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Dime como te llamas y te dir como eres.

Puedes sorprender a tus amigos, a tu pareja o a tus


compaeros de trabajo a travs de sus nombres; o bien has conocido una persona que te gusta y no
sabes como abordarla; con solo escribir su nombre sabrs cmo es, cmo piensa y cules son sus
afinidades.
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Para averiguar el secreto de su nombre, debemos usar el nombre que utilizas de forma cotidiana
-puede ser un sobrenombre o un apodo- y el primer apellido; as tendremos un valor numrico que
define los rasgos de la personalidad de esa persona.
Escribimos el nombre y su apellido y a cada letra se le asignara un numero, luego se procede a
sumar y se reduce la suma total hasta obtener una sola cifra. Por ejemplo para el nombre Juan
Nadie:
J UAN NAD I E
131551495
LA SUMA TOTAL ES: 34; 3 + 4 = 7
Correspondencia de nmeros y letras
123456789
ABCDEFGHI
JKLMNOPQR
STUVWXYZ
1- Uno
Lder
Caractersticas positivas:
El numero uno se identifica con los lideres. Representa a personas con gran fuerza y ambicin, con
gran habilidad para ocupar puestos de mandos. Son entusiastas, creativas, originales y accionan para
que sus ideas sean productivas. Sus dotes de mandos, capacidad de organizacin y cualidades
directivas hacen que se encuentren entre los ejecutivos de cualquier empresa, al frente de grupos
numerosos o manejando empresas familiares.
No se destacan en un campo en especial, tienen dotes para desarrollar su potencial en todos los
mbitos. Creen en si mismos, son ambiciosos y viven intensamente.
La faceta mas marcada de la expresin del nmero uno se centra en la bsqueda de la perfeccin,
pero teniendo claro lo que se considera correcto e incorrecto; usan su rapidez mental para encasillar
los acontecimientos con rapidez y solo la experiencia les ensea que en la vida todos los sucesos
son correctos.
Caractersticas negativas:
Puede llevar al extremos algunas cualidades hasta volverse dictadores e imprudentes en el trato con
los dems. Este aspecto si se acenta puede llevarle al fracaso. Sus logros y xitos pueden
transformarlo en egocntrico, vanidoso, individualista, incapaz de escuchar consejos volvindose
terco y obstinado.

2- Dos
Amigo
Caractersticas positivas:
Los nmero 2 son aquellos que resultan: El amigo estupendo, El empleado ideal o La pareja
perfecta. Son personas que demuestran gran inters y consideracin por los dems; eso los hace
muy buenos amigos. Su arma esencial es la cooperacin; por eso son catalogados como los
empleados ideales; son grandes organizadores y saben cumplir a la perfeccin las pautas trazadas
por otras personas. Su poder de concentracin y cooperacin son premiadas con buenas
remuneraciones y si tiene que asumir el mando momentneo de la empresa puede hacerlo con
espontaneidad, responsabilidad y cierta facilidad.
No toleran la falta de armona y las situaciones agresivas lo alteran irremediablemente, buscara
subsanar la situacin y encontrar la calma para poder desarrollar su potencial.
La faceta mas marcada de la expresin del numero dos se centra en la bsqueda de la paz; siempre
que encuentre un pacificador ser un numero dos; tiene que aprender a tomarse la vida con menos
seriedad; cultivar el sentido del humor para distenderse.
Caractersticas negativas:
Su necesidad de agradar a los dems puede llevarlos a seguir o dejarse influir en contra de sus
principios. Su indecisin o incertidumbre les hace vulnerables frente a otros que pueden
aprovecharse; deben dominar sus cambios de humor y su hipersensibilidad.
3- Tres
Comunicador
Caractersticas positivas:
Los nmeros 3 son aquellos que resuelven sus problemas a travs de la palabra, la expresin de si
mismo es la verdadera felicidad, pues la vida y las interacciones estn inspiradas por su ser interior.
Son mentalmente autnomos y estn libres de las construcciones mentales que los definen, su
personalidad sociable los lleva a desarrollar actividades artsticas, como dedicarse a la msica,
teatro o danza.
La amistad es muy importante para los nmeros tres, se sumerge en la vida social, pero su
introspeccin y fuerte imagen exterior impide que los dems les acepten como son.
La faceta mas marcada de la expresin del tres se centra en la bsqueda de la expresin verbal, la
capacidad para ver la belleza y el encanto en todas las cosas.
Caractersticas negativas:
Su gran enemigo es la soledad, su tendencia a las manas extremas, como su exigencia con el orden
y la limpieza, la pulcritud personal; hacen del numero 3 una pareja difcil, huyen de las relaciones
prolongadas y profundas por miedo al abandono. Tiene muchsimas relaciones, amigos, conocidos y
otros tipos de vnculos, pero ninguna verdadera.

4- Cuatro
Constructor
Caractersticas positivas:
Los nmeros 4 son aquellos que construyen, crean en todos los mbitos de la vida, en lo
profesional, en la vida familiar y las relaciones social. Respetan el orden y las leyes establecidas;
sus lemas son la sinceridad y la verdad; y jugar limpio los representa. Muy valorados, tanto en sus
trabajos o entre sus amigos; pues siempre estn dispuestos a dar un consejo certero y sincero.
Son los viajeros constantes llevados por un impulso aventurero, en busca de fuertes emociones. Si
Usted esta inmerso en la energa del numero 4 y todava no ha viajado, es que no se ha conectado
con su genuina naturaleza. Con un slido criterio de realidad, los desafos y problemas por resolver
los motivan a usar todo su potencial para alcanzar las metas deseadas. Se destacan en las
actividades comerciales, en ventas, relaciones pblicas y todas las actividades que no necesiten
concentracin.
Caractersticas negativas:
Su tendencia a aburrirse con facilidad hacen de los imprevistos una motivacin para investigar y
sentirse vivos; pero tambin caen en excesos y situaciones peligrosas. Tendencia a comportamientos
omnipotentes encontrando el rechazo de los dems.
5- Cinco
Espritu libre
Caractersticas positivas:
Los nmeros 5 son aquellos que simbolizan la libertad; se siente suelto, libre para experimentar y
curiosear libremente. Sus cualidades mas destacaras son su capacidad receptiva para disfrutar de la
belleza, apreciar el arte y su talento perceptivo.
Su espritu inquieto lo llevara a viajar en busca de nuevas experiencias, que sern las semillas para
crear nuevas ideas, conocimientos y conceptos de avanzada. Todo lo que cree estar fuera de lo
comn. Pasa pagina con facilidad, pues siempre hay algo nuevo en que pensar, hay que ir ligero de
equipaje para recibir los nuevos desafos.
Su pensamiento es analtico y trata de encontrar las razones del por qu de las cosas. Necesita tener
pocas ataduras para poder desarrollarse con plenitud.
Caractersticas negativas:
Su necesidad de libertad los hace comportarse de forma desconsiderada con los dems. En sus
relaciones son egostas, tienen mal carcter y muy emotivos y pueden ponerse violentos. Si pierde
los estribos en pblico, se mostrara impulsivo, blasfemando injurias verbales, humillando, grosero,
gritn y desafiante. Su gran leccin es aprender a controlar su temperamento; cultivar la paciencia,
tolerancia, la comprensin y el respeto por los otros. Necesita ms autocrtica.
6- Seis

Responsable
Caractersticas positivas:
Los nmeros 6 son aquellos que simbolizan el idealismo, la responsabilidad, la justicia y la verdad;
su instinto maternal/ paternal los gua como jefes de familia que cuidan de los suyos, caracterstica
que desarrollan plenamente como jefes en su trabajo o con responsabilidades dentro de su
comunidad. Su vida se centra el hogar y su familia; poseen principios conservadores y profundas
convicciones.
La influencia del nmero 6 se encuentra en el servicio humanitario; por eso los encontraremos
desarrollando actividades de asesoramiento, apoyo o servicio al prjimo. Su simpata, generosidad,
sabidura y comprensin son los fundamentos de su vida y definen como la interpretan. Las buenas
obras forman parte de lo cotidiano y disfrutan con las artes, la msica o un bello paisaje.
Son excelentes mediadores de conflictos, sobre todo en el terreno de los afectos mas cercanos,
familia o amigos; sus buenos consejos, sus inteligentes conclusiones, iluminan y persuaden para una
conciliacin.
Caractersticas negativas:
Cuidado con el exceso de responsabilidades, pues se puede convertir en esclavo; especialmente de
su propia familia o amigos. Su sabidura debe servirle para ensear a los ms dbiles a sobrellevar
sus problemas. Tienen tendencia a los altibajos emocionales y la negatividad.
7- Siete
Perfeccionista
Caractersticas positivas:
Los nmeros 7 son aquellos que tienen el don para la investigacin, la observacin y el anlisis
agudo; poseen rapidez mental para analizar las situaciones, exigindose la perfeccin hasta el
mximo de su rendimiento. Su fuerza se refleja en su capacidad para captar conocimientos,
representan a los investigadores, estudiantes o cientficos que no aceptan nada como valido, hasta
que han desmenuzado el tema en su totalidad y llegado a sus propias conclusiones.
Su alma es pacifica y cariosa, muy intuitivo reconoce de inmediato aquel que no es sincero; no
tiene muchos amigos, pero los que tiene son para toda la vida. Poco sociable, su reserva es
interpretada como un distanciamiento, pero en realidad esconden una sensacin de inseguridad.
Necesitan tiempo para estar tranquilos con sus propios pensamientos y sus sueos ms queridos.
El 7 es un nmero espiritual, conectado con lo mstico se aferra a la intuicin y a su experiencia
como gua espiritual, no le gustan los consejos, confa ms en su voz interior. De pocas palabras, se
guarda su pensamiento y opiniones; aunque si encuentra un interlocutor valido, sacara su
conocimiento y hablara con autoridad.
Caractersticas negativas:
En su faceta negativa puede ser pesimista, egosta y malcriado. Son solitarios, prefiere pasar el
tiempo con un libro que con personas poco interesantes.

8- Ocho
Exitoso
Caractersticas positivas:
Los nmeros 8 son aquellos que tienen la ambicin para lograr objetivos, sus dotes organizativas, su
tenacidad e independencia son las apropiadas para conducir, dirigir y gobernar planes de largo
alcance hasta su xito.
Representan a los ejecutivos con capacidad para impulsar a que su gente use su mximo potencial
en su propio beneficio. Su entusiasmo es contagioso y provoca la inspiracin para que le sigan.
Prcticos y constantes en sus objetivos, nunca dejan pasar las oportunidades que la vida les ofrece
para superarse. Buscan ser reconocidos por su labor y sus logros, se desempean estupendamente en
la competencia del mundo de los negocios o en el mbito poltico.
En sus relaciones se muestran abiertos, honestos y firmes; pero sus ocupaciones y preocupaciones
los mantienen alejado de ellas; deben buscar el amor para mitigar y suavizar su carcter, el afecto y
cario abren su corazn, siempre que logren ubicarlo dentro de uno de los proyectos de sus vidas.
Caractersticas negativas:
Pueden ser dictatoriales, ensombreciendo el aporte fundamental que necesitan para lograr sus
objetivos en la gente que les rodea. La fuerza de su personalidad puede espantar a gente que desea
acercarse. La dedicacin al trabajo en busca del xito y el reconocimiento puede convertirse en una
obsesin, llevndole al aislamiento y la soledad.
9- Nueve
Filsofo
Caractersticas positivas:
Los nmeros 9 son aquellos que tienen grandes cualidades para lo mstico, las ciencias ocultas o el
ocultismo; poseen una sensibilidad muy fina que les permite percibir los estados de nimos de los
otros; gozan con la msica, los colores y las cosas bellas.
Tienen muy desarrollada la generosidad y la compasin, son personas que inspiran confianza y se
sienten responsable por las personas menos afortunadas que ellos. Su generosidad los lleva a poner
sus bienes en proyectos que tengan que ver con el bien comn o en obras de carcter humanitario.
Su carcter simptico, amistoso y agradable atrae a los dems, entablando amistad casi de
inmediato. En sus relaciones prevalece su comportamiento amable y su franqueza.
Encontramos nmeros nueves ocupados en trabajos relacionados con la justicia, como guas
espirituales, maestros o educadores.
Caractersticas negativas:
Cuidado con el dramatismo, dada su gran sensibilidad sobre las injusticias de la vida, puede caer en
el dramatismo de las situaciones o por el contrario tratara de solucionar la situacin dndolo todo,

tanto sus bienes materiales, como su persona, olvidndose de su propia satisfaccin. Ambos
extremos son inapropiados, deber encontrar un equilibrio entre el hacer y el dar por los dems.

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