REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DE FALCN
CARRERA: DERECHO
FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS
CTEDRA: DERECHOS HUMANOS
SECCIN: D2CA04

DERECHOS HUMANOS

INTEGRANTES:
LUGO DAZ GERALDINE ALBANI C.I:25.848.812
MEDINA LUGO, YERALDYN JOSEFINA C.I:18.630.904
PRIMERA LAMPE, MARA DANIELA C.I:25.333.082

PUNTO FIJO, 19 DE OCTUBRE DE 2015

Introduccin
Este trabajo esta basado en la ley orgnica contra la discriminacin racial en
donde definimos a la misma como todo tipo de actitud negativa entre grupos
humanos, que pretendan negarle a otro grupo o a cualquier individuo,
acciones que por derecho estn autorizados a realizar (como por ejemplo,
trabajar en cierta empresa) por pertenecer a algn grupo racial (indio, hind,
afroamericano, blanco, etc.) Este tipo de racismo es uno de los problemas
ms grandes del mundo por no permitir su unificacin y en los casos ms
extremos, aprobar la tortura o maltrato de grupos raciales especficos. Sin
embargo, tambin existe discriminacin racial positiva, que pretende luchar
por la igualdad de las personas, quitndole la importancia al color o lugar de
donde se viene.

mbitos de aplicacin: Queda sujeta a la presente Ley toda persona

natural o jurdica, de carcter pblico o privado, que se encuentre en el
territorio nacional.
Tipos de discriminacin:
1. Discriminacin racial: Es toda distincin, exclusin, restriccin,
preferencia, accin u omisin, que fundadas en las ideologas racistas
y por motivos de origen tnico, origen nacional o rasgos del fenotipo,
tengan por objeto negar el reconocimiento, goce y ejercicio, en
condiciones de igualdad de los derechos humanos y libertades de la
persona o grupos de personas.
2. Origen tnico: Se refiere a la etnia de origen de una persona o grupo
de personas, caracterizado por factores histricos, genealgicos,
culturales y territoriales.
3. Origen nacional: Se refiere a la nacionalidad de nacimiento o aquella
que la persona haya adquirido por circunstancias particulares.
4. Fenotipo: Se considera cualquier rasgo fsico observable en una
persona o grupo de personas, como resultado de la relacin de su
genotipo y el ambiente en el que se desenvuelven, influyendo los
aspectos naturales y sociales.
5. Grupos vulnerables: Persona o grupo de personas que, como
consecuencia de su origen tnico, origen nacional, rasgos del

fenotipo, se encuentren en circunstancias de debilidad manifiesta para

el ejercicio de sus derechos.
6. Diversidad cultural: Se refiere a la multiplicidad de formas en que se
expresan las culturas de los grupos y sociedades. Estas expresiones
se transmiten dentro y entre los grupos y las sociedades. La
diversidad cultural se manifiesta no solo en las diversas formas que
se expresa, enriquece y transmite el patrimonio cultural de la
humanidad, mediante la variedad de expresiones culturales, sino a
travs de distintos modos de creacin artstica, produccin, difusin,
distribucin y disfrute de las expresiones culturales, cualesquiera que
sean los medios y las tecnologas utilizados.
7. Racismo: Toda teora o prctica que invoque una superioridad o
inferioridad intrnseca de personas o grupos de personas en virtud de
su origen tnico o cultural, que engloba las ideologas racistas, las
actitudes fundadas en los prejuicios raciales, los comportamientos
discriminatorios, que histricamente se ha manifestado por medio de
disposiciones legislativas o reglamentarias, prcticas discriminatorias,
y en general por actos que anulen, menoscaben o impidan el
reconocimiento, goce y ejercicio, en condiciones de igualdad, de los
derechos humanos y libertades de la persona o grupos de personas.
El racismo es un mecanismo de dominacin y explotacin
sociocultural, tnica, econmica, poltica, entre otros.
8. Endorracismo: Actitud autodiscriminatoria en una persona, de
rechazo a los rasgos caractersticos de su grupo tnico de origen,
asumiendo como de mayor valor cualquier rasgo de un origen tnico o
nacional diferente al propio, adoptando una posicin de superioridad y
perjudicando a aquellas personas que le rodean.
9. Xenofobia: Odio, rechazo u hostilidad hacia la persona o grupos de
personas de diferente origen nacional.
Delitos y sanciones:

1. Delito de Discriminacin Racial El o la que mediante accin u omisin

distinga o excluya a una o varias personas, en razn de su origen
tnico, origen nacional o rasgos del fenotipo, con el objeto de anular o
menoscabar el goce o ejercicio de sus derechos humanos
reconocidos en la Constitucin, en los tratados, pactos y convenios
internacionales suscritos y ratificados por la Repblica, ser penado o
penada con prisin de uno a tres aos. El o la que cometa el delito de
discriminacin racial cumplir entre doscientas y seiscientas horas de
servicio social comunitario.
2. Circunstancias Agravantes La pena prevista para el delito de
discriminacin racial, se aumentar en un tercio en los casos
siguientes:
Si el hecho se realizare a travs de dos o ms personas
asociadas para tal fin.
Si el hecho se cometiere en contra de nios, nias,
adolescentes, mujeres, adultos y adultas mayores, personas
enfermas o personas con discapacidad.
Cuando haya violencia policial, funcionarial o abuso de la
autoridad en el hecho discriminatorio.
Ejecutarlo en la persona de un funcionario pblico o
funcionaria pblica que se halle en el ejercicio de sus
funciones.
Si el hecho se comete en la persona de una autoridad legtima
tradicional de los pueblos y comunidades indgenas.
Si el hecho lo cometiere un funcionario pblico o funcionaria
pblica quien se encuentre en el ejercicio de sus funciones.
Si el hecho se cometiere basado en perfiles o estereotipos
raciales o fenotpicos, hacia la persona o grupo de personas, en
actividades de investigacin policial, penal o criminalstica.
Las dems circunstancias agravantes establecidas en el
Cdigo Penal vigente.

Conclusin
Existen diferentes tipos de discriminacin racial los cuales mencionamos
anteriormente, los cuales todos provocan sufrimiento o dolor en las personas
que lo reciben. Las personas que discriminan o hacen por sentirse superior a
los adems. Pensamos que discriminar no es la forma de tratar a los
semejantes, pues todos nacimos libres e iguales en derechos aunque

tengamos diferentes formas de pensamiento, religin, etc. nos tenemos que

respetar unos a los otros. Si todos no discriminaramos seriamos una
sociedad mas unida y por lo tanto se lograran objetivos positivos.