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Vacantes requeridas: 04
1. Asistente de Dirección:
(01) Estudiante de 6to - 7mo ciclo: Comunicador(a) para el Desarrollo, Gestión y Alta Dirección,
Administrador, Psicólogo Social Organizacional o CCSS (Antropología, Sociología).
Funciones:
1. Apoyo en el monitoreo del plan anual de trabajo de cada una de las áreas. (Comunicaciones,
Captación de recursos, Administración y finanzas, Recursos Humanos y Proyectos).
2. Participar en el proceso de Evaluación de las áreas.
3. Apoyar en la coordinación con instituciones socias y otras instituciones involucradas con la
temática de Niñez y adolescencia.
4. Participar en espacios y redes afines a la institución (Red de Lucha Contra la Violencia, Jóvenes
por la Educación).
5. Apoyar en la coordinación de asambleas y reuniones internas.
6. Apoyar a la Directora General en la elaboración y presentación de informes y balance anual.
7. Apoyo en la aprobación y monitoreo de nuevos proyectos de desarrollo.
Requerimientos:
Planificación y Organización.
Proactivo, trabajo en equipo y orientación al servicio.
Orientación a indicadores.
Facilidad para relacionarse con diferentes actores sociales.
Comunicador eficaz.
Interés en la temática de infancia y adolescencia.
Enviar su CV a afi.peru@gmail.com
Fecha límite de envío de CV: Martes 13 de abril 2010.
ASUNTO: ASISTENTE DIRECCION
(01) Estudiante de 7-10 ciclo: Comunicador, Administrador, Ingeniero industrial, Psicólogo Social
Organizacional o de Gestión y Alta Dirección.
1. Supervisar, coordinar y dirigir a los Ejecutivos de Captación de Fondos para cumplir con los
objetivos individuales y de equipo.
2. Desarrollar las estrategias para incrementar los negocios adecuados en volumen de ventas,
precio y margen en cada proyecto y servicio.
3. Determinar el programa trimestral de marketing en función al presupuesto del área.
4. Coordinar trimestralmente con el área de Comunicaciones la disponibilidad de materiales y
recursos para concretar las ventas.
5. Coordinar con las áreas la disponibilidad de los servicios para cada proyecto en función a la
comercialización de los mismos.
6. Desarrollar las estrategias para incrementar negocios adecuados en precio y margen en el
ámbito de la cartera de servicios de enfoque asignada.
7. Administrar cuentas asignadas a su responsabilidad en función a los objetivos del Directorio.
Requerimientos:
Habilidades Personales
Planificación y organización
Integridad
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Enviar su CV a afi.peru@gmail.com
Fecha límite de envío de CV: Martes 13 de abril 2010.
ASUNTO: ASISTENTE CAPTACIÓN
1. Cumplir con los objetivos de negocio de su cartera de clientes, por medio de cierre de
negociaciones, visitas a clientes, recomendaciones de servicios, etc.
2. Visitar a los clientes en forma regular y programada para lograr los negocios y los beneficios
acordados con ellos.
3. Supervisar la cobranza y el crédito para cumplir con los objetivos planteados para su cartera de
Clientes.
4. Determinar los clientes que recibirán Plan de Servicios de acuerdo a las estrategias de negocio
individual con cada cliente.
5. Colaborar en la elaboración del Plan de Ventas para su respectiva Cartera de Clientes.
6. Cumplir con los objetivos de marketing y comunicación en función al desarrollo de campañas y
apoyo a clientes.
7. Administrar cuentas asignadas a su responsabilidad.
8. Identificar oportunidades de nuevos negocios.
Requerimientos:
Habilidades Personales
Planificación y organización
Orientación al cliente
Orientación al logro
Iniciativa
Enviar su CV a afi.peru@gmail.com
Fecha límite de envío de CV: Martes 13 de abril 2010.
ASUNTO: EJECUTIVO CAPTACIÓN