El Sistema de

Seguridad de

Estados Unidos

Integrantes:
Laura Prez Mena
Daniel R. Tlaxcala Snchez
Viernes, 05 de febrero de 2016

Legislacin del Seguro Social

El 8 de junio de 1934, el presidente Franklin D. Roosevelt,

anunci al Congreso su intencin de establecer un
programa de seguridad social.
Se cre el Comit de Seguridad Econmica a analizar el
problema y crear propuestas para la legislacin.
El 17 de enero de 1935 se presenta a las dos cmaras la
propuesta para revisin.
El Acta del Seguro Social se hizo ley el 14 de agosto de
1935.

Cul es la institucin encargada de proporcionar las

coberturas sociales?
La Administracin de Seguridad Social, SSA (por sus siglas
en ingls Social Security Administration).

Cobertura/Beneficios
1. Beneficios por jubilacin.

2. Beneficios de sobrevivientes.
3. Beneficios por incapacidad.

4. Beneficios de Seguridad de
Ingreso Suplementario.
5. Beneficios de Medicare y
Medicaid.

Cmo se financia?
Es un sistema de reparto apoyado por:
A. Sistema 410(K). El trabajador invierte
una parte de su salario y cobra
impuestos al final.

B.Sistema IRA. Invertir un mximo de

5.500 y 6.500 dlares de ingreso anual
sin efecto fiscal.

Requisitos
65 aos de
edad.

10 aos de
trabajo.

62 aos de edad.
Se puede tramitar 4 meses
antes de cumplir los 62
aos.

Equivalente a
40 crditos

6.2%

Porcentaje del salario del trabajador destinado a pago de

Seguridad Social.

Extensin a Familiares

Beneficios por
Jubilacin

Beneficios por
Incapacidad

Beneficios por
Sobrevivientes

En caso de tener derecho,

el cnyuge o el nio o nia
puede recibir una
cantidad equivalente
hasta la mitad del
beneficio completo. Estos
beneficios que se pagan a
la familia no disminuye el
beneficio por jubilacin.

Cuando se comience a
recibir beneficios por
incapacidad, ciertos
miembros de la familia
tambin podran tener
derecho a recibir
beneficios basados en el
registro.

La familia est protegida

cuando se fallezca. El
cnyuge e hijos pueden
tener derecho a recibir
beneficios basados en las
ganancias de trabajo, an
si es un trabajador
jubilado, incapacitado o
est divorciado.

Prestaciones por Maternidad

En todo el pas es posible solicitar baja por incapacidad

temporal, baja por enfermedad, tiempo de vacaciones,
das personales y un periodo de baja laboral sin sueldo.
El Acta Federal de Baja Mdica y Familiar (FMLA),
permite a la mayora de los empleados tomarse hasta
12 semanas de baja mdica por el nacimiento o la
adopcin de un hijo. Cabe destacar que la baja
otorgada por FMLA no aplica a empresas pequeas y
no se percibe sueldo.

5%

Porcentaje de compaas con licencia pagada

totalmente

58%

Porcentaje de compaas con algn tipo de licencia

remunerada

Cobertura de Riesgos Laborales

Beneficios por
Incapacidad:

Beneficios por
Viudez:

Los beneficios se pagan a

personas de cualquier
edad, con suficientes
crditos de Seguro Social
que tienen un
impedimento fsico o
mental severo que les
impida hacer trabajo
substancial por un ao
o ms o les cause la
muerte.

Cuando el trabajador
fallece, ciertos miembros
de la familia pueden ser
elegibles para beneficios,
si gan suficientes
crditos de Seguro Social
mientras estaba
trabajando.

El pago de prestaciones
est a cargo del

Departamento del
Tesoro.

Otras Coberturas

Seguridad de
Ingreso
Suplementario

Programa de Ayuda
Suplementaria de
Nutricin

Paga beneficios a los

adultos incapacitados y a
nios que tienen ingresos
bajos y recursos
limitados.

Provee ayuda a las

familias con pocos
ingresos para comprar los
alimentos necesarios para
una buena salud.

Asistencia
Temporal para
Familias
Necesitadas
Provee concesiones
especficas de dinero en
efectivo a los estados para
hacer sustentables a
familias de escasos
recursos.

CONCLUSIN:

Cobertura Regular
Necesita algunas modificaciones.

Gracias!
Preguntas?