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EDITAL N 09/2015

SELEO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR


A Fundao de Empreendimentos Cientficos e Tecnolgicos - FINATEC,
pessoa jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, por meio de sua
Comisso de Seleo, torna pblico que far Processo Seletivo de profissionais
para atuao no PROJETO DE PESQUISA: Regularizao Ambiental e
Diagnstico dos Sistemas Agrrios dos Assentamentos da Regio Norte do Estado
do Mato Grosso, conforme condies e especificaes previstas no presente
Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1.

O presente Processo Seletivo ser regido pelo Decreto n 8.241, de 21 de


maio de 2014, observando-se os princpios da impessoalidade, da
moralidade, da probidade, da publicidade, da transparncia, da
eficincia,

da

competitividade,

da

vinculao

ao

instrumento

convocatrio.
1.2.

A presente seleo ser executada pela Comisso de Seleo da FINATEC


em conjunto com a Coordenao do projeto.

1.3.

A inscrio do candidato no Processo Seletivo implica no conhecimento e


na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital, das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

1.4.

O profissional que for selecionado ser contratado pelo regime da CLT


Consolidao das Leis do Trabalho.

1.5.

vedada a participao de profissionais que tenham vnculo de


parentesco com funcionrios das instituies partcipes do projeto
INCRA Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria, FUB Fundao

Universidade

de

Braslia

FINATEC

Fundao

de

Empreendimentos Cientficos e Tecnolgicos.


1.6.

Os Profissionais de nvel superior atuaro nas regies do Distrito Federal


e Mato Grosso.

2. CONTEXTUALIZAO DO PROJETO

Universidade de Braslia Campus Universitrio Darcy Ribeiro.


Av. L3 Norte. Asa Norte. Ed. Finatec. Braslia (DF). CEP: 70910-900
www.finatec.org.br . E-mail: finatec@finatec.org.br . Fone: (61) 3348-0400

2.1. O projeto "Regularizao Ambiental e Diagnstico dos Sistemas Agrrios


dos Assentamentos da Regio Norte do Estado do Mato Grosso" tem por
objetivo:
2.1.1. Gerar informaes socioambientais dos lotes dos assentamentos
para subsidiar a inscrio no CAR (Cadastro Ambiental Rural)
destes;
2.1.2. Elaborar uma proposta simplificada que vise recomposio,
recuperao, regenerao ou compensao (Projeto de recomposio
ambiental) dos lotes com reas de preservao permanente e reserva
legal degradada;
2.1.3. Possibilitar a recuperao das reas de preservao permanentes e
reserva legal degradada;
2.1.4. Apoiar a identificao e implantao de modelos de explorao
sustentveis

para

os

assentamentos

da

regio

do

arco

de

desmatamento.
2.1.5. Levantar

informaes

socioambientais

dos

ocupantes

dos

assentamentos para subsidiar a inscrio no CAR (Cadastro


Ambiental Rural) dos assentamentos;
2.1.6. Identificar e implantar modelos de explorao sustentveis para os
assentamentos da regio do Arco Verde dentre outras atividades que
sejam necessrias no decorrer do projeto.
2.1.7. Os profissionais contratados devero apresentar ampla experincia
com a temtica base do projeto e com temas transversais, garantindo
a atuao adequada s necessidades e realidades de sistematizao e
gerao de informaes em comunidades rurais. Assim, espera-se
que os profissionais possuam, alm de conhecimento sobre a
realidade rural brasileira, proatividade, facilidade para trabalho em
equipe, experincia e capacidade de dilogo com instituies
pblicas

privadas

da

sociedade

civil,

bem

como

leitura

contempornea dos problemas ambientais e rurais brasileiros.


3. DA DESCRIO DAS ATIVIDADES DO CARGO:
3.1. ANALISTAS SNIOR PROFISSIONAL 1 A:
Profissional de nvel superior que atuar na regio do Distrito Federal e
desenvolver as seguintes atividades:
3.1.1. Estudos

pesquisas

envolvendo

informaes

relacionadas ao projeto, sobretudo o Cadastro Ambiental

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Rural, os Projetos de Regularizao Ambiental (PRA) e os


diagnsticos de sistemas agrrios;
3.1.2. Planejamento,

coleta,

anlise

organizao

de

informaes georreferenciadas;
3.1.3. Confeco e anlise de mapas temticos e banco de
dados, modelos de anlise ambiental a partir de imagens
de satlite e informaes georreferenciadas;
3.1.4. Organizao de modelos de anlise e interpretao de
informaes, proveniente de bancos de dados.
3.2. ANALISTAS SNIOR PROFISSIONAL 1 B:
Profissional de nvel superior que atuar na regio do Mato
Grosso e desenvolver as seguintes atividades:
3.2.1. Auxiliar no gerenciamento do tempo do projeto de
pesquisa (estimativas de atividades);
3.2.2. Auxiliar no gerenciamento dos custos do projeto (custo e
oramento);
3.2.3. Auxiliar na organizao funcional das atividades do
projeto o gerenciamento das informaes do projeto e
manuteno de sistemas de informaes;
3.2.4. Auxiliar no gerenciamento de riscos (planejamento,
identificao, anlise, respostas);
3.2.5. Suporte

contbil

para

bom

desenvolvimento

de

projetos;
3.2.6. Auxiliar na gesto de processos envolvidos no projeto.
3.3. ANALISTAS SNIOR PROFISSIONAL 1 C:
Profissional de nvel superior que atuar na regio do Mato
Grosso e desenvolver as seguintes atividades:
3.3.1. Identificar

universo

de

CAR

implantados

nos

assentamentos selecionados;
3.3.2. Caracterizar os pontos de estrangulamento identificados
para a implantao de CAR nos assentamentos;
3.3.3. Realizar

trabalho

de

campo,

com

visitas

aos

assentamentos selecionados, sempre que necessrio ao


desenvolvimento dos trabalhos;

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3.3.4. Aplicar instrumento de coleta de informaes para


sistemas agrrios (questionrio semiestruturado);
3.3.5. Elaborar o relatrio analtico de sistemas agrrios por
assentamento;
3.3.6. Elaborar o PRA (Plano de Recuperao Ambiental) nos
casos identificados de APPD;
3.3.7. Orientar e qualificar a equipe para a coleta de sementes;
3.3.8. Realizar a articulao institucional nos municpios,
visando o bom desempenho do projeto.
4. REQUISITOS PARA OS CARGOS, NMERO DE VAGAS, LOCAL DE
TRABALHO, CARGA HORRIA E SALRIO.
QUADRO DEMONSTRATIVO
NVEL SUPERIOR

(PROFISSIONAL 1 B)

ANALISTA SNIOR

Cargo

Nvel Superior em Cincias Sociais Aplicadas,


Agrrias ou Humanas.
Mestrado completo ou cursando (strictu sensu) em
temas ligados ao projeto.
Currculo Lattes atualizado (ltimos 90 dias);
Experincia mnima de 06 (seis) meses em
planejamento, coleta, anlise e organizao de
informaes georreferenciadas.
Experincia mnima de 06 (seis) meses em
organizao de modelos de anlise e interpretao
de informaes, proveniente de bancos de dados.
Requisitos Mnimos
Graduao em Administrao, Economia, Cincias
Econmicas, Contabilidade, Gesto do Agronegcio,
Gesto Ambiental, Gesto Financeira e Tributria.
Experincia de no mnimo 6 (seis) meses em
execuo e acompanhamento de projetos;
Ter disponibilidade em tempo integral para atuao
no projeto.
Ter conhecimento em informtica (Windows, Word,
Excel, Power Point e Internet).
Experincia em gesto e controle de atividades
operacionais no setor pblico e/ou privado.
Experincia em coleta de dados do meio rural.
Conhecimento geogrfico, socioeconmico e
ambiental da regio de abrangncia do projeto.
Experincia em diagnstico de sistemas agrrios.

Nmero Cadastro
de Vagas reserva*

Nmero Cadastro
de Vagas reserva*

Local de
Trabalho
Distrito Federal (DF)

Requisitos Mnimos

Local de
Trabalho

Mato Grosso (MT)

(PROFISSIONAL 1A)

ANALISTA SNIOR

Cargo

Universidade de Braslia Campus Universitrio Darcy Ribeiro.


Av. L3 Norte. Asa Norte. Ed. Finatec. Braslia (DF). CEP: 70910-900
www.finatec.org.br . E-mail: finatec@finatec.org.br . Fone: (61) 3348-0400

Carga Horria Remunerao


Semanal
R$

40

6.247,13

Carga Horria Remunerao


Semanal
R$

40

6.247,13

Requisitos Mnimos

Nmero Cadastro
de Vagas reserva*

Local de
Trabalho

Graduao em Agronomia, Engenharia Florestal,


Geografia, Zootecnia, Cincias Biolgicas, Gesto do
Agronegcio ou Gesto Ambiental.
Experincia mnima de 06 (seis) meses em anlise e
identificao de reas degradadas.
Experincia mnima de 06 (seis) meses em
1

diagnstico de sistemas agrrios.

Experincia mnima de 06 (seis) meses em


articulao e dilogos com rgos ambientais
municipais, estaduais e federais.

Mato Grosso (MT)

ANALISTA SNIOR

(PROFISSIONAL 1 C)

Cargo

Carga Horria Remunerao


Semanal
R$

40

6.247,13

Desejvel experincia na logstica de equipes de


campo.

5. DA INSCRIO
5.1

As inscries sero admitidas somente via internet, no endereo


eletrnico:

www.finatec.org.br,

solicitadas

no

perodo

de:

15/12/2015 s 17:00 horas do dia 21/12/2015, observado o


horrio oficial de Braslia/DF;
5.2

Durante o preenchimento on line do formulrio de inscrio, o


candidato dever anexar:
5.2.1 Curriculum vitae;
5.2.2 Declarao de que no ocupa cargo pblico, conforme
(Anexo I) do Edital;
5.2.3 Diploma de graduao;
5.2.4 Diploma ou declarao de que esteja cursando mestrado
(strictu sensu) em temas ligados ao projeto;
5.2.5 Currculo Lattes atualizado (ltimos 90 dias);
5.2.6 Comprovao de experincia conforme solicitado no item 4 do
edital.

5.3

No ser admitida inscrio condicionada complementao


posterior de documentos.

5.4

A falsidade nas declaraes prestadas ou qualquer irregularidade


nos documentos apresentados acarretaro, a qualquer tempo, a
anulao da inscrio, da nomeao e da contratao do
candidato.

5.5

Somente as inscries que preencherem todos os requisitos


constantes deste Edital sero homologadas e submetidas a
julgamento.

5.6

As inscries sero realizadas nica e exclusivamente pela


internet. No sero recebidas inscries via correio ou de forma
presencial.

Universidade de Braslia Campus Universitrio Darcy Ribeiro.


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5.7

FINATEC

no

se

responsabilizar

por

solicitao

de

inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos


computadores,

de

falhas

de

comunicao,

de

congestionamento das linhas de comunicao, bem como por


outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados e
documentos.
5.8

Todos os anexos enviados durante o ato da inscrio devero estar


no formato pdf.

5.9

Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital


e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No
momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo que
deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser
permitida, em hiptese alguma, a sua alterao, sendo permitido
apenas concorrer a um nico cargo.

6.

DO PROCESSO SELETIVO
6.1. A seleo dos profissionais ocorrer em duas etapas:
6.1.1. ETAPA 1 - Avaliao curricular dos candidatos, de modo a
verificar a capacidade do candidato de executar as
atividades detalhadas no item 3 e o atendimento de todos
os requisitos listados no item 4 deste Edital;
6.1.2. ETAPA 2 - Entrevista pessoal.
6.2.

ANLISE CURRICULAR
6.2.1. ETAPA 1 - A anlise do currculo ter carter eliminatrio
e observar aos critrios de pontuao definidos nos
quadros a seguir, tendo: MXIMO DE 70 PONTOS E
MNIMO DE 40.

PROFISSIONAL 1 A
QUALIFICAO/EXPERINCIA
Legislao Ambiental (nfase na lei 12.651 e correlatas)
Conhecimento da regio de atividades do projeto
Sistemas agroflorestais, agroecologia e produo sustentvel
Circuitos curtos de comercializao e arranjos produtivos
Anlise de dados socioprodutivos,
Diagnsticos de sistemas agrrios
Construo de banco de dados geogrficos
Uso de sistemas de processamento digital de imagem

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PONTUAO
05
10
10
05
10
10
10
10

PROFISSIONAL 1 B
QUALIFICAO/EXPERINCIA
PONTUAO
Legislao Ambiental (nfase na lei 12.651 e correlatas)
05
Conhecimento da regio de atividades do projeto
10
Graduao na rea exigida pelo Edital
10
Aderncia relacionada ao perfil profissional especfico
10
Experincia de no mnimo 06 (seis) meses em execuo e acompanhamento 20
em projetos nas reas ambiental e/ou rural
Experincia em execuo e acompanhamento de projetos
10
Conhecimento em informtica (Pacote Office)
05
PROFISSIONAL 1 C
QUALIFICAO/EXPERINCIA
Legislao Ambiental (nfase na lei 12.651 e correlatas)

PONTUAO
05
10
10
10
10

Conhecimento da regio de atividades do projeto


Graduao na rea exigida pelo Edital
Aderncia relacionada ao perfil profissional especfico
Experincia mnima de 6 (seis) meses com elaborao de CAR
(Cadastro Ambiental Rural)
Experincia em articulao e dilogos com rgos ambientais nvel
municipais, estaduais e nacionais
Conhecimento em informtica (Pacote Office)
6.2.2. ETAPA

entrevista

pessoal

20
05
ter

carter

CLASSIFICATRIO e ELIMINATRIO e observar aos


seguintes critrios para os cargos com pontuao MXIMA
DE 10 PONTOS EM CADA UM DELES:
QUALIFICAO

PONTUAO

Conhecimento da regio de abrangncia do projeto, preferencialmente


tendo residido no estado do Mato Grosso por pelo menos seis meses;

10

Aptido para desenvolvimento de atividades relacionadas ao projeto

10

Aptido para aplicao de instrumentos de coletas de dados

10

Desenvoltura para falar e argumentar sobre assuntos na rea


especfica do edital

10

Realizao de atividades com atores


tradicionais, locais e agricultores familiares

10

pblicos,

comunidades

Capacidade de trabalho em equipe

10

Disponibilidade de realizar reunies do projeto em Braslia

10

6.3.

Para obter classificao nesta etapa do Processo Seletivo o


Candidato dever alcanar o mnimo de 4 pontos em cada critrio
definido na tabela de qualificao do item 6.2.2.

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6.4.

Em caso de empate, ter preferncia o candidato que obtiver, na


seguinte ordem:

6.5.

6.4.1.

Maior pontuao na entrevista.

6.4.2.

Maior idade.

O candidato que no comparecer na data e horrio previamente


agendados, para a entrevista, ser excludo do Processo Seletivo.

6.6.

As despesas com deslocamento, locomoo e alimentao correro


por conta do candidato.

7.

LOCAL E PRAZO DE EXECUO DAS ATIVIDADES


7.1.

As atividades ocorrero conforme as necessidades do Projeto, com


previso de execuo de at 24 meses, seguindo as necessidades
de deslocamento dentro da Regio Norte do Mato Grosso, sendo o
polo central a Cidade de Cuiab-MT e Distrito Federal, sendo o
polo central a Cidade Braslia-DF. O profissional dever participar
de reunies com a equipe do projeto em local a ser determinado
pela equipe de coordenao.

8.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ETAPA
Divulgao do Processo e Inscries
Avaliao Curricular
Convocao para Realizao da Entrevista
Perodo de Realizao da Entrevista
Resultado Preliminar da Entrevista
Perodo de Recurso
Convocao para Envio de Documentos
Perodo de Recebimento de Documentos
Resultado Final do Processo
9.

DATA
15/12 a 21/12
22/12 e 23/12
28/12/2015
29/12 a 30/12/2015
04/01/2016
05/01 a 06/01
08/01/2016
11 e 12/01
14/01/2016

DAS DISPOSIES FINAIS


9.1.

Outras informaes a respeito deste Processo Seletivo podero ser


obtidas no endereo eletrnico carmt@finatec.org.br ou pelo
telefones: (61) 3348-0420 e 3348-0460.

9.2. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer


Editais Complementares, Avisos e Convocaes relativos ao Processo
Seletivo.

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9.3. Os resultados do Processo Seletivo sero divulgados no stio:


www.finatec.org.br.
9.4. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de
Seleo da FINATEC.
9.5. Constituem parte integrante deste instrumento convocatrio:
ANEXO I Modelo de declarao de que no funcionrio pblico
ANEXO II Lista de documentos necessrios para a contratao.

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ANEXO I DO EDITAL
DECLARAO

Eu, (nome da pessoa/candidato), inscrito (a) no CPF n (n do CPF),


portador (a) da Carteira de Identidade n (n da CI) SSP/XXX, em cumprimento
ao Edital de Seleo n 09/2015, DECLARO para os fins que se fizerem
necessrios que no sou servidor ou empregado pblico lotado em qualquer
rgo da Administrao Pblica direta ou indireta.

(Local e Data)

(nome e assinatura do candidato)

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ANEXO III DO EDITAL


LISTA DE DOCUMENTOS PARA CONTRATAO
Relao de documentos para contratao de Profissional Celetista
01 Curriculum Vitae
02 Carteira de trabalho e Previdncia Social
03 02 fotos 3x4
04 CPF (cpia)
05 Carteira de identidade (cpia)
06 Carteira do rgo de Classe (Se for o caso)
07 Ttulo de Eleitor e comprovante de voto na ltima eleio (cpia)
08 Carto PIS/PASEP (cpia)
09 Certificado de Reservista (cpia)
10 Comprovante de residncia com o CEP (cpia)
Dados da conta corrente para recebimento de salrio (Banco, Agncia, n
11 conta bancria)
Comprovante desconto Contribuio Sindical (cpia Carteira de Trabalho da
12 pgina onde consta anotao ou contra cheque)
13 Certido de Casamento, se for o caso (cpia)
14 Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos (cpia)
Caderneta de Vacinao e comprovao escolar: at 6 anos de idade
caderneta de vacinao e, a partir dos 7 anos de idade, comprovao
15 semestral de freqncia escola para pagamento de salrio famlia (cpia)
16 Diploma de graduao (cpia)
Diploma ou declarao de que est cursando mestrado (strictu sensu) 17 cpia
18 Certificados de cursos realizados (cpia)
19 Certido de Distribuio para fins Gerais. www.jfdf.jus.br
OBS:
Exame Mdico Admissional (1Via) Ser agendado o exame pelo Setor de
Administrao de Pessoal assim que a autorizao para contratao der
01 entrada no Setor.

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