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como el de clase social dominante en los que se incluyen no solo trabajadores oficinistas
del gobierno, sino a dirigentes polticos y todo su gabinete de representacin ente el pueblo
sobre el cual ejerces su soberana. Y por ltimo existe la idea de burocracia relacionada
titulada baja democracia que se da por la designacin superior, una prctica que
deslegitimiza la posibilidad de una democracia participativa (en relacin a las posibilidades
de empleo) apelndose ms que todo a lo que se llamara una simbiosis de intereses.
Pero weber parece vislumbrar una categorizacin con base a principios de razn y
optimizacin y define tres niveles o dimensiones de la burocracia en tu disertacin terica,
cuyo modelo busca una efectividad y reduccin de la perdida. Entendiendo perdida como la
ineficiencia, weber plantea un modelo integrador, dinmico, capaz de optimizar recursos en
el marco de la administracin del ltimo siglo, por tanto, solo hasta hace poco se le
reconoce al modelo Weberiano como tal, con tales caractersticas, hecho que resalta su
importancia y pertinencia. Una de las premisas fundamentales de tal planteamiento es la
siguiente: el modelo burocrtico debe precisar y detallar con anticipacin como deben
llevarse a cabo las cosas.
Todo lo anterior como conceptualizacin de un modelo operatorio, segn weber
debe funcionar:
Ya que deben tener en cuenta tanto el desarrollo de las economas monetarias, como
el crecimiento de las tareas administrativas trazadas por un estado sea cual sea el momento
en el que opere. Sobre estas bases se fundamentas los postulados anteriores.
Sumado a lo anterior dentro de las innumerables ventajas enunciadas sobre la teora
de la burocracia se definen las siguientes:
Racionalidad.
Precisin en el trabajo.
Rapidez en las decisiones.
Uniformidad de rutinas y procesos.
Continuidad de la organizacin, ms all de las personas.
Reduccin de fricciones personales.
Unidad de direccin. Disciplina y orden.
Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias.
Posibilidad de hacer carrera profesional dentro de la empresa.
Eficiencia y productividad
Competitividad, etc.