EDITAL

No 06/2013

4
SUPERVISOR DE PESQUISAS
GERAL
LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUES ABAIXO.
01 - O candidato recebeu do fiscal o seguinte material:

a) este CADERNO DE QUESTES, com o enunciado das 60 (sessenta) questes objetivas, sem repetio ou falha, com a
seguinte distribuio:
LNGUA PORTUGUESA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

NOES DE ADMINISTRAO / SITUAES GERENCIAIS

Questes

Pontuao

Questes

Pontuao

Questes

Pontuao

1 a 15

2,0 cada

16 a 40

2,0 cada

41 a 60

1,0 cada

Total: 30,0

Total: 50,0

Total: 20,0

Total:100,0
b) CARTO-RESPOSTA destinado s respostas das questes objetivas formuladas na prova.
02 - O candidato deve verificar se este material est em ordem e se o seu nome e nmero de inscrio conferem com os que
aparecem no CARTO-RESPOSTA. Caso no esteja, o fato deve ser IMEDIATAMENTE notificado ao fiscal.
03 - Aps a conferncia, o candidato dever assinar, no espao prprio do CARTO-RESPOSTA, com caneta esferogrfica de
tinta preta, fabricada em material transparente.
04 - No CARTO-RESPOSTA, a marcao das letras correspondentes s respostas certas deve ser feita cobrindo a letra e
preenchendo todo o espao compreendido pelos crculos, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material
transparente, de forma contnua e densa. A leitura tica do CARTO-RESPOSTA sensvel a marcas escuras, portanto,
os campos de marcao devem ser preenchidos completamente, sem deixar claros.
Exemplo:
05 - O candidato deve ter muito cuidado com o CARTO-RESPOSTA, para no o DOBRAR, AMASSAR ou MANCHAR. O
CARTO-RESPOSTA SOMENTE poder ser substitudo se, no ato da entrega ao candidato, j estiver danificado em suas
margens superior e/ou inferior - DELIMITADOR DE RECONHECIMENTO PARA LEITURA TICA.
06

- Para cada uma das questes objetivas, so apresentadas 5 alternativas classificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E); s
uma responde adequadamente ao quesito proposto. O candidato s deve assinalar UMA RESPOSTA: a marcao em mais
de uma alternativa anula a questo, MESMO QUE UMA DAS RESPOSTAS ESTEJA CORRETA.

07 - As questes objetivas so identificadas pelo nmero que se situa acima de seu enunciado.
08

- SER ELIMINADO deste Processo Seletivo Simplificado o candidato que:

a) se utilizar, durante a realizao da prova, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos
ou no, tais como agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina fotogrfica,
telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis e/ou similares;
b) se ausentar da sala em que se realiza a prova levando consigo o CADERNO DE QUESTES e/ou o CARTO-RESPOSTA;
c) se recusar a entregar o CADERNO DE QUESTES e/ou o CARTO-RESPOSTA, quando terminar o tempo estabelecido;
d) no assinar a LISTA DE PRESENA e/ou o CARTO-RESPOSTA.
Obs. O candidato s poder ausentar-se do recinto da prova aps 1 (uma) hora contada a partir do efetivo incio da mesma.
Por motivos de segurana, o candidato NO PODER LEVAR O CADERNO DE QUESTES, a qualquer momento.

09 - O candidato deve reservar os 30 (trinta) minutos finais para marcar seu CARTO-RESPOSTA. Os rascunhos e as marcaes assinaladas no CADERNO DE QUESTES NO SERO LEVADOS EM CONTA.
10 - O candidato deve, ao terminar a prova, entregar ao fiscal o CADERNO DE QUESTES e o CARTO-RESPOSTA e
ASSINAR A LISTA DE PRESENA.
11 - O TEMPO DISPONVEL PARA ESTA PROVA DE QUESTES OBJETIVAS DE 4 (QUATRO) HORAS, j includo o tempo
para marcao do seu CARTO-RESPOSTA, findo o qual o candidato dever, obrigatoriamente, entregar o CARTO-RESPOSTA e o CADERNO DE QUESTES.
12 - As questes e os gabaritos da Prova Objetiva sero divulgados no primeiro dia til aps sua realizao, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br).

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LNGUA PORTUGUESA
Comrcio ambulante: sob as franjas do sistema

10

15

20

25

30

35

40

45

50

55

Definir uma poltica para a economia informal

ou mais especificamente para o comrcio ambulante
significa situ-la em contextos de desigualdade,
entendendo de que maneira ela se relaciona com
a economia formal e de que forma ela funcional
para a manuteno dos monoplios de poder poltico
e econmico. Dependendo do contexto, o poder
pblico formula polticas considerando o carter
provisrio do trabalho informal, justificando polticas
de formalizao com a crena de uma possvel
erradicao da informalidade.
Desse ponto de vista, a falta de um plano
municipal para o comrcio ambulante nas grandes
cidades emblemtica. Trata-se de um sinal que
aponta que o comrcio ambulante visto como
poltica compensatria, reservada a alguns grupos
com dificuldades de entrada no mercado de trabalho,
como deficientes fsicos, idosos e, em alguns pases,
veteranos de guerra. Entretanto, a realidade do
comrcio ambulante em So Paulo mostra que
essa atividade uma alternativa consolidada para
uma parcela importante dos ocupados que no se
enquadram em nenhuma das trs categorias acima.
[...]
H polticas que reconhecem a informalidade
como exceo permanente do capitalismo e que
acreditam que somente podem gerenci-la ou
domestic-la se determinada atividade no gerar
conflitos e disputas entre setores da sociedade.
Nessa concepo, gerenciar a informalidade
significa toler-la, limitando-a arbitrariamente a um
nmero nfimo de pessoas que podem trabalhar de
forma legalizada, deixando um grande contingente
de trabalhadores merc da falta de planejamento
e vulnervel corrupo e violncia. Esse perfil de
gesto da exceo delimita a incluso de poucos
e se omite no planejamento para muitos. No caso
de So Paulo, o nmero de licenas de trabalho
vigentes, por exemplo, corresponde no ano de 2013
a apenas 2,5% do contingente total de trabalhadores
ambulantes. Em Nova York, apesar de toda a gesto
militarizada e excludente, o percentual de 20%.
Dentro desse raciocnio, domesticar a informalidade significa destinar ao comrcio ambulante
apenas alguns espaos na cidade, mas somente
os que no confrontem a lgica de reproduo do
capital e, consequentemente, a imagem que se
quer manter dos espaos em valorizao imobiliria.
No s trabalhadores ambulantes, como catadores
de material reciclvel, moradores de habitaes
precrias e populao em situao de rua so
obrigados a ocupar espaos distantes dos vetores

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60

de reconfigurao urbana e dos megaeventos

corporativos e miditicos. A demarcao de terras
onde eles podem estar, trabalhar ou circular passa
a ser no uma poltica afirmativa do direito cidade,
mas do deslocamento dessa populao para longe
das vistas do progresso e do moderno. [...]
Em resumo, a ausncia de polticas de incluso
em si uma poltica. Em algumas das grandes cidades
brasileiras, as leis que regulam o comrcio ambulante
apenas aparentemente servem para incluir, quando,
na verdade, so instrumentos de excluso dos
trabalhadores das ruas.
ALCNTARA, A.; SAMPAIO, G.; ITIKAWA, L. Comrcio ambulante: sob as franjas do sistema. Disponvel em: <http://www.cartacapital.com.br/sociedade/sob-as-franjas-do-sistema-o-comercio-ambulante-nas-grandes-cidades-325.html>. Acesso em: 26 dez.
2013. Adaptado.

1
No segundo pargrafo, a inexistncia de um plano
municipal para o comrcio ambulante evidencia, na viso
sustentada pelos autores, a seguinte compreenso dos
governantes:
(A) a burocracia paulista emperra um cadastro eficiente
dos ambulantes.
(B) a preguia a principal motivao para o comrcio
ambulante.
(C) os prefeitos querem ocupar o cargo de gerentes dos
maiores grupos.
(D) o comrcio ambulante eventual e restrito a pequenos grupos.
(E) os trabalhadores no tm cumprido com suas obrigaes tributrias.

2
No terceiro pargrafo, a viso negativa dos autores, em
relao ao planejamento governamental, est sintetizada
pelo valor semntico do seguinte verbo:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

reconhecem (. 25)

acreditam (. 27)
significa (. 31)
omite (. 37)
corresponde (. 39)

3
A meno s cidades de So Paulo e Nova York (. 38-42)
cumpre o seguinte papel em relao argumentao
desenvolvida no pargrafo:
(A) relata aspectos histricos particulares de cada cidade.
(B) elabora uma premissa baseada em distines geogrficas.
(C) sugere a superioridade civilizatria dos americanos.
(D) apresenta uma relao causal entre as cidades.
(E) sustenta com exemplos a opinio dos autores.

2
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A verdadeira motivao, apresentada como concluso do

texto, para a suposta ausncia de polticas para o trabalho
ambulante consiste em:

A palavra que classificada gramaticalmente como

conjuno no trecho apresentado em:
(A) entendendo de que maneira ela se relaciona com a
economia formal (. 4-5)
(B) a realidade do comrcio ambulante em So Paulo
mostra que essa atividade uma alternativa (. 19-21)
(C) H polticas que reconhecem a informalidade como
exceo permanente (. 25-26)
(D) um nmero nfimo de pessoas que podem trabalhar
de forma legalizada, (. 31-33)
(E) mas somente os que no confrontem a lgica de
reproduo do capital (. 45-47)

(A)
(B)
(C)
(D)

conter o avano da especulao imobiliria.

cumprir prazos para realizao dos megaeventos.
garantir a cada grupo social seu espao de direito.
restringir a circulao dos trabalhadores ambulantes
na cidade.
(E) favorecer o ingresso dos excludos em algumas carreiras.

5
A relao lgica entre as partes de um texto pode
eventualmente ser articulada com o auxlio de uma
conjuno. A sequncia destacada no trecho abaixo
poderia ser introduzida por uma conjuno, de modo a
manter a mesma relao de sentido com a frase que a
antecede.
Desse ponto de vista, a falta de um plano municipal para o
comrcio ambulante nas grandes cidades emblemtica.
Trata-se de um sinal que aponta que o comrcio
ambulante visto como poltica compensatria
(. 12-16)

9
Em H polticas que reconhecem a informalidade
(. 25), ao substituir o termo destacado por um pronome,
de acordo com a norma-padro da lngua, o trecho
assume a formulao apresentada em:
(A) H polticas que a reconhecem
(B) H polticas que reconhecem-a
(C) H polticas que reconhecem-na
(D) H polticas que reconhecem ela
(E) H polticas que lhe reconhecem

Essa conjuno

10

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

No trecho deixando um grande contingente de

trabalhadores merc da falta de planejamento e
vulnervel corrupo e violncia. (. 33-35), o
segmento introduzido pela expresso destacada expressa
uma circunstncia de
(A) modo
(B) dvida
(C) finalidade
(D) proporo
(E) consequncia

se
pois
logo
porm
quando

6
Considerando-se as ideias desenvolvidas no quarto pargrafo, a expresso destacada no trecho espaos distantes dos vetores de reconfigurao urbana e dos megaeventos corporativos e miditicos.
(. 52-54) representa, para a organizao das cidades, uma
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

11
Considerando-se a argumentao crtica desenvolvida pelos autores, o emprego das aspas nas palavras progresso e
moderno (. 58) confere ao texto o seguinte tom:
(A) apaziguador
(B) formal
(C) irnico
(D) diplomtico
(E) respeitoso

escala
vantagem
diretriz
mediao
particularidade

12

No trecho reservada a alguns grupos com dificuldades

de entrada no mercado de trabalho, como deficientes fsicos, idosos e, em alguns pases, veteranos de guerra
(. 16-19), a palavra em destaque contribui para estabelecer a seguinte relao entre partes do texto:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

A concordncia verbal est de acordo com a norma-padro

em:
(A) Tratam-se de problemas nunca resolvidos.
(B) Nunca se assistem a aes afirmativas nesses casos.
(C) Em poucas cidades, apresentam-se solues adequadas para o comrcio ambulante.
(D) A situao dos moradores de habitaes precrias
so as piores.
(E) Antes haviam polticas que buscavam solucionar o
problema do comrcio ambulante.

reafirmao da viso de setores desfavorecidos

enumerao de componentes do grupo citado
comparao entre os aspectos mencionados
oposio ao ponto de vista dos prefeitos
retificao dos dados relatados no texto

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13

17

H omisso do agente da ao verbal pelo recurso voz

passiva em:

Admita que determinada empresa produza uma mercadoria cuja elasticidade preo da demanda seja igual a zero.
Nesse caso, a demanda dessa mercadoria, relativamente
ao preo,
(A) perfeitamente elstica
(B) perfeitamente inelstica
(C) elstica
(D) inelstica
(E) indeterminada

(A) o comrcio ambulante visto como poltica compensatria, reservada a alguns grupos (. 15-16)
(B) H polticas que reconhecem a informalidade como
exceo permanente do capitalismo (. 25-26)
(C) Nessa concepo, gerenciar a informalidade significa toler-la (. 30-31)
(D) domesticar a informalidade significa destinar ao comrcio ambulante apenas alguns espaos na cidade
(. 43-45)
(E) quando, na verdade, so instrumentos de excluso
dos trabalhadores das ruas (. 62-64)

18
Suponha que uma firma deseje maximizar o lucro no curto prazo. Assim, existem insumos que so fixos e outros
flexveis, utilizados no processo produtivo. Considerando
que a funo de produo seja bem comportada e que
existam apenas solues interiores, a firma atingir o mximo de lucro, quando os
(A) produtos marginais dos insumos flexveis igualarem
os seus respectivos preos.
(B) valores dos produtos mdios dos insumos flexveis
igualarem os seus respectivos preos.
(C) valores dos produtos marginais dos insumos flexveis
igualarem os seus respectivos preos.
(D) valores dos produtos marginais dos insumos flexveis
igualarem o preo do produto final.
(E) valores dos produtos marginais dos insumos flexveis
e fixos igualarem o preo do produto final.

14
O emprego do acento grave indicando crase NO est de
acordo com a norma-padro em:
(A) O funcionrio estava habituado a chegar sempre s
nove.
(B) Os trabalhadores realizam sua atividade custa de
muito esforo.
(C) Ela preferia uma discusso s claras, em suas reunies de trabalho.
(D) A prefeitura ainda ser chamada cumprir suas obrigaes constitucionais.
(E) Enquanto assistiam s remoes, os moradores iam
ficando mais indignados.

19
Uma empresa minimizadora de custo total tem duas instalaes fabris, I e II, com os respectivos custos totais de
produo (CTI e CTII) dados pelas expresses a seguir.

15
De acordo com a norma-padro, o pronome onde em
A demarcao de terras onde eles podem estar(. 54-55)
poder ser substitudo pela palavra aonde, se o verbo
estar for substitudo por
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

CTI = 1 + qI + 2q

CTII = 50 + qII + q

ficar
chegar
trabalhar
abrigar-se
estabelecer-se

2
II

Sejam qI e qII as quantidades produzidas em cada fbrica.

Considerando a produo total (qI + qII) da empresa igual
a 6, qual a produo da fbrica I?
(A) 2
(B) 3
(C) 4
(D) 5
(E) 6

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
16
A demanda por sal por parte de certo consumidor tem
elasticidade renda nula.

20
Em certo pas, todos os anos, ocorre um grande aumento
do preo do peixe na Semana Santa.
Tal fato acontece porque a demanda aumenta e a(o)
(A) oferta de peixe muito inelstica a curto prazo.
(B) oferta de peixe muito elstica a longo prazo.
(C) oferta de peixe tem elasticidade preo cruzado elevada.
(D) custo de estocagem de peixe baixo.
(E) peixe um bem com muitos substitutos para seu comprador.

Desse fato, deduz-se que, para esse consumidor, o

(A)
(B)
(C)
(D)

sal no um bem de Giffen.

sal um bem com muitos substitutos.
sal um bem com muitos complementos.
aumento do preo do sal no altera a quantidade demandada de sal.
(E) aumento do preo do sal no gera efeito renda sobre
as demandas pelos demais bens.

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24

Para os diferentes padres de concorrncia nos mercados, verifica-se que no(a)

(A) modelo de concorrncia oligopolstica de Bertrand,
cada empresa que atua no setor maximiza lucros supondo que a empresa rival altera o respectivo preo
praticado no mercado.
(B) monoplio, a empresa enfrenta uma demanda considerada perfeitamente elstica com relao aos preos
de mercado.
(C) concorrncia perfeita, a empresa maximiza lucros fixando a quantidade na qual os preos praticados superam os custos marginais de produo.
(D) concorrncia perfeita, a demanda de mercado da indstria pode ser expressa como uma reta horizontal
paralela ao eixo das quantidades.
(E) concorrncia monopolstica, a empresa s consegue
auferir lucro econmico igual a zero no longo prazo.

Um monopolista discriminador e maximizador de lucros

separa os dois mercados nos quais vende, a preos diferentes, o mesmo produto. As elasticidades preo das
demandas no mercado X e no mercado Y so, respectivamente, 2 e 3.
Em consequncia, a relao entre o preo do monopolista
no mercado X (PX) e o seu preo no mercado Y (PY), isto
, a relao PX / PY,
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

25
Um conjunto de n empresas idnticas, com custo marginal constante e positivo, formam um oligoplio de Cournot
atendendo a demanda pelo bem X. O grfico da demanda
por X, em funo de seu preo, um segmento de reta.
Comparando-se as posies de equilbrio do oligoplio
quando n = 2 e n = 4, e supondo-se que a demanda por X
e o custo marginal das empresas no se alterem, quando
n aumenta de 2 para 4, a(o)
(A) produo total do oligoplio diminui.
(B) produo total de cada empresa diminui.
(C) preo de X no mercado aumenta.
(D) preo de X no mercado torna-se igual ao custo marginal.
(E) custo total de cada empresa aumenta.

22
A Figura abaixo mostra o ponto de equilbrio inicial E, no
mercado do bem X, cuja oferta totalmente elstica em
relao ao prprio preo de X.
Preo de X

E
Oferta

R$ 10,00

Demanda

26
De acordo com a teoria da renda permanente, desenvolvida por Milton Friedman, o consumo agregado atual depende do(a)
(A) estoque de riqueza
(B) taxa de juros
(C) poltica governamental
(D) renda atual e da disponibilidade de crdito
(E) renda atual e da renda esperada futura

quantidade
0
10
de X
Se a elasticidade preo cruzado da demanda por X relativamente ao preo de Y for igual a 0,5, e o preo de Y
aumentar 10%, na nova posio de equilbrio do mercado
de X, o(a)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

1/2
1
4/3
2
7/3

preo ser R$ 9,50.

preo ser R$ 10,00.
preo ser R$ 10,50.
quantidade ser 9,50.
quantidade ser 10,0.

27
Uma empresa maximizadora de lucro entrou em um mercado competitivo para vender cada unidade de seu produto ao preo de 6 unidades monetrias. Seu custo total
(CT) inicial era dado pela expresso CT = 40 + q + 0,1q2,
onde q a produo e 40 corresponde ao custo fixo de
aquisio das instalaes necessrias (as variveis e os
parmetros na equao de CT esto expressas nas unidades adequadas). Passados alguns anos, se a empresa
vendesse as instalaes adquiridas obteria apenas 10,
em vez dos 40 que correspondem ao custo fixo inicial.
Nessa situao, qual seria o preo mnimo do produto da
empresa abaixo do qual seria mais lucrativo interromper a
produo e vender as instalaes?
(A) 2
(B) 3
(C) 4
(D) 5
(E) 6

23
Em determinado ano, as exportaes e as importaes de
bens e servios de um pas Y aumentaram o mesmo valor,
em relao aos seus nveis no ano anterior. Y continuou
deficitrio nessa conta de seu balano de pagamentos.
Desse fato, comparando-se esses dois anos, conclui-se
que, em Y, a(o)
(A) entrada lquida de capitais externos no se alterou.
(B) captao de poupana externa no se alterou.
(C) reserva em divisas internacionais aumentou.
(D) taxa de cmbio no se alterou.
(E) produto nacional bruto aumentou.

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31

A Figura abaixo mostra as curvas de custo total mdio

(CMe) e de custo marginal (CMg) de um monoplio natural, ambas desenhadas em linhas cheias. A Figura mostra
tambm, em linhas tracejadas, as curvas de demanda (D)
e de receita marginal (RMg). Suponha que essas curvas
de custo e de demanda representem corretamente os
custos e os benefcios sociais totais.

No modelo de Harrod-Domar, o crescimento das economias capitalistas no longo prazo depende, essencialmente, da taxa de crescimento do(a)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Preo

capital humano e do progresso tecnolgico

poupana e do progresso tecnolgico
poupana e da relao capital-produto
populao e da relao capital-produto
fora de trabalho e do progresso tecnolgico

32
No modelo de crescimento econmico neoclssico de
Solow, com progresso tecnolgico, a tendncia da taxa
de crescimento do produto real da economia
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

CMe
CMg
0

q*

q**
RMg

33

Quantidade
produzida

O ajuste cambial de 1999 no gerou deteriorao patrimonial que pudesse incorrer em uma grave crise econmica
e financeira.

Examinando a Figura, verifica-se que, se o monopolista

produzisse
(A) q* e vendesse no mercado, teria prejuzo.
(B) q** e vendesse no mercado, teria lucro.
(C) q*, alcanaria a produo socialmente tima.
(D) q**, alcanaria a produo socialmente tima.
(E) mais que q* e menos que q**, maximizaria seu lucro.

A no ocorrncia desse processo danoso economia brasileira deveu-se, dentre outros motivos, ao fato de
(A) o governo ter oferecido um hedge ao setor privado
vendendo moeda estrangeira para atender a demanda dos agentes.
(B) o governo ter alterado a composio da dvida pblica
por tipo de indexador, impulsionando os ttulos prefixados.
(C) o governo ter reduzido a quantidade de ttulos pblicos indexados a SELIC, como forma de evitar movimentos especulativos.
(D) o setor privado ter buscado hedgear sua posio atravs de ativos atrelados moeda nacional.
(E) as instituies financeiras possurem muitos ativos externos que geravam baixa exposio ao risco cambial.

29
De acordo com a teoria keynesiana, o investimento agregado nas economias capitalistas depende, basicamente,
(A) das expectativas futuras quanto ao retorno do investimento, baseadas em clculos probabilsticos
(B) da poupana agregada
(C) da oferta agregada
(D) dos incentivos governamentais
(E) do estado de confiana dos empresrios

34
A reforma previdenciria, durante os anos 1998 e 1999,
visava a equacionar os desequilbrios atuariais e fiscais
gerados pelas legislaes anteriores.

30
O regime cambial adotado por certo pas o de cmbio
fixo, e sua economia aberta ao comrcio exterior e
movimentao de capitais financeiros externos. Suponha
que o pas esteja inicialmente em pleno emprego e com o
balano de pagamentos equilibrado.
Em uma situao de baixa mobilidade dos capitais financeiros internacionais, a poltica monetria restritiva tende,
a curto prazo, a
(A) reduzir as reservas internacionais do pas.
(B) reduzir as taxas de juros domsticas.
(C) aumentar as importaes de bens e servios.
(D) aumentar a taxa de inflao.
(E) aumentar a taxa de desemprego.

SUPERVISOR DE PESQUISAS - GERAL

igualar a taxa de desemprego

igualar a taxa de investimento
igualar a taxa de poupana
superar a taxa de crescimento populacional
superar a taxa de juros nominais

Nesse sentido, uma das medidas adotadas foi a

(A) aplicao do fator previdencirio no clculo de aposentadorias e penses, atualizado anualmente pela
tbua de natalidade do IBGE
(B) implementao de novo clculo da aposentadoria, a patir da mdia dos 90% maiores salrios de contribuio
(C) introduo do fator previdencirio
(D) fixao da idade mnima de aposentadoria em 55
anos para homens e 50 anos para mulheres
(E) fixao do tempo mnimo de contribuio em 35 anos
para homens e 30 anos para mulheres

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36

Qual dos grficos do modelo IS/LM representa uma economia em que a demanda por moeda insensvel s variaes da taxa de juros?

O Plano Real conseguiu solucionar um dos principais males da economia brasileira: as altas taxas inflacionrias.
Para isso, ele se baseou, principalmente, nas seguintes
medidas:
(A) ajuste fiscal, indexao completa da economia (URV)
e reforma monetria (transformao da URV em R$)
(B) ajuste fiscal, mudana para um regime de cmbio fixo
e manuteno da taxa real de juros elevada
(C) ajuste fiscal, valorizao da taxa de cmbio e manuteno da taxa real de juros elevada
(D) mudana para um regime cambial fixo, indexao
completa da economia (URV) e reforma monetria
(transformao da URV em R$)
(E) reduo do volume de crdito, ajuste fiscal e elevao
da taxa real de juros

(A) tx. de juros

LM

IS
renda

(B) tx. de juros

LM

37
A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), criada no ano
2000, buscou definir parmetros que guiassem a gesto
pblica das finanas pblicas.
Dentre as principais medidas adotadas pela LRF, constam
as seguintes, EXCETO a
(A) vedao da possibilidade de refinanciamento ou postergao de dvidas entre entes da federao.
(B) limitao do endividamento pblico, com penalidades
caso o limite seja ultrapassado e no ocorra o retorno
rpido a determinados nveis de endividamento.
(C) definio de tetos para gastos com pessoal, como o
percentual da receita corrente lquida.
(D) definio de regras rgidas para os gastos com pessoal no ano final de mandato dos governantes.
(E) definio de limites iguais de gasto com funcionalismo
entre as diferentes esferas e poderes, garantindo isonomia na gesto.

IS
renda

(C) tx. de juros

LM

IS
renda

(D) tx. de juros

38
O mercado de trabalho brasileiro vem passando por diversas mudanas importantes nos ltimos anos.
Dentre tais mudanas NO consta a(o)
(A) reduo da taxa de desemprego, reflexo do maior
crescimento econmico e do menor crescimento populacional.
(B) implementao de polticas de incentivo fiscal e desburocratizao, como a lei do SIMPLES, que possibilitou a melhoria na gesto financeira de micro e pequenas empresas.
(C) implementao da lei do Microempreendedor Individual, que permitiu formalizar diversas pessoas que
trabalham por conta prpria.
(D) flexibilizao das relaes trabalhistas, que reduziu a
rigidez do mercado de trabalho e reduziu os custos
demissionais.
(E) crescimento do emprego formal, impulsionado pelo
crescimento econmico, melhoria educacional e leis
de incentivo tributrio.

LM
IS
renda

(E) tx. de juros

LM
IS
0

renda

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NOES DE ADMINISTRAO /
SITUAES GERENCIAIS

Em janeiro de 1999 houve um certo alarme, com corrida

aos bancos e forte procura por dlar, em face da maxidesvalorizao. Os nimos dos agentes, no entanto, se
acalmaram e houve arrefecimento da busca por dlar.
Dentre outros motivos, o que levou a, pelo menos, um
desses dois resultados foi um(a)
(A) maior esforo prprio do governo em ajustar as contas pblicas, abrindo mo dos recursos para o pas no
acordo original, com o FMI, de 1998.
(B) novo acordo com o FMI, com metas crescentes para o
superavit primrio no ano corrente e subsequentes.
(C) conteno do crdito ao consumidor, como forma de
segurar a demanda e a inflao.
(D) forte retrao econmica, fruto das medidas do governo para conter a inflao que explodira no incio do
ano.
(E) reduo da taxa de juros, a fim de reduzir a procura
por dlar, o qual j registrava uma elevada cotao
em relao ao real.

41
Um indivduo chefe e consciente do ambiente onde atua.
confidente, esperanoso, otimista, resiliente e com elevado carter. Ele age de acordo com seus profundos valores e
convices, com transparncia e integridade moral. Encoraja
diversos pontos de vista e cria uma relao de colaborao,
credibilidade, respeito e confiana entre seus subordinados.
Ele uma liderana
(A) transacional
(B) transformacional
(C) autntica
(D) visionria
(E) carismtica

42
Uma pesquisa recente revelou que 75% dos colaboradores
de uma organizao sabem primeiro das notcias por meio
da rede de rumores do que por meio dos canais formais.
Quais so as condies que alimentam uma rede de rumores?
(A) Fofoca interessante e alta velocidade das informaes
(B) Alta velocidade e importncia das informaes
(C) Condies de ansiedade e canais de comunicao
abertos
(D) Situaes de ambiguidade e condies de ansiedade
(E) Condies de ansiedade e comportamentos inconsistentes

40
A criao do Mercosul foi um marco nas relaes comerciais do Brasil, dinamizando-as perante seus parceiros da
Amrica do Sul.
Associe as etapas de implementao do Mercosul com
suas respectivas caractersticas, apresentadas a seguir.
I

P - Abertura comercial,
com reduo das tarifas de importao entre os pases membros
Q - Preocupao tcnica
sobre as diretrizes definidas no cronograma
R - Debates sobre os
meios para cumprimento de metas relativas poltica agrcola
e trabalhista
S - Discusso sobre a forma que ocorreria a coordenao da poltica
cambial
T - Implementao das
polticas e discusso
dos rumos futuros

- 1a Etapa: Tratado de Assuno (maro de 1991)

II - 2a Etapa: Cronograma
de Las Leas (julho de
1992) at Reunio de
Colnia (janeiro de 1994)
III - 3a Etapa: Reunio de
Colnia (janeiro de 1994)
at Mercosul (janeiro de
1995)
IV - 4a Etapa: Mercosul (janeiro de 1995)

As associaes corretas so:

(A) I - P , II - Q , III - R ,
(B) I - P , II - R , III - Q ,
(C) I - Q , II - S , III - T ,
(D) I - R , II - T , III - P ,
(E) I - S , II - R , III - P ,

IV
IV
IV
IV
IV

43
Os indivduos frequentemente cometem equvocos na tomada de deciso, causados por vieses cognitivos. Analise-se o seguinte exemplo: a maioria dos meninos de quinze anos de uma comunidade carioca se esfora para ser
um jogador de futebol profissional, porque acredita que
ter o sucesso do Neymar, e a maioria das meninas da
mesma idade decide ser modelo inspirada na carreira de
Gisele Bndchen.
Esses dois grupos decidem embasados no vis
(A) da confirmao
(B) da ancoragem
(C) da compreenso tardia
(D) da representatividade
(E) do comprometimento

44
O processo pelo qual os indivduos tentam controlar a impresso que os outros formam a seu respeito chamado
de administrao da impresso.
Concordar com a opinio de algum para conquistar a sua
aprovao uma tcnica de administrao da impresso
denominada de
(A) bajulao
(B) conformidade
(C) justificaes
(D) associao
(E) autopromoo

S
T
R
Q
T

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Um indivduo chefe e, ao mesmo tempo, marido de uma

servidora pblica.
Quando tem que avaliar o desempenho de sua esposa
como integrante de seu grupo de trabalho, ele se v numa
situao de
(A) favoritismo
(B) assdio moral
(C) pensamento grupal
(D) desvio de comportamento
(E) conflito de papis

As empresas atualmente enfrentam muitos concorrentes

e precisam otimizar suas atividades, visando a aumentar
a produtividade, para ter menores custos, possibilitando
assim maior competitividade.
Uma das formas existentes para um gerenciamento mais
eficaz, atualmente, fazer uma anlise da interao das
diferentes atividades, seu sequenciamento, identificando
suas entradas e seus resultados, e o valor agregado obtido nesse fluxo.
O modelo de gesto adotado pela empresa que utiliza
esse tipo de abordagem o seguinte:
(A) gerenciamento mecanicista
(B) gesto por processos
(C) reengenharia
(D) brainstorming
(E) administrao por objetivos

46
Uma empresa do setor de turismo est iniciando um processo de mudana em sua estrutura, atividades, pblico-alvo, etc. Isso consequncia de um novo direcionamento para o posicionamento da empresa no mercado.
As mudanas que esto ocorrendo na empresa so decorrentes de que funo da administrao?
(A) Centralizao
(B) Planejamento
(C) Previsibilidade
(D) Mix de marketing
(E) Diviso do trabalho

50
Uma empresa do setor moveleiro contratou um diretor
executivo, tendo em vista que o anterior est em processo
de aposentadoria. O modo como a empresa est organizada estabelece um processo de sucesso formal, que
ser aplicado a esse caso.
Em termos gerais, um diretor executivo de uma empresa
o(a)
(A) responsvel pela administrao de pessoal, material,
comunicaes internas e do patrimnio da empresa.
(B) profissional que tem como objetivo melhorar a qualidade dos produtos e servios prestados, e a produtividade da organizao.
(C) encarregado pela administrao das operaes de
uma indstria e suas rotinas reincidentes, que so caracterizadas por uma linha de produo.
(D) profissional responsvel por elaborar, propor e implementar acordos operacionais com os fornecedores e
clientes.
(E) pessoa com maior autoridade na hierarquia operacional de uma organizao, sendo o responsvel pelas
estratgias e pela viso da empresa.

47
Uma empresa do setor alimentcio tem tido alguns problemas no fluxo produtivo, e isso tem ocasionado falta de
seus produtos acabados. Para solucionar o problema, o
gerente da unidade estabeleceu um sistema para acompanhar o fluxo de produo, que possibilita detectar desvios e proporcionar aes corretivas para que o fluxo volte
normalidade.
A soluo encontrada pelo gerente refere-se a que funo
da administrao?
(A) Planejamento
(B) Coordenao
(C) Organizao
(D) Controle
(E) Direo

51
Uma empresa do setor alimentcio, preocupada com a
concorrncia existente no setor, decidiu implantar algumas ferramentas que possibilitem monitorar e medir o desempenho de seus processos.
Uma dessas ferramentas tem como um de seus objetivos
representar, de forma quantitativa, a eficcia dos processos, proporcionando referenciais para os processos e representando o resultado da relao entre as entradas e
sadas de um processo.
Essa ferramenta a seguinte:
(A) Ciclo PDCA
(B) Matriz GUT
(C) Indicadores de desempenho
(D) Folha de Verificao
(E) Diagrama de Causa e Efeito

48
O administrador, em suas atividades dirias, precisa fazer
diversas escolhas para que os objetivos da organizao
sejam alcanados.
Essas escolhas se constituem em decises necessrias
para a resoluo de problemas ou para aproveitar alguma
oportunidade.
As decises em uma organizao so classificadas em
duas categorias, a saber:
(A) programadas e no programadas
(B) cclicas e lineares
(C) cclicas e programadas
(D) lineares e estruturadas
(E) programadas e estruturadas

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A abordagem em relao ao gerenciamento das pessoas

nas organizaes atuais tem-se modificado em funo da
intensificao do valor do conhecimento humano e da funo que esse conhecimento adquiriu para o aumento da
competitividade das empresas.

A avaliao de desempenho uma ferramenta de gesto

que possibilita identificar pontos de melhoria e a correo
no rumo das atividades que so desenvolvidas nas organizaes.
Para que a avaliao de desempenho possa, efetivamente contribuir para a melhoria do desempenho dos
empregados e consequentemente da organizao, necessrio que

Essa abordagem tem como foco o(a)

(A) conhecimento tcito, que todo conhecimento da empresa que est formalizado e pode ser transmitido, e
decorrente do aprendizado organizacional.
(B) capital intelectual, que formado pelo conhecimento, informao, propriedade intelectual e experincias
que podem ser utilizados para gerar riquezas.
(C) avaliao 360 da fora de trabalho, que a medio
do valor agregado gerado pelo conhecimento tcito
existente na empresa, nos produtos e servios da empresa.
(D) participao dos colaboradores dos diferentes nveis
da organizao na elaborao das estratgias, porque estes detm o conhecimento referente relao
da empresa com o mercado.
(E) externalizao do conhecimento, que uma ao formal de transformao do conhecimento explcito em
tcito, conduzida pela empresa.

(A) sejam definidos os padres de desempenho que devero ser atingidos, em termos do nvel de qualidade
e produtividade desejadas pela empresa e que tais
padres sejam de conhecimento dos empregados.
(B) seja estabelecido o mtodo de avaliao 360, que
aquele no qual os superiores hierrquicos avaliam
seus subordinados.
(C) haja uma estrutura hierrquica definida e um grupo
de empregados responsveis pelas avaliaes que se
subordinam ao nvel institucional.
(D) haja um sistema de premiao atrelado avaliao,
porque os empregados apenas se sentem motivados quando h um aumento salarial decorrente da
avaliao.
(E) os avaliadores sejam externos organizao para
que possam realizar o processo de maneira independente e sem influncias internas.

53
As empresas, no contexto atual, de muita competio e
constante busca pela competitividade, sabem que o elemento humano fundamental nesse processo.
Um dos principais fatores para o aumento da competitividade de uma empresa o desempenho de seus funcionrios.

55
O departamento de vendas de uma empresa tem uma
equipe formada por quatro vendedores e um gerente.
Pensando em ampliar o mercado de atuao da empresa,
o gerente de vendas destacou um dos vendedores e atribuiu-lhe novas responsabilidades, com atividades novas
e metas estimulantes.
O vendedor seguiu as orientaes do gerente e conseguiu
aumentar bastante as suas vendas, tendo assim um desempenho superior, em relao aos demais vendedores.

O desempenho humano nas organizaes empresariais

est relacionado (s):
(A) motivao, ao conhecimento, atitude e habilidade
do empregado, associados ao suporte organizacional
para a realizao das tarefas.
(B) centralizao das decises no nvel hierrquico institucional, o que contribui para um ambiente mais informal e produtivo.
(C) utilizao da tecnologia, que permite a reduo do
tempo de realizao das tarefas, diminuindo tambm
o envolvimento dos empregados.
(D) normas e aos procedimentos existentes para a execuo das tarefas, coibindo assim a criatividade dos
funcionrios.
(E) carreiras hierarquizadas, que possibilitam a ascenso
funcional dos empregados na empresa em progresso linear e horizontal.

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Tal resultado consequncia do(a)

(A) ambiente competitivo existente na rea de vendas,
estimulado pelo gerente.
(B) planejamento estratgico realizado pelo gerente para
a atribuio de novas atividades ao vendedor.
(C) burocracia relativa s atividades de vendas que tornam o trabalho estimulante.
(D) hierarquia rgida existente na empresa, que possibilita
a proximidade entre o gerente e sua equipe.
(E) motivao do vendedor ao executar novas tarefas e
aceitar o desafio proposto pelo gerente.

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Uma empresa de consultoria estruturou seu sistema de

atendimento aos clientes com base nos princpios da qualidade, de tal forma que aqueles que adquirirem e fizerem
uso dos servios da empresa fiquem plenamente satisfeitos.
O princpio que demonstra o compromisso dessa empresa com a qualidade na prestao de seus servios
(A) abordagem por processo
(B) conquista de mercados
(C) viso sistmica
(D) foco no cliente
(E) liderana

Um empregado de uma grande empresa foi promovido

e passou a liderar uma equipe de sete pessoas. Preocupado com essa nova funo e motivado a fazer um bom
trabalho, ele procurou, em algumas revistas de negcios,
orientaes sobre como desempenhar de maneira eficiente o seu novo papel dentro da organizao.
A orientao que ele considerou que seria mais efetiva
para seu trabalho foi
(A) valorizar o trabalho individual dentro da equipe.
(B) comunicar-se sempre, da mesma forma, com todos os
integrantes da equipe.
(C) entender a heterogeneidade, respeitar a diversidade e
caractersticas de cada membro da equipe.
(D) no dar feedbacks negativos a nenhum membro da
equipe, porque podem gerar conflitos e parecer perseguio pessoal.
(E) permitir que alguns membros da equipe ignorem as
regras estabelecidas e faam as coisas do jeito que
acharem melhor.

57
O trabalho nas organizaes empresariais tem sofrido diversas modificaes ao longo do tempo. Se no passado
as atividades eram vistas como uma unidade separada
das demais e deveriam ser realizadas individualmente,
hoje se sabe que quanto maior a integrao e a colaborao entre os pares, maior a motivao dos funcionrios, e,
consequentemente, maior a produtividade.
Nesse sentido, uma equipe deve apresentar a(s)
seguinte(s) caracterstica(s):
(A) seu trabalho individual, e cada um se preocupa em
realizar a sua tarefa, visando ao resultado estabelecido pela chefia.
(B) seu trabalho o resultado de um esforo em conjunto,
mas, se houver algum erro, um nico membro pode
ser responsabilizado por isso.
(C) cada membro sabe o que os outros esto fazendo,
tem objetivos comuns e desenvolve metas coletivas.
(D) cada membro pode escolher as atividades que deseja realizar, de acordo com suas preferncias e interesses.
(E) um conjunto de pessoas com objetivos comuns, as
quais se renem por afinidades.

60
O diretor executivo de uma empresa em processo de reestruturao quer estabelecer os limites de autoridade e
responsabilidade relativos a cada nvel da empresa.
Assim, ele pediu ajuda a um consultor que, em funo
desse objetivo do diretor, lhe deu a seguinte orientao:
(A) Os aspectos bsicos do sistema de responsabilidade
so a responsabilidade formal e a responsabilidade
informal, sendo esta ltima delegada pelo superior
hierrquico imediato.
(B) Um dos aspectos bsicos do sistema de autoridade
a departamentalizao.
(C) Os tipos de responsabilidade so hierrquica e funcional.
(D) A responsabilidade refere-se obrigao que uma
pessoa tem de fazer alguma coisa, e o sistema de
responsabilidade refere-se alocao das atividades
inerentes a essa obrigao.
(E) A responsabilidade e a autoridade somente so pertinentes queles que exercem funo de chefia.

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A sobrevivncia, o crescimento e o desenvolvimento de
uma organizao esto sustentados na sua capacidade
de interagir com o ambiente em que est inserida.
Essa afirmativa tem como base o pressuposto de que
uma organizao um sistema
(A) fechado, no qual o trabalho realizado de maneira
analtica e racionalizada, visando produtividade.
(B) hermtico a qualquer influncia ambiental com comportamento determinstico e programado.
(C) emprico que opera com processos sistemticos de
anlise, relativos ao ambiente externo.
(D) aberto, composto de partes inter-relacionadas, que
tambm sofre influncias do meio ambiente.
(E) composto de um subsistema tcnico como as mquinas, equipamentos, tcnicos, bem como de um subsistema emprico, como a cultura da organizao e
seus valores.

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