Plan de Gestión SiO2 Personalizable-V1

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR
EXPOSICIN OCUPACIONAL A SLICE LIBRE CRISTALIZADA
SISTEMA DE GESTIN
PARA EL CONTROL DEL RIESGO
POR EXPOSICIN OCUPACIONAL A
SLICE LIBRE CRISTALIZADA


CAPTULO 1
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL



1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
(Nombre de la empresa) se compromete a controlar

los riesgos laborales y a proteger la vida, la integridad
fsica y la salud de los trabajadores propios y de sus
empresas contratistas, permanentes y temporales,
buscando el mejoramiento continuo en estas materias.
Para ello, desarrollaremos nuestra gestin en base a los
siguientes compromisos:
1.1
Daremos cumplimiento a la normativa en
materia de seguridad y salud en el trabajo y la
voluntariamente adscrita aplicable en la materia. Nos
mantendremos actualizados frente a las modificaciones
de la misma, para una adecuacin oportuna de
nuestros procedimientos.
1.2
Manifestamos nuestra adhesin al Plan Nacional
para la Erradicacin de la Silicosis (PLANESI) y el
cumplimiento del Manual sobre Normas Mnimas para el
Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Silicosis del
Ministerios de Salud, y aseguramos que nuestro
sistema
cumple
con
los
lineamientos
bsicos
establecidos en las Directrices Especficas Sobre
Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
para Empresas con Riesgo de Exposicin a Slice de la
OIT.
1.3 Mantendremos un sistema de gestin de seguridad
y salud ocupacional, incorporando efectivamente esta
materia en la gestin diaria y habitual de la empresa,
garantizando la participacin de los trabajadores.

1.4
Estableceremos sistemas de trabajo
que aseguren el mejoramiento continuo en
la evaluacin de riesgos, cumplimiento de
de vigilancia, aplicacin de medidas de
seguimiento.
y acciones
materia de
programas
control y
1.5 Proporcionaremos los recursos necesarios para

implementar este sistema, as como la capacitacin
adecuada y oportuna, asumiendo el liderazgo en su
creacin, mantencin y actualizacin.
Nuestro compromiso es dar cumplimiento a lo
estipulado en este documento teniendo presente que
forma parte de las responsabilidades de todos los
niveles de la empresa y del quehacer diario en pos de
la seguridad, salud de nuestros trabajadores y
continuidad de nuestros procesos.
LUGAR Y FECHA:
Nombres y firmas de responsables de la
empresa, segn corresponda a cada centro
de trabajo:
DIRECTOR
REPRESENTANTE LEGAL
GERENTE GENERAL DUEO

CAPTULO 2
OBJETIVOS Y METAS


10

2. OBJETIVOS Y METAS
El objetivo especfico del sistema es evitar la ocurrencia
de silicosis de nuestros colaboradores procurando
reducir la exposicin a slice de manera escalonada y
sucesiva,
buscando
nuevas
alternativas
de
mejoramiento.
Para estos efectos, se establecen las metas y plazos
para disminuir el nivel de riesgos, sealados a
continuacin:
Tabla 2.1
rea
/Seccin
Chancado
primario
Nombre del
Grupo
homogne
o de
exposicin
GHE1
Nivel de
Riesgo
actual2
Meta de
Nivel de
Riesgo3
ao 2014
Meta de
Nivel de
Riesgo3
ao 201
X
Operador
chancado
primario
Aseo
chancado
primario
Nota 1: Ejemplos nombre de GHE corresponde a lo

indicado en la evaluacin cualitativa realizada en
conjunto con Mutual de Seguridad C.Ch.C, Anexo N4.
Nota 2: Nivel de Riesgo actual, corresponde a la
clasificacin entregada por el informe de evaluacin
cualitativa (Construccin) o cuantitativa, Anexo
N4 o 5, realizada por Mutual de Seguridad C.Ch.C.,
conforme a lo establecido en el Manual de Normas
11

Mnimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia

de la Silicosis.
Nota 3: Metas de Nivel de Riesgo se consideran en base
a los resultados que se esperan de la implementacin
de controles del riesgo descritos en el cronograma de
actividades.
CAPTULO 3
RESPONSABLES Y FUNCIONES
12

13

14

3. RESPONSABLES Y FUNCIONES
3.1 Organizacin del Sistema
Para sustentar la gestin del Sistema de Gestin
nuestra empresa tiene la siguiente estructura de
cargos:
Comit Ejecutivo
Empleador, Gerente General Sr
Gerente o Jefe de RRHH Sr
Gerente o Jefe de Produccin (Operaciones) Sr
Encargado de seguridad en el trabajo:

Departamento de Prevencin de Riesgos
Sr..
Dpto. Prevencin de
Riesgos
Sr
Comit Paritario de
Higiene y
Seguridad/Monitor de
Seguridad
1.- Sr
2.- Sr.
3.- Sr.
4.- Sr.
5.- Sr
6. Sr
Equipo de auditores
internos
1.- Sr
2.- Sr.
Equipo implementador (lo

componen un representante
de cada proceso o rea de
la compaa, para efectos
de bajar el sistema al resto
de la organizacin)
1.- Sr
2.- Sr.
3.- Sr.
Trabajadores
3.2 Responsabilidades.
15

3.2.1
Director,
Dueo,
Representante Legal
Gerente
General,
Asumir el liderazgo en la implementacin y

aplicacin del sistema de gestin.
Asegurar los recursos para que el sistema
funcione correctamente.
Nominar al responsable de la administracin o
encargado de seguridad y salud en el trabajo del
sistema de gestin.
Nominar los responsables principales y sus
funciones principales y asegurarse de que cada
cual est al tanto de sus obligaciones e
interrelacin con el resto del personal que
participa del programa.
Estar al tanto del avance y cumplimiento de
todos los requerimientos y etapas de este
programa, participado de reuniones de manera
mensual, trimestral.
Participar de la evaluacin anual del programa o
estar en conocimiento de sus resultados.
Instruir que se informe a todas las empresas
contratistas y subcontratistas los resultados de
la medicin ambiental del sector en que se
desempean, con indicacin de las medidas de
control que deben adoptar, e indicarles que
deben informar inmediatamente los resultados a
su OAL.
3.2.2 Comit Ejecutivo

El Comit se encuentra compuesto por el dueo,
gerente general, gerentes de reas o jefes principales,
cuyas funciones son:
Estar al tanto del avance mensual del sistema de

gestin.
16

Incorporar en el reglamento interno de higiene y

seguridad las obligaciones que se imponen a los
trabajadores en el marco del SGSST, tales como
la realizacin de exmenes por programa de
salud, cumplimiento de las medidas de
proteccin en la realizacin de sus labores y uso
de EPP respiratoria cuando corresponda.
Gestionar los recursos necesarios para que cada
una de sus reas a cargo den cumplimiento a las
funciones y obligaciones dentro del sistema de
gestin de la empresa.
Participar de la evaluacin anual del programa o
estar en conocimiento de sus resultados.
Asistir a curso de capacitacin anual de sistema
de gestin de SST y prevencin de la silicosis
para ejecutivos.
3.2.3 Administrador
del
Sistema
de
Gestin/encargado de seguridad y salud en el
trabajo/experto en prevencin de riesgos.
El Administrador del Sistema
responsable de lo siguiente:
de
Gestin,
es
Administrar el sistema de gestin y su

implementacin
llevando
control
de
los
indicadores de gestin.
Estar al tanto de los requerimientos de recursos
econmicos, tcnicos, asesora especializada,
disponibilidad de tiempo o de personal,
necesarios para garantizar la implementacin y
continuidad
del
sistema
de
gestin
y
comunicrselo a los mandos superiores que
tienen la autoridad y capacidad de toma de
decisiones para conseguir o entregar estos
recursos.
Elaborar un mapa de riesgo de exposicin a
slice, con apoyo de las reas involucradas, de
17

Mutual de Seguridad CCHC y de asesora

especializada en este tema si la envergadura del
levantamiento lo hace necesario.
Promover el cumplimiento de las medidas de
control recomendadas por Mutual, estableciendo
plazos, metas de cumplimiento y reportando al
gerente general (dueo) de estos avances.
Promover y acreditar la consulta y participacin
de los trabajadores en las etapas de
identificacin de riesgos, aporte de ideas como
medidas de control, mejoras, verificando la
asistencia a exmenes, entre otros.
Asegurarse de que en el Reglamento Interno de
Higiene y Seguridad se incluyan las obligaciones
que le ataen a los trabajadores dentro de la
aplicacin de este sistema de gestin.
Asegurarse de que todas las empresas
contratistas y subcontratistas estn al tanto de
este sistema de gestin, as como de los riesgos
de exposicin a slice de su personal, las
concentraciones a las que se exponen y las
medidas de control que debern seguir, as como
tambin est en conocimiento su propio
organismo administrador de la ley 16744, de
modo que los incluya en sus programas de
vigilancia.
Respecto de la coordinacin que debe haber con los

Organismos Administradores de la Ley, estar a cargo
de:
Gestionar que las evaluaciones ambientales de

la faena (estacionarias) y personales de los
trabajadores propios y contratistas sean
realizados por sus organismos administradores,
dentro de los plazos legales correspondientes y
que los respectivos informes estn disponibles
para la toma de decisiones.
18

Recurrir a la asesora de Mutual y de empresas

especializadas para la implementacin de las
medidas de ingeniera necesarias para controlar
la exposicin de los trabajadores directos o
contratistas.
Llevar control del Programa de Vigilancia de la
Salud (PVS) con Mutual, informar a los niveles
superiores de los resultados por grupo de
exposicin
homognea
y
ocupar
esta
informacin para la toma de decisiones.
Preocuparse de que Mutual efecte el estudio
para la evaluacin mdico-legal de los
trabajadores con diagnstico de silicosis y de su
derivacin a la Comisin Mdica Preventiva e
Invalidez (COMPIN) respectiva.
En caso de trabajadores diagnosticados con
silicosis, se debe informar a Comit Ejecutivo
para que sean reubicados en reas sin
exposicin a slice.
3.2.4 Comit Paritario de Higiene y Seguridad

(Trabajador-Monitor)
El Comit Paritarios de Higiene y Seguridad/TrabajadorMonitor, es responsable de lo siguiente:
Participacin activa en el SGSST.

Actualizar la identificacin del riesgo por
exposicin a slice en las instalaciones y/o
procesos productivos donde se desenvuelven sus
compaeros de trabajo, una vez por mes o
semestre, dependiendo de la temporalidad de
los procesos.
Colaborar, revisar y aprobar el Reglamento
Interno con las actualizaciones relativas a los
riesgos de exposicin a slice y sus controles.
19

Colaborar en la elaboracin del listado de

trabajadores expuestos y en su capacitacin
permanente.
Vigilar el cumplimiento de las medidas de control
indicadas por Mutual de Seguridad.
Proponer las medidas preventivas o correctivas
que sean necesarias a partir de las inspecciones
peridicas.
3.2.5 Recursos Humanos

El Gerente/Jefe/Encargado de recursos
deber asegurarse de lo siguiente:
humanos,
Actualizar el Reglamento Interno de Higiene y

seguridad
con
participacin
del
CPHS/Trabajador-Monitor,
incluyendo
la
identificacin del riesgo por exposicin a slice,
consecuencias, medidas preventivas, difusin y
registros.
Est a cargo de que anualmente se capacite a
todos los trabajadores expuestos a slice, a los
miembros del CPHS/Trabajador-Monitor, de
acuerdo a lo sealado en el punto de
Capacitacin.
Es de su responsabilidad que las capacitaciones
sean solicitadas a la Mutual de Seguridad u otro
organismo con personal docente competente en
este tema.
Tambin ser responsable de que quienes
reprueben sus cursos, los repitan y aprueben
satisfactoriamente.
Est a cargo de enviar los registros de la
difusin del Manual de Normas Mnimas para el
Desarrollo de Programas de Vigilancia de la
Silicosis, a la Seremi de Salud e Inspeccin del
Trabajo correspondiente y de guardar el registro
de la recepcin de esta informacin timbrada por
20

la oficina de partes de ambos organismo

fiscalizadores. Se debe incluir la siguiente
informacin:
Identificacin
del
relator
y
sus
acreditaciones y currculo en esta rea.
Fecha y duracin de la capacitacin.
Lista de Asistentes.
Contenidos.
Debe asegurar que se realice la
capacitacin anual de prevencin de la silicosis a
los trabajadores expuestos y guardar respaldo
de la siguiente informacin:
Identificacin
del
relator
y
sus
acreditaciones y currculo en esta rea.
Fecha y duracin de la capacitacin.
Lista de Asistentes.
Contenidos.
Resultados de evaluacin de cada
participante con % de cumplimiento.
Resultados de evaluacin del curso por
parte de los participantes.
Resultados de la evaluacin de la eficacia
de la capacitacin.
3.2.6 Produccin/Operaciones
El
Gerente/Jefe/Encargado
de
Operaciones
Produccin, deber asegurarse de lo siguiente:
Promover la participacin de trabajadores en la

ideacin de medidas que reduzcan la exposicin
a slice y evaluar aquellas que puedan
implementarse, bajo un sistema de aplicacin
progresivo.
Implementar medidas de control tcnico y
administrativas bajo un plan con el detalle de las
medidas y plazos de ejecucin inmediato,
mediano y largo plazo.
21

Programar las actividades de produccin

considerando las facilidades que debern tener
los trabajadores expuestos para realizar
inspecciones (si corresponde), capacitaciones y
asistencia a exmenes por programa de
vigilancia epidemiolgica.
Verificar que los supervisores efecten las
inspecciones de verificacin del cumplimiento de
las medidas de control de responsabilidad de los
trabajadores.
3.2.7 Supervisores
El o los supervisores debern:
Asistir a cursos de capacitacin de prevencin de

la silicosis y aprobarlos con alto porcentaje de
rendimiento (>80%).
Supervisar
el
cumplimiento
de
los
procedimientos
seguros
establecidos
para
reducir la exposicin a slice en su rea de
control. Para ello deber efectuar inspecciones
peridicas (semanal, mensual) documentadas
con listas de chequeo.
Incluir en sus charlas diarias y de acuerdo a los
resultados de las inspecciones, las medidas
correctivas
para
superar
las
deficiencias
detectadas en esta materia. Documentar lo
conversado y discutido con los trabajadores.
Y todas las que les corresponden al resto de los
trabajadores.
3.2.8 Trabajadores.
Los trabajadores tendrn como deber:
22

3.3
Participar activamente del sistema de gestin,

tanto en su actividad laboral, como a travs de
su CPHS.
Conocer, cumplir y respetar toda la normativa de
seguridad y salud, tanto legal como interna de la
empresa.
Asistir y aprobar las capacitaciones.
Estar al tanto de las medidas de control
(procedimientos, uso de proteccin respiratoria,
inspecciones) que debe cumplir en su puesto de
trabajo y labores que le implican exposicin a
slice.
Dar cuenta de inmediato a su jefatura de
cualquier condicin de trabajo, incidente,
desperfecto o situacin irregular que ponga o
pueda poner en riesgo la seguridad o salud de
los trabajadores.
Participar activamente en el programa de
vigilancia de la salud de trabajadores con
exposicin a slice, asistiendo a los controles
mdicos y exmenes de salud, tomando
conocimiento de su situacin de salud personal y
adoptando
las
correcciones
y
conductas
requeridas para su proteccin.
Capacitacin
La capacitacin en materia preventiva y de sistema de

gestin es imprescindible en la prevencin de la
silicosis. Tiene por objetivo formar al empleador y a los
trabajadores e instruirlos para prevenir el riesgo de
exposicin a slice.
3.3.1 Difusin del Protocolo

De acuerdo a lo establecido en el Manual sobre Normas
Mnimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia
23

de la Silicosis del Ministerios de Salud se efectuar la

difusin a los siguientes estamentos:
Comit Ejecutivo y empleador

CPHS
Sindicato
Experto en Prevencin de Riesgos, Monitor
Mdicos y personal de Salud ocupacional
Se adjuntar la ficha de apoyo preventivo de Mutual

que contiene un extracto del manual.
Esta difusin se formalizar a travs de un acta que
detalle los temas tratados, participantes, firmas, cargos
y fecha. Dicha acta debe ser enviada a la Inspeccin del
Trabajo y SEREMI de Salud locales, guardndose copia
timbrada por oficinas de partes respectivas.
3.3.2 Contenidos de Prevencin de la silicosis

Las capacitaciones de carcter anual/semestral incluyen
los siguientes tems:
Aspectos normativos del Protocolo Sobre

Normas Mnimas para el desarrollo de
programas de Vigilancia de la Silicosis.
Generalidades
del
agente
slice
libre
cristalizada.
Efectos en la salud producto de la exposicin

a slice.
Medidas de control.
Considerar al menos a todos los trabajadores
expuestos a slice, comit paritario y al trabajadormonitor. Cada curso debe contar con una evaluacin de
24

lo aprendido por los participantes y una encuesta de la

evaluacin del curso efectuada por los participantes.
Mutual cuenta con cursos e-learning de apoyo a este
tem.
3.3.3 Contenidos de Capacitacin de SGSST
Las capacitaciones de carcter anual/semestral incluyen
los siguientes tems:
Introduccin a los Sistemas de Gestin.
Identificacin de peligros y evaluacin de

riesgos (IPER).
Formacin de auditores internos en SGSST.

Mutual cuenta con cursos abiertos de apoyo a este
tem.
3.3.4
Programa de Capacitacin
La empresa mantiene el siguiente

capacitacin anual/semestral:
programa
de
Tabla 3.1
ANTECEDENTES GENERALES CURSO
N
Nombre
curso
capacitacin
Difusin
Manual
Vigilancia
Prevencin
de la
silicosis
Prevencin
de la
silicosis
Dirigido
a
Ao 2015 MES PROGRAMADO
Duracin
rea
chanca
do
Planta
1
x
x
Introduccin
a los
Sistema de
Gestin
25
Planta
2,
CPHS

3.3.5
Seguimiento
de
capacitacin impartida
la
eficacia
de
la
Para trabajadores
Se aplican las siguientes herramientas tcnicas de
prevencin de riesgos: observaciones e inspecciones
planeadas o no planeadas, entrevistas, pruebas,
evaluaciones
del
sistema
gestin
(plazos
de
cumplimiento) de aplicacin anual/semestral (Anexo N
1) que verifiquen los conocimientos adquiridos en
materia legal, el cumplimiento de las medidas de
control de responsabilidad de los trabajadores y/o de la
empresa, verificando lo enseado en los cursos de
capacitacin.
3.4
Documentacin.
Nuestra empresa, en su casa matriz, as como en

todos sus centros de trabajo, tiene a disposicin de
las autoridades fiscalizadoras y de los trabajadores, la
siguiente documentacin actualizada en papel o medio
digital:
3.4.1 Documentos Internos

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional,
firmada y con registros de difusin. (Punto 1
del presente Manual).
Pauta de Autoevaluacin para identificacin
de presencia de slice y nivel de control.
Evaluaciones
Cualitativas
de
Higiene
ocupacional efectuadas por Mutual.
26

Informes de evaluaciones ambientales y

personales efectuados por el Organismo
Administrador
u
otras
empresas
especializadas.
Descripcin de la organizacin del SGSSO en
la empresa, con definicin de funciones,
responsabilidades (Punto 2 del presente
Manual) y vas de comunicacin interna y
externa establecidas (Punto 3.5 del presente
Manual).
Mapas de riesgos identificando las fuentes de
exposicin a slice cuantitativo (indicando
contornos de iguales concentraciones en un
plano del rea de trabajo).
Mapa de riesgo cualitativo identificando las
fuentes de exposicin a slice y los niveles de
riesgo NR1, NR2, NR3 y NR4 en un plano del
rea de trabajo.
Programa de evaluaciones ambientales y
personales.
Listado
de
trabajadores
expuestos
y
clasificacin
actualizada
de
grupos
homogneos de exposicin (Anexo N 2).
Programa de evaluaciones mdicas.
Resultados del programa de vigilancia de la
salud por grupos homogneos.
Registro de trabajadores enfermos e
incapacitados (resoluciones COMPIN).
Registro de Difusiones.
Programa de Capacitacin (Punto 3.3.4 del
presente Manual).
Actas de registro de capacitaciones en
materia preventiva realizadas.
Procedimiento por escrito para la seleccin,
uso,
mantencin,
almacenamiento,
reposicin de elementos de proteccin
respiratoria y pruebas de
ajuste:
presin negativa controlada o por aerosoles
(en capacitacin y seleccin).
27

Informes de investigacin de casos de

trabajadores enfermos con silicosis, segn
corresponda.
Registro de la entrega de la proteccin
respiratoria y recambio de filtros a
trabajadores expuestos a slice.
Registro de evaluacin
o inspeccin
peridica de eficacia de medidas de control
administrativas y tcnicas o de ingeniera
aplicadas y de su verificacin.
Herramientas de inspecciones planeadas.
Registro de reuniones y de participacin de
todos los estamentos involucrados.
Formulario de consultas o sugerencias de
trabajadores y de respuesta de parte del
Comit Ejecutivo.
Registro de auditoras internas y externas y
de respuesta para efectuar mejoras.
3.4.2 Documentos Externos
Reglamento Interno de Orden, Higiene y

Seguridad con la incorporacin del riesgo por
exposicin a slice, efectos a la salud y medidas
de prevencin.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad con la incorporacin del riesgo por
exposicin a slice, efectos a la salud y medidas
de prevencin.
Protocolo (Manual) de Normas Mnimas para los
programas de Vigilancia de la Silicosis.
Gua seleccin de proteccin respiratoria del ISP.
Certificacin nacional de calidad de la proteccin
respiratoria y filtros o aprobacin con resolucin
del Instituto de Salud Pblica. Copia de
resolucin ISP o laboratorio Nacional con
acreditacin vigente del ISP.
28

3.5
Comunicaciones.
A todos los trabajadores expuestos a slice se les realiza

una difusin del sistema de gestin de y se les entrega
una ficha tcnica preventiva con los riesgos por
exposicin a este agente y medidas de control, dejando
registrado en un acta de difusin y recepcin.
A todo trabajador expuesto, se le deber informar de
los resultados de su potencial exposicin a slice antes y
despus de haberse practicado medidas de control,
tcnicas, administrativas y de proteccin personal, as
como de los procedimientos que debern seguir para
garantizar la sustentabilidad y eficacia de las medidas
aplicadas.
Esta informacin, debe ser comunicada a los niveles
superiores de la empresa para demostrar los avances
efectuados y pendientes por realizar a futuro.
Se instalarn afiches o letreros que adviertan de
aquellas reas con riesgo de exposicin a slice.
Las sugerencias de los trabajadores en relacin con el
sistema de gestin o medidas de control, se deben
presentar por escrito al CPHS/Trabajador-Monitor,
para su discusin, revisin, mejora si corresponde, para
luego ser presentado por escrito al administrador del
sistema de gestin, quien a su vez deber considerarlo
en el programa de implementacin de mejoras, previa
consulta con los niveles superiores. Los resultados y
resolucin, debern luego ser comunicados al
29

CPHS/Trabajador-Monitor y al trabajador que sugiri la

medida, por escrito.
Se deben responder todas las comunicaciones que
contienen un requerimiento de la Autoridad u
organismos pblicos, tales como SEREMI de Salud,
Inspeccin del Trabajo, Mutual, etc., en un plazo no
mayor a 30/XX das hbiles de recepcionada la
comunicacin o cuando la autoridad lo solicite. Las
comunicaciones2 con las autoridades puede ser
mediante cartas, memorndum segn corresponda,
pero estas deben ser mantenidas y archivadas por el
ejecutor y dar aviso a quienes corresponda al interior
de
la
organizacin
Dueo/Gerente
General,
Representante Legal.
Las comunicaciones internas y externas, recepcin y
entrega de documentos, consultas y respuestas,
comunicados generales o particulares, relacionadas con
la aplicacin de este sistema de gestin, se encuentran
documentadas.
CAPTULO 4
PLANIFICACIN Y APLICACIN
30

31

32

4. PLANIFICACIN Y APLICACIN
4.1
PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL
4.1.1 Identificacin del Riesgo de exposicin a

Slice Cristalizada.
4.1.1.1
Pauta de Autoevaluacin
El rea de prevencin en colaboracin con el

CPHS/Trabajador-Monitor aplicar la pauta de
autoevaluacin (Anexo N 3) proporcionada por Mutual
de Seguridad C.Ch.C. para verificar la presencia de
slice, as como los procesos, tareas y condiciones que
son causa de riesgo por exposicin a este agente.
A partir de lo verificado en esta pauta y dadas las
condiciones actuales de operacin, las reas y/o
procesos donde existe exposicin a slice corresponden
a:
Fundicin, Chancado, molienda,carguo., los
que implican la emisin de material particulado con
contenido de slice. En ellas se han identificado los
siguientes procesos generadores de este agente y los
respectivos grupos de exposicin homognea y nmero
de trabajadores asociados a cada uno de ellos:
Tabla 4.1 Identificacin, Evaluacin de Exposicin
a Slice por Autoevaluacin
rea/Seccin
Proceso1
Grupo
homogneo
de
exposicin
(GHE)
Fundicin
Limpieza
gruesa
Operador
esmeriles
Chancado
Chancado
primario
Ayudante de
operador
33
Trabajadores
Expuestos
(Anexo N 2)
Nivel de
Riesgo
actual
(2014*)

Nota 1: Ejemplos de procesos: corte; pulido; demolicin de muros;

perforacin de hormign, roca, piedras; limpieza abrasiva con arena,
cuarzo, producto con contenido de slice; desbaste de cermica,
porcelana, concreto, cemento, granito.
*En base a mediciones cuantitativas o cualitativas vigentes.
Luego a partir de los resultados de la autoevaluacin se

establece un sistema de mejoras que permita subsanar
las condiciones ms crticas y rpidas de solucionar,
correspondientes a:
Tabla 4.1 (continuacin) Identificacin,
Evaluacin de Exposicin a Slice y Controles por
Autoevaluacin
rea/Seccin
Fundicin
GHE
Operador
esmerile
s
Medidas de Control Propuestas por la

Empresa
Condicin
Medida
de
Mejora
Interna
Sin
extraccin
localizada
sobre
esmeriles
Sistema
de
captacin
Fecha de
cumplimiento
4.1.1.2
Evaluacin Cualitativa de Exposicin
a Slice Cristalina.
Realizadas las medidas de ms rpida o fcil aplicacin,
se procede a solicitar la Evaluacin Cualitativa por parte
de Mutual (Anexo N 4), a partir de cuyos resultados se
debern mejorar las siguientes condiciones:
34


Evaluacin de Exposicin a Slice y Controles con
Apoyo de Mutual.
rea/Seccin
GHE
Medidas de Control Propuestas Mutual

Condicin
Fundicin
Operador
esmerile
s
Limpieza
con aire
comprimid
o
Medida de
Mejora
Limpieza
con
aspirador
a
Fecha de
cumplimiento
Para el caso de los grupos de exposicin homognea

cuya exposicin se califica como intermitente o
continua, se solicitar a Mutual la realizacin de
evaluaciones cuantitativas de slice.
4.1.1.3
Evaluacin
Exposicin a Slice.
Cuantitativa
de
A partir de los resultados de la evaluacin cualitativa,

se coordinarn con Mutual la realizacin de las
evaluaciones cuantitativas de los grupos homogneos
identificados.
La evaluacin cuantitativa (Anexo N 5) tiene por
objeto determinar los niveles de riesgo por exposicin a
slice en cada uno de los grupos homogneos de
exposicin identificados.
Independiente de lo anterior, la empresa considera la
opcin de realizar monitoreos de seguimiento, que nos
35

permiten obtener informacin adicional para aumentar

la precisin de las mediciones de ciertas reas y grupos
de exposicin homognea, levantar mapas de riesgo,
as como para comprobar la eficacia de las mltiples
medidas de control que se van a estudiar, de carcter
administrativo o tcnico.
En cualquier caso, todas las mediciones se ajustarn a
los requerimientos sealados en el Protocolo Sobre
Normas Mnimas para el Desarrollo de Programa de
Vigilancia de la Silicosis, del MINSAL y las directrices
establecidas en el Manual Bsico Sobre Mediciones y
toma de Muestras Ambientales y Biolgicas en Salud
Ocupacional del ISP.
Con la informacin recopilada de las concentraciones de
slice a nivel personal y ambiental provenientes de los
informes de la evaluacin cuantitativa, se elaborar el
mapa de riesgo del centro de trabajo o faena crtica, el
cual se confeccionar a partir de un plano de cada
instalacin o rea con incidencia del agente slice, en
los cuales de deber indicar:
Layout, destacndose las fuentes de emisin.

Puestos u rea de trabajos fijos.
Contornos, cuya pictografa puede ser pintada
con colores que destaquen los distintos niveles
de riesgo sealados en el Protocolo de Normas
Mnimas (NR1, NR2, NR3 y NR4) o de acuerdo
a concentraciones de slice provenientes de
muestras ambientales.
MAPA CUALITATIVO DE SLICE EN PLANTA DE

PRODUCCIN PRINCIPAL
36

Cdigo de Colores:
11625595
Morado: NR 4 y > 5 veces el LPP

Rojo: NR 4
Anaranjado: NR 3
Amarillo: NR 2
Verde: NR 1
Celeste: No detectado
4.1.1.4
Medidas de Control
Las medidas de control se establecieron a partir de las

iniciativas gestionadas internamente por la empresa y
aquellas recomendaciones efectuadas por Mutual. stas
se
encuentran clasificadas segn la siguiente
jerarquizacin:
1.
2.
3.
4.
5.
Supresin o eliminacin (cuando sea posible).

Sustitucin.
Control tcnico o ingenieril.
Medidas de carcter administrativo.
Elementos de proteccin personal respiratoria.
37

La proteccin respiratoria utilizada en nuestra empresa

tiene por objeto proteger contra el riesgo residual de
silicosis, es decir aquel que no ha sido posible eliminar
mediante la aplicacin de medidas de ingeniera o
administrativas, y/o durante el plazo acotado para
implementar las medidas antes sealadas.
Su
seleccin,
uso,
mantencin,
almacenamiento
y
reposicin se realiza de acuerdo con nuestro Programa
de Proteccin Respiratoria, el cual se rige por las
directrices de la Gua Tcnica para Seleccin y Control
de Proteccin Respiratoria del ISP.
Las medidas de control establecidas por rea, fuentes y
procedimientos que se debern intervenir y/o modificar
se indican en la Tabla 4.1:
Evaluacin de Exposicin a Slice y Controles
(continuacin de tabla anterior)
rea
4.2
GHE
Condici
n
Medida
de
Mejora
Jerarquiza
-cin
Fecha de
cumplimient
o
Estado/
Avance
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
4.2.1
Vigilancia
cualitativos
de
Salud
38
segn
criterios

Con la informacin de las evaluaciones cualitativas se

debe actualizar la nmina de expuestos, clasificados por
grupos homogneos de exposicin, dejando en
programa de vigilancia de la salud, slo a aquellos
trabajadores que se encuentren en alguno de los
grados de exposicin, sealados en el Protocolo Sobre
Vigilancia de la Silicosis.
Tabla 4.2 Criterios Cualitativos para Grados de
Exposicin de Vigilancia de Salud
Observaciones:
(1) Fracturamiento de materia prima: Toda actividad que
implique pulido, triturado, chancado, perforacin,
esmerilado, corte con herramientas de alta velocidad,
tronadura, atomizacin abrasiva y demolicin.
(2) Espacio cerrado: Lugar que se encuentra delimitado por
paredes y techo.
(3) Espacio abierto: Lugar que se encuentra al aire libre, a la
intemperie.
Casos especiales:
Trabajadores con ms de 20 aos de exposicin:

periodicidad equivalente a trabajador con grado
de exposicin 3.
39

Trabajadores que efecten limpieza abrasiva con

arena, la vigilancia de la salud, debe ser anual.
4.2.2
Vigilancia
cuantitativos
de
Salud
segn
criterios
Con la informacin de las evaluaciones cuantitativas se

debe actualizar la nmina de expuestos, clasificados por
grupos homogneos de exposicin, dejando en
programa de vigilancia de la salud, slo a aquellos
trabajadores que se encuentren en alguno de los
grados de exposicin, sealados en el Protocolo Sobre
Vigilancia de la Silicosis.
Tabla 4.3 Criterios Cuantitativos para Grados de
Exposicin de Vigilancia de Salud
(*) Este lmite permisible ponderado (LPP) deber corregirse por

altura y extensin horaria de acuerdo al DS N 594, de 1999, del
Ministerio de Salud.
Esta informacin se enviar a Mutual para

coordinar con el rea de Medicina del Trabajo la
realizacin del Programa de Vigilancia de la Salud.
40

Tabla 4.4 Identificacin de Trabajadores en

Programa de Salud Ocupacional
Trabajador
Grupo
homogneo
de
exposicin
Grado de
Exposicin
Periodicidad
de
exmenes
de salud
Resultado
de
evaluacin
de salud
Sin
evidencia
Con
evidencia
4.2.3 Coordinacin y Realizacin de Evaluaciones

de Salud de los Trabajador.
La Gerencia de RRHH/rea de Personal, comunicar
oportunamente a la Gerencia/rea de produccin
respecto del programa de vigilancia de la salud, para
que sta realice las coordinaciones necesarias para dar
las facilidades a los trabajadores de que asistan a las
evaluaciones mdicas el da en que sean citados a las
dependencias de Mutual, cuyo permiso es con goce de
remuneracin.
4.2.4 Comunicacin de Informes de Evaluaciones

Mdicas.
Se darn las facilidades y la oportunidad para que los
trabajadores reciban, revisen y analicen los resultados
de sus exmenes practicados en Mutual, los que son de
carcter confidencial.
Ante dudas frente a sus evaluaciones mdicas
individuales, los trabajadores podrn aprovechar esta
oportunidad para efectuar consultas a la empresa y/o a
41

Mutual, existiendo la posibilidad de canalizarlas de

manera consolidad a esta entidad.
4.3
Evaluacin
silicosis.
mdico-legal
en
caso
de
En caso que un trabajador de nuestra empresa sea

detectado con silicosis, se deber colaborar con Mutual
en la elaboracin de la historia ocupacional, quin una
vez completado los antecedentes y expediente
respectivo, los remitir al COMPIN correspondiente para
su evaluacin mdico-legal y determinacin del
porcentaje de incapacidad.
Se debe efectuar el seguimiento del estado de cada
caso, a travs de lo informado por Mutual (envo a
COMPIN, citacin de COMPIN a Mutual, envo a
Comisin Evaluadora, Resolucin del COMPIN) y en
casos de apelacin del trabajador, estar al tanto de este
proceso en la Comisin Mdica de Reclamos COMERE o
SUSESO.
4.4
Investigacin de casos de Silicosis.
Cada vez que se confirme un caso de trabajador

afectado por silicosis nuestro Departamento de
Prevencin de Riesgos (experto en prevencin), en
conjunto con el Comit Paritario de Higiene y Seguridad
/Trabajador-Monitor, realizar una investigacin de
las circunstancias que influyeron en la ocurrencia de la
enfermedad de origen laboral, con la colaboracin de
Mutual.
42

Nuestra empresa liderar la elaboracin de la Historia

Ocupacional de Exposicin a Slice de nuestro
trabajador enfermo y verificar que otros trabajadores
expuestos estn protegidos con el fin de evitar nuevos
enfermos de silicosis.
Nuestra empresa llevar un registro actualizado de
todas las resoluciones de incapacidad por silicosis de
nuestros trabajadores y dar las facilidades para que
asistan a los exmenes de control en los servicios
mdicos de Mutual.
En caso de no contar con un levantamiento detallado
del riesgo de exposicin a slice del o los grupos de
exposicin homognea en que trabaj el trabajador con
diagnstico de silicosis, se efectuar el correspondiente
estudio para detectar las posibles falencias a superar.
En caso de no encontrarse falencias o detectarse
problemas que exceden nuestra capacidad de
resolucin del problema para corregir o disear las
medidas de control, se contratarn los servicios
especializados para un levantamiento de detalle y/o
para el diseo y/o implementacin de la o las medidas
de control, teniendo en consideracin la jerarquizacin
por eficacia, sealado en el punto
Se deber efectuar la coordinacin administrativa
necesaria
que
permita
que
todo
trabajador
diagnosticado con silicosis en nuestra empresa se
mantenga bajo control mdico peridico en Mutual.
4.4.2 Reubicacin.
43

Todo trabajador con silicosis ser reubicado a un rea

de trabajo sin exposicin a slice, conforme a lo
dispuesto en el Art. 71 de la Ley 16.744 y los
procedimientos internos para estos efectos.
Para estos efectos el rea de Recursos Humanos de la
empresa debe gestionar esta reubicacin as como su
capacitacin en su nuevo puesto de trabajo, libre de
exposicin a slice.
CAPTULO 5
EVALUACIN DEL SISTEMA
44

45

46

5.
EVALUACIN DEL SISTEMA
5.1
Auditoria del SGSSO
Nuestro Comit Ejecutivo promover la realizacin de

auditoras internas y externas a lo largo de todo el ao,
en las distintas reas de la planta (centro de trabajo).
Las auditoras internas, sern realizadas por el personal
designado por la empresa y debidamente capacitado
para ello, pertenecientes al Departamento de
Prevencin de Riesgos, al CPHS/TrabajadorMonitor, segn corresponda.
Tabla 5.1: Programa de Auditoras ao 20xx

ANTECEDENTES
TIPO DE
AUDITORA
(interna /
externa)
1
interna
GENERALES
Alcance/
Proceso/
rea
Auditada
Fundicin
CURSO
Auditores
Lder/
Equipo
Juan
Opazo
Ao 2015 MES PROGRAMADO

E
47

CAPTULO 6
ACCIN PARA LA MEJORA
48

49

50

6.
ACCIN PARA LA MEJORA
El encargado del SGSSO, preparar un informe anual

con los resultados del Sistema y lo analizar junto con
el Comit Ejecutivo, los trabajadores y/o sus
representantes.
Este informe incluir todas las acciones desarrolladas,
los resultados de las auditoras internas y externas, el
estado de avance de los indicadores establecidos,
especialmente las acciones de control llevadas a cabo y
el programa de vigilancia de enfermedades de origen
laboral.
A partir de este anlisis conjunto, se identificarn las
oportunidades de mejora para actualizar el sistema e
implementar los cambios que se estimen necesarios.
51

Anexo N 1: Evaluacin de la Efectividad de la

Capacitacin
FORMACIN TERICA
FORMACIN PRCTICA
Empleado
Cargo:
Evaluado:
Fecha del
Nombre del
Curso:
Curso:
Estar capacitado para realizar los trabajos para los que ha sido
capacitado, evaluando:
Trabajos y casos prcticos propuestos.
Participacin e inters en el curso.
Pruebas de evaluacin final.
Estar realizando satisfactoriamente los trabajos para los que
ha sido formado.
Conclusiones y observaciones:
Fecha:
Evaluacin:
Satisfactoria
No Satisfactoria
Procede abrir Accin
Nombre
Correctiva/Preventiva
(Responsable de la medicin)
No
Si
Anexo N 2: Listado de trabajadores expuestos y

clasificacin actualizada de grupos homogneos
52

de exposicin.
(Se debe
corresponde a su empresa)
adjuntar
la
que
Anexo N 3: Pauta de autoevaluacin de Slice.

(Se debe adjuntar la que corresponde a su
empresa)
Anexo N 4: Evaluacin Cualitativa por parte de

Mutual. (Se debe adjuntar la que corresponde a
su empresa)
Anexo N 5: Evaluacin Cuantitativa por parte de

Mutual. (Se debe adjuntar la que corresponde a
su empresa)
53

54

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SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

EXPOSICIN OCUPACIONAL A SLICE LIBRE CRISTALIZADA

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

(Nombre de la empresa) se compromete a controlar

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

1.5 Proporcionaremos los recursos necesarios para

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Nota 1: Ejemplos nombre de GHE corresponde a lo

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Mnimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Encargado de seguridad en el trabajo:

Equipo implementador (lo

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Asumir el liderazgo en la implementacin y

3.2.2 Comit Ejecutivo

Estar al tanto del avance mensual del sistema de

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Incorporar en el reglamento interno de higiene y

Administrar el sistema de gestin y su

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Mutual de Seguridad CCHC y de asesora

Respecto de la coordinacin que debe haber con los

Gestionar que las evaluaciones ambientales de

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Recurrir a la asesora de Mutual y de empresas

3.2.4 Comit Paritario de Higiene y Seguridad

Participacin activa en el SGSST.

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Colaborar en la elaboracin del listado de

3.2.5 Recursos Humanos

Actualizar el Reglamento Interno de Higiene y

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

la oficina de partes de ambos organismo

Promover la participacin de trabajadores en la

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Programar las actividades de produccin

Asistir a cursos de capacitacin de prevencin de

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

Participar activamente del sistema de gestin,

La capacitacin en materia preventiva y de sistema de

3.3.1 Difusin del Protocolo

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

de la Silicosis del Ministerios de Salud se efectuar la

Comit Ejecutivo y empleador

Se adjuntar la ficha de apoyo preventivo de Mutual

3.3.2 Contenidos de Prevencin de la silicosis

Aspectos normativos del Protocolo Sobre

Efectos en la salud producto de la exposicin

SISTEMA DE GESTIN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

lo aprendido por los participantes y una encuesta de la

Introduccin a los Sistemas de Gestin.

Identificacin de peligros y evaluacin de

Formacin de auditores internos en SGSST.