C

Informacin
Sesin
da
Hora
Duracin
Objetivo

Desarrollar las destrezas necesarias para disear e impar

Flow
Hora

Tema
dinmica de romehielo

La capacitacin en el mbito empresarial,

necesidades y caractersticas

El capacitador en su rol de lder facilitador

del grupo
Identificar audiencia

La comunicacin en la capacitacin

Enseanza y aprendizaje

Diseo de un curso

Diseo de un curso

Capacitadores internos
Session Outline.
Taller de capacitacin interna 1

9:00 a 13:00 h
4 Horas

rollar las destrezas necesarias para disear e impartir capacitacin con seguridad y solvencia, de acuerdo a las necesidad

Flow
Descripcin

Comprender el rol protagnico que cumple la

capacitacin dentro de la empresa. Identificar las
caractersticas de la capacitacin dentro de ese
marco.

Conocer el comportamiento del grupo para

capitalizarlo en pro del proceso de aprendizaje.
identificar audiencia para poder trabajar en su
perfil

Aprender las bases del proceso comunicacional.

Conocer las tcnicas que ayudan a mejorar la
comunicacin con los destinatarios de la
capacitacin.

Comprender las reglas bsicas que permiten a

los adultos aprender mejor. Incorporar
metodologa que permita utilizar las preguntas
como herramientas fundamentales en la
interaccin y estmulo del grupo.

Disponer de las herramientas que permitan el

diseo y armado de una accin formativa
teniendo en cuenta las variables que intervienen.

Disponer de las herramientas que permitan el

diseo y armado de una accin formativa
teniendo en cuenta las variables que intervienen.

Capacitadores internos
Session Outline.
Taller de capacitacin interna 1

9:00 a 13:00 h
4 Horas

ar e impartir capacitacin con seguridad y solvencia, de acuerdo a las necesidades de la organizacin.

Subtemas

Responsable

NA

NA

- Qu es un grupo formado para una capacitacin.

- Cmo se comporta y como debemos direccionarlo.
- Homogeneidad del grupo. La lucha por el lugar en los eslabones de mando.

-La identidad del grupo. Estilo de direccin.

Concepto de comunicacin bidireccional.
- Comunicacin y relacin. Nivel relacional en la capacitacin.
- Cmo captamos el mundo, registros sensoriales.
- Predominancia sensorial y seleccin primaria. Concepto de encuadre.
- La escucha: activa, comprensiva, selectiva.
- Barreras que entorpecen la comunicacin.
- Comunicacin verbal y no verbal en la capacitacin.
- Cmo atraer la atencin de los participantes.

Diferencia entre enseanza y aprendizaje.

Tipos de aprendizaje.
Las caractersticas de la memoria.
Eficiencia del aprendizaje.
Obstculos para aprender.
Pedagoga de grupo.
El ciclo del aprendizaje y sus fases.
Mtodos de enseanza.
Saber preguntar.

Logstica y manejo del curso

Resolucin de imprevistos
Medios empleados en la capacitacin.
Elaboracin de ayudas audiovisuales y seleccin de recursos.

- Evaluacin.

Logstica y manejo del curso

Resolucin de imprevistos
Medios empleados en la capacitacin.
Elaboracin de ayudas audiovisuales y seleccin de recursos.

- Evaluacin.

izacin.

Materiales

Listado de hacer

Logstica