El documento describe los diferentes tipos y clasificaciones de sindicatos y libertades sindicales según su función, orientación ideológica, autenticidad, integrantes, estructura y tendencia federativa. Explica que el derecho a la libertad de asociación protege a los individuos para asociarse con fines humanos y a los trabajadores para igualar la fuerza del capital a través de sindicatos. También define sindicato como una agrupación de personas que ejercen una actividad para defender sus intereses de forma colectiva y autónoma, y establece los requ
Original Description:
derecho Laboral, conceptos claros sobre la libertad de asociacion
Original Title
Derecho a La Libertad de Asociación en General y a La Libertad Específica de Asociación Profesional
El documento describe los diferentes tipos y clasificaciones de sindicatos y libertades sindicales según su función, orientación ideológica, autenticidad, integrantes, estructura y tendencia federativa. Explica que el derecho a la libertad de asociación protege a los individuos para asociarse con fines humanos y a los trabajadores para igualar la fuerza del capital a través de sindicatos. También define sindicato como una agrupación de personas que ejercen una actividad para defender sus intereses de forma colectiva y autónoma, y establece los requ
El documento describe los diferentes tipos y clasificaciones de sindicatos y libertades sindicales según su función, orientación ideológica, autenticidad, integrantes, estructura y tendencia federativa. Explica que el derecho a la libertad de asociación protege a los individuos para asociarse con fines humanos y a los trabajadores para igualar la fuerza del capital a través de sindicatos. También define sindicato como una agrupación de personas que ejercen una actividad para defender sus intereses de forma colectiva y autónoma, y establece los requ
DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACIN EN GENERAL Y A LA
LIBERTAD ESPECFICA DE ASOCIACIN PROFESIONAL
El derecho general de asociacin: es el derecho de los individuos para asociarse en cumplimiento de los distintos fines de la vida humana y que conceda la proteccin del poder pblico, individualmente a todos los ciudadanos frente al poder del Estado. El derecho a la libertad de asociacin profesional: es un derecho frente a la clase social opuesta, no es un derecho frente al Estado, sino que es un derecho de los miembros de una clase social frente a los miembros de la otra clase social. Su fundamento material es la necesidad de igualar, mediante la unin de los trabajadores, la fuerza del capital. Art. 102 literal g) CPRG y Art. 211 literal a) CdeT. LIBERTAD SINDICAL O ASOCIACIN PROFESIONAL Puede enfocarse en dos sentidos: a) Colectivamente: consiste en la facultad legal para constituir asociaciones profesionales, representativas de una o mas actividades, para defensa, organizacin o mejora del sector o sectores gremiales. b) Individual: a la facultad de cada uno de los que intervienen en la esfera labora, para afiliarse a una asociacin profesional o para abstenerse de pertenecer a entidades de tal carcter, sin trascendencia positiva ni negativa para los derechos y deberes de quien se asocia o de quien no se incorpora. La libertad sindical: representa el ejercicio de los derechos de los trabajadores de constituir sindicatos, de redactar sus estatutos, elegir libremente a sus representantes, elaborar y realizar su programa de accin, de afiliarse no afiliarse o renunciar a una organizacin constituida y de hacer uso de la autonoma de la organizacin. La libertad sindical colectiva: es la facultad legal para constituir asociaciones profesionales representativas de una o ms actividades, para defensa, organizacin o mejora del sector o sectores agremiados. Libertad sindical colectiva positiva: es la facultad que tienen los trabajadores o empresarios para fundar una asociacin profesional, de cualquier clase o grado. Libertad sindical colectiva negativa: es la facultad que tienen los trabajadores o empresarios para no fundar el sindicato, la federacin o confederacin o disolver la existente. La libertad sindical individual: es la facultad de cada uno de los que intervienen en la esfera laboral, para afiliarse a una asociacin profesional o para abstenerse de pertenecer a entidades de tal carcter.
Libertad sindical individual positiva: es la facultad que tienen los
trabajadores o los empresarios para afiliarse y permanecer en el sindicato de su predileccin. Libertad sindical individual negativa: es la facultad que tiene los trabajadores o empresarios de no afiliarse a ningn sindicato. Libertad sindical individual de separacin: es la facultad que tiene los trabajadores o los empresarios de renunciar al sindicato. SINDICATO O ASOCIACIN PROFESIONAL El sindicato es una agrupacin constituida por personas fsicas o morales que ejercen una actividad profesional, en vistas a asegurar la defensa de sus intereses, la promocin de su condicin y la representacin de su profesin, para la accin colectiva de contestacin o de participacin en la organizacin de las profesiones as como en la elaboracin y puesta en prctica de la poltica nacional en materia econmica y social. Palabra griega: SYN = con y DIKE = justicia. CLASES O TIPOS DE SINDICATOS Atendiendo al rol, funcin o papel principal que se asigna al sindicato de trabajadores respecto a la sociedad global: a. Sindicato de concertacin o negociacin: se caracteriza por utilizar como instrumento fundamental de la accin sindical a la negociacin colectiva o concertacin y a veces tambin en la congestin. b. Sindicato de contestacin o de queja: los sindicatos en su accin sindical utilizan los medios alternativos de solucin de conflictos como la negociacin colectiva directa, la mediacin, la conciliacin, el arbitraje y las huelgas. c. Sindicato revolucionario: llamado como la contestacin global, se le atribuye como objeto principal la sustitucin del sistema, la modificacin de la estructura de la sociedad global, utilizando a veces como medio de coercin y la violencia. Atendiendo a la funcin de la orientacin ideolgica a. Sindicatos anarquistas: esta defiende por la formacin de una sociedad sin gobierno y sin coacciones, en la cual la convivencia ordenada de los individuos que la integran sera el resultado de acuerdo para llenar las mltiples necesidades humanes. b. Sindicatos marxistas: corriente poltica de los gobiernos comunistas, la utilizacin de la fuerza sindical para la implementacin de ideas reputadas como propias de una revolucin universal que llegue a la absorcin por el Estado de todas las fuentes de produccin.
c. Sindicatos social demcratas: es un movimiento poltico,
representa los intereses de la clase trabajadora, que acepta la democracia como rgimen de gobierno y sostienen por la participacin directa y activa de los trabajadores en la vida poltica de los Estados, llevando a la par el inters por los asuntos econmicos sociales que el trabajo implique. d. Sindicatos cristianos: sostienen que la aplicacin del espritu cristiano a las relaciones sociales. Y la funcin social que tiene que cumplir para convertir en realidad la hermandad de todos los hombres, provenientes de un solo creador. Atendiendo a la autenticidad del sindicato: a. El sindicato autntico: es el representativo en cuanto a actuar verdaderamente en defensa de los intereses de los trabajadores, con total autonoma e independencia ante el empleador y ante el Estado. b. El sindicato no autntico: el sindicato no autentico representativo de la clase trabajadora e incluye en este tipo a dos tipos de sindicatos: a) Sindicato amarillo: acta en la lnea economista para beneficios generalmente salariales pero actuando en colaboracin con el patrono b) Sindicato blanco o paja: creado directamente por el patrono, careciendo de existencia real y de independencia alguna. Atendiendo a los integrantes del sindicato o clase social que representa: a. Sindicatos puros o unilaterales: son cuando sus miembros pertenecen slo a una clase especfica, manteniendo una rgida separacin entre las asociaciones profesionales de unos y otros. b. Sindicatos mixtos: estn integrados por trabajadores y empleadores. Atendiendo a la estructura o agrupacin de los elementos de la organizacin sindical: a. Sindicatos horizontales: son aquellas en las que sus miembros pertenecen a una misma categora, profesin u oficio. (carpinteros, albailes, sastres) b. Sindicatos verticales: sin aquellos que agrupan a trabajadores que se desempean en un mismo sector o actividad, sin importar su profesin u oficio. Atendiendo a la tendencia federativa de los sindicatos: a. Sindicatos b. Federaciones nacionales e internacionales c. Confederaciones nacionales e internacionales. CLASIFICACIN DE LOS SINDICATOS
A) Sindicatos del sector pblico o estatal: integrado de los
trabajadores de las entidades estatales. B) Sindicato del sector privado: organizado y constituido de la empresa de patrones, propietarios individuales. C) Sindicato de campesinos: son los constituidos por trabajadores campesinos o patrones de empresas agrcolas. D) Sindicato urbano: constituida por personas independientes cuya actividad estn contempladas fuera de las agrcolas o ganaderas. E) Gremio: formados por personas de una misma profesin. F) Empresas: formado por personas trabajadores de varias profesiones. G) Industriales: formado por trabajadores de empresas de una misma industria. REQUISITOS PARA LA FORMACIN DEL SINDICATO Requisitos de fondo: se refieren a la constitucin misma de la asociacin profesional, a las calidades de las personas que pueden participar en la organizacin del sindicato y las formalidades del grupo. Requisitos formales: son los presupuestos y procedimientos que se debe seguir para el otorgamiento de la personalidad jurdica de la asociacin profesional. Requisitos en cuanto a las personas: se refiere a las cualidades y circunstancias que deben concurrir en las personas que integraran el sindicato. Excepcin: a los representantes de los patronos, a los menores de edad pero mayores de catorce aos de edad. Pueden formar parte del sindicato pero no pueden formar parte del comit ejecutivo ni el consejo consultivo. FORMACIN O INSCRIPCIN DE UN SINDICATO 1. Acuerdo por escrito de 20 o mas trabajadores para formar el sindicato Art. 216 2. Celebracin de la Asamblea constitutiva Art. 217 3. Celebracin de sesiones/ la cual se discuten y se aprueban los estatutos Art. 217 inciso a. 4. Celebrar una sesin para la eleccin del comit ejecutivo y consejo consultivo provisional Art. 217 inciso a) 5. Presentacin de la solicitud para la inscripcin del sindicato ante el ministerio de trabajo, el trmino ser 20 das contados a partir de la celebracin de la Asamblea constitutiva. Art. 218 inciso a) 6. La direccin general de trabajo revisa o examina el expediente. Art. 218 inciso d) y c). 7. Si los documentos se ajustan a disposiciones legales / se remite al despacho superior (ministerio de trabajo) para su visto bueno art. 218 literal d)8. Dado el visto bueno se proceder a la inscripcin (en este momento se obtiene la personalidad jurdica) del sindicato (registro del sindicato)-ente en donde lo escriben al sindicato Art. 218 inciso d)
9. Dentro de los 15 das siguientes a la inscripcin se publicar en el
Diario Oficial, un resumen de la resolucin que aprob los estatuados y reconoce la personalidad jurdica Art. 218 literal d). 10.Dentro el tercer da de realizada la inscripcin la autoridad (Direccin general de trabajo) debe remitir la transcripcin del acuerdo al sindicato. PERSONALIDAD JURDICA DE SINDICATO Es la investidura jurdica que el estado otorga al sindicato (persona colectiva9 para ser sujeta de derechos y obligaciones. La personera jurdica: son los del comit ejecutivo, los cuales una persona tienen la faculta de representar a otra. Art. 223 CdeT. Inciso e)