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MINISTERIO DE JUSTICIA
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1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir160 plazas del Cuerpo de Letrados de
la Administracin de Justicia, de las comprendidas en el Articulo4, Oferta complementaria
en el mbito de la Administracin de Justicia, del Real Decreto-ley3/2015, de22 de
marzo (Boletn Oficial del Estado del23), a travs de los sistemas generales de acceso
libre y de promocin interna.
Del total de estas plazas, se reservarn8 para ser cubiertas por quienes tengan la
condicin legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al33%.
1.2 La distribucin por turnos de acceso de las160 plazas convocadas es la
siguiente: para el acceso libre:80 plazas, de las cuales4 constituyen el cupo de reserva
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de personas con discapacidad. Para el acceso por promocin interna:80 plazas, de las
cuales4 constituyen el cupo de reserva de personas con discapacidad.
Las plazas reservadas en promocin interna para personas con discapacidad que
queden desiertas, se acumularn a las del turno ordinario de promocin interna.
Las plazas convocadas para el sistema general de promocin interna que queden
vacantes se acumularn a las de acceso libre, sistema general, antes de la realizacin del
curso de prcticas.
En el turno libre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden
desiertas no se podrn acumular al turno general.
1.3 Los aspirantes slo podrn participar en uno de los turnos: turno libre o promocin
interna.
2. Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin para los
aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de
concurso oposicin para los aspirantes que se presenten por el turno de promocin interna,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Se adoptarn las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes tanto en la realizacin de los
ejercicios como en el curso selectivo. En este sentido, para las personas con discapacidad
que as lo hagan constar en su solicitud, se establecern las adaptaciones posibles en
tiempos y medios para su realizacin, de conformidad con la Orden PRE/1822/2006, de9
de junio.
En primer lugar se resolver el turno de promocin interna y con posterioridad el turno
libre.
2.2 El proceso selectivo se desarrollar de acuerdo con el siguiente calendario:
Promocin interna:
En la Resolucin por la que se aprueba la relacin provisional de admitidos y excluidos
se indicar el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposicin.
Se prev su realizacin en el mes de junio de2016.
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Acceso libre:
3. Programas
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en la Orden
JUS/2250/2006, de3 de julio (Boletn Oficial del Estado del da12), modificada por Orden
JUS/2878/2011, de19 de octubre (BOE del da27).
El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposicin se ajustar a la
normativa publicada en el Boletn Oficial del Estado y en el Diario Oficial de las
Comunidades Europeas a la fecha de la publicacin de la presente convocatoria, aun
cuando no hubiese entrado en vigor.
No obstante, en materia de Registro Civil se exigir slo la legislacin vigente en la
fecha de publicacin de la presente convocatoria.
En el plazo de tres meses a contar desde la fecha de la publicacin de la presente
convocatoria, se proceder a la publicacin de un nuevo programa, que ser el que regir
en convocatorias posteriores.
4. Requisitos de los candidatos
4.1 Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo los aspirantes debern
cumplir todos los requisitos sealados en la base sptima de las Bases Comunes y
estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Licenciado o Graduado en
Derecho. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin
de la credencial que acredite su homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el
mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho
Comunitario.
4.2 Los aspirantes que concurran a la convocatoria por el turno de promocin interna,
debern cumplir adems los siguientes requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo o Escala de Gestin Procesal y
Administrativa.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, en el Cuerpo o
Escala de Gestin Procesal y Administrativa. A estos efectos se computarn los servicios
prestados en el Cuerpo de Oficiales de la Administracin de Justicia del que, en su caso,
procedan.
5. Solicitudes
5.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern cumplimentar el
modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas en la Administracin de
Justicia, Modelo790 - Cdigo007, en cuya parte superior figura Solicitud de admisin a
pruebas selectivas de la Administracin de Justicia y liquidacin de la tasa de derechos de
examen, que se facilitar gratuitamente en Internet, en la pgina web www.mjusticia.gob.
es (Empleo Pblico-Oposiciones y procesos selectivos).
La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones que figuran en el
Anexo III.
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar en el plazo de veinte das naturales,
contados a partir del da12 de enero de2016. La solicitud se dirigir a la Secretaria de
Estado de Justicia. La no presentacin de sta en tiempo y forma supondr la exclusin
del aspirante.
5.3 La presentacin, previo pago de la correspondiente tasa, se realizar por
cualquiera de los medios siguientes:
a) Ante el Registro Electrnico del Ministerio de Justicia, a travs de la direccin de
Internet www.mjusticia.gob.es.
La presentacin de solicitudes por esta va conlleva necesariamente el pago telemtico
de la tasa de derechos de examen.
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6.2 El Tribunal que evale las pruebas de ingreso por promocin interna ser el
mismo que juzgue la oposicin libre.
6.3 Si el nmero de aspirantes lo hiciese aconsejable, en un mismo proceso selectivo
podr preverse la accin simultnea de dos o ms Tribunales, que actuarn coordinados
por el Tribunal nmero Uno. En este caso, el Tribunal nmero Uno asumir las siguientes
funciones:
Preparar y corregir el primer examen de ambos turnos.
Preparar y corregir el tercer examen del turno libre.
Coordinar al resto de Tribunales y ordenar el proceso.
Los restantes Tribunales asumirn, junto con el nmero Uno, las siguientes funciones:
Evaluar el concurso de mritos de la promocin interna segn las instrucciones del Tribunal
nmero Uno y calificar el segundo examen, oral, de ambos turnos.
6.4 Se constituir asimismo un Tribunal o Tribunales Suplentes que tendrn el mismo
nmero de miembros e igual composicin que los titulares.
6.5 Cada Tribunal estar constituido, de acuerdo con lo previsto en el artculo33.2
del Reglamento Orgnico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, por nueve miembros. Ser
presidido por un Letrado de la Administracin de Justicia de primera categora y sern
vocales: un Magistrado, que sustituir en caso de ausencia al Presidente; un Fiscal; un
Catedrtico o un Profesor Titular de Universidad de disciplinas jurdicas; un Abogado con
ms de diez aos de ejercicio profesional; un funcionario del grupo A1 de los destinados
en el Ministerio de Justicia, licenciado en Derecho; un Abogado del Estado y dos
funcionarios del cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia, uno de los cuales
actuar como Secretario con voz y voto. Cuando no fuera posible designar a un Abogado
del Estado, podr nombrarse a un segundo funcionario del grupo A1 de los destinados en
el Ministerio de Justicia.
En su composicin se atender al criterio de paridad entre hombres y mujeres.
6.6 Los Tribunales, de acuerdo con el artculo14 de la Constitucin Espaola,
velarn por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre
ambos sexos.
6.7 Los distintos Tribunales que se formen actuarn bajo la direccin y coordinacin
del Tribunal n.1, al que corresponder la resolucin de cuantas consultas, interpretaciones
o criterios de valoracin y unificacin puedan plantearse con los restantes tribunales, los
cuales, sin embargo, actuarn con autonoma en cuanto a la seleccin de los opositores
que les correspondan. A tal efecto los presidentes de los Tribunales Calificadores sern
convocados por el presidente del Tribunal nmero Uno para la adopcin de los acuerdos
pertinentes que garanticen la unidad de actuacin de los tribunales, en lo que se refiere al
desarrollo del proceso selectivo.
6.8 El Tribunal no podr actuar sin la presencia de al menos cinco miembros. Las
decisiones de tribunal se adoptarn por mayora de votos, siendo de calidad, en caso de
empate, el voto del Presidente. El Tribunal resolver cuantas incidencias se planteen
durante el desarrollo de la oposicin que no estn expresamente previstas en la
convocatoria y normas aplicables.
Las sesiones se documentarn por el Secretario, que levantar acta de las mismas,
suscribindolas con el visto bueno del Presidente. En las actas se indicar necesariamente
los miembros presentes y las motivaciones de las decisiones del Tribunal, expresndose
las razones por la que los opositores en su caso, hayan sido suspendidos o invitados a
retirarse, en aplicacin de lo establecido en estas bases.
6.9 En lo no previsto expresamente en la presente convocatoria, los actos de trmite
y resoluciones adoptados por los Tribunales que impidan continuar el procedimiento o
produzcan indefensin, podrn ser impugnados mediante recurso de alzada ante el
Ministro de Justicia, en los plazos que establece la Ley30/1992, de26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
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ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
1. Acceso por el turno libre
La oposicin estar formada por los siguientes ejercicios:
1.1 Primer ejercicio. De carcter terico, escrito y eliminatorio. Consistir en contestar
un cuestionario-test sobre las materias de la primera parte del Programa para el acceso por
turno libre detallado en el Anexo I de la Orden JUS/2250/2006, de3 de julio (BOE del da12),
modificada por Orden JUS/2878/2011, de19 de octubre (BOE del da27). Constar de100
preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales slo una es la correcta.
Se calificar de0 a20 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarn con0.2 puntos; las preguntas no acertadas
descontarn0,066 puntos; las preguntas no contestadas no sern puntuadas.
La puntuacin obtenida por cada aspirante se corresponder con el nmero de
respuestas acertadas, hecha la deduccin de las no acertadas.
El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de120 minutos. El Tribunal adoptar
las medidas precisas para que el ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad
de los aspirantes.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin deber publicar
con anterioridad a la realizacin del ejercicio los criterios de valoracin, correccin y
superacin del mismo que no estn expresamente establecidos en esta convocatoria.
El Tribunal Nmero1, a la vista del nmero y nivel de conocimientos de los aspirantes
presentados, decidir cul ser la puntuacin mnima para superar este ejercicio, y har
pblico dicho acuerdo, as como la plantilla en la que se recojan las soluciones correctas al
ejercicio. Los opositores que no alcancen dicha puntuacin mnima tendrn la consideracin
de suspensos y no sern convocados a los restantes ejercicios de la oposicin.
Las impugnaciones que en su caso se formulen contra las preguntas del cuestionariotest o contra el Acuerdo que publique la plantilla en la que se recojan las soluciones
correctas, debern presentarse en el plazo mximo de diez das hbiles desde la
publicacin de dicho Acuerdo.
Los aspirantes que superaron el primer ejercicio de la convocatoria anterior con nota
superior al60 por ciento de la calificacin mxima y no superaron el proceso selectivo
final, quedan exentos de realizar el primer ejercicio en la presente convocatoria,
computndoseles una puntuacin equivalente a la obtenida.
No obstante, los aspirantes dispensados que renuncien a este derecho y opten por
realizar el ejercicio del que hubieran quedado exentos, de conformidad con lo recogido en
la Base5.7 de esta convocatoria, quedarn sometidos a la nueva valoracin que el
Tribunal Calificador efecte, en los mismos trminos que el resto de aspirantes, resultando
eliminados si no alcanzaran la nota mnima necesaria para aprobar.
1.2 Segundo ejercicio. De carcter terico, oral y eliminatorio. Consistir en
desarrollar oralmente ante el Tribunal cuatro temas entre seis extrados a la suerte de las
materias de la segunda parte del temario, segn el detalle siguiente: Un tema de dos
extrados entre los de Derecho Civil; dos temas de tres extrados entre los de Organizacin
Judicial y Derecho Procesal Civil y un tema extrado entre los de Derecho Procesal Penal.
El opositor dispondr de un mximo de sesenta minutos para el desarrollo de los
cuatro temas, no debiendo conceder a ninguno de ellos ms de veinte minutos.
Antes de desarrollo del ejercicio el opositor dispondr de quince minutos para la
preparacin de los mismos, pudiendo preparar, si lo desea, unos esquemas que tendr a
la vista durante la exposicin oral, juntamente con el programa que le facilitar el Tribunal,
sin poder consultar ningn otro libro, texto legal o papel escrito.
Finalizada la exposicin de cualquiera de los temas el Tribunal podr invitar al opositor
a retirarse si apreciara una manifiesta deficiencia en la exposicin, dejando constancia en
el acta que se levante de cada sesin.
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Finalizada la exposicin de todos los temas, el Tribunal podr abrir un dilogo con el
aspirante por un tiempo mximo de quince minutos debiendo ste contestar a las
aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
Previa deliberacin a puerta cerrada al terminar cada sesin, el Tribunal decidir por
mayora de votos emitidos, siendo de calidad el del Presidente, el aprobado o suspenso de
cada opositor examinado, sin que pueda entrarse a deliberar sobre la exposicin de
aquellos opositores que hubieran dejado sin desarrollar en absoluto alguno de los temas.
El nmero mximo de puntos que podr conceder cada miembro del Tribunal a los
opositores aprobados ser de diez puntos por cada uno de los temas desarrollados. Las
puntuaciones sern sumadas, sin incluir ni la ms alta ni la ms baja, dividindose el total
que resulte, despus de hecha esta deduccin, por el nmero de vocales asistentes cuya
calificacin se hubiere computado. La cifra del cociente constituir la calificacin, cuyo
mximo posible para cuatro temas es40 puntos.
El Tribunal har pblica la calificacin de los aspirantes aprobados en cada sesin.
1.3 Tercer ejercicio. Prctico, escrito y eliminatorio. Consistir en la breve
contestacin por escrito a diez preguntas referidas a un caso prctico que plantear el
Tribunal. Las contestaciones debern ser breves y concisas y desarrollarse en los lmites
de espacio que permita el impreso que ser facilitado por el Tribunal.
La duracin mxima del ejercicio ser de60 minutos.
La calificacin del ejercicio se efectuar por asignacin de puntos de cada miembro del
Tribunal, segn la metodologa expuesta en el apartado anterior, a razn de2 puntos como
mximo para cada pregunta, con un mximo absoluto de20 puntos para todo el ejercicio.
El Tribunal n.1, a la vista del nmero y nivel de los aspirantes determinar la puntuacin
mnima necesaria para superar el ejercicio, y har pblico dicho acuerdo.
Finalizados los tres ejercicios de la oposicin, el Tribunal har pblica la lista de
aprobados de la oposicin, que incluir, ordenados de mayor a menor puntuacin total
acumulada de los tres ejercicios, a los opositores que hayan aprobado cada uno de los
ejercicios sin que el nmero total de aprobados pueda superar al nmero de plazas
ofertadas.
2. Acceso por el turno de promocin interna
La fase de oposicin constar de los siguientes ejercicios:
2.1 Primer ejercicio: de carcter terico, escrito y eliminatorio, consistir en la
contestacin a un cuestionario-test sobre las materias de la primera parte del Programa
para el acceso por el turno de promocin interna, detallado en el Anexo II de la Orden
JUS/2250/2006, de3 de julio (BOE del da12), modificada por Orden JUS/2878/2011,
de19 de octubre (BOE del da27). Constar de100 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, de las cuales slo una es la correcta.
Se calificar de0 a20 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarn con0.2 puntos; las preguntas no acertadas
descontarn0,066 puntos; las preguntas no contestadas no sern puntuadas.
La puntuacin obtenida por cada aspirante se corresponder con el nmero de
respuestas acertadas, hecha la deduccin de las no acertadas.
El tiempo para la realizacin de esta prueba ser de120 minutos. El Tribunal adoptar
las medidas precisas para que el ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad
de los aspirantes.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin
deber publicar con anterioridad a la realizacin del ejercicio los criterios de valoracin,
correccin y superacin del mismo que no estn expresamente establecidos en esta
convocatoria.
El Tribunal n.1, a la vista del nmero y nivel de conocimientos de los aspirantes
presentados, decidir cul ser la puntuacin mnima para superar este ejercicio, y har
pblico dicho acuerdo, as como la plantilla en la que se recojan las soluciones correctas
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Personal Laboral
Grupo Profesional1.
Grupo Profesional2.
Grupos Profesionales3,4,5,6 y7.
Puntuacin
0,2 puntos
0,1 puntos
0,05 puntos
ANEXO II
(Ley68/1980, de1 de diciembre, en relacin con el artculo390 y siguientes del
Cdigo Penal, Ley orgnica10/1995, de23 de noviembre, rectificada el2 de marzo
de1996)
El que suscribe, don/doa ..................................................................... con documento
nacional de identidad nmero..............................., por el presente declaro bajo mi
responsabilidad personal y con conocimiento de las sanciones que por falsedad pudiera
incurrir por infraccin de los artculos del Cdigo Penal consignados al inicio, que a efectos
de ser nombrado funcionario del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia:
Que no me encuentro inculpado o procesado, no me han sido aplicadas medidas de
seguridad, no me han sido impuestas sanciones gubernativas como consecuencia de
expediente administrativo sancionador por hechos que guarden relacin directa con el
objeto del expediente en el plazo de los tres ltimos aos inmediatamente anteriores a
esta fecha.
El declarante,
* A presentar por los aspirantes que superen el proceso selectivo, segn la base8.
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ANEXO III
Instrucciones de cumplimentacin de la solicitud de admisin
Lea atentamente y siga con atencin las siguientes instrucciones.
Muy importante: el impreso se descarga gratuitamente en la pgina web que se indica
en la convocatoria y contiene una numeracin. No utilice fotocopias porque no podrn ser
admitidas.
Instrucciones generales:
Escriba solamente con bolgrafo negro o azul sobre superficie dura y lisa, utilizando
maysculas tipo imprenta.
Evite realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
No olvide firmar el impreso en el recuadro correspondiente.
Instrucciones particulares:
Casilla15. Especifique el Cuerpo que se indica en la convocatoria.
Aspirantes discapacitados. Opten o no por el cupo de reserva indicarn el grado de
discapacidad, segn el dictamen del rgano competente, en la casilla21, e indicarn en
su caso, en la casilla23 la adaptacin que pudieran precisar acompaando el informe
acerca de su procedencia. Quienes, adems, opten por el cupo de reserva, lo indicarn
marcando un aspa en la casilla22 Reserva.
En el recuadro Datos A, los aspirantes que hubieran obtenido en el ejercicio de la
fase de oposicin de la convocatoria inmediatamente anterior a esta una puntuacin
superior al60 por ciento de la calificacin mxima prevista para ese ejercicio, y deseen
conservarla y no realizar de nuevo el ejercicio, debern consignar CONSERVO NOTA. En
caso de no consignar nada, debern obligatoriamente realizar el examen, entendindose
que renuncian a la nota de la convocatoria anterior.
Instrucciones particulares para el pago de tasas y la presentacin del impreso:
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D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X