Higiene y seguridad

CARACTERISTICAS
La higiene industrial identifica, evala y controla los contaminantes.
1.El primer paso ser identificar cules son los contaminantes que pueden
afectar a la salud del trabajador.
2.Una segunda fase en todo campo de aplicacin de la higiene industrial sera
la medicin, es decir, cuantificar el contaminante.
3.En funcin de la medicin, se valorar el nivel de contaminante, para decidir
si nos encontramos ante una situacin segura o ante una situacin peligrosa,
para ello utilizaremos criterios de valoracin.
4.Si se decide que estamos ante una situacin segura, se llevar a cabo un
control peridico para determinar si se sigue en la misma lnea. Si, por el
contrario, se decide que la situacin es peligrosa se tendr que actuar sobre los
contaminantes, mediante un control ambiental.
FUNCIONES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Son todas las actividades legales, socio-econmicas, organizativas, tcnicas e
higinico-sanitarias, dirigidas y/o enfocadas hacia el trabajador, por la
organizacin y/o empresa, para crear conciencia hacia la seguridad e higiene a
travs de la capacitacin, ambiente laboral y cultura, a fin de producir con
calidad y eficiencia, evitando accidentes y/o enfermedades profesionales.
FUNCIONES:
*SON ESENCIALMENTE, IDENTIFICAR Y EVALUAR LAS CONDICIONES Y
PRACTICAS DE TRABAJO CON EL FIN DE EVITAR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES.
*Identificar y evaluar las condiciones y prcticas de trabajo con el fin de evitar
accidentes.
*Desarrollar programas, mtodos y procedimientos tendientes a evitar
accidentes
Difundir la informacin sobre los accidentes.
*Evaluar la eficacia de los programas.

*Conducir los programas de Higiene Industrial.

*Evaluar el medio ambiente laboral.

No se puede hablar de bienestar, ni de calidad o nivel de vida, sin considerar la

proteccin e higiene del trabajo. El hombre tiene capacidades y limitaciones
que hay que tener en cuenta para adecuar el trabajo a ellas. No son buenas, ni
admisible, soluciones que afecten al hombre, ni medidas de proteccin que
impidan el desarrollo. Ambas cosas deben considerarse ntegramente.
*Evaluar la eficacia de las medidas de control.
*Desarrollar normas y procedimientos de trabajo.
*Dirigir estudios entre los trabajadores para detectar enfermedades
profesionales.

Higiene industrial
La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar
los factores ambientales que pueden afectar la salud en el mbito de trabajo.
Se entiende por salud al completo bienestar fsico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,
eliminar los agentes biolgicos, fsicos y qumicos que se encuentran dentro de
una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los
trabajadores.
En concreto, podemos establecer que toda prctica de la higiene industrial se
encarga de tres diferentes clases de situaciones: los primeros estudios que se
acometen en el seno del mbito laboral para evaluar lo que es la exposicin a
los riesgos, el control y la vigilancia del seguimiento, y la evaluacin final para
lo que son los diversos estudios epidemiolgicos.
Esta cuestin es particularmente importante en aquellos sectores productivos
que implican la manipulacin de contaminantes. Por ejemplo: una empresa
dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con
los qumicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los trabajadores, por otra
parte, deben contar con la proteccin adecuada en su vestimenta.
En este sentido, tenemos que exponer que es fundamental, por tanto, la labor
del higienista industrial pues ser el encargado de identificar los distintos
riesgos a los que est expuesta una persona en su mbito de trabajo, prever
los posibles riesgos al tiempo que asesorar sobre la manera de evitar los

mismos, evaluar los diversos mtodos de trabajo, participar en el anlisis del

riesgo laboral o formar y educar a los individuos sobre los riesgos.
Las compaas tienen realizar tomas de muestras y mediciones peridicas para
verificar el nivel de los agentes contaminantes en el ambiente. Requiere, por lo
tanto, de los servicios de un laboratorio capaz de valorar los resultados
obtenidos para garantizar que el entorno industrial no es perjudicial para la
salud.
En su sentido ms amplio, la higiene industrial tambin comprende el estudio
de los niveles sonoros o de la iluminacin de los edificios, entre otras
cuestiones. La exposicin de sonidos muy intensos o la falta de luminosidad
para trabajar pueden afectar el odo y los ojos del trabajador. La salud, por lo
tanto, tambin depende de estos factores.
Tenemos que subrayar que adems existe la Asociacin Espaola de Higiene
Industrial (AEHI) que tiene entre sus principales objetivos el mejorar de manera
notable los distintos lugares de trabajo a travs de la eliminacin o bien de la
disminucin de los riesgos a los que estn expuestos los empleados en lo que
respecta a su exposicin a determinados agentes qumicos o biolgicos, entre
otros.
De esta manera, para conseguir el citado fin y otros muchos ms, esta entidad
lleva a cabo toda una serie de actuaciones como, por ejemplo, la organizacin
de eventos sobre la materia, para conseguir que aquella se convierta en un
centro de intercambio de informacin y opiniones sobre la higiene industrial.
Cabe destacar que la esencia de la higiene industrial es preventiva, ya que su
principal objetivo es garantizar el bienestar del empleo al evitar que se
enferme.

ACCIDENTES DEL TRABAJO

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad

Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus
causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el
accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se
producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la
prevencin.
Accidente del trabajo Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin
del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)
Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la
habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.
Otros accidentes del trabajo:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasin de su cometido
gremial.
El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o
catstrofes.
El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitacin
ocupacional.
Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraa y sin relacin
alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la vctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deber
denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas
siguientes. Tambin podr denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier
persona que haya tomado conocimiento de este hecho.

La denuncia se har en la sucursal del Instituto de Normalizacin Previsional,

INP, ms cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionar el
formulario Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo.
Recibida la denuncia, la agencia del INP extender la Orden de Atencin que da
acceso gratuito a las prestaciones mdicas proporcionadas por una institucin
de salud en convenio con el INP: en todo el pas los centros asistenciales del
Sistema Nacional de Servicios de Salud y la Asociacin Chilena de Seguridad y,
adems, en la Regin Metropolitana el Hospital Clnico de la Universidad de
Chile.
En casos de urgencia, la institucin de salud prestar la atencin mdica sin la
Orden de Atencin, la que deber ser presentada por el trabajador, familiar o
empleador dentro del plazo mximo de un da hbil despus de efectuada la
atencin.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los
equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en
condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala
que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar
al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de
accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un
accidente.
Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del
ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un
acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia
de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Bsicas:

Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.

- No Saber:
Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por
improvisacin y/o falta de destreza).
- No poder:
Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva),
incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin
al alcohol y fatiga fsica.
- No querer:
Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.
Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.
Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Accin de terceros.
CLASIFICACIN DE LOS ACCIDENTES
No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en
los ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas,
clasifican los accidentes segn su tipo de acuerdo a sus objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir
diciendo que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y
el agente.
1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe.

Por atrapamiento.
Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
Por pegar contra.
Por contacto con.
Por prendimiento.
Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,
manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:
Por sobreesfuerzo.
Por exposicin.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cada tipo
le correspondern medidas especficas de prevencin.
CONTROL DE LOS ACCIDENTES
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de
herramientas que ayudan a prevencin de los accidentes y/o enfermedades de
tipo ocupacional. Estos instrumentos de control estn insertos en una serie de
decretos de nuestra legislacin con el fin de hacer obligatorios su
cumplimiento.
1. Comit Paritario:
El D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, reglamenta la
constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad. Este decreto incorpor a los trabajadores como eje interno
fundamental en la prevencin y control de los accidentes y enfermedades
profesionales en su propio lugar de trabajo. El comit paritario est formado
por:
A) 6 trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son
suplentes.

B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votacin,

donde las 3 primeras mayoras son los titulares y los tres siguientes son
suplentes.
2. Departamento de Prevencin de Riesgos:
de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, toda empresa con mas de 100 trabajadores debe formar un
Departamento de Prevencin de riesgos, dirigido por un experto en la materia,
profesional o tcnico. La contratacin del experto ser a tiempo completo o
parcial, lo que se definir de acuerdo a los lmites establecidos en el respectivo
decreto, art. 10 y 11. Este departamento deber planificar, organizar, asesorar,
ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales.
Adems estn obligados a llevar las estadsticas completas de accidentes y de
enfermedades profesionales, tales como tasa mensual de frecuencia, tasa
semestral de gravedad y tasa anual de riesgos.
3. Reglamento Interno:
De acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, toda empresa o entidad estar obligada a establecer y
mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo,
cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa deber
entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Si la empresa o entidad ocupa normalmente 25 o ms trabajadores deber
confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad (art. 149 de
la ley 18.620), que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben
sujetarse los trabajadores en relacin a sus labores en la empresa o
establecimiento.

El procedimiento y contenidos de este reglamento est indicado por el DS.54

de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
4. Derecho a Saber:
El D.S.50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social estableci la
obligacin de los empleadores de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos a que estn expuestos en sus
labores, de las medidas preventivas y del procedimiento correcto de trabajo.
Esta obligacin puede estar inserta como un captulo ms dentro del
reglamento interno de higiene y seguridad de la empresa.

Definicin de Accidentes de Trabajo segn la LOPCYMAT

Artculo 69
Definicin de Accidente de Trabajo
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el
trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.
Sern igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales,
condiciones metereolgicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y
desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual,
salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le
sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia
cronolgica y topogrfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del
desempeo de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los
ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos
cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronolgica y
topogrfica exigidos en el numeral anterior.
Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada
laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este
ltimo caso el accidente recibe el nombre de in itinere.

Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo, se

conocen como contingencias profesionales, frente a las contingencias comunes
(enfermedad comn y accidente no laboral).