UNIVERSIDAD TECNOLOGICA

CENTROAMERICANA
(LAURATE INTERNACIONAL
UNIVERSITIES)

DESCRIPCION DE PUESTOS

I.

IDENTIFICACIN DEL PUESTOS

NOMBRE DE LA EMPRESA: Asociacin Nacional para el Fomento de la

Agricultura Ecolgica
DIRECCION DE LA EMPRESA: Col. Palmira, av. Rep. De argentina casa 2118

TITULO DEL PUESTO:

conserje

DEPARTAMENTO/SECCION: administracin.

CDIGO DEL PUESTO:

________________________________________________________________.
TITULO DEL PUESTO DEL JEFE INMEDIATO: administracin.

TITULO DEL PUESTO/SUBORDINADO:

no aplica.

Ad

administracin

Conserje

H Hacer bien el trabajo como mandados, atender a los

miembros de la organizacin

II.

DESCRIPCION ESPECIFICA

1. Asear la oficina
2. mandados
3. sacar fotocopias
4. abrir la puerta
5. preparar materiales

FUNCIONES
Cc control de las fotocopias

III.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Relaciones Internas:
Contacto con algn departamento o puesto:
Razones
1. Administracin

pago de planilla, jefe inmediato

2. Tcnicos

apoyo en el trabajo

3. Coordinacin

apoyo general

Relaciones Externas:
Contacto con otras empresas:

Razones
1. Miembros de otras Org.

Entregar documentos, invitaciones

2. Banco

diferentes transacciones

IV.

PERFIL DEL PUESTO:

EDAD

18

ESTADO
Casado

GENERO
Soltero(a

Femeni

Unin

Masculi

Indistinto

Indistint
PREPARACION ACADEMICA
Cul es el grado de educacin que el puesto requiere para
se desempeo?
_______
COMPLETA
__X___CICLO
GENERAL

EDUCACIN
COMN

PRIMARIA
DE

CULTURA

_______ EDUCACIN MEDIA

_______ TTULO UNIVERSITARIO
_______ ESPECIALIDAD
_______ MAESTRA
_______ DOCTORADO

EXPERIENCIA
Cul es el nivel de experiencia requerido en su puesto de
trabajo?
_______ 1 ao a 2 aos
_______ 3 aos a 4 aos

CAPACITACIONES: (DIPLOMADOS, TALLERES O CURSOS PARA

DESEMPEAR EL PUESTO)

__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
____________________________________

CAPACIDAD DE MANEJO DEL IDIOMA INGLES (EN PORCENTAJE)

LECTURA:

HABLADO: _0__

ESCRITURA:

HABLADO: __0_

ESCRITURA:
_0__%

OTROS IDIOMAS
LECTURA: _0__

ESFUERZO
Qu grado de esfuerzo necesita usted para desempear el
trabajo?
MENTAL:

FISICO:

___X___ Mnimo

_______ Mnimo

_______ Moderado

___X___ Moderado

_______ Constante

_______ Constante

_______ Intenso

_______ Intenso

CONDICIONES DE TRABAJO

RIESGOS PROFESIONALES:
Se encuentra expuesta a algn tipo de riesgo o enfermedad en
su lugar de trabajo?
___X___ Ninguno (No ocurre)
_______ Poco (Enfermedades de poca relevancia)
_______ Frecuentemente (Expuesto a lesiones parciales)
_______ Muerte en el ejercicio de su puesto

COMPETENCIAS

Marcar con una X las habilidades, destrezas que como

empleado necesita para su puesto de trabajo.
CONOCIMIENTO Y DOMINIO PERSONAL
____ MOTIVACION
DE LOGRO

____
AUTORREGULACION
____ AUTOCONFIANZA

____
CONOCIMIENTO
DE UNO MISMO
____ INICIATIVA
_X__ OPTIMISMO

____ FLEXIBILIDAD

GESTION DE RELACIONES

_X__ TRABAJO EN EQUIPO

Y COLABORAZION

____ LIDERAZGO

____ CONOCIMIENTO
ORGANIZACIONAL
____ GESTION DEL
CONFLICTO

____ SENSIBILIDAD
INTERCULTURAL
__X_ COMUNICACION
ORAL

COGNITIVOS DE RAZONAMIENTO

____ PENSAMIENTO SISTEMATICO

____ EXPERIENCIA TECNICA O PROFESIONAL

____ ANALISIS CUANTITATIVO

_X__ COMUNICACION ESCRITA

____ PENSAMIENTO ANALITICO

Condiciones Ambientales:
Cules son las condiciones ambientales en las que se
realiza su trabajo?
_______ Condiciones Precarias (Difciles, olores ftidos, etc.)
_______ Trabajo que afecta el bienestar fsico y/o mental
_______ Poca ventilacin o temperatura desagradable
___X__ Se labora bajo las mejores condiciones posibles

AUTORIZACION
ES

ELABORADO

POR

GERENCIA

DE

RECURSOS

FECHA: noviembre 22, 2009

REVISADO
POR:

AUTORIZA
DO POR:

GERENTE DE AREA

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GM/DRH

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