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Integracin
Competencia
Juez
Secretario
Oficiales (escribientes)
Notificadores
Comisarios
1. Conflictos Jurdicos
a. Entre patronos y
trabajadores
b. Entre patronos y
patronos
(ej.
sustitucin
de
patronos)
c. Entre trabajadores
y trabajadores
2. Conciliacin
y
Arbitraje
(solo
interposicin)
3. Disolucin
de
Sindicatos
o
conflictos entre los
mismos
4. Controversias con el
IGSS solo asuntos de
previsin social
5. Todos
los
dems
asuntos
por
disposicin de la ley
(Ej.
Incidentes,
sancin de faltas de
trabajo, ejecucin de
sentencias, etc.)
Juez
1 representante de
los trabajadores
y 3 suplentes
1 representante de
los patronos y 3
suplentes
CONCILIACION
(se proponen
soluciones)
Las resoluciones no
son apelables
Juez
1 representante de
los trabajadores y
3 suplentes
1 representante de
los patronos y 3
suplentes
ARBITRAJE
Salas de Trabajo y
Previsin Social
1.
(se imponen
soluciones)
2.
Las resoluciones si
pueden ser apeladas
3.
4.
3 Magistrados
Titulares
3 Magistrados
Suplentes
Secretario
Oficiales
Notificadores
Comisarios
Segunda Instancia
a. Juicio Ordinario
Laboral
b. Arbitraje
Consultas
Reinstalacin de los
trabajadores
del
Estado (art. 80 LSC)
Primera Instancia de
los
conflictos
de
carcter econmicos y
social
del
los
trabajadores
del
Organismo
Judicial
(art.
6
Ley
de
Sindicalizacin
y
Huelga)
3. Impulso de Oficio
Principios Procesales (penltimo considerando CT)
1. Claridad
2. Sencillez
3. Poco Formalista
4. Celeridad
Auxilio (art. 321 CT):
En el juicio ordinario laboral no es necesario el auxilio de un asesor, sin embargo si las
partes as lo desean se podrn asesorar por;
1. Abogados
2. Los dirigentes sindicales, del sindicato al que pertenezca el trabajador, cuando
la cuanta no exceda de 10 salarios mininos
3. Los Estudiante de Derecho de las Universidades, que hayan aprobado los
cursos correspondientes a Derecho de Trabajo y en asuntos de cuanta menor a
10 salarios mnimos
Los estudiantes y sindicalistas no pueden cobrar por su auxilio
Representacin de Juicio (art. 321 CT):
1. Individual
a. Mandato Judicial (abogado)
b. Carta Poder (cuanta menor de 2 salarios mnimos)
i. Parientes
ii. Abogado
iii. Dirigentes Sindicales
2. Persona Jurdica
a. Mandato Judicial (abogado)
Habilitacin del Tiempo (art. 324 CT):
Las diligencias de prueba no podrn suspenderse salvo fuerza mayor y se
entender habilitado el tiempo necesario para su terminacin
Para la conocimiento de los conflictos econmicos-sociales, todos los das y
horas son hbiles
Copias (art. 326 CT):
Los expedientes se formaran por duplicado
Notificaciones (art. 327 CT):
a) Personales; 1la demanda, 2la reconvencin y 3la primera resolucin que se dicte al
iniciarse cualquier asunto
b) Por los Estrados del Tribunal
c) Por el Libro de Copias
Obligacin de sealar lugar para recibir notificaciones (art. 328 CT):
Las partes tiene la obligacin de sealar lugar para recibir notificaciones en el mismo
lugar donde se encuentre el tribunal, sin este requisito no se dar tramite a la primer
solicitud
Acumulacin (art. 330 y 331 CT):
Acumulacin de Acciones (pretensiones) varias pretensiones de la misma
naturaleza en un solo proceso
Acumulacin de Procesos varios demandas que se unen en un solo proceso y
que se resuelven en una sola sentencia
Procedimiento del Juicio Ordinario Laboral:
1. Demanda
1.1. Ante Juez Competente
1.2. Oral/Escrita (art. 333)
1.3. Requisitos (art. 332, 326 bis CT)
a. Nombres + datos de identificacin del solicitante
b. Relacin de Hechos
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
El momento de interponerse
Su denominacin
Forma de Resolverse
Sus efectos
Excepciones Privilegiadas:
Es una excepcin dilatoria que puede ser interpuesta en cualquier etapa del proceso
Excepciones Mixtas:
Es una excepcin que por su forma es dilatoria, pero por sus efectos es perentoria
Reconvencin:
Es una actitud activa negativa del demandado que consiste en la contrademanda que este
plantea en contra del actor
La Prueba
1. Testigos (art. 347)
Las partes pueden ofrecer hasta 4 testigos sobre cada uno de los hechos que
pretendan establecer
Tacha de Testigos (art. 351 CT)
La tacha de testigos no interrumpir el trmite del juicio, y el juez se pronunciara
al respecto en la sentencia. No pueden ser testigos, propuesto por el patrono, los
trabajadores que 1ejercen cargos de direccin, 2de representacin y 3de confianza
2. Dictamen de Expertos (art. 352 CT)
3. Confesin Judicial (art. 354 CT)
4. Documentos (art. 353 CT)
5. Presunciones (art. 194 y 195 CPCyM) (supletoriedad adjetiva procesal)
a. Legales
b. Humanas
6. Inspeccin Ocular
7. Medios Cientficos de Prueba
Fases de la Prueba
1. Ofrecimiento
Consiste en el anuncio que hacen las partes al juez de los medios de prueba que
utilizaran en el proceso
2. Proposicin
Consiste en la solicitud que se hace al juez en el que un medio de prueba
ofrecido sea aceptado, individualizando el mismo
3. Diligenciamiento
Consiste en la incorporacin que hace el juez al proceso de un medio de prueba
propuesto
4. Valoracin
Salvo los 1documentos pblicos y autnticos y la 2confesin judicial (que hacen
plena prueba), el sistema de valoracin de la prueba ser el de Apreciacin en
Conciencia
IMPUGNACIONES
No.
IMPUGNACION
1. Actos Procesales
2. Procedimientos no Apelables
Apelacin de la
Nulidad (art. 365)
Rectificacin
(art. 426)
Decretos
1. Sentencias
2. Autos que pongan fin al
proceso
1. Sentencias
2. Autos que pongan fin al
proceso
Contra el Auto que aprueba la
Liquidacin
1. Sentencias
2. Autos que Pongan fin al
Proceso
MOTIVOS
Cualquier motivo
Infraccin a la ley
Por trminos;
1. Oscuros
2. Ambiguos
3. Contradictorios
Por haber dejado de
resolver algn punto
Error en el Clculo
PROCEDIMIENTO
1. Interposicin
a. En presencia de las partes, inmediatamente
b.Sin presencia de las partes, en 24 horas de
notificada la resolucin
2.
Resuelve, 3 das
1. Interposicin
a. Ante el mismo rgano
b. Plazo de 3 das
2. Audiencia, 24 horas
3. Resuelve, 24 horas
1. Interposicin
c. Ante el mismo rgano
d. Plazo de 24 horas de su notificacin
2. Se eleva a la Sala
3.
Resuelve, 3 das
1.
EFECTOS
RESUMEN
NATURALEZ
JURIDICA
Nueva resolucin
revocando la
resolucin impugnada
24x3
Remedio
Repetir el Acto o
Procedimiento
3x24x24
Remedio
La Sala podr
1. Confirmar
2. Revocar
3. Modificar
24x3
Recurso
Resolucin Aclarando
24x3
Remedio
Resolucin Ampliando
24x3
Remedio
Correccin, nuevo
Auto
24X3
Remedio
3xelevax48x5x10x5
o
3xelevax48x10x10
x5-10
Recurso
2.
Resuelve, 3 das
La Sala podr
1. Confirmar
2. Enmendar
3. Revocar
4. Modificar
Total o
Parcialmente la
Sentencia
Impugnacin:
Son las medidas con las que cuentan las partes para verificar la legalidad y la justicia de
las resoluciones judiciales
Clases de Impugnaciones:
1. Remedios resuelto por el mismo rgano que resolvi la acto impugnado
2. Recursos resuelto por el tribunal superior
JUICIO EJECUTIVO LABORAL
Titulo Ejecutivo:
Es un documento que apareja la responsabilidad de pagar una obligacin exigible en
dinero
Titulo Ejecutivo Laboral:
1. Sentencias y Laudos por los Tribunales de Trabajo y Previsin Social
2. Los arreglos directos y conciliatorios celebrados ante un inspector de trabajo
Procedimiento (art. 426 CT):
1. Inicio, 3 das de notificada la ejecutoria o de aceptada la obligacin
2. Liquidacin
3. Notificacin 3 das Pago Termina el Proceso
4. Requerimiento de PagoPago Termina el Proceso
5. Embargo 3 das Pago Termina el Proceso
6. Orden de Remate
7. Remate, 10 das
8. Liquidacin, por Incidente
9. Depsito del Dinero
10. Escrituracin, trmino de 3 das
11. Entrega del Bien, trmino que no exceda de 10 das luego de otorgada la
escritura, bajo apercibimiento de lanzamiento o secuestro