.
Informar sobre el estado de los sistemas de refrigeracin y/o aire acondicionado, las
actividadesrealizadas,losmaterialesconsumidos,lostiemposempleados.
Contarconconocimientosenmecnicayelectricidad.

laborales.


estableceelmercado.
SUPERVISORES DE TRABAJADORES EN LA EXTRACCIN, ALBAILES Y EN

ACABADOSDELACONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO7101
el manejo de destrezas en construccin, como: interpretar planos, programar actividades y
recursos, calcular, verificar, y dar recorridos de rea de proyecto. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se
requiere del trabajo en equipo y de la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyoscomoeluso
de TICS para lograr un trabajo con calidad, la normatividad y reglamentacin y encaminado al
cumplimientodeproyectossustentables.
147
Trabajarenequipo.
Utilizar trminos que sean del dominio de la gente que trabaja en el sector
comunicndoseconasertividad.
CompetenciasTcnicas
Interpretar planos arquitectnicos, estructurales y de albailera las especificaciones del

trabajoarealizar.
Programar en acuerdo con el responsable de la obra las actividades de los albailes,

azulejerosyyeseros.
Definirlosprocedimientosdetrabajodealbaileradeacuerdoconlasespecificacionesde
losplanos.
Verificarel cumplimiento delasfuncionesquerealizaranlostrabajadoresenactividades

de construccin o remodelacin de muros, losas, castillos, colocacin de azulejos y
recubrimientosdeyesoenlaedificacinomantenimientodecasas,viviendas,edificiosy
otrasobrasdelaconstruccin.
Solicitaralalmacnelmaterial,herramientayequipoqueserequierenparaeldesempeo
deltrabajodealbailera.
Determinar la cantidad de personal y materiales necesarios para realizar el trabajo de

albailera.
Calcularelnmerodeempleadosnecesariospararealizareltrabajo.
Calcularlanminayefectuarelpagodelamisma.
ContratarelpersonalnecesarioyCapacitaralpersonalenlastareasasignadas.
Verificarelusoadecuadodelmaterial,herramientayequipodealbailera.


especializados,InternetWeb.


148
DINAMITEROS Y BUZOS EN PERFORACIN DE POZOS Y EN LA

CONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO7113
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeexplotarbarrenosytrabajarbajoelmar,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, soldar y cortar
ductos,tenderycolocar,uniryreparartuberasubmarina.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales necesarias se requiere del
trabajoenequipoydelacomunicacinnoverbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajocon
calidad, como la normatividad y reglamentacin y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
Trabajarenequipo.
Utilizar trminos que sean del dominio de la gente que trabaja en el sector
comunicndoseconasertividad.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplantillasparacargadeexplosivosenpozos.
Barrenarycalcularlascantidadesdeexplosivosparaelpozo.
Prepararlascargasdeexplosivos(determinarcantidades,tiemposylugaresdeexplosin).
Colocarlascargasenlosbarrenosdeacuerdoalasespecificacionesdadas.
Prepararcauelasy/odetonadores.
Detonar los explosivos y accesorios, de acuerdo con los lineamientos y normas de

seguridadestablecidos.
Manejar,transportaryalmacenarexplosivos.
Prepararelequipodeinmersinindividual.
Sumergirseenelaguausandoelequipodeinmersinautorizadoyrevisado.
149
Realizar los trabajos bajo el mar de colocacin, reparacin o retiro de instalaciones o

estructurasenplataformaspetroleras.
Subirasuperficiecondescompresinencmarahiperbrica.
Realizarcortesyunionesconsoldadurainmersa.
Limpiartuberasyductosconchorrodearena.
Uniraccesoriosdeductosconmartillosdeimpacto.
Instalarconductosdecrudoygas.
Colocarymantenerestacionesdecargadebuques.
Trabajosubacuticodecomplejosdeprocesamiento.
Apoyarlaextraccindecrudoygas.
Establecer sistemas de control para garantizar el avance de las perforaciones, su



Mantener actualizados los equipos de operacin, herramientas y materiales en la

perforacinypozos.
ALBAILES,MAMPOSTEROSYAFINES
GRUPOUNITARIO7121
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeconstruccin(trazo,nivelacin,limpieza,
armado,cimbrado,colado,acabadoprimarioypreparacinpararecibirinstalaciones);ascomo
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias sociales
150
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,
lanormatividadyreglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Asumirlaresponsabilidadenlatomadedecisionestcnicas.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Prepararelterreno(limpiezaydesempalme).
Interpretarlosplanosycroquisarquitectnicos.
Realizareltrazoylanivelacindelterreno.
Construirlacimentacin.
Realizareltrazodeloselementosaconstruir.
Realizarlanivelacinhorizontalyverticaldeloselementosaconstruir.
Armar con acero de refuerzo los elementos estructurales y divisorios, verticales y

horizontalesdelproyecto.
Cimbrarconmoldesloselementosestructuralesydivisorios,verticalesyhorizontalesdel
proyecto.
Colar con concreto premezclado los elementos estructurales y divisorios, verticales y

horizontalesdelproyecto.
Realizarlaspreparacionesparabajadasdeinstalacinelctrica,hidrulicaysanitaria.
Daracabadoaelementosverticalesyhorizontalesdeconcretoymaterialptreo(repellar,
saltear,aplanado).
Limpiarelreadetrabajoaltrminodecadajornadayalterminarlaobra.
Hacercubicacionesbsicasdematerialesparaloselementosdeconstruccinrealizados.
Darmantenimientoalasherramientasparasuconservacin.
Solicitarmaterialautilizarparallevaracabolostrabajosyequipoentiempoyforma.
Delegartareasalosayudantesysupervisarsutrabajo.
151
Conciliarconelclienteelseguimientodelostrabajoshastasuterminacin.

Manteneractualizadoslosequipos,herramientasymaterialesdealbailera.
TECHADORES(COLOCADORESDEPALAPAS,ETC.)
GRUPOUNITARIO7122
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de colocacin de techos y techumbres,
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, cubicar, cortar,
modular, colocar, fijar y dar acabado. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadylainiciativa.
Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,comolanormatividadyreglamentaciny
encaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosdeacuerdoaltechoacolocar.
Cubicarelreadondesevaacolocareltechoparadeterminarlacantidaddemateriala
utilizar.
Trazareldespiecedematerialderevestimientoparasumodulacin.
152
Cortarelmaterialderevestimientodeacuerdoaldespiecerealizado.
Colocarelrevestimientodeltechootechumbre.
Fijarelrevestimientodeltechootechumbrealaestructura.
Colocarodisearcanalesparalabajadapluvialenlostechosdelasconstrucciones.
Colocarelacabadoeneltechootechumbredeacuerdoaloespecificado.
Repararocambiarmaterialdetechootechumbre.

Manteneractualizadalaoperacinyusodelasherramientasymaterialesenlacolocacin
detechosytechumbres.
CARPINTEROSDEOBRANEGRA
GRUPOUNITARIO7123
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de cimbrado o encofrado de estructuras y
elementos de concreto armado (armado, corte, limpieza, preparacin, habilitado, ensamblado,
colocado,plomeado,niveladoytrazado,descimbrado);ascomo,aplicarlasmedidasdeseguridad
encadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentrala
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.
Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,aplicandolanormatividadyreglamentacin
yencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
153
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Identificarqueeltipodemaderaseaeladecuadoparautilizarloencimbras.
Cubicarlacantidadytipodecortesdemaderaautilizarenlacimbra.
Prepararlamaderaparalacolocacindelacimbra.
Utilizarlaherramientaespecificadaparatrabajosencimbras.
Habilitarlamaderadeacuerdoalasdimensionesdelaestructuraacimbrar.
Armarlacimbradeacuerdoalelementoconstructivoacolar.
Ensamblar la madera de acuerdo a las especificaciones del elemento constructivo a

cimbrar.
Construir/armarlosandamiosyescalerasprovisionalesdurantelaconstruccin.
Rellenarhuecosnaturalesdelacimbramontadaantesdelcolado.
Prepararlacimbradecontactopararecibirelconcreto.
Colocarloscajonesenlosadeacuerdoaldiseoencimbrasaligeradas.
Plomearynivelarlacimbra(nivelacinvertical,horizontalycontraflechas).
Colocar el molde de cimbra de cartn, nivelado y plomeado en elementos estructurales

verticalescomocastillosycolumnas.
Descimbrarconrecuperacindemaderaal70%.
Limpiarlamaderadereso.

Operarlosequipos,herramientasymaterialesactualizadosdecarpinteradeobranegra.
154
YESEROS,ESCAYOLISTASYOTROSRECUBRIDORESDETECHOSYPAREDES
GRUPOUNITARIO7131
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdecolocacindeacabadosptreos(limpieza,
alineacin,colocacin,aplicacin,emboquillado,mantenimientoaherramientas);ascomoaplicar
lasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesa
requieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad, y la iniciativa. Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, la
normatividadyreglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Limpiarlasuperficieendondesecolocarelacabadoptreo(yeso,cal,cemento,pasta).
Alinearlosmurososuperficiesdeelementosverticalesacubrirconacabadoptreo.
Colocarlasguasparaidentificarelespesordelacabadoaaplicar.
Prepararlamezcladelacabadodeacuerdoaespecificaciones.
Colocarelacabadoptreoaplomo.
Picarlassuperficiesparamayoradherenciadelacabadoptreo.
Aplicar el acabado ptreo con llana, regla, aplanadora, cepillo, brocha y otras
herramientasparalograrunespesoruniforme.
Utilizar talocha, cuchara, regla de rastrear y de maestrear para dar los acabados
especificadosalassuperficiescubiertas.
Emboquillaryperfilarlosmarcosdepuertasyventanas.
Limpiarelreadetrabajoalterminarlaaplicacindelacabadoptreo.
Darmantenimientoalaherramientautilizada.
155

Mantener actualizados los equipos, herramientas y materiales de los distintos tipos de

acabadosptreos.
INSTALADORESDEPISOS,AZULEJOS,MOSAICOSYBALDOSAS
GRUPOUNITARIO7132
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de instalacin de acabados de cermica
(azulejos, mosaicos); como (limpieza, verificacin, alineacin, colocacin, aplicacin,
emboquillado,mantenimientoaherramientas);ascomoaplicarlasmedidasdeseguridadencada
proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad,ylainiciativa.
Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, la normatividad y reglamentacin y
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Comprobarlaplanicidaddelasuperficieylaverticalidaddelaplanadoenmuro.
Verificarelniveldelpisoyladurezadelasuperficie.
Determinar el desplante para la colocacin de los recubrimientos cermicos en pisos y

muros.
Reportarlascondicionesdelasuperficieendondesecolocarelrecubrimientocermico.
156
Armarlosandamiosyescalerasparalainstalacinenmuros.
Cuantificarlasreasdeinstalacinpararequerirlacantidaddematerialacolocar.
Verificarlascaractersticasdelosrecubrimientoscermicosacolocar.
Prepararyaplicareladhesivo.
Acomodarlosrecubrimientoscermicossobreeladhesivo.
Ajustarlaalineacindelosrecubrimientoscermicoscolocados.
Acomodarlosmaterialesparasuestibayseguridad.
Realizarelcorteenlaspiezasrequeridasparasuajustealasuperficie.
Verificarlascaractersticasdelasboquillasacolocar.
Prepararyaplicarlaboquilla.
Removerlosexcesosdeboquillasobreelrecubrimientocermico.
Limpiaryentregarlasuperficieemboquillada.

Mantener actualizados los equipos, herramientas y materiales de los distintos tipos de

acabadosdecermica.
INSTALADORESDEMATERIALAISLANTE,DEIMPERMEABILIZACIN,VIDRIO
YOTROSMATERIALES
GRUPOUNITARIO7133
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdeinstalacindeaislantes(plsticos,vidrios,
corcho, cartn, pastas u otros) o impermeabilizantes (rgidos, flexibles y aplicacin de distintas
bases, resinas, pastas, combinados); cmo interpretar, medir, cortar, limpiar, aplicar, colocar,
retirar, reparar; as como aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a
157
realizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemaseiniciativa
enlacreatividadynuevaspropuestasdeusoyaplicacindeaislantesoimpermeabilizantes.Como
competenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajocon
calidad, en la normatividad y reglamentacin y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
Trabajarenequipo.
Poseer iniciativa para la creatividad en la bsqueda de nuevos materiales para aislar o

impermeabilizardiversassuperficies.
CompetenciasTcnicas
Interpretarlasespecificacionesdelmaterialyelementoaimpermeabilizaroaislar.
Medirlasuperficieaimpermeabilizaroaislar.
Cuantificarlacantidaddematerialautilizarparaimpermeabilizaroaislar.
Retirarrecubrimientosanterioresdelasuperficieaimpermeabilizaroaislar.
Limpiarlassuperficiesaimpermeabilizaroaislar.
Preparar (medir y cortar) el material impermeabilizante o aislante de acuerdo a las

magnitudesdelasuperficieatrabajar.
Aplicar con herramientas y/o dispositivos especiales el material aislante o

impermeabilizantedeacuerdoaespecificacionesdelfabricante.
Repararsuperficiestratadasconaislanteoimpermeabilizante.
Limpiarelreadetrabajotratada.

ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelainstalacin.
158
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalainstalacin
dematerialaislanteoimpermeabilizante.
Proponer alternativas de solucin a superficies especficas con nuevos materiales o

combinandosistemasaislantesoimpermeabilizantes.
PLOMEROS,FONTANEROSEINSTALADORESDETUBERA
GRUPOUNITARIO7134
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de instalacin de lneas de conduccin,
dispositivos de control y medicin de instalaciones hidrosanitarias y de gas; cmo interpretar,
medir, cortar, limpiar, conectar, colocar, reparar; as como aplicar las medidas de seguridad en
cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucin de problemas e iniciativa en la creatividad y nuevas propuestas de uso y aplicacin de
materiales y dispositivos para las instalaciones. Como competencias sociales necesarias se
responsabilidad. Se vale de apoyos para lograr un trabajo con calidad, en la normatividad y
reglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
Poseer iniciativa para la creatividad en la bsqueda de nuevos materiales y

procedimientospararealizarlasinstalacioneshidrosanitariasydegas.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeinstalacioneshidrosanitariasygas.
Trazarlaslneasdetoma,conduccinydescargadelasinstalacioneshidrosanitariasygas.
Cubicarlosmaterialesparalainstalacin.
Habilitarlaslneasdeconduccinydispositivosparaelfuncionamientodelainstalacin.
Excavar o ranurar en pisos, losas y muros con ayuda de herramientas manuales y/o
mecnicas.
159
Colocar y fijar las lneas de conduccin en pisos, losas y muros de acuerdo al trazo
establecido.
Unirlaslneasdeconduccin.
Colocar los dispositivos de control y medicin de los fluidos de las diversas lneas de
conduccin.
Conectarlaslneasdeconduccinconlosdispositivosespecificadosenelplano.
Realizarlaspruebasdefuncionamientodelasinstalacioneshidrosanitariasygas.
Reparary/odarmantenimientoainstalacioneshidrosanitariasygas.
AplicarlasmedidasdeseguridadeneltrabajoapartirdelasLeyes,ReglamentosyNormas
queafectenelmbitolaboral.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalainstalacin
hidrosanitariaydegas.
Proponeralternativasdesolucinainstalacioneshidrosanitariasydegasespecficascon
nuevosmaterialesocombinacindestos.
PINTORESDEBROCHAGORDA
GRUPOUNITARIO7135
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de aplicacin de la pintura o material de
recubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos);comomedir,limpiar,cubrir,proteger,
retirar, preparar y aplicar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y
procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas e iniciativa en la creatividad y nuevas propuestas de uso y aplicacin de la pintura o
material de recubrimiento (pastas, primer, selladores, brillos, epxicos). Como competencias
socialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,en
las especificaciones del fabricante del producto y en la normatividad y reglamentacin
160
Trabajarenequipo.

procedimientos para la aplicacin de la pintura o material de recubrimiento (pastas,
primer,selladores,brillos,epxicos).
CompetenciasTcnicas
Cubicarlosmaterialesparalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,
primer,selladores,brillos,epxicos).
Medirytrazarlassuperficiesendondeseaplicarlapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
Cubriryprotegerelreadetrabajoylosobjetosquepermanezcanensta.
Limpiar la superficie a aplicar la pintura o material de recubrimiento (pastas, primer,

selladores,brillos,epxicos).
Retirardelasuperficierestosdeacabadosanterioresensucaso.
Preparar la pintura o material de recubrimiento (pastas, primer, selladores, brillos,

epxicos)deacuerdoalasespecificacionesdelfabricante.
Aplicarlapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos)
conelequipoyherramientaespecificadaparacadacaso.
Armary/oconstruirandamiosparalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
Limpiarlaherramientayequipoutilizado,ascomoelreadetrabajounavezterminado
elmismo.
AplicarlasmedidasdeseguridadehigieneeneltrabajoapartirdelasLeyes,Reglamentos
yNormasqueafectenelmbitolaboralespecfico.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalaaplicacin
delapinturaomaterialderecubrimiento(pastas,primer,selladores,brillos,epxicos).
161
Proponeralternativasdesolucinalaaplicacindelapinturaomaterialderecubrimiento
(pastas, primer, selladores, brillos, epxicos) con nuevos materiales o combinacin de
stos.
SOLDADORESYOXICORTADORES
GRUPOUNITARIO7212
el manejo de destrezas en aplicar los procedimientos de soldadura y corte; cmo interpretar,
medir,limpiar,retirar,prepararyaplicar;ascomocumplirconlasmedidasdeseguridadencada
proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemaseiniciativaenlacreatividadynuevaspropuestasdeusoyaplicacindela
soldadura.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Se vale de apoyos para
lograr un trabajo con calidad, en las especificaciones del fabricante del producto y en la
normatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.

procedimientosparalaaplicacindesoldadura.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeacuerdoalasespecificacionesdesoldadurarequerida.
Medirytrazarelmaterialasoldaryelagentesoldador.
Seleccionar el tipo de equipo y tipo de soldadura de acuerdo a las especificaciones

requeridas.
Limpiaryprepararelreayelelementoasoldar.
Aplicar la soldadura de acuerdo a las especificaciones dadas y en los elementos a unir

indicadosenelplano.
Darelacabadoalospuntosdesoldaduraespecificadosenelproyecto.
162
Realizar cortes con apoyo de equipo de soldar de acuerdo a especificaciones y en los

elementosdeproyecto.
Retirarsobrantesdesoldaduraocorteenloselementostrabajados.
Apagarelequipodesoldaduradeacuerdoalasespecificacionesdecadatipo.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparalaaplicacin
ycorteensoldadura.
Proponer alternativas de solucin a la aplicacin de soldadura con nuevos materiales o

combinacindestos.
MONTADORDEESTRUCTURASMETLICAS
GRUPOUNITARIO7214
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdemontajedeestructurasmetlicas;como
interpretar, cubicar, habilitar, medir, trazar, verificar, maniobrar, ajustar, unir, limpiar; as como
cumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelas
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas e iniciativa en la creatividad y
nuevas propuestas de procedimientos de montaje. Como competencias sociales necesarias se
responsabilidad.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,enlasespecificacionesdel
proyecto y en la normatividad y reglamentacin encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
Trabajarenequipo.
163
Poseeriniciativaparalacreatividadenlabsquedadenuevosequiposyprocedimientos
paraelmontajedeestructurasmetlicas,ascomolasformasdeplantearmodelosparasu
clculoyaplicacin.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologademontajedeestructurasmetlicas.
Cubicarlosmaterialesparalapreparacindematerialamontar.
Habilitar modelos (escantillones) a escala para verificar los puntos de unin, ajuste y
movimientosrequeridosporlaestructuraamontar.
Medirloselementosamontarenlaestructura.
Trazar puntos de referencia y plantillas sobre los elementos a montar, de acuerdo a las
especificaciones.
Habilitar la estructura a montar de acuerdo a las especificaciones de corte, doblado,

rebaje,perforacinybarrenacin.
Verificarlospuntosdeacopleparaelmontajeyunindelasestructuras.
Realizarmaniobrasdemontajeapoyadoporequipomecnicooelctrico.
Realizarajustesdeprecisinenelmontajedelasestructurasmetlicas.
Unirpordiversosmtodoslaestructuramontadaconloselementosfijosdeacuerdoalas
especificacionesencadacaso.
Limpiarlaherramientayequipoutilizado,ascomoelreadetrabajounavezterminado
elmismo.
ManejarelementosdeTICsconsoftwareespecficoparadeterminarcaractersticasenel
montajedeestructurasmetlicas.
Operarlosequipos,herramientasyaccesoriosespecialesyactualizadosparaelmontaje.
164
HERREROS,BALCONEROS,ALUMINADORESYFORJADORES
GRUPOUNITARIO7221
elmanejodedestrezasenaplicarlosprocedimientosdemontajedeestructurasmetlicas;como
interpretar, cubicar, habilitar, medir, trazar, identificar procesar, colocar, ensamblar, ajustar,
aplicar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a
realizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemaseiniciativa
en la creatividad y nuevas propuestas de procedimientos de montaje de herrera en
construcciones. Como competencias sociales necesarias se requiere del trabajo en equipo. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sevaledeapoyos
para lograr un trabajo con calidad, en las especificaciones del proyecto y en la normatividad y
reglamentacinencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
Poseer iniciativa para la creatividad en la bsqueda de nuevos equipos, materiales y

procedimientosparaelmontajedeherrera.
CompetenciasTcnicas
Interpretarplanosysimbologadeacabadosdeherrera.
Cubicarlosmaterialesparasuhabilitacin.
Habilitar materiales para el diseo de la estructura de herraje (incluye, medicin, corte,

limpieza,lijado).
Identificarymedirenelcampolasreasendondesecolocarlaestructuradeherraje.
Trazar puntos de referencia sobre los elementos de herraje a colocar de acuerdo a las
especificaciones.
Procesar los materiales de herraje para su ensamble y colocacin en elementos

complementariosdeacuerdoalasespecificacionesdeproyecto.
Colocaryensamblarloselementosdeherrajeenlossitiosespecificadosporelproyecto,
fijandolaspartesdeapoyoaelementosdesoporte.
Realizarajustesdeprecisinenlacolocacinyensambledeloselementosdeherraje.
165
Aplicarelrecubrimientodeproteccinenloscasosqueserequiera.
Colocarelmaterialselladoryaislanteenloscasosqueserequiera.
Colocaryprobarloselementosdeaccesoyseguridadenloselementosdeherrajequelo
requieran.
Operar los equipos, herramientas y accesorios especiales y actualizados para el montaje

deherreraenconstrucciones.
OPERADORES DE
CONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO8114
EQUIPO
PORTTIL
ESPECIALIZADO
PARA
LA
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposporttiles;comoverificar,operar,reportar;as
comocumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrode
lashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemas.Comocompetenciassociales
importante la responsabilidad y el orden. Se vale de apoyos para lograr untrabajo con calidad,
basndose en las especificaciones del uso del equipo y en la normatividad y reglamentacin
encaminado al cumplimiento de proyectos sustentables. En este grupo se toma en cuenta los
equiposcomo:
Trompos, diversos equipos de corte mecnicos y elctricos, equipos de bombeo, compresores,
lanzadoras de concreto y arena, plantas de asfalto, dosificadoras de arena y materiales ptreos,
dosificadorasdeconcreto,equiposdevibrado,etc.
166
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Verificarelfuncionamientodelequipoantesdeoperardeacuerdoalasespecificaciones
delfabricanteentodossussistemas.
Operar el equipo de acuerdo a las especificaciones del fabricante y cumpliendo las

recomendacionesdeseguridadestablecidas.
Reportarlasincidenciasdurantelaoperacindelequipoalasreasestablecidasencada
caso.
Realizarlalimpiezadelequipoenlaspartesyzonasdeterminadasaloperador.
Realizarlareposicindefluidosdelequipoenlossistemasdeterminadosexclusivamente
paraeloperador.
Elaborarelreportedeproductividaddeacuerdoalequipoyreaasignada.
Operar los equipos, con dispositivos especiales y actualizados en los procedimientos

constructivosrequeridos.
CONDUCTORES DE MAQUINARIA MVIL PARA LA CONSTRUCCIN Y

MINERA
GRUPOUNITARIO8351
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposymaquinariaenprocesosconstructivosyde
extraccin y beneficio en minas; como verificar, operar, reportar; as como cumplir con las
medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a
responsabilidadyelorden.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlas
especificacionesdelproyectoyenlanormatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimiento
deproyectossustentables.Enestegruposetomaencuentalosequiposcomo:
167
Retroexcavadoras, motoconformadoras, compactadores, asfaltadoras, petrolizadoras, bulldozer,

camindevolteo,cargadoresfrontales,revolvedoras,etc.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminasyconstrucciones.
CompetenciasTcnicas

caso.
paraeloperador.
Estacionar el equipo de acuerdo a las disposiciones establecidas en cada caso y con los
segurosdefrenadoactivados.
Operar los equipos, con dispositivos especiales y actualizados para la construccin y

extraccinybeneficiodeminerales.
168
TRABAJADORESDEAPOYOENLACONSTRUCCIN
GRUPOUNITARIO9221
elmanejodedestrezasparatareasdeesfuerzofsicoenlasobrasdeconstruccincomo;acarrear,
apoyar, ayudar, limpiar, identificar, armar, apilar, estibar, acomodar; demoler, desmantelar; as
comocumplirconlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrode
las habilidades a desarrollar se encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias
da como importante la responsabilidad y el orden. Se rige por los reglamentos, normas
establecidaseneltrabajodelasobrasyalasinstruccionesdesuoficial.
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlaobra.
Preveryadelantartrabajostomandoencuentaelavanceestablecidoasucuadrilla.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosaobra.
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeconstruccin.
Apilar,estibaryacomodar,materiales,insumosydispositivosenloslugaresasignadosen
laobra.
Realizar actividades de limpieza del equipo, el rea de trabajo y los implementos y

dispositivos.
Realizar acciones de demolicin, desmantelamiento y retiro de obstculos de manera

manual.
Apoyar en el retiro y carga de escombro producto de los trabajos de demolicin,

reparacinoconstructivosdeformamanualalosequiposdetransporte.
Auxiliar en la operacin de equipo con sealizaciones y manipulacin de las lneas de

energadelosequipos.
Elaborarmezcladeconcreto/asfaltomanualmente.
Excavarzonasdedimensionesdondelamaquinarianotieneacceso.
169
Desmantelarandamiajeeinstalacionesprovisionalesenlaobra.
Cortarpiezasparaconstruccindeelementosestructuralesydeacabados.
Colocaravisos,sealizacinyalarmasvisualesensitiosrestringidosoconpeligro.
Cumplirconlasrecomendacionesparaaplicarprocedimientosdeapoyoalaconservacin
delambienteydesarrollosustentableensusentornoslaborales.
Identificarlostiposdeequipo,materiales,insumosydispositivosactualizadosparaapoyar
laconstruccin.
TRABAJADORESDEAPOYOENPLOMERAEINSTALACINDETUBERAS
GRUPOUNITARIO9222
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en las obras de instalacin de lneas
hidrosanitarias y de gas como; acarrear, apoyar, ayudar, limpiar, identificar, habilitar, armar,
apilar, estibar, acomodar; reparar, resanar, desmantelar; as como cumplir con las medidas de
seguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar.Dentrodelashabilidadesadesarrollarse
encuentra la iniciativa y perseverancia. Como competencias sociales necesarias se requiere del
responsabilidadyelorden.Serigeporlosreglamentos,normasestablecidaseneltrabajodelas
instalacioneshidrosanitariasydegasyalasinstruccionesdesuoficial.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosalainstalacinhidrosanitariaydegas.
170
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeinstalacinhidrosanitariay
degas.
Apilar, estibar y acomodar, materiales, insumos y dispositivos en los lugares asignados

paralainstalacinhidrosanitariaydegasenlaobra.

dispositivosParalainstalacinhidrosanitariaydegas.
Realizar cortes, ranuras y espacios para la instalacin hidrosanitaria y de gas, en las

superficiesasignadasalamisma.
Excavar zonas de registros, cisternas y depsitos como parte de las instalaciones

Apoyar en los trabajos de habilitacin de lneas de conduccin de la instalacin

Apoyarenlacolocacin,fijacinypruebadelosaccesoriosydispositivosdelainstalacin
Realizarresanesyreparacionesderanurasycortesparalainstalacinhidrosanitariayde
gas.
laconstruccin.
171
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORCONSTRUCCINEINMOBILIARIO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorConstruccineInmobiliario,hastajuniode
2012son:
Desarrollodevivienda(CANADEVI)
IndustriadelaConstruccin(CMIC)
Instalacionesparalaconstruccin(AMERIC)
InstitutodelFondoNacionaldeViviendaparalosTrabajadores(INFONAVIT)
PinturasyRecubrimientos(COMEX)
PromotoresInmobiliarios(AMPI)
Refrigeracinyclimatizacin
IndustriaHipotecaria
ServiciosInmobiliariosydelaConstruccin
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorConstruccineInmobiliariohastajunio
de2012son:
Instalacindelsistemadecalentamientosolardeagua.
Instalacin y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y de refrigeracin

comercial.
Aplicacindepinturasdecorativasenedificaciones.
Asesoraencomercializacindebienesinmuebles.
Construccindemurosyplafonesabasedeplacasdeyesoeninteriores.
Administracindeinmueblesencondominio.
Realizacindeinstalacioneselctricasenedificacindevivienda.
Asesoraenmateriadecrditodevivienda.
Operacindelaretroexcavadora.
Aplicacinderecubrimientosindustrialesenestructurasyedificaciones.
Aplicacionesdeimpermeabilizantesacrlicosyasflticosprefabricadosenlosa.
172
SECTORCULTURALYARTSTICO
173
PINTORES
GRUPOUNITARIO2161
contar con conocimientos en expresin artstica. Con gran capacidad en atencin al pblico y
relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la creatividad. Dentro de
lasdestrezastilesdedesempeo,requiererealizarlaplaneacinyorganizacindeexposiciones
de arte. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la perseverancia y la
amabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
Expresinartsticaoentretenimiento.
Creatividad.
Perseverancia.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoymanejodetcnicasdiversasenpintura.
Habilidadesparapromoverlasobrasartsticas.
Gustoporimpartirclasesdepintura.
Planeacinyorganizacindeexposicionesdearte.
Actualizarseennuevastcnicasy/otomarcursosartsticosenescuelasinternacionales.
174
Mantenerladifusinygeneracindenuevosespaciosparaelarte.
Participarenexposicionesnacionaleseinternacionales.
Aprendereinnovarennuevasformasdepintura.
Innovarennuevastcnicasdentrodelasartesplsticas.
Manejarnuevosmaterialesytexturasparapinturaenacuarela.
ESCULTORES
GRUPOUNITARIO2163
el manejo de conocimientos en diseo, con gran capacidad en atencin al pblico. Como
competenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedacomoimportantelaresponsabilidad.Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requiere
habilidadesparacrearfigurasdecorativasyrepresentativas.Aunadoaloanteriorsenecesitadel
manejodeherramientasmanuales.
Conocimientosendiseo.
Atencinalpblico.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparacrearfigurasdecorativasyrepresentativas.
Manejoyseleccindematerialesdiversospararealizaresculturas.
Empleodeherramientasespecializadasparaesculpir.
Conocimientodetcnicasenescultura.
175
Actualizacinyrefinamientoentcnicasdeescultura.
Conocimientoyprofesionalizacinenpinturasyacabadosrsticos.
COMPOSITORESYARREGLISTAS
GRUPOUNITARIO2171
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la
creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere revisar y montar el trabajo didctico
musical.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
Conocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento.
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Identificaryseleccionargnerosmusicalesytemticas.
Habilidadesdearreglosyarmonizaciones.
Revisarymontareltrabajodidcticomusical.
ConocimientosenrequerimientospararegistrosanteelInstitutodeDerechosdeAutor.
176
Apoyarsedenuevastecnologasyhacerarreglosmusicales.
Registrarlascomposicionesmusicalesconformealaleydederechosdeautor.
PromocionarydivulgarenradioyTVlasnuevascreacionesmusicales.
MSICOS
GRUPOUNITARIO2172
atencin al pblico y las relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
sociabilidad y empata. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere conocimientos en
instalaciones de audio y logstica de eventos o conciertos. Aunado a lo anterior se necesita del
manejodeequipodeoficinaeinstrumentalmusical.
Conocimientoenexpresinartsticaoentretenimiento.
Responsabilidad.
Manejodeinstrumentosmusicales.
CompetenciasTcnicas
Seleccinyafinacindeinstrumentos.
Acompaarmusicalmenteacantantes.
Hacercomposicionesparaobrasdiversascomoteatroocine.
Conocimientoseninstalacionesdeaudioylogsticadeeventosoconciertos.
177
Asistiracursosdemsicaacsticayaprendernuevosritmos.
Cursoenmanejodeaudioymasterizacin.
Mejorarelalcanceinstrumentalymusicaldelainterpretacin.
CANTANTES
GRUPOUNITARIO2173
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en la
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
sociabilidad y empata. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere realizar
presentaciones en vivo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeherramientaselctricas
(equipodeestreoomicrfono).
Responsabilidad.
Manejodeherramientaselctricas(equipodeestreoomicrfono).
CompetenciasTcnicas
Realizarpresentacionesenvivo.
Componereinterpretarletrasdecanciones.
Ensayarpartiturasyletrasdecanciones.
Conocimientosdemsicayformacinentcnicasdecanto.
178
Tomarcursodeaudioycantoperidicamente.
Contarconmayoresespaciospblicosparapresentacionesdenuevoscantantesybandas.
Fomentarlosnuevosmaterialesypropuestasenestacionesderadioculturales.
BAILARINESYCOREGRAFOS
GRUPOUNITARIO2174
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran capacidad en la
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de
creatividad. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere habilidades para integrar y
dirigircoreografas.Comodestrezafsicaesencialestalacoordinacinyflexibilidad.Encuantoa
necesitadelmanejodeequipodeherramientaselctricas(usodeequipodeiluminacin).
Creatividad.
Responsabilidad.
Coordinacinyflexibilidad.
Manejodeherramientaselctricas(usodeequipodeiluminacin).
CompetenciasTcnicas
Habilidadesparaintegrarydirigircoreografas.
Impartirclasesdebaile.
Diseodevestuarioparalascoreografas.
179
Hacerpresentacioneseneventossocialesyculturales.
Actualizarseennuevastcnicasdebaileydanzamoderna.
Especializarseenespectculosdeentretenimientoartsticoycultural.
ACTORES
GRUPOUNITARIO2175
atencin al pblico y relaciones pblicas. Como competencia social necesaria se requiere de la
sensibilidad y empata. Dentro de las destrezas tiles de desempeo, requiere participar en
montajes de grupos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
perseverancia. Como destreza fsica esencial esta la coordinacin y flexibilidad. Aunado a lo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
Sensibilidadyempata.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Realizaractuacionesenforosolocaciones.
Aprenderlibretosydilogos.
180
Participarenmontajesdegrupos.
Habilidadesparadifundirobras.
Actualizarseennuevastcnicasenarteescnico.
Especializarseenalgunainstitucininternacional.
INSTRUCTORESENESTUDIOSYCAPACITACINARTSTICA
GRUPOUNITARIO2712
elmanejodeconocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento,concapacidadparaprocurar
la atencin al cliente, as como, las relaciones pblicas. Son necesarias habilidades como la
creatividad. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere elaborar
planes y programas para el diseo de actividades artsticas. Es importante contar con actitudes,
hbitos y valores relacionados con la perseverancia y la amabilidad. Tambin se presenta como
esencialelmanejodeequipoescolar.
Creatividad.
Amabilidad.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Elaborarplanesyprogramasparaeldiseodeactividadesartsticas.
181
Enseanzadetcnicasartsticasydeexpresin.
Coordinacindegruposydeequiposdetrabajo.
Monitorearyevaluarelavancedeaprendizaje.
Capacitacin constante en temas como diferentes tcnicas artsticas como ballet, jazz,
bailes regionales, direccin de arte, diferentes instrumentos musicales y msica
tradicional.
Habilidadesyconocimientosparalacoordinacindeequiposycompaasartsticas.
Habilidadesyconocimientosdeenseanza.
Habilidadesyconocimientoparalagestindenegociospropios.
182
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORCULTURALYARTSTICO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorCulturalyArtstico,hastajuniode2012son:
ConsejoNacionalparalaCulturaylasArtes(CONACULTA)
SectorCinematogrficoPblicoFederal
EnelcasodelosEstndaresdeCompetenciaseprevsudesarrolloenfuncionesrelacionadascon
promocindelacultura,iluminacin,sonido,filmacin,asistenciatcnicaenforos,entreotras.
183
SECTORDEPORTIVO
184
DEPORTISTAS
GRUPOUNITARIO2561
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento. Con gran capacidad para
procurar la seguridad e integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el
liderazgoylamotivacin.Comocompetenciasocialesencialserequieredeltrabajoenequipo.En
fsicaesencialseemplealafortalezayvigor;ascomolacoordinacinyflexibilidad.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejodesistemasespecializados(simuladores).
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Sistemasosoftwareespecializado(simuladores).
CompetenciasTcnicas
Realizacindeentrenamiento,rutinasyacondicionamientofsico.
Participacinenactividadesdeportivasdealtorendimiento.
Conocimientoenmedidaspreventivasdesaludyalimentacin.
Participacinenequiposdetrabajo.
185
Conocernuevastcnicasdetrabajo,ejerciciosyaparatosdeentrenamiento.
Adquirirconocimientosdenutricin.
Realizarestrategiasaptasparatenermejordesempeofsico.
ENTRENADORESDEPORTIVOSYDIRECTORESTCNICOS
GRUPOUNITARIO2562
el manejo de conocimientos en entretenimiento. Con capacidad para procurar la seguridad e
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralacoordinacindeequipos
detrabajo,ascomoelliderazgoymotivacin.Comocompetenciasocialesencialserequieredel
trabajo en equipo y del optimismo o motivacin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la responsabilidad. Como destrezas fsicas se emplean la fortaleza y vigor, as
comolaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipoescolar.
Entretenimiento.
Trabajoenequipo.
Optimismoomotivacin.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
186
CompetenciasTcnicas
Planeacinydireccindesesionesdeentrenamiento.
Seleccinypreparacindejugadoresyatletas.
Instruccinentcnicasdeentrenamientoypreparacinfsicaypsicolgica.
Conocimientosenmedidaspreventivasdesaludyalimentacin.
Capacitacinennuevastcnicasdetrabajo,ejerciciosyaparatosdeentrenamiento.
Investigacinsobremtodosdeentrenamientoydocencia.
Adquirirconocimientosdenutricin.
Realizarestrategiasaptasparatenerunmejordesempeofsico.
RBITROSYJUECESDEPORTIVOS
GRUPOUNITARIO2563
el manejo de conocimientos en entretenimiento. Con capacidad para procurar seguridad e
integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como
competencia social esencial se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestala
agudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
Entretenimiento.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
187
CompetenciasTcnicas
Conocimientoprecisodenormasyreglamentosdedisciplinasdeportivas.
Dirigiryvigilarelcumplimientodelosreglamentosendiversascompetenciasyactividades
deportivas.
Elaboracindecedulasdejuegoyregistroderesultados.
Atencindedemandasydialogoconjugadoresycuerpostcnicos.
Actualizacincontinua,tomandocursosdearbitraje.
Integrartecnologasparaauxiliarlafuncindelosrbitros.
Aumentarlosconocimientossobrelenguajeeidiomas.
PROFESORESENEDUCACINFSICAYDEPORTE
GRUPOUNITARIO2716
losconocimientosenexpresinartsticayentretenimiento,congrancapacidadparalaseguridade
integridadfsica.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentranelliderazgo,lamotivacin,
ylaobservacin.Comocompetenciassocialesesencialesserequieredeltrabajoenequipoydela
atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importante la responsabilidad.
Como destrezas fsicas esenciales se encuentran la agudeza motriz, la fortaleza y vigor, y la
coordinacinyflexibilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
188
Observacin.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezamotriz.
Fortalezayvigor.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Orientacindeactividadesfsicasparaeldesarrollodehabilidadesmotoras.
Enseartcnicasyrutinasdelosdeportes.
Organizarunplandetrabajoparacoordinaralgrupoenlasactividades.
Vigilarladisciplina,asistencia,puntualidadyparticipacindelalumno.
Capacitacinconstanteentemascomoentrenamientodeportivo,mejoradecapacidades
fsicas, educacin fsica, deportes olmpicos, desarrollo de competencias fsicomotoras,
relacioneshumanaseintegracin,planeacindidcticaymetodologasdeenseanza.
Habilidades y conocimientos para la planeacin, organizacin e implementacin de

eventosycompetenciasdeportivas.
189
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORDEPORTIVO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorDeportivo,hastajuniode2012son:
Actividadesdeportivasparalostrabajadores(CongresodelTrabajo)
ComisinNacionaldeCulturaFsicayDeporte(CONADE)
GrupoPachuca
ElEstndardeCompetenciadesarrolladoenelsectorDeportivohastajuniode2012es:
Promocindelaprcticadelaactividadfsica.
190
SECTOREDUCACINYFORMACINDE
PERSONAS
191
DIRECTORESYGERENTESENCENTROSDEENSEANZAYCAPACITACIN
GRUPOUNITARIO1223
enseanzaocapacitacin,capacidadenlaorganizacindeltrabajo,liderazgoymotivacin,trabajo
enequipoyresponsabilidadparalarealizacindelastareas,agudezavisualyauditiva,manejode
equipoescolar.
Tcnicamente se requiere: Habilidades en el diseo planes, programas y estrategias educativas,
coordinacinyevaluacindelpersonalyequiposdetrabajo,gestionaryadministrarlasfunciones
de la institucin, administracin de recursos y manejo de presupuestos, conocimientos en
administracin,contabilidad,capacitacin,desarrollosocialydocencia.
Enelfuturoseprevrequerir:capacitacindocente,psicologaymanejodeinfraestructura.
Enseanzaocapacitacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Habilidadeseneldiseoplanes,programasyestrategiaseducativas.
Coordinacinyevaluacindelpersonalyequiposdetrabajo.
Gestionaryadministrarlasfuncionesdelainstitucin.
Administracinderecursosymanejodepresupuestos.
192
Conocimientosenadministracin,contabilidad,capacitacin,desarrollosocialydocencia.
Elaborarplanesdecapacitacindocente.
Apreciacionespsicolgicasindividualesydegrupo.
Salvaguardarlainfraestructuradelasescuelas.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN CENTROS DE ENSEANZA Y

CAPACITACIN
GRUPOUNITARIO1523
contar con conocimientos en enseanza y capacitacin. Como competencia social esencial se
requiere de organizacin del trabajo, coordinacin de equipos de trabajo y una asertiva
comunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiere
el diseo e implementacin de programas y planes estratgicos que apoyen las actividades
educativas,capacidadesparalaorganizacindelasactividadesdelpersonaldocenteyalumnado,
supervisindelosmtodosysistemasdeenseanzayadministracindelosrecursos.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior es
necesarioelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientoenenseanzaocapacitacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
193
CompetenciasTcnicas
Diseoeimplementacindeprogramasyplanesestratgicosqueapoyenlasactividades
educativas.
Organizacindelasactividadesdelpersonaldocenteyalumnado.
Supervisindelosmtodosysistemasdeenseanza.
Administracindelosrecursos.
Abrircanalesdecomunicacindirectaconelpersonal,losalumnosylospadresdefamilia.
Planearyorganizarelcontroldelpersonaldemaneramseficiente.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN CENTROS DE INVESTIGACIN Y

DESARROLLOTECNOLGICO
GRUPOUNITARIO1624
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelasactividadesdeinvestigacin,laelaboracinde
estudios, proyectos y programas de desarrollo tecnolgico y para ello delega, coordina, valida,
analizayorientaenlosprocedimientosyutilizacindelosrecursosasignadosadirigir;ascomo,
capacidad para establecer el trabajo en equipo, la solucin de problemas, con base en la
responsabilidad,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridadeneltrabajoyel
desarrollodeproyectossustentables.Siendonecesariashabilidadescomolasolucindeconflictos
y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de tecnologas de la
informacin,queloapoyarnenlatomadedecisionesrespectoalproyectoasignado.
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboral.
metasdelproyecto.
Asumirlaresponsabilidadpararepresentarypreservarlosinteresesdelaempresa.
194
CompetenciasTcnicas
Planear y dirigir los equipos de estudios y proyectos de investigacin social, cientfica y

tecnolgica.
Delegar y distribuir las cargas de trabajo al personal que interviene en el estudio y/o
proyectodeinvestigacinsocial,cientficaytecnolgica.
Coordinarlosprocesosdeinvestigacin,desdelaincubacinhastasuimplementacin.
Gestionarlaobtencinderecursosparafinanciarlosestudiosyproyectosdeinvestigacin
social,cientficaytecnolgica.
Asegurarelusoracionaldelosrecursos.
Elaborar reportes sobre el avance de los estudios y proyectos de investigacin social,

cientficaytecnolgicaasignados.
Coordinareldesarrollodeprogramasdedifusindelasinvestigaciones.
Identificar,reorientaryreprogramarlasdesviacionesdetectadasencuantoalproyectode
investigacinsocial,cientficaytecnolgica.
Identificar y aplicar nuevos procedimientos y equipos a los proyectos de investigacin

social,cientficaytecnolgica.
Sociales,Skype.


Reglamentos y Normas que afecten el mbito del proyecto de investigacin social,
cientficaytecnolgica.
Implementarcontroldecalidadentodoslosdepartamentos.
195
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENSOCIOLOGAYDESARROLLOSOCIAL
GRUPOUNITARIO2132
elanalizardatoscientficossobrefenmenossocialesenlacomunidad,asociaciones,instituciones
sociales, minoras tnicas y sus cambios sociales, realizar investigaciones demogrficas
relacionadasconlosprincipalesproblemassociales,recabarinformacinyemitirjuiciosatravs
de la observacin, entrevistas y revisin de documentos, realizar diagnsticos demogrficos,
observar la interaccin de grupos y entrevistar a sus miembros para identificar problemas y
recopilar informacin relacionada con su forma de organizacin y sus relaciones de autoridad,
publicarinformesenmateriastalescomolosfactoressocialesqueafectanlasalud,caractersticas
demogrficas, y discriminacin social y racial en la sociedad, asesorar sobre los resultados
obtenidos por la aplicacin de polticas sociales en comunidades y regiones del pas, elaborar
estudios sobre prospeccin demogrfica y realizar consultoras en temas de poblacin y
desarrollo,incorporandolosenfoquesdelanlisisdemogrfico.Congrancapacidadenatencinal
pblicoyrelacionespblicas,solucindeproblemas,trabajoenequipoyenelmanejoderequipo
de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior resulta importante el vincular programas sociocientficos a nuevas
metodologasdelainvestigacinsocial,escribirypublicarartculosenrevistasindexadas,buscar
interdisciplinariedad entre ciencias afines y vincular la investigacin hacia el uso de nuevas
tecnologas.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejarequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Analizar datos cientficos sobre fenmenos sociales en la comunidad, asociaciones,

institucionessociales,minorastnicasysuscambiossociales.
Realizarinvestigacionesdemogrficasrelacionadasconlosprincipalesproblemassociales.
196
Recabarinformacinyemitirjuiciosatravsdelaobservacin,entrevistasyrevisinde
documentos.
Realizardiagnsticosdemogrficos.
Observarlainteraccindegruposyentrevistarasusmiembrosparaidentificarproblemas
y recopilar informacin relacionada con su forma de organizacin y sus relaciones de
autoridad
Publicar informes en materias tales como los factores sociales que afectan la salud,
caractersticasdemogrficas,ydiscriminacinsocialyracialenlasociedad.
Asesorar sobre los resultados obtenidos por la aplicacin de polticas sociales en

comunidadesyregionesdelpas.
Elaborarestudiossobreprospeccindemogrfica.
Realizar consultoras en temas de poblacin y desarrollo, incorporando los enfoques del

anlisisdemogrfico.
Vincularprogramassociocientficosanuevasmetodologasdelainvestigacinsocial.
Escribirypublicarartculosenrevistasindexadas.
Buscarinterdisciplinariedadentrecienciasafines
Vincularlainvestigacinhaciaelusodenuevastecnologas.
INVESTIGADORES Y ESPECIALISTAS
ADMINISTRACINPBLICA
EN
CIENCIAS
POLTICAS
GRUPOUNITARIO2133
el Realizar investigaciones sobre filosofa, poltica y teoras de sistemas polticos, como
instituciones gubernamentales, derecho pblico y derecho internacional, organizar y dirigir
encuestas de opinin pblica e interpretar los resultados, analizar e interpretar resultados de
estudios y preparar informes en los que se detallan los resultados, recomendaciones o
conclusiones, y recomendar programas y polticas a instituciones y organizaciones, preparar
informes en los que se detallan resultados y conclusiones, analizar la estructura de funciones y
procesos de los gobiernos (estatal, federal y/o municipal); los procedimientos legislativos y la
actividad poltica de las organizaciones sociales (partidos polticos, sindicatos, organizaciones
patronales, etctera), investigar la relacin entre el Estado y la sociedad, proponer mejores
197
mtodos de planificacin, organizacin, facultades, reformas y toma de decisiones de los

organismosdelEstado..Congrancapacidadenatencinalpblicoyrelacionespblicas,solucin
de problemas, trabajo en equipo y en el manejo der equipo de oficina. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior resulta
importanteelmanejarnuevasperspectivasdelaCienciaPoltica,organizargruposdeenfoqueen
cuantoalapropuestapolticaactual,innovarenlametodologadelacienciapolticaydesarrollar
propuestasalSistemaPoltico.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizar investigaciones sobre filosofa, poltica y teoras de sistemas polticos, como

institucionesgubernamentales,derechopblicoyderechointernacional.
Organizarydirigirencuestasdeopininpblicaeinterpretarlosresultados.
Analizareinterpretarresultadosdeestudiosyprepararinformesenlosquesedetallanlos
resultados,recomendacionesoconclusiones.
Recomendarprogramasypolticasainstitucionesyorganizaciones.
Prepararinformesenlosquesedetallanresultadosyconclusiones.
Analizar la estructura de funciones y procesos de los gobiernos (estatal, federal y/o

municipal); los procedimientos legislativos y la actividad poltica de las organizaciones
sociales(partidospolticos,sindicatos,organizacionespatronales,etctera).
InvestigarlarelacinentreelEstadoylasociedad.
Proponermejoresmtodosdeplanificacin,organizacin,facultades,reformasytomade
decisionesdelosorganismosdelEstado.
198
ManejarnuevasperspectivasdelaCienciaPoltica.
Organizargruposdeenfoqueencuantoalapropuestapolticaactual.
Innovarenlametodologadelacienciapoltica.
DesarrollarpropuestasalSistemaPoltico.
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENFILOSOFAYLETRAS(FILLOGOS)
GRUPOUNITARIO2141
eldirigiryparticiparengruposdeinvestigacinenelreafilosficaylingstica,investigarydara
conocer las formas gramaticales y su origen, interpretar y desarrollar teoras y conceptos
filosficos,asesorarsobresistemasdeclasificacindelenguas,investigar,sobretodomedianteel
razonamientosistemtico,lasrelaciones,causas,finalidadesyprincipiosdelasaccioneshumanas,
de la experiencia y de la existencia, estudiar las relaciones entre lenguas antiguas originales y
gruposlingsticosmodernosderivadosdeellas,investigarelorigenylaevolucindepalabrasy
formas gramaticales y lingsticas y presentar los resultados de tales estudios, asesorar sobre
sistemas de clasificacin de lenguas, gramticas, diccionarios y otros materiales similares, o
dedicarse a su elaboracin. Con gran capacidad en organizacin del trabajo, con comprensin
verbalyescrita,observacin,comunicacinverbalyenelmanejodeequipodeoficina..Encuanto
aactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorse
necesitadeimplementarnuevoslineamientosymetodologasrespectoalparadigmadelafilosofa
contempornea,promoverlainvestigacinacadmicaafinderealizaryplasmarlosresultadosen
publicaciones, libros y revistas y promover cursos y talleres de lectura y redaccin a fin de
incentivarenlosalumnoselhabitodelalecturaylabuenaredaccin.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
199
CompetenciasTcnicas
Dirigiryparticiparengruposdeinvestigacinenelreafilosficaylingstica.
Investigarydaraconocerlasformasgramaticalesysuorigen.
Interpretarydesarrollarteorasyconceptosfilosficos.
Asesorarsobresistemasdeclasificacindelenguas.
Investigar, sobre todo mediante el razonamiento sistemtico, las relaciones, causas,

finalidadesyprincipiosdelasaccioneshumanas,delaexperienciaydelaexistencia.
Estudiar las relaciones entre lenguas antiguas originales y grupos lingsticos modernos
derivadosdeellas,investigarelorigenylaevolucindepalabrasyformasgramaticalesy
lingsticasypresentarlosresultadosdetalesestudios.
Asesorar sobre sistemas de clasificacin de lenguas, gramticas, diccionarios y otros

materialessimilares,odedicarseasuelaboracin.
Implementar nuevos lineamientos y metodologas respecto al paradigma de la filosofa

contempornea.
Promover la investigacin acadmica a fin de realizar y plasmar los resultados en

publicaciones,librosyrevistas.
Promover cursos y talleres de lectura y redaccin a fin de incentivar en los alumnos el

hbitodelalecturaylabuenaredaccin.
INVESTIGADORESYESPECIALISTASENFSICA
GRUPOUNITARIO2211
el realizar investigaciones y experimentos utilizando metodologas formales y confiables. En las
competencias sociales se requiere de la solucin de problemas. Como actitud, hbito y valor se
privilegia la responsabilidad y la perseverancia. Adems se presenta como necesario uso de
herramientasysoftwareespecializado.
200
Aplicacindematemticasyestadstica.
Capacidaddesntesis.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Perseverancia.
Usodeequipodecmputo.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesutilizandometodologasformalesenelcampodelaciencia.
Experimentarsobreteorasutilizandometodologasformalesenelcampodelaciencia.
Efectuarobservacionesdirigidasaobtenerdatosespecficos.
Disearnuevasteorasbasadasendatosevaluablesymedibles.
Disearprocesosyprocedimientosbasadosenobtenerlosresultadosdeseados.
Usodeherramientasespecializadas.
Capacitacinconstanteencienciasafines.
Usodeequipodenuevatecnologa.
Capacitacinensoftwareespecializadoenciencias.
INVESTIGADORES Y ESPECIALISTAS EN MATEMTICAS, ESTADSTICA Y

ACTUARA
GRUPOUNITARIO2212
elmanejodeconocimientosenfsica,matemticasoestadstica,Investigarydesarrollarmodelos
matemticos, asesorar sobre las formas de aplicacin de la probabilidad estadstica y modelos
201
matemticos,elaboraryrevisarlaadministracinderiesgoseninstitucionesyempresaseimpartir
clasesycursosdematemticasanivelsuperior.
Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el pensamiento analtico, as como la
comunicacin verbal. Como competencia social necesaria se requiere del aprendizaje activo, la
responsabilidad. Como destreza fsica esencial est la agudeza visual. Aunado a lo anterior se
necesitadelmanejodeequipoescolar,Mejorarelplandeestudiosparalaimparticindemejores
clases. En relacin a competencias de sustentabilidad se requiere orientar a los alumnos en el
manejodelosconocimientoseintersencienciasaplicadas,reconocimientoanivelnacionalpor
unainvestigacinytomarcursosdeactualizacinenestadstica,matemticasyclculo.
Fsica,matemticasoestadstica.
Pensamientoanaltico.
Comunicacinverbal.
Aprendizajeactivo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Investigarydesarrollarmodelosmatemticos.
Asesorar sobre las formas de aplicacin de la probabilidad estadstica y modelos

matemticos.
Elaboraryrevisarlaadministracinderiesgoseninstitucionesyempresas.
Impartirclasesycursosdematemticasanivelsuperior.
Mejorarelplandeestudiosparalaimparticindemejoresclases.
Orientaralosalumnosenelmanejodelosconocimientoseintersencienciasaplicadas.
202
Reconocimientoanivelnacionalporunainvestigacin.
Tomarcursosdeactualizacinenestadstica,matemticasyclculo.
BILOGOSYESPECIALISTASENCIENCIASDELMARYOCEANGRAFOS
GRUPOUNITARIO2221
elplanearyadministrarprogramasdeinvestigacinbiolgicaparainstitucionesgubernamentales
yempresasprivadas,desarrollarmtodosyaparatosparaconservarmuestrasrepresentativasde
plantas,animales,especiesacuticasodelsuelo,redactarartculoscientficosenbasearesultados
obtenidoseninvestigaciones,impartirclases,cursosyasesoras,Investigarydesarrollarmedidas
paraelcontrolymanejodeplagas,recopilaryanalizardatosbiolgicossobrelasrelacionesentre
organismosysumedioambiente,estudiarlaestructura,conducta,ecologa,fisiologa,nutricin,
cultivoydistribucindeespeciesdeplantasyanimales,realizarestudiosparapotabilizarelagua
del mar y eliminar la salinidad que contiene, estudiar nuevos mtodos para la bsqueda de
yacimientos mineros, petrolferos o hidrulicos y Investigar la manera de cmo afectan las
corrientes y profundidades martimas en la produccin de animales acuticos. Aunado a todo lo
anterior se presenta como esencial la organizacin del trabajo, la solucin de problemas, el
manejarequipodeoficina,ylaobservacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Resalta como importante el proteger y recuperar especies
amenazadas en peligro de extincin, capacitar constante en estudios de impacto ambiental,
idioma ingls y ecologa costera, elaborar de proyectos que mejoren la calidad de vida de los
habitantesyaplicarlasdiferentesdisciplinasdelabiologaeninvestigaciones.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planear y administrar programas de investigacin biolgica para instituciones

gubernamentalesyempresasprivadas.
203
Desarrollar mtodos y aparatos para conservar muestras representativas de plantas,

animales,especiesacuticasodelsuelo.
Redactarartculoscientficosenbasearesultadosobtenidoseninvestigaciones.
Impartirclases,cursosyasesoras.
Investigarydesarrollarmedidasparaelcontrolymanejodeplagas.
Recopilar y analizar datos biolgicos sobre las relaciones entre organismos y su medio
ambiente.
Estudiar la estructura, conducta, ecologa, fisiologa, nutricin, cultivo y distribucin de

especiesdeplantasyanimales.
Realizarestudiosparapotabilizarelaguadelmaryeliminarlasalinidadquecontiene.
Estudiar nuevos mtodos para la bsqueda de yacimientos mineros, petrolferos o

hidrulicos.
Investigar la manera de cmo afectan las corrientes y profundidades martimas en la

produccindeanimalesacuticos.
Protegeryrecuperarespeciesamenazadasenpeligrodeextincin.
Capacitarconstanteenestudiosdeimpactoambiental,idiomainglsyecologacostera.
Elaborardeproyectosquemejorenlacalidaddevidadeloshabitantes.
Aplicarlasdiferentesdisciplinasdelabiologaeninvestigaciones.
ECLOGOSYESPECIALISTASENCIENCIASATMOSFRICAS
GRUPOUNITARIO2223
el participar en la elaboracin de programas sustentables de manejo ambiental, Investigar de
manera integral los ecosistemas y las cadenas que los componen, realizando estudios de los
efectos que tienen diferentes agentes contaminantes sobre los seres humanos y el medio
ambiente, participar en la elaboracin de programas de manejo ambiental para proteger los
recursos naturales y hacer recomendaciones sobre su explotacin sin daar el medio ambiente,
desarrollarprogramasdemanejodelsueloparaeliminarlaerosinoprotegerlaspraderascontra
fuegos y daos ocasionados por plagas, asesorar a los productores agropecuarios, tursticos e
204
industriales sobre las mejores prcticas de produccin y uso de los recursos naturales para
conservarlos y explotarlos sin poner en riesgo la sustentabilidad, dirigir investigaciones en los
procesos y determinantes de los fenmenos atmosfricos, del tiempo y del clima, desarrollar
modelosmatemticosdecomputadorareferentesaltiempoyalclimaparausoexperimentalode
operaciones.yestudiaralimpactodelosproyectosindustrialessobreelclimaylacalidaddelaire
Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesenciallaorganizacindeltrabajo,laobservacin,la
comunicacinverbal,eltrabajoenequipoyelmanejarequipodeoficina.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedancomoimportanteselordenylaresponsabilidad..Aunadoaloanteriorse
necesita del gestionar proyectos para el mejoramiento del medio ambiente, de vigilar el
cumplimiento de las leyes de auditora ambiental en las empresas, de manejar nuevas normas
ecolgicasydeimpartirydifundirlainformacinalasociedad.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Orden.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Participarenlaelaboracindeprogramassustentablesdemanejoambiental.
Investigardemaneraintegrallosecosistemasylascadenasqueloscomponen,realizando
estudios de los efectos que tienen diferentes agentes contaminantes sobre los seres
humanosyelmedioambiente.
Participarenlaelaboracindeprogramasdemanejoambientalparaprotegerlosrecursos
naturalesyhacerrecomendacionessobresuexplotacinsindaarelmedioambiente.
Desarrollar programas de manejo del suelo para eliminar la erosin o proteger las
praderascontrafuegosydaosocasionadosporplagas.
Asesorar a los productores agropecuarios, tursticos e industriales sobre las mejores

prcticasdeproduccinyusodelosrecursosnaturalesparaconservarlosyexplotarlossin
ponerenriesgolasustentabilidad.
205
Dirigir investigaciones en los procesos y determinantes de los fenmenos atmosfricos,

deltiempoydelclima.
Desarrollar modelos matemticos de computadora referentes al tiempo y al clima para

usoexperimentalodeoperaciones.
Estudiaralimpactodelosproyectosindustrialessobreelclimaylacalidaddelaire.
Gestionarproyectosparaelmejoramientodelmedioambiente.
Vigilarelcumplimientodelasleyesdeauditoraambientalenlasempresas.
Manejarnuevasnormasecolgicas.
Impartirydifundirlainformacinalasociedad.
SUPERVISORESEINSPECTORESEDUCATIVOS
GRUPOUNITARIO2311
elmanejodeconocimientosenenseanzaocapacitacin;realizarvisitasalaszonasescolarese
inspeccionar a los docentes sobre la aplicacin de los planes de estudio, el material didctico y
programas pedaggicos acordes a los programas establecidos por la SEP; gestionar recursos
materiales y pedaggicos para el optimo funcionamiento de la escuela; mantener constante
comunicacinconpadresytutoresparalasolucindeproblemas.Comohabilidadesseencuentra
latomadedecisionesylaorganizacindeltrabajo.Enlascompetenciassocialesserequieredela
comunicacinverbalyeltrabajoenequipo.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Encuanto
alasdestrezasfsicassehacenecesarialaagudezavisual.Ademssepresentacomonecesarioel
uso de equipo escolar. En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere Mejorar los
medios de comunicacin con los maestros, para programar citas, solucionar problemas y sobre
requisicionesdemateriales.Brindarunamayormotivacinanuevasgeneracionesdealumnosy
profesores.Mejorarlainfraestructuraescolar.
206
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenlosprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Realizarvisitasalaszonasescolareseinspeccionaralosdocentessobrelaaplicacinde
los planes de estudio, el material didctico y programas pedaggicos acordes a los
programasestablecidosporlaSEP.
Gestionarrecursosmaterialesypedaggicosparaelptimofuncionamientodelaescuela.
Mantenerconstantecomunicacinconpadresytutoresparalasolucindeproblemas.
Mejorar los medios de comunicacin con los maestros, para programar citas, solucionar
problemasysobrerequisicionesdemateriales.
Brindarunamayormotivacinanuevasgeneracionesdealumnosyprofesores.
Mejorarlainfraestructuraescolar.
PEDAGOGOS, ORIENTADORES EDUCATIVOS Y OTROS ESPECIALISTAS EN

CIENCIASEDUCATIVAS
GRUPOUNITARIO2312
el manejo de conocimientos en procesos de enseanza y aprendizaje o capacitacin a otras
personasyelmanejodeinformacinconfidencial,ademsdelaatencinalpblicoyrelaciones
pblicas. Como habilidad es esencial la capacidad para la solucin de problemas. En las
competencias sociales se requiere la comunicacin verbal. Como valor se privilegia la
207
responsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicassehacenecesarialaagudezaauditiva.Adems
se presenta como necesario el uso de equipo escolar. Orientar y asesorar a estudiantes en
cuestioneseducativas,acadmicasyeneleccinvocacionalprofesional.Instruiradocentesenlos
procesos didcticos de enseanza aprendizaje. Atender a padres de familia y alumnos en
problemticasextraescolaresydarlesseguimiento.
En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere cursar estudios de posgrado en
psicologaopedagogaycapacitarseenelusodetecnologasdelainformacin,paraeldesarrollo
decursos,evaluacionesenlnea,ascomomayorcontactoenlasredessociales.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Orientar y asesorar a estudiantes en cuestiones educativas, acadmicas y en eleccin

vocacionalprofesional.
Instruiradocentesenlosprocesosdidcticosdeenseanzaaprendizaje.
Atender a padres de familia y alumnos en problemticas extraescolares y darles

seguimiento.
Orientarcorrectamenteensuvocacinalosalumnos.
Mejorarconstantementelaatencinpersonalizadahaciaelalumnado.
Cursarestudiosdeposgradoenpsicologaopedagoga.
208
Capacitarse en el uso de tecnologas de la informacin, para el desarrollo de cursos,

evaluacionesenlnea,ascomomayorcontactoenlasredessociales.
PROFESORESUNIVERSITARIOSYDEENSEANZASUPERIOR
GRUPOUNITARIO2321
el impartir clases de una o ms asignaturas universitarias a estudiantes de licenciatura y de
postgrado, formular el programa de trabajo y el material didctico a utilizar, Formular, aplicar y
calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio, investigacin y otras actividades
acadmicas a los estudiantes de nivel superior para evaluar los procesos de enseanza
aprendizaje,prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorio
o las discusiones de los grupos hasta dirigir y llevar a cabo investigaciones en el campo de su
especializacin y publicar los resultados en libros, revistas cientficas, memorias de congresos y
similaresydirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de enseanza, la organizacin del trabajo, de
comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo de cmputo y manejar
mtodosdeinvestigacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomoimportante
el manejo nuevas metodologas para la investigacin, el manejar nuevos recursos y temas ms
adecuados para facilitar el aprendizaje, el manejar nuevas herramientas pedaggicas y en
docencia,manejaryusarnuevospaquetescomputacionalesydominarotraslenguas.
Manejarmtodosdeenseanza.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarmtodosdeinvestigacin.
209
CompetenciasTcnicas
Impartirclasesdeunaomsasignaturasuniversitariasaestudiantesdelicenciaturayde
postgrado.
Prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorioolas
discusionesdelosgrupos.
Formularelprogramadetrabajoyelmaterialdidcticoautilizar.
Formular, aplicar y calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio,

investigacin y otras actividades acadmicas a los estudiantes de nivel superior para
evaluarlosprocesosdeenseanzaaprendizaje.
Dirigir o llevar a cabo investigaciones en el campo de su especializacin y publicar los

resultadosenlibros,revistascientficas,memoriasdecongresosysimilares.
Dirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Manejarnuevasmetodologasparalainvestigacin.
Manejarnuevosrecursosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasyendocencia.
Manejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
Dominarotraslenguas.
PROFESORESDEPREPARATORIAYEQUIVALENTES
GRUPOUNITARIO2322
elimpartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos,elaborar
material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica, apuntes, videos,
programas de cmputo y otro tipo de material didctico, elaborar investigaciones educativas,
tecnolgicas,cientficas,ascomodelmaterialdidcticoparaapoyarsusactividadesacadmicas,
evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos,proporcionar
asesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria,auxiliarenlaformulacinyanlisisdeplanes
deestudio,prcticasdelaboratorioydecampo,informarporescritoalosalumnosyaladireccin
delplantel,sobreelresultadodelasevaluaciones.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodos
deenseanza,laorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
210
manejar equipo de cmputo y manejar mtodos de investigacin. Como valor se privilegia la

responsabilidad.Aparececomoimportanteelmanejonuevasmetodologasparalainvestigacin,
el manejar nuevos recursos y temas ms adecuados para facilitar el aprendizaje, el manejar
nuevas herramientas pedaggicas y en docencia, manejar y usar nuevos paquetes
computacionalesydominarotraslenguas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Impartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
Elaborar material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica,
apuntes,videos,programasdecmputoyotrotipodematerialdidctico.
Elaborar investigaciones educativas, tecnolgicas, cientficas, as como del material

didcticoparaapoyarsusactividadesacadmicas.
Auxiliar en la formulacin y anlisis de planes de estudio, prcticas de laboratorio y de

campo.
Evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos.
Informar por escrito a los alumnos y a la direccin del plantel, sobre el resultado de las
evaluaciones.
Proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria.
211
Usarinternetyredessociales.
Dominarotraslenguas.
PROFESORESDEENSEANZASECUNDARIA
GRUPOUNITARIO2331
elimpartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos,elaborar
material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica, apuntes, videos,
programas de cmputo y otro tipo de material didctico, evaluar y registrar el aprendizaje y el
desarrollodelasactividadesdelosalumnos,proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadoscon
sumateria,auxiliarenlaformulacinyanlisisdeplanesdeestudio,prcticasdelaboratorioyde
campo.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodosdeenseanza,laorganizacindeltrabajo,de
comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo de cmputo y manejar
mtodosdeinvestigacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomoimportante
el manejar nuevos recursos y temas ms adecuados para facilitar el aprendizaje, el manejar
nuevasherramientaspedaggicasyendocencia,usarelinternetylasredessocialesmanejary
usarnuevospaquetescomputacionalesydominarotraslenguas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Impartirconocimientossobresumateriadeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
212
Elaborar material didctico para su materia tales como libros o seleccin bibliogrfica,
apuntes,videos,programasdecmputoyotrotipodematerialdidctico.
Formularexmenesparalaevaluacindelalumnado.
Auxiliar en la formulacin y anlisis de planes de estudio, prcticas de laboratorio y de

campo.
Evaluaryregistrarelaprendizajeyeldesarrollodelasactividadesdelosalumnos.
Proporcionarasesoraalosalumnosrelacionadosconsumateria.
Manejarnuevosrecursosdidcticosytemasmsadecuadosparafacilitarelaprendizaje.
Dominarnuevaslenguas.
Usarinternetyredessociales.
PROFESORESDEENSEANZAPRIMARIA
GRUPOUNITARIO2332
el impartir conocimientos de acuerdo con los programas establecidos, preparar cursos para su
presentacin a los estudiantes de acuerdo a los planes de estudio aprobados, orientar a los
estudiantesenactividadesquepermitanpromoversudesarrollofsico,mentalysocialascomosu
buena disposicin para el aprendizaje, asignar y evaluar funciones escolares para inducir la
responsabilidad en los escolares, evaluar el progreso de los estudiantes y discutir los resultados
con los estudiantes, con sus padres y con los directivos de la escuela y disear y planear
actividadescomplementariasacadaasignatura.Aunadoaesto,serequieremanejarmtodosde
enseanza,delaorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
manejar equipo de cmputo. Como valor se privilegia la responsabilidad. Aparece como
importanteelmanejarnuevosrecursosytemasparafacilitarelaprendizaje,desarrollarentrelos
alumnos las habilidades y conocimientos en el uso de nuevas tecnologas, el dominio de otras
lenguasyManejaryusarnuevospaquetescomputacionales.
213
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Prepararcursosparasupresentacinalosestudiantesdeacuerdoalosplanesdeestudio
aprobados.
Impartirconocimientosdeacuerdoconlosprogramasestablecidos.
Orientar a los estudiantes en actividades que permitan promover su desarrollo fsico,

mentalysocialascomosubuenadisposicinparaelaprendizaje.
Asignaryevaluarfuncionesescolaresparainducirlaresponsabilidadenlosescolares.
Evaluarelprogresodelosestudiantesydiscutirlosresultadosconlosestudiantes,consus
padresyconlosdirectivosdelaescuela.
Disearyplanearactividadescomplementariasacadaasignatura.
Manejarnuevosrecursosytemasparafacilitarelaprendizaje.
Desarrollar entre los alumnos las habilidades y conocimientos en el uso de nuevas

tecnologas.
Dominiodeotraslenguas.
214
ALFABETIZADORES
GRUPOUNITARIO2333
elmanejodeconocimientosenenseanzaocapacitacinaotraspersonas,conocerelmtodode
lectoescritura, ensear a adultos a leer, escribir y a realizar operaciones aritmticas bsicas, y
evaluarelaprendizajedelosalumnosComohabilidadesencialestlacomprensinverbalyescrita
y la organizacin del trabajo. En las competencias sociales se requiere la comunicacin verbal.
Como valor se privilegia la tolerancia. En cuanto a las destrezas fsicas se hace necesaria la
agudezavisual.Ademssepresentacomonecesarioelusodeequipoescolar.Enloquerefierea
competenciasdesustentabilidadserequiere,ensearconmaterialesdidcticosespecficospara
que aprendan ms rpido los alumnos, tratar de acabar con el rezago educativo en las regiones
marginadasdelpas,invitaramspersonasadultasaentraracursosdealfabetizacin,reforzarlos
talleresdeactualizacindeespaolymatemticas.
Comunicacinverbal.
Tolerancia.
Agudezavisual.
Equipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Manejaradecuadamentelosprocesosdeenseanzayaprendizaje.
Conocerelmtododelectoescritura.
Ensearaadultosaleer,escribiryarealizaroperacionesaritmticasbsicas.
Evaluarelaprendizajedelosalumnos.
215
Ensearconmaterialesdidcticosespecficosparaqueaprendanmsrpidolosalumnos.
Tratardeacabarconelrezagoeducativoenlasregionesmarginadasdelpas.
Invitaramspersonasadultasaentraracursosdealfabetizacin.
Reforzarlostalleresdeactualizacindeespaolymatemticas.
PROFESORESDEENSEANZABILINGE(INDGENA)
GRUPOUNITARIO2334
elaplicarprocesosdeenseanzaaprendizaje,impartirasignaturasaalumnosenlenguaindgenay
espaol.Enlascompetenciassocialesserequierelacomunicacinverbalyescrita.Comovalorse
privilegialatoleranciayperseverancia.Ademssepresentacomoimportanteelmanejodeequipo
decmputo.
Usodetcnicasdecomprensinverbalyescrita.
Imparticindecursosdecapacitacin.
Tolerancia.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Aplicarprocesosdeenseanzaaprendizaje.
Impartirasignaturasaalumnosenlenguaindgenayenespaol.
Realizarevaluacionessobreeldesempeoacadmicodelosalumnos.
Orientarenactividadescomplementariasalplandeestudiosasignado.
216
Disearnuevasformasomtodosdeenseanzabilinge.
Disearmaterialdidcticodeapoyo.
Fomentarelusodelaslenguasindgenasadicionalmentealespaol.
PROFESORESDEENSEANZAPREESCOLAR
GRUPOUNITARIO2335
elplanear,organizarydesarrollarloscursosparaserpresentadosalosescolaresdeacuerdoalos
planesdeestudiosaprobadosporlaSecretaradeEducacinPblica,planeardinmicasdejuego
para impulsar la creatividad de los nios, preparar materiales de arte, demostrando su uso y
llevandoalosniosalugareslocalesdeinterssociocultural,fomentareldesarrollopsicomotor
del nio, orientar a los preescolares en actividades que permitan promover su desarrollo fsico,
mental y social, tales como comer, vestir, limpieza personal, hacer funciones, entre otras
responsabilidades, desarrollar nuevas estrategias para la integracin de conocimientos,
habilidadesyvaloresenlaformacinyexperienciadelnio,desarrollarnuevasestrategiasparala
integracin de conocimientos, habilidades y valores en la formacin y experiencia del nio,
observar a los nios para detectar alguna seal de incapacidad para los estudios o problemas
emocionales y discutir los progresos o los problemas de los nios con sus padres o con los
miembros del profesorado. Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de enseanza, de la
organizacin del trabajo, de comprensin verbal y escrita, comunicacin verbal, manejar equipo
decmputoylasolucindeproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Aparececomo
importante el manejar cursos y seminarios de nuevos mtodos de enseanza impartidos por la
SEP, ensear con materiales didcticos especficos, manejar y usar nuevos paquetes
computacionales,desarrollarnuevasestrategiasparalaintegracindeconocimientos,habilidades
yvaloresenlaformacinyexperienciadelnio.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
217
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planear,organizarydesarrollarloscursosparaserpresentadosalosescolaresdeacuerdo
alosplanesdeestudiosaprobadosporlaSecretaradeEducacinPblica.
Impartirconocimientosdeacuerdoconlosprogramasestablecidos
Planeardinmicasdejuegoparaimpulsarlacreatividaddelosnios.
Prepararmaterialesdearte,demostrandosuusoyllevandoalosniosalugareslocales
deinterssociocultural.
Fomentareldesarrollopsicomotordelnio.
Orientar a los preescolares en actividades que permitan promover su desarrollo fsico,

mentalysocial,talescomocomer,vestir,limpiezapersonal,hacerfunciones,entreotras
responsabilidades.
Detectar en los nios alguna seal de incapacidad para los estudios o problemas
emocionales.
Discutirlosprogresosolosproblemasdelosniosconsuspadresoconlosmiembrosdel
profesorado.
ManejarcursosyseminariosdenuevosmtodosdeenseanzaimpartidosporlaSEP.
Ensearconmaterialesdidcticosespecficos.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasydocencia.
Desarrollarnuevasestrategiasparalaintegracindeconocimientos,habilidadesyvalores
enlaformacinyexperienciadelnio.
218
PROFESORESDEPERSONASCONPROBLEMASDEAUDICINYLENGUAJE
GRUPOUNITARIO2341
el manejo de conocimientos para instruir a nios, jvenes y adultos con incapacidad fsica, con
capacidad para la organizacin del trabajo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaamabilidadytolerancia.Comocompetenciasocialserequierelaatencinalpblico
ycomunicacinnoverbal.Comohabilidadfsicaestaladestrezamotriz.Aunadoaloanterior,se
presentaimportanteelusodeherramientasescolares.
Atencinalpblico.
Calidadenelservicio.
Comunicacinnoverbal.
Amabilidad.
Tolerancia.
Observacin.
Destrezamotriz.
Herramientasescolaresymaterialdidctico.
CompetenciasTcnicas
Mtodo para impartir conocimientos del nivel educativo bsico segn la deficiencia de
audiciny/olenguaje.
Tcnicasparaayudaramejorarlacapacidadauditivayfontica.
Tcnicasparadesarrollarcomunicacinalternativacomolecturadelabios,deletrearcon
losdedosylenguajedeseas.
Imparticindetalleresparaaumentarlaautosuficienciaycalidaddevidadelaspersonasy
mejorarlaadaptacindesusfamiliares.
219
Apoyo en la adaptacin de programas para nios y jvenes con dficit auditivo y de

lenguaje.
Asistenciaperidicaatalleresentemaspedaggicos,atencinaproblemasdeaprendizaje
yatencinafamiliares.
Investigacinyanlisissobredesarrollodepersonasdiscapacitadas.
Integracinconstantedelospadresyfamiliaresenlaformacindelapersona.
PROFESORESDEPERSONASCONPROBLEMASDEAPRENDIZAJE
GRUPOUNITARIO2342
la aplicacin de procesos de aprendizaje especializados y el diseo de material didctico que
facilite el aprendizaje del alumno. Como habilidad esencial est la comprensin verbal y escrita.
Comovaloresseprivilegialatolerancia,perseveranciayresponsabilidad.Adems,esimportante
elmanejodeequipodecmputo.
Usodetcnicasdecomprensinverbalyescrita.
Tolerancia.
Perseverancia.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Aplicar procesos de aprendizaje especializados a los alumnos con problemas de

aprendizaje.
Fomentarvaloresmoralesyticos.
Asesorar a padres de familia en buenas prcticas para el desarrollo acadmico de los

alumnos.
220
Disear material didctico y proyectos pedaggicos que faciliten el aprendizaje del

alumno.
Implementaractividadesparaeldesarrollodehabilidadesfsicasysocialesentrelosnios
yjvenes.
Capacitacinencursosdeterapiasfsicasespecializadasycapacitacionesconstantes.
Capacitacin en tcnicas psicolgicas para atender los problemas de aprendizaje de los

alumnos.
OTROSPROFESORESDEENSEANZAESPECIAL
GRUPOUNITARIO2343
eldiseodeherramientaspedaggicasylaaplicacindemtodoseducativosdeaprendizajepara
personas con capacidades diferentes. Dentro de las habilidades a esta la comprensin verbal y
escrita. Como competencia social esencial se requiere de comunicacin no verbal. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelatoleranciaylaperseverancia.Aunadoatodo
loanteriorsepresentacomoesencialelusodeherramientasdecmputo.
Usodetcnicasdecomunicacinverbal.
Usodetcnicasdecomunicacinnoverbal.
Perseverancia.
Tolerancia.
Usodeherramientasdecmputo.
CompetenciasTcnicas
Disearherramientaspedaggicas.
Diagnosticarproblemasdeaprendizajeyhabilidadesdidcticas.
221
Aplicarmtodoseducativosdeaprendizajeparapersonasconcapacidadesdiferentes.
Brindarorientacinsobrebuenasprcticasenelmbitofamiliar,socialylaboral.
Brindarorientacinyatencinpersonalizadaafamiliaressobreelprocesoeducativo.
Implementaractividadesparaeldesarrollodehabilidadesfsicasysocialesentrelosnios
yjvenes.
Capacitacinennuevastcnicasderehabilitacinydefisioterapia.
Capacitacinenterapiaspsicolgicasparalainsercinalasociedaddelosniosyjvenes
conestetipodediscapacidad.
AUXILIARESYTCNICOSENPEDAGOGAYENEDUCACIN
GRUPOUNITARIO2711
auxiliar a los profesores en la direccin y coordinacin de seminarios, discusiones de grupos y
sesionesdelaboratoriosparacomplementarlasclasesyenriquecerelprogramadocente,ayudar
en la formulacin y aplicacin de los exmenes destinados a la poblacin escolar, apoyar en la
evaluacindeexmenes,tareas,documentos,informesdelaboratorioytrabajosdeinvestigacin
de los estudiantes, apoyar la elaboracin de estudios y diagnsticos sobre mtodos educativos,
diseodematerialdidctico,capacitaralpersonaldocenteentcnicasdeenseanzaaprendizaje
y administrar y distribuir el material didctico. Aunado a esto, se requiere manejar mtodos de
enseanza,delaorganizacindeltrabajo,decomprensinverbalyescrita,comunicacinverbal,
manejar equipo de cmputo y la solucin de problemas. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aparece como importante el manejar de equipos y programas de cmputo
especializados, estimulacin motriz, y desarrollo humano, desarrollar de actitudes, hbitos y
valores que permitan brindar una atencin personalizada y el mantenimiento del orden y la
disciplina dentro del aula, manejar nuevas metodologas para la investigacin, manejar nuevos
recursos, teoras y tcnicas de aprendizaje y enseanza, manejar nuevas herramientas
pedaggicasyendocencia.
222
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Solucindeproblemas.
CompetenciasTcnicas
Auxiliar a los profesores en la direccin y coordinacin de seminarios, discusiones de

gruposysesionesdelaboratoriosparacomplementarlasclasesyenriquecerelprograma
docente.
Ayudarenlaformulacinyaplicacindelosexmenesdestinadosalapoblacinescolar.
Apoyar en la evaluacin de exmenes, tareas, documentos, informes de laboratorio y

trabajosdeinvestigacindelosestudiantes.
Apoyar la elaboracin de estudios y diagnsticos sobre mtodos educativos, diseo de

materialdidctico,capacitaralpersonaldocenteentcnicasdeenseanzaaprendizaje.
Administrarydistribuirelmaterialdidctico.
Manejar de equipos y programas de cmputo especializados, estimulacin motriz, y

desarrollohumano.
Desarrollar de actitudes, hbitos y valores que permitan brindar una atencin

personalizadayelmantenimientodelordenyladisciplinadentrodelaula.
Manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanza.
223
INSTRUCTORES EN
ADMINISTRATIVA
GRUPOUNITARIO2713
ESTUDIOS
CAPACITACIN
COMERCIAL
losconocimientosparalaenseanzaocapacitacin,congrancapacidadparalaorganizacindel
trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentran la comprensin verbal y escrita.
Como competencias sociales esenciales se requiere de la comunicacin asertiva. Dentro de las
destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere desarrollar planes de estudio e
introducir al alumno en los programas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
Conocimientosenenseanzaocapacitacin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ensearprincipiosytcnicasdeaprendizaje.enprogramasbsicosyadministrativos.
Desarrollarplanesdeestudioeintroduciralalumnoenlosprogramas.
Supervisarlosconocimientosimpartidosparaeldesarrolloformativo.
Proporcionarherramientaspararesolverproblemasdeaprendizaje.
Capacitacin constante en temas como el uso de computadoras, software y equipo de

impresin,usoprcticodelconocimientoenentornoslaboralesyliderazgo.
Aprendizajeyenseanzadelidiomaingls.
224
Habilidadesparalagestinadecuadadeunabolsadetrabajo.
INSTRUCTORESENIDIOMASEXTRANJEROS
GRUPOUNITARIO2714
losconocimientosparalaenseanzaylacapacitacin,congrancapacidadparalaorganizacindel
trabajo y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentran la
Comprensin verbal y escrita. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requiereaplicartcnicasdeenseanzaenvocabulario.Comocompetenciassocialesesencialesse
requiere de la comunicacin asertiva. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como
importantelaamabilidad.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipoescolar.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Tenerconocimientoenidiomasextranjeros.
Aplicartcnicasdeenseanzaenvocabulario.
Crearplanesyprogramaseducativos.
Impartirydominarlosdiferentesidiomas.
Evaluarlosconocimientosadquiridosporelalumnado.
225
Capacitacin constante en temas como enseanza, desarrollo de competencias en los

alumnos, motivacin, tcnicas para promover el auto aprendizaje y uso de software
especializadoenlaenseanza.
Conocimientosparaimplementarprogramasdeintercambiosacadmicos.
INSTRUCTORESYCAPACITADORESENOFICIOSYPARAELTRABAJO
GRUPOUNITARIO2715
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca como el
proporcionar al participante los conocimientos y habilidades estratgicas de cada oficio, disear
desecuenciasdidcticasyprogramacindelamateria,impartircursosgradualesypresenciales,
reafirmar el desempeo y la competitividad de los capacitandos, evaluar el desempeo del
personas y actualizar a los trabajadores en el uso de maquinaria. Asimismo, se requiere de
manejarmtodosdeenseanza,delaorganizacindeltrabajo,derelacionespblicas,liderazgoy
motivacin, comunicacin verbal y manejar equipo de cmputo. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aunado a esto se dan como importante manejar equipos y programas de
cmputo especializados, estimulacin motriz, y desarrollo humano, desarrollar de actitudes,
hbitosyvaloresquepermitanbrindarunaatencinpersonalizadayelmantenimientodelordeny
ladisciplinadentrodelaula,manejardeequipo,maquinaria,herramientasyprocesosindustriales
nuevos,manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanzaymanejarnuevas
herramientaspedaggicasyendocencia.
Relacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
226
CompetenciasTcnicas
Proporcionaralparticipantelosconocimientosyhabilidadesestratgicasdecadaoficio.
Diseardesecuenciasdidcticasyprogramacindelamateria.
Impartircursosgradualesypresenciales.
Evaluareldesempeodelpersonal.
Reafirmareldesempeoylacompetitividaddeloscapacitados.
Actualizaralostrabajadoresenelusodemaquinaria.
Manejarequiposyprogramasdecmputoespecializado,estimulacinmotriz,ydesarrollo
humano.
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresquepermitanbrindarunaatencinpersonalizaday
elmantenimientodelordenyladisciplinadentrodelaula.
Manejardeequipo,maquinaria,herramientasyprocesosindustrialesnuevos.
Manejarnuevosrecursos,teorasytcnicasdeaprendizajeyenseanza.
227
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTOREDUCACINYFORMACINDEPERSONAS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Educacin y Formacin de Personas, hasta
juniode2012son:
ConFinesdeEvaluacinyCertificacinparaEducacinBsica
SecretaradeEducacindelDistritoFederal
GestineInnovacinEducativadelaEducacinBsica
EducacinMediaSuperiorySuperiordelEstadodeMorelos
SistemadeDesarrolloProfesionaldelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducacin
ParalaGestinyDesarrollodelosServiciosEducativosenlaUniversidadesMaristas
SecretaradeEducacinJalisco
UniversidadTecmilenio
PosgradoyBecasdelConsejoNacionaldeCienciayTecnologa
InstitutoTecnolgicoydeEstudiosSuperioresdeMonterrey
TecnologasdelaInformacinylaComunicacinparalaEducacindelILCE
Los Estndares de Competencia desarrollados en el sector Educacin y Formacin de Personas

hastajuniode2012son:
Tutoradecursosdeformacinenlnea.
Imparticindecursosdecapacitacinpresenciales.
Diseo de cursos de capacitacin presenciales, sus instrumentos de evaluacin y

materialdidctico.
DiseodecursosdecapacitacinparaserimpartidosmedianteInternet.
Promocindelalectura.
Coordinacin de procesos en Gestin Educativa Estratgica en Centros Escolares de

EducacinBsica.
228
SECTORFINANCIERO
229
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESEMPRESARIALES
GRUPOUNITARIO1133
administracin, recursos humanos, mercadotecnia o comercio, con alta capacidad para la
organizacindeltrabajo.Serequiereliderazgoymotivacin,ascomobuenatomadedecisiones.
Se requiere de la comunicacin verbal. Es importante la responsabilidad para el empleo de sus
funciones.Requiereagudezavisualybuenmanejodeequipodeoficinaysoftwareespecializado.
Tcnicamentedebesercapazdeestablecernormasylineamientosinstitucionalespararegularlas
actividades,gestionarrecursosyconocimientoscontables,fiscales,administrativosycomerciales.
En el futuro se prev ser capaz de dar difusin a los organismos empresariales, fortalecer al
pequeocomercioeintroducirloanuevastecnologas.
Mejorarladifusinyafiliacindeempresariosalaorganizacin,coordinarconelsectorpblicoy
promocinempresarial.
Mercadotecniaocomercio.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
230
CompetenciasTcnicas
Establecimientodenormasylineamientosinstitucionalespararegularlasactividades.
Capacidadesparalagestinderecursos.
Conocimientosgeneralescontables,fiscales,administrativosyenmateriacomercial.
Darmayordifusinalosorganismosempresariales.
Fortaleceralpequeocomercioyintroducirloalusodenuevastecnologas.
Mejorarladifusinyafiliacindeempresariosalaorganizacin.
Mejorarlaparticipacindelsectorpblicoenlosproyectosempresarialessustentables.
Promocionarcontinuamentelosprogramasalacomunidadempresarial.
DIRECTORES Y GERENTES EN ADMINISTRACIN, RECURSOS HUMANOS Y

MERCADOTECNIA
GRUPOUNITARIO1211
administracin y recursos humanos, organizacin del trabajo, atencin y relaciones pblicas,
solucindeproblemas,trabajoenequipo,agudezaauditivaymanejodelequipodeoficina.
Tcnicamenterequierehabilidadesenlaplaneacinyejecucindeproyectosdiversos,controly
direccin del equipo de trabajo, planeacin y control de presupuestos, conocimientos en
administracin,mercadotecniaypublicidad.
Enelfuturoseprevcontarconlashabilidadesnecesariasparahacerunacertadoreclutamiento
de personal, as como una constante evaluacin del mismo, saber llevar adecuadamente una
certificacin en competencias laborales, tener la capacidad de desarrollar un buen ambiente
laboralyhabilidadesparacomunicaradecuadamentelosprogramasdemejorasentreelpersonal.
231
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planeacinyejecucindeproyectosdiversos.
Controlydireccindelequipodetrabajo.
Planeacinycontroldepresupuestos.
Mercadotecniaypublicidad.
Reclutamientodepersonal,ascomounaconstanteevaluacindelmismo.
Saberllevaradecuadamenteunacertificacinencompetenciaslaborales.
Desarrollodeunbuenambientelaboral.
Facilitarlacomunicacinadecuadaentreelpersonal.
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSCONTABLES,FINANCIEROS,BANCA
YSEGUROS
GRUPOUNITARIO1212
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitariosonconocimientosen
contabilidad, finanzas o economa, atencin al cliente/pblico, organizacin del trabajo,
232
coordinacindeequiposdetrabajoysolucindeproblemas,responsabilidadparaeldesempeo
delasactividades,agudezavisualymanejodelequipodeoficina.
Tcnicamente se requiere: Conocimientos en el diseo de estrategias de mercado y ventas,
facilidad en la venta de servicios financieros y seguros y conocimientos en administracin de
riesgosfinancieros.
En el futuro se prev requerir: brindar asesora en aspectos financieros que permita identificar
nuevos negocios y clientes, capacidades de atencin al cliente, asesoras fiscales, seguros y
servicios contables y contar con las competencias para poder ampliar carteras de clientes
desarrollarlasdemaneradinmica.
Contabilidad,finanzas,oeconoma.
Atencinalcliente.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoseneldiseodeestrategiasdemercadoyventas.
Facilidadenlaventadeserviciosfinancierosyseguros.
Conocimientosenadministracinderiesgosfinancieros.
Asesoraenidentificacindenuevosnegociosyclientes.
Atencinalcliente,asesorasfiscales,segurosyservicioscontables.
Poderampliarcarterasdeclientesdesarrollarlasdemaneradinmica.
233
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN ADMINISTRACIN, RECURSOS

HUMANOSYMERCADOTECNIA
GRUPOUNITARIO1511
elmanejodeconocimientosenadministracinorecursoshumanos.Concapacidadenelmanejo
de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la toma de decisiones.
Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planeacindepromocionesyestrategiasdeventas.
Gestinderecursoshumanos,materialesyfinancieros.
Diseoeinnovacindeprogramasdecapacitacinalpersonal.
Conocimientosenadministracin,contabilidadymercadotecnia.
Planeacindeprogramasyproyectosdemercadotecnia.
Actualizacinconstanteenadministracinyliderazgogerencial.
Actualizacincontinuaenmercadeoyventas.
Desarrollodelascompetenciasdelaspersonas.
Manteneractualizadaslasherramientastecnolgicas.
234
COORDINADORESYJEFESENSERVICIOSCONTABLES,FINANCIEROS,BANCA
YSEGUROS
GRUPOUNITARIO1512
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupomarcacomonecesariocontar
conconocimientosencontabilidad,finanzasoeconoma,capacidadenelmanejodeinformacin
confidencial, organizacin del trabajo, toma de decisiones y trabajo en equipo, comunicacin
verbal. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere la
administracinderecursos,coordinar,ascomo,dirigirequiposdetrabajo.Encuantoaactitudes,
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Administracinderecursos.
Coordinarydirigirequiposdetrabajo.
Coordinarysupervisarlosriesgosenlasoperacionesdelaempresa.
Conocimientosencontabilidad,finanzas,seguros,impuestos,facturacin,capacitacinde
personalyventasdeproductosyservicios.
Autoactualizacinenprogramascontables,enpolticalaboralyfiscal.
235
Aplicarauditoras.
ADMINISTRADORESYESPECIALISTASENRECURSOSHUMANOSYSISTEMAS
DEGESTIN
GRUPOUNITARIO2111
necesarioelmanejodeconocimientosenadministracinyrecursoshumanos.Comocompetencia
socialnecesariaserequieredelacomunicacinverbal,lasolucindeproblemasycapacidadenla
organizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere
elaboraryplanearestrategiasdeorganizacininternaparaempresasquelesayudeaoptimizarlos
recursos.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslaresponsabilidadyla
cooperacin.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Cooperacin.
CompetenciasTcnicas
Elaborar y planear estrategias de organizacin interna para empresas que les ayude a
optimizarlosrecursos.
Capacidadesenlaelaboracindeesquemasdeplaneacin,manualesdeprocedimientosy
polticasgenerales.
Planificarysupervisarprogramasdereclutamiento.
Conocimientos en entrenamiento operativo, administracin de recursos, inventarios,

impuestosynomina.
236
Actualizacinenlasestructurasorgnicas.
Anlisisdeperfilespsicolgicos.
Estrategiasparaelaprovechamientooptimodelosrecursosdelaempresa.
Lenguajecorporalypsicomtrico.
ESPECIALISTAS Y CONSULTORES EN MERCADOTECNIA, PUBLICIDAD,

COMUNICACINYCOMERCIOEXTERIOR
GRUPOUNITARIO2112
contarconconocimientosenmercadotecniaocomercio.Comocompetenciasocialesencialestla
comunicacinverbal,capacidadenlaorganizacindeltrabajo,lanegociacinypersuasin.Dentro
delasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere,laplanificacinycoordinacin
campaas de comunicacin y medios. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficinay
desistemasosoftwareespecializado.
Conocimientosenmercadotecniaocomercio.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Planificacinycoordinacincampaasdecomunicacinymedios.
237
Supervisindelpersonalacargo.
Diseodenuevasestrategiasqueapoyenlaproductividadorganizacional.
Conocimientosenpublicidad,comercioexterior,diseogrfico,auditoras.
Actualizacinsobremercadosdeconsumo.
Mejorarprocesosdemarketing(actualizacindeconocimientosyestrategias).
Usarnuevastecnologasquefavorezcanlasrelacionescomercialesinternacionales.
CONTADORESYAUDITORES
GRUPOUNITARIO2121
elanalizarlosregistrosdiarios,estadosdecuentabancarios,inventarios,desembolsos,devolucin
de impuestos y otros registros contables, analizar la exactitud y procedencia de los registros
contables, los movimientos de efectivo y valores, facturas, etc., verificar que las operaciones
contables y financieras sean legales y estn de acuerdo a los procedimientos establecidos,
dictaminarlosresultadosdelasauditorasquepractican,hacerlasrecomendacionespertinentes
para corregir las irregularidades encontradas, formular informes detallados sobre las auditoras
practicadas, actividades realizadas, resultados obtenidos y/o sobre algn otro aspecto contable,
calcular y formular declaraciones tributarias y presentar ante el fisco, documentacin, pagos,
alegatosoreclamacionesyrealizarconciliacionesdeimpuestosanteelSAT.Concapacidadenel
manejodeequipodeoficinaymanejarsistemasosoftwareespecializado,manejodecontabilidad,
finanzas o economa y de confidencialidad, dominio del razonamiento numrico, comunicacin
verbalysolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de manejar las actualizaciones en sistemas
fiscales, manejar nuevas formas del SAT y manejar nuevos instrumentos en sistemas de
facturacin.
Manejarcontabilidad,finanzasoeconoma.
Confidencialidad.
Dominarrazonamientonumrico.
238
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejarsistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Analizar los registros diarios, estados de cuenta bancarios, inventarios, desembolsos,

devolucindeimpuestosyotrosregistroscontables.
Analizarlaexactitudyprocedenciadelosregistroscontables,losmovimientosdeefectivo
yvalores,facturas,etc.,
Verificarquelasoperacionescontablesyfinancierasseanlegalesyestndeacuerdoalos
procedimientosestablecidos.
Dictaminarlosresultadosdelasauditorasquepractican.
Hacerlasrecomendacionespertinentesparacorregirlasirregularidadesencontradas.
Formular informes detallados sobre las auditoras practicadas, actividades realizadas,

resultadosobtenidosy/osobrealgnotroaspectocontable.
Calcular y formular declaraciones tributarias y presentar ante el fisco, documentacin,

pagos,alegatosoreclamaciones
RealizarconciliacionesdeimpuestosanteelSAT.
Manejarlasactualizacionesensistemasfiscales.
ManejarnuevasformasdelSAT.
Manejarnuevosinstrumentosensistemasdefacturacin.
239
ASESORESYANALISTASENFINANZAS
GRUPOUNITARIO2122
el consultar diferentes fuentes de informacin sobre tendencias econmicas, cotizaciones de
bolsa, estados financieros, reportes de comercio y paridades monetarias, entre otras,analizar la
informacin compilada, para formular pronsticos financieros y otro tipo de informacin de
inversiones, manejar proyecciones de estudios financieros a corto y mediano plazo, orientar y
recomendar a los clientes inversiones y movimientos financieros, formular informes sobre
inversiones y movimientos financieros para los diversos clientes, comprar y vender valores de
renta fija y variable para inversionistas, gerentes, bancos, casas de bolsa y otras instituciones
financieras, registrar e informar al cliente peridicamente las operaciones que realizan en su
representacin,analizarlatendenciageneraldelosmercadosinternacionalesquepuedenafectar
alosmercadosdevaloresydedinero,evaluarperidicamenteeldesempeodelascarterasylos
resultadosobtenidosparalosclientesyanalizarlosdiferentestiposdeinstrumentosdeinversin
delmercadoparaefectuarlacomprayventadevalores.Concapacidadenelmanejodeequipode
oficinaymanejarsistemasosoftwareespecializado,manejodecontabilidad,finanzasoeconoma
y de confidenciabilidad, dominio del razonamiento numrico, comunicacin verbal y solucin de
Aunado a lo anterior se necesita de manejar las actualizaciones en sistemas fiscales, manejar
temasenriesgosylavadodedineroydecertificacionesanteinstitucionesyasociacionescomola
BolsaMexicanadeValores.
Manejarcontabilidad,finanzasoeconoma.
Atencinalpblico.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Dominarrazonamientonumrico.
Responsabilidad.
Manejarsistemasosoftwareespecializado.
240
CompetenciasTcnicas
Consultardiferentesfuentesdeinformacinsobretendenciaseconmicas,cotizacionesde
bolsa,estadosfinancieros,reportesdecomercioyparidadesmonetarias,entreotras.
Analizar la informacin compilada, para formular pronsticos financieros y otro tipo de

informacindeinversiones
Manejardeproyeccionesdeestudiosfinancierosacortoymedianoplazo.
Orientaryrecomendaralosclientesinversionesymovimientosfinancieros.
Formularinformessobreinversionesymovimientosfinancierosparalosdiversosclientes.
Comprar y vender valores de renta fija y variable para inversionistas, gerentes, bancos,
casasdebolsayotrasinstitucionesfinancieras.
Registrar e informar al cliente peridicamente las operaciones que realizan en su

representacin.
Analizar la tendencia general de los mercados internacionales que pueden afectar a los
mercadosdevaloresydedinero.
Evaluarperidicamenteeldesempeodelascarterasylosresultadosobtenidosparalos
clientes.
Analizar los diferentes tipos de instrumentos de inversin del mercado para efectuar la
comprayventadevalores.
Manejarlasactualizacionesensistemasfiscales.
Manejartemasenriesgosylavadodedinero.
CertificacionesanteinstitucionesyasociacionescomolaBolsaMexicanadeValores.
ECONOMISTAS,
ECONMICA
CONSULTORES
INVESTIGADORES
EN
POLTICA
GRUPOUNITARIO2123
el desarrollar modelos para pronosticar el comportamiento econmico futuro, disear mtodos
241
para la recopilacin y anlisis de datos, realizar anlisis de mercado, finanzas y economa,

diagnosticar causas de fluctuaciones de precios en base a la produccin y el consumo para
determinartendenciasfuturas,desarrollaraccesorioseconmicosparaorganizacionespblicasy
privadas,examinardatosestadsticossobreelintercambioeconmicodebienesyserviciosentre
las naciones, para asesorar a dependencias gubernamentales sobre las polticas de comercio
exterior y asesorar a dependencias del gobierno. Con capacidad en la organizacin del trabajo,
razonamiento numrico. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de conocimientos de contabilidad,
finanzasoeconomaydeequipodeoficina.Aparececomoimportanteelmanejarnuevasteorasy
mtodos de investigacin y planeacin en temas poltico sociales, el desarrollar programas de
prospectiva macroeconmica y manejar nuevos sistemas de informacin e investigacin sobre
economa.
Manejarconocimientosdecontabilidad,finanzasoeconoma.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarmodelosparapronosticarelcomportamientoeconmicofuturo.
Disearmtodosparalarecopilacinyanlisisdedatos.
Realizaranlisisdemercado,finanzasyeconoma.
Diagnosticarcausasdefluctuacionesdepreciosenbasealaproduccinyelconsumopara
determinartendenciasfuturas.
Desarrollaraccesorioseconmicosparaorganizacionespblicasyprivadas.
Examinardatosestadsticossobreelintercambioeconmicodebienesyserviciosentrelas
naciones,paraasesoraradependenciasgubernamentalessobrelaspolticasdecomercio
exterior.
Examinardatosestadsticossobreelintercambioeconmicodebienesyserviciosentrelas
naciones,paraasesoraradependenciasgubernamentalessobrelaspolticasdecomercio
exterior.
Asesoraradependenciasdelgobierno.
242
Manejar nuevas teoras y mtodos de investigacin y planeacin en temas poltico

sociales.
Desarrollarprogramasdeprospectivamacroeconmica.
Manejarnuevossistemasdeinformacineinvestigacinsobreeconoma.
AUXILIARES EN ADMINISTRACIN, MERCADOTECNIA, COMERCIALIZACIN

YCOMERCIOEXTERIOR
GRUPOUNITARIO2511
el manejo de conocimientos en administracin o recursos humanos. Con capacidad atencin al
pblico y relaciones publicas as como de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentralasolucindeproblemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequiere
deltrabajoenequipoydelacomunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere organizacin y administracin de documentacin, recibos, pagos y
registros. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejo
deequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
243
CompetenciasTcnicas
Organizacinyadministracindedocumentacin,recibos,pagos,registros,etc.
Realizarydarseguimientodetrmites,compras,ventas,solicitudeseinventarios.
Coordinaralpersonalyrealizarnomina.
Archivaryclasificarexpedientes.
Capacitacin en la agilizacin de procesos administrativos a travs de software

especializados.
Simplificarlossistemasenmateriadegestindeoperacionesyserviciosparamejorarla
atencinaclientes.
Especializacinennuevosmercadosyrelacionescomerciales.
AUXILIARES EN CONTABILIDAD, ECONOMA, FINANZAS Y AGENTES DE

BOLSA
GRUPOUNITARIO2512
elanalizaryprocesarestadoscontablesyfinancieros,realizarpagosfiscalesyelaborarreportes,
elaborarnminadeempleadosyrevisarestadoscrediticios,registrarlosmovimientoscontables
que afectan las cuentas a su cargo, con base en las plizas y documentos fuente que le son
turnados,elaborarcheques,declaracionestributarias,nminas,entreotrostrmitesparaelpago
de honorarios, proveedores, impuestos, etctera, auxiliar en la formulacin de estados
financieros,deacuerdoconlosprocedimientosestablecidos,operarprogramasdecmputopara
efectuarelregistro,clculo,controlyanlisisdelainformacincontable,apoyarenlaelaboracin
de estados financieros y ajustes de cierre y apertura de cada ejercicio, interpretar estados
financieros y procesar informacin estadstica de carcter econmico para la elaboracin de
grficasycuadrosresumenqueapoyenlasinvestigaciones.Resaltacomoimportanteelmanejode
informacin confidencial, el razonamiento numrico, comunicacin verbal, manejar equipo de
oficina y usar sistemas o software especializado.En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de implementar nuevas
estrategiasenclculosyregistrosymanejarnuevosprocedimientosenmateriadefacturacin.
244
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Usarsistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Analizaryprocesarestadoscontablesyfinancieros.
Realizarpagosfiscalesyelaborarreportes.
Elaborarnminadeempleadosyrevisarestadoscrediticios.
Registrar los movimientos contables que afectan las cuentas a su cargo, con base en las
plizasydocumentosfuentequelesonturnados.
Elaborarcheques,declaracionestributarias,nminas,entreotrostrmitesparaelpagode
honorarios,proveedores,impuestos,etctera.
Auxiliar en la formulacin de estados financieros, de acuerdo con los procedimientos

establecidos.
Operar programas de cmputo para efectuar el registro, clculo, control y anlisis de la

informacincontable.
Apoyar en la elaboracin de estados financieros y ajustes de cierre y apertura de cada

ejercicio.
Interpretarestadosfinancieros.
Procesarinformacinestadsticadecarctereconmicoparalaelaboracindegrficasy
cuadrosresumenqueapoyenlasinvestigaciones.
Implementarnuevasestrategiasenclculosyregistros.
Manejarnuevosprocedimientosenmateriadefacturacin.
245
COBRADORES,PAGADORESYPRESTAMISTAS
GRUPOUNITARIO3122
elverificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrdito,darcambioy
entregar recibos de pago, organizar y efectuar el pago de la nmina del personal, elaborar
informesdiarios,controlarnotasyfacturas,efectuarpagosenefectivoocheques,principalmente
en bancos, contra rdenes escritas, documentos de crdito u operaciones de cambio, y hacer
firmar los comprobantes pertinentes, llevar registros de todas las operaciones tramitadas,
comprobarsielbalancedecajacoincideconloscomprobantesrespectivos,telefonearoescribira
clientesparacobrareldineroadeudadooconcertarpagosulteriores,valuarlosbienesyelestado
crediticiodelcliente,sugeriraldeudorreestructuracindecrditosomecanismosparafacilitarel
pago de la deuda, recomendar la iniciacin de trmites judiciales cuando no ha sido posible el
cobro de otra manera, hacer cobros y prstamos de dinero a cambio de prendas, muebles o
bienesempeados.Resaltalaatencinalcliente,elmanejodedinero,ascomoelrazonamiento
numrico,laresponsabilidad,laamabilidad,lanegociacinypersuasin,laorientacinalservicio
ylacomunicacinoralyescrita.Aunadoaloanterioraparececomoimportante,elusodenuevos
paquetes de informtica y contabilidad y el uso de nuevos protocolos de servicio al cliente y la
gestinycobranza.
Amabilidad.
Atencinalcliente.
Manejodedinero.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Verificarlospagosefectuadosenefectivo,chequeomediantetarjetadecrdito.
Darcambioyentregarrecibosdepago.
246
Organizaryefectuarelpagodelanminadelpersonal.
Elaborarinformesdiarios.
Controlarnotasyfacturas
Efectuarpagosenefectivoocheques,principalmenteenbancos,contrardenesescritas,
documentos de crdito u operaciones de cambio, y hacer firmar los comprobantes
pertinentes.
Llevarregistrosdetodaslasoperacionestramitadas.
Comprobarsielbalancedecajacoincideconloscomprobantesrespectivos.
Telefonear o escribir a clientes para cobrar el dinero adeudado o concertar pagos

ulteriores.
Valuarlosbienesyelestadocrediticiodelcliente.
Sugerir al deudor reestructuracin de crditos o mecanismos para facilitar el pago de la

deuda.
Recomendarlainiciacindetrmitesjudicialescuandonohasidoposibleelcobrodeotra
manera.
Hacercobrosyprstamosdedineroacambiodeprendas,mueblesobienesempeados.
Usarnuevospaquetesdeinformticaycontabilidad.
Gestinycobranza.
AGENTESDESEGUROSYSERVICIOSFINANCIEROS(EJECUTIVOSDECUENTA)
GRUPOUNITARIO4222
elvenderytramitarplizasdeseguroydedaosindividualesocolectivoscontraincendios,robo,
transporte,etctera,visitaraclientes parapromoverlaventa desegurosyserviciosbancariosy
financieros,asesoraralclientesobrelascondicionesdelseguroydelpagoalasquesesujetary
asesorarlo en caso de accidente, obtener informacin sobre los antecedentes de los clientes
necesarias para determinar tipos y condiciones del seguro apropiados, determinar los tipos y
niveles del riesgo, el alcance de la cobertura y las condiciones de pago, formular los contratos
247
derivados de la apertura, cancelacin o renovacin de las diferentes operaciones bancarias o

financieras y orientar y aclarar las dudas de los clientes que acuden a efectuar la apertura de
cuentasdeahorro,inversinydemsserviciosbancarios.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
se encuentra la negociacin y la persuasin, as como de la amabilidad, responsabilidad y el
trabajo en equipo. Asimismo, se requiere de la comunicacin verbal y escrita, la atencin al
cliente,lasrelacionespblicas,lasolucindeproblemasyelmanejodeequipodeoficina.Aunado
a lo anterior es esencial el usar y manejar nueva paquetera esencial de ventas y comercio,
manejar nuevos protocolos y estrategias de venta y mercado y el desarrollar estudios de
mercado.
Atencinalpblico.
Relacionespblicas.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Venderytramitarplizasdeseguroydedaosindividualesocolectivoscontraincendios,
robo,transporte,etctera.
Visitaraclientesparapromoverlaventadesegurosyserviciosbancariosyfinancieros.
Asesorar al cliente sobre las condiciones del seguro y del pago a las que se sujetar y
asesorarloencasodeaccidente
Obtener las informaciones sobre los antecedentes de los clientes necesarias para
determinartiposycondicionesdelseguroapropiados
Negociar con los clientes para determinar los tipos y niveles del riesgo, el alcance de la
coberturaylascondicionesdepago
Formular los contratos derivados de la apertura, cancelacin o renovacin de las

diferentesoperacionesbancariasofinancieras.
248
Orientaryaclararlasdudasdelosclientesqueacudenaefectuarlaaperturadecuentas
deahorro,inversinydemsserviciosbancarios.
Usarymanejarnuevapaqueteraesencialdeventasycomercio.
Manejarnuevosprotocolosyestrategiasdeventaymercado.
Desarrollarestudiosdemercado.
RECOLECTORESDEDINERO
GRUPOUNITARIO9732
elmanejodedinero,yparaellorecolectayregistraeldineroacumuladoentelfonosyaparatos
paramedirelestacionamientoysimilares;contandoconconocimientossobreelfuncionamiento
delasmquinasrecolectorasdedinero.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuesto
de trabajo, se requiere de conocimientos en instalacin y mantenimiento. Siendo necesaria la
comunicacin verbal enfocada a la solucin de problemas, as como es necesario la
responsabilidadeiniciativaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
Agudezavisual.
Manejodedinero.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Iniciativa.
249
CompetenciasTcnicas
Recolectarlasmonedas.
Recibiryregistrareldinero.
Reportarlasfallasquetengalamaquinaomecanismoderecoleccindemonedas.
Limpiaryverificarelbuenfuncionamientodelasmquinas.
Adoptarmejoresmedidasdeseguridadparatransportareldinero.
250
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORFINANCIERO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorFinanciero,hastajuniode2012son:
CobranzaHipotecaria
Fondosdeaseguramientoagropecuario
GrupoNacionalProvincial(segurosyfianzas)
IndustriaHipotecaria(AsociacinHipotecariaMexicana)
InstitutodelFondoNacionaldeViviendaparalosTrabajadores(INFONAVIT)
Sectordeahorroycrditopopular
Sofomes
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorFinancierohastajuniode2012son:
Asesoraysuministrodecrditoeninstitucionesdeahorroycrditopopular.
Recuperacin de los crditos otorgados a los socios/usuarios de las instituciones de
ahorroycrditopopular.
Atencindecolisinencruceroalosusuariosdesegurosdeautos.
Asesoraenmateriahipotecariaporvaextrajudicial.
Asesoraenmateriahipotecariaporvajudicial.
Captacin del ahorro/inversin de socios/usuarios de las instituciones de ahorro y
crdito/prstamopopular.
SistematizacindeoperacionesfinancierasydevaloresenlasInstitucionesdeahorroy
crdito/prstamopopular.
Supervisindelaoperacindelfondodeaseguramientoagropecuario.
Operacindefondosdeaseguramientoagrcola.
Asesoraysuministrodecrditoeninstitucionesdeahorroycrditopopular.
251
SECTORLABORAL
252
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESSINDICALES
GRUPOUNITARIO1132
administracinorecursoshumanos,organizacindeltrabajoyrelacionespblicas.Sonnecesarias
habilidades como el liderazgo y motivacin, as como solucin de problemas y gran sentido de
responsabilidad.Serequiereagudezaauditivaymanejoadecuadodeequipodeoficina.
Tcnicamenteserequiereplaneacinestratgica,conocimientoeneldiseoeimplementacinde
polticas,normasyreglamentos,habilidadesdenegociacinypersuasin.
En el futuro se prev requerir habilidades de comunicacin, actualizacin constante en materia
laboralybuenatomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
CompetenciasTcnicas
PlaneacinEstratgica.
Conocimientoseneldiseoeimplementacindepolticas,normasyreglamentos.
253
Habilidadesdenegociacinypersuasin.
Mejorar la comunicacin, con el fin de llegar a acuerdos con los miembros de la

organizacin.
Actualizarseconstantementeenlasreformaslaborales.
Tenerunabuenatomadedecisionesquebeneficienatodoslosintegrantesdelsindicato.
254
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORLABORAL
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorLaboralhastajuniode2012son:
FederacinNacionaldeSindicatosIndependientes(FNSI)
FederacindeTrabajadoresdelaCTMenQuintanaRoo
FederacindeTrabajadoresdelaCTMenSonora
En el caso de los Estndares de Competencia, se prev su desarrollo en funciones relacionadas

con:TrabajoenlasOrganizacionesSindicales,Administracinderecursoshumanos,conocimiento
delaimplementacindenormas,polticasyreglamentos,entrootros.
255
SECTORLOGSTICAYCADENADESUMINISTROS
256
TRAMITADORESADUANALES
GRUPOUNITARIO2513
elmanejoderelacionespblicasdentrodelosserviciosalcomercioexterior.Congrancapacidad
de atencin al cliente. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la actualizacin en
tecnologasdeinformacinparatrmitesaduanales.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de
oficina.
Relacionespblicas.
Atencinalcliente.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Atencinaclientesinternosyexternos.
Tramitaryverificardocumentacindeimportacinyexportacindemercancas.
Cotizarcostosdeenvoyembarque.
Implementarestrategiasapegadasalaleyparaelpagooexencindeimpuestos.
Asesoraraclientesentrmitesinternacionalesparaexportareimportarmercancas.
Implementarlalogsticadetransporteparamercancas.
Dominiodeotrosidiomasincluyendoelingls.
257
Actualizacinsobremodificacionesalasleyesaduanales.
Actualizacinentecnologasdeinformacinqueapliquensobretrmitesaduanales.
AGENTESADUANALESYFRONTERIZOS
GRUPOUNITARIO2522
el manejo de conocimientos en trmites aduanales y revisin de mercancas. Dentro de las
habilidadesadesarrollarseencuentraeldominiodeidiomas.Comocompetenciasocialnecesaria
se requiere de la solucin de problemas y atencin al cliente. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejode
sistemasosoftwareespecializado.
Atencinaclientes.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Usodesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Realizartrmitesdecompra/ventaqueimpliquenlaentradaosalidademercancasenel
pas.
Asesorarsobrelasdisposicioneslegalesdeimportacinoexportacindemercancas.
Revisindemercancasyvehculosenzonasfronterizasyaduaneras.
Consignar ante las autoridades competentes a personas que intenten cruzar mercancas
demanerailegal.
Actualizacinenleyesaduanales.
Elaboracin de manuales en materia de importacin y exportacin: mercancas y

vehculos.
258
Dominiodeidiomas.
CONTROLADORESDETRFICOAREO
GRUPOUNITARIO2661
elmanejodeconocimientosdelmovimientodelasaeronavesenelespacioareo,concapacidad
para la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemas. Como competencia social necesaria se requiere la comunicacin verbal y trabajo en
equipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial est la visual y auditiva. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
equipoysoftwareespecializado.
Comunicacinverbalefectiva.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Observacin.
Orden.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipoysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Coordinarelflujodeltrnsitoareodeacuerdoalosplanesdevuelo.
Autorizareldespegueyelaterrizaje,ascomosugerirydirigircambiosderuta.
Analizar factores de impacto como requerimiento de combustible, situacin

meteorolgica,entreotros.
Mtododebsquedadeavionesyalertadeemergencias.
259
Elaborarregistrodebitcoradeitinerarios,vuelosautorizadoseincidenciasdelda.
Establecernormasdecalidadenlosprocesos.
Actualizacineninformtica,comunicacionesytelecomunicaciones,ascomodesoftware
denavegacinarea,mapasysistemasdeseguridad.
Ampliacindelasfuentesfidedignasdeinformacinparaelanlisis.
Desarrollo de proyectos para establecer cuadros de informacin concentrada para el

apoyoalaefectivayeficientetomadedecisiones.
CONTROLADORES DE TRFICO DE OTROS TRANSPORTES (TERRESTRES,

FERROVIARIOYMARTIMOS)
GRUPOUNITARIO2662
elmanejodeconocimientosentransporte,congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajoy
en administracin del tiempo. Son necesarias las habilidades de comunicacin verbal. Es
importante contar con actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. Como
destrezafsicaseemplealaagudezavisual.
Transporte.
Administracindetiempo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodetransporteomaquinaramvil.
260
CompetenciasTcnicas
Coordinarycontrolarentradasysalidasdevehculos,autobusesycargas.
Monitoreogeneralderutas.
Programacindetiemposderecorrido.
Realizartrmitesdeembarques.
Supervisinycoordinacindeoperadores.
Actualizacin en la determinacin de rutas, mantenimiento de unidades de transporte,

coordinacindeoperaciones,trficoymantenimientodesistemasdecontrol.
Controlrigurosodebitcorasyregistros.
261
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORLOGSTICAYCADENADESUMINISTROS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Logstica y Cadena de Suministros, hasta
juniode2012son:
GrasyDispositivosparaelevacineizajedeNuevoLen.
LogsticayCadenadeSuministrosdeMxico.
ManiobraseIntervencionesterrestresconequipodelevantedelestadodeTabasco.
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorLogsticayCadenadeSuministroshasta
juniode2012son:
Planificacindelcontroldeinventariosdeproductos.
OperacindelaGraMvil.
262
SECTORMINERA
263
DIRECTORESYGERENTESENPRODUCCINMINERA,PETROLERAYGAS
GRUPOUNITARIO1312
laplanificacin,evaluacin,yadministracindelosproyectosyparaellodelega,coordina,valida,
analiza y orienta en los procesos y recursos de la mina, perforacin u obra asignada a dirigir;
contando con conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as
como,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidad
en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos
sustentables y empata con los diversos niveles jerrquicos de su estructura laboral. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequierederesponsabilidad
y perseverancia para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodelequipodeoficina,incluyendoelusodetecnologasdelainformacin,que
loapoyarnenlaadministracindenegocios.
PromoveryestablecerprocesosenlaSeguridadenelTrabajo.
Asumir responsabilidad para la toma de decisiones enfocadas al logro de objetivos

planteados.
Perseverarparamantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
264
CompetenciasTcnicas
Planificar, validar y autorizar la asignacin y utilizacin de los recursos para la mina,

perforacinuobrarespectiva.
deproduccin.
Delegarycoordinar,laoperacindelProgramadeProduccin.
Realizarvisitasdeinspeccinamina,perforacinuobrarespectiva.
Evaluaryautorizarladeterminacindelvaloreconmicoalargoplazodelasreservasde
mineralesyenergticos.
AnalizaryEvaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.

deproduccin.

Poseerconocimientosampliosenmineraoextraccinderecursosdelsubsuelo.
Sociales,Skype.

Aplicarlaproyeccinyadministracindenegocios.
265
INGENIEROSENMINAS,METALURGIAYPETRLEO
GRUPOUNITARIO2254
elmanejodeprocedimientosdeproduccinenminas,metalurgiaopetrleo,ascomoseguridad
e integridad fsica, las competencias que caracterizan a este grupo bsicamente son coordinar,
asignar, delegar, conciliar, y supervisar. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyla
tomadedecisiones.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelcontrol
de las actividades, apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas
propuestas o alternativas de procesos de perforacin y extraccin y la aplicacin a proyectos
sustentablesyconapegoalasNormas,ReglamentosyLeyesdelramo.
Proponer alternativas de solucin de problemas en el proyecto asignado, con personal

internoyexterno.
Asumir la responsabilidad en todas sus decisiones enfocadas al logro del objetivo

planteadoenelproyecto.
Promoveryestablecermecanismosparalograreltrabajoenequipoycooperacinparael
cumplimientodeobjetivos.
CompetenciasTcnicas
Controlarysupervisarlosprocesosdeproduccin,perforacin,terminacinyreparacin
depozos.
Planearydisearprocedimientosparaextraer,concentrar,refinaryprocesarmetales.
Propiciarlaconservacindelosequiposmecnicosytablerosdecontrolutilizadosparala
extraccindematerialesymetales.
Realizarestudiosdeimpactoambiental.
Registrarlosavancesdelproyecto.
Identificarlosprocedimientosconstructivoscorrespondientesalpozo/mina.
266
Conciliarlasposiblesmodificacionesalproyecto,lospreciosunitariosextraordinarios,los
procedimientosdeperforacin,extraccin,beneficiooindustrializacindemineralescon
elcliente/supervisin.
Establecer programas de optimizacin para movimiento de maquinaria y equipo de

trabajo.
Optimizar procesos por medio de la gestin de recursos humanos en la seleccin,

reclutamientoycontratacindepersonalcompetente.
Plantear medidas alternativas enfocadas a la reduccin de los ndices de accidentes y

riesgosenlasminas.
Disear procedimientos de explotacin, extraccin, beneficio y procesamiento de

mineralesalternativos.

especializados,InternetWeb,RedesSociales,Skype.


INGENIEROSENTOPOGRAFA,HIDROLOGA,GEOLOGAYGEODESIA
GRUPOUNITARIO2262
elaborar e interpretar planos, realizar levantamientos, verificar y modificar planos, croquis y
mapas,recabarinformacin,programar,delegartareasycoordinaractividades.Siendonecesarias
habilidades como la responsabilidad en la toma de decisiones, asertividad y la solucin de
problemas. Aunado a todo lo anterior se presenta como necesario el manejo de sistemas o
softwareespecializado,usoymanejodediferentestiposdeequipo,apoyoalaconservacindel
ambienteydesarrollosustentableyaplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
Proponeralternativasdesolucinaproblemastcnicosyorganizacionales.
267
Comunicarconasertividadlasinstruccionesasubordinados,evitandointerpretaciones.
CompetenciasTcnicas
Elaborar e interpretar planos topogrficos por altitud y coordenada, hidrolgicos y

geolgicos.
Realizarlevantamientosparadelimitarloscontornosdesuperficies,subsuelosypredios.
Verificarymodificarplanos,croquisymapasdecallesyterrenos,enciudadesurbanaso
zonasrurales.
Verificarymodificarplanos,croquisymapashidrolgicosygeolgicos.
Elaborareinterpretarcartasgeodsicas.
Investigaryrecabarinformacincartogrfica.
Programar,delegartareasycoordinaractividadesdelacuadrillatopogrfica.
Coordinarlostrabajosdelacuadrillaconlasdistintasreasoperativasdelosproyectos.

especializados,InternetWeb,RedesSociales,Skype,GPS.
Operar diferentes tipos de equipo para medicin topogrfica (mecnico, ptico, digital,
laser).
Aplicar Sistemas y Productos de apoyo a la conservacin del ambiente y desarrollo


268
AUXILIARESYTCNICOSTOPGRAFOS,ENHIDROLOGAYGEOLGICOS
GRUPOUNITARIO2622
el auxiliar, apoyar y asistir al ingeniero topgrafo responsable del proyecto en trazar, recabar
informacin, calcular, levantar y actualizar informacin del proyecto topogrfico. Aunado a lo
anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y

objetivo.
Entregar los anlisis, clculos y registros topogrficos en tiempo y forma como


topogrficos.

normatividad.
CompetenciasTcnicas
Trazarcroquis,dibujosyplanoscartogrficos.
Recabarinformacintopogrficaymedicindepredios.
Realizarclculosyrepresentacionesdengulos,alturaymovimientostectnicos.
Levantaryactualizarelcatalogodevaspblicasyservicios.
Analizar latitudes, longitudes y ngulos para calcular las caractersticas de los terrenos,
contornosdeunreaespecfica.
Registrar sistemticamente en la libreta de trnsito la informacin obtenida durante las

inspeccionesdelosterrenos.
Apoyarenlaconstruccindemaquetasaescaladeloslmitesynivelesdelosterrenos.
Asistir en el establecimiento de bancos de nivel, puntos de referencia ejes principales y

secundarios.
269
Aplicarlosprocedimientostopogrficoscomosonespecificados.
InternetWebenapoyoalostrabajosdetopografa.
Manejar los diferentes implementos de apoyo para los levantamientos con diferentes
equipos.

laborales.

AUXILIARESYTCNICOSMINEROS,METALRGICOSYPETROLEROS
GRUPOUNITARIO2623
elauxiliar,apoyaryasistirlostrabajosdeingenieraminera,metalrgicay/opetroleraresponsable
del proyecto en extraer muestras seleccionar materiales, manipular equipo de extraccin y
pruebas,analizarinformacindelproyecto,programaractividadesyregistrarinformacin.Aunado
a lo anterior en su trabajo es necesaria la iniciativa y cooperacin con su grupo de trabajo y

objetivo.
Entregarlosanlisis,clculosmineros,metalrgicosy/opetrolerossolicitadosentiempoy
formacomoresponsabilidadensulabor.

mineros,metalrgicosy/opetroleros.

normatividad.
270
CompetenciasTcnicas
Realizarlaextraccinyrecabacindencleosderocaparamuestreo.
Seleccionar, analizar, simular, evaluar, calcular, disear y gestionar sistemas y redes de

comunicacindesealeselectromagnticas.
Manipularequiposdeperforado.
Apoyarenelanlisisdelasreservaspetrolerasydeminerales.
Realizarrecorridosdeexploracinalcampo.
Elaborar programas de estudio de pozos petroleros en explotacin y/o de minas

subterrneas.
Operarinstrumentosoequiposparaestudiosgeofsicosyequiposdepozospetroleros.
Preparar notas y trazar esquemas, mapas geolgicos y cortes transversales de etapas

geolgicasdelterreno.
Analizarytranscribirdatosssmicos,gravimtricos,bitcorasdepozospetrolerosyotros
datosgeofsicosydeinvestigacin.
Preparary/osupervisarlapreparacindemuestrasderocas,mineralesometales.
Realizarpruebasfsicasyqumicasdelaboratorio.
Supervisarlaperforacin,elprocesoylaterminacindepozospetrolerosydegas.
Seleccionarmaterialesespecificados,enlossistemasdetratamientoydeproteccinala
corrosindelosmetales.
Evaluaraguassubterrneas,circulacindepozos.
Formularlosinformesrespectivos.
InternetWebenapoyoalostrabajosmineros,metalrgicosy/opetroleros.

laborales.

ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelaminera,metalurgiaypetrolera.
271
MINEROS YTRABAJADORESEN LA EXTRACCIN EN MINAS DE MINERALES

METLICOS
GRUPOUNITARIO7111
el operar la maquinaria y equipos para la extraccin de minerales metlicos y no metlicos en
minas subterrneas y de tajo abierto, interpretar plantillas de barrenacin, realizar el
procedimientodevoladurayoperarequipoymaquinariaparalafragmentacinderoca.Aunadoa
loanterior,ensutrabajoesnecesarialainiciativaycooperacin;elordenyresponsabilidadenla
entregadesustareasylacomunicacinconelequipodetrabajo.Comocompetenciadeapoyoa
su desempeo laboral se establece la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralen
quetrabaja.

objetivo.
Trabajaryresolverlasincidenciasdemaneraconjuntaconelequipodetrabajo.

extraccindemineralesenminas.

Propiciarunacomunicacinasertivaconsuspares,supervisores,ysubordinados.
CompetenciasTcnicas
Interpretarlasplantillasdebarrenacinenminassubterrneasydetajoocieloabierto.
Operar equipo de barrenacin electromecnico en minas subterrneas, de mineral

metlico.
Operarequipodebarrenacinenminadetajoocieloabiertodemineralmetlico.
Operarequipodebarrenacinmanualenminassubterrneasdemineralmetlico.
Realizarlavoladuraenminassubterrneasydetajoocieloabierto.
Operarequipoderezagodemineralmetlicoenminasubterrnea.
Operarequipoderezagodemineralmetlicoenminadetajoocieloabierto.
272
Recogermuestrasdemineralparaseranalizadosenellaboratorio.
Operarmaquinariayequipoparafragmentarrocaaltamaodeseadoenminas.
Operarequipodecorteenminasdemineralesnometlicos.
Realizar anclajes, colocar puntales, pilares y arcos para sostener el techo de las minas
subterrneasdemineralnometlico.
Operarequipoderezagodemineralnometlicoenminasubterrnea.
Operarequipoderezagodemineralnometlicoenminadetajoocieloabierto.
Operarequipodetransportedemineraldebancoaplanta.
Operarequipoymaquinariaparalafragmentacinderoca.
Operar equipo y maquinaria de extraccin con aditamentos y sistemas actualizados

(digital,programado).

ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelaminera.

estableceelmercado.

laborales.
TRABAJADORESENLAEXTRACCINDECANTERA,ARCILLA,ARENA,PIEDRA
YGRAVA
GRUPOUNITARIO7112
elmanipularyoperarlaherramientayequipoparalaextraccindematerialesptreosenminas
decantera,realizarelprocedimientodevoladurayoperarequipoparalafragmentacinderoca.
Aunadoaloanterior,ensutrabajoesnecesarialacooperacin;elordenyresponsabilidadenla
entregadesustareasylacomunicacinconelequipodetrabajo.Comocompetenciadeapoyoa
su desempeo laboral se establece la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las
Normas,ReglamentosyLeyesdelramo,ascomomantenerseactualizadoenelmbitolaboralen
quetrabaja.
273

extraccindematerialptreoencanteras.

Propiciarunacomunicacinasertivaconsusparesysupervisores.
CompetenciasTcnicas
Operar herramientas manuales y/o electromecnicas para extraer material ptreo de

minasdecantera.
Realizarlavoladurayfragmentacinprimariadematerialptreoenminasdecantera.
Realizarlafragmentacinsecundariadematerialptreoenminasdecantera.
Rezagar el material ptreo de extraccin de minas de cantera al transporte para su

procesamiento.
Darmantenimientoalasherramientasqueseutilizanparalaextraccindelosmateriales
ptreosenminasdecantera.
Operarequipoymaquinariadeextraccindematerialptreoconherramientaactualizada
yencondicionesdeuso.

ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelostrabajosencanteras.
Mantenersusprocedimientosdeextraccin de materialptreo encanteras actualizados

deacuerdoalavancetecnolgicoqueestableceelmercado.

laborales.
274
OPERADORES DE MQUINAS Y EQUIPOS PARA LA EXTRACCIN Y

BENEFICIOENMINASYCANTERAS
GRUPOUNITARIO8111
el manejo de destrezas en la operacin de equipos y maquinaria en procesos mineros; como
verificar, operar, reportar; as como cumplir con las medidas de seguridad en cada proceso y
procedimiento a realizar. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas.Comocompetenciassocialesnecesariasserequieredeltrabajoenequipo.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y el orden. Se vale de
apoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlasespecificacionesdelproyectoyenla
normatividad y reglamentacin encaminado al cumplimiento de proyectos sustentables. En este
gruposetomaencuentalosequiposcomo:
Perforadorasybarrenadoras,cargadores,rezagadoras,mineroscontinuos,cortadorasdecarbn,
trendeacarreo,caminfueradecarretera,bandasdeacarreo,trituradora,molinos,equiposde
filtrado y secado, tuneleadoras, equipos de flotacin, pipas, excavadoras, palas mecnicas y
elctricas,etc.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminas.
CompetenciasTcnicas

caso.
Estacionar el equipo (si se requiere) de acuerdo a las disposiciones establecidas en cada

casoyconlossegurosdefrenadoactivados.
paraeloperador.
275
Operar los equipos, con dispositivos especiales y actualizados para la extraccin y

beneficiodeminerales.
CONDUCTORES DE MAQUINARIA MVIL PARA LA CONSTRUCCIN Y

MINERA
GRUPOUNITARIO8351
elmanejodedestrezasenlaoperacindeequiposymaquinariaenprocesosconstructivosyde
extraccin y beneficio en minas; como verificar, operar, reportar; as como cumplir con las
responsabilidadyelorden.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidad,basndoseenlas
especificacionesdelproyectoyenlanormatividadyreglamentacinencaminadoalcumplimiento
deproyectossustentables.Enestegruposetomaencuentalosequiposcomo:
Retroexcavadoras, motoconformadoras, compactadores, asfaltadoras, petrolizadoras, bulldozer,
camindevolteo,cargadoresfrontales,revolvedoras,etc.
Trabajarenequipo.
Acatarlasdisposicionesdeseguridadytrnsitoenlasminasyconstrucciones.
276
CompetenciasTcnicas

caso.
paraeloperador.
Estacionar el equipo de acuerdo a las disposiciones establecidas en cada caso y con los
segurosdefrenadoactivados.
Operar los equipos, con dispositivos especiales y actualizados para la construccin y

extraccinybeneficiodeminerales.
TRABAJADORESDEAPOYOENLAMINERA
GRUPOUNITARIO9211
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en minas como; acarrear, apoyar, ayudar,
limpiar, identificar, armar, apilar, estibar, acomodar; as como cumplir con las medidas de
minasyalasinstruccionesdesuoficial.
277
Trabajarenequipo.
Acatarycumplirlasdisposicionesdeseguridadehigieneytrnsitoenlasminas.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyproteccindecieloyparedesenlamina.
Acarrear materiales, insumos, dispositivos, para los trabajos de extraccin, beneficio y

refinacindeminerales.
Apilar,estibaryacomodar,materiales,insumosydispositivosenloslugaresasignadosen
lamina.

dispositivosdelequipo.
Apoyar en el retiro y carga de rezaga de mineral de forma manual a los equipos de

extraccin.
Auxiliar en la operacin de equipo con sealizaciones y manipulacin de las lneas de

energadelosequipos.
Apoyareneltendidodelneasparacargaydetonacindeexplosivosenlamina.
Identificarquelasinstalacionesdeapoyoalaextraccinestnfuncionandocorrectamente
(aire,iluminacin,energayagua).
Utilizarelfaeneroparacomprobarlaestabilidaddecieloyparedesdelamina.
laextraccinybeneficioenlasactividadesmineras.
278
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORMINERA
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectormineroestintegradohastajuniode2012por:
la Cmara Minera de Mxico, y grandes empresas tales como: Grupo Mxico, Fresnillo PLC,
MateriasPrimas,GrupoFrisco,MineraPeaColorada,AgnicoEagle.
con: operacin de la planta de beneficio, separacin de metales por electrlisis, control de
emergenciasenminayplantadebeneficio,fragmentacinderoca,beneficiodecarbn,muestreo
demineralesenplantadebeneficio,supervisindeminayplanta,extraccindecarbnenmina
subterrnea,extraccindecarbnentajo,cargayacarreodemineralytepetate,entreotros.
279
SECTOROFICIOS
280
AUXILIARESENSERVICIOSJURDICOS
GRUPOUNITARIO2532
escribir documentos y demandas de orden jurdico, recopilar informacin y armar experimentos
decasosenlaaplicacindejuicios,asesoraraclientesenasuntospenales,civilesymercantiles,
resguardar de informacin confidencial, analizar datos de investigacin, tales como estatutos,
veredictosyartculos,cdigosydocumentosjurdicos,preparardocumentosjurdicos,incluyendo
expedientes, alegatos, apelaciones, testamentos, contratos y documentos relacionados con la
comprayventadebienesraces,investigarhechosyleyesparadeterminarcausasdeaccinypara
preparar casos, citar a los testigos para que declaren en una sesin y presentar argumentos y
evidencias para apoyar una sesin de apelacin. Aunado a todo lo anterior se presenta como
importante la atencin al cliente, la comprensin verbal o escrita, la solucin de problemas, la
comunicacin verbal y manejar informacin confidencial y equipo de oficina. En cuanto a
necesitaelmanejodelasactualizacionesdeleyesciviles,penalesymercantiles.
Atencinalcliente.
Manejarinformacinconfidencial.
Comprensinverbaloescrita.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Escribirdocumentosydemandasdeordenjurdico.
281
Recopilarinformacinyarmarexperimentesdecasosenlaaplicacindejuicios.
Asesoraraclientesenasuntospenales,civilesymercantiles.
Resguardodeinformacinconfidencial.
Analizar datos de investigacin, tales como estatutos, veredictos y artculos, cdigos y

documentosjurdicos.
Preparar documentos jurdicos, incluyendo expedientes, alegatos, apelaciones,

testamentos, contratos y documentos relacionados con la compra y venta de bienes
races.
Investigarhechosyleyesparadeterminarcausasdeaccinyparaprepararcasos.
Citaralostestigosparaquedeclarenenunasesin.
Presentarargumentosyevidenciasparaapoyarunasesindeapelacin.
Manejarlasactualizacionesdeleyesciviles,penalesymercantiles.
ANIMADORESYORGANIZADORESDEEVENTOS
GRUPOUNITARIO2552
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, con gran capacidad en atencin y relaciones
pblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaadministracindetiempo.Como
competenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedacomoimportantelainiciativa.Comodestrezafsicaesencialestalaagudezaauditiva.Aunado
aloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
282
Atencinalcliente.
Creatividad.
Iniciativa.
Agudezaauditiva.
CompetenciasTcnicas
Planeacinyorganizacindeeventosyactividadessociales.
Interaccinyatencinalagente.
Conocimientosenactividadesldicasydeentretenimiento.
Administracindemueblesydinero.
Incorporarprogramascomputacionalesparaplaneareventosyastenermayorcontrol.
Diseareinnovarshows,eventosetc.
Mejorarenlaorganizacinycontroldelpersonal.
Capacitacinconstantedelpersonalacargo.
283
PAYASOS,MIMOSYCIRQUEROS
GRUPOUNITARIO2553
elmanejodeconocimientosenexpresinartsticaoentretenimiento,paraelloconcibe,prepara,y
ensayarutinascircensesapresentaralpblico,ascomo,congrancapacidaddecreatividadpara
disear y en comunicacin verbal enfocada al entretenimiento. Se necesita de agudeza motriz
comodestrezafsicaesencial.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresserequieredeamabilidad,
Esesencialelmanejodeherramientasmanualesydeequipodetransporte.
Creatividad.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezamotriz.
CompetenciasTcnicas
Preparacinyorganizacinderutinasparapresentacionesyshows.
Interaccinyanimacindelpblico.
Conocimientosenactividadesldicasydeentretenimiento.
Diseodevestuarioymaquillaje.
Actualizacinenartesescnicas.
Tomarclasesdeactuacin.
284
Estudiardiferentesdinmicasparaincorporarlasenelshow(acrobacia,malabares,etc.).
Adquirirconocimientosendiseo.
MECNICOS EN MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE INSTRUMENTOS DE

PRECISINYMUSICALES
GRUPOUNITARIO2636
el manejo diagnosticar las condiciones de operacin de instrumentos de precisin y aparatos
musicales, as como el desarmado, armado y modificacin de instrumentos. Son necesarias
habilidades para la afinacin y calibracin de instrumentos. Se requieren actitudes, hbitos y
valoresrelacionadosconlaresponsabilidadyelorden.Tambinsepresentacomoimportanteel
manejodeherramientasmanuales(especializadas).
Atencinalcliente.
Orden.
Responsabilidad.
Usodeherramientasmanuales(especializadas).
CompetenciasTcnicas
Diagnosticarelestadodeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
Afinaraparatosmusicales.
Calibracindeinstrumentosdeprecisin.
Atender las indicaciones e instrucciones de fabricantes en el desarmado, armado y

modificacindeinstrumentos.
Limpiezadeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
285
Capacitacin constante en temas como la reparacin de nuevos o diferentes equipos e

instrumentos,mecnica,diseoyelaboracindepiezas.
Habilidadesparalacompraventadediferentestiposdeinstrumentos.
Habilidadesyconocimientosparalagestindenegociospropios.
TRABAJADORESENREPARACINDEEQUIPOELECTROMECNICO
GRUPOUNITARIO2646
elmanejodeconocimientosenmecnicaoelectricidad.Sonnecesariashabilidadesenlaatencin
alpblicoyderelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requiererealizar
lareparacindemotoreselctricos,equiposymaquinariaautomotriz.Comocompetenciasocial
necesaria se requiere la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientas
manuales.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Reparacindemotoreselctricos,equiposymaquinariaautomotriz.
Limpiezaycambiodepiezasdaadasymotor.
Soldaduradesistemaelctricoypartesrotas.
Elaboracindepresupuestosdecostos.
286
Capacitacin constante en temas como nuevos modelos de equipos a reparar, motores

con inyeccin de combustible, electromecnica en general, seguimiento de normas de
seguridad,transmisionesautomticasycomputadorasvehiculares.
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresdequefomentenelservicioylacalidad.
CURANDEROS,HIERBEROSYHUESEROS
GRUPOUNITARIO2826
el manejo de conocimientos en medicina o ciencias de la salud, con capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Son esenciales habilidades como la observacin y solucin de
problemas. La comunicacin verbal es importante como competencia social. Se requiere de un
sentidoderesponsabilidadconsiderablecomopartedelasactitudes,hbitosyvalores.Encuanto
a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta como
necesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Medicinaocienciasdelasalud.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Realizarundiagnosticodelpacienteparadaruntratamientoadecuado.
Tratarenfermedadescomodoloresolesionesatravsdehierbasomasajescorporales.
287
Asesoraralpacienteydarindicacionessobreloscuidadosquedebeconsiderar.
Ofreceralternativasdelosproductosytratamientosalcliente.
Aprendizaje constante sobre temas como el manejo de las plantas, sus usos y las
sustanciasactivasquecontienen.
Conocimientosparalamejoradeproductosdeherbolaria.
FUMIGADORESYCONTROLADORESDEPLAGAS
GRUPOUNITARIO2827
tener conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente, con capacidad en el manejo de
materialesysustanciaspeligrosas.Sonesencialeshabilidadescomolaobservacinylasolucin
de problemas. Es importante dentro de las actitudes, hbitos y valores la responsabilidad. En
cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta
comofundamentalelmanejodeherramientasmanuales.
Biologa,qumicaomedioambiente.
Materialesysustanciaspeligrosas.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Prepararformulasparalaeliminacindeplagas.
288
Rociaryexpandirsolucionesqumicasparacontrolaroextinguirorganismos.
Elaborarunplandecontroldeplagasinspeccionandolazonadefumigacin.
Darmantenimientoyreparacindelequipodetrabajo.
Aprendizaje constante de temas como el manejo de productos biodegradables, uso de

nuevosequipos,usodenuevassustancias,realizacindemezclasqumicasyseguridaden
elusodesustanciaspeligrosas.
TAQUGRAFOS,MECANGRAFOSYSIMILARES
GRUPOUNITARIO3112
elmanejodeconocimientosensistemasdeescrituraporsignosyoperacindeequipodestinadoa
latranscripcinde documentos,con capacidadenrelacionespblicas.Como competenciasocial
se requiere de la atencin al cliente. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la limpieza y amabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual y
auditiva.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodemaquinariayequipodeoficina.
Relacionespblicas.
Atencinalcliente.
Limpieza.
Amabilidad.
Iniciativa.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Maquinariayequipodeoficina.
289
CompetenciasTcnicas
Transcribiraunsistemadeescrituradesignostododictadooexpresinoralenlamisma
velocidadalaquesehabla.
Transcribir documentos a mquina, a partir de otros documentos, algn sistema de

escrituradesignosoderedaccinpropia.
Registrardatosenformatoselectrnicos.
Clasificar,controlaryarchivaslostrabajosrealizados.
Mejoraconstantedelaortografayredaccin.
Asistir peridicamente a talleres sobre uso de nueva tecnologa relacionada,

especialmentepaquetescomputacionales.
Investigacin y aplicacin de trmites factibles a realizarse va registro de formatos

electrnicosparamejorarlaatencinalclientealbrindarorientacinalrespecto.
Conocimiento elemental sobre mantenimiento preventivo/correctivo a maquinas de

oficinas.
TRABAJADORESENARCHIVOYCORRESPONDENCIA
GRUPOUNITARIO3131
el hacer la revisin, recepcin, registro y clasificacin de correspondencia, clasificar y archivar
sistemticamente correspondencia y otro tipo de documentos, digitalizar documentos, elaborar
directoriosparalocalizarrpidamentedocumentos,organizaryordenarelarchivo,resguardarla
informacin, controlar el manejo y conservacin de expedientes y formas de registro
administrativo. Asimismo, es requerida la organizacin del trabajo, la comprensin verbal y
escrita,laresponsabilidad,lalimpiezaymanejarequipodeoficina.Aunadoatodoloanteriorse
presenta como esencial el manejar paquetes computacionales para el ordenamiento de datos y
utilizarnuevosmtodosdeconservacindedocumentosimpresos.
290
Responsabilidad.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Hacerlarevisin,recepcin,registroyclasificacindecorrespondencia.
Clasificaryarchivarsistemticamentecorrespondenciayotrotipodedocumentos,
Digitalizardocumentos.
Resguardarlainformacin.
Elaborardirectoriosparalocalizarrpidamentedocumentos.
Organizaryordenarelarchivo.
Controlarelmanejoyconservacindeexpedientesyformasderegistroadministrativo.
Manejarpaquetescomputacionalesparaelordenamientodedatos.
Utilizarnuevosmtodosdeconservacindedocumentosimpresos.
TRABAJADORESQUEBRINDANINFORMACINPORTELFONO(CENTRODE
LLAMADAS)YANUNCIADORES
GRUPOUNITARIO3212
el manejar equipo de oficina, recibir, registrar, informar, orientar y canalizar a las personas,
clientesopacientesmediantecomunicacionestelefnicaslocalesydelargadistancia.Asimismo,
registran y transmiten mensajes a las personas o funcionarios de una organizacin e integran y
actualizan directorios. Dentro de las habilidades a desarrollar en el trabajo estn la atencin al
pblicoylasrelacionespblicas,laorientacinalservicioylacomunicacinverbal.Aunadoalo
anterioraparececomoimportanteelusodenuevospaquetescomputacionalesylaaplicacinde
nuevosprotocolosdetelemarketingydeatencinalpblico.
291
Amabilidad.
Comunicacinverbal.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinformacinalpblicoengeneralvatelefnica.
Resolverdudasoquejasdeclientes.
Canalizaralosclientesaotrasreasparalasolucindequejasydudas.
Realizarllamadasparalapromocinyventadeproductososervicios.
Difundiranunciospublicitarioseinformacinespecfica.
Usarnuevospaquetescomputacionales.
Aplicarnuevosprotocolosentornoaltelemarketingydeatencinalpblico.
TELEFONISTASYTELEGRAFISTAS
GRUPOUNITARIO3213
controlar llamadas de un conmutador y enlazar a los usuarios que solicitan comunicarse, brinda
asesoraeinformacinyelaborareportesdellamadas.Dentrodelasactitudes,hbitosyvalores
seencuentralaresponsabilidad.Asmismoserequierecomoesencialelusodeherramientasde
cmputo.
292
Usodetcnicasdecomunicacinverbalyescrita.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Controlarllamadasdelconmutador.
Enlazaralusuarioconlapersonaalaquedeseallamar.
Elaborarreportesdellamadasrealizadasyrecibidas.
Brindarasesoraeinformacin.
Operarequiposdeenvoyrecepcindemasajestelegrficos.
Capacitacinenusodeequipodenuevatecnologa.
Manejodelidiomaingls.
ARTESANOS DE PRODUCTOS DE BEJUCO, VARA, PALMA, CARRIZO Y

MIMBRE,EXCEPTOMADERA
GRUPOUNITARIO3231
elmanejodedestrezasendisearyelaborarartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo
(armado, corte, habilitado, armado y dar acabado). Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad,ylainiciativa.Sevaledeapoyosenelusodeherramientaspara
lograr un trabajo con calidad, induciendo su trabajo a la preservacin y cumplimiento de
proyectossustentables.
293
Atencinalcliente.
Proponeralternativasparacrearlosartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recolectaroadquirirmateriaprima.
Diseardiversosartculosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Cortarelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar
Tallarlaspiezasquecomponenelartculoaelaborar.
Armaryensamblarelartculoabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Darelacabadoalartculoartesanalabasedebejuco,palma,mimbreocarrizoconpintura
obarniz.
Atenderalcliente.
Comercializarlasartesanasyproductosabasedebejuco,palma,mimbreocarrizo.
Crear nuevas estrategias para la difusin y comercializacin de artesanas y productos

elaboradosporlosartesanos.
294
ENCUESTADORES
GRUPOUNITARIO3232
la atencin al cliente y el manejo de informacin confidencial, con una gran orientacin a la
comprensin de la comunicacin verbal y escrita. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la comunicacin verbal. La responsabilidad y amabilidad son percibidas como
fundamentalesenlasactitudes,hbitosyvalores.Encuantoalasdestrezasfsicasesesencialla
agudezaauditiva.Asimismoserequiereelmanejodeequipodeoficina.
Atencinalcliente.
Informacinconfidencial.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Recabarinformacinpormediodecuestionariosoentrevistas.
Comprobarquelainformacinestecompletayseaverdica.
Realizarinformedelevantamientoyhojadesupervisin.
CapacitarseenelusodedispositivoscomoGPS,equiposdecmputo,cmaras,etc.
Conocermstcnicasdecomunicacinhacialosencuestados,estofacilitarymejorarsu
labor.
295
DEMOSTRADORESYPROMOTORES
GRUPOUNITARIO4231
los conocimientos en atencin al cliente y relaciones pblicas, as como la utilidad de la
orientacinalservicio.Enlascompetenciassocialessemuestrarelevantelacomunicacinverbal,
ascomolasociabilidadyempata.Enlasactitudes,hbitosyvaloresadesarrollarencontramosla
amabilidad.Enlasdestrezasfsicasserequieredeagudezavisualyauditiva.Apareceademscomo
importanteelusodeequipodeoficina.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Demostracindeartculosyproductosenestablecimientosytiendasdeautoservicio.
Proporcionarinformacinyatencinpersonalidadaclientesyusuarios.
Recepcinyverificacindeartculospromocionales.
Limpiezadellugardetrabajo.
Posibilidaddeexportacindelproductoyabrirnuevassucursales.
296
Capacitaralpersonalsobrelosproductosquesevendenconlaintensindeatendermejor
alcliente.
Capacitacinentemasdesuperacinpersonal.
Subirdepuestolaboralymejoraenelsueldo.
EDECANES
GRUPOUNITARIO4232
losconocimientosenatencinalclienteyrelacionespblicas,laorientacinalservicio,ascomo
lacompresinverbalyescrita.Enlascompetenciassocialessemuestrarelevantelasociabilidady
empata. En las actitudes, normas y valores a desarrollar encontramos la amabilidad. En las
destrezas fsicas se requiere de agudeza visual. Aparece adems como importante el uso de
equipodeoficina.
Atencinalcliente.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinformacinyatencinapersonasyclientes.
Verificacindelistadeasistentesyacomododeinvitadoseneventos.
Promocinydemostracindeproductosenexposicionesyeventos.
297
Realizacindeactividadesdeanimacinybaile.
Estudiartemassobreatencinalclienteparabrindarunmejorservicio.
Tenerconocimientosenrelacionespblicasparalacomercializacinypresentacindelos
productos.
Aprendermodelaje.
Contarconmayorpublicidadydemejorimpactoparalasempresas.
TRABAJADORESENELALQUILERINMOBILIARIO(CASAS,TERRENOS,ETC.)
GRUPOUNITARIO4311
elpromover,asesorar,orientar,informaralclientesobrelascaractersticas,beneficiosycostosdel
inmuebleporarrendar.Aunadoaloanterior,ensutrabajoesnecesarialainiciativa,amabilidad,
responsabilidad, empata en su trato con el cliente utilizando y aplicando una asertiva
comunicacinverbal.Comocompetenciadeapoyoasudesempeolaboralseestableceelusode
tecnologas de informacin y la aplicacin a proyectos sustentables y con apego a las Normas,
Reglamentos y Leyes del ramo, as como mantenerse actualizado en el mbito laboral en que
trabaja.
Proponeralternativasantedudaoindecisindelclienteenelarrendamiento.
Realizarypresentarlosdocumentosdelarrendamientoenlasecuencia,entiempoyenla
formapactada.
Atenderyasesorardirectamentealcliente,conamabilidad,empataytolerancia.
Propiciarunacomunicacinasertivaconlaspartesinvolucradasenelarrendamiento.
Aplicarlastcnicasdecomunicacinverbalcomoherramientaenlapromocin,gestiny
contratacinenelarrendamientodebienesinmuebles.
298
CompetenciasTcnicas
Realizaractosyactividadesdepromocindelalquilerdelosbienesracesasucargo.
Registrarcitas,reuniones,visitasconelclienteodueodelinmueble.
Asesoraralclientesobrelascaractersticas,condicionesestructuralesydeacabadosdel
bieninmueble.
Elaborar, revisar y gestionar la documentacin legal para llevar a cabo el arrendamiento

delbieninmueble.
Atenderyasesoraralcliente,sobrecosto,condicionescontractualeseimprevistosparael
arrendamientodelinmueble.
Consolidarloscontratosconclienteparaelarrendamientodeinmuebles.
Realizarelcobrodelalquilery/orenta.
Investigarlascondicionesdelmercadoparaofreceropcionesalcliente.
Internet Webenapoyoalostrabajosdepromocin,gestin, contratacinycobroenel
arrendamientodebienesinmuebles.

laborales.

Reglamentos y Normas que afecten el mbito de la construccin y especficamente del
arrendamientodebienesinmuebles.
Mantener sus productos y servicios actualizados de acuerdo al avance tecnolgico que

estableceelmercado.
299
TRABAJADORES EN EL ALQUILER DE BIENES MUEBLES (LOZA, PELCULAS,

VIDEOJUEGOS,ETC.)
GRUPOUNITARIO4312
el entregar y retirar los artculos alquilados en la direccin indicada, rentar mesas, sillas,
mantelera,pelculas,videojuegos,artculosparafiestasyeventos,trajes,etc.deacuerdoconlas
necesidades que los clientes plantean, dar mantenimiento, reparacin y limpieza de bienes
muebles rentados, inspeccionar los artculos entregados por los clientes, una vez concluido el
perodopactadodealquileryreportarmaltratosounmalfuncionamiento,realizardecontratos,
documentos y facturas. Asimismo, se requiere de la atencin al cliente, de manejar de bienes
muebles, de comunicacin verbal, y de manejar equipo de oficina. En las actitudes, hbitos y
valores a desarrollar encontramos la responsabilidad. Aparece como importante el manejar
aparatosysistemasdecmputoparaagilizarlaorganizacinyrenta,manejarconocimientosen
administracindeempresasyrealizarpublicidaddelaempresa.
Atencinalcliente.
Manejarbienesmuebles.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Entregaryretirarlosartculosalquiladosenladireccinindicada.
Rentar mesas, sillas, mantelera, pelculas, videojuegos, artculos para fiestas y eventos,
trajes,etc.deacuerdoconlasnecesidadesquelosclientesplantean.
Darmantenimiento,reparacinylimpiezadebienesmueblesrentados.
Inspeccionar los artculos entregados por los clientes, una vez concluido el perodo
pactadodealquileryreportarmaltratosounmalfuncionamiento.
Realizardecontratos,documentosyfacturas.
300
Manejaraparatosysistemasdecmputoparaagilizarlaorganizacinyrenta.
Manejarconocimientosenadministracindeempresas.
Realizarpublicidaddelaempresa.
FONDEROS
GRUPOUNITARIO5112
enlapreparacindealimentosybebidas,laplanificacindelmenylacoordinacindelpersonal
de apoyo. Es importante la atencin al cliente y la limpieza tanto personal como del
establecimiento.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesencialelmanejohiginicodelos
alimentosylacapacitacinconstanteennuevastcnicasdepreparacindealimentos.
Atencinaclientes.
Limpieza.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Proveerinsumos.
Planificaryorganizarlosplatillosdelmendelda.
Coordinaralpersonaldeapoyo.
Prepararalimentosybebidas
Administrarlosflujosdeefectivodelestablecimiento.
301
Coordinacindelpersonal.
Planeacinestratgica.
Capacitacinenpreparacindeplatillosdetemporadaoespecializados.
COCINEROSDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO5113
el manejo de conocimientos en preparacin de alimentos, el manejo de bienes muebles y la
organizacin del trabajo, siendo esenciales habilidades como la solucin de problemas, la
administracindeltiempoylamemoria.Serequieredelalimpiezaparaunbuendesempeode
laslabores.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezagustativa.Aunado
atodoloanteriorsepresentacomoesencialelusodeherramientaselctricas.
Preparacindealimentosy/obebidas.
Manejodebienesmuebles.
Solucindeproblemas.
Memoria.
Limpieza.
Agudezagustativa.
Herramientaselctricas.
CompetenciasTcnicas
Comprarlosinsumosparalapreparacindelosalimentos.
302
Elaborarlosmensdedesayunos,comidasycenas.
Mantenerlimpiaelreadelacocina.
Servirlosalimentosyserviciosenlamesa.
Contarconunnegociopropiodepreparacindealimentosy/orestaurante.
Tenerunahigieneconstanteenelreadepreparacindealimentos.
Aprenderunamayorvariedaddeplatillos.
Preparaseconnuevashabilidadesyconocimientosparatrabajarenunfuturocomochef.
Contratarmspersonalparaatenderdemejorformaalcliente.
MESEROS
GRUPOUNITARIO5116
el servicio de alimentos y bebidas a los comensales, as como la preparacin de la mesa y los
cubiertos. En las competencias sociales se requiere de la comunicacin amabilidad. Adems se
presenta como importante el registro y cobro de mercancas as como el dominio del idioma
ingls.
Atencinalcliente.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recibiryatenderalosclientes.
303
Tomarlaorden.
Serviralimentosybebidasaloscomensales.
Mantenerlimpiayenordenelreadetrabajo.
Cobrarydespediralosclientes.
Recomendarplatillos.
Prepararlamesa.
Dominiodelidiomaingls.
Capacitacinenserviciodeespecialidades.
Capacitacinenserviciodevinos.
PROFESORESUNIVERSITARIOSYDEENSEANZASUPERIOR
GRUPOUNITARIO5211
el Impartir clases de una o ms asignaturas universitarias a estudiantes de licenciatura y de
postgrado, formular el programa de trabajo y el material didctico a utilizar, Formular, aplicar y
calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio, investigacin y otras actividades
acadmicas a los estudiantes de nivel superior para evaluar los procesos de enseanza
aprendizaje,prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorio
o las discusiones de los grupos hasta dirigir y llevar a cabo investigaciones en el campo de su
especializacin y publicar los resultados en libros, revistas cientficas, memorias de congresos y
similaresydirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Aunado a esto, como habilidad esencial, se requiere el manejo de mtodos de enseanza, la
organizacindeltrabajo,comprensinverbalyescrita,decomunicacinverbal,manejodeequipo
de cmputo, y del manejo de mtodos de investigacin. Como valor se privilegia la
responsabilidad. Aparece como importante el manejar de nuevas metodologas para la
investigacin, manejar nuevos recursos y temas ms adecuados para facilitar el aprendizaje y
manejarnuevasherramientaspedaggicasenevaluacionesydocencia.
304
Mtodosdeenseanza.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Impartirclasesdeunaomsasignaturasuniversitariasaestudiantesdelicenciaturayde
postgrado.
Prepararypronunciarconferenciasaestudiantesydirigirlassesionesdelaboratorioolas
discusionesdelosgrupos.
Formularelprogramadetrabajoyelmaterialdidcticoautilizar.
Formular, aplicar y calificar exmenes de conocimientos, trabajos de laboratorio,

investigacin y otras actividades acadmicas a los estudiantes de nivel superior para
evaluarlosprocesosdeenseanzaaprendizaje.
Dirigir o llevar a cabo investigaciones en el campo de su especializacin y publicar los

resultadosenlibros,revistascientficas,memoriasdecongresosysimilares.
Dirigirtesis,asesoraryllevaracabotutorasconlapoblacinestudiantilquelosolicita.
Manejardenuevasmetodologasparalainvestigacin.
Manejarnuevasherramientaspedaggicasenevaluacionesydocencia.
305
MAQUILLISTAS,MANICURISTAS,PEDICURISTASYTATUADORES
GRUPOUNITARIO5212
elmanejodeconocimientossobreelarregloyaparienciadelcabello,barba,delasmanosyuasy
delapielengeneral,congrancapacidaddeatencinalclienteyrelacionespblicas.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralacapacidad deobservacin.Encompetenciassocialesse
requieredelacreatividad.Comovalorseprivilegialalimpieza.Encuantoalasdestrezasfsicasa
desarrollarsonimportanteslaagudezavisualymotriz.Ademssepresentacomoesencialeluso
Higieneyseguridad.
Observacin.
Creatividad.
Amabilidad.
Responsabilidad.
Agudezavisualesttica.
Habilidadmanualdedetalle.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentcnicasprofesionalesdemaquillaje,tatuajeestticootatuajeartstico.
Tcnicasespecializadasdetratamientosparalapiel.
Conocimientosenmtodosdedepilacin.
Limpieza,cortedeuasnaturales,aplicacindeuaspostizasydecoracinengeneral.
Tratamientodeligerasafectacionesenlospiesyejecucindepedicure.
Colocacindearetes,pirsinysimilares.
306
Investigacinyanlisisdelastendenciasdelamoda,ascomodepreferenciasculturales.
Asistencia peridica a talleres de cultura de belleza y seguimiento a eventos donde se

exponganuevastcnicas,utensiliosymateriales.
Asegurarelabastodematerialybuenestadodelaherramientadetrabajo.
Mejoraconstanteenlacalidaddelservicioymanejohiginicodelaherramienta.
BAEROSYMASAJISTAS
GRUPOUNITARIO5213
proporcionar los insumos a los clientes as como la aplicacin de masajes simples. En las
competencias de actitud se requiere la amabilidad y la limpieza. Adems se presenta como
importantelacapacitacinentcnicasdeprimerosauxilios.
Atencinalcliente.
Limpieza.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Proporcionarinsumosalosclientes.
Aplicacindemasajessimplesyrelajantes.
Indicarelusodeinstalaciones.
Estaraltantodelasnecesidadesdelosclientesdurantesuestanciaenelestablecimiento.
307
Capacitacinennuevastcnicasdemasaje.
Capacitacinentcnicasdeprimerosauxilios.
Usodeterapiasalternativasderelajacin.
AZAFATASYSOBRECARGOS
GRUPOUNITARIO5231
brindarinformacinyapoyoalosusuariosyasegurarelcumplimientodeestndaresdeseguridad
ycalidadenelservicio.Enlascompetenciassocialesseelusodetcnicasdeatencinalcliente.
Comovaloresseprivilegialaresponsabilidadylaamabilidad.
UsodetcnicasdeAtencinalcliente.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asegurarelcumplimientodeestndaresdeseguridadycalidadenelservicio.
Brindarinformacinyapoyoalosusuarios.
Servirbebidasyalimentos.
Aplicarprocedimientosdeemergenciayprimerosauxilios.
Manejodeequipoyherramientasespecializadasdeaeronaves.
Auxiliarapersonascondiscapacidad.
308
Capacitacincontinasobrenormatividadaeronutica.
Elaborar planes de apoyo para el equipo de tripulacin, con el fin de identificar

contingenciasyresolverposiblesproblemas.
JARDINEROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO5241
elmanejodeconocimientosenelmantenimiento,cuidadoyornatodeplantas,arbustos,pastoy
rboles, as como en atencin al cliente y aseguramiento de la integridad fsica. Como
competencia social se requiere de la creatividad. En cuanto a los valores se privilegia la
responsabilidad e iniciativa. En las destrezas fsicas es importante la agudeza visual con amplio
sentidoesttico.Ademssepresentacomoesencialelusodeherramientasymaquinaria.
Atencinalcliente.
Creatividad.
Iniciativa.
Responsabilidad.
Herramientas manuales, motorizadas, elctricas, hidrulicas y su elevacin mediante

gras.
CompetenciasTcnicas
Cultivarflores,plantas,pastos,arbustosyrboles.
309
Darmantenimientoycuidadoalasreasverdesdeparques,deportivos,oficinas,escuelas
ydemscentrospblicos.
Podaryrecortarparadarornatoajardinesyevitarobstruccionesodaosavaspblicas.
Conocimiento para inducir el desarrollo de reas verdes y manejo de plagas o

enfermedadesrelacionadas.
Instaurarsistemasderiegoymantenerlimpiaslasreasverdes.
Asistir peridicamente a talleres sobre tcnicas en el cuidado y atencin a cada tipo de

planta,ascomolaaplicacindeabonosyfertilizantes.
Investigacindelasdiferentesclases,tiposydesarrollodeplantasenelmercado.
Mantenerseactualizadoenlastendenciasdediseodejardinesyarquitecturadelpaisaje.
Utilizar herramientas nuevas y ms tiles, como por ejemplo maquinarias elctricas de

corte.
JARDINEROSENCASAHABITACIN
GRUPOUNITARIO5242
el manejo de conocimientos en el mantenimiento, cuidado y ornato de jardines en casa
habitacin, as como en atencin al cliente y aseguramiento de integridad fsica. Como
competenciasocialserequieredelacreatividad.Encuantoalosvaloresseprivilegialainiciativa.
En las destrezas fsicas es importante la agudeza visual con amplio sentido esttico. Adems se
presentacomoesencialelusodeutensiliosyherramientas.
310
Atencinalcliente.
Creatividad.
Iniciativa.
Observacin.
Responsabilidad.
Herramientasmanualesymotorizadas.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparasembrarytrasplantarejemplaresbotnicos.
Darmantenimiento,podar,cuidaryrecortarparadarornatoalasflores,pasto,plantasy
arbustos.
Mantenerlimpiaslasreasverdesprivadasydecorarlasconpiedras,figurasyfuentes.
Conocimiento para inducir el desarrollo de las reas verdes y manejo de plagas o

enfermedadesrelacionadas.
Instaurarsistemasderiegoydarimportanciaamantenerlimpiaslasreasverdes.
Asistir peridicamente a talleres sobre tcnicas en el cuidado y atencin a cada tipo

planta,ascomoherramientasnuevasenelmercado.
Investigacindelasdiferentesclases,tiposydesarrollodeplantas.
Mantenerseactualizadoenlastendenciasdediseodejardinesyarquitecturadelpaisaje.
311
ASTRLOGOS,ADIVINADORESYAFINES
GRUPOUNITARIO5251
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: atencin al
cliente,relacionespblicas,manejodeinformacinconfidencial,asertividad,amabilidad,agudeza
visualyauditivayusodeherramientasdeoficina.
Tcnicamente se requiere: Conocimiento de teora y prctica de distintos orculos, estudiar y
tratardeencontraralgntipodeinfluenciadelosastrosyotrosfenmenosenlavidacotidianade
los clientes, conocimiento y manejo de horscopos de los clientes en base a su fecha de
nacimiento,interpretaracontecimientos,sueosocualquierotrasituacindelosclientes.
Enelfuturoseprevrequerir:Conocimientosdecienciasocultasylaadivinacin,serhonestocon
el cliente, conocimientos de ciencias fsico matemticas, conocimientos de finanzas y
mercadotecniayconocimientosdefinanzasymercadotecniayconocimientosdelenguas.
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Informacinconfidencial.
Observacin.
Asertividad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Herramientasdeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conocimientodeteorayprcticadedistintosorculos.
Estudiarytratardeencontraralgntipodeinfluenciadelosastrosyotrosfenmenosen
lavidacotidianadelosclientes.
Conocimientoymanejodehorscoposdelosclientesenbaseasufechadenacimiento.
312
Interpretaracontecimientos,sueosocualquierotrasituacindelosclientes.
Conocimientosdecienciasocultasylaadivinacin.
Serhonestoconelcliente.
Conocimientosdecienciasfsicomatemticas.
Conocimientosdefinanzasymercadotecnia.
Conocimientosdeprincipiospsicolgicos.
Conocimientosydominiodelenguas.
TRABAJADORESENSERVICIOSFUNERARIOS
GRUPOUNITARIO5253
el manejo de conocimientos en atencin al cliente, relaciones pblicas y orientacin al servicio.
Comocompetenciasocialesencialserequierelacomunicacinverbal.Encuantoalosvaloresse
privilegialaresponsabilidad.Enlasdestrezasfsicasesimportantelafortalezayelvigor.Adems
sepresentacomoesencialelusodeequipodetransporteomaquinariamvil.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodetransporteomaquinariamvil.
313
CompetenciasTcnicas
Recibirytrasladarcadveresdeunlugaraotroenvehculosespecializados.
Embalsamar,vestirymaquillarcadveres.
Brindar asesora a familiares en cuestiones relacionadas con trmites y papeleos que

apliquenconelmanejodecadveres.
Conocimientosenventaseinhumaciones.
Mejorarenlastcnicasdeembalsamamiento.
Vendermspaquetesenserviciosfunerarios.
Capacitarseenuncursointensivoderelacionespblicasyservicioparapoderatenderal
cliente.
Capacitaralpersonalenelmanejodeemocionesytratodepersonal.
Tomaruncursoparagestionarmejorenelregistrocivilylaagilizacindelostrmites.
314
ENTRENADORES DE ANIMALES Y OCUPACIONES RELACIONADAS CON EL

CUIDADODEMASCOTAS
GRUPOUNITARIO5254
losconocimientosenentrenamientodeanimales;ascomo,conocimientoenatencinalclientey
relacionespblicas.Siendonecesariaselmanejodeherramientasmanualesydeequipomdicoo
delaboratorio.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Ademsen
lasdestrezasfsicasesimportantelaagudezavisual.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Equipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Cuidardeanimalesymascotasapropiadamente.
Adiestramientoycorreccindeconductasdeanimales.
Atenderalclienteensusnecesidadesdeatencinparasumascota.
Sacaradarpaseosalasmascotasyestaralpendientedesuhigieneyesttica.
Darbuentratoalosanimales.
315
Contarconmejoresinstalacionesyequipos.
Ingresaracursosdeespecializacinenmanejodelosanimales,adiestramientoycuidado.
Asesoraralclientesobreloscuidadosdelasmascotas.
SUPERVISORES DE ARTESANOS Y TRABAJADORES EN EL TRATAMIENTO Y

ELABORACINDEPRODUCTOSDEMETAL
GRUPOUNITARIO7201
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de supervisar, programar y coordinar
actividades de trabajadores artesanos. Como competencias sociales esenciales se encuentra la
Aunadoaloanteriorserequiereelmanejodeherramientasmanuales.
Conocimientoeninstalacinymantenimientodeherramientasyequipo.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Supervisar,programarycoordinaractividadesenactividadesdetrabajadoresartesanos.
Realizarplaneacionesparadeterminarelnmerodeempleados,planearsusactividades,
tareasycalcularlanomina.
316
Realizarlosrequerimientosdematerialesnecesariosparatrabajar.
Capacitacinalosempleadossobreprcticaslaboralesyseguridadlaboral.
Implementarmtodosdemejoraenlacalidaddeltrabajo.
Implementarnuevoinstrumentalytcnicasenlaelaboracindeartesana.
Capacitacinenelusodepinturacomputarizada.
Programarlasactividadesparasermscompetitivos.
JOYEROS,ORFEBRES,PLATEROSYPULIDORESDEMETAL
GRUPOUNITARIO7223
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, marca disear y
elaborartodotipodealhajas,reparartodotipodejoyerayrelojes,habilidadesenlafundicinde
metalespreciosos,habilidadesparalacompraventademetalespreciososycomodestrezafsica
esencial la agudeza visual, con gran capacidad en atencin al pblico, as como en el manejo y
cuidadodebienesmuebles.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
se requiere de habilidad en servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se
encuentra la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de herramientas
manuales. En cuanto a competencias sustentables se requiere de crear diseos innovadores en
joyera,ydelaactualizacinentcnicasdefabricacin,reparacinypulidodejoyasymetales.
Agudezavisual.
317
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Disearyelaborartodotipodealhajas.
Reparartodotipodejoyerayrelojes.
Habilidadesenlafundicindemetalespreciosos.
Habilidadesparalacompraventademetalespreciosos.
Diseosinnovadoresenjoyera.
Actualizacinentcnicasdefabricacin,reparacinypulidodejoyasymetales.
Alcanzaraltosestndaresdecalidad.
Mejoraymodernizacindemaquinaria.
SUPERVISORES DE ARTESANOS Y TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE

PRODUCTOSDEMADERA,PAPEL,TEXTILESYDECUEROYPIEL
GRUPOUNITARIO7301
la supervisin de actividades de trabajadores y artesanos, verificacin de la calidad de las
artesanasrealizadas,lacotizacindecostosycomprademateriaprimaycapacitaryasesorara
trabajadores. Como destrezas fsicas esenciales la agudeza visual, con gran capacidad en la
organizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,se
requiere de prestar servicios personales al cliente. Como competencias sociales esenciales se
318
encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la

manuales. En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere realizar acciones para
incrementarlaproductividad,organizarcontinuamentelalneadeproduccinyverificareltrabajo
decadaempleado.
Agudezavisual.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Supervisindeactividadesdetrabajadoresyartesanos.
Verificacindelacalidaddelasartesanasrealizadas.
Cotizacindecostosycomprademateriaprima.
Capacitacinyasesoramientoatrabajadores.
Actividadesdeapoyo.
Organizarcontinuamentelalneadeproduccinyverificareltrabajodecadaempleado.
Verificarycapacitaralpersonalenelusodemaquinariamoderna.
Incrementarlaproductividadytenermspersonal,expandirelnegocio.
319
CARPINTEROS, EBANISTAS Y CEPILLADORES EN LA ELABORACIN DE

PRODUCTOSDEMADERA
GRUPOUNITARIO7311
el manejo de destrezas en disear, habilitar, armar y dar acabado a artculos de madera de
acuerdo a las especificaciones establecidas en planos, croquis o bocetos; as como, aplicar las
responsabilidadylainiciativa.Sevaledeapoyosparalograruntrabajoconcalidadutilizandoel
equipo, herramienta y materiales actualizados para tal fin, aplicando la normatividad y
reglamentacinyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
Comunicacinverbalparaservicioyatencinpersonalalcliente.
Creatividadparaeldiseodeartculosdemadera.
Responsabilidadaldisearyelaborarproductosqueofertaalcliente.
CompetenciasTcnicas
Hacerpresupuestosycotizacionesdeartculosdemaderaaelaborar.
Seleccionar la madera a utilizarse de acuerdo a sus propiedades y las caractersticas del

artculoaelaborar.
Disearlosartculosafabricaratravsdeplanos,croquisobocetos.
Medir y trazar las piezas del artculo en patrones de madera con las dimensiones
especificadasenlosplanos,croquisobocetos.
320
Cortar las piezas de madera utilizando el equipo y herramienta especfica para ello y de
acuerdoalasespecificacionesdelosplanos,croquisobocetos.
Habilitarlaspiezasdemaderaconprensas,cepillosylijas,pegamentosyprimer.
Armaryensamblarelartculodemaderadeacuerdoalasespecificacionesestablecidasen
losplanos,croquisobocetos.
Daracabadonaturaloconrecubrimientoscomobarnices,lacasopinturasconelequipoy
herramientaespecficoparaello.

Operarlosequipos,herramientasymaterialesactualizadosdecarpinteroyebanista.
Actualizacinenprocesosdefabricacin,diseoyacabadodemueblesdemadera.
ARTESANOS Y TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE PRODUCTOS DE

PAPELYCARTN
GRUPOUNITARIO7321
elmanejodedestrezasenDisear,Cortary/opicar,Doblary/omoldear,Armary/oensamblar,
DarelacabadoyComercializarartculosabasedepapely/ocartn.Dentrodelashabilidadesa
desarrollarseencuentralaAtencindirectaalcliente.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la Iniciativa, amabilidad, la perseverancia y la cooperacin y trabajo en
equipo. Se vale de apoyos en el uso de herramientas para lograr un trabajo con calidad,
induciendosutrabajoalapreservacinycumplimientodeproyectossustentables.
321
Atencindirectaalcliente.
Proponeralternativasparacrearartculosabasedepapely/ocartn.
Amabilidad.
Iniciativaparacrearproductosconbasedepapely/ocartn.
Perseveranciaparapropiciarlacomercializacindelosproductoselaboradosconbasede
papely/ocartn.
Cooperacin y trabajo en equipo para optimizar la produccin artesanal de los artculos

conbasedepapely/ocartn.
CompetenciasTcnicas
Adquirirmateriaprima.
Diseardiversosartculosabasedepapelocartn.
Cortary/opicarelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar.
Doblary/omoldearelmaterialdeacuerdoalartculoaelaborar.
Armary/oensamblarelartculoartesanalabasedepapelocartn.
Darelacabadoalartculoartesanalabasedepapelocartn.
Comercializarlasartesanasyproductosabasedepapelocartn.
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelpapelocartn.
Crear nuevas estrategias para la difusin y comercializacin de artesanas y productos

elaboradosporlosartesanos.
322
ARTESANOSYCONFECCIONADORESDEPRODUCTOSTEXTILES
GRUPOUNITARIO7342
el manejo de destrezas en Seleccionar, lavar, operar cargar, descargar y teir fibras textiles
naturales en la produccin de hilados y estambres. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativasdediseo.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativa,lacooperacinyeltrabajoenequipo.Sevale
deapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajoconcalidad.
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosconbaseenproductostextiles.
Solucindeproblemasconelequipoymateriaprima.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosconbaseen
fibrastextiles.
CompetenciasTcnicas
Tomarlasmedidasparaeldesarrollodelpatrndelproductoaelaborar.
Elaborarelpatrnparalaelaboracindeproductostextiles.
Trazarlateladeacuerdoalpatrnestablecido.
Cortarlateladeacuerdoalpatrnestablecido.
Confeccionarlosproductoscompletosdetela,cuero,piely/osimilares.
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelasfibrasnaturales.
323
Crear nuevos diseos que propicien el inters por el uso de telas y estambres de fibra
natural.
BORDADORESYDESHILADORES
GRUPOUNITARIO7343
necesario contar con gran capacidad de organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de trabajar directamente con otras
personas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslaresponsabilidadyel
orden.Aunadoaloanteriorserequierecomonecesariodelmanejodeherramientasmanuales.
Trabajardirectamenteconelpublico(otraspersonas).
Responsabilidad.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Bordadodeobjetosytiraselaboradasamanoconhiloocedadehilaza.
Conocimientoentejidoartesanal.
Diseodebordesyacabadosenservilletasorecuerdos.
Conocimientoenbordadoamanodedibujosdecorativos.
324
Capacitacinentcnicasdebordadoconmaquinasespecializadas.
Adquisicindemaquinasdecoserybordadorasparaaumentarlaproductividad.
Contarconferiasoespaciosparapromocionarsusproductos.
ZAPATEROSARTESANALES
GRUPOUNITARIO7353
elmanejodedestrezasparalatomademedidas,eldiseo,elcortedelcueroy/opiel,elcortede
laspartesdelcalzado,elcoserentreslaspartesdelcalzado,elconfeccionarcalzadoortopdicou
otrotipodecalzadoespecial,lareparacindelcalzadoyesimportantequeposeaconocimientos
sobreloscortesytipodepiel,ascomotiposdecosturasparacalzado.Dentrodelashabilidadesa
desarrollar se encuentra la solucin de problemas y propuesta de alternativas de diseo. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa, la cooperacin y el
trabajoenequipo.Sevaledeapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajo
concalidad.
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdecalzado.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosdecalzado.
CompetenciasTcnicas
Tomamedidasparalaelaboracindelcalzado.
Diseodelcalzado.
Cortarelcueroy/opiel.
325
Cortarlaspartesdelcalzado.
Coserentreslaspartesdelcalzado.
Confeccionar calzado ortopdico u otro tipo de calzado especial de acuerdo con las
medidas.
Repararcalzado.
Diseoyconfeccindemodelosdehuaraches.
Conocimientoencortesdepielparaelaborarcalzado.
Conocimientosencostura,pegadoyensambladodesuelas.
Intersenlaactualizacindeequipoymaquinariaparalaelaboracindecalzado
Incorporar el uso de nuevas tecnologas para la elaboracin de diseos digitalizados del

calzado.
Implementar tcnicas mercadolgicas que apoyen y fomenten la comercializacin del

calzadoylapresenciademarcaenelmercado.

PRODUCTOSDEHULE,CAUCHO,PLSTICOYDESUSTANCIASQUMICAS
GRUPOUNITARIO7401
el manejo de conocimientos de mtodos tradicionales para tratar materias primas y tener gran
capacidaddeorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralade
administrarunnegocio.Encompetenciassocialesserequieredelacomunicacinverbalysolucin
deproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasesencialesla
326
fortaleza fsica y agudeza visual. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del manejo de
herramientasmanualesymecnicas.
Atencinaclientes.
Controldelprocesoycumplimientodetareas.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Limpieza.
Destrezafsica.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Planeacinycontroldesuministrodelamateriaprima.
Determinacindelnmeroytipodepersonalquesenecesitaparaunalabor.
Planear,programar,coordinarysupervisarlasactividadesdequieneselaboranproductos
dehuleyplsticooreparanyvulcanizanneumticos,ascomotrabajadoresqueextraen
sustanciasqumicaspormtodostradicionales.
Coordinaractividadesdemantenimientodelequipoyherramientasdetrabajo.
327
Asegurarunamejoraconstanteenlosprocesosyseguridaddetodaactividad.
Asistir peridicamente a talleres sobre administracin de negocios, finanzas y tcnicas

relacionadas.
Investigarsobremaquinariaelctricadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
Colaborarenlaampliacindelnegocioy/otenerunnegociopropio.
Conocimientoenventasdealgooinfluirenotrosparalacompra.

PRODUCTOSDECERMICA,VIDRIO,AZULEJOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO7601
la programacin, coordinacin, verificacin, calculo, capacitacin y definicin en los
procedimientos de la elaboracin por mtodos tradicionales de productos de cermica, vidrio,
azulejoysimilaresylautilizacindelosrecursos;humanos,materialesybsicosdecostosdelos
mismos;concapacidadparaestablecereltrabajoenequipoylasolucindeproblemas,conbase
en la responsabilidad, la iniciativa en la mejora de los rendimientos de sus trabajadores, la
delegacinderesponsabilidades,enfocadoalcumplimientodelareglamentacindelaseguridad
en el trabajo y el desarrollo de proyectos sustentables. Siendo necesarias habilidades como la
solucin de conflictos y problemas. Aunado a lo anterior se presenta como esencial la
comunicacinverbal,laatencinalpblicoyelmanejodetecnologasdelainformacin,quelo
apoyarnenlatomadedecisionesenlaobra.
Recomendarmedidasparafomentarlaproductividad.
Comunicacinverbal.
328
Asumir la responsabilidad de cumplir con los parmetros de produccin y calidad de los

productoselaborados.
Proponeralternativasdesolucindeproblemasenfocadosalaorganizacinlaboralycon
elcliente.
metasdelproyecto.
CompetenciasTcnicas
Programarlasactividadesdelostrabajadoresenlaelaboracinpormtodostradicionales
deproductosdecermica,vidrio,azulejoysimilares.
Coordinarlasactividadesdelostrabajadoresenlaelaboracinpormtodostradicionales
Revisar que los trabajadores cuenten con materiales y materias primas suficientes y
necesarias para la elaboracin por mtodos tradicionales de productos de cermica,
vidrio,azulejoysimilares.
Verificarquelaproduccinyacabadodecadapieza,estbajolosparmetrosdecalidad
establecidos.
Capacitar a los trabajadores en los procedimientos tradicionales de elaboracin de

productosdecermica,vidrio,azulejoysimilares.
Coordinarhorariosybitcoradelajornadalaboral.
Definirelnmeroycaractersticasdeempleadospararealizareltrabajo.
Calcularnminasyefectuarelpagodelamisma.
Participarenlacontratacindelpersonal.
329
Solicitarmaterialesysuministrosparalaproduccinprevistadiaria,semanal,mensual.
Identificar y aplicar nuevos procedimientos, materiales, equipo y maquinaria para la

elaboracin por mtodos tradicionales de productos de cermica, vidrio, azulejo y
similares.
Sociales,enlaaplicacindesusactividadeslaborales.


ReglamentosyNormasqueafectenelmbitodelaelaboracinpormtodostradicionales
Propiciar el conocimiento del comportamiento del mercado en la elaboracin por

mtodos tradicionales de productos de cermica, vidrio, azulejo y similares para definir
reasdeoportunidaddesusproductos.
ALFAREROSYTRABAJADORESCERAMISTAS
GRUPOUNITARIO7611
elmanejodedestrezasparadisear,preparar,elaborar,vaciar,comprimir,operar,ydaracabado
a las piezas de arcilla y yeso que sern la base para los objetos de cermica. Dentro de las
habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas y propuesta de alternativas de
diseo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa y la
cooperacinytrabajoenequipo.Sevaledeapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograr
un trabajo con calidad. Se requiere conocimiento amplio del comportamiento del mercado en
dondeseexpendenestosobjetosartesanales.
330
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdepiezasdecermicaoyeso.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosdepiezasde
cermicaoyeso.
Atencinalpblico.
Creatividadparaeldiseodepiezasdecermicaoyesoytambinparadefinirestrategias
demercado.
CompetenciasTcnicas
Preparararcillasymezclascermicas.
Elaborarmoldesdearcillayyeso.
Vaciarlaarcillasemilquidaenmoldesdeyeso.
Comprimirconlasmanoslamasadearcillasobreunmolde.
Operar la prensa de husillo o la prensa hidrulica para fabricar piezas de cermica con
polvodearcilla.
Operar la prensa para convertir, por extrusin, la masa de arcilla en una tira continua
destinadaatratamientoposterior.
Operarloshornosparalacoccindelosobjetosdecermicaelaborados.
Fabricarmuelasabrasivasvaciandoycomprimiendoenmoldeslamezclaqueledaresa
caracterstica.
Disearobjetosdebarro(macetas,jarros,platos,jarrones,cazuelas)
Elaborarobjetosdebarroycermica.
331
Darelacabadoalosproductoselaboradosdearcillayyeso.
Comercializarsusproductosenelmercado.
Inters en la actualizacin de equipo y maquinaria para la elaboracin de piezas de

cermicaoyeso.
Incorporar el uso de nuevas tecnologas para la elaboracin de diseos de piezas de

cermicaoyeso.
Implementar tcnicas mercadolgicas que apoyen y fomenten la comercializacin de las

depiezasdecermicaoyesoysupresenciaenelmercado.
TRABAJADORESDELVIDRIOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO7613
la elaboracin de artculos y figuras de cristal con material fundido, as como, el grabado de
dibujos,monogramasomotivosdecorativosencristalovidrio.Siendonecesarialacomunicacin
verbal enfocada a la atencin de clientes. Se requiere de responsabilidad y creatividad para el
desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de
Agudezavisual.
Creatividad.
332
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Fundirelvidrioenloshornos.
Darformaalvidriomedianteelsoplado.
Grabardibujosenelvidrio.
Adquisicin de maquinaria y herramientas ms sofisticadas como fresadoras, micro

taladros,aumentosdegrabacindelupas,entreotrosparamejorarlavariedadycalidad
delosproductosdevidrio.
Aprender nuevas tcnicas a travs de cursos para el trabajo en vitrales, grabados en

espejoycortesdevidrio.
Capacitacinparaaprenderahacerdiseosporcomputadora.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSDEHUESO,CONCHA,
CORALYSIMILARES
GRUPOUNITARIO7614
el manejo de destrezas para recolectar, seleccionar, limpiar, trazar, grabar, recortar, perforar,
teir,tallarydaracabadoalosproductoselaboradosconbaseenconchas,hueso,corales.Dentro
delashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativas
de diseo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la iniciativa y la
cooperacin y trabajo en equipo. Se vale de apoyos en el uso de herramientas para lograr un
333
trabajoconcalidad.Serequiereconocimientoampliodelcomportamientodelmercadoendonde
seexpendenestosobjetosartesanalesysaberatenderalpblico.
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosdeproductoselaboradoscomoconchas,
hueso,corales.
Solucin de problemas con el equipo y materia prima de productos elaborados como

conchas,hueso,corales.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculoselaborados
comoconchas,hueso,coralesdepiezasdecermicaoyeso.
Atencinalpblico.
Creatividad para el diseo de productos elaborados como conchas, hueso, corales y

tambinparadefinirestrategiasdemercado.
CompetenciasTcnicas
Recolectarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Seleccionarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Limpiarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Trazary/ograbarlosornamentosomotivosdecorativosenlaspiezasdeconchas,hueso,
corales.
Recortarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Perforarlasconchas,huesosconhilodealambre.
Teirlamateriaprima(hilos,piel,coco,concha).
Tallarlosmaterialesaemplearcomoconchas,hueso,corales.
Daracabadoalosproductoselaboradoscomoconchas,hueso,corales.
334
Inters en la actualizacin de herramienta y equipo para la elaboracin de productos

elaboradosconconchas,hueso,corales.
Incorporar el uso de nuevas tecnologas para la elaboracin de diseos de productos

elaboradosconconchas,hueso,corales.
Implementar tcnicas mercadolgicas que apoyen y fomenten la comercializacin de las

deproductoselaboradosconconchas,hueso,corales.
MOLDEADORES,TORNEROSYTROQUELADORES
GRUPOUNITARIO7211
contarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadylaintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de habilidades en la operacin de
maquinaria industrial. Como competencia social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En
anterior,serequierecomoesencialelmanejodemaquinariaindustrial.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Elaboracindefigurasdeacuerdoalasnecesidadesdelcliente.
335
Fabricarpiezaqueposteriormenteseutilizandemoldesparacrearpiezasmetlicas.
Desmoldar e introducir alrededor del cuerpo del corazn varillas de fierro para darle
formayresistencia.
Disearpiezasopartesmetlicastorneandoelmetalparaserutilizadasenlareposicin
deunapiezadaadadeherramientas,maquinaria,transportes,etctera.
Capacitacinenelusodeherramientamodernayenprocesosdefabricacindepiezasde
metal.
HOJALATEROS, CHAPEADORES, LATONEROS, COBREROS Y PINTORES DE

METALES
GRUPOUNITARIO7213
necesariocontarcongrancapacidadenelmanejodeimplementosyherramientas.Dentrodelas
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredehabilidadesenlainstalacin
y mantenimiento de piezas/equipos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
Conocimientoeninstalacinymantenimientodepiezas/equipos.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Repararypintarcarrocerasylienzosdemetal.
336
Realizarprocesosdeenderezamientodebastidoresysalpicaderas.
Soldarconautgeno,TIGyMIG.
Cortarplacasmetlicasconherramientaselctricas.
Capacitacinyactualizacinenpintadoyreparacindelaminadoautomotriz.
Actualizacinenelmanejodeherramientaelctrica.
CERRAJEROS,AFILADORESYPULIDORESDEHERRAMIENTAS
GRUPOUNITARIO7222
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario incluye
esencialmente, realizar duplicados de diferentes tipos de llaves, arreglar herramientas
punzocortantes, abrir y reparar cerraduras de puertas y automviles y afilar todo tipo de
herramientas de corte. Como destreza fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para
brindaratencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puesto de trabajo, se requiere de la habilidad en la instalacin y mantenimiento de
infraestructura.Comocompetenciasocialesencial seencuentralacapacidadparalasolucinde
Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.Encuantoa
competenciasdesustentabilidadseconsideraelmanejodenuevastecnologasencerradurasde
mximaseguridad,llavesconchipycodificacinvehiculares.
Agudezavisual.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
337
CompetenciasTcnicas
Realizarduplicadosdediferentestiposdellaves.
Arreglarherramientaspunzocortantes.
Abriryrepararcerradurasdepuertasyautomviles.
Afilartodotipodeherramientasdecorte.
Manejo de nuevas tecnologas en cerraduras de mxima seguridad, llaves con chip y

codificacinvehiculares.
PINTORESYBARNIZADORESDEMADERA
GRUPOUNITARIO7312
laagudezamotrizparaelmanejoycuidadodebienesmuebleseinmuebles;Paraocuparelpuesto
detrabajo,serequieredeconocimientosenlaaplicacindebarnices,pinturas,lacasoacabados
especiales,alassuperficiesdemadera;ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquese
desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal y la creatividad. Se requiere de
responsabilidadcomounaactitud,hbitoyvalor.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencial
elmanejodeherramientasmanuales.
Agudezamotriz.
Muebleseinmuebles.
Comunicacinverbal.
Creatividad.
Responsabilidad.
338
CompetenciasTcnicas
Pulirylijarlamadera.
Daracabadoybarnizadoasuperficies.
Hacerpresupuestoycotizacionesaclientes.
Conocernuevastcnicasdediseoymanufacturaenacabadosenmadera.
Nuevaherramientamsfuncional.
IMPRESORES,LINOTIPISTAS,FOTOGRABADORESYENCUADERNADORES
GRUPOUNITARIO7322
el estampado o impresin y grabado en diferentes materiales con diferentes tipos de tcnica,
incluyendo el armado de los tipos y la encuadernacin. Siendo habilidad bsica la creatividad.
Como valor se privilegia el orden. En cuanto a las habilidades fsicas a desarrolla, la destreza
manual y agudeza visual. Aunado a lo anterior, se requiere como fundamental el manejo de
maquinariayherramientasmanuales.
Acabadoydecoracindelibros.
Lecturayescritura.
Creatividad.
Orden.
Limpieza.
Cooperacin.
Controldematerialesysuministrodequmicosespeciales.
Maquinariayherramientasmanuales.
339
CompetenciasTcnicas
Desarrollar mtodos tradicionales de impresin como serigrafa, litografa, tipografa y

fotograbado.
Componerparaimpresinsobrepapel,metal,textil,cermica,madera,entreotros.
Armadomanualdelostipos.
Grabar dibujos y letras a mano o por planchas, cilindros, matrices, cliss y piedras
litogrficas.
Asegurarunamejoraconstanteenlacalidaddelosproductosterminados
Rapidezyeficaciaalimprimirsobrecualquiermaterialyalencuadernar.
Manteneractualizacinentcnicasinnovadorasdeimpresin,usodenuevosmaterialesy
generalesdediseografico.
Garantizarmayorbeneficioentreadquisicindenuevamaquinariaadarmantenimiento
alexistente.
REVELADORESEIMPRESORESDEFOTOGRAFAS
GRUPOUNITARIO7323
elrevelado,impresinyampliacinfotogrfica.Siendohabilidadbsicalacreatividad.Comovalor
se privilegia el orden y la perseverancia. Se requiere del manejo de la comunicacin visual. En
cuanto a lasdestrezas fsicas, es necesaria la agudeza visual. Aunado a loanterior, se requiere
comofundamentalelmanejodeherramientasmanuales.
Controldematerialesymanejodesuministros.
Creatividad.
Orden.
340
Limpieza.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Destrezamanualconpocaonulavisibilidad.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridadenelusodecompuestosqumicos.
Preparacin y disposicin de las soluciones qumicas para revelar e imprimir pelculas

fotogrficas.
Aplicacindemtodostradicionalesdereveladoeimpresinendiversostiposdepapel.
Conocimientosobreteoradelaluz,teoradelcolor,diseograficoentreotras.
Asegurarunamejoraconstanteenlacalidaddelosproductosyenelservicio.
Manteneractualizacinentcnicasdeimpresin,usodenuevosmaterialesygenerales
defotografa.
Optimizar costos a travs de mejoras en los procesos de abastecimiento, almacn y

controldeinventario.
Reconocereincluirinnovacintecnolgicarelacionada.
SASTRES Y MODISTOS, COSTURERAS Y CONFECCIONADORES DE PRENDAS

DEVESTIR
GRUPOUNITARIO7341
fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad para brindar atencin al pblico y en
relaciones pblicas. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se
341
requiere prestar servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la
atencin y la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importantes la
responsabilidad y la amabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
Agudezavisual.
Atencin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Elaborarropayprendas.
Sabercortes,medidasytrazosenlaelaboracindeprendas.
Diseoyconfeccinespecializadadeprendas.
Actualizacinendiseosdealtacostura.
Modernizacindelamaquinariayequipodecostura.
342
TAPICEROS
GRUPOUNITARIO7351
elmanejodemuebles;ascomo,elconocimientoentelas,forros,recubrimientosytapizados;Con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado al servicio personal del cliente. Se requiere de
responsabilidad y creatividad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodeherramientasmanualesyherramientaselctricas.
Manejodemuebles.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operacinycontroldelamquinadecostura.
Medir,cortar,reemplazartelasparalanuevavestiduraytapizado.
Conocimientoenforros,recubrimientosytapizados.
Capacitacinenelusodenuevosmaterialesdetapicera.
Aprendernuevastcnicasdediseoycosturadevestidurasparalaindustriaautomotriz.
Adquisicindemaquinariamodernaparacosturaycorte.
343
PELETEROS, CORTADORES, CURTIDORES Y TEIDORES DE CUERO, PIEL Y

SIMILARES
GRUPOUNITARIO7352
la organizacin del trabajo; contando con conocimientos especficos sobre cortar, coser y teir
cuero y pieles; as como, conocimientos bsicos en confeccin de prendas de vestir; con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a trabajar directamente con el pblico. Siendo
necesariashabilidadescomolasolucindeconflictosyproblemas.Serequieredeperseverancia
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
Agudezavisual.
Trabajardirectamenteconelpblico(otraspersonas).
Solucindeproblemas.
Asertividad.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoencortar,coceryarmartrazosparafundasdemaletasycintos.
Conocimientoenteircueroypielesdecerdo,bovinoyavestruz.
Diseobsicoenconfeccindeprendasdevestir.
Adquisicin de maquinaria moderna para hacer ms rpidos los procesos de curtido,

teidoycortedepieles.
344
Contarconferiasoexposicionesestatalesparaexhibirlosdiversosproductosdepiel.
Actualizacionesentcnicasdeteidoydiseoparacrearproductosinnovadoresdepiel.
TRABAJADORES EN LA ELABORACIN Y REPARACIN DE PRODUCTOS DE

HULE,CAUCHO,PLSTICOYVULCANIZACINDENEUMTICOS
GRUPOUNITARIO7411
el manejo de conocimientos de mtodos tradicionales para tratar materias primas de hule,
caucho, plsticos y polmeros, con capacidad de trabajo en equipo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentraladesolucindeproblemas.Comovalorseprivilegialaresponsabilidad.
Encuantoalasdestrezasesencialeslahabilidadmanual,fortalezafsicayagudezavisual.Aunado
aloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanualesymecnicas.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Orden.
Limpieza.
Destrezamanual.
Fortalezayvigorfsicos.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Preparacindelamateriaprima.
Mtodo para elaborar objetos de ornato, juguetes, accesorios, artculos de oficina o

domsticos,entreotros,apartirdeplstico.
Mtodoparabolsasorecubrimientosapartirdecortarysellarplstico.
345
Tcnicaspararepararovulcanizarneumticos.
Asegurarunaobservacinconstanteenlasmedidasdeseguridaddetodaactividad.
Investigar sobre tcnicas y maquinaria de vanguardia para realizar ms rpido el trabajo

y/oconmayorcalidad.
Implementarelusodemateriaprimaproductodelreciclado.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSDECARNE,PESCADO
YSUSDERIVADOS
GRUPOUNITARIO7511
Los trabajadores de este grupo unitario Sacrifican a reses, cerdos, carneros, pollos, desollan y
descuartizarreses,cerdos,carneros,pollos,pescadoslimpian,desplumanylavanlasavesdecorral
sacrificadas, cortan y preparan la carne y el pescado para la venta o para su tratamiento y
conservacin, preparan los ingredientes para elaborar carnes fras y embutidos, curan, salan o
ahman la carne y el pescado. En cuanto a los valores se privilegia la limpieza y la amabilidad.
Aunadoaestoserequieredelaatencinalpblicoydemanejarherramientasmanuales.Adems
se presenta como fundamental el manejar maquinaria moderna para cortes finos de carne,
manejar nuevos protocolos de atencin al cliente y de aplicar nuevos tipos de corte para los
productosdecarne,pescadoysusderivados.
Atencinalpblico.
Limpieza.
Amabilidad.
Manejardeherramientasmanuales.
346
CompetenciasTcnicas
Sacrificaralasreses,cerdos,carneros,pollos.
Desollar y descuartizar los animales como: reses, cerdos, carneros, pollos, pescados,
etctera.
Desplumarylavarlasavesdecorralsacrificadas.
Cortaryprepararlacarneyelpescadoparalaventaoparasutratamientoyconservacin.
Prepararlosingredientesparaelaborarcarnesfrasyembutidos.
Curar,salaroahumarlacarneyelpescado.
Manejarmaquinariamodernaparacortesfinosdecarne.
Manejarnuevosprotocolosdeatencinalcliente.
Aplicarnuevostiposdecorteparalosproductosdecarne,pescadoysusderivados.
TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE PAN, TORTILLA, REPOSTERA, Y

OTROSPRODUCTOSDECEREALESYHARINAS.
GRUPOUNITARIO7513
elmanejodeconocimientosdemtodostradicionalesparalatransformacindemateriasprimas
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentraladevenderalgooinfluenciaraotrosparalacompra.Encompetencias
socialesserequieredelaatencin.Comovalorseprivilegialalimpiezayelorden.Encuantoalas
destrezasfsicasesencialeslaagudezaolfativaygustativa.Aunadoaloanteriorserequierecomo
esencialdelmanejodemaquinariaespecializadayhorno.
Atencinaclientes.
Controldelprocesoycumpliendodetareas.
Trabajoenequipo.
347
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
Maquinaraelctricayhornos.
CompetenciasTcnicas
Planeacinypreparacindelamateriaprima.
Mtodo para hacer distintos tipos de pan, pasteles, galletas y similares a partir de
procesarharinasocereales.
Mtodo para elaboracin de tortillas, tamales, base para pizza a partir de nixtamal o
harina.
Elaboracindepinoledemaz.
Tcnicasparapreparacindecubiertas,rellenosydecoracinengeneral.
Enriquecerlavariedaddeproductos.
Asistirperidicamenteatalleressobretcnicasespecficasderepostera.
Investigarsobremaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosdesuministro,almacnycontrolde
inventario,ascomoorganizacinengeneral.
Conocimientoenventasdealgooinfluirenotrosparalacompra.
348
TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE PRODUCTOS DE CEMENTO, CAL,

YESO,AZULEJO,PIEDRAYLADRILLEROS.
GRUPOUNITARIO7612
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredeconocimientosenconstruccin.Como
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
Conocimientosenconstruccin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Elaborartabiques,tapas,tubos,losetas.
Cortaryescuadrarfigurasdemrmol.
Cortarcanterasymrmoles.
Prepararlodo,mezclasycompuestosparalacermica.
Capacitacionesenelusodeotrosmaterialescomofibradevidrio,acabadodecanteray
mrmol.
Actualizacindemaquinariaparaautomatizaryagilizarlosprocesos.
349
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE VIDRIO Y

PRODUCTOSDEVIDRIOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8173
laorganizacindeltrabajo;dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrial;ascomo,conocimientos
amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor, con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo y solucin de problemas. Se requiere de
responsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Vigilarlatemperaturadelhorno.
Manejaraccionardelaminadodelvidrio.
Templarlosvidrios.
Activarelhornoydaracabados.
Mejorarlacalidaddeltrabajoatravsdeunareestructuracindelosprocesos.
350
Adquirirmaquinasmssofisticadasparafundidoymodelacindelvidrio.
CHOFERESENCASASPARTICULARES
GRUPOUNITARIO8343
la conduccin de vehculos; y para ello recibe rdenes de sus patrones. Se requiere de
conocimientosespecficossobrevehculosymecnicaconelfinmantenerlaunidaddisponibley
enbuenestado;ascomo,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, siendo necesarias habilidades como la solucin de
problemas.Serequierederesponsabilidadyamabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
Agudezavisual.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Trasladaralpatrnasutrabajo.
Manejarelautomviladondeseindique.
Mantenerlaunidaddisponibleyenbuenestado.
351
Contarconcapacitacionesfrecuentessobreseguridadvialytcnicasdemanejo.
CursosdePrimerosauxilios.
TRABAJADORES DE APOYO EN LA INDUSTRIA DE LA CERMICA, VIDRIO Y

SIMILARES
GRUPOUNITARIO9237
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima para la
elaboracin de figuras de cermica y vidrio, as como auxiliar o vigilar los procesos en la
fabricacindeobjetosdecermicaobarro.Contandoconconocimientosdelmbitolaboralenel
quesedesarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalserviciopersonal
alcliente.Siendonecesariashabilidadesenelmanejodeherramientasmanuales.Serequierede
responsabilidadyatencinparaeldesempeodelasfunciones.
Agudezavisual.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Elaborarfigurasconyesoycermica.
352
Vigilarelprocesodeelaboracin.
Ayudaracortarplacasdevidrio.
Capacitacinenelusodecortadoraypulidoradevidrioycermica.
Diseodenuevosmodelosyfiguras.
Manipulacinydibujoenvidrio.
CARGADORES
GRUPOUNITARIO9331
la manipulacin de carga y descarga de diferentes productos y materiales, y para ello recibe
instruccionesdecmoacomodarenbodegas;contandoconconocimientosdelmbitolaboralen
el que se desarrolla su labor, enfocado a la seguridad e integridad fsica en el trabajo. Siendo
necesariashabilidadesparaelestibadoyacomododemercanca.Serequierederesponsabilidady
proactividadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentaelmanejode
equipodemaquinariamvil.
Fortalezayvigor.
Proactividad.
Responsabilidad.
353
CompetenciasTcnicas
Estibarlamercanca.
Entregarmercancaaloslocales.
Descargarloscamiones.
Acomodarlosenelalmacn.
Aprenderamanejarmontacargasopatineshidromecnicos.
Mejorarelserviciohaciendobuenasnegociacionesconelcliente.
SUPERVISORES EN LIMPIEZA, AMAS DE LLAVES, MAYORDOMOS Y EN

ESTACIONAMIENTOS
GRUPOUNITARIO9601
esencial trabajar directamente con el pblico, con gran capacidad en el manejo de dinero y en
brindar atencin al pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la coordinacin de equipos de trabajo y la toma de decisiones. Como competencia
socialesencialserequieredelacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaestalaagudezavisual.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejoherramientasmanuales.
Manejodedinero.
354
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Programaractividades.
Supervisaralpersonal.
Controlarlistasdeasistencia.
Capacitacinenrecursoshumanosparamanejarmejoralpersonal.
Disearunsistemaquefaciliteelcontroldeempleados.
Tomaruncursoderelacioneshumanas.
TRABAJADORESDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO9611
fsicaesenciallaagudezamotriz,congrancapacidadparaelmanejodeinformacinconfidencial.
Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelahabilidadpara
ayudar a cuidar a otros. Como competencias sociales esenciales se encuentra la sociabilidad y
355
empataascomolaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
limpieza.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientaselctricasy
comotilelusodeherramientasmanuales.
Agudezamotriz.
Ayudaracuidaraotros.
Atencin.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Realizarlimpiezayaseoengeneral.
Realizaralgunosmandadosdecompras.
Acomodarlascosasdelacasa.
Aprenderautilizarimplementosmsmodernos(lavadora,aspiradora,etc.)
Capacitacinencocinaycuidadoalosinfantes.
356
BARRENDEROS Y TRABAJADORES DE LIMPIEZA (EXCEPTO EN HOTELES Y

RESTAURANTES)
GRUPOUNITARIO9621
fsicaesenciallafortalezayelvigor,congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajo.Dentrode
lasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredebrindarserviciopersonal
al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como
esencialdelmanejodeherramientasmanuales.
Fortalezayvigor.
Atencin.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Barrerlasguarniciones.
Darmantenimientoajardinerasyparques.
Darmantenimientoafuentes.
Transportarlabasuraaldepsito.
357
Adquirirunamquinasofisticadaparaagilizarlaslaboresdelimpieza.
Conseguirunaplazadeintendente.
LIMPIADORESDECALZADO
GRUPOUNITARIO9624
la prestacin de servicios de limpieza de zapatos y para ello ofrece sus servicios a transentes;
contando con conocimientos sobre materiales para la limpieza del calzado; as como, con
capacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalaatencinalpblico.Serequieredeatenciny
limpiezaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialel
Agudezavisual.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Ofrecerelserviciodelimpiezadecalzadoalpblicoengeneral.
Procurarselosmaterialesdelimpiezadecalzado.
358
Aplicar grasa y diversos productos de limpieza al calzado para dejarlo como el cliente
desea.
Limpiarelcalzadoadomicilioparatenermsclientes.
Capacitarseenlareparacindecalzado.
Mejorarlacalidadenelservicio.
LAVADORESDEVEHCULOSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9631
el servicio personal al cliente y para ello recibe indicaciones para coordinar y realizar el tipo de
servicio que se va a brindar; Contando con conocimientos especficos sobre el manejo de
herramientas elctricas; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin al
pblico.Serequieredeatencinylimpiezaparaeldesempeodelasfunciones.
Atencin.
Limpieza.
Herramientaselctricas(aspiradoras,compresoras).
359
CompetenciasTcnicas
Recibiralclienteyatenderloencuantoalasnecesidadesdesuvehculo.
Conducirlosvehculosalreadelavado.
Lavarlosvehculosconaguayjabn.
Pulir,enceraryentregarelservicio.
Capacitarseenellavadodemotor.
Tenermaquinariamodernaparaagilizarymejorarelservicio.
Brindarunbuenservicioalcliente.
LAVADORESDEVEHCULOSENVAPBLICA
GRUPOUNITARIO9632
servicio personal al cliente contando con conocimientos sobre la atencin al pblico, as como,
conocimientos en el lavado de carrocera e interiores de automviles. Siendo necesarias
habilidades para el acomodo y cuidado de automviles. Se requiere de responsabilidad para el
desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se requiere el manejo de herramientas
manuales.
Fortalezayvigor.
360
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ofrecerelserviciodelavadodeautos.
Cuidarlosautosestacionadosmientraselclientenoest.
Lavadodeautomviltantoenexterioreinterior.
Acomodovehculos.
Tenerunlugarpropioyequipoparamejorarelservicioytenermsclientes.
Conocerproductosdelimpiezaparalosautos.
CUIDADORESYACOMODADORESDEAUTOSENESTACIONAMIENTOS
GRUPOUNITARIO9633
el acomodo de vehculos y para ello recibe, acomoda y cuida el vehculo dentro del
estacionamiento;contandoconconocimientosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin al pblico. Se requiere de
responsabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil.
361
Agudezavisual.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recibirlosvehculosparaguardarlosyresguardarlosenelestacionamiento.
Acomodarlosvehculosenelcajncorrespondiente.
Cuidarlosvehculosdentrodelestacionamiento.
Brindarayudaalosconductoresenlosmovimientosdelvehculopararetirarsedelcajn.
Habilitarunmayornmerodeestacionamientospblicos.
Establecercomoobligatoriocontarconunseguroamplioporpartedelestacionamientoy
querespaldealosacomodadores.
Cursosdetcnicasdemanejosegurocomocapacitacininicial.
362
CUIDADORESDEAUTOSPORPROPINA
GRUPOUNITARIO9634
la atencin al pblico y para ello ofrece, y asigna lugares para el estacionamiento de vehculos;
contando con conocimientos sobre el cuidado y resguardo de automviles; as como,
conocimientosparaayudaralclienteenelacomododelvehculo;Serequierederesponsabilidad
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodel
equipodetransporteomaquinariamvil.
Agudezavisual.
Atencin.
Responsabilidad.
Equipodetransporteomaquinariamvil(automvil).
CompetenciasTcnicas
Ayudaralclientealacomodarsuvehculoenellugarcorrespondiente.
Cuidaryresguardarelvehculotantoderoboogolpes.
Asignarlugardeestacionamiento.
Asignarespaciospblicosviablesparaestacionarlibrementelosautomviles.
Implementarunaformadeidentificacinparaquelosclientestenganmayorconfianza.
363
LAVANDEROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9641
importante accionar mquinas de lavado y secado para prendas de vestir y otros tejidos en
lavanderas,hospitalesyhoteles,pesarlaropaymedireljabnnecesarioparalosciclosdelavado,
lavaramanoropadelajuardelascasas,prendasdevestiryotrostejidos,enunalavanderaoen
locales similares de otros establecimientos, atender al cliente en lo que se le ofrezca. Con gran
capacidad para brindar atencin al pblico. Dentro de las destrezas esenciales, se requiere de
manejarherramientaselctricas(lavadorasysecadoras).Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
se da como importante la limpieza y amabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere de manejar
nuevatecnologaenequiposdelavadoydeusardetergentesyaromatizantesmsnoblesconel
medioambiente.
Atencinalpblico.
Limpieza.
Manejarherramientaselctricas(lavadorasysecadoras).
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Accionar mquinas de lavado y secado para prendas de vestir y otros tejidos en

lavanderas,hospitalesyhoteles.
Pesarlaropaymedireljabnnecesarioparalosciclosdelavado.
Lavar a mano ropa del ajuar de las casas, prendas de vestir y otros tejidos, en una
lavanderaoenlocalessimilaresdeotrosestablecimientos.
Atenderalclienteenloqueseleofrezca.
364
Manejarnuevatecnologaenequiposdelavado.
Usardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
PLANCHADORESYTINTOREROSENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO9642
importantepreguntarqutipodeserviciodeseaelcliente,entregarlaropadelcliente,limpiaro
desmanchar consolucionesqumicaslasprendasdevestir,ropaytoda clasede tejidosy pieles,
planchar prendas de vestir y otros productos textiles con mquinas de planchado y Planchar a
mano la ropa del ajuar de las casas, prendas de vestir y otros tejidos, en una lavandera o en
localessimilaresdeotrosestablecimientos.Congrancapacidadparabrindaratencinalpblico.
Dentrode lasdestrezasesenciales,se requiere de manejarherramientaselctricas (lavadorasy
secadoras).En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la limpieza y
amabilidad.Aunadoaloanterior,serequieredemanejarnuevatecnologaenequiposdelavado
ydeusardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
Atencinalpblico.
Limpieza.
Responsabilidad.
Manejarherramientaselctricas(especializadas).
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Preguntarqutipodeserviciodeseaelcliente.
Entregarlaropadelcliente.
365
Limpiarodesmancharconsolucionesqumicaslasprendasdevestir,ropaytodaclasede
tejidosypieles.
Plancharprendasdevestiryotrosproductostextilesconmquinasdeplanchado.
Plancharamanolaropadelajuardelascasas,prendasdevestiryotrostejidos,enuna
lavanderaoenlocalessimilaresdeotrosestablecimientos.
Manejarnuevatecnologaenequiposdelavado.
Usardetergentesyaromatizantesmsnoblesconelmedioambiente.
LAVANDERASYPLANCHADORESDOMSTICOS
GRUPOUNITARIO9643
fsicaesenciallafortalezayvigor.Congrancapacidadparalaorganizacindeltrabajo.Dentrode
lasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiereprestarserviciopersonalal
cliente. Como competencia social necesaria se encuentra la comunicacin verbal. En cuanto a
requierecomoesencialelmanejodeherramientaselctricas.
Fortalezayvigor.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
366
CompetenciasTcnicas
Lavarcuandolonecesiteelcliente,lavarlasprendas,plancharlaropa,separarla.
Prepararlalavadoraadecuadamentesegneltipoderopa.
Coserbotonessiesnecesario.
Aprenderausarplanchasylavadorasindustriales.
AYUDANTESDEJARDINERA
GRUPOUNITARIO9651
el apoyar en las labores de cuidado y mantenimiento de jardines, y para ello realiza funciones
comoelcortarelpasto,ascomoelpodarflores,plantasyrboles.Contandoconconocimientos
sobre el manejo de fertilizantes y abono para plantas. Dentro de las destrezas esenciales para
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de conocimiento en el manejo de implementos y
herramientas. Se requiere de responsabilidad y creatividad para el desempeo de las funciones.
Agudezavisual.
Fortalezayvigor.
Creatividad.
Responsabilidad.
367
CompetenciasTcnicas
Apoyaralmaestrojardineroenlaslabores.
Ayudaracortarelpasto,rbolesyplantas.
Cargarlaherramientaylosimplementosnecesariosdejardinera.
Fertilizarlasplantasquerequierenmantenimiento.
Aprenderlastcnicascorrectasdepodadodearbolesycortedecsped.
Imparticindecursossobrediseodejardines.
RECOLECTORESDEBASURAYMATERIALESRECICLABLES
GRUPOUNITARIO9661
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialrecolectar
y clasificar materiales reciclables y separarlos del resto de basura. Marca como destreza fsica
esencial la agudeza visual. Con gran capacidad en relaciones pblicas. Dentro de las destrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredetrabajardirectamenteconelpblico.Como
competenciasocialnecesariaseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomotilelmanejode
herramientas manuales y maquinaria que facilite la labor como un carro motorizado y un
aplastadordebasura.
Agudezavisual.
368
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Irdecoloniaencoloniaarecolectarbasuraydesperdicios.
Recolectareidentificarmaterialesreciclablesysepararlosdelrestodebasura.
Saberclasificarcorrectamentelabasuraydesechos.
Adquirir maquinaria que facilite la labor como un carro motorizado y un aplastador de

basura.
CLASIFICADORDEDESECHOS
GRUPOUNITARIO9662
eltrabajoenequipo,yparaellorecolectayseparalabasura,desechosyresiduosdeacuerdoasu
tipo; contando con conocimientos sobre la clasificacin de desechos; dentro de las destrezas
necesarias para ocupar el puestos, se requiere de prestar servicio personal al cliente siendo
necesario el orden y la iniciativa para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Fortalezayvigor.
369
Trabajoenequipo.
Iniciativa.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Recolectardesechoscomoplstico,aluminio,bronceymaterialesreciclables.
Clasificarlosdesechostantodeplsticoymetal,parasepararlaschatarrasporgruposy
clasificarelmaterialreciclable.
Curso o capacitacin por parte de autoridades especialistas en clasificacin de desechos

reciclablesytratamientodedesechospeligrosos.
Contarconmaquinariamodernaparacomprimirelfierro.
Aprendersobremediosymedidasparacuidarelmedioambiente.
RECOLECTORESDEOTROSMATERIALES
GRUPOUNITARIO9663
la clasificacin de productos del mar, y para ello recolecta conchas, erizos, cangrejos as como
diferentes productos del mar; procurando la seguridad e integridad fsica; Siendo necesarias la
comunicacinverbalenfocadaenlaventaalpblicoSiendonecesariolaatencinylaamabilidad
paraeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
370
Agudezavisual.
Atencin.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recolectarproductosdelmaryclasificarlos.
Seleccionarelmaterial,empacaryprepararparaelprocesodeventa.
Regularlarecoleccindeespeciesparanoafectarelmedioambiente.
Explorarnuevaszonasparasabersisonaptasparalarecoleccin.
CARTEROS(APIEYENBICICLETA)
GRUPOUNITARIO9721
laadministracindecorrespondencia,yparaellorecibe,clasificaydistribuyeelcorreodeacuerdo
a la zona de distribucin, contando con conocimientos amplios del mbito laboral en el que se
desarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocadoalaatencinalpblico.Se
requierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodelequipodetransporteyequipodeoficina.
371
Agudezamotriz.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Clasificarlacorrespondenciaporzonas.
Recibir,repartiryadministrarlacorrespondenciaacadadomicilio.
Hacerdevolucionesdecorrespondencianoentregada.
Etiquetarsacosparaenviaotrosdestinos.
Contarconunabuenaorganizacinynomenclaturadelosdomicilios.
Tomarcursosdecomputacineingls.
Contarconunmediodetransporteparahacermseficienteeltrabajo.
372
REPARTIDORESDEMENSAJERA(APIEOENBICICLETA)YMANDADEROS
GRUPOUNITARIO9722
distribuir mensajes, paquetes y otros objetos dentro o fuera de un establecimiento, hacer
diligencias, mandados, pagos y trmites de las oficinas, comercios, restaurantes y otros
establecimientos, repartir propaganda, volantes o peridico por las calles y domicilios, entregar
mensajeseneldomiciliodelosclientesydistribuirrecibosporrutas.Aparececomoimportantela
atencin al pblico, la comunicacin verbal, y manejar equipo de transporte o maquinaria. En
anterior,serequierecomotilelinterpretarplanosylalogstica.
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Distribuirmensajes,paquetesyotrosobjetosdentroofueradeunestablecimiento.
Hacer diligencias, mandados, pagos y trmites de las oficinas, comercios, restaurantes y

otrosestablecimientos.
Repartirpropaganda,volantesoperidicoporlascallesydomicilios.
Entregarmensajeseneldomiciliodelosclientes.
Distribuirrecibosporrutas.
373
Interpretardeplanos.
Logstica.
REPARTIDORESDEMERCANCAS(APIEYENBICICLETA)
GRUPOUNITARIO9723
entregar a domicilio diversos artculos en bicicletas, triciclos o caminando y llevar encargos de
mercanca y mensajera a clientes. Aparece como importante la atencin al pblico, la
comunicacinverbal,ymanejarequipodetransporteomaquinariamvil(bicicleta).Encuantoa
requiere como til, manejar motocicleta para agilizar las entregas, el interpretar planos y la
logstica.
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil(bicicleta).
CompetenciasTcnicas
Entregaradomiciliodiversosartculosenbicicletas,triciclosocaminando.
Llevarencargosdemercancaymensajeraaclientes.
374
Manejarmotocicletaparaagilizarlasentregas.
Interpretarplanos.
Logstica.
ELEVADORISTASYASCENSORISTAS
GRUPOUNITARIO9733
fsica esencial la agudeza auditiva; contando con capacidad en relaciones pblicas, as como
conocimientos especficos en el manejo de equipo de transporte o maquinaria mvil. Como
competenciasocialrequieretrabajardirectamenteconelpblico.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoresserequierelaamabilidadylimpieza,Aunadoaloanteriorserequieretenerconocimientos
enprimerosauxilios.
Agudezaauditiva.
Amabilidad.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Operarelelevador,atenderlasindicacionesdepersonas.
Programarelelevadoralospisoscorrespondientes.
375
Detectaryreportarfallasdelelevador.
Establecerunprogramademantenimientocontinuoalosascensores.
Cursosdeprimerosauxiliosycmoactuaranteemergencias.
TRABAJADORES DE APOYO A LA REALIZACIN DE ESPECTCULOS,

DEPORTESYENPARQUESDEDIVERSIONES
GRUPOUNITARIO9713
el apoyo que brinda en la organizacin y realizacin de espectculos, y para ello recibe
indicaciones sobre las funciones que debe realizar; Con conocimientos especficos en relaciones
pblicas,ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquedesarrollasulabor;concapacidad
enlacomunicacinverbal,enfocadoenlaatencinalpblico.Siendonecesariashabilidadesenla
solucin de conflictos y problemas. Se requiere de responsabilidad para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo del equipo de oficina,
incluyendoelusodeherramientasmanuales.
Agudezamotriz.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
376
CompetenciasTcnicas
Apoyaralencargadodeloseventosenlarealizacinyorganizacindeeventosdeportivos.
Contactarconlasorganizacionesprincipalesyparticipantesdecadaevento.
Instalarequiposdeaudioyvideo.
Acomodaralaspersonasenlosasientosdesignados.
Capacitacinconstantealpersonaldeoperacinyseguridad.
Saberhablarelidiomaingls.
Mejorarlascondicionesoperativasyadministrativasdelreadetrabajo.
377
ANEXO
COMPETENCIA.
Los Comits de Gestin por Competencias son grupos de lderes de los sectores productivos,
social,educativoydegobiernoqueseorganizanparadefinirlaagendadecapitalhumanoparala
competitividadensusector,desarrollanestndaresdecompetencias,determinansuvigenciaas
como la de los certificados y seleccionan a las instituciones responsables de capacitar, evaluar y
certificarlascompetenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Consulta nuestro Sitio Web www.conocer.gob.mx, donde encontrars Comits de Gestin por
CompetenciasyEstndaresdeCompetenciarelacionadosconlosperfilesocupacionalesincluidos
enelpresenteestudio.
378
SECTORPRENDASDEVESTIR,TEXTIL,CUEROY
CALZADO
379
DISEADORESDEMODAYVESTUARIO
GRUPOUNITARIO2541
elmanejodeconocimientosendiseodeprendasdevestiryaccesorios,congrancapacidadenla
atencinaclienteyrelacionespblicas,ascomoparalaorganizacindeltrabajo.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralaobservacinysolucindeproblemas.Comocompetencia
socialnecesariaserequieredelacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomo
importante la responsabilidad. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual con sentido
esttico.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientaselctricasymanuales.
Divisinyorganizacindeltrabajo.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientaselctricasymanuales.
CompetenciasTcnicas
Diseoderopaydesarrollodeespecificacionesdegnero,coloresytipodematerial.
Dibujo,corteyconfeccintantodepatronescomodeproductofinalparatodaocasiny
dealtacostura.
Identificacindepreferenciasygustosdelosclientes.
Ambientacinycaracterizacindepersonajesparaproduccionesartsticas.
380
Investigacin y anlisis de las tendencias de la moda, as como de preferencias de los

consumidoresdeacuerdoacultura,edadygeografa.
Asistenciaperidicay/oseguimientoaeventosdemodainternacionales.
Presentacindeprendaseneventosysesionesdeventas.
Optimizacindecostosdeconfeccinyproduccinenserie.
TRABAJADORESENLAPREPARACINDEFIBRASEHILADOS
GRUPOUNITARIO7331
el manejo de destrezas en seleccionar, lavar, operar, cargar, descargar y teir fibras textiles
naturales en la produccin de hilados y estambres. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentralasolucindeproblemasypropuestadealternativasdediseo.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativaylacooperacinytrabajoenequipo.Sevale
deapoyosenelusodeequipoyherramientasparalograruntrabajoconcalidad.
Proponeralternativasparacrearnuevosdiseosabasedefibrastextilesnaturales.
Cooperacinytrabajoenequipoparaoptimizarlaproduccindelosartculosconbaseen
fibrastextilesnaturales.
CompetenciasTcnicas
Seleccionaryclasificarfibrastextilesnaturales.
Lavarlasfibrasdelana.
Operarlamquinadetorsinparaproducirhiladosyestambres.
Cargarlasmquinasconlamateriaprima.
Descargarlasmquinasconlosproductosterminados.
381
Teiralgodnyotrotipodefibras.
ensusentornoslaborales,atravsdelreciclaje,resoyreduccindelasfibrasnaturales.
Crear nuevos diseos que propicien el inters por el uso de telas y estambres de fibra
natural.
TEJEDORESDEFIBRAS
GRUPOUNITARIO7332
esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del servicio personal al cliente. Como
competenciasocialesencialseencuentralacreatividad.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
dacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejo
Creatividad.
Responsabilidad.
Manejodeherramientasmanual.
CompetenciasTcnicas
Conocimientoenfibrasorgnicas.
Conocimientoeneltejidoartesanaldehamacas.
Sabertejeramanocongancholasprendas.
382
Fabricar, crear prendas a mano con hilo de algodn o lana a base de nudos, puntadas,
amarresconayudadehiladores,aros,ganchillos.
Comercializacindelosproductosyabrirnuevosmercados.
Nuevosdiseosytcnicasdetejido.
PATRONISTASDEPRODUCTOSTEXTILES
GRUPOUNITARIO7344
necesario contar con gran capacidad para la organizacin de trabajo. Dentro de las destrezas
necesariasparaocuparelpuestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.
Comocompetenciassocialestilesseencuentranlacomunicacinverbal.Encuantoaactitudes,
hbitos y valores se da como importante el orden. Aunado a lo anterior se requiere como
necesariodelmanejodeherramientasmanuales.
Comunicacinverbal.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Diseodemodelosyconfeccin.
Elaborarmoldesymarcarpatronesentelas.
Costuraryajustarprendasdeacuerdoapeticionesdelcliente.
383
Aseguramientodelacalidad.
Actualizacin en el uso de maquinaria y las herramientas para mejorar la productividad

empresarial.
Manejodelosnuevossistemascomputarizadosenlaelaboracindeplantillas.
Fabricacinytendenciasdelaropadecortesport.
OPERADORESDEMQUINASYEQUIPODEHILARYBOBINAR
GRUPOUNITARIO8151
esencialesparaocuparelpuestodetrabajoserequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.
Comocompetenciasocialesencialseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedancomoimportanteslalimpiezayelorden.Aunadoaloanteriorserequiere
comonecesarioelmanejodeherramientaselctricasymaquinariaindustrialautomatizada.
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Revisaryclasificarlosestambresohilosdeacuerdoasuclaseycalidad.
Elaborarmadejasdehilo.
384
Operarlamaquinariadebordadoyestampado.
Realizarelprocesodeproduccinycotejodecolordehilos.
Manejarmquinarebobinadora.
Usodemquinasindustrialesdehilado.
Operarconaltosestndaresdecalidad.
OPERADORESDEMQUINASPARAFABRICARTEJIDOSDEPUNTO,TELASY
ALFOMBRAS
GRUPOUNITARIO8152
necesariocontarcongrancapacidadparalaorganizacin.Dentrodelasdestrezasesencialespara
ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de maquinaria industrial. Como
competenciasocialesencialseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operarmquinatrenzadoradehilo.
385
Operarlamquinaqueelaboralostejidos.
Operarcombinacindetejidoopuntoenmquina.
Operar las mquinas circulares que por medio de ganchos o agujas encadenan los hilos
paraformareltejidodepunto.
Usodenuevamaquinaria.
Innovarymejorarlosdiseosdetelasyalfombras.
OPERADORESDEMQUINASDECOSTURA,BORDADOYDECORTEPARALA
CONFECCINDEPRODUCTOSTEXTILESYPRENDASDEVESTIR
GRUPOUNITARIO8153
necesario contar con gran capacidad en el manejo y cuidado de bienes muebles (equipo y
maquinaria)yenelserviciopersonalalcliente.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparel
puestodetrabajo,serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Comocompetenciasocial
esencial se encuentra la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
Manejoycuidadodebienesmuebles.
Creatividad.
Responsabilidad.
386
CompetenciasTcnicas
Cortarlastelasbasndoseenpatronesydiseosestablecidosporelcliente.
Programarlasmquinasconlaspiezasyformasquesetienenquecortar.
Operaryvigilarlamquinadecoserylamquinadebordar.
Actualizacinenmaquinarianuevaparamaquilarenvolumen.
Actualizacinendiseodemodas.
OPERADORES DE MQUINAS EN EL ACABADO, BLANQUEO, TEIDO,

ESTAMPADO, PLANCHADO, LAVADO DE PRODUCTOS TEXTILES DE CUERO,
PIELYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8155
necesario contar con gran capacidad para el manejo de bienes muebles y la organizacin del
trabajo. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la
operacin de maquinaria industrial. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere como til el manejo de
Limpieza.
Responsabilidad.
387
CompetenciasTcnicas
Revisarcorrectoplanchadodelatela.
Manejarlasmaquinasdebordado.
Lavadoyplanchadodetextiles.
Verificarlapresindelascalderas.
Teirdiferentestiposdetela.
Aseguramientodecontroldecalidad.
Utilizar materiales sintticos conservando los estndares de calidad requeridos por el

cliente.
Manejodenuevasmaquinasdelavado,secadoybordado.
TRABAJADORESDEAPOYOENLAINDUSTRIATEXTILYDELZAPATO
GRUPOUNITARIO9235
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima de la
industria textil y del zapato; contando con conocimientos especficos sobre el tratamiento de
pieles; siendo necesario el trabajo en equipo para los procesos de elaboracin y reparacin de
productos textiles. Siendo necesarias habilidades en el manejo de maquinaria industrial, se
Agudezavisual.
Trabajoenequipo.
388
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Manejarlamaquinariadondesecortanyrebajanlassuelas.
Cortarlostrazosdeloszapatos.
Revisarelcalzadoparadetallarlo.
Cortedepieles.
Maquinariamodernaparalaproduccindecalzadoagranescala.
Aseguramientodelacalidaddelproducto.
389
ANEXO
COMPETENCIA EN EL SECTOR PRENDAS DE VESTIR, TEXTIL, CUERO Y
CALZADO
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectorPrendasdevestir,textil,cueroycalzado,est
integradohastajuniode2012por:laCadenadelcuerocalzadoyproveduradeGuanajuato.
En el caso de los Estndares de Competencia, se prev su desarrollo en funciones relacionadas
con: el manejo de conocimientos en diseo de prendas de vestir y accesorios, destrezas en
seleccionar, lavar, operar, cargar, descargar y teir fibras textiles naturales en la produccin de
hilados y estambres, operacin de mquinas industriales para fabricar telas y alfombras, de
productostextilesdecuero,pielysimilares,entrootros.
390
SECTORPROCESAMIENTODEALIMENTOS
391
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSLCTEOS
GRUPOUNITARIO7512
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo. En competencias sociales se
requiere de la atencin. Como valor se privilegia la limpieza. En cuanto a las destrezas fsicas
esenciales la agudeza olfativa y gustativa. Aunado a lo anterior se requiere como esencial del
Atencinaclientes.
Trabajoenequipo.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
CompetenciasTcnicas
Mtodoparahacerquesoapartirdecuajarlaleche.
Mtodoparahaceryogurtapartirdefermentacindelaleche.
Mtodoparahacermantequillaapartirdeprocesarlanata.
392
Preparacindecrema.
Capacitacin sobre nuevas tcnicas especificas, sobre diferentes tipos y conservacin de

productoslcteos.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSABASEDEFRUTASY
VERDURAS
GRUPOUNITARIO7514
requiere la atencin y trabajar directamente con el pblico. En cuanto a las destrezas fsicas
esencialeslaagudezaolfativaygustativa.Comovalorseprivilegialalimpieza.Aunadoaloanterior
serequierecomoesencialdelmanejodeherramientamanual.
Organizacindeltrabajoytareas.
Trabajodirectoconelpblico.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
393
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodefrutasyverduras.
Mtodoparadeshidratar.
Mtodoparaencurtir.
Tcnicasdepeladoycortedefrutasyverduras.
Tcnicaparaenvasarconservas.
Enriquecerlavariedaddeproductosylograraumentarlafechamximadeconsumodel
mismo.
Tcnicasespecificasdeconservas.
Optimizar costos a travs de mejoras en los procesos de suministro y control de

inventario.
TRABAJADORESENLAELABORACINDEPRODUCTOSABASEDEAZCAR,
CHOCOLATE,CONFITERAYTABACO
GRUPOUNITARIO7515
agropecuarias, con gran capacidad de organizacin del trabajo y relaciones pblicas. En
competencias sociales se requiere la creatividad. En cuanto a las destrezas fsicas esenciales la
agudeza gustativa. Como valor se privilegia la limpieza. Aunado a lo anterior se requiere como
esencialdemaquinariamanualespecializada.
Relacionespblicasyatencinaclientes.
394
Trabajoenequipo.
Creatividad.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa
Agudezagustativa.
Maquinariaespecializada.
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodesuministros.
Mtodoparaelaboracindechocolateapartirdeprocesarelcacao.
Mtodoparaprepararmermeladasojaleasycaramelosapartirdefrutayazcar.
Mtodoparaelaboracindecajeta,heladoynieve.
Mtodoparaconfitarfruta.
Procesoparaconfeccionarcigarrillos,purosyproductosdetabacodesdelaseleccindela
hojaymezclaparalograrlosaromas,hastapicarlamateriaprimayarmarelproducto.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
Optimizar costos a travs de mejoras en la planeacin, proceso de suministro y

preparacindemateriaprimaengeneral.
395
TRABAJADORESENLAELABORACINDEACEITES,GRASAS,SALYESPECIAS
GRUPOUNITARIO7516
agropecuariasvegetalesyanimales,congrancapacidaddeorganizacindeltrabajo.Comovalorse
privilegialalimpieza.Encompetenciassocialesserequieredelacomunicacinefectiva.Encuanto
a las destrezas fsicas esenciales la agudeza olfativa y motriz. Aunado a lo anterior se requiere
comoesencialdelmanejoherramientasmanuales.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden
Agudezaolfativa.
Destrezamotriz.
Implementosyherramientasmanuales.
CompetenciasTcnicas
Manejohiginicodesuministrosyproductos.
Mtodoparaobteneraceitesapartirdetriturarsemillasofrutosoleaginosos.
Mtodoparaobteneraceitesapartirdeprocesartejidosdeanimalesmarinos.
Tcnicaparaelaborarmantecaapartirdelagrasadelcerdo.
Tcnicaparaobtenersalapartirdeevaporacindeaguademar.
Tcnicademoliendadeespeciesymezclas.
396
Enriquecer la variedad de productos y mezcla de ingredientes para lograr un valor

agregado.
Investigarsobremaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesos.
TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE BEBIDAS ALCOHLICAS Y NO

ALCOHLICAS
GRUPOUNITARIO7517
requieredelaatencinycomunicacinefectiva.Comovalorseprivilegialalimpiezayelorden.En
cuanto a las destrezas fsicas esenciales la agudeza olfativa. Aunado a lo anterior se requiere
comoesencialdelmanejodeherramientamanual.
Trabajoenequipo.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Limpieza.
Orden.
Agudezaolfativa.
CompetenciasTcnicas
397
Mtodo para elaboracin de bebidas alcohlicas no fermentadas a partir de mezclar

alcoholconfrutasoverduras.
Mtodoparaelaboracindepulqueapartirdelafermentacindelmaguey
Mtodoparaobtenerjarabesapartirdecombinarjugodefrutasconazcar.
Tcnicadedestilacin.
Asegurarunamejoraconstanteenlahigiene.
Usodemaquinariadevanguardiaparaindustrializarlosprocesosymejoradecalidadde
lasbebidas.
inventario,ascomoorganizacinengeneral.
Comercializacinydistribucin.
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE ALIMENTOS,

ACEITES,GRASAS,SALYESPECIAS
GRUPOUNITARIO8161
competenciasindispensablesoperarmaquinariadestinadaalprocesamientodealimentos.Dentro
de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, requiere llevar a cabo tareas de
limpiezaenmaquinariayequipoyatendermedidasdeseguridad.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidadylalimpieza.Aunadoaloanteriorserequiere
comoesencialdelmanejohiginicodealimentos.
Responsabilidad.
398
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariadestinadaalprocesamientodealimentos.
Mantenerlalimpiezadeherramientasyaccesorios.
Registrardatosrelacionadosconlaproduccinyoperacindelamaquinaria.
Atendermedidasdeseguridadespecializadas.
Manejodeequipodenuevatecnologa.
Usodesoftwareespecializado.
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE BEBIDAS

ALCOHLICASYNOALCOHLICAS
GRUPOUNITARIO8163
contarcongrancapacidadparaelmanejodebienesmuebles.Dentrodelasdestrezasesenciales
paraocuparelpuestodetrabajo,serequieredesupervisaryverificarqueseinyectelalevadura
por medio del manejo de bombas dosificadoras. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial,delmanejo
deherramientasmanualesydemaquinariaindustrial.
Responsabilidad.
399
Manejodemaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariadedestilacin.
Operarmquinamezcladoradebebidas.
Supervisar y verificar que se inyecte la levadura por medio del manejo de bombas
dosificadoras.
Verificarelprocesodellenadodelasbotellas.
Mantenimientoyreparacindemquinasindustriales.
Ejecutarprcticasdetrabajoseguro.
Controldecalidadencadaunodelosprocesosdelaelaboracindelproducto.
TRABAJADORES DE APOYO EN LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y

PRODUCTOSDETABACO
GRUPOUNITARIO9236
competenciasesencialeslaseleccindemateriaprimaparalaelaboracindeproductos,preparar
los empaques y realizar labores de limpieza de utensilios y herramientas. Como competencia
socialnecesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedan
como importantes la responsabilidad y la limpieza. Aunado a lo anterior, se requiere como
esencialelusodeherramientasmanuales.
Responsabilidad.
Limpieza.
400
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Seleccionarlamateriaprimaparaelaborarproductos.
Prepararlosempaques.
Lavarydesinfectarutensiliosyherramientas.
Embalarproductos.
Usodequmicosdelimpieza.
Procesosdecalidad.
AYUDANTESENLAPREPARACINDEALIMENTOS
GRUPOUNITARIO9411
el manejo de conocimientos de apoyo en los servicios de preparacin y servicio de alimentos,
siendonecesariashabilidadescomocomprensinverbalyescrita.Encuantoalasdestrezasfsicas
a desarrollar se hace necesaria la agudeza gustativa. Como competencia social esencial se
encuentralaatencinalcliente.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantela
limpieza y cooperacin. Aunado a lo anterior se requiere como esencial el manejo de
herramientasmanualesyelectrnicas.
Limpieza.
Orden.
Cooperacin.
401
Trabajoenequipo.
Agudezagustativa.
Herramientasmanualesyelectrnicas.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridad.
Ayudarenelpreparadoycortedeloselementosbaseparalapreparacindealimentosy
bebidas.
Limpiezadelasinstalacionesylavadodeequipoyutensiliosdecocina.
Ayudarenelmontajelamesayretirodelserviciodeloscomensales.
Mantener actualizacin sobre tcnicas variadas para preparar base de alimentos y

bebidas,ascomodisposicindeservicio.
ElaborarlosalimentosconhigieneimplementandodistintivoH.
Controldelestadofsicodelasherramientasyutensiliosdetrabajo.
402
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORPROCESAMIENTODEALIMENTOS
El Comit de Gestin por Competencias del sector Procesamiento de Alimentos, est integrado
hastajuniode2012por:ConservasAlimenticias(CmaraNacionaldelaIndustriadelasConservas
AlimenticiasCANAINCA).
ElEstndardeCompetenciadesarrolladoenelsectorProcesamientodeAlimentoshastajuniode
2012 es: Envasado de conservas alimenticias; as tambin, se prev el desarrollo de nuevos
Estndares de Competencia en funciones relacionadas con: Elaboracin de productos lcteos,
elaboracindeproductosabasedefrutasyverduras,Operadoresdemquinasenlaelaboracin
dealimentos,aceites,grasas,salyespecias,entreotros.
403
SECTORQUMICA
404
QUMICOS
GRUPOUNITARIO2222
elmanejodeconocimientosenbiologa,qumicaomedioambiente,elmanejodeinstrumentaly
equipodelaboratorioomdico,desarrollodeformulaciones,realizarinvestigacinyproporcionar
asesora referente a procesos y/o productos. Con capacidad para procurar la seguridad e
integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar esta la observacin. Como competencia
socialesencialserequieredelaprendizajeactivo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedan
como importantes la limpieza y el orden. Como destreza fsica se emplea la agudeza visual. En
relacin a competencias de sustentabilidad se requiere uso de equipo de laboratorio de
vanguardia,capacitacinenexanimacindeanticuerpos,frmulasyreaccionesymicrobacteriasy
ampliarelrangodeserviciosofrecidoscomotrabajosaempresas.
Observacin.
Aprendizajeactivo.
Limpieza.
Orden.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Brindarasesoraaempresaseinstitucionesen materiade calidaddel medioambientey

seguridad.
Realizarinvestigacionesdemodelosmatemticosparareaccionesqumicasymoleculares.
Experimentar nuevas formulas qumicas para aplicaciones tcnicas en productos

industriales.
405
Administrarlosrecursoseinstrumentaldelaboratorioacargo.
Usodeequipodelaboratoriodevanguardia.
Capacitacinenexanimacindeanticuerpos,frmulasyreaccionesymicrobacterias.
Ampliarelrangodeserviciosofrecidoscomotrabajosaempresas.
INGENIEROSQUMICOS
GRUPOUNITARIO2251
el manejo de conocimientos en biologa, qumica y/o medio ambiente, de la supervisin de
procesosqumicosenplantasdeproduccindemateriasprimas,especificarlosmtodosynormas
decalidadyproductividad,laobtencinyanlisisdemuestrasdelaboratorio,laadministraciny
mantenimientodeequipodelaboratorio,controldelaproduccin.Capacidadenlaorganizacin
deltrabajo,eldiseoyparticipacinenproyectosdeinvestigacin.Dentrodelashabilidadesesta
latomadedecisiones.Comocompetenciasocialesencialserequieredelasolucindeproblemas.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestreza
fsicaadesarrollarseemplealaagudezaolfativa,elmanejodelequipomdicoodelaboratorio.
Tambinserequieredesarrollarprocesosqumicosmsnoblesconelmedioambienteyproductos
alimenticios.
Proteccindelmedioambiente.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezaolfativa.
406
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenbiologayqumica.
Supervisindeprocesosqumicosenplantasdeproduccindemateriasprimas.
Mtodosynormasdecalidadyproductividad.
Obtencinyanlisisdemuestrasdelaboratorio.
Administracinymantenimientodeequipodelaboratorio.
Diseoyparticipacinenproyectosdeinvestigacin.
Investigarydesarrollarprocesosqumicosmsnoblesconelmedioambienteyproductos
alimenticios.
Haceraplicableslosconocimientoscientficosparalaayudaalserhumano.
Mejoramientoenelcontroldelaproduccin.
TRABAJADORES EN LA ELABORACIN DE SUSTANCIAS Y COMPUESTOS

QUMICOS
GRUPOUNITARIO7412
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario tiene como
competenciaimportanteslamanipulacindequmicosycompuestos,ascomolaimplementacin
de medidas de seguridad adecuadas, clasificar y almacenar sustancias qumicas. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteslalimpiezayresponsabilidad.Aunadoalo
anteriorserequierecomoesencialdelmanejodeherramientasmanuales(especializadas).
Limpieza.
407
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Manipularqumicosycompuestos.
Clasificardistintassustanciasyproductosqumicos.
Almacenarproductosqumicosencondicionesdeseguridadadecuadas.
Mezclarqumicosbajocondicionesdeseguridadadecuadas.
Implementaresquemasdeseguridadocupacional.
Capacitacinenseguridadocupacionalymanejoderiesgos.
Capacitacinentecnologasambientalmenteresponsables.
Manejodeherramientasautomatizadas.
OPERADORES DE MQUINAS Y EQUIPOS PARA LA EXTRACCIN EN POZOS

PETROLEROS
GRUPOUNITARIO8112
contarcongrancapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentrodelasdestrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajoserequieredeoperarmaquinariaindustrial.Encuantoa
requierecomoesencialelmanejodeherramientaselctricas.
Responsabilidad.
Manejoenherramientaselctricas.
408
CompetenciasTcnicas
Alineartuberaparalaperforacin.
Accionaryoperarlosequiposparalaperforacindepozos.
Sondeodepozosparalaextraccindelcrudo.
Operarlamaquinariadeperforacin.
Usodelequipoymaquinaria.
Mantenimientodelequipo.
Mejoramientoymodernizacindeinstalacioneseinfraestructura(torredeperforacin).
OPERADORESDEHORNOSMETALRGICOS,COLADORESYLAMINADORESY
OPERADORESDEMQUINASTREFILADORASYESTIRADORASDEMETALES
GRUPOUNITARIO8121
el manejo de destrezas en operar los altos hornos, hornos de recalentado, troqueladoras,
inyectores y limpiadores para la obtencin de acero y otros metales laminados; as como,
suministrarelmaterialdefundicin,yregistrarelniveldeimpurezasencadaproceso,tambinel
aplicar las medidas de seguridad en cada proceso y procedimiento a realizar, as como poseer
conocimientos sobre las propiedades de metales en fundicin. Dentro de las habilidades a
responsabilidad y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos actualizados para lograr un
trabajoconcalidadyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.
Trabajarenequipo.
Responsabilidad al cumplir, respetar y entregar los productos en tiempo y forma de

acuerdoalasespecificacionesestablecidas.
409
CompetenciasTcnicas
Operar los altos hornos que funden minerales y metales destinados a convertir o afinar
arrabioochatarraparaobteneracero.
Operarlamquinadesbastadoradelingotes,planchones,etc;paraproporcionarcalibrey
longitudespecificada.
Operar los hornos para recalentar perfiles de metal, estampado, laminado u otro
tratamientodeforjado.
Accionar los mecanismos de los equipos que llenan o inyectan los moldes con acero
fundidoylosolidifican.
Poseerconocimientosbsicosenelmanejodemetalesparafundicin.
Encenderyoperartroquelesparaobtenerlosproductosrequeridos.
Suministrarelmetalalosequiposparasuproceso.
Tomarmuestrasdelmetalfundidoparaanalizarlas.
Registrarelporcentajedeazufreysiliciocontenidosenelhierroometalporcarga.
Operar el equipo estirador que por medio de dados y poleas, limpia el alambrn y lo
adelgazaparaconvertirloenalambreovarilla.


actualizado.
OPERADORES DE MQUINAS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS

QUMICOS
GRUPOUNITARIO8131
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,serequieredemedir
los ingredientes qumicos de acuerdo con la frmula, operar el reactor y mezcladoras de
410
sustancias, verter en la tolva el producto activo, operar las mquinas de separacin de

propiedades.
Marcacomodestrezafsicatillaagudezamotriz.Congrancapacidadparaprocurarlaseguridade
integridad fsica. Dentro de las destrezas esenciales se requiere de la operacin de maquinaria
industrial. Como competencia social esencial se encuentra la comunicacin verbal. En cuanto a
requierecomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Agudezamotriz.
Materialesysustanciaspeligrosas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Medirlosingredientesqumicosdeacuerdoalafrmula.
Operarelreactorymezcladorasdesustancias.
Verterenlatolvaelproductoactivo.
Operarlasmquinasdeseparacindepropiedades.
Manejodeproductosqumicos.
Usodemaquinariadevanguardia.
411
OPERADORES DE MQUINAS Y EQUIPO PARA LA REFINACIN DEL

PETRLEOYGAS
GRUPOUNITARIO8135
destrezas fsicas esenciales, contar con gran capacidad para procurar la seguridad e integridad
fsica. Dentro de las destrezas necesarias se requiere de la operacin de maquinaria industrial.
Comocompetenciasocialnecesariaseencuentralasolucindeproblemas.Encuantoaactitudes,
hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere
comoesencialelmanejodemaquinariaindustrialautomatizada.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Manejodemaquinariaindustrialautomatizad.
CompetenciasTcnicas
Operar el proceso de refinacin desde un tablero, que separa los componentes del
petrleocrudo.
Manejar el proceso de refinado y produccin de paraxileno por medio del tablero

electrnico.
Operar los instrumentos de control que monitorean la produccin del amoniaco y sus
derivados.
Vigilarenlostableroselcomportamientodelprocesoproductivo.
Optimizacin de produccin mediante el uso de nuevas tecnologas y el empleo de

tableroselectrnicosdecontrol.
Capacitacinennormasdeseguridadysimulacrosdentrodelaempresa.
412
TRABAJADORES DE APOYO EN LA INDUSTRIA QUMICA, PETROQUMICA Y

PLSTICO
GRUPOUNITARIO9233
contar con gran capacidad para la organizacin del trabajo. Dentro de las destrezas necesarias
paraelpuestoserequieredeconocimientoseninstalacinymantenimiento.Comocompetencia
socialnecesariaseencuentraeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequiereelmanejodeherramientas
manuales.
Conocimientoseninstalacinymantenimiento.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Limpiarelreadondesetrabaja.
Clasificarlosdiferentesplsticos.
Calibrarlasmquinas.
Auxiliar o vigilar en el proceso de refinacin de petrleo, la fabricacin de productos

qumicosyfarmacuticos,dehuleyplstico.
Mantenimientoylimpiezadeinstalaciones,equipoyherramientas.
Capacitacinenelprocesodevulcanizacin.
413
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORQUMICA
El Comit de Gestin por Competencias del sector Qumica, est integrado hasta junio de 2012
por:laAsociacinNacionaldelaIndustriaQumica(ANIQ).
con:Qumica,IngeniaraQumica,Operacindemquinasyequiposparalaextraccinenpozos
petroleros,Operacindehornosmetalrgicos,coladoresylaminadoresyoperadoresdemquinas
trefiladorasyestiradorasdemetales,entrootros.
414
SECTORSEGURIDADPBLICA
415
DIRECTORES Y GERENTES EN SERVICIOS DE SALUD, PROTECCIN CIVIL Y

MEDIOAMBIENTE
GRUPOUNITARIO1221
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: conocimientos
administracinorecursoshumanos,organizacindeltrabajo,liderazgoymotivacin,solucinde
problemas, responsabilidad para el desempeo de las funciones, agudeza visual, manejo del
equipodeoficina,especialmenteequiposmdicosodelaboratorio.
Tcnicamenteserequierecoordinaralpersonalacargoysusdepartamentosdeladependencia,
administracin de recursos y bienes muebles, instrumentacin de estrategias que ayuden a
cumplir los objetivos institucionales, supervisin y evaluacin de programas sociales,
conocimientosenmedicina,ecologa,geografa,proteccincivil,leyesyreglamentosaplicablesa
cadaactividad.
Se prev que en el futuro se requiera: Conocimientos en temas como la implementacin de
sistemas de calidad, cambio de modelos de atencin, uso de equipos, manejo de consultas,
orientacinyprevencinyhabilidadesparaeldesarrollodepropuestasenplaneacinestratgica
yorganizacional.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezamotriz.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Coordinaralpersonalacargoysusdepartamentosdeladependencia.
416
Habilidadesenlaadministracinderecursosybienesmuebles.
Instrumentacindeestrategiasqueayudenacumplirlosobjetivosinstitucionales.
Supervisinyevaluacindeprogramassociales.
Conocimientos en medicina, ecologa, geografa, proteccin civil, leyes y reglamentos

aplicablesacadaactividad.
Conocimientos en temas como la implementacin de sistemas de calidad, cambio de

modelosdeatencin,usodeequipos,manejodeconsultas,orientacinyprevencin.
Habilidadesparaeldesarrollodepropuestasenplaneacinestratgicayorganizacional.
DIRECTORESENSERVICIOSDEVIGILANCIAYSEGURIDAD
GRUPOUNITARIO1226
laplanificacin,administracinyevaluacindelcumplimientodelosprogramasyestrategiaspara
laprevencindeldelitoparalocualcoordinan,deleganysupervisanalpersonalasucargo,siendo
necesarias habilidades como liderazgo y motivacin, as como la solucin de problemas. Se
requieredeungransentidoderesponsabilidad.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialel
conocimientoenseguridad,administracin,leyesyreglamentosascomoelmanejodeequipode
transporteymaquinariayequipodeoficina.
Comunicacin.
Negociacin.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
417
CompetenciasTcnicas
Planearlasactividadesdelafuerzapblicaodeloscuerpospolicacos.
Disearprogramasyestrategiasencaminadasalaprevencindeldelito.
Coordinar,controlar,delegarysupervisaralpersonalacargoysusactividades.
Administrar, dirigir y controlar las actividades en empresas que ofrecen servicios de

proteccinyvigilancia
Autorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosparalarealizacindelasactividades.
Evaluar y analizar los resultados de los programas y estrategias, as como la erogacin

presupuestalasignada.
Conocimientosenseguridad,administracin,leyesyreglamentos.
Desarrollo de nuevos procedimientos y polticas pblicas para la prevencin del delito,

proteccincivilyprimerosauxilios,ascomoenelbuenusodeequiposyvehculos.
Usarnuevatecnologaaplicadaalavigilanciayseguridad.
COORDINADORESYJEFESDE REA EN SERVICIOS DE SALUD, PROTECCIN

CIVILYMEDIOAMBIENTE
GRUPOUNITARIO1521
elmanejodeconocimientosenseguridad.Concapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridad
fsica. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere disear y
organizarcampaasdesalud,capacitacindelpersonalyprogramasdeprevencinderiesgosen
el trabajo. Como competencia social necesaria se requiere capacidad para la solucin de
problemasytomadedecisiones.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo mdico o de
laboratorio.
418
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Organizarlasactividadesdelpersonalycoordinarlosequiposdetrabajo.
Vigilarelusoracionaldelosrecursos.
Disear y organizar campaas de salud, capacitacin del personal y programas de

prevencinderiesgoseneltrabajo.
Conocimientosenserviciosdesalud,riesgoslaborales,seguridadehigienelaboral,medio
ambienteycontrolessanitariosyfitosanitarios.
Capacitacincontinuaenseguridadsocialyprevencindeaccidentes.
Capacitaralpersonalentalleressobremanejodeinstrumentaldelaboratorio.
Hacer visitas a instancias de gobierno y capacitar en materia de proteccin civil y

prevencindeaccidentes.
Implementarprocesosdegestindecalidad.
Tenerlaboratoriospropiosparadesarrollarvacunas.
COORDINADORESYJEFESENSERVICIOSDEVIGILANCIAYSEGURIDAD
GRUPOUNITARIO1526
coordinar, capacitar, supervisar, conciliar y todo lo relacionado con el cumplimiento de los
419
programasyestrategiasparalaprevencindeldelito.Dentrodelashabilidadesadesarrollarest
elmanejodepersonal,solucindeproblemas,trabajoenequipoylatomadedecisiones.Como
necesario se requiere de comunicacin y del liderazgo. Aunado a lo anterior se presenta como
esencialelconocimientoenseguridad,administracin,leyesyreglamentosascomoelmanejode
equipodetransporteymaquinariayequipodeoficina.
Comunicacin.
Liderazgo.
Manejodepersonal.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Tomadedecisiones.
CompetenciasTcnicas
Coordinaralosequiposdeseguridad.
Supervisarquelosprogramasyoperativosdiseadossecumplanacabalidad.
Capacitaralpersonaleneldesempeodesusfunciones.
Elaborarydisearcampaasdedifusindeculturacvicayseguridadparalaciudadana.
Organizar y coordinar las actividades en empresas que ofrecen servicios de proteccin y

vigilanciaydelafuerzapblicaodeloscuerpospolicacos.
Conciliarlosposiblescambiosenlosprogramasyestrategiasdiseadas.
Corroborarquelasactividadesdesempeadasporelpersonalasucargoestnapegadasa
losprogramasyestrategias.
Contarconconocimientosenseguridad,administracin,leyesyreglamentos.
Aplicarnuevastcnicasparalaprevencindeldelitoysituacionesriesgosas.
Aplicar nuevos procedimientos y polticas pblicas para la prevencin del delito,

proteccincivilyprimerosauxilios,ascomoenelbuenusodeequiposyvehculos.
420
Usarnuevatecnologaaplicadaalavigilanciayseguridad.
ESPECIALISTASENSEGURIDADEHIGIENEYSALUDPBLICA
GRUPOUNITARIO2424
contar con conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Contar con gran capacidad para
procurar seguridad e integridad fsica. Como competencia social esencial se requiere la
comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el manejo de equipo
mdicoolaboratorio.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Manejodeequipomdicoolaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadosenmedicinaycienciasdelasalud.
Preparar,disearydifundircampaasyprogramasdeprevencinyfomentodelasalud,
higieneeintegridadfsicapersonal.
Supervisarqueelpersonalutiliceelequipodeseguridadadecuadoysecumplacontodas
lasnormativasestablecidas.
Asesoramientoaempresassobremedidasdeseguridadehigiene.
Integracindereporteseinformes.
Conocernuevosmtodosparalabsquedaderiesgosdeseguridadehigiene.
421
Actualizarselaboralmenteyenmateriajurdica.
Crearunamayorculturaenseguridadlaboral.
Mantenerse al tanto de los lineamientos que surgen al tomar las certificaciones

necesarias.
TCNICOSENSEGURIDADENELTRABAJOEHIGIENE
GRUPOUNITARIO2825
la elaboracin de normatividad en cuestiones de seguridad ocupacional y medio ambiente. Son
esenciales habilidades como la coordinacin de equipos de trabajo y la comunicacin verbal. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Sepresentacomo
importanteusodeherramientasdecmputo.
Usodetcnicasdecomunicacinverbalyescrita.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Elaborarnormatividadencuestionesdeseguridadocupacionalymedioambiente.
Evaluarlosriesgosdetrabajo.
Disear esquemas de mejora de las condiciones de seguridad e higiene de los

trabajadores.
Evaluarlaefectividadyaplicabilidaddelasnormasdeseguridad.
Supervisarelcumplimientodelasnormasdeseguridadaplicablesenelcentrodetrabajo.
422
Capacitacin en coordinacin de seguridad, higiene, manejo de plagas, normas de

seguridad,deteccindenecesidadesyanlisisdeseguridadpreventiva.
Deteccindecausasdeaccidenteslaborales.
Capacitacinenplaneacin,coordinacinyevaluacindesimulacros.
Capacitacinenmateriadeprimerosauxilios.
SUPERVISORESENSERVICIOSDEPROTECCINYVIGILANCIA
GRUPOUNITARIO5301
elplanear,dirigirycontrolarlasactividadesdelafuerzapblica,deloscuerpospolicacosodelos
vigilantesycustodiosprivados,coordinaralosagentesacargoasignndolessuplazayhorariosde
trabajo, reclutar, capacitar y adiestrar constantemente a nuevos elementos de seguridad,
administrar los recursos y bienes a cargo como automviles y armamento, desarrollar e
implementar polticas y procedimientos en materia de seguridad, supervisar las investigaciones
policiales y verifican que los procedimientos sean conducidos de acuerdo con las leyes y
reglamentos,evaluareldesempeodesussubordinadosyautorizarpromociones,transferenciasy
acciones disciplinarias. En cuanto a los valoresse privilegia la responsabilidad. Aunado a esto se
requieredelacomunicacinverbal,demanejarherramientasmanualesyequipodeoficinaydel
trabajoenequipo.Ademssepresentacomofundamentalelaplicarnuevastcnicasdeseguridad,
defensa personal y primeros auxilios con el objetivo de una mejor funcin, prevenir incidentes,
aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridadymanejar
nuevotipodearmamento.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
423
CompetenciasTcnicas
Planear,dirigirycontrolarlasactividadesdelafuerzapblica,deloscuerpospolicacoso
delosvigilantesycustodiosprivados.
Coordinaralosagentesacargoasignndolessuplazayhorariosdetrabajo.
Reclutar,capacitaryadiestrarconstantementeanuevoselementosdeseguridad.
Administrarlosrecursosybienesacargocomoautomvilesyarmamento.
Desarrollareimplementarpolticasyprocedimientosenmateriadeseguridad.
Supervisar las investigaciones policiales y verifican que los procedimientos sean

conducidosdeacuerdoconlasleyesyreglamentos.
Evaluar el desempeo de sus subordinados y autorizar promociones, transferencias y

accionesdisciplinarias.
Redactarinformessobrelasactividadesdesurea.
Aplicarnuevastcnicasdeseguridad,defensapersonalyprimerosauxiliosconelobjetivo
deunamejorfuncin.
Prevenirincidentes.
Aplicardenuevosprotocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
Manejarnuevotipodearmamento.
BOMBEROS
GRUPOUNITARIO5311
el manejo de conocimientos en proteccin, seguridad e integridad fsica, con gran capacidad de
coordinacin de equipos de trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la de
observacin. En las competencias sociales se requiere la solucin de problemas. Como valor se
privilegia la responsabilidad. En destrezas fsicas es importante la coordinacin y flexibilidad, as
comomantenerelequilibrio.Ademsesesencialelusodeequipoytransporteespecializado.
424
Proteccincivil.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Coordinacinyequilibriomotriz.
Fuerzayflexibilidadfsica.
Equipoespecializadocontraincendios.
Transporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Prevenir,controlar,combatiryextinguirincendios.
Brindarapoyoalaciudadanaencasodesiniestros,actosdelictivosyriesgosnaturales.
Proteccinyseguridaddelaspersonas,susbienes,ascomomedioambienteyforestal.
Supervisinsobremedidasdeseguridad.
Mantenerlasherramientasyvehculosacargoparadesempearsusfunciones.
Manteneruniformeyreadetrabajolimpia.
Asistencia peridica a talleres en temas de combate contra incendios y rescate en

diferentestiposdesituacionesdepeligro.
Mejorarlostiemposdeauxilio.
Vigilarlosbosquesparadescubrirlosincendios.
Contarconmejoresinstalaciones,transportesyequipo,dadoqueesbsicoparaelbuen
funcionamientodelaunidadderescate.
425
POLICASYAGENTESDETRNSITO
GRUPOUNITARIO5312
elmanejodeconocimientosenseguridadeintegridadfsica.Dentrodelascompetenciassociales
encontramoslasolucindeproblemas.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuesto
de trabajo, se requiere de resguardar el orden dentro de la demarcacin asignada. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Ademssepresentacomo
esencialelusodeherramientasmanuales.
Conocimientosenseguridadpblica.
Conocimientosenseguridad.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asegurarelcumplimientodeleyesyreglamentosviales.
Resguardarelordendentrodelademarcacinasignada.
Tomar y aplicar las medidas necesarias ante infractores como levantar actas de robo,
choque,llamaraserviciosmdicos,detenerytrasladarasospechosos.
Conocimientos en seguridad, entrenamiento policiaco, manejo de armas de fuego y

reaccionesdeemergencia.
Tomarcursospoliciacosdeactualizacinyenreglamentodetrnsito.
Actualizacinenelusodearmas.
Disponerdemejoresunidadesyequipoparacontinuarprotegiendoalaspersonasdelos
delincuentesconunabuenapreparacin.
426
VIGILANTESYGUARDIASENESTABLECIMIENTOS
GRUPOUNITARIO5313
el controlar los accesos y salidas de personas y vehculos en el establecimiento, prevenir actos
delictivosyaccidentes,mantenerelordendentroyfueradelestablecimiento,hacerreportesde
novedades y, proteger la integridad fsica de personas y sus familiares, custodiar el traslado de
valores monetarios y burstiles, verificar bolsas, bultos, cajas a la entrada y salida de las
instalaciones a fin de evitar ilcitos, solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos
infractoresodelincuentescuandocometenrobosenestablecimientosindustriales,comercialesy
bancarios, recurrir a la fuerza para evitar actos delictivos y aprehender a sus perpetradores. En
cuantoalosvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Aunadoaestoserequieredelacomunicacin
verbal, de manejar herramientas manuales y del trabajo en equipo. Adems se presenta como
fundamental el aplicar nuevas tcnicas de defensa personal, manejar armas blancas, manejar
herramientas nuevas de trabajo y aplicar de nuevos protocolos y normatividad emitida por las
institucionesdeseguridad.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
CompetenciasTcnicas
Controlarlosaccesosysalidasdepersonasyvehculosenelestablecimiento.
Preveniractosdelictivosyaccidentes.
Mantenerelordendentroyfueradelestablecimiento.
Hacerreportesdenovedades.
Protegerlaintegridadfsicadepersonasysusfamiliares.
Custodiareltrasladodevaloresmonetariosyburstiles.
Verificar bolsas, bultos, cajas a la entrada y salida de las instalaciones a fin de evitar
ilcitos.
427
Solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos infractores o delincuentes

cuandocometenrobosenestablecimientosindustriales,comercialesybancarios.
En caso necesario, recurrir a la fuerza para evitar actos delictivos y aprehender a sus
perpetradores.
Aplicarnuevastcnicasdedefensapersonal.
Manejarherramientasnuevasdetrabajo.
VIGILANTESYPORTEROSENCASASPARTICULARES
GRUPOUNITARIO5314
el llevar el registro de entradas y salidas al inmueble, estacionar y lavar los automviles a
resguardo, prestar apoyo ante emergencias, controlar el acceso de personas y/o vehculos a los
edificiosofraccionamientos,conelfindeevitarrobosyotroshechosdelictivos,vigilaryproteger
la integridad fsica de las personas, prevenir robos, actos de violencia, infracciones u otras
irregularidades, solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos infractores o
delincuentescuandointentanrobarocometeractosilcitoseneldomicilioencustodia.Encuanto
alosvaloresseprivilegialaresponsabilidad.Aunadoaestoserequieredelacomunicacinverbal,
de manejar herramientas manuales, de manejar equipo de transporte o maquinaria mvil y del
trabajoenequipo.Ademssepresentacomofundamentalelaplicarnuevastcnicasdedefensa
personal, manejar armas blancas, manejar herramientas nuevas de trabajo y aplicar de nuevos
protocolosynormatividademitidaporlasinstitucionesdeseguridad.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
Manejarequipodetransporteomaquinariamvil.
428
CompetenciasTcnicas
Llevarelregistrodeentradasysalidasalinmueble.
Estacionarylavarlosautomvilesaresguardo.
Prestarapoyoanteemergencias.
Controlarelaccesodepersonasy/ovehculosalosedificiosofraccionamientos,conelfin
deevitarrobosyotroshechosdelictivos.
Vigilaryprotegerlaintegridadfsicadelaspersonas.
Prevenirrobos,actosdeviolencia,infraccionesuotrasirregularidades.
Solicitar el apoyo de la polica para aprehender a presuntos infractores o delincuentes

cuandointentanrobarocometeractosilcitoseneldomicilioencustodia.
Aplicarnuevastcnicasdedefensapersonal.
Manejarherramientasnuevasdetrabajo.
Manejararmasblancas.
429
ANEXO

COMPETENCIAENELSECTORSEGURIDADPBLICA
ElComitdeGestinporCompetenciasdelsectorSeguridadPblica,estintegradohastajuniode
2012por:LaCoordinacindelSistemadeDesarrolloPolicial(SecretaradeSeguridadPblica).
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorSeguridadPblicahastajuniode2012
son:
Aplicacindelabateraenevaluacinpsicolgicadecontroldeconfianza.
Aplicacindelaevaluacinpoligrficadecontroldeconfianza.
Aplicacin del anlisis toxicolgico en muestras de orina mediante prueba rpida en
evaluacindecontroldeconfianza.
AplicacindelaInvestigacindelentornosocioeconmicoenevaluacindecontrolde
confianza.
Implementacindemedidasdeseguridadfsicaeninstalacionesestratgicas.
Operacindelasfuncionesbsicasenlaactuacinpolicial.
Realizacindeinvestigacindecampoenelactuarpolicial.
Realizacindelavigilanciapolicial.
Realizacindelaintervencincontcticaspoliciales.
Imparticindecursospoliciales.
Realizacindelainvestigacinpolicialdegabinete.
Proporcionarserviciosdeproteccinapersonas.
430
SECTORSERVICIOSOPERATIVOS
431
CAPTURISTASDEDATOS
GRUPOUNITARIO3113
esencialeslosconocimientosenserviciosdeoficina,organizacindeltrabajoyadministracindel
tiempo. En las competencias sociales se muestra como importante la atencin. Dentro de las
actitudes, hbitos y valores a desarrollar se encuentra la responsabilidad. En cuanto a destrezas
fsicasserequieredelaagudezavisual.Aunadoaesto,esesencialelmanejodeequipodeoficina
ydesistemasosoftwareespecializado.
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,marcacomo
esenciales los conocimientos en servicios de oficina, organizacin del trabajo y
administracin del tiempo. En las competencias sociales se muestra como importante la
atencin. Dentro de las actitudes, hbitos y valores a desarrollar se encuentra la
responsabilidad.Encuantoadestrezasfsicasserequieredelaagudezavisual.Aunadoa
esto,esesencialelmanejodeequipodeoficinaydesistemasosoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Capturarinformacinconelusodeprogramasypaqueterasestadsticasespecializadas.
Archivarinformacinenbasesdedatos.
Resguardoparaelcontroldearchivos.
Generarreporteseinformesdecapturadedatos.
Capacitarseendesarrollodesoftwareypginasweb.
432
Actualizarelsistemadecmputoparasermscompetente.
Darlemantenimientocotidianamentealosequipos.
OPERADORESDEMQUINASDEOFICINA
GRUPOUNITARIO3114
el manejo de conocimientos en operacin de equipo destinados al clculo y registro de
informacin, la reproduccin, transmisin y recepcin electrnica de documentos, con gran
capacidad en las relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
solucindeproblemas.Comocompetenciasocialserequieredelaatencinalcliente.Encuantoa
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelainiciativayamabilidad.Comodestrezafsica
esencial esta la agudeza visual. Aunado a lo anterior es esencial el manejo de equipo de oficina
manualosemiautomtico.
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Solucindeproblemas.
Confiabilidad.
Iniciativa.
Amabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficinamanualosemiautomtica.
433
CompetenciasTcnicas
Transmitiryrecibirinformacinporscanner,fax,tlexysimilares.
Fotocopiardocumentosentamaooriginal,ampliacinyreduccin.
Accionarimpresoraparaobteneroriginalesimpresos.
Controlarlostrabajosrealizados.
Realizarperforacin,engargoladoycortedehojas.
Asistirperidicamenteatalleressobreusodenuevatecnologarelacionada.
Investigacinyaplicacindetcnicasparalamejoradelosprocesosproductivos.
Conocimiento elemental sobre mantenimiento preventivo/correctivo a mquinas de

oficina.
OPERADORES DE MQUINAS
RECUBRIDORASDEMETAL
PULIDORAS,
GALVANIZADORAS
GRUPOUNITARIO8122
fsica esencial la fortaleza y vigor. Con gran capacidad en el manejo de implementos y
herramientas. Dentro de las destrezas tiles se requiere de conocimientos en mecnica e
instalacinymantenimiento.Comocompetenciasocialesencialseencuentraeltrabajoenequipo.
En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo
anterior, se requiere como necesario el manejo de herramientas manuales, operar maquinaria
pulidoradepisos,pulirtodotipodematerialygalvanizarmetales.
En relacin a competencias de sustentabilidad se requiere de la implementacin de nuevos
procesos de galvanizado, manejar mas tipos de pinturas y de mejor calidad y adquirir mejor
materialyequipodepulidoy/ogalvanizado.
434
Fortalezayvigor.
Mecnica.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinariapulidoradepisos.
Pulirtodotipodematerial.
Galvanizarmetales.
Implementacindenuevosprocesosdegalvanizado.
Manejarunaampliavariedaddepinturasdecalidad.
Adquirirmejormaterialyequipodepulidoy/ogalvanizado.
435
OPERADORES DE MQUINAS QUE CORTAN, PERFORAN, DOBLAN,

TROQUELAN,SUELDAN,ETC.,PIEZASYPRODUCTOSMETLICOS
GRUPOUNITARIO8123
el manejo de destrezas en operar las diversas mquinas que durante el proceso de moldeo del
metal tienen que intervenir, como cortadoras, dobladoras, planchadoras, perforadoras
troqueladoras, etc.; con la optimizacin de su capacidad y rendimiento, tambin el aplicar las
medidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoarealizar,ascomoposeerconocimientos
sobrelaspropiedadesdelosprocesosalosqueessometidoelmetal.Dentrodelashabilidadesa
responsabilidad, y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos actualizados para lograr un
trabajoconcalidadyencaminadoalcumplimientodeproyectossustentables.Conelcompromiso
demantenerseactualizadoenlaoperacindenuevosequipos.
Trabajarenequipo.

CompetenciasTcnicas
Operarlamquinadesoldarparadiversaspiezasmetlicas.
Operar la mquina computarizada que labra, desbasta, perfora, alisa, etc., sobre piezas
metlicas,cuyaoperacinesenserie.
Operarlamquinaquecortaplacas,lminas,soleras,etctera;sobrepiezasmetlicas.
Operarlamquinaquebarrena,cilindrayescoriaorificios,parahacercuerdasinteriores
sobrepiezasmetlicas.
Operar la mquina que abre canales, labra perfiles y talla los dientes de diversas piezas
metlicas.
436
Elaborarpiezasindustrialesbajopatronesoenserie.
Operarlamquinadobladoradepiezasmetlicasindustriales.
CapacidadparaoperarequipoymaquinariaactualizadademaquilayCNCparametales.
Diseodeprototiposactualizadosydedemandaenelmercado.

OPERADORES DE MQUINAS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS

FARMACUTICOSYCOSMTICOS
GRUPOUNITARIO8132
contar con gran capacidad para el manejo de materiales y sustancias peligrosas. Dentro de las
destrezas esenciales se requiere de la operacin de maquinaria industrial. Como competencia
social esencial se encuentra el trabajo en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
comoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialelmanejode
maquinariaindustrialautomatizada.
Manejodematerialesysustanciaspeligrosas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
437
CompetenciasTcnicas
Prepararlamezclademedicamentos.
Organizarloslotespormateriaprima.
Revisarqueelproductoseaeladecuado.
Seleccionarmateriasprimas.
Actualizacineneltableadoymezcladodemedicamentos.
Capacitacin en el manejo de maquinaria de comprimido, envasado y etiquetado de

frmacos.
Manejoycontroldeinventarios.
OPERADORES DE MQUINAS PARA EL TRATAMIENTO DE LA MADERA Y

ELABORACINDEAGLOMERADOSYTRIPLAY
GRUPOUNITARIO8141
el manejo de destrezas en operar la maquinaria y equipo en el tratamiento de madera, como
trituradoras, sierras, sistema de transporte de troncos, chapadoras, prensas de aglomerados,
cortadoras,etc.;tambinelaplicarlasmedidasdeseguridadencadaprocesoyprocedimientoa
realizar,ascomoposeerconocimientossobrelaspropiedadesyclasificacindelamadera.Dentro
de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de problemas. Como competencias
da como importante la responsabilidad y la iniciativa. Se vale de apoyos y procedimientos
actualizados para lograr un trabajo con calidad y encaminado al cumplimiento de proyectos
sustentables.
438
Trabajarenequipo.

CompetenciasTcnicas
Accionarsistemasdealimentacinytransportedetroncosenaserradero.
Operar una mquina que tritura la madera hasta convertirla en astillas para conformar
maderasaglomeradas.
Operar la sierra principal y sierras mecnicas de hojas para aserrar troncos, trozas,
costerosorollizosysuprimiresquinasycantosdesigualesdelamadera.
Operarequipoparadeschaparlastrozas.
Operarequiposintercaladoresdechapasyprensasdeplanchasencalienteparafabricar
contrachapado.
Detallaraglomerados.
Realizarcorteycepilladodemadera.


actualizados.
439
OPERADORES DE MQUINAS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS DE

MADERA,BEJUCO,MIMBREYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8142
el manejo del proceso productivo en serie de productos de madera, bejuco y mimbre, con
capacidadparalaorganizacindeltrabajo.Encompetenciassocialesserequierelacreatividad.En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadyorden.Dentrode
las habilidades a desarrollar se encuentra la de trabajo en equipo. Como habilidad fsica esta la
destreza y fortaleza fsica. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial el manejo de
maquinariaeinstalacinindustrial.
Seguridadindustrial.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Creatividad.
Orden.
Destrezayfortalezafsica.
Operacindeinstalacionesymaquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Preparacinypreacondicionamientodelamateriaprima.
Manejodeequipoparacortarenserie,perforarotroquelarlamadera.
Manejodeequipocomputarizadoparaserrar,trazar,cepillar,taladrarolijarlaspiezas.
440
Operacindemaquinasparaprensar,pegaraccesoriosopegardiferentespiezasentres.
Mtodoneumticoparaensamblarmuebles.
Asistenciaperidicaatalleresdeactualizacinenelusodemaquinariayherramienta.
Capacitacin en los mtodos de vanguardia para manejo de materiales y mtodos de

ensamble/pegadodepiezasdediferentesmateriales.
Adopcindetecnologaselectromecnica.
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE CELULOSA Y

ELABORACINDEPAPELYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8143
laorganizacindeltrabajo;contandoconconocimientosespecficosenoperacindemaquinaria
industrial;ascomo,conocimientosampliosenelmbitolaboralenquesedesarrollasulabor;con
capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo. Siendo necesarias
habilidades como la solucin de conflictos y problemas. Es necesario el trabajo en equipo como
competenciasocial.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoa
loanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Agudezavisual.
441
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Maquinariaindustrial.
CompetenciasTcnicas
Operarlamaquinacortadoradepapel.
Prepararmezcladecelulosa.
Verificarelprocesodeelaboracindepastaparapapel.
Realizarmezclasdepruebaconcaclim,pulpayelalmidn.
Mejorar la productividad a travs de una mejor planeacin y organizacin del proceso

productivo.
Aplicartcnicasderecicladoyrecicladodelpapel.
OPERADORESDEMQUINASPARALAIMPRESINYENCUADERNACIN
GRUPOUNITARIO8144
laorganizacineneltrabajo.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Conconocimientossobreelmbitolaboral
en el que se desarrolla y capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la seguridad en el
trabajo.Siendonecesariashabilidadesparalasolucindeproblemasyconflictos.Serequierede
responsabilidadylimpiezaparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorserequiere
442
como esencial el manejo de herramientas manuales incluyendo tecnologas de la informacin

especializadasqueloapoyenenlosdiseosdeproductos.
Agudezavisual.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Operarmaquinasdeimpresin.
Operarmaquinasdeencuadernacin.
Hacerlosdiseossolicitadosporelcliente.
Aprenderamanejarmaquinasmsgrandesyrpidas.
Seleccineinstalacindelequipoylosmaterialesmsmodernosymenostxicos.
Tomarcursosparaaprendernuevastcnicasdeimpresin.
443
OPERADORES DE MQUINAS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS A

BASEDEPAPELYCARTN
GRUPOUNITARIO8145
laorganizacineneltrabajo.Concapacidadparaprocurarlaseguridadeintegridadfsica.Dentro
de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere de la operacin de
maquinaria industrial. Se requiere de orden y limpieza para el desempeo de las funciones.
Agudezavisual.
Trabajoenequipo.
Limpieza.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Capacitacinparaelusodenuevamaquinaria.
Mejorarlossistemasdeseguridadeneltrabajo.
Manejarnuevastecnologasymetodologasenlainvestigacinatmosfrica.
Proyeccinderesultadosencuantoalainvestigacinenelreadecartografadigital.
444
OPERADORES DE MQUINAS EN EL TRATAMIENTO DEL CUERO, PIEL Y LA

ELABORACINDECALZADO
GRUPOUNITARIO8154
laorganizacindeltrabajo;Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaparacalzado;ascomocapacidaden
lacomunicacinverbal,enfocadoenlaatencinalpblicoylasrelacionespblicas.Serequierede
Agudezavisual.
Atencin.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Trazarelmaterialconmoldes.
Operarlamaquinariadelcalzado.
Dibujareldiseoenlapielcurtida.
Hacercortesalcuero.
445
Adquirirmaquinariaparalaproduccinindustrialdecalzado.
Actualizarseentcnicasdediseo,tratamientoyteidodelapiel.
OPERADORESDEMQUINASENLAELABORACINDETABACO
GRUPOUNITARIO8162
competencias esenciales preparar la materia prima y operar maquinara para procesar, prensar,
empacaryetiquetartabaco.Dentrodelasdestrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,
serequieredelaoperacindemaquinariaindustrial.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
comoimportantelaresponsabilidadylalimpieza.
Responsabilidad.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Prepararlamateriaprima.
Plancharconmquinamanuallashojasdetabaco.
Operarmquinasqueprocesan,prensan,empacanyetiquetaneltabaco.
Capacitacinenequipodenuevatecnologa.
446
Implementacindemedidasdeseguridadehigieneeneltrabajo.
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE PRODUCTOS DE

CERMICA,MOSAICO,AZULEJOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8172
laorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrialyelmanejodehornospara
cocerpiezasdebarro.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.Aunado
aloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Agudezavisual.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Operarlamquinaparacortarcermica.
Realizarcortesenelvidrio.
Pulirlastirasdemrmol.
Tomarcursodediseoencermicaydetalavera.
Implementarnuevosprocesosdecalidaddeazulejos.
Adquirirnuevasmaquinasyhornosparaaumentarlaproductividadycalidad.
447
OPERADORES DE MQUINAS EN LA ELABORACIN DE VIDRIO Y

PRODUCTOSDEVIDRIOYSIMILARES
GRUPOUNITARIO8173
laorganizacindeltrabajo;dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredeconocimientossobrelaoperacindemaquinariaindustrial;ascomo,conocimientos
amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor, con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo y solucin de problemas. Se requiere de
responsabilidadparaeldesempeodelasfunciones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Vigilarlatemperaturadelhorno.
Manejaraccionardelaminadodelvidrio.
Templarlosvidrios.
Activarelhornoydaracabados.
Mejorarlacalidaddeltrabajoatravsdeunareestructuracindelosprocesos.
Adquirirmaquinasmssofisticadasparafundidoymodelacindelvidrio.
448
ANEXO
COMPETENCIA.
Los Comits de Gestin por Competencias son grupos de lderes de los sectores productivos,
social,educativoydegobiernoqueseorganizanparadefinirlaagendadecapitalhumanoparala
competitividadensusector,desarrollanestndaresdecompetencias,determinansuvigenciaas
como la de los certificados y seleccionan a las instituciones responsables de capacitar, evaluar y
certificarlascompetenciasdelaspersonasconbaseendichosestndaresdecompetencia.
Consulta nuestro Sitio Web www.conocer.gob.mx, donde encontrars Comits de Gestin por
CompetenciasyEstndaresdeCompetenciarelacionadosconlosperfilesocupacionalesincluidos
enelpresenteestudio.
449
SECTORSERVICIOSPROFESIONALES
450
DIRECTORESYPRODUCTORESARTSTICOSDECINE,TEATROYAFINES
GRUPOUNITARIO1421
contar con conocimientos en administracin o recursos humanos. Dentro de las competencias
socialesserequierecapacidadenlaorganizacindeltrabajo,tomadedecisionesycomunicacin
verbal. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere producir y
dirigir programas artsticos en televisin, radio, cine, teatro o afines y conocimientos en
administracin, producciones artsticas, exposiciones culturales y medios de comunicacin. En
anterioresnecesarioelmanejodesistemasosoftwareespecializado.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparaproducirydirigirprogramasartsticosentelevisin,radio,cine,teatroo
afines.
Conocimientos en administracin, producciones artsticas, exposiciones culturales y

mediosdecomunicacin.
451
Difusindeltrabajorealizadoentresectorescadavezmsampliosdelapoblacin.
Innovacinenelentretenimiento.
Desarrollodeinfraestructura.
DIRECTORESYGERENTESDEMUSEOS,CINESYOTROSESTABLECIMIENTOS
DEPORTIVOSYCULTURALES
GRUPOUNITARIO1422
el contar con conocimientos en administracin, relaciones pblicas y organizacin del trabajo.
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, se requiere organizacin y
planeacindeeventos,ascomoenmanejodebienesmuebleseinmuebles.Comocompetencia
social necesaria se requiere de la comunicacin verbal y el trabajo en equipo, solucin de
problemas y administracin del tiempo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
452
CompetenciasTcnicas
Planificacinyorganizacindelasactividades.
Coordinaralpersonalacargoysusactividadesenlasdiferentesreas.
Elaboracinygestindepresupuestosyrecursos.
Administracin, organizacin, planeacin de eventos y manejo de bienes muebles e

inmuebles.
Difundirlosserviciosparatenermsaudienciadentroenlosespaciosculturales.
Gestionarunacervomsamplioparacubrirlasnecesidadesdelosusuarios.
Promocionaratravsdemediosmasivoslaculturadelasbellasartes.
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSFUNERARIOSYOTROSSERVICIOS
GRUPOUNITARIO1423
contar con conocimientos en administracin, facturacin, cotizaciones, atencin al pblico y
ventas, como competencia social esencial se requiere de atencin al cliente, organizacin del
trabajo,solucindeproblemasycomunicacinverbal.Dentrodelasdestrezastilesparaocupar
el puesto de trabajo, se requiere determinar las responsabilidades y funciones del personal a
cargo, habilidades para evaluar y dirigir la situacin financiera de la empresa. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadylaamabilidad.Aunadoalo
anterior es necesario el manejo de equipo de oficina y operacin de equipo de transporte o
maquinaramvil.
453
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Manejodeequipodetransporteomaquinaramvil.
CompetenciasTcnicas
Administracin,facturacin,cotizaciones,atencinalpblicoyventas.
Determinarlasresponsabilidadesyfuncionesdelpersonalacargo.
Evaluarydirigirlasituacinfinancieradelaempresa.
Desarrollodeinfraestructura.
Optimizacinderecursos.
COORDINADORESYJEFESDEREAENDESARROLLOSOCIALYECONMICO
GRUPOUNITARIO1522
contar con conocimientos en administracin, manejo de recursos humanos, capacidad en la
organizacin del trabajo y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requiere,
atencin al cliente, coordinacin de equipos de trabajo y comunicacin verbal. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,serequiereelaborarplanesparalaobtencinde
recursos financieros, dictar las responsabilidades del personal a cargo. En cuanto a actitudes,
454
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planear,seguiryevaluarprogramasdedesarrollosocial.
Llevar la contabilidad, las compras, gestiones bancarias e impuestos del rea o

departamento.
Elaborarplanesparalaobtencinderecursosfinancieros.
Dictarlasresponsabilidadesdelpersonalacargo.
Actualizacinenconocimientosdeadministracinpblica.
Obtenermsrecursosfinancieros.
Conocimientosdereingeniera.
Promoverlaconcienciasocial.
455
COORDINADORESYJEFESDE REAEN ACTIVIDADESARTSTICAS,DECINE,

TEATROYAFINES
GRUPOUNITARIO1721
laplanificacinyorganizacindeactividadesdeentretenimientoyparaelloprograma,coordina,y
selecciona personal para producciones teatrales y de entretenimiento, contando con
conocimientos especficos sobre temas contractuales y administracin de materiales; as como,
conocimientos amplios del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la representacin y promocin de artistas y deportistas, Se
requierederesponsabilidadyliderazgoparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanterior
sepresentacomoesencialelmanejodelequipodeoficina,incluyendoelusodetecnologasdela
informacin,queloapoyarnenlaorganizacindelasactividadesartsticas.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Planearyorganizarloseventosartsticosconformealasestipulaciones.
Habilidadesparalanegociacindecontratos.
456
Administrarlosrecursosmaterialesparalarealizacindeloseventos.
Coordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
Cursosycapacitacionesconstantessobreatencinalpblicoyrelacioneshumanas.
Apoyosgubernamentalesparaelfomentodelasartesyentretenimiento.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN MUSEOS, CINES, DEPORTIVOS Y

CULTURALES
GRUPOUNITARIO1722
losconocimientosenatencinaclientesyparaelloplanea,coordinaalpersonalqueparticipaen
laprestacindeserviciosculturales;contandoconconocimientosampliosderelacionespblicas.
Siendonecesariashabilidadescomolamotivacinyliderazgo.Comodestrezafsicaesnecesariala
agudeza visual; se requiere de responsabilidad y perseverancia para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo del equipo de oficina,
incluyendoelusodetecnologasdelainformacin.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
457
CompetenciasTcnicas
Programaryrealizaractividadesculturalesparatodoelpblico.
Coordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
Habilidadesparapromoverydifundirlasactividadesculturales.
Conocimientosenlogsticaparaeldesarrollodeeventosculturales.
Capacitacinpermanentealpersonaldemuseosycentrosderecreacin,tantoencultura
comoentemasintersgeneralypopular.
Implementarnuevaspublicacionesparaladifusindenuevosmaterialesyobras.
Continuidadymantenimientodelassalasdeexposicin.
Ejecutarentiempoyformalosprogramasdeactividadesdeportivasyculturales.
Mejorplaneacinycoordinacindeactividades.
COORDINADORES Y JEFES DE REA EN SERVICIOS FUNERARIOS Y OTROS

SERVICIOS
GRUPOUNITARIO1723
elplanearlasactividadesdelasdiferentesreasyserviciosqueseofrecen,reclutarycoordinaral
personal de apoyo, administrar los recursos de la empresa, establecer los procedimientos
operativosyadministrativosyvigilarelcumplimientodelasnormasdeseguridadeneltrabajoy
losprocedimientos.Congrancapacidadenlaorganizacindeltrabajoyenlaatencinalpblico.
Dentrodelashabilidadesserequierelacomunicacinverbal,eltrabajoenequipoyelmanejode
equipo de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitademanejaractualizacionesenmedicinaforense,
necropsia,embalsamamientoyteratologaydeasesorartcnicayjurdicamentesobreproblemas
legalesrelacionadosconmanejodedifuntosocadveres
458
Atencinalpblico.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Planearlasactividadesdelasdiferentesreasyserviciosqueseofrecen.
Reclutarycoordinaralpersonaldeapoyo.
Administrarlosrecursosdelaempresa.
Establecerlosprocedimientosoperativosyadministrativos.
Vigilarelcumplimientodelasnormasdeseguridadeneltrabajoylosprocedimientos.
Manejaractualizacionesenmedicinaforense,necropsia,embalsamamientoyteratologa.
Asesorar tcnica y jurdicamente sobre problemas legales relacionados con manejo de

difuntosocadveres.
459
ANTROPLOGOS,ARQUELOGOSEHISTORIADORES
GRUPOUNITARIO2131
realizar estudios de investigacin de los grupos humanos en su variabilidad biolgica y cultural,
interpretarartefactos,rasgosarquitectnicosytiposdeestructurasrecuperadasenexcavaciones,
analizar los contextos sociales y culturales de los grupos humanos, diagnosticar proyectos de
carcter comunitario como gestin de espacios y recursos, medir variaciones corporales y
atributos fsicos de razas humanas existentes, estudiar colecciones de esqueletos y fsiles
humanos para determinar su significado en trminos de la evolucin humana a largo plazo,
estudiarculturas,enparticularsociedadesnooccidentalesopreindustriales,incluyendoreligin,
economa,creenciasytradiciones,ascomolavidaartsticaeintelectual,establecerlasecuencia
cronolgica del desarrollo de cada cultura en niveles que van desde el ms simple hasta el ms
avanzado, reunir datos histricos mediante la consulta de fuentes, como archivos, registros
judiciales, diarios, archivos de noticias, entre otros diversos materiales publicados e inditos,
analizar el desarrollo histrico en campos como la economa, sociologa o filosofa, revisar
publicacionesyexhibicionespreparadasporotraspersonasantesdesulanzamientoalpblicoa
findegarantizarlaprecisinhistricadelasexposiciones.Congrancapacidadenlaorganizacin
deltrabajo,enlacomunicacinverbalyobservacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresseda
como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de
oficina. Aparece como importante el manejar nuevas teoras y metodologas de investigacin
social,desarrollarypublicarartculosylibrossobrelasinvestigacionesrealizadasyhacerusosde
la interdisciplinariedad para la investigacin, en diferentes perspectivas de lo social, econmico,
institucional,religioso,poltico,etc.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizar estudios de investigacin de los grupos humanos en su variabilidad biolgica y

cultural.
460
Interpretar artefactos, rasgos arquitectnicos y tipos de estructuras recuperadas en

excavaciones.
Analizarloscontextossocialesyculturalesdelosgruposhumanos.
Diagnosticarproyectosdecarctercomunitariocomogestindeespaciosyrecursos.
Medirvariacionescorporalesyatributosfsicosderazashumanasexistentes.
Estudiar colecciones de esqueletos y fsiles humanos para determinar su significado en

trminosdelaevolucinhumanaalargoplazo.
Estudiar culturas, en particular sociedades no occidentales o preindustriales, incluyendo

religin,economa,creenciasytradiciones,ascomolavidaartsticaeintelectual.
Establecer la secuencia cronolgica del desarrollo de cada cultura en niveles que van
desdeelmssimplehastaelmsavanzado.
Reunir datos histricos mediante la consulta de fuentes, como archivos, registros

judiciales, diarios, archivos de noticias, entre otros diversos materiales publicados e
inditos.
Analizareldesarrollohistricoencamposcomolaeconoma,sociologaofilosofa.
Revisar publicaciones y exhibiciones preparadas por otras personas antes de su

lanzamientoalpblicoafindegarantizarlaprecisinhistricadelasexposiciones.
Consultaraexpertosotestigossobreacontecimientosyhechoshistricos.
Manejarnuevasteorasymetodologasdeinvestigacinsocial.
Desarrollarypublicarartculosylibrossobrelasinvestigacionesrealizadas.
Hacerusosdelainterdisciplinariedadparalainvestigacin,endiferentesperspectivasde
losocial,econmico,institucional,religioso,poltico,etc.
461
GEGRAFOS
GRUPOUNITARIO2134
eldesarrollarsistemasdeinformacingeogrfica,analizarinformacinsobrepoblacin,usosdel
suelo,infraestructura,vegetacin,lmitesadministrativos,etctera,prepararinformesdeimpacto
ambiental, realizar investigaciones territoriales de desarrollo urbanstico para evaluar zonas de
riesgos, investigar nuevos espacios del consumo, recopilar datos de caractersticas fsicas de un
rea especfica, como formacin geolgica, clima y vegetacin mediante equipos de estudio o
meteorolgicos,utilizarequiposdeestudioparadeterminarlageologa,fsicaybiologadentrode
un rea determinada, asesorar a los gobiernos y organizaciones sobre fronteras sociales y
naturales entre naciones o reas administrativas, elaborar e interpretar mapas, grficas y
diagramas,ascomoestudiarlascaractersticasdelapoblacindentrodeunrea,talescomola
distribucintnicaylasactividadeseconmicas.Asimismo,serequierelaorganizacindeltrabajo,
la observacin, el trabajo en equipo, el manejo de conocimientos de biologa, qumica, medio
ambienteydeequipodeoficina.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de nuevas tecnologas y
metodologas en la investigacin atmosfrica y de proyeccin de resultados en cuanto a la
investigacinenelreadecartografadigital
Manejarconocimientosdebiologa,qumicaomedioambiente.
Observacin.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarsistemasdeinformacingeogrfica.
Analizar informacin sobre poblacin, usos del suelo, infraestructura, vegetacin, lmites
administrativos,etctera.
462
Prepararinformesdeimpactoambiental.
Realizar investigaciones territoriales de desarrollo urbanstico para evaluar zonas de

riesgos.
Investigarnuevosespaciosdelconsumo.
Recopilardatosdecaractersticasfsicasdeunreaespecfica,comoformacingeolgica,
climayvegetacinmedianteequiposdeestudioometeorolgicos.
Utilizarequiposdeestudioparadeterminarlageologa,fsicaybiologadentrodeunrea
determinada.
Asesorar a los gobiernos y organizaciones sobre fronteras sociales y naturales entre

nacionesoreasadministrativas.
Elaborareinterpretarmapas,grficasydiagramas.
Estudiarlascaractersticasdelapoblacindentrodeunrea,comoladistribucintnicay
lasactividadeseconmicas.
Manejarnuevastecnologasymetodologasenlainvestigacinatmosfrica.
Proyeccinderesultadosencuantoalainvestigacinenelreadecartografadigital.
ABOGADOS
GRUPOUNITARIO2135
la aplicacin de los conocimientos especializados en derecho, con gran capacidad de manejo
adecuadodeinformacinconfidencial.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlasolucinde
problemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequiereatencinalpblicoylacomunicacin
463
efectiva.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destrezafsicaesencialestlaagudezaauditiva.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejode
equipodeoficina.
Mtodocientficoparainvestigacindecampo.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Comunicacinefectivaverbalyescrita.
Responsabilidad.
Orden.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Asesora profesional, realizacin de trmites y representacin de los clientes ante

tribunalesoinstanciasgubernamentalessobrediversascuestioneslegales.
Investigacinyanlisisdeleyes,cdigos,reglamentosyjurisprudenciaengeneral.
Redactar,presentaryresponderdemandas,contratos,conveniosytodoinstrumentolegal
desucompetencia.
Promoverydefenderjuicios,ascomoasistiraaudienciasdondeserequieraalcliente.
464
Actualizacin peridica sobre normatividad y legislacin migratoria, civil, penal y

mercantil.
Ampliacindeconocimientosycampodeespecializacindelderechoylajurisprudencia.
Mantenerseenelcumplimientoticodelaprcticaprofesional.
Incrementarlascapacidadesenlaadministracindelosrecursos.
PSICLOGOS
GRUPOUNITARIO2142
lainvestigacinsobreloscomportamientosdelserhumano,yparaelloestudia,asesorayaplica
terapiasparadiagnosticardiscapacidadesdelaprendizajeyproblemasemocionales;contandocon
conocimientosespecficossobretemasdecienciashumanistas;ascomo,conocimientosamplios
del mbito laboral en el que se desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal,
enfocadoalasesoramientodepolticasdeseleccin,ydesarrollodepersonal.Siendonecesarias
habilidadescomolasolucindeconflictosyproblemasdeconductayemocionales.Serequierede
responsabilidad y observacin para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodelequipodeoficina.
Cienciashumanistasolingstica.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
465
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Evaluar,diagnosticarytratarlostrastornosypadecimientosdelaspersonas.
Seleccionaryevaluaraloscandidatosdeunpuestodetrabajo.
Asesorarsobrelaimparticindeprogramasymtodosdeformacinendiversosmbitos.
Realizar investigaciones relacionadas con las conductas humanas y sus principales

afecciones.
Especializarseenreasavanzadasdelapsicologaclnica.
Implementar nuevas metodologas en el tratamiento del paciente, para dar un buen

tratamientoydiagnostico.
Implementar actividades complementarias con actividades fsicomotoras, as como

atencinpsicolgicaprogresiva.
TRABAJADORESSOCIALES
GRUPOUNITARIO2143
laatencinalclienteymanejodecienciassociales.Congrancapacidadenatencinalpblicoy
relacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaorientacinalservicio.
Como competencia social necesaria se requiere de la comunicacin verbal y solucin de
problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da comoimportante la responsabilidad y
amabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
466
Atencinalcliente.
Cienciassociales.
Comunicacinverbal.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Capacidadparadetectaratravsdevisitas,casosdemaltratofsicoypsicolgico.
Diseodefolletosymediosescritosparadifundirprogramasdesaludeinformacin.
Coordinaralosequiposdevoluntarios.
Intervenirenconflictosentretrabajadoreseinstitucionessociales.
Actualizacinenmateriadederechoshumanos,ascomoenelmarcojurdicovigente.
Desarrollarconocimientosenelmbitopsicopedaggicoydeneuropsicolgico.
467
ESPECIALISTASENARCHIVONOMA,BIBLIOTECONOMAYMUSEOGRAFA
GRUPOUNITARIO2144
elclasificarlibros,documentosyobjetosenbibliotecas,museosocentrosdedocumentacin,para
sufcillocalizacin,procesartcnicamenteloslibrosypublicacionesllevandoelregistroycontrol
delasmismas,digitalizarpublicacionesyadministrarlosprocesos,conservarcoleccionesdelibros,
revistas,informesyotrasobrasdisponiblesenformaimpresaoenformaaudiovisual,administrar
serviciosdeprstamoyredesdeinformacinadisposicindelosusuarios,decidirladistribucin
de muebles y estantera, cuidando las condiciones de humedad, luz, asepsia (limpieza de
microbios)ytemperatura.Recomendaryasesoraralosusuariosparalocalizardatoseinformacin
que requieran. Con gran capacidad en atencin al cliente, relaciones pblicas, informtica,
orientacinalservicio,sociabilidadyempata,comunicacinverbal,manejodeequipodeoficina.
Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaorientacinalservicioylamemoria.Como
competenciasocialnecesariaserequieredelasociabilidadempticaylacomunicacinverbal.En
anteriorsenecesitausarnuevastecnologasaplicadasalaarchivologaybiblioteconoma,manejar
acervoselectrnicosyactualizaracervoselectrnicos
Atencinalcliente.
Informtica.
Relacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Equipodeoficina.
468
CompetenciasTcnicas
Clasificar libros, documentos y objetos en bibliotecas, museos o centros de

documentacin,parasufcillocalizacin
Procesar tcnicamente los libros y publicaciones llevando el registro y control de las

mismas.
Digitalizarpublicacionesyadministrarlosprocesos.
Conservar colecciones de libros, revistas, informes y otras obras disponibles en forma

impresaoenformaaudiovisual.
Administrarserviciosdeprstamoyredesdeinformacinadisposicindelosusuarios.
Decidirladistribucindemueblesyestantera,cuidandolascondicionesdehumedad,luz,
asepsia(limpiezademicrobios)ytemperatura.
Recomendaryasesoraralosusuariosparalocalizardatoseinformacinquerequieran.
Usarnuevastecnologasaplicadasalaarchivologaybiblioteconoma.
Manejaracervoselectrnicos.
Actualizaracervoselectrnicos.
ESCRITORESYCRTICOSLITERARIOS
GRUPOUNITARIO2151
el contar con conocimientos en ciencias humansticas o lingstica. Dentro de las habilidades a
469
desarrollarseencuentralacomprensinverbalyescrita.Comocompetenciasocialnecesariase
requieredelacreatividadyorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere desarrollar proyectos de adaptaciones y correcciones de obras
literarias. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se dan como importante la iniciativa y la
perseverancia.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientoencienciashumansticasolingstica.
Creatividad.
Iniciativa.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Realizarinvestigacionesdocumentalessobretemasdiversos.
Desarrollarproyectosdeadaptacionesycorreccionesdeobrasliterarias.
Redactarypublicarensayosycrticasliterarias.
Habilidadesparalacreacindetextosliterarios.
Publicarnuevasobrasydifundirlaculturaliteraria.
Realizarinvestigacinycreacindetextosliterarios.
470
PERIODISTASYREDACTORES
GRUPOUNITARIO2152
contarconconocimientosencomunicacinoperiodismo.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
seencuentralacomprensinverbalyescrita.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuesto
detrabajo,requierecontarconcapacidaddeinvestigacinyredaccindeboletinesdeprensay
noticiasinformativas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbaly
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientosencomunicacinoperiodismo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recopilacin de informacin a travs de diversos medios para elaborar materiales

informativos.
Habilidadespararealizarentrevistaspersonales.
Capacidaddeinvestigacinyredaccindeboletinesdeprensaynoticiasinformativas.
Manejoderelacionesconmediosdecomunicacin.
471
Actualizarseenelmanejoadecuadodelasnuevasherramientasdigitales.
Cubrirlossucesosmsimportantesdelaagendapolticosocial.
Mantenersealtantoenperiodismonacionaleinternacional.
TRADUCTORESEINTRPRETES
GRUPOUNITARIO2153
el manejo de conocimientos en ciencias humansticas o lingstica. Con gran capacidad en
atencinalpblicoyrelacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentrala
comprensin verbal y escrita. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requieremanejodecorrespondenciaendiversosidiomas.Comocompetenciasocialnecesariase
requiere de la comunicacin verbal. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientoencienciashumansticasolingstica.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Capacidadesparatraducirtodotipodedocumentosytextos.
Impartirclasesdeidiomasydetraduccin.
472
Manejodecorrespondenciaendiversosidiomas.
Habilidadesparafungircomointrpreteencongresos,conferenciasyeventossociales.
Certificacinporpartedealgunainstitucininternacionalenelmanejodeidiomas.
Manejoyactualizacindenuevasmetodologas,aplicadasalatraduccindedocumentos
acadmicosygubernamentales.
INGENIEROSELCTRICOS
GRUPOUNITARIO2241
elmanejodeconocimientosenelectricidady/omecnica,diseodediagramasdeconexionesde
redes, instalacin y mantenimiento de sistemas elctricos industriales y domsticos as como
reparacin de equipos redes, sistemas de control y sistemas de proteccin de media y baja
tensin.Concapacidadenlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarest
la observacin. Como competencia social esencial se requiere de la solucin de problemas. En
fsica se emplea la agudeza visual y el manejo herramientas manuales y elctricas. Tambin
requieredelagestindenormasyespecificacionesdecontrolparagarantizarelfuncionamiento
delossistemaselctricos.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
473
CompetenciasTcnicas
Conocimientosdemecnicaoelectricidad.
Diseodediagramasdeconexionesderedes.
Instalacinymantenimientopreventivodesistemaselctricosindustrialesydomsticos.
Reparacin de equipos, redes, sistemas de control y sistemas de proteccin de media y

bajatensin.
Capacitacinyactualizacindenuevastcnicasparaelmejoramientodelservicio.
Gestindenormasyespecificacionesdecontrolparagarantizarelfuncionamientodelos
sistemaselctricos.
INGENIEROSELECTROMECNICOS
GRUPOUNITARIO2242
el manejo de conocimientos de sistemas, motores y equipos electromecnicos, con capacidad
para la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemas y toma de decisiones. Como competencia social necesaria se requiere del trabajo en
equipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial est la agudeza visual. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
equipoespecializado.
474
Estimacindecostos.
Solucindeproblemas.
Tomadedecisiones.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoeimplementosespecializados.
CompetenciasTcnicas
Investigar, administrar proyectos relacionados, disear, instalar y desarrollar sistemas

electromecnicos.
Elaborar procedimientos, diagramas y especificaciones tcnicas en la construccin,

reubicacineinstalacindeloselementosqueconformansistemaselectromecnicos.
Detectarfallas,darmantenimientoysoportealossistemasycorregireldiseo.
Definir controles para garantizar el funcionamiento ptimo y la seguridad del equipo y

todaactividadrelacionada.
Incrementarlaseguridadehigieneentodaactividad.
Analizaryestablecerprocedimientosquedisminuyancostosyriesgosdeproduccin.
475
Asistirperidicamenteatalleressobretcnicasdefuncionamiento,capacidadesycosto
delasherramientasnuevasenelmercado.
Conocimientodesistemasbasadosenmicrocomputadorasymecatrnica.
Desarrollodeproyectosparalamejoradecalidadenlosprocesos.
INGENIEROSMECNICOS
GRUPOUNITARIO2252
elmanejodeconocimientosendiseo(encaminadoalaingenieramecnica).Congrancapacidad
enlaorganizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralaobservacin.
Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacomunicacinverbalyeltrabajoenequipo.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestreza
fsicaesencialrequieredefortalezayvigor,ascomodelaagudezavisual.Aunadoaloanteriorse
necesitadelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil,implementandotambineluso
de maquinaria industrial automatizada. Conocimientos en mecnica o electricidad, el Diseo de
maquinariaymotoresmecnicosindustriales,diseodeproyectosindustrialesenmanufacturay
tecnologadeproduccineinstalacin,realizarmantenimientocorrectivoypreventivoenequipo
mecnico y motor, as como formular y proyectar gastos de materiales y mano de obra en el
procesodeproduccin.Actualizacindeconocimientosprofesionaleseningenieraavanzada.En
cuantoacompetenciasdesustentabilidadserequiere:laactualizacinenprocesosdemanejoen
maquinaria avanzada, adquirir certificacin en seguridad y medio ambiente, adquirir maquinaria
destinadaalaconformacindelosmetaleseimplementarcontrolesycertificacindecalidad.
Diseo.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
476
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Agudezavisual.
Maquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Diseodemaquinariaymotoresmecnicosindustriales.
Realizarmantenimientocorrectivoypreventivoenequipomecnicoymotor.
Diseodeproyectosindustrialesenmanufacturaytecnologadeproduccineinstalacin.
Formularyproyectargastosdematerialesymanodeobraenelprocesodeproduccin.
Actualizacindeconocimientosprofesionaleseningenieraavanzada.
Actualizacinenprocesosdemanejoenmaquinariaavanzada.
Adquirircertificacinenseguridadymedioambiente.
Adquirirmaquinariadestinadaalaconformacindelosmetales.
Implementarcontrolesycertificacindecalidad.
477
INGENIEROSINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2253
Las competencias identificadas para este grupo unitario, se basan en el enfoque al cliente, la
solucin de conflictos, la toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicacin asertiva,
principalmente,laorganizacindeltrabajoaparececomoelementoimportanteincluyendotanto
la disposicin fsica del entorno de trabajo, como los procedimientos, materiales, equipamiento,
gestin de calidad y evaluacin del desempeo de la organizacin. Como competencias de
sustentabilidadeinnovacinseidentificalapromocinalusoeimplementacindemaquinariay
herramientasdevanguardia,elincrementodelrendimientoindustrial,laoptimizacindeprocesos
conenfoquedecompetencias,lapromocindelareduccindelosndicesdeaccidentesyriesgos
enelentornodetrabajo,ascomoelusodelasTecnologasdeInformacinyComunicacinenla
organizacin.
Promoverelenfoquedediseoenfocadoalcliente.
Proponer alternativas de solucin de problemas en el proceso/proyecto asignado, con

recursosinternosoexternos.
Promoveryestablecermecanismosparalograreltrabajoenequipoycooperacinparael
cumplimientodeobjetivos.
Promoverlaconservacindelambienteydesarrollosustentableenlosentornoslaborales.
PromoveryestablecerprocesosdeSeguridadenelTrabajo.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarplanesdeaccinpreventivoycorrectivo.
478
Implementarmtodosyprocedimientosparadetectarincumplimientodelosestndares
decalidad,partesdefectuosasodaadas.
Coordinar los objetivos de control de calidad entre los distintos departamentos para
resolverproblemasdeproduccin,maximizarlaconfiabilidaddelproductoyminimizarel
costo.
Analizar datos estadsticos y especificaciones del producto para determinar normas y

establecerlacalidadyobjetivosdeconfiabilidaddelproductoterminado.
Determinar los requerimientos de recursos humanos y desarrollar programas de

adiestramiento.
Dirigir estudios sobre la confiabilidad y funcionamiento de instalaciones de plantas, as

comodesussistemasdeproduccinyadministracin.
Promoverelusoeimplementacindemaquinariayherramientasdevanguardia.
Minimizar los costos de produccin y de materiales a utilizar para el incremento del

rendimientoindustrial.
Optimizar procesos por medio de la gestin de recursos humanos en la seleccin,

reclutamientoycontratacindepersonalconenfoquedecompetencias.
Promoveractividadestendientesalareduccindelosndicesdeaccidentesyriesgosenel
entornodetrabajo.
Promover el uso de las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TICS) Office,

Softwareespecializados,InternetWeb,RedesSociales,Skypeenlaorganizacin.
479
MDICOSGENERALESYFAMILIARES
GRUPOUNITARIO2411
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparabrindar
atencin al pblico. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo, se
requiere realizar diagnstico y recetar medicacin o tratamiento. Como competencias sociales
necesarias se requiere de la asertividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomoesencialelmanejode
equipomdicoolaboratorio.
Asertividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Realizarhistorialmdicodelpaciente.
Hacerrevisinyauscultacindelpaciente,sintomatologaysignosdelparecimiento.
Realizardiagnsticoyrecetarmedicacinotratamiento.
Canalizaralespecialistasegnlorequieraelpaciente.
Actualizacinconstanteentemasrelacionados.
Desarrollarmayordestrezamanualyteraputica.
480
Participar en acciones de promocin de la salud y prevencin de padecimientos

especficosdesaludpblica.
Planificaryvigilarelfuncionamientocorrectodelhospitalparaunmejordesempeo.
Establecerunvnculodeconfianzayseguridadconlospacientes.
MDICOSESPECIALISTAS
GRUPOUNITARIO2412
atencin al pblico. Dentro de las habilidades a desarrollar esta la observacin y la toma de
decisiones.Comocompetenciasocialesencialserequieredelasolucindeproblemas.Dentrode
lasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiererealizarhistorialmdicoyatender
sintomatologadelaenfermedadparalarealizacindeldiagnstico.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomo
esencialelmanejodeequipomdicoolaboratorio.
Conocimientosespecficosenmedicinaycienciasdelasalud.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
481
CompetenciasTcnicas
Realizarhistorialmdicoyatendersintomatologadelaenfermedadparalarealizacindel
diagnstico.
Saberinterpretarresultadosdelaboratorio,ultrasonidosyrayosX.
Recetarmedicacin,tratamientoociruga.
Tomarcursosenespecialidadesyposgradossobrecienciasdelasalud.
Adquirirmayorconocimientoyestaractualizadoentcnicasymtodosdevanguardia.
Participarencongresosmdicos,dondesediscutentemasdeintersdelasaludpblica.
Planificaryvigilarelfuncionamientocorrectodelhospitalparamejordesempeo.
DENTISTAS
GRUPOUNITARIO2413
el manejo de conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Con gran capacidad para la
atencinalpblico.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieredar
tratamiento bucal, limpieza dental y colocacin de amalgamas y prtesis. Como competencia
social esencial se requiere de la solucin de problemas y la toma de decisiones. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterior
sepresentacomoesencialelmanejodeequipomdicoolaboratorio.
Conocimientosenmedicinaycienciasdelasalud.
482
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Revisinydiagnsticodeenfermedadesbucales.
Dartratamientobucal,limpiezadentalycolocacindeamalgamasyprtesis.
Realizarcirugascorrectivas,extraccindepiezasdentalesyrehabilitacinmaxilar.
Promoverelcuidadoylasaludbucal.
Aplicarmejorestcnicasenelserviciodelcuidadoysaluddental.
Adquirirequipodentalmsmodernoparasermseficiente.
Tomarcursosdeactualizacinenodontologa.
Evaluacinydiagnsticodepacientescontecnologadepunta.
INGENIEROSBIOMDICOS
GRUPOUNITARIO2421
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud.Congrancapacidadparaprocurarla
seguridad e integridad fsica as como la organizacin del trabajo. Como competencia social
esencial se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da
483
como importante la responsabilidad. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial el

manejodeequipomdicoolaboratorio.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Investigarsobreelfuncionamientoycomportamientocelular.
Realizar estudios para el perfeccionamiento de nuevos tratamientos y mtodos

quirrgicos.
Revisinyanlisisdemuestrasdelaboratorio.
Diseodenuevosmaterialesmdicosyaparatosortopdicos.
Actualizacionesentemaspatolgicos,biomdicosytecnologasmdicas.
Desarrollardispositivosdeayudaalospacientescomoprtesis.
Disearyvenderproductosmdicosdealtacalidad.
Manejodenuevastecnologasenlaevaluacinydiagnsticodepacientes.
484
NUTRILOGOS
GRUPOUNITARIO2423
contar con conocimientos en medicina o ciencias de la salud. Contar con gran capacidad para
brindaratencinalpblico.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlaorganizacindeltrabajo.
Comocompetenciasocialesencialserequieredelacomunicacinverbal.En cuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanteriorsepresenta
comoesencialelmanejodeequipomdicoolaboratorioascomoelequipodeoficina.
Atencinalcliente.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosenmedicinaycienciasdelasalud.
Hacer medicin de estatura, pliegues, e ndice de masa corporal en pacientes con

sobrepesoparadiagnostico.
Elaborarplanesyprogramasalimenticiosbalanceadosydenutricin.
Darmasajesreductivos,relajantes,envolventesparalaeliminacindegrasacorporal.
485
Contarconunaespecializacinoposgradoennuevastcnicas,tecnologasparaelcontrol
yreduccindepeso.
Promoverenlapoblacinlaalimentacinsanadeacuerdoconplticasyconsultas.
Hacerprogramasparaapoyodecomunidades.
Plticas constantes con los padres de familia sobre las enfermedades y trastornos
alimenticios.
PARTERAS
GRUPOUNITARIO2824
losconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,seguridadeintegridadfsicayenlaatencin
alpblico.Habilidadescomolatomadedecisionesylasolucindeproblemassonesenciales.Es
importantelalimpiezaylaamabilidadcomopartedelasactitudes,hbitosyvaloresrequeridos.
Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallafortalezayelvigor,ascomoelmanejo
deherramientasmanualesyequipomdicoodelaboratorio.
Atencinalpblico.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Atencin.
LimpiezayAmabilidad.
486
Fortalezayvigor.
CompetenciasTcnicas
Supervisarelprocesodegestacinparalaprevencinderiesgosdeparto.
Atenderalapacienteduranteelpartoyvigilarlaevolucinpostnatal.
Realizarunanlisisclnicodesaluddelrecinnacidoydelaparturienta.
Asesoraralamujerencuidadosduranteelembarazo.
Aprendizajeconstantedetemasrelacionadosconlamedicinapreventivaylaenfermera.
Conocimientossobreelusodetecnologascomoelultrasonido.
PILOTOSDEAVIACIN
GRUPOUNITARIO8311
elexaminar,prepararypresentarelplandevueloyparaellocoordinaysupervisaalatripulacin
enlasactividadesyprocesosdelvuelo;contandoconconocimientosespecficossobremecnica;
as como, conocimientos amplios en prcticas de navegacin area; con capacidad en la
comunicacinverbal,enfocadoalaseguridadeneltrabajo.Siendonecesariashabilidadescomola
solucin de problemas. Se requiere de responsabilidad y atencin para el desempeo de las
funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el manejo de sistemas o software
especializados,quelepermitanrevisarlosinstrumentosdelaaeronave
487
Agudezavisual.
Mecnica.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Presentarelplandevuelo,revisarytrazarrutas.
Llevarlasoperacionesdelalneaapegadasalosprocedimientosdeaeronuticavigentes.
Pedirautorizacinatorredecontrol,paralevantarvuelooaterrizar.
Revisarelfuncionamientodelosinstrumentosdelaaeronave.
Imparticindecursosconsimuladoresdevuelo.
Establecercomonecesariolarevalidacindeexamenmdicoanualmenteydelicencia.
Imparticindelaprofesindepilotoaviadorenunmayornmerodeescuelas.
PromovereldesarrollodetecnologaaeroespacialenMxico.
488
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORSERVICIOSPROFESIONALESYTCNICOS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Servicios Profesionales y Tcnicos, hasta
juniode2012son:
AsociacinMexicanadeCapacitacindePersonalyEmpresarialA.C.(AMECAP)
AsociacinInterdisciplinariadeSaludOcupacionaleHigienedeMxico(AISOHMEX)
SectordeSeguridadPrivada
ServiciosAdministrativosADECCO
ServiciosProfesionalesyProductosdeLimpieza
ControladoresdePlagas/AsociacindeControladoresdePlagasdelAnhuac,A.C.
ControladoresdePlagas/AsociacinNacionaldeControladoresdePlagasUrbanas,A.C.
ServiciosdeCoaching
SectorConsultora
CmaraMexicanadelaIndustriadeEmbellecimientoFsico
ContratosPatrimonialesyRegistrosdeYucatn
InteraccinconClientesyCentrosdeContacto
ManpowerGroup
CmaraNacionaldelaIndustriadelaTransformacin(CANACINTRA)
HigieneenHospitales
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorServiciosProfesionalesyTcnicoshasta
juniode2012son:
Prestacin de servicios de instalacin y mantenimiento de dispositivos de

geolocalizacin.
Gestionarlaconformidaddelossistemasdegestindelaseguridad.
Monitoreodelossistemasdegeolocalizacin.
489
Adiestramientodeperrosenelnivelbsicodeobediencia.
Conduccindeperrosdeseguridad.
Vigilanciapresencialdebienesypersonas.
Coordinacindeserviciosdevigilanciadebienesypersonas.
Consultoraensistemasdegestindelaseguridad.
Custodiademercancasenmovimiento.
Auditoradelossistemasdegestindelaseguridad.
Aplicacindepruebaspoligrficas.
CaptacindeInformacinEmpresarial.
Prestacindeserviciosdemanejointegradodeplagasurbanas,nivelIntermedio.
490
SECTORSERVICIOSTCNICOS
491
DIBUJANTESARTSTICOS,ILUSTRADORESYGRABADORES
GRUPOUNITARIO2162
el manejo de conocimientos en diseo. Con gran capacidad en atencin al pblico y relaciones
pblicas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelacreatividad.Dentrodelasdestrezas
tilesdedesempeo,requiererealizardiseosygrficosconbasealasnecesidadesygustosde
los clientes. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeherramientasmanuales.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosentcnicasymaterialesempleadosenlasartesgrficas.
Realizardiseosygrficosenbasealasnecesidadesygustosdelosclientes.
Habilidadesparacrearcaricaturas,retratos,bosquejos,tatuajeseilustracionesdiversas.
Conocimientosendiseo,dibujo,tatuajesyartesgrficas.
492
Actualizacinenelmanejodeherramientasenelreadeserigrafa.
Implementarnuevastecnologasymaterialeseneldiseodedibujoytatuaje.
Actualizacionesendibujoavanzadoygrabado.
ESCENGRAFOS
GRUPOUNITARIO2164
el manejo de conocimientos en expresin artstica o entretenimiento, con gran responsabilidad
sobre muebles. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la toma de decisiones y
coordinacindeequiposdetrabajo.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelasolucin
deproblemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Dentrodelasdestrezastilesdedesempeo,requierecoordinarlosequiposdetrabajoypersonal
a cargo del montaje de la escenografa. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Diseoaescaladeescenografas.
493
Elaborargrficosdelaescenografadeacuerdoaltema.
Coordinarlosequiposdetrabajoypersonalacargodelmontajedelaescenografa.
Capacidadespararealizaradaptacionesdeguionesyplaneacindeescenas.
Innovacinescenogrfica.
ESPECIALISTASENMEDICINATRADICIONALYALTERNATIVA
GRUPOUNITARIO2425
la capacidad de anlisis para el diagnstico de enfermedades susceptibles de ser tratadas con
medicina tradicional y alternativa. Dentro de las habilidades a desarrollar est la de investigar
sobre nuevos tratamientos y alternativas, as como su efectividad y posibles riesgos. Como
competencia social esencial se requiere dar seguimiento a la evolucin de la salud del paciente.
Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Atencinalcliente.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecficosenmedicinaycienciasdelasalud.
494
Diagnosticardeacuerdoalasintomatologadelpaciente.
Aplicartratamientosnaturistasydarseguimientoalaevolucindelasaluddelpaciente.
Aplicarterapiasfsicasynoinvasivasparaeltratamientodeenfermedades.
Actualizacinentemasdelasalud.
Evaluarelusodemedicinatradicionalenbasealosriesgosparaelpaciente.
Investigar sobre nuevos tratamientos y alternativas, as como su efectividad y posibles

riesgos.
ENFERMERASESPECIALISTAS
GRUPOUNITARIO2426
atencin al pblico. Como competencia social esencial se requiere de la comunicacin verbal.
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere realizar revisiones
mdicas,atencinyadministracindemedicamentosapacientes.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencial
elmanejodeequipomdicoolaboratorio.
Atencinalcliente.
Comunicacinverbal.
495
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindeaccionesdepromocindelasaludpblica,prevencindeenfermedadesy
manejoderiesgossanitarios.
Coordinacin con equipos interdisciplinarios para implementar acciones de vacunacin y

prevencindeenfermedades.
Esterilizacinyacomododematerialeinstrumentalmdicoydequirfano.
Realizarrevisionesmdicas,atencinyadministracindemedicamentosapacientes.
Actualizacinparaunamejorasistenciaytratohacialospacientes.
Innovacinenlastcnicasdecuracin.
Desarrollodelaculturadecalidadyseguridadalpaciente.
Actualizacinacercadelosnuevosmedicamentosenelmercadoyenlasinstitucionesde
saludpblica.
FISIOTERAPEUTAS,AUDILOGOSYLOGOPEDAS
GRUPOUNITARIO2427
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyenatencinalpblicoyrelaciones
pblicas.Comohabilidadesesencialesestnlatomadedecisionesylaorientacinalservicio.En
competencias sociales se encuentra la comunicacin verbal. Se requieren actitudes, hbitos y
valores relacionados con la limpieza y el orden. En cuanto a las destrezas fsicas, se debe tener
496
coordinacinyflexibilidad.Tambinsepresentacomonecesarioelmanejodelequipomdicoo
delaboratorio.
Tomadedecisiones.
Comunicacinverbal.
LimpiezayOrden.
CompetenciasTcnicas
Atencinpersonalizadaalpaciente.
Revisindepacientesconproblemasauditivos,dellenguajeomotrices.
Diagnosticarydeterminarelusodeaparatosauxiliares.
Disearyejecutarprogramasderehabilitacin.
Actualizacin en diversas tcnicas de terapia, como hidromasaje, cinesiterapia,

ortoterapia,ascomoentemasdeevaluacindediagnsticos,prevencinyusodenuevos
equiposytcnicas.
Conocimientosparaprogramarydarmantenimientoalosequiposyaparatos.
497
VALUADORES,SUBASTADORESYREMATADORES
GRUPOUNITARIO2514
el resguardo y manejo de bienes muebles, valuacin de bienes muebles, cotizar artculos en el
mercado,ventaalpblicodelosartculosvaluados,compilaryverificarinformacindelbienpara
determinar su valor, evaluar las responsabilidades de compaas de seguros y reaseguros por
prdidascubiertasporsusplizas,orientaralosclientes,sobrelosdiversosaspectosrelacionados
con el proceso de valuacin y vender en subasta pblica diversas clases de bienes: propiedades
inmuebles, automviles, productos bsicos, ganado, obras y objetos de arte, joyas y otros
artculos. Aunado a todo lo anterior se presenta como esencial la atencin al cliente, la
observacin,lacomunicacinverbalyelmanejarequipodeoficina..Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se hace nfasis en la responsabilidad. Resalta como importante el manejar nuevos
mtodosdereconocimientodebienesinmuebles,valuacindeproductosartesanalesymanejar
preciosdemetalesypiedraspreciosas.
Atencinalcliente.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Resguardoymanejodebienesmuebles.
Valuacindebienesmuebles.
Cotizarartculosenelmercado.
Ventaalpblicodelosartculosvaluados.
498
Compilaryverificarinformacindelbienparadeterminarsuvalor.
Evaluar las responsabilidades de compaas de seguros y reaseguros por prdidas

cubiertasporsusplizas.
Orientar a los clientes, sobre los diversos aspectos relacionados con el proceso de
valuacin.
Venderensubastapblicadiversasclasesdebienes:propiedadesinmuebles,automviles,
productosbsicos,ganado,obrasyobjetosdearte,joyasyotrosartculos.
Manejarnuevosmtodosdereconocimientodebienesinmuebles.
Valuacindeproductosartesanales.
Manejarpreciosdemetalesypiedraspreciosas.
AUXILIARESENCIENCIASSOCIALESYHUMANISTAS
GRUPOUNITARIO2531
elinvestigaryrecabarinformacindocumentalydeacervo,ellevantarestudiossociogrficosen
zonas rurales y urbanas, el atender a usuarios y pblico en general en eventos y espacios
culturales,auxiliarenlarevisindeinformacindocumentalyhemerogrficaqueseutilizaenlas
investigaciones sociales, en publicaciones acadmicas y cientficas, compilar los resultados de
investigacionesyayudaralinvestigadorenelanlisisderesultadosyenlapreparacindeartculos
odocumentosparalaspublicacionescientficas,elaborarcuadrosygrficosestadsticossobrelos
temasdeinvestigacinyrecolectarinformacinmediantefuentesdirectasrealizandoentrevistas,
consultasaotrosespecialistas,asistenciaaforosycongresos,etctera.Aunadoatodoloanterior
se presenta como esencial la organizacin del trabajo, la comprensin verbal y escrita, la
comunicacinverbalyelmanejarequipodecmputo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante el orden. Aunado a lo anterior se necesita de manejar nuevos mtodos de
investigacin,nuevossistemasdecmputoydeplanearestrategiasqueayudenatrabajarconla
sociedad.
499
Orden.
CompetenciasTcnicas
Investigaryrecabarinformacindocumentalydeacervo.
Levantarestudiossociogrficosenzonasruralesyurbanas.
Atenderausuariosypblicoengeneraleneventosyespaciosculturales.
Auxiliar en la revisin de informacin documental y hemerogrfica que se utiliza en las

investigacionessociales,enpublicacionesacadmicasycientficas.
Compilar los resultados de investigaciones y ayudar al investigador en el anlisis de

resultados y en la preparacin de artculos o documentos para las publicaciones
cientficas.
Elaborarcuadrosygrficosestadsticossobrelostemasdeinvestigacin.
Recolectarinformacinmediantefuentesdirectasrealizandoentrevistas,consultasaotros
especialistas,asistenciaaforosycongresos,etctera.
Manejarnuevosmtodosdeinvestigacin.
Planearestrategiasqueayudenatrabajarconlasociedad.
Manejarnuevossistemasdecmputo.
500
DISEADORESINDUSTRIALES
GRUPOUNITARIO2542
el manejo de conocimientos en diseo, con gran capacidad para la organizacin del trabajo y el
cuidado o manejo de inmuebles. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
observacin y la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo, requiere dibujar y crear planos
esquemticos industriales. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y
manejodesoftwareespecializadoendiseo.
ConocimientosencuidadoomanejodeInmuebles.
Solucindeproblemas.
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Dibujarycrearplanosesquemticosindustriales.
Diseodemuebles,equiposdetrabajoyartculosmetlicosydeplstico.
Realizarpresupuestodematerialesycostos.
Manejarprogramasdediseoporcomputadoraymanejodeimgenes.
501
Actualizacinensoftwaredediseoindustrial.
Usodematerialesqueayudenalaconservacindelmedioambiente.
DISEADORESGRFICOS
GRUPOUNITARIO2543
elmanejodeconocimientosendiseooadaptacindeelementosqueilustren,concapacidaden
atencin a clientes y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la
capacidad de observacin y abstraccin. Como competencia social necesaria se requiere de la
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisualconsentidoesttico.Aunadoaloanteriorse
necesitadelmanejodesoftwareespecializado.
Teoradelcolor.
Observacin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Herramientasinformticasdedibujoestticoyanimado.
502
CompetenciasTcnicas
Abstraccinconceptualenfocadaalacomunicacinotransmisindeconocimiento.
Dibujo, trazo digital, boceto y creacin tanto de patrones dummys como de producto
final,iconogrficosypararevistas,materialpublicitarioovideopromocional.
Definicin de proyectos, como el diseo de sitios Web, incluyendo la estimacin

presupuestalydetiempodeentrega.
Actualizacinsobrediseogrficoasistidoporcomputadoras.
Investigacin de tcnicas para la mejora de los procesos productivos y de nuevos

materialesytecnologasenelmercado.
Investigacinyanlisisdelaspreferenciasdelosconsumidoresdeacuerdoacultura,edad
ygeografa.
DECORADORESDEINTERIORES,JARDINESYDIVERSOSMATERIALES(TAZAS,
LLAVEROS,ETC.)
GRUPOUNITARIO2544
el manejo de conocimientos en diseo de espacios interiores y jardines, as como de objetos
varios,congrancapacidadenlasrelacionespblicasymanejodebienesmuebles.Dentrodelas
habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como competencia social necesaria se
requiere de la creatividad. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
limpieza y el orden. Como destreza fsica esencial esta la agudeza visual con sentido esttico.
Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeherramientasmanuales.
503
Teoradelcolor.
Observacin.
Creatividad.
Limpieza.
Orden.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Anlisiseinterpretacindeideas,necesidadesoproblemas,ascomodelascondiciones
fsicasdellugar.
Determinacindeestilo,muebles,objetos,materiales,colores,acabadosyprocedimiento
parasuaplicacinenlaambientacindesitiospblicosoprivados.
Diseoeinstalacindeefectosdecorativosdeespaciosparaexhibicindeartculos.
Conocimientosycuidadodeflores,plantas,arbolesysucombinacinefectiva.
Investigacin y anlisis de las tendencias de la moda, as como de preferencias de los

consumidoresdeacuerdoaculturaygeografa.
Asistencia peridica a talleres de jardinera y seguimiento a eventos donde se exponga

nuevastcnicasymateriales.
504
Aplicacindeformasvanguardistasdedecoracinaespaciosyobjetos.
Optimizacinderecursosparaimplementacindeproyectos.
AUXILIARESENFSICA,MATEMTICAS,ESTADSTICAYACTUARA
GRUPOUNITARIO2611
el manejo de conocimientos sobre fsica, matemticas y estadstica, planeacin y ejecucin de
clculosmatemticos,elaboracindebasesdedatosyregistrosestadsticos,imparticindeclases
yasesorasaalumnos,investigacinyanlisisdedatosmatemticosyfinancierosyrealizacinde
estudios estadsticos. Capacidad para organizar el trabajo y razonamiento numrico. Como
competenciasocialesencialseencuentralaatencin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloresse
da como importante la responsabilidad. Como destreza fsica se emplea la agudeza visual y
manejodeequipodeoficina.Capacitacinconstanteenreascomolacontabilidad,laestadstica,
el manejo y presentacin de informacin, conocimientos fiscales, programacin, matemticas,
fsica, etc. Tambin se requiere contar con conocimientos y habilidades que permitan recopilar
informacinconcalidad.
Fsica,matemticasoestadstica.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
505
CompetenciasTcnicas
Planeacinyejecucindeclculosmatemticos.
Elaboracindebasesdedatosyregistrosestadsticos.
Imparticindeclasesyasesorasaalumnos.
Investigacinyanlisisdedatosmatemticosyfinancieros.
Realizacindeestudiosestadsticos.
Impartir clases dinmicas, didcticas y que favorezcan tanto el razonamiento como la

solucindeproblemas.
Actualizacin en reas como la contabilidad, la estadstica, el manejo y presentacin de

informacin,conocimientosfiscales,programacin,matemticas,fsica,etc.
Contarconconocimientosyhabilidadesquepermitanrecopilarinformacinconcalidad.
AUXILIARESYTCNICOSENCIENCIASBIOLGICAS,QUMICASYDELMEDIO
AMBIENTE
GRUPOUNITARIO2612
el manejo de conocimientos en biologa, qumica o medio ambiente. Con gran capacidad en la
organizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlaobservacin,habilidades
paraelejerciciodeladocenciaylainvestigacin.
Como competencia social esencial se encuentra la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y
valores se da como importante la responsabilidad. Como destreza fsica se emplea la agudeza
visual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.Apoyoen
larealizacindetrabajosdeinvestigacinydelaboratorio.Registroderesultadosyelaboracinde
bitcoras, informes y manuales de campo. Resguardo y monitoreo de muestras, sustancias y
animalesempleadosenestudios.Serequierecomprenderotrosidiomasparaleerlosmanualesde
equiposnuevoseincrementarlascapacidadesparadarasesoralegalyambientalaempresas.
506
Observacin.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Apoyoenlarealizacindetrabajosdeinvestigacinydelaboratorio.
Instalacinymantenimientodeequipoymaterialdelaboratorio.
Registroderesultadosyelaboracindebitcoras,informesymanualesdecampo.
Resguardoymonitoreodemuestras,sustanciasyanimalesempleadosenestudios.
Actualizacin en el manejo de equipos nuevos y prcticas de laboratorio, tcnicas de

muestreoencampo,gestindeproyectosybsquedadenuevosmercados,ascomoen
lasreasdepedagoga,biologaymedioambiente.
Serequierecomprenderotrosidiomasparaleerlosmanualesdeequiposnuevos.
Habilidadesparaelejerciciodeladocenciaylainvestigacin.
Incrementarlascapacidadesparadarasesoralegalyambientalaempresas.
507
AUXILIARESYTCNICOSINDUSTRIALESYQUMICOS
GRUPOUNITARIO2621
el manejo de conocimientos de biologa, qumica o medio ambiente, como competencia social
esencialserequierecapacidadenelresguardodelaseguridadeintegridadfsicadelaspersonasy
la solucin de problemas. Dentro de las destrezas tiles para ocupar el puesto de trabajo,
requiere coordinacin de proyectos industriales y personal de trabajo. En cuanto a actitudes,
hbitos y valores se da como importante el orden. Tambin se presenta como importante el
manejodelequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Instalacinyoperacindeprototiposdeprueba.
Realizacindeanlisisqumicosdemateriasprimasyproduccinenproceso.
Mantenimientopreventivoycorrectivodeinsumosymaquinaria.
Supervisindelosprocesosycontrolesdecalidad.
Coordinacindeproyectosindustrialesypersonaldetrabajo.
508
Actualizacinsobreprocesosqumicos,usodeequipos,controldecalidad,colocacinde
traza elctrica, manejo de software especializado, simplificacin de procesos,
aprovechamientodelaboratorios,mantenimientodeequiposymaquinaria,ascomouso
ymanejodematerialestxicos.
Contarconlascapacidadesparainnovarendiseos,procesosyproductos.
Habilidadesyconocimientosparallevaracaboinvestigacinaplicadaencamposcomola
microbiologa.
DIBUJANTESTCNICOS
GRUPOUNITARIO2625
el manejo de conocimientos en diseo, con capacidad de comunicacin visual. Como habilidad
esencial se requiere de la observacin y como competencia social la creatividad. Se requiere de
sentido de responsabilidad medioalto. En cuanto a las destrezas fsicas se hace necesario la
agudeza visual. Tambin se presenta como necesario el manejo de herramientas manuales y
aplicacionestecnolgicasespecializadas.
Clculodedimensionesysuperficies.
Integracindeportafoliodeplanosdelasobras.
Observacin.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Usodeherramientasmanualesytecnolgicasespecializadas.
509
CompetenciasTcnicas
Diseoytrazodeplanosaescalaydibujosarquitectnicos,topogrficosyestructurales.
Preparacin de diagramas de cableado, diagramas de montaje de la placa del circuito y

diagramasdedistribucin.
Preparacin de diagramas detallados de maquinarias y dispositivos mecnicos con

dimensiones,mtodosdefijacinysoportedeingenieraengeneral.
Manejodeaplicacionesdedibujoasistidoporcomputadora.
Actualizacinsobretcnicasespecficasdedibujotcnico,mecnico,arquitectnicoycon
enfoquedemercadeo.
TCNICOS EN MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE INSTRUMENTOS DE

PRECISINYMUSICALES
GRUPOUNITARIO2635
eldiagnosticarlascondicionesdeoperacindeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales,as
como el diseo e implementacin de soluciones. Son necesarias habilidades para la afinacin y
calibracin de instrumentos. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la
responsabilidad y el orden. Tambin se presenta como importante el manejo de herramientas
manualesespecializada).
Atencinalcliente.
Orden.
Responsabilidad.
510
Usodeherramientasmanualesespecializadas.
CompetenciasTcnicas
Diagnosticarelestadodeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
Afinaraparatosmusicales.
Calibracindeinstrumentosdeprecisin.
Atender las indicaciones e instrucciones de fabricantes en el desarmado, armado y

modificacindeinstrumentos.
Limpiezadeinstrumentosdeprecisinyaparatosmusicales.
Actualizacin en reparacin de nuevos o diferentes equipos e instrumentos, mecnica,

diseoyelaboracindepiezas.
TCNICOSELCTRICOS
GRUPOUNITARIO2641
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, con alta capacidad para el uso de
diferentes implementos y herramientas. Son esenciales habilidades como la observacin, la
atencin y la solucin de problemas. Es importante contar con actitudes hbitos y valores
relacionadosconlaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialla
agudezavisual.Tambinsepresentacomoimportanteelmanejodeherramientasmanuales.
Mecnicaoelectricidad.
511
Observacin.
Atencin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Acondicionamientoyreparacindeinstalacionesycircuitosdomsticos.
Darmantenimientopreventivoycorrectivoalaredelctrica.
Calculodegastosyrequisicindematerialymanodeobra.
Atencinyasesorapersonalizadaacliente.
Reportedefallasymejoras.
Actualizacin en electrnica, uso, mantenimiento y compostura de nuevos equipos y

sistemas, programacin computacional, transformadores, distribucin, medicin y
optimizacindeenerga,conocimientoyaplicacindenormasdeseguridadeneltrabajo,
trabajoenmedianayaltatensin,motoreselctricos.
512
ELECTRICISTASYLINIEROS
GRUPOUNITARIO2642
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad, y el resguardo de implementos y
herramientas.Sonesencialeshabilidadescomolasolucindeproblemas,lacomunicacinverbaly
laatencin.Esimportantecontarconactitudes,hbitosyvaloresenfocadosalaresponsabilidad.
Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Tambinserequiereel
Mecnicaoelectricidad.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Instalacinytendidodecableadoelctrico,redesdomsticaseindustriales.
Lecturademedidoresymantenimientodetransformadores.
Colocacindealumbradopblicoypostes.
Verificacinypruebadelneasdeluzytelefnicas.
513
Actualizacinenrevisindemedidores,nuevasmodalidadesenelusoyaprovechamiento
de la energa elctrica, mantenimiento de sistemas de distribucin de energa, lneas y
redesareas,herramientasloadbuster,usodenuevosmaterialeselctricosyaparatosde
medicin, electrnica, media y alta tensin, uso e implementacin de redes de energa
alternativa.
Capacidadesdeorganizacindeltrabajoyparalacoordinacinysupervisin.
TCNICOENREPARACINDEEQUIPOELECTROMECNICO
GRUPOUNITARIO2645
el manejo de conocimientos en mecnica o electricidad. Son esenciales habilidades como la
atencinalpblicoomanejoderelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparel
puesto de trabajo, requiere de realizar reparacin de sistemas elctricos y de marcha en
automviles.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunadoaloanteriorsepresentacomonecesarioelmanejodeherramientasmanuales.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Reparacindesistemaselctricosydemarchaenautomviles.
514
Desmonteylimpiezademotores.
Mantenimientodelucesyfaros.
Conocimientosensistemasdeescaneoydiagnsticoporcomputadora.
Actualizacin en computacin, electrnica, sistemas elctricos, revisin y reparacin de

equipodigital,diagnsticoconequiposdigitales,motoresconinyeccindecombustible.
ENFERMERAS(TCNICAS)
GRUPOUNITARIO2811
losconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,congrancapacidadenatencinalpblicoy
relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la observacin. Como
competencias sociales esenciales se requiere de la comunicacin verbal y de la atencin. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezas
fsicasesencialesestalaagudezaauditivayvisual.Aunadoaloanterioresesencialelmanejode
equipomdicoodelaboratorio.
Observacin.
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
515
Agudezavisual.
Usodeequipomdicoodelaboratorio.
CompetenciasTcnicas
Conoceryevaluarlascondicionesdevidadelpaciente.
Administrarmedicamentosdeacuerdoalaprescripcinmdica.
Manteneresterilizadotodotipodematerialmdico.
Entregayexpedicindereportesclnicos.
Actualizacin en medicina preventiva, farmacologa, ciruga, uso del equipo mdico,

fisioterapia,alimentacin,vacunas,deteccindeenfermedades,promocindelasaludy
usodecomputadoras.
Actitudes, hbitos y valores para mejorar el trato y la atencin a los pacientes, como la
amabilidadylatolerancia.
Comprensindediferentesidiomas.
TCNICOS EN APARATOS DE DIAGNSTICO, TRATAMIENTO MDICO,

PODLOGOSYFISIOTERAPEUTAS
GRUPOUNITARIO2812
contarconconocimientosen medicinaocienciasdelasalud,congran capacidadenatencinal
pblico y relaciones pblicas. Como competencia social esencial se requiere de la solucin de
problemas.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportantelalimpieza.Aunadoa
loanterioresesencialelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
516
Solucindeproblemas.
Limpieza.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Valoracinydiagnsticodeenfermedades.
Dartratamientoalospadecimientosdelaspersonas.
Calibraryajustarelequipomdicoutilizadodeacuerdoacadaprocesoderehabilitacin.
Brindarunserviciopreventivoparaevitarcomplicaciones.
Actualizacin en ciruga, rehabilitacin neurolgica, tratamientos cardiovasculares,

nuevastcnicasdefisioterapia,ortopedia,usodequiposyaparatosmdicos,ultrasonido.
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresparaproporcionarunbuenservicio.
517
TCNICOSDELABORATORIOSMDICOS
GRUPOUNITARIO2813
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,ascomoenbiologayqumica,con
grancapacidadenelmanejodeinformacinconfidencial.Dentrodelashabilidadesadesarrollar
seencuentralacomprensinverbalyescrita.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomo
importantelalimpiezayelorden.Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipomdicoo
delaboratorio.
Limpieza.
Orden.
CompetenciasTcnicas
Tomayrecepcindemuestrasmdicas.
Procesarlatomademuestrasparalaentregaderesultados.
Realizaranlisisbiolgicos,microbiolgicosyhematolgicos.
Elaboracinyentregaderesultados.
518
Actualizacin en esterilizacin de equipos de vaco a alta presin, toma de muestras,

manejo de equipo automatizado, nuevas tcnicas de laboratorio y procesos clnicos,
basiloscopa,patologaysistemascomputacionales.
Habilidadesyconocimientosparalainvestigacin.
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresparaofrecerunbuenservicio.
TCNICOSDEPRTESISMDICASYDENTALES
GRUPOUNITARIO2815
elmanejodeconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,congrancapacidadenatencinal
pblicoyrelacionespblicas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucinde
problemas y la observacin. Como competencia social esencial se requiere de la atencin. En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelalimpiezaylaresponsabilidad.Como
destreza fsica esencial esta la agudeza visual. Aunado a lo anterior es esencial el manejo de
equipomdicoodelaboratorio.
Solucindeproblemas.
Observacin.
Atencin.
Limpieza.
Responsabilidad.
519
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Tomarmedidaseimpresionesparalarehabilitacinintegraldelpaciente.
Diseo,elaboracinyfabricacindeprtesis.
Realizarajustesyreparacionesdelosaparatos.
Ensearalospacienteselusodelasprtesisparaobtenerlosresultadosesperados.
Actualizacinenconocimientosestticosyproductosdentales.
Actualizacinenmaterialesyequiposofisticado.
Conocimientosencomputacinydiseoavanzadodeprtesisbinicas.
TCNICOSDIETISTASYNUTRILOGOS
GRUPOUNITARIO2816
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasalud,Dentrodelasdestrezasnecesarias
paraocuparelpuestodetrabajoesevaluarelhistorialalimenticiodelospacientes.Sonesenciales
habilidades como la atencin al pblico y relaciones pblicas, la comprensin y comunicacin
verbal.Comopartedelasactitudes,hbitosyvaloresrequeridosesimportantelaresponsabilidad.
Aunadoaloanterioresesencialelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
520
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Evaluarelhistorialalimenticiodelospacientes.
Preparardietasparadartratamientodesaludapersonascontrastornosalimenticios.
Orientaralpacienteenlaelaboracindealimentosbajosengrasa,salesyazcares.
Llevarunhistorialclnicoparaelcontroldepesodecadapaciente.
Actualizacin en tratamientos del sobrepeso, desrdenes alimenticios y medicina

tradicional.
Habilidadesyconocimientosparadesarrollartratamientossinutilizarmedicinaalpata.
521
AUXILIARESENENFERMERAYPARAMDICOS
GRUPOUNITARIO2821
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyseguridadeintegridadfsica.Dentro
de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo esta el revisar signos vitales y
examinar el fluido de lquidos para dar asistencia pre hospitalaria. Es importante la
responsabilidad como parte de las actitudes, hbitos y valores requeridos. Aunado a ello es
necesarioelmanejodeequipomdicoodelaboratorio.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Revisarsignosvitalesyexaminarelfluidodelquidosparadarasistenciaprehospitalaria.
Restablecerlasfuncionesvitalesdeunapersonaheridaoconunparoasociadoaalguna
enfermedadcrnica.
Darinformedelaadministracindemedicamentosysignosvitalesenqueseencuentrael
paciente.
Verificarqueelequipoymaterialestecompletoyesterilizado.
522
Actualizacin en primeros auxilios, RCP y atencin pre hospitalaria, atencin mdica

hospitalaria, gerontologa y geriatra, manejo de equipo mdico, dilisis y nuevos
procedimientos.
Calidaddelservicio.
Planeacin,implementacinyevaluacindesimulacros.
Coordinacindeequiposderescate.
AUXILIARESYASISTENTESDENTALES
GRUPOUNITARIO2822
tener conocimientos en atencin al cliente, medicina y ciencias de la salud. Son esenciales
habilidades como el manejo de instrumental y control clnico de pacientes. Como competencia
social esencial est la sociabilidad y empata. Es importante la limpieza como parte de las
actitudes,hbitosyvaloresrequeridos.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialel
manejodeequipomdicoodelaboratoriodenuevatecnologa.
Atencinalcliente.
Limpieza.
Manejodeinventarios.
523
CompetenciasTcnicas
Manejarinstrumentalutilizadoenconsultoriosdentales.
Desinfectaryesterilizarinstrumentosyequiposmdicos.
Asistiralodontlogodurantelaconsulta.
Controlarelhistorialclnicoycontroldecitasdelospacientes.
Conocimientosobrediagnsticosytratamientosdentales.
Recomendarsobrebuenasprcticasdeprevencinylimpiezabucal.
Actualizacin en uso de utensilios, manejo de equipos de radiografas y autoclaves,

rehabilitacin,farmacologa,aplicacindenuevosmaterialesynuevastcnicas.
AUXILIARESHOSPITALARIOSYDEMEDICINA
GRUPOUNITARIO2823
contarconconocimientosenmedicinaocienciasdelasaludyseguridadeintegridadfsica.Dentro
delasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestodetrabajoesaplicarladosisdemedicamento
correspondiente a cada paciente. Son esenciales habilidades como la comunicacin verbal y el
trabajo en equipo. Como parte de las actitudes, hbitos y valores requeridos es importante la
responsabilidad. En cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar son esenciales el mantener el
equilibrioylaagudezavisual,aunadoaloanterioresnecesarioelmanejodeequipomdicoode
laboratorio.
524
Comunicacinverbal.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Trasladaralospacientesparalarealizacindeestudiosrequeridos.
Aplicarladosisdemedicamentocorrespondienteacadapaciente.
Surtirdematerialesydarapoyoalpersonaldeenfermera.
Ordenar y esterilizar los instrumentos de trabajo para la prevencin de enfermedades

frecuentes.
Actualizacin en resucitacin cardiopulmonar, curaciones, traslado de pacientes,

prevencindeenfermedades,higieneycertificacionesdecalidad.
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicioalospacientes.
SUPERVISORESDESECRETARIAS,CAPTURISTAS,CAJEROSYTRABAJADORES
DECONTROLDEARCHIVOYTRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3101
el verificar la integracin de expedientes del personal, coordinar y controlar el funcionamiento
administrativo, elaborar trmites, archivos y expedientes del personal, verificar el ptimo
funcionamiento de los sistemas de registros, revisar la informacin proporcionada por las
525
secretarias,capturistasycajeros,coordinarycontrolarelfuncionamientodearchivos,catlogosy
sistemas de registros, coordinar y supervisar las actividades de los operadores de equipos de
oficina,decajerosydetrabajadoresenelcontroldetransporteyeneldespachoyembalajede
mercancas,planearycontrolarlasactividadesdearchivoyalmacenamientoyorganizar,dirigiry
controlar las actividades del personal subalterno. Aunado a lo anterior resulta importante la
organizacin del trabajo, la administracin del tiempo, el liderazgo y motivacin, la solucin de
problemas y manejar equipo de oficina. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como
importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se necesita de implementar el manejo de
diferentestiposdesoftware,mejorarlacoordinacindecalidad ycapacitacinalpersonaldela
empresa,mejorarenlaestrategiadetrabajoyorganizacin,supervisarcontinuamenteelcontrol
dearchivoydocumentacinyverificareldesempeoycontroldedocumentosdeoficina.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Verificarlaintegracindeexpedientesdelpersonal.
Coordinarycontrolarelfuncionamientoadministrativo.
Elaborartrmites,archivosyexpedientesdelpersonal.
Verificarelptimofuncionamientodelossistemasderegistros.
Revisarlainformacinproporcionadaporlassecretarias,capturistasycajeros.
Coordinarycontrolarelfuncionamientodearchivos,catlogosysistemasderegistros.
526
Coordinarysupervisarlasactividadesdelosoperadoresdeequiposdeoficina,decajeros
ydetrabajadoresenelcontroldetransporteyeneldespachoyembalajedemercancas.
Planearycontrolarlasactividadesdearchivoyalmacenamiento.
Organizar,dirigirycontrolarlasactividadesdelpersonalsubalterno.
Implementarelmanejodediferentestiposdesoftware.
Coordinacindecalidadycapacitacinalpersonaldelaempresa.
Definicindeestrategiasdetrabajoyorganizacin.
Supervisarcontinuamenteelcontroldearchivoydocumentacin.
Verificareldesempeoycontroldedocumentosdeoficina.
SECRETARIAS
GRUPOUNITARIO3111
laaplicacindelosconocimientosenlasnormasdeoficina,concapacidaddemanejoadecuadode
informacin confidencial. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de problemas.
Comocompetenciasocialnecesariaserequiererelacionespblicasylacomunicacinefectiva.En
cuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidadyelorden.Como
destreza fsica esencial est la agudeza visual y auditiva. Aunado a lo anterior se necesita del
Solucindeproblemas.
Relacionespblicas.
527
Comunicacinefectivaverbalyescrita.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Orden.
Agudezavisualyauditiva.
Usodeequipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Elaborar,redactarotranscribiramquinaocomputadoradocumentostalescomocartas,
notas,oficios,correoselectrnicos.
Recibir/enviaryarchivarcorrespondenciaodocumentacinsustantiva.
Coordinar y controlar los asuntos administrativos, particularmente programacin de

reunionesyagendaengeneral.
Recibiryrealizarelaboracindellamadastelefnicas.
Canalizaryguiartemasdeatencinparticular.
Mejoraconstantedelaortografa,redaccinyadministracindeltiempo.
Actualizacinencontabilidadyfinanzas,ascomodelusodenuevatecnologa,talescomo
paquetescomputacionalesdeoficina.
Actualizacinenlanormatividadorganizacionalaplicable.
Adquirirdominiodeidiomas,especialmentedelingls.
528
SUPERVISORES DE TRABAJADORES QUE BRINDAN Y MANEJAN

INFORMACIN
GRUPOUNITARIO3201
elcoordinarlasactividadesdeinformacinyorientacinalpblico,planearellevantamientode
encuestas, sondeos de opinin y similares, dar seguimiento al levantamiento de encuestas, dar
seguimientoalacodificacinyvalidacindelainformacinrecabadaenlasencuestas,supervisar
que las funciones del personal se estn realizando correctamente, capacitar al personal para la
atencinalcliente,atenderproblemasocontingenciasquepresentenlosoperadores.Ademsse
requieredelaatencinalcliente,delaadministracinderecursoshumanos,delacomprensin
verbalyescrita,deltrabajoenequipo,delasolucindeproblemas,demanejarequipodeoficina
ydelaresponsabilidad.Aunadoatodoloanterioresprecisousarsistemaselectrnicosparatener
contactoconelclienteyatenderalosclientesdemanerapersonalizada.
Atencinalcliente.
Administracinderecursoshumanos.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Coordinarlasactividadesdeinformacinyorientacinalpblico.
Planearellevantamientodeencuestas,sondeosdeopininysimilares.
Darseguimientoallevantamientodeencuestas.
529
Darseguimientoalacodificacinyvalidacindelainformacinrecabadaenlasencuestas.
Supervisarquelasfuncionesdelpersonalseestnrealizandocorrectamente.
Capacitaralpersonalparalaatencinalcliente.
Atenderproblemasocontingenciasquepresentenlosoperadores.
Usarsistemaselectrnicosparatenercontactoconelcliente.
Atenderalosclientesdemanerapersonalizada.
MODELOSDEMODA,ARTEYPUBLICIDAD
GRUPOUNITARIO4233
losconocimientosenexpresinartsticaoentrenamiento,laatencinalpblicoylaobservacin.
En las competencias sociales se muestra relevante la sociabilidad y empata. En las actitudes,
hbitos y valores a desarrollar encontramos la amabilidad. En las destrezas fsicas se requiere
mantenerelequilibrio.Aparececomoimportanteelusodeequipodeoficina.
Expresinartsticaoentrenamiento.
Observacin.
Responsabilidad.
530
Mantenerelequilibrio.
CompetenciasTcnicas
Modeladoderopayaccesorioseneventosydesfilesdemoda.
Realizacindesesionesfotogrficasydevideo.
Participacinencampaaspublicitariasytelevisivasexhibiendoartculosdemoda.
Promocindeproductoscomercialesyanimacineneventos.
Actualizacinsobremarcasymodelaje.
Actualizacinenfotografaydiseo.
SUPERVISORES DE TRABAJADORES EN LA ELABORACIN

PROCESAMIENTODEALIMENTOS,BEBIDASYPRODUCTOSDETABACO
GRUPOUNITARIO7501
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario, tiene como
competenciasesenciales,supervisaralpersonalenlastareasasignadas,congrancapacidadenla
organizacindeltrabajo.Esesencialsuministrarlosinsumosnecesariosparaelcumplimientode
lastareasycapacitaralpersonal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Aunadoaloanteriorserequiereelusodelequipodecmputo.
531
Usodetcnicasdemotivacin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Supervisaralpersonalenlastareasasignadas.
Verificarlalimpiezaehigienedelestablecimientoolugardetrabajo.
Verificarquelosproductoscuentenconlascondicionesdecalidadestablecidas.
Suministrarlosinsumosnecesariosparaelcumplimientodelastareas.
Capacitaralpersonaldenuevoingresoenlostemasafinesasufuncin.
Desarrollodemanualesyprocedimientos.
Implementarcontrolesdecalidadcontinuamenteenlalneadeproduccin.
SUPERVISORESDEOPERADORESDEMAQUINARIAINDUSTRIAL
GRUPOUNITARIO8101
elmanejodedestrezasenoperacindemaquinariaindustrial,congrancapacidadenprocurarla
seguridad e integridad fsica. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra la solucin de
problemas.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredelaatencin.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaestalaagudeza
visual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodemaquinariaindustrialautomatizada.
532
Solucindeproblemas.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Usodemaquinariaindustrialautomatizada.
CompetenciasTcnicas
Programar,coordinarlasactividadesdelosoperadores.
Verificarquetrabajenadecuadamentetodaslasmquinas.
Supervisarelusoymanejodelasmquinasensambladoras.
Verificarelreportedetrabajodelosoperadores.
Optimizacindelosrecursos.
Actualizacinenprogramasdecalidadygestinempresarial.
Planeacinencargasdetrabajo.
533
TRABAJADORESDEAPOYOENPLOMERAEINSTALACINDETUBERAS
GRUPOUNITARIO9222
el manejo de destrezas para tareas de esfuerzo fsico en las obras de instalacin de lneas
hidrosanitarias y de gas como; acarrear, apoyar, ayudar, limpiar, identificar, habilitar, armar,
apilar, estibar, acomodar; reparar, resanar, desmantelar; as como cumplir con las medidas de
instalacioneshidrosanitariasydegasyalasinstruccionesdesuoficial.
Trabajarenequipo.
CompetenciasTcnicas
Apoyarenlostrabajosdeandamiajeyaccesosalainstalacinhidrosanitariaydegas.
Acarrearmateriales,insumos,dispositivos,paralostrabajosdeinstalacinhidrosanitariay
degas.
Apilar, estibar y acomodar, materiales, insumos y dispositivos en los lugares asignados

paralainstalacinhidrosanitariaydegasenlaobra.

dispositivosParalainstalacinhidrosanitariaydegas.
Realizar cortes, ranuras y espacios para la instalacin hidrosanitaria y de gas, en las

superficiesasignadasalamisma.
534
Excavar zonas de registros, cisternas y depsitos como parte de las instalaciones

Apoyar en los trabajos de habilitacin de lneas de conduccin de la instalacin

Apoyarenlacolocacin,fijacinypruebadelosaccesoriosydispositivosdelainstalacin
Realizarresanesyreparacionesderanurasycortesparalainstalacinhidrosanitariayde
gas.
Cumplir con los procedimientos de apoyo a la conservacin del ambiente y desarrollo

TRABAJADORES DE APOYO EN LA INDUSTRIA DE LA MADERA, PAPEL Y

CARTN
GRUPOUNITARIO9234
la organizacin en el trabajo y para ello selecciona, clasifica y prepara la materia prima de la
industriamaderera;contandoconconocimientosespecficossobreeltratamientodemadera;as
como,conocimientosampliosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidad
para procurar seguridad e integridad fsica en el trabajo. Siendo necesarias habilidades en el
manejodeherramientas yequipo,serequierede atencin paraeldesempeodelasfunciones.
Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
535
Fortalezayvigor.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Ayudarenelprocesodetratamientodelamadera.
Seleccionarlamaderaautilizar.
Barnizarmueblesdemadera.
Cortaryhabilitarparaarmarmuebles.
Actualizacinenelcorte,manejoydiseodeproductoshechosconmadera.
EMPACADORESDEOBJETOSYMERCANCAS
GRUPOUNITARIO9712
esenciales el empacar la mercanca en bolsas o cajas, empacar productos comprados por el
cliente,clasificarlosproductosymercancas,ayudaralosclientesacargarconsusbolsas,embalar
536
a mano materiales o productos en cajas, cajones, bolsas, barriles y otros recipientes y

contenedores para su distribucin o almacenamiento en bodegas, empresas de paquetera,
fbricas y otros establecimientos. Asimismo, es importante la atencin al pblico y el manejar
herramientas manuales. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad. Aunado a lo anterior, se requiere como esencial usar envoltorios y materiales
ms nobles con el medio ambiente y manejar nuevas tcnicas y mtodos de embalaje y
empaquetadoaplicablesatodotipodemercancas.
Atencinalpblico.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Empacarlamercancaenbolsasocajas.
Empacarproductoscompradosporelcliente.
Clasificarlosproductosymercancas.
Ayudaralosclientesacargarconsusbolsas.
Embalar a mano materiales o productos en cajas, cajones, bolsas, barriles y otros

recipientesycontenedoresparasudistribucinoalmacenamientoenbodegas,empresas
depaquetera,fbricasyotrosestablecimientos.
Usarenvoltoriosymaterialesmsnoblesconelmedioambiente.
Actualizacin nuevas tcnicas y mtodos de embalaje y empaquetado aplicables a todo

tipodemercancas.
537
LECTURISTASDEMEDIDORES
GRUPOUNITARIO9731
Laconformacindelascompetenciasidentificadasparaestegrupounitario,esesencialrevisary
verificar el funcionamiento de los medidores (agua, luz, gas) contar con un plan de recorrido y
verificacin de domicilios especficos, realizar la toma de lectura de los medidores, anotar en la
bitcora,revisaryverificarquenoseestconsumiendomsdelonormalyelaborarelreporte,
marcacomodestrezafsicaesenciallaagudezavisual.Congrancapacidadparabrindaratencinal
pblicoyrelacionespblicas.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,se
requieredetrabajardirectamenteconelpblico.Comocompetenciasocialesencialseencuentra
la atencin. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Aunado a lo anterior, se requiere como til el manejo de equipo de oficina y conocimientos en
sistemaseinformtica).
Agudezavisual.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Revisaryverificarelfuncionamientodelosmedidores(agua,luz,gas).
Contarconunplanderecorridoyverificacindedomiciliosespecficos.
Realizarlatomadelecturadelosmedidores,anotarenlabitcora.
Revisaryverificarquenoseestconsumiendomsdelonormal,entregarelreporte.
538
Manejodeequipoparaautomatizarlaslecturas.
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORSERVICIOSPROFESIONALESYTCNICOS
Los Comits de Gestin por Competencias del sector Servicios Profesionales y Tcnicos, estn
integrados hasta junio de 2012 por: Asociacin Mexicana de Capacitacin de Personal y
Empresarial A.C. (AMECAP), Asociacin Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de
Mxico (AISOHMEX), Sector de Seguridad Privada, Servicios Administrativos ADECCO, Servicios
ProfesionalesyProductosdeLimpieza,ControladoresdePlagas/AsociacindeControladoresde
PlagasdelAnhuac,A.C.,ControladoresdePlagas/AsociacinNacionaldeControladoresdePlagas
Urbanas, A.C., Servicios de Coaching, Sector Consultora, Cmara Mexicana de la Industria de
EmbellecimientoFsico,ContratosPatrimonialesyRegistrosdeYucatn,InteraccinconClientesy
Centros de Contacto, ManpowerGroup, Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin
(CANACINTRA)yHigieneenHospitales.
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorServiciosProfesionalesyTcnicoshasta
juniode2012son:
Prestacindeserviciosdeinstalacinymantenimientodedispositivosdegeolocalizacin.
Gestionarlaconformidaddelossistemasdegestindelaseguridad.
Monitoreodelossistemasdegeolocalizacin.
Adiestramientodeperrosenelnivelbsicodeobediencia.
Conduccindeperrosdeseguridad.
Vigilanciapresencialdebienesypersonas.
Coordinacindeserviciosdevigilanciadebienesypersonas.
Consultoraensistemasdegestindelaseguridad.
Custodiademercancasenmovimiento.
Auditoradelossistemasdegestindelaseguridad.
Aplicacindepruebaspoligrficas.
CaptacindeInformacinEmpresarial.
Prestacindeserviciosdemanejointegradodeplagasurbanas,nivelIntermedio.
539
SECTORSOCIAL
540
DIRECTIVOSDEORGANIZACIONESCIVILESYRELIGIOSAS
GRUPOUNITARIO1135
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario son: dominio de
tcnicas para la enseanza o capacitacin, organizacin del trabajo, liderazgo, motivacin y
observacin,solucindeproblemas,responsabilidad,fortalezayvigor,coordinacinyflexibilidad
ymanejodeequipodeoficina
Tcnicamente se requiere: Direccin y organizacin de equipos de trabajo, participacin en la
elaboracinydefinicindenormasinstitucionalesuorganizacionales,planeacinyevaluacinde
programas institucionales, capacidades en la administracin de recursos y conocimientos en
materiafinanciera,contableyadministrativa.
Enelfuturoseprevrequerirdarmayordifusinaladoctrinamientodenuevosfeligreses,utilizar
nuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsgenteybrindarelmejorapoyoemocionala
losfeligreses.
Observacin.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Fortalezayvigor.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Direccinyorganizacindeequiposdetrabajo.
541
Participacinenlaelaboracinydefinicindenormasinstitucionalesuorganizacionales.
Planeacinyevaluacindeprogramasinstitucionales.
Capacidadesenlaadministracinderecursos.
Conocimientosenmateriafinanciera,contableyadministrativa.
Darmayordifusinaladoctrinamientodenuevosfeligreses.
Utilizarnuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsgente.
Brindarelmejorapoyoemocionalalosfeligreses.
SACERDOTES,PASTORESYOTROSTELOGOS
GRUPOUNITARIO2145
contar con conocimientos en enseanza o capacitacin y ciencias humansticas. Como
competencia social necesaria se requiere de la comunicacin verbal, capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se encuentra el liderazgo y
motivacin. Dentro de las actividades a desarrollar se encuentra coordinar a los grupos que
colaboran en las actividades dentro del templo o parroquia. En cuanto a actitudes, hbitos y
valoressedacomoimportantelacooperacin,laresponsabilidadylaperseverancia.Aunadoalo
anteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Conocimientoenenseanzaocapacitacin.
Conocimientoencienciashumansticas.
Cooperacin.
Responsabilidad.
542
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Supervisar las actividades en templos religiosos para que se lleven a cabo de la manera
apropiada.
Coordinaralosgruposquecolaboranenlasactividadesdentrodeltemplooparroquia.
Diseodemediosdeinformacinparadifundirlasactividadesyserviciosteocrticos.
Preparacinyestudiocontinuoentemasteolgicos.
Actualizacinennuevastecnologasdecomunicacinparallegaramsfeligreses.
MONJASYPREDICADORES
GRUPOUNITARIO2533
lasrelacionespublicas;contandoconconocimientosespecficossobretemasdeevangelizacine
instruccin religiosa; as como, conocimientos amplios en la administracin y coordinacin de la
iglesia; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado en promover y apoyar obras de
caridadparalaspersonasocomunidadesquelonecesiten;siendonecesariashabilidadesparala
solucin de conflictos y problemas, la amabilidad y la comprensin verbal y escrita para el
desempeodesusfunciones.
Comunicacinverbal.
543
Cooperacin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
CompetenciasTcnicas
Brindarapoyoemocionaloespiritualalaspersonas.
Dirigiryoficiareventosreligiosos.
Evangelizacinyservicioministerial.
Realizarobrasdecaridadyayudaapersonasquelosnecesiten.
Resguardoymanejodeinformacinconfidencialydebienesmuebles.
Trabajarenlaactualizacindeproceso(planeacinyevaluacin).
Implementarnuevasformasdeacercaralapoblacinalestudiodelabiblia.
SUPERVISORES Y ENCARGADOS DE TRABAJADORES EN CUIDADOS

PERSONALESYDELHOGAR
GRUPOUNITARIO5201
elmanejodeconocimientosenatencinalcliente,lasrelacionespblicas,ascomodelliderazgoy
motivacin,siendofundamentallaorientacinalservicio.Comocompetenciasocialserequierede
la atencin. Como actitudes, hbitos y valores, se privilegia la responsabilidad. En cuanto a las
destrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Ademssepresentacomoimportante
elusodeherramientasmanuales.
Atencinalcliente.
544
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Supervisarycoordinarlasactividadesdelpersonalacargo.
Disearyejecutarprogramasperidicosdecapacitacinyactualizacindelpersonal.
Elaborarreportesdeactividadesdiariamente.
Realizaryasegurarlascomprasdelosmaterialesautilizar.
Actualizarse constantemente en el mbito de la belleza, corte de cabello y salud fsica y

entrenamiento.
Vigilarysupervisarpermanentementealostrabajadores.
Contarconunnegociopropio.
Atraermsclientela.
Lograrinversionesenpublicidaddelnegocio.
545
CUIDADORES DE NIOS,
ESTABLECIMIENTOS
DISCAPACITADOS
ANCIANOS
EN
GRUPOUNITARIO5221
contar con conocimientos en enseanza o capacitacin, as como de la seguridad e integridad
fsica de otros. Dentro de las destrezas necesarias para ocupar el puesto de trabajo est el
acompaaralaspersonasacargoalasterapiasfsicasypsicolgicas.Comoactitud,hbitoovalor
seprivilegialaresponsabilidad.Ademssepresentaimportanteelempleodeequipoescolar.
Responsabilidad.
Empleodeequipoescolar.
CompetenciasTcnicas
Crearestrategiasyactividadesdidcticas.
Supervisarcontinuamenteelestadodesaluddelaspersonasacargo.
Acompaaralaspersonasacargoalasterapiasfsicasypsicolgicas.
Conocimientos en primeros auxilios, administracin de medicamentos y reacciones ante

emergencias.
Capacitarse constantemente en temas de estimulacin temprana, terapia para nios y

rehabilitacin.
546
Concientizaralapoblacinsobrelosgruposvulnerablesylospadecimientosquesufren
laspersonasdiscapacitadas.
Tenercrecimientoprofesional,finalizandoestudiosdegradoyposgrado.
Mantenerydarseguimientoalasaluddelaspersonasenlasdependenciasoclnicas.
Contar con mejores instalaciones para los pacientes, nios y ancianos en los distintos
espacios.
CUIDADORES DE NIOS, DISCAPACITADOS Y ANCIANOS EN CASAS

PARTICULARES
GRUPOUNITARIO5222
el manejo de conocimientos para proporcionar cuidados especiales a personas en domicilios
particulares, con capacidad de atencin y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a
desarrollarseencuentralacapacidaddeobservacin.Comovalorseprivilegialaresponsabilidady
tolerancia. En las competencias sociales se requiere la amabilidad. En cuanto a las destrezas
fsicas es esencial la agudeza visual y motriz. Adems se presenta importante el uso de
herramientasescolares.
Observacin.
Limpieza.
Amabilidad.
Responsabilidad.
547
Agudezavisualydestrezamotriz.
Herramientasescolaresymaterialdidctico.
CompetenciasTcnicas
Acompaaralaspersonasacargoentodassusactividades.
Ayudarenelaseoytomadealimentosdelaspersonas,ascomolalimpiezayordendel
lugar.
Supervisarelestadodesaluddelaspersonasacargocontinuamente.
Asegurarlaadministracindemedicamentosdeacuerdoalosealadoporlosfamiliares.
Aplicacindeprimerosauxilios.
Asistencia peridica a talleres en temas bsicos de enfermera, terapia, rehabilitacin y

atencinafamiliares.
Investigacinyanlisissobredesarrolloinfantil,problemasdelaterceraedadypersonas
discapacitadas.
Registrodelosobresalienteobservadodurantelajornadadiaria.
Mejoraconstanteenlacalidaddelservicioymanejohiginicodelosinstrumentos.
548
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASY
ESTNDARESDECOMPETENCIAENELSECTOR
SOCIAL
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorSocial,hastajuniode2012son:
AtencindeAsuntosIndgenas(INALI)
ParalaInclusindeyparalasPersonasconDiscapacidad
IgualdaddeGnero(Inmujeres)
AsistenciaSocial
VidaenComunidad
CruzRojaMexicanaIAP
InclusinLaboral
DesarrolloSocialenEspaciosPblicos
MovimientoGuaScout
SectorArtesanal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorSocialhastajuniode2012son:
Prestacin de servicios de traduccin de textos de lengua espaola a lengua indgena y

viceversaenelmbitodeprocuracinyadministracindejusticia.
Supervisindeestablecimientos/espaciosdeatencininfantil.
Interpretacinoraldelenguaindgenaalespaolyviceversaenelmbitodeprocuracin
yadministracindejusticia.
Cuidadodelasniasylosniosencentrosdeatencininfantil.
Promocindeserviciosdeasistenciasocial.
Atencinapersonasadultasmayores.
Cuidadodenias,niosyadolescentesencasashogar,albergueseinternados.
549
Prestacindelserviciodeorientacinparalaintegracinfamiliaranivelpreventivo.
Asistenciavatelefnicaavctimasypersonasrelacionadasensituacionesdeviolenciade
gnero.
Asesoraparalaorganizacinvecinalenzonashabitacionales.
Atencinensulenguamaternaapoblacinhablantedelenguasindgenasenprogramas
sociales.
Prestacindeserviciosdeconsultoraparalaimplementacindelsistemadegestindel
modelodeequidaddegnero.
Prestacin de servicios de interpretacin de la lengua de seas mexicana al espaol y

viceversa.
Asesoraalacomunidadsobreparticipacincomunitariaenelespaciopblico.
AuditoriadeCertificacindelSistemadeGestindelModelodeEquidaddeGnero.
550
SECTORTECONOLOGASDELAINFORMACIN
551
DIRECTORESYGERENTESENINFORMTICA
GRUPOUNITARIO1321
informtica, electrnica o telecomunicaciones, capacidad en el manejo de la informacin
confidencialysolucindeproblemas,comunicacinverbalyresponsabilidadyagudezavisualas
comomanejodesistemasosoftwareespecializado.
Tcnicamente requiere: Planeacin y definicin de polticas internas, establecer procedimientos
operativos, habilidades en la planeacin de la infraestructura tecnolgica alinendola con las
necesidades de la empresa y usuarios, diseo e implementacin de sistemas automatizados,
redes,paquetesdesoftwareyaplicaciones,administracinderecursosycoordinacindeequipos
de trabajo, conocimientos en informtica, software, redes, contabilidad, administracin, anlisis
decostosydesarrollodenuevosproductos.
Enelfuturoseprevquerequiera:Actualizacinconstanteensoftware,basesdedatosyredes
computacionales, as como en relaciones pblicas y contar con herramientas para brindar un
serviciodecalidadeficienteentiemposycostos.
Informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Solucindeproblemas.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Planeacinydefinicindepolticasinternas.
Establecerprocedimientosoperativos.
552
Habilidades en la planeacin de la infraestructura tecnolgica alinendola con las

necesidadesdelaempresayusuarios.
Diseo e implementacin de sistemas automatizados, redes, paquetes de software y

aplicaciones.
Administracinderecursosycoordinacindeequiposdetrabajo.
Conocimientos en informtica, software, redes, contabilidad, administracin, anlisis de

costosydesarrollodenuevosproductos.
Actualizacinconstanteensoftware,basesdedatosyredescomputacionales,ascomo
enrelacionespblicas.
Contarconherramientasparabrindarunserviciodecalidadeficienteentiemposycostos.
DIRECTORESYGERENTESENCOMUNICACINYTELECOMUNICACIONES
GRUPOUNITARIO1322
informtica, electrnica o telecomunicaciones, atencin al pblico y organizacin del trabajo,
tomadedecisiones,atencinyresponsabilidad,agudezaauditivayvisualymanejodeequipode
oficina.
Tcnicamente se requiere: Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos,
dirigir la instalacin y mantenimiento de los medios de comunicacin y telecomunicaciones,
asegurar el cumplimiento de la ley de radio y televisin as como la utilizacin racional de los
recursos, dirigir los contenidos radiofnicos y televisivos, coordinar los equipos de trabajo,
conocimientos en administracin, contabilidad, leyes de radio y televisin, telecomunicaciones y
contenidos.
En el futuro se prev requerir: conocimientos en comunicacin y redes, Habilidades en gerencia
del desempeo, conocimientos de comunicacin digital a distancia, anlisis de contenidos
radiofnicos de inters social para lograr mayor cobertura y habilidades de interaccin con
clientes.
553
Tomadedecisiones.
Atencin.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Establecerydirigirlosprocedimientosoperativosyadministrativos.
Dirigir la instalacin y mantenimiento de los medios de comunicacin y

telecomunicaciones.
Asegurarelcumplimientodelaleyderadioytelevisinascomolautilizacinracionalde
losrecursos.
Dirigirloscontenidosradiofnicosytelevisivos.
Coordinarlosequiposdetrabajo.
Conocimientos en administracin, contabilidad, leyes de radio y televisin,

telecomunicacionesycontenidos.
Conocimientosencomunicacinyredes.
Habilidadesengerenciadeldesempeo.
Conocimientosdecomunicacindigitaladistancia.
Anlisisdecontenidosradiofnicosdeinterssocialparalograrmayorcobertura.
Habilidadesdeinteraccinconclientes.
554
DIRECTORES Y GERENTES EN CENTROS DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO

TECNOLGICO
GRUPOUNITARIO1324
administracin o recursos humanos, organizacin del trabajo, solucin de problemas, trabajo en
equipoyaprendizajeactivo,responsabilidad,agudezavisualymanejodeequipodeoficina.
Tcnicamente se requiere: Dirigir, asignar y autorizar proyectos de investigacin, coordinar las
actividades y al personal dentro del centro de investigacin, coordinar las actividades de
competencia tcnica, asegurar el cumplimiento de las normas dentro de su origen legal,
conocimientosenpresupuestos,cienciaseinvestigacintecnolgica.
En el futuro se prev requerir: Aplicacin de tecnologa e informtica, implementar procesos de
calidadymejorarlapresentacinydesarrollodelasinvestigaciones.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Aprendizajeactivo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Dirigir,asignaryautorizarproyectosdeinvestigacin.
Coordinarlasactividadesyalpersonaldentrodelcentrodeinvestigacin.
Coordinarlasactividadesdecompetenciatcnica.
Asegurarelcumplimientodelasnormasdentrodesuorigenlegal.
Conocimientosenadministracin,presupuestos,cienciaseinvestigacintecnolgica.
555
Aplicacindetecnologaeinformtica.
Implementarprocesosdecalidad.
Mejorarlapresentacinydesarrollodelasinvestigaciones.
COORDINADORESYJEFESDEREAENINFORMTICA
GRUPOUNITARIO1621
elmanejodeconocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones,tomandoencuenta
laorganizacindeltrabajocomoelementoimportante.Dentrodelashabilidadesadesarrollaren
el trabajo esta la toma de decisiones. Como competencia social necesaria se requiere de la
solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la
responsabilidad.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficinaydesistemaso
softwareespecializado.
Conocimientoeninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Desarrollarsistemasinformticosyadministrarredes.
Coordinarlosequiposdetrabajoacargo.
Disearcampaasdemantenimientoyactualizacindesistemas.
556
Diseoydesarrollodeportaleseninternet.
Habilidadesparalamejoradelosprocesosinformticos.
Mantenerenptimascondicioneselfuncionamientodelosequipos.
COORDINADORES Y JEFES
TELECOMUNICACIONES
DE
REA
EN
COMUNICACIN
GRUPOUNITARIO1622
el manejo de conocimientos en informtica y telecomunicaciones. Dentro de las habilidades a
desarrollar se encuentra. Como competencia social necesaria se requiere del trabajo en equipo,
capacidad en la organizacin del trabajo y la coordinacin de equipos de trabajo. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requierecoordinaryevaluarlasestrategiasde
comunicacin.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Aunado a lo anterior se necesita del manejo de equipo de oficina y sistemas o software
especializado.
Conocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Coordinacindequiposdetrabajo.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
557
CompetenciasTcnicas
Organizarelplandetrabajodelrea.
Dirigiryasesoraralostrabajadoresdelrea.
Coordinaryevaluarlasestrategiasdecomunicacin.
Manejodepresupuestosdecableadoeinstalacionesdetelecomunicaciones.
Conocimientodetecnologadepuntaenelramo.
Actualizarloscomponentesyherramientastecnolgicas.
Mejorarlarelacindelosmediosdecomunicacinconladifusinpblica.
Planeacinestratgicadeactividadesdedifusinenmediosdecomunicacin.
DESARROLLADORESYANALISTASDESOFTWAREYMULTIMEDIA
GRUPOUNITARIO2271
elmanejodeconocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaotelecomunicacionesyla
organizacindeltrabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestlatomadedecisiones.Como
competencia social necesaria se requiere de la solucin de problemas. En cuanto a actitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestala
visual. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de sistemas o software especializado,
instalacin, mantenimiento y soporte a equipo de cmputo, servicio de internet, seguridad y
privacidad, diseo y configuracin de programas y software especializado as como creacin y
manejodepginasweb.
Enrelacinconlascompetenciasdesustentabilidadserequieredelaactualizacinenprogramas
de pginas web y programas con tecnologa de punta, as como analizar las necesidades para la
satisfaccindelcliente.
558
Tomadedecisiones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaytelecomunicaciones.
Instalacin, mantenimiento y soporte a equipo de cmputo, servicio de internet,

seguridadyprivacidad.
Diseoyconfiguracindeprogramasysoftwareespecializado.
Creacinymanejodepginasweb.
Actualizacinenprogramasdepginaswebyprogramascontecnologadepunta.
Anlisisdelasnecesidadesparalasatisfaccindelcliente.
ADMINISTRADORESDEBASESDEDATOSYREDESDECOMPUTADORA
GRUPOUNITARIO2272
elmanejodeconocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.Con
capacidad en manejo de la organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar se
encuentra la solucin de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la
Comodestrezafsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejo
desistemasosoftwareespecializado,administrarydarmantenimientoalaestructuradelabase
559
dedatos,redesysistemas,proporcionarasistenciatcnicaalusuarioycapacitaralpersonalsobre
elusodesistemasdentrodeunaempresa.
Encuantoacompetenciasdesustentabilidadserequierelaactualizacinycertificacinenredes,
SISCO y teleinformtica, obtener siempre software de ltima generacin, la implementacin y
manejo de DBMS para ser competitivo en el mercado y la especializacin en decodificacin de
basesdedatos.
Solucindeproblemas.
Creatividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Conocimientosespecializadoseninformtica,electrnicaytelecomunicaciones.
Administrarydarmantenimientoalaestructuradelabasededatos,redesysistemas.
Asistenciatcnicaalusuario.
Capacitaralpersonalsobreelusodesistemasdentrodeunaempresa.
Actualizacinycertificacinenredes,SISCOyteleinformtica.
Obtenersiempresoftwaredeltimageneracin.
ImplementacinymanejodeDBMSparasercompetitivoenelmercado.
Especializacinendecodificacindebasesdedatos.
560
INGENIEROSENCOMUNICACIONESYTELECOMUNICACIONES
GRUPOUNITARIO2281
elmanejodeconocimientosdesistemas,equiposyaparatosparalaemisindesignosatravsde
sistemas de telecomunicacin. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de
problemasypresupuestarproyectos.Comocompetenciasocialnecesariaserequieredeltrabajo
en equipo. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comodestrezafsicaesencialestlavisual.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipo
ysoftwareespecializado.
Estructuradepensamiento.
Estimacindecostos.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipoysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Diseo, instalacin y desarrollo de sistemas, equipos y aparatos para la emisin,

transmisin o recepcin de signos, seales, imgenes, sonidos, a travs de
radioelectricidad,mediospticosyotrossistemasdetelecomunicaciones.
Elaborar diagramas y especificaciones tcnicas en la construccin, reubicacin e

instalacindesistemasdetelecomunicacinycableado.
Detectarfallas,darmantenimientoysoportealossistemasycorregirdiseosdered.
561
Establecernormasyprocedimientosdecontrolyrecepcindesealradialotelevisiva.
Asistir peridicamente a talleres sobre tcnicas de funcionamiento y capacidades/costo

delasherramientasnuevasenelmercado.
Ampliacindelasredesalocalidadesalejadas.
Desarrollo de proyectos para la mejora de calidad en el servicio y de la contratacin de

personalcalificado.
LOCUTORESDERADIO,TELEVISINYOTROSMEDIOSDECOMUNICACIN
GRUPOUNITARIO2551
el manejo de conocimientos en comunicacin y periodismos, con gran capacidad en atencin al
pblico y relaciones pblicas. Dentro de las habilidades a desarrollar se requiere de la
comprensin verbal y escrita. Como competencia social necesaria se encuentra la comunicacin
verbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Como
destrezafsicaesencialestalaagudezaauditiva.
Comunicacinoperiodismo.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Conduccindeprogramasderadio,televisineinternet.
562
Realizarentrevistas,capsulas,enlaces,comerciales,reportajeseinformativos.
Diseodeguionesdeprogramacinymusicalizacin.
Doblajedeprogramasyanimaciones.
Incorporarlasnuevastecnologasymediosparalainteraccinconelpblico.
Aumentarlosconocimientossobrelenguajeeidiomas.
Mantenerseactualizadoentemasdecomunicacinyperiodismo.
SUPERVISORESDETCNICOSELCTRICOS,ENELECTRNICAYDEEQUIPOS
ENTELECOMUNICACIONESYELECTROMECNICOS
GRUPOUNITARIO2640
coordinaryvigilarqueserealicenlasactividadesdeinstalacindeequipoelctrico,electrnicoy
detelecomunicaciones,siendoesencialhabilidadesenlaorganizacindeltrabajoylasolucinde
problemas. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En
cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar es esencial la agudeza visual. Tambin se presenta
comoimportanteelmanejoherramientasmanuales.
Aplicacindeconocimientosenelectrnica,telecomunicacionesyelectromecnica.
Orden.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
563
CompetenciasTcnicas
Coordinar,supervisaryprogramarlarealizacindelasactividades.
Detectarfallas,determinarlosserviciosdereparacinquerequieren,losprocedimientos
detrabajoycomprobarelbuenfuncionamientodelequipoeinstalaciones.
Programarcomprasyreposicindeequipoymateriales.
Controldeservicios,adquisiciones,ingresosyegresos.
Mantener actualizacin en tecnologas, tcnicas de medicin, herramientas automticas

paradeteccinydiagnosticodefallas.
Aprovechamientodeenergasalternativassustentables.
Habilidadesyconocimientosdetrabajoenequipo,supervisinytrabajoenequipo.
Habilidadesyconocimientosparalagestinadecuadadesuministros.
Capacidadesparacomunicarymotivarelusoadecuadodelossistemas.
TCNICOS EN INSTALACIN Y REPARACIN DE EQUIPO ELECTRNICO,

TELECOMUNICACIONES Y ELECTRODOMSTICO (EXCEPTO EQUIPO
INFORMTICO)
GRUPOUNITARIO2643
el manejo de conocimientos en telecomunicaciones, con responsabilidades en estimacin y
controlpresupuestal.Sonnecesariashabilidadescomolamemoria,latenacidadylasolucinde
problemas. Se requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En
cuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsedebeteneragudezavisual.Asmismoesesencialel
Electrnicaytelecomunicaciones.
564
Solucindeproblemas.
Memoria.
Orden.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Apoyoainvestigacin,operacinycontroltcnicoenreadetelecomunicaciones.
Elaboracin de proyectos para la instalacin, mantenimiento y reparacin de equipos,

circuitosymaterialelectrnicoyelectrodomsticos.
Estimacindepresupuesto,ascomocontroldecostosdesuministrosymanodeobra.
Manteneractualizacinconstanteennuevastecnologasysumantenimientopreventivo/
correctivo,ascomoanlisisdepreciosunitarios.
Manejodetecnologadeaudio,videoycircuitoscerradosdetelevisin.
Conocimientosyhabilidadesparalagestindenegociospropios.
Desarrollarhabilidadbsicaenidiomaingls.
TRABAJADORESENINSTALACINYREPARACINDEEQUIPOELECTRNICO,
TELECOMUNICACIONES Y ELECTRODOMSTICOS (EXCEPTO EQUIPO
INFORMTICO)
GRUPOUNITARIO2644
elmanejodeconocimientostelecomunicaciones,conresponsabilidadesenlaatencinaclientes
yrelacionespblicas.Sonnecesariashabilidadescomolatenacidadylasolucindeproblemas.Se
requieren actitudes, hbitos y valores relacionados con la responsabilidad. En cuanto a las
565
destrezasfsicasadesarrollaresesenciallaagudezavisual.Asmismo,serequieredelmanejode
herramientasmanualesydesoldadura.
Electrnicaytelecomunicaciones.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Orden.
Agudezavisual.
Herramientasmanualesydesoldadura.
CompetenciasTcnicas
Instalacin, revisin y reparacin de aparatos electrnicos, electrodomsticos y de

telecomunicaciones.
Colocacinymantenimientoalasinstalacionesoequiposdetransmisinyrecepcinde
seales,sonidoseimgenesadistancia.
Verificacinyajustesafallasderecepcinderadioytelevisin,telfonos.
Tendido,reparacinymantenimientoalneasyredessubterrneas/areasdelosservicios
telefnicoydelsistemadetelevisinporcable.
Manteneractualizacinconstanteennuevastecnologasysumantenimientopreventivo/
correctivo,ascomoanlisisdepreciosunitarios.
Desarrollodeactitudes,hbitosyvaloresrelacionadoscalidadenelservicioyatencina
clientes.
Habilidadesyconocimientosdesupervisinydegestindenegociospropios.
Desarrollarhabilidadbsicaenidiomaingls.
566
TCNICOS EN LA INDUSTRIA Y REPARACIN DE REDES, EQUIPOS Y EN

SISTEMASCOMPUTACIONALES
GRUPOUNITARIO2651
el manejo de conocimientos en informtica, electrnica o telecomunicaciones, con capacidad
para la atencin al pblico y relaciones pblicas. Son muy importantes las habilidades que
permitan la solucin de problemas. Es fundamental contar con actitudes, hbitos y valores
relacionadosconlaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollaresesencialla
agudezavisual.Tambinsepresentacomofundamentalelmanejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Mantenimientopreventivoycorrectivoasistemasdecmputoysoftware.
Instalacindepaqueterasespecializadasyantivirus.
Administracinysoportederedesderealocal.
Actualizacindesistemaoperativoyprogramascomputacionales.
Capacitacincontinuaentemascomosoftwareactualizado,instalacinymantenimiento
deequipoelectrnicoysoportetcnico.
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicioytransmitanconfianzaal
cliente.
567
Habilidadesyconocimientosparaemprendernuevosnegocios.
TCNICOSENOPERACIONESDEEQUIPODERADIO
GRUPOUNITARIO2652
elmanejodeconocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones,congrancapacidad
en la atencin al pblico y manejo de relaciones pblicas. Son necesarias habilidades como la
administracin del tiempo, la atencin y la asertividad. Se requieren actitudes, hbitos yvalores
relacionados con la responsabilidad. En cuanto a las destrezas fsicas a desarrollar se hacen
esencialeslaagudezavisualylaauditiva.Tambinsepresentacomoesencialelmanejodeequipo
deoficina.
Atencin.
Asertividad.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Usodeequipoycontroladoresderadiocomunicacin.
Manejodeequiposdereproduccin,ecualizacinygrabacindesonido.
Reciboyregistrodereportesrecibidosvatelefnicaoradial.
Atencinpersonalizaalcliente.
568
Capacitacin constante en temas como actualizacin y mantenimiento de equipos,

tcnicasparamejorarlacalidaddelassealesdetelecomunicacineinformtica.
Actitudes,hbitosyvaloresquepermitandarunbuenservicio.
AUXILIARESYTCNICOSDEEQUIPOSDEGRABACINYREPRODUCCINDE
VIDEO
GRUPOUNITARIO2653
elmanejodeconocimientosendiseoeinformtica,electrnicaotelecomunicaciones,congran
capacidad en la organizacin del trabajo. Son necesarias habilidades como la comunicacin
asertivaylacreatividad.Dentrodelasdestrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requiere
derealizarinstalacinymanipulacindeequiposdeaudioyvideo.Encuantoaactitudes,hbitos
y valores se da como necesario la responsabilidad y la amabilidad. Tambin se presenta como
importanteelmanejodeequipodeoficinaysistemasosoftwareespecializado.
Conocimientosendiseo,informtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Creatividad.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Instalacinymanipulacindeequiposdeaudioyvideo.
569
Grabacinyreproduccindeimgenes.
Edicindeformatosenvideo.
Usodesistemasdeiluminacin.
Actualizacin en uso de nuevas tecnologas en grabacin y edicin de video, uso de

softwareespecializado,manejodeequipodeaudioymusicalizacin.
Conocimientosyhabilidadesenmercadotecniaparadaraconocerlaofertadeservicios.
AUXILIARESYTCNICOSDEINGENIERADEAUDIO,SONIDOEILUMINACIN
GRUPOUNITARIO2654
el manejo de conocimientos en informtica, electrnica o telecomunicaciones. Son necesarias
habilidadescomolasolucindeproblemasylaorganizacindeltrabajo.Dentrodelasdestrezas
tilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieremanejarequiposdegrabacinyecualizacinde
sonidos. En cuanto actitudes, hbitos y valores es importante la responsabilidad. Tambin se
presenta como esencial el manejo de herramientas manuales, resguardo de bienes muebles y
sistemasdesoftwareespecializado.
Conocimientoseninformtica,electrnicaotelecomunicaciones.
Atencinalcliente.
Resguardodemuebles.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
570
CompetenciasTcnicas
Manejodeequiposdegrabacinyecualizacindesonidos.
Instalacindesistemasdeaudio.
Diseodemapasderefraccindelsonidoyruido.
Sincronizaryeditarpistassonorasymezclas.
Operacinyajustedeequipodeiluminacin.
Capacitacin constante en temas como uso de equipo de audio e iluminacin,

ecualizacin,produccinynovedadestecnolgicas.
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresrelacionadosconelservicioylaconfiabilidad.
FOTGRAFOS
GRUPOUNITARIO2655
contar con conocimientos en el manejo de equipo fotogrfico y de video. Son necesarias
habilidades como la toma de decisiones, la atencin al cliente y la creatividad. Dentro de las
destrezastilesparaocuparelpuestodetrabajo,requieretomarfotografasdediferentestiposy
tamaos. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad.
Comocompetenciasocialserequierenlasrelacionespblicas.Tambinserequiereelmanejode
sistemasdesoftwareespecializado.
Tomadedecisiones.
571
Creatividad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Manejodeequipofotogrficoydevideo.
Tomarfotografasdediferentestiposytamaos.
Manejodeprogramascomputacionalesparadigitalizacindeimgenes.
Revelar,editaryrestaurarfotografas.
Capacitacin constante en temas como uso de equipo de fotografa digital, edicin de

video,usodesoftwareespecializadoyretoque.
Desarrollaractitudes,hbitosyvaloresenfocadosalservicio.
CODIFICADORESDEINFORMACIN
GRUPOUNITARIO3232
el manejo de conocimientos en servicio de oficina, con gran capacidad para la organizacin del
trabajo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarestalamemoria.Comocompetenciasocialesencial
serequieredeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportante
laresponsabilidad.Comodestrezafsicaesencialestalavisual.Aunadoaloanterioresesencialel
Serviciodeoficina.
572
Memoria.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Agudezavisual.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Validarlainformacinobtenidaenlasentrevistas.
Coordinarlainformacinconclavesnumricascaptadasatravsdeencuestas.
Ordenarlainformacinporformato,folioylocalidad.
Verificarloserroreseinconsistenciasparasucorreccin.
Implementar una mejor capacitacin al personal en la verificacin y validacin de la

informacinparaelanlisis.
Accesodenuevastecnologasdelainformacinyaccesoabasesdedatosdegranescala.
Desarrollaruntrabajomsrpidoyeficienteenelmanejodelainformacin.
TRABAJADORES DE APOYO EN LA INDUSTRIA ELCTRICA, ELECTRNICA Y

COMUNICACIONES
GRUPOUNITARIO2232
elmanejodeconocimientosenprocesosdeinstalacin,ensambladoymantenimientodeequipo
elctrico, electrnico y de comunicaciones, con capacidad para la solucin de problemas. En
cuanto a actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin.
Como habilidad fsica esencial esta la destreza motriz. Aunado a lo anterior, se requiere como
573
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Cooperacin.
Esfuerzofsico.
Destrezaycoordinacinmotriz.
Herramientasmanualesyespecializadosdemedicin.
CompetenciasTcnicas
Efectuar el montaje y ensamble simple de componentes elctricos, electrnicos y de

comunicaciones.
Auxiliar en la fabricacin, instalacin, operacin y mantenimiento de la red elctrica,

equiposyvehculosindustrialesodomsticos.
Limpiarlasherramientaseinstalaciones.
Clasificaroempacarproductosterminadosycomponentes.
Manteneractualizacinennuevosmtodosdemantenimientodemaquinaria,bandasde
ensambladoysistemasdecomunicacindeltimageneracin.
Mejoramientodelacalidaddelosmaterialesempleadosenlosproceso.
Garantizarelcumplimientodelineamientosdeseguridadindustrialysaludeneltrabajo.
574
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORTECNOLOGASDELAINFORMACIN
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorTecnologasdelaInformacin,hastajuniode
2012son:
Habilidadesdigitalesenprocesosdeaprendizaje(SEP)
SectorTecnologasdelaInformacinenelestadodeNuevoLen
Sociedaddelainformacinyelconocimiento(SCT)
TecnologasdelaInformacinyComunicaciones
TecnologasdelaInformacinydelacomunicacinparalaeducacindelILCE
Los Estndares de Competencia desarrollados en el sector Tecnologas de la Informacin hasta

juniode2012son:
Elaboracindedocumentosmedianteunprocesadordetextos.
Elaboracindepresentacionesgrficasmedianteherramientasdecmputo.
Elaboracindelibrosmedianteelusodeprocesadoresdehojasdeclculo.
Uso didctico de las tecnologas de informacin y comunicacin en procesos de

aprendizaje:nivelbsico.
Manejodeprocesadordetextosdigitales.
Manejodelprocesadordehojasdeclculodigitales.
Manejodeprocesadoresdepresentacionesdigitales.
Prestacindeserviciosdigitalesdelpromotorenuncentrocomunitariodigital.
Elaboracin de proyectos de aprendizaje integrando el uso de las tecnologas de la

informacinycomunicacin.
575
SECTORTRANSPORTE
576
DIRECTORESYGERENTESENSERVICIOSDETRANSPORTES
GRUPOUNITARIO1323
la planificacin, evaluacin, y administracin de los servicios de transporte y para ello delega,
coordina, valida, analiza y orienta en los procesos y recursos de la empresa; contando con
conocimientos especficos sobre temas contables, hacendarios y financieros; as como ,
conocimientos amplios del mbito laboral del transporte; con capacidad en la comunicacin
verbal, enfocado a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de proyectos sustentables y empata
conlosdiversosnivelesjerrquicosdesuestructuralaboral.Siendonecesariashabilidadescomola
solucin de conflictos y problemas. Se requiere de responsabilidad y perseverancia para el
desempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodelequipo
deoficinaydetecnologasdelainformacin.
PromoveryestablecerprocesosdeSeguridadenelTrabajo.

planteados.
Perseverarparamantenerlacalidaddelserviciodelaorganizacin.
577
CompetenciasTcnicas
Planificar,validaryautorizarlaasignacinyutilizacindelosrecursosasignadosalservicio
detransporte.
Estableceryconsensarlasrutasydestinos,losprogramas,metas,yprocedimientos.
Delegar y coordinar, la operacin del programa de prestacin de los servicios de

transporte.
Poseerconocimientosampliosenmateriadevehculosyequipamiento.
Analizaryevaluarlosinformessobrelasactividadesylosresultadosdelaempresa.

deprestacindelosserviciosdetransporte.

cobranza, proveedores, precios en el ramo de los servicios de transporte, logstica,
refacciones.
Promover la actualizacin de la infraestructura del transporte, as como la planificacin

tcnicayoperativa.
UsarlasTecnologasdeInformacinyComunicacin(TICS).
Promover y aplicar sistemas, proyectos, y productos de apoyo a la conservacin del

Dar cumplimiento a las reglas y normatividad de seguridad vigente en materia de

transporte.
578
COORDINADORESYJEFESDEREAENSERVICIOSDETRANSPORTES
GRUPOUNITARIO1623
elcoordinar,asignar,delegar,conciliar,supervisar,verificar,todolorelacionadoconlosservicios
de transporte de carga y pasajeros. La organizacin del trabajo aparece como elemento
importante.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestlasolucindeproblemasyla
tomadedecisiones.Comocompetenciasdeinnovacinysustentabilidadseestableceelcontrol
apoyado por el uso de tecnologas de informacin, el desarrollo de nuevas propuestas o
alternativasdeprocesosdelserviciodetransportesylaaplicacinaproyectossustentablesycon

planteados.
Promoverlaorganizacindeltrabajo.
CompetenciasTcnicas
Vigilarycoordinarlosprogramasdeasignacindeunidadesdetransporte.
Vigilar y coordinar los programas de mantenimiento de las unidades de transporte y del

equipamientodeapoyo.
Conocimientosenadministracin,logstica,planificacinderutas,costosypresupuestos.
579
Identificareimplementarlosprocedimientoscorrespondientes.
Planificaryestimarlasrutasydestinos.
Asignartareasparalaejecucinycumplimientodelositinerariosdeservicio.

Implementarnuevosprocedimientosdedeterminacinderutasoptimasparabrindarun
mejorservicioyhacermseficienteeltransporte.
Implementarnuevosestndaresdecalidad.
Implementarprogramaspermanentesdecapacitacinalpersonal.
Mejorarlosmaterialesydisminuirloscostosdeproduccin.
Usar las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TICS) para el seguimiento y

ubicacindelosvehculosysusequipos.
Aplicar sistemas, proyectos, y productos de apoyo a la conservacin del ambiente y

Aplicarlosplanesyprogramasdeseguridadeneltrabajo.
580
DESPACHADORESDETRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3141
elmanejo deconocimientosparadespacho,chequeoyapoyoadministrativo delaoperacinde
los servicios de transporte areo, ferroviario, martimo y terrestre, con capacidad para la
organizacin del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar est la solucin de problemas.
Como competencia social necesaria se requiere la comunicacin verbal y trabajo en equipo. En
fsicaestlavisualyauditiva.Aunadoaloanteriorsenecesitadelmanejodeequipodeoficina.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Atencinalpblico.
Orden.
Equipodeoficinaysoftwareespecializado.
CompetenciasTcnicas
Coordinarlositinerariosdelosoperadoresdeltransporte.
Control de carga, fletes, gastos del itinerario, viticos, combustible, kilometraje, entre
otros.
581
Colaborarenlaasignacinyrecepcindepasesdeabordar.
Apoyaralsealamientoparaelmovimientodeavionesytrenes.
Elaboraryasegurarelregistrodebitcoradeitinerarioseincidenciaseneldaada.
Establecernormasdecalidadenlosprocesos.
Mejoraconstanteenlaadministracindeltiempo.
Actualizacineninformtica,comunicacionesytelecomunicaciones,ascomodesistemas
deseguridad.
Desarrollo de proyectos para establecer cuadros de informacin concentrada para el

apoyoalaefectivayeficientetomadedecisiones.
CHECADORESYREVISORESDETRANSPORTE
GRUPOUNITARIO3142
elmanejodetransporteyatencinalcliente,ascomoelbrindarseguridadeintegridadfsicaa
laspersonas.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentranlaorganizacindeltrabajo,la
atencin al pblico y la comprensin verbal y escrita. Como competencia social se requiere la
comunicacin verbal y la atencin. Se requiere de la responsabilidad y la amabilidad como
actitudes,hbitosovalores.Comodestrezafsicaesencialesprecisalaagudezavisual.Aunadoalo
anterioresprecisoelmanejodeequipodetransporteomaquinariamvil.
Manejodetransporteomaquinariamvil.
Atencinalcliente.
582
Comunicacinverbal.
Atencin.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Agudezavisual.
CompetenciasTcnicas
Checarlallegadaysalidadecadaunidad.
Verificarlostiemposderutaestimadosentreunidades.
Atenderquejasysupervisarelbuenservicioalospasajeros.
Checarqueeltransporteseencuentreenexcelentescondiciones.
Mejorarlaatencinalclienteofreciendounbuenservicio.
Capacitacin en comunicaciones para mantener el orden y control en las bases de

transporte.
583
SUPERVISORES DE CONDUCTORES DE TRANSPORTE Y DE MAQUINARIA

MVIL
GRUPOUNITARIO8301
La conformacin de las competencias identificadas para este grupo unitario incluyen
competencias transversales tales como la solucin de problemas, la toma de decisiones y la
comunicacin verbal; as como competencias tcnicas relacionadas con el control del personal,
asignacindelequipo,atencinalasnecesidadesdelosclientesydelaevaluacindelservicio.En
relacinalainnovacinysustentabilidadserequiereelusodetecnologasdelainformacin,la
promocin de la seguridad en el trabajo y del respeto al ambiente, todo esto sustentado en el
mantenimientoyrenovacindelosvehculosyequiposdetransporte.

planteados.
CompetenciasTcnicas
Seleccionaralpersonalaptoquebrindarlosserviciosdetransportedecargaopasajeros.
Asignar los diferentes tipos de maquinaria mvil y vehculos de transporte para las
diferentes necesidades de servicio de transporte de pasajeros y carga ya sea por va
area,ferroviaria,martimaoterrestre.
Formular itinerarios para dar cumplimiento a las solicitudes y demanda de los clientes y
proveedoresdeacuerdoconlostiempos,distancias,personalyequipo.
Coordinar y supervisar las actividades del personal para asegurarse que los servicios del
transportedepasajerosydecargacumplanconlaprogramacinycalidadesperada.
584
Elaborarinformes,registrosyexpedientesdeequiposydelpersonal,incluyendohorasde
servicio,distancias,mantenimiento,reparacionesrequeridasyotrosdatos.
Promover la renovacin de las unidades de transporte peridicamente para brindar un

mejorservicioalcliente.
Promoverelmantenimientocontinuoalasunidadesdetransporte.
Emplear sistemas de computo y tecnologas de informacin y comunicacin (TICS) para

llevarelcontroldelasunidadesdetransporte.
Promoverelcumplimientodelasreglasynormatividaddeseguridadvigenteenmateria
deserviciosdetransportedepasajerosydecarga.
Promover y aplicar sistemas, proyectos, y actividades de apoyo a la conservacin del

CONDUCTORES DE PEQUEAS EMBARCACIONES (LANCHAS, BOTES,

TRAJINERAS,ETC.)
GRUPOUNITARIO8324
la conduccin y operacin de pequeas embarcaciones, as como, realizar el mantenimiento y
reparacin de las mismas. Siendo necesarias la verificacin de las condiciones de seguridad de
carga y descarga de mercanca o procedimientos de seguridad de los pasajeros; Contando con
grancapacidadeneltratoconelpblico.Serequierederesponsabilidadparaeldesempeodelas
funciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeequipodetransporteo
maquinariamvil.
585
Mantenerelequilibrio.
Agudezavisual.
Responsabilidad.
Usodeequipodetransporteomaquinariamvil.
CompetenciasTcnicas
Darmantenimientoalaembarcacin.
Operarlasembarcaciones.
Verificarquelaembarcacincumplaconlasnormasestablecidasdeseguridad.
Aprenderdiversosidiomasparafacilitarlacomunicacinconturistasextranjeros.
Renovarlasembarcacionesyequiposcadaqueseanecesarioporseguridad.
CONDUCTORES DE TRANSPORTE EN VAS FRREAS (TREN, METRO Y TREN

LIGERO)
GRUPOUNITARIO8331
el manejo de maquinaria y vehculos de transporte y para ello verifica las condiciones del tren;
586
contando con conocimientos en la operacin de equipo de transporte. Siendo necesarias

habilidades para la solucin de conflictos y problemas; se requiere de responsabilidad para el
desempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsenecesitadeagudezavisualyauditivaparael
desempeodesusfunciones.
Agudezavisual.
Agudezaauditiva.
Operacindemaquinaria,equipoyvehculosdetransporte.
Solucindeproblemas.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Hacersecargodelaoperacindeltren.
Conducireltrenhastasudestino.
Verificarlascondicionesdeltren.
Renovacindetrenesymaquinariadenuevatecnologa.
Aprenderelidiomainglsparamejorarelservicioaextranjeros.
Actualizacinsobreelcorrectomanejodesustanciaspeligrosas.
587
CONDUCTORESDECAMIONES,CAMIONETASYAUTOMVILESDECARGA
GRUPOUNITARIO8341
laconduccindeautotransportedecarga,concapacidadparalaadaptacinajornadasdemanejo
vehicular.Encompetenciassocialesserequierecomunicacinoral.Encuantoaactitudes,hbitos
yvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Comohabilidadfsicaestalafortalezafsicay
agudezavisual.Aunadoaloanterior,serequiereelmanejodeherramientamanual.
Seguridadehigieneenlaconduccinvehicular.
Comunicacinoralefectiva.
Responsabilidad.
Orden.
Fortalezafsica.
Usodeherramientamanual.
CompetenciasTcnicas
Verificacindocumental,mecnicaydelacargaprevioarealizaruntraslado.
Conduccindevehculosmotorizadosdepotenciamediayalta.
Procedimientosparainformarincidenciasoaccidentesduranteeltrayecto.
Mtodo de registro de incidencias del trayecto en cuanto a distancia, combustible,

anomalasmecnicasyrelativasalosobjetos,lquidosogaseososquetransporta
588
Actualizacin sobre prevencin y reaccin ante emergencias al transportar materiales

peligrosos, as como asistencia vial y mantenimiento correctivo de primer nivel de los
diferentestiposdetransportes.
Actualizacindelosmtodosyprocedimientosdecargaydescargademateriales.
Adopcindemtodosytecnologaqueapoyealareduccindecontaminantes.
CONDUCTORES DE AUTOBUSES, CAMIONES, CAMIONETAS, TAXIS Y

AUTOMVILESDEPASAJEROS
GRUPOUNITARIO8342
fsica esencial la agudeza visual, con gran capacidad en el manejo de maquinaria y vehculos de
transporte. Dentro de las destrezas esenciales para ocupar el puesto de trabajo, se requiere del
servicio personal al cliente. Como competencia social esencial se encuentra la comunicacin
verbal.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaresponsabilidad.Aunado
a loanterior, se requiere como esencial el manejode equipo de transporte o maquinaria mvil,
conducir el vehculo al lugar sealado por el pasajero, revisar que la unidad este en optimas
condiciones. En cuanto a competencias de sustentabilidad se requiere de actualizaciones en
seguridad vial y primeros auxilios, implementacin de dispositivos GPS en todas las unidades de
transporte pblico para aumentar la seguridad y la renovacin de las unidades de transporte
pblicoaunidadesconmotoresdiesel.
Agudezavisual.
Usodemaquinariayvehculosdetransporte.
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
589
CompetenciasTcnicas
Conducirelvehculoallugarsealadoporelpasajero.
Revisarquelaunidadesteenptimascondiciones.
Actualizacinenseguridadvialyprimerosauxilios.
Implementacin de dispositivos GPS en todas las unidades de transporte pblico para

aumentarlaseguridad.
Renovacindelasunidadesdetransportepblicoaunidadesconmotoresdiesel.
CONDUCTORDEMOTOCICLETA
GRUPOUNITARIO8344
laconduccindemotocicletasderepartoycobro,concapacidadparalaadaptacinajornadasde
manejoentrnsitocitadino.Encompetenciassocialesserequiereatencinalcliente.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Como habilidad fsica la
destreza motriz y agudeza visual. Aunado a lo anterior, se requiere el manejo de herramienta
manual.
Seguridadehigieneenlaconduccinvehicular.
Atencinyservicioalcliente.
Responsabilidad.
Amabilidad.
Orden.
590
Destrezamotriz.
Usodeherramientamanual.
CompetenciasTcnicas
Verificacindocumentalymecnicadelamotocicleta,ascomoelproductoatrasladaro
accinarealizar.
Conduccindevehculosmotorizadostipomotocicleta.
Procedimientosparainformarincidenciasoaccidentesduranteeltrayecto.
Encasodemototaxi,transportaralclientealadireccinrequeriday/odentrodelreade
rutaestablecidaporlasautoridadescompetentes.
Actualizacinenasistenciavial.
Mantenimientomecnicocorrectivoamotocicletas.
Cobranzaymanejodeconflictos,
Adopcindemtodosqueapoyealareduccindecontaminantes.
CONDUCTORES DE MAQUINARIA MVIL PARA EL MOVIMIENTO DE

MERCANCASENFBRICAS,PUERTOS,COMERCIOS,ETCTERA
GRUPOUNITARIO8352
el manejo de maquinaria y vehculos de transporte, contando con conocimientos amplios del
591
mbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;concapacidadenlacomunicacinverbal,enfocado
alaseguridadeneltrabajo.Dentrodelasdestrezasnecesariasparaocuparelpuestoserequiere
de la operacin de maquinaria de carga y descarga. Se requiere de responsabilidad para el
desempeodelasfunciones.
Agudezavisual.
Operacindemaquinaria,equipoyvehculosdetransporte.
Atencin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Cargarlaplataformadecamiones,vagonesdetrenolaembarcacin.
Trasladarmercancaconmontacargasograindustrial.
Conduciryoperargraparatrasladarmercancas.
Remolcarvehculoshastaeldepsito.
Actualizacinenmaquinariaavanzadayautomatizada.
Actualizacinenmanejoseguroycorrectodemaquinaria.
592
AYUDANTESDECONDUCTORDETRANSPORTETERRESTRECONMOTOR
GRUPOUNITARIO9311
elauxiliaralosoperadoresdecamionesdecargaopasajeros;contandoconconocimientossobre
estibaroacomodarmercanca;ascomo,larecepcindeboletosdepasajeros,concapacidaden
la comunicacin verbal, enfocado en la atencin a pasajeros. Se requiere de responsabilidad y
cooperacinparaeldesempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorserequierecomoesencial
elmanejodeherramientasmanuales.
Agudezavisual.
Atencin.
Cooperacin.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Recibirboletosdelpasajero.
Mantenerlimpioelvehculo.
Abastodecombustible.
Acomodarmercanca.
Actualizacinenmecnicageneral.
593
Brindarbuenservicioalcliente.
AYUDANTESDECONDUCTORESDETRANSPORTEENVASFRREAS
GRUPOUNITARIO9312
elmanejodeconocimientosenoperacinyconduccindetrenesosimilares,concapacidadpara
trabajoenequipo.Dentrodelashabilidadesadesarrollarseencuentralasolucindeproblemas.
Comocompetenciasocialesencialseencuentralaprocuracindelaintegridadfsica.Encuantoa
actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad y cooperacin. Como
habilidadfsicaesencialestalaagudezavisual.Aunadoaloanterior,serequierecomoesencialel
manejodeherramientasmanualesymecnicas.
Solucindeproblemas.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Cooperacin.
Agudezavisual.
Usodeherramientasmanualesymecnicas.
CompetenciasTcnicas
Auxiliarenlaconduccinymaniobradetren,metro,trenligeroosimilar.
Comprobarlaoperacinmediantelaconstanteconsultadetablerosdecontrol.
Apoyoenelcobroyrecepcindeboletosdepasajeros,ascomoacomododeequipaje.
Vigilanciadelequipo,losvagonesylacarga.
594
Ayudaenelenganchedeloscarrosyvagonesalalocomotora.
Asegurarunaobservacinconstanteenlasmedidasdeseguridadindustrialysaludenel
trabajo.
Actualizacindenuevastecnologas
Deferenciaenlaconduccin.
Actualizacinenlaconduccinymaniobradediferentesmodalidadesfrreas.
CONDUCTORESDEVEHCULOSDETRANSPORTEENBICICLETA
GRUPOUNITARIO9321
el manejo de vehculos de traccin por pedales, contando con conocimientos sobre
mantenimientoalasunidades;ascomo,conocimientosampliossobrelasnormasdetrnsito;con
capacidad en la comunicacin verbal enfocadas a la atencin al pblico. Se requiere de
Agudezavisual.
Responsabilidad.
595
CompetenciasTcnicas
Transportaralaspersonasdeunlugaraotro.
Ayudaralagenteacargarsuscosas.
Darmantenimientoalasbicicletas.
Repartirelproductoterminado.
CONDUCTORES DE TRANSPORTE DE TRACCIN ANIMAL (CARRETAS,

ARRIEROS)
GRUPOUNITARIO9322
eltrasladodematerialesypasajeros;contandoconcapacidadparabrindaratencinalpblico;as
como, en mantenimiento al vehculo; con destreza en la comunicacin verbal, enfocado a las
relaciones pblicas. Se requiere de responsabilidad. Aunado a lo anterior se presenta como
Comunicacinverbal.
Responsabilidad.
596
CompetenciasTcnicas
Acarrearmateriales.
Alimentaralosanimales.
Conducircalandriaysubirpasajeros.
Darmantenimientoalvehculo.
Mejorarelservicioderecoleccindeloscultivos.
597
ANEXO
COMITSDEGESTINPORCOMPETENCIASY
ESTNDARESDECOMPETENCIAENELSECTOR
TRANSPORTE
LosComitsdeGestinporCompetenciadelsectorTransporte,hastajuniode2012son:
SistemadeTransporteColectivo(METRO)
ParalosSistemasdeTransportePblicodelEstadodeMxico
SectorTransportesdelEstadodePuebla
TransportePblicodelDistritoFederal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorTransportehastajuniode2012son:
Preparacindelenganchedeltrenparasumantenimientomayor.
Preparacinderganosparaajusteenbanco.
Preparacindelmantenimientomayordecaja.
Preparacindelmotocompresorparasumantenimientomayor.
Preparacindeldiferencialparasumantenimiento.
Desarmadodelboguie.
ArmadodelPuenteDiferencial.
Operacindevehculooficialparatransportedepersonal.
598
SECTORTURISMOYRESTAURANTERO
599
DIRECTORESYGERENTESDERESTAURANTESYHOTELES
GRUPOUNITARIO1412
elmanejodeconocimientosenatencinalclienteyenlaplaneacin,organizacinycoordinacin
del trabajo. Dentro de las habilidades a desarrollar esta el liderazgo y la motivacin. Como
competenciasocialesencialsetieneeltrabajoenequipo.Encuantoaactitudes,hbitosyvalores
sedancomoimportanteslaresponsabilidadyamabilidad.
Atencinalcliente.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Determinaryasegurarlasnecesidadesdeinsumosymateriales.
Coordinaralpersonalacargoysusfunciones.
Llevarelcontroldelaproduccin,repartoyventas.
Planeacindepresupuestosyadministracinderecursos.
Conocimientosenadministracin,contabilidad,ventas,mercadotecnia,servicioalcliente,
restaurantesyhotelera.
Planificar, dirigir y coordinar las operaciones para brindar los servicios de preparacin y
serviciodealimentosdeunestablecimiento.
600
Mejora continua en el servicio buscando la preparacin permanente del personal en

atencinalcliente.
Implementarnuevasmetodologasdepresentacindelservicio.
COORDINADORESYJEFESDEREADERESTAURANTESYHOTELES
GRUPOUNITARIO1712
lasupervisinyorganizacindeltrabajo,ascomolacapacitacinymotivacinalpersonalcomo
elementosimportantes.Dentrodelashabilidadesadesarrollareneltrabajoestalacapacitacin
enestndaresdecalidadylaoptimizacindeprocesosyprocedimientos.Encuantoaactitudes,
hbitosyvaloressedacomoimportanteslaresponsabilidad.
Enfoquearesultados.
Responsabilidad.
Comunicacinverbal.
CompetenciasTcnicas
Supervisar,organizarydirigirlasactividadesdelestablecimiento.
Capacitacinyadministracindelpersonalacargo.
Manejoyadministracindepresupuestos.
Distribuirtareasespecficasconbaseenprioridades.
Coordinaractividadesconotrasreasdeapoyo.
601
Capacitacinconstanteenestndaresdecalidad.
Implementarnuevastcnicasdemotivacin.
Optimizarlosprocesosyprocedimientosenfocadosalaeficiencia.
ESPECIALISTASENHOTELERAYTURISMO
GRUPOUNITARIO2113
elmanejodeconocimientosenplanificacinypromocinturstica,desarrollodelturismoregional
y diseo de estrategias de ventas. Dentro de las habilidades a desarrollar esta el manejo de
idiomasylaexploracindesegmentosdeturismointernacional.Encuantoaactitudes,hbitosy
valoressedacomoimportantelaresponsabilidad.
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Responsabilidad.
Planeacinconenfoquearesultados.
CompetenciasTcnicas
Disearpaquetestursticosdeacuerdoalsegmentodirigidoyalosrecursosdeterminados
poreldestinoturstico.
Conocimientos en planificacin y promocin turstica, desarrollo del turismo regional y

diseodeestrategiasdeventas.
Coordinarlosequiposdepromocintursticaenlosdistintospuntosdeventa.
Diseo de proyectos apegados a principios de optimizacin de procesos y costos,

satisfaccindelclienteycalidadenelservicio.
602
Mejorarenelmanejodeidiomas.
Capacitacinenadministracintursticagubernamental.
Incentivarelturismointernacionaldeacuerdoasuscaractersticasyexpectativas.
TRABAJADORESENAGENCIASDEVIAJES
GRUPOUNITARIO3221
la atencin al cliente y las relaciones pblicas, con orientacin a la negociacin y la persuasin,
Contandoconconocimientosparaeltrmiteyobtencindevisados.Dentrodelashabilidadesa
desarrollarseencuentralacomunicacinverbal.Encuantoactitudes,hbitosyvaloresserequiere
de amabilidad, iniciativa y tolerancia las cuales son fundamentales para el desempeo de sus
funciones.Encuantoalasdestrezasfsicas,serequieredeagudezaauditiva.Aunadoaloanterior
esesencialelmanejodeequipodeoficina.
Relacionespblicas.
Comunicacinverbal.
Amabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficina.
CompetenciasTcnicas
Venderpaquetestursticosypromocionesdeviaje.
Proporcionarinformacindedestinostursticos.
Elaboraritinerariosdeviaje.
Realizaryverificarreservacionesdevueloyhospedaje.
603
Manejoadecuadodelossistemasenlneadereservacionesycotizacionesanivelmundial,
ascomolossistemaspropiosdecadaagencia.
Manejodevariosidiomasademsdelingls.
Capacitacinenelreadeventas,servicio,conocimientodelosdestinosycotizaciones.
GUAS DE TURISMO EN MUSEOS, CASINOS, PARQUES, CINES Y OTROS

CENTROSRECREATIVOS
GRUPOUNITARIO3222
elmanejodeconocimientoenproporcionarinformacin,asesorayorientanalpblicorespecto
decentrosculturalesyrecreativos,granorientacinalservicioyatencinalcliente.Dentrodelas
habilidadesadesarrollarseencuentralamemoriaycomunicacinverbal.Comoactitud,hbitoy
valor, la responsabilidad es percibida como fundamental. En cuanto a las destrezas fsicas es
esenciallaagudezaauditiva.Asimismoserequiereelmanejodeequipodeoficina.
Atencinalcliente.
Relacionespblicas.
Buenamemoria.
Responsabilidad.
Agudezaauditiva.
Equipodeoficinaydecomunicacin.
604
CompetenciasTcnicas
Acompaamiento,orientacin,auxilioeinformacinsobreaspectosculturales,socialeso
deportivosdecentrosrecreativosylugarespblicosdeinters.
Programaryorganizarexcursiones,ascomoestableceritinerariosyguiarrecorrido.
Realizarinvestigacinsobrehistoriaydatosinteresantesdelugaravisitar.
Asistir peridicamente a talleres y eventos sobre temas de historia, artes, cultura y

entretenimiento.
Investigarsobrepreferenciasdeesparcimientoysobrenormatividadaplicableenmuseos,
casinos,parques,cines,ferias,clubsdeportivosytodolugarrecreativo.
Efectivacomunicacinendiferentesidiomas,principalmenteingls.
Establecerreddecontactosymediantetratopersonalizadoalosclientes.
SUPERVISORESENPREPARACINYSERVICIODEALIMENTOSYBEBIDAS,EN
SERVICIOSDEESPARCIMIENTOYHOTELERA
GRUPOUNITARIO5101
elplanear,organizar,coordinaryvigilarqueserealicenlasactividadesdeserviciosrecreativos,de
esparcimiento y de hospedaje donde se preparen alimentos y/o bebidas, siendo esenciales
habilidades de relaciones pblicas y solucin de problemas. Se requiere del manejo de la
comunicacinverbalefectiva,lainiciativaylaresponsabilidad.Encuantoalasdestrezasfsicasa
desarrollarsehaceesenciallaagudezagustativa.Aunadoaloanteriorsepresentacomodeseable
tenerbuenacondicinfsica.
Atencinalcliente.
605
Integracindeequipos.
Orden.
Tolerancia.
CompetenciasTcnicas
Planificarycoordinareltrabajoylasactividadesarealizarenlacocina.
Supervisarelabastecimientocontinuodemateriaprima.
Garantizar que los servicios de entretenimiento cumplen con estndares de atencin al

cliente.
Asegurarquelosserviciosdealimentoscumplanconlasnormasestablecidasdehigieney
seguridad.
Revisardeformasistmicalaejecucindeltrabajodelpersonalasucargo.
Asegurarunamejoraenlascondicionesdelservicioyatencinahuspedes.
Desarrollarunagastronomadenivelnacional.
Manteneractualizacinentemasdenutricin,detendenciaenelusodeingredientesyen
tcnicasinnovadorasparaprepararalimentosybebidas.
Desarrollarhabilidadendiferentesidiomas,principalmenteelingls.
Fortalecerlasestrategiasdepromocin.
606
COCINEROS
GRUPOUNITARIO5111
elmanejodeconocimientosenpreparacinycocinadealimentos,ascomoelaboracindemen
ygestindelossuministros,siendoesencialeshabilidadescomolacomprensinverbal,escritay
numrica.Serequieredeordenylimpieza.Encuantoalasdestrezasfsicasadesarrollarsehace
necesarialaagudezagustativa.Aunadoatodoloanteriorsepresentacomosustantivoelusode
herramientaselctricasymanuales.
Identificacindepreciosdesuministrosydefinicindepreciosalconsumidor.
Ordenesderequisicin.
Controldeinventarios.
Operacionesmatemticasbsicas.
Limpieza.
Orden.
Trabajoenequipo.
Asignacindetareasyvigilanciadesucumplimiento.
CompetenciasTcnicas
Aplicacindenormasdehigieneydeseguridad.
Planeacindemenlibrey/odeacuerdoadietarequerida.
Preparacin,condimentoycoccindealimentos.
Conocimientodediversidaddeplatillos.
Aplicacindetcnicasvariadasparaprepararalimentos.
ElaborarlosalimentosconhigieneimplementandodistintivoH.
607
Enriquecerlavariedaddeplatillosapreparar.
Asistir peridicamente a talleres sobre tcnicas especficas, diferentes tipos

gastronmicosydebanqueteara.
Mejorar la organizacin de los trabajadores dentro de la cocina y disminuir tiempos de

preparacindelproductofinal.
inventario.
TAQUEROS Y PREPARADORES DE COMIDA RPIDA, ANTOJITOS, PIZZAS,

HOTDOGS,JUGOS,CAFS,ETCTERA
GRUPOUNITARIO5114
el manejo de conocimientos en preparacin y cocina de alimentos, as como la atencin a
comensales, siendo esenciales las habilidades como la memoria. Como valor se privilegia la
limpieza. En cuanto a las habilidades fsicas a desarrollar son esenciales la agudeza olfativa y
destreza manual. Aunado a todo lo anterior es importante el uso de herramientas elctricas y
manuales.
Atencinaclientes.
Controlyorganizacindesuministros.
Memoria.
Orden.
Agudezaolfativa.
Agudezagustativa.
CompetenciasTcnicas
608
Pelado,lavadoycortadodemateriaprimaparaalimentosy/obebidas.
Mantenimientodelimpiezaconstanteenelreadetrabajo.
Atendermejoralclienteyservirconcalidad.
Buscarincrementarvariedadycombinacindealimentos.
Rapidezyeficaciaalprepararlosalimentosy/obebidas.
Mejoraratencinalcliente,incluyendoelaumentodeempleados.
Buscarampliarelnegocioy/otenerunnegociopropio.
CANTINEROS
GRUPOUNITARIO5115
el manejo de conocimientos en preparacin de bebidas con o sin alcohol y en la atencin al
pblico,siendoimportantelahabilidaddememoria.Enlascompetenciassocialesserequierede
relaciones pblicas. Como valor se privilegia la limpieza. En cuanto a las habilidades fsicas a
desarrollar son esenciales la coordinacin y destreza manual. Adems es importante el uso de
herramientaselectrnicasymanuales.
Atencinaclientes.
Seguimientodelacomandadirectaoindirecta.
Ordenesderequisicin.
Controldelrendimientodesuministro.
Operacionesmatemticasbsicas.
609
Memoria.
Orden.
Limpieza.
CompetenciasTcnicas
Mezclarlosingredientesadecuadosparalapreparacindebebidasconosinalcohol.
Conocimientoypromocindevinos,licoresybebidaspreparadas.
Aplicacindetcnicasvariadasparadisearbebidasdefantasa.
Mantenimientodelimpiezaconstanteenelreadetrabajo.
Asegurarunamejoraconstanteenlahigiene.
Atendermejoralclienteyservirconcalidad.
Incrementarvariedaddebebidas,incluyendocombinacionesdecontrasteycomplemento.
Asistirperidicamenteatalleressobrevinos,licores,cocteleraytcnicasdevanguardia.
Incrementarrapidezyeficaciaparaprepararyservirlasbebidas.
Optimizarcostosatravsdemejorasenlosprocesosatencinalacomanda,suministro,
almacnycontroldeinventario.
610
CAPITANESYCONDUCTORESDETRANSPORTEMARTIMO
GRUPOUNITARIO8321
el conocimiento en el manejo de embarcaciones martimas y para ello planifica, coordina, y
supervisalasactividadesrelacionadasconlanavegacin,aplicandoconocimientostcnicosdelos
principios de navegacin; contando con conocimientos amplios del mbito laboral en el que se
desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la direccin en las
operaciones del trabajo. Siendo necesarias habilidades como la solucin de problemas. Se
comoesencialelconocimientoadministrativoparaelmanejodelasprovisiones,contratacinde
latripulacinyregistrodeoperaciones.
Agudezavisual.
Trabajoenequipo.
Solucindeproblemas.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Conducirembarcacionesmartimas,asumirmandodeembarcacin.
Coordinarlosremolcadoresparaguiaralasembarcacionesquelleganalpuerto.
Imparticin de cursos de navegacin de grandes embarcaciones en alguna escuela o

instituto.
Capacitacionesconstantesennavegacin.
611
Brindarunadecuadomantenimientoperidicoalasembarcacionesporseguridadybuen
servicioalcliente.
OFICIALESYMARINEROSDECUBIERTAYPRCTICOS
GRUPOUNITARIO8322
el conocimiento en la operacin de barcos, as como la organizacin en el trabajo y para ello
coordinar y supervisar las actividades de la tripulacin, asimismo el asegurar que la carga y
descarga cumplan con las condiciones de seguridad; contando con conocimientos amplios del
mbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;siendonecesariashabilidadesparamanteneren
buenestadoyhacerfuncionarlosequiposdelbarco.Serequierederesponsabilidadytrabajoen
equipo para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se presenta como esencial el
Agudezavisual.
Trabajoenequipo.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Supervisarlasrutas.
Llevarelcontrolenlosreportesdetrficomartimo.
Encargarsedelaseguridaddelospasajeros.
Revisarlaembarcacin.
612
Contarconlneasdedeteccindeboyasyarrecifesentodaslasembarcaciones.
Tenerconocimientosdelidiomainglsatravsdecursos.
Cursosycapacitacionesparaaprenderatrazarnuevasrutas.
OFICIALESMAQUINISTASDETRANSPORTEMARTIMO
GRUPOUNITARIO8323
el conocimiento en la operacin y mantenimiento de las maquinas y equipos a bordo de la
embarcacin,yparaelloaplicaconocimientostcnicosrelativosalasmaquinasyequiposquese
disponenabordodelaembarcacin;contandoconconocimientosampliosdelmbitolaboralen
el que se desarrolla su labor; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a procurar la
seguridad e integridad fsica a otros. Se requiere de conocimientos en el control tcnico de la
instalacin, mantenimiento y reparacin de mquinas. Siendo necesarias habilidades como la
solucindeproblemas.Serequieredeperseveranciayresponsabilidadparaeldesempeodelas
funciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodeherramientasmanuales.
Agudezavisual.
Maquinariayequiposdetransporte.
Solucindeproblemas.
Perseverancia.
CompetenciasTcnicas
Revisarelbuenfuncionamientodelasembarcaciones.
Repararmotoresdeembarcaciones.
Llevarcontrolgeneraldecombustible.
613
Capacitacinenlneaoadistanciaenelectromecnicaavanzada.
Modernizarlasembarcacionesconequipoelectrnicoparafacilitarsunavegacin.
CARGADORESPORPROPINA
GRUPOUNITARIO9332
lacargaydescargadeproductosomercancas,contandoconconocimientossobreeltrasladode
equipajedepasajeros;ascomo,conocimientosdelmbitolaboralenelquesedesarrollasulabor;
con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado a la atencin del pblico. Se requiere de
responsabilidad y amabilidad para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior se
presentacomoesencialelmanejodelequipodetransporte.
Fortalezayvigor.
Responsabilidadyamabilidad.
Amabilidad.
CompetenciasTcnicas
Cargarydescargarartculos.
Ayudaralagenteconsusbolsas.
Llevarequipajedelospasajeros.
614
Hacermandados.
Adquirirundiablitoparaagilizarelservicio.
Contarconunaoficinaparaserviciodedescarga.
Aprenderamanejarpatineshidromecnicos.
RECAMARISTASYCAMARISTAS
GRUPOUNITARIO9622
destrezasesencialesparaocuparelpuestodetrabajo,elaseodereascomuneseindividuales,la
desinfeccin de cuartos de bao, el aseo y mantenimiento de pisos y alfombras. En cuanto a
actitudes,hbitosyvaloressedacomoimportantelaamabilidadylaresponsabilidad.Aunadoalo
anteriorserequierecomoesenciallaatencinaclientes.
Atencinaclientes.
Amabilidad.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Asearreasdeusocomn.
Desinfectarcuartosdebao.
Manejodeproductosqumicosdelimpieza.
Realizarelarregloylimpiezadecamas.
Barreryaspirarpisosyalfombras.
615
Puliryencerarpisos.
Mantenerelordendelosmueblesenhabitacinyreascomunes.
Suministrarartculosdeusopersonal.
Capacitacin en el uso de elementos de emergencia como extinguidores, puertas de

emergencia,sistemasdealarma,etc.
Usodeherramientasdelimpieza.
MOZOSDEHOTELYRESTAURANTE
GRUPOUNITARIO9623
competencia esencial brindar informacin sobre instalaciones y uso de los equipos del
establecimiento,realizardiversaslaboresdelimpiezaymantenerelordendedelmobiliarioenel
establecimiento.Encuantoaactitudes,hbitosyvaloressedancomoimportanteselordenyla
responsabilidad.Aunadoaloanteriorserequierecomotilelmanejodelidiomainglsyelusode
herramientasautomticasdelimpieza.
Atencinaclientes.
Orden.
Responsabilidad.
CompetenciasTcnicas
Transportarelequipajedelosclientes.
Brindarinformacinsobrelasinstalacionesyusodeequipos.
Realizarlimpiezaengeneraldelestablecimiento.
616
Mantener en los lugares designados para tal efecto, los muebles y equipos del
establecimiento.
Realizarlalimpiezademesasyreascomunesenrestaurantesybares.
Usodeherramientasautomticasdelimpieza.
TRABAJADORESDEPAQUETERA,MALETEROSYBOTONESDEHOTEL
GRUPOUNITARIO9711
eltrabajodirectoconelpblicoyparaello,recibe,resguardaytrasladaelequipajeomercanca;
contando con conocimientos del mbito laboral en el que se desarrolla; con capacidad en la
comunicacin verbal, enfocado a la atencin al pblico. Siendo necesarias habilidades para la
recoleccin y clasificacin de paquetera. Se requiere de responsabilidad y amabilidad para el
desempeodelasfunciones.Aunadoaloanteriorsepresentacomoesencialelmanejodelequipo
deoficina.
Agudezaauditiva.
Atencin.
Orden.
Amabilidad.
Equipodeoficina.
617
CompetenciasTcnicas
Recibiralcliente,cargarelequipajeyacompaaralhuspedhastasuhabitacin.
Trasladarlosequipajesdelosclientesalashabitaciones.
Recolectarpaquetesparaenvo.
Recibirpaquetesyclasificarparasuentrega.
Aprenderdiversosidiomasparabrindarleunmejorservicioalosturistas.
Capacitacionesenatencinalclienteyrelacioneshumanas.
618
ANEXO
COMPETENCIAENELSECTORTURISMOYRESTAURANTERO
LosComitsdeGestinporCompetenciasdelsectorTurismoyRestaurantero,hastajuniode2012
son:
AsociacinMexicanadeCafsyCafeterasdeEspecialidad
IndustriaRestauranteraNacional(CROCCANIRAC)
MasajesyServiciosdeSPA
SectorTurismo(Nacional)
ServiciosTursticosenBahadeBanderas
ServiciosTursticosenAguascalientes
ServiciosdeMezcal
LosEstndaresdeCompetenciadesarrolladosenelsectorTurismoyRestauranterohastajuniode
2012son:
Prestacindeserviciosestticoscorporales.
Atencinacomensalesenserviciodeespecialidades.
Atencinacomensales.
Coordinacindelosserviciosdealimentosybebidas.
Preparacindehabitacionesparaalojamientotemporal.
Coordinacin de los servicios de limpieza de habitaciones y reas de estancia para

alojamientotemporal.
Prestacin del servicio de recepcin y atencin al husped para su alojamiento

temporal.
Prestacindeservicioscosmetolgicosfaciales.
Supervisindelascondicionesderegistroyestanciadelhusped.
Atencininsitualvisitanteduranterecorridostursticos.
Manejohiginicodelosalimentos.
Preparacindebebidasconbasedecaf.
619
AplicacindemasajeAyurvedaAbhyanga.
AplicacindeMasajeTejidoProfundo.
AplicacindeMasajeHolstico.
AplicacindeMasajeSueco.
Ventademezcalenestablecimientosdealimentosybebidas.
Limpiezadecocinasindustriales.
Preparacindealimentos.
Preparacinyserviciodebebidas.
AplicacindeMasajeShiatsu.
Paramsinformacinoactualizacindelosdatosdelpresentedocumento,consulte:
www.conocer.gob.mx
620

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Competencias de personas

que contribuye al fortalecimiento

El CONOCER llev a cabo un estudio en el 2011, para fortalecer la estrategia de promocin y

Obtener informacin en cuanto a las competencias requeridas para las distintas

Detectar necesidades a nivel macro de estandarizacin de competencias; de manera

Reestructuracin de los diversos departamentos o reas y sus competencias dentro de

PRESIDENTES Y DIRECTORES GENERALES EN INSTITUCIONES Y EMPRESAS

JUECES DE JUZGADO, DIRECTORES Y GERENTES EN SERVICIOS LEGALES Y

Creacin de un sistema de capacitacin y actualizacin jurdico legal para apoyar la

COORDINADORES Y JEFES DE REA EN SERVICIOS LEGALES, JUECES

Conocimientos en materia jurdica, leyes y procedimientos, trmites administrativos y

Interrogacin a personas con el fin de obtener datos que permitan identificar a

Asesora al publico general sobre la interpretacin adecuada de leyes, reglamentos, as

Expedicin de licencias y permisos para construccin, conduccin vehicular y otras que

Actualizacin constante en legislacin federal, estatal y municipal, especficamente

INSPECTORES EN SEGURIDAD SOCIAL, DE PRECIOS Y OTROS INSPECTORES

Anlisis y determinacin de cuanta de prestaciones a otorgarse, de acuerdo a lo

Inspeccin a establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y

Actualizacin constante en aspectos de procuracin de seguridad pblica y mtodos de

Acceso a la informacin pblica de la regin sur (Institutos Estatales de Acceso a la

DIRECTORES Y GERENTES EN GENERACIN Y PROVISIN DE ENERGA

Planear, dirigir y coordinar las actividades de produccin y distribucin de agua y

Establecer y supervisar las actividades de capacitacin y adiestramiento del personal a

Conocimientos en medio ambiente, legislacin, extraccin, produccin y distribucin de

COORDINADORES Y JEFES DE REA EN GENERACIN Y PROVISIN DE

Conocimientos en procesos de potabilizacin de aguas y distribucin de la energa

Contratar personal operativo mejor capacitado con el propsito de elevar la

OPERADORES DE MQUINAS E INSTALACIONES PARA LA GENERACIN DE

DIRECTORES Y GERENTES EN PRODUCCIN AGROPECUARIA, SILVCOLA Y

Conocimientos en gestin con instituciones, negociacin, ventas, proveedores,

COORDINADORES Y JEFES DE REA EN PRODUCCIN AGROPECUARIA,

anterior se necesita del manejo de equipo de oficina, as como de manejo de paquetes de

Promover y aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del

Actualizacin en maquinaria agrcola, gentica vegetal, biologa, mecnica de suelos,

Investigacin aplicada en preparacin de suelos, conocimientos de plantas, semillas y

Fomento a la restauracin forestal tanto en reas forestales como en reservas

Actualizacin en el uso de herramientas y equipos, el cuidado y mejora de cultivos, as

Actualizacin en temas de farmacologa, ciruga, inspeccin de ganado, diagnosis y

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la seleccin y empacado de

Mayor conocimiento en tipos de fertilizantes para aplicar en los cultivos e implementar

hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se requiere

Aplicar los programas de importacin y exportacin para lograr una mejor

Mejores prcticas en la alimentacin y cuidado del ganado, respecto a la cra y

Mejores prcticas en la alimentacin y cuidado del ganado, respecto a la cra y

actitudes, hbitos y valores se da como importante la responsabilidad. Aunado a lo anterior se

Ayudar a los veterinarios y al personal tcnico en la salud animal en el cuidado de los

Empacar el producto pecuario y/o colocarlos en contenedores, de acuerdo sus

TRABAJADORES QUE COMBINAN ACTIVIDADES AGRCOLAS CON

Cultivar productos agrcola y criar, alimentar y cuidar animales productivos de cualquier

Combinar actividades relacionadas con el cultivo de algn producto agrcola, como:

SUPERVISORES, ENCARGADOS Y CAPATACES DE TRABAJADORES EN

Organizar al personal y determinar tareas que deben realizar, as como la maquinaria y

Promover y aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del

Mantener limpia y en buenas condiciones las instalaciones: estanques, oficinas y reas

Limpiar, congelar, enfriar o salar la pesca a bordo o en tierra, entregar para su

Promover y aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a la conservacin del

necesaria se encuentra la solucin de problemas. En cuanto a actitudes, hbitos y valores se da

Construir estanques con las caractersticas necesarias que aseguren un optimo

Limpiar y desinfectar los estanques, mantenimiento y supervisin constante a la

TRABAJADORES EN ACTIVIDADES DE BENEFICIO DE PRODUCTOS

Empilar los troncos y colocarlos en los arrastraderos o deslizaderos con ayuda de

TRABAJADORES EN ACTIVIDADES DE PLANTACIN, REFORESTACIN Y

Generar programas de promocin para la plantacin y proteccin de la flora y sus