7EXCEDENCIAS

7.1Excedenciaporcuidadodehijo/a
REGULADOPOR:Ley30/1984,apartado4delartculo29
Ley39/1999de5denoviembre,deconciliacindelavidafamiliarylaboral,CaptuloVI,artculo19,quemodificalaLey
30/1984.
Ley40/2003,de18deNoviembre,deProteccinalasfamiliasnumerosas,queincluyeampliacindelperodode
reservadelpuestoenlossupuestosdeexcedenciaporcuidadodehijos
DICELALEY:
Ley30/1984,art.29:
4.Losfuncionariostendrnderechoaunperododeexcedenciadeduracinnosuperioratresaosparaatenderal
cuidadodecadahijo,tantocuandoloseapornaturalezacomoporadopcinoacogimientopermanenteopreadoptivo,a
contardesdelafechadenacimientoo,ensucaso,delaresolucinjudicialoadministrativa.
Tambintendrnderechoaunperododeexcedencia,deduracinnosuperioraunao,losfuncionariosparaatender
alcuidadodeunfamiliarqueseencuentreasucargo,hastaelsegundogradoinclusivedeconsanguinidadoafinidad,
que,porrazonesdeedad,accidenteoenfermedad,nopuedavalerseporsimismo,ynodesempeeactividad
retribuida.
Elperododeexcedenciasernicoporcadasujetocausante.Cuandounnuevosujetocausantedieraorigenauna
nuevaexcedencia,eliniciodelperododelamismapondrfinalquesevinieradisfrutando.
Estaexcedenciaconstituyeunderechoindividualdelosfuncionarios.Encasodequedosfuncionariosgenerasenel
derechoadisfrutarloporelmismosujetocausante,laAdministracinpodrlimitarelejerciciosimultneoporrazones
justificadasrelacionadasconelfuncionamientodelosservicios.
Elperododepermanenciaenestasituacinsercomputableaefectosdetrienios,consolidacindegradopersonaly
derechospasivos.Duranteelprimerao,losfuncionariostendrnderechoareservadelpuestodetrabajoque
desempeaban.Transcurridoesteperodo,dichareservaloseralpuestoenlamismalocalidadydeigualnively
retribucin.
Ley40/2003,de18deNoviembre,deProteccinalasfamiliasnumerosas,queincluyeampliacindelperodode
reservadelpuestoenlossupuestosdeexcedenciaporcuidadodehijos:

"Enelcasodelaexcedenciaprevistaenelprrafo1delpresentettulo,elderechoalareservadelpuestodetrabajo
duranteelprimeraoaqueserefiereelprrafoanteriorseextenderhastaunmximode15meses,cuandosetratede
miembrosdeunidadesfamiliaresquetenganreconocidalacondicindefamilianumerosadecategorageneral,yhasta
unmximode18meses,sitienenlacondicindefamilianumerosadecategoraespecial."
NOTA:Loshijosdiscapacitadosoincapacitadosparatrabajarcomputarncomodosparadeterminarla
categora.
Categorageneral:3omshijos.
Categoraespecial:si5omshijos,o
4,cuando3procedendeunpartomltipleoadopcin/acogimientomltiple.
TribunalConstitucional:
ElTribunalConstitucional,ensentenciadictadaporlaSalaSegundadelmismo(240/1999),confecha20dediciembre
de1999,ysentencia203/2000,sehapronunciadoreconociendoelderechodelosinterinos/asalejerciciodela
excedencia.
Noexistejustificacinobjetivayrazonabledesdelaperspectivadelart.14delaConstitucin,diceelAltoTribunal,para,
enordenaunderecholegalrelacionadoconunbienconstitucionalmenterelevantecomoelcuidadodeloshijos,
dispensaraunfuncionariointerinountratamientojurdicodiferenteyperjudicialalrespectodeldispensadoalos
funcionariosdecarrera,conelnicoargumentodequelegalmentesurelacinconlaAdministracinesprovisional.El
noreconocimientodelaposibilidaddeobteneresaexcedenciaporpartedelosfuncionariosinterinosproduceenla
prcticaunosperjuiciosenelmbitofamiliarysobretodoenellaboralqueafectanmayoritariamentealasmujeresque
sehallanenestasituacindeinterinidad.
Excedenciaporcuidadodehijo/a
PERODO:Nosuperioratresaosacontardesdelafechadenacimientoodesdela

fechadelaresolucinjudicialoadministrativa(encasodeadopcino
acogimiento).
DERECHOSECONMICOS:Nohay
TRAMITACIN:Solicitudmediantemodelooficialydocumentacinacreditativa(Librodefamilia,resolucinjudicialo
administrativa,).
CONSIDERACIONESGENERALES:Computaaefectosdetrienios,consolidacindegradopersonalyderechos
pasivos.
Duranteelprimerao(12meses)hayreservadelpuestodetrabajo.Encasodefamilianumerosadecategorageneral
sereservan15mesesyparafamilianumerosadecategoraespecialsereservan18meses.Despussereservaun
puestoenlamismalocalidadydeigualnivelyretribucin.
Elperododeexcedenciasernicoporcadasujetocausante.
Sinosereingresaalfinalizarsepasadirectamentealacondicindeexcedenciavoluntaria.
Lafaltadepeticindereingresoalservicioactivodentrodelplazomximodeduracindelaexcedenciavoluntariapor
intersparticularcomportarlaprdidadelacondicindefuncionario/a.(Mirar7.4Excedenciavoluntariaporinters
particular)
ElTribunalConstitucionalreconoceelderechodeinterinos/asalejerciciodela"Excedencia
7.2Excedenciaporcuidadodeunfamiliar,hasta2gradodeconsanguinidadoafinidadqueporedad,accidente
oenfermedadnopuedavalerseporsmismoynodesempeeactividadretribuida
REGULADOPOR:Ley30/1984,apartado3y4delartculo29
Ley39/1999de5denoviembre,deconciliacindelavidafamiliarylaboral,CaptuloVI,artculo19,quemodificalaLey
30/1984.
DICELALEY:
Ley30/1984,art.29:
4.Tambintendrnderechoaunperododeexcedencia,deduracinnosuperiora
unao,losfuncionariosparaatenderalcuidadodeunfamiliarqueseencuentreasucargo,
hastaelsegundogradoinclusivedeconsanguinidadoafinidad,que,porrazonesdeedad,
accidenteoenfermedad,nopuedavalerseporsimismo,ynodesempeeactividadretribuida.
Elperododeexcedenciasernicoporcadasujetocausante.Cuandounnuevosujetocausantedieraorigenauna
nuevaexcedencia,eliniciodelperododelamismapondrfinalquesevinieradisfrutando.
Estaexcedenciaconstituyeunderechoindividualdelosfuncionarios.Encasodequedosfuncionariosgenerasenel
derechoadisfrutarloporelmismosujetocausante,laAdministracinpodrlimitarelejerciciosimultneoporrazones
justificadasrelacionadasconelfuncionamientodelosservicios.
Elperododepermanenciaenestasituacinsercomputableaefectosdetrienios,consolidacindegradopersonaly
derechospasivos.
TribunalConstitucional:
ElTribunalConstitucional,ensentenciadictadaporlaSalaSegundadelmismo(240/1999),confecha20dediciembre
de1999,ysentencia203/2000,sehapronunciadoreconociendoelderechodelosinterinos/asalejerciciodela
excedencia.
Noexistejustificacinobjetivayrazonabledesdelaperspectivadelart.14delaConstitucin,diceelAltoTribunal,para,
enordenaunderecholegalrelacionadoconunbienconstitucionalmenterelevantecomoelcuidadodeloshijos,
dispensaraunfuncionariointerinountratamientojurdicodiferenteyperjudicialalrespectodeldispensadoalos
funcionariosdecarrera,conelnicoargumentodequelegalmentesurelacinconlaAdministracinesprovisional.El
noreconocimientodelaposibilidaddeobteneresaexcedenciaporpartedelosfuncionariosinterinosproduceenla
prcticaunosperjuiciosenelmbitofamiliarysobretodoenellaboralqueafectanmayoritariamentealasmujeresque
sehallanenestasituacindeinterinidad.
PERODO:Nosuperioraunao
DERECHOSECONMICOS:Nohay

TRAMITACIN:Solicitudmediantemodelooficialydocumentacinacreditativa
CONSIDERACIONESGENERALES:Computaaefectosdetrienios,consolidacindegradopersonalyderechos
pasivos.
Hayreservadelpuestodetrabajo.
Sinosereingresaalfinalizarsepasadirectamentealacondicindeexcedenciavoluntaria.
Lafaltadepeticindereingresoalservicioactivodentrodelplazomximodeduracindelaexcedenciavoluntariapor
intersparticularcomportarlaprdidadelacondicindefuncionario/a.(Mirar7.4Excedenciavoluntariaporinters
particular).
ElTribunalConstitucionalreconoceelderechodeinterinos/asalejerciciodela"Excedencia.
Elperododeexcedenciasernicoporcadasujetocausante.
7.3Excedenciaporagrupacinfamiliar
REGULADOPOR:Ley30/1984,apartado3delartculo29
R.D.365/1995,de10deMarzo,porelqueseapruebaelReglamentode
SituacionesAdministrativasdelosFuncionariosCivilesdelaAdministracinGeneraldelEstado,Artculo17.
DICELALEY:
R.D.365/1995:
Artculo17.Excedenciavoluntariaporagrupacinfamiliar
"1.Podrconcederselaexcedenciavoluntariaporagrupacinfamiliar,conunaduracinmnimadedosaosymxima
dequince,alosfuncionarioscuyocnyugeresideenotromunicipioporhaberobtenidoyestardesempeandoun
puestodetrabajodecarcterdefinitivo,comofuncionariodecarreraocomolaboral,encualquierAdministracinpblica,
OrganismoautnomooEntidadGestoradelaSeguridadSocial,ascomoenrganosConstitucionalesodelPoder
Judicial.
2.Antesdefinalizarelperododequinceaosdeduracindeestasituacindebersolicitarseelreingresoalservicio
activo,declarndose,denohacerlo,deoficiolasituacindeexcedenciavoluntariaporintersparticular."
Ley30/1984,apartado3delartculo29:
"Losfuncionariosexcedentes"(enexcedenciavoluntaria)"nodevengarnretribuciones,nilessercomputableeltiempo
permanecidoentalsituacinaefectosdeascensos,trieniosyderechospasivos."
Excedenciavoluntariaporagrupacinfamiliar
PERODO:Entredosyquinceaos
DERECHOSECONMICOS:Nohay
TRAMITACIN:Solicitudmediantemodelooficialydocumentacinacreditativa
CONSIDERACIONESGENERALES:Puedensolicitarlolosfuncionarios/ascuyocnyugeesfuncionario/adecarrerao
laboral,enlaAdministracinpblica,Organismoautnomo,EntidadGestoradelaSeguridadSocialurganos
ConstitucionalesodelPoderJudicial.
Sinosereingresaalfinalizarsepasadirectamentealacondicindeexcedenciavoluntaria
Lafaltadepeticindereingresoalservicioactivodentrodelplazomximodeduracindelaexcedenciavoluntariapor
intersparticularcomportarlaprdidadelacondicindefuncionario/a.(Mirar7.4Excedenciavoluntariaporinters
particular).
ElTribunalConstitucionalreconoceelderechodeinterinos/asalejerciciodela"Excedencia.
7.4.Excedenciavoluntariaporintersparticular
REGULADOPOR:Ley30/1984,apartado3.c.delartculo29)
R.D.365/1995,de10deMarzo,porelqueseapruebaelReglamentode
SituacionesAdministrativasdelosFuncionariosCivilesdelaAdministracinGeneraldelEstado,Artculo16.
DICELALEY:

Ley30/1984,apartado3delartculo29:
"c.Podrconcederseigualmentelaexcedenciavoluntariaalosfuncionarioscuandolosolicitenporintersparticular.
Parasolicitarelpaselasituacinprevistaenestaletracserprecisohaberprestadoserviciosefectivosencualquiera
delasAdministracionesPblicasduranteloscincoaosinmediatamenteanterioresyenellanosepodrpermanecer
menosdedosaoscontinuados.
Procederasimismodeclararenexcedenciavoluntariaalosfuncionariospblicoscuando,finalizadalacausaque
determinelpaseaunasituacindistintaaladeservicioactivo,incumplanlaobligacindesolicitarelreingresoenel
plazoestablecidoreglamentariamente.

"
"Losfuncionariosexcedentes"(enexcedenciavoluntaria)"nodevengarnretribuciones,nilessercomputableeltiempo
permanecidoentalsituacinaefectosdeascensos,trieniosyderechospasivos."
R.D.365/1995,Artculo16.Excedenciavoluntariaporintersparticular:
"1.Lasituacindeexcedenciavoluntariaporintersparticularsedeclararapeticindelfuncionarioo,deoficio,enlos
supuestosestablecidosreglamentariamente.
2.Parasolicitarladeclaracindelasituacindeexcedenciavoluntariaporintersparticularserprecisohaberprestado
serviciosefectivosencualquieradelasAdministracionesPblicasduranteloscincoaosinmediatamenteanterioresala
solicitud.
3.Cadaperododeexcedenciatendrunaduracinnoinferioradosaoscontinuadosnisuperioraunnmerodeaos
equivalentealosqueelfuncionarioacreditehaberprestadoencualquieradelasAdministracionesPblicas,conun
mximodequince.
4.Enlasresolucionesporlasquesedeclareestsituacinseexpresarelplazomximodelamisma.Lafaltade
peticindereingresoalservicioactivodentrodedichoplazocomportarlaprdidadelacondicindefuncionario.
5.Laconcesindeestaexcedenciaquedar,entodocaso,subordinadaalasnecesidadesdelservicio.Nopodr
declararseasolicituddelfuncionariocuandoalmismoseleinstruyaexpedientedisciplinario.
CuandoelfuncionariopertenezcaaunCuerpooEscalaquetengareservadospuestosenexclusiva,sedar
conocimientodelasresolucionesdeconcesindeexcedenciavoluntariaporintersparticularalMinisterioaqueest
adscritodichoCuerpooEscala.
6.Lasolicituddereingresoalservicioactivocondicionadaapuestosomunicipiosconcretosdefuncionarios
procedentesdeestasituacinnointerrumpirelcmputodelplazomximodeduracindelamisma."
Excedenciavoluntariaporintersparticular
PERODO:Dosaoscontinuados,comomnimo
Poruntiempomximodequinceaosynuncaporuntiemposuperioralnmerodeaosqueelfuncionario/aacredite
haberprestadoenlaAdministracinPblica
DERECHOSECONMICOS:Nohay
TRAMITACIN:Solicitudmediantemodelooficialydocumentacinacreditativa
CONSIDERACIONESGENERALES:Puedensolicitarlolosfuncionarios/asquehanprestadoserviciosefectivosenlas
AdministracionesPblicasloscincoaosinmediatamenteanteriores.
Laconcesindeestaexcedenciaestsubordinadaalasnecesidadesdelservicio.Se
pierdeeldestinoenelpuestodetrabajo.Lareincorporacinesporconcursodetraslados
ylasolicituddereingresoalservicioactivocondicionadaapuestosomunicipios
concretosnointerrumpeelcmputodelplazomximodeduracindelaexcedencia.
Sinosereingresaalfinalizarelperododeexcedenciaporcuidadodehijo/a,porcuidadodeunfamiliaropor
agrupacinfamiliarsepasadirectamente,deoficio,alacondicindeexcedenciavoluntariaporintersparticular.La
faltadepeticindereingresoalservicioactivodentrodelplazomximodeduracindelaexcedenciavoluntariapor
intersparticularcomportarlaprdidadelacondicindefuncionarioofuncionaria.