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DE BOGOT, D.C.
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062
ANEXO
PROCESO
ESTRATGICO:
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
EN
LOS
COMPONENTE:
DESARROLLO
DE
CAPACIDADES
COMPETENCIAS
INSTITUCIONALES
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rcoasH/irenra
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BOGOT
HUMANA
W
ALCALDA MAYOR
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INSTITUCIONALES
PARA
LA
IMPLEMENTACIN
DE
LA
ACCIN No. 1
Meta 1 -2
Un mdulo de formacin diseado para la atencin de las personas de los sectores LGBTI en la
red de Cades- Super Cades.
Indicador 1-2
Mdulo diseado
Frmula 1 -2
El 100% de las capacitaciones requeridas por las y los servidores pblicos de la red de Cades-
DE
GNERO Y
BOGOT
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Info: Lnea 195
-%T,FHC*?.'
N* U232S24/ GP01I3
^-iH^S^
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
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(\r\f)
UO
Indicador 1-3
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Capacitaciones realizadas.
Frmula 1-3
100% de las ferias que se realicen a travs de los Sper Cade Mvil integran ms servicios de la
Poltica Pblica LGBTI.
Indicador 1-5
El Mapa Callejero, la Gua de Trmites y el Portal Bogot divulgan los servicios dirigidos a la
personas de los sectores LGBTI en el marco de la Poltica Pblica LGBTI.
Indicador 1-6
BOGOT
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****&-
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HUMANA
W
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ACCIN No. 2
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Responsable
Sector Planeacin. Secretara Distrital de Planeacin. Direccin de Diversidad Sexual.
Disear, validar e implementar una estrategia en los colegios para la proteccin y prevencin de
vulneraciones de derechos, violencias y hostigamiento por orientaciones sexuales e identidades
convivencia, los Proyectos Educativos Institucionales, las estrategias pedaggicas y los proyectos
en educacin para la sexualidad.
Meta 3-1
1 documento elaborado que defina protocolos, lincamientos y rutas para la inclusin de los
enfoques de la poltica pblica en las instituciones educativas distritales.
Indicador 3-1
Documento Elaborado
Frmula 3-1
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Carrera 8 No. 10-65
Tel.: 381 30 00
BOGOT
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Info: Lnea 195
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N-COSffM/ITGfOIU
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HUrtRNfl
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Meta 3-2
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Socializaciones realizadas
Frmula 3-2
IED acompaadas
Frmula 3-3
Estrategia implementada
Frmula 3-4
ACCIN No. 4
BOGOT
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Info: Lnea 195
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rcoax24/irenii3
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HUMANA
K/
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Frmula 4-1
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l)D^
Meta 4 -2
que permita el desarrollo del plan de actividades del sector, el desarrollo de una estrategia de
seguimiento a la incorporacin de las variables y la transversalizacin de la poltica pblica en el
sector.
Indicador 4-2
ACCIN No. 5
Promocin de una cultura para los ambientes laborales inclusivos en los sectores del distrito con
BOGOT
Tel.: 381 30 00
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rcaasH/irGniu
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HUrtfiN
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ft^O
Meta 5-2
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U O i-
Definir, fomentar e implementar estrategias informticas para el uso adecuado de las variables de
orientaciones sexuales e identidades de gnero, bajo los criterios de dignidad y confidencialidad
de la informacin, dentro del trabajo que se desarrolla para el recibo de informacin en el
Sistema General de Informacin Administrativa - SIGLA
Indicador 5-2
Estrategias implementadas
Frmula 5-2
Estructurar 1 mdulo de capacitacin virtual sobre derechos de las personas de los sectores
LGBTI dirigido a las y los servidores distritales
Indicador 5-3
Mdulo estructurado
Frmula 5-3
Responsable
Sector Gestin Pblica. Entidad Secretara General. Direccin de Desarrollo institucional
ACCIN No. 6
Adecuacin de servicios y productos del Sistema Distrital de Salud para garantizar el acceso, uso
y disfrute de este servicio por parte de todas las personas de los sectores LGBTI
Meta 6 -1
Las variables de sexo, orientacin sexual e identidad de gnero son incluidas en todos los
sistemas de informacin y formatos de intervencin del Sector Salud.
Indicador 6-1
Variables incluidas
Frmula 6-1
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fBnnc??
n-coissk/n-gpmu
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Meta 6-2
1 gua para las y los servidores pblicos del sector Salud sobre el uso de las variables de sexo,
identidad de gnero y orientacin sexual, diseada y desarrollada.
Indicador 6-2
Meta 6 - 3
El 100% de las capacitaciones requeridas por las y los servidores pblicos para garantizar el
acceso a los servicios y productos son desarrolladas atendiendo a los enfoques de sexo,
orientaciones sexuales, e identidades de gnero.
Indicador 6-3
Capacitaciones desarrolladas
Frmula 6-3
Meta 6-4
El 100% de las campaas requeridas por las y los servidores pblicos del sector Salud, para la
incorporacin de los enfoques y perspectivas de la poltica pblica en los servicios que se
desarrollan en el sector, son ejecutadas.
Indicador 6-4
Campaas ejecutadas
Frmula 6-4
El 100% de las guas de atencin con enfoque diferencial requeridas son diseadas atendiendo a
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coman wcrain
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HUMANA
HUC?flNfl
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Frmula 6-5
U0
1 Modelo de atencin con enfoque diferencial dirigido a las personas de los sectores LGBTI
diseado.
Indicador 6-6
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo del diseo del Modelo
Responsable
Sector Salud. Secretara de Salud.
ACCIN No. 7
Secretara de Habitat orientadas a garantizar los derechos de las personas de los sectores LGBTI.
Indicador 7-1
Acciones de articulacin
Frmula 7-1
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coas/ trsmn
'Snne*0-
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HUMANA
<*/
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n O O
ACCIN No. 8
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LID -
Mecanismo implementado
Frmula 8-1
Nmero
implementar*100
Responsable
Sector Gestin Pblica. Entidad Secretara General. Direccin de Relaciones Internacionales
Meta 8 -2
Responsable
Sector Gestin Pblica. Entidad Secretara General.
ACCIN No. 9
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-?*>!mas#-
cosan/ir GFtm
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HUMANA
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/\ O
Meta 9-1
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U U *-
Proyectos Gestionados.
Frmula 9-1
Se refiere a la eliminacin de barreras y prejuicios que impiden a las personas de los sectores
LGBTI el uso y aprovechamiento de los servicios pblicos sociales y el desarrollo de
mecanismos que permitan hacer efectivo el derecho a los mismos. Para ello se disearn y
aplicarn de manera sistemtica protocolos de atencin, rutas y redes de servicios especializados,
entre otros mecanismos, desarrollados de acuerdo con las necesidades y condiciones de
vulnerabilidad especficas de los sectores LGBTI.
Para el logro de estos propsitos se contemplan las siguientes (7) lneas de accin bajo
responsabilidad de los sectores distritales de Educacin, Gobierno, Seguridad y
Convivencia, Salud, Desarrollo Econmico, Integracin Social, Mujer y Movilidad:
6. La Administracin Distrital auna esfuerzos institucionales para luchar contra los diferentes
tipos de discriminacin para garantizar el goce efectivo de los derechos de las personas de los
sectores LGBTI sus familias y redes de apoyo.
7. La Administracin Distrital genera estrategias para el acceso, uso y disfrute del sistema de
transporte pbico de la ciudad para las personas de los sectores LGBTI.
^fSsSgfefc
Carrera 8 No. 10-65
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rcoasn/ircmn
*-9!nne*5'
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HUMANA
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U 0 *-
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ACCIN No. 10
El 100 % de la permanencia de las y los adultos de los sectores LGBTI es garantizada en los
programas educativos de la Secretara de Educacin.
Indicador 10-1
Permanencia de adultos
Frmula 10-1
No. De adultos que permanecieron / No. Total de adultos en los programas * 100
Responsable
Sector Educacin. Entidad: Secretara de Educacin.
Disear e implementar un sistema integrado de atencin en violencias para las personas de los
sectores LGBTI y personas intersexuales, que fomente las denuncias y garantice y facilite el
acceso a los servicios de justicia
Meta 11 -1
1 Casa Refugio dirigida a las personas de los sectores LGBTI creada y puesta en funcionamiento.
Indicador 11-1
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Info: Lnea 195
"1
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KvmaMvtvma
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BOGOT
HUrtHNfl
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Meta 11-2
1 ruta de atencin a violencias dirigida a las personas de los sectores LGBTI atendiendo las
necesidades especficas de cada momento del transcurrir vital diseada e implementada.
Indicador 11-2
LNEA DE ACCIN:
GARANTA PROGRESIVA DEL DERECHO A LA SALUD. Esta lnea est compuesta por
cuatro (4) acciones bajo responsabilidad de la Secretara de Salud.
ACCIN No. 12
Garantizar al 100% de las personas de los sectores LGBTI el aseguramiento en salud dentro de la
estrategia de territorios saludables.
Indicador 12-1
Estrategias realizadas
Frmula 12-1
Campaas realizadas
Frmula 12-2
BOGOT
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Info: Lnea 195
nneffl?.
rc<moi/N-GP0113
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HUMANA
ftj
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nCO
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Meta 12-3
UUAsesorar al 100% de las personas de los sectores LGBTI que soliciten el aseguramiento en salud
Indicador 12-3
Personas aseguradas
Frmula 12-3
ACCIN No. 13
Diagnstico generado
Frmula 13-1
Estrategias implementadas
Frmula 13-2
2 servicios diferenciales para personas de los sectores LGBTI y sus familias desarrollados
2016.
Indicador 13-3
,0^
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Info: Lnea 195
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N-coaan/N-Gmin
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BOGOT
HUMANA
al
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ftOO
Frmula 13-3
Nmero
de
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UO i-
servicios
diferenciales
desarrollados/Numero
de
servicios
diferenciales
programados* 100
Responsable
Sector Salud. Entidad: Secretara de Salud.
Meta 13-4
Estrategias implementadas
Frmula 13-4
Meta 13-5
Estrategia promovida
Frmula 13-5
ACCIN No. 14
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'MmBmi
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BOGOT
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f* rs Q
U0 ^
Responsable
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1 gua y 1 ruta de atencin elaborada para el servicio diferencial para personas transgeneristas.
Indicador 14- 2
ACCIN No. 15
Sumatoria del peso ponderado de cada componente del plan de Trabajo del diseo de la ruta y la
gua para la atencin diferencial.
Responsable
Sector Salud. Entidad: Secretara de Salud.
Meta 15- 2
Implementar el 100% de las estrategias de divulgacin requeridas por las y los servidores
pblicos y usuarios-as para la divulgacin de la normatividad existente, desde el sector salud,
frente al alcance de la intervencin de los estados intersexuales
Indicador 15-2
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Info: Lnea 195
x c
.mcts
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HU7RNR
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A/jrt
Meta 15-3
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UD L
1 anlisis realizado de la situacin de salud a 2016 de las personas intersexuales del distrito.
Indicador 15-4
Documentos realizados
Frmula 15-4
lnea se compone de dos acciones bajo responsabilidad del sector de Desarrollo Econmico,
Industria y Turismo.
ACCIN No. 16
Personas de los sectores LGBTI contratadas en M.B.H / total de personas contratadas en M.B.H
* 100
Carrera 8 No. 10-65
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s-%*?-
BOGOT
rcoas/ trema
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fjCO
Responsable
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\J\J *-
Meta 16-2
Cupos garantizados
Frmula 16-2
Cupos asignados a personas de los sectores LGBTI / Total de cupos del Sena * 100
Responsable
ACCIN No. 17
Meta 17-1
Diseo y ejecucin de una (1) estrategia anual para la participacin de las personas de los
sectores LGBTI en el proceso de convocatoria de financiacin de unidades productivas e
identificacin de beneficiarios en el marco del proyecto Banca de la Economa Popular.
Indicador 17-1
Meta 17-2
Estrategia desarrollada
Frmula 17-2
BOGOT
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CO232B4/lrOP0IU
^iS-J^
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Responsable
\J\J m
Meta 17-3
Estrategia implementada
Frmula 17-3
Meta 17-4
Investigacin realizada
Frmula 17-4
Meta 17-5
Identificar y caracterizar a travs del SICUPP las personas de los sectores LGBTI que acceden a
los servicios de la Secretara de Desarrollo Econmico.
Indicador 17-5
Personas identificadas
Frmula 17-5
No. de personas identificadas / No. total de personas que acceden a los servicios * 100
Responsable
Sector Desarrollo Econmico. Secretara de Desarrollo Econmico
Meta 17-6
El 2% del apoyo para creacin o fortalecimiento de unidades productivas para personas de los
sectores LGBT vctimas del conflicto armado.
Indicador 17-6
Carrera 8 No. 10-65
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BOGOT
^m***?-
N-coasH/iremn
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HUMANA
7V
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f* O O
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JQ Z
Frmula 17-6
Responsable
Sector Desarrollo Econmico. IPES
POLTICAS
PBLICAS
TRAVS
DEL
DESARROLLO
DE
ACCIONES
ARTICULADAS. Esta lnea est compuesta por seis acciones responsabilidad del sector de
Integracin Social y Mujer.
ACCIN No. 18
Meta 18 - 1
Enfoques incluidos
Frmula 18-1
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del plan de trabajo de la inclusin de
enfoques.
Responsable
Sector Integracin Social. Entidad Integracin Social.
Meta 18- 2
Servidores/as formados
Carrera 8 No. 10 - 65
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ffir*
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ftpfj
UO
Frmula 18-2
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Meta 18-3
Familias acompaadas
Frmula 18-3
No. de familias acompaadas / No. total de familias programadas para acompaamiento * 100
Responsable
Sector Integracin Social. Entidad Integracin Social.
Meta 18- 4
Atender el 100% de los casos identificados de infantes intersexuales en primera infancia y sus
familias.
Indicador 18-4
Meta 18 - 5
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Info: Lnea 195
VffiStJl
c-J^L, / ircoasu/irsmij
^s*^
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BOGOT
HUMANA
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ACCIN No. 19
Meta 19-1
Variables incluidas
Frmula 19-1
Identificar el 100% de las y los jvenes vulnerables de los sectores LGBTI para convocarlos a los
espacios de carcter distrital o local que hacen efectiva su participacin en el restablecimiento de
derechos acorde a la PPJ.
Indicador 19-2
Meta 19 -3
Apoyar tcnica o financieramente el 100% de las iniciativas, que cumplan con los requerimientos
establecidos para el apoyo y minimicen las situaciones de vulnerabilidad y segregacin de
jvenes de los sectores LGBTI.
Indicador 19-3
S^Sfe
Carrera 8 No. 10-65
Tel.: 381 30 00
BOGOT
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Info: Lnea 195
$&!??--
H-coaajt/ifGPom
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ACCIN No 20
Desarrollar acciones articuladas entre la Poltica Pblica LGBTI y la Poltica Pblica para las
familias que visibilicen y reconozcan las formas de familia de las personas de los sectores
LGBTI, prevengan y atiendan las violencias tanto en sus familias de origen como en las familias
que conforman.
Meta 20 -1
Disear e implementar un (1) programa de capacitacin dirigido a los equipos de las comisaras y
a los referentes locales de familia, que permita la incorporacin del enfoque de sexo,
orientaciones sexuales e identidades de gnero en el modelo de atencin de las comisaras de
familia.
Indicador 20- 1
Responsable
Sector Integracin Social. Entidad: Secretara de Integracin Social
Meta 20 - 3
Protocolo implementado
Carrera 8 No. 10-65
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BOGOT
i
ircoBaH/iromu
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HUMANA
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f\ r\ Q
Frmula 20-3
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U0
Meta 20 - 4
Implementar el modelo de atencin integral a las familias (desde el diseo tiene en cuenta el
enfoque diferencial y en todas sus fases)
Indicador 20-4
Modelo implementado
Frmula 20-4
ACCIN No 21
Desarrollar acciones articuladas entre la Poltica Pblica LGBTI y la Poltica Pblica para la
adultez que atienda las principales vulnerabilidades de la poblacin adulta de los sectores LGBTI
Meta 21 -1
1 protocolo elaborado para la atencin a personas habitantes de calle de los sectores LGBTI para
el acceso a servicios de la SDIS.
Indicador 21- 1
Protocolo construido
Frmula 21- 1
Jornadas realizadas
Frmula 21-2
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Info: Lnea 195
*>*<?
M* C0232S24/ M* GFWI3
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BOGOT
HUMANA
ALCALDA MAYOR
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Meta 21 -3
10 cupos permanentes garantizados para las personas de los sectores LGBTI habitantes de calle
en los diferentes servicios del proyecto 743.
Indicador 21-3
Cupos garantizados
Frmula 21-3
Meta 21-4
10 cupos permanentes garantizados para la culminacin del proceso de atencin a personas de los
sectores LGBTI en el Hogar de Atencin Integral El Camino.
Indicador 21- 4
Cupos garantizados
Frmula 21- 4
ACCIN No 22
BOGOT
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Info: Lnea 195
"~ termal'
trzummittmm
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HUMANA
25
;/
ALCALDA MAYOR
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ACCIN No 23
Vincular a cuatro (4) servidoras o servidores pblicos del proyecto 742 a los Centros de Atencin
Comunitaria para apoyar la atencin integral de las personas mayores de los sectores LGBTI en
jornadas especficas.
Indicador 23-1
Meta 23 -2
Temtica incorporada
Frmula 23-2
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la incorporacin de
la temtica.
Responsable
Meta 23-3
Disear un protocolo de atencin en los Centros de Proteccin Social CPS, que reconozca las
particularidades y condiciones de las personas mayores de los sectores LGBTI, en el marco del
Modelo de Atencin Integral para las personas mayores.
Indicador 23- 3
BOGOT
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Info: Lnea 195
**
N-C0232C(/lf6Pmi3
^<>"
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HU7ANA
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Meta 23- 4
El 100% de los equipos locales del proyecto 742 formados en el enfoque de gnero y
orientaciones sexuales.
Indicador 23-4
Equipos formados
Frmula 23- 4
ACCIN No 24
Enfoques incorporados
Frmula 24-1
Sumatoria del peso ponderado de los componentes de cada grupo de enfoques incorporados.
Responsable
Sector Mujer. Entidad: Secretara de la Mujer.
Meta 24 - 2
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para realizar el proceso
de caracterizacin
Responsable
1 estrategia diseada e implementada orientada a garantizar los derechos de las mujeres LBT en
ejercicio de prostitucin.
Carrera 8 No. 10-65
Tel.: 381 30 00
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Info: Lnea 195
?TIFIC?
N-conaa/irGPtm
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HUMANA
w
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Indicador24-3
fifi A
^ ^
Frmula 24-3
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la implementacin
de la estrategia.
Responsable
Meta 24 -4
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de trabajo para la implementacin de
la estrategia de litigio
Responsable
Sector Mujer. Entidad: Secretara de la Mujer.
Meta 24- 5
Enfoque incorporado
Frmula 24-5
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la incorporacin del
enfoque en las Casas Refugio
Responsable
Sector Mujer. Entidad: Secretara de la Mujer.
APOYO. Esta lnea se compone de una accin bajo responsabilidad del Sector Integracin
Social. Secretara de Integracin Social. Subdireccin para Asuntos LGBTI.
.405**<
BOGOT
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-i-
ircoBsn/irGPira
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HUMANA
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ACCIN No 25
Op O
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U U *-
12.000 personas de los sectores LGBTI y personas intersexuales atendidas integralmente en los
Centros de Desarrollo Humano de Los Mrtires y Teusaquillo.
Indicador 25-1
Personas atendidas
Frmula 25-1
1 comedor comunitario diseado e implementado que atienda a personas de los sectores LGBTI
en mayor situacin de vulneracin y discriminacin.
Indicador 25-2
Comedor comunitario
Formula 25-2
Orientar, informar y referenciar al 100 % de las personas de los sectores LGBTI remitidas por el
proyecto 749, en el proyecto 738 Atencin y acciones humanitarias para emergencias de origen
social y natural
Indicador 25-3
Esta lnea se
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Info: Lnea 195
* 11
BOGOT
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062
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ACCIN No 26
Generar estrategias que permitan a los sectores LGBTI, el acceso, uso y disfrute del sistema de
transporte pblico de la ciudad, libres de discriminacin por orientacin sexual e identidad de
gnero.
Meta 26 -1
1 documento de lnea tcnica a travs del cual se formule una propuesta de pacto para la
movilidad de las personas de los sectores LGBTI en la ciudad elaborado.
Indicador 26-1
Documento elaborado
Frmula 26-1
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la elaboracin del
documento
Responsable
Sector Movilidad. Entidad: Secretara de Movilidad.
Meta 26 - 2
1 pacto para la movilidad de las personas de los sectores LGBTI implementado en la Ciudad.
Indicador 26-2
Pacto implementado.
Frmula 26-2
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la implementacin
del pacto para la movilidad
Responsable
Sector Movilidad. Entidad: Secretara de Movilidad.
Meta 26 - 3
BOGOT
Tel.: 381 30 00
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
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N-cozssa/irsmiu
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
UO
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Este componente se refiere a la implementacin de mecanismos que permitan que esta poltica
llegue a los territorios y sea implementada en las instancias y espacios ms cercanos a la
cotidianidad de la ciudadana. En el desarrollo de este componente con una nica lnea de accin
participan la Secretara de Educacin, el Instituto Distrital para la Participacin y la Accin
Comunal (IDPAC), la Secretara Distrital de Integracin Social, la Secretara de Planeacin y el
sector Localidades.
LNEA
DE
ACCIN:
LA
ADMINISTRACIN
DISTRITAL
DESARROLLA
ACCIN No 28
15 instancias formales de participacin local creadas o fortalecidas para la interlocucin entre las
personas y organizaciones de los sectores sociales LGBTI y las entidades locales.
Indicador 28-1
BOGOT
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Info: Lnea 195
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
aaA
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Responsable
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC
Meta 28- 2
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC
Meta 28- 3
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC
ACCIN No 29
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
yat/M
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cobsm/ irtfoia
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BOGOT
HC?AA
alcalda mayor
de bogot, d.c.
062
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Meta 29-2
Vincular a personas de los sectores LGBTI al proceso de ampliacin de capacidades desde los 18
Centros de Desarrollo Comunitario manejados por el proyecto 753"Fortalecimiento de la gestin
local para el desarrollo humano en Bogot"
Indicador 29-2
Personas vinculadas
Frmula 29-2
ACCIN No. 30
Desarrollo de proyectos de inversin local que permitan la garanta de los derechos de las
personas de los sectores LGBTI.
Responsable: Alcaldas Locales y Sector Planeacin. Secretara Distrital de Planeacin Direccin de Diversidad Sexual.
Meta 30 -1
El 100% de los proyectos de inversin local que se formulen son asesorados tcnicamente para la
incorporacin de los enfoques y perspectivas de la poltica pblica.
Indicador 30-1
Asistencia tcnica realizada
Frmula 30-1
Meta 30 -2
50 Proyectos, componentes o acciones ejecutadas que garantizan los derechos de las personas de
los sectores LGBTI en las localidades de Bogot.
Indicador 30-2
BOGOT
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Info: Lnea 195
v ^
t- /
rcoasM/ir6nra
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HUMANA
2^
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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062
Responsable
Alcaldas Locales
LINEA
DE
ACCIN:
ADECUACIONES
LA
ADMINISTRACIN
NORMATIVAS
QUE
DISTRITAL
REALIZA
FORTALECEN
LA
Directiva actualizada
Frmula 31-1
ACCIN No 32
El 100% de actos administrativos que sean necesarios para facilitar la ejecucin de la poltica
pblica LGBTI realizados.
Indicador 32-1
BOGOT
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Info: Lnea 195
waasmittema
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
O C
f*
UOfc
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No. de actos administrativos desarrollados / No. total de actos administrativos requeridos * 100
Responsable
Secretara Distrital de Planeacin - Direccin de Diversidad Sexual
ACCIN No 33
El 100% de conceptos jurdicos revisados que orienten los actos administrativos elaborados en el
marco de la poltica pblica establecida por el Acuerdo 371 de 2009.
Indicador 33-1
No. de conceptos jurdicos revisados / No. total de conceptos jurdicos requeridos * 100
Responsable
Sector Gestin Pblica. Entidad: Secretara General
COMPONENTE:
AMPLIACIN DE
CAPACIDADES
PARA
EL
EJERCICIO
DE
LGBTI y sus organizaciones, para que puedan ejercer y exigir sus derechos plenamente. La
formacin que se realice debe basarse en pedagogas acordes con las diferencias entre los
sectores LGBTI y debe responder a sus necesidades particulares y requerimientos de acuerdo con
los niveles educativos y condiciones socioeconmicas.
LNEA
DE
ACCIN:
LA
ADMINISTRACIN
DISTRITAL
AMPLA
LAS
BOGOT
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Info: Lnea 195
-rmc.?-
COBS24/N-6P0I13
^2_Z^
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HUrTANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
ACCIN No 34
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UD
Procesos ejecutados
Frmula 34-1
ACCIN No 35
Fortalecimiento de las capacidades ciudadanas para el ejercicio pleno de sus derechos desde un
enfoque diferencial
Meta 35-1
Meta 35- 2
Estrategia implementada
Frmula 35-2
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC
BOGOT
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Info: Lnea 195
-%wy.-
N-C02B4/lrGmi13
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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062
Meta 35- 3
para compartir
y potenciar la
Indicador 35-3
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC
Meta 35- 4
Disear, implementar, hacer seguimiento y evaluar una estrategia para fortalecer las capacidades
ciudadanas de las personas, expresiones y organizaciones en los Centros de Desarrollo Humano
LGBTI para la exigibilidad de sus derechos, atendiendo a los enfoques de sexo, orientaciones
sexuales, e identidades de gnero, y a las potencialidades especficas de cada momento del
transcurrir vital (infancia, adolescencia, juventud, adultez y vejez).
Indicador 35-4
COMPONENTE: PROMOCIN Y
FORTALECIMIENTO DE LA ORGANIZACIN
Este componente se refiere al apoyo a los procesos organizativos de los sectores LGBTI con
miras a incrementar su capacidad de incidencia en asuntos de inters pblico, a la representacin
de sus intereses y necesidades y a la aplicacin efectiva de sus derechos.
LNEA DE ACCIN: LA ADMINISTRACIN DISTRITAL FORTALECE A LAS
ORGANIZACIONES SOCIALES DE LOS SECTORES LGBTI Y
PROMUEVE SU
AUTONOMA. Esta lnea se compone de dos (2) acciones bajo responsabilidad de la Secretara
de Educacin y el Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal.
BOGOT
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Info: Lnea 195
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rcoaan/trisnra
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
062
ACCIN No. 36
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ACCIN No 37
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la promocin y
fortalecimiento de la Red
Responsable
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC.
sus organizaciones y a las que los apoyan, en el control institucional y social a la prestacin de
servicios a cargo del Estado de manera que se garanticen sus derechos.
BOGOT
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Info: Lnea 195
rcoa2C4/N-cpoii3
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HUfTANA
ALCALDA MAYOR
--
DE BOGOT, D.C. Ci Ci *J
U O L.
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ACCIN No 38
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la realizacin de las
acciones articuladas
Responsable
Sector Gobierno. Entidad: Instituto Distrital para la Participacin y la Accin Comunal IDPAC.
BOGOT
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
--**#-''
irco23s/N-emu
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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06 2
ACCIN No. 39
Estrategia realizada.
Frmula 39-1
Producir y emitir Mensajes que promuevan la garanta de derechos en el marco de las siguientes
cuatro 4 temticas: Situacin de derechos de las personas de los sectores LGBTI,
Representaciones sociales de la ciudadana en relacin con las personas de los sectores
LGBTI; Investigaciones realizadas en el marco de la PPGDLGBTI; Ambientes Laborales
Inclusivos.
Indicador 39-3
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Info: Lnea 195
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reman/iriwn
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BOGOT
HUC7ANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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062
Meta 39- 4
Visibilizar doce (12) actividades que se desarrollan en el marco de la poltica pblica por medio
de la Franja Informativa; a saber, el Da del Silencio, el Da de la Visibilidad Lsbica, el Da
Internacional Contra la Homofobia y la Transfobia, el Da Internacional del Orgullo, el Da
Nacional contra la Homofobia y la Transfobia, el Da de la Bisexualidad, el Da internacional
para Salir del Clset, el Da de las Rebeldas Lsbicas, el Da Internacional de la Intersexualidad,
el Da de la Transexualidad, la Semana de la Diversidad Sexual y las Marchas por la Ciudadana
Plena centro y sur.
Indicador 39- 4
Actividades visibilizadas
Frmula 39-4
ACCIN No 40
Realizar asistencia tcnica y asesora al 100% de las alcaldas locales que formulen proyectos de
inversin que fomenten el acceso a la cultura, la recreacin y el deporte a las personas de los
sectores LGBTI, en articulacin con la DDS.
Indicador 40-1
No. de asistencias y asesoras realizadas / No. total de asistencias y asesoras proyectadas* 100
Responsable
Meta 40- 2
Carrera 8 No. 10 - 65
Tel.: 381 30 00
BOGOT
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Info: Lnea 195
-S%mek??-
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C. f\ f\ rt
06 L
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Producir y emitir 100 captulos de un programa que promueva la garanta de los derechos de las
personas de los sectores LGBTI, que cuente con una seccin en la que se socialice la
PPGDLGBTII, coordinada con la Direccin de Diversidad Sexual de la Secretara Disitrital de
Planeacin.
Indicador 40-3
Captulos emitidos
Frmula 40-3
Promover a Bogot como un destino turstico incluyente para las personas de los sectores
LGBTI, desarrollando productos y servicios acordes con las necesidades de estos sectores
sociales.
Meta 41 -1
Meta 41-2
Realizar alianzas pblico - privadas para el desarrollo del Producto Turstico LGBTI de Bogot
Indicador 41- 2
Alianzas Realizadas
Frmula 41- 2
BOGOT
Tel.: 381 30 00
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
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rconsa/rPom
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HUTflNA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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DE
LOS
SECTORES
LGBTI
COMO
PARTE
DE
LA
CULTURA
RECONOCE LA
PROMUEVE LA
Inclusin del enfoque diferencial en los proyectos del sector cultura y sus entidades adscritas y
vinculadas para la construccin de una Bogot libre de discriminacin por orientaciones
sexuales e identidades de gnero
Meta 42 -1
Meta 42 -2
1 estrategia anual de inclusin social y cultural de las personas con identidades de gneros y
orientaciones sexuales no normativas en los programas, convocatorias y festivales que promueve
el sector Cultura diseadas e implementadas.
Indicador 42-2
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
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BOGOT
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DE BOGOT, D.C. I J lN
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Acciones implementadas
Frmula 43 - 2
Organizaciones participantes
Frmula 43- 3
BOGOT
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
rcoasM/rsrem
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ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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Meta 43-4
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'O L
Divulgar los eventos culturales locales de los sectores LGBTI en el programa El Primer Caf
segn la programacin recopilada mensualmente por la Direccin de Diversidad Sexual - SDP
Indicador 43-4
Realizar 1 diagnstico sobre las necesidades recreativas y deportivas de los sectores LGBTI con
el fin de orientar acciones que se desarrollen en el marco de la poltica pblica, que permitan
promover las prcticas deportivas, recreativas que redunden en el mejoramiento de la calidad de
vida.
Indicador 43-5
Diagnstico realizado
Frmula 43-5
Realizar 1 estrategia para promover la participacin de los sectores LGBTI en los diferentes
programas y proyectos que oferte el IDRD.
Indicador 43- 6
Estrategia realizada
Frmula 43-6
Festivales desarrollados
Frmula 43- 7
BOGOT
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Info: Lnea 195
rcoasM/rGPoitj
^sass
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HUMANA
-,c
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
r\C O
Pgina46de51
Responsable
Campeonatos realizados
Frmula 43- 8
Este componente se refiere al desarrollo del derecho a la seguridad y a una vida libre de
violencias en la ciudad. En este plan de accin el componente ser desarrollado mediante la
accin No 11 bajo la responsabilidad de la Secretara de Gobierno: "Diseo e implementacin de
un sistema integrado de atencin en violencias para las personas de los sectores LGBTI y
personas intersexuales, que fomente las denuncias y garantice y facilite el acceso a los servicios
de justicia". Esta accin est contenida en el segundo componente de la PPGDLGBTI debido a
que su intencin primordial es garantizar el acceso a los servicios de justicia para las personas de
los sectores LGBTI.
Este componente se refiere a la participacin y responsabilidad del sistema educativo del Distrito
Capital en la transformacin de los imaginarios que legitiman las violencias basadas en la
identidad de gnero y la orientacin sexual.
Secretara Distrital de
Integracin Social.
BOGOT
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Info: Lnea 195
*!m*
r coras/remo
2j^'
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
H^ O
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ACCIN No 44
Campaas diseadas
Frmula 44- 1
ACCIN No. 45
Desarrollo de modelos pedaggicos para los jardines infantiles que reconozcan la diversidad de
las familias y los enfoques de sexo, orientacin sexual e identidad de gnero.
Meta 45-1
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Info: Lnea 195
4 DI
rco232SH/rsmi3
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BOGOT
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C. f| C
UO ^
Pgina 48 de 51
monitoreo tendr en cuenta las particularidades de los sectores LGBTI y producir informacin
diferenciada y desagregada por sector, para nutrir la implementacin de la poltica.
LNEA DE ACCIN: LA ADMINISTRACIN DISTRITAL PRODUCE
CONOCIMIENTOS SISTEMTICOS SOBRE LA SITUACIN DE LOS DERECHOS
HUMANOS DE LAS PERSONAS DE LOS SECTORES LGBTI EN LA CIUDAD EN EL
ACCIN No 46
Variables incorporadas
Frmula 46-1
Un documento elaborado
Frmula 46-2
ACCIN No 47
Formulacin e implementacin de un Observatorio de la PPGDLGBTI
Meta 47-1
Observatorio implementado
Carrera 8 No. 10-65
Tel.: 381 30 00
BOGOT
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
%x,**
2214200-FT-784 Versin 01
HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
Pgina 49 de 51
Frmula 47-1
UO L
Sumatoria del peso ponderado de los componentes del Plan de Trabajo para la implementacin
del Observatorio.
Responsable
Sector Planeacin. Entidad: Secretara Distrital de Planeacin - Direccin de Diversidad Sexual.
INDICADORES DE EFICIENCIA
Lnea de accin "la Administracin Distrital avanza en la garanta progresiva del derecho a la
salud".
BOGOT
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Info: Lnea 195
- Bme*??-
r coas/reparo
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HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
H62
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Lnea de accin "la Administracin Distrital auna esfuerzos institucionales para luchar contra
los diferentes tipos de discriminacin para garantizar el goce efectivo de los derechos de las
BOGOT
www.bogota.gov.co
Info: Lnea 195
r cosa/r em
'STlHCtf!?-
2214200-FT-784 Versin 01
HUMANA
ALCALDA MAYOR
DE BOGOT, D.C.
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en las familias que conforman". Lnea de accin: "La Administracin Distrital transversaliza
sus polticas pblicas a travs del desarrollo de acciones articuladas.
Nombre del indicador: Variacin en el nmero de casos atendidos en las Comisaras de
Familia por violencia intrafamiliar solicitada por personas de los sectores LGBTI.
Objetivo del indicador: Establecer el impacto de la transversalizacin de la poltica de
Familias y la poltica LGBTI.
Formula del indicador: No de casos de violencia intrafamiliar atendidos en las Comisaras de
Periodicidad: Anual
Los instrumentos requeridos para la medicin de estos indicadores debern ser construidos de
manera participativa con los responsables del objeto de medicin y su equipo de trabajo, bajo la
orientacin del Observatorio de la Poltica Pblica de la Direccin de Diversidad Sexual de la
Secretara Distrital de Planeacin.
Carrera 8 No. 10 - 65
Tel.: 381 30 00
BOGOT
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Info: Lnea 195
-nnc*??
2214200-FT-784 Versin 01
HUcyANA